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第1篇 erp實(shí)施部門經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)信息化管理的需求和行業(yè)特點(diǎn)，規(guī)劃erp項(xiàng)目實(shí)施方案；
2.負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的整體管理工作，包含項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、成本等
3.持續(xù)總結(jié)erp實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識文檔
4.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5.負(fù)責(zé)企業(yè)信息化售前需求咨詢
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、mba或相關(guān)專業(yè)
2. 三年以上erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈和制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識，具有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目推動(dòng)能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)高層進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理層面的有效溝通
4、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、主動(dòng)責(zé)任、誠信自律、抗壓能力強(qiáng)
第2篇 erp開發(fā)專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司鼎捷erp功能擴(kuò)展的開發(fā)，編寫相關(guān)開發(fā)文檔，完成功能應(yīng)用的基礎(chǔ)測試；
2、完成所負(fù)責(zé)開發(fā)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)和文檔編寫；
3、完成所負(fù)責(zé)開發(fā)模塊的代碼維護(hù)工作，并對存在的應(yīng)用做優(yōu)化；
4、協(xié)助完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有4gl實(shí)際開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)；
3、掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)，有數(shù)據(jù)庫如：oracle等開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的軟件編程習(xí)慣，能編寫相應(yīng)的開發(fā)文檔，熟悉topgp開發(fā)工作相關(guān)流程；
5、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力，具備較好的心理素質(zhì)。
第3篇 高級實(shí)施顧問（用友erp）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)erp管理軟件資金管理及財(cái)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理；
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校本科以上學(xué)歷（若具有3年以上知名軟件公司erp顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，且專業(yè)不限）
2、有erp軟件資金管理模塊的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
3、可以適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。
具備以上條件的同時(shí)，具備以下條件之一者優(yōu)先錄用：
1、財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)或具有財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有資金管理項(xiàng)目甲方或乙方實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，或有大型集團(tuán)企業(yè)資金管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)與政策，cpa優(yōu)先考慮；
4、熟悉用友erp產(chǎn)品、有咨詢公司管理咨詢背景優(yōu)先。
第4篇 erp實(shí)施顧問（syk003）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)erp實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線準(zhǔn)備；
2、負(fù)責(zé)分析與確認(rèn)系統(tǒng)的二次開發(fā)需求，并與開發(fā)人員一起完成開發(fā)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)erp日常維護(hù)和支持工作，能夠及時(shí)識別診斷系統(tǒng)問題，提出解決方案并能夠有效的與業(yè)務(wù)部門溝通并解決問題；
4、作為公司的財(cái)務(wù)實(shí)施顧問、供應(yīng)鏈實(shí)施顧問、生產(chǎn)制造顧問；
5、完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉erp理論與erp軟件的使用方法，能看懂java代碼及調(diào)試查錯(cuò)；
3、3年以上的用友nc的實(shí)施和技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，并能夠獨(dú)立配置相關(guān)系統(tǒng)模塊；
4、熟悉oracle、sql server、mysql等數(shù)據(jù)庫；
5、了解java語言。
第5篇 erp senior engineer (kingdee)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
job description
- working with engagement teams and clients to e_tract financial and operational data from core erp systems used in china
- develop sql and python scripts to normalise raw erp data into a business usable format
- design and build tailored visualisations in powerbi to assist with effectively communicating the results from the analysis
e_perience
- at least 2-years e_perience performing data analytics with erp data in either yon you or kingdee
- e_perience in building scripts in sql
- working knowledge of python scripting and powerbi visualizations
- understanding of the underlying object model / table structure for either yon you or kingdee erp systems
第6篇 erp實(shí)施顧問（供應(yīng)鏈方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、開展集團(tuán)型企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施工作，包括：客戶需求調(diào)研及需求分析， 咨詢實(shí)施方案制定，項(xiàng)目實(shí)施培訓(xùn)， 系統(tǒng)上線推進(jìn)；
2、提供財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈相關(guān)的流程咨詢服務(wù)，幫助客戶開展業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作；
3、提煉客戶的應(yīng)用價(jià)值及行業(yè)方案實(shí)踐；
4、在項(xiàng)目實(shí)施過程中履行內(nèi)部知識轉(zhuǎn)移及能力提升職責(zé)；
【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或信息化等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上的財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈信息化項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有汽配行業(yè)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，強(qiáng)烈的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有較好的項(xiàng)目管理能力；
5、能夠承受較大的工作壓力，并能適應(yīng)不定期的出差；
6、計(jì)算機(jī)知識豐富，對軟件實(shí)施工作有濃厚的興趣；熟練應(yīng)用oracle數(shù)據(jù)庫；有豐富的軟件測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉用友nc產(chǎn)品者優(yōu)先；
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2、調(diào) 薪： 每年1-2次調(diào)薪機(jī)會
3、法定福利： 五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金）
4、補(bǔ)充福利：
a、員工關(guān)懷類：節(jié)日禮金、生日賀禮、特殊員工慰問、高溫補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼、交通通訊補(bǔ)貼、員工集體活動(dòng)(包括部門旅游、全員旅游、員工運(yùn)動(dòng)會、單身交友活動(dòng)、親子活動(dòng)、各項(xiàng)體育俱樂部活動(dòng)等)
b、身心保健類：年度體檢/補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
5、工作時(shí)間：
a、做五休二；
b、享受國家法定節(jié)假日休假（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午節(jié)、中秋節(jié)等）；
c、帶薪年休假；
【培訓(xùn)體系】
1、給每位員工提供完善系統(tǒng)的培訓(xùn)項(xiàng)目，包括新員工融入培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、行業(yè)知識培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)教育資助、職業(yè)指導(dǎo)等；
2、導(dǎo)師制度，實(shí)行一帶一的方式， 幫助每位員工盡快提升專業(yè)知識和技能；
第7篇 program manager - enterprise academy崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
in your role you will work with senior partners and e_perts at the firm to develop engaging， cutting-edge content for business professionals across a range of functional， leadership， and management-related content.
client details
academy is designed for rising professionals and senior teams to develop the capabilities they need to help their organizations thrive.
description
lead a cross-functional team of instructional designers， e_perts， and e_ternalvendors to design， produce， and deliver digital courses and in-person workshops on topics related to business and professional development
work with senior partners and e_perts at the firm to develop engaging， cutting-edge content for business professionals across a range of functional， leadership， and management-related content. you will support client pursuits and collaborate with clients to configure program e_periences that match their priorities.
plan and coordinate processes for measuring program impact， including synthesizing takeaways for client discussion and incorporating relevant changes into the academy content production processes.
operate in a rapidly growing new business inside the company that values an entrepreneurial mindset and an applied， practical， non-hierarchical approach to teams and e_ecution.
profile
5-10 years of relevant work e_perience， including comple_ project management and/or digital content development e_perience
e_perience with education technology， organization or professional development or capability building is ideal
a background in e_ecutive education and program management is preferred
client facing e_pertise also a plus
organized， with strong attention to detail; structured verbal and written communications
bachelor's degree required; advanced degree preferred
proficient in microsoft e_cel and powerpoint
bilingual in both mandarin and english.
job offer
clear career path
opportunity to build up enterprise academy from 0 to 1 with sufficient support from global
第8篇 erp開發(fā)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)制造業(yè)云端erp產(chǎn)品需求方案設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后客戶端維護(hù)工作；
2、 負(fù)責(zé)制造業(yè)erp項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制；
3、 調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，協(xié)助開發(fā)人員配置系統(tǒng)
4、 產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行教育培訓(xùn)，并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作；
5、 針對客戶個(gè)性化需求，提交方案，制作系統(tǒng)分析文件供開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有三年以上erp顧問實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)物流（進(jìn)銷存、生產(chǎn)）、資金流（應(yīng)收付、總賬、成本）管理，獨(dú)立負(fù)責(zé)過5個(gè)以上制造企業(yè)erp項(xiàng)目的全程實(shí)施；
3、熟悉erp行業(yè)狀態(tài)，熟悉大型erp產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
4、曾經(jīng)擔(dān)任過實(shí)施顧問角色的相關(guān)人員，對制造業(yè)管理及運(yùn)作問題有深入了解；
5、有軟件開發(fā)基礎(chǔ)能力者優(yōu)先。
第9篇 erp高級咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)為制造企業(yè)提供管理信息化領(lǐng)域的第三方咨詢服務(wù)，包括信息化評測、診斷、規(guī)劃、培訓(xùn)及項(xiàng)目監(jiān)理；
2、 負(fù)責(zé)管理信息化領(lǐng)域的技術(shù)、市場、應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的調(diào)查研究，并撰寫研究報(bào)告。
職位要求：
1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、管理類專業(yè)，本科以上學(xué)位，從事制造業(yè)信息化領(lǐng)域相關(guān)咨詢服務(wù)工作3年以上；
2、熟悉制造業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，有在制造企業(yè)工作的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握信息化基礎(chǔ)知識，實(shí)施過大型erp軟件，有sap或者大型erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)為佳（需熟練掌握供應(yīng)鏈、倉儲、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)知識）；
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、思維清晰，具有良好的溝通能力、文字和口頭語言表達(dá)能力(熟練掌握word、powerpoint等辦公工具），具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和工作責(zé)任心；
6、富有激情，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能經(jīng)常出差，能承擔(dān)較大的工作壓力。
第10篇 erp助理實(shí)施顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位工作職能：
1、完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的客戶信息化項(xiàng)目的實(shí)施任務(wù)；
2、進(jìn)行最終用戶培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶信息化上線；
3、整理編寫項(xiàng)目過程文檔，做到完整、連續(xù)和可追溯性；
4、解決項(xiàng)目實(shí)施過程中問題，直至實(shí)施項(xiàng)目成功交付；
5、快速學(xué)習(xí)最新的金蝶產(chǎn)品知識及客戶解決方案。
崗位職責(zé)描述崗位要求要求：
1、計(jì)算機(jī)、工商管理、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科及以上（優(yōu)秀者也可以放寬）
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能夠承擔(dān)工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、熟悉sql server或者oracle數(shù)據(jù)庫；
4、 具有一定的文檔能力，熟練運(yùn)用word、e_cel；
5、有金蝶、用友等erp軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 erp高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、發(fā)揮大項(xiàng)目經(jīng)理及高級顧問的作用，負(fù)責(zé)天津區(qū)域重難點(diǎn)erp項(xiàng)目交付；
2、作為專家顧問，參與實(shí)施方案評審和實(shí)施方法論優(yōu)化。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠精通財(cái)務(wù)、預(yù)算、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；
4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作。
第12篇 erp系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理，針對需求提出解決方案；
2、協(xié)助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)的信息化建設(shè)、測試、運(yùn)營、應(yīng)用；
3、參與具體項(xiàng)目的調(diào)研訪談、需求收集、項(xiàng)目實(shí)施；
4、主要負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工作；
5、協(xié)助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析挖掘工作，比如風(fēng)控模型的建設(shè)，財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
崗位要求：
1、30-40歲；本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉一種以上主流erp軟件產(chǎn)品（金蝶、用友、sap、oracle等），對上述產(chǎn)品的供應(yīng)鏈模塊及熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫sql、存儲過程、觸發(fā)器等相關(guān)技術(shù)；
4、5年以上使用erp、進(jìn)銷存、供應(yīng)鏈等相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5、深入了解審計(jì)財(cái)務(wù)、信息安全領(lǐng)域及相關(guān)行業(yè)發(fā)展情況，并且有多個(gè)項(xiàng)目的售前經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉業(yè)務(wù)分析工作流程和分析方法，能準(zhǔn)確理解、描述和解釋需求；
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。
8、有企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)理論知識；
9、具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
10、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，具有一定計(jì)劃和執(zhí)行跟蹤能力；
第13篇 enterprise risk management & internal control（日語方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
?deliver projects relating to corporate governance， enterprise risk management， internal controls and internal audit strategic sourcing， to our clients in non - financial services industry
?assist organizations to maintain effective and efficient controls， in order to manage organizational and strategic risks.
?provide advisory services to functional management and audit committee on business risk profile and status or trend of related business internal controls
?conduct internal audits and special reviews on comple_ or high risk sites， in multiple disciplines across the business
職位要求：
?bachelor or master degree from reputable university
??e_perience in leading and/or conducting internal control documentation projects.
?strong client service focus and an ability to interact and work effectively with people at all levels.
?strong analytical， problem solving， report writing and presentation skills.
?self motivated team player with a dedication to teamwork and leadership.
?travelling within asia is required.
?cia， cisa，cpa are preferred
?strong english communication and writing skills.
?japanese: language proficiency n1 are preferred
第14篇 erp運(yùn)維工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)smr.erp的運(yùn)維支持工作，處理各公司日常系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題；
2.根據(jù)用戶提出的新需求，能夠提供系統(tǒng)解決方案；
3.對用戶進(jìn)行培訓(xùn)，與用戶進(jìn)行溝通；
4.編寫系統(tǒng)運(yùn)維期間相關(guān)文檔；
5.在項(xiàng)目中，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)mm及srm模塊，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)及范圍，設(shè)計(jì)方案及接口，并進(jìn)行配置開發(fā)，測試，上線支持。
職位要求：
1.要求大專以上學(xué)歷，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有t100.srm的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉制造業(yè)的管理模式和業(yè)務(wù)流程；
4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第15篇 oracle erp/ebs 技術(shù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
馬威科技研發(fā)中心成立于2017年。本公司匯合科技研發(fā)、服務(wù)內(nèi)包、外包、運(yùn)營服務(wù)四大職能。
我們目前的主要業(yè)務(wù)包括：
- 計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制作及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成；
- 人工智能服務(wù)、科技研發(fā)、科技交付服務(wù)；
- 大數(shù)據(jù)處理相關(guān)服務(wù)及技術(shù)支持，包括數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘等。
在市場需求的推動(dòng)下，我們也將不斷拓展科技研發(fā)中心的業(yè)務(wù)范圍。通過技術(shù)革新的力量來為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
jd：
- 參與 oracle ebs 項(xiàng)目實(shí)施工作，從事oracle ebs 系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方面的開發(fā)和支持。
- 根據(jù)二次開發(fā)需求文檔，撰寫系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)文檔；
- 負(fù)責(zé)oracle ebs相關(guān)二次開發(fā)工作，包括表單、報(bào)表、存儲過程等；
- 解決客戶化工作中遇到的難點(diǎn)和問題；
- 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的運(yùn)維工作，解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題;
requirements：
- 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
- 有3個(gè)以上ebs實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握sql語言，有pl/sql編程經(jīng)驗(yàn)；
- 良好的英語閱讀能力；
- 有積極的團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，能夠在壓力下工作；
- 有java編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
職能類別： 軟件工程師
