合同管理監(jiān)理工程師職責怎么寫
作為合同管理監(jiān)理工程師，其角色是確保工程項目中的合同執(zhí)行得以順利進行，同時保障各方權(quán)益。以下是合同管理監(jiān)理工程師的主要職責，以一種新手可能會遇到的不太嚴謹?shù)臄⑹龇绞匠尸F(xiàn)：
1. 合同審查與起草：工程師需要對合同草案進行全面審查，檢查條款是否完整，是否存在法律風險。有時候，可能因為對某些法律條款理解不夠深入，會出現(xiàn)漏審的情況，因此持續(xù)學習和專業(yè)咨詢至關(guān)重要。
2. 協(xié)助談判：在合同簽訂前，工程師需協(xié)助各方進行談判，確保合同內(nèi)容公平公正。這個過程中，新手可能對如何平衡雙方利益感到困惑，需要有良好的溝通技巧和策略思維。
3. 監(jiān)督執(zhí)行：合同一旦生效，工程師需監(jiān)督合同執(zhí)行，確保所有工作按計劃進行。有時會遇到變更請求，處理不當可能導致糾紛，因此需要謹慎處理，保證合同的靈活性和穩(wěn)定性。
4. 糾紛調(diào)解：當合同糾紛發(fā)生時，工程師需介入調(diào)解，找出問題根源并提出解決方案。對于新手來說，這可能是個挑戰(zhàn)，需要掌握一定的沖突解決技巧。
5. 文檔管理：妥善保管所有合同相關(guān)文件，確保信息準確無誤。有時新手可能會忽略文件的版本控制，導致信息混亂，需要加強這方面的能力。
6. 風險預警：工程師應定期評估合同執(zhí)行中的風險，及時提出預警。初入行者可能對風險識別不夠敏銳，需要培養(yǎng)風險意識。
7. 法律合規(guī)：保證所有合同操作符合法律法規(guī)，防止違法事件發(fā)生。新手可能對不斷更新的法規(guī)不夠熟悉，需要定期更新知識庫。
8. 信息溝通：與項目團隊、供應商和客戶保持良好的信息溝通，確保合同信息的透明度。新手可能在協(xié)調(diào)溝通中遇到困難，需要提高人際交往能力。
注意事項
在制定管理職責時，應注意以下幾點：
明確具體職責，避免模糊表述。
考慮實際工作環(huán)境，確保職責可操作性。
突出關(guān)鍵任務，但也不要忽視次要職責。
強調(diào)責任與權(quán)力的平衡，防止職責不清。
書寫格式
一份清晰的管理職責書寫格式應包括：
1. 職責描述：明確職責范圍和主要任務。
2. 工作內(nèi)容：詳細列出日常工作活動。
3. 能力要求：指出完成職責所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。
4. 工作關(guān)系：說明與其他部門或職位的關(guān)系。
5. 績效標準：設(shè)定衡量工作成果的具體指標。
好的職責描述應具有指導性，激發(fā)員工的積極性，同時為評估和改進提供依據(jù)。
合同管理監(jiān)理工程師職責范文
在總監(jiān)或駐地監(jiān)理工程師領(lǐng)導下，負責合同管理監(jiān)理工作的具體實施。
（1）、熟悉合同文件，調(diào)查施工環(huán)境條件。
（2）、參與編制監(jiān)理計劃（規(guī)劃）或監(jiān)理細則。
（3）、參與審批施工單位提交的總體進度計劃，初審調(diào)整計劃。
（4）、確認施工單位提交的場地占用計劃。
（5）、核算施工單位對工程量清單的復核結(jié)果。
（6）、編制開工預付款支付證書。
（7）、參加監(jiān)理交底會。
（8）、參加第一次工地會議。
（9）、審查工程分包申請和分包協(xié)議。
（10）、審核施工單位月進度計劃，檢查和監(jiān)督進度計劃的實施。
（11）、參與審核分項、分部工程的開工申請。
（12）、初審或?qū)徍耸┕挝惶峤坏墓こ套兏陥螅词┕ず贤?guī)定編制工程變更令。
（13）、初審或?qū)徍耸┕挝惶峤坏墓こ萄悠谝庀?、工程延期申請，提出處理意見?/p>
（14）、初審或?qū)徍耸┕挝惶峤坏馁M用索賠意向和費用索賠申請，編制費用索賠報告。
（15）、按合同規(guī)定初審或核定施工單位提交的價格調(diào)整和計日工。
（16）、檢查工程保險的辦理情況。
（17）、調(diào)查分析違約事件，依據(jù)合同規(guī)定和有關(guān)證據(jù)評估損失，提出處理意見。
（18）、調(diào)解一方或雙方提出的爭端協(xié)調(diào)申請，提出解決建議。
（19）、參加工地例會或?qū)ｎ}工地會議。
（20）、參與審查交工驗收申請。
（21）、編制交工結(jié)賬證書。
（22）、參與編寫監(jiān)理月報。
（23）、參與編制項目監(jiān)理竣工文件。
（24）、完成總監(jiān)理工程師或駐地監(jiān)理工程師委派的其他監(jiān)理工作。
