管理員職責(zé)15篇

第1篇 地產(chǎn)招商部合同管理員上崗要求、職責(zé)及規(guī)范

招商部合同管理員上崗要求、職責(zé)及規(guī)范

1.上崗條件

1)大專以上文化程度。

2)熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》知識。

3)掌握合同的登記、檢查、歸檔整理的規(guī)范、要求等合同管理工作的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。

4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的證照齊全。

2)負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的條款符合公司規(guī)定。

3)負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管。

4)負(fù)責(zé)公司合同信息輸入電腦的工作,實(shí)行信息化管理。

5)負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報告。

6)負(fù)責(zé)管理公司合同文本,建立合同臺帳及合同檔案。

7)負(fù)責(zé)公司合同的查詢工作。

3.崗職規(guī)范

1)審查各類經(jīng)濟(jì)合同:

證照齊全。

簽章完備。

條款符合公司規(guī)定。

2)合同審查必須在2個工作日內(nèi)完成。

3)合同登記要在3個工作日內(nèi)完成。合同臺帳要能清楚地反映出合同簽訂情況(簽訂單位、面積、區(qū)位、扣率、保底額、費(fèi)用、結(jié)算方式、品牌資料、品牌商資信等)和合同簽訂前后所發(fā)生的信函、電報、長途電話等情況。

4)保管好公司合同的專用章,嚴(yán)格按照公司規(guī)定使用。

5)公司合同信息輸入工作必須及時、準(zhǔn)確。

6)妥善保管公司合同檔案,不得丟失。

以部門為單位,合同文體按檔案管理規(guī)定要求進(jìn)行裝訂成冊。

年終對各部門的裝訂成冊的合同進(jìn)行一次全面整理,按一部一檔的要求裝訂入《檔案薄》,立卷歸檔備查。

裝訂歸檔的合同編號、目錄要清楚,查閱方便。

7)每月填寫一份《合同執(zhí)行情況表》,反映各部門本月合同簽訂數(shù)量、履行數(shù)量,其數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

8)年終匯總公司合同執(zhí)行情況填寫公司全年的合同簽訂數(shù)量、履行數(shù)量、履行率、對比增長率、分析合同執(zhí)行情況,為進(jìn)行業(yè)務(wù)活動提供準(zhǔn)確的信息。

9)遵守公司規(guī)定,嚴(yán)守合同機(jī)密。

第2篇 機(jī)要文檔管理員職責(zé)范例

機(jī)要文檔管理員職責(zé)

職責(zé)范圍:

1、協(xié)助經(jīng)理日常工作

2、監(jiān)督各處計劃完成狀況

3、建立、歸檔資料

工作內(nèi)容:

1、建立住戶檔案,做好住戶的驗(yàn)房、入住、車輛、寵物及常住人員的檔案。

2、建立部門的人員檔案,辦公用品、勞保用品的管理。

3、客戶、公司內(nèi)部上、下行文件的草擬、發(fā)放、收檔、復(fù)印、打印工作。

4、部門各處的崗位責(zé)任,工作程序、標(biāo)準(zhǔn)、控制表格的歸檔和整理。

5、特別管理維修處的設(shè)備檔案和臺帳。

6、建立公司的鑰匙柜,嚴(yán)格執(zhí)行鑰匙的發(fā)放、回歸程序。

7、協(xié)助部門主管檢查本部的工作計劃落實(shí)情況。

8、整理本部門每月、每年的收入和支出狀況。

9、協(xié)助總務(wù)建立固定資產(chǎn),辦公用品及易耗物品帳目,對以上物品的進(jìn)、耗、轉(zhuǎn)、存、報廢進(jìn)行憑證處理和電腦化制度比較。

10、每月匯總盤點(diǎn)和制表提供數(shù)據(jù)給部門經(jīng)理。

11、保護(hù)客人隱私

第3篇 學(xué)生公寓物業(yè)中心管理員工作職責(zé)

學(xué)生公寓物業(yè)服務(wù)中心管理員工作職責(zé)

一、管理員在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按章行事。堅(jiān)持以工作職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查考核保安、保潔、工程維修人員工作情況,堅(jiān)持查崗、查勤,做好日工作記錄。現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,要求立即整改,并及時通報物業(yè)服務(wù)中心主管;

二、管理員必須按信息學(xué)院提供的標(biāo)準(zhǔn),在規(guī)定時間內(nèi)完成水、電費(fèi)代收代繳工作。每月28日抄電表,月初第一周到寢室收取學(xué)生超標(biāo)電費(fèi),收費(fèi)準(zhǔn)確,交費(fèi)及時;

三、按物業(yè)服務(wù)中心要求,具體解決物業(yè)產(chǎn)權(quán)人和使用人提出的問題,綜合性管理學(xué)生公寓保安、保潔、工程維修工作,配合施工方、物資供應(yīng)商工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理外來施工人員工作質(zhì)量;

四、負(fù)責(zé)組織學(xué)生公寓保安、保潔、工程維修,具體執(zhí)行各專業(yè)部門下發(fā)的工作方案、管理?xiàng)l例實(shí)行規(guī)范化管理,并監(jiān)督檢查其工作質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù)理念,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量。

五、堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真記錄各種電話內(nèi)容,及時通報各有關(guān)部門。樹立軟件園物業(yè)優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)秀品牌;

六、認(rèn)真(正楷字)填寫公寓工程維修記錄,并及時發(fā)送維修保養(yǎng)工作單,要求維修工五分鐘直接到現(xiàn)場解決問題,并做好維修單反饋工作,質(zhì)量達(dá)標(biāo),閉環(huán)管理;

七、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓全部鑰匙管理工作,嚴(yán)格鑰匙領(lǐng)取、退換、借用手續(xù)。嚴(yán)格按學(xué)生、工程、保潔分別填寫不同借用鑰匙登記表,確保住宿師生人身及財產(chǎn)安全;

八、負(fù)責(zé)辦理師生入住手續(xù),按院方制定標(biāo)準(zhǔn)收取鑰匙押金,開出有效財務(wù)收據(jù)。退舍前,協(xié)助主管清點(diǎn)室內(nèi)所配物品,嚴(yán)格填寫后勤部下發(fā)的退宿通知單,準(zhǔn)確標(biāo)明應(yīng)收水、電費(fèi)用,室內(nèi)物品完好或短缺情況;

九、負(fù)責(zé)記錄、傳達(dá)各有關(guān)部門電話內(nèi)容。主動、積極配合主管工作。保證學(xué)院---物業(yè)聯(lián)系暢通,保證各有關(guān)部門與公寓物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)、外聯(lián)系暢通。

第4篇 小區(qū)服務(wù)中心綜合管理員職責(zé)任務(wù)素質(zhì)

小區(qū)服務(wù)中心綜合管理員職責(zé)任務(wù)及素質(zhì)

職責(zé)任務(wù)

1、遵守國家關(guān)于物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,依法管理、依法服務(wù)。

2、貫徹執(zhí)行公司的工作方針、決策、計劃和各項(xiàng)指令。執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務(wù)管理規(guī)定。執(zhí)行公司統(tǒng)一的人事管理規(guī)定。

3、協(xié)助策化項(xiàng)目定位,組織人員架構(gòu)及擬定相關(guān)制度,全面開展各項(xiàng)服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心的全面管理工作,并根據(jù)公司的整體計劃,制訂服務(wù)中心的工作目標(biāo)、工作計劃并組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對外協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,保障各工作的順利開展。

6、組織員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì),監(jiān)督指導(dǎo)員工工作。

7、接受客戶的物業(yè)咨詢工作。

8、通過多種渠道收集管理服務(wù)信息、意見建議,不斷提高管理服務(wù)水平,銳意創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)和提高管理服務(wù)質(zhì)量。

9、通過員工考核、總結(jié),獎勤罰懶,激發(fā)員工工作熱情。

10、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理和經(jīng)營指標(biāo)的管理,完成項(xiàng)目“責(zé)任目標(biāo)”。

11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工工作環(huán)境、生活環(huán)境等后勤保障工作,保障各項(xiàng)工作的順利開展。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合素質(zhì)

1、有一定的財務(wù)知識

2、熟悉房地產(chǎn)市場和物業(yè)行業(yè)的特點(diǎn);

3、有良好的親和力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并具有良好的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

4、個人綜合能力強(qiáng),有責(zé)任感和事業(yè)心,并具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和分析解決問題的能力;

5、能夠承受在壓力下工作;

6、熟悉法律法規(guī),了解iso9001:2000國際質(zhì)量管理體系和iso14001:2004國際環(huán)境管理體系。

第5篇 附二醫(yī)院計量管理員職責(zé)

附屬醫(yī)院計量管理員職責(zé)

1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,

2.熟悉國家計量法以及相關(guān)的法規(guī),

3.負(fù)責(zé)與本市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和計量測試部門的聯(lián)絡(luò)、溝通,

4.負(fù)責(zé)全院涉及計量檢測的醫(yī)療儀器設(shè)備的定期檢查,安排年度強(qiáng)檢項(xiàng)目的進(jìn)行,安排其他需要年檢項(xiàng)目的執(zhí)行。年檢的按排、執(zhí)行和結(jié)果均向主任匯報、請示,

5.積極參加相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書,以利開展工作。

第6篇 資料管理員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

簽 發(fā) 人：

責(zé) 任 人：

簽發(fā)日期：

執(zhí)行階段：

※做好在用生產(chǎn)設(shè)備及零部件圖紙管理

1.負(fù)責(zé)底圖的編號、登記、入庫保管和出庫。

2.負(fù)責(zé)藍(lán)圖的編號、登記、建賬、建卡、保管和借閱。

3.負(fù)責(zé)提曬圖紙和發(fā)送藍(lán)圖。

※做好圖書資料的管理

1.負(fù)責(zé)編制訂購圖書、技術(shù)資料計劃。

2.負(fù)責(zé)辦理外購圖紙、圖書、技術(shù)資料手續(xù)。

3.接受訂購的圖書、技術(shù)資料，并負(fù)責(zé)登記、建賬和保管。

4.定期清查所管圖紙、圖書和技術(shù)資料，并向檔案處移交有關(guān)資料。

5.對圖紙、技術(shù)資料、圖書遺失者，追究責(zé)任，并酌情令其賠償。

6.追回調(diào)出人員借用的圖紙、技術(shù)資料和圖書。

第7篇 中心校食堂管理員伙食團(tuán)長安全工作職責(zé)

1.管理員須會同當(dāng)月炊事班長計劃好本月飯菜、花色、品種、質(zhì)量、數(shù)量。監(jiān)管好食品衛(wèi)生安全和服務(wù)質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)一日三餐飯菜的留樣工作,并做好相關(guān)記錄。

3.統(tǒng)籌伙食團(tuán)的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)調(diào)好工作人員的關(guān)系,及時妥善處理應(yīng)急事務(wù)。

4.隨時與學(xué)?；ネㄐ畔?及時反饋師生及伙食團(tuán)工作人員的意見和建議,每半月向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次。

5.負(fù)責(zé)對全體炊事員的考勤和崗位考核,月末與炊事班長一道,落實(shí)獎懲。

6.妥善保管好伙食團(tuán)財產(chǎn)。

7.加強(qiáng)計劃性,厲行節(jié)約,嚴(yán)禁浪費(fèi)。

8.管好伙食的收支,記好賬目。

9.把好物質(zhì)采購關(guān),包裝食品或原料必須索取質(zhì)量合格證,并仔細(xì)查驗(yàn)生產(chǎn)者日期、保質(zhì)期和物品質(zhì)量,確保采購物品安全衛(wèi)生、質(zhì)優(yōu)價廉。

第8篇 大廈停車場管理員職責(zé)

大廈停車場管理員的職責(zé)

停車場管理員的職責(zé),最重要是維持停車場的正常運(yùn)作、保障公司的收益及對顧客提供完善服務(wù)。要履行這些任務(wù),管理員除了要具備專業(yè)知識、遵守工作守則、執(zhí)行公司訂定的工作程序外,亦應(yīng)能就各項(xiàng)可能在停車場內(nèi)發(fā)生的事件采取適當(dāng)?shù)男袆印?/p>

停車場各崗位的工作要求:

(1)嚴(yán)格遵守公司的服務(wù)工作規(guī)范和各項(xiàng)制度,文明禮貌值勤。上崗時應(yīng)著裝整潔,保持良好的形象,崗位上不做任何與工作無關(guān)的事情,不扎堆聊天。

(2)文明禮貌值勤,熱情為客人提供服務(wù),遇到與客人發(fā)生異議時,不可與客人爭吵,應(yīng)妥善協(xié)商解決。

(3)遇突發(fā)事件、事故,要保持冷靜,妥善處理,必要時應(yīng)立即報告上級處理。事后應(yīng)做詳細(xì)書面記錄并及時上報。

(4)遇雨雪天氣,應(yīng)擺放'小心路滑'提示牌,并提醒車主慢行,以免發(fā)生事故。

(5)本班發(fā)生的異常情況或未盡事宜,應(yīng)書面記錄上報,并向接班者交待清楚。

(6)如遇火警、水患及其它緊急情況應(yīng)立即上報,并盡力救險。需疏散時,負(fù)責(zé)疏導(dǎo)人員與車輛離開大廈。

(7)完成大廈領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時任務(wù)。

停車場入口崗位人員須知:

(1)維護(hù)大廈停車場入口的車輛通行秩序,引導(dǎo)車輛進(jìn)入停車場。

(2)持證車輛進(jìn)入停車場時,應(yīng)查驗(yàn)車證的有效性(車號、期限),然后放行。無效車證按無證處理。

(3)無證車輛進(jìn)入停車場時,應(yīng)將填好車號及進(jìn)場時間的來訪車輛登記單交給車主,并告知車主收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和限高、限速標(biāo)準(zhǔn),然后放行。

(4)車輛進(jìn)入停車場時,應(yīng)提醒車主關(guān)好車門窗,還應(yīng)檢查車輛有無損傷與缺陷并提醒車主該車輛的缺損現(xiàn)狀。

(5)閉場期間,應(yīng)關(guān)好庫門,謝絕車輛與無關(guān)人員進(jìn)入停車場。

停車場內(nèi)部崗位人員須知:

(1)維護(hù)停車場內(nèi)部(按自然樓層分為三個區(qū)域)的車輛停車秩序,引導(dǎo)車輛進(jìn)入正確的停車位,防止亂停亂放。

(2)車輛進(jìn)入停車位時,應(yīng)提醒車主關(guān)好車門,還應(yīng)檢查車輛有無損傷與缺陷并提醒車主該車輛的缺損現(xiàn)狀。

(3)巡視所負(fù)責(zé)區(qū)域,填寫巡視記錄。勸阻并制止任何損害大廈設(shè)備設(shè)施和停放車輛的行為。發(fā)現(xiàn)損害行為時,應(yīng)暫留當(dāng)事人或當(dāng)事車輛,立即報告上級到現(xiàn)場處理。

停車場出口崗位人員須知:

(1)維護(hù)大廈停車場出口的通行秩序,引導(dǎo)車輛駛出停車場.

(2)持證車輛駛出停車場時,應(yīng)查驗(yàn)停車證的有效性(車號、期限),然后放行。無效車證按無證處理。

(3)無證車輛駛出停車場時,應(yīng)按來訪車輛登記單上的進(jìn)場時間計算停車費(fèi)。收取停車費(fèi)時應(yīng)主動將發(fā)票交給付款人,收費(fèi)后放行。

(4)車主丟失來訪車輛登記單時,應(yīng)按入口崗的來訪車輛登記單存根記載計算并收取停車費(fèi)。

(5)自行妥善保管停車費(fèi)發(fā)票與錢款,丟失自負(fù)。收取大額鈔票時,應(yīng)查驗(yàn)真?zhèn)?避免收取假幣。如收假幣,責(zé)任自負(fù)。

(6)攜帶物品從本崗離開大廈者,應(yīng)查收其有效的攜物出門憑證,無證物品不得出廈。

(7)送貨與施工人員入/出大廈時,應(yīng)查驗(yàn)其有效證件并要求其簽名登記。拒絕登記者,謝絕其進(jìn)出大廈。

(8)閉場期間,應(yīng)關(guān)好庫門。如遇車主取車,應(yīng)為客人提供方便,開門放行。

大廈廣場停車收費(fèi)管理人員須知:

(1)引導(dǎo)進(jìn)入大廈的車輛停入車位。

(2)記錄車輛停入車位的時間,檢查車輛有無損傷與缺陷并提醒車主該車輛的缺損現(xiàn)狀,告知車主收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

(3)收取露天停車費(fèi)。(停車入位時先收取第一計時時段停車費(fèi),車輛駛出時再按實(shí)際停車時間加收后續(xù)時段的停車費(fèi)),收取停車費(fèi)時應(yīng)主動將發(fā)票交給付款人。

(4)自行妥善保管停車費(fèi)發(fā)票與錢款,丟失自負(fù)。

(5)收費(fèi)時,應(yīng)謝絕收取大額鈔票,以避免收取假幣。如收假幣,責(zé)任自負(fù)。

(6)自覺愛護(hù)大廈公共財物,注意保持環(huán)境衛(wèi)生。

第9篇 專兼職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)

1專職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)

1.1貫徹落實(shí)事業(yè)部安全管理委員會、事業(yè)部安全管理委員會辦公室及本單位安委會對職業(yè)健康安全管理工作任務(wù)和工作內(nèi)容，全面開展所轄范圍內(nèi)職業(yè)健康安全管理工作；

1.2組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行事業(yè)部安全管理委員會、本單位及屬地職能管理部門等有關(guān)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)程。教育員工遵紀(jì)守法，制止違章行為；

1.3負(fù)責(zé)本單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全檢查，發(fā)現(xiàn)危害因素控制措施不到位及時組織力量進(jìn)行整改并向上級報告，做好檢查記錄；

1.4負(fù)責(zé)年度職業(yè)健康安全管理工作費(fèi)用預(yù)算，保證員工勞保用品、個體防護(hù)、職業(yè)健康檢查和防暑降溫等物品的投資費(fèi)用。

2兼職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)

2.1負(fù)責(zé)新員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育，定期組織職業(yè)健康安全管理活動，普及推廣職業(yè)健康安全知識；

2.2負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施、防護(hù)器材、急救器具和檢測儀器的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行狀態(tài)，督促教育員工合理使用勞保用品、用具；

2.2負(fù)責(zé)本部門各作業(yè)場所職業(yè)健康安全檢查，每2個月開展一次職業(yè)健康安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并按時整改。

2.3負(fù)責(zé)本部門新上崗接觸職業(yè)危害崗位員工個人監(jiān)護(hù)檔案的建立，完善個人基礎(chǔ)信息。

2.4負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康防護(hù)用品的申購與發(fā)放，要有詳細(xì)的發(fā)放記錄，本人簽字確認(rèn)。

第10篇 物資倉庫管理員消防職責(zé)

1.倉庫保管員應(yīng)懂得儲存.保管物資的火災(zāi)危險性和預(yù)防措施,熟練掌握消防器材的使用方法和會撲救初期火災(zāi),并經(jīng)常保持滅火器材的清潔.完好。

2.把好物資進(jìn)出庫“三關(guān)”,即進(jìn)庫驗(yàn)收關(guān).入庫保管關(guān).出庫復(fù)驗(yàn)關(guān)。

3.庫內(nèi)物資堆放應(yīng)做到“五距”,即燈距.墻距.堆距.柱距.頂距,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時加以處理并報告。

4.庫內(nèi)不得亂接亂拉電器線路和使用電熱設(shè)備。

5.庫內(nèi)嚴(yán)禁閑人入內(nèi),嚴(yán)禁吸煙和焚燒可燃物品。

6.下班前對庫內(nèi)進(jìn)行安全檢查,確認(rèn)無誤,切斷電源,方可離開。

第11篇 某公證處計算機(jī)管理員職責(zé)

公證處計算機(jī)管理員職責(zé)

一、在主任、副主任和行政科長領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)公證處計算機(jī)系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)和保養(yǎng)工作。

二、負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)軟件的安裝、調(diào)試、系統(tǒng)資源分配、用戶標(biāo)識和口令的設(shè)置及修改、控制用戶的訪問權(quán)限;負(fù)責(zé)對公證人員正確使用計算機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、做好計算機(jī)系統(tǒng)日常維護(hù),做到每季度對系統(tǒng)設(shè)備檢查一次,并做好檢查記錄;確保計算機(jī)房的消防、干燥、通風(fēng)等設(shè)施有效,各工位的pc機(jī)電源、計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施符合操作規(guī)定。

四、遇有計算機(jī)故障,應(yīng)立即進(jìn)行故障檢測,提出維修或更新意見,并協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)維修、更新事宜。

五、做好計算機(jī)機(jī)軟件的升級及各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的備份和保存工作。

六、配合公證人員積極研究、探索開展網(wǎng)絡(luò)公證工作。

七、牢固樹立為公證業(yè)務(wù)一線服務(wù)思想,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;接受主任、副主任及行政主管的指導(dǎo)與監(jiān)督;學(xué)習(xí)政治,鉆研業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

八、完成主任、副主任及行政科長交辦的其它工作任務(wù)。

第12篇 中學(xué)學(xué)校宿舍管理員工作職責(zé)考核辦法

中學(xué)(學(xué)校)宿舍管理員工作職責(zé)及考核辦法

為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,讓學(xué)生有一個舒適、安全的住宿環(huán)境,制定本考核辦法如下:

一、考核辦法:

主要通過值班考勤、門衛(wèi)把關(guān)、衛(wèi)生清潔、檢查登記、宿舍區(qū)內(nèi)紀(jì)律秩序管理、學(xué)生評議六個方面明確宿管員工作職責(zé),評定宿管員的工作業(yè)績。 1、值班考勤(15分):宿管員應(yīng)按時值班,值班時在門口值班或在宿舍內(nèi)巡查、保潔,上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方,保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔,物品擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣除宿管員扣2分,其它情況扣1分。

2、門衛(wèi)把關(guān)(10分):宿管員應(yīng)認(rèn)真做好門口人員進(jìn)出把關(guān)工作;外來人員憑證明并經(jīng)許可后方可進(jìn)入宿舍,宿管員應(yīng)及時做好外來人員的進(jìn)出登記工作;制止男女生互串寢室,制止小商小販進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

3、衛(wèi)生清掃、保潔(25分):宿管員應(yīng)認(rèn)真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場所的衛(wèi)生清掃和保潔工作,督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等;保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈,無紙屑、無白色垃圾等;衛(wèi)生間沖洗干凈,做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等;公共場所的門窗擦洗干凈;天花板無蜘蛛網(wǎng);及時清理、搬運(yùn)垃圾。每檢查一次不合格扣2分。

4、檢查、登記(10分):宿管員每天上、下午對學(xué)生寢室衛(wèi)生、鎖門、正常上課期間學(xué)生滯留寢室等情況進(jìn)行檢查登記;及時上報公共財物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題。上課期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生寢室未鎖門、未打掃、學(xué)生睡懶覺且未作及時登記的;公共財物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題,學(xué)生寢室內(nèi)的財產(chǎn)損壞、破壞且未作及時登記的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

5、宿舍紀(jì)律、秩序管理(30分):宿管員應(yīng)教育、制止學(xué)生文明住宿,制止學(xué)生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物,翻爬圍墻、陽臺,熄燈后起哄,影響他人休息等不良行為。認(rèn)真做好晚歸學(xué)生的登記工作。宿舍內(nèi)學(xué)生打架但未及時制止并上報有關(guān)部門的,宿舍內(nèi)學(xué)生破壞公物未及時制止上報的,宿舍內(nèi)學(xué)生被盜竊的,宿舍內(nèi)學(xué)生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記處并上報的,每出現(xiàn)一次扣3――5分;宿舍內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象的,宿舍內(nèi)學(xué)生賭博但未及時發(fā)現(xiàn)、制止并上報的,宿舍內(nèi)學(xué)生抽煙但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學(xué)生酗酒但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學(xué)生亂潑亂倒但未及時制止、登記的,熄燈后宿舍學(xué)生吵鬧、起哄而未及時到位制止的,未按時開關(guān)大門,關(guān)電、送電的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;校領(lǐng)導(dǎo)、值周人員或其它部門反映宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀(jì)律、秩序等不良現(xiàn)象嚴(yán)重的,經(jīng)核實(shí),每出現(xiàn)一次扣3――5分。

發(fā)現(xiàn)學(xué)生破壞公物及時制止并登記上報的,每次加3分;學(xué)生財物被盜提供正確線索的,每次加3分;當(dāng)場發(fā)現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象及時制止并報有關(guān)部門的,每次加5分;發(fā)現(xiàn)學(xué)生賭博及時制止并上報有關(guān)部門的,每次加3分,及時制止學(xué)生酗酒并登記、上報的,每次加2分;學(xué)生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的,每人次加2分。

6、學(xué)生評議(10分):每學(xué)期末,德育處組織宿舍內(nèi)住宿的部分學(xué)生(以寢室長為主)對宿管員管理情況進(jìn)行打分,最后對學(xué)生打出的分?jǐn)?shù)求平均,作為宿管員該項(xiàng)考核得分。

學(xué)生評議分占總考核分10分,學(xué)生評議平均分>=85分的得10分,85>學(xué)生評議平均分>=75分的得8分,75>學(xué)生評議平均分>=65分的得5分,學(xué)生評議平均分<65分的得2分。

二、檢查辦法:

由德育處工作人員定期或不定期檢查,對第1、2、3、4條每周不少于兩次。

三、考核總分計算及其它考核總分計算:考核總分=值班考勤考核分+門衛(wèi)把關(guān)考核分+衛(wèi)生清掃、保潔考核分+宿舍紀(jì)律、秩序維護(hù)考核分+檢查、登記考核分+學(xué)生評議分

宿管員不服從宿管處安排的,每出現(xiàn)一次扣考核總分10分,情節(jié)嚴(yán)重的報學(xué)校處理。

因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴(yán)重事故的,每次出現(xiàn)一次扣工資500元,扣考核總分20分。

宿管員考核得分作為其評優(yōu)、聘任的主要依據(jù)。實(shí)行末位淘汰。未盡事宜解釋權(quán)歸政教處。

第13篇 管理員工作職責(zé)范本(殯儀服務(wù)中心)

1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.積極參加科里組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3.具體負(fù)責(zé)烈士紀(jì)念建筑物、烈士墓區(qū)的巡察、維修勞動、綠化美化工程的監(jiān)督。

4.及時反饋社會對紀(jì)念物的保護(hù)意見。

5.自覺遵守處(科)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)請示報告。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第14篇 現(xiàn)場質(zhì)量管理員工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.質(zhì)量事故、質(zhì)量偏差的調(diào)查和報告提交；

2.對相關(guān)責(zé)任部門提出的質(zhì)量偏差改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤，并報告跟蹤檢查結(jié)果；

3.負(fù)責(zé)對qc分析數(shù)據(jù)及時收集，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并及時展開調(diào)查；

4.監(jiān)督潔凈車間的環(huán)境監(jiān)測、純水監(jiān)測；

5.（生產(chǎn)前、生產(chǎn)中、生產(chǎn)后）各工序的質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督；

6.成品包裝、混批操作時，qa現(xiàn)場監(jiān)督；

7.生產(chǎn)過程中各工藝參數(shù)執(zhí)行情況的檢查；

8.廠區(qū)現(xiàn)場5s檢查、考核；

9.下達(dá)衡器、儀表校驗(yàn)指令，并監(jiān)督設(shè)備部執(zhí)行；

10.制定本人工作計劃；

11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.一年以上同類型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或化工專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.具備化工專業(yè)知識、質(zhì)量管理專業(yè)知識；

3.了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、常見化學(xué)品物化特性、各車間生產(chǎn)特點(diǎn)；

4.責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)；

5.認(rèn)真細(xì)致、善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題；

6.善于溝通協(xié)調(diào)；

7.具有良好的職業(yè)操守；

8.熟練使用辦公軟件及設(shè)備。

第15篇 計劃財務(wù)處材料核算崗位管理員安全生產(chǎn)職責(zé)

1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;

2負(fù)責(zé)各車間領(lǐng)用安全設(shè)備材料的出庫核算,保證原始資料的真實(shí)完整。

3正確歸集安全生產(chǎn)領(lǐng)用的材料、設(shè)備,及時計入安全生產(chǎn)費(fèi)用中。

4上崗按照規(guī)定著裝,掌握滅火和火場逃生知識,熟練正確使用各種防護(hù)器具和滅火器械;

5積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;

6積極參加安全文化建設(shè),培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣和安全價值觀。