供應(yīng)鏈崗位要求15篇

第1篇 供應(yīng)鏈主管專員崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈主管專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)庫(kù)存銷量及業(yè)務(wù)需求制作訂單計(jì)劃;

2、監(jiān)控庫(kù)存現(xiàn)貨率、周轉(zhuǎn)、庫(kù)齡，及時(shí)提出滯銷、斷貨預(yù)警;

3、對(duì)接工廠跟進(jìn)貨物排產(chǎn)，監(jiān)控工廠產(chǎn)能;

4、系統(tǒng)訂單操作，跟進(jìn)中心訂單送審，協(xié)助訂單評(píng)審，調(diào)單，改單;

5、監(jiān)控各個(gè)中心訂單預(yù)約到貨情況，對(duì)接物流預(yù)約配送。

任職要求:

1、 熟練操作e_cel辦公軟件;

2、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物流計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 可接受本科應(yīng)屆生;

4、 具有積極主動(dòng)，樂(lè)觀奮斗精神。

供應(yīng)鏈主管專員崗位

第2篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、安排總經(jīng)理的日程、預(yù)約工作;

3、負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、擁有一定的文筆功底;

3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情。

供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位

第3篇 工業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)鏈實(shí)習(xí)生職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

? 你將分析生產(chǎn)需求.

? 你將計(jì)算并優(yōu)化采購(gòu)原材料數(shù)量.

? 你需要管理并降低庫(kù)存成本.

? 你將管理優(yōu)化產(chǎn)能調(diào)配.

? 你將根據(jù)產(chǎn)品季節(jié)性以及實(shí)時(shí)需求調(diào)解供給.

? 你將跟蹤采購(gòu)訂單直至配送完成.

? 你將管理你的供應(yīng)商，幫助他們提高供應(yīng)鏈管理的績(jī)效和技能

任職資格:

? 你是一名體育愛好者

? 你具有本科或以上學(xué)歷，并且樂(lè)意接受不同城市的工作機(jī)會(huì).

? 你做事積極主動(dòng)，能夠未雨綢繆，從而確保生產(chǎn)能夠滿足季節(jié)性波動(dòng)或其他一些特殊原因引起的需求波動(dòng).

? 你致力于滿足客戶的生產(chǎn)需求，保證在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成所需的產(chǎn)品配送.

? 你具有很強(qiáng)的組織能力，能夠?qū)ιa(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化.

? 你能夠用簡(jiǎn)單有效的方式將相應(yīng)信息傳遞給你的供應(yīng)商.

? 你不輕言放棄，通過(guò)協(xié)商談判你能夠從你的供應(yīng)商那里獲得最大的產(chǎn)能.

? 你具有全局觀并善于分析，能夠高效并準(zhǔn)確處理相關(guān)的生產(chǎn)采購(gòu)數(shù)據(jù).

? 因?yàn)槟銦釔圻\(yùn)動(dòng)并善于與人，因此你愿意付出更多努力去尋求解決方法以滿足客戶需求.

? 你做事有效并充滿活力，能夠達(dá)到自己的預(yù)期目標(biāo).

? 你具有良好的數(shù)字敏感度.

? 你的中英文口語(yǔ)流利.

第4篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)供應(yīng)商的關(guān)系建立、招商洽談、價(jià)格審核

負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品資料的編寫與價(jià)格整理

負(fù)責(zé)加盟商上樣產(chǎn)品協(xié)調(diào)

負(fù)責(zé)對(duì)加盟端口營(yíng)銷人員的產(chǎn)品培訓(xùn)

負(fù)責(zé)部分各品類的市場(chǎng)分析

負(fù)責(zé)部分品類的產(chǎn)品優(yōu)化與價(jià)格優(yōu)化

任職要求:

?？萍耙陨衔幕?/p>

設(shè)計(jì)、建筑、商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、管理等培訓(xùn)

3年以上家裝、建材、建材商場(chǎng)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)

積極、熱情、細(xì)心、耐心

具備一定的談判能力;熟悉建材產(chǎn)品專業(yè)知識(shí);具有數(shù)據(jù)分析能力;熟悉各種辦公軟件。

為順應(yīng)泛家裝行業(yè)的消費(fèi)升級(jí)，金牌廚柜，作為國(guó)內(nèi)a股上市企業(yè)及定制家居行業(yè)的領(lǐng)先品牌，率先成立云整裝平臺(tái)——廈門金牌桔家云整裝科技有限公司，以全屋定制產(chǎn)品為核心，以設(shè)計(jì)為主線，全面整合國(guó)內(nèi)外建材家居產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，打造空間沉浸式整體家裝產(chǎn)品方案;并運(yùn)用行業(yè)領(lǐng)先的信息化技術(shù)，定制研發(fā)桔家云整裝平臺(tái)，一鍵打通設(shè)計(jì)、訂單、生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、安裝、施工監(jiān)控等泛家裝各關(guān)節(jié)，深度賦能全國(guó)家裝公司、設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)，為消費(fèi)者提供更全面、更高效、更優(yōu)質(zhì)的整體家裝服務(wù)。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位

第5篇 供應(yīng)鏈采購(gòu)工程師崗位職責(zé)供應(yīng)鏈采購(gòu)工程師職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈采購(gòu)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求采購(gòu)所需物料，確保試產(chǎn)如期進(jìn)行并不因物料供應(yīng)原因而推遲;

2.挑選合格的供應(yīng)商，評(píng)估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判，爭(zhēng)取優(yōu)惠的價(jià)格和理想的交貨條件，并積極開發(fā)其他供貨渠道;

3.妥善保管本部門的所有文件及記錄，并通過(guò)以往的價(jià)格記錄綜合市場(chǎng)情況分析物料的價(jià)格變化，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;

4.熟悉各類材料的性能、用途，努力降低采購(gòu)成本，減少庫(kù)存物質(zhì)積壓，及時(shí)補(bǔ)貨，對(duì)所采購(gòu)的物料/貨品進(jìn)行出入庫(kù)管理;

5.制訂采購(gòu)訂單/采購(gòu)合同，根據(jù)訂單/合同條款及時(shí)向供應(yīng)商付款，控制采購(gòu)成本，確保公司利益;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)，并對(duì)數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注等提供支持;

任職資格:

1.本科(含)以上學(xué)歷，機(jī)械制造、自動(dòng)化、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)或理工科背景

2.熟悉加工工藝和技術(shù)圖紙的相關(guān)知識(shí)，有基本的物料成本分析能力

3.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，踏實(shí)有耐心，具團(tuán)隊(duì)合作精神

4.有良好的溝通表達(dá)能力及總結(jié)歸納能力

5.善于時(shí)間管理及變化管理

6.有供應(yīng)鏈或電子制造經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮

第6篇 供應(yīng)鏈擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，訂單管理，出庫(kù)管理等。負(fù)責(zé)客戶之納品(交貨)及調(diào)度、溝通。2.每日確認(rèn)客戶處生產(chǎn)、在庫(kù)現(xiàn)況及向后納品計(jì)劃情報(bào)反饋至生產(chǎn)計(jì)劃處。3.根據(jù)訂單及客戶在庫(kù)安排每日送貨。4.每日納品后包材回收情況確認(rèn)。5.每月與客戶對(duì)賬開票及回款現(xiàn)況確認(rèn)。任職要求1、性別不限，大專及以上學(xué)歷。2、有電子類生產(chǎn)制造業(yè)營(yíng)業(yè)出貨管理工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，能配合公司安排加班。4、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活、思路敏捷;公司免費(fèi)提供食宿。正常班，雙休上五險(xiǎn)。本職位如因工作需要加班，公司按勞動(dòng)法支付加班費(fèi)。

供應(yīng)鏈擔(dān)當(dāng)崗位

第7篇 事業(yè)部供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)部供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

全球供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部財(cái)經(jīng)總監(jiān) 1.戰(zhàn)略支持:參與公司重要事項(xiàng)的決策，為企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析決策依據(jù)，并主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂與落地;負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)分析;

2.財(cái)務(wù)分析:對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵指標(biāo)及資源投入產(chǎn)出進(jìn)行分析評(píng)估，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見與決策支持;

3.財(cái)務(wù)管理:提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，開展財(cái)務(wù)分析，審核財(cái)務(wù)報(bào)表;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析評(píng)估;

4.進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)各類單證和手續(xù)管理，做好外匯結(jié)算和風(fēng)險(xiǎn)控制。

5.體系建設(shè):建立和完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，支撐組織經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要;

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)及評(píng)估。

任職要求:

1.全日制本科及以上，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證證書，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求必須擁有至少3年以上國(guó)際貿(mào)易、進(jìn)出口公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，任職高級(jí)經(jīng)理級(jí)別以上崗位;

3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較高的數(shù)據(jù)敏感性及數(shù)據(jù)分析能力、良好的商業(yè)意識(shí);

4.熟悉稅法政策、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉全面預(yù)算管理體系;

5.戰(zhàn)略前瞻性思維，判斷和決策能力、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力;

6.熱情、高度的責(zé)任感、有使命感有格局。 1.戰(zhàn)略支持:參與公司重要事項(xiàng)的決策，為企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析決策依據(jù)，并主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂與落地;負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)分析;

2.財(cái)務(wù)分析:對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵指標(biāo)及資源投入產(chǎn)出進(jìn)行分析評(píng)估，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見與決策支持;

3.財(cái)務(wù)管理:提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，開展財(cái)務(wù)分析，審核財(cái)務(wù)報(bào)表;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析評(píng)估;

4.進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)各類單證和手續(xù)管理，做好外匯結(jié)算和風(fēng)險(xiǎn)控制。

5.體系建設(shè):建立和完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，支撐組織經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要;

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)及評(píng)估。

任職要求:

1.全日制本科及以上，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證證書，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求必須擁有至少3年以上國(guó)際貿(mào)易、進(jìn)出口公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，任職高級(jí)經(jīng)理級(jí)別以上崗位;

3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較高的數(shù)據(jù)敏感性及數(shù)據(jù)分析能力、良好的商業(yè)意識(shí);

4.熟悉稅法政策、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉全面預(yù)算管理體系;

5.戰(zhàn)略前瞻性思維，判斷和決策能力、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力;

6.熱情、高度的責(zé)任感、有使命感有格局。

第8篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 與產(chǎn)品部配合，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)審核，并落實(shí)供應(yīng)商的質(zhì)量管理;

2. 依據(jù)公司要求對(duì)大貨項(xiàng)目的供材進(jìn)行抽查;

3. 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查和研究，并給予報(bào)告;

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和修正;

5. 落實(shí)對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)體系建立和優(yōu)化;

6. 負(fù)責(zé)綠色正品的追溯和落地。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有供應(yīng)鏈質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年;

3、熟悉裝飾、裝修建材全品類質(zhì)量;

4、可以接受出差安排;

5、吃苦耐勞，以結(jié)果為導(dǎo)向，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

供應(yīng)鏈質(zhì)量經(jīng)理崗位

第9篇 供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)每月包裝材料的進(jìn)、銷、存核算，月末與供應(yīng)鏈倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì); 2.負(fù)責(zé)每月與第三方物流公司進(jìn)行費(fèi)用復(fù)核及結(jié)算; 3.每月末根據(jù)審核無(wú)誤的包材結(jié)算單、物流服務(wù)結(jié)算單制作相關(guān)會(huì)計(jì)憑證，交總賬會(huì)計(jì)審核;

4.每月末、季末、年末，對(duì)供應(yīng)鏈倉(cāng)庫(kù)包材存貨進(jìn)行監(jiān)盤，找出并分析差異原因; 5.應(yīng)收賬款收款憑證的錄入及應(yīng)收賬款往來(lái)的核對(duì); 6.編制報(bào)銷憑證、供應(yīng)鏈?zhǔn)杖?、包材及快遞相關(guān)會(huì)計(jì)憑證，交總賬會(huì)計(jì)審核; 7.開具增值稅發(fā)票及相關(guān)事宜; 8.相關(guān)供應(yīng)鏈報(bào)表的編制及相關(guān)合同的管理; 9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書;

2. 3年以上財(cái)務(wù)核算的工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練操作金蝶k3軟件各模塊;

4. 熟練使用計(jì)算機(jī)軟件和e_cel、word等技術(shù)工具;vlookup、數(shù)據(jù)透視等函數(shù)操作熟練者優(yōu)先;

5.具備良好的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力，良好的溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)合作技巧;

6.頭腦清晰、邏輯思維及分析能力強(qiáng)，處理問(wèn)題獨(dú)立、果斷;

7. 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，恪守職業(yè)道德;

8. 家住寶山上大路附近者優(yōu)先。

供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)崗位

第10篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈職責(zé)任職要求

產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)縣域農(nóng)業(yè)整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理，并能結(jié)合縣域特色進(jìn)行體系優(yōu)化;

2、構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，提供農(nóng)產(chǎn)品上行供應(yīng)鏈解決方案;

3、建立和健全縣域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，最大限度地開發(fā)與整合產(chǎn)地供應(yīng)商資源，提升渠道服務(wù)能力;

4、分析整合供應(yīng)商合作數(shù)據(jù)，制定有效的提升方案，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行訪談，優(yōu)化供應(yīng)商的賬期、品控能力、服務(wù)意識(shí)等;

5、跟蹤競(jìng)品發(fā)展和目標(biāo)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，善于整合外部專業(yè)供應(yīng)鏈資源來(lái)提升渠道服務(wù)能力。

崗位要求:

1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)力、理解力較好，有農(nóng)產(chǎn)品、生鮮類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)更佳;

2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;

3、 具有較強(qiáng)的綜合談判能力和執(zhí)行力，具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

4、善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問(wèn)題;

5、具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

員工福利:

1、五險(xiǎn)一金，帶薪年假;

2、年終獎(jiǎng)+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物;

3、員工每月團(tuán)建，集體旅游活動(dòng)，游山玩水;

4、完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)的入職培訓(xùn)+新人存活培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等);

5、內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制，員工圖書館，每月可申請(qǐng)書籍;

6、廣闊的晉升通道，健全的晉升制度，平臺(tái)夠大，愿有多大，路就有多長(zhǎng)。

第11篇 深圳供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求

深圳供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、 采購(gòu)管理：熟悉采購(gòu)流程，設(shè)立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu) ；

織建立采購(gòu)計(jì)劃、物料到貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃及庫(kù)存計(jì)劃，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

2、 計(jì)劃管理、生產(chǎn)進(jìn)度管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)能計(jì)劃評(píng)估，生產(chǎn)計(jì)劃、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)督，安排生產(chǎn)計(jì)劃制定及分配，并對(duì)異常事件進(jìn)行處理。

3、 物料需求計(jì)劃策略制定：分析物料共享性，推動(dòng)物料共享，分析物料需求特點(diǎn)、產(chǎn)品特性、市場(chǎng)要貨特點(diǎn)、加工模式等，制定分類計(jì)劃策略。

4、 管理庫(kù)存：負(fù)責(zé)物料倉(cāng)儲(chǔ)管理，定期分析及時(shí)處理合理不合理庫(kù)存。倉(cāng)庫(kù)基本管理（進(jìn)料，配料，發(fā)料等出入庫(kù)管理，賬務(wù)處理，盤點(diǎn)、廢舊積壓品的處理）對(duì)倉(cāng)庫(kù)、售后、物流的基本事務(wù)進(jìn)行一定管控。

5、 保障供應(yīng)：不斷完善公司的生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制、物流管控的管理制度及相關(guān)工作流程，合理管控倉(cāng)儲(chǔ)，實(shí)現(xiàn)供需平?。

6、 部門管理：有豐富的加工廠管理經(jīng)驗(yàn)，制定部門工作計(jì)劃、管理政策等，推動(dòng)部門和公司聯(lián)動(dòng)部門協(xié)作。

任職要求：

1、對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；

2、具備采購(gòu)信息采集、分析和供應(yīng)商考察評(píng)估能力，非常強(qiáng)的邏輯思維能力和強(qiáng)烈的成本意識(shí)；

3、豐富的pmc工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的產(chǎn)能負(fù)荷統(tǒng)籌能力和生產(chǎn)計(jì)劃異常協(xié)調(diào)能力

第12篇 供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總部、配送中心及各門店的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等運(yùn)維工作。

2、負(fù)責(zé)總部零售系統(tǒng)的運(yùn)維工作，包括服務(wù)器故障處理等。

3、負(fù)責(zé)各門店的收銀系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等規(guī)劃工作，確保門店的正常運(yùn)作，包括前期安裝、調(diào)試、人員培訓(xùn)，以及日常的其他it相關(guān)系統(tǒng)配套工作。

4、it資產(chǎn)管理和采購(gòu)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通linu_系統(tǒng)，熟悉windows系統(tǒng)的安裝配置方法幾相關(guān)安全設(shè)置，具有良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)故障排除能力;

4、熟悉常用辦公軟件維護(hù);

第13篇 健康科技中心-解決方案顧問(wèn)（供應(yīng)鏈）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過(guò)程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2、主導(dǎo)sap erp mm 模塊的項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)sap-mm模塊方案、功能、流程相關(guān)配置的工作。

3、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過(guò)程中，能主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對(duì)系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置。可指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問(wèn)、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問(wèn)制訂開發(fā)方案。對(duì)開發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作及用戶使用手冊(cè)編制負(fù)責(zé)，對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；

2、5年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過(guò)1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如sap erp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；

3.精通sap mm 模塊，具備 3 個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；

4、針對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；

5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購(gòu)、庫(kù)存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

6、了解srm、集團(tuán)招采平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)優(yōu)先考慮；

7、了解 abap 語(yǔ)言，java語(yǔ)言優(yōu)先考慮。

第14篇 供應(yīng)鏈交車專員800崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對(duì)中心倉(cāng)進(jìn)出人員進(jìn)行詢問(wèn)登記，保證中心倉(cāng)安全；

2、車輛上牌后，協(xié)助金融部門安裝gps；

3、車輛金融放款后，第一時(shí)間聯(lián)系客戶確認(rèn)交車時(shí)間，并告知客戶需提車時(shí)需要攜帶的相關(guān)證件及資料；

4、提前整備交付車輛，檢驗(yàn)車輛狀況確定車輛無(wú)問(wèn)題，安排車輛的清洗，保證車輛交付前的清潔狀況；

5、客戶來(lái)提車時(shí)，陪同客戶檢驗(yàn)車輛，向客戶講解車輛操作，確保客戶所提車輛無(wú)任何問(wèn)題；

6、車輛交付時(shí)，按風(fēng)控部要求填寫相關(guān)資料后完成交車寶的錄入，審核通過(guò)后，交接相關(guān)證件給客戶完成車輛交付；

7、車輛交付后，留存資料歸檔并移交相關(guān)部門。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷；

2.有駕駛證能熟練駕駛；

3.具有4s工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.服務(wù)意識(shí)優(yōu)秀，溝通能力較強(qiáng)。

第15篇 供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

- 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略;

- 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系及流程的建立及持續(xù)加強(qiáng);

- 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理的組織架構(gòu)及人員配置規(guī)劃，建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)及儲(chǔ)備機(jī)制;

- 重點(diǎn)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)成本控制管理工作，保證新品成本一步到位;負(fù)責(zé)部品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成 本影響程度的有效識(shí)別工作，組織各環(huán)節(jié)針對(duì)性改善，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)成本優(yōu)化;

- 重點(diǎn)管理結(jié)構(gòu)或模組模塊成本小組，以項(xiàng)目組形式持續(xù)保證模塊成本競(jìng)爭(zhēng)力;對(duì)部品的技術(shù)方案競(jìng) 爭(zhēng)力及供方報(bào)價(jià)進(jìn)行決策。

工作職責(zé):

- 電子、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

- 具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

- 精通采購(gòu)原理、成本控制和計(jì)劃管理;

- 大型供應(yīng)鏈體系、流程搭建及優(yōu)化和項(xiàng)目主持經(jīng)驗(yàn);

- 具備較強(qiáng)談判能力、決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

- 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

工作職責(zé):

- 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略;

- 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系及流程的建立及持續(xù)加強(qiáng);

- 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理的組織架構(gòu)及人員配置規(guī)劃，建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)及儲(chǔ)備機(jī)制;

- 重點(diǎn)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)成本控制管理工作，保證新品成本一步到位;負(fù)責(zé)部品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成 本影響程度的有效識(shí)別工作，組織各環(huán)節(jié)針對(duì)性改善，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)成本優(yōu)化;

- 重點(diǎn)管理結(jié)構(gòu)或模組模塊成本小組，以項(xiàng)目組形式持續(xù)保證模塊成本競(jìng)爭(zhēng)力;對(duì)部品的技術(shù)方案競(jìng) 爭(zhēng)力及供方報(bào)價(jià)進(jìn)行決策。

工作職責(zé):

- 電子、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

- 具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

- 精通采購(gòu)原理、成本控制和計(jì)劃管理;

- 大型供應(yīng)鏈體系、流程搭建及優(yōu)化和項(xiàng)目主持經(jīng)驗(yàn);

- 具備較強(qiáng)談判能力、決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

- 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位