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生產(chǎn)管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):12

生產(chǎn)管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

生產(chǎn)管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求怎么寫

1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度

制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品按時交付。

監(jiān)控生產(chǎn)進度,調(diào)整生產(chǎn)調(diào)度以應(yīng)對市場需求變化。

分析產(chǎn)能利用率,優(yōu)化生產(chǎn)線布局以提高效率。

2. 質(zhì)量管理

確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。

實施質(zhì)量控制系統(tǒng),定期進行質(zhì)量檢查。

處理質(zhì)量問題,預(yù)防不良品的產(chǎn)生。

3. 成本控制

分析生產(chǎn)成本,尋找降低成本的途徑。

管理原材料采購,確保價格合理,供應(yīng)穩(wěn)定。

監(jiān)控能源消耗,推動節(jié)能措施。

4. 團隊管理

領(lǐng)導(dǎo)和激勵生產(chǎn)團隊,提升員工績效。

培訓(xùn)新員工,確保他們熟悉操作規(guī)程和安全規(guī)定。

解決員工問題,維護良好的工作環(huán)境。

5. 安全與合規(guī)

確保遵守所有安全法規(guī)和操作規(guī)程,預(yù)防事故的發(fā)生。

定期進行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識。

負(fù)責(zé)環(huán)保措施,遵守相關(guān)法律法規(guī)。

6. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)

與供應(yīng)商保持良好關(guān)系,確保及時供貨。

協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,優(yōu)化生產(chǎn)流程。

應(yīng)對突發(fā)事件,如物料短缺或設(shè)備故障,制定應(yīng)急方案。

7. 持續(xù)改進

尋找生產(chǎn)流程的改進機會,實施持續(xù)改進項目。

引入新技術(shù)和管理方法,提升生產(chǎn)效率。

在撰寫生產(chǎn)管理經(jīng)理的職責(zé)和要求時,應(yīng)注意以下注意事項

具體性和可衡量性:職責(zé)描述應(yīng)明確具體,便于評估績效。

實用性:職責(zé)應(yīng)與實際工作緊密結(jié)合,避免空洞的表述。

完整性:涵蓋生產(chǎn)管理的各個方面,但避免冗余。

可發(fā)展性:留出空間,允許隨著公司發(fā)展調(diào)整職責(zé)范圍。

管理職責(zé)的書寫格式一般包括:

1. 職位名稱

2. 直接上級

3. 主要職責(zé)(列出上述各點)

4. 職位要求(教育背景、工作經(jīng)驗、技能等)

5. 特殊要求(如需持證上崗或特定的語言能力)

寫作時應(yīng)保持語言流暢,避免過于正式或機械,力求自然,體現(xiàn)出人性化和專業(yè)性。要確保內(nèi)容的獨特性和合理性,使之符合實際工作場景,讓讀者能夠真正理解和應(yīng)用。

生產(chǎn)管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求范文

職位描述:

工作職責(zé):

1、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

2、 負(fù)責(zé)工廠的采購部、質(zhì)檢部、生產(chǎn)車間等日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;

3、 制定審核月度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

4、 督促各部門進行生產(chǎn)、外協(xié)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效;

5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、5s管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患等工作;

6、 下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

7、 建立并完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系并監(jiān)督運行,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

8、 負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé),確保各工序均?、協(xié)調(diào)運作;

崗位要求:

1、8年以上生產(chǎn)制造企業(yè)工廠管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

3、精通機械加工流程和現(xiàn)場管理及生產(chǎn)體系建設(shè);具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;

4、了解iso質(zhì)量管理體系管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

5、誠信,責(zé)任心強,較強的組織協(xié)調(diào)和把握全局能力,善于團隊建設(shè),有很好的分析問題和解決問題的能力。

生產(chǎn)管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

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