電腦公司合同（16份范本）

第1篇 公司單位電腦租賃合同書

租賃合同合同編號：

出租人：簽訂地點：承租人：簽訂時間：_____年_____月_____日

第一條租賃物名稱：數(shù)量及相關配套設施：質量狀況：

第二條租賃期限年個月日，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第三條租賃物的用途或性質：租賃物的使用方法：

第四條租金、租金支付期限及方式租金：租金支付期限：租金支付方式：

第五條租賃物交付的時間、地點、方式及驗收：

第六條租賃物的維修出租人維修范圍、時間及費用承擔：承租人維修范圍及費用承擔：

第七條因租賃物維修影響承租人使用天的，出租人應相應減少租金或延長租期。其計算方法是：

第八條租賃物的改善或增設他物出租人允許承租人對租賃物進行改善或增設他物。改善或增設他物不得因此損壞租賃物。租賃合同期滿時，對租賃物的改善或增設的他物的處理辦法是：

第九條出租人允許承租人轉租租賃物。

第十條違約責任：

第十一條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第種方式解決：提交仲裁委員會仲裁;依法向人民法院起訴。

第十二條租賃期屆滿，雙方有意續(xù)訂的，可在租賃期滿前日續(xù)訂租賃合同。

第十三條租賃期滿租賃物的返還時間為：

第十四條其他約定事項：

第十五條本合同未作規(guī)定的，。

出租人承租人鑒證意見：

出租人：承租人：住所：住所：

法定代表人法定代表人：：

居民身份證號碼：居民身份證號碼：

委托代理人委托代理人：：

電話：電話：

開戶銀行：開戶銀行：

鑒證機關賬號：賬號：經辦人：

郵政編碼：郵政編碼：

_____年_____月_____日

第2篇 公司員工使用電腦合同

2023公司員工使用電腦甲方：北京______________有限責任公司

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，按照平等、合作、互惠的原則，經過雙方協(xié)商達成協(xié)議，由甲方向乙方提供臺電腦,供員工使用，特簽訂本合同。

一、承包期限

自年月日起至年月日止，承包期限為：年。

期滿后雙方要求續(xù)簽合同，在同等條件下，乙方有優(yōu)先權。

合同期間經雙方協(xié)商一致同意終止。

但任何一方提出合同終止，須提前一個月知會對方。

二、承包內容及經營范圍

1、經營甲方員工娛樂室電腦。

負責為甲方職工提供業(yè)余上網(wǎng)場所。

2、自甲乙雙方簽定此合同之日起，電腦由乙方統(tǒng)一經營規(guī)范運作，自負盈虧。

三、甲、乙雙方的責任

1、甲方免費向乙方提供電腦、場地。

2、自簽訂合同之日起，甲方電腦由乙方進行維護保養(yǎng)，保障甲方電腦能夠正常工作，保證網(wǎng)絡系統(tǒng)正常運轉。

3、甲方電腦出現(xiàn)故障時，(法定節(jié)假日、特殊情況由雙方共同協(xié)商)，如需更換、維修硬件，一切費用由乙方自行承擔。

4、承包期滿后，乙方應將上述物品交還甲方，如有遺失，損壞，乙方負責原價賠償。

5、承包期內，乙方應嚴格遵守飯店各項規(guī)章制度及六常管理規(guī)定，搞好轄內的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持此區(qū)域衛(wèi)生整潔，自覺接受飯店相關部門對轄內工作檢查、監(jiān)督。

四、仲裁

本合同發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方都可按法律程序及規(guī)定到甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作本合同的組成部分，具有同等的法律效力。

六、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：乙方：

代表人：代表人：

簽訂日期：簽訂日期：

第3篇 公司電腦修理合同

2023公司電腦修理甲方：

電話：

住所：

證件類型及編碼：

乙方：

電話：

住所：

證件類型及編碼：

甲、乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方單位計算機的維護服務問題，經充分協(xié)商，決定訂立本協(xié)議。

一、合作的內容

甲方自愿將本單位的計算機交給乙方維護，具體配置見配置清單。乙方提供上門服務。合同期為 年。甲方共有計算機 臺給乙方維護，共需要維護費用人民幣 元(大寫：)/年;在合同期內，甲方如果新增電腦，維護費用另議。該款項自合同簽署后，甲方每(季度)付清商議服務款項給乙方。按(每)季度付 元(大寫： )。

該合同總計甲方需首付給乙方服務費人民幣 元，大寫 元。

二、上門服務項目

1、電腦各類故障檢修無法啟動，不能進入系統(tǒng)，運行速度減慢，常死機，電子郵件設置操作系統(tǒng)重裝等。

2、各類外設維護：modem、打印機、掃描儀。

3、系統(tǒng)軟件安裝：win98、win2k、winxp等。

4、工具軟件安裝及維護：office2000、acdsee、金山詞霸等市面常用軟件。

5、增加及更換電腦板卡及部件：cpu、主板、內存、顯卡、聲卡、電源。

6、電腦升級：給客戶最佳的升級方案，用最少的花費做到最好的性能。

7、各類硬件驅動程序安裝：各類顯卡、聲卡、modem安裝。

8、查殺電腦病毒：各類電腦病毒(分區(qū)病毒、文件病毒、郵件病毒)查殺。

9、數(shù)據(jù)備份：光盤或硬盤備份(所需的備份介質由客戶提供)。

10、各類網(wǎng)絡維護安裝：網(wǎng)絡設備安裝、設置、檢測，網(wǎng)絡服務器維護(大規(guī)模的網(wǎng)絡變動，費用另計)。

三、硬件維護的范圍：電腦各類硬件維護及故障檢測。

1、服務費不包含電腦部件(如顯示器、光驅、軟驅及板卡等)修理費用，甲方可委托乙方送修，部件修好后，乙方將為甲方送回及安裝，修理費用按實際修理費收取，不另收取服務費。

2、甲方所需增加或更換的電腦部件，甲方可委托乙方代購，不另收服務費，保修期由廠家提供。

3、甲方需購買的所有電腦配件和電腦耗材，乙方在同等條件下有優(yōu)先采購權。

4、甲方損壞的電腦部件仍在廠家保修期內，乙方免費送至廠家保修或更換，但甲方必須提供廠家的詳細地址、聯(lián)絡方式和電腦部件的保修書，乙方不保證成功及所需時間。廠家在城區(qū)內不加收服務費，在城區(qū)外需加收相應的服務費時。

5、甲方損壞的電腦部件不在廠家保修期內，乙方可為甲方修理，修理費用按實際修理費收取，不另收取服務費。如果修理時間超過個工作日(不包括報價等待的時間)，乙方可以提供替用配件(外設和顯示器除外)給甲方免費使用至部件修理完成。但甲方損壞的電腦部件不修理或不是由乙方維修的情況，不在此列。

6、所有品牌電腦(如聯(lián)想，方正等)及外設(打印機、掃描儀等)，如果未過保修期，乙方只提供軟件及檢測服務(不開機箱)，若檢測結果是硬件損壞則只能由相應的代理商代維護，若代理商要求送修則乙方提供將整機送修服務，代理商在城區(qū)內不另收服務費，在城區(qū)外需加收相應的服務費。

四、軟件維護范圍：電腦各類系統(tǒng)軟件、工具應用軟件安裝維護。

乙方在維護甲方電腦時，為其安裝的任何軟件，版權均由甲方負責，乙方不提供任何軟件的版權。

甲方如需安裝正版軟件可以委托乙方代購。如甲方需要查殺電腦病毒服務，必須安裝正版的殺毒軟件。在保證甲方用戶正常功能和保護數(shù)據(jù)的前提下，乙方工程師有權決定解決問題的方案。

五、服務響應時間

甲方報障時請預約時間，承諾從報障時計 小時內安排工程師上門，如果甲方離市區(qū)超過 千米，響應時間為小時，具體時間由甲方和乙方約定。上門前乙方進行電話確認。乙方工作時間為 -，如甲方要求加急服務或晚間服務，則甲方需支付交通費用。下列情況，甲方可以將主機交給上門工程師搬回乙方維護，承諾在 小時內預約送回：

1、甲方不希望上門工程師在現(xiàn)場操作。

2、故障情況在現(xiàn)場無法解決。

3、故障情況解決所需的時間較長而甲方不能相陪。

六、乙方承諾嚴格遵守國家關于隱私方面的所有法律法規(guī)，絕對保密任何有關甲方的資料。

非乙方過錯、在維修過程中因硬件老化等原因形成的損壞乙方不承擔責任;如果因為乙方的原因造成硬件損壞，甲乙雙方協(xié)商賠償金額，以該硬件折舊價格為協(xié)商基準。但乙方不承擔由于維修造成的間接損失，包括甲方重要的數(shù)據(jù)、資料丟失等。甲方應當自行備份數(shù)據(jù)、資料。乙方可以為甲方代做備份，但不對備份甲方資料、數(shù)據(jù)的完整性承擔責任。本公司對所做的服務承擔有限責任，不承擔由服務引起的間接損失。

七、甲方單位的電腦如果不是全部由乙方維護，則乙方只負責協(xié)議商定的電腦。

在協(xié)議簽訂后，乙方有權記錄電腦的特征(如編號等)和在電腦上做標記用以識別電腦，在確認甲方電腦的型號和編號以后，甲方電腦管理者簽字確認。

八、乙方工作需要甲方的配合的情況

乙方工程師在甲方計算機進行維護時，甲方應盡可能配合工作，如提供計算機的驅動程序(在有的情況下)，乙方工程師需要現(xiàn)場查閱網(wǎng)上資料時，在不涉及甲方網(wǎng)絡安全和其它特殊考慮的前提下，甲方應當配合。在做重大的改動(如重裝操作系統(tǒng))時，乙方工程師會詢問甲方有無重要的數(shù)據(jù)需要備份，甲方應當主動配合。

九、合同的解除

自 年 月 日至 年 月日止，合同到期自行解除。如果甲方續(xù)簽合同，則另簽合同。乙方工程師與甲方發(fā)生劇烈沖突，經雙方協(xié)商難以調解的，甲方可以要求解除和約，但甲方必須付清已經服務的次數(shù)所需的費用。

十、爭議的解決

1、本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第 種方式解決(只能選擇一種)：

(1)提交 仲裁委員會仲裁;

(2)依法向 人民法院起訴。

十一、此協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

負責人： 負責人：

單位蓋章： 單位蓋章：

年 月 日 年 月 日

第4篇 公司電腦技術服務合同書

委托方(以下稱甲方)：__________________

負責人：__________________

服務方(以下稱乙方)：__________________

負責人：__________________

身份證號：__________________

經雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條項目名稱：公司電腦的技術支持，系統(tǒng)裝機服務和日常維護

第二條甲方的主要義務

1、在合同生效后____________日內向乙方提供所需要安裝的電腦，包括甲方自行購買及甲方員工為開展日常工作所需使用的電腦(含臺式計算機、服務器、個人筆記本及平板電腦)數(shù)量及型號。

2、在系統(tǒng)故障或需要維護和升級時，提前三個工作日通知乙方

3、按約向乙方支付報酬。

4、協(xié)助乙方完成下列配合事項：_______________。

第三條乙方的主要義務

1、在公司提供電腦的配置信息后十日內完成技術服務和支持工作;

2、乙方在接到甲方通知后應在五個工作日內完成故障排修和系統(tǒng)的維護工作，在緊急情況下，乙方應對甲方要求進行立即響應。

3、應對甲方交給的物品和資料等妥善保管;對甲方的商業(yè)秘密應嚴格保密。

4、應對甲方使用軟件和由乙方提供的硬件的安全性、合法性和穩(wěn)定性負責，不得在進行技術服務中使用和安裝非法的軟件和硬件系統(tǒng)。

第四條服務價格和支付

甲方按每臺電腦____________元/臺，服務器________________元/臺向甲方支付安裝費，此安裝費包含為期一年的維護費用。

首期費用于乙方提供完服務經驗收合格后10日內支付。

從第二年開始，系統(tǒng)的維護每臺電腦____________元/年，服務器____________元/年，按乙方實際提供技術服務的數(shù)量，于服務完成后經驗收合格3日內支付。

第五條違約責任

雙方應嚴格履行合同規(guī)定，如有違約，應按《民法典》規(guī)定承擔相應責任。

第六條本合同于雙方簽字之日生效。

合同期暫定____________年，如甲方對乙方服務不滿意，可隨時通知解除合同。

第七條合同爭議的解決方法：提交____________市仲裁委員會裁決。

本合同自雙方當事人簽字蓋章后生效。

委托方負責人(或授權代表)__________________服務方負責人(或授權代表)__________________

簽名：__________________(蓋章)簽名：__________________(蓋章)

第5篇 電子公司電腦銷售合同

2023電子公司電腦銷售甲方：______________________

乙方：______________________

今甲方向乙方采購一批電腦，為友好合作，特定如下合同，電腦的購銷合同格式。

一、采購產品名稱、價格和要求

1、甲方向乙方定購的電腦配置，(詳見附件一;電腦設備配置單)共計_______臺，單價為：__________元;總金額為：__________元。

二、產品的驗收、售后服務及質保

1、乙方按照雙方約定的配置供貨，甲方按照配置單收貨。

2、驗收合格標準：所有產品部件均為合同附件之約定的部件。

3、乙方對所提供的產品在質保期內出現(xiàn)的質量問題，在機箱鎖具沒有打開、設備沒有人為外力損壞的情況下發(fā)生的一切設備故障，乙方將按照相應配件廠商質保標準提供免費維修、免費更換等無償服務。

4、人為損壞和其它非自然原因造成的電腦不能正常使用的，乙方不予免費質保，但可以提供相關服務，由此產生的費用由甲方承擔，其服務費用收費標準見本協(xié)議附件。

5、軟件故障不屬于乙方維修范圍，但乙方可以根據(jù)甲方提供的軟件母盤，對需要軟件維修的電腦進行無償服務，交通費由甲方提供。

三、貨款結算

1、合同簽署后，甲方首先向乙方交定金_______萬元整;

2、乙方將電腦備齊后，運送并安裝到指定地點，由甲方清點驗收，驗收完畢后甲方將貨款萬元整一次性交付給乙方，乙方同時將電腦交付給甲方，合同范本《電腦的購銷合同格式》。剩余的5%貨款，將作為質量保證金在電腦驗收_______個月后支付。

四、甲方的權利和義務

1、甲方和乙方應充分協(xié)商，制定本合同約定的機器配置。在配置確定后，若有任何調整意向，應及時乙方說明。如果乙方已經定貨或者預付定金，則由甲方承擔損失。

2、甲方有對電腦設備的采購建議和調整的權利，并有對乙方的工作的監(jiān)督權。

3、甲方有按時交付貨款的義務，如甲方因未及時交付貨款導致的商品交付延期或其他損失，由甲方承擔責任。

五、乙方的權利和義務

乙方保證按照配置單向甲方供貨。如出現(xiàn)定制的配件型號無貨或數(shù)量不齊時，則應及時向甲方說明協(xié)商調整，如因乙方單方面問題而出現(xiàn)有品種、數(shù)量、規(guī)格、質量不符合合同規(guī)定的，由乙方負責調換或退貨而支付的實際費用。乙方確保本協(xié)議中的安裝、維修工作的及時到位，并根據(jù)雙方約定的安裝維修工作單進行工作。

如果因為乙方的原因給甲方帶來損失，全部責任由乙方承擔。

六、爭議的解決

本合同發(fā)生糾紛，甲乙雙方應當及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、附則

1、本合同的附件，作為合同正式文本，具有同等效力。

2、合同執(zhí)行日期：自雙方簽字蓋章日起。

甲方簽字：_____________________乙方簽字：_____________________

第6篇 電腦維護服務合同(公司用)

甲方(以下簡稱甲方)：

住所：

電話：

證件類型及編碼：

乙方(以下簡稱乙方)：

住所：

電話：

證件類型及編碼：

甲乙雙方經過友好協(xié)商，就甲方對乙方電腦維護一事達成如下協(xié)議：

一、甲方義務(乙方權利)

(一)甲方對乙方電腦維護服務范圍為乙方公司內部所有電腦，具體服務項目如下：

1、公司內部局域網(wǎng)網(wǎng)絡維護、網(wǎng)絡維修，保證公司內部局域網(wǎng)絡暢通運行。

2、電腦硬件維護;

3、軟件維護(包括系統(tǒng)軟件，常用軟件);

4、電腦防毒殺毒;

5、乙方向甲方的故障咨詢;

6、乙方可以要求甲方為乙方代購電腦配件，但甲方不能為乙方提供假冒偽劣產品，如有發(fā)現(xiàn)，給予 倍賠償。并保證三包服務期內的正常服務。此服務費另算。

(二)甲方對乙方電腦維護要求響應時間

1、甲方應在乙方電腦故障出現(xiàn)后 小時內向乙方公司提供上門服務，在乙方協(xié)助下盡快排除電腦故障。

2、甲方每個月對乙方電腦至少進行一次全面維護保養(yǎng)(包括主板灰塵污漬清潔、硬件去潮、硬盤整理、系統(tǒng)維護、查殺病毒、數(shù)據(jù)備份)。

3、甲方在維護期間有義務向乙方電腦使用職員講解相關電腦使用保養(yǎng)知識，使得乙方避免不必要的人為損失和破壞。

二、乙方義務

1、乙方在電腦故障出現(xiàn)后向甲方提出維修要求，并告知故障情況，以便甲方做出更好的維護計劃。

2、乙方職員不得故意破壞電腦軟硬件及網(wǎng)絡，否則甲方有權拒絕維修。

三、合同有效期間

本合同自 年 月 日至 年 月 日為法律有效期間。

四、服務費用及收費方式

服務費用： 元/臺/年× 臺= 元/年(總費用)。

收費方式：每 個月結算一次，即合同簽訂日付第一筆款項( 個月費用)， 月后付第二筆款，依此類推。

五、爭議的解決

1、本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關的糾紛的解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第 種方式解決(只選擇一種)：

(1)提交 仲裁委員會仲裁;

(2)依法向 人民法院起訴。

六、其它說明

1、由于乙方未能友好地配合甲方給維護帶來不便，致使維護工作不能進行，甲方有權單方終止此合同，余下維護費用不退還。

2、乙方在電腦出現(xiàn)故障并與甲方取得聯(lián)系后，甲方未能及時派技術人員上門維護，乙方有權單方終止此合同，并有權要求甲方退還余下維護費用。

3、合同未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

以下無正文，轉簽章頁。

本頁無正文，為簽章頁。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

代表人： 代表人：

年 月 日 年 月 日

第7篇 公司電腦銷售合同

2023公司電腦銷售賣方：____________________________(以下簡稱甲方)

買方：____________________________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《民法典》和《微型計算機商品管理更換退貨責任規(guī)定》的有關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致達成協(xié)議如下：

第一條訂購產品

乙方向甲方訂貨總值為___________元的電腦，其配置標準、規(guī)格、總價等見下表。

名稱：組裝機。

第二條定貨、交貨及驗收

1、定貨日期為本合同簽訂之日。

2、交貨日期：____________________________

3、交貨地點：____________________________

4、付款方式：簽訂合同時，乙方向甲方交付：

(1)預付款_______元整。

(2)安裝完畢，驗收合格必須全部付清________元整。

6、驗收方式：甲方向乙方說明電腦的配置，核對電腦配件品牌、型號和編號，開箱檢驗，正確調試，保證商品符合產品使用說明明示的配置和產品的質量狀況，經乙方確認，當面向乙方交驗商品，并介紹產品的使用、維護和保養(yǎng)方法以及三包方式，明示三包有效期，提供三包憑證、有效發(fā)貨票、產品(選配件)合格證和使用說明。

第三條質保規(guī)定

1、甲方對其所配置的電腦產品各選配件，按生產商提供的質保期為準，向乙方提供質保服務。

2、整機三包有效期內出現(xiàn)質量問題，甲方負責在______日內免費維護、修理，并保證修理后的商品能正常使用30天以上，主要部件三包有效期內出現(xiàn)故障，甲方負責在______日內免費修理或免費更換新的主要部件(包括工時費和材料費)。

3、自售出之日起7天內，售出的計算機整機或配件出現(xiàn)性能故障時，乙方可選擇退貨、換貨或修理，乙方要求退貨時，甲方負責免費為乙方退貨，并按發(fā)貨票價格一次退清貨款。

4、自售出之日起三個30月之內，無論哪一臺售出的計算機整機或配件出現(xiàn)性能故障時，乙方可選擇換貨或修理。乙方要求換貨時，甲方負責______日內為乙方調換新的同型號同規(guī)格商品;同型號同規(guī)格商品停產時，負責調換新的不低于原產品性能的同品牌商品，部件差價由乙方負擔。

本合同一式二份，未盡事宜雙方協(xié)商解決，如解決不成，可在當?shù)胤ㄔ浩鹪V。

買方：____________________賣方：____________________

第8篇 網(wǎng)絡公司電腦工程師聘用合同

2023網(wǎng)絡公司電腦工程師聘用甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________出生年月日：_____________

民族：___________________________________文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

疽庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病、事、延長產假和醫(yī)療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

第9篇 2023電腦公司規(guī)章制度

2023-電腦公司規(guī)章制度范本

為了提高公司的競爭力，特此訂立此規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為，此制度適用于公司全體人員。

一、員工行為規(guī)范

1、嚴格遵守法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

2、關心公司發(fā)展，熱愛本職工作，努力維護公司名譽，堅持_____有損于公司利益的言行。

3、嚴守公司秘密，商業(yè)秘密，經營秘密，技術秘密。

4、愛護公司財產，愛護辦公設備，保持辦公環(huán)境衛(wèi)生。

5、要配合好各部門發(fā)展各項活動，保證工作的順利流程，具備良好的團隊精神。

6、對公司領導的工作安排及調度，不得無故拖延、拒絕和終止工作。

7、不斷提高自身素質，努力把自己培養(yǎng)成全面、全能、有責任感、有使命感的it人。

8、熱愛自己的工作，認真負責，注意保持良好的客戶關系。

9、按時完成工作任務，保持好良好的工作效率。

10、注重儀表，保持整潔，落落大方。

二、考勤

1、公司營業(yè)時間為8：30—18：00，中午午飯時間：12、00—13、30。

2、遲到、早退、曠工：在規(guī)定時間內遲到或早退5分鐘者算是遲到，10分鐘以上算早退；遲到30分鐘以上算曠工。

3、休息正式員工每周享受有薪假期一天，不能連休，如有特殊情況可以換休，各部門經理每月30號前把員工排休表交到財務處。試用期間員工享受有薪假期2天/月，學徒不安排休息時間。

4、請假必須提前一天，請假當天無工資，無特殊情況不能請假。

三、工資薪金

1、提成制度：

特殊提成為：電腦系統(tǒng)店內_____30元的提成3元，外出提成5元，打印機加粉店內提成3元，外出提成5元，電腦桌安裝提成復雜的提成8元，中等的5元，簡單的3元。

（1）公司總經理年薪5萬，負責公司全面工作，保證公司年銷量達到350萬元的銷售額，享有公司特殊提成。

（2）店面店長低工資2200元+銷售提成（每個月最低銷售額達到6萬元后才享有外加20%提成。）

（3）電腦技術經理低工資3000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

（4）工程師2600元和中級技術員2200元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

（5）初級技術員1600元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

（6）試用期技術員1200元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

（7）學徒1000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成.

學徒條件：學費1500元，從前3個月的工資里扣除，每個月扣除500元學費，在公司上班滿一年后退還1500學費。

2、每月全勤獎：_________元（當月無遲到，早退，請假，投訴）。

3、法定節(jié)假日的過節(jié)費：_________元。

四、罰則

1、遲到罰_________元，早退罰_________元。

2、曠工半天扣_________元，一天扣_________元。

3、上班時間不準玩手機、游戲、看網(wǎng)絡電視、_____等與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣除_________元，試機、拷機除外。

4、上班要打卡，無打卡的按無考勤記錄，扣除當天工資。

5、不準用公司電話撥打私事電話，接聽私人私事電話不得超過5分種，外出公差保持電話接通，若發(fā)現(xiàn)一次扣除_________元。

6、上班要著裝整潔，佩戴工牌，不準穿拖鞋，發(fā)現(xiàn)一扣除30元（現(xiàn)場罰）。

7、開會，培訓時間不能接打私人電話，開會、培訓無特殊情況不能臨時請假，遲到扣_________元、缺席扣_________元。

8、兩個月公司聚餐一次，由公司付錢。

五、人事

1、新員工入職的，公司在一個月內要與員工簽訂勞動合同。

2、普通員工離職、辭職需要提前一個月向經理提出書面申請；主管級以上員工辭職提前2個月向總經理提出書面辭職申請，由總經理批準后生效，離公司前要做好交接工作。

3、員工離職，必須歸還所有維護工具及公司所配物品，如有丟失獲損壞照價賠償。

4、離職后不得再以公司名義自居，如有違反本公司將保留訴訟法律權利。

六、例會與培訓

1、每周五產品及技術培訓，時間從晚上6：30-8：30。

2、每月進行一次員工大會，要求各部門員工準時參加，不能缺席。

3、各部門的員工、管理員做好會前的工作計劃于會上進行發(fā)表。

七、衛(wèi)生工作

1、公司衛(wèi)生職責有各部門管理者監(jiān)督（包括衛(wèi)生、簽到），若發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生沒做好或簽到弄虛作假的，追究各部門管理者的責任。

2、門市部衛(wèi)生區(qū)域：整個門市、門前走道及產品。

3、衛(wèi)生工作時間：每天早上8：30衛(wèi)生內容：掃地，拖地，擦桌子，整理桌面，并把當日垃圾清理。每月30號下午5：00進行大掃除。由各部門經理安排及監(jiān)督。

第10篇 電腦公司員工勞動合同

2023電腦公司員工勞動電腦公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

一、合同類型與期限

第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限： 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作地點

第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。

乙方工作地點為：_________ __，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時工作制，每月休息2天，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條 休假。乙方在甲方規(guī)定的休息日享有休息權。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬。

四、勞動報酬

第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為： 元/月(學歷、工齡、績效、職稱另計)。

第七條 乙方在合同期內，在休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育等情形所涉及的時間之內，出現(xiàn)任何問題(如碰車及各種意外事宜等)甲方不予承擔任何責任。

第八條 甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位(崗位)及工作內容的改變或甲方薪資政策方面的有關規(guī)定，調整和變化乙方的工資水平，但不低于本地最低工資標準。

五、勞動紀律

第九條 乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度與勞動紀律;嚴格遵守甲方的各項工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的崗位培訓，提高職業(yè)技能。

第十條 乙方若違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)其規(guī)章制度給予乙方紀律處分、經濟處罰，直至解除本合同。

第十一條 對于乙方違反法律或甲方的規(guī)章制度或嚴重過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失。

六、雙方約定的事項

第十二條勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第十三條 乙方自合同簽訂之日應向甲方提交人民幣800元工作抵押金，如乙方單方面解除勞動合，或者自動離職的，甲方有權將工作抵押金作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。

第十四條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù);甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后返還工作抵押金。

第十五條 乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

七、其他事項

第十六條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，

第十七條 本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第11篇 20xx年電腦公司用工合同

甲方：

乙方（雇請人）：

甲方因生產（工作）需要，雇請乙方。經雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為xxx元（其中生活費，房租，水電費每月xx元）。

二、生產（工作）任務

乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在 崗位，承擔 生產（工作）任務。

三、勞動紀律

甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

五、社會福利待遇

1、 退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

2、 探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

1、 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

（1）、雙方一致同意的。

（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

（3）、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

（5）、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

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（6）、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

（7）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。（2）乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方：

乙方：

第12篇 電腦科技公司硬件買賣合同

2023電腦科技公司硬件買賣買方：

賣方：______電腦科技有限公司

一、 買方訂購以下產品： 貨物一覽表;

二、質量

賣方提供的貨物必須是符合原廠質量檢測標準和國家質量檢測標準以及合同規(guī)格和性能要求。

三、交貨方式、時間、地點賣方須在本合同簽訂后2日內交貨,由賣方送到買方公司所在地,當場交貨。

四、驗收

貨物送達后,由賣方完成對的貨物安裝調試,由買方對貨物的品種、質量、型號、數(shù)量進行檢驗,如發(fā)現(xiàn)貨物的品種、質量、型號、數(shù)量與合同規(guī)定不符,買方有權拒絕接受。貨物由買方驗收合格后，賣方不承擔貨物的品種、型號、數(shù)量與合同規(guī)定不符的責任。

五、貨款支付

買方首交訂貨款(大寫)：30%貨款(即人民幣：___________整)。在賣方交貨，并安裝完畢，買方驗收合格后，買方一次性支付全部余額(大寫)：70%貨款(即人民幣：______________整) 。

六、售后服務

本合同所指的貨物自驗收合格之日起，硬件按廠家提供的三年內免費保修，具體實施辦法見產品保修卡;如是硬件本身的故障，免費上門服務;如是操作系統(tǒng)崩潰或受病毒、木馬攻擊及人為損壞方面的問題，需上門服務，賣方收取一定的服務費。

七、違約責任

買方無正當理由拒收貨物，如拒收貨物對賣方造成損失，賣方有權追索。買方逾期付款，買方每日償付賣方欠款總額百分之十的滯納金;賣方交貨當時所交貨物的品種、型號、數(shù)量、質量不符合合同規(guī)定標準的，買方有權拒收;賣方不履行售后服務的有關義務，對買方造成損失，買方有權追索。

八、爭議解決

本合同發(fā)生爭議產生的訴訟，由合同簽定地人民法院受理。

九、合同生效

本合同一式兩份， 賣方與買方各執(zhí)一份。 合同自雙方簽字之日起生效， 購買日期： 年 月 日。

十、本合同未盡事宜，經買賣雙方協(xié)商一致并按民法典有關規(guī)定處理。

賣方：(簽章)： 買方(簽章)

地址： 地址：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

電話： 電話：

第13篇 電腦公司規(guī)章制度范本專業(yè)版

為了提高公司的競爭力，特此訂立此規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為，此制度適用于公司全體人員。

一、員工行為規(guī)范

1、嚴格遵守法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

2、關心公司發(fā)展，熱愛本職工作，努力維護公司名譽，堅持抵制有損于公司利益的言行。

3、嚴守公司秘密，商業(yè)秘密，經營秘密，技術秘密。

4、愛護公司財產，愛護辦公設備，保持辦公環(huán)境衛(wèi)生。

5、要配合好各部門發(fā)展各項活動，保證工作的順利流程，具備良好的團隊精神。

6、對公司領導的工作安排及調度，不得無故拖延、拒絕和終止工作。

7、不斷提高自身素質，努力把自己培養(yǎng)成全面、全能、有責任感、有使命感的it人。

8、熱愛自己的工作，認真負責，注意保持良好的客戶關系。

9、按時完成工作任務，保持好良好的工作效率。

10、注重儀表，保持整潔，落落大方。

二、考勤

1、公司營業(yè)時間為8：30—18：00，中午午飯時間：12、00—13、30。

2、遲到、早退、曠工：在規(guī)定時間內遲到或早退5分鐘者算是遲到，10分鐘以上算早退；遲到30分鐘以上算曠工。

3、休息正式員工每周享受有薪假期一天，不能連休，如有特殊情況可以換休，各部門經理每月30號前把員工排休表交到財務處。試用期間員工享受有薪假期2天/月，學徒不安排休息時間。

4、請假必須提前一天，請假當天無工資，無特殊情況不能請假。

三、工資薪金

1、提成制度：

特殊提成為：電腦系統(tǒng)店內收費30元的提成3元，外出提成5元，打印機加粉店內提成3元，外出提成5元，電腦桌安裝提成復雜的提成8元，中等的5元，簡單的3元。

（1）公司總經理年薪5萬，負責公司全面工作，保證公司年銷量達到350萬元的銷售額，享有公司特殊提成。

（2）店面店長低工資2200元+銷售提成（每個月最低銷售額達到6萬元后才享有外加20%提成。）

（3）電腦技術經理低工資3000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

（4）工程師2600元和中級技術員2200元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

（5）初級技術員1600元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

（6）試用期技術員1200元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

（7）學徒1000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成.

學徒條件：學費1500元，從前3個月的工資里扣除，每個月扣除500元學費，在公司上班滿一年后退還1500學費。

2、每月全勤獎：_________元（當月無遲到，早退，請假，投訴）。

3、法定節(jié)假日的過節(jié)費：_________元。

四、罰則

1、遲到罰_________元，早退罰_________元。

2、曠工半天扣_________元，一天扣_________元。

3、上班時間不準玩手機、游戲、看網(wǎng)絡電視、電影等與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣除_________元，試機、拷機除外。

4、上班要打卡，無打卡的按無考勤記錄，扣除當天工資。

5、不準用公司電話撥打私事電話，接聽私人私事電話不得超過5分種，外出公差保持電話接通，若發(fā)現(xiàn)一次扣除_________元。

6、上班要著裝整潔，佩戴工牌，不準穿拖鞋，發(fā)現(xiàn)一扣除30元（現(xiàn)場罰）。

7、開會，培訓時間不能接打私人電話，開會、培訓無特殊情況不能臨時請假，遲到扣_________元、缺席扣_________元。

8、兩個月公司聚餐一次，由公司付錢。

五、人事

1、新員工入職的，公司在一個月內要與員工簽訂勞動合同。

2、普通員工離職、辭職需要提前一個月向經理提出書面申請；主管級以上員工辭職提前2個月向總經理提出書面辭職申請，由總經理批準后生效，離公司前要做好交接工作。

3、員工離職，必須歸還所有維護工具及公司所配物品，如有丟失獲損壞照價賠償。

4、離職后不得再以公司名義自居，如有違反本公司將保留訴訟法律權利。

六、例會與培訓

1、每周五產品及技術培訓，時間從晚上6：30-8：30。

2、每月進行一次員工大會，要求各部門員工準時參加，不能缺席。

3、各部門的員工、管理員做好會前的工作計劃于會上進行發(fā)表。

七、衛(wèi)生工作

1、公司衛(wèi)生職責有各部門管理者監(jiān)督（包括衛(wèi)生、簽到），若發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生沒做好或簽到弄虛作假的，追究各部門管理者的責任。

2、門市部衛(wèi)生區(qū)域：整個門市、門前走道及產品。

3、衛(wèi)生工作時間：每天早上8：30衛(wèi)生內容：掃地，拖地，擦桌子，整理桌面，并把當日垃圾清理。每月30號下午5：00進行大掃除。由各部門經理安排及監(jiān)督。

第14篇 電腦公司規(guī)章制度

為了提高公司的競爭力，特此訂立此規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為，此制度適用于公司全體人員。

一、員工行為規(guī)范

1、嚴格遵守法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

2、關心公司發(fā)展，熱愛本職工作，努力維護公司名譽，堅持抵制有損于公司利益的言行。

3、嚴守公司秘密，商業(yè)秘密，經營秘密，技術秘密。

4、愛護公司財產，愛護辦公設備，保持辦公環(huán)境衛(wèi)生。

5、要配合好各部門發(fā)展各項活動，保證工作的順利流程，具備良好的團隊精神。

6、對公司領導的工作安排及調度，不得無故拖延、拒絕和終止工作。

7、不斷提高自身素質，努力把自己培養(yǎng)成全面、全能、有責任感、有使命感的it人。

8、熱愛自己的工作，認真負責，注意保持良好的客戶關系。

9、按時完成工作任務，保持好良好的工作效率。

10、注重儀表，保持整潔，落落大方。

二、考勤

1、公司營業(yè)時間為8：30—18：00，中午午飯時間：12、00—13、30。

2、遲到、早退、曠工：在規(guī)定時間內遲到或早退5分鐘者算是遲到，10分鐘以上算早退；遲到30分鐘以上算曠工。

3、休息正式員工每周享受有薪假期一天，不能連休，如有特殊情況可以換休，各部門經理每月30號前把員工排休表交到財務處。試用期間員工享受有薪假期2天/月，學徒不安排休息時間。

4、請假必須提前一天，請假當天無工資，無特殊情況不能請假。

三、工資薪金

1、提成制度：

特殊提成為：電腦系統(tǒng)店內收費30元的提成3元，外出提成5元，打印機加粉店內提成3元，外出提成5元，電腦桌安裝提成復雜的提成8元，中等的5元，簡單的3元。

（1）公司總經理年薪5萬，負責公司全面工作，保證公司年銷量達到350萬元的銷售額，享有公司特殊提成。

（2）店面店長低工資2200元+銷售提成（每個月最低銷售額達到6萬元后才享有外加20%提成。）

（3）電腦技術經理低工資3000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

（4）工程師2600元和中級技術員2200元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

（5）初級技術員1600元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

（6）試用期技術員1200元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

（7）學徒1000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成.

學徒條件：學費1500元，從前3個月的工資里扣除，每個月扣除500元學費，在公司上班滿一年后退還1500學費。

2、每月全勤獎：_________元（當月無遲到，早退，請假，投訴）。

3、法定節(jié)假日的過節(jié)費：_________元。

四、罰則

1、遲到罰_________元，早退罰_________元。

2、曠工半天扣_________元，一天扣_________元。

3、上班時間不準玩手機、游戲、看網(wǎng)絡電視、電影等與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣除_________元，試機、拷機除外。

4、上班要打卡，無打卡的按無考勤記錄，扣除當天工資。

5、不準用公司電話撥打私事電話，接聽私人私事電話不得超過5分種，外出公差保持電話接通，若發(fā)現(xiàn)一次扣除_________元。

6、上班要著裝整潔，佩戴工牌，不準穿拖鞋，發(fā)現(xiàn)一扣除30元（現(xiàn)場罰）。

7、開會，培訓時間不能接打私人電話，開會、培訓無特殊情況不能臨時請假，遲到扣_________元、缺席扣_________元。

8、兩個月公司聚餐一次，由公司付錢。

五、人事

1、新員工入職的，公司在一個月內要與員工簽訂勞動合同。

2、普通員工離職、辭職需要提前一個月向經理提出書面申請；主管級以上員工辭職提前2個月向總經理提出書面辭職申請，由總經理批準后生效，離公司前要做好交接工作。

3、員工離職，必須歸還所有維護工具及公司所配物品，如有丟失獲損壞照價賠償。

4、離職后不得再以公司名義自居，如有違反本公司將保留訴訟法律權利。

六、例會與培訓

1、每周五產品及技術培訓，時間從晚上6：30-8：30。

2、每月進行一次員工大會，要求各部門員工準時參加，不能缺席。

3、各部門的員工、管理員做好會前的工作計劃于會上進行發(fā)表。

七、衛(wèi)生工作

1、公司衛(wèi)生職責有各部門管理者監(jiān)督（包括衛(wèi)生、簽到），若發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生沒做好或簽到弄虛作假的，追究各部門管理者的責任。

2、門市部衛(wèi)生區(qū)域：整個門市、門前走道及產品。

第15篇 電腦公司采購合同

2023電腦公司采購甲方：_________________

乙方(雇請人)：_________________

甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為_______________元(其中生活費，房租，水電費每月__________元)。

二、生產(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：_________________在崗位，承擔生產(工作)任務。

三、勞動紀律甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣2000元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)雙方一致同意的。

(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

(5)甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

(6)有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

(7)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：_________________(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方：_________________

乙方：_________________

________年____月____日

第16篇 電腦科技有限公司計算機設備銷售合同

2023電腦科技有限公司計算機設備銷售買方：

賣方：

一、買方訂購以下產品：貨物一覽表;

二、質量賣方提供的貨物必須是符合原廠質量檢測標準和國家質量檢測標準以及合同規(guī)格和性能要求。

三、交貨方式、時間、地點賣方須在本合同簽訂后2日內交貨,由賣方送到買方公司所在地,當場炕貨。

四、驗收貨物送達后,由賣方完成對的貨物安裝調試,由買方對貨物的品種、質量、型號、數(shù)量進行檢驗,如發(fā)現(xiàn)貨物的品種、質量、型號、數(shù)量與合同規(guī)定不符,買方有權拒絕接受。貨物由買方驗收合格后，賣方不承擔貨物的品種、型號、數(shù)量與合同規(guī)定不符的責任。

五、貨款支付買方首交訂貨款(大寫)：30%貨款(即人民幣：___________整)。在賣方交貨，并安裝完畢，買方驗收合格后，買方一次性支付全部余額(大寫)：70%貨款(即人民幣：______________整)。

六、售后服務本合同所指的貨物自驗收合格之日起，硬件按廠家提供的三年內免費保修，具體實施辦法見產品保修卡;如是硬件本身的故障，免費上門服務;如是操作系統(tǒng)崩潰或受病毒、木馬攻擊及人為損壞方面的問題，需上門服務，賣方收取一定的服務費。

七、違約責任買方無正當理由拒收貨物，如拒收貨物對賣方造成損失，賣方有權追索。買方逾期付款，買方每日償付賣方欠款總額百分之十的滯納金;賣方交貨當時所交貨物的品種、型號、數(shù)量、質量不符合合同規(guī)定標準的，買方有權拒收;賣方不履行售后服務的有關義務，對買方造成損失，買方有權追索。

八、爭議解決本合同發(fā)生爭議產生的訴訟，由合同簽定地人民法院受理。

九、合同生效本合同一式兩份，賣方與買方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字之日起生效，購買日期：年月日。

十、本合同未盡事宜，經買賣雙方協(xié)商一致并按民法典有關規(guī)定處理。

賣方：(簽章)：買方(簽章)

地址：地址：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：