第1篇 調度室自動化管理員：崗位責任制
1、貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、標準、技術規(guī)范、指示、指令、三大規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。
2、負責礦內全礦井綜合自動化系統(tǒng)管理維護、調度室的dlp大屏及監(jiān)視器管理維護、生產工業(yè)電視系統(tǒng)的維護管理、保衛(wèi)科工業(yè)電視的維護管理、井下變電所、泵房的自動化的管理維護、全礦調度通訊系統(tǒng)、無線通訊及人員定位系統(tǒng)的管理等工作。
3、在主任的領導下,協(xié)助主任做好所分管范圍內的工作。
4、負責礦井自動化建設與實施的相關技術工作。對分管范圍內的工作和遇到的問題及時向主任匯報并提出解決辦法。
5、積極配合主任開展主管范圍內的技術管理工作,保證遵守國家的關煤礦安全生產工藝的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。
6、負責對現(xiàn)有設備技術資料、書籍、軟件進行搜集整理、歸檔。
7、定期組織對主管系統(tǒng)的安全隱患進行排查,對排查出來的安全隱患,要落實整改措施。
8、系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,及時組織人員處理,嚴格執(zhí)行事故匯報程序,并參與事故分析。
9、盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
10、完成領導安排的其它工作。
第2篇 自救器管理、發(fā)放工崗位責任制
一、負責全礦自救器、便攜儀的管理和發(fā)放工作，做到每小班對架上自救器記錄一次。
二、定期對自救器進行增重和氣密性檢查。
三、認真填寫卡片，及時做好報表及上報工作。
四、負責便攜儀的管理發(fā)放，及時對便攜儀進行充電、調試、校驗，并登記造冊。
五、負責對儀器使用、非正常損壞情況進行考核。
六、負責自救器房的衛(wèi)生和管理工作。
第3篇 物業(yè)管理處經理崗位責任制
管理處實行在公司領導下的經理負責制,管理處經理帶領管理處全體人員,按照《條例》、《委托管理合同》及公司各項規(guī)章制度,對住宅區(qū)實施專業(yè)化、一體化管理,接受管委會、業(yè)主、住戶和有關業(yè)務部門的監(jiān)督,實現(xiàn)各項管理指標。
一、認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司有關規(guī)章制度,在實踐中不斷提高自身的業(yè)務素質和領導工作能力。
二、不斷建立和完善科學的運作、監(jiān)督和考核體系,確保政令暢通,信息反饋流暢,管理工作高效。
三、負責管理處日常管理經費的收支審批工作,控制成本,制定并落實多種經營措施,完成公司下達的年度經營指標任務。
四、負責組織與住戶溝通,及時認真的處理與顧客的關系,解決顧客提出的合理要求,采納合理化建議。
五、負責組織、協(xié)調員工工作安排,負責管理處員工工作效績考評。
六、負責審批《物資申請單》,控制部門的物資采購程序。
七、負責維修班組、指揮中心及安全管理班組的業(yè)務指導及日常管理工作,提高工作效率。
八、負責對外協(xié)調相關單位、部門的公共關系,確保各項工作的順利開展。
九、負責簽訂管理處的b類合同,分承包合同及長期家庭服務協(xié)議,并監(jiān)督合同實施。
十、負責審批員工培訓計劃、考核、調薪及獎懲計劃,落實每半年對專業(yè)技術及管理人員的考核,每季度對員工的考核。
十一、負責小區(qū)內商鋪的規(guī)劃及管理工作。
十二、負責組織管理處的各項工作檢查,通過檢查、考核,加強部門及責任人的工作責任感,樹立爭一流工作成績的榮譽感,督導各項管理服務工作的有效落實。
十三、組織每周管理處工作例會、及時了解人員狀b級態(tài),工作難點、處理信息;檢查、總結和布置工作。
十四、堅持每天巡視住宅區(qū)二遍,有效制止違章,現(xiàn)場督導各崗位工作。
十五、組織定期檢查消防設施、防盜設施和機電設備,確保其隨時處于完好的狀態(tài)。
十六、負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把住現(xiàn)場質量控制和竣工驗收質量關。
十七、每周六制度《周工作情況報表》報公司,每月1日審批《月工作計劃表》并報公司。
十八、制定b級夜間查崗計劃,指定夜間查崗人員并監(jiān)督查崗情況。
十九、自覺接受業(yè)主管委會和業(yè)主、住戶的民主監(jiān)督,采納合理化建設,為顧客提供完善的服務。
二十、關心員工生活,為員工解決實際困難,安排與落實員工的業(yè)余文化生活及體育活動,增強集體凝聚力。
第4篇 煤礦機電供應科設備管理員崗位責任制
1、在科長的領導下，做好設備管理工作，設備入庫時要每一臺進行驗收并記錄每臺設備的各項參數(shù)。
2、設備出庫時要按相關領導手續(xù)批示提貨，并再次檢查設備的各項參數(shù)及存放情況。
3、各隊設備回收時要上報機電科備案，以統(tǒng)一安排。
4、對每臺設備的名稱、規(guī)格型號、技術特征、出廠編號、生產廠家、入庫時間、出庫時間及三包期限都要清楚、完整的記入臺帳并存檔。
5、對每臺設備要定期或不定期下達通知檢查維護，確保設備都能正常運行，以保證全礦的正常生產。
6、不僅要做到設備心中有數(shù)，臺臺對賬，還應掌握各種設備的配件情況，以便于工作于計劃和維修。
7、對設備要實行掛牌管理，做到責任到人，定期或不定期檢查設備的使用情況、存放情況并做記錄，以便隨時調配設備的使用范圍。
8、負責調配調用各生產隊組的移動設備及低值易耗產品，保證一線設備的供應。
9、負責新購置設備的計劃及驗收工作，負責舊設備的回收及入庫工作。
10、每月對井下設備檢查不少于八次，杜絕失爆。
第5篇 崗位責任制：公司倉庫管理員
為了令各位制度職責大全倉庫管理員掌握其崗位責任制,以下以公司倉庫管理員為例,為大家提供一則公司倉庫管理員崗位責任制,僅供參考。
1.上崗后第一時間應對倉庫的門,窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查,發(fā)現(xiàn)異常立即報告。
2.每天下班前對各庫區(qū)的門,窗等進行檢查,確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3.每天打開一次各庫區(qū)的門,窗一小時,讓空氣對流,更換庫內空氣。
4.每天打掃庫內地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng),吸塵及抹窗玻璃。
5.每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火設施,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。
6.每周檢查一次庫房建筑物,發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
7.合理安排庫內堆位,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥,也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。
9.貨物出入倉時,倉管員應依據(jù),進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數(shù)量,準確地收發(fā)貨,收發(fā)完畢后,應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10.入庫物資嚴格把好驗收關,做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄,發(fā)現(xiàn)變質拒收入庫,所有材料先進先發(fā),后進后發(fā),以防保管期過長變質。
11.所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。
12.要按規(guī)定尺寸,保持庫內合理干濕度,發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定,即使開門通風,保證物資完整,不易變質。
13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。
14.根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求,結合實際采取相應的措施。
15.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據(jù),特別是放行條,無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16.收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門,不允許延誤甚至遺失。
17.倉庫員保管的單據(jù),帳本應妥為保管,平時應上鎖,節(jié)假日加封條。
18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
19.所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。
20.完成上級的臨時工作安排。
第6篇 洗煤辦公室娛樂場所管理員崗位責任制
一、崗位職責
第1條在辦公室主任的領導下開展工作,在工作中,認真遵守國家的法律、法規(guī)及公司、礦的各項規(guī)章制度。
第2條 負責礦娛樂場所內的衛(wèi)生,保持桌椅、地面、門窗、玻璃、電視、dvd等物品的清潔衛(wèi)生,物品擺放條理整潔,達到“5s”標準。
第3條 負責戶外路徑健身器材的衛(wèi)生,時刻保持清潔。
第4條 對礦娛樂場所內外物品的使用情況負責。
第5條 建立健全各種相關的借、還登記簿,并做好詳細記錄。
第6條 管理好單身公寓上的圖書、資料室。
第7條 負責公司八樓會議室的衛(wèi)生和會議服務。
第8條 負責單身公寓招待所的衛(wèi)生清理并保持潔凈。
第9條注重個人儀表,講究個人衛(wèi)生。
第10條 做好雙休日及節(jié)假日的值班工作。
第11條 積極參加公司、礦組織的各種文體活動。
第12條按時完成領導臨時交辦的各項工作任務。
二、責任追究
第13條 出現(xiàn)下列情況之一的,追究其相關責任:
第14條 不認真貫徹執(zhí)行公司和礦的各項管理制度,根據(jù)相關規(guī)定及公司〈本質安全型礦井管理條例〉進行處罰;
第15條 所負責的范圍未達到“5s”標準,衣著不端莊大方,不注重個人形象,罰款50-100元;
第16條 不認真填寫各項登記表,圖書資料出現(xiàn)丟失、被損壞,罰款50-100元;
第17條 公司八樓會議室的會議服務不到位,會議室不衛(wèi)生、不整潔,罰款100-200元。
第18條 單身公寓招待所打掃不干凈,不能保持整潔衛(wèi)生,罰款50-100元。
第19條 不按時參加值班,不積極參加公司、礦組織的各種文體活動,罰款50-100元。
第20條 不能按時完成領導臨時交辦的各項工作任務,不服從領導安排,罰款50-200元。
第21條 泄露企業(yè)秘密,從重處罰,嚴重者開除礦籍,直至追究其法律責任。
第7篇 正規(guī)酒店廚部管理上什崗位責任制
一、從水臺處領取吊湯所用的原材料,負責上湯和掌握蒸、煲、燉、扣的操作,開餐前準備好各個爐頭所需的上湯和二湯。
二、負責浸發(fā)高級干貨(鮑魚、海參、魚翅、魚肚、干貝等)。
三、從打荷廚師處接受客人的點菜單,烹飪各種食品。
四、每天向廚師長匯報當日燉品,扣品等扣剩余量。
五、負責打掃本部位區(qū)域衛(wèi)生,下班后關好本部門所有的水、電、氣、油等開關。
第8篇 用水管理所800t水池及加壓站班長崗位責任制范本
1、搞好班組生產管理,充分依靠和發(fā)動職工,全面推動本班組的工作。
2、搞好班組勞動管理,不斷提高勞動生產率,保質保量按時完成生產任務。
3、以經濟效益為中心,保證班組生產質量,提高班組技術設備管理,安全管理水平。
4、認真做好班組職工政治思想工作,關心班組群眾,團結同志,開展好班組勞動競賽。
5、負責搞好班組生產管理工作,完成所里下達的生產任務。
6、負責搞好本班組思想政治工作和業(yè)務培訓工作。
7、開展班組經濟核算,促進節(jié)能降耗,降低生產成本,提高勞動生產率。
8、負責本班組經濟責任制考核工作,堅持負責到人,考核到崗,獎懲兌現(xiàn),起到獎勤罰懶,調動職工積極性的作用。
9、搞好班組設備管理,認真貫徹公司、所有關設備管理要求,加強設備管理意識,做好設備管理工作。
10、加強班組質量管理工作,積極開展qc小組活動和合理化建議活動。
11、牢固 樹立 “安全第一”的思想,認真執(zhí)行公司有關安全生產的有關規(guī)定,積極開展“kyt、反三違”活動,搞好班組安全文明生產。
12、抓好班組民主管理和形式多樣的勞動競賽活動。
13、保質、保量、按時完成各位領導交辦的臨時任務。
第9篇 安檢科內業(yè)管理員崗位責任制
1、協(xié)助科長搞好安全內業(yè)管理工作。
2、經常學習并認真執(zhí)行黨的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和有關安全文件。
3、加強日常學習,提高自身素質,增強相關業(yè)務知識。
4 、注意全礦安全動態(tài),收集到重大不安全隱患,立即向科長匯報。
5 、積極深入井下一線,參與了解現(xiàn)場,查隱患、反“三違”、反“三松”。
6、負責各類安全考核。
7、負責各類安全材料、數(shù)據(jù)、獎罰的傳報工作。
8、參加事故追究、負責事故統(tǒng)計、分析工作。
9、負責各類安全責任追究的材料形成和傳遞工作。
10、參加科內值班。
11、負責對安全隱患進行統(tǒng)計和分析及有關材料的上報工作。
12、負責各采掘工作面的安全檔案建檔分析工作。
13、負責科內內部市場化評比工作。
14、負責科內業(yè)標準化管理工作。
15、按時完成領導交辦的其他工作。
第10篇 工程質量管理組織機構設置崗位責任制
工程項目質量管理組織機構設置及崗位責任制
(1) 組織結構
第一把手負責,項目經理主管,質量安全員執(zhí)行,各專業(yè)配合,各班組自檢、自查,供應部密切配合,做到全員行動,全面管理。實行每周質量安全例會,天天小檢查,周周大檢查,獎罰分明,責任到人。
(2) 質量安全崗位責任制
項目管理部質量崗位職責
負責現(xiàn)場的協(xié)調管理工作,還包括與單位內部各專業(yè)間、部門間的協(xié)作,保證施工用物料的及時供應、技術支持、質量安全監(jiān)督等的順利開展,保證對工程質量、安全進度的有效控制。
項目經理質量崗位職責
負責現(xiàn)場具體事務,包括與現(xiàn)場項目各方的協(xié)調,作為工程質量的直接負責人,合理安排調配人力、物力,組織各項工作的計劃與實施,對進度、工藝、安全等全面控制,定期向總經理匯報,解決施工過程中的各種問題,保證工程按計劃進行。
項目副經理質量崗位職責
協(xié)助項目經理開展各項安全質量工作。
質量安全檢查員崗位職責
在項目經理領導下,負責檢查監(jiān)督施工組織設計的質量保證措施的實施,組織建立各級質量監(jiān)督體系。嚴格按圖施工、以標準規(guī)定檢驗工程質量,判斷工程產品的正確性,做出合格的結論,對因錯、漏檢造成的質量問題負責。對不合格品按類別和程度進行分類,做出標識,及時填寫不合格品通知單、返工通知單、廢品通知單,做好廢品隔離工作。監(jiān)督施工過程中的質量控制情況,嚴格執(zhí)行'三檢制',并做好被檢查品和部位的檢驗標識,發(fā)現(xiàn)質量問題及時反映:正確填寫工序質量表,做好各種原始記錄和數(shù)據(jù)處理工作,對所填寫的各種數(shù)據(jù)、文字問題負責。
檢查督促我公司制定的生產安全、防火、防盜,安全措施的落實執(zhí)行,并作安全學習記錄及早消除隱患。按時統(tǒng)計匯報工程質量情況,按時填寫質量事故報表,對準確性負責。
嚴格監(jiān)督進場材料的質量、型號和規(guī)格。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。
技術部、財務部質量崗位職責
分別負責技術支持及財務方面的工作,不符合技術要求,即退貨,沒有驗收合格的不付款。我公司嚴格按照'質量管理體系'認證,以'is09001-2001'要求為藍本建立了質量管理體系,并編寫了《質量手冊》,它是工程施工的質量保證。我單位建立健全的《技術質量文件》,《財務管理條例》是從源頭保證了工程質量。技術部和財務部嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,并對技術和資金的運作質量負責。
第11篇 樓層管理員崗位責任制
1、在樓層經理的領導下，認真完成本職工作，嚴格遵守勞動紀律，定時對所負責的區(qū)域進行巡查和檢查工作。
2、維護分管區(qū)域的經營秩序，整理業(yè)戶擠占的消防通道，治理商品亂擺亂放現(xiàn)象，保證分管區(qū)域內人員及財產的安全。
3、抓好分管區(qū)域的安全消防工作，勤巡查、勤檢查電路、照明、消防器材等設施，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報有關領導和部門。由于個人沒有盡職盡責，發(fā)生火災事故或其他安全問題，將追究個人責任。
4、認真學習業(yè)務知識，努力提高自身素質，秉公辦事，清正廉潔，及時、妥善處理分管區(qū)域里的各類糾紛事件。
5、按規(guī)范化管理市場，教育業(yè)戶樹立誠信第一的理念，杜絕違法經營和不正當競爭現(xiàn)象的發(fā)生。
6、督促各業(yè)戶門前“衛(wèi)生三包”和“垃圾” 袋裝化，營造一個良好的商場衛(wèi)生環(huán)境。
7、使用文明用語，對業(yè)戶和顧客服務熱情，周到細致，提供優(yōu)質服務，掌握商場動態(tài)，為領導提供相關信息。
8、熟悉和掌握分管區(qū)域內的業(yè)戶所在位置和經營情況，按月催繳業(yè)戶租金和設施費，及時提示業(yè)戶續(xù)簽《租賃協(xié)議書》。
9、認真完成領導交辦的臨時性工作。
第12篇 機電科設備管理員崗位責任制
一、崗位職責
在科長的領導下,負責做好分管范圍內機電設備的安全生產技術管理工作。
二、工作內容
1、執(zhí)行有關的標準、規(guī)程、規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度。
2、負責設備的調研、規(guī)劃、選型、購置、安裝調試、維修、改造、更換和報廢全過程的綜合管理。
3、負責機電設備的檢修計劃和材料、配件計劃的編制。
4、負責設備的入庫驗收,并做好記錄。
5、負責填報各種設備報表,并每半年修改一次設備臺帳和機電設備登記表。
6、負責機電設備的技術資料和質量標準化工作的管理,參與大型固定設備的技術測定、檢驗探傷、預防性試驗以及儀器、儀表、安全保護裝置的校驗工作。
7、負責基層單位設備管理員的業(yè)務培訓工作,作好設備建帳、分類編號工作,參與推廣應用新技術、新工藝。
8、搞好分管范圍內的安全質量標準化工作。
9、協(xié)助科長、副科長進行安全管理,參與事故分析、處理及預防措施的落實。
10、保守企業(yè)秘密。
三、基本素質
1、思想政治素質
勤政廉潔,無私奉獻,具有忠誠企業(yè),誠懇待人,真誠工作的優(yōu)良品質。
2、安全生產知識
①、熟知《煤礦安全規(guī)程》、《防爆電氣設備檢查標準》的有關部分;
②、熟知本部門業(yè)務崗位安全責任制和各工程安全技術措施;
③、熟悉本礦年度災害預防和處理計劃相關部分和礦各項安全管理規(guī)定;
④、熟知本礦各車間、硐室作業(yè)環(huán)境的安全狀況;
⑤、熟知在不同作業(yè)環(huán)境下應采取的安全技術措施;
⑥、熟知特殊設備的安全管理規(guī)定。
3、專業(yè)技術知識
①、熟知機電專業(yè)有關標準、規(guī)定和技術規(guī)范及企業(yè)相關管理制度;
②、熟知本礦范圍內大型固定設備的結構、原理和使用維修知識;
③、熟悉井上、下供電系統(tǒng)和運地方式及供電負荷計算、校驗等知識;
④、熟悉本部門業(yè)務范圍內機電設備安裝、調試以及供電線路敷設等工藝技術要求知識;
⑤、熟悉所管范圍內機電設備技術測定,預防性電氣試驗、關鍵零部件探傷等有關技術要求和規(guī)定;
⑥、熟知機電設備管理和計量管理知識。
4、本部門法律法規(guī)知識
了解《勞動法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《計量法》及其它相關法律、法規(guī)。
四、工作權限
1、有權要求配備本崗位工作所必需的資源;
2、對本崗位所屬資源分配管理有建議、參與權;
3、有權按相關規(guī)程、規(guī)定工作;
4、有權按企業(yè)規(guī)章制度辦事。
第13篇 設備管理部土建點檢工程師崗位責任制
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了**發(fā)電有限公司設備管理部土建點檢工程師安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于**發(fā)電有限公司設備管理部土建點檢工程師的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國**集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號
《中國**集團公司安全生產工作規(guī)定》**集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生「1996」640號
《**股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 在公司設備管理部正、副主任的領導下,對設備土建點檢工程師的安全技術工作負責。
3.2 認真貫徹執(zhí)行安全生產的規(guī)章、制度和上級有關指示和要求,把與分管范圍內設備安全生產有關的工作列入年度工作計劃,經主任批準后組織實施。及時糾正分管范圍內設備安全管理工作中的失職和違章行為。
3.3 負責做好分管設備范圍內的安全工作,及時發(fā)現(xiàn)并安排消除缺陷,提高設備的完好率,保證安全生產。為分管范圍內的設備及人身安全負直接責任。
3.4 負責編制分管范圍內設備安全管理工作有關規(guī)定和規(guī)章制度,并根據(jù)實際情況,及時進行修訂、補充、完善。
3.5 編制、修訂和完善與分管范圍內設備現(xiàn)場運行、檢修規(guī)程及技術質量標準、生產技術管理制度。對技術組織措施,負責審核工作。保證各項生產、施工有章可循,建立良好的生產、施工秩序。
3.6 負責編寫分管設備范圍內的專業(yè)技術標準、制度、年度反事故技術措施,大修更改項目計劃、大修更改任務書和施工安全等措施,經批準后監(jiān)督執(zhí)行。
3.7 經常深入生產、施工現(xiàn)場,掌握安全生產情況,組織技術業(yè)務培訓,指導安全技術管理,解決安全生產中的難題。
3.8 對分管設備范圍內安全生產、施工中的新技術、新工藝、新材料、新設備的應用要作為科技工作的長期課題,進行研究。
3.9 參與分管設備范圍內的事故或經濟損失的調查分析,提出防范措施,并組織落實。
3.10 積極參加公司舉辦的各項安全活動,不斷增強安全意識,提高安全防護能力。
4 檢查與考核
4.1 本標準由**發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和設備管理部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《**發(fā)電有限公司經濟責任制》、《**發(fā)電有限公司工作標準》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由設備管理部、安全監(jiān)察部起草
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第14篇 物業(yè)公司各區(qū)管理處主任職務說明書崗位責任制
職務名稱:主任
所屬部門:各區(qū)管理處
直接上級:**物業(yè)管理有限公司經理
工作概況:根據(jù)《物業(yè)管理條例》的有關規(guī)定,貫徹實施公司的工作要求及完成經理室下達的工作任務。對業(yè)主提出的難題及時提出處理方案及跟進。與管理公司轄下各部門做好溝通協(xié)調工作。
工作要求:熟悉相關的物業(yè)管理法規(guī)。具有行政管理及服務意識,具有良好的物業(yè)管理知識及與人溝通的技巧。具有較強責任感,工作認真、細致,積極、主動。
職責范圍:
1.按時參加管理公司經理召開的主任行政會議,貫徹落實經理室會議精神。
2.審核各區(qū)管理處每月物料耗用情況,對異常現(xiàn)象及時處理。
3.每月審核本部門員工的考勤情況,負責本部門增減人員的申請。
4.及時與相關部門進行溝通聯(lián)系。
5.對各區(qū)管理處日常事務作出審批與決策。
6.調節(jié)本部員工與客戶的關系。
衡量標準:
1.業(yè)主(住戶)的滿意程度及其反響。
2.投訴項目的處理速度及效果。
3.客戶的投訴量。
工作難點:
1.靈活發(fā)揮承上接下的橋梁作用。
2.熟悉業(yè)主(住戶)的合理需求。
工作禁忌:
濫用職權,私下對業(yè)主(住戶)作出超越權限的承諾。
與工作有聯(lián)系的部門:
內部:工程維修部、水電維修組及其他各部門
外部:機電公司、裝修公司、土建給排水維修組及其他有關部門
任職資格:
身體:健康工
學歷:大專
工作經驗:具有相關工作經驗
個人素質:責任心強,工作認真、細致。
第15篇 商場管理員崗位責任制-5
商場管理員崗位責任制(5)
一、日常管理篇
1、為業(yè)戶考勤,嚴格監(jiān)督業(yè)戶的出勤情況,做到無遲到,無早退,無空攤位的現(xiàn)象的發(fā)生。
2、維護商場正常的經營秩序,做到無越位擺放,無高聲叫賣和違反經營管理規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)生。
3、確保商場及業(yè)戶的生命財產安全。協(xié)同治保部等部門齊抓共管。應做到無吸煙,無扒竊現(xiàn)象的發(fā)生。
4、與商場各部門齊抓共管,密切注意商場內部設施設備的正常運行和使用。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知相關部門進行解決,以避免危險及損失的發(fā)生。
5、與業(yè)戶勤溝通,掌握所負責區(qū)域的業(yè)戶的經營狀況。
6、關心業(yè)戶,為經營中有困難的業(yè)戶決實際問題。牢固樹立人性化的企業(yè)管理宗旨,做好商場與業(yè)戶之間的橋梁和紐帶作用。
二,信息反饋篇
1、商管員每天必須填寫工作筆記和工作日報表。記錄當天做工作發(fā)現(xiàn)的問題和做的工作以及解決意見和建議。
2、對業(yè)戶轉租,轉兌攤位及轉項等情況及其原因即使了解,即使匯報。以便使商場對業(yè)戶的投資動及時掌握。
3、對業(yè)戶的意見和建議要耐心聽取,即使匯報上級領導。做到不隱瞞,不堆積。以便于問題得到及時的解決和下一步工作的正常開展。
4、善于捕捉商業(yè)信息,關注同行業(yè)市場動態(tài)。
5、踴躍為商場的發(fā)展獻計獻策,提出可行性建議。
6、積極協(xié)調好商場和業(yè)戶之間的關系。準確高效的把商場管理宗旨傳達給業(yè)戶。
第16篇 阻燃電纜管理組崗位責任制
1、負責對全礦橡套電纜的統(tǒng)一管理,包括電纜的領取、編號、發(fā)放、修補、試驗、回收等工作。
2、電纜的管理可用圖牌板或微機進行,必須做到條條電纜有編碼,帳、卡、物、板四對口,數(shù)量清、狀態(tài)明、使用合理。
3、對井下回收的電纜要及時檢查整理,按標準進行修復試驗,修復試驗合格的電纜要按規(guī)格、性能分類整理存放。
4、礦用橡套電纜修理后必須進行浸水耐壓試驗,未經試驗的電纜不準發(fā)放入井使用。
5、做好收、發(fā)電纜的登記工作,月底制表上報,各種記錄齊全并存檔備查。
6、經常深入現(xiàn)場檢查各隊組電纜使用情況,并幫隊處理各種電纜故障。
7、保持車間干凈整潔,各類電纜盤放整齊。
8、不遲到、不早退,嚴格執(zhí)行請假制度。
9、按時完成科領導交給的工作任務,嚴格執(zhí)行集團公司及科的各項管理制度。
