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第1篇 游戲市場文案崗位職責任職要求
游戲市場文案崗位職責
崗位職責:
1. 執(zhí)行所負責項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案。
2. 稿件思路清晰，能夠完成項目市場需求。
3. 協(xié)助項目進行創(chuàng)意稿件創(chuàng)作，保證工作的順利推進。
4. 關(guān)注及貼合時事熱點，為項目創(chuàng)作宣傳文稿。
5. 獨立撰寫各類稿件(產(chǎn)品稿、攻略稿、綜述稿、評論稿等)以及宣傳文案等。
崗位要求:
1. ?？萍耙陨蠈W歷，一年工作經(jīng)驗，熟悉市場手游產(chǎn)品。
2. 熱愛游戲，具備豐富的游戲經(jīng)歷，對游戲有較深入的認識。
3. 具備良好的邏輯思維能力和學習能力。
4. 熟練使用ppt等辦公軟件。
5. 對手游渠道有一定認知的優(yōu)先。
6. 有韓語基礎(chǔ)者優(yōu)先。
游戲市場文案崗位
第2篇 房地產(chǎn)市場總監(jiān)崗位職責任職要求
房地產(chǎn)市場總監(jiān)崗位職責
房地產(chǎn)市場總監(jiān) 泰興市祥瑞置業(yè)有限公司 泰興市祥瑞置業(yè)有限公司 1、把握國家宏觀經(jīng)濟政策，進行房地產(chǎn)行業(yè)和相關(guān)行業(yè)調(diào)差研究、信息收集，分析和評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對企業(yè)造成的影響，研究新興市場的營銷戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會與主要風險;
2、完善調(diào)研方式、方法及步驟，制定、優(yōu)化地塊、市場、客戶等調(diào)研模板及調(diào)研工作流程指引和工具等;
3、建立人口、經(jīng)濟、房地產(chǎn)供求、產(chǎn)品市場及價格等信息的數(shù)據(jù)庫，在項目后評估階段，制定營銷前策后評估報告的模板和建議工作流程;
4、針對產(chǎn)品及項目定位、戶型配置、規(guī)劃建議、投資測算等提供指導性原則和開發(fā)應用工具;
5、開發(fā)開盤售后產(chǎn)品評估的模板和工具，總結(jié)分析產(chǎn)品熱銷及滯銷原因，優(yōu)化暢銷產(chǎn)品的市場適應性，并對滯銷戶型的營銷方法提出調(diào)整建議;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備獨立房地產(chǎn)項目市場研究和產(chǎn)品定位經(jīng)驗;
房地產(chǎn)市場總監(jiān)崗位
第3篇 金融市場助理崗位職責
金融市場總監(jiān)兼董事長助理 尚諾科技 尚諾科技(中國)有限公司,尚諾科技,尚諾 崗位職責:
1. 積極開拓國內(nèi)外銀證保信基等金融機構(gòu)資源,為公司引薦優(yōu)質(zhì)資金,推動項目落地;
2. 負責公司跨境融資類業(yè)務策略的制定與執(zhí)行,統(tǒng)籌公司跨境融資業(yè)務管理,確保公司投融資項目的落實;
3. 負責開展與各類金融/非金融機構(gòu)間的合作,維護好客戶關(guān)系,就公司情況設計產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu);
4. 負責公司金融同業(yè)客戶的管理工作,控制整體風險;
5. 全面負責公司在香港辦事處的日常管理工作,協(xié)助董事長開展在港的各類工作;
任職要求:
1. 5年以上商業(yè)銀行或信托等金融機構(gòu)跨境融資工作經(jīng)驗;
2. 35歲以下,知名院校金融、經(jīng)濟、財務類等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷,
3. 擁有海外留學背景或外派的工作經(jīng)驗,英語可作為日常辦公用語,接受外派香港辦公;
4. 擁有豐富銀行、券商、保險、基金、信托等優(yōu)質(zhì)金融機構(gòu)人脈資源;
5. 具有很強的融資渠道開發(fā)與維護能力,較強的風險控制能力,敏銳的洞察力和項目決斷力;
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的談判能力,認同企業(yè)價值觀,責任意識強。
第4篇 展覽市場專員崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:
1、對外主要對接旅游局、媒體和國際組織。積極參與國內(nèi)外展會、旅游推介會和會展行業(yè)相關(guān)活動,維護和新增聯(lián)系單位,建立有效的人脈圈,并通過互動活動推廣公司品牌形象,爭取更多榮譽不斷提高公司品牌價值和項目合作。
2、對內(nèi)主要對接上下級單位,如集團、板塊和系統(tǒng)內(nèi)公司。對會展公司完成的大項目以及公司大事件以快訊上報板塊公司新聞稿,使會展公司的業(yè)務業(yè)績和管理成績在系統(tǒng)內(nèi)得以體現(xiàn),獲得上級公司的認可。
3、對客戶通過客戶活動、自媒體等形式進行公司層面的宣傳。管理客戶信息,優(yōu)化客戶檔案庫, 提高與客戶的互動活動頻率,協(xié)助維護公司與客戶尤其大客戶間的關(guān)系提高品牌知曉度。
4、常規(guī)市場運營:及時對業(yè)務部門,資源采購部等部門溝通傳遞旅游局信息(如會獎政策、目的地信息、組織推介會培訓專場等),搜集素材進行公司快訊組織撰寫和推送到媒體包括自媒體, 協(xié)調(diào)考察任務的安排, 及其他領(lǐng)導安排的任務。
5、公司活動設計策劃: 負責公司客戶活動項目的設計和執(zhí)行,公司宣傳手冊/視頻/ppt的設計,公司對外宣傳活動的設計, 對網(wǎng)站/微信/微博換膚設計進行方案建議,監(jiān)督供應商進展和質(zhì)量。
6、適當協(xié)助主要業(yè)務部門參與大項目的設計和策劃工作。
7、能通過相關(guān)技術(shù)手段或與供應商合作完成企業(yè)推廣宣傳品的平面設計、制作及其它圖文處理,以及會場、展覽等陳列設計和布置設計及制作(例如:kv、海報、樣本、畫冊、活動布局、舞臺背景以及宣傳物料的設計和制作)。
8、其他部門安排的工作任務。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷
2、具備銷售市場管理經(jīng)驗
3、對外對內(nèi)溝通互動技巧, 包括英語溝通翻譯
4、項目管理經(jīng)驗
5、有時尚藝術(shù)感、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)、文案組織能力和較強的創(chuàng)意能力
6、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識,思路清晰,反應敏捷。
7、能熟練使用photoshop、illustrator和pagemaker等設計工具。
8、掌握flash 、coreldraw、dreamweaver等軟件的使用。
9、能夠勝任高強度的工作節(jié)奏。
10、能通過各種途徑學習專業(yè)及文化知識,不斷充實自己,能吃苦,有團隊協(xié)作的精神。
第5篇 市場拓展員崗位職責(1)
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
市場拓展員招聘職位要求 是否出差:不定時出差 1.負責協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展計劃并具體實施 2.負責市場渠道的拓展與規(guī)范工作 3.負責配合相關(guān)部門做好市場宣傳工作 4.負責市場公關(guān)活動的組織與管理工作 5.負責市場推廣活動方案的編制并報市場部經(jīng)理審批 6.負責監(jiān)督市場推廣活動的進行并編制推廣活動評估報告 7.負責收集市場拓展相關(guān)信息編制市場分析報告提請市場部經(jīng)理審批 8.負責定期對所屬人員進行市場拓展方面的培訓工作 9.完成上級臨時交辦的工作 職位標簽 星期日休息 , 提供住宿 , 崗前培訓 , 市場拓展員 , 廣東 , 廣州
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、項目開始前的市場調(diào)研工作;
2、根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;
3、及時處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議;
4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求,設計并不斷推出各種促銷方案;
5、承辦所需的各項培訓會議與市場推廣活動;
6、收集分析公司增值服務產(chǎn)品及競爭品的相關(guān)信息;
7、加強與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道;
4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力;
5、具備較強的銷售意識以及客戶公關(guān)能力;
6、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、普通話標準,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,具有一定的親和力,電腦操作熟練;
2、有較強的文案和組織、溝通能力,性格外向,思維活躍,領(lǐng)悟能力佳。
任職要求:1、23-30周歲,男女不限,大專及以上學歷;
2、物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備一年以上銷售或客戶服務相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;
3、協(xié)作觀念和整體意識強,具有良好的銷售及客戶服務意識;
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。工
作時間:早8晚5,每周休息一天,一經(jīng)錄取公司待遇優(yōu)越,晉升空間大。
市場拓展員(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
相關(guān)專業(yè),具有現(xiàn)代營銷理念,從事相關(guān)工作2年以上,口齒伶俐,善于交際,吃苦耐勞。
任職資格:1、踏實肯干,富有創(chuàng)造力;
2、富有學習精神,業(yè)務積極努力;
3、有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗尤佳;
4、善于溝通、頭腦靈活、熟練使用辦公軟件;
5、能吃苦耐勞,有團隊精神和溝通能力、具備工作主動性、靈活性。
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
薪滿益足,讓你心滿意
薪——想要高薪,只要你愿意
滿——滿載的不僅是你的錢包,還有你的理想
益——收益金錢、學識和技能
足——足夠的發(fā)展空間,
崗位要求:
1、35歲以下,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。
2、工作認真負責,有上進心,有持久性,不怕吃苦。
3、有市場營銷、計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先。
4、有一年以上銷售經(jīng)驗或市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有區(qū)域拓展能力和管理維護能力者可適當放寬崗位要求。
工作職責:
1、負責智聯(lián)招聘晉中市場的推廣。
2、開拓新客戶,維護老客戶。
3、市場區(qū)域內(nèi)信息的收集、整理、分析等。
紐菲德文化傳播公司是一家禮品團購、智聯(lián)招聘、微信制作、廣告宣傳、電子名片、微場景制作的綜合性公司。公司自成立以來,一直以客戶至上為宗旨,經(jīng)歷了幾年的成長與發(fā)展,公司取得了卓越的成績。
市場拓展員(崗位職責)
[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機水平要求:不限]
職位描述
崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 4、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 5、微信、微博運營:微信文章的選材、編輯與發(fā)布,官方微博運營,事件策劃; 6、營銷策劃:結(jié)合行業(yè)新聞和時事熱點進行產(chǎn)品營銷專題策劃,提升粉絲的數(shù)量和活躍度,與粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié); 7、sns推廣:營銷軟文撰寫,在百度貼吧、百科、問答等sns網(wǎng)站進行公司品牌和產(chǎn)品的營銷推廣; 8、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋 9 協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,三年市場營銷工作經(jīng)驗; 2、熟悉微博、微信,了解并能熟練使用各類微博、微信運營工具; 3、文字功底扎實,有基礎(chǔ)寫作文案策劃能力; 4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力,及豐富的團隊建設經(jīng)驗; 7、對新事物充滿好奇,有長期主動學習的習慣和快速學習的能力,能獨立思考,愿深入研究;
市場拓展員(崗位職責)
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責: 1.負責房地產(chǎn)市場拓展,建立與開發(fā)商的合作關(guān)系。 任職資格: 1.年齡23~35歲; 2.市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷; 3.熟悉房地產(chǎn)市場; 4.一年以上房地產(chǎn)市場拓展工作經(jīng)驗,能獨立完成市場研究報告,有一定的策劃能力; 5.能主持和勝任項目承接與洽談、客戶維護與溝通等相關(guān)工作; 6.在房地產(chǎn)行業(yè)有一定的人脈關(guān)系和客戶資源,善于捕捉商機,商務談判能力強,溝通能力強; 7.工作認真,樂觀積極,吃苦耐勞,能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài),有強烈的進取心。 待遇:底薪+提成
市場拓展員(崗位職責)
[英語要求:不限]
職位描述
崗位職責
1、通過電話、郵箱、qq等方式與客戶溝通,開發(fā)和服務客戶,解決客戶問題,促成簽單;
2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,具有較強的談判能力;
6、擁有良好的溝通表達能力及良好人際交往能力;
7、有較強的團隊意識,能夠與同事精誠合作;
任職資格
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
1.要求具有敏銳的市場洞察力,周密、冷靜的思考習慣,快速、發(fā)散的現(xiàn)代思維。
2.具有較強的市場概念和市場運作能力,對服裝行業(yè)運營模式有一定了解,知識面廣。
3.知識結(jié)構(gòu)方面,要具備出色的市場開拓理念,優(yōu)秀的公關(guān)能力(包括良好的溝通能力、嫻熟的銷售技巧和談判功底)。
4.要具備一定的講授技巧和人脈擴張能力,以及對客戶的說服力、影響力和號召力。
5.個人品德上佳,性格開朗、幽默,決策時果斷,尋求意見時謙遜。
6.強烈的責任感,對工作的投入和奉獻精神,良好的從業(yè)心態(tài),持之以恒的堅韌精神
7.積極熱情的工作態(tài)度,充滿樂觀向上的正能量。
8.要求3年以上市場拓展經(jīng)驗。
9.有渠道資源者優(yōu)先考慮。
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、積極開拓農(nóng)商貸款業(yè)務市場,維護客戶關(guān)系;
2、貸前資信調(diào)查分析,配合客戶資料收集與填寫;
3、接受客戶咨詢,客戶關(guān)系維護與渠道拓展;
4、完成領(lǐng)導下達的其他任務,與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
5、電話或上門催收逾期客戶。
任職要求:
1、有親和力,適應能力強,熱愛銷售業(yè)務崗位;
2、熟悉中小企業(yè)貸款業(yè)務,熟悉農(nóng)業(yè)批發(fā)市場狀況優(yōu)先;
3、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神;
4、大專以上學歷,金融,市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
1、能吃苦耐勞,有較強的溝通能力,具有一定的開拓意識;
2、執(zhí)行能力強,辦事效率高。有團隊合作意識;
3、對市場具有很強的洞察能力和分析能力;
4、熱愛銷售,想通過銷售鍛煉自己,敢想敢做;
5、有良好的工作心態(tài),較強的抗壓能力與拼搏精神;富有激情,語言表達能力強;
6、具有良好的環(huán)境適應能力,敢于挑戰(zhàn)困難,有追求高薪的愿望與行動力;
7、敬業(yè)精神強,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,對工作有極強的責任心;
福利待遇:底薪2500元+27%提成+獎金+免費培訓+免費提供住宿
凡16-26歲,自我挑戰(zhàn)意識強,有上進心,團隊意識強。有無經(jīng)驗均可,優(yōu)秀者定期享有免費度假旅游(應屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用,駐外、出差車費報銷) 公司將為你提供一個穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展舞臺!
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市場拓展員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、與客戶保持日常溝通,挖掘客戶需求,開拓新的業(yè)務機會。 2、進行具體項目的管理,包括項目報價、計劃制定、項目執(zhí)行、售后等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制。 3、廣告媒體的銷售。
任職要求:1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有大客戶資源優(yōu)先;
2.具有優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力;
3.有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力。
市場拓展員(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
1.主持市場部的全面工作
2.負責公司市場開拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場市
場行情。
3.負責編制本部門每季每月的業(yè)務開展計劃和預算報告;
4.負責對同行業(yè)市場環(huán)境進行調(diào)研,不斷調(diào)整市場開拓策略;
5.定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團隊工作情況;
6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司安排的任務和工作要求制訂工作計劃并完成業(yè)績;
2、對客戶進行分類、分析;
3、與客戶進行談判進行成交;
4、全力做好售后服務工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動;
崗位要求:
1、男女不限,20-35歲,大專(含)以上學歷;
2、性格開朗,頭腦靈活,思路清晰,強烈的責任心、進取心和市場開拓精神,對電話銷售富有熱情;
3、熱愛銷售、喜歡與人溝通,并有一定的溝通能力,有電話招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
豐厚的薪酬:底薪+全勤獎+高提成+新客戶獎+下午茶獎勵+年終獎+話費補貼。
優(yōu)厚的福利:社保+帶薪年假+節(jié)日福利+法定假日+專業(yè)培訓+年度旅游+不定期員工活動。
工作時長:周工作時長:40小時,大小周形式。
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作.2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標.3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶.4.收集與尋找客戶資料,建立客戶檔案.5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃、以及量化銷售目標.6.制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤.7.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃. 任職要求:1、28歲以下,有從事銷售工作的意向2、有較強的工作能力,富有責任心和團隊合作精神3、有較好的社交、溝通能力4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作.
2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標.
3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶.
4.收集與尋找客戶資料,建立客戶檔案.
5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃、以及量化銷售目標.
6.制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤.
7.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃.
任職要求:
1、28歲以下,有從事銷售工作的意向
2、有較強的工作能力,富有責任心和團隊合作精神
3、有較好的社交、溝通能力
4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2. 確保加盟店的銷售工作順利進行。
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責。
4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責。
5. 對加盟店選址可行性負責。
6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。
7. 對加盟銷售任務、培訓結(jié)果、陳列狀況負責。
8. 愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,能適應出差。
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
5、高端轎車修理中心,專修奔馳、寶馬、奧迪等高端轎車,工作環(huán)境優(yōu)雅。
任職要求:
1、大專及以上學歷,汽修專業(yè)形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
第6篇 市場營運專員崗位職責
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
二、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;
三、制訂所負責業(yè)務的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;
四、制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度;
五、積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作。
六、全面負責后期項目的招商工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;
七、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;
八、推動市場招商業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃;
九、負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
十、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;
十一、管理并激勵所屬部門的工作績效。
任職要求:
1、20-40歲,性別不限,,大專及以上學歷,
2、有過服務行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉并熱愛服務行業(yè)。
3、具備優(yōu)秀的團隊合作意識、良好的人際交往和溝通能力;
4、具備一定數(shù)據(jù)敏感度,有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、目標導向,不懼壓力,有明確的職業(yè)規(guī)劃;
6、熟練使用辦公軟件。
上班時間:朝九晚六、月休4天,法定假日放假、餐補、社保等
第7篇 市場調(diào)研員崗位職責任職要求
市場調(diào)研員崗位職責
職責描述:
任職要求:全日制大專及以上學歷，負責對物資價格，供應商進行調(diào)研，駕齡3年以上，有一定的溝通能力
市場調(diào)研員崗位
第8篇 商務市場崗位職責
蝸牛市場商務專家-杭州研究院922 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1. 針對有閱讀及文化類產(chǎn)品需求的企業(yè)級客戶進行合作拓展,有效的合作方案并實施;
2. 挖掘及整合公司內(nèi)外資源,有效向產(chǎn)品業(yè)務優(yōu)化及開發(fā)建議,并能推動落實;
3.獨立負責大型合作項目,包括自主制定合作方案、拓展、溝通、談判、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源執(zhí)行落地;
4. 從商務合作角度探索產(chǎn)品商業(yè)化方向,關(guān)注行業(yè)動向,推動與達成與企業(yè)及政府相關(guān)部門合作項目的策劃、申報及執(zhí)行;
5.提升業(yè)績,提高品牌的影響力與美譽度,獲取政策優(yōu)勢。
任職要求:
1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備獨立開拓市場的能力,有一定企業(yè)級客戶、讀書會等機構(gòu)資源積累;
2. 對to b商務合作理解深刻,有過企業(yè)級合作方向的項目成功經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的溝通技巧,良好的心理素質(zhì)和較強的人際交往公關(guān)能力,能圓滿完成商務談判,并能迅速挖掘客戶潛在需求,結(jié)果導向。
第9篇 市場戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責
28297-戰(zhàn)略規(guī)劃/市場分析經(jīng)理(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:
掃描國內(nèi)外移動游戲市場,關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài),探索新的商業(yè)模式和機會
持續(xù)關(guān)注移動游戲的研發(fā)、發(fā)行、運營等模塊,監(jiān)測競爭對手動態(tài),輸出分析報告,為移動游戲業(yè)務策略制定及投資方向提供決策支持
結(jié)合行業(yè)發(fā)展及經(jīng)營策略,分析、擬定公司移動游戲業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品布局
跟蹤移動游戲業(yè)務線發(fā)展,對相關(guān)產(chǎn)品、用戶、商業(yè)數(shù)據(jù)進行高質(zhì)量、多維度的分析,結(jié)合敏銳的市場洞察,分析與評估公司移動游戲各板塊業(yè)務,輸出策略建議并推動落地
任職要求:
熱愛游戲行業(yè),愿意長期從事游戲行業(yè)的市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作
5年以上市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗
優(yōu)秀的分析及解決問題能力
良好的溝通,人際交往能力,以及出色的團隊合作精神
出色的ppt撰寫及e_cel建模能力
資深游戲玩家優(yōu)先
本科以上學歷,中英文流利
第10篇 快消食品市場總監(jiān)崗位職責
簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。
市場總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品策劃開發(fā)、產(chǎn)品設計、新品政策推出、新品投放進程跟蹤落實;
2、負責制定品牌工作規(guī)劃,負責品牌形象的定位與推廣;
3、負責制定產(chǎn)品工作規(guī)劃,制訂產(chǎn)品開發(fā)、升級和淘汰計劃,并統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣方案、促銷方案和媒介宣傳方案;
4、負責制定年度促銷活動規(guī)劃,統(tǒng)籌節(jié)慶、主題、季節(jié)促銷活動方案,并根據(jù)不同渠道系統(tǒng)特點指導制訂系統(tǒng)dm 和店促活動;
5、負責制定年度終端工作規(guī)劃,提升終端形象;
6、負責制定年度媒介及公關(guān)工作規(guī)劃,明確媒介整合投放策略和時間,形成預算,并統(tǒng)籌執(zhí)行;
7、負責制定年度調(diào)研工作規(guī)劃,明確調(diào)研目標和時間,形成預算,并統(tǒng)籌執(zhí)行;
8、定期跟蹤并分析行業(yè)競爭對手的市場營銷策略、手段,及時制定應對措施,不斷調(diào)整、完善公司的市場營銷策略與方案。
任職要求:
1.年齡30-45歲,大專以上學歷;
2.十年以上快速消費品行業(yè)策劃、推廣經(jīng)驗,其中5年以上專職策劃經(jīng)理經(jīng)驗。熟悉快速消費品從創(chuàng)意、研發(fā)、包裝(包括有形和無形包裝)策劃、上市、跟蹤等新產(chǎn)品上市操作流程及手法,能獨立完成市場調(diào)研、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;
3.熟悉品牌推廣、產(chǎn)品開發(fā)、具有豐富的推廣管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗,有成功運作案例最佳;
4.熟悉媒介、公關(guān)和廣告,具有良好的組織、溝通、執(zhí)行和監(jiān)控能力;
5.較強的分析、判斷能力,對消費心理和行為有敏銳的洞察力和把握力;
6.工作細致、邏輯嚴謹、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
7.優(yōu)秀的團隊意識,工作熱情、能適應出差。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、負責各品牌各平臺每月政策的制定及大促時的活動評估;
2、負責平臺頁面的審核,包括但不限于文字,頁面風格及政策內(nèi)容;
3、與市場部門保持順暢的溝通,確保產(chǎn)品推廣及銷售符合市場趨勢以及滿足客戶需求,以及幫助營業(yè)部門爭取更多市場資源和投入;
4、與營業(yè)部門保持順暢的溝通,確保政策在費用控制范圍內(nèi)幫助營業(yè)完成銷售目標;
5、負責競品及市場調(diào)查,分析產(chǎn)品的市場定位分析報告;
6、負責各渠道各品牌年度規(guī)劃的起草;
7、負責team的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)、至少3年大平臺/品牌電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對市場有敏銳的觸覺,熟悉電商行業(yè)及化妝品行業(yè);
3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神 ;
4、對市場運營、市場管理、市場培訓具有豐富的經(jīng)驗。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、負責制訂部門年度工作計劃,分解目標,指導部門日常工作,保證部門有序運轉(zhuǎn);
2、根據(jù)公司整體目標,制定全年電商品類目標、規(guī)劃及執(zhí)行策略,持續(xù)推進目標完成;
3、結(jié)合線上營銷玩法及節(jié)奏,制定全年電商營銷活動節(jié)奏及策略,持續(xù)推進運營執(zhí)行完成;
4、打造線上品牌形象,對線上視覺審核及指導,不定期對品牌視覺進行升級及創(chuàng)意;
5、負責對公司產(chǎn)品、禮盒、用戶體驗制作把控,提交設計階段性整合報告;
6、熟練使用第三方平臺營銷工具(直通車/淘客/鉆石展位//聚劃算等)進行產(chǎn)品及店鋪推廣,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策;
任職要求:
1、9年以上電商行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗;
2、熟悉快消品行業(yè),有豐富互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗、對品牌、營銷及產(chǎn)品等各業(yè)務層面具有把控能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責:
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標,全面負責公司產(chǎn)品及天貓,淘寶,京東等各平臺店鋪的運營工作;根據(jù)公司目標,制定運營策略并組織執(zhí)行,負責產(chǎn)品的平臺總體運營;
2. 搭建并管理運營團隊,以實現(xiàn)運營kpi為目標,制定考核體系;運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設;
3、精細化和數(shù)據(jù)化運營,通過提升整體轉(zhuǎn)化率、客單價、復購率來實現(xiàn)單客戶價值的增長;
4、參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略方向,實現(xiàn)產(chǎn)品商品化的轉(zhuǎn)化,完善基于商品的推廣模式和競爭策略;
5、參與制定財務數(shù)據(jù)指標,對市場推廣費用按照渠道進行合理分配,保證有效性和產(chǎn)出最大化。建立各平臺價格體系并監(jiān)督,保證整體毛利率達成;
6、促銷到營銷的轉(zhuǎn)型,全年營銷節(jié)奏、營銷主題、傳播路徑的明確;
7、配合供應鏈制定集約采購計劃,有效整合內(nèi)外部資源,提升產(chǎn)銷協(xié)調(diào)性,一致性。
任職要求:
1、8年以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有5年以上快消品(食品)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉電商行業(yè)運作模式,能獨立解決問題的能力,以結(jié)果為導向,積極并高效;
3、具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維,敏銳的商業(yè)洞察力,對消費者行為和市場營銷有深入見解;
4、市場營銷、工商管理等專業(yè)本科及以上學歷。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、根據(jù)市場情況,對品牌總部的產(chǎn)品線進行規(guī)劃,部署新產(chǎn)品上市計劃及市場活動方案,負責方案的審核及監(jiān)督實施;
2、組織并策劃各類市場營銷活動的方案;
3、負責公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定產(chǎn)品營銷策略和年度市場計劃。
4、組織市場公關(guān)、廣告宣傳等活動;
5、編制產(chǎn)品推廣費用預算,管理、監(jiān)督公司品牌推廣費用使用、控制及定期評估品牌推廣費用使用的投入產(chǎn)出比;
6、負責內(nèi)部工作流程的規(guī)范及內(nèi)部管理制度的完善。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備英語口語和書面溝通能力;
2、從事過品牌策劃、市場營銷和運作等相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗,管理團隊5年以上經(jīng)驗;
3、熟練掌握品牌運作方式與技巧,熟悉國內(nèi)媒體資源與運作方式,并且擁有良好人脈關(guān)系;
4、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
5、具備優(yōu)秀的項目管理能力,高度的工作熱情和責任感,能夠抗壓,樂于接受挑戰(zhàn);
6、有化妝品、零售、傳媒廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 市場策劃顧問崗位職責
1.針對企業(yè)和產(chǎn)品的實際情況,進行市場戰(zhàn)略目標體系的策劃;
2.研究市場的宏觀方面的信息,包括市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;
3.制定、規(guī)劃公司品牌策略,包括新產(chǎn)品的定位、營銷方案及整體設計,提升品牌銷量;
4.負責企業(yè)形象、品牌形象、商業(yè)化包裝的策劃與管理,組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案,指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。
任職要求:
1.本科以上學歷,年齡22-35歲,
2.1-3年工作經(jīng)驗具有良好的市場活動策劃,文案編寫的能力,
3.具備營銷方案及品牌設計者優(yōu)先。
第12篇 活動策劃市場推廣經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.大型教育類活動的策劃、組織、推廣;
2.組織方案，通過頭腦風暴，對方案進行把關(guān)并提案;
3.協(xié)助總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)活動策劃、設計、準備等相關(guān)工作;
4.管理、規(guī)劃和組織自媒體平臺的搭建和運營;
5.團隊的培訓、指導、管理和監(jiān)督。
任職要求:
1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有教育或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對教育行業(yè)熱愛者優(yōu)先。
ps:請?zhí)峁┯H自策劃并執(zhí)行的活動案例。
第13篇 互聯(lián)網(wǎng)市場崗位職責
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場經(jīng)理 叮當快藥(北京)科技有限公司 叮當快藥(北京)科技有限公司,叮當快藥,叮當快藥廣州,叮當快藥 職責描述:
1.負責患者流量獲取、品牌曝光等工作
2.根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及kpi,制定市場策略,拓展流量合作渠道
3.積極開發(fā)合作伙伴,相關(guān)機構(gòu),媒體等b端客戶,完成患者獲取目標
4.調(diào)研用戶畫像,對接上下游合作伙伴,建立和維護長期合作關(guān)系。
5.通過數(shù)據(jù)分析市場情況,發(fā)現(xiàn)問題,并了解競爭對手動態(tài),快速制定有效的市場開發(fā)策略,并組織實施
任職要求:
1.一年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療相關(guān)經(jīng)驗
2.具備優(yōu)秀的市場渠道開拓能力,至少一年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道開發(fā)經(jīng)驗
3.具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場營銷策劃,落地,組織經(jīng)驗
4.具備優(yōu)秀的方案策劃與溝通協(xié)調(diào)能力
5.具備較強的抗壓能力及團隊管理能力
6.優(yōu)秀的服從性
第14篇 市場分析崗位職責任職要求
市場分析崗位職責
職責描述:
1. 負責調(diào)研、收集、分析 市場、客戶、產(chǎn)品相關(guān)的商業(yè)信息，并形成調(diào)研報告
2. 負責為中心決策及業(yè)務開展提供信息支持。
3. 長期發(fā)展研究: 研究宏觀經(jīng)濟和行業(yè)供需關(guān)系以及其他關(guān)鍵影響因素的長期發(fā)展趨勢，對營銷戰(zhàn)略提供建議與決策支持;
4. 市場動態(tài)變化研究:整合資源對中短期宏觀經(jīng)濟、供需形勢、價格走勢及其他關(guān)鍵影響因素進行分析和策略建議;
5. 競爭對手研究:建立并維護營銷體系情報信息系統(tǒng)，收集、整理、分析匯總國內(nèi)外市場及競爭對手信息，提供信息支持和保障;
6. 行業(yè)發(fā)展研究:研究公司產(chǎn)品及下游行業(yè)的長期發(fā)展趨勢，提供決策支持建議
7. 智慧財產(chǎn)權(quán)分析及決策
任職要求:
1、本科及以上學歷，經(jīng)濟學、營銷學、管理學、輕合金材料學專業(yè);
2、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;
4、熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件;能熟練運用統(tǒng)計模型、具備報告撰寫能力;
5、大學英語六級以上，較好的英語讀寫和溝通能力;
6、有敏銳的市場眼光;
7、具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神;
市場分析崗位
第15篇 培訓市場主管崗位職責
市場培訓主管 杭州云松資產(chǎn)管理有限公司 杭州云松資產(chǎn)管理有限公司,云松 職責描述:
1、參與培訓需求的調(diào)查分析,了解銷售現(xiàn)狀及員工相關(guān)業(yè)務知識;
2、制作培訓課件并設計符合員工需求的授課方式,確保培訓的專業(yè)性與生動性;
3、針對經(jīng)銷商團隊管理、門店管理進行針對行的培訓及評估;
4、幫助經(jīng)銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產(chǎn)品知識、團隊凝聚力、活動落地等實用性問題;
5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓工作的計劃及組織;
6、與銷售、市場、教學、教務、人事等部門進行溝通,確保培訓工作順利進行;
7、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、熟悉門店終端工作要求,熟悉建材家居市場;
2、具備較強的培訓專業(yè)知識和授課技巧;
3、具備優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
4、具備較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力;
5、能承受一定的工作壓力,適應出差。
職位亮點:
1、本公司是顧家家居旗下高端實木家具(東方薈)品牌,享受顧家管理體系;
2、入職即繳納五險一金;
3、公司包住宿,有食宿補貼,生日福利等等;
