工作報(bào)告和述職 第1篇
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
金汾社區(qū)一年來(lái)在鐵路東黨（工）委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)加強(qiáng)“三基”建設(shè)，開(kāi)展了環(huán)境整治、清潔取暖、安全生產(chǎn)、綜治管理等重點(diǎn)工作，有學(xué)習(xí)的收獲、實(shí)踐的感慨，也有反思的遺憾。借此機(jī)會(huì)，我將自己在學(xué)習(xí)、思想和履行工作職責(zé)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)單的匯報(bào)：
一、重視學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
面對(duì)社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社區(qū)工作的建設(shè)步伐，為此，我?guī)ь^投入學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論方針政策，認(rèn)真做筆記。在學(xué)習(xí)中行動(dòng)， 行動(dòng)中反思不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使自己的工作水平不斷提高。帶領(lǐng)社區(qū)工作人員共同學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)涵養(yǎng)，進(jìn)一步完善社區(qū)“三基建設(shè)”工作。
二、狠抓環(huán)境衛(wèi)生整潔，共建美麗家園
1、社區(qū)不間斷清理北外環(huán)、東化小區(qū)建筑和生活垃圾共計(jì)上百噸，多次組織人員清掃金建化小區(qū)道路路面。清洗街道小商鋪100家，清理小廣告8000張、新建垃圾池5個(gè)、粉刷樹(shù)木200棵、粉刷墻體和電線桿上萬(wàn)平方米、排水管道清淤1000多米，社區(qū)還專門(mén)雇傭5人每周打掃主要街巷，社區(qū)容貌大為改觀。
2、為有效治理大氣污染，社區(qū)高度重視不斷加大宣傳，專人24小時(shí)巡查，責(zé)任落實(shí)到人，確保轄區(qū)無(wú)煙煤排放。600余戶居民已免費(fèi)接通了天然氣，實(shí)現(xiàn)清潔用氣、取暖。
3、為了使居民出行更加便利，進(jìn)一步改善轄區(qū)道路交通環(huán)境，今年通過(guò)上級(jí)部門(mén)路東辦事處，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司日出東方和我社區(qū)3方共同集資30余萬(wàn)元，新建育紅路近1300平方米和下水道300米，育紅路道路狀況得到極大改善。此外，修復(fù)破損賈莊南北路面2000平方米、金屬巷路面2000平方米。其余小街小巷路面硬化1500平方米，新修下水道300米。
4、設(shè)立賈莊村標(biāo)志門(mén)樓1座，新更換轄區(qū)街道路燈35個(gè)。
5、修復(fù)裝潢二樓黨建活動(dòng)室吊頂和墻面120平方米。
三、筑牢安全防線，構(gòu)建和諧社區(qū)
1、。集中開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。對(duì)庫(kù)房、“九小場(chǎng)所”30多戶的消防設(shè)施、以及線路、警示標(biāo)志、特殊設(shè)備（電梯）等進(jìn)行了地毯式檢查，督促有關(guān)單位更換過(guò)期滅火器，維修老化線路，檢查小區(qū)電梯維修記錄，消除安全隱患。
2、抓好清潔取暖安全隱患大排查大整治工作
（1）轄區(qū)集中供熱基本全覆蓋，排查取締連接大暖違規(guī)鍋爐共計(jì)15家，并已全部整改。
（2）煤改氣安全隱患排查方面：居民煤改氣已接通615戶。排查違規(guī)亂搭電線危險(xiǎn)設(shè)施排查25戶（構(gòu)件24戶，東化1戶），均未發(fā)現(xiàn)安全隱患。整治取締收購(gòu)站共計(jì)9戶，排查危房1戶。
發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：
一年來(lái)，雖然取得了一些成績(jī)，但社區(qū)工作還有可以改進(jìn)和提升的空間，主要表現(xiàn)的以下幾個(gè)方面：
一是業(yè)務(wù)知識(shí)薄弱，理論素質(zhì)有待于進(jìn)步提升。自己感覺(jué)應(yīng)對(duì)處理實(shí)際工作多,相對(duì)理論和業(yè)努學(xué)習(xí)少,在這方面還需要加強(qiáng)。
二是工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，滿足于工作現(xiàn)狀。
缺乏鉆研精神，對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有很好的從實(shí)際出發(fā)。
三是對(duì)社區(qū)干部的學(xué)習(xí)教育抓得不力，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好，抓落實(shí)少，沒(méi)有檢查、考核措施，缺乏必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有取得應(yīng)有的效果。
下一步工作打算：作為社區(qū)干部，我會(huì)盡量發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，克服不足，努力提高自身素質(zhì)，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。
2019年工作計(jì)劃：
繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為居民辦實(shí)事，辦好事。計(jì)劃明年修復(fù)賈莊村南路面5000平方米和下水道，對(duì)賈莊5個(gè)小巷安裝路燈。在育紅路口設(shè)立標(biāo)志性門(mén)樓。
工作報(bào)告和述職 第2篇
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近日,市委召開(kāi)了區(qū)縣委書(shū)記抓基層黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)述職評(píng)議工作會(huì)議.按照中央和市委通知要求,區(qū)縣委書(shū)記述職報(bào)告應(yīng)在本地媒體上進(jìn)行公開(kāi).
中共墊江縣委書(shū)記 羅德
（2015年1月16日）
2014年以來(lái),我緊緊圍繞中央、市委對(duì)抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署,把基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)置于全縣大局來(lái)謀劃推進(jìn),抓班子帶隊(duì)伍,抓保障夯基礎(chǔ),抓作風(fēng)促清廉,著力為墊江科學(xué)發(fā)展提供良好的政治生態(tài)和堅(jiān)強(qiáng)的組織保障.
一、履行工作職責(zé)情況
（一）貫徹落實(shí)市委關(guān)于基層黨建各項(xiàng)工作部署情況
一是切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé).召開(kāi)縣委常委會(huì)和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)23次,研究解決教育實(shí)踐活動(dòng)離任村干部生活補(bǔ)貼等重大問(wèn)題27項(xiàng).帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)2個(gè),整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織2個(gè)（黃沙鎮(zhèn)萬(wàn)勝村、坪山鎮(zhèn)登陵村）、鞏固提升8個(gè),轉(zhuǎn)化率達(dá)100％.
二是深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè).全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部開(kāi)設(shè)了“一站式”辦事大廳,規(guī)范化率達(dá)92%.累計(jì)投入資金1800余萬(wàn)元,開(kāi)展村（社區(qū)）便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),規(guī)范化率達(dá)97.6%.大力推廣使用“群工系統(tǒng)”,受理群眾反映事項(xiàng)1030件,辦結(jié)972件,解決率達(dá)97.2%,滿意率達(dá)99.4%.建立村（社區(qū)）承擔(dān)事務(wù)準(zhǔn)入審批制和違規(guī)攤派任務(wù)責(zé)任追究制,精減事項(xiàng)189項(xiàng),縮減75%.
三是創(chuàng)新開(kāi)展黨代表、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系群眾工作.組織市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員每月20日深入300個(gè)村（社區(qū)）和工業(yè)園區(qū)接待群眾,進(jìn)家入戶走訪群眾,列席村（居）務(wù)公開(kāi)會(huì)議,質(zhì)詢監(jiān)督村（居）務(wù)工作.收集、辦理群眾反映事項(xiàng)6703件,辦結(jié)回復(fù)率達(dá)100%.
四是強(qiáng)化基層財(cái)力保障.將村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為每年1.1萬(wàn)元、1.6萬(wàn)元,將村（社區(qū)）黨組織書(shū)記（主任）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為每月1400元、1900元,將離任村干部生活補(bǔ)貼提高150％,將村、社區(qū)干部全部納入養(yǎng)老統(tǒng)籌.
（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
一是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任.6次主持召開(kāi)縣委常委會(huì)傳達(dá)市紀(jì)委全會(huì)等重要會(huì)議精神,研究部署全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,落實(shí)紀(jì)檢組長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記不分管行政工作要求,專門(mén)從事紀(jì)檢監(jiān)察工作.利用召開(kāi)全縣性干部大會(huì)開(kāi)展黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試,讓干部更全面準(zhǔn)確掌握黨紀(jì)法規(guī),目前已開(kāi)展3次,400余人次參加了測(cè)試,起到了很好的教育作用.
二是督促班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”.及時(shí)組織班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、市委、市紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策.在黨的專題民主生活會(huì)上,對(duì)班子成員提出批評(píng)意見(jiàn)12條,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),加深了了解,增進(jìn)了團(tuán)結(jié).
三是嚴(yán)格干部任用和管理.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,提高選人用人公信度.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告和禮品禮金登記制度,791名領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng).
四是加強(qiáng)對(duì)查辦違紀(jì)違法案件的領(lǐng)導(dǎo).及時(shí)聽(tīng)取縣紀(jì)委案件查處情況匯報(bào),對(duì)重要案件作出批示12件次,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),支持縣紀(jì)委監(jiān)察局查辦案件.
五是充分發(fā)揮表率作用.帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格教育管理身邊工作人員,沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)的行為.
二、存在的主要問(wèn)題及原因
（一）基層黨建工作中存在的主要問(wèn)題及原因
一是抓經(jīng)濟(jì)和黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做得不夠.抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民生改善投入精力相對(duì)較多,抓黨建工作投入精力相對(duì)較少,全縣村（社區(qū)）去過(guò)的還不到70%,沒(méi)有真正做到“兩手抓、兩手硬”.
二是部分基層黨組織黨內(nèi)生活制度落實(shí)不好.對(duì)基層黨組織的黨內(nèi)生活監(jiān)督、指導(dǎo)力度不夠.有的組織生活內(nèi)容和形式都比較單調(diào),針對(duì)性不強(qiáng)；有的用各種活動(dòng)替代黨員教育管理,有的甚至把組織生活當(dāng)成“額外負(fù)擔(dān)”.
三是少數(shù)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好.對(duì)基層黨組織班子隊(duì)伍建設(shè)研究不深、抓得不細(xì).少數(shù)基層黨組織服務(wù)群眾推進(jìn)發(fā)展能力不強(qiáng),年收入2萬(wàn)元以上的村（社區(qū)）僅有46%,甚至有34個(gè)村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入.村級(jí)班子后繼人才不足,外出務(wù)工29萬(wàn)人主要是青壯年,全縣40歲以下的村黨組織書(shū)記僅占13.2%.
產(chǎn)生問(wèn)題的原因:一是黨建“主業(yè)”意識(shí)不強(qiáng),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展投入精力相對(duì)多,對(duì)于基層黨建工作重視不夠.二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng).工作中習(xí)慣于完成上級(jí)安排的任務(wù),創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠.三是督導(dǎo)不夠問(wèn)責(zé)不嚴(yán).對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠、問(wèn)責(zé)不嚴(yán).
（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任存在的主要問(wèn)題及原因
一是落實(shí)“五個(gè)親自”有差距.對(duì)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作批示多、安排部署多,督促落實(shí)少.
二是反腐倡廉的長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步健全.對(duì)干部的監(jiān)督管理機(jī)制不完善,對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠.
存在上述問(wèn)題的原因是“主責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有專門(mén)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),主要精力用在抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,統(tǒng)籌兼顧做得不好,“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng).
三、下一步工作的打算
（一）加強(qiáng)基層黨建方面
一是在落實(shí)基層黨建工作責(zé)任上下功夫.抓好基層黨建工作述職評(píng)議,抓實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作,從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員干部.
二是在強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)上下功夫.確保年底實(shí)現(xiàn)26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、300個(gè)村（社區(qū)）服務(wù)中心100%規(guī)范化,群眾反映事項(xiàng)的100%辦理回復(fù).重點(diǎn)解決好基層負(fù)擔(dān)過(guò)重、村級(jí)班子后繼乏人等突出問(wèn)題.
三是在加大基層黨建工作人財(cái)物投入上下功夫.建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度,穩(wěn)步提高村（社區(qū)）工作經(jīng)費(fèi)和干部待遇標(biāo)準(zhǔn),整合各類資源向基層傾斜.
四是在依法治縣上下功夫.堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和市委的各項(xiàng)決策部署,確保全縣各級(jí)黨組織和黨員干部都在憲法和法律以及黨章黨紀(jì)的范圍內(nèi)工作,做遵紀(jì)守法的標(biāo)兵.
（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面
一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任.落實(shí)好“五個(gè)親自”的要求,督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”；對(duì)部分縣級(jí)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行重點(diǎn)約談.
工作報(bào)告和述職 第3篇
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市紀(jì)檢委：
今年以來(lái)，我市χχ系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、省廳的具體指導(dǎo)下，我和局黨組一班人始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委全會(huì)講話精神，結(jié)合開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入開(kāi)展“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)開(kāi)展了行風(fēng)評(píng)議和“三項(xiàng)治理”工作，積極探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作體系，從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證了全局乃至全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展。下面，我就開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作述職如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處
首先是及時(shí)調(diào)整了局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)工作,制定了《市χχ局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》，明確了工作任務(wù)。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨組制定了《全市χχ系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了明確和細(xì)化，與各縣簽訂了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，各分管局長(zhǎng)和各科室負(fù)責(zé)人簽訂了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，做到了任務(wù)到人，責(zé)任到人,在全局乃至全系統(tǒng)就形成了一個(gè)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與的良好工作局面。
二、強(qiáng)化反腐倡廉教育，增強(qiáng)廉潔自律自覺(jué)性，不斷規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為
在工作中，我們始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》和加強(qiáng)干部廉潔自律教育放在一切工作的首位，制定了《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳“兩個(gè)條例”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)〈實(shí)施綱要〉意見(jiàn)》，確定了學(xué)習(xí)重點(diǎn)：即“兩個(gè)條例”、“建立健全教育、制度、監(jiān)督并重和防腐敗體系實(shí)施綱要”、“五個(gè)不準(zhǔn)”。統(tǒng)一為全局干警購(gòu)買(mǎi)了學(xué)習(xí)書(shū)籍、光盤(pán)等資料，結(jié)合政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，把反腐倡廉的學(xué)習(xí)教育貫穿到了日常工作和生活中，要求人人寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。特別是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們堅(jiān)持在干部中開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)、“立黨為公，執(zhí)政為民”、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使全體黨員、干部樹(shù)立了立黨為公，執(zhí)政為民的思想，增強(qiáng)了為人民服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)，提高了黨員意識(shí)、群眾意識(shí)、大局意識(shí)，增強(qiáng)是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過(guò)能力。
三、強(qiáng)化措施，源頭治理，扎實(shí)開(kāi)展“三項(xiàng)治理”工作
按照市“三項(xiàng)治理”工作會(huì)議的安排部署，我們對(duì)“三項(xiàng)治理”工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再安排、再落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地開(kāi)展了“三項(xiàng)治理”工作。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)，從源頭上制止奢侈浪費(fèi)不正之風(fēng)。通過(guò)組織處級(jí)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)廉政信卡、公開(kāi)信，簽定“制止假日不正之風(fēng)”責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度和實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)公示，領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)顯著增強(qiáng)，從未發(fā)生“公款吃喝、公款?yuàn)蕵?lè)、公款購(gòu)物、公款旅游”等現(xiàn)象。二是嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)核審查，從嚴(yán)規(guī)范小汽車管理工作。在清理超標(biāo)小汽車工作中，雖然我局無(wú)違規(guī)超標(biāo)行為，但是我們?nèi)园匆筮M(jìn)行了認(rèn)真的審核自查、公示和如實(shí)申報(bào)。同時(shí)，為了加強(qiáng)對(duì)用車的管理，還對(duì)車輛、駕駛員的管理、車輛維修、用油標(biāo)準(zhǔn)等作了具體的規(guī)定，使車輛管理及使用更加規(guī)范嚴(yán)格。三是認(rèn)真開(kāi)展清房工作。重點(diǎn)對(duì)全局的處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人住房，進(jìn)行了個(gè)人再申報(bào)、再公示、再審核、再外調(diào)和嚴(yán)格歸檔等程序，保證了清房工作的真實(shí)性和嚴(yán)肅性。
四、重點(diǎn)突出，整改有力，行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)深入開(kāi)展
根據(jù)市行評(píng)辦和省司法廳的安排部署，我局結(jié)合全市實(shí)際，圍繞工作職責(zé)所涉及到的行風(fēng)行紀(jì)，在全系統(tǒng)特別是一些重點(diǎn)窗口行業(yè)開(kāi)展了行風(fēng)評(píng)議工作。一是暢通言路，虛心納諫。結(jié)合開(kāi)展的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開(kāi)展了主動(dòng)深入基層、熱情邀請(qǐng)上門(mén)、公開(kāi)登報(bào)征求等多種形式的納諫工作，使行風(fēng)評(píng)議工作既有針對(duì)、又有目標(biāo)。二是堅(jiān)持“三結(jié)合”，即評(píng)議重點(diǎn)與司法行政工作實(shí)際、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、糾錯(cuò)整改與整章建制相結(jié)合，扎實(shí)開(kāi)展了整改工作。特別是為了強(qiáng)化內(nèi)部和社會(huì)監(jiān)督，聘請(qǐng)了行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員和督查員，進(jìn)行了公開(kāi)承諾，公布了監(jiān)督電話，促進(jìn)了全系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。三是突出了窗口行業(yè)行風(fēng)建設(shè)。
五、強(qiáng)化行政效能監(jiān)察，進(jìn)一步提高全系統(tǒng)的依法行政水平
按照市監(jiān)委《20xx年執(zhí)法監(jiān)察工作要點(diǎn)》，制定了《執(zhí)法監(jiān)察工作意見(jiàn)》，堅(jiān)持從提高行政效能監(jiān)察入手，以提高依法行政的水平為目標(biāo)，以“政務(wù)公開(kāi)、依法行政、辦事效率、文明服務(wù)、廉政建設(shè)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步明確了行政許可實(shí)施主體，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)行政許可項(xiàng)目和涉及到行政許可的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理。全局所有行政許可行為都做到了主體合法，程序合法，依法行政，末發(fā)過(guò)一起違法違紀(jì)案件。
六、廉潔從政，嚴(yán)格 自律，增強(qiáng)了拒腐防變能力
我在工作上、生活上能夠嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到慎用權(quán)力，不以權(quán)謀利，克已奉公，遵守紀(jì)律，不徇私情，淡泊名利，勤儉節(jié)約，沒(méi)有公款大吃大喝、公車私用等問(wèn)題，沒(méi)有收送禮金、有價(jià)證券和支付憑證等現(xiàn)象；從未有過(guò)跑官要官情況，也沒(méi)用公款支付屬于私人消費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)；本人及家庭成員沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)及參與各種經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)性中介活動(dòng)以謀取私利。
七、存在問(wèn)題
今年以來(lái)，我雖說(shuō)較好的履行了自己的職責(zé)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作方面做了一些有益的工作，取得了一定的成績(jī)，但仍有一些不足。
一是理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，對(duì)新形勢(shì)下反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠。
工作報(bào)告和述職 第4篇
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xx分公司xxx
根據(jù)公司統(tǒng)一部署，現(xiàn)就浙江2020年抓黨建和經(jīng)營(yíng)工作述職如下。
一、主要指標(biāo)完成情況
實(shí)現(xiàn)新簽合同額***元、營(yíng)業(yè)收入***元、利潤(rùn)總額***元，營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)**%，新簽合同額、利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)**，**。
二、抓黨建工作情況
1.認(rèn)真開(kāi)展主題教育和巡視意見(jiàn)整改
認(rèn)真開(kāi)展主題教育“學(xué)研查改”，集中學(xué)習(xí)研討**次、征集意見(jiàn)建議***條、調(diào)研報(bào)告***篇、整改問(wèn)題***條，推動(dòng)分公司內(nèi)控品質(zhì)更優(yōu)。
2.切實(shí)提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量
嚴(yán)格黨組織建設(shè)，確?！皯?yīng)建必建”。制定黨建樣板引路細(xì)則，設(shè)立黨建bp和黨建指導(dǎo)員，結(jié)對(duì)幫扶“小遠(yuǎn)散特”支部工作，有效提升黨建工作。
3.持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
加強(qiáng)對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題的反饋整改，做到事事有回應(yīng)、件件有著落。開(kāi)展警示教育1xx場(chǎng)次，發(fā)送廉潔短信xx余條，累計(jì)受教育人數(shù)xx人次，常敲“廉潔警鐘”。開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查xx項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題xx個(gè)，下發(fā)整改建議書(shū)xx份，助力分公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
三、抓經(jīng)營(yíng)工作情況
1.高端營(yíng)銷效果更佳
穩(wěn)固xx百億市場(chǎng)，**訂單再獲突破（**項(xiàng)），公投合同額占比達(dá)***%。有效擴(kuò)展****等平臺(tái)公司，斬獲全國(guó)最大***項(xiàng)目。
2.生產(chǎn)履約品質(zhì)更優(yōu)
精益建造持續(xù)發(fā)力，涌現(xiàn)出一批標(biāo)桿項(xiàng)目，***等項(xiàng)目承辦省級(jí)專業(yè)領(lǐng)域觀摩會(huì)**次，質(zhì)量通病基本杜絕，全年獲表?yè)P(yáng)**次，品牌影響范圍更廣。勞務(wù)實(shí)名制落地有效，代付***億工友工資，消除年底勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?？萍佳邪l(fā)成效顯著，**項(xiàng)技術(shù)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先。
3.內(nèi)控管理精度更細(xì)
加強(qiáng)預(yù)算中心職能，編制變更簽證范本，成本管控更為精細(xì)?！敖蹈軛U、減負(fù)債”達(dá)成階段成果，全年負(fù)現(xiàn)金流減少***億；資源采購(gòu)降本增效，在干粉砂漿、方管等招采中節(jié)省***萬(wàn)。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果更實(shí)
團(tuán)隊(duì)人才結(jié)構(gòu)更優(yōu)，85后干部占比**%，90后干部占比***%?？?jī)效考核結(jié)果運(yùn)用更嚴(yán)，全年晉升***人，降級(jí)、換崗等***人。培訓(xùn)效果更扎實(shí)，著重項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)（***次），領(lǐng)軍帥才隊(duì)伍素質(zhì)更高。
四、存在的困難和不足
1.高端市場(chǎng)布局有待優(yōu)化。除杭州外的高端市場(chǎng)開(kāi)拓不力，項(xiàng)目品質(zhì)不優(yōu)。
2.品質(zhì)履約仍需加強(qiáng)。項(xiàng)目精益建造水平不高，成本管控力度不強(qiáng)，項(xiàng)目計(jì)劃管理能力弱，部分項(xiàng)目資源供應(yīng)不足，導(dǎo)致履約存在困難。
五、2020年工作計(jì)劃
2020年，分公司將突出高質(zhì)量發(fā)展，聚焦高端定位，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，確保新簽合同額***億、營(yíng)業(yè)收入***億、利潤(rùn)總額***億。
為完成上述目標(biāo)，將重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面工作：
（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
1.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。鞏固黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，優(yōu)化決策體系，編制項(xiàng)目決策清單，提升內(nèi)控精細(xì)化程度。選樹(shù)先進(jìn)黨員干部典型事跡，營(yíng)造爭(zhēng)先實(shí)干的工作氛圍。
2.抓緊抓實(shí)基層黨建。持續(xù)推進(jìn)黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨務(wù)人員的選拔培養(yǎng)力度，加大黨建考核力度和結(jié)果運(yùn)用，增強(qiáng)黨組織活力。強(qiáng)化紅線意識(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（二）致力高端營(yíng)銷，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)
1.堅(jiān)持高端市場(chǎng)定位
一是深耕中心城市。繼續(xù)聚焦xx市場(chǎng)，穩(wěn)固超百億任務(wù)份額，確保新簽合約額達(dá)***億，不斷提高主流市場(chǎng)占有率。在做深杭州市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，輻射***等熱點(diǎn)區(qū)域。
二是維護(hù)與拓展高端客戶。加大與***等高端客戶的對(duì)接力度，堅(jiān)決放棄“無(wú)資金無(wú)效益無(wú)品牌”的客戶，要維護(hù)好****等戰(zhàn)略客戶，重點(diǎn)開(kāi)拓***等高端客戶，形成穩(wěn)定訂單來(lái)源。
三是聚焦公投項(xiàng)目。重點(diǎn)開(kāi)拓**市場(chǎng)，提升核心競(jìng)標(biāo)能力，打造**市場(chǎng)的綜合優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)跟蹤****等項(xiàng)目，確保落地。
2.實(shí)現(xiàn)新興業(yè)務(wù)突破
緊跟xx省***潮流，抓緊對(duì)接政府平臺(tái)合作資源，年內(nèi)爭(zhēng)取落地**個(gè)***項(xiàng)目，以投資帶動(dòng)***億的施工份額。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和“xx”項(xiàng)目的人才、分包、項(xiàng)目等資源儲(chǔ)備，年內(nèi)要有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，爭(zhēng)取項(xiàng)目早日落地。
（三）致力優(yōu)質(zhì)履約，助力高品質(zhì)發(fā)展
1.持續(xù)提升總承包管理和精益建造能力。將能力建設(shè)的重心由項(xiàng)目轉(zhuǎn)向總部，要著力提高培訓(xùn)、設(shè)計(jì)、合同、招采等關(guān)鍵能力，從源頭推動(dòng)總承包管理和精益建造，打造***個(gè)精益建造的標(biāo)桿項(xiàng)目，承辦***次省級(jí)觀摩。
2.持續(xù)提升資源配置能力。加強(qiáng)開(kāi)工啟動(dòng)會(huì)策劃，優(yōu)化資源引進(jìn)機(jī)制，提升資源保供能力，確保項(xiàng)目完美履約。強(qiáng)化分包招采與管控，進(jìn)一步梳理管理流程，建立“末位淘汰”、完善黑名單機(jī)制，促使分包按約履約。
3.持續(xù)提升項(xiàng)目盈利能力。宣傳“履約就是最大的效益”觀念，通過(guò)總承包管理、精益建造管理，推動(dòng)項(xiàng)目工期、質(zhì)量完美履約。堅(jiān)持低成本運(yùn)營(yíng)，編制成本精細(xì)化指導(dǎo)手冊(cè)，把降本增效貫穿至項(xiàng)目全生命周期。全方位提升資金質(zhì)量，在商務(wù)策劃、技術(shù)優(yōu)化、財(cái)務(wù)創(chuàng)效等方面，不遺余力的推動(dòng)負(fù)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)正。
（四）致力執(zhí)行力建設(shè)，夯實(shí)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.優(yōu)化績(jī)效考核方式。加大對(duì)運(yùn)營(yíng)品質(zhì)的考核，建立以結(jié)果論成敗的考評(píng)機(jī)制，做到獎(jiǎng)罰分明，激發(fā)員工“狼性”，激發(fā)公司發(fā)展動(dòng)力。
工作報(bào)告和述職 第5篇
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現(xiàn)將xx年度黨建工作履職情況報(bào)告如下：
一、抓基層黨建工作責(zé)任制方面
（一）工作開(kāi)展情況。深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，召開(kāi)x次黨建專題會(huì)議，調(diào)整配齊局屬黨支部人員，配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委工作人員，開(kāi)展黨員素質(zhì)培訓(xùn)x次，將黨建工作納入目標(biāo)考核，切實(shí)解決黨建工作虛化弱化邊緣化問(wèn)題。投入xx萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室，增強(qiáng)黨員的認(rèn)同感和歸屬感。開(kāi)展“xxx”活動(dòng)，選派優(yōu)秀中層干部組建x工作隊(duì)開(kāi)展駐村幫扶活動(dòng)，投入近xx萬(wàn)元，開(kāi)展“清零行動(dòng)”，提升村容村貌環(huán)境基。xxxx年被xx委評(píng)為五好黨組、被市委組織部評(píng)為全市選派工作先進(jìn)單位，被省委組織部評(píng)為全省第一書(shū)記選派工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
（二）存在的問(wèn)題及下一步打算。黨支部開(kāi)會(huì)時(shí)自我批評(píng)多，相互批評(píng)少，或者是開(kāi)展批評(píng)避重就輕，不切中要害，不觸及實(shí)質(zhì)。部分黨員干部未按要求履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用，如有些老同志老黨員存在倚老賣老現(xiàn)象，工作拈輕拍重，干點(diǎn)活就講條件、要待遇，給年輕同志造成很壞的影響，失去了黨員應(yīng)有的素質(zhì)和帶頭作用。在“三會(huì)一課”、基層黨組織生活會(huì)制度方面主動(dòng)創(chuàng)新不夠。下一步要?jiǎng)?chuàng)新黨員教育管理方式，以主題黨日活動(dòng)為載體，不斷鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)成果，將“兩學(xué)一做”與學(xué)習(xí)精神有機(jī)結(jié)合起來(lái)；持續(xù)開(kāi)展“省級(jí)文明先進(jìn)單位”創(chuàng)建等活動(dòng)，發(fā)揮好黨員先鋒帶頭作用，進(jìn)一步提神鼓勁，凝聚促進(jìn)xxx發(fā)展的正能量。
二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
（一）工作開(kāi)展情況。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委全面從嚴(yán)治黨工作部署，將學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，中央八項(xiàng)規(guī)定、省委20條意見(jiàn)及縣委縣政府若干要求納入中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)對(duì)班子成員建立全面全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)臺(tái)賬，促進(jìn)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的有效落實(shí)。堅(jiān)持“廉政談話”制度，自覺(jué)抵制“幫圈文化”，做好“xxx每周警示”，和“議案促改”工作，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行警示和提醒，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，并聘任人大、政協(xié)、公檢法等部門(mén)人員作為廉政監(jiān)督員，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）存在的問(wèn)題及下一步打算。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開(kāi)開(kāi)會(huì)、簽簽字，講講課、表表態(tài)，泛泛提要求。口號(hào)喊得響，工作方法單一。但在實(shí)際工作中，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有親自做執(zhí)行和推動(dòng)工作，落實(shí)依舊是由紀(jì)檢組承擔(dān)。下一步要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理，規(guī)范黨員干部行為。整合局紀(jì)檢監(jiān)察室與局機(jī)關(guān)黨委職能，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
三、履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面
工作報(bào)告和述職 第6篇
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一年來(lái)本人認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨的精神，全面落實(shí)支部書(shū)記的工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，積極工作，較好地履行了自己的職責(zé)，為學(xué)校的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)就落實(shí)我校黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，保持廉潔奉公。
作為學(xué)校黨支部書(shū)記，我始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)。堅(jiān)持手中之權(quán)，為學(xué)校教育謀劃，為學(xué)生服務(wù)，為教育事業(yè)而奉獻(xiàn)，深入到教育教學(xué)第一線。經(jīng)常與教職工交流談心，虛心聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，努力營(yíng)造民主寬松的氛圍，始終把學(xué)校工作放在第一位，及時(shí)提出自己的意見(jiàn)和建議。
二、扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
1、狠抓學(xué)校黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。首先抓黨員的理論學(xué)習(xí)，按照支部工作要求，結(jié)合支部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和保持共產(chǎn)黨員純潔性活動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及精神的學(xué)習(xí)貫徹，充分利用紅星云網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)新理論。狠抓崗位示范作用，一個(gè)黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。一學(xué)年中，全體黨員黨員堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高了黨員的思想水平、理論修養(yǎng)，并且深入開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，達(dá)到提高思想覺(jué)悟的目的。
2、切實(shí)抓好學(xué)生思想道德教育工作。作為學(xué)校學(xué)生思想道德教育的主要領(lǐng)導(dǎo)，我始終按照《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》要求，堅(jiān)持德育為主，育人先育德的指導(dǎo)思想。認(rèn)真抓學(xué)生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹(shù)立育人先育德的教育理念，加強(qiáng)對(duì)德育黨員和班主任的培養(yǎng)，將思想教育工作納入教師考核中，作為選優(yōu)、晉職的重要依據(jù)，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學(xué)生的教育方法。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高廉潔自律的自覺(jué)性。本人能堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀的改造，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持良好的生活作風(fēng)。能全面貫徹落實(shí)中央和省、市、教育局及中心學(xué)校關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。在黨員組織生活會(huì)上，經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以黨和人民的事業(yè)為重，淡泊個(gè)人名利。在學(xué)校廉政工作建設(shè)中重點(diǎn)抓了四個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，大力提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要強(qiáng)化道德人格修養(yǎng)，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率；二是加強(qiáng)對(duì)黨員教育、管理和監(jiān)督，支部與每一個(gè)黨員鑒定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)；三是加大了糾風(fēng)治亂力度，堅(jiān)持校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)。堅(jiān)決制止亂收費(fèi)、亂訂教輔讀物的不良現(xiàn)象，保證學(xué)校工作正常有序地開(kāi)展。
4、扶貧幫困，持之以恒。要求我校所有幫扶責(zé)任人空余時(shí)間經(jīng)常到結(jié)對(duì)的扶貧幫困戶家中上門(mén)看望，噓寒問(wèn)暖，及時(shí)了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。同時(shí)對(duì)于村里的弱勢(shì)群體給予更多的扶持和關(guān)愛(ài)，
一年來(lái)，本人身體力行，不僅帶初三畢業(yè)班的課，而且深入課堂，學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，受到老師們和上級(jí)主管部門(mén)的好評(píng)。
三、存在的問(wèn)題。
一年來(lái)，雖然做了大量工作，取得了一些成績(jī)，但在取得較好成效的同時(shí)，也清醒地看到存在的問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)為：一是理論學(xué)習(xí)深度不夠，思想上對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視。由于工作頭緒多，總覺(jué)得工作忙，沒(méi)時(shí)間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。即便學(xué)習(xí)，也停留在批閱文件，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的層面，對(duì)政治理論缺乏全面理解；二是黨建工作抓得不夠扎實(shí)，支部建設(shè)、黨員管理制度需進(jìn)一步完善，支部“三會(huì)一課”活動(dòng)開(kāi)展計(jì)劃有待進(jìn)一步細(xì)化，黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)；三和教職工的談心和溝通不多,而且工作的方式、方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，方式單一，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng)； 四是在工作上落實(shí)不夠全面。有時(shí)工作有些拖拉。一忙起來(lái)，有時(shí)顧此失彼。以后要很好地兼顧各方面的工作,都要及時(shí)做好；五是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠，沒(méi)有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。
工作報(bào)告和述職 第7篇
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一、以上級(jí)黨組（委）工作安排為指引，規(guī)定動(dòng)作到位，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)、省公司黨建工作會(huì)精神，按照省公司黨委年度工作計(jì)劃和月度工作指引，結(jié)合本公司實(shí)際，落實(shí)好規(guī)定動(dòng)作。
1、堅(jiān)定不移推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。前期宜春分公司黨委已按省公司要求完成了黨建機(jī)構(gòu)分設(shè)、縣市專崗人員配備、黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算下達(dá)、支部細(xì)分至部門(mén)等工作。10月我調(diào)入宜春，雖然工作千頭萬(wàn)緒，但我仍然堅(jiān)持把黨建工作和企業(yè)中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核，在公司總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)和員工大會(huì)等各種會(huì)議，在基層調(diào)研和指導(dǎo)工作的各種場(chǎng)合，我本人并督促班子成員結(jié)合當(dāng)前工作同步對(duì)黨建工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和布置，把黨建工作作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行督促指導(dǎo)。
2、常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”。通過(guò)黨建管理全閉環(huán)，每月有計(jì)劃、有布置、有反饋、有檢查、有通報(bào)，將“學(xué)、做、改、建、實(shí)”黨委和支部任務(wù)落到實(shí)處。通過(guò)“黨員活動(dòng)日”、“今天是我的政治生日”、“迎七一話轉(zhuǎn)型”主題黨課等抓手，各支部開(kāi)展“四講四有”專題學(xué)習(xí)共116場(chǎng)次、黨委委員、支部書(shū)記、普通黨員講授黨課80余人次，通過(guò)微課堂先后推出黨建學(xué)習(xí)資料20期，還組織參觀了革命烈士紀(jì)念館、機(jī)房清掃義務(wù)勞動(dòng)、地方扶貧幫困、地方環(huán)境整治、地方交通監(jiān)督崗志愿者，通過(guò)學(xué)習(xí)和活動(dòng)使每名黨員進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。
3、深入學(xué)習(xí)宣貫精神。按照“大學(xué)習(xí)、大宣貫、大落實(shí)”要求，首先黨委班子帶頭學(xué)帶頭講，我本人在中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)上，進(jìn)行了4次宣講，面向全體中層干部和全體員工，結(jié)合精神和本單位實(shí)際分別開(kāi)展了2次形勢(shì)任務(wù)宣講；其次“三會(huì)一課”堅(jiān)持常學(xué)常新，每月支部學(xué)習(xí)，各支部書(shū)記結(jié)合配發(fā)給每位黨員的《輔導(dǎo)百問(wèn)》、新黨章和其他學(xué)習(xí)資料對(duì)黨員進(jìn)行講解；第三督促黨員和其他員工積極參加江西翼書(shū)院闖關(guān)知識(shí)競(jìng)賽，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果；第四廣泛進(jìn)行宣傳，本部及9個(gè)縣市支部均制作了宣傳展板，通過(guò)內(nèi)部刊物《明月之聲》進(jìn)行專題宣傳，通過(guò)全市及各支部黨建工作圈知識(shí)10期。營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、以“亮爭(zhēng)”活動(dòng)為抓手，激發(fā)支部、黨員活力，圍繞中心促發(fā)展。
堅(jiān)持黨建服務(wù)生產(chǎn)不偏離，積極融入中心開(kāi)展了紅五月、秋開(kāi)和“不限量”等三季“亮身份、亮業(yè)績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)，喜迎主題活動(dòng)”，取得了較好成效。召開(kāi)后，重點(diǎn)推進(jìn)了三場(chǎng)支部“亮爭(zhēng)活動(dòng)”，一是11月起“支部樹(shù)品牌，黨員爭(zhēng)先鋒”“一部一品”創(chuàng)建，圍繞公司寬帶生死戰(zhàn)支部與發(fā)展困難的營(yíng)業(yè)部結(jié)對(duì)，通過(guò)一年時(shí)間，來(lái)解決營(yíng)業(yè)部的三大難點(diǎn)、提升三項(xiàng)能力、完成三項(xiàng)業(yè)績(jī)，全面打贏寬帶生死戰(zhàn)。第一階段這些結(jié)對(duì)營(yíng)業(yè)部寬帶、itv和不限量均實(shí)現(xiàn)了環(huán)比40-60%的增長(zhǎng)；二是歲末年初“中層協(xié)理百團(tuán)大戰(zhàn)”，以書(shū)記為首的黨員干部協(xié)理政企發(fā)展，本部所有中層深入138個(gè)單位做比算促滲透，完成不限量807套；91.3%的同志完成了人20套/人不限量的協(xié)理任務(wù)；三是雙節(jié)沖刺精英下縣幫扶，從本部精選黨員、入黨積極分子、共青團(tuán)員組建五支相對(duì)固定的精英隊(duì)伍共100余人到大區(qū)域、大農(nóng)村市場(chǎng)，先后開(kāi)展了20場(chǎng)次共40天突擊性營(yíng)銷，期間被幫扶單位不限量等主要指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了倍增。
這系列創(chuàng)建活動(dòng)先后有25支黨員突擊隊(duì)，黨員約2100人次投入，真正做到了困難在哪里，黨旗在哪里，黨旗在哪里，勝利就在哪里。
三、強(qiáng)化黨管干部、黨管人才，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)
1、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。
嚴(yán)格執(zhí)行省公司《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范選拔任用程序和加強(qiáng)紀(jì)實(shí)工作》，制定了《關(guān)于明確七崗及以上相關(guān)崗位職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵工作經(jīng)歷的通知》、《管理序列領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用辦法》等文件，規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員任免的任職資格、任職條件、任職經(jīng)歷和發(fā)展路徑并嚴(yán)格執(zhí)行。
干部選任嚴(yán)格按省公司下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員選任及監(jiān)督工作的通知》文件要求執(zhí)行。落實(shí)好“動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職”五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同時(shí)做好干部選任紀(jì)實(shí)工作，包括會(huì)議記錄、考察報(bào)告、個(gè)別談話記錄、征求紀(jì)檢意見(jiàn)函、公示、任職文件等，都一一整理歸檔。
做好中層干部檔案核查工作，重點(diǎn)核實(shí)“三齡二歷”及重要入檔材料，完成全市所有在職中層干部的檔案材料的整理。
開(kāi)展選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”活動(dòng)，對(duì)測(cè)評(píng)滿意度排名末兩位的干部，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，考核測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部任用的依據(jù)之一。
加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，打造一支德才兼?zhèn)?、做事干凈、?zhí)行力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。一是健全干部監(jiān)督日常聯(lián)系溝通機(jī)制，及時(shí)了解紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、信訪等方面掌握的信息，對(duì)存在苗頭和隱患問(wèn)題的干部，開(kāi)展提醒、誡勉談話等工作；二是加強(qiáng)日常監(jiān)督考核，如，對(duì)中層干部實(shí)行丁丁考勤，通過(guò)考勤，使干部工作作風(fēng)得到改善，上班拖沓等現(xiàn)象得以改觀，在員工中的形象得到提升；三是加強(qiáng)問(wèn)題核查，督促干部嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，如有一位中層干部請(qǐng)假逾期，人力資源部書(shū)面向其發(fā)出了《關(guān)于要求按規(guī)定時(shí)限返崗的通知》，并根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》之《員工違紀(jì)行為懲處細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)黨委會(huì)研究對(duì)其對(duì)予以警告處分，并停發(fā)一個(gè)月績(jī)效。
2、充分發(fā)揮專業(yè)領(lǐng)軍人才和c、d 級(jí)人才的業(yè)務(wù)技術(shù)優(yōu)勢(shì)
根據(jù)《專業(yè)人才管理辦法（試行）》要求，出臺(tái)了《市級(jí)領(lǐng)軍人才攻關(guān)項(xiàng)目的通知》，市公司ip、網(wǎng)發(fā)建設(shè)、政企支撐、無(wú)線接入、通信電源、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、行業(yè)信息化、信息運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)等9 個(gè)專業(yè)由領(lǐng)軍人才和省級(jí)人才牽頭；組織市級(jí)人才、專業(yè)核心骨干，圍繞企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)中的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)演進(jìn)要求開(kāi)展攻關(guān)工作，并納入考核。
四、以巡察整改為契機(jī)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，鞏固廉政建設(shè)成果
把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，并納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，本著“一把手負(fù)總責(zé)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則積極開(kāi)展工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的分解，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，與36個(gè)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力、職責(zé)明確、分工清晰、全員參與的目標(biāo)責(zé)任體系，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。
以省公司黨委對(duì)宜春開(kāi)展第一輪巡察為契機(jī)，一是迅速整改，圍繞六個(gè)方面，制定25項(xiàng)整改任務(wù)，出臺(tái)145條整改舉措，階段性整改完成142條，完成率98％，巡察整改干部員工滿意率91.76％ ；二是鞏固擴(kuò)大整改成果，開(kāi)展巡察整改回頭看活動(dòng)，聚焦干部員工紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、黨建工作、小金庫(kù)治理、八項(xiàng)規(guī)定、渠道用房房租水電收取、員工親屬開(kāi)辦廳店、靚號(hào)管理、民資專項(xiàng)整治、固網(wǎng)終端核查等9個(gè)方面，全面梳理是否存在巡察整改不徹底，并舉一反三發(fā)掘是否存在其他問(wèn)題；三是定期開(kāi)展約談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員均與掛點(diǎn)縣市分公司、分管部門(mén)的班子對(duì)照問(wèn)題清單進(jìn)行了深入約談、簽字認(rèn)定。四是加大學(xué)習(xí)宣貫，責(zé)成紀(jì)委書(shū)記講了《講政治懂規(guī)矩守紀(jì)律》專題黨課，以一個(gè)個(gè)身邊典型案例，生動(dòng)詳細(xì)解讀企業(yè)管理規(guī)章制度，全市213名黨員干部、關(guān)鍵崗位人員聽(tīng)取宣講，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的紀(jì)律觀念，規(guī)矩意識(shí)；四是從嚴(yán)從緊，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)懲處，對(duì)國(guó)慶節(jié)違規(guī)使用車輛、春節(jié)值班不到位等及時(shí)處理并全市予以通報(bào)。
我本人在工作中，堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，不斷加強(qiáng)自我教育，增強(qiáng)自律意識(shí)，堅(jiān)持廉潔從政，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持民主集中制，注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量，小事通氣，決不搞“一言堂”、“一手定”，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和睦、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
五、存在的問(wèn)題和不足
2017年在黨建工作方面作了一些探索，取得了一些成效，但對(duì)照全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還存在一些問(wèn)題和不足：
1、黨員隊(duì)伍先進(jìn)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)
表1、黨員結(jié)構(gòu)
在職合同制員工分布
員工人數(shù)
其中黨員數(shù)
黨員占比（%）
991
436
44.00
表2、2017年度合同制員工考評(píng)優(yōu)秀分布情況：
優(yōu)秀員工數(shù)
其中普通員工數(shù)
其中黨員數(shù)
黨員占比(%)
231
122
109
47.19
年度考評(píng)優(yōu)秀員工中黨員占比為47.19%，略高于44%的黨員/職工占比，黨員先進(jìn)性有待進(jìn)一步提升；
表3、2017年度合同制員工考評(píng)基本稱職分布情況：
考評(píng)基本稱職員工數(shù)
其中普通員工
其中黨員數(shù)
黨員占比
24
14
10
41.67
有10名黨員年度考評(píng)位基本稱職，占比高達(dá)41.67%，落后黨員教育工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、各支部建設(shè)活動(dòng)不平衡，各項(xiàng)工作的落地有的支部比較扎實(shí)，有的支部還存在走過(guò)場(chǎng)的行為。重點(diǎn)要解決好抓一陣好一陣，放一下松一下的問(wèn)題，形成常態(tài)化，使“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)全覆蓋不留死角。
3、黨建思想政治工作還存在不活不實(shí)現(xiàn)象，形式比較單一，不少支部局限在學(xué)文件，抄筆記，對(duì)黨員缺乏一定的吸引力。黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)發(fā)揮得不夠充分，尤其面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，嚴(yán)峻的市場(chǎng)壓力，如何通過(guò)有效的思想政治工作讓緩解壓力、激發(fā)活力，以昂揚(yáng)向上的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，凝心聚力促發(fā)展，還需要進(jìn)一步探索。
4、“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，黨建工作下一步還應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，開(kāi)展“樹(shù)創(chuàng)”活動(dòng)，喚醒黨員的身份意識(shí)，真正發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到“兩抓兩促進(jìn)”。
5、對(duì)團(tuán)員青年工作投入不夠，從組織建設(shè)、思想建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、工作指導(dǎo)沒(méi)有系統(tǒng)推進(jìn)。
6、企業(yè)文化創(chuàng)建還需不斷豐富內(nèi)容和形式。
六、2018年主要工作思路
2018年是市場(chǎng)格局攻堅(jiān)年，也是 “自強(qiáng)自信自豪”三年夢(mèng)想規(guī)劃的第一年，我將繼續(xù)履行好黨委書(shū)記黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，以四強(qiáng)四促，讓基層黨建工作緊密圍繞“奮斗自強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)收入和員工收入雙十增長(zhǎng)”全面展開(kāi)。
1、強(qiáng)化“三會(huì)一課”， 促黨員干部素養(yǎng)提升。在管理上堅(jiān)持實(shí)行全閉環(huán)，規(guī)定動(dòng)作不遺漏；在學(xué)習(xí)形式上將安排走出去參觀、請(qǐng)進(jìn)來(lái)講課、集中式討論、自學(xué)寫(xiě)心得等，將“三會(huì)一課”抓緊抓實(shí)，深入學(xué)習(xí)黨的及同志系列講話精神，不斷提高黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。
2、強(qiáng)化支部建設(shè)，促支部堅(jiān)強(qiáng)堡壘建成。以標(biāo)準(zhǔn)化支部創(chuàng)建為抓手，按照省公司各項(xiàng)具體要求，持續(xù)不懈抓好各支部黨建基礎(chǔ)工作，抓牢抓細(xì)，不斷提高黨支部建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。重點(diǎn)繼續(xù)抓好“一部一品”創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)各階段中心工作，與營(yíng)業(yè)部結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)行訂單式管理，列出主要問(wèn)題清單，逐一銷號(hào)逐步提升，把相對(duì)落后和發(fā)展困難的營(yíng)業(yè)部做強(qiáng)做大做優(yōu)。爭(zhēng)取40%的支部通過(guò)省公司審驗(yàn)，把黨支部打造成真正意義上的戰(zhàn)斗堡壘。
3、強(qiáng)化黨員管理，促黨員先進(jìn)性凸顯。以積分管理為抓手，將黨員的理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)績(jī)、為企業(yè)做貢獻(xiàn)等行為全部?jī)稉Q成積分，并定期進(jìn)行通報(bào)，便于群眾監(jiān)督，并作為黨內(nèi)各類評(píng)比的主要依據(jù)。以此來(lái)強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)意識(shí)，在工作中發(fā)揮出先鋒模范、示范引領(lǐng)作用。
同時(shí)以黨建帶團(tuán)建，完善組織建設(shè)，從市到縣建立完善團(tuán)委（團(tuán)支部），選拔優(yōu)秀青年到團(tuán)的干部隊(duì)伍中來(lái)；強(qiáng)化思想建設(shè)，通過(guò)定期的讀書(shū)會(huì)、討論會(huì)等形式，不斷深化團(tuán)員青年精神和形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)；強(qiáng)化指導(dǎo)，工作上既壓擔(dān)子，又給引導(dǎo)，通過(guò)結(jié)對(duì)培養(yǎng)等方式促成優(yōu)秀青年快速成長(zhǎng)，打造成為工作有干勁、有闖進(jìn)、有創(chuàng)新，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的青年隊(duì)伍。
工作報(bào)告和述職 第8篇
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我叫xx，現(xiàn)任油站站長(zhǎng)工作，在2012年4月我從計(jì)量的崗位競(jìng)聘為中心站站長(zhǎng)?；貞涍^(guò)去的一年，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，就像是一本厚厚的書(shū)，書(shū)中所有的故事都是那么讓我回味無(wú)窮。當(dāng)我回過(guò)頭來(lái)，看看走過(guò)的這一年，雖然在這一年里有過(guò)許許多多，酸甜苦辣和不如意不順心的事。但是，我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才能夠茁壯成長(zhǎng)成熟。所以我告訴自己“我的選擇無(wú)怨無(wú)悔，我會(huì)更加的努力工作，開(kāi)創(chuàng)新的局面”。一年來(lái)，我在公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)拓市場(chǎng)，促進(jìn)銷量。同時(shí)也受到全站員工的大力支持和共同幫助，使我盡心、盡職、盡責(zé)的完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)在我把近一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和體會(huì)，等各個(gè)方面的情況匯報(bào)一下。
一.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高:
自從2008年競(jìng)聘為和平站站長(zhǎng)助理之后，深感自己肩上的職責(zé)，確認(rèn)自己該怎么做，在這短短的幾年期間，在分公司的嚴(yán)格要求下幫助指導(dǎo)下，無(wú)論在政治上還是在思想上都有很大的提高，明確了一個(gè)奮斗目標(biāo)，一個(gè)如何打開(kāi)市場(chǎng)，搞好經(jīng)營(yíng)理念的目標(biāo)。我作為一名加油站管理人員，以身作則積極投身到，加油站如何加強(qiáng)安全管理，提高經(jīng)濟(jì)效益中去，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極向老黨員老員工學(xué)習(xí)，要帶頭學(xué)，主動(dòng)學(xué)充分利用業(yè)余時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)安全管理和消防知識(shí)，油品知識(shí)，不斷完善自己，使自己成為一名合格的加油站站長(zhǎng)，
二.盡職，盡責(zé)，努力工作：
1.抓住安全教育，抓好安全管理。加油站是經(jīng)營(yíng)易燃易爆場(chǎng)所，要是員工的安全意識(shí)不強(qiáng)，操作不正確都可能有危險(xiǎn)，因此我在平時(shí)的管理中，十分重視安全工作，一是要提高員工的安全意識(shí)，時(shí)刻注意互相提醒，每月要消防演練培訓(xùn)并教育。二是每位員工在上班之前要有警惕心，不能疏忽車輛不熄火加油，顧客在站內(nèi)打手機(jī)和塑料桶加油等；三是檢查上，要做到勤檢查，勤保養(yǎng)，杜絕隱患，發(fā)現(xiàn)加油機(jī)和加油槍有滲漏及時(shí)處理。對(duì)設(shè)備保養(yǎng)一定要達(dá)到重維護(hù)，保養(yǎng)，維修并檢測(cè)做好每一項(xiàng)安全工作。
三：團(tuán)結(jié)、融洽和諧
四：自己對(duì)2012年的工作計(jì)劃和打算，
1.我認(rèn)為加油站作為銷售企業(yè)的終端，最終的目標(biāo)就是提高銷售效益，增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，在確保加油站安全的前提下，作為站長(zhǎng)肩負(fù)著油品營(yíng)銷和站內(nèi)管理的雙重任務(wù)，站長(zhǎng)是站里的第一責(zé)任人，成敗都取決于影響公司的利益和員工的切身利益，要想增加今年比去年的銷售量，主要還的抓住管理是否到位，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為顧客營(yíng)造一個(gè)安全，舒適，整潔，溫馨的加油環(huán)境，這樣就能鎖住新老顧客，只要自己工作讓員工滿意了，員工讓顧客滿意了，以誠(chéng)相待每一個(gè)顧客，銷量一定會(huì)增加。
2.要對(duì)油品的一定要自己把關(guān)，卸油前一定要檢驗(yàn)油品是否合格，數(shù)量是否相對(duì)，要對(duì)計(jì)量員嚴(yán)格執(zhí)行每天測(cè)量罐內(nèi)核算，校準(zhǔn)加油機(jī)的精確度，努力把油品降到最低損耗。
工作報(bào)告和述職 第9篇
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（2019年1月）
2018年，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、市委的決策部署，認(rèn)真履責(zé)，做好分管的工作。現(xiàn)述職述廉匯報(bào)如下。
一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，履行分管工作的主體責(zé)任
2018年我認(rèn)真組織開(kāi)展黨建工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，主要做了以下工作：
（一）全面加強(qiáng)黨建工作，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)。
牢固樹(shù)立“抓黨建是最大政績(jī)”的理念，工作中堅(jiān)持要把黨的組織和黨的工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的目標(biāo)，發(fā)揮黨支部在公司中堡壘作用。一是完善政工部責(zé)任和人員的崗位職責(zé)，細(xì)化了黨建工作分工，調(diào)動(dòng)大家工作積極性。二是不斷加強(qiáng)公司黨建基礎(chǔ)工作，推進(jìn)“五好”黨支部創(chuàng)建。三是加強(qiáng)公司組織建設(shè)，完善中層領(lǐng)導(dǎo)任職標(biāo)準(zhǔn)和任職程序，加強(qiáng)后備干部的教育和培養(yǎng)。實(shí)施黨員培養(yǎng)計(jì)劃，全年共發(fā)展黨員3人，轉(zhuǎn)正3人。嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，全體黨員均按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，收繳率100%。
（二）開(kāi)展宣傳教育，抓住政治思想工作的牛鼻子
通過(guò)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，組織專題黨課，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍凝聚力，不斷引領(lǐng)大家聽(tīng)黨話跟黨走，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”。
通過(guò)圖書(shū)室、宣傳欄、多媒體、圍墻、制作車間宣傳牌、展廳布置、開(kāi)展征文比賽等多種形式，在公司形成濃厚的黨建氛圍。積極開(kāi)展“六大紅色工程”活動(dòng)，完善企業(yè)黨建文化。評(píng)選公司優(yōu)秀黨員，樹(shù)立榜樣，引導(dǎo)廣大干部職工向榜樣學(xué)習(xí)，形成公司正能量，2018全年新增入黨申請(qǐng)24人，同比增長(zhǎng)110%。
（三）不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，逐步形成風(fēng)清氣正的良好氛圍
筑牢拒腐防變思想防線，嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，切實(shí)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格按照集團(tuán)下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)開(kāi)展工作，把敲警鐘、常提醒作為日常管理的有效手段，通過(guò)對(duì)部門(mén)的檢查監(jiān)督提醒，逐漸形成底線意識(shí)和遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。深入開(kāi)展不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)治理，全年查處不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題4起，處理相關(guān)人員共計(jì)5人。
二、持續(xù)推動(dòng)群團(tuán)工會(huì)建設(shè)，工作取得新進(jìn)展。
堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，組織成立青年志愿者團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，與天津兒童福利院聯(lián)合為孩子捐贈(zèng)財(cái)、物，組織公司種月季、義務(wù)拔草等活動(dòng)。
增添了職工圖書(shū)室藏書(shū)量，開(kāi)展春季籃球和乒乓球比賽、三八婦女節(jié)維權(quán)講座和知識(shí)競(jìng)賽、夏季送清涼慰問(wèn)一線職工、安康杯競(jìng)賽、技能比武大賽、歌唱朗誦比賽等共計(jì)9項(xiàng)活動(dòng)，豐富了員工生活，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
開(kāi)展優(yōu)秀共青團(tuán)員和優(yōu)秀青年員工的評(píng)選表彰活動(dòng)，引導(dǎo)青年干部努力學(xué)習(xí)奮發(fā)有為，團(tuán)組織的凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、不斷強(qiáng)化行政管理保障工作，確保了全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利完成
（一）強(qiáng)化公司內(nèi)控考核管理，各項(xiàng)管理工作更加規(guī)范
重新梳理公司內(nèi)控關(guān)鍵制度和管理流程，完善內(nèi)部控制體系，并通過(guò)第三方審核，切實(shí)提高了公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力和各部門(mén)內(nèi)控防范意識(shí)。
公司考核機(jī)制逐步完善并發(fā)揮作用。一是通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制，使中層干部收入與完成指標(biāo)掛鉤，調(diào)動(dòng)起中層干事創(chuàng)業(yè)積極性；二是完善生產(chǎn)車間一線員工的績(jī)效考核機(jī)制，有效刺激員工勞動(dòng)積極性和效率。
（二）企業(yè)宣傳取得成效，信息化工作逐步推進(jìn)
結(jié)合公司產(chǎn)品市場(chǎng)導(dǎo)向，重新設(shè)計(jì)制作了企業(yè)宣傳冊(cè)。通過(guò)搜索推廣，百度百聘等平臺(tái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳，擴(kuò)大了公司影響力。完成了企業(yè)商標(biāo)注冊(cè)。
對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新梳理整頓，優(yōu)化了生產(chǎn)車間和辦公樓局域網(wǎng)，重新設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)防火墻。對(duì)公司各部門(mén)辦公區(qū)進(jìn)行了流量劃分，并對(duì)工作時(shí)間的上網(wǎng)行為進(jìn)行管控根據(jù)崗位設(shè)置上網(wǎng)權(quán)限，對(duì)下載工具、視頻軟件進(jìn)行流量限制，最大限度的提升了公司網(wǎng)絡(luò)速度，為公司產(chǎn)品管理信息系統(tǒng)的正常使用提供條件。
四、立足崗位職責(zé)，堅(jiān)持一崗雙責(zé)
一是落實(shí)黨建工作責(zé)任，為公司發(fā)展提供政治保障。一年來(lái)我以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和精神為指導(dǎo)，按照推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的各項(xiàng)要求，為確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理指標(biāo)的全面完成，積極開(kāi)展黨建和思想政治工作。首先嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按照“三會(huì)一課”制度組織開(kāi)展活動(dòng)。抓好理論學(xué)習(xí)，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持黨員、干部集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，達(dá)到學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。其次加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例的規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔任用干部。
二是加強(qiáng)公司整體作風(fēng)建設(shè)反“四風(fēng)”。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問(wèn)題堅(jiān)決給予追責(zé)問(wèn)責(zé)。通過(guò)有效監(jiān)督考核，與工資收入聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了公司作風(fēng)面貌有了較大提升。
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。推動(dòng)公司全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳教育、工作部署、整改落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理規(guī)定和“負(fù)面清單”，工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用依法合規(guī)。
工作報(bào)告和述職 第10篇
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今年是公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃深入推進(jìn)之年。作為公司黨委書(shū)記，我時(shí)刻牢記自身的政治使命，主動(dòng)謀劃、親自督導(dǎo)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，積極抓好基層黨建等相關(guān)工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作述職如下：
一、本年度履職情況
1、堅(jiān)持黨建工作責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)組織資源凝聚
作為抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，在實(shí)際工作的開(kāi)展中，我主動(dòng)謀劃，制定公司黨建工作責(zé)任制，形成黨建工作責(zé)任清單，加強(qiáng)“三項(xiàng)制度”建設(shè)，帶頭積極參加雙重組織生活，直接聯(lián)系2家基層黨組織，參加了對(duì)口聯(lián)系的地基基礎(chǔ)分公司第四黨支部的組織生活會(huì)。
優(yōu)化完善黨建責(zé)任制考評(píng)機(jī)制，推行黨組織書(shū)記述職評(píng)議工作，充分發(fā)揮黨建工作在把好方向、建好機(jī)制、管好隊(duì)伍、擔(dān)起責(zé)任等方面的作用。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督資源凝聚
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，修訂公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的工作制度，制定落實(shí)責(zé)任清單，加大責(zé)任落實(shí)的力度。修訂了《廉潔協(xié)議》，起草了《職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》。開(kāi)展“市重大工程綜合管理系統(tǒng)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警預(yù)防機(jī)制”課題研究。
今年召開(kāi)了公司2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，提出要把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神；對(duì)浙江、臺(tái)州區(qū)域分公司進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研；對(duì)各基層單位選派的關(guān)鍵崗位同志進(jìn)行了集中培訓(xùn)。
3、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，實(shí)現(xiàn)教育資源凝聚
開(kāi)展“改革強(qiáng)企立新功，務(wù)實(shí)求為創(chuàng)佳績(jī)”黨建主題活動(dòng)，親力親為、堅(jiān)持常抓不懈，形成常態(tài)，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化。召開(kāi)公司黨代會(huì)，以“喜迎、再創(chuàng)新佳績(jī)”為主題作動(dòng)員部署。10月底，第一時(shí)間召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹黨的會(huì)議精神大會(huì)，成立了學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究會(huì)，代表何小玲任首席研究員。11月，開(kāi)展了學(xué)習(xí)交流會(huì)，親自對(duì)學(xué)習(xí)貫徹精神工作進(jìn)行部署。出版黨的代表何小玲參會(huì)履職實(shí)錄《新時(shí)代 玲距離》一書(shū)，制作了《走近何小玲感受》等視頻資料。
制定了《2017年上海隧道工程有限公司黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》。組織落實(shí)了5批次共62人參加“萬(wàn)名書(shū)記進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)工作，全部通過(guò)考核。其中，有4名同志表現(xiàn)突出，被選送參加了中組部主辦的“示范班”培訓(xùn)。
4、貫徹落實(shí)全國(guó)和本市國(guó)企黨建工作會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)管理資源凝聚
強(qiáng)化黨務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，始終強(qiáng)調(diào)制度機(jī)制規(guī)范。明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，將黨建工作總體要求納入企業(yè)章程。制定出臺(tái)了公司《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《紀(jì)委議事規(guī)則》、《公司紀(jì)檢監(jiān)察工作指引》、《企業(yè)管理活動(dòng)行為失當(dāng)問(wèn)責(zé)辦法》。親自主持黨委會(huì)，學(xué)習(xí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議以及本市國(guó)企黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，明確工作目標(biāo)和措施，親自督促完成各項(xiàng)黨建工作。
強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，始終堅(jiān)持黨管干部原則。
堅(jiān)持“黨管人才”的基本原則，制定出臺(tái)了“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案，明確了“五四二一”和“雙轉(zhuǎn)型”。出臺(tái)《公司中層干部工作業(yè)績(jī)考評(píng)辦法》，年考核干部193人。注重黨組織書(shū)記培養(yǎng)，充實(shí)各級(jí)黨組織書(shū)記。有效發(fā)揮了一線黨支部團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘的作用。6月，我作為中方唯一企業(yè)代表參加國(guó)際技能研討會(huì)，就新型學(xué)徒制的推行作了發(fā)言交流，向世界展示了上海隧道在高技能人才培育方面做出的突出成績(jī)。
二、存在主要問(wèn)題和原因分析
回顧一年的工作，黨建工作不斷創(chuàng)新，并結(jié)出了碩果。在為成績(jī)欣喜的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到我的工作存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題有待加強(qiáng)：
一是學(xué)習(xí)的深度、廣度和有效性有待再加強(qiáng)。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)等制度，不僅注重個(gè)人素養(yǎng)的提高，也時(shí)刻注重班子整體素質(zhì)的提升。但應(yīng)對(duì)管理中的諸多事務(wù)性工作，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠。要使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化必須要制定具體實(shí)施辦法，認(rèn)真開(kāi)展有效的專題學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，積極做好以黨的代表何小玲為杰出代表的先進(jìn)人物、事跡的宣傳弘揚(yáng)工作。
二是開(kāi)拓創(chuàng)新、主動(dòng)適應(yīng)新要求的能力有待再加強(qiáng)。
推動(dòng)黨建工作水平提升的創(chuàng)造性還不夠，要激發(fā)廣大黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性，按照上級(jí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求，建立細(xì)化改革創(chuàng)新、寬容失敗的容錯(cuò)機(jī)制，完成公司制度流程的梳理，制訂公司內(nèi)部容錯(cuò)機(jī)制及實(shí)施細(xì)則。創(chuàng)新組織生活的形式，結(jié)合新媒體平臺(tái)，開(kāi)設(shè)黨建app。
三是發(fā)揮紅旗黨組織的示范引領(lǐng)作用有待再加強(qiáng)。
作為國(guó)資委“紅旗黨組織”，公司黨委要進(jìn)一步發(fā)揮“先鋒”、“示范”作用，以“只進(jìn)不退”的精神，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織活力，發(fā)揮黨員隊(duì)伍的模范作用，總結(jié)先進(jìn)基層黨組織的做法與經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制、可推廣的黨建工作有效機(jī)制，全面提升黨建整體水平。
圍繞重點(diǎn)內(nèi)容逐一對(duì)照擺查，反思這些有待加強(qiáng)改進(jìn)的方面，從主觀上剖析，主要原因有：
一是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，運(yùn)用調(diào)研推動(dòng)還不夠有力。
基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用途徑還不多、不實(shí)，說(shuō)明工作中還必須大興調(diào)查研究之風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，把準(zhǔn)群眾需求和關(guān)切，精準(zhǔn)發(fā)力，完善工作舉措、解決深層次問(wèn)題，更加務(wù)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作。
要進(jìn)一步改善基層單位黨建水平參差不齊的現(xiàn)象，以基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化，健全黨建考核評(píng)價(jià)機(jī)制，開(kāi)展在線平臺(tái)量化考核，規(guī)范落實(shí)黨建工作，提升整體黨建科學(xué)化水平。
二是加強(qiáng)區(qū)域化黨建工作，進(jìn)一步“走出去”還不夠廣。
要進(jìn)一步拓展市外區(qū)域化黨建工作，把工程項(xiàng)目作為區(qū)域化黨建的重要陣地，使黨建工作融入項(xiàng)目管理；要積極打造黨建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，解決跨地域黨組織建設(shè)。近年來(lái)，公司浙江區(qū)域已超150億訂單，江蘇和臺(tái)州區(qū)域均超100億訂單，鄭州區(qū)域也將達(dá)100億，區(qū)域化大黨建工作必須提到議事日程。要通過(guò)“四項(xiàng)延伸服務(wù)”的區(qū)域化黨建，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化市場(chǎng)黨、工、團(tuán)資源的聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)區(qū)域化實(shí)體化向前邁步。根據(jù)集團(tuán)黨委的要求，我們將緊貼區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際、緊貼黨員思想、緊貼員工需求，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高起點(diǎn)開(kāi)局、高質(zhì)量推進(jìn)，讓“走出去”的步伐邁得更大。
三是提升干部的培養(yǎng)選拔力度，企業(yè)發(fā)展還不夠?qū)崱?/p>
要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推行組織配置與市場(chǎng)化配置相結(jié)合的選人用人機(jī)制，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，優(yōu)化組織配置。目前，公司中層干部平均年齡44歲，干部隊(duì)伍年輕化程度不高。下階段要著重提升青年政工干部的培養(yǎng)選拔力度，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，有針對(duì)性的對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)，為企業(yè)儲(chǔ)備后備力量，讓企業(yè)保持可持續(xù)地健康發(fā)展。
三、下步努力方向及整改措施
2018年，是貫徹黨的精神的開(kāi)局之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年，圍繞“雙倍增”的戰(zhàn)略目標(biāo)，要堅(jiān)持不忘初心、牢記使命，更好地發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
1、強(qiáng)化“思想引領(lǐng)”，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育。作為第一責(zé)任人，我將主動(dòng)做表率，加大對(duì)黨的精神學(xué)習(xí)貫徹的力度，要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和堅(jiān)定“四個(gè)自信”。二是要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。強(qiáng)化黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)與督導(dǎo)，切實(shí)做到以上率下、以身作則、以己立人，形成一級(jí)抓一級(jí)、一環(huán)扣一環(huán)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，聚焦重點(diǎn)內(nèi)容，拓展載體形式抓學(xué)習(xí)、運(yùn)用典型案例抓教育。開(kāi)展“學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”課題研究，計(jì)劃于2018年集結(jié)出版論文集。
2、強(qiáng)化“政治引領(lǐng)”，進(jìn)一步貫徹“四個(gè)同步”。
要用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)公司黨建工作，著力推進(jìn)全國(guó)、本市國(guó)企黨建工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。堅(jiān)定不移貫徹穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)班子間的協(xié)同合作，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，嚴(yán)格履行責(zé)任，嚴(yán)抓嚴(yán)管，更加科學(xué)的抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
