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第1篇 政教主任安全管理職責
⑴ 具體實施學校學生安全教育實施方案，組織法制教育、安全教育（月、周、日）活動，每年不低于4次。
⑵ 負責學校的升旗儀式、大型集會、文藝晚會、外出參觀、看電影、參加社會實踐等活動的安全管理和教育。
⑶ 負責安排學校內部值周值班。
⑷ 抓好護校隊的組織、安排管理，配合值周領導和教師堅持每日對校內和周邊巡查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時制止處理。
⑸ 抓學生日常行為管理工作，協(xié)助班主任處理學生違規(guī)違紀，并對違規(guī)違紀現(xiàn)象記錄、分析。采取措施預防學生打架等不良現(xiàn)象發(fā)生。
⑹ 共同教育差生，責任書簽發(fā)到位，落實轉差要有措施、有記錄、有成效。
⑺ 審核班級、年級組的外出活動，并評估活動的各個安全環(huán)節(jié)。
第2篇 辦公室主任安全管理權力職責
一、安全管理權力:
1、拒絕違章指揮,制止違章作業(yè)和違反勞動紀律。
2、列席礦安全辦公會議。
3、查閱、收集礦安全管理方面的相關材料,結合我礦安全管理現(xiàn)狀,向項目經(jīng)理提出獎懲建議。
4、對所轄范圍人員進行考核、獎懲。
5、對全礦各單位值班狀況、勞動紀律進行監(jiān)督檢查。
6、調閱礦工傷事故的相關資料。
7、監(jiān)督檢查各單位執(zhí)行安全文件、會議精神情況。
二、安全管理職責:
1、在項目經(jīng)理領導下,對辦公室所轄區(qū)域安全工作負責管理,對本單位安全工作負第一責任。
2、及時、負責地接收、批轉、傳遞上級有關安全生產(chǎn)的指示、指令、會議精神等,由于失誤造成后果負重要責任。
3、認真組織辦公室所轄區(qū)域人員學習、貫徹、執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例,執(zhí)行公司安全管理的相關規(guī)定、決議、會議精神,由于未組織貫徹,而發(fā)生事故負主要責任。
4、認真組織抓好員工安全教育,按時召開安全學習會。
5、加強現(xiàn)場巡查,教育員工堅守工作崗位,搞好自主保安。
6、定期對生活用電、用氣、用水進行檢查,杜絕私拉亂接,杜絕窒息、爆炸事故,杜絕中毒事故,定期檢查,校驗防滅火器材、設施,保證完好,否則,發(fā)生事故或發(fā)生事故后器材不能使用負主要責任。
7、負責礦消防安全工作的管理,督促保衛(wèi)科配合供銷科、機電科抓好火工產(chǎn)品,硫酸管理工作,保證不丟失、走漏,帳物相符,有嚴格的管理制度,由于督促檢查不力發(fā)生事故負主要責任。
8、參加礦安全大檢查,對查出的問題及時落實整改。
9、發(fā)生事故后,應迅速趕到現(xiàn)場,協(xié)助項目經(jīng)理指揮,做好事故相關工作,配合事故調查,妥善處理善后工作。
第3篇 某項目物業(yè)管理處主任職責權限
項目物業(yè)管理處主任職責與權限
一、職責
1、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定,堅持為業(yè)主服務、為社會服務的經(jīng)營目標,努力搞好小區(qū)物業(yè)管理工作。
2、定期向公司報告管理處工作情況,提交公司有關小區(qū)綜合開發(fā)物業(yè)管理的計劃建議,認真完成公司交付的各項任務,實現(xiàn)各項目標。
3、建立富有活力的高效率的管理組織機構,科學完善的制度,以及監(jiān)督和考核體系,確保政令暢通,信息反饋通暢,管理工作高效。并在實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標和工作成效,調整管理體系。
4、經(jīng)常巡視管理區(qū)內外各場所,管理處各部門工作情況,檢查服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題、積極解決問題。
5、督促屬下的管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。
6、以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質和修養(yǎng),使管理處具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調動全體員工的工作熱情和責任感。
7、堅持'取之于民,用之于民'的收費和使用原則,審批資金收支,嚴格按財務制度辦事,努力增收節(jié)支,合理使用管理費,不得挪作他用,或向住戶亂攤派,亂收費。
8、組織開展社區(qū)文體娛樂活動,根據(jù)管理規(guī)章制度的要求舉辦文體娛樂競賽和各種培訓班,豐富居民生活內容,搞好精神文明建設。
9、積極配合有關部門做好住宅區(qū)有關的工作。
二、權限
1、對管理處的全面工作有決策和指揮權,對緊急重大問題有臨時處置權。
2、對本管理處人員的配備有建議權。
3、在確保完成上級公司下達的物業(yè)管理各項指標的前提下,對管理處管理服務行政組織的設置和員工人數(shù)的配備有建議權。
4、有權對員工進行獎懲,對不合格員工有辭退建議權。
5、在不超出公司規(guī)定標準的情況下,有權決定日常管理費用的支出和物資的使用。
6、在不違背上級有關規(guī)定、制度精神的前提下,有權制定具體的實施細則和落實措施。
第4篇 副主任管理職責
1、按時完成領導布置的各項任務。
2、協(xié)助科長做好本中心人員的思想政治工作及全礦職工的培訓工作。
3、協(xié)助主任制訂全年培訓計劃，季度培訓計劃及月份培訓計劃，并做好年度工作總結，季度工作總結及月份工作總結。
4、及時解決職工反映的重大問題。
5、協(xié)助主任做好各類考核工作。
6、協(xié)助主任做好上級部門對本公司職工培訓工作的各項檢查的接待工作。
7、經(jīng)常深入基層，落實和檢查培訓工作，幫助解決職工培訓工作中的難題。
第5篇 項目安全環(huán)保管理部主任安全生產(chǎn)職責
公司項目安全環(huán)保管理部主任安全生產(chǎn)職責
1 范圍
本標準規(guī)定了項目安全環(huán)保管理部主任的任職資格、安全職責與要求、考核等內容。
2 規(guī)范性引用文件
gb/t 15498-2003 企業(yè)標準體系-管理標準和工作標準體系
公司安全生產(chǎn)崗位職責
公司崗位說明書
3 任職資格
本崗位人員應符合公司人力資源部崗位任職要求。
4 安全職責與要求
4.1負責制定本項目年度安全工作目標計劃和安全檢查計劃。
4.2參加審查施工組織設計、重大施工項目安全施工技術措施和專項安全技術措施。負責重大危險源辨識和隱患排查治理方案;督促技術部門制定應急預案。
4.3負責制定安全生產(chǎn)考核管理辦法,落實各級安全生產(chǎn)責任制。負責審查工程分包單位的安全資質。落實分包單位安全管理能力及臨時性用工的安全。
4.4負責制訂和實施安全培訓計劃,組織開展安全生產(chǎn)的宣傳教育。負責編制項目安全投入計劃,監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)投入實施情況。
4.5參加各類與安全生產(chǎn)有關的會議。推進班組安全文明建設。負責施工重大危險源監(jiān)督管理和隱患排查治理工作,負責應急預案的演練工作。
4.6檢查人員的持證上崗情況。制止、處罰違章作業(yè)和違章指揮行為。 負責施工機械(機具)和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
4.7負責職業(yè)健康和環(huán)境保護工作。負責勞保用品的采購、檢驗、發(fā)放及定期檢定工作。
4.8組織制定適各類各專業(yè)安全檢查表,對查出的問題督促整改并進行驗證。參加各類事故的調查處理工作。負責事故的統(tǒng)計、分析和上報。
5 檢查與考核
5.1由主管部門按照本標準進行檢查。
5.2安全考核按照公司安全生產(chǎn)考核管理辦法執(zhí)行。
第6篇 車間主任安全環(huán)境管理職責
車間主任的安全環(huán)境管理職責
車間主任、副主任的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責
1 保證國家和上級職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理的法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行, 把安全環(huán)境工作列入重要議事日程, 堅持貫徹安全生產(chǎn)“五同時”。
2 負責車間的安全環(huán)境教育, 組織對新工人(包括學習、代培人員)進行車間級安全環(huán)境教育和班組安全環(huán)境教育, 對員工進行經(jīng)常性的安全環(huán)境意識、知識和技能教育, 組織開展各項安全環(huán)境活動, 檢查、督促、指導班組開展安全環(huán)境活動。定期召開安全環(huán)境會議, 及時解決安全環(huán)境問題, 處理員工提出的各種意見。
3 組織車間每周一次的安全環(huán)境檢查, 落實隱患整改。定期組織檢查和維護設備, 確保設備的安全環(huán)保設施、機械和電器聯(lián)鎖裝置, 通、抽風裝置、防護器材、應急器材、消防設施等處于完好狀態(tài), 并教育員工加強維護, 正確使用。
4 在簽定生產(chǎn)承包合同和安排生產(chǎn)任務時, 要明確安全要求。
5 建立本車間的安全環(huán)境管理網(wǎng), 配備合格的安全員。完善車間安全環(huán)境資料和檔案.
6 對本車間發(fā)生的事故應及時報告和處理, 并立即組織搶救, 保護現(xiàn)場, 堅持“三不放過”的原則, 匯同安技部門, 查清原因, 分清責任, 采取防范措施。
7 組織制定本車間臨時任務和設備設施檢修的安全技術措施, 經(jīng)生產(chǎn)部安技員審查后執(zhí)行, 并指定專人負責現(xiàn)場指揮。
8 建立、健全車間干部值班制度, 做到每班有人管生產(chǎn), 管安全。
第7篇 某管理處安全生產(chǎn)辦主任職責
1、在安全生產(chǎn)領導小組的安排下,負責全線工程建設現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理, 按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則執(zhí)行。
2 、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度。
3、審查承包人建立安全生產(chǎn)、文明施工制度及監(jiān)理單位安全監(jiān)理制度,落實承包人、監(jiān)理安全生產(chǎn)責任制度。
4 、審查承包人施工單項安全技術方案,檢查施工安全措施的實施。
5 、督促監(jiān)理做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作。
6 、配合部門組織承包人、監(jiān)理安全管理人員進行業(yè)務學習和考核,協(xié)助召開安全生產(chǎn)工作會議。
7 、實行日常安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,出現(xiàn)緊急險情應立即要求停止作業(yè),并及時上報。
8、定期或不定期深入作業(yè)現(xiàn)場,組織開展各類安全檢查,做好檢查記錄,對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,提出整改意見,并督促落實整改;
9、 加強安全生產(chǎn)教育、宣傳,督促承包人做好安全防護措施,查找安全隱患和杜絕安全事故發(fā)生。
第8篇 物業(yè)管理處副主任的職責權限
物業(yè)項目管理處副主任的職責與權限
一、職責
1、對上級公司下達的有關職責范圍內的決策和指令的實施負責,對管理處主任下達的工作任務負責。
2、對職責范圍內的工作因決策不當領導不力造成的經(jīng)濟損失負直接責任。
3、對職責范圍內的工作因決策不當,領導不力造成的服務質量下降和嚴重影響企業(yè)信譽的情況負責。
4、對分管工作出現(xiàn)的重大事故如清潔、維修、炊事班等方面的問題和損失負直接領導責任。
5、對由于工作不扎實,造成員工的思想教育和業(yè)務培訓工作不落實負責。
二、權限
1、有權參與管理處各項管理工作,并向主任提出合理化建議。
2、對分管工作有決策指揮權和對緊急問題的臨機處置權。
3、對分管工作中的員工工作有調整建議權。
4、對分管工作中的員工有獎懲權,對其他員工的獎懲、調整、辭退等有建議權。
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第9篇 醫(yī)院信息管理部門主任職責
工作概要：信息管理部門主任是專門負責全院信息管理，并使之符合醫(yī)院內部醫(yī)療、行政、教學、研究工作的要求。
請示上報：業(yè)務副院長
工作職責：
1. 發(fā)展信息服務系統(tǒng)，使之達到醫(yī)院的目標和標準。
2. 制定本中心業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。
3. 在已批準的預算控制下管理本部門。
4. 參加與醫(yī)療信息有關的委員會。
5. 做好本中心人員業(yè)務考核，配合提出調整、晉升及獎勵意見。
6. 安排本中心主要業(yè)務人員的發(fā)展方向和業(yè)務進修，從事本專業(yè)的研究和開發(fā)。
7. 檢查各組任務的執(zhí)行情況，并組織協(xié)調。
8. 協(xié)調與用戶的關系，組織本中心人員做好用戶的業(yè)務指導與咨詢工作。
9. 評估信息中心各項工作，建立有關的標準及技術，必要時做出適當?shù)男拚?/p>
第10篇 物業(yè)公司管理處主任職責
物業(yè)公司項目管理處主任職責
管理處主任在公司總經(jīng)理的直接領導下,帶領管理處全體管理人員,按照《條例》、《委托承包管理合同》對住宅區(qū)實施綜合性的系統(tǒng)管理,接受管委會、業(yè)主、住戶和有關業(yè)務部門的監(jiān)督,實現(xiàn)各項管理指標。具體崗位職責如下:
一、堅決執(zhí)行黨和國家改革開放的方針、政策、特區(qū)物業(yè)管理的各項法規(guī)、政策和公司的有關規(guī)章制度,加強政策研究和業(yè)務學習,在實踐中不斷提高自身的業(yè)務素質和領導工作能力。
二、建立富有活力的高效率的組織機構,按照合理的知識結構、年齡結構,配備高素質的管理人員隊伍;建立完善的科學的制度。監(jiān)督和考核體系,確保政令暢通,信息反饋通暢,管理工作高效。實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標和工作成效,調整管理體系。
三、負責制定實現(xiàn)__物業(yè)公司承諾的'一年建成全國優(yōu)秀管理住宅區(qū),建成全國唯一一個示范園林智能住宅區(qū)'管理目標實施方案,全面落實各項管理指標。
四、現(xiàn)各有關機構、部門,配合逐慚完善智能化管理體系
五、堅持取之于民、用之于民的收費原則,負責審批管理處財務收支,合理使用管理費,保證管理費的52%用于住宅區(qū)維修養(yǎng)護和辦公費開支;不得向住戶亂攤派、亂收費。
六、積極與住宅區(qū)、派出所、居委會、房管局等管理機構和智能開發(fā)建設單位、供電所、供氣所、供水所、天威視訊、郵政通訊等服務機構建立友好的業(yè)務關系和人際關系;自覺接受業(yè)主管委會和業(yè)主、住戶的民主監(jiān)督;征求和采納員工合理化建議,建立良好的個人形象,樹立領導威信。
七、接受公司總經(jīng)理和業(yè)主管委會組織的年度和任期考核,接受獎懲,對總經(jīng)理和業(yè)主負責。
八、關心員工生活,為員工解決實際困難,豐富員工的業(yè)余文化生活,增強集體凝聚力。
九、完成住宅局、__物業(yè)公司交辦的其它任務。
第11篇 高速公路管理處副主任（分管安全）職責
高速公路管理處副主任(分管安全)工作職責
(一)協(xié)助主任分管全處的安全生產(chǎn)管理工作,對管理處的安全生產(chǎn)負分管領導責任。
(二)貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程、標準;落實安全生產(chǎn)責任制;組織制訂和實施管理處安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理目標與考核獎勵機制、事故預防措施和應急處理預案。
(三)組織制定管理處安全教育培訓計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
(四)組織每季度開展管理處的安全生產(chǎn)大檢查,并監(jiān)督隱患整改落實。
(五)組織開展管理處有關安全生產(chǎn)的各類活動。
(六)協(xié)調管理處各單位、部門的安全生產(chǎn)重大事項。
(七)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應迅速、如實地向公司和所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,并立即組織搶救。組織調查、分析、處理安全生產(chǎn)事故,擬定改進措施并組織實施。
第12篇 物業(yè)公司質量環(huán)境安全管理委員會主任職責
質量/環(huán)境/安全管理體系作業(yè)指導書
--物業(yè)公司質量、環(huán)境、安全管理委員會主任職責
1.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定,堅持'安全第一,預防為主'的方針,對公司的安全生產(chǎn)工人負全面責任。
1.2 建立健全安全生產(chǎn)管理機構,落實安全技術人員編制。
1.3 審定、批準、頒發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術標準和安全操作規(guī)程。
1.4審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和勞動保護措施計劃,按國家規(guī)定撮和使用勞動保護措施經(jīng)費,有計劃地解決事故隱患,改善勞動條件。
1.5定期召開會議,研究、部署安全生產(chǎn)工作,定期向代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監(jiān)督。
1.6組織各級領導學習安全生產(chǎn)方針政策和法律、法規(guī),督促有關部門對職工開展安全技術培訓和考核。
1.7認真組織安全生產(chǎn)檢查,及時解決安全生產(chǎn)方面的重大問題,對本公司無力解決的,應按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告。
1.8認真貫徹執(zhí)行安全主任制度,按規(guī)定配備并聘任具有較高技術素質、責任心強的安全主任授予先例安全指導的權力,并支持其對本公司安全生產(chǎn)有效管理。
第13篇 衛(wèi)生綠化管理服務部主任職責
一、在集團的領導下，負責本部的日常管理工作。做好員工的思想政治教育、業(yè)務培訓、管理和考核工作。
二、負責建立健全各項規(guī)章制度，制定年度工作計劃和短期工作安排，及時總結工作情況。
三、布置、安排并檢查衛(wèi)生和綠化的工作。
四、加強對校園綠化、衛(wèi)生秩序和設施工具等方面的管理，及時處理違規(guī)行為。
五、做好除四害工作。
六、加強經(jīng)濟管理和成本核算，努力增收節(jié)支。
七、完成上級交辦的其它工作。
第14篇 高速公路管理處副主任安全生產(chǎn)職責
高速公路管理處副主任安全生產(chǎn)工作職責
(一)認真?zhèn)鬟_貫徹國家有關安全工作的方針、政策和有關安全規(guī)章制度。
(二)按照'管生產(chǎn)必須管安全'的原則,全面抓好分管業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)工作。
(三)組織制訂、修訂分管范圍內各崗位安全操作規(guī)程。
(四)經(jīng)常性研究分管業(yè)務工作中的安全生產(chǎn)情況,審定分管業(yè)務范圍內重大安全技術措施、安全預案。
(五)督促檢查分管的單位、部門的安全職責履行、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行的情況,及時糾正失職、違章行為。
(六)分析分管業(yè)務范圍內安全生產(chǎn)工作存在的問題,及時協(xié)調加以解決。
(七)協(xié)助管理處主任做好重大安全事故的處置工作。
第15篇 公寓管理主任（日本東京）工作職責與職位要求
職位描述：
職責要求：
1、負責日本公司自有公寓的日常管理工作；
2、負責公寓的房間安排、內部設備維修、保養(yǎng)及水電費查收等工作；
3、負責公寓房間的清潔保養(yǎng)工作；
4、及時解決客戶在居住中所產(chǎn)生的問題及滿足客戶服務需求。
職位要求：
1、大學專科以上學歷，酒店管理，旅游管理相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上酒店店長主管崗位管理經(jīng)驗
3、執(zhí)行能力與組織溝通協(xié)調能力強，公司品牌管理和維護意識強；
4、吃苦耐勞，具有較強的客戶服務意識
