績效專員崗位職責(zé)

高級績效專員崗位職責(zé)78人喜歡

高級績效專員 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團,高頓 職責(zé)描述:1、協(xié)助績效管理體系搭建工作,匹配人力資源管理體系的落地實施;2、協(xié)助 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-07-16 08:12:06

人事績效專員崗位職責(zé)65人喜歡

績效專員/人事專員 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級制定并完善公司績效管理制度,不斷優(yōu)化績效管 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-06-02 10:10:02

薪酬績效專員崗位職責(zé)(3篇)40人喜歡

人事專員(績效薪酬) 合元集團 深圳市合元科技有限公司,合元,合元集團,合元 人事專員任職要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,具有 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-04-02 13:22:01

績效專員崗位職責(zé)(13篇)34人喜歡

1、編制績效管理制度與考核方案2、績效管理的制定并組織實施及維護3、績效考核總結(jié)4、其他相關(guān)職責(zé)… ...[更多]

發(fā)布時間：2022-03-24 14:10:02

高級績效專員崗位職責(zé)3篇59人喜歡

高級績效管理專員崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與公司各部門制定績效考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核計劃等績效考核體系;2.負(fù)責(zé)與各部門進行績效考核溝通工作;3.指導(dǎo)各部門 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-04-23 07:00:29

績效考核工作崗位職責(zé)3篇19人喜歡

工作職責(zé):1、根據(jù)公司關(guān)于績效考核的原則，制定全廠績效考核總框架，為各部門制定具體考核細則提供技術(shù)支持。2、督促各部門根據(jù)績效考核總體框架制定出適合本部門的 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-04-19 12:06:04

績效考核助理崗位職責(zé)4篇98人喜歡

崗位職責(zé):1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo);2、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作;3、整理和分析 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-03-08 07:03:19

績效考核經(jīng)理崗位職責(zé)6篇90人喜歡

績效考核經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、制定公司績效考核管理辦法，有效落實并不斷完善;2、統(tǒng)籌績效實施工作，推動公司各層級人員的績效指標(biāo)的制定、績效數(shù)據(jù)追蹤，協(xié)助業(yè)務(wù) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-03-02 19:18:05

績效主管主管崗位職責(zé)16篇12人喜歡

組織績效主管崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所轄主體年度組織層級績效方案優(yōu)化與結(jié)果兌現(xiàn);2、負(fù)責(zé)所轄主體組織績效的日常監(jiān)控與督導(dǎo);3、負(fù)責(zé)所轄主體計劃預(yù)算編制與應(yīng) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-02-17 15:36:02

薪酬績效經(jīng)理崗位職責(zé)6篇89人喜歡

職位描述：崗位職責(zé)：1、參與市場開發(fā)、推廣活動，如培訓(xùn)、沙龍等；2、參與新項目談判，并準(zhǔn)備項目建議書；3、能獨立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務(wù)，如：薪酬績效管理、高 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-01-22 13:09:04

薪酬績效管理崗位職責(zé)5篇12人喜歡

薪酬績效管理中國城市建設(shè)研究院有限公司中國城市建設(shè)研究院有限公司，城市建設(shè)研究院崗位職責(zé)1.根據(jù)公司相應(yīng)制度和戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建、優(yōu)化績效管理體系，并實施相應(yīng)工作 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-01-18 13:03:02

組織績效管理崗位職責(zé)3篇99人喜歡

組織績效管理總監(jiān)職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織績效項目的跟進和團隊管理2.分析業(yè)務(wù)流程，規(guī)劃業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，組織管理，組織效能任職要求:1.希望有甲方和乙方的雙方經(jīng)驗;2.擅長組織績效， ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-31 21:03:01

績效管理崗崗位職責(zé)16篇27人喜歡

組織績效管理總監(jiān)職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織績效項目的跟進和團隊管理2.分析業(yè)務(wù)流程，規(guī)劃業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，組織管理，組織效能任職要求:1.希望有甲方和乙方的雙方經(jīng)驗;2.擅長組織績效， ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-23 21:03:02

績效總監(jiān)崗位職責(zé)3篇53人喜歡

職位描述：崗位職責(zé)：–交付解決方案?運用具有深度及廣度的人力資源視角，轉(zhuǎn)化客戶所面臨的業(yè)務(wù)問題，為客戶提供整合的、多結(jié)構(gòu)的人才和組織管理解決方案。憑借為客戶提 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-17 07:03:19

績效工作崗位職責(zé)8篇92人喜歡

績效考核主管職位要求1.人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、績理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2.受過現(xiàn)代人力資源績理技術(shù)、勞動法律法規(guī)和基本財會知識等方面的培訓(xùn)。3. ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-10 07:03:21

薪酬績效管理崗崗位職責(zé)4篇32人喜歡

薪酬績效管理崗匯友建工財產(chǎn)相互保險社匯友建工財產(chǎn)相互保險社，匯友相互，匯友崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司整體薪酬管理與績效管理政策制度;2、負(fù)責(zé)落實薪酬管理與績效 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-11-23 19:03:01