責(zé)任責(zé)任書(15篇)

第1篇 技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任書

你們知道技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任書應(yīng)該要怎么寫嗎?下面是小編為大家收集整理出來的有關(guān)于技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任書范文，歡迎閱讀!

技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任書

為了滿足公司發(fā)展對人才的需求，盡快培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、裝備先進(jìn)、管理一流、能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍，特此簽訂20xx年度培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任書。內(nèi)容如下：

一、培訓(xùn)責(zé)任目標(biāo)(被考核部門)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制訂詳實(shí)計(jì)劃和措施，扎實(shí)抓好培訓(xùn)工作，切實(shí)提高員工技能，在責(zé)任期滿后，你部門應(yīng)達(dá)到的培訓(xùn)責(zé)任目標(biāo)是：

1.整個(gè)培訓(xùn)階段無安全、環(huán)保及人生傷害輕傷以上事故發(fā)生，考核比例20%。

2.員工培訓(xùn)上崗合格率達(dá)到100%，考核比例20%。

3.培訓(xùn)期間員工出勤率達(dá)到98%以上，考核比例10%。

4.月度培訓(xùn)考核不少于2次/月，考核比例10%。

5.月度授課不少于4次/月，考核比例10%。

6.員工施工日志記錄，不少于20次/人/月，考核比例10%。

7.收集培訓(xùn)單位(相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及開車)方面的技術(shù)信息資料，考核比例10%。

8.記錄建設(shè)及試車階段的優(yōu)點(diǎn)、缺陷，形成質(zhì)量管理資料，考核比例10%。

二、考核評估

1.培訓(xùn)工作的考核將由人力資源部部按照公司《培訓(xùn)管理辦法》等相關(guān)文件，對機(jī)動(dòng)部的培訓(xùn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行定期檢查、考核、評估。

2.每月培訓(xùn)帶隊(duì)人員須對臨時(shí)負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行考核，臨時(shí)負(fù)責(zé)人須對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)人力資源部備案。

3.本目標(biāo)責(zé)任書以年度為考核周期，考核周期內(nèi)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)總分90分(含)以上，正、副負(fù)責(zé)人分別獎(jiǎng)勵(lì)5000元和4000元;

(2)總分80分(含)90分，正、副負(fù)責(zé)人分別獎(jiǎng)勵(lì)4000元和3000元;

(3)總分70分(含)80分，不獎(jiǎng)不罰;

(4)總分70分以下，正、副負(fù)責(zé)人分別處罰20xx元和1000元。

三、附則

1.本責(zé)任書執(zhí)行期限，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

20xx年xx月xx日

考核部門：

責(zé)任人：

20xx年xx月xx日

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第2篇 資料員的質(zhì)量責(zé)任書

經(jīng)重慶紫東建設(shè)工程（集團(tuán)）有限公司同意，在周鴛鴦鎮(zhèn)舊城改造復(fù)地中學(xué)建設(shè)工程施工中，由 同志擔(dān)任資料員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現(xiàn)簽定質(zhì)量責(zé)任書：

1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行落實(shí)對施工人員的行政管理和日常施工管理。

2、 對本工程的施工資料，負(fù)有及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的編制資料的責(zé)任。

3、 負(fù)責(zé)對工程圖紙、技術(shù)資料的保管和歸檔，并向施工員提供所需的圖紙、技術(shù)資料及有關(guān)資料。

4、 編制、收集整理工程竣工驗(yàn)收技術(shù)資料、確保及時(shí)進(jìn)行分部工程的驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收。

5、 接收、打印、發(fā)放、保管何種往來文件。

6、 編寫工地各種會議記錄。

資料員：xxx

重慶紫東建設(shè)工程（集團(tuán)）有限公司

20xx年xx月xx日

第3篇 裝修承包責(zé)任書范文

裝修承包責(zé)任書范文

茲有住戶_________委托_________(以下簡稱甲方)，對其購買(或租賃)的由_________物業(yè)管理公司(以下簡稱乙方)經(jīng)營管理的_________大廈_________層_________室進(jìn)行裝修。為加強(qiáng)對裝修工程的管理，確保工程質(zhì)量和大廈正常工作、生活秩序，甲乙雙方同意簽訂本責(zé)任書。

一、裝修人員入戶裝修時(shí)，必須向物業(yè)管理公司繳納每日每人_________元的管理費(fèi)。

二、裝修人員每人須交兩張1寸照片，一張辦理臨時(shí)出入證，另一張辦理個(gè)人檔案。

三、裝修人員在裝修期間不得影響相鄰住用戶的休息，裝修必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，即上午8：00-12：00，下午14：00一18：00。禁止在晚上使用電動(dòng)機(jī)械及進(jìn)行油漆噴涂等操作。

四、裝修人員不準(zhǔn)侵?jǐn)_其他業(yè)主(或使用人)，不準(zhǔn)在樓道內(nèi)閑逛，不準(zhǔn)在其他樓層停留。

五、裝修人員必須保持公共場所，包括樓梯、過道及墻壁的清潔。不允許將污水、廢物倒在樓道里，不得在公共部位堆放雜物，裝修垃圾應(yīng)及時(shí)處理。

六、施工負(fù)責(zé)人要保證各樓層公共設(shè)施的完好，如不得隨意按電梯按鈕，不得亂刻、亂畫，不能撬各種門鎖。

七、注意用電及消防安全。例如，用電時(shí)要采用適當(dāng)?shù)牟孱^;嚴(yán)禁用電源線直接接到漏電開關(guān)上;嚴(yán)禁用電爐做飯、燒水。

八、進(jìn)行電焊施工必須事先向物業(yè)管理公司申請配備消防用具，禁止在易燃易爆物品旁吸煙。

九、裝修材料超長超寬時(shí)，禁止使用電梯。

十、裝修人員不準(zhǔn)在施工場所留宿，確需過夜留守的應(yīng)先與物業(yè)管理公司聯(lián)系，經(jīng)同意后方可過夜。

十一、施工隊(duì)伍應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定裝修。如業(yè)主要求違章裝修時(shí)，應(yīng)解釋說明，不予裝修。否則，除業(yè)主承擔(dān)責(zé)任外，施工隊(duì)伍也應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。

十二、出現(xiàn)問題時(shí)，施工負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)與物業(yè)管理公司聯(lián)系，雙方協(xié)商解決，不得擅自作主。

十三、如違反上述規(guī)定，物業(yè)管理公司將視情節(jié)輕重給予罰款，并有權(quán)責(zé)令其停工整頓。

十四、如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

十五、本責(zé)任書簽字蓋章后有效。一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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第4篇 關(guān)于衛(wèi)生所目標(biāo)管理責(zé)任書

公共衛(wèi)生服務(wù)（50分）

傳染病的防控 免疫規(guī)劃，傳染病防控信息傳達(dá)、防控藥物的發(fā)放及使用指導(dǎo)開展情況 1.有新生兒登記表和15歲以下兒童一覽表2.有疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)計(jì)劃3.免疫接種報(bào)表齊全4.每年免疫接種6次以上，覆蓋率達(dá)100%5.對接種異常反應(yīng)有報(bào)告處理6.對受種兒童實(shí)試告知7.卡，冊，證系統(tǒng)相符率達(dá)95%8.完成麻疹，脊灰強(qiáng)化免疫工作9.肺結(jié)核病人報(bào)告，轉(zhuǎn)診率達(dá)100%，轉(zhuǎn)診到位率達(dá)80%以上10.配合上級開展對重癥精神病及癲癇病的篩查管理工作11.開展免疫規(guī)劃，傳染病，結(jié)核病，艾滋病，碘缺乏病及心血管病的宣傳教育活動(dòng)12.宣傳牌內(nèi)容每年更換至少12次以上 。13.冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有記錄。

孕產(chǎn)婦、兒童保健 孕產(chǎn)婦、兒童保健工作實(shí)施情況 1、掌握本村孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童分布、數(shù)量及健康狀況，各種卡冊齊全，填寫規(guī)范。2、做好孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸的政策宣傳、藥物發(fā)放、使用指導(dǎo)工作。3、做好孕產(chǎn)婦的產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、新生兒訪視、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)。4、參與 0—3歲兒童保健工作。5、健康教育宣傳資料，至少有一條永久性宣傳標(biāo)語。6、按時(shí)參加例會及培訓(xùn)。

健康教育 健康教育服務(wù)提供情況 開設(shè)健康教育宣傳欄，每年刊登健康養(yǎng)生、疾病防治、優(yōu)生優(yōu)育等基本知識不少于6次；及時(shí)發(fā)放健康教育宣傳材料。慢性病要做到4次隨訪每降低10%扣一分 7

農(nóng)村居民健康檔案 農(nóng)村居民健康檔案的建立及更新情況 宣傳建立居民健康檔案的意義，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面收集自愿建檔農(nóng)村居民的基本情況、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等信息的收集，按照國家規(guī)范建立、更新健康檔案，每月報(bào)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科

慢性病防治 高血壓、糖尿病防治工作開展情況 35歲以上居民每年首診測血壓，對確診的高血壓、糖尿病患者定期隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進(jìn)行健康指導(dǎo)。

老年人保健 老年人保健基本工作開展情況 全面收集所在村老年人人口信息，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導(dǎo)下，認(rèn)真做好健康危險(xiǎn)因素的調(diào)查及評估，健康指導(dǎo)、健康管理隨訪等工作。

基本醫(yī)療（20分）

基本醫(yī)療管理制度執(zhí)行情況 做到門診病人有登記，用藥開處方，書寫符合規(guī)范要求。

配備和使用基本藥物、規(guī)范、合理用藥，不濫用抗菌素、激素，藥房達(dá)到規(guī)范化要求，執(zhí)行零差率銷售 門診抗生素2聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比不超過20%。全部配備和使用基本藥物，執(zhí)行零差率銷售，藥房達(dá)到規(guī)范化要求。

第5篇 2022安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書優(yōu)秀范文

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本為加強(qiáng)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作精神加大安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)察力度，確保公司內(nèi)部安全與穩(wěn)定，依據(jù)《北京市商業(yè)零售經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及相關(guān)法規(guī)，制定本責(zé)任書。

一、指導(dǎo)思想

(一)公司內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作堅(jiān)持以人為本的原則，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，把預(yù)防安全生產(chǎn)事故放在安全生產(chǎn)管理工作的首位。杜絕所有安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(二)公司所屬各門店店長、防損維修經(jīng)理及其他各部門經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

二、工作目標(biāo)

(一)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，做好全方位安全生產(chǎn)工作，力爭全年不出現(xiàn)各類刑事案件和治安傷亡事故。

(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)《北京市商業(yè)零售經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患，杜絕各類事故。

三、具體要求

(一)治安保衛(wèi)

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文三、建立健全以各部門、各門店為單位的治安保衛(wèi)工作制度和治安保衛(wèi)責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)管理責(zé)任制度。

2、要根據(jù)形勢要求和工作特點(diǎn)，對員工進(jìn)行經(jīng)常性法律、法規(guī)和深入細(xì)致的思想教育工作，發(fā)現(xiàn)不安定因素及時(shí)調(diào)解，把問題、矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。

3、嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，對現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價(jià)證券和備用金要落實(shí)領(lǐng)用登記、使用保管制度。備用金不得超過銀行規(guī)定的限額。節(jié)假日期間應(yīng)當(dāng)增加值班力量，確保銷貨款安全。

4、每日業(yè)務(wù)終止后，專職值班人員、保安人員應(yīng)當(dāng)與值班經(jīng)理共同對營業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡視清場，檢查門窗、刀具、電器設(shè)備，存包處、垃圾桶以及各類不安全隱患，并認(rèn)真做好清場交接班記錄。

5、加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部治安工作的日常巡查和重點(diǎn)部位的檢查，發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)糾正，確保企業(yè)內(nèi)部安全。

6、對保安人員和專職值班人員要加強(qiáng)教育管理，提高安全防范意識和責(zé)任心。

(二)消防安全

1、建立企業(yè)內(nèi)部消防制度和義務(wù)消防組織，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，要將責(zé)任、任務(wù)具體明確，分解到人。各門店必須保證主通道不低于2.4米，輔助通道不低于1.5米，營業(yè)期間應(yīng)確保安全出口暢通，店內(nèi)必須設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)志。并不能被懸掛的宣傳品遮擋。

2、單位應(yīng)按規(guī)定配備消防設(shè)施、器材，并放置明顯位置，設(shè)專人管理，保證完好有效，隨時(shí)可用。

3、負(fù)責(zé)租賃的招商部門必須與租賃方簽訂安全防火責(zé)任書，并負(fù)責(zé)對租賃方進(jìn)行消防安全教育和監(jiān)督檢查。

4、要保證所有在崗人員(包括促銷員)和專職保安人員，人人懂消防常識，個(gè)個(gè)會使用消防器材，會報(bào)火警，能撲救初起火災(zāi)。并了解突發(fā)事件預(yù)案中自己的具體崗位職責(zé)和任務(wù)。

5、對重點(diǎn)防火部位要加強(qiáng)管理，易燃易爆物品實(shí)行單獨(dú)存放、專人管理，并定期進(jìn)行檢查。

6、建立用電申報(bào)審批制度，不得私接亂拉臨時(shí)線和超負(fù)荷用電。

7、消防中控值班人員必須持證上崗，認(rèn)真職守，做好記錄。

8、電視監(jiān)控應(yīng)按規(guī)定配備專人24小時(shí)在崗，按規(guī)定回放錄像，并做好值班記錄。

(三)安全生產(chǎn)

1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的操作規(guī)程，并將責(zé)任明確到每個(gè)崗位每位員工。

2、各門店防損維修經(jīng)理為店鋪的安全生產(chǎn)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對本單位安全生產(chǎn)工作的宣傳、監(jiān)督、檢查。

3、因違反操作規(guī)程出現(xiàn)的一切事故，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。

!4、各門店使用的電梯必須按規(guī)定進(jìn)行管理、操作，按期做好維修保養(yǎng)及年度審驗(yàn)。

5、各門店使用的鍋爐、燃?xì)?、壓力容器等設(shè)備必須按規(guī)定進(jìn)行管理、操作，按期做好維修保養(yǎng)及年度審驗(yàn)。

6、高低壓配電值班人員必須持有(有效期內(nèi))高低壓運(yùn)行維修操作證，高壓設(shè)備必須定期做預(yù)防性試驗(yàn)。

7、如需電氣焊工作，操作人員必須持有電氣焊操作證，并做好相關(guān)安全措施。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要工作，必須與生產(chǎn)經(jīng)營同步，此項(xiàng)工作納入部門經(jīng)理、店長目標(biāo)責(zé)任制，作為年終考核的依據(jù)。

(二)因安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，以致發(fā)生治安、火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故，造成財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡等責(zé)任事故的單位，將依據(jù)北京市關(guān)于重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定追究當(dāng)事人、責(zé)任人的有關(guān)責(zé)任并給予處罰。

(三)對發(fā)生案件、事故不上報(bào)，故意隱瞞事實(shí)的單位，將對責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評。

店鋪名稱：

店長簽字：

超市有限公司

年 月 日

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第6篇 食品安全責(zé)任書

根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和政府、有關(guān)部門關(guān)于食品衛(wèi)生監(jiān)督、管理的文件精神，同時(shí)為保障各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)，做到責(zé)任到人，防患于未然。結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本責(zé)任書。

各部門經(jīng)理為本部門食品衛(wèi)生的第一責(zé)任人。對所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生負(fù)有直接的責(zé)任，并有責(zé)任、有義務(wù)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行本責(zé)任書所列條款。

一、保障食品質(zhì)量安全

1、嚴(yán)格遵守國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品衛(wèi)生法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證食品質(zhì)量安全符合國家有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

2、保證食品必須經(jīng)檢驗(yàn)合格后出售，未經(jīng)檢驗(yàn)及檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品決不出售。

3、保證食品加工工藝流程科學(xué)、合理，生產(chǎn)加工過程嚴(yán)格、規(guī)范，對生產(chǎn)關(guān)鍵工序進(jìn)行嚴(yán)格控制。保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關(guān)規(guī)定，不使用非食用性原輔材料加工食品。

4、保證食品的包裝材料、貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設(shè)備安全，保持清潔，對食品無污染。

5、、積極配合執(zhí)法部門依法進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管。

二、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、大方的就餐服務(wù)環(huán)境

按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好餐廳（食堂）的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持餐廳（食堂）地面、餐桌椅、灶臺、服務(wù)臺、收費(fèi)機(jī)衛(wèi)生。消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳（食堂）現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

三、加強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營人員健康監(jiān)督和衛(wèi)生知識培訓(xùn)

餐廳（食堂）所有工作人員必須具有健康檢查、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證，對新進(jìn)人員，必須先辦證后上崗；管理人員有責(zé)任對餐廳（食堂）工作人員進(jìn)行健康監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中關(guān)于食品加工人員的衛(wèi)生要求，對餐廳（食堂）職工進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、管理。對不符合要求的個(gè)人，立即責(zé)令其整改，執(zhí)意不改的或故意拖延時(shí)間的，可勒令其停止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

四、嚴(yán)格食品原材料、調(diào)料和食品添加劑的管理，防止食物中毒

嚴(yán)格驗(yàn)收、保管貨品原材料，保證食品原料新鮮、無腐爛、無蟲害、無變質(zhì)現(xiàn)象；對味精、食鹽、醬油、醋等調(diào)味品和食品添加劑，凡過期、變質(zhì)、標(biāo)識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。

五、嚴(yán)格環(huán)境、食品衛(wèi)生管理，做到制度化、責(zé)任化

對各餐廳（食堂）各崗位工作人員進(jìn)行嚴(yán)格要求，培養(yǎng)其衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生意識，真正做到各履其職，各負(fù)其責(zé)。

六、責(zé)任追究

本責(zé)任書以《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》為執(zhí)行細(xì)則，對違反其中任何條款所造成的事故或責(zé)任，將追究本部門責(zé)任人和崗位負(fù)責(zé)人責(zé)任。

七、獎(jiǎng)懲

對認(rèn)真履行本責(zé)任書條款，確保全年無食品衛(wèi)生安全事故和重大隱患的責(zé)任人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。（以上內(nèi)容將納入年終考核評審）

八、本責(zé)任書一式二份，公司留存一份，各部門留存一份，自雙方簽字之日起生效。

公司（簽字蓋章）： 部門：

（簽字蓋章）：

年 月 日 年 月 日

第7篇 學(xué)校安全工作管理責(zé)任書

為了認(rèn)真落實(shí)教育部關(guān)于學(xué)校安全工作的各項(xiàng)措施，不斷改善育人環(huán)境，維護(hù)學(xué)校正常秩序，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任書。

（一）總體要求

1、學(xué)校要把安全工作列入重要議事日程，做到領(lǐng)導(dǎo)有專人抓，具體事情有專人管，思想、組織、領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、措施'五落實(shí)'。

2、總務(wù)處要建立各種安全防范制度，內(nèi)部值班、巡邏、守護(hù)等制度健全，人員、職責(zé)、措施全部落實(shí)。

3、教導(dǎo)處要實(shí)行巡課制，保證各類課堂內(nèi)有老師組織（教學(xué)）。對學(xué)生不能放任自由。

4、值周組在值周期間，必須時(shí)時(shí)檢查和管理安全問題，確保學(xué)生在上放學(xué)、活動(dòng)期間的安全；值周領(lǐng)導(dǎo)、值周人員必須在學(xué)校住宿值班（每晚一號樓和二號樓各一人），以確保校資校產(chǎn)安全。

5、辦公室、文印室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、藏書室、保管室等重要場所都要制訂出工作人員守則和財(cái)產(chǎn)保護(hù)安全措施，確保公物不得丟失，損壞或被盜。

6、學(xué)校要將安全責(zé)任書層層延伸到班主任、科任教師和后勤教輔人員。各處室要堅(jiān)持經(jīng)常性安全檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，消除隱患，形成學(xué)校安全工作齊抓共管的局面。

第8篇 定點(diǎn)幫扶到戶雙向責(zé)任書

定點(diǎn)幫扶到戶雙向責(zé)任書（樣本） 扶貧目標(biāo)：貧困戶人均純收入增加 元，人均糧食達(dá)到 公斤；努力改善生活生產(chǎn)條件。 貧困戶姓名：

住址： 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村 社 號 幫扶人姓名：

單位：

職務(wù)：

本人接受 月 日 本人以 月

日 注：本責(zé)任書一式三份，貧困戶和幫扶人各一份，縣（市、區(qū)）扶貧辦存查一份，雙方簽字之日起生效。 ( 說明：該扶貧雙向責(zé)任書（樣本）供市級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位定點(diǎn)扶貧參考，各單位可以根據(jù)自身實(shí)際情況作修改補(bǔ)充。）

第9篇 乘坐校車安全責(zé)任書范文

校車車主與乘車學(xué)生家長安全責(zé)任書

甲方：乘車學(xué)生家長

乙方：接送學(xué)生車主

為了確保學(xué)生乘坐車輛交通安全，增強(qiáng)車主安全意識，學(xué)生家長特與接送學(xué)生車輛的車主簽訂本安全協(xié)議書。

一、接送車車主、司機(jī)履行下列職責(zé)：

1．接送車須按照規(guī)定參加檢測，各項(xiàng)指標(biāo)檢測合格，駕駛員具備合格資質(zhì)。安全防護(hù)、自救設(shè)施齊全。

2．車主負(fù)責(zé)接送學(xué)生期間的人身安全。

3．接送學(xué)生時(shí)嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，不超員超速，按規(guī)定路線行駛。

4．不漏接漏送學(xué)生。如家長因有事耽誤未按時(shí)趕到接送點(diǎn)的，接送車駕駛員必須多等或電話聯(lián)系家長。

5．發(fā)生交通安全事故，按交巡警部門事故鑒定書承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不逃避，不推諉。

二、家長履行下列職責(zé)：

1．乘坐接送車輛存在交通安全危險(xiǎn)，家長要謹(jǐn)慎選擇，家長如自愿將孩子委托接送車車主、司機(jī)接送，所交費(fèi)用由家長與司機(jī)自行協(xié)商確定，并按時(shí)交納。

2．家長必須按時(shí)接、送孩子。

3．孩子因病因事不乘坐接送車輛要提前電話告知接送車司機(jī)或隨車教師。

4．接送過程中由于司機(jī)原因造成幼兒身體傷害，應(yīng)及時(shí)與車主聯(lián)系、協(xié)商處理。發(fā)生交通安全事故，家長要按照交巡警部門事故鑒定書承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不得威脅車主、司機(jī)人身安全，不得聚眾鬧事。

乘車學(xué)生：

家 長：

校車車主：

車牌號：

20xx年xx月xx日

第10篇 個(gè)人崗位的目標(biāo)責(zé)任書

個(gè)人崗位的目標(biāo)責(zé)任書

為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門（單位）的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照xx集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。

一、考核日期：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。

二、考核內(nèi)容：

各部門（單位）根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

在會議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位（部門）負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

五、本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位（部門）各持一份。

董事長：_______________ 部門（單位）負(fù)責(zé)人：_____________

日期：____年___月____日 日期：______年________月_______日

第11篇 中層管理干部業(yè)績考核責(zé)任書

一、 安全目標(biāo)責(zé)任

1、無因疏于教育、管理而發(fā)生的嚴(yán)重傷害事故，無重傷，死亡事故，無火災(zāi)事故。

2、無刑事案件。

3、無一般傷害事故，無輕傷、無重大未遂事故，無火苗事故。

4、無打架斗毆、敲詐勒索、無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)而造成不良社會影響的現(xiàn)象和事件。

二、 工作要求

1、年級組長要重視安全工作，把安全、消防、衛(wèi)生、治安綜合管理列入重要議事日程，做到組織、人員、職責(zé)、制度四落實(shí)。

2、年級要給各班落實(shí)安全、消防、衛(wèi)生、治安綜合管理責(zé)任，并要隨時(shí)檢查責(zé)任落實(shí)情況。

3、強(qiáng)化管理，對本年級的重點(diǎn)學(xué)生，要不定期隨時(shí)找其談話，批評幫助教育，和家長加強(qiáng)聯(lián)系，對其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)分析摸底，做到心中有數(shù)。

4、對學(xué)生加強(qiáng)法制教、法制宣傳，提高學(xué)生的法律意識。

5、能及時(shí)了解本年級學(xué)生和學(xué)生之間，學(xué)生和外界人員之間的不正常往來及存在的瓜葛糾紛，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

三、 考核與獎(jiǎng)勵(lì)

責(zé)任書執(zhí)行情況實(shí)行月檢查，年考核，對全面達(dá)到安全目標(biāo)的年級，每學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)年級組長。對沒有達(dá)到考核目標(biāo)的，不獎(jiǎng)勵(lì)，并在當(dāng)月考評中取消年級組長津貼，年終評比實(shí)行一票否決，組長不能評為先進(jìn)個(gè)人，所在年級不能評為先進(jìn)集體，問題嚴(yán)重，影響學(xué)?！半p文明”評比的，對年級組長進(jìn)行處罰。

年級目標(biāo)責(zé)任人： 校長：

年 月 日 年 月 日

第12篇 酒店工程管理的責(zé)任書范文

酒店工程管理責(zé)任書1、除維修中心和工程部辦公室外酒店其他區(qū)域一律不允許吸煙，違反者每次處罰50元;吸煙引起衛(wèi)生不到位的，違反者每次處罰5元;

2、從事電、氣焊操作人員必須持有效證件上崗，作業(yè)前主動(dòng)聯(lián)系開動(dòng)火證明，并聯(lián)系保安部做好預(yù)防工作;

3、在其他部門要求接臨時(shí)電時(shí)要對方部門填寫臨時(shí)用電申請單，經(jīng)部門審批后在確保安全的前提下方可進(jìn)行施工;

4、各班組人員及時(shí)清除管轄范圍內(nèi)的所有火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)隱患要立即清除并上報(bào)，需整改的應(yīng)及時(shí)上報(bào)組織人員解決;

5、部門人員要積極參加酒店組織的消防安全培訓(xùn)，配合安全部做好消防安全工作，積極參加消防知識考核;

6、部門將不定期檢查各區(qū)域的消防設(shè)施及不安全因素，如發(fā)現(xiàn)問題且區(qū)域負(fù)責(zé)人未安排人員解決、上報(bào)的將處以50元罰款;

7、班組負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)生火災(zāi)一起，扣除領(lǐng)班一個(gè)月工資(基本工資除外)，扣除主管半個(gè)月工資(基本工資除外);

8、班組發(fā)生重大火災(zāi)，直接損失在3000元以上的，除按照第7條扣除的，另外扣除領(lǐng)班、主管全年年終獎(jiǎng);

9、任何班組發(fā)生火災(zāi)的，當(dāng)班人員扣除一個(gè)月工資，重大火災(zāi)的扣除工資外另扣除全年年終獎(jiǎng)，重大火災(zāi)的直接責(zé)任人移交公安司法機(jī)關(guān)處理;

員工簽名：

酒店工程管理責(zé)任書，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第13篇 職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)管理責(zé)任書

一、目的意義

為進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生黨員的培養(yǎng)、教育、管理和考察，推進(jìn)學(xué)生黨員目標(biāo)管理工作，增強(qiáng)學(xué)生黨員的黨員意識，更好地發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定學(xué)生黨員目標(biāo)管理責(zé)任書。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）黨員自身建設(shè)方面

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)心國家大事,自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上與中央保持一致；定期向組織匯報(bào)學(xué)習(xí)、生活、工作和思想狀況，預(yù)備黨員每季度書面匯報(bào)一次，正式黨員每學(xué)期至少書面匯報(bào)一次。

2、按時(shí)參加組織生活，不遲到、不早退、不缺席。

3、模范遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和院各項(xiàng)

第14篇 小學(xué)班級安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹國家教育部和省教育廳、市教育局、縣教育局有關(guān)安全工作的指示，切實(shí)保障學(xué)生安全，杜絕重大、惡性事故，避免引發(fā)群體性事件，防止各類事故的發(fā)生，特與各班簽訂安全工作管理責(zé)任書：

1.各班要加強(qiáng)安全宣傳教育，加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德和心理健康教育，完善班級安全工作制度，保證師生有安全記錄。

2.結(jié)合平安校園的創(chuàng)建，定期（至少每月一次）、不定期收繳學(xué)生攜帶的管制刀具及有殺傷力的各種玩具槍。并反映在班級安全教育記錄上。

3.做好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全教育工作，確保不發(fā)生交通事故。

4.定期檢查班級的電力線路，定期檢查學(xué)生宿舍及校產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施等。班級與宿舍的電路老化，無私拉亂接，管道無跑冒滴漏現(xiàn)象，確保無危房倒塌傷害師生的現(xiàn)象發(fā)生。

5.教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，不吃零食，不喝生水，無學(xué)生食物中毒事故發(fā)生。

6.與公安、工商、衛(wèi)生等部門密切配合，與學(xué)校一起積極做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治工作。

7.按上級要求組織好學(xué)生的外出參觀旅游等社會實(shí)踐活動(dòng)，并提前三天向校領(lǐng)導(dǎo)履行報(bào)批手續(xù)。

8.嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，因體罰和變相體罰學(xué)生造成的后果一切與學(xué)校無關(guān)，由自己處理，班級無打架斗毆現(xiàn)象，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日的安全教育。

9.加強(qiáng)教學(xué)管理，確保體育課、實(shí)驗(yàn)課等教學(xué)安全，因教師脫崗造成的后果由上課老師負(fù)責(zé)。

10.管制刀具能保證一周一查，確保學(xué)生安全。

11.建立報(bào)告制度。班級如發(fā)生人身傷害、火災(zāi)、財(cái)物失竊等事故，要在第一時(shí)間（事故發(fā)生兩小時(shí)內(nèi)）向校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告。

12.發(fā)生一次嚴(yán)重事故的，所在班級不得評先進(jìn)班級，班主任不得評為優(yōu)秀班主任。

13.如果發(fā)生事故，班主任處理不了或處理不當(dāng)或處理不及時(shí)造成的后果，確需學(xué)校處理，則學(xué)校處理的結(jié)論及費(fèi)用一律由班主任承擔(dān)。

第15篇 校車接送員安全責(zé)任書

校車接送員安全責(zé)任書

在當(dāng)下社會，責(zé)任書對人們來說越來越重要，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的校車接送員安全責(zé)任書，希望對大家有所幫助。

校車接送員安全責(zé)任書

為進(jìn)一步明確和落實(shí)學(xué)校(幼兒園)管理接送車輛的安全責(zé)任，規(guī)范和嚴(yán)肅安全事故的責(zé)任追究，切實(shí)保障廣大學(xué)生(幼兒)的生命安全，根據(jù)《道路交通安全法》、《山西省校車管理規(guī)定(試行)》和市公安局、教育局《關(guān)于加強(qiáng)全市校車安全管理工作的通知》(鹽公局〔2010〕149號)的要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、接送車所有人、駕駛員履行下列責(zé)任

1.明確告知乘坐接送車學(xué)生(幼兒)的家長，接送車不是學(xué)校(幼兒園)的自備車，與學(xué)校(幼兒園)也沒有雇傭關(guān)系，發(fā)生交通安全事故學(xué)校(幼兒園)不承擔(dān)任何責(zé)任。

2.接送學(xué)生(幼兒)的'車輛都是非客運(yùn)車輛，發(fā)生交通事故保險(xiǎn)公司不賠償營運(yùn)險(xiǎn)。

3.乘坐接送車存在交通安全危險(xiǎn)，家長要謹(jǐn)慎選擇。

4.接送車按照規(guī)定參加檢測，各項(xiàng)指標(biāo)檢測合格，安全防護(hù)、自救設(shè)施齊全。

5.駕駛員沒有受過刑事處罰、持相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證滿三年、三年內(nèi)任一記分周期內(nèi)記分不超過12分、三年內(nèi)未發(fā)生過交通死亡事故，經(jīng)身體檢查無嚴(yán)重高血壓、心臟病和其他危及安全行車疾病。

6.接送學(xué)生(幼兒)期間服從學(xué)校(幼兒園)的管理，接送學(xué)校(幼兒園)的安全檢查。

7.接送學(xué)生(幼兒)時(shí)嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，不超員超速，按規(guī)定路線行駛。接送幼兒和小學(xué)低年級學(xué)生落實(shí)好跟車監(jiān)護(hù)人，杜絕幼兒、小學(xué)生失管現(xiàn)象。

8.教育學(xué)生安全乘車，到接送點(diǎn)時(shí)(家長來接的學(xué)生幼兒)必須把學(xué)生幼兒交給家長，(家長不接的學(xué)生幼兒)交待學(xué)生幼兒及時(shí)回家;如有家長因有事耽誤未按時(shí)趕到接送點(diǎn)的，接送車駕駛員必須多等5分鐘或電話聯(lián)系家長;對未聯(lián)系到家長的要把學(xué)生幼兒帶回學(xué)校(園)交給相關(guān)責(zé)任人，如果是末班車一定要把學(xué)生幼兒送到家。有特殊情況出現(xiàn)必須及時(shí)請示校(園)領(lǐng)導(dǎo)。

9.發(fā)生交通安全事故，按交巡警部門事故鑒定書承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不逃避，不推諉。

二、家長履行下列責(zé)任

1.家長知曉接送車的性質(zhì)。接送車不是學(xué)校(幼兒園)的自備車，與學(xué)校(幼兒園)也沒有雇傭關(guān)系，發(fā)生交通安全事故學(xué)校(幼兒園)不承擔(dān)任何責(zé)任。

2.家長自愿將孩子委托接送車車主、駕駛員接送，所交費(fèi)用由家長與車主協(xié)商確定，按時(shí)交納。

3.家長必須按時(shí)接、送孩子。

4.孩子因病因事不乘坐接送車要提前電話告知接送車車主(駕駛員)。

5.發(fā)生交通安全事故，家長要按照交巡警部門事故鑒定書承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不得威脅車主、駕駛員人生安全，不得聚眾鬧事。

學(xué)生所在班級姓名：接送車所有人(簽名)：

家長(簽名)：駕駛員(簽名)：

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