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紡紗-毛紡生產(chǎn)管理工作職責(zé)與職位要求

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):36

紡紗-毛紡生產(chǎn)管理工作職責(zé)與職位要求

紡紗-毛紡生產(chǎn)管理工作職責(zé)與職位要求怎么寫

1. 毛紡生產(chǎn)管理崗位是一個復(fù)雜而關(guān)鍵的角色,它涉及到從原材料采購到成品出庫的全過程。作為管理者,你需要確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升產(chǎn)品質(zhì)量,同時控制成本。

2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督毛紡生產(chǎn)的日常運(yùn)營,包括但不限于設(shè)備維護(hù)、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制和安全生產(chǎn)。這需要你具備良好的組織能力和問題解決技巧,能及時處理生產(chǎn)線上的突發(fā)情況。

3. 管理職責(zé)中,你需制定并實施生產(chǎn)計劃,確保按時完成訂單,滿足客戶需求。這可能涉及到與銷售、采購等部門的緊密合作,協(xié)調(diào)資源,平衡生產(chǎn)與銷售的關(guān)系。

4. 在質(zhì)量管理方面,你需要設(shè)定和執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行產(chǎn)品檢驗,確保毛紡產(chǎn)品的品質(zhì)符合行業(yè)規(guī)定和客戶期望。此外,還要監(jiān)控生產(chǎn)過程中的浪費(fèi),尋找改進(jìn)點,推動持續(xù)改善。

5. 有效的溝通是這個角色的重要組成部分。你需要與員工進(jìn)行直接交流,了解他們的工作狀況,解決他們遇到的問題,同時向上級報告生產(chǎn)進(jìn)度和存在的問題。

6. 作為一個新手可能會犯的錯誤,例如,可能會忽視了對新設(shè)備的學(xué)習(xí),或者在處理緊急情況時過于緊張,導(dǎo)致決策失誤。不斷學(xué)習(xí)和保持冷靜是克服這些問題的關(guān)鍵。

7. 職位要求通常包括紡織工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位,以及至少3年的毛紡生產(chǎn)管理經(jīng)驗。除此之外,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、項目管理技能和數(shù)據(jù)分析能力也是必不可少的。

8. 對于新手來說,可能需要花費(fèi)額外的時間去理解紡織工藝,學(xué)習(xí)如何解讀生產(chǎn)數(shù)據(jù),以及如何有效地與不同背景的團(tuán)隊成員合作。這些都需要時間和實踐來磨練。

注意事項

在制定管理職責(zé)時,務(wù)必清晰、具體,涵蓋工作的各個方面??紤]到個人成長和職業(yè)發(fā)展,應(yīng)包含挑戰(zhàn)性任務(wù),以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性。注意避免過于技術(shù)性的語言,確保職責(zé)描述易于理解。

書寫格式

理想的管理職責(zé)書寫格式應(yīng)包含以下部分:1)崗位概述,簡述崗位的主要責(zé)任;2)具體職責(zé),列出日常工作任務(wù);3)技能和資格要求,明確所需的知識、技能和經(jīng)驗;4)績效指標(biāo),設(shè)定衡量工作效果的標(biāo)準(zhǔn)。這樣的格式既全面又易讀,有助于招聘和評估員工。

紡紗-毛紡生產(chǎn)管理工作職責(zé)與職位要求范文

職位描述:

工作職責(zé):

1、建立和健全工廠生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行和落實。

2、協(xié)助公司總經(jīng)理編制工廠中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度生產(chǎn)計劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和重點工作的措施方案。

3、密切配合營銷部門,確保訂單、產(chǎn)品的客戶需求履行。

4、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人員傷亡事故的發(fā)生。

5、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,監(jiān)督成本總量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理,降低產(chǎn)品投訴率,提高客戶滿意度。

7、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)清晰、權(quán)限規(guī)范。

8、監(jiān)督工廠各部門日?;顒樱ㄆ谡匍_會議,發(fā)現(xiàn)問題,提出解決問題方案,并切實有效的解決。

9、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,管理運(yùn)營統(tǒng)計分析報告會,總結(jié)經(jīng)驗、找出存在問題,提出改進(jìn)意見和建議,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。

10、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),負(fù)責(zé)工廠的正常運(yùn)營管理工作。

11、組織制定實施工廠安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作過程和事故應(yīng)急方案。

12、定期進(jìn)行全面安全檢查,落實隱患整改,保證各類設(shè)備處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正常使用。

13、組織開展全長各項安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)營,表彰獎勵先進(jìn)團(tuán)隊和個人。

職位要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,化工或紡織類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上中型紡紗廠管理崗位經(jīng)驗

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作與管理,有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、物流管理經(jīng)驗;

4、接受過行業(yè)相關(guān)的安全環(huán)保、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理等專業(yè)培訓(xùn);

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和制度體系搭建能力;

紡紗-毛紡生產(chǎn)管理工作職責(zé)與職位要求

1. 毛紡生產(chǎn)管理崗位是一個復(fù)雜而關(guān)鍵的角色,它涉及到從原材料采購到成品出庫的全過程。作為管理者,你需要確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升產(chǎn)品質(zhì)量,同時控制成本。 2.
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