會議發(fā)言稿 第1篇
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聽了青年教師們的交流，我仿佛又回到了剛畢業(yè)那會兒，作為一名非師范生走上這條為師之路，注定要比別人付出更多的艱辛與努力。
記得第一節(jié)課，當我踏上講臺，真的是手足無措了，我真的不會講課，面對著那一雙雙純真的眼睛，是這些一年級的孩子們鼓勵了我，掩飾了我初登講臺的尷尬。從此我的生活再也離不開孩子，是他們讓我慢慢喜歡上了這個職業(yè)。
當我踏上工作崗位，是一位老教師先為我上了一堂示范課，她以言傳身教告訴我怎樣去面對孩子，教育孩子，而我教一年級的經驗很多都得益于她。當方夕霞老師從武校高中來到我們小學教一年級時，正是以前的積累才會讓我給方老師一些力所能及的幫助。我們學校無論哪位青年教師遇到困難，只要我能做到的，我都會全力幫助，不分時間，不分地點，因為我年輕時，無助時，也曾得到過領導和老師的很多幫助。所以我覺得青年教師的成長離不開導師的幫扶與引領。
上周跟孩子們一起坐校車，一個三年級的孩子問我多大了，我告訴她我四十了，孩子睜大眼睛，有些不相信地說：“老師，我媽媽三十六了，看著比你還大！”后來，孩子們中午吃飯時還為我的年齡打賭呢！傍晚放學，這孩子又問我：“老師，你別騙我，你跟俺說實話，你真的四十了嗎？”我說：“是啊，我不騙你的！我的孩子都上初中了呢！”孩子還有些不相信地問：“那你為什么看起來比我媽媽都年輕?。俊蔽一卮鹫f：“孩子，因為我和你們在一起！”是啊，正是因為這份職業(yè)，讓我每天都和這些可愛的孩子們打交道，才會保持著一顆永遠長不大的心。只有保持一顆童心，才能真正走進孩子們的內心世界。作為一名青年教師，一定要記?。鹤屪约旱男拈L不大，才會更容易接近孩子，讓孩子接受你！
有句話說：“腹有詩書氣自華”，就像我們學校的方老師，她讀過很多書，所以寫的文章、說出的話就優(yōu)于別人，是書籍給了她深厚的根基。我從小也喜歡看書，什么樣的書都會涉獵，唯獨不喜歡教育類書籍。當我剛踏上工作崗位，一位同事送給我一本蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書，雖然書已經破舊，但它卻在教學上給予我高度的理論指導，至今我還保留著這本書。所以我覺得作為青年教師，應該多看一些教育類的書籍，才會更有益于自己的成長！
讀寫相結合，而博客是我們積淀與反思的最好方式。雖然當初建博時是迫于領導的壓力，但后來慢慢地喜歡上了寫博，就像寫日記一樣，把我們工作與生活的點點滴滴記錄下來，有助于我們反思自己的教學行為。其實一開始寫材料，我也是從網上下載粘貼，可是我們的吳校長很嚴格，不合格的材料總是退回重寫，后來我慢慢懂得，要踏踏實實地去做，實實在在地去寫，只有在真實的經歷中才會引起思考，在這樣的思考中才會進步，才會成長！
會議發(fā)言稿 第2篇
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對發(fā)改委黨風廉政建設工作的基本看法：感到管理規(guī)范、干部精神狀態(tài)比較好，工作創(chuàng)新機制很好。發(fā)改委黨風廉政建設工作的特點：一是領導重視，責任明確；二是強化制度監(jiān)管，權力運行透明公開；三是干部作風明顯好轉。
對下一步的黨風廉政工作的建議：一是強化一崗雙責。夯實黨風廉政建設主體責任，提高落實的政治責任，逐級夯實主體責任，嚴格落實考核和責任追究；二是強化制度約束。強調用制度管權、用權，深化改革放權；陽光透明鶉ǎ歡嚳郊嘍較奕ǎ蝗是強化紀律觀念。永保政策落實，筑牢反腐倡廉的底線，嚴格遵守黨紀法規(guī)，常抓不懈，善做善成；四是強化工作落實，促改革發(fā)展；
借機就發(fā)改委下一步的工作講幾點：
一、正確理解新常態(tài)。一個城市、地方的發(fā)展水平高低體現(xiàn)在發(fā)改委工作人員素質的高低。發(fā)改委首先要認識到位。
目前經濟的四個特點：
增長速度新常態(tài)。生態(tài)、環(huán)保、民生領域仍然是重點，目前經濟將處于中高速發(fā)展階段；陜西目前發(fā)展速度在兩位數(shù)；
經濟結構的新常態(tài)。要不斷優(yōu)化經濟結構；技術創(chuàng)新，新興產業(yè)，信息產業(yè)、大數(shù)據、檢索中心，養(yǎng)老旅游；制造業(yè)、設計研發(fā)，營銷；工業(yè)服務仍有大的發(fā)展空間；
增長動力的新常態(tài)。資本、勞動力成本逐步加大；投資將向民生領域傾斜，社會關注；基礎產業(yè)政策支持少，這是對我們欠發(fā)達地區(qū)不利的因素；
財富分配的新常態(tài)。社會財富分配將向民眾傾斜，基礎設施投資將減少；
二、把握新形勢。要把握好五點基本的東西一是經濟由高速轉入相對較高速，這是政策和現(xiàn)實的要求；二是投資拉動仍然是拉動經濟增長的主要抓手，要大力吸引民資增大投資；三是消費是我們的短板，但也是我們的潛在實力，生態(tài)休閑產業(yè)將是我們的朝陽產業(yè)；四是新型城鎮(zhèn)化，是新的增長動力，時尚生活、創(chuàng)新驅動、跨越式發(fā)展，要創(chuàng)造環(huán)境，加大高教、研發(fā)、人才培育的短板，可以設立藥物學院，開設旅游管理專業(yè)培訓，借雞生蛋；五是發(fā)展基礎薄弱，存在問題多。
發(fā)改委要搞好業(yè)務培訓，開辦周末培訓班，可以請專業(yè)人才、高級主管、科研人員等來授課，可以每月搞一次，如月講座，周培訓。主要開展向電子信息應用、旅游休閑產業(yè)新理念、電子產業(yè)派生的新產業(yè)，金融政策等講座培訓。
三、搶抓發(fā)展新機遇。一要抓住國家支持中西部高鐵建設的歷史機遇；二要抓住棚戶區(qū)改造的機遇；三要抓住國家新一輪水利建設的機遇。
利好政策：一是全面深化改革；二是東西部產業(yè)轉移；三是金融政策，主要是用好國開行的棚戶區(qū)改造的大好政策；四是大的規(guī)劃的疊加效應；
會議發(fā)言稿 第3篇
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大家下午好!
正值這金秋氣爽，丹桂飄香的季節(jié)，非常感謝大家在百忙之中抽出你們寶貴的時間前來參加四川otl優(yōu)秀經銷商聯(lián)誼會議。謝謝大家。
一、 對otl照明的認識
在過去的幾年里，otl在四川攻克了一個又一個難關，創(chuàng)造了一次又一次佳績。otl照明品牌得到了客戶與業(yè)界的認同，年銷量不但增長，市場占有率不斷提高。當然，一路風雨一路情,otl成長的點點滴滴離不開公司領導的英明決策和前任商的辛苦付出，更離不開各位經銷商伙伴的努力協(xié)作，讓otl在四川前進的步伐更加堅定而充滿力量。同時我們也知道otl公司不僅是一個非常出色的照明生產企業(yè)，更是一個優(yōu)秀的合作伙伴，是我們商和所有經銷商強有力的后盾。因為otl產品質量的穩(wěn)定性和可靠性可以給我們經銷商足夠的信心和勇氣。質量是企業(yè)的生命，可靠運行時企業(yè)蓬勃發(fā)展的根本。作為商，我們沒有過多的考慮盈利，而是更多考慮我們提供的產品能否對得起我們的客戶的信任和選擇。事實可以證明otl產品是能讓我們商做著放心，讓我們的客戶用著安心的優(yōu)質產品。
二、四川運營中心新的組織結構(君聯(lián)照明)
關于四川營運中心新的組織結構，向各位領導和各位合作伙伴做一個簡單的介紹。為了提升otl在四川的整體形象，對公司政策的落實與貫徹執(zhí)行，為了給我們的經銷商能有一個更加完善的售后服務，我們中心由原來的超億照明從6月1日起正式更名為君聯(lián)照明。在此，我們特別感謝超億照明在過去的5年時間里對otl的艱辛付出，讓otl在四川有了非常堅實的基礎，讓otl在四川幾乎成了家喻戶曉的照明產品。所以，我們在非常感謝超億照明的同時也希望在以后的日子里能得到超億的更多關心與支持。
三、 完善的服務于未來的方向
我們君聯(lián)照明在人員上做出了一定的調整，我們有一支具
備良好專業(yè)素質和超強服務意識的團隊，同時我們的后臺也將馬上進行調整。每天5點半之前接的訂單我們將在當天發(fā)出，在貨物打包上盡量為客戶考慮運費成本，并會按照客戶給我們的指定貨運部及時發(fā)出，并在第二天給予短信通知。(當然，除特大暴雨等惡劣天氣或者貨運部不收貨。)客戶返回的三包件我們將在最短的時間內取回并做好登記，馬上給你對接清楚，可以馬上沖抵貨款或調換后及時補發(fā)下去。(同時我們希望各位老板在返貨的時候一定給我們發(fā)到離金府最近的貨運部，方便我們取貨)還有就是給我們匯款之后最好能發(fā)一條短信或者打一個電話通知一下。
我們在庫存上也加大了投入，由原來的100—130萬增加到現(xiàn)在的150—180萬，備貨要更充足一些，這樣能盡量保證不斷貨、不缺貨。即使有缺貨，我們也會在最快的時間內給予協(xié)調解決。
我們有責任和義務給大家提供更多得優(yōu)良產品，優(yōu)質的服務，更有義務和責任為大家創(chuàng)造和提供更多的有利于發(fā)展的經營思路，和經營空間，目的是讓我們的經銷商和otl合作，不僅賺取合理的投資回報，同時賺取更多的市場地位、市場份額，我們就是要讓我們的合作伙伴多賣貨多賺錢，這是我們的希望也是我們的目標。四川君聯(lián)照明將在otl總公司的指導和幫助下孜孜不倦的為這個目標而努力，最終實現(xiàn)大家多贏的局面。
我們就從這個金燦燦的秋天，承載著春天的希望和收獲的季節(jié)開始。我們君聯(lián)照明將和經銷商伙伴不甘寂寞。我們將于otl一道成長，相互信任，相互支持，同舟共濟，相濡以沫。讓我們充滿激情，鼓足干勁，力爭上游，共迎下一個輝煌。
會議發(fā)言稿 第4篇
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大家好！
第一次以一個網刊主編的身份出現(xiàn)在大家的面前，心里有許多惶恐和擔憂。雖然自己在《科教第一線》第一期閃亮登場之時就已經出現(xiàn)在網絡上，曾經陪伴著《科教第一線》、《科學新視野》網刊走過一些時光，也曾經承擔過一些編輯、整理網刊稿件的工作，可自己對網刊的編輯、管理還缺乏全面、系統(tǒng)的了解，更缺乏對網刊建設的長遠的規(guī)劃與把握。
前一個階段“不睡覺的兔子”發(fā)短信來征求我個人的意見時，我遲遲都不敢回復信息，答應或者拒絕，對我來說是一個兩難的選擇。說實話，我愛科學，愛《科學課》，理所當然地也愛著《科學視野網》所牽引著的這一片天地，我喜歡這個團隊里的所有成員身上涌動的對科學教學的專注與虔誠、流淌的智慧的光芒以及時時可以感受到的火一樣的熱情。可我也知道自己還缺乏一定的水平和能力挑起網刊主編這副光榮而艱巨的重擔。《科學視野網》網刊是一個新生的嬰兒，還需要團隊全體成員用非凡的智慧、辛勤的汗水來澆灌與滋潤，還需要全國各地科學老師的關懷與呵護。對于一個先前沒有擔任過相關類似工作的人來說，承擔《科學視野網》網刊的主編絕對是一項挑戰(zhàn)和考驗。感謝尊敬的老師和團隊里的老師的信任和推薦，感謝兔子的鼓勵和“撐腰”，讓我終于接受了這一項具有挑戰(zhàn)性的工作。
我知道，從此我除了選擇認真完成組織、協(xié)調、服務工作，盡力編輯好每一期網刊，不辜負眾多朋友的信任和關心之外，將沒有任何借口與退路。我真誠地希望能夠得到眾位編輯老師和朋友們一如既往的支持與配合，同時也承諾本人將認真做好網刊專題策劃與溝通聯(lián)絡工作，竭盡全能提高網刊編輯質量，為《科學視野網》網刊的發(fā)展盡自己的一點綿薄之力。
會議發(fā)言稿 第5篇
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學生高考，決戰(zhàn)在高三，決勝在高二。鄭校長開學典禮寄語高二學子的話就是'抓住了高二，就抓住了高考'.高二，就好比是排球場上的二傳。又好比一個人的腰。一個人，腰板兒要硬，腰桿兒要挺。腰要是出了問題，一個人的肌體就出了大問題。高中三年是一盤棋，高二欠了帳，高三就得加倍還。
高二很重要，我們生源又無優(yōu)勢，成績的整體提升唯有提高效率。'重實效，求高效'是校長對我們課堂教學的總要求和總的指導思想。也是我們實驗高中每一位教師課堂教學的立足點、著眼點、著力點和關鍵點。
首先，列舉課堂教學存在的低效甚至無效的幾種表現(xiàn)形式，對我們老師來講，有則改之，無則加勉。
一是娘巧女拙——當娘的水平高，什么事都自己動手方合心意，于是閨女就被撂荒了。課堂上教師講課精彩，重教不重學，以教代學，惟恐講不到位，總是大談特講，甚至可以說是羅里羅嗦，把課堂大部分時間占用了。再好吃的東西如果教師嚼碎了吐給學生，不但讓學生的咀嚼能力和嗅覺退化，時間長了胃腸功能也會退化，學生會經常反胃，甚至厭食。
二是盲人摸象——教師盲目照搬照抄名師課堂教學、教法，或從網上直接下載'翻版課';不加選擇、錘煉，就照搬照用給學生。
三是沙灘蓋房——教學追求高大上，忽視基礎知識、基本方法和基本技能，導致學生根基不牢，基礎夯的不夠扎實。
四是電閃雷鳴——教師作業(yè)設計不精心，質量趕不上數(shù)量，不問學生層次統(tǒng)一大部頭、大批量、高難度。
五是缺乏熱情，激情不足——教師解讀教材深度不夠，只能夾著教材進教室，干巴巴上課，態(tài)度冷淡，缺乏熱情和激情。課堂是溫柔的，我們不應帶著粗暴而來；課堂是圣潔的，我們不應帶著鄙俗而來；課堂是謙卑的，我們不應帶著狂妄而來；課堂該是給人以幸福、滿足、快樂與鼓舞的，我們不能帶著貧乏、疲憊、沮喪抑或盛怒而來；課堂是給每一個學生的，我們不應把它只留給了自己。
六是電子填鴨——忽視傳統(tǒng)有效教學手段的使用，以課件取代課本和教學內容，以動畫演示取代知識生成過程，教師成了報幕員、放映員，課堂成了'電子填鴨式'、'電子滿堂灌',一節(jié)'圖文并茂'的課堂之后，黑板上沒有留下老師的扮演痕跡，學生筆記本上沒有留下學習的筆跡，頭腦中更沒有留下知識與能力的印跡，一切都隨著電腦的關機還給了教師。（課件使用把握好一個度。衡水二中，幾乎不適用課件，更多的是實物投影）
七是教學三化——課堂教學目標虛化、內容泛化、過程形式化。課堂無具體的目標設計，教師不備課時教案，或不按課時教案執(zhí)行，講到哪里算哪里，教學計劃成為一紙空文，導致課堂存在著'蜻蜒點水不落實處''枝繁葉茂不見樹干''茫茫題海不見邊際'的低效現(xiàn)象。
追求課堂教學的實效與高效，建議老師們上課前認真思考、上完一節(jié)課后再認真反思四個問題，就能評價自己的課是否效率高。
第一個問題：你打算這節(jié)課讓學生獲得什么？（目標問題）
第二個問題：你打算用多長時間讓學生獲得？（效率問題）課堂效率必須用時間說明問題，如果離開了時間就無所謂效率高低。同樣的教學內容，有的老師課前不布置預習，課后不布置作業(yè)，課上解決全部問題。這是最高水平的課。如北京22中的數(shù)學教師孫維剛就是'課前無預習、課后零作業(yè)',他的課堂不熱鬧，但非常扎實，教學成績很高。
第三個問題：你打算讓學生怎樣獲得？（方法問題）要完成教學目標有很多方法，但方法不同效果也大不一樣。
第四個問題：你怎么知道學生已經達到了你的要求，有多少學生達到了你的要求？（達標問題）
談的第二個方面，高二教學的五點建議：
一是每天都上課，但每一堂課都應該有它的重點、難點、關鍵點。我們的課堂教學切忌面面俱到，主次不分，無的放矢，要確保重點得到突出，難點和關鍵點要得到強化和突破。萬山磅礴，必有主峰；有舍才有得，舍得是一種智慧。
現(xiàn)在有個詞叫'洗課',給課堂洗洗澡，給課堂減減肥，將課后反思的過程前置。我們在明確'教什么'的同時，還要明確'不教什么',研究'不教什么'的過程就是'洗課'的過程。要'洗'出課堂教學的本色點，不求全、求多、求新，而在尋找最適合學生的教學；要'洗'出課堂教學的激發(fā)點，激發(fā)學生的求知欲望、成長欲望、表現(xiàn)欲望，最大化地開啟學生發(fā)展的潛能和動力；要'洗'出課堂教學的探究點，落實問題為主線，讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題，提出問題、最后尋找解決問題的答案，培養(yǎng)和激發(fā)學生探究欲望，使其經常處于一種探究的沖動之中。
我們都應學會'洗課',就像洗菜去除泥沙、淘米去除雜質一樣，要洗掉那些華而不實的設置，洗掉那些無助于學生學習的環(huán)節(jié)、程式和喧嘩，洗掉教師過多的做作與表演，減少課堂的'冗余',該潑墨墨如雨的就'潑',該惜墨如金的就'惜',該忍痛割愛的就'割',還學生一個簡約、樸實和高效的課堂。
二是要確保選題的到位。題是永遠做不完的，好題卻是有限的。需要我們從題海里披沙揀金，要'跳出題海、以精取勝'.校長經常講要選好題，用好題。選好題，用好題是我們高效學習的兩個支點；選好了題，就成功了三分之二；以一當三，以一當五。真正把練習數(shù)量降下來，把練習質量提上去。
數(shù)學高考滿分的王璐同學的經驗是題量加總結。我們的大多學生題目做的不可謂不多，但效果不佳，就是做的多，思考的少，舉一反三的少。學而不思則罔，思而不學則殆。少布置一些作業(yè)多給學生思考、總結的時間。
三是考綱考點的認識理解要到位。我們高二的高考，外語、理綜、文綜使用全國卷，語文、數(shù)學正在向全國卷過度。我們隊對新高考的研究異常關鍵，決不能把對新高考的研究放在高三。我們要用新高考的理念和要求來引領我們每一天的教學；要扎扎實實的體現(xiàn)在我們我們每一天的課堂上。做到既要'埋頭拉車',又要'抬頭看路'.怎么研究？我們多做高考題；專家的做法就是把近五年的高考題做好考點統(tǒng)計，通過數(shù)據找規(guī)律。
四是書卷工程和錯題本的重視要到位。
把字寫好就是在增長分數(shù)。學生的成績，最后都要展示在這張決定他們人生的卷面上。曾經有人算過這樣一筆賬：假如字寫得不好，卷面不干凈，從而導致失分的話，以每科5分來計算絕不夸張，那么總共要損失約30分。同時，要建立并用好學生的錯題本。級部配發(fā)了錯題本，需要老師引導好，檢查好。這兩項工作我們要是比其他學校重視，取得好效果的話，整體會提升多少？
五是對學生的鼓勵和自信心的培養(yǎng)要到位。
'信心是成功的一半','多一把尺子，就會多一批好學生'.忽視個性差異，簡單以優(yōu)劣分，對學生的傷害是很大的，甚至會造成一生的陰影。課堂教學中，尊重其差異性，盡可能分層教學，評價標準多樣化。多鼓勵，少批評；多肯定，少指責。用動態(tài)的、發(fā)展的、積極的眼光看待每個學生，幫助他們樹立自信心。陶行之先生曾說過：'我們必須變成小孩子，才配做小孩子的先生，師生交流、討論問題，態(tài)度要和藹、誠懇，不要生硬、高姿態(tài)，有時說話語氣也很重要。贊美的力量是巨大的，有時，一句贊美的話，可以改變人的一生。一句肯定的話、一個贊許的點頭、一張表示優(yōu)勝的卡片，都是很好的鼓勵，會起到意想不到的良好結果。
最后引用校長在班主任論壇上講話時的幾句話，與大家共勉。
一。愛是教育的最高境界。我們老師心里愛著多少孩子，我們就能影響多少孩子；我們心里有多愛孩子，我們就能多大程度的幫助孩子。我們的工作就是要'愛中有嚴，嚴中有愛；愛而不寵，嚴而有格。'
二。人的青春的逝去，一定不是從皺紋開始的，而是好奇心和求知欲的喪失。我們老師在學生面前時呈現(xiàn)的最佳狀態(tài)就是時刻充滿著青春活力和奮發(fā)向上的激情。
會議發(fā)言稿 第6篇
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要讓頭版出新出彩，就要在內容上創(chuàng)新。如果一個版面大半消息是某某會議強調、某領導在某地調研時強調之類的稿件，那么編輯在組版時也必然失去激情。稿件采寫的創(chuàng)新是版面創(chuàng)新的前提和基礎，內容決定形式。好的內容必須賦予好的形式。版面有了鮮活的內容，必然激發(fā)編輯積極創(chuàng)新編排形式。
1 加強新聞策劃，建立三級策劃制。
實行總編輯、部主任和編輯記者三級策劃制。策劃工作緊扣大局定選題，貼近實際找典型，堅持創(chuàng)新變形式，采取多種形式、多種體裁搞活報道。比如去年，相繼策劃了《建設新農村》、《知榮辱促和諧》、《看咸寧話旅游》、《創(chuàng)建文明城市》等十多組重頭報道，這些報道都是記者深入基層和新聞現(xiàn)場，精心采訪寫作而成。頭版常年開設鄉(xiāng)村新事、新聞素描兩個專欄，鼓勵記者多深入基層“抓活魚”。采寫小通訊和現(xiàn)場新聞。還開設了今日小議、新聞點評欄目，鼓勵編輯和通訊員多寫言論。這些報道和欄目，既深化了版面內容，又美化了版面。
2 改進會議報道，創(chuàng)新工作報道。
重大會議抓重點，部門會議找新聞。工作報道從領導視角轉為平民視角。報社規(guī)定除了重大會議外，其他會議一定要突出新聞和主要工作，多一點新聞和細節(jié)，少一點程序和過場，標題一律不得以“某某會議強調”出現(xiàn)在版面上。對領導調研、檢查、慰問之類的報道，寫成特寫和現(xiàn)場新聞，著重體現(xiàn)領導為老百姓辦實事的親民作風。
3 經營好頭版頭條。把版面做出氣勢。
會議發(fā)言稿 第7篇
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各位委員，同志們：
這次全會的主要任務是，深入學習貫徹落實中央、中央紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、區(qū)委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列重要部署，總結2016年紀律檢查工作，部署2017年任務。剛才，區(qū)委書記馮xx同志代表區(qū)委作了講話，對做好全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。
下面，我代表十一屆區(qū)紀委常委會，向全會報告工作。
一、2016年工作簡要回顧
2016年，在上級紀委和區(qū)委的堅強領導下，全區(qū)各級黨組織認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，持續(xù)深入正風肅紀，旗幟鮮明懲治腐敗。各級紀檢監(jiān)察機關全面履行黨章賦予的職責，堅持把紀律挺在前面，聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效。
（一）嚴明黨的紀律，管黨治黨責任有效落實。突出嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，自覺向黨中央看齊，堅決貫徹落實黨中央的各項決策部署。區(qū)委認真落實管黨治黨政治責任。區(qū)委書記堅持以上率下，帶頭履行“第一責任人”的政治職責，區(qū)長認真抓好政府系統(tǒng)廉政建設工作，其他區(qū)級領導認真履行“一崗雙責”，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸。區(qū)紀委認真履行監(jiān)督責任，研究修訂了《xx區(qū)2016年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，明確履責要求和追責辦法，層層落實責任。建立了“一志四書”新機制，對全區(qū)基層黨組織和紀檢監(jiān)察部門履責情況實行臺賬化管理，強化日常監(jiān)督。深入推進“2+x”檢查考核模式，依托xx區(qū)黨風廉政建設責任制網上考核系統(tǒng)，實現(xiàn)考核評價科學化。嚴肅換屆紀律監(jiān)督。從嚴履行換屆人選廉政審核程序，任前核查x人次，反饋問題x人，切實把好政治關、廉潔關。嚴格執(zhí)行“兩意見、一規(guī)定”，堅持定期向同級黨委和上級紀委報告的同時，要求基層黨委、紀委及時報告，督促整改，確保壓力傳導到位。
（二）強化執(zhí)紀監(jiān)督，糾治“四風”成效顯著。堅持越往后執(zhí)紀越嚴，緊盯重要時間節(jié)點，通過節(jié)前抓教育、節(jié)中抓監(jiān)督、節(jié)后嚴問責，弛而不息正風肅紀。加大監(jiān)督檢查力度，建立了橫向整合、縱向聯(lián)動監(jiān)督檢查機制。整合工信、國稅、地稅、市場監(jiān)督等各部門力量，經常性開展明察暗訪，發(fā)揮黨風政風監(jiān)督員、志愿者和社區(qū)黨風廉政建設網格員監(jiān)督作用，廣泛開展“‘四風’問題隨手拍”活動，綜合運用網站、電話、短信、qq群、微信等媒介強化宣傳教育，以一系列措施不斷延伸監(jiān)督觸角，織密監(jiān)督網絡，拓展監(jiān)督渠道，形成了濃厚的監(jiān)督氛圍。全區(qū)累計開展公車私用、公款吃喝等檢查 x次，排查車輛x輛，查處違反中央八項規(guī)定精神案件22件，給予黨政紀處分31人，誡勉談話1人。深入落實市紀委《關于規(guī)范全市黨員干部操辦婚喪喜慶事宜實施細則》，16名黨員領導干部向區(qū)委、區(qū)紀委報告了個人事項并作出了承諾。
（三）突出專項整治，群眾利益得到切實維護。在全區(qū)范圍集中開展“四查五治”專項行動，切實發(fā)現(xiàn)和查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，有效制約和規(guī)范權力運行，促進基層黨員領導干部依紀依規(guī)履職。開展專項行動以來，查處侵害群眾利益問題案件x件，給予黨紀處分x人，政紀處分x人，組織處理13人，移送司法機關3人。其中扶貧領域違紀3人，農民權益和集體“三資”管理領域違紀x人，辦理群眾事務領域違紀5人，行政執(zhí)法領域違紀2人，其他問題違紀4人。開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項整治工作，出臺了《xx區(qū)紀檢監(jiān)察機關整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作實施方案》，從嚴追究不負責任、懶政怠政、違規(guī)執(zhí)法、司法不公、違約失信、政令不暢、刁難勒卡、尋租設障等五大方面問題。與司法機關建立橫向信息共享機制，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部涉企違法行為。全年查處影響和破壞發(fā)展環(huán)境問題案件8件，給予黨紀處分x人，政紀處分7人，司法處理10人。其中，侵害企業(yè)及群眾利益12人，工作推進緩慢1人，擾亂企業(yè)正常經濟秩序1人。
（四）保持高壓態(tài)勢，執(zhí)紀審查力度不斷加大。紀律審查堅持挺紀在前，抓早抓小，動輒則咎，以“零容忍”的態(tài)度堅決懲治腐敗。我區(qū)作為市紀委制定的踐行“四種形態(tài)”試點區(qū)，在全市率先出臺了《關于把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施意見》，為我區(qū)各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關準確把握運用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”提供了理論依據和實踐路徑，也為省、市紀委研究出臺具體制度提供了基層實踐。省委常委、紀委書記王常松同志，市委常委、紀委書記劉興東同志專程到我區(qū)座談，中國紀檢監(jiān)察報記者先后兩次到我區(qū)調研，并在中國紀檢監(jiān)察報上予以報道。堅持標本兼治，發(fā)揮紀律審查治本功能，創(chuàng)立了“五個一”工作法。全年共受理各類信訪舉報x件，立結案x件，給予黨紀處分x人，政紀處分16人，雙重處分5人，移送司法機關2人，對典型案件公開通報曝光4次11人。結合執(zhí)紀審查提出檢查監(jiān)察建議x份，積極協(xié)助基層單位堵塞制度漏洞，取得了較好的社會和法紀效果。制定出臺了《關于激勵和保護黨員干部改革創(chuàng)新?lián)斪鳛榈膶嵤┮庖姟?，建立容錯免責、糾錯保護和為官不為問責處理機制，努力營造鼓勵和保護黨員干部改革創(chuàng)新、擔當作為的良好氛圍。
（五）注重教育先行，宣傳防范工作常抓不懈。全面開啟“互聯(lián)網+廉政建設”新模式，充分利用互聯(lián)網絡廣泛宣傳“兩準則、三條例”相關內容。設立了“xx廉政網”黨規(guī)黨紀問題練習專欄，開通了“廉潔xx”微信平臺，實時轉發(fā)中央、省、市關于黨內法規(guī)的權威解讀，適時發(fā)送我區(qū)學習宣傳貫徹的要求、做法、經驗和工作動態(tài)，并以“法規(guī)圖解”、“廉政漫畫”等多種形式豐富學習內容，滿足不同層次學習需要，為廣大黨員干部汲取政策理論新知識，把握制度執(zhí)行新要求，提供了方便有效的學習平臺。開展“牢記《準則》熟知《條例》自覺做遵規(guī)守紀模范”主題教育活動，組織全區(qū)二級班子成員進行新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》網絡在線測試，以考促學強化落實。編印《＜廉潔自律準則＞＜紀律處分條例＞口袋書》和《落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任口袋書》4000余冊，作為“兩學一做”學習教育的“口袋教材”。堅持宣傳載體多元化，打造了一批廉潔文化精品。廉潔微電影《掛畫》、動漫劇《給您提個醒兒》等廉潔文化作品、微視頻在省市新聞媒體展播。
（六）堅持嚴格管理，隊伍自身建設全面加強。深化“三轉”要求，認真落實好省、市紀委關于深化體制機制改革的各項措施，將原信訪室與案件監(jiān)督管理室合并為信訪和案件監(jiān)督管理室。將原執(zhí)法和效能監(jiān)察室更名為第三紀檢監(jiān)察室，在保留對區(qū)政府系統(tǒng)各部門行政監(jiān)督問責職能的基礎上，增加了紀律審查辦案職能。在今年鎮(zhèn)領導班子換屆中，有效解決基層紀委書記業(yè)務外分工兼職問題，實現(xiàn)了鎮(zhèn)專職紀委書記的配備，做到專人專責，更好地聚焦監(jiān)督職責。以“兩學一做”學習教育為契機，不斷強化紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力建設、制度建設和紀律建設。用中紀委制作的《打鐵還需自身硬》專題片對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部進行教育。面向全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部印發(fā)《關于嚴守xx省紀檢監(jiān)察干部“八項紀律”的通知》，并簽訂《嚴守“八項紀律”承諾書》，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。健全完善反腐敗協(xié)調小組職能，出臺了《xx區(qū)委反腐敗協(xié)調小組工作規(guī)則（試行）》和《xx區(qū)委反腐敗協(xié)調小組成員單位案件線索移送暫行辦法》。嚴格工作程序，執(zhí)行重大事項報告和回避、保密等制度，加強對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，打造了一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
回顧過去一年的工作，這些成績的取得，得益于區(qū)委和上級紀委的堅強領導，得益于全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力，得益于各職能部門的密切配合，也得益于全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的辛勤付出。在此，我代表區(qū)紀委監(jiān)察局向各位領導、同志們表示衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，雖然反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成，但形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠。主要表現(xiàn)在：個別黨組織管黨治黨主體責任落實不到位，責任意識、擔當意識不強，壓力層層遞減；個別基層紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任不到位，主動監(jiān)督意識不強，不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督問題不同程度存在；個別黨員干部仍心存僥幸，不收斂、不收手，甚至頂風違紀，“四風”問題仍時有發(fā)生；各級黨委和紀委在踐行“四種形態(tài)”方面還不夠到位，黨內政治生活還不夠嚴肅；基層侵害群眾利益的腐敗問題仍時有發(fā)生；反腐敗協(xié)調小組作用發(fā)揮不到位，等等，這些問題都需要我們高度重視，在今后工作中采取有力措施認真加以解決。
二、2017年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務
2017年是深入貫徹落實區(qū)第十一次黨代會精神的開局之年，是實施“十三五”規(guī)劃的關鍵一年，我們也將喜迎黨的召開，做好今年紀律檢查工作意義重大。今年工作的總體要求是：以系列重要講話精神為指引，全面貫徹落實中央、省、市紀委全會及區(qū)第十一次黨代會重大決策部署，堅決維護以同志為核心的黨中央權威，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。以爭創(chuàng)“四個一流”為實踐載體，著力嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，壓實“兩個責任”，馳而不息糾治“四風”，深入實踐“四種形態(tài)”，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，深化紀檢體制改革，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，用鐵的紀律打造過硬的紀檢監(jiān)察隊伍，以優(yōu)異成績迎接黨的召開。
（一）聚焦紀律建設，營造良好政治生態(tài)
嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護和捍衛(wèi)以同志為核心的黨中央權威，維護黨的集中統(tǒng)一。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察部門要提高政治站位，善于從政治高度審視問題，督促各級黨員領導干部牢記“五個必須”，防止“七個有之”。加強政治紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，重點檢查維護黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹落實六中全會精神和省、市、區(qū)委重大決策部署落實情況，嚴肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。
嚴格黨內監(jiān)督。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關要認真履行黨內監(jiān)督專責機關職責，把檢查管黨治黨責任落實情況作為監(jiān)督執(zhí)紀和巡察的重點內容，推動各級黨組織解決本部門本單位黨內政治生活中存在的突出問題。增強政治敏銳性和政治鑒別力，同違反黨的紀律行為作堅決斗爭，對搞自由主義、宗派主義、分散主義，在黨內培植私人勢力、陽奉陰違、拉幫結派的，要堅決查處，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。建立區(qū)管干部、一般干部及村干部廉政檔案。將村干部名下土地、房產、車輛等信息納入其中。制定廉政檔案動態(tài)管理、分類管理、保密管理機制，依托廉政檔案管理系統(tǒng)大數(shù)據平臺，形成數(shù)字化監(jiān)督全覆蓋。
嚴肅黨內政治生活。全面從嚴治黨首先要從黨內政治生活嚴起。對執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監(jiān)督條例》情況加強監(jiān)督檢查，督促各級黨組織把嚴的要求貫穿管黨治黨全過程。要著力構建政治生態(tài)新風。進一步加強民主集中制，堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現(xiàn)象。強化統(tǒng)一意志和共同意識,實現(xiàn)民主基礎上的集中,防止只要民主不要集中的軟弱渙散和只要集中不要民主的獨斷專行，形成既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。加強民主生活會和組織生活會監(jiān)督，督促黨員干部用好批評和自我批評武器，切實做到紅臉出汗，對搞形式主義的督促糾正，對走過場的責令重開，不斷增強黨內政治生活的原則性戰(zhàn)斗性。
（二）聚焦問責追責，夯實管黨治黨責任
壓緊壓實“兩個責任”。全區(qū)各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，自覺把管黨治黨作為分內之事，抓住“關鍵少數(shù)”，層層傳導壓力。進一步健全責任清單。以構建政治生態(tài)新風為目標，完善由各級黨組織牽頭，有關部門協(xié)調配合、同頻共振，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的責任體系。各級紀檢監(jiān)察機關要全面履行監(jiān)督責任，通過日常督查、年度考核、約談、簽字背書等方式，督促各級黨組織和黨員領導干部肩負起管黨治黨的政治責任。不斷完善和優(yōu)化“兩個責任”考評體系，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)督、跟蹤問效和全程留痕，增強考核評價的科學性、針對性和實效性。加強考核結果運用，執(zhí)行末位談話通報制。對在落實“兩個責任”考評考核中居于“后三位”的單位予以通報，并約談后三位黨政主要領導和紀委書記，起到警示作用。
從嚴問責追責。有權必有責、失責必問責。嚴格落實《中國共產黨問責條例》，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、環(huán)境保護措施落實不力、破壞發(fā)展環(huán)境、腐敗問題多發(fā)頻發(fā)、選人用人失察、專項巡察整改不落實的；不作為、亂作為、懶政怠政、貽誤工作的，都要嚴肅追究責任，實行“一案雙查”、“一問三責”，用強有力的責任追究，倒逼“兩個責任”落實。對該問責而不問責的，也要嚴肅問責，切實讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。
（三）聚焦作風建設，嚴防“四風”反彈回潮
持之以恒加強作風建設。作風建設永遠在路上。在反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成的背景下，“四風”問題雖大為好轉，但違反“四風”問題仍時有發(fā)生，違反中央八項規(guī)定精神行為和“四風”問題穿上了隱身衣、走進了青紗帳，糾治“四風”必須馳而不息，持之以恒，久久為功。要密切關注“四風”新動向、新表現(xiàn)，針對隱形變異“四風”，深化“靶向”治理。全區(qū)廣大黨員干部要克服“松口氣、歇歇腳”的思想，緊緊抓住“四風”不放，把存在的問題逐一糾正過來。各級黨員領導干部，要堅持身正為范，言傳身教，以上帶下，牢固樹立干事但不干凈的要處理，干凈但不干事的也要問責的擔當意識，以優(yōu)良的黨風政風推動社會風氣向善向上。
加大懲處力度。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”。 緊盯重要時間節(jié)點，緊抓重點部位， 加強對落實中央關于厲行節(jié)約、“三公”消費、辦公用房、公車改革等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅決查處收送禮金紅包、濫發(fā)錢物、公款吃喝、公款旅游等問題。對民生專項資金管理使用、工程建設、執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務等窗口行業(yè)和領域違規(guī)違紀問題持續(xù)開展治理，注重發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式對待中央和省、市、區(qū)委決策部署等突出問題。將預防和監(jiān)督與科技手段相結合，強化源頭治理。拓展監(jiān)督領域，將名煙名酒、東北土特產銷售網點納入監(jiān)督檢查范圍。發(fā)揮黨風政風監(jiān)督員、志愿者作用，編織無處不在的監(jiān)督網絡。對不收手、不知止、頂風違紀的，從嚴從重處理、點名道姓通報曝光。執(zhí)行“四通報”制度，對執(zhí)紀審查對象存在“四風”問題的，先于其他問題查處和通報，切實發(fā)揮震懾作用，形成長效監(jiān)督糾治機制。
加強廉潔文化建設。廉潔文化建設作為新形勢下反腐倡廉工作的一個有效載體和重要抓手，在引領新風正氣，堅定黨員干部理想信念，提高政治覺悟，深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有十分重要的意義和作用。堅持宣傳教育經?；?。加強xx廉政網、廉潔微信平臺建設，以微視頻展播，增強互動交流。繼續(xù)選樹先進典型加強示范教育，編印典型案例強化警示教育。組建“兩準則、三條例”宣講團，深入街道、鎮(zhèn)，社區(qū)和村屯開展宣講活動。突出亮點和特色。深入挖掘xx優(yōu)秀歷史文化資源，采取舉辦廉潔書畫展、演講比賽、文化演出等多種方式，充分發(fā)揮廉潔文化示范點作用，打造廉潔文化品牌。把領導干部家風建設擺上重要位置。開展家風伴我成長、傳承好家訓等活動，從家規(guī)家訓、鄉(xiāng)規(guī)民約中汲取營養(yǎng)，反“四風”、樹新風，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心。
（四）聚焦從嚴執(zhí)紀，堅定不移懲治腐敗
抓住執(zhí)紀審查重點。市紀委二次全會上對今年執(zhí)紀審查的重點進行了明確，就是要突出“三類人”，把握“三個之后”，聚焦“六大紀律”，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神、破壞經濟發(fā)展環(huán)境等問題。加大對“小官大貪”、虛報冒領、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題查處力度，特別是那些膽敢向扶貧等民生款物伸手的要堅決查處。嚴肅整治欺壓百姓、侵蝕基層政權的“村霸”和宗族惡勢力，增強群眾對正風反腐的獲得感。
加大執(zhí)紀審查力度。堅持零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)，以堅定的決心和有力的措施，嚴肅查處違反黨的“六大紀律”行為。提升執(zhí)紀審查績效。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用，加強執(zhí)紀執(zhí)法機關在信息共享、辦案協(xié)作、案情通報、線索移送等方面的協(xié)調配合。加強信訪舉報工作，運用紀律的尺子排查處置舉報線索，提高分析研判質量。探索實踐簡單違紀案件同立同結、一般違紀案件立后預審、嚴重違紀案件聯(lián)查聯(lián)審、責任追究案件快審快結的案件審理新模式。強化辦案安全，完善案管談話中心談話、指揮、監(jiān)管、服務功能，堅決杜絕安全事故發(fā)生。堅持標本兼治，執(zhí)行“一案一會”制度。每一起案件辦結后涉及違紀款物都要進行收繳并深入剖析發(fā)生問題的根源，提出檢查監(jiān)察建議并責成有關單位召開民主生活會查擺問題，及時整改堵塞漏洞。
有效運用“四種形態(tài)”。全區(qū)各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要充分認清，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”既是對紀委監(jiān)督責任的要求，也是對黨委主體責任的要求。各級黨組織負責人要切實擔負起第一責任人職責，把有效運用“四種形態(tài)”要求，貫穿于推進全面從嚴治黨向基層延伸的方方面面，做到抓早抓小，切實防止“好同志”變?yōu)椤半A下囚”，保護好整個“森林”。完成由率先踐行“四種形態(tài)”試點區(qū)向推進落實“四種形態(tài)”示范區(qū)的轉變，深入貫徹落實《中共xx省委關于實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”辦法（試行）》，準確應用“四種形態(tài)”，特別是要充分運用好提醒談話、約談函詢、批評教育、誡勉談話、責令整改等第一種形態(tài)的各種措施，把管和嚴體現(xiàn)在日常和經常。合理運用“第二種形態(tài)”，體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”，嚴格運用“第三種形態(tài)”，發(fā)揮警示震懾作用，依法運用“第四種形態(tài)”，嚴懲極少數(shù)。要堅持“三個區(qū)分開來”，貫徹執(zhí)行《關于激勵和保護黨員干部改革創(chuàng)新?lián)斪鳛榈囊庖姡ㄔ囆校?，做到為擔當者擔當、為干事者撐腰，推動形成勇于干事?chuàng)業(yè)的良好局面。
（五）聚焦實踐創(chuàng)新，深化紀檢監(jiān)察體制改革
推進紀檢體制改革。聚焦中心任務，持續(xù)深化“三轉”，認真執(zhí)行中央、省、市紀委關于區(qū)級紀檢監(jiān)察機關體制改革的部署和要求。在上級黨委的領導下，建立區(qū)級巡察機構。配齊配全配強巡察隊伍，健全完善巡察配套制度。堅持政治巡察定位，讓監(jiān)督觸角延伸拓展到區(qū)屬各領域、各層面黨組織和機關事業(yè)單位，加大對基層“微腐敗”的治理，持續(xù)推進上下聯(lián)動巡察全覆蓋。要用好巡察成果，督促整改落實，打通黨內監(jiān)督的“最后一公里”。關注國家監(jiān)察體制改革試點動態(tài)，做好組建監(jiān)察委員會的準備工作。
堅持實踐創(chuàng)新。推進紀檢監(jiān)察信息化建設，實踐立案審查和了結卷宗的電子檔案管理模式。全面加強紀檢監(jiān)察干部培訓。研究制定《全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部以干代訓實施方案》，以專職紀檢監(jiān)察干部為主體，分批次安排在區(qū)紀委機關各部室辦參與具體工作，讓紀檢監(jiān)察干部在實踐中提高反腐倡廉工作能力。突出主業(yè)主責，強化對基層開展執(zhí)紀審查工作的指導。加強對基層黨委、紀委查結案件履行支部程序和處分決定執(zhí)行工作的培訓。將黨紀輕處分案件交由基層黨委、紀委履行支部程序和直接下達處分決定，提升執(zhí)紀審查工作效率。在區(qū)轄四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先實踐聯(lián)合辦案、交叉辦案、異地辦案工作模式，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委的指導下，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀工委的配合下開展執(zhí)紀審查工作，更好地發(fā)揮基層紀委職能作用，調動基層紀檢監(jiān)察干部工作積極性，增強責任意識，提高辦案能力。
（六）聚焦自身建設，打造過硬紀檢監(jiān)察干部隊伍
加強教育管理監(jiān)督。全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部要牢固樹立嚴管就是厚愛思想，牢記“打鐵還需自身硬”的教誨，切實加強自我監(jiān)督，強化黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。區(qū)紀委領導班子要發(fā)揮表率作用，做到自身正、自身硬，帶頭遵守省紀委“八項紀律”。堅持抓班子、帶隊伍、管系統(tǒng)，嚴字當頭，用制度管人管事管權。要推進雙重領導具體化，健全完善基層紀委書記重大事項報告制度等內控機制，構建紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部信息庫，建立區(qū)紀委監(jiān)察局機關干部、區(qū)紀委委員、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部廉潔檔案，進一步嚴肅紀律和規(guī)矩。要以爭創(chuàng)“四個一流”工作標準為目標，強化紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部培訓，提高理論水平和開拓創(chuàng)新能力，培養(yǎng)嚴、細、深、實的工作作風。充分發(fā)揮區(qū)委黨校政策理論教育培訓的陣地作用，結合區(qū)域紀檢監(jiān)察工作實際，征求基層黨委、紀委意見，制定授課科目，分領域分崗位進行專題培訓，切實加強能力素質建設。
嚴格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》。監(jiān)督別人的人首先要用更嚴格的制度管好自己，紀檢機關也絕非凈土。紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部要堅持更高的標準和更嚴的要求，堅決杜絕與監(jiān)督對象吃吃喝喝、勾肩搭背，私下交往頻繁；擅自處置問題線索，幫助有問題反映的干部打探消息、說情抹案；超越權限辦事，擅自擴大調查范圍，甚至利用手中權力尋租，做生意、要資金、拿項目，為他人當保護傘，堅決防止“燈下黑”。要不折不扣認真執(zhí)行好《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，嚴守工作規(guī)程，嚴控自由裁量權。規(guī)范立案條件、審查程序、審批權限和請示報告制度，找準風險點和薄弱環(huán)節(jié)。健全完善紀檢監(jiān)察干部選用體制機制，嚴把準入關口，暢通退出渠道。在保持優(yōu)良素質的同時，對不擔當、不負責的紀檢監(jiān)察干部要調整崗位，對不忠誠、不干凈的要嚴肅查處，對執(zhí)紀違紀、失職失責造成嚴重后果的，要嚴肅問責。用鐵的紀律打造黨員干部信任、人民群眾信賴的忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
各位委員，同志們，雖然反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成，我們仍要清醒地看到，腐敗問題依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨任務依然艱巨，黨和人民對我們紀檢監(jiān)察機關寄予厚望。讓我們緊密團結在以同志為核心的黨中央周圍，在區(qū)委和上級紀委的正確領導下，以更加振奮的精神、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，推進區(qū)第十一次黨代會各項任務落實，為加快我區(qū)振興發(fā)展、在全省全市率先全面建成小康社會做出新的更大貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的召開！
名 詞 解 釋
1.兩個責任：2013年11月9日召開的黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。
2.2+x”考核模式?！?”就是共性檢查考核內容中的主體責任和監(jiān)督責任，將主體責任劃分為領導班子、班子主要負責人、班子成員履責情況等三個方面17項內容，把監(jiān)督責任劃分為8項內容?！皒”就是個性檢查考核內容，根據單位職能不同，分別確定了區(qū)直部門、街工委辦事處、鎮(zhèn)黨委政府三個序列檢查考核的重點，每年可以根據實際情況進行調整，既有共性要求，又兼顧了不同行業(yè)、不同部門的個性差異，保證了檢查考核更符合基層實際。
3.兩意見、一規(guī)定：《關于下級黨委（黨組）向上級黨委和紀委報告落實黨風廉政建設責任制情況的意見》、《關于xx市紀檢監(jiān)察機關向同級黨委匯報工作的意見》、《xx市下級紀檢監(jiān)察機關向上級紀檢監(jiān)察機關匯報工作的規(guī)定（試行）》。
4.兩準則、三條例：《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。
5.一案雙查：紀檢監(jiān)察機關在紀律審查工作中，既要查清當事人的違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任。
6.一問三責：紀檢監(jiān)察機關在查處黨員干部違紀問題時，既要追究當事人的責任，又要追究主管領導的責任，還要追究紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督責任。
7.一志四書：《落實“兩個責任”工作日志》，《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》、《廉潔自律承諾書》、《黨風廉政建設重點工作提示書》、《整改通知書》。
8.四風：形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
9.三資：指農村集體經濟中的資金、資產、資源。
10.四種形態(tài)：經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數(shù)；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數(shù)；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
11.四通報：文件通報、網上通報、信息通報、同領域內有針對性通報。
12.三類人：十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。
13.三個之后：十八大之后，中央八項規(guī)定出臺之后，黨的群眾路線教育實踐活動之后。
14.六大紀律：黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
15.四個一流：2016年3月，市紀委提出在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展爭創(chuàng)“樹立一流目標、堅持一流標準、創(chuàng)造一流業(yè)績、展現(xiàn)一流形象”活動。
16.兩個為主：執(zhí)紀審查以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主。
17.四個意識：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
18.一崗雙責：一名領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業(yè)務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設工作負責。
19.三個區(qū)分開來：2016年1月18日，在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上提出，要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。
20.“五個一”工作法：查處一起案件、追蹤一個源頭、發(fā)出一份建議、堵塞一個漏洞、形成一份報告。
21.五個必須：2015年1月13日，在十八屆中央紀委第五次全會上強調嚴明政治紀律和政治規(guī)矩時提出，必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套；必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力；必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動；必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。
會議發(fā)言稿 第8篇
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不要勉強自己做違背原則的事情，那樣你肯定是不快樂的。人要去做令自己快樂的事，而不是去做令別人快樂的事。今天小編為大家?guī)淼氖赜跁h發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
【會議發(fā)言稿范文】xx海關黨組以黨的建設為引領，全力抓實基層黨建工作，帶動機構改革、把守國門和優(yōu)化服務等中心工作實現(xiàn)新跨越，為龍江全面振興全方位振興貢獻了海關力量。
一是抓黨建促機構改革。在機構改革過程中，xx海關黨組深入實施“強基提質”黨建工程，堅持支部建在科上、強在科上。以標準化規(guī)范化推動黨支部建設，實現(xiàn)基層科長均由黨員干部擔任，黨支部書記均由科長擔任。同時，從促進我省開放經濟發(fā)展和提高人民群眾、企業(yè)的獲得感角度完善機構設置，全省13個地市中有12個設立了海關機構，成立對應xx市的副廳級冰城海關，新設立綏化海關和鶴崗海關，有力支持了我省外經貿和開放型經濟的發(fā)展。
二是抓黨建促把守國門。針對邊關一線地處經濟文化生活相對貧乏、邊關隊伍來自全國各地的實際情況，xx海關積極主動將各類資源向邊關傾斜，并切實將黨建工作作為核心工程抓緊抓實深挖黨建“熱源”，設立“新關員教育實踐基地”，弘揚“戰(zhàn)嚴寒、抗風險、耐寂寞、做奉獻”的漠河海關精神。豐富基層文體生活，開展關區(qū)文體比賽、群團活動，增強基層單位、干部職工全方位互動，推動關檢全方位融合。通過黨建引領，廣大關警員把守國門的使命感和責任感進一步增強，在嚴密防控非洲豬瘟疫情、打擊走私、阻擊“洋垃圾”、保障國家能源安全等監(jiān)管方面作出了突出業(yè)績。
三是抓黨建促優(yōu)化服務。堅持定期開展黨風廉政形勢分析，鞏固和拓展省“四零”承諾服務創(chuàng)建現(xiàn)場會成果，持續(xù)保持“零投訴”。積極參與“解放思想推動龍江高質量發(fā)展大討論活動”，出臺“優(yōu)化口岸營商環(huán)境促進跨境貿易便利化16條措施”和“促進綜合保稅區(qū)高水平開放高質量發(fā)展19項措施”;組織開展調研活動，形成的調研成果得到了省領導批示肯定。積極爭取海關總署的支持，將在第六屆中俄博覽會期間舉辦“中國—歐亞經濟聯(lián)盟國家海關合作對話會”和“中俄部分海關與郵遞企業(yè)圓桌會議”，深化與“一帶一路”沿線國家海關及檢驗檢疫領域全面合作，支持中俄博覽會常辦常新。做好口岸提效降費工作，壓縮整體通關時間近90%，進口整體通關時間排名全國第六、出口排名全國第一。
【會議發(fā)言稿范文】廳黨組按照新時代黨的建設總要求，堅決扛起生態(tài)環(huán)境保護的政治責任，集中力量打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，形成了黨建與污染防治攻堅戰(zhàn)“雙促共進”的良好格局。
一、堅持以政治站位聚向，確保黨建工作高位運行
堅持以政治建設為統(tǒng)領，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是對黨中央的忠誠度過硬，政治信念鑄得實。強化理論武裝，提升政治站位，嚴守政治紀律和規(guī)矩，保持生態(tài)文明建設戰(zhàn)略定力，始終同黨中央保持高度一致。二是抓黨建的重視度過硬，主體責任落得實。強化黨建主體責任、黨組書記“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”責任，建立“三級四崗”責任清單，使黨建工作與業(yè)務工作一體化推進。三是中央省委決策部署執(zhí)行度過硬，政治自覺做得實。大力踐行生態(tài)文明思想，全面貫徹落實黨中央、省委有關生態(tài)環(huán)境保護重大決策部署，把講政治要求落在實處。
二、堅持靠活力黨建聚氣，大力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)斗志
夯實黨建提升工程，增強各級黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。一是凸顯“接力打樁”的基礎性。認真落實民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等黨內規(guī)范和制度，抓實黨支部標準化建設，打造生態(tài)環(huán)境保護鐵軍。二是凸顯“大家來做”的群眾性。開展“做新時代不懈奮斗者”主題黨日、“三級”聯(lián)述聯(lián)評等系列活動。三是凸顯“傳遞溫暖”的人文性。把黨建工作做成黨員暖心工程。
三、堅持向抓好融合聚力，助力打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)
始終堅持圍繞中心、服務大局、保障民生，真正把黨建工作與生態(tài)環(huán)境保護重點工作有機結合起來，切實解決“兩層皮”問題，促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，全省生態(tài)環(huán)境質量總體處于良好狀態(tài)，龍江整體化生態(tài)優(yōu)勢得到顯現(xiàn)和釋放。一圣克艱難點。全面部署污染防治攻堅戰(zhàn)，圍繞“五大”保衛(wèi)戰(zhàn)，集中力量打好13場標志性的重大戰(zhàn)役，各項戰(zhàn)役開局良好。二是把握關鍵點。強化改革創(chuàng)新，在中央環(huán)保督察整改、環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法、機構改革和基礎能力建設等方面成效明顯，環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得積極進展。三是找準薄弱點。踐行“四零”承諾制，深化“放管服”改革，集中開展專項整治，整頓作風優(yōu)化營商環(huán)境取得了顯著成果。
【會議發(fā)言稿范文】省工信廳著眼提高政治站位，圍繞新時代黨的建設總要求，結合工業(yè)強省建設實踐，突出“三個聚焦”，推動黨建工作質量不斷提升，為龍江工業(yè)全面振興全方位振興提供堅強組織保障。
聚焦政治引領，在“扛起主責”上提高站位講擔當。始終把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神作為首要政治任務，用創(chuàng)新理論武裝頭腦，在學懂弄通做實上下功夫。2018年，組織黨組理論學習中心組學習5次、支部書記講黨課210次、舉辦“工信黨建半月壇”11期、網上答題活動4100多人次、利用門戶網站“黨建專欄”黨建信息300余條、實現(xiàn)全系統(tǒng)2000多名黨員學習全覆蓋。對照“三級四崗”責任清單，壓緊壓實黨建主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。結合深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境、整治形式主義官僚主義和法制建設年活動，把總書記對我省重要講話重要指示精神與業(yè)務工作緊密相關內容梳理出來，在謀思路、打基礎、求突破上下功夫。
聚焦組織建設，在“抓好主業(yè)”上固本強基提質量。把提升質量作為支部建設的主攻方向，大力加強基層黨支部規(guī)范化建設。結合直屬單位改革實際，做好改革單位政策宣講和人員思想穩(wěn)定工作。2018年，黨支部標準化規(guī)范化建設廳機關達到96.8%，7個黨支部被評為先進基層黨組織。黨組成員認真落實“五個在支部”要求，班子成員參加“五個在支部”活動161次。組織全系統(tǒng)黨務干部進行黨建業(yè)務培訓，黨支部書記培訓率100%。492名離退休黨員積極參加組織生活，做到發(fā)揮余熱、老有所為。堅持用制度管權管事管人，抓實抓細機關黨建工作。
聚焦中心工作，在“當好主角”上融合創(chuàng)新促振興。引導黨員干部克服油煤糧木等傳統(tǒng)產業(yè)集中負向拉動不利因素，積極投身工業(yè)強省建設，啟動編制工業(yè)強省和數(shù)字龍江規(guī)劃，制定民營經濟高質量發(fā)展意見，聚焦培育百億級企業(yè)、千億級產業(yè)、萬億級產業(yè)集群和百億級千億級產業(yè)園區(qū)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，做好民生保供工作。落實省級涉及工業(yè)和民營領域扶持政策，幫助企業(yè)兌現(xiàn)資金。落實省委省政府提出的“辦事不求人”，開展享受惠企政策不求人行動，優(yōu)化法治環(huán)境。今年1-3月，全省規(guī)模以上工業(yè)增加值增長5.4%，好于同期，高于預期，實現(xiàn)首季開門紅，為2014年以來同期最好水平。
【會議發(fā)言稿范文】2018年以來,xx村堅持黨建統(tǒng)領、一根紅線貫穿各項工作始終。在一村萬樹、農房整治、風貌提升等工作中,積極發(fā)揮老干部的經驗及專業(yè)優(yōu)勢,充分調動黨員的先鋒模范帶頭作用,取得了良好成績。
“一村萬樹”打開生態(tài)經濟金鑰匙。自“一村萬樹”開展以來,九華鄉(xiāng)緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念,廣泛發(fā)動老干部、老黨員共同參與到綠化建設中,共同打造一片“常青林”,延續(xù)老干部“接續(xù)奮斗”精神。探索“一村萬樹”綠色期權工作,獲得省林業(yè)廳領導點贊,并成功召開全省現(xiàn)場會。去年年底,杭州億萬電力和浙江圣丹集團兩家余杭的企業(yè)在柯城一余杭山海協(xié)作的推動下,各與xx簽訂了一個“一村萬樹”綠色期權資產包,并各向村里支付了2萬元的天使投資基金,每個資產包內含有100株3年生的珍貴樹種。目前,村莊的一萬多棵珍貴林木浙江楠已經種下,若千年后,這些楠木成材之時,不僅能給村莊帶來優(yōu)美的生態(tài),也會收獲巨大的經濟價值。“一村萬樹”不僅讓原先的拋荒地成了美麗鄉(xiāng)村建設的一道亮麗風景線,更打通了資源、資產、資金通道,融合工商資本參與其中,成了鄉(xiāng)村振興、山海協(xié)作的綠色引擎從這個意義上說,“一村萬樹”不僅種出了生態(tài),種出了文化,更種出了財富。
農房整治拆出生態(tài)環(huán)境新空間。為了響應柯城區(qū)農房整治工作精神,提升村莊整體風貌,拆除違章亂建,圍繞大局充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和威風優(yōu)勢,讓老干部積極宣傳鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策,帶領周邊的群眾積極響應。工作探索出了“紅手印+網格”的網格競爭性拆違新模式,僅用41天的時間,完成136宗4691平方米的違章建筑拆除任務,其中一戶多宅老舊房27棟,一戶一宅合法房子6棟,成為柯城區(qū)農房整治整村推進的示xx,并成功召開全區(qū)現(xiàn)場會。
風貌提升帶來鄉(xiāng)村面貌大提升。堅持“拆”和“建”相結合,堅持村莊規(guī)劃和村莊布局相結合,因地制宜制定規(guī)劃設計方案,合理利用拆后空間、村莊荒地空地,實施了農房風貌提升工程,對村莊內農房外立面、圍墻、庭院、道路、節(jié)點進行了整體提升,打造了村民公園生態(tài)停車場,綠化了沿線裸露地塊增加了村民休閑活動娛樂場所,村莊整體環(huán)境和風貌發(fā)生了巨大變化,百姓幸福感和滿意度得到顯著提升。
【會議發(fā)言稿范文】省應急管理廳堅持以政治建設為統(tǒng)領，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，不斷提升機關黨建工作水平。
強化理論武裝，堅持“兩個維護”，確保各項工作始終保持正確方向。堅持把關于應急管理、安全生產、防災減災救災重要論述，作為行動指南和根本遵循。將黨組中心組發(fā)言擴大到處室負責人，專題講座擴大到全體黨員，成立2個青年理論學習小組，切實提升政治理論水平。制定微信群管理辦法，堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。以貫徹落實在中央財經委第三次會議上重要講話精神為切入點，制定信息化建設總體規(guī)劃并在全國首個批復;積極爭取國家東北應急救援中心落戶龍江。制定雙周例會制度，把黨建列入匯報內容，推動機關黨建從“軟任務”變成“硬指標”。
加強支部建設，持之以恒正風肅紀，努力打造勇?lián)敻易鳛榈母晌?。學習關于國家綜合性消防救援隊訓詞，教育黨員永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士。組建8個機關“大支部”，黨組成員全部編入支部，將“三會一課”落到實處。制定黨建全面提升工程實施方案，建立“三級四崗”責任清單，推進支部標準化、規(guī)范化建設。采取“主題黨日+”形式，增強支部活力。聚焦形式主義官僚主義突出問題，領導班子以身作則，堅持“三個擺進去”，嚴肅開展批評和自我批評。制定《廉政談話制度》和《安全生產監(jiān)管執(zhí)法全過程記錄制度》。
會議發(fā)言稿 第9篇
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演講是一種面對面的宣傳、教育、鼓動和交流的好形式，直接產生社會效應，作用很大。“鼓天下之動者存乎辭”。演講目的是說服聽眾，但在特定的時間和場合還要對聽眾產生感染力。而作為演講底稿和依據的演講稿，其作用一是理清思路，確定內容，還可以安定和調整情緒；二是細心推敲，表達完美。有了演講稿就有充分的時間來修改；三是掌握時間，調整速度。一般廣播是每分鐘280個字。演講速度要慢一些，大約200－250個字。演講一般要求是10分鐘，也有15分鐘的，2000－3000字。注意：競爭上崗演講稿還有10分鐘左右的答辯。
一、競爭上崗演講稿的特點
(一)議論性
在文體上，演講稿屬于議論文。因而，演講稿具有議論的本質特性。首先，演講稿的目的和內容是說理。發(fā)言者要講出自己的道理，也就是自己對公務新穎、深刻的認識及最為穩(wěn)妥有效的工作意向。這樣，演講稿對于未來的工作又具有指導性和計劃性。其次，這種認識的論述過程從主體上也可以就是一個邏輯論證過程，要有中心論點即主題，還要有分論點即層義以及段義，更要有事實(自身情況、組織情況以及國內外環(huán)境情況)和理論兩種主要材料。演講稿要進行分析、歸納和演繹等科學論證。再次，在議論性的基礎上，建立了演講稿的說服性和鼓動性。演講能夠直接產生社會效應，是一種基本的人際傳播，目的是說服聽眾，讓聽眾一道辦理在共同認識主導下的公務。要總結出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語，深入人心，作為標題并貫穿全文，符合記憶規(guī)律(7個字左右)，最好讓聽眾口耳相傳。
(二)策略性
這是關鍵和重點內容。提出自己的工作要點計劃，要“許諾”。具體來講，一是提出自己的規(guī)劃方案，即目標措施。如6字方針：“(我提出的目標是)知名度(省內外和國際知名度)、翻兩番(任期內業(yè)績、單位總收入和職工收入)。”二是整體性。建立在對社會組織及其國內外環(huán)境深刻認識基礎上的對于社會組織發(fā)展的整體性、長期性(起碼一個任期)的意見和安排。三是針對性。針對社會組織及任職范圍內的工作問題，進行分析，作出答案，提出安排。這個問題，是聽眾和考評員都非常關心的普遍問題，能夠產生強烈共鳴。
(三)通俗性
演講面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會者全部聽懂，這就決定了演講稿必須具有通俗性。對于與會者來說，演講稿的內容應當是通俗易懂的，是聽眾熟悉的講演者及社會組織的情況。即使是專業(yè)性、學術性很強的內容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準。演講稿的形式更是通俗的。結構是格式化的，語言則是口語化的。演講稿不同于一般的科學文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精煉，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準確、明晰和簡練。相反，演講稿的語言則由講話的自身性質所決定，必須口語化。由于講話是聲入心通的、人和人之間的傳播活動，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。
(四)藝術性
演講稿的藝術性是講話的魅力所在，直接影響著講話這一藝術生命體。這樣，寫作演講稿必定要聯(lián)系整體的演講活動特點來進行。演講一詞，可以分為兩個字來看待，即“演”和“講”。“演”，是表象的整體的藝術生命體，又稱“講演”或者“演”。“講”，是主體的實質性道理。演講既是一門學問，一項活動，更是一門藝術——整體生命的投入、表現(xiàn)甚至升華。但是，有的演講重“講”，有的重“演”。毛澤東才華橫溢、氣魄雄偉的講話風格，可以說是東方思維為主導，比喻很多，深入淺出，應該說重“演”；周恩來嚴謹科學、堅定有力的講話風格明顯不同，可以說重“講”。列寧的演講正如斯大林所說，有一種強大的邏輯力量。而希特勒的演講，卻有一種蠱惑力，使人像“中了電一樣渾身顫抖”(見《第三帝國的興亡》)。一些宗教人物的布道往往達到天花亂墜或者單口相聲一樣的效果。當然，我們希望兩者并重。寫作演講稿，最好從上述對演講總的認識出發(fā)。演講稿的藝術性，還表現(xiàn)在語言要有感情和個性。這就要注意分析并體現(xiàn)演講者的個性特點，將感情發(fā)展過程形成一種有規(guī)律可循的內在結構。最終，演講成為一種整體生命的投入和表現(xiàn)。
二、競爭上崗演講稿的寫作
(一)確定主題
演講稿這種帶有藝術性的論說文，正如所有科學文章一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在演講稿中反復突出。提取對現(xiàn)實公務的認識，一定要從客觀上考慮社會組織成員普遍關心的問題，針對問題作出自己的解答。要適應受眾的心理需要，使之產生親切感、參與感和沖擊力。演講稿的主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。演講稿的主題要概括全文內容，即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。確定主題，這是講話稿寫作首要而且最為重要的工作。
要注意的是，最好提煉一個口號(廣告語)，貫穿全文，反復突出，進行宣傳鼓動，成為聽眾的流行語言。
正如靈魂的高低決定著人的水平一樣，主題句的高低也決定著全文的水平，也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性，讓主題句達到更高的層次。主題句可以有五個層次。一是客觀特色層次。主題句最基本的層次應該是客觀層次，即主題句準確反映了演講稿中心內容的本質真實和客觀特色。如：“建設經濟效益高的……”二是時代特色層次。時代特色中最突出的是科學技術。這種主題句是具有科學技術新穎性和先進性的認識。如：“建設信息時代的……”三是文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如：“建設小康(大同)的……”四是哲理意味層次。哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建設世界性的、永久性的……”五是審美生命層次。黑格爾認為美學是哲學的高度發(fā)展，而哲學又是人類所有認識的精華。所謂美，其實就是促發(fā)人們積極意義的高級生命及其自由創(chuàng)造的本質。據此，筆者以為，主題句最高的層次應該是審美的生命認識。如：“建設全新的自由人聯(lián)合體(馬克思語)的……”
主題句的位置：標題大多是主題句。開頭一般要在段尾寫出主題句。中間主要采用分析法——分出二三層來，說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施)，行文中兼用其他論證方法如列舉事實的例證法。在中間部分的*后處突出主題句。結論重申主題句，可以在字句上變化，或更深入一步。
(二)選擇材料
演講稿一定要有材料。正如一般的議論文，材料主要有兩種。一是事實材料，在講話稿中敘述或者說明(如數(shù)據)出來。這種材料包括結構中兩個重要部分：自身簡況和優(yōu)勢，包括建立在對社會組織以及國內外環(huán)境的認識基礎上的計劃。二是理論材料，即中國特色社會主義理論及各種下行文中的方針、政策，還有群眾語言。又分個人材料和單位材料。
(三)安排結構
1.遵循格式化外在結構：
(1)標題。演講稿的標題可以說有兩種：一是演講主題型，二是直接以“競爭上崗演講”作標題。
(2)稱謂。稱謂是演講稿特有的，是對聽眾的稱呼。稱謂要根據聽眾對象而定。如“各位考評員、同志們”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據需要在正文中間適當穿插使用(一般采用提行的寫法以拉近兩者心理距離)。
(3)正文。演講稿正文的寫法依據講話場合和對象而定。正文結構包括開場白、主體、結束語三部分。
①開場白。方式多種。有的開篇入題，又叫開門見山，如“我主張……”；有的介紹內容如“我要向各位談談……”；有的采用設問式；還有借題發(fā)揮，或者表示感情等。開場白要平直、概括、簡短，要具有吸引力，使聽眾產生興趣。
②主體。主體一般要分析證明主題，這就要條理分明，層次清楚。主體有兩種層次安排方法，即縱向排列(層層遞進，環(huán)環(huán)相扣)和橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題。層次中間要恰當運用材料?？梢允强谔?主題句)的反復。
主題具體落實在三大部分：一是自我簡況(要突出成績，給人印象，作為依據)。二是優(yōu)勢(有利之處，與他人相比的長處)。三是工作設想，即計劃。
③結束語。一是結束語，多種多樣：有的概括要點，強調主題；有的抒發(fā)感情，激勵人心；有的展望未來，鼓舞斗志；有的飽含哲理，發(fā)人深思。二是表示態(tài)度，競爭上不上的態(tài)度。三是表示感謝。
2.簡介競爭上崗演講稿的模式：
【標題】主題型：一句話。
直接型：“競爭上崗演講”
【開場白】設問法(能與聽眾交流)
開宗明義(主題)
【主干】(1)簡介自身：簡歷和優(yōu)缺點(要突出成績，給人印象，作為依據)
(2)優(yōu)勢：有利之處(與他人相比的長處)
(3)工作設想：提出策略即目標和措施，這是重點內容。
要領：抒情化議論主題；分成幾個層次，每層次前有主句(還可以反復)；材料作血肉；進入高潮時，使演講現(xiàn)場成為整個社會的一個聚焦點；運用排比、反復和比喻；向聽眾呼吁，手勢動感強，引人進入一種創(chuàng)造境界，仰視上空。
【結尾】(1)強調主題；或抒發(fā)感情；或展望未來。
(2)表示態(tài)度，競爭上不上的態(tài)度。
(3)表示感謝。
3.談談演講稿的內在結構和寫作要求：
演講稿是有內在結構的，這就是情感的發(fā)展。演講者要調動情感，爭取引起聽眾的共鳴，融為一體，打成一片。演講稿就要以情為文：情感是結構內在線索，要有一定的律動起伏，呈現(xiàn)一條向上的曲線(陡起后下落，再一節(jié)比一節(jié)高地升起，達到最高峰時戛然而止)。演講稿寫作時可以標注上在演講時的注意事項，如點明在高潮到來時如何運用眼神、排比句式和手勢動作等。
競爭上崗演講稿的寫作要求主要有兩條。一是掌握社會組織情況。首先，要對社會組織清楚了解。要進一步把握社會組織的目的、宗旨。其次，要顧及聽眾對象。要結合聽眾迫切需要得到解答的問題，有的放矢，提出自己的演講稿主題。還要考慮聽眾的思想文化層次，提煉演講稿的主題內容和語言方式。二是變文字為有聲語言。在寫作演講稿的時候，一定要隨時考慮到演講時的情況。這就要注意文字變成有聲語言的特點。(1)講究語言生活化、口語化、大眾化。(2)多用短句子，注意長短交*合理，隨物(公務和感情)賦形。(3)慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。(4)少用單音詞。(5)避免同音不同義或易混淆的詞語。(6)不隨便用簡略語。(7)還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。(8)為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。(作者：陳功偉，本文摘自寫作學科核心期刊——《應用寫作》2002年第3期，郵發(fā)代號：12-59)
會議發(fā)言稿 第10篇
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會議由中國社科院日本所所長、日本學刊雜志社社長李薇主持。她在致詞和會議總結中肯定了《日本學刊》近幾年取得的成績，認為學刊讓中華日本學會和日本研究界有一種歸屬感，已經成為其存在的象征。她還指出了學刊目前存在的問題和今后的發(fā)展方向，并就對策性文章與理論性文章的區(qū)別等問題發(fā)表了自己的看法。
會上，日本學刊主編韓代表編輯部做了工作報告。他從《日本學刊》面臨的形勢與壓力講起，闡述了編輯部在工作中堅持踐行的盡責、創(chuàng)新、民主、公正、求索等理念，匯報了學刊迄今采取的專家匿名審稿制等改進措施及其成果和目前面臨的若干問題。
作為會議的第二項議程，韓還就交付全會審議的《日本學刊編輯委員會章程(草案)》做了說明。
與會編委圍繞刊物的理論性與學術性、稿源及選稿程序、欄目設置與發(fā)行量、制度建設等問題進行了熱烈的討論，肯定了學刊取得的業(yè)績，指出了存在的問題，提出了改進的辦法。
一 關于提高刊物理論性與學術性
針對韓在工作報告中提出的“如何提高刊物的理論性”等問題，與會編委紛紛提出自己的想法和建議，為怎樣辦好學刊、提高刊物質量建言獻策。
中日友好21世紀委員會中方委員劉江永首先分析了《日本學刊》中理論性強的文章較少的原因。他認為：只就一個領域(比如政治、外交、經濟)進行專業(yè)描述和分析的文章，是《日本學刊》所載文章的主體。研究日本的學者多是先學日語后再轉入專業(yè)領域，很少從大學本科時就學專業(yè)理論知識。其長處是善于直接利用日文的第一手資料，短處是專業(yè)國際理論基礎不足；對一個領域(如經濟或外交等)的研究較細，但跳出該領域進行宏觀概括歸納的能力不足。至于如何解決這個問題，建議應循序漸進，引導作者努力提高文章的理論水平；在年輕人里面發(fā)掘從事理論研究的人才，編委也要做這方面的努力；把約稿范圍擴大，必要時可邀請一些有學術專長但非專門研究日本的名家寫文章；提倡研究方法的探討，可以發(fā)表一些關于日本研究方法論的文章，這也能夠增強刊物的理論性。
關于學術性，劉江永認為，《日本學刊》發(fā)表的文章還是應以學術性論文為主，綜述類的文章也可以通過對研究觀點的綜合評述，提高其學術性。只有把學術性與有用性結合起來，如對今后日本經濟、政治如何發(fā)展等問題進行研究，才有更大的價值和意義。
中國社科院榮譽學部委員馮昭奎，用成語生動地陳述了自己的感想和建議。他用“水漲船高”說明了“水”(整個日本研究的學術水平)與“船”(研究日本的學術期刊)的關系。他指出：學術期刊是上層建筑，期刊的水平取決于研究的學術水平。但好的學術期刊不僅能跟上而且能夠推動提高全國日本研究學術水平。挖掘出有學術質量的文章，及時掌握學術動向，是《日本學刊》的重要任務。
中國社科院日本所研究員呂耀東認為，作為國別研究的刊物，很難從國際問題研究角度去引領。至于如何進一步拓展發(fā)展空間，他認為應該從交叉學科、政治經濟外交等領域全方位提升，理論和綜合性研究相結合是提升的切合點。日本所研究員張季風指出：學術文章和理論文章應并重，而不能偏廢。西方理論真正能用的不是很多，理論一定要與實際問題、應用問題相結合，強調理論與實際相結合的文章，才是好文章。中國社科院日本所研究員王偉認為，無論在理論性還是學術性方面，日本研究界隊伍的整體水平都要進一步提高。日本所研究員崔世廣認為，雖然學刊在日本研究雜志中已經很出色，但在增強理論性、學術性、可讀性或立于學科前沿方面都有可以努力的空間。
二 關于稿源及選稿問題
稿源是決定刊物質量的重要因素。為了解決優(yōu)秀稿源不足這一問題，與會編委紛紛出謀劃策。馮昭奎認為：征稿是辦刊的基本方法，但應增加主動約稿，編輯部可通過參加學術討論會，了解專家學者的研究動向，做到有的放矢地約稿。南開大學世界近現(xiàn)代史研究中心主任楊棟梁指出：好稿靠“組”而非“等”。組稿可以與研究人員的課題項目相掛鉤。高檔次的課題項目一般都有一定的水平，《日本學刊》可以有計劃地主動去爭取這類課題項目的稿件。呂耀東認為，辦刊需要“引領性”，約專家來寫文章，引起討論，是提高刊物影響力的一個方面。他建議多召開會議，或就某個議題組織爭鳴。日本所學術委員會主任蔣立峰認為：通過“爭鳴”的形式，可以組織關于政治、經濟問題等不同領域、不同觀點的多篇文章。同時，文章不一定局限于專門研究日本的，涉及日本的國際問題論文也可以在選稿之列。
關于“歷史、文學、語言方面的文章如何刊登”的問題，楊棟梁認為：日本研究最早起步于傳統(tǒng)學科，如歷史、文學、經濟等。因此，涉及文學、與文化相關的語言研究類文章應該在選稿范圍內，歷史類文章的比例應該有所增加。李薇則表示，很難用學科來劃分這些類別，而用問題來劃分則比較合適。王偉認為，純文學、純語言類的文章不適合刊登于《日本學刊》，但如果是通過文學、語言等來分析社會文化現(xiàn)象的文章，則可以在選稿之列。崔世廣提出，理論性、學術性較強的歷史性文章可以適當納入稿源中。
對于“以中國人為研究對象的‘某某人的日本觀’之類的文章是否刊登”的問題，劉江永認為：如果是談在世的中國人的觀點，因其仍有變化的空間，所以不適合采用。但是如果是研究值得總結的“大家”的思想和研究方法的文章，也可考慮采用。崔世廣提出，研究中國人的日本觀的研究方法值得借鑒，有理論參考價值的文章也可以納入稿源之列。
三 關于欄目設置與發(fā)行量
關于《日本學刊》的欄目設置，馮昭奎認為：“分門別類”很重要，便于不同學科研究者找到想要的文章，《日本學刊》在這方面做得較好。但隨著形勢的變化，也可以適當考慮做一些改進?！皶u”也能發(fā)揮重要作用，能深入剖析著作內容、提出真知灼見的書評也值得刊登，好的評論和綜述性論文也同樣有價值。楊棟梁指出：關于刊物的欄目設計，出版業(yè)是有標準要求的，如是否有持續(xù)性、是否有固定欄目等。不同的刊物，有各自不同的作法。除固定欄目之外，可以根據熱點或焦點問題設置專欄，如“辛亥革命與日本”等。但是，設置專欄應該事先做好準備。除了固定欄目，也可以設一些特定欄目，如焦點問題或基金欄目等。
關于學刊如何能讓讀者面更寬、擴大發(fā)行量、拉近與中國讀者的距離，日本所研究員張淑英指出：《日本學刊》應探討一些中國人關心的重大問題。國內重大問題，既是理論問題，也是老百姓關心的問題。有意挖掘與此有關的日本問題，比如大地震、震后處理等，刊物就能夠通過自己的選題拉近與中國讀者的距離。此外，學刊還可以利用在日研究者的研究資源，如日本華人教授會等，通過海外學人的稿件來反映日本新動態(tài)新動向，同時也可以擴大海外發(fā)行量。張季風則認為，不應刻意
追求發(fā)行量，因為學術刊物與通俗刊物不一樣，學術刊物追求的是質量。
四 關于刊物的制度建設
為了進一步提高刊物質量和影響力，建立和完善匿名審稿制度、充分發(fā)揮編委會作用等制度建設也至關重要。
對于專家匿名審稿制度，與會編委一致給予充分肯定，并希望能保持下去。蔣立峰認為，學刊每一期都要有重點文章，而且不管誰寫的文章，都應該經過匿名評審。敏感性的文章更要通過匿名評審。張季風提出：不能因為成本問題而取消匿名評審制度。專家在匿名審稿過程中也學到不少東西，因為幾乎每篇文章都有各自的亮點。同時，專家自己的文章通過匿名評審，也可以提高文章的質量。呂耀東認為：《日本學刊》的審稿過程對年輕學者的發(fā)展有一定的幫助，可使青年學者增強自信，在論文寫作方面也得益不少。在這個意義上，可以說匿名評審制度有助于培養(yǎng)科研后續(xù)隊伍。王偉和崔世廣也表示，《日本學刊》必須堅持匿名評審制度，經費和精力的投入都是有價值的。
關于如何適應“名刊建設”的要求，擴大刊物影響力，與會編委都認為，《日本學刊》不應刻意追求轟動效果，提高學術質量才是最重要的。劉江永提出：作為學術刊物，它的使命就是對人們需要解答的問題進行分析和說明，是對學術進行探討。蔣立峰認為：做名刊雖然好，但不能操之過急。學術刊物和《環(huán)球時報》等出版物不一樣。具有轟動效應或在國內外引起高度關注的文章不一定適合《日本學刊》，但《日本學刊》的文章可以通過加強理論性和學術性來吸引讀者的眼球。
馮昭奎則提出，《日本學刊》不必追求轟動效應，扎實的高水平文章自然會產生轟動。張季風認為：《日本學刊》現(xiàn)在已經是社科院日本所在學術界的一面旗幟?？锱c新聞媒體不一樣，太著急追求效果，反而可能降低刊物質量。
