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第1篇 助理銷售工程師崗位職責
助理銷售工程師 蘇州瑞昌電子科技有限公司 蘇州瑞昌電子科技有限公司,瑞昌 職責描述:
1、大專及大專以上學歷;
2、一年以上電子元件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有跟蹤大型客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、踏實穩(wěn)重,能持之以恒。
任職要求:
第2篇 活動策劃執(zhí)行助理崗位職責
活動策劃與執(zhí)行助理 北廣控股集團有限公司 北廣控股集團有限公司,北廣 崗位職責:
1、負責為公司舉辦的各類活動提供策劃方案和創(chuàng)新思路,如:項目路演、產(chǎn)說會、展會、峰會論壇等;
2、協(xié)助領導完成各類活動的前期準備、組織執(zhí)行、效果反饋、活動總結(jié)等相關工作;
3、負責活動過程中,內(nèi)外部各項事宜的溝通、協(xié)調(diào)與接洽,確保活動順利進行;
4、負責活動結(jié)束后,匯總活動效果滿意度,根據(jù)反饋建議提出有效的改進措施;
5、按時完成領導交給的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專以上學歷,市場營銷、廣告、公關等相關專業(yè)優(yōu)先,在讀或應屆畢業(yè)生亦可;
2、了解活動策劃流程,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,語言表達能力強,具備較好的文字功底;
3、能夠熟練使用office軟件;
4、性格外向、開朗,對工作充滿熱情,執(zhí)行力強。
第3篇 造型助理崗位職責任職要求
造型助理崗位職責
崗位職責:
1、產(chǎn)品造型設計以及相關創(chuàng)意設計工作;
2、熟練使用rhino、cad等設計類軟件，能手繪草圖創(chuàng)意設計;
3、配合團隊或其他團隊完成產(chǎn)品設計工作;
任職資格:
1、具有一定創(chuàng)意的年輕設計師，具有敏銳的洞察力和獨立思考創(chuàng)意能力;
2、具有一定獨立能力，能獨立完成創(chuàng)意設計任務工作;
3、有積極向上的合作態(tài)度，能幫助或協(xié)助團隊中其他設計師的工作;
造型助理崗位
第4篇 助理建筑設計師崗位職責
建筑助理設計師 湖南大學設計研究院有限公司佛山分公司 湖南大學設計研究院有限公司佛山分公司 職責描述:
1、根據(jù)國家規(guī)范,地方性規(guī)范,認真做好建筑施工圖設計工作;
2、及時完成領導交待的任務。
任職要求:
1、大學本科畢業(yè),工民建或建筑學等相關專業(yè);一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生;
2、天正建筑、cad、結(jié)構理正、廣廈及結(jié)構pkpm等軟件;
3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;
4、較強的主動性和學習意愿,需要承受一定的工作壓力;
5、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
第5篇 大堂經(jīng)理助理崗位職責任職要求
大堂經(jīng)理助理崗位職責
大堂經(jīng)理助理 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司天津浦豐支行 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司天津浦豐支行 1、年滿18歲，男女不限，大學在讀
2、每周保證2-5天出勤，至少1-2天非工作日出勤
3、實習期滿60天可開實習證明
4、每天有相應補貼及午餐
5、前所未有的銀行知識，包括信貸、理財、營銷等
大堂經(jīng)理助理崗位
第6篇 采購采購助理崗位職責任職要求
采購采購助理崗位職責
助理采購經(jīng)理 捷成消費品 捷成消費品(中國)有限公司上海分公司，捷成消費品 purpose of the job:
to support the prc merchandising team on the j-select online and offline business.支持中國采購團隊在j select線上和線下的業(yè)務
職責描述:
responsible for the delivery of the key j select kpis (i.e. sales/gp/inventory turnover) 負責j select kpi的達成 (包括銷售額/利潤率/庫存周轉(zhuǎn)率)
sourcing new brands and products of the assigned categories which match with the store concept (lifestyle/high-end/award winning/prestigious/large variety)搜尋和采購符合店鋪定位(生活方式/高端產(chǎn)品/獲過殊榮/有知名度的/品類豐富的)的新品牌和新產(chǎn)品
assist line manager to formulate merchandising strategy for prc 協(xié)助主管經(jīng)理制定大陸業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃
lead the store zoning and vm planning and e_ecution to ensure the ma_imization of the floor efficiency 領導線下店鋪的品類區(qū)域規(guī)劃和陳列、確保店鋪銷量最大化
lead the thematic promotion plan and e_ecution on a regular basis 根據(jù)不同季節(jié)、主題主導策劃促銷活動
contract negotiation 合同談判
product assortment development and management 產(chǎn)品組合的建立及管理
strategic pricing set up and analysis 有策略地分析、制定價格體系
inventory control 庫存管理
develop junior team members for better capabilities 培養(yǎng)提高初級員工的各項技能
any other ad hoc project as requested其他主管分配的項目和任務
任職要求:
education level & professional qualification:
university graduate in business related disciplines 商科本科學歷及以上
minimum 8 years solid e_periences in purchasing / merchandising in a sizeable retail organization with national coverage.在覆蓋全國的大型零售公司至少有八年以上的采購工作經(jīng)驗
e_periences visual merchandising is preferred 有視覺陳列經(jīng)驗者優(yōu)先
background in consumer electronics and/or cosmetics is highly preferred. 有小家電或化妝品采購經(jīng)驗者優(yōu)先
great business acumen 較強的商業(yè)敏感度
strong analytical problem solving skill 較強的問題分析和解決能力
good at communication and negotiation 善于溝通和談判
great attention to details and planning skills 良好的細節(jié)關注和計劃能力
proactive and able to work under pressure 積極主動，能在壓力下工作
good communication and organization skills 良好的溝通和組織能力
good command of spoken and written skills in both english and chinese 良好的中英文書面和口頭表達能力
immediate availability is preferred 能夠立即上崗者優(yōu)先
采購采購助理崗位
第7篇 董事會助理崗位職責任職要求
董事會助理崗位職責
職責描述:
1.協(xié)助董秘負責進行董事會等三會的工作;
2. 協(xié)助董秘進行融資，項目盡調(diào)的工作;
3. 協(xié)助董秘處理投資者溝通及各項公關外聯(lián)工作;
5. 與公司高管和員工交流，督辦董事會決議執(zhí)行情況;
6. 領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、法律、投資、財會等專業(yè)本科及以上學歷;
2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強
3、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、有項目融資，項目盡調(diào)經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、寫作能力強、文字功底好，能熟練進行各種公務文件的撰寫工作;
6、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關法律、法規(guī)。
董事會助理崗位
第8篇 酒店經(jīng)理助理崗位職責任職要求
酒店經(jīng)理助理崗位職責
職責描述:
1、在總經(jīng)理的領導下負責各項工作的布置、實施、督促、落實，做好上傳下達;
2、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，做好日常管理、監(jiān)督、反饋各項政策的執(zhí)行情況;
3、負責重大會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
4、負責協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門管理制度的執(zhí)行情況，檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的出牌和滿意的服務;
5、負責總經(jīng)理的日常行程安排，來訪接待和商務出行;
6、負責酒店行政人事的全面管理工作，制定和實施人力資源規(guī)劃、行政后勤管理;
7、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度;
8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作;
10、領導交辦的其他事項;
11、公司提供食宿。
任職要求:
1、大專以上學歷，管理類專業(yè)，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上;
2、在社會關系、品質(zhì)管理、行政管理、人力資源管理、事故預防等方面具有豐富經(jīng)驗;
3、熟知國家、地區(qū)法律法規(guī)及相關政策;
4、責任心、事業(yè)心強，有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和書面及口頭表達能力。
第9篇 液壓助理工程師崗位職責任職要求
液壓助理工程師崗位職責
職責描述:
1、 負責引進外方移動破碎篩分設備液壓系統(tǒng)技術并進行本地化設計。
2、 根據(jù)公司研發(fā)計劃，負責相關的液壓系統(tǒng)設計方案制定、組織評審及設計工作。
3、 負責生產(chǎn)、調(diào)試過程中的液壓方面相關技術支持，解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術問題。
4、 負責編制液壓系統(tǒng)計算書、液壓原理圖，參與制作產(chǎn)品說明書及銷售、售后相關文件及培訓文檔等工作。根據(jù)需要對售后服務部門提供技術支持。
5、 負責產(chǎn)品設計改進，根據(jù)相關部門的內(nèi)、外反饋及對成本的要求對產(chǎn)品進行持續(xù)改進。
6、 工作責任心與團隊合作能力強。
7、 積極完成領導交付的其他各項工作。
任職要求:
1、 年齡范圍:23歲以上。
2、 教育背景:全日制本科及以上學歷，機械類液壓方向相關專業(yè)畢業(yè)。
3、 語言及溝通能力:普通話，有一定英語能力優(yōu)先考慮;溝通能力強，及時與相關部門人員有效溝通、推動問題的解決。
4、 專業(yè)技能及計算機技能:掌握液壓系統(tǒng)設計相關理論知識，了解生產(chǎn)工藝過程，具有獨立進行工程機械液壓傳動與控制技術研發(fā)的能力;能熟練使用ug n_、autocad、office等設計以及辦公軟件。
5、 工作經(jīng)驗:具有工程機械行業(yè)液壓工程師或同崗位一年及以上工作經(jīng)驗。
液壓助理工程師崗位
第10篇 大客助理崗位職責
萬科物業(yè)-大客總監(jiān)助理 杭州萬科物業(yè)服務有限公司 杭州萬科物業(yè)服務有限公司分支機構 崗位職責:
1. 合同管理,包括合同擬定、審批、蓋章、歸檔等;
2.合同履約情況跟蹤,包括關鍵績效指標的收集、整理、分析,發(fā)布運營月報;組織季度品質(zhì)檢查,及年度項目運營評估;
3.新項目獲取,包括項目信息跟蹤、商務談判、招投標等;
4.搭建客戶溝通平臺,行業(yè)知識分享,組織與客戶會議及事項跟蹤;
5.創(chuàng)新服務的推廣;
6.業(yè)務單元內(nèi)其他協(xié)調(diào)事宜。
任職要求:
1 .學歷要求:全日制本科及以上學歷(視資質(zhì)大?？煽紤]);
2.專業(yè)要求:工商管理、市場、策劃等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:5年以上相關工作經(jīng)驗,客戶關系管理(crm)、市場、策劃等相關經(jīng)歷,具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4.計算機技能:熟練使用windows office系列辦公軟件;
5.其他要求:
①工作細致、責任感強;
②具備較強的邏輯思維能力和學習創(chuàng)新能力;
③良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團隊合作意識,談判能力強。
第11篇 系統(tǒng)助理經(jīng)理崗位職責系統(tǒng)助理經(jīng)理職責任職要求
系統(tǒng)助理經(jīng)理崗位職責
助理商業(yè)系統(tǒng)經(jīng)理職位描述:
? 解決用戶提出的問題，并提供建議。
? 收集和分析日常運營、報表使用、權限、系統(tǒng)提升等用戶的支持需求。
? 與用戶談妥需求的優(yōu)先排序和完成日期。
? 在期限內(nèi)有質(zhì)量地完成用戶的支持需求。
? 更新用戶關于系統(tǒng)提升的詳情和提供培訓。
? 與用戶合作，改善和提高系統(tǒng)中可用的數(shù)據(jù)和分析，從而有利于更好的管理決策。
? 提升工作/系統(tǒng)流程以簡化業(yè)務流程，提升效率。
? 協(xié)調(diào)系統(tǒng)實施，以達成重要的里程碑和整體項目時間表。
? 與關鍵用戶溝通業(yè)務流程需求，并將其轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)要求。
? 根據(jù)業(yè)務需求配置系統(tǒng)。
? 與技術團隊合作準備功能規(guī)范和權限設定，并解決設計中的任何問題。
? 協(xié)助用戶設定業(yè)務方案，在系統(tǒng)測試和收集用戶意見。
? 記錄測試文文件，引導用戶識別和解決在測試過程中出現(xiàn)的問題。
? 安排系統(tǒng)上線和切換。
? 培訓關鍵用戶熟悉系統(tǒng)。
候選人要求:
? 大專或以上學歷，商業(yè)、信息技術相關專業(yè)。
? 具備5年或以上sap系統(tǒng) pp/pi/qm/ps模塊項目的實施和配置及相關工作經(jīng)驗，具相關sap認證者優(yōu)先。
? 具備mes系統(tǒng)實施相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 具備制造業(yè)、或其供應鏈、研發(fā)操作功能的實質(zhì)運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? sap ecc6.0或更高的sap版本使用者優(yōu)先。
? 具有其他it應用程序經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 良好的書寫和閱讀英語能力。
? 了解商業(yè)的需求，并確定解決方案。能夠演示it解決方案(sap和其他應用程序)如何能夠滿足客戶需求。
? 良好團隊合作精神和積極主動的態(tài)度，能在壓力下工作，并接受新的挑戰(zhàn)。
? 良好的人際溝通技巧。
? 以結(jié)果為導向，并具有很強的分析能力。
職位描述:
? 解決用戶提出的問題，并提供建議。
? 收集和分析日常運營、報表使用、權限、系統(tǒng)提升等用戶的支持需求。
? 與用戶談妥需求的優(yōu)先排序和完成日期。
? 在期限內(nèi)有質(zhì)量地完成用戶的支持需求。
? 更新用戶關于系統(tǒng)提升的詳情和提供培訓。
? 與用戶合作，改善和提高系統(tǒng)中可用的數(shù)據(jù)和分析，從而有利于更好的管理決策。
? 提升工作/系統(tǒng)流程以簡化業(yè)務流程，提升效率。
? 協(xié)調(diào)系統(tǒng)實施，以達成重要的里程碑和整體項目時間表。
? 與關鍵用戶溝通業(yè)務流程需求，并將其轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)要求。
? 根據(jù)業(yè)務需求配置系統(tǒng)。
? 與技術團隊合作準備功能規(guī)范和權限設定，并解決設計中的任何問題。
? 協(xié)助用戶設定業(yè)務方案，在系統(tǒng)測試和收集用戶意見。
? 記錄測試文文件，引導用戶識別和解決在測試過程中出現(xiàn)的問題。
? 安排系統(tǒng)上線和切換。
? 培訓關鍵用戶熟悉系統(tǒng)。
候選人要求:
? 大專或以上學歷，商業(yè)、信息技術相關專業(yè)。
? 具備5年或以上sap系統(tǒng) pp/pi/qm/ps模塊項目的實施和配置及相關工作經(jīng)驗，具相關sap認證者優(yōu)先。
? 具備mes系統(tǒng)實施相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 具備制造業(yè)、或其供應鏈、研發(fā)操作功能的實質(zhì)運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? sap ecc6.0或更高的sap版本使用者優(yōu)先。
? 具有其他it應用程序經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 良好的書寫和閱讀英語能力。
? 了解商業(yè)的需求，并確定解決方案。能夠演示it解決方案(sap和其他應用程序)如何能夠滿足客戶需求。
? 良好團隊合作精神和積極主動的態(tài)度，能在壓力下工作，并接受新的挑戰(zhàn)。
? 良好的人際溝通技巧。
? 以結(jié)果為導向，并具有很強的分析能力。
第12篇 區(qū)總助理崗位職責
區(qū)總助理 耀方信息技術(上海)有限公司浦東分公司 耀方信息技術(上海)有限公司浦東分公司,耀方 崗位描述:
1. 對客戶行為進行研究,通過多維度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出團隊優(yōu)化方向
2. 根據(jù)公司規(guī)劃,進行調(diào)研,對需求進行整理和分析,進行產(chǎn)品規(guī)劃
3. 主動與客戶進行業(yè)務需求溝通,準確理解客戶需求,協(xié)助客戶進行需求提出及分類,進行新需求維護;能及時的處理并解決客戶反饋的業(yè)務問題
4. 與公司各部門(業(yè)務團隊、技術團隊)進行良好的溝通
5. 負責參與需求調(diào)研、收集、整理,對需求梳理和細分
任職要求:
1. 本科及以上學歷, 有較深的醫(yī)療行業(yè)背景
2. 敏銳的業(yè)務需求和數(shù)據(jù)分析能力
3. 要求具有較強的溝通能力及業(yè)務理解能力
4. 思維活躍,邏輯思維強
5. 熟悉office各種軟件的應用(word,e_cel,ppt)
第13篇 總裁辦高級助理崗位職責
總裁辦高級助理 世紀金源 世紀金源投資集團有限公司,世紀金源,世紀金源集團,金源 職責描述:
1、處理日常oa審核;及時準確傳達集團領導的各項指令,保證溝通順暢,并對指令進行及時反饋和監(jiān)督督辦,確保落實。
2、發(fā)揮總裁辦中樞服務職能,對集團內(nèi)部各產(chǎn)業(yè)公司、集團對外投資、持股、扶持的項目,給予工商、行政、人力資源方面的支持和協(xié)助;完成溝通協(xié)調(diào)、對接整合事宜,促使項目高效合作與發(fā)展。
3、及時準確傳達集團領導的各項指令,保證溝通順暢,并對指令進行及時反饋和監(jiān)督督辦,確保落實;協(xié)助總裁辦負責人處理外聯(lián)、工商等工作。
4、負責總裁辦的日常行政事務性工作;為集團相關業(yè)務部門提供必要的協(xié)調(diào)、后勤支持工作。
5、撰寫各類文稿,草擬各項方案。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,企業(yè)管理、行政(人事)管理、漢語言文學等專業(yè)優(yōu)先。
2、個人職業(yè)形象良好,談吐舉止穩(wěn)重、注重商務禮儀、具備良好人際交往能力;無不良嗜好。
3、具備良好的邏輯思維能力和一定的分析判斷能力,具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、書面及語言表達能力。
4、綜合素質(zhì)較強,工作認真細致、嚴謹踏實,具有自律性和較高的自我要求,保有學習熱情和自學能力。
5、能夠熟練使用辦公軟件。
第14篇 銷售助理業(yè)務助理崗位職責
業(yè)務銷售助理 泛微 上海泛微網(wǎng)絡科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡,泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡,泛微網(wǎng)絡科技有限公司,泛微軟件,泛微 職責描述:
1、負責專業(yè)接聽日常的客戶咨詢熱線電話,以及客戶在咨詢過程中的疑問解答,為客戶提供快速、準確與專業(yè)的查詢及銷售服務 ;
2、及時并準確地將客戶來電情況記錄到系統(tǒng)中,確保客戶商機的快速移交到相應區(qū)域負責人,并確?？蛻舻臐M意度。
任職要求:
1、普通話標準,聲音甜美,親和力強,有耐心,積極主動;
2、良好的語言表達能力,1年以上客戶服務經(jīng)驗;
3、基本的計算機應用技能,熟悉ms office使用技巧;
4、具備良好的客戶服務意識及一定的客戶服務技巧,并能提供給客戶高質(zhì)量,高效率的服務,確?？蛻魸M意度;
5、良好的學習能力和領悟能力,具備團隊合作精神;
6、強烈的工作責任心,很好的團隊工作精神;能承受較大的工作壓力。
第15篇 慧云助理工程師崗位職責
慧云助理工程師 萬達商業(yè)管理有限公司武漢分公司 萬達商業(yè)管理有限公司武漢分公司,萬達
崗位職責:
1、變配電房及其他設備的現(xiàn)場巡檢,檢查內(nèi)容包括;設備房環(huán)境溫、濕度,設備運行情況,是否有無關人員進入等;
2、變配電及其他設備子系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)巡檢,通過慧云系統(tǒng)自動生成運行數(shù)據(jù)報表,檢查報表形成情況,并對變配電、暖通空調(diào)、給排水、公共照明等系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)檢查1次,確保設備的正常運行;如發(fā)現(xiàn)設備運行故障或異常,助理工程師應及時通知綜合維修主管及上報值班工程師;
3、每班值機工作需填寫的文章記錄包括:《萬達廣場慧云系統(tǒng)值班工作日志》、《萬達廣場慧云系統(tǒng)交接班記錄》、《萬達廣場慧云系統(tǒng)報警記錄》;
4、對運行數(shù)際行檢查、分析,如發(fā)現(xiàn)設備運行故障、運行數(shù)據(jù)偏高設定值較大等情況時,及時通知維保組及上報值班工程師。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,工程及機電相關專業(yè);
2、35周歲以下,身體健康;
3、有較強的專業(yè)技術,有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。
