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第1篇 制劑生產(chǎn)主管崗位職責(zé)制劑生產(chǎn)主管職責(zé)任職要求
制劑生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司下達(dá)的指令，合理的安排新項(xiàng)目的導(dǎo)入計劃以及商業(yè)化品種的生產(chǎn)計劃;
2. 監(jiān)督車間生產(chǎn)現(xiàn)場各方面管理工作，指導(dǎo)車間達(dá)成生產(chǎn)指標(biāo);
3. 按gmp標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督車間執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù);
4. 與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)動力供應(yīng)、水系統(tǒng)消毒、檢驗(yàn)等工作;
5. 配合驗(yàn)證主管部門，跟進(jìn)車間驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作;
6. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)車間的變更管理以及偏差調(diào)查;
7. 負(fù)責(zé)起草、修訂本部門相關(guān)gmp文件，包括各類管理規(guī)程和操作規(guī)程;
8. 負(fù)責(zé)起草或?qū)徍水a(chǎn)品生產(chǎn)方案，批生產(chǎn)記錄，工藝規(guī)程等文件;
9. 負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)業(yè)務(wù)情況的匯總分析工作。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷，3年以上口服固體制劑藥廠(化藥)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉固體制劑工藝設(shè)備，掌握制粒、壓片、膠囊、包衣等工藝技術(shù);
3. 藥廠生產(chǎn)車間技術(shù)管理、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)程》;有國內(nèi)外gmp審計經(jīng)驗(yàn);
5. 了解gmp相關(guān)法律、法規(guī)知識，掌握藥事管理與法規(guī)、化學(xué)制藥、藥學(xué)基本知識等;
6. 英語熟練，能夠熟練閱讀英文資料，有較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力;
7. 熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備;文字組織能力優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的的文件編寫能力;
8、有制劑工廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 工廠生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
工廠生產(chǎn)主任(生產(chǎn)主管) 嘉博文生物科技 北京嘉博文生物科技有限公司,嘉博文生物,嘉博文生物北京,嘉博文生物科技,嘉博文 職責(zé)描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境工程公司生產(chǎn)運(yùn)營中心有關(guān)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的各項(xiàng)法規(guī)、條例及標(biāo)準(zhǔn);
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行生產(chǎn)運(yùn)營中心有關(guān)工藝管理的各項(xiàng)管理?xiàng)l例及標(biāo)準(zhǔn);完成生產(chǎn)運(yùn)營中心下達(dá)的各項(xiàng)對標(biāo)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)工廠廠各裝置開停車方案審批及生產(chǎn)工藝調(diào)整工作,監(jiān)督并執(zhí)行各類生產(chǎn)方案的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織工廠生產(chǎn)工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律的執(zhí)行情況檢查,及產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)工作;負(fù)責(zé)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行、質(zhì)量保證、產(chǎn)能提升、節(jié)能降耗等工作;
5、組織工廠生產(chǎn)運(yùn)行管理經(jīng)濟(jì)活動分析,組織開展班組經(jīng)濟(jì)核算;
6、負(fù)責(zé)裝置原輔料的質(zhì)量監(jiān)督、物料平衡、設(shè)備檢修質(zhì)量驗(yàn)收;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查報告,并按 “四不放過”原則對事故進(jìn)行處理。發(fā)生重特大事故時要按規(guī)定到生產(chǎn)運(yùn)營中心匯報,認(rèn)真貫徹重特大事故行政責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定;實(shí)施事故應(yīng)急預(yù)案,防止和減少事故造成的各類損失;
8、負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、開停工方案的制定審核;
9、負(fù)責(zé)各類操作記錄、資料、文件的檔案管理。
任職要求:
1、具有大專以上或同等學(xué)歷;
2、具有助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;在主要生產(chǎn)技術(shù)崗位工作五年以上的經(jīng)歷;
3、熟悉生產(chǎn)裝置生產(chǎn)工藝原理及裝置詳細(xì)工藝流程、裝置公用工程管網(wǎng)的管理和運(yùn)行;
4、掌握本裝置經(jīng)濟(jì)核算及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,熟悉qhse的基本知識;
5、掌握qhse風(fēng)險評價方法及危險因素、環(huán)境因素及其控制措施、削減措施、應(yīng)急預(yù)案。
第3篇 productionsupervisor生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、稽核各生產(chǎn)線人員工作,現(xiàn)場紀(jì)律和7s監(jiān)督。
monitor operator’s daily work in workshop; managing the discipline and 7s in production section.
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),并嚴(yán)格控制生產(chǎn)進(jìn)度。
arrange the production according to production plan, and monitor the progress.
3、產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量的跟進(jìn)和管理,完成生產(chǎn)計劃。
follow the daily output and quality to meet the production plan.
4、對異常問題的處理,并及時反饋給上級。
troubleshooting and promptly feedback to superior.
5、監(jiān)督人員嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作。
monitor operators’ work according to wi requirement strictly, and ensure operator be qualified.
6、協(xié)助pie及其他部門人員分析生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題,并及時采取糾正預(yù)防措施避免同樣的問題重復(fù)出現(xiàn)。
coordinate with pie and other departments to analyze the root cause of defective products, and take corrective and preventive actions to avoid the same problem happened repeatedly.
7、負(fù)責(zé)各拉之間的人員、設(shè)備、物料的合理調(diào)配。
responsible for the allocation of resource for production lines, including manpower, equipment, materials.
8、提出改善建議,優(yōu)化產(chǎn)線,提高效率,降低報廢,減少成本。
provide positive suggestion, optimizing production line, improving efficiency, reduce scrap and costs.
9、處理上級交辦的其他事宜。
deal with other assignments assigned by superior.
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷。
college degree or above.
2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
3-5 years work e_perience.
3、英語聽說讀寫良好。
good in written and oral english.
第4篇 變壓器生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
變壓器生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
有2年以上環(huán)形變壓器經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)一個組或一個團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)
解決車間大小問題，___，溝通協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)
能獨(dú)立打樣，解決生產(chǎn)線上的品質(zhì)問題。
變壓器生產(chǎn)主管崗位
第5篇 數(shù)據(jù)線生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
數(shù)據(jù)線生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)線纜生產(chǎn)主管 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司，天誠 崗位描述:
1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上數(shù)據(jù)纜生產(chǎn)工廠生產(chǎn)管理和工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、數(shù)據(jù)纜場地、人員規(guī)劃;
3、數(shù)據(jù)纜生產(chǎn)設(shè)備的配置、選型、產(chǎn)能規(guī)劃;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和生產(chǎn)人員培訓(xùn);
5、生產(chǎn)工藝文件編寫;
數(shù)據(jù)線生產(chǎn)主管崗位
第6篇 醫(yī)療器械生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造，編制工藝相關(guān)文件，包括工藝流程圖、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書等;
2.參與產(chǎn)品風(fēng)險管理活動，能夠編制風(fēng)險管理文檔;
3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目和已轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目的過程確認(rèn)工作;
4.能對現(xiàn)有工藝進(jìn)行必要的改進(jìn)，以提高生產(chǎn)效率或者降低產(chǎn)品成本;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類/機(jī)電及自動化相關(guān)專業(yè)，2年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝設(shè)計或者制造及工程化方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有英文溝通能力。
3.熟悉測試技術(shù)，有硬件設(shè)計或測試、整機(jī)測試、裝配技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.從事三類醫(yī)療器械相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制方法，具備一定的故障分析能力。有fmea、doe、spc等工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有pmp證書者優(yōu)先;
醫(yī)療器械生產(chǎn)主管崗位
第7篇 工廠生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
工廠生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)主管(葉片工廠) 遠(yuǎn)景能源(江蘇)有限公司 遠(yuǎn)景能源(江蘇)有限公司 負(fù)責(zé)葉片工廠小部件/后道工序的生產(chǎn)運(yùn)營管理;
大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，3年以上葉片行業(yè)生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
第8篇 沖壓生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
沖壓生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)沖壓車間的生產(chǎn)正常高效的運(yùn)作，包括生產(chǎn)計劃安排、物料計劃管控、生產(chǎn)成本的控制、提升生產(chǎn)人均產(chǎn)值及效能等;
2、負(fù)責(zé)沖壓生產(chǎn)車間的團(tuán)隊(duì)管理及安全管理，確保車間安全作業(yè);
3、負(fù)責(zé)制定高效及標(biāo)準(zhǔn)化的沖壓作業(yè)流程，完善現(xiàn)場7s管理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的應(yīng)急事件處理并及時給出改善方案;
5、負(fù)責(zé)沖壓團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)相關(guān)工作，培養(yǎng)儲備人才，控制人員流失;
6、負(fù)責(zé)沖壓生產(chǎn)品質(zhì)的把控，并能給出相應(yīng)的改善對策及方案，提升品質(zhì)績效;
任職資格:
1、沖壓生產(chǎn)行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉沖壓設(shè)備基本操作及工藝流程，了解五金沖壓工藝;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及解決問題的能力;
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力及較高的安全管理、成本管控、人才培養(yǎng)意識;
4、具備良好的組織計劃及管控能力。
第9篇 pmc生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)計劃主管pmc 嘉菲(浙江)汽車零部件有限公司 嘉菲(上海)汽車零部件有限公司,嘉菲 職責(zé)描述:
1) 參與銷售訂單的評審;
2) 綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料等因素,編制可行的生產(chǎn)計劃(周計劃,日計劃);
3) 根據(jù)生產(chǎn)計劃,編制采購計劃、物料需求計劃;
4) 協(xié)調(diào)銷售、采購、技術(shù)、倉儲等環(huán)節(jié),保證所需物料的及時供應(yīng)以及計劃的正常執(zhí)行;
5) 掌握物料平衡,降低庫存;
6) 有機(jī)加工行業(yè)計劃經(jīng)驗(yàn),能下達(dá)各工序生產(chǎn)訂單;
7) 監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,異常跟進(jìn)、處理、協(xié)調(diào)、溝通及反饋,保證交期的及時性和準(zhǔn)確性;
8) 確認(rèn)各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌握生產(chǎn)物料情況,分析報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計劃的合理性和有效性;
9) 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1) 本科以上學(xué)歷,6年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗(yàn);
2) 具有多品種小批量產(chǎn)品柔性制造業(yè)工作經(jīng)歷,有cnc加工中心,車削、磨削制造計劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3) 熟練運(yùn)用生產(chǎn)計劃編制和進(jìn)度控制方面的專業(yè)工具,對數(shù)據(jù)敏感;
4) 有一定的產(chǎn)能分析能力,數(shù)據(jù)分析能力,e_cel熟練操作;
5) 熟練運(yùn)用office軟件;
6) 具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);
7) 工作積極主動,有責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第10篇 線纜生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
線纜生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理，人員培訓(xùn)，人工成本效率控制
2、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力。
4、為人正直，做事穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
5、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行
根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，合理進(jìn)行生產(chǎn)布局，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，優(yōu)化人員架構(gòu)，積極主動地向公司提報一切可提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)管控等合化理建議;
6、督導(dǎo)生管和各生產(chǎn)主管保質(zhì)保量按時完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)處理下屬無法解決的異常情況，確保生產(chǎn)正常
7、根據(jù)各車間的具體情況對生產(chǎn)過程、生產(chǎn)安全、人員管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理及品質(zhì)要求實(shí)施監(jiān)控和改善
任職要求:
1、有3年以上電線電纜行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn);有通訊線纜生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理;
3、根據(jù)銷售訂單進(jìn)行生產(chǎn)計劃的制訂、執(zhí)行及質(zhì)量控制工作;
4、負(fù)責(zé)工廠程序文件及制度的擬訂，并組織監(jiān)督執(zhí)行情況，定期進(jìn)行更新。
5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的計劃與執(zhí)行能力。
第11篇 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求:
1、年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)/機(jī)械加工相關(guān)專業(yè);5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程;
3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力
4、為人誠實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和執(zhí)行力
5、熟讀圖紙,熟練使用cad軟件、office軟件
第12篇 制藥生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
生物制藥生產(chǎn)上游主管 百濟(jì)神州(蘇州)生物科技有限公司 百濟(jì)神州(蘇州)生物科技有限公司,百濟(jì)神州 職責(zé)描述:
1.建立/維護(hù)蘇州工廠生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)運(yùn)行的高度的gmp符合性。
2.協(xié)助改進(jìn)生產(chǎn)管理體系,推動執(zhí)行連續(xù)性的流程和系統(tǒng)以保證質(zhì)量、gmp及符合規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)工廠的質(zhì)量體系,和其他部門協(xié)調(diào)法規(guī)/gmp符合性和質(zhì)量問題, 并提供對其他部門的支持。
4.負(fù)責(zé)生物工廠的生產(chǎn)管理,制定生物工廠的培訓(xùn)計劃, 起草gmp培訓(xùn)資料,執(zhí)行相應(yīng)的gmp培訓(xùn), 以確保員工的gmp意識。
5.負(fù)責(zé)gmp文件, 包括標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,主生產(chǎn)記錄,方案等的起草、審核,培訓(xùn)。
6.確保生產(chǎn)上游完成對直接影響的設(shè)備/設(shè)施質(zhì)量相關(guān)活動和相關(guān)文件的審核和執(zhí)行, 包括變更, 偏差,糾正預(yù)防措施,驗(yàn)證文件,產(chǎn)品處置,sop 等。
7.在新項(xiàng)目的發(fā)起、執(zhí)行、結(jié)束階段保證項(xiàng)目的gmp的符合性,并提供相關(guān)支持。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理評審,gmp自檢, 為法規(guī)審計提供支持, 確保gmp和法規(guī)的符合性。
9.領(lǐng)導(dǎo)處理生產(chǎn)上游的日常事務(wù),確保完成生產(chǎn)上游的部門目標(biāo),負(fù)責(zé)生產(chǎn)上游團(tuán)隊(duì)的日常管理。
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)上游的預(yù)算和人員計劃,對下屬給予必要的工作指導(dǎo)以及培訓(xùn),建立和發(fā)展團(tuán)隊(duì)能力,提供下屬的日?？冃Х答?對下屬進(jìn)行績效評估,保證下屬員工完成所有必須的gmp以及安全培訓(xùn)。
11.保證生產(chǎn)上游團(tuán)隊(duì)遵守ehs方面的要求。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,藥學(xué),生物學(xué)或化學(xué)專業(yè)。
2.醫(yī)藥行業(yè)5年以上生物制藥生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),2年以上生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)。
3.英語水平良好,會熟練使用電腦。
4.熟悉生物制藥產(chǎn)品生產(chǎn),熟悉gmp/glp相關(guān)要求。
5.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力獲得新的知識或技巧以勝任工作的要求。
6.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行積極有效的溝通。
7.建立清晰的團(tuán)隊(duì)愿景, 提供清晰的指導(dǎo),并確定優(yōu)先順序, 聆聽團(tuán)隊(duì)成員的不同聲音并達(dá)成承諾。
第13篇 生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與制定和完善生產(chǎn)管理制度和組織架構(gòu);
2、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，編制生產(chǎn)管理計劃，并落實(shí)執(zhí)行;
3、配合ytwo項(xiàng)目信息管理中心對生產(chǎn)管理版塊進(jìn)行對接;
4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)隊(duì)伍培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)工廠生產(chǎn)員工，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)考核、審核工廠的生產(chǎn)完成情況;
6、負(fù)責(zé)對工廠的生產(chǎn)管理進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對存在的問題提出整改和解決方案;
7、研究行業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)管理方法并吸收應(yīng)用;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、25歲-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷
2、市場營銷，機(jī)械工程、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)
3、3年以上工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上pc工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力;具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力;
6、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識;有責(zé)任感;工作細(xì)心。
生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)主管崗位
第14篇 現(xiàn)場生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
現(xiàn)場生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理工作(包括人員、產(chǎn)能、流程、工序等)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通精益生產(chǎn)和6s管理;
4、有德資、日資企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
第15篇 裝配生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
裝配生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
裝配生產(chǎn)主管 領(lǐng)導(dǎo)制造團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)過程中的制造，質(zhì)量，5s 和安全目標(biāo)的達(dá)成。培養(yǎng)高績效工作團(tuán)隊(duì)并對團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括正式的和非正式的。
基本的職責(zé)和責(zé)任
10. 帶領(lǐng)員工在生產(chǎn)過程中獲得優(yōu)良績效
11. 作為制造團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵崗位，生產(chǎn)主管要為解決問題提供指導(dǎo)
12. 領(lǐng)導(dǎo)力職責(zé)包括:
a. 確保所有的團(tuán)隊(duì)成員和制造過程滿足規(guī)定的安全和管理要求。
b. 負(fù)責(zé)在滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下生產(chǎn)產(chǎn)出。
c. 分配特定的任務(wù)，如需要，要確保成本和團(tuán)隊(duì)成員的使用效率。
d. 確保工具和物料可以滿足生產(chǎn)的基本需要。
e. 負(fù)責(zé)所有團(tuán)隊(duì)成員的績效管理，通過提供培訓(xùn)，指導(dǎo)，和及時的反饋來達(dá)成，反饋包括每天的和階段性的績效評估。
. 建立并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的小團(tuán)隊(duì)活動
g. 維持全面的記錄文件化，以便對他/她的職責(zé)范圍的績效作出評估
13. 作為制造負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評估現(xiàn)有的和新的產(chǎn)品，以確定流程，標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備，工具，產(chǎn)品的制造流程和設(shè)施要求。在這樣做時，其職責(zé)包括:
14. 在識別，定義和解決制造問題和機(jī)會的過程中對制造流程進(jìn)行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)確保及時解決問題和 改進(jìn)的及時實(shí)施。
15. 對現(xiàn)有的運(yùn)營方式進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控并完成可能的改進(jìn)及降低成本，準(zhǔn)備相關(guān)的分析，布局和其他支持性數(shù)據(jù)。對于可替代的生產(chǎn)方式提供估算成本對比分析。
16. 審核標(biāo)準(zhǔn)和確保以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的準(zhǔn)確性的改進(jìn)。
17. 負(fù)責(zé)確保所有的流程和產(chǎn)品符合所有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在這樣做時，制造主管的職責(zé)如下:
a. 確保團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識和遵生產(chǎn)工藝指令(mps，wps，工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書)， iso 標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系程序，環(huán)境，健康和安全(ehs)要求。
b. 能夠判斷影響質(zhì)量的問題或機(jī)會。與相關(guān)部門溝通信息，指定和實(shí)施糾正行動。
c. 負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)器，流程，物料和裝配等方面的必需的變化。
d. 實(shí)施檢查程序以改進(jìn)產(chǎn)品，降低成本和提高質(zhì)量
e. 調(diào)查產(chǎn)品缺陷問題，對于不符合產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品做好質(zhì)量控制。
f. 為物料部門在原材料采購，供貨和新供應(yīng)商開發(fā)等方面提供技術(shù)支持。
g. 為計劃部門制定生產(chǎn)計劃提供必要的支持。
18. 負(fù)責(zé)其他被指派的工作。
基本資格
? 在重工業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè) 3 年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先資格
? 運(yùn)營管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位
? 有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)員的工作經(jīng)歷
? 有精益生產(chǎn)/6 sigma 和項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)
? 會使用 lotus notes 收發(fā) email， 在近期使用過 jde 系統(tǒng)的優(yōu)先
? 必須完成了團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)
? 能夠計劃和組織項(xiàng)目
? 必須有好的溝通技巧和問題解決能力
? 有很強(qiáng)的生產(chǎn)線動手能力
? 有其他相關(guān)知識，例如拉系統(tǒng)，防呆系統(tǒng)，精益制造，豐田管理，準(zhǔn)時化生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，ehs， iso 9000，計算機(jī)知識等等。
? 熟練的英語寫作和口語能力
領(lǐng)導(dǎo)制造團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)過程中的制造，質(zhì)量，5s 和安全目標(biāo)的達(dá)成。培養(yǎng)高績效工作團(tuán)隊(duì)并對團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括正式的和非正式的。
基本的職責(zé)和責(zé)任
10. 帶領(lǐng)員工在生產(chǎn)過程中獲得優(yōu)良績效
11. 作為制造團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵崗位，生產(chǎn)主管要為解決問題提供指導(dǎo)
12. 領(lǐng)導(dǎo)力職責(zé)包括:
a. 確保所有的團(tuán)隊(duì)成員和制造過程滿足規(guī)定的安全和管理要求。
b. 負(fù)責(zé)在滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下生產(chǎn)產(chǎn)出。
c. 分配特定的任務(wù)，如需要，要確保成本和團(tuán)隊(duì)成員的使用效率。
d. 確保工具和物料可以滿足生產(chǎn)的基本需要。
e. 負(fù)責(zé)所有團(tuán)隊(duì)成員的績效管理，通過提供培訓(xùn)，指導(dǎo)，和及時的反饋來達(dá)成，反饋包括每天的和階段性的績效評估。
. 建立并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的小團(tuán)隊(duì)活動
g. 維持全面的記錄文件化，以便對他/她的職責(zé)范圍的績效作出評估
13. 作為制造負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評估現(xiàn)有的和新的產(chǎn)品，以確定流程，標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備，工具，產(chǎn)品的制造流程和設(shè)施要求。在這樣做時，其職責(zé)包括:
14. 在識別，定義和解決制造問題和機(jī)會的過程中對制造流程進(jìn)行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)確保及時解決問題和 改進(jìn)的及時實(shí)施。
15. 對現(xiàn)有的運(yùn)營方式進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控并完成可能的改進(jìn)及降低成本，準(zhǔn)備相關(guān)的分析，布局和其他支持性數(shù)據(jù)。對于可替代的生產(chǎn)方式提供估算成本對比分析。
16. 審核標(biāo)準(zhǔn)和確保以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的準(zhǔn)確性的改進(jìn)。
17. 負(fù)責(zé)確保所有的流程和產(chǎn)品符合所有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在這樣做時，制造主管的職責(zé)如下:
a. 確保團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識和遵生產(chǎn)工藝指令(mps，wps，工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書)， iso 標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系程序，環(huán)境，健康和安全(ehs)要求。
b. 能夠判斷影響質(zhì)量的問題或機(jī)會。與相關(guān)部門溝通信息，指定和實(shí)施糾正行動。
c. 負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)器，流程，物料和裝配等方面的必需的變化。
d. 實(shí)施檢查程序以改進(jìn)產(chǎn)品，降低成本和提高質(zhì)量
e. 調(diào)查產(chǎn)品缺陷問題，對于不符合產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品做好質(zhì)量控制。
f. 為物料部門在原材料采購，供貨和新供應(yīng)商開發(fā)等方面提供技術(shù)支持。
g. 為計劃部門制定生產(chǎn)計劃提供必要的支持。
18. 負(fù)責(zé)其他被指派的工作。
基本資格
? 在重工業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè) 3 年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先資格
? 運(yùn)營管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位
? 有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)員的工作經(jīng)歷
? 有精益生產(chǎn)/6 sigma 和項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)
? 會使用 lotus notes 收發(fā) email， 在近期使用過 jde 系統(tǒng)的優(yōu)先
? 必須完成了團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)
? 能夠計劃和組織項(xiàng)目
? 必須有好的溝通技巧和問題解決能力
? 有很強(qiáng)的生產(chǎn)線動手能力
? 有其他相關(guān)知識，例如拉系統(tǒng)，防呆系統(tǒng)，精益制造，豐田管理，準(zhǔn)時化生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，ehs， iso 9000，計算機(jī)知識等等。
? 熟練的英語寫作和口語能力
