第1篇 生產管理部長嘉興工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、對公司生產管理進行全面負責，人員管理及各項生產活動；
2、掌控生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；
3、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議；
4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
5、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督；
6、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；
8、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
職位要求
1、3年以上生產計劃管理工作經驗，有大型電機行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通協(xié)調能力，處事從容果斷；
3、性格沉穩(wěn)，細致，有責任心，團隊意識強；
4、工作認真上進，善于思考有觀點；
5、熟練使用常用辦公軟件。
6、工作地點浙江嘉興
第2篇 加油站安全主任安全管理人員安全生產工作職責
1、安全主任及安全管理人員是加油站站長的助手,具體負責公司安全生產小組的日常工作,協(xié)助公司貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)和方針、政策。督促全站人員搞好安全生產工作。
2、制定建立安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產檢查表,擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃,并檢查和督促落實。
3、掌握公司安全生產狀況,制定安全生產事故應急救援預案并指導落實。
4、履行現場安全生產檢查職責,對檢查發(fā)現的事故隱患,提出整改意見,并及時報告安全生產負責人,督促加油站落實整改。
5、對職工開展安全生產宣傳教育和培訓工作,督促加油站執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工三級教育培訓制度。
6、指導和督促加油站按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。
7、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,參與人身傷亡、爆炸事故的調查處理,參與基層上報的各類事故的調查、處理和工傷認定工作。
8、綜合分析加油站安全生產中的突出問題,及時向領導匯報,并會同有關部門提出改進意見。
9、對安全生產工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見;組織開展班組安全生產活動,總結交流安全生產先進經驗;開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。
10、檢查安全技術裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。
11、建立健全安全管理網絡,加強安全工作基礎建設,做好各種安全臺賬、票證管理。
12、負責各種危險作業(yè)審批、現場組織和管理。
第3篇 安全生產管理職責
1 項目經理
項目經理是工程項目安全生產、文明施工和環(huán)境保護第一責任人,對項目施工過程中的安全生產、文明施工和環(huán)境保護工作負全面領導責任
2 項目副經理(商務、綜合管理、總包管理、土建、鋼結構)
對工程項目的安全生產、文明施工和環(huán)境保護工作負直接責任,協(xié)助項目經理貫徹安全、環(huán)保等法律法規(guī)和各項規(guī)章制度
3 項目總工程師
對工程項目的安全和環(huán)保工作負技術責任,貫徹落實國家安全生產、文明施工和環(huán)境保護方針、政策,嚴格執(zhí)行安全環(huán)保技術規(guī)程、規(guī)范、標準以及上級安全環(huán)保技術文件
4 安全總監(jiān)
宣傳和貫徹有關的安全和環(huán)保法律法規(guī),組織落實上級的各項安全與文明施工管理規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
5技術管理(深化設計管理)部
負責工程施工組織設計的編制和專項安全技術方案的制定、檢查,指導安全設施的搭設
6 安全環(huán)境管理部
為項目安全的責任部門進行安全交底,負責安全設施的搭設、檢查、維護和安全檢查
7土建、鋼結構、機電、幕墻及裝飾部
部門經理是項目分工負責區(qū)域或專業(yè)工程安全生產、文明施工和環(huán)境保護的責任人,負責監(jiān)督所管轄范圍內的安全和環(huán)保規(guī)章制度、操作規(guī)程的落實
8 物資設備部
負責對購置的物資材料、設備設施及安全防護用品的檢查驗收,采購前將產品合格證及有關技術資料交安全文明施工管理部審查,進行實物檢驗,嚴禁偽劣產品進入現場
9 合約商務部
組織考察分包單位的安全和環(huán)保能力,在合同文件中對相關方提出安全、環(huán)保方面的要求,并與分包單位簽訂安全管理協(xié)議書
10 綜合管理部
掌握現場施工人員的身體健康狀況信息,特別是特種作業(yè)人員的健康情況,并提出處理意見。
11 各專業(yè)分包單位
認真執(zhí)行有關的安全和環(huán)保法規(guī)和總承包單位制定的各項相關管理制度及ci 要求,接受總承包單位對安全生產、文明施工和環(huán)境保護的監(jiān)督檢查和統(tǒng)一管理,對承包范圍的安全與文明施工負直接責任。
第4篇 生產管理主管嘉興工作職責與職位要求
職位描述：
1、對公司生產管理進行全面負責，人員管理及各項生產活動；
2、掌控生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；
3、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議；
4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
5、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督；
6、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；
8、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
職位要求
1、3年以上生產計劃管理工作經驗，有大型電機行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通協(xié)調能力，處事從容果斷；
3、性格沉穩(wěn)，細致，有責任心，團隊意識強；
4、工作認真上進，善于思考有觀點；
5、熟練使用常用辦公軟件。
第5篇 質量管理員安全生產職責
1認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產負直接責任;
2熟練掌握本崗位操作技能,嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律,精心正確地操作,做好各項記錄。交接班應交接安全情況,交班應為接班創(chuàng)造良好的安全生產條件;
3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時如實向上級報告,按照事故預案正確處理,并保護現場,做好詳細記錄;
4按時認真進行巡回檢查,發(fā)現異常情況及時處理和報告;
5精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產;
6上崗按照規(guī)定著裝,熟練正確使用各種防護器具和滅火器械;
7積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練;
8有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止;
9做好危險作業(yè)的監(jiān)護工作,落實各項防范措施;
10負責原材料入廠、主副產品質量檢驗報告單的復合確認工作。
第6篇 物流公司安全生產管理機構及工作職責
公司安全生產第一負責人是經理zz,主要工作職責是:
1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項活動、技術培訓。
2、根據上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施。
3、組織召開安全會議,總結、分析各階段的安全生產情況,并針對存在問題制定相應的防范措施。
第二負責人的主要工作職責是:
1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。
2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰,參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。
3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項,并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。
4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。
第7篇 安全生產領導管理小組職責
1.負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,并根據上級有關規(guī)定,修改和制定勞保用品發(fā)放標準實施細則;
2.嚴格審查和控制上報職工加班、加點和營養(yǎng)補助,以保證職工勞逸結合和身體健康;
3.會同有關部門對新工人做好入場安全教育,對職工進行定期安全教育和培訓考核;
4.對違犯勞動紀律,影響安全生產者應加強教育,經說服無效或屢次不改的應提出處理意見;
5.參加傷亡事故調查處理,認真執(zhí)行對責任者(工人)的處理決定,并將處理材料歸檔;
6.組織各種學習班時,都必須安排安全教育課程;
7.將安全教育納入職工培訓計劃,負責組織職工的安全技術培訓和教育;
8.經常進行工業(yè)衛(wèi)生宣傳教育,及時提出防暑藥物,清涼飲料配方,做好測塵、測毒工作;對從事砂塵、粉塵、有毒、高溫、高空作業(yè)人員,必須定期進行健康檢查,做好職業(yè)病的治療工作和檔建卡工作;
9.發(fā)生工傷事故后,積極采取搶救、治療措施,并向事故調查組提供傷勢情況;
10.組織配合有關部門對職工進行體格普查,對特殊工種要定期作體格檢查,發(fā)現有不適應某種工作的應向有關部門提出建議,及時作出妥善處理;
11.經常對本單位職工進行安全生產教育。對正在使用的機電設備和炊事機具指定專人負責,并定期檢查維修,保證安全防護設施齊全、靈敏、有效;
12.正確使用防暑降溫費用,保證暑期清涼飲料按標準供應;
13.協(xié)同有關部門對職工進行安全防火教育,開展群眾性安全生產活動;
14.主動配合有關部門開展安全大檢查,狠抓事故苗頭,消除織安災害事故隱患。重點抓好防火、防爆、防毒工作;
15.對已發(fā)生的重大事故,協(xié)同有關部門組織搶救,查明性質;責任事故由有關部門處理,對性質不明的事故要參與調查;對破壞和破壞嫌疑事故負責追查處理;
16.大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法令,教育職工樹立安全第一的思想;
17.配合各種安全生產競賽等活動,做好宣傳鼓動工作;
18.及時總結報導安全生產的先進事跡和好人好事。
第8篇 生產管理人員職責
生產管理人員工作職責
◎生產控制部門的作用有哪些
生產控制部門的作用主要有:
1. 對銷售部門接到的訂單能協(xié)調出一個較為合理的年度、季度、月度銷貨計劃。
2. 對銷售部門隨意變更生產計劃、緊急加單或任意取消單能進行適當的限制。
3. 根據產能負荷分析資料,能制定出一個合理完善的生產計劃,對生產訂單的起伏、生產計劃的變更有準備措施,預留“備份程序”。
4. 能準確地控制生產的進度,能對物料控制人員做好物料進度的督促。
5. 當生產進度落后時,能及時主動地與有關部門商量對策,協(xié)商解決辦法,并采取行動加以補救。
◎生產控制部門的工作職能有哪些
生產控制部門的工作職能主要有:
1. 協(xié)調銷貨計劃。
2. 制定生產計劃。
3. 控制生產進度。
4. 督促物料進度。
5. 分析產能負荷。
6. 生產數據統(tǒng)計。
7. 生產異常協(xié)調。
◎生產控制主管的工作職責有哪些
pc主管的工作職責主要有:
1. 綜合協(xié)調銷貨計劃。
2. 綜合調整生產各車間產能。
3. 生產計劃的制定與審查。
4. 對生產計劃的各項進度加以檢查。
5. 對生產計劃及生產進度的適當調整。
6. 物料進度的督促檢查。
7. 統(tǒng)計數據的分析。
8. 部門間的溝通與協(xié)調。
9. mrpii系統(tǒng)的推動與完善(邏輯測試)。
10. 部門員工的培訓。
◎生產控制主管助理的工作職責有哪些
pc主管助理的工作職責主要有:
1. 部門有關文件的起草擬定。
2. 部門員工的培訓實施。
3. mrpii系統(tǒng)的具體推動與完善(邏輯測試)。
4. 部門間一般事務的溝通協(xié)調。
5. 主管不在時暫代主管職務。
◎生產計劃員的工作職責有哪些
生產計劃員(pc)的工作職責主要有:
1. 生產計劃的制定。
2. 產能的調整。
3. 生產進度的控制。
4. 生產計劃及生產進度的適當調整。
5. 物料進度的督促。
6. 統(tǒng)計數據的分析。
7. 部門間有關事務的溝通與協(xié)調。
8. mrpii系統(tǒng)的推動與完善(邏輯測試)。
◎生產控制統(tǒng)計員的工作職責有哪些
pc統(tǒng)計員的工作職責主要有(建立mrpii系統(tǒng)此職位可不設):
1. 生產進度的統(tǒng)計(主要工作)。
2. 產能分析的統(tǒng)計。
3. 銷貨計劃的統(tǒng)計。
4. 生產計劃的統(tǒng)計。
5. 物料進度的統(tǒng)計。
6. 出貨的統(tǒng)計以及其他有關的統(tǒng)計。
7. 各種統(tǒng)計圖表的繪制。
◎生產控制文員的工作職責有哪些
pc文員的工作職責主要有:
1. 文件的歸類、保管與分發(fā)。
2. 文件的打印工作。
3. 各種數據的輸入工作等。
第9篇 專兼職交通安全管理人員安全生產職責
1、在主管安全生產負責人的直接領導下，對本單位交通安全工作負權限范圍內的管理責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家及單位制定的各種有關交通安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，在單位安委會的領導下負責交通安全管理工作。
3、制定單位交通安全管理制度、工作計劃、安全措施、交通事故緊急處理程序和交通安全應急方案，并督促落實。
4、組織制定交通安全責任書，層層簽訂，落實到人。
5、熟悉單位機動車型號、性能、數量、用途等情況，督促駕駛員定期進行保養(yǎng)、維修、年審。
6、宣傳普及交通法規(guī)和安全知識，組織對單位員工的交通安全知識考核，提高機動車駕駛員和廣大員工的法律觀念及交通安全意識。
7、定期檢查各部門交通安全制度的落實情況和機動車、非機動車的安全狀況，發(fā)現隱患及時排除。
8、負責辦理單位新購車輛的登記手續(xù)和審驗工作。
9、如單位車輛發(fā)生交通安全事故，應立即趕赴現場，協(xié)助公安交通部門進行調查處理。
10、定期向主管領導、交管部門、上級主管部門報告單位交通安全工作情況。
第10篇 生產管理高級經理工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責組織工藝技術管理工作；
2、負責組織協(xié)助生產計劃按時、保質、保量完成；
3、負責組織成本控制與效率提高管理；
4、負責組織質量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理；
5、負責組織成本控制與效率提高管理。
職位要求：
1、掌握電子產品專業(yè)知識，掌握質量管理體系相關內容，掌握國家相關電子產品強制性要求，掌握國家相關抽樣檢驗標準，掌握相關電子產品的制造工藝流程；熟悉相關電子產品的主要技術指標；了解行業(yè)發(fā)展趨勢；
2、大專及以上學歷，3年以上生產管理相關工作經驗，2年以上綜合管理工作經驗；
3、熟練掌握計算機辦公應用軟件，會使用現代化辦公設備，熟練使用各種儀器表、工裝、工具，具備一定的動手制作能力；
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、優(yōu)良的領導能力、組織能力、溝通協(xié)調能力、觀察能力、分析解決能力；
5、心理素質良好，具備邏輯思維習慣，具備創(chuàng)新意識，口頭表達能力強，具備一定的文筆表達力。
第11篇 z物業(yè)管理公司員工安全生產職責
1、遵守勞動紀律,執(zhí)行安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,聽從指揮,杜絕與自覺抵制一切違章作業(yè)現象。
2、保證本崗位工作地點和設備、設施、工具的安全整潔,不隨便拆除安全防護裝置,不使用自已不該使用的機械和設備,正確使用防護用品。
3、學習安全知識,提高操作技術水平,積極開展技術革新,提合理化建議,改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
4、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作。
5、有權拒絕接受違章指揮,并對上級單位和領導人忽視員工安全、健康的錯誤決定和行為提出批評及意見。
第12篇 隧道管理所安全生產職責
1、 認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產,勞動保護的方針政策、法律法規(guī),落實上級規(guī)定和要求,定期向公司主管領導和部門匯報檢查執(zhí)行情況。
2、 在公司主管領導的領導下,全面負責管理所所轄范圍內與工作分工范圍內的安全生產工作,對管理所生產運行過程中的安全生產管理負全面責任。
3、 協(xié)助上級制定和完善管理所的各項崗位責任制、技術操作規(guī)程、安全生產管理制度,并在會議討論通過后,具體負責實施。
4、 按照公司相關部門的要求認真開展管理所的各項安全生產活動,及時向公司反映管理所的安全生產工作情況。
5、 根據本管理所的實際提出安全生產建設意見,按規(guī)定向公司上報管理所的安措計劃于安全隱患檢查情況、活動開展情況。
6、 組織召開管理所安全工作會議,定期總結、布置安全生產工作,根據生產需要配備各類人員。
7、 協(xié)助領導編制、審查設備大、中、小修計劃,根據檢修項目確定檢修時間,組織人員具體實施,根據設備維護、檢修任務臨時調配人員。
8、 組織開展安全活動,并定期或不定期的對管理所的員工進行安全教育、三級教育、技術培訓和檢查。
9、 參與負責管理所的安全事故調查,分析并處理事故,按規(guī)定填報報表。
10、 嚴格勞動紀律,杜絕“三違”,對不安全的隱患及時匯報并監(jiān)督整改。
11、 完成上級規(guī)定的其他安全事項。
第13篇 建筑渣土運輸市場管理部安全生產管理職責
1、加強對專營政策的宣傳，在總經理室的領導下與建設單位簽訂建筑渣土運輸處置合同，并協(xié)助建設單位辦理相關手續(xù)。
2、根據承接的建筑渣土運輸處置項目，排定計劃、擬定施工方案，對所需車輛設備、人員配置、施工工期、出土量測算、行駛線路等進行詳細規(guī)劃。
3、對運輸車隊進行統(tǒng)一調配，確保車輛調度滿足工程進度及需求，督促車隊規(guī)范裝運、加強安全，確保工程保質保量。
4、落實項目現場管理人員，督促建設、施工、運輸等單位做好現場規(guī)范裝運、車輛沖洗、工地防塵、出入口周邊區(qū)域保潔等管理工作。
5、根據聯(lián)單管理要求，做好數據統(tǒng)計，作為合同費用收、付的依據；協(xié)調好與建設單位、施工單位、運輸車隊的關系，做好工程款項的催、付款工作。
6、綜合平衡區(qū)內渣土的處置和需求，平衡施工周期，合理進行調劑，并積極拓展垃圾處置卸點。
第14篇 貨運公司總經理安全生產管理職責
1. 負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產管理工作負總責。
2. 認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
3. 聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。
4. 積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。
5. 落實事故處理“四不放過”，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。
6. 建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。
7. 每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。
8. 接受應急運輸任務后，運輸車輛、人員必須整合待命，在規(guī)定時間內到達指定地點集合，且必須由總經理親自帶隊。
9. 建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
10. 建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術應用。
第15篇 生產管理部副部長安全職責
1、 在公司和本部部長的領導下,開展日常安全管理工作。
2、 具體負責公司級安全教育。
3、 負責特種設備的定期檢測、檢驗和取(換)證。
4、 重大設備安裝、吊裝的現場監(jiān)督。
5、 參與重大安全事故的調查處理。
6、 公司重點設備和重點崗位的巡回檢查。
7、 參與公司的安全檢查。
第16篇 勞資部安全生產管理職責
第一條 編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。
第二條 協(xié)同安全技術部組織各種安全培訓班。
第三條 協(xié)助有關部門做好新入廠工人的三級安全教育。
第四條 負責組織新入廠工人（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織工人技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條 錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定使用合同，在合同中應有安全施工的具體規(guī)定，明確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。
第六條 合理安排勞動組織，根據氣候變化安排作息時間，注意勞逸結合，控制加班加點。
第七條 認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。
第八條 工人晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規(guī)定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
第九條 參加重大傷亡交通事故的調查、分析和處理。
