第1篇 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢程序
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢程序和內(nèi)容
步驟一:標(biāo)準(zhǔn)宣貫
咨詢組對(duì)被咨詢企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”)的領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和骨干層進(jìn)行集中動(dòng)員和培訓(xùn),主要內(nèi)容包括:
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)(oshms試行標(biāo)準(zhǔn))的產(chǎn)生發(fā)展和現(xiàn)狀
企業(yè)建立和推行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的意義
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容、特點(diǎn)和運(yùn)行模式
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)、iso14000標(biāo)準(zhǔn)與iso9000標(biāo)準(zhǔn)的相互關(guān)系
建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的基本過程和重點(diǎn)、難點(diǎn)
各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在建立和實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系中的職責(zé)
步驟二:內(nèi)審員培訓(xùn)
對(duì)企業(yè)選定的內(nèi)審員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),包括:
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)講解及練習(xí)
審核程序講解
審核技巧、方法、要求、案例練習(xí)
復(fù)習(xí)及考試(考試合格者頒發(fā)內(nèi)審員合格證書)
步驟三:初始狀態(tài)評(píng)審指導(dǎo)
咨詢組向企業(yè)體系建立工作小組講解初始狀態(tài)評(píng)審的內(nèi)容方法并與工作小組一起對(duì)企業(yè)進(jìn)行初始狀態(tài)評(píng)審,主要內(nèi)容包括:
辯識(shí)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中的危險(xiǎn)源,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)分級(jí)
明確適用于組織的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和其他要求
評(píng)價(jià)組織對(duì)于職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的遵循情況
評(píng)審過去的事故經(jīng)驗(yàn)、賠償經(jīng)驗(yàn)、失敗結(jié)果和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的評(píng)價(jià)
評(píng)價(jià)投入到職業(yè)安全衛(wèi)生管理的現(xiàn)存資源的作用和效率
識(shí)別現(xiàn)存管理體系與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距
步驟四:職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系策劃
根據(jù)初始狀態(tài)評(píng)審的結(jié)果對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的關(guān)鍵要素進(jìn)行策劃
確定職業(yè)安全衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)
確定職業(yè)安全衛(wèi)生方針、重大危險(xiǎn)源分級(jí)、制定職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)、職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案
步驟五:體系文件編寫指導(dǎo)
咨詢組對(duì)企業(yè)文件編寫小組講解如何編寫職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件
講解職業(yè)安全衛(wèi)管理體系文件的基本要求和內(nèi)容,手冊(cè),程序文件編寫的內(nèi)容和方法
實(shí)例分析和討論
步驟六:文件評(píng)審及修改
文件編寫小組通過咨詢師的指導(dǎo)進(jìn)行文件編寫。在完成第一稿文件后,咨詢師將會(huì)在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)文件初稿進(jìn)行修改,并提交文件修改意見,與企業(yè)有關(guān)人員進(jìn)行討論并修訂。體系文件最終同時(shí)提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和咨詢委員會(huì)進(jìn)行審定并定稿。
步驟七:體系開始試運(yùn)行
文件定稿后企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者正式發(fā)布文件,體系開始進(jìn)入試運(yùn)行階段。企業(yè)在咨詢師指導(dǎo)下,對(duì)各部門各級(jí)人員進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系和文件相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。各部門根據(jù)文件要求進(jìn)行體系試運(yùn)行,同時(shí)做好運(yùn)行記錄。
步驟八:內(nèi)審指導(dǎo)及協(xié)助整改
體系通過三個(gè)月左右的試運(yùn)行后,咨詢師指企業(yè)內(nèi)審員制定內(nèi)部審核計(jì)劃并實(shí)施內(nèi)審。
內(nèi)審結(jié)果將提交管理層。在認(rèn)證審核前應(yīng)至少做兩次內(nèi)審。對(duì)內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題,企業(yè)在咨詢師指導(dǎo)下進(jìn)行整改。
步驟九:管理評(píng)審
根據(jù)內(nèi)審結(jié)果和文件的要求,企業(yè)進(jìn)行管理評(píng)審。管理評(píng)審應(yīng)由最高管理者主持,對(duì)體系的有效性和充分性進(jìn)行評(píng)審,提出改進(jìn)意見,使得企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系不斷完善。
步驟十:模擬審核和認(rèn)證準(zhǔn)備
咨詢委員會(huì)將組織模擬審核小組,按照認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核程序和要求對(duì)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系進(jìn)行全面審核,盡可能找出體系中的問題,同時(shí)提出整改意見。根據(jù)模擬審核的結(jié)果,協(xié)助企業(yè)做認(rèn)證審核前期的有關(guān)工作,使認(rèn)證審核能夠順利通過。
第2篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任制
第一章? 總??? 則
第一條? 為了加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，明確責(zé)任，落實(shí)公司的管理方針和管理目標(biāo)，防止和減少事故/事件的發(fā)生，保障員工和財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本責(zé)任制。
第二條? 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，有效地落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的各項(xiàng)措施，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障員工在施工生產(chǎn)中的人身安全和職業(yè)健康。
第三條? 本責(zé)任制由公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。
第二章? 組織網(wǎng)絡(luò)
第四條? 建立以行政正職為主任的各單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì)和以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)本單位、本項(xiàng)目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，當(dāng)人員有變動(dòng)時(shí)及時(shí)予以調(diào)整，并報(bào)公司備案。
第五條? 各單位都必須明確負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的職能部門，必須配備符合條件的專（兼）職安技人員，并推選出一定數(shù)量的員工代表。各項(xiàng)目部必須配備專（兼）職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員和員工代表。各工種隊(duì)、班組應(yīng)配有兼職安全員。
第六條? 每年初都要層層簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全管理控制目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎(jiǎng)懲辦法，并嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
第三章?? 公司領(lǐng)導(dǎo)、主要部門責(zé)任制
第七條?董事長(zhǎng)職責(zé)
1、董事長(zhǎng)是公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織制定公司“三合一”一體
化管理體系管理方針和目標(biāo)。
3、組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度。
4、保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入，以有效措施推動(dòng)方針和目標(biāo)的貫徹實(shí)施。
5、領(lǐng)導(dǎo)和支持職能管理部門工作，賦予環(huán)境、職業(yè)健康安全管理部門權(quán)力，定期聽取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報(bào)。督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件/事故隱患。
6、接受政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督，每年將履行職責(zé)的情況向市安委會(huì)書面報(bào)告。
第八條? 總經(jīng)理職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實(shí)公司管理方針，掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動(dòng)態(tài)，對(duì)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，擬定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度，組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，體現(xiàn)安全一票否決制。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司的工程投標(biāo)，對(duì)大型工程或危險(xiǎn)性較大的工程的投標(biāo)報(bào)價(jià)、方案的合理性等進(jìn)行評(píng)定時(shí)應(yīng)同時(shí)評(píng)定工程安全防護(hù)、文明施工措施和專項(xiàng)方案。
4、參加管理評(píng)審，對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和文明施工做出分析評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)措施和要求。
5、擬定設(shè)置公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)時(shí)按規(guī)定擬定設(shè)置環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)，明確管理的部門。
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，確保與顧客的溝通，了解顧客對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全的需求。
第九條? 生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實(shí)公司管理方針，掌握公司環(huán)境、職業(yè)健康安全動(dòng)態(tài)，每季度組織公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會(huì)成員研究環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，貫徹實(shí)施公司“三合一”一體化管理體系方針和目標(biāo)，對(duì)公司施工過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理貫徹落實(shí)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度，在公司計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
3、落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)并督促職能部門對(duì)施工過程的環(huán)境管理、安全和文明施工的控制、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督管理，確保施工過程處于受控狀態(tài)。
4、參加管理評(píng)審，對(duì)有關(guān)的環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理和文明施工的現(xiàn)狀作分析評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)意見。
5、根據(jù)國(guó)家、省、市環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和其它要求，結(jié)合公司環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的需要，及時(shí)組織研究、制定和印發(fā)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任的考核和獎(jiǎng)懲工作，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。
6、公司發(fā)生四級(jí)以上（含四級(jí)）重大傷亡事故和重大環(huán)境事件/事故后，要親臨事故現(xiàn)場(chǎng)，指揮事故的調(diào)查處理工作，監(jiān)督防范措施的制定落實(shí)，預(yù)防事故/事件重復(fù)發(fā)生。
7、完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法，建立安全生產(chǎn)專用基金，實(shí)行?？顚Ｓ?。
第十條? 其他副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師在各自分管的工作范圍內(nèi)對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十一條? 總工程師（副總工程師）職責(zé)
1、對(duì)本公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備。組織編制和實(shí)施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、組織編制或?qū)徟攸c(diǎn)工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，同時(shí)審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程、大型工程、特殊工程或危險(xiǎn)性較大工程的安全技術(shù)交底工作。
5、參與四級(jí)（含四級(jí)）以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查，協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因，制定防范措施。
第十二條? 黨委書記職責(zé)
1、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的政策規(guī)定，保證、監(jiān)督管理方針和相關(guān)政策、規(guī)定在本公司的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行考察，同時(shí)考察環(huán)境、
職業(yè)健康安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)，體現(xiàn)安全一票否決制。
3、主持指導(dǎo)制訂宣傳工作計(jì)劃和精神文明建設(shè)計(jì)劃及管理目標(biāo)并檢查督
促實(shí)施。
4、主持召開黨委會(huì)，討論決定環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的重大問題。
5、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中重大問題的決策。
第十三條? 工會(huì)主席職責(zé)
1、向“雙代會(huì)”報(bào)告工作，報(bào)告要有環(huán)境、職業(yè)健康安全管理等方
面的工作。
2、參與公司環(huán)境、職業(yè)健康檢查管理制度的制訂，對(duì)重大環(huán)境、安全
問題的決策討論。
3、對(duì)公司中、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反安
全法律法規(guī)，發(fā)生事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，提出處理罷免的建議，必要時(shí)依法提起訴訟。
4、參與對(duì)中層管理人員和后備人才的考察、培養(yǎng)，體現(xiàn)安全一票否決
制。
5、維護(hù)員工的合法權(quán)益，對(duì)違章指揮的行為有權(quán)糾正或拒絕執(zhí)行。
6、建立健全公司員工代表網(wǎng)絡(luò)，組織員工代表參與安全監(jiān)督檢查活動(dòng)，組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。
7、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，參加事故的調(diào)查分析和處理。
第十四條? 辦公室職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家環(huán)境、職業(yè)健康安全的方針、政策，及時(shí)傳遞有關(guān)信息。充分利用網(wǎng)站的優(yōu)勢(shì)，做好環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)的宣傳和報(bào)導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)公司本部公務(wù)用車的調(diào)度、使用、日常維修以及相關(guān)駕駛員管理工作，全年集中安全教育不少于四次。對(duì)因安全工作所需的物品等資源及時(shí)給予保證。
3、購(gòu)置的辦公物品要保證質(zhì)量，保證環(huán)保和安全。安排就餐要確保衛(wèi)生，防止食物中毒事故的發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作，公司先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人材料的組織，協(xié)調(diào)申報(bào)等工作。指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目部做好文明工地建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)，大中型工程開工典禮的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作。
確保不發(fā)生任何事故。
6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施公司本部辦公區(qū)域危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。積極組織開展參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好工作記錄。
7、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對(duì)口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
第十五條? 綜合管理部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合管理工作。落實(shí)綜合管理責(zé)任制，開展創(chuàng)建安全文明單位等有關(guān)活動(dòng)。營(yíng)造安全文明有序的工作生活環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的門衛(wèi)、治安、綠化、節(jié)約能源等管理、做好轄區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)，文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造的的房屋基建維修工程項(xiàng)目，落實(shí)安全衛(wèi)生措施，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行“三同時(shí)”。
4、負(fù)責(zé)對(duì)治安保衛(wèi)、防火等安全知識(shí)的宣傳教育工作；負(fù)責(zé)對(duì)各種破壞事故，火災(zāi)事故的調(diào)查處理，參加環(huán)境事故/事件的調(diào)查處理。
5、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施公司本部對(duì)環(huán)境控制和危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)，文明辦公和項(xiàng)目部生活環(huán)境控制，協(xié)助工程部實(shí)施職業(yè)健康安全控制，組織開展參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好工作記錄。
6、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對(duì)口部門開展環(huán)境，職業(yè)健康安全等工作。
第十六條? 經(jīng)營(yíng)管理部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研與工程項(xiàng)目跟蹤，收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的
顧客需求，確定顧客明示的或潛在的環(huán)境、職業(yè)健康安全的要求。
2、組織標(biāo)書評(píng)審、合同評(píng)審時(shí)要確保評(píng)審的其內(nèi)容符合環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)定的要求，確保公司有能力滿足標(biāo)書和合同的要求。
3、開展橫向聯(lián)營(yíng)分包的工程項(xiàng)目，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的要示，簽訂聯(lián)營(yíng)（分包）協(xié)議，聯(lián)營(yíng)（分包）協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；必須明確分包單位應(yīng)服從總承包單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的要求，并明確控制、處罰措施。
4、在編寫或?qū)徍隧?xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)中應(yīng)同時(shí)編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施及施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案，對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部工程要編制專項(xiàng)施工方案。
5、負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)的過程控制程序的歸口管理，協(xié)管以顧客為關(guān)注點(diǎn)，采購(gòu)、顧客滿意等相關(guān)控制程序，組織用戶回訪活動(dòng)，及時(shí)處置顧客相關(guān)方對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全投訴，確保顧客及相關(guān)方滿意。
6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，組織參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好工作記錄。
7、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對(duì)口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
第十七條? 財(cái)務(wù)及設(shè)備管理部門職責(zé)
1、制定公司財(cái)務(wù)安全管理制度。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，妥善保管
好現(xiàn)金和現(xiàn)金支票，做好對(duì)所屬會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)知識(shí)教育，確保公司資金安全。
2、按國(guó)家規(guī)定安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于改善勞動(dòng)條件，改善工作生活環(huán)境，消除事故隱患，做到?？顚Ｓ谩Ｔ谪?cái)務(wù)管理中單獨(dú)列出環(huán)境、職業(yè)健康安全措施項(xiàng)目費(fèi)用清單備查。
3、按公司規(guī)定及時(shí)收取有關(guān)單位安全管理經(jīng)費(fèi)及安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，及時(shí)辦理安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)金發(fā)放和罰款的收繳工作。
4、負(fù)責(zé)籌措資金，為環(huán)境、職業(yè)健康安全工作需要的資金提供保證，并做好信息溝通工作。
5、在辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定辦理工傷、社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、工程安全保險(xiǎn)等。
6、負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備、材料管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司各類施工機(jī)具、設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料、檢驗(yàn)試驗(yàn)及監(jiān)視測(cè)量?jī)x器設(shè)備的采購(gòu)、進(jìn)行設(shè)備安全監(jiān)督管理、臺(tái)帳管理，對(duì)分公司等單位設(shè)備管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)公司物資、材料及安全防護(hù)用品物資采購(gòu)的歸口管理，組織對(duì)供方的評(píng)審并進(jìn)行控制，建立和完善合格供方的檔案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品防護(hù)控制和顧客財(cái)產(chǎn)控制；確保人員、設(shè)備、材料、資料的安全；遵守環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備的環(huán)境因素、危險(xiǎn)因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)、記錄和控制，負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備的檢測(cè)，監(jiān)視測(cè)量設(shè)備校驗(yàn)、取證等管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理。
9、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對(duì)口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
10、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制，開展參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第十八條? 人力資源管理部門職責(zé)
1、在實(shí)施人力資源管理中，為管理體系的有效運(yùn)行合理配置人力資源。
2、負(fù)責(zé)擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并牽頭組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)合格勞務(wù)分包方評(píng)審工作和勞務(wù)分包控制的實(shí)施、監(jiān)督、檢查，不允許一定時(shí)期內(nèi)發(fā)生過重傷事故以上（含重傷）或管理混亂的勞務(wù)分包商進(jìn)入公司施工項(xiàng)目。
4、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)的繳納以及按規(guī)定辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。
5、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、鑒定申報(bào)工作。
6、負(fù)責(zé)公司本部人力資源的評(píng)價(jià)、配置、培訓(xùn)、考核等管理工作，對(duì)特殊工種安排有證人員上崗，項(xiàng)目經(jīng)理安排安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。
7、制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，應(yīng)將安全列入考核內(nèi)容，體現(xiàn)安全一票否決制，凡發(fā)生重傷含（重傷）以上事故的部門、單位、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)。
8、參加環(huán)境、職業(yè)健康安全事故、事件的調(diào)查處理、落實(shí)處理意見。
9、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制，開展參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第十九條? 工程管理部門職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府關(guān)于環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，貫徹執(zhí)行公司“一體化”管理體系方針和目標(biāo)。
2、協(xié)助管理者代表編制年度管理目標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制及法律法規(guī)收集、識(shí)別的控制。
4、負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行過程控制以及對(duì)應(yīng)的監(jiān)視和測(cè)量控制的落實(shí)、監(jiān)督檢查。
5、負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理，對(duì)傷亡事故責(zé)任人提出處理建議，做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。
6、在參與大型或重點(diǎn)工程施工組織設(shè)計(jì)的編制、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底時(shí)，應(yīng)同時(shí)指導(dǎo)編制審查交底環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
7、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督下屬單位、項(xiàng)目部對(duì)分包工程、分包方的控制，參與對(duì)重要工程合格分包方的選擇和評(píng)定，負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方的評(píng)審，建立和完善合格工程分包方的檔案，對(duì)發(fā)生過重傷事故以上（含重傷）或管理混亂的工程分包單位取消合格分包方資格。
8、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)編制公司重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素清單。指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對(duì)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制。
9、對(duì)施工項(xiàng)目組織不定期安全檢查，并根據(jù)任務(wù)需要，組織開展安全生產(chǎn)專題活動(dòng)，總結(jié)推行安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
10、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬單位、項(xiàng)目部、駐外機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各部門環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行考核，并按責(zé)任狀的規(guī)定提出兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的建議。
第二十條? 市場(chǎng)管理部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織外埠市場(chǎng)、國(guó)外市場(chǎng)標(biāo)書評(píng)審、合同評(píng)審時(shí)應(yīng)充分考慮施工方案是否符合安全規(guī)定要求，要確保項(xiàng)目有能力滿足與產(chǎn)品有關(guān)的安全規(guī)定。
2、合同簽訂后，應(yīng)及時(shí)對(duì)合同進(jìn)行登記，建立合同臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)將合同文件發(fā)放到各相關(guān)部門。
3、在洽談分公司聯(lián)營(yíng)工程項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的要求簽訂聯(lián)營(yíng)協(xié)議，聯(lián)營(yíng)協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，繳納率達(dá)100%。
4、施工組織設(shè)計(jì)中，應(yīng)同時(shí)編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案，對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程要編制專項(xiàng)施工方案。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理國(guó)外工程、駐外機(jī)構(gòu)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)，并對(duì)重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源進(jìn)行控制。
6、負(fù)責(zé)每季度對(duì)駐外機(jī)構(gòu)檢查考核不少于一次。
7、按公司《管理手冊(cè)》一體化管理體系的要求進(jìn)行實(shí)施，對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表及有關(guān)資料。
第二十一條? 審計(jì)部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審查分公司、項(xiàng)目部是否按國(guó)家規(guī)定及時(shí)安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于改善勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)，消除事故隱患，并做到專款專用。是否按公司規(guī)定及時(shí)繳納安全管理經(jīng)費(fèi)及向有關(guān)人員收取安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
2、負(fù)責(zé)審查分公司、項(xiàng)目部單位是否按國(guó)家規(guī)定辦理工傷保險(xiǎn)、車輛安全保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、工程安全保險(xiǎn)等。
3、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門環(huán)境控制和危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，協(xié)助工程部實(shí)施職業(yè)健康安全控制，組織開展參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好工作記錄。
4、負(fù)責(zé)審計(jì)分公司、項(xiàng)目部環(huán)境職業(yè)健康安全資金使用執(zhí)行情況。
5、參與管理評(píng)審，提出改進(jìn)意見。
第二十二條? 工會(huì)職責(zé)
1、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司一體化管理方針和目標(biāo)。組織員工積極參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。及時(shí)反饋員工代表對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的意見，提出改進(jìn)建議。
2、協(xié)助工程部對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理過程中潛在事故或緊急情況演練、評(píng)價(jià)和控制。
3、監(jiān)督有關(guān)部門及時(shí)提取和合理使用安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，督促有關(guān)方面及時(shí)發(fā)放防暑降溫和勞保用品，督促有關(guān)部門按規(guī)定辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
4、做好環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的監(jiān)督檢查，組織員工進(jìn)行健康檢查，做好女工“五期”保護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，提出關(guān)于改善有害健康作業(yè)環(huán)境的措施意見，建立職工職業(yè)病檔案。
6、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查和處理。
7、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制。組織參加各項(xiàng)安全活動(dòng)。指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對(duì)口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。做好工作記錄。
第二十三條?? 總工室職責(zé)
1、對(duì)公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)具體技術(shù)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備。組織編制和實(shí)施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、組織編制或?qū)徟攸c(diǎn)工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，同時(shí)審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)并參與重點(diǎn)工程、大型工程、特殊工程或危險(xiǎn)性較大工程的安全技術(shù)交底工作。
5、參與四級(jí)（含四級(jí)）以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查，協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因，制定防范措施。
6、按公司《管理手冊(cè)》一體化管理體系的要求進(jìn)行實(shí)施，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制，開展參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好工作記錄。并指導(dǎo)各分公司、項(xiàng)目部總工程師（副總工程師）開展環(huán)境、安全技術(shù)工作。
第四章? 各分公司、項(xiàng)目部人員職責(zé)
第二十四條? 經(jīng)理（項(xiàng)目經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責(zé)：
（一）經(jīng)理（項(xiàng)目經(jīng)理）作為第一責(zé)任人，對(duì)本單位（項(xiàng)目）環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和其他有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及公司管理制度，全面落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制，組織制訂和發(fā)布本單位（項(xiàng)目部）安全、環(huán)境、職業(yè)健康的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
（三）設(shè)置本單位（本項(xiàng)目）的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)職能部門，并配備足夠數(shù)量的專（兼）職安技干部，支持安技干部開展工作，保證安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。
（四）分公司經(jīng)理每年至少主持召開四次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，項(xiàng)目經(jīng)理每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，研究和解決有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中的重大問題，布置年度或階段性的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
（五）審批本單位（項(xiàng)目部）重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素清單及相應(yīng)的管理方案或管理制度和控制措施。組織開展經(jīng)常性的安全檢查工作，參加危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)、重要部位和特種設(shè)備的安全檢查，對(duì)重大事故隱患及時(shí)組織整改。分公司經(jīng)理組織檢查，全年不少于四次，項(xiàng)目經(jīng)理每月不少于一次。
（六）堅(jiān)持“五同時(shí)”，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
（七）工程分包、設(shè)備租賃必須簽訂安全生產(chǎn)和文明施工管理協(xié)議，協(xié)議書中必須約定各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，明確專職安全管理人員進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，分包工程款結(jié)算時(shí)或承包兌現(xiàn)時(shí)必須有安技部門的簽字。
（八）負(fù)責(zé)組織本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理工作，協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。
（九）向職工代表大會(huì)或員工代表報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，聽取意見和建議，改進(jìn)安全生產(chǎn)工作。定期向公司報(bào)告履行安全職責(zé)的情況。
（十）負(fù)責(zé)與所屬各單位、各部門（工種隊(duì)、班組、合格分承包方）簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀。組織年度、季度、月度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)考核，根據(jù)考核情況，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
第二十五條? 分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職職責(zé)：
（一）分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職、項(xiàng)目副經(jīng)理對(duì)本單位、本項(xiàng)目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安技等部門工作，組織制定環(huán)境、職業(yè)健康安全計(jì)劃和措施，組織編制環(huán)境管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促貫徹實(shí)施。
（二）每月主持召開一次環(huán)境、職業(yè)健康安全工作會(huì)議，檢查布置環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
（三）組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)檢查，參加危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)、重要部位和設(shè)備的專項(xiàng)檢查，組織編制重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素的管理方案或管理制度，并督促實(shí)施。
（四）組織安全技術(shù)教育，有計(jì)劃地對(duì)各類人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。
（五）在審查新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、引進(jìn)重要技術(shù)項(xiàng)目時(shí)，同時(shí)審查環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生措施。
（六）總結(jié)推廣環(huán)境、職業(yè)健康安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科技成果。對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全工作作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人提出表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的意見。
（七）發(fā)生未遂事故/事件和輕傷事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查處理工作。
第二十六條? 其他副職在各自分管的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)均負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十七條? 總支書記、支部書記的職責(zé)：
（一）對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)實(shí)施監(jiān)督。
（二）教育黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，樹立“安全第一”、“保護(hù)環(huán)境”的意識(shí)，在環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用。
（三）組織開展黨、團(tuán)員身邊無事故/事件活動(dòng)，把安全生產(chǎn)作為黨團(tuán)組織“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選條件之一。發(fā)生事故/事件的部門、施工隊(duì)和有關(guān)責(zé)任人不得評(píng)為黨團(tuán)組織的先進(jìn)集體和個(gè)人。
（四）督促行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患的整改和對(duì)事故/事件的查處。
第二十八條? 分公司、項(xiàng)目部總工程師職責(zé)：
（一）對(duì)本單位、本項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大技術(shù)難題。負(fù)責(zé)審核重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素的管理方案或運(yùn)行控制措施。
（三）組織編制、審查施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。從工程設(shè)計(jì)圖紙的審核，施工方案的確定，施工機(jī)械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實(shí)施方案等每個(gè)環(huán)節(jié)，都要考慮環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
（四）經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。在施工前，要進(jìn)行安全技術(shù)交底工作，不斷提高廣大職工安全技術(shù)水平和預(yù)防事故的能力。
（五）對(duì)存在的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害問題，應(yīng)列為科研項(xiàng)目，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)。
（六）組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時(shí)，必須同時(shí)研究環(huán)境、職業(yè)健康安全防護(hù)措施。
（七）新建、改建、擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目，必須落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。其環(huán)境、安全、衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)投產(chǎn)、同時(shí)驗(yàn)收、同時(shí)使用。
（八）參加事故/事件的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
第二十九條? 工會(huì)分會(huì)主席職責(zé)：
（一）按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的要求，把改善勞動(dòng)條件、保護(hù)職工的安全和健康列為重要議事日程。注意職工安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究監(jiān)督檢查的措施。
（二）積極開展群眾性的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工預(yù)防事故和自我保護(hù)的能力，自覺地進(jìn)行文明安全生產(chǎn)。
（三）協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)正確使用安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)，制訂和實(shí)施安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，不斷改善職工的生活條件和勞動(dòng)條件。監(jiān)督勞保用品的發(fā)放。
（四）組織員工體檢，開展有利于安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)。
（五）參加安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，參加工傷事故的調(diào)查處理。認(rèn)真做好女工的特殊保護(hù)工作。
第三十條? 專業(yè)施工隊(duì)正、副隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位、本項(xiàng)目的各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，對(duì)本施工隊(duì)管轄的工程項(xiàng)目、生產(chǎn)活動(dòng)的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)直接責(zé)任。
（二）負(fù)責(zé)實(shí)施本施工隊(duì)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，組織落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施，進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底，并做好記錄。
（三）對(duì)所負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全實(shí)施有效監(jiān)督管理，確保一切安全防護(hù)設(shè)施（機(jī)、電、架、“四口”）齊全、有效，經(jīng)驗(yàn)收合格后方能交員工使用，同時(shí)做好驗(yàn)收記錄。
（四）組織所屬員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。不違章指揮，制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
（五）在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作貫穿到生產(chǎn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，切實(shí)做到“五同時(shí)”。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須在確保安全的前提下進(jìn)行施工、生產(chǎn)。
（六）對(duì)新進(jìn)員工、調(diào)換工種的員工和較長(zhǎng)時(shí)間離崗后復(fù)崗的員工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全的崗前教育。教育員工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)環(huán)境，文明施工。
（七）對(duì)發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故，要立即組織搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)。根據(jù)需要，配合對(duì)事故的調(diào)查處理。
第三十一條? 生產(chǎn)班組長(zhǎng)職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行本單位、本項(xiàng)目部的各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組人員文明安全作業(yè)，對(duì)本班組人員在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
（二）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、環(huán)境和本組人員的技術(shù)、體力等特點(diǎn)，合理安排任務(wù)，交待環(huán)境、職業(yè)健康安全注意事項(xiàng)，并做好環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評(píng)，并做好交接班記錄工作。
（三）組織本班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。對(duì)新職工和調(diào)換工種的職工要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工安全生產(chǎn)教育，并指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)，達(dá)到要求后才能上崗操作。堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗，制止本組職工在任何情況下的違章作業(yè)。
（四）班前要對(duì)本組所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全和環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施，對(duì)本組不能解決的問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)。有權(quán)拒絕違章指揮。
（五）發(fā)生工傷要及時(shí)組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。
（六）組織開展創(chuàng)文明班組活動(dòng)。
第三十二條? 生產(chǎn)操作工人的職責(zé)：
（一）自覺學(xué)習(xí)本單位、項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度，《公司員工安全手冊(cè)》和環(huán)境、職業(yè)健康安全知識(shí)。樹立“安全第一、預(yù)防為主、保護(hù)環(huán)境”的思想，牢記“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，事事、處處、時(shí)時(shí)注意安全生產(chǎn)和文明施工。提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
（二）自覺遵守各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度和本工種的安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。工作時(shí)堅(jiān)守崗位，集中思想，嚴(yán)禁酒后上班，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)的指令，并有權(quán)向上級(jí)報(bào)告。
（三）按作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)人員或負(fù)責(zé)人報(bào)告。正確使用機(jī)電設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)裝置、設(shè)施，并經(jīng)常檢修和保養(yǎng)，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。不得隨意拆除勞動(dòng)保護(hù)裝置；不得擅自開動(dòng)他人使用的機(jī)、電設(shè)備；不得無證進(jìn)行特種作業(yè)。不得在禁止煙火的地方吸煙、動(dòng)火。
（四）發(fā)生事故立即向上報(bào)告，積極施救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，自覺配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護(hù)措施建議。
（五）積極參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，提出搞好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、改善勞動(dòng)條件的合理化建議。
第三十三條? 專職機(jī)構(gòu)職責(zé)（含安技科負(fù)責(zé)人、專職安全員）：
（一）在分管環(huán)境、職業(yè)健康安全行政副職（或項(xiàng)目經(jīng)理）直接領(lǐng)導(dǎo)和地方環(huán)境安全管理部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位（項(xiàng)目）的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
（二）參加匯編或編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門按期完成。
（三）編制、補(bǔ)充、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（四）編制本單位（本項(xiàng)目）環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃，起草目標(biāo)管理責(zé)任狀，認(rèn)真考核，并提出獎(jiǎng)懲意見，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件。負(fù)責(zé)對(duì)重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制，并制定相應(yīng)的措施。
（六）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實(shí)工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時(shí)可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
（七）組織對(duì)職工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育，包括新進(jìn)人員的三級(jí)教育，指導(dǎo)安技員或兼職安全員開展工作。
（八）參加輕傷事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析，對(duì)事故責(zé)任的處理提出建議。做好因工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。協(xié)助重大事故/事件的調(diào)查。
（九）督促檢查有關(guān)部門做好勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和定期發(fā)放工作，并參加驗(yàn)收。
（十）組織開展“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)。開展安全生產(chǎn)的總結(jié)、評(píng)比考核工作，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。
（十一）協(xié)助有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。
（十二）協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護(hù)裝置的檢查工作。
（十三）督促有關(guān)部門落實(shí)措施，確保員工勞逸結(jié)合和女職工的特殊保護(hù)工作。協(xié)助有關(guān)部門做好員工體檢工作。
第三十四條? 工種隊(duì)、班組兼職安全員職責(zé)：
（一）協(xié)助工種隊(duì)、班組長(zhǎng)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，耐心說服教育員工遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)管理制度，分別做好本工種隊(duì)、本班組的文明施工和安全生產(chǎn)工作。接受專職安技人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（二）做好對(duì)重大環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控檢查記錄。經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)采取有效措施，防止各類事故/事件的發(fā)生。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)本工種隊(duì)、本班組員工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和安全操作指導(dǎo)。
（四）教育和監(jiān)督本工種隊(duì)、本班組員工正確使用機(jī)電設(shè)備安全裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
（五）有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級(jí)上告違章指揮行為，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有嚴(yán)重危及環(huán)境和員工生命安全的緊急情況，有權(quán)當(dāng)場(chǎng)制止，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
（六）發(fā)動(dòng)員工經(jīng)常進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的清理整頓和改善環(huán)境的清潔工作，使各類物品堆放整齊，道路暢通，做到文明生產(chǎn)。
第五章? 分公司、項(xiàng)目部有關(guān)職能部門的職責(zé)
第三十五條? 生產(chǎn)技術(shù)部門職責(zé)：
（一）堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度及施工組織設(shè)計(jì)。
（二）在布置檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況時(shí)，要同時(shí)布置檢查安全生產(chǎn)工作。
（三）編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施，在進(jìn)行技術(shù)交底時(shí)必須同時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)交底。
（四）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，做好工作記錄。
第三十六條? 設(shè)備、物供部門職責(zé)：
（一）所有機(jī)、電設(shè)備必須配齊安全防護(hù)裝置，新購(gòu)的機(jī)械、鍋爐、壓力容器等設(shè)備，其安全防護(hù)裝置、附件，必須齊全、有效；出廠合格證明及技術(shù)資料必須完整。對(duì)易發(fā)生事故的生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查，不符合安全生產(chǎn)要求的必須停止使用，限期改進(jìn)。
（二）加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的經(jīng)常性檢查和定期的維修保養(yǎng)，確保安全運(yùn)行。
（三）按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，建立設(shè)備資料管理臺(tái)帳。
（四）物供部門要及時(shí)提供安全生產(chǎn)所需材料和物資，按照有關(guān)規(guī)定采購(gòu)勞保用品。
（五）對(duì)易燃易爆、劇毒、強(qiáng)腐蝕等危險(xiǎn)物品的采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和發(fā)放必須按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，防止發(fā)生爆炸、火災(zāi)和中毒事故。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，做好工作記錄。
第三十七條? 財(cái)務(wù)部門職責(zé)：
（一）按規(guī)定安排環(huán)境、職業(yè)健康安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動(dòng)條件，消除事故隱患，做到?？顚Ｓ?。
（二）定期收繳安全生產(chǎn)管理費(fèi)（按計(jì)劃產(chǎn)值的0.5‰）和安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金的發(fā)放和罰款的收繳工作。
（三）做好財(cái)務(wù)資金安全管理工作，辦理工程安全保險(xiǎn)工作。
（四）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第三十八條? 人事勞資部門職責(zé)：
（一）根據(jù)本單位（本項(xiàng)目）的實(shí)際需要，推薦具有一定文化程度、技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專職安技干部人選。
（二）對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)必須同時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的三級(jí)教育，對(duì)調(diào)換工種和恢復(fù)工作的人員應(yīng)重新培訓(xùn)合格后方可上崗。
（三）對(duì)患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。
（四）制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條款。在擬訂經(jīng)濟(jì)承包合同時(shí)，必須包括環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任內(nèi)容。
（五）嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，對(duì)確因生產(chǎn)需要而延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，應(yīng)事先征求本單位工會(huì)組織的意見，并按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按照規(guī)定不適合有毒、有害、高空和高溫作業(yè)的人員進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，或按照《勞動(dòng)法》規(guī)定變更、終止勞動(dòng)合同。
（六）禁止使用未滿16周歲的童工。對(duì)未滿18周歲的未成年職工，不得安排其從事有職業(yè)危害的作業(yè)及繁重的體力勞動(dòng)。
（七）參加安全生產(chǎn)檢查。參與工傷事故的調(diào)查處理。
（八）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第三十九條? 辦公室職責(zé)：
（一）及時(shí)傳遞國(guó)家及上級(jí)有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)等文件，做好環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)的宣傳和報(bào)導(dǎo)工作。
（二）會(huì)同車管組做好公務(wù)車輛的安全管理和駕駛員的安全教育。
（三）安排就餐時(shí)，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。
（四）對(duì)于環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作所需的物品和車輛等資源及時(shí)給予保證。
（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第四十條? 保衛(wèi)事務(wù)部門職責(zé)：
（一）建立消防組織，配置消防器材，開展防火防爆安全技術(shù)知識(shí)教育。對(duì)消防設(shè)備定期檢查，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。
（二）對(duì)易燃、易爆和劇毒物品定期進(jìn)行安全檢查。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)門衛(wèi)值班人員的安全教育，負(fù)責(zé)對(duì)外來人員、車輛進(jìn)行登記管理。
（四）負(fù)責(zé)對(duì)各種破壞事故、火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查處理。
（五）協(xié)助調(diào)查處理重大設(shè)備、人身傷亡事故。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第四十一條? 職教部門職責(zé)：
（一）將安全技術(shù)培訓(xùn)列入職工培訓(xùn)教育計(jì)劃。
（二）會(huì)同安技部門做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核工作。及時(shí)聯(lián)系、組織培訓(xùn)，做好考核、發(fā)證、換證工作，并建好臺(tái)帳。
（三）做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及專職安技干部的環(huán)境、職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)工作。
（四）會(huì)同安技部門做好新進(jìn)人員的“三級(jí)安全教育”工作，并做好記錄。
（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第四十二條? 經(jīng)營(yíng)部門職責(zé)：
（一）在審批確認(rèn)工程分承包方時(shí)，要同時(shí)審查是否具有安全資質(zhì)，無安全資質(zhì)的，不能確認(rèn)為合格的分承包方。
（二）在審批確認(rèn)勞務(wù)分承包方時(shí)，要同時(shí)審查是否具有安全資質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持有效證件，對(duì)無安全資質(zhì)和特種作業(yè)人員無證的，不能確認(rèn)為合格的分承包方。
（三）簽訂橫向聯(lián)營(yíng)協(xié)議時(shí)，應(yīng)有雙方環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任的條款，并明確相應(yīng)措施。
（四）對(duì)已確認(rèn)為合格分承包方的單位，如果在工程項(xiàng)目中發(fā)生重傷（含重傷）以上事故或施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施、文明施工嚴(yán)重不符合安全要求的，應(yīng)采取果斷措施予以處理。
（五）對(duì)分承包隊(duì)伍組織進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育，并要求其服從管理，實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金辦法。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第四十三條? 質(zhì)量管理部門職責(zé)：
（一）對(duì)因產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量不合格造成的傷亡事故分析原因、明確責(zé)任。
（二）在采取三新技術(shù)和改進(jìn)工藝、提高質(zhì)量的各項(xiàng)措施中要有可靠的環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。
（三）組織制訂建筑材料試驗(yàn)室、化學(xué)分析試驗(yàn)室的安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。
（四）負(fù)責(zé)分析試驗(yàn)設(shè)備的安全技術(shù)措施。
（五）負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測(cè)定。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第四十四條? 黨（團(tuán)）組織部門職責(zé)：
（一）宣傳黨和國(guó)家環(huán)境、職業(yè)健康安全方針政策、法律、法規(guī),教育黨（團(tuán)）員、干部以身作則,樹立“安全第一，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境”的思想,開展“黨(團(tuán))員身邊無事故”活動(dòng)。
（二）組織開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明班組”活動(dòng)。
（三）考察干部政績(jī)時(shí)，要同時(shí)考察環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的好壞，提出明確考察意見；對(duì)違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的黨員、干部，要按“紀(jì)律處分條例”的規(guī)定提出處理意見，切實(shí)履行查處職責(zé)。
（四）參加環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作。
（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第四十五條? 工會(huì)組織職責(zé)：
（一）依法對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實(shí)行群眾監(jiān)督，協(xié)助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國(guó)家的環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)。對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，工會(huì)組織有權(quán)制止、申訴和控告。
（二）參與討論本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。
（三）定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計(jì)劃的執(zhí)行情況，督促行政部門有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件。
（四）監(jiān)督有關(guān)部門及時(shí)提取和合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。
（五）做好女工“五期”保護(hù)工作。
（六）參加環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和重大事故/事件的調(diào)查處理。
（七）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第四十六條? 車輛管理部門職責(zé)：
（一）在分管安全生產(chǎn)行政副職的領(lǐng)導(dǎo)和公司車輛管理部門的指導(dǎo)下，制定車輛（含場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛）安全管理制度和油料消耗管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（二）協(xié)助有關(guān)部門做好車輛年審及駕駛員復(fù)審工作。
（三）定期組織機(jī)動(dòng)車輛安全檢查工作，定期組織駕駛員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育、安全培訓(xùn)工作。
（四）建立機(jī)動(dòng)車輛臺(tái)帳。
（五）發(fā)生交通事故、車輛事故及時(shí)報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門對(duì)交通事故、車輛事故的調(diào)查處理。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第六章? 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第四十七條? 各單位、各項(xiàng)目部應(yīng)把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作列為計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金或績(jī)效工資的主要考核內(nèi)容。凡在安全生產(chǎn)工作中符合下列條件之一的
單位或個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）貫徹實(shí)施環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本細(xì)則成績(jī)顯著的。
（二）在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面取得顯著成效的。
（三）發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，采取果斷措施的有功人員。
（四）在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面取得一定的科研成果，或者提出并被采納合理化建議而取得明顯成效的。
（五）在清除事故/事件隱患，或在事故/事件搶救中有功的。
（六）制止違章指揮、違章作業(yè)，取得顯成效的。
（七）年度考核時(shí)對(duì)獲得優(yōu)秀等級(jí)的單位（項(xiàng)目部）的領(lǐng)導(dǎo)班子和安技負(fù)責(zé)人按責(zé)任狀規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十八條? 獎(jiǎng)勵(lì)分為榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實(shí)行專項(xiàng)活動(dòng)和年度考核，對(duì)重視環(huán)境、職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)工作成績(jī)顯著的安技人員，對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人給予物質(zhì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在環(huán)境、職業(yè)健康安全中有重大貢獻(xiàn)或使單位利益免受重大損失的集體或個(gè)人可給予1000元或以上的特別嘉獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)從環(huán)境、職業(yè)健康安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。
第四十九條? 對(duì)有下列情況之一的員工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)罰款100-2000元或行政處分。
（一）違章經(jīng)教育不改，不服從管理的；
（二）違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果的；
（三）違反有關(guān)規(guī)定，隨意削減防護(hù)設(shè)施，留下事故和職業(yè)中毒后患，或已導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病而仍不采取防范措施整改的責(zé)任者；
（四）發(fā)生事故事件后,破壞現(xiàn)場(chǎng)或隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延上報(bào)的責(zé)任者；
（五）發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情，既不采取防護(hù)措施，又不及時(shí)報(bào)告而發(fā)生事故的責(zé)任者；
（六）違章指揮、違章作業(yè)或不按規(guī)定配備和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品而造成事故的責(zé)任者；
（七）對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行謾罵、侮辱和打擊報(bào)復(fù)者；
（八）發(fā)生事故/事件后，不積極組織搶救或事故后不吸取教訓(xùn)、不采取措施整頓，同類事故/事件再次發(fā)生的責(zé)任者；
（九）發(fā)生上述情況，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑法者，報(bào)送司法機(jī)關(guān)依法懲處。
第五十條? 行政處分包括：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。處分權(quán)限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條? 有下列情況之一的單位（項(xiàng)目部）及單位（項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)人或員工應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰：
（一）違反國(guó)家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，造成死亡和重傷事故的，對(duì)責(zé)任單位（項(xiàng)目部）和責(zé)任人員視情節(jié)輕重，給予罰款：?jiǎn)挝唬?xiàng)目部）罰款為1000-50000元；責(zé)任單位（項(xiàng)目部）有關(guān)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人員罰款為500-20000元；另可根據(jù)具體情況，要求有關(guān)責(zé)任人根據(jù)責(zé)任大小賠償部分或全部損失。實(shí)行年薪制的責(zé)任人還將根據(jù)公司所屬單位經(jīng)營(yíng)者年薪試行辦法的規(guī)定進(jìn)行考核。
（二）對(duì)破壞事故/事件現(xiàn)場(chǎng)或發(fā)生事故/事件隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延上報(bào)的單位和責(zé)任人，在第（一）款的基礎(chǔ)上加重罰款。
（三）對(duì)重大事故/事件隱患和有嚴(yán)重塵毒危害的作業(yè)場(chǎng)所，有關(guān)部門責(zé)令其改進(jìn)，在限期內(nèi)經(jīng)過努力能夠解決而不積極采取措施解決的單位（項(xiàng)目部），除令其停產(chǎn)改進(jìn)外，再給予罰款。罰款金額為1000-10000元。
（四）多次違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，或因違反環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果的單位（項(xiàng)目部）應(yīng)加重罰款。
（五）對(duì)生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)未達(dá)標(biāo)，文明施工、文明生產(chǎn)秩序較差，操作人員違章作業(yè)經(jīng)教育未改和違章指揮的，給予單位（項(xiàng)目部）及責(zé)任人500-10000 元的罰款。
第五十二條? 對(duì)單位（項(xiàng)目部）的罰款、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)成員罰款、重傷（含重傷）以上事故和重大事件的罰款必須全部上交公司財(cái)務(wù)部，罰款收據(jù)復(fù)印件給工程部備案，個(gè)人罰款不得在公款中報(bào)銷。對(duì)單位和責(zé)任人員的罰款，應(yīng)用于改善勞動(dòng)條件、安全教育和安全先進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)。
第五十三條? 對(duì)合格分承包方，實(shí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，合格分承包承包工程時(shí)按造價(jià)的3-5%（最少不低于1萬元），交納安全抵押金。工程完工，經(jīng)考核，實(shí)現(xiàn)合同規(guī)定的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的，抵押金如數(shù)返還；未能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或考核不合格的，沒收部分或全部抵押金，并給予1萬元至20萬元的罰款。
第五十四條? 安全生產(chǎn)管理費(fèi)，按年計(jì)劃產(chǎn)值的0.5‰收取，財(cái)務(wù)部門單列專項(xiàng)帳戶，做到?？顚Ｓ?。
第五十五條? 本責(zé)任制如與上級(jí)規(guī)定有不符之處，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
第五十六條? 本責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行，各單位（項(xiàng)目部）可結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)工程部備案。
第五十七條? 本責(zé)任制由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。
第3篇 項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方針目標(biāo)
項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)
1.1管理方針
葛洲壩集團(tuán)公司于20**年4月通過了“職業(yè)健康安全體系”認(rèn)證。本公司職業(yè)健康安全管理方針是:“消除一切隱患風(fēng)險(xiǎn),確保全員健康安全”。本合同實(shí)施中,本公司嚴(yán)格遵守國(guó)家現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),預(yù)防和消除一切不安全隱患,防止各類事故發(fā)生;建立科學(xué)的職業(yè)健康安全管理體系,改善施工作業(yè)環(huán)境,依靠先進(jìn)的管理方法,保證項(xiàng)目施工、管理人員的職業(yè)健康與安全。
1.2管理目標(biāo)
本合同施工職業(yè)健康安全管理目標(biāo)是:明確項(xiàng)目部的職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé);建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,確保責(zé)權(quán)明確,信息流暢通;相關(guān)人員依法、明確的管理程序履行各自職責(zé)和義務(wù);使所有影響施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工的各類因素處于受控狀態(tài),保障施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的人身安全和健康。
(1)監(jiān)控指標(biāo):
工傷事故率<4‰,其中重傷事故率<1‰,無死亡事故。
交通事故率<5%,無重大交通事故。
機(jī)電設(shè)備直接經(jīng)濟(jì)損失率<0.5‰,無重大機(jī)電事故。
火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失率<1元/人年,無重大火災(zāi)事故。
無因勞保設(shè)施與用具引起的職業(yè)健康事故。
(2)安全管理目標(biāo)
全員安全培訓(xùn)教育率100%。
特種作業(yè)人員持證率100%。
隱患整改率>95%,重大隱患整改率100%。
塵、毒、噪聲治理合格率100%。
設(shè)備安全裝置完好率100%。
事故處理結(jié)案率100%。
第4篇 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系績(jī)效測(cè)量監(jiān)測(cè)控制程序
1.目的
通過定性和定量的監(jiān)測(cè)和測(cè)量環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效,對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求遵循情況進(jìn)行評(píng)價(jià),使環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
2.適用范圍
適用于本公司生產(chǎn)、加工、服務(wù)過程中作業(yè)活動(dòng)的環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效的監(jiān)測(cè)與測(cè)量。
3.定義
3.1環(huán)境績(jī)效:組織對(duì)其環(huán)境因素進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量結(jié)果。
3.2職業(yè)健康安全績(jī)效:組織對(duì)其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量的結(jié)果。
4.引用文件
gb/t 19001:2008 《質(zhì)量管理體系要求》
gjb 9001b-2009 《質(zhì)量管理體系 要求》
gb/t 24001-2004 《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》
gb/t 28001-2022 《職業(yè)健康安全管理體系 要求》
gb/t 19000-2008 《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》
5.職責(zé)
5.1質(zhì)量管理部負(fù)責(zé):
a)公司環(huán)境/職業(yè)健康安全體系運(yùn)行情況及環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)監(jiān)測(cè)和測(cè)量;
b)法律、法規(guī)和其他要求合規(guī)性的評(píng)價(jià);
c)內(nèi)審和管理評(píng)審中不符合的跟蹤監(jiān)測(cè)。
d)用于職業(yè)健康安全檢驗(yàn)和測(cè)量裝置的統(tǒng)一管理,并對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的檢定、校準(zhǔn)實(shí)施控制。
5.2設(shè)施部負(fù)責(zé):
a)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)機(jī)電設(shè)備、供電系統(tǒng)等狀態(tài)監(jiān)測(cè);
b)公司內(nèi)特種設(shè)備的年度監(jiān)測(cè)及監(jiān)視;
c)公司生產(chǎn)制造廠區(qū)內(nèi)(包括消防設(shè)備)設(shè)施環(huán)境噪聲的監(jiān)測(cè)與測(cè)量;
d)公司內(nèi)部特種設(shè)備的管理;
e)職業(yè)病防治和從事有關(guān)職業(yè)危害工作人員的監(jiān)督管理及職業(yè)病防治涉及到的物質(zhì)的測(cè)量與監(jiān)視。
5.3人事部負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康安全的體檢工作。
5.4各職能部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)與要求監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)裝置的使用、維護(hù)和管理。
6.工作程序
6.1測(cè)量與監(jiān)視控制方法.
6.1.1 目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的監(jiān)測(cè)
6.1.1.1目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案所涉及到的相關(guān)部門,應(yīng)按照計(jì)劃時(shí)間和措施進(jìn)行實(shí)施,每季度自檢一次,并保存自檢記錄。人事部應(yīng)每半年根據(jù)管理方案的內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)情況的驗(yàn)證,并保留驗(yàn)證記錄結(jié)果。
6.1.1.2檢查驗(yàn)證的內(nèi)容為責(zé)任部門對(duì)量化目標(biāo)指標(biāo)的參數(shù)達(dá)成情況。
6.1.1.3當(dāng)檢查發(fā)現(xiàn)執(zhí)行情況偏離或與目標(biāo)指標(biāo)不符時(shí)應(yīng)作好分析和糾正措施,并對(duì)措施進(jìn)行跟蹤,直至不符合消失為止。并按照《糾正/預(yù)防措施控制程序》執(zhí)行。
6.1.2對(duì)法律、法規(guī)和其它要求符合性的監(jiān)測(cè)
每年第四季度由質(zhì)量管理部對(duì)公司環(huán)境/職業(yè)健康安全有關(guān)法律、法規(guī)和其它要求符合性進(jìn)行一次評(píng)價(jià),如有新增或更改的應(yīng)獲取并形成新的《外來文件(法律法規(guī))清單》。
6.1.3 環(huán)境監(jiān)測(cè)
6.1.3.1 公司設(shè)備部每半年對(duì)制定的污染物排放指標(biāo)及能源消耗指標(biāo)/環(huán)境管理方案的完成情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)并記錄于《目標(biāo)指標(biāo)和管理方案實(shí)施效果評(píng)價(jià)表》
6.1.3.2由設(shè)備部聯(lián)系市環(huán)保局或區(qū)環(huán)保局,每年底對(duì)公司廢水、噪音、廢氣的排放進(jìn)行檢測(cè)并保持檢測(cè)報(bào)告。
6.1.4職業(yè)健康安全監(jiān)測(cè)
6.1.4.1特種生產(chǎn)設(shè)施的監(jiān)測(cè)在生產(chǎn)副總經(jīng)理組織下,由設(shè)備部開展如下工作:
a)對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)程措施執(zhí)行情況及生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)不符合或風(fēng)險(xiǎn)時(shí)督促責(zé)任單位采取措施予以糾正;
b)組織對(duì)主要生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)實(shí)施監(jiān)測(cè),按規(guī)定的要求對(duì)高壓電器、高壓線路、重要設(shè)施、接地避雷裝置等進(jìn)行監(jiān)測(cè);
c)組織對(duì)特種設(shè)備的年度監(jiān)測(cè)工作,每年根據(jù)設(shè)備檢修計(jì)劃邀請(qǐng)區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)公司的特種設(shè)備的檢測(cè)(如行車、叉車、電梯和儲(chǔ)氣罐等),并保持檢測(cè)報(bào)告;
d)目前公司并無環(huán)保和安保檢測(cè)設(shè)施,如日后新購(gòu)置則按檢定周期由質(zhì)量管理部計(jì)量室委托具備檢定資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。
6.1.4.2設(shè)備部負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施動(dòng)火安全進(jìn)行監(jiān)測(cè),及時(shí)消除隱患,確保安全。
6.1.4.3人事部負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治管理監(jiān)測(cè)
a)由辦公室組織員工身體健康檢測(cè), 對(duì)從事有職業(yè)病危害、傷害的員工身體情況進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè)方式和內(nèi)容及頻率:
(1)焊工、噴漆工、打磨工、車間女工一年一次進(jìn)行職業(yè)病檢測(cè);
(2)機(jī)加工人員和女工最少二年一次進(jìn)行常規(guī)體檢;
(3)一般作業(yè)人員(指行政管理人員不含以上兩類人員)最少三年一次進(jìn)行常規(guī)體檢。
b)當(dāng)發(fā)現(xiàn)不良健康現(xiàn)象時(shí)應(yīng)視情況進(jìn)行工作調(diào)離;當(dāng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病時(shí)按國(guó)家有關(guān)職業(yè)病的管理?xiàng)l例進(jìn)行上報(bào)有關(guān)部門和行政管理機(jī)關(guān),并根據(jù)不同的職業(yè)病的類型安排不同的醫(yī)療單位進(jìn)行專項(xiàng)治療,直至康復(fù)或穩(wěn)定。
6.1.4.4工作環(huán)境的檢測(cè)
a)設(shè)備部每年底邀請(qǐng)衛(wèi)生防疫部門對(duì)公司的磨刀房粉塵、機(jī)加工車間噪音、噴漆車間氣體和電焊車間弧光進(jìn)行檢測(cè)并出具檢測(cè)報(bào)告;
b)質(zhì)量管理部需每年對(duì)公司遵循法律法規(guī)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià),當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合時(shí)按6.4.3條款和不符合、糾正與預(yù)防措施程序中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.1.4.5各相關(guān)部門對(duì)涉及本部門環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)的績(jī)效進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
6.1.4.6對(duì)相關(guān)方要求的監(jiān)測(cè)。
a)所監(jiān)測(cè)的設(shè)備和材料與公司監(jiān)測(cè)的設(shè)備和材料的控制要一致;
b)相關(guān)方對(duì)資質(zhì)、人員的要求必須符合法律、法規(guī)的要求并與公司環(huán)境/職業(yè)健康安全與管理體系的要求相一致。
6.1.5 被動(dòng)的績(jī)效測(cè)量
6.1.5.1傷亡事故發(fā)生后,由設(shè)備部進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。
6.1.5.2設(shè)備事故發(fā)生后,由設(shè)備部進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。
6.1.5.3設(shè)備部每季度分別對(duì)傷亡和設(shè)備事故進(jìn)行一次分析,發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的傾向時(shí)應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
6.2監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)與維護(hù)的控制方法
6.2.1監(jiān)視和測(cè)量裝置管理
6.2.1.1質(zhì)量管理部根據(jù)環(huán)境/職業(yè)健康安全的要求,選擇適宜的監(jiān)視和測(cè)量裝置,定期送檢,使精確度滿足使用要求。
6.2.1.2各使用部門按照對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的要求提出采購(gòu)申請(qǐng)審批,按《監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備控制程序》有關(guān)條款執(zhí)行。
6.2.1.3監(jiān)視和測(cè)量裝置到公司后,按《監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備控制程序》進(jìn)行管理。
6.3控制措施有效性的監(jiān)視和測(cè)量
6.3.1質(zhì)量管理部對(duì)公司已識(shí)別的環(huán)境因素和重要環(huán)境因素、危險(xiǎn)源和不可接受危險(xiǎn)源采取的控制措施的有效性進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查。
6.3.2設(shè)備部對(duì)各部門按已識(shí)別的環(huán)境因素和重要環(huán)境因素、危險(xiǎn)源和不可接受危險(xiǎn)源采取的控制措施的有效性每半年進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。
6.3.3各部門針對(duì)本部門控制環(huán)境因素和重要環(huán)境因素、危險(xiǎn)源和不可接受危險(xiǎn)源所制定控制措施的運(yùn)行控制情況及有效性,每季度組織一次全面檢查。
7. 相關(guān)文件
7.1《記錄控制程序》
7.2《法律、法規(guī)和其它要求的獲取、識(shí)別與更新及合規(guī)性評(píng)價(jià)控制程序》
7.3《培訓(xùn)控制程序》
7.4《糾正/預(yù)防措施控制程序》
7.5《監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備控制程序》
7.6《設(shè)備管理控制程序》
8.相關(guān)記錄
8.1 《外來文件(法律法規(guī))清單》 qms/r432-03
8.2《目標(biāo)指標(biāo)和管理方案實(shí)施效果評(píng)價(jià)表》 qms/r451-02
8.3《安全檢查記錄表》 qms/r446-26
8.4《安全生產(chǎn)檢查報(bào)告書》 qms/r446-31
8.5《月度安全匯總表》 qms/r446-33
8.6《員工工作事故管理記錄表》 qms/r446-32
8.7《員工工傷及安全事故調(diào)查處理表》 qms/r446-22
8.8《糾正/預(yù)防措施單》 qms/r85-07
第5篇 機(jī)電科主管級(jí)工程師職業(yè)健康安全管理責(zé)任制
(1)機(jī)電科主管級(jí)工程師負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)定以及三大規(guī)程在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施,是機(jī)電專業(yè)具體負(fù)責(zé)技術(shù)管理的落實(shí)者。
(2)負(fù)責(zé)組織編制停產(chǎn)檢修措施、重大安全措施以及一般安全措施的審查。具體負(fù)責(zé)大型設(shè)備的安全運(yùn)行、技術(shù)測(cè)定、各類保護(hù)整定、資料存檔及各類保護(hù)設(shè)施的正常使用。
(3)具體負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)改造、新技術(shù)的推廣應(yīng)用、數(shù)據(jù)測(cè)試整理、圖紙資料存檔以及設(shè)計(jì)、安裝、供電圖紙資料的審核。
(4)負(fù)責(zé)每月至少一次按照煤礦安全規(guī)程對(duì)大型設(shè)備的技術(shù)裝備、安全設(shè)施、井筒裝備的檢查。
(5)負(fù)責(zé)每月至少三次對(duì)各大型設(shè)備機(jī)房硐室的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,同時(shí)進(jìn)行隱患排查。
(6)負(fù)責(zé)本管轄范圍內(nèi)設(shè)備安全運(yùn)行的巡回檢查,隱患排查,提出處理意見并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本管轄范圍內(nèi)各類電氣設(shè)備保護(hù),機(jī)械設(shè)備各類保護(hù)的檢查,并按規(guī)定組織定期試驗(yàn)。
(7)負(fù)責(zé)雙風(fēng)機(jī)雙電源、風(fēng)電閉鎖、漏電繼電器、皮帶的安裝及正常使用,把好阻燃皮帶、電纜下井關(guān)。負(fù)責(zé)井下低壓安全供電,合理供電以及電氣設(shè)備的安裝、回撤的負(fù)荷審批。負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的入庫質(zhì)量驗(yàn)收、電氣試驗(yàn),確保下井設(shè)備的質(zhì)量。
第6篇 物資采購(gòu)部部長(zhǎng):職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 負(fù)責(zé)國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行;
1.1.2 負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門員工開展多種形式的安全教育,對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);
1.1.3 負(fù)責(zé)組織采購(gòu)符合國(guó)家安全技術(shù)質(zhì)量要求的設(shè)備和材料,并按安全要求組織入庫;
1.1.4 負(fù)責(zé)組織采購(gòu)符合國(guó)家安全技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品;
1.2 質(zhì)量部門安全職責(zé)
1.2.1 負(fù)責(zé)公司零部件及產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作,對(duì)所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé);
1.2.2 負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)人員采樣、分析項(xiàng)目及使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程及設(shè)備、儀器、化學(xué)藥品的管理制度,并加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的檢查考核;
1.2.3 對(duì)產(chǎn)品試車或進(jìn)行中檢查時(shí),必須按安全環(huán)保措施規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行,檢查其能否滿足安全、環(huán)保的需要,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改;
1.2.4 負(fù)責(zé)將產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)過程中暴露出來的各類不安全因素,及時(shí)向有關(guān)部門反饋,以便進(jìn)行技術(shù)改造,提高產(chǎn)品安全可靠性;
1.2.5 對(duì)產(chǎn)品的零件、購(gòu)件、工具儀器、儀表等進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí),必須符合安全技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)的要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系,并采取有效措施;
1.2.6 定期對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行維修、保養(yǎng),使其保持良好的狀態(tài),符合安全要求;
1.2.7 成品出公司必須符合安全、衛(wèi)生要求,大、中產(chǎn)品起吊、運(yùn)輸要有清晰標(biāo)記和安全防護(hù);
1.2.8 負(fù)責(zé)事故分析時(shí)的化驗(yàn)檢測(cè)和數(shù)據(jù)處理;
1.3 質(zhì)量部部長(zhǎng)安全職責(zé)
1.3.1 嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度;
1.3.2 在編制特殊檢驗(yàn)工藝方案時(shí),應(yīng)編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施;
1.3.3 在采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和檢驗(yàn)條件變化時(shí),應(yīng)編制安全技術(shù)操作程序或安全技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書;
1.3.4 負(fù)責(zé)安全技術(shù)、安全設(shè)備、儀表的技術(shù)鑒定;
1.3.5 加強(qiáng)對(duì)有毒化學(xué)試劑的管理和安全使用,必須由專人負(fù)責(zé)管理;
第7篇 施工職業(yè)健康安全管理目標(biāo)
施工項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理的目標(biāo)
(1)制定目標(biāo)的目的:為保護(hù)施工單位和建設(shè)單位的健康和安全,控制影響施工場(chǎng)地所有人員、臨時(shí)工作人員、合同方人員、訪問者、和其他有關(guān)部門人員健康和安全,考慮和避免使用不當(dāng)對(duì)使用者造成的健康和安全的危害,制定健康和安全目標(biāo),并制定相應(yīng)的措施。
(2)職業(yè)健康安全管理目標(biāo)
1)傷亡事故控制目標(biāo):杜絕死亡,避免重傷
2)安全達(dá)標(biāo)目標(biāo):基礎(chǔ)施工、結(jié)構(gòu)施工、裝修施工個(gè)階段達(dá)標(biāo)見下表
施工部位 死亡 重傷 一般事故
基礎(chǔ)施工0 0 1
主體結(jié)構(gòu)施工0 0 4
裝修施工0 0 2
第8篇 銷售部門:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對(duì)本部門員工開展多種形式的安全教育;
1.1.2 簽訂產(chǎn)品銷售合同時(shí)應(yīng)根據(jù)公司設(shè)備及生產(chǎn)能力合理安排,力爭(zhēng)均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)安全;
1.1.3 確保銷售的產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及安全環(huán)保規(guī)定,凡不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的產(chǎn)品一律不準(zhǔn)銷售出廠;
1.1.4 外來訂貨人員來公司考察參觀、訂貨、簽約等,要及時(shí)對(duì)來訪人員進(jìn)行外來人員安全教育,以確保其在我公司內(nèi)活動(dòng)期間的安全,并要求其遵守公司各項(xiàng)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度;
1.1.5 負(fù)責(zé)教育本部門員工遵守公司職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定,加強(qiáng)外出銷售人員的安全環(huán)保教育,應(yīng)注意交通安全,遵守所到廠家的安全環(huán)保規(guī)章制度,確保安全和不污染環(huán)境;
第9篇 安全、環(huán)保、職業(yè)健康組織與管理工作內(nèi)容
1．以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調(diào)、安裝專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系，組織體系的運(yùn)行模式：
1）凡是進(jìn)入****廣場(chǎng)的施工人員，必須接受總承包現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)，并由各專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織對(duì)施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓(xùn)教育。
2）接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查，檢查出的問題，由專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織整改，并將整改結(jié)果書面匯報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理會(huì)議和總承包。
3）執(zhí)行總承包項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎(jiǎng)罰制度，由項(xiàng)目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實(shí)施獎(jiǎng)罰制度的落實(shí)效果。
4）專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)向項(xiàng)目監(jiān)理例會(huì)定期匯報(bào)本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題，解決辦法，下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計(jì)劃，由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。
5）各專業(yè)負(fù)責(zé)自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，生產(chǎn)、生活區(qū)垃圾及時(shí)打掃干凈，集中堆放，及時(shí)集中運(yùn)輸。
6）負(fù)責(zé)保護(hù)好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設(shè)施，做到不拆除、不損壞、主動(dòng)維護(hù)好自己施工區(qū)域的安全設(shè)施。
2．由總承包項(xiàng)目安全經(jīng)理周明根代表項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作，組織各專業(yè)安全員，檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況，檢查現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工、環(huán)保情況，有權(quán)對(duì)不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊(duì)伍或個(gè)人罰款。
3．由總包負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術(shù)資料及歸檔工作，各專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)有責(zé)任進(jìn)行積極配合。
4．項(xiàng)目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位，應(yīng)有項(xiàng)目監(jiān)理會(huì)議組織分工，劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域，各專業(yè)應(yīng)遵守對(duì)方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。
5．由總包項(xiàng)目安全經(jīng)理負(fù)責(zé)每月對(duì)專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)情況在項(xiàng)目監(jiān)理會(huì)議進(jìn)行公布，對(duì)考請(qǐng)不合格的分包商執(zhí)行罰款。
第10篇 職業(yè)安全健康管理體系試題試卷
一、是非題(每題2分,共計(jì)50分),你認(rèn)為正確的答案請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)中劃“√”,錯(cuò)誤的劃“×”。
1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系 要求”。( × )
2、在確立oh&s目標(biāo)時(shí)只要考慮風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制的效果。(×)
3、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,不得更改。(√)
4、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和確定控制措施要求建立程序,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果要求形成文件。(√)
5、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是最高管理層中的一員。(×)
6、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)。(√ )
7、組織應(yīng)獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求,這些信息應(yīng)傳達(dá)給相關(guān)方。(√)
8、通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè),可免除國(guó)家有關(guān)行政管理部門的監(jiān)察。(×)
9、員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件,并通報(bào)全體員工。(√ )
10、對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的重要危險(xiǎn)源的組織可不必進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。(× )
11、體系文件是組織內(nèi)部的管理規(guī)定,與外單位無關(guān)。(×)
12、對(duì)事故、不符合應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施,但對(duì)沒有造成后果的事件可不采取糾正和預(yù)防措施。(×)
13、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出,但未傷人,可看作是一次事故。(×)
14、一個(gè)規(guī)模較小的組織,在申請(qǐng)ohsas認(rèn)證時(shí),可以用職業(yè)健康安全方針代替目標(biāo)。(×)
15、對(duì)已患職業(yè)病的員工進(jìn)行定期體檢是屬于被動(dòng)測(cè)量。(√)
16、組織制訂的職業(yè)健康安全目標(biāo)必須量化。(√)
17、內(nèi)部審核是第一方審核,外部審核是第二方審核和第三方審核。()
18、職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)和文化程度以及所承受的風(fēng)險(xiǎn)。()
19、危險(xiǎn)源是肯定造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。(×)
20、員工代表就是員工的安全健康代表。( × )
21、“ohsas相關(guān)方”是指關(guān)注組織的職業(yè)健康安全績(jī)效或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。(√ )
22、初始評(píng)審的結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告,并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項(xiàng)決策的基礎(chǔ),為持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準(zhǔn)。()
23、是否實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系—標(biāo)準(zhǔn)由組織決定,一旦實(shí)施必須覆蓋組織活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)中的安全健康問題。()
24、一臺(tái)空調(diào)的室外機(jī),在安裝時(shí)室外機(jī)從高處墜落,機(jī)器損壞,但未傷著人,屬事故。(√)
25、免遭傷害就是安全。(× )
二、選擇題:(每題2分,共50分)你認(rèn)為最適合的答案,填在括號(hào)中。
1、危險(xiǎn)辨識(shí)的含意是(e )
a)識(shí)別危險(xiǎn)的存在 b)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的過程
c)確定危險(xiǎn)源的性質(zhì)d)a+ce)a+b
2、管理評(píng)審應(yīng)確保體系的持續(xù)(e)性。
a)符合b)適宜 c)有效 d)充分e)b+c+df)a+b+c
3、《職業(yè)健康安全管理體系—要求》規(guī)定方針內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)的承諾包括( e )
a)對(duì)預(yù)防傷害與疾病的承諾
b)對(duì)持續(xù)改善oh&s管理和oh&s績(jī)效的承諾
c)對(duì)符合組織應(yīng)遵守的與oh&s危險(xiǎn)相關(guān)的適用的oh&s法規(guī)和其他要求的承諾
d)b+ce)a+b+c
4、職業(yè)健康安全“三同時(shí)”是指職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施與主體工程( e)
a)同時(shí)規(guī)劃b)同時(shí)設(shè)計(jì)c)同時(shí)施工
d)同時(shí)投產(chǎn)使用 e)b+c+df)a+b+c
5、通過實(shí)施前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程對(duì)所有擬定的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行()
a)危險(xiǎn)辨識(shí) b)評(píng)審c)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)d)協(xié)商交流e)a+c
6、判定不符合項(xiàng)的審核準(zhǔn)則是(d)
a)職業(yè)健康安全管理體系—要求b)適用的法律、法規(guī)和其他要求
c)組織的職業(yè)健康安全體系文件d)a+b+c
7、組織開展內(nèi)審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否(d)
a)符合計(jì)劃的安排b)得到正確的實(shí)施和保持
c)有效地滿足組織的方針和目標(biāo)d)a+b+c
8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定( d)必須以記錄。()
a)測(cè)量和監(jiān)測(cè)用的設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)b)員工培訓(xùn)
c)糾正和預(yù)防措施引起的文件化程序的更改 d)a+be)a+c
9、危險(xiǎn)源辨識(shí)的范圍不包括(d)
a)常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng) b)所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員的活動(dòng)
c)工作場(chǎng)所的設(shè)施 d)承包方在其自身工作場(chǎng)所的活動(dòng)
10、根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系—要求》,員工應(yīng)參與和了解的協(xié)商和交流的活動(dòng)有( d)。
a)參與職業(yè)健康安全事務(wù) b)批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針
c)了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表 d)a+c
11、管理者代表必須在()中產(chǎn)生。
a)管理者 b)最高管理層c)員工代表d)a+b
12、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定記錄必須保存(a) 年。
a)1b)3c)5d)組織自定
13、以下哪種情況不屬于被動(dòng)測(cè)量(a)
a)內(nèi)審b)事故調(diào)查c)職業(yè)病調(diào)查d)事件調(diào)查
14、組織應(yīng)制定并保持旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全(d)的管理方案。()
a)方針 b)計(jì)劃c)目標(biāo)d)a+c
15、組織對(duì)全體員工在oh&s方面,根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)和接受過的培訓(xùn)對(duì)其( a )進(jìn)行鑒定。
a)能力 b)安全意識(shí)c)操作水平
16、以下哪個(gè)要素可不建立和保持程序。( d)
a)法律、法規(guī)和其他要求 b)培訓(xùn)、意識(shí)和能力
c)績(jī)效測(cè)量 d)管理評(píng)審
17、以下哪些要素必須要有記錄。( d)
a)績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)b)事件調(diào)查、不符合、糾正和預(yù)防措施
c)記錄控制d)a+b+c
18、內(nèi)審員填寫不符合報(bào)告內(nèi)容有( e)
a)描述不符合事實(shí)b)判定不符合條款c)不合格原因
d)如何采取糾正措施 e)a+bf)b+d
19、對(duì)職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)(c)
a)定期批準(zhǔn)b)定期檢查c)定期評(píng)審
20、組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)針對(duì)(f)
a)相關(guān)方的需求 b)員工的意識(shí)c)內(nèi)部相關(guān)職能
d)內(nèi)部相關(guān)層次 e)a+bf)c+d
21、對(duì)所有職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行具有重要作用的崗位,都能得到有關(guān)文件和資料的(a)
a)現(xiàn)行版本 b)批準(zhǔn)的版本c)實(shí)用的版本
22、充足的監(jiān)測(cè)與測(cè)量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄,目的是便于隨后的(b)
a)落實(shí)事故的責(zé)任b)糾正和預(yù)防措施分析c)尋找不符合原因
23、勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者對(duì)組織管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)(d)
a)先執(zhí)行后控告 b)邊請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)邊執(zhí)行
c)小心謹(jǐn)慎地執(zhí)行 d)拒絕執(zhí)行
24、組織應(yīng)對(duì)缺乏程序()職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況,建立并保持文件化程序。( b)
a)已經(jīng)偏離b)可能導(dǎo)致偏離c)不會(huì)偏離
25、內(nèi)審時(shí)發(fā)現(xiàn)有(e)事實(shí),可判不符合4.4.7要素。()
a)消防通道被阻塞 b)操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽
c)急救用的藥品過期 d)a+be)a+c
第11篇 部門/車間專兼職安全員職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 在部門/車間主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹職業(yè)健康安全、環(huán)境方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)上接受安全工程師指導(dǎo)，按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、例會(huì)，指導(dǎo)班組開展安全環(huán)保教育；
1.1.2 組織對(duì)部門/車間職工進(jìn)行安全環(huán)保教育，考核特種作業(yè)人員，經(jīng)常組織開展各種形式的安全環(huán)保宣傳教育活動(dòng)；
1.1.3 編制公司安全生產(chǎn)管理制度和公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、制定年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
1.1.4 負(fù)責(zé)對(duì)公司新員工和外來實(shí)習(xí)人員的公司級(jí)安全教育培訓(xùn)；
1.1.5 審查外包工程和外委作業(yè)承包單位的安全資質(zhì)，簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書，并進(jìn)行安全教育和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管；
1.1.6 深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查各崗位的安全環(huán)保情況，督促勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用，發(fā)現(xiàn)不安全情況，應(yīng)立即停止工作，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
1.1.7 制定公司員工勞動(dòng)保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)上述物品的選購(gòu)、發(fā)放和使用進(jìn)行監(jiān)管；
1.1.8 定期組織本部門/車間進(jìn)行安全環(huán)保檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)協(xié)調(diào)、整改；
1.1.9 做好本部門/車間的安全記錄；
1.1.10 定期組織召開安全人員專業(yè)專題會(huì)議和培訓(xùn)會(huì)議；
1.1.11 監(jiān)督檢查特種設(shè)備的安全檢驗(yàn)工作；
1.1.12 對(duì)違章作業(yè)，不遵守安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程的人員，有權(quán)令其停止工作，按有關(guān)規(guī)定提出處罰建議；
1.1.13 對(duì)工傷事故進(jìn)行報(bào)告和統(tǒng)計(jì)，參加人身安全事故調(diào)查、分析與處理工作；
1.1.14 負(fù)責(zé)公司工傷的初步認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)、管理和報(bào)告工作，參與員工工傷的鑒定；
1.1.15 參加事故調(diào)查分析，根據(jù)“四不放過”原則提出改進(jìn)措施，按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類事故、事件等信息；
1.1.16 參與公司新建項(xiàng)目安全竣工驗(yàn)收；
第12篇 安全環(huán)保處職業(yè)衛(wèi)生管理員安全生產(chǎn)職責(zé)
31.1組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生委員會(huì)開展職業(yè)危害防治工作;
31.2組織或者參與本單位安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄教育和培訓(xùn)情況;,總結(jié)推廣職業(yè)危害防治管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
31.3督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;
31.4組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;
31.5檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,定期組織現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害檢查,及時(shí)排查生產(chǎn)安全、職業(yè)危害事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;
31.6制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
31.7督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施;
31.8組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測(cè)、登記、建檔及申報(bào)工作;
31.9組織或參與新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理工作;
31.10負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求組織接觸有毒有害崗位作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查工作,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;負(fù)責(zé)建立公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案;
第13篇 職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)試題
一、是非題(答案對(duì)的打“√”,答案錯(cuò)的中打“×”。每題1分,共20題。)
[ f] 1. 統(tǒng)計(jì)事故、損失和投訴是主動(dòng)性監(jiān)視方法。
[ t] 2. 事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。
[ t] 3. 危險(xiǎn)因素和危害因素都是危險(xiǎn)源。
[ f] 4. 安全程度不斷提高說明了不可接受的危險(xiǎn)水平也提高了。
[ t] 5. 遵守法規(guī)和其他要求是組織職業(yè)健康安全管理體系的基本要求。
[ f] 6. 安全生產(chǎn)責(zé)任制是組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。
[ f] 7. 施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全環(huán)境發(fā)生重大變化后,不需與員工協(xié)商,只要項(xiàng)目經(jīng)理決定處理就行。
[ f] 8. 組織建立職業(yè)健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現(xiàn)有文件。
[ t] 9. 職業(yè)健康安全管理體系是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展、不斷改進(jìn)和不斷完善的過程。
[ t] 10. 法規(guī)是法律、法規(guī)和規(guī)章的總稱。
[ f] 11.“三同時(shí)”制度是指我國(guó)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改建、引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)健康安全設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)驗(yàn)收。
[ f] 12.對(duì)在我方施工現(xiàn)場(chǎng)的工程/勞務(wù)分包隊(duì)伍的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)由他們管理,我方無權(quán)干涉。
[ t] 13.我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)可概括為:事故預(yù)防、事故處理、法律責(zé)任三個(gè)主要方面。
[ f] 14.實(shí)施gb/t 28001-2022標(biāo)準(zhǔn)會(huì)加重組織的法律責(zé)任。
[ f] 15.不同地區(qū)的兩個(gè)組織,施工資質(zhì)和生產(chǎn)同種產(chǎn)品,他們?cè)u(píng)價(jià)重大職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的尺度應(yīng)該是一致的。
[ f] 16. 可接受風(fēng)險(xiǎn)是已降至組織可容許程度的風(fēng)險(xiǎn)。
[ f] 17. 在危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí),管理因素一點(diǎn)兒也不應(yīng)該列入識(shí)別范圍,應(yīng)該在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)加以考慮。
[ t] 18. 任何僥幸、麻痹、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁的心理都可能成為安全隱患。
[ t] 19. 某高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出,幸好未傷及操作者,我們可把它認(rèn)為發(fā)生了一次“事件”。
[ f] 20. 企業(yè)的職業(yè)健康安全方針不宜告訴同行業(yè)企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
二、選擇題(共20題,每題2分。每題從所列答案中選擇一個(gè)正確的答案。)
1.(a)是職業(yè)健康安全管理的宗旨和方向。
a)職業(yè)健康安全管理體系方針b)法規(guī)和其他要求
c)目標(biāo) d)對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃
2.對(duì)出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)按“四不放過”原則進(jìn)行,下列哪些內(nèi)容屬于其內(nèi)容(a)。
a)事故原因沒查清不放過,b)企業(yè)沒罰款不放過,
c)組織機(jī)構(gòu)沒調(diào)整不放過,d)a+c
3.風(fēng)險(xiǎn)控制策劃時(shí)原則上應(yīng)首先(c)。
a)降低風(fēng)險(xiǎn)b)采用個(gè)體防護(hù)設(shè)備c)消除危險(xiǎn)源d)采用機(jī)器人
4.貫徹gb/t 28001標(biāo)準(zhǔn)組織所關(guān)心的對(duì)象是(d)。
a)產(chǎn)品 b)過程 c)環(huán)境d)人
5.職業(yè)健康安全方針中必需包含(b)承諾。
a)持續(xù)改進(jìn) b)持續(xù)改進(jìn)、遵守法規(guī)和其它要求
c)遵守法規(guī)和其它要求 d)實(shí)現(xiàn)員工要求
6.職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)包括(a)。
a)b+c+d b)職責(zé)和權(quán)限 c)資源d)方法和時(shí)間表
7.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作的內(nèi)容有(b)。
a)應(yīng)急計(jì)劃b)a+c c)應(yīng)急設(shè)備 d)內(nèi)部審核
8.對(duì)于一個(gè)新建體系的組織初始評(píng)審工作是(a)。
a)必要的 b)可做也可不做 c)與危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)合在一起做d)不需要
9.組織編制的安全管理文件應(yīng)具有(d)。
a)可檢查性 b)可操作性 c)針對(duì)性d)a+b+c
10.我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)包括(d)。
a)綜合類和職業(yè)健康類 b)檢測(cè)檢驗(yàn)類和職業(yè)安全類
c)女工和未成年工保護(hù)類和勞動(dòng)防護(hù)用品類d)a+b+c
11.新工上崗前三級(jí)安全教育是指(a)。
a)工廠、車間、班組 b)師傅、工廠、班組
c)崗位、車間、師傅 d)領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員
12.安全檢查制度是(d)。
a)查思想、查隱患 b)查管理和查整改 c)查事故處理d)a+b+c
13.企業(yè)職業(yè)健康安全第一責(zé)任人是(c)。
a)每個(gè)員工b)管理者代表c)企業(yè)法定代表人d)工會(huì)
14.危險(xiǎn)源辨識(shí)方法有(d)。
a)安全檢查表 b)生產(chǎn)過程分析c)人體生物節(jié)律d)a+b
15.職業(yè)健康安全管理體系的審核準(zhǔn)則是(d)。
a)gb/t 28001-2022標(biāo)準(zhǔn) b)法律、法規(guī)和其他要求、
c)職業(yè)健康安全管理體系文件d)a+b+c
16.職業(yè)健康安全運(yùn)行控制的對(duì)象是(d)。
a)重大危險(xiǎn)源 b)相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求
c)重大風(fēng)險(xiǎn)d)與重大風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的活動(dòng)和過程
17. 風(fēng)險(xiǎn)控制措施實(shí)施前進(jìn)行評(píng)審的內(nèi)容不包括(d)。
a)控制措施是否使風(fēng)險(xiǎn)降低到可接受水平;b)是否產(chǎn)生新的危害;
c)是否選定投資效果最佳的解決方案; d)完成措施所需時(shí)間。
18.職業(yè)健康安全的不符合報(bào)告應(yīng)包括(d)
a)不合格事實(shí)的描述; b)判定不合格的理由及不符合的標(biāo)準(zhǔn)條款;
c)嚴(yán)重程度;d)a+b+c。
19.職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)(d)
a)形成文件 b)可行時(shí),應(yīng)可測(cè)量c)符合職業(yè)健康安全方針d)以上皆是
20.組織危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和確定控制措施過程的輸出,必須包括(c)。
a. 重大危險(xiǎn)源清單 b.重要危險(xiǎn)源清單
c.危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)可接受性的確定 d.重大風(fēng)險(xiǎn)清單
三、填空題(共10題,每題2分,共20分)
1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和_《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定了我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)的基本內(nèi)容。
2.根據(jù)2002年4月頒布的《職業(yè)病目錄》,我國(guó)職業(yè)病共分為10大類115種。
3.健康損害是_可確認(rèn)的、由工作活動(dòng)和(或)工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。
4.事件和事故的關(guān)系是_事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。
5.組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)時(shí),應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求,如應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)、相鄰組織或居民
6. gb/t28001-2022 標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)的是職業(yè)健康安全,而非產(chǎn)品和服務(wù)安全。
7. 未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常叫未遂事件。
8. 風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生危險(xiǎn)事件或有害暴露的可能性,與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴(yán)重性的組合。
9. 組織應(yīng)向在其控制下工作的人員和其他有關(guān)的相關(guān)方傳達(dá)關(guān)法律法規(guī)和其他要求的信息。
10. 在建立和評(píng)審目標(biāo)時(shí),組織應(yīng)考慮法律法規(guī)要求和應(yīng)遵守的其他要求及其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。組織還應(yīng)考慮其可選技術(shù)方案,財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求,以及有關(guān)的相關(guān)方的觀點(diǎn)
四、簡(jiǎn)述題(共4題,每小題5分,共20分)
1.我國(guó)職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么
答:方針:安全第一,預(yù)防為主 制度:安全生產(chǎn)責(zé)任制,職業(yè)健康安全措施計(jì)劃制度,職業(yè)健康安全教育制度,職業(yè)健康安全檢查制度,傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度,職業(yè)健康安全監(jiān)查制度,職業(yè)健康安全預(yù)防評(píng)價(jià)制度。
2.職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求按什么順序考慮降低風(fēng)險(xiǎn)
在確定控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時(shí),應(yīng)按如下順序考慮降低風(fēng)險(xiǎn):
答:a)消除;b)替代;c)工程控制措施;d)標(biāo)志、警告和(或)管理措施;e)個(gè)體防護(hù)裝備。
3.組織在建立職業(yè)健康安全(ohsms)目標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮哪些方面
目標(biāo)應(yīng)與方針保持一致;(是方針的細(xì)化和展開)
答 :目標(biāo)應(yīng)包含與產(chǎn)品有關(guān)要求;(針對(duì)健康安全的重大風(fēng)險(xiǎn))
目標(biāo)應(yīng)有可測(cè)量性;(定量或定性的)
目標(biāo)應(yīng)具有激勵(lì)性 。
4.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序和應(yīng)急預(yù)案之間是什么關(guān)系
答:應(yīng)急響應(yīng)和準(zhǔn)備控制程序是二層次文件;應(yīng)急預(yù)案是三層次文件,應(yīng)急預(yù)案(或稱應(yīng)急計(jì)劃)是程序的支持性文件。
第14篇 采購(gòu)部職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。
(2)在進(jìn)行物資采購(gòu)時(shí),應(yīng)與供應(yīng)商簽定正式的包括環(huán)境職業(yè)健康安全方面條款的有效的經(jīng)濟(jì)承包合同,明確采購(gòu)物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保和安全要求,同時(shí)明確在提供服務(wù)期間的職業(yè)健康安全管理責(zé)任,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
(3)負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的制度對(duì)違反公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理要求的供應(yīng)商進(jìn)行處理。
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商制定在本單位范圍內(nèi)裝、卸貨物的《安全操作規(guī)程》和發(fā)生事故的應(yīng)急救援預(yù)案,并進(jìn)行培訓(xùn)和演練。
(5)負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制,在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查或到供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察時(shí)要落實(shí)好相應(yīng)的職業(yè)健康安全措施。
(6)負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識(shí)。
(7)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項(xiàng)具體工作。
第15篇 實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證目的意義
實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的目的與意義
職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的概念
職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證是依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布的職業(yè)安全健康管理體系試行標(biāo)準(zhǔn))和法律法規(guī)及其它要求,經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn),并通過頒發(fā)認(rèn)證證書或認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)來證明某組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件的活動(dòng)。
實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的目的和意義
(1)全面規(guī)范、改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全與健康管理,保障企業(yè)員工的職業(yè)健康與生命安全,保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,提高工作效率。
(2)改善與政府、員工、攝取的公共關(guān)系,提供企業(yè)聲譽(yù)。
(3)提供持續(xù)滿足法律法規(guī)要求的即指,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防事故發(fā)生。
(4)克服產(chǎn)品及服務(wù)在國(guó)內(nèi)外貿(mào)易活動(dòng)中的非關(guān)稅貿(mào)易壁壘,取得進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的通行證。
(5)提高金融信貸信用等級(jí),降低保險(xiǎn)成本。
(6)提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力等。
第16篇 安全職業(yè)健康培訓(xùn)管理程序
1. 目的
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，提高員工安全意識(shí)，遵守安全規(guī)章，掌握必要的安全保護(hù)技能，有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生，特制訂本管理程序； 2. 適用范圍
本程序適用于公司全體員工（新入職員工、合同工、派遣工、臨時(shí)工）；外來客商、施工廠商；轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員等； 3. 職責(zé)
3.1行政人事部職責(zé)
3.1.1行政人事部依據(jù)公司安環(huán)部制訂的年度、月份安全職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃及臨時(shí)性培訓(xùn)
計(jì)劃監(jiān)督、協(xié)助組織實(shí)施；
3.1.2 行政人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)需求部門的參訓(xùn)人員名單并將詳細(xì)信息發(fā)文通告； 3.1.3 行政人事部負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程內(nèi)容的合理性進(jìn)行調(diào)查，以便對(duì)教材改善更新； 3.2需求部門職責(zé)
3.2.1 依據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)和實(shí)際情況，向行政人事部提交安全職業(yè)健康培訓(xùn)需求，完善相
關(guān)記錄； 3.2.2 車間、部門級(jí)安全職業(yè)健康培訓(xùn)由各部門主管完成；特種作業(yè)人員或涉危人員安全
培訓(xùn)由安環(huán)部完成或交由外部機(jī)構(gòu)完成；
3.2.3 各需求培訓(xùn)部門依據(jù)行政人事部發(fā)布的安全職業(yè)健康培訓(xùn)通知的要求組織培訓(xùn)事宜，安排參訓(xùn)人員積極準(zhǔn)時(shí)參加并遵守課堂紀(jì)律；
3.3安環(huán)部職責(zé)
3.3.1 依據(jù)公司發(fā)展需要和結(jié)合生產(chǎn)形勢(shì)，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并將培訓(xùn)計(jì)劃分解至每
月實(shí)施；
3.3.2 協(xié)助行政人事部建立公司齊全的員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗等培訓(xùn)記錄檔案； 3.3.3 負(fù)責(zé)外來客商、外協(xié)施工廠商進(jìn)入車間的安全職業(yè)健康培訓(xùn)； 3.3.4 依據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)，組織制定適用于公司的安全職業(yè)健康培訓(xùn)教材； 3.3.5 負(fù)責(zé)公司內(nèi)特種作業(yè)及涉危作業(yè)人員的安全職業(yè)健康培訓(xùn)；
4.內(nèi)容
4.1入廠安全職業(yè)健康培訓(xùn)（一級(jí)）
4.1.1 由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)新入職員工的一級(jí)安全職業(yè)健康培訓(xùn)，其內(nèi)容包括：國(guó)家有關(guān)安
全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度、公司安全管理制度、公司安全生產(chǎn)特點(diǎn)、相關(guān)事故分析、安全注意事項(xiàng)以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)等，并經(jīng)考試合格后方可分配到各
部門。培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
4.2部門（車間）級(jí)安全職業(yè)健康培訓(xùn)（二級(jí)）
4.2.1 由各部門（車間）第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：廠安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點(diǎn)、
工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、相關(guān)事故教訓(xùn)、安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)
保護(hù)用品使用等，并經(jīng)考試合格，方可分配到班組。培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
4.3班組安全職業(yè)健康培訓(xùn)（三級(jí)）
4.3.1由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要生產(chǎn)設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、操
作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、預(yù)防措施、相關(guān)事故案例、安全設(shè)施裝置、工（器）具、個(gè)人防護(hù)用品（器具）消防器材等，并經(jīng)考試合格方可上崗
作業(yè)。培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。
4.4特種作業(yè)安全職業(yè)健康培訓(xùn)
4.4.1由安全環(huán)保部組織特種作業(yè)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考
核管理規(guī)則》（gb5306-）的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可
從事特種作業(yè)。
4.4.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。 4.5事故教育培訓(xùn)
4.5.1 凡發(fā)生重大事故、職業(yè)健康危害事故及在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)連續(xù)發(fā)生事故后，公司要及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
4.6轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員教育培訓(xùn)
4.6.1 轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員達(dá)6個(gè)月以上者必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方
可重新上崗； 4.7外來人員安全職業(yè)健康培訓(xùn)
4.7.1外來施工人員必須經(jīng)安全環(huán)保部和設(shè)備部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司
生產(chǎn)特點(diǎn)、相關(guān)制度、相關(guān)規(guī)定、安全注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急救援等內(nèi)容，并經(jīng)考試
合格方可發(fā)放入廠證。
4.8員工繼續(xù)安全教育
4.8.1安全環(huán)保部組織制定并實(shí)施公司級(jí)員工繼續(xù)安全教育，教育對(duì)象包括公司員工、班
組長(zhǎng)及安全員，教育內(nèi)容包括：國(guó)家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案例討論及其他相關(guān)內(nèi)容。
4.8.2各部門（車間）組織制定本部門（車間）員工繼續(xù)安全教育、部門（車間）安全學(xué)
習(xí)每月不少于一次，所有人員必須參加，教育內(nèi)容包括：國(guó)家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、廠安全規(guī)章制度、典型案例等相關(guān)內(nèi)容。
5.安全職業(yè)健康培訓(xùn)管理
5.1公司各部門要建立從業(yè)人員安全職業(yè)健康培訓(xùn)教育檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和考核結(jié)
果。
5.2各部門要對(duì)培訓(xùn)教育方式和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定是否達(dá)到培訓(xùn)目的。 5.3公司安全職業(yè)健康培訓(xùn)是全員培訓(xùn)，任何人缺席均需進(jìn)行補(bǔ)培訓(xùn)。 6.相關(guān)文件及附件
6.1《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》 6.2《員工入職安全職業(yè)健康培訓(xùn)教材》 6.3《危險(xiǎn)化學(xué)品知識(shí)培訓(xùn)教材》 6.4《員工繼續(xù)安全培訓(xùn)教材》 6.5《企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)教材》 6.6《培訓(xùn)簽到表》
