質(zhì)量管理崗紹興京越地鐵有限公司工作職責(zé)與職位要求怎么寫(xiě)
一、質(zhì)量管理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系，確保其符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有效指導(dǎo)日常運(yùn)營(yíng)工作。
2. 對(duì)地鐵運(yùn)行的安全性、穩(wěn)定性和效率進(jìn)行監(jiān)控，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保設(shè)備的良好運(yùn)行。
3. 參與項(xiàng)目招標(biāo)、采購(gòu)過(guò)程，對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保物資和服務(wù)質(zhì)量。
4. 配合各部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與分析，制定并執(zhí)行糾正措施，預(yù)防潛在問(wèn)題的發(fā)生。
5. 培訓(xùn)員工關(guān)于質(zhì)量控制的知識(shí)和技能，提高整體團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)。
6. 編制和修訂質(zhì)量管理相關(guān)文件，如操作規(guī)程、質(zhì)量手冊(cè)等，確保文件的及時(shí)更新和有效性。
7. 不斷收集和分析內(nèi)外部質(zhì)量信息，為管理層提供決策依據(jù)，推動(dòng)質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)。
二、質(zhì)量管理崗位任職要求
1. 具備質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，持有ISO9001等質(zhì)量管理體系證書(shū)優(yōu)先。
2. 至少3年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有地鐵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉國(guó)家和地方的軌道交通法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，了解地鐵行業(yè)的質(zhì)量控制要點(diǎn)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理跨部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。
5. 有較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題解決能力，能獨(dú)立處理質(zhì)量問(wèn)題。
6. 注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
7. 熟練使用辦公軟件，有一定的報(bào)告編寫(xiě)能力。
注意事項(xiàng)
在制定管理職責(zé)時(shí)，應(yīng)確保職責(zé)清晰明確，避免含糊不清或職責(zé)重疊。考慮實(shí)際工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，使職責(zé)分配合理且可操作性強(qiáng)。注意保持語(yǔ)言的平易近人，避免過(guò)于專業(yè)化或復(fù)雜的表述，以方便所有員工理解和執(zhí)行。
書(shū)寫(xiě)格式
管理職責(zé)書(shū)寫(xiě)應(yīng)遵循以下格式：
1. 簡(jiǎn)明扼要地列出職責(zé)范圍，每個(gè)職責(zé)點(diǎn)盡量不超過(guò)一句話。
2. 描述具體的工作任務(wù)，而非抽象的概念或目標(biāo)。
3. 指出該崗位需要與其他部門(mén)或人員協(xié)同工作的部分。
4. 強(qiáng)調(diào)崗位需具備的關(guān)鍵技能和經(jīng)驗(yàn)，以便于招聘和評(píng)估。
5. 提及可能面臨的挑戰(zhàn)或需要應(yīng)對(duì)的問(wèn)題，突出崗位的復(fù)雜性和重要性。
以上內(nèi)容旨在提供一個(gè)質(zhì)量管理崗位的職責(zé)和要求框架，實(shí)際編寫(xiě)時(shí)需根據(jù)紹興京越地鐵有限公司的具體情況進(jìn)行調(diào)整。
質(zhì)量管理崗紹興京越地鐵有限公司工作職責(zé)與職位要求范文
職位描述：
紹興京越地鐵有限公司（以下簡(jiǎn)稱“京越地鐵”）為紹興市軌道辦通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)選定的投資人聯(lián)合體（北京市基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司、北京地鐵車輛裝備有限公司、北京市政路橋股份有限公司、北京城建基礎(chǔ)設(shè)施投資管理有限公司）與紹興市軌道交通集團(tuán)有限公司（紹興市政府方出資代表）共同設(shè)立的特許經(jīng)營(yíng)公司，負(fù)責(zé)紹興市城市軌道交通1號(hào)線ppp項(xiàng)目的投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)工作。公司下設(shè)綜合管理部、融資財(cái)務(wù)部、設(shè)計(jì)管理部、合約部、工程管理部、質(zhì)量安全部、技術(shù)設(shè)備部和運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理部8個(gè)部門(mén)。京越地鐵將助力2023年杭州亞運(yùn)會(huì)，為紹興市軌道交通發(fā)展、城市居民出行服務(wù)做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量管理體系和制度，貫徹落實(shí)質(zhì)量管理有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度；
2、檢查參建單位質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行。督促監(jiān)理單位切實(shí)履行監(jiān)理職責(zé)，認(rèn)真監(jiān)督工程質(zhì)量；組織定期或不定期的質(zhì)量檢查和日常巡查，組織質(zhì)量管理工作的總結(jié)和評(píng)比。
3、協(xié)調(diào)質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)的管理工作，并參與其組織的質(zhì)量檢查，對(duì)查出的質(zhì)量問(wèn)題，跟蹤落實(shí)整改措施；
4、組織施工單位進(jìn)行工程評(píng)優(yōu)；
5、監(jiān)督檢查各參建方工程資料的編制，對(duì)工程檔案進(jìn)行匯總、收集和歸檔；
6、編寫(xiě)質(zhì)量管理工作總結(jié)。
職位要求：
1、大本及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)或從事施工質(zhì)量管理4年以上，中級(jí)以上職稱；
2、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力；
3、能熟練使用各類辦公軟件；
4、具有地鐵土建工程或機(jī)電安裝管理經(jīng)驗(yàn)。
