第1篇 綜合管理員技經、資料工作職責
負責監(jiān)理部所有文件圖紙資料管理，周報、月報、年報編制，工程信息管理，施工過程中行政管理。負責監(jiān)理部合同管理、投資目標控制及工程計量管理工作。
1 負責監(jiān)理機構內部人事、財務、物資管理工作。
2 負責監(jiān)理機構內部交通、通訊、食宿等后勤管理工作。
3 負責監(jiān)理部人員的考勤考評管理工作和宣傳學習組織工作。
4 負責對外接待工作和公共關系，建立接待人員臺帳。
5 負責來往文件資料的收發(fā)、歸檔工作。
6 負責音像資料的采集及歸檔工作。
7 負責監(jiān)理工作報告總結的歸檔工作。
8 負責工程大事記的整編工作。
9 負責水情資料的收集、發(fā)布工作。
10 負責匯總編輯各種監(jiān)理報告（周、月、季、年報及專題報告）。
11 負責組織竣工資料的編寫、審核、整理工作。
第2篇 z大學綜合管理辦公室主要職責
做好對上級部門、對校區(qū)辦公室的溝通和協(xié)調作用。
負責做好學?！皡f(xié)同辦公網”上的公文收發(fā)、批示督辦等工作。
負責做好處務會議、黨政聯席會議、老干部工作領導小組會議、座談會等會議紀要或紀錄,并形成歸檔材料。
做好來訪、來電接待工作。
負責管理系統(tǒng)的管理維護工作。
完成各類數據的統(tǒng)計、報送工作。
各類經費的預算、下撥,處管經費折子的管理、報銷審核工作。
協(xié)助做好老年學院、老年體協(xié)、老年合唱團等日常管理工作。
參與處里主辦的各項會議、活動的布置落實工作。
做好離退休工作處主頁的日常維護管理工作。
做好《**大學愛心基金離退休人員專項基金》發(fā)放的數據測算工作。
建立健全辦公室規(guī)章制度。
負責處內固定資產的登記管理工作。
配合做好處年度預算工作。
負責全處文書檔案材料的歸檔管理工作。
負責來客接待工作和有關會務工作。
第3篇 綜合管理部工作職責范本
1、負責接待業(yè)主(住戶)和來訪客人,對業(yè)主(住戶)的投訴要耐心聽取,耐心解釋,并在《顧客投訴/請求記錄表》作好記錄,及時處理,不在本部門范圍內的要及時填寫《投訴處理表》交相關部門處理,并跟蹤處理結果。
2、負責業(yè)主的入伙接待及相關手續(xù)的辦理。
3、負責本物業(yè)小區(qū)的房屋本體控制、外觀維護、公用設施及小區(qū)的巡查。
4、負責為業(yè)主(住戶)報修的處理。
5、負責商戶的裝修初審、監(jiān)管、驗收,并對違章行為進行處理。
6、負責協(xié)調各部門的工作。
7、負責物業(yè)小區(qū)的社區(qū)文化活動,加強精神文明建設。
8、負責管理費及其它各項費用的催繳。
9、負責對管理處各項工作進行每天巡查。
10、負責對服務進行統(tǒng)計、分析并提出整改方案。
11、負責管理處日常行政事務及對外協(xié)調工作。
12、負責向業(yè)主(住戶)傳達國家方針政策,及時傳達政府和公司的各項通知規(guī)定,配合公安、居委會做好人口管理和計生工作。
13、負責管理處文件的起草和文件資料的保管及文件資料的打印。
14、負責組織對業(yè)主(住戶)進行回訪以及業(yè)主(住戶)的請求處理,及時填寫在《回訪記錄》。
15、負責對空置房的管理。
第4篇 綜合管理部的安全職責
一、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)相關政策、法律、法規(guī)及上級部門有關規(guī)定，積極宣傳安全生產、勞動保護及環(huán)境保護的方針、政策和法律、法規(guī)，組織、參與各項安全活動，負責相關安全會議、活動的通知，并提供活動場所。
二、負責安全勞動人事工資、生活后勤、小車班、生活營地等職責范圍內的安全工作。
三、負責特種作業(yè)人員安全技術培訓、取證和復審的組織管理工作。
四、根據季節(jié)變化，做好職工防暑降溫和保暖工作。
五、根據職業(yè)病的禁忌病情況，負責做好工人的分配和調整，嚴禁招用未成年工。
六、對指揮部的交通運輸車輛進行管理，協(xié)助交警部門對交通事故進行處理，按規(guī)定做好車輛上戶、車檢和交通車輛的例行檢查等工作。
七、負責機動車輛的安全管理和交通事故的調查處理，定期對行車安全和機動車輛的安全裝置進行檢查，并負責監(jiān)督落實。
八、參與安全事故的調查、處理，負責傷害事故員工的善后處理工作。
九、編寫從業(yè)人員培訓計劃，負責組織指揮部職工的安全技能培訓教育、考試工作。
十、在組織進行職工思想教育的同時，進行安全思想教育，利用多種形式宣傳《安全生產法》和有關安全生產的方針政策、規(guī)章制度、安全知識，提高全員的安全意識。
十一、定期組織從業(yè)人員體檢和預防職業(yè)危害等職業(yè)病的防治以及做好“女工”保護工作。
十二、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關職責。
第5篇 總經部綜合管理安全職責
1總經部綜合管理在總經部主任的領導下,積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務,綜合協(xié)調,傳遞信息,當好領導的參謀和助手。
2學習、落實國家、行業(yè)以及集團公司、省公司和公司關于安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定、制度及有關安全生產工作會議精神。
3嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,對公司內安全生產機密文件負責保密,嚴禁由于泄密而影響公司安全生產工作。
4開展對后勤服務單位的服務質量、價格、經營、衛(wèi)生安全等方面的監(jiān)督、檢查,及時督促后勤服務單位增強服務意識,提高服務質量。
5簽定四級有效控制責任狀,學習、落實本崗位控制差錯的各項措施,實現工作無差錯。
6正確佩戴和使用勞動保護用品,發(fā)現安全生產隱患和不安全因素及時匯報。
7參與公司安全文化建設,樹立正確的安全生產觀,提高安全文化素質,實現行為安全,達到人、機、環(huán)的和諧發(fā)展。
8開展安全質量標準化,逐步實現綜合管理的制度化、規(guī)范化、標準化、法制化。
9履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責,執(zhí)行本部門消防管理和保衛(wèi)管理制度,定期檢查消防器材。
10及時制止任何違章違紀行為和拒絕執(zhí)行上級的違章指揮,并有責任對公司安全生產管理中存在的問題提出整改建議。
第6篇 綜合管理處職責
1.組織擬訂、修訂藥用輔料、直接接觸藥品包裝材料和容器的國家標準。
2.組織直接接觸藥品包裝材料和容器的審批工作。
3.負責指導全國藥檢機構業(yè)務工作。
4.負責藥品審評專家?guī)斓墓芾怼?/p>
5.負責藥品、保健品、直接接觸藥品包裝材料和容器等審批件的受理和發(fā)證工作,承擔相關數據庫的管理工作。
6.負責司內綜合、協(xié)調及督辦工作。
第7篇 綜合維修崗位安全管理職責內容
(1)嚴格遵守本企業(yè)各項安全生產管理制度和各種機械設備安全使用規(guī)定,以及本崗位安全操作規(guī)程,杜絕各類安全生產事故發(fā)生。
(2)熟悉所維修設備、設施的技術參數、性能,熟練掌握操作技能和維修方法。
(3)在動用明火(電氣焊、噴燈等)作業(yè)時,要嚴格執(zhí)行審批手續(xù),清除作業(yè)區(qū)域周圍的可燃物、易燃物品,配備消防器材,并設專人看護;工作結束后,對作業(yè)區(qū)域進行檢查確認,并做好記錄,確保作業(yè)區(qū)域安全。
(4)嚴格執(zhí)行勞動防護用品佩戴使用制度,正確佩戴和使用勞動防護用品,確保作業(yè)安全。
(5)按維修保養(yǎng)計劃,對使用的各種機械設備進行定期維護和保養(yǎng),確保設備正常運行,并做好記錄。
(6)熟悉給排水、各供冷暖管線、閥門、配電設備的分布情況,定期進行巡視檢查,確保各種設備正常運行。
(7)加強對所轄區(qū)域的巡視和檢查,及時消除各類不安全隱患,做好記錄。
(9)進入有限空間作業(yè),要嚴格執(zhí)行作業(yè)審批制度,在作業(yè)開始前,對危險有害因素濃度進行檢測,采取充分的通風換氣措施,并做好防護措施,做到專人監(jiān)護。
(10)熟悉和掌握與本崗位相關的應急預案,如遇緊急情況,要沉著冷靜、果斷處置,并及時向主管領導和安保部門報告。
空調運行管理制度
1.嚴格執(zhí)行門禁制度,禁止無關人員進入。
2.值班人員必須嚴格按照冷凍機的操作程序開車、停車,遵守安全運行操作規(guī)程,做好各種運行記錄,責任到人,層層把關。
3.值班人員必須堅守崗位,不得在值班時會客、聊天、飲酒、睡覺、娛樂等;嚴禁擅離值守;吃飯、測溫、巡視冷卻塔時,必須有人替班。
4.機房內要保持清潔、通風,嚴禁堆放易燃易爆物品。
5.必須按時檢查各種機器設備,仔細查看各種儀器儀表是否處于正常工作范圍之內,杜絕各種安全生產隱患,要做到“三勤”(勤觀察、勤保養(yǎng)、勤調整)。
6.各種儀器、儀表、壓力容器等設備設施必須按照國家有關規(guī)定進行檢測。保證設備設施正常、安全運行。
7.值班人員必須熟悉飯店的報警程序及消防器材存放位置,會使用消防器材,嚴禁將消防器材挪做他用。
8.值班人員必須熟悉各種相關的應急預案。
1.發(fā)現問題必須及時處理并向上級匯報。
巡檢制度
1.中央空調機組必須每隔1小時巡查1次,并對油壓、油位、油溫、冷媒壓力、電壓、電流做記錄,在運行中發(fā)現屬于不正常的現象應及時匯報給主管做出處理。
2.在巡查空調主機、風機、風柜、盤管機時,注意過濾網、過濾器、翅片是否清潔,以及地漏排水情況,皮帶和機械轉動部分是否需加油或調整。
3.巡查水塔、水泵、膨脹箱時,注意水塔以及水箱的水位、水泵出入水壓力表是否正常,風扇皮帶及轉動部分是否需加油或調整。
4.巡查中發(fā)現屬于空調范圍的問題應立即向上級領導匯報,并在每次巡查中做好記錄。
5.巡查工作完成或離開時做到人走關燈、關門。嚴格按照各種設備的安全操作規(guī)程進行巡查工作,以免發(fā)生意外人員傷亡事故。
電梯機房
安全制度
1.嚴格遵守“門禁制度”,張貼“閑人免進”標志,控制無關人員進,如工作需要,進行登記后,可以進入。
2.電梯機房和值班室內禁止吸煙及明火作業(yè),如因維修需要動用明火時,應先采取嚴格的安全措施,按使用明火規(guī)定執(zhí)行。
3.按照國家技術監(jiān)督部門的有關規(guī)定,對電梯設備定期檢查,發(fā)現問題立即處理,杜絕各種安全隱患;每年按時向有關部門申報審核。在進行維修、保養(yǎng)作業(yè)時,要停機作業(yè);用易燃液體清洗電梯零部件時,要采取有效的安全措施,使用后的抹布,應妥善清理,不得與其它物品混放。機房維修間內嚴禁存放易燃易爆物品,所需備件要在貨架上擺放整齊,且遠離照明燈和電源。
4.電梯機房、轎箱頂部、電梯井,要定期清掃,及時清理各種可燃物。禁止使用電梯運送易燃易爆及化學危險物品。
5.電梯值班人員應熟知飯店報警程序及機房消防器材存放位置和使用方法,禁止將消防器材挪做他用。
巡檢制度
1.日檢內容:
a) 電梯運行情況有無異?，F象。
b) 轎廂內按鈕是否靈活,可靠。
c) 轎廂內照明、風扇是否正常。
d) 拽引機,有無異常聲音,電機是否過熱。
e) 檢查油位、油質和油溫。
f)、 檢查限速器,安全鉗的連接和潤滑情況。
g)、 檢查拽引鋼絲繩有無磨損、斷絲的繩股,并作好記號。
h)、 檢查廳門、轎門的安全連鎖裝置。
2.周檢內容:
a)、檢查制動器主彈簧和制動臂有無裂紋,調整閘瓦間隙,緊固連接螺栓。
b)、檢查各種安全保護裝置。
c)、檢查拽引鋼絲繩在拽引槽內的臥入情況。
d)、檢查安全鋼絲繩、極限開關鋼絲繩的連接情況。
e)、檢查并調整補償裝置,檢查轎廂室內各項設施的完好性和可靠性。
f)、檢查調整電梯平層的準確性。
3.月檢內容:
a)、 檢查制動器和安全保護裝置.調整解瓦與制動輪間隙.
b)、 檢查轎箱頂輪,導向輪滑動間隙.
c)、 檢查井道設施,對導軌涂潤滑油.
d)、 檢查自動門系統(tǒng).
4.季檢:
a )、重新擰緊全部螺栓.
b)、檢查變速箱是否漏油。
c)、檢查拽引輪和鋼絲繩調整受力不均鋼絲繩。
d)、調整導靴間隙,檢查調整超載限制裝置。
e)、檢查聯軸器彈性圈的磨損和變形情況,檢查調整電機軸的同軸度。
f)、檢查接觸器、繼電器、行程開關的觸頭和動作機構,保養(yǎng)電控柜。
5.年檢:
主要內容是拆洗減速器,限速器,更換潤滑油.對于伸長的鋼絲繩及時剪斷,電梯應按勞動局年檢程序進行調試。
6.發(fā)現問題應通知維保人員進行處理,在處理前應掛電梯停用標志。
7.電梯管理人員每月應不少于四次定期維修調整、加油。
8.檢查電梯維保單位的《運行記錄》是否填寫屬實。
9.檢查維保單位是否嚴格執(zhí)行電梯保養(yǎng)標準及電梯保養(yǎng)記錄,如不符合時,應
通知電梯維保單位的上級部門進行處理。
10.要做好電梯巡檢記錄。
第8篇 數據長途互聯網維護綜合管理工作職責內容
1.參加全省交換網、數據網、互聯網的規(guī)劃和確定建設方案。
2.參加全省交換網、數據網、互聯網以及共享機房、動力電源設施、互聯互通建設項目的技術交流、設備、生產、辦公用房的招標(議標)技術方案的確定、技術談判、設備清單的審核。
3.負責組織省內交換網、數據網、互聯網的工程驗收工作,參加相關工程的竣工決算和財務清查等工作。
4.負責相關網絡核心數據和ip地址的管理工作。
5.負責交換網、數據網、互聯網的組巡、維護經驗交流等事項的組織管理工作。
6.負責組織交換網、數據網、互聯網大修、更新、改造割接和網絡優(yōu)化等事項的管理工作。
7.負責制定本部門相關專業(yè)的維護管理辦法。負責組織編制相關的工作制度和工作流程。并負責其培訓工作。
第9篇 綜合管理工作部職責要求
一、負責校區(qū)管委會會議的具體組織工作,編印會議紀要,督促、協(xié)調會議決定及其他重要決策的貫徹落實情況;
二、負責綜合協(xié)調部門之間的聯系及協(xié)調多個部門共同辦理的一些綜合性工作;
三、處理校區(qū)日常事務,組織、協(xié)調校區(qū)重大事項和大型活動,開展校區(qū)對外聯絡,接待重要來賓;
四、負責起草校區(qū)工作要點、工作報告和領導講話等;
五、負責校區(qū)公文的處理工作,指導校區(qū)內各單位、各部門的公文處理工作;
六、負責校區(qū)信息的收集、匯總、上報和下發(fā);
七、協(xié)調并負責校區(qū)辦公自動化系統(tǒng)的推進工作,負責校區(qū)網頁的管理、維護與更新等工作;
八、負責校區(qū)文件收發(fā)、保密及信函郵件的收發(fā)工作;
九、協(xié)同有關部門做好校區(qū)性綜合統(tǒng)計工作;
十、負責校區(qū)管委會、校區(qū)黨工委印章的管理和使用;
十一、負責教職工考勤工作;
十二、負責管理校區(qū)車輛;
十三、負責校區(qū)檔案的收集、歸檔工作;
十四、校區(qū)會議室的管理和使用審批;
十五、負責校區(qū)的信訪接待和校領導接待日工作;
十六、教師公寓、教師食堂監(jiān)督管理工作;
十七、完成校領導交辦的其他工作。
第10篇 車輛綜合管理部門安全生產職責
1、根據實際情況及車輛安全技術措施經費的需要,按計劃及時提取車輛安全技術措施經費、勞動保護經費,保證專款專用。
2、根據單位的章程,統(tǒng)籌落實車輛安全生產經費。
3、按財務制度對審定的經費列入年度預算,確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調度。
4、設立專項資金課目,隨時調查、監(jiān)督使用車輛安全經費的情況,杜絕各類占用經費的現象。
5、由安全措施不落實的技術措施項目,未經領導小組同意,不得撥款。
6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用,沒有安全部門簽注同意的費用,不準報銷。
7、年終進行車輛安全經費使用情況的審計和總結。
8、及時向主要負責人匯報安全經費使用情況,以利于領導正確決策。
9、按審定的計劃,保證車輛安全技術措施所需的費用,并合理開支。
10、對不按計劃撥付安全技術措施經費或對挪用安全技術措施經費不監(jiān)不管、擅自核銷的發(fā)生負責。
11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定,負責審查購置勞動防護用品的合法性,保證其滿足標準要求。
12、按有關規(guī)定的標準,保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支,同時實行財務監(jiān)督。
13、確保安全教育經費的開支。
14、對各單位項目承包責任制和責任制中有關車輛安全生產內容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
15、協(xié)助車輛安全管理部門建立車輛安全生產基金,辦理車輛安全獎、罰款手續(xù)。
第11篇 銷售部綜合管理職責
1.協(xié)助部門負責人處理部門日常行政事務。
2.管理本部門業(yè)務案、行政公文等。
3.協(xié)助其他崗位進行行業(yè)資料收集、業(yè)務資料收集、統(tǒng)計分析。
4.協(xié)助其他崗位進行各類營銷活動的準備工作。
5.完成部門領導安排的其他工作任務。
第12篇 傳輸維護綜合管理職責
1.負責制定全省傳輸網絡的規(guī)劃和確定建設方案。
2.負責全省傳輸網絡以及共享機房、動力電源設施、互聯互通傳輸建設項目的技術交流,設備、生產、辦公用房的招標(議標)技術方案的確定,技術談判、設備清單的審核。
3.負責組織本部門的工程驗收工作,參加相關工程的竣工決算和財務清查等工作。
4.負責全省線路代維的管理工作,負責組織全省護線宣傳活動。
5.負責傳輸網的組巡、維護經驗交流等事項的組織管理工作。
6.負責本部門大修、更新、改造等事項的管理工作。
7.負責干線割接和網絡優(yōu)化等管理工作。
8.負責制定本部門相關專業(yè)的維護管理辦法。負責組織編制相關的工作制度和工作流程,并負責其培訓工作。
第13篇 總經理助理主管財務、行政、營銷兼綜合管理部部長安全生產職責
在總經理的領導下對公司財務、行政管理、市場開拓，合同簽訂和管理及客戶服務負直接領導責任，組織督促所管轄部門負責人，認真落實安全生產職責，是本業(yè)務系統(tǒng)安全生產第一責任人。
1）嚴格執(zhí)行國家和上級部門的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度。
2）貫徹執(zhí)行國家財企[2012]16號文、當地政府和上級公司關于企業(yè)安全技術措施經費提取使用的有關規(guī)定，?？顚Ｓ茫ＷC安全生產的資金投入和安全技術措施及隱患整改項目費用的到位。
3）在組織編制經營計劃時，應同時編制及審查安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境管理所需的經費計劃，必須優(yōu)先保證安全技措工程、安全設施購置資金的落實，并負責監(jiān)督實施。監(jiān)督檢查安全生產費用、勞動保護經費、安全獎、違章罰款的使用情況，必須?？顚Ｓ煤桶匆?guī)定使用。
4）對因挪用安全措施費用，致使重大隱患得不到治理而發(fā)生傷亡事故負主管領導責任。
5）把安全管理納入經濟責任制，分析企業(yè)安全生產經濟效益，支持開展安全生產競賽活動，審核各類事故費用支出。
6）執(zhí)行公司《安全生產費用提取和使用管理制度》，監(jiān)督檢查安全生產保證基金的繳納和返回基金的使用。
7）組織督促主管部門抓好對炊事機械、生活用爐灶、設備、電氣的安全管理，及時解決生活服務設施方面存在的隱患，對由此而造成的人身傷害事故負領導責任。
8）經常過問和檢查主管部門的安全生產職責落實情況，負責搞好全公司文明生產，抓好職業(yè)衛(wèi)生工作，保證生產、工作、環(huán)境衛(wèi)生，符合國家和地方有關標準。
9）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，要把安全生產“五同時”工作貫穿到營銷工作的各個環(huán)節(jié)中，對所管轄的經營、設備、物資、銷售、后勤的工作安全及人員安全負有不可推卸的管理責任。
10）在生產經營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務發(fā)生矛盾時，要堅持“安全第一”的原則，確保在安全的前提下求效益、講實效。
11）對公司和總經理的商業(yè)機密，包括日程安排、機密文件、商業(yè)會談內容等進行保密
12）將安全教育納入公司年度教育培訓計劃，將安全技術知識列為工人培訓、考工、評級內容之一，對招收新工人要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產素質。
13）嚴格執(zhí)行國家特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作，并向安全部門或主管領導通報情況。
14）參加因工傷亡事故的調查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。
15）按照國家和自治區(qū)、市有關規(guī)定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管 領導建議調整和補充安全監(jiān)督管理人員。
16）積極參加崗位技術練兵和事故預案演練；加強安全自我保護，切實做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）。
第14篇 綜合管理部工作職責范例
1. 擬定公司行政人力資源規(guī)章制度,監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;
2. 公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收;
3. 籌備董事會、總經理辦公會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各業(yè)務部門貫徹執(zhí)行情況;
4. 主持人力資源的全面工作,制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;
5. 參與公司重大決策,就人力資源方面提出意見和建議;
6. 公司資質管理;
7. 公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理,行政費用的預算與控制;
8. 公司行政后勤管理;
9. 組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調內外關系;
10. 接洽與協(xié)調公司法務相關工作;
11. 企業(yè)文化建設。
第15篇 物業(yè)綜合管理部職責
物業(yè)公司綜合管理部職責
(1)負責人力資源管理,招聘人員,開展員工培訓工作,為其他部門儲備人才。
(2)負責員工工作考勤。
(3)負責收集、整理和保存物業(yè)管理公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案管理。
(4)負責處理業(yè)主的咨詢、投訴,并提供協(xié)助。
(5)負責對外承辦、接待工作,與政府部門、各社會團體保持良好的溝通。
(6)負責物業(yè)管理公司所需物品的后勤采購工作。
(7)負責員工餐廳的監(jiān)督、檢查和管理工作。
(8)組織、開展企業(yè)文化活動。
第16篇 選礦廠綜合管理員之安全生產工作職責
1、在進行基層工段、班組的檢查和調研過程中,應把安全生產列為經常性的主要工作之一。
2、定期總結交流安全生產工作經驗。
3、在起草或完善本單位有關文件,為領導提供講話素材時,應將安全生產工作作為一項重要內容。督促協(xié)調各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令及有關規(guī)章制度。
4、積極參與并協(xié)助生產安全事故、人身傷亡事故的搶救和處理。
5、廠部每日的調度生產例會、每周六的安全生產例會上強調的與安全生產相關聯的問題,要建立詳盡的記錄,并督辦基層工段、班組保質、保量、按時完成。
6、積極宣傳貫徹黨的安全工作指導方針,協(xié)助廠黨支部建立健全本單位的安全保證體系,充分發(fā)揮黨員先進性作用。
7、參加重大事故的調查,提出處理意見和改進措施意見。
8、監(jiān)督、審核新調入和新招入的員工必須經過公司、分廠兩級安全教育,經考試合格后方準分配上崗。
9、制定員工學習培訓、考試內容時,要將崗位安全操作方面的知識及規(guī)章制度納入其中。
10、對安全工作實施有效監(jiān)督和考核。
