技術(shù)員崗位要求15篇

第1篇 iqc技術(shù)員崗位職責(zé)iqc技術(shù)員職責(zé)任職要求

iqc技術(shù)員崗位職責(zé)

測試技術(shù)員(iqc) 成為信息 深圳市成為信息技術(shù)有限公司 (1)負(fù)責(zé)主板檢測工裝的維護(hù);

(2)pcba貼片時，需駐廠(東莞)對pcba出貨品質(zhì)進(jìn)行把控;

(3)未出差時，負(fù)責(zé)主板來料的功能檢測。

任職要求:

(1)具有1年以上smt行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉貼片流程，對不良產(chǎn)品能及時分析原因并給予改善對策;

(2)熟悉主板自動檢測工裝，能進(jìn)行簡單的維修。

第2篇 線材技術(shù)員崗位職責(zé)線材技術(shù)員職責(zé)任職要求

線材技術(shù)員崗位職責(zé)

任職要求:

1.線材加工等工藝的設(shè)計與實施;

2.客戶來樣的剖析，打樣，工程圖紙的繪制和管控

3.現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)支持，設(shè)備調(diào)試、維護(hù)和管理等。

任職資格:

1、有線材加工工作經(jīng)驗1年以上;

2、對成型、端子機(jī)等設(shè)備和加工工藝非常熟悉;

3、能獨立完成樣品制作;

4、具有團(tuán)隊精神，工作積極努力，有較強(qiáng)的溝通能力。要求一定會cad及工程制圖。

第3篇 技術(shù)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

技術(shù)員工作職責(zé)

技術(shù)員是指能夠完成特定技術(shù)任務(wù)的人員，也就是已經(jīng)掌握了特定技術(shù)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能，可以從事該技術(shù)領(lǐng)域的基本工作的人員。技術(shù)員經(jīng)過幾年的實踐后可以晉升為工程師，我國各個行業(yè)的技術(shù)員都要求有專業(yè)技工院校知識及實操經(jīng)驗。

現(xiàn)場技術(shù)員崗位職責(zé)

現(xiàn)場技術(shù)員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的工程技術(shù)管理人員擔(dān)任的工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，是負(fù)責(zé)對整個工程項目的技術(shù)問題進(jìn)行管理、指導(dǎo)項目部施工的重要工程技術(shù)人員，應(yīng)保證工程施工的順利完成。

一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和 公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度。

二、 熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

三、 負(fù)責(zé)項目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設(shè)計編制。

四、 編制分部(項)技術(shù)交底書，召開技術(shù)交底會，指導(dǎo)并安排各種技術(shù)措施的編制和實施。

五、 配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評定總結(jié)工作。

六、 配合做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用，對原材料進(jìn)場要進(jìn)行全部檢查。

七、 進(jìn)行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結(jié)算。

八、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學(xué)管理。

九、 協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)任務(wù)。

技術(shù)員分類

建筑工程技術(shù)員

這類技術(shù)員艱苦排序能排在第二吧，每天都在和定位放線，開槽挖溝，鋼筋混凝土打交道，危險系數(shù)也高，地面工程結(jié)束以后的高空作業(yè)，面臨著很多的風(fēng)險，技術(shù)員主要是技術(shù)及檢驗工作，爬高是每日的必修課。而且必須跟著工地走，在工地扎根。大多數(shù)技術(shù)員都會在下班后、上班前做足功課，以免在工作中再去研究一些細(xì)部結(jié)構(gòu)。

石油化工建設(shè)技術(shù)員

這類技術(shù)員的生活環(huán)境最苦，職業(yè)危險系數(shù)很大，經(jīng)常要爬高，鉆孔，外部大類塔器項目經(jīng)常有因公死亡的也不在少數(shù)，處于夾縫中的工種，在項目施工現(xiàn)場，有崗位沒實權(quán)，經(jīng)常被一些單位所謂的工人領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管，另外也受施工方(外包隊)的牽制，收入多少與項目獎金高低水平有很大關(guān)系，一般是基本工資加獎金，沒日沒夜的在荒涼的野地里生活和工作，休息時間很少，一般一個月一兩天，逐步的告別正常人的生活，因為接觸社會的機(jī)會非常少，國內(nèi)的各大油建情況基本差不多，每天都在風(fēng)沙蔓延的化工廠施工，而或在野外鋪設(shè)管線，在偏僻的荒野建設(shè)油庫和泵站，每天接觸的除了鋼鐵重工基本上沒有別的。

市政工程技術(shù)員

這類技術(shù)員能好點吧，枯燥無味的生活和工作是一樣的，好在他們的工作一般接近市區(qū)，所以能有一部分的時間去過一小會兒正常人的生活，不過就其工作的艱苦程度，和那種職位權(quán)力控制度來說也是一樣的，只有干活的命，大多數(shù)做了一輩子的技術(shù)員，這里也埋沒了很多躊躇滿志的靈魂。

機(jī)械電力技術(shù)員

這類技術(shù)員也挺差，每天都在喧囂的車間工作，到處都是揚塵，面臨著光污染，聲音污染和各類的輻射污染，收入不算高，一般比當(dāng)?shù)仄骄べY稍高一點，最重要的是這類技術(shù)員的壽命不是很高，因為職業(yè)的問題，電力技術(shù)員也是如此，他們都是生活在制造的各個場所，危險無處不在，想要擁有自己的生活很不容易。

it技術(shù)員

通常是指在電腦公司負(fù)責(zé)技術(shù)方面的人，一部分是集電腦組裝與維護(hù)、軟件安裝、售后服務(wù)一體的職位，又稱技術(shù)支持工程師，另一個部分是軟件的開發(fā)，集合編程，指令等等復(fù)雜操作的人員，我國有詳細(xì)的分級，其中對于java的不僅僅是java，之上還有java-q，每種程序應(yīng)用于不同的系統(tǒng)。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員主要是指在鋼結(jié)構(gòu)方面有專業(yè)知識，并且具備一定的生產(chǎn)管理的人。通常情況下分為三大類，商務(wù)報價技術(shù)員，工廠深化技術(shù)員以及現(xiàn)場施工技術(shù)員。商務(wù)報價技術(shù)員主要負(fù)責(zé)工程算量及報價，制作商務(wù)標(biāo)書和技術(shù)標(biāo)書。工廠深化技術(shù)員主要負(fù)責(zé)藍(lán)圖深化，制作加工圖，將設(shè)計院藍(lán)圖深化為通俗易通的加工圖?，F(xiàn)場施工技術(shù)員只要負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝，保證工程質(zhì)量等。

企業(yè)對技術(shù)員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對技術(shù)員的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

招聘職位： 技術(shù)員 工作類型： 全職工作 職位類別： 生產(chǎn)/加工/制造/工業(yè)/工廠 學(xué)歷要求： 本科 需求人數(shù)： 1 人 性別要求： 不限 年齡要求： 工作城市： 天津市轄區(qū) 住房： 面議 薪資標(biāo)準(zhǔn)： 面議 職位描述本科及以上學(xué)歷，高分子化學(xué)專業(yè)。主要工作職責(zé)為對原材料和產(chǎn)品進(jìn)行檢驗并完成相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)工作。

崗位職責(zé)及任職資格b

1、男，22－40歲，1年以上社會工作經(jīng)驗；2、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，化工或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；3、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作；（夜班有補貼）

崗位職責(zé)及任職資格c

技術(shù)員是指能夠完成特定技術(shù)任務(wù)的人員，也就是已經(jīng)掌握了特定技術(shù)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能，可以從事該技術(shù)領(lǐng)域的基本工作的人員。技術(shù)員經(jīng)過幾年的實踐后可以晉升為工程師，我國各個行業(yè)的技術(shù)員都要求有專業(yè)技工院校知識及實操經(jīng)驗。

現(xiàn)場技術(shù)員崗位職責(zé)

現(xiàn)場技術(shù)員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的工程技術(shù)管理人員擔(dān)任的工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，是負(fù)責(zé)對整個工程項目的技術(shù)問題進(jìn)行管理、指導(dǎo)項目部施工的重要工程技術(shù)人員，應(yīng)保證工程施工的順利完成。

一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和 公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度。

二、 熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

三、 負(fù)責(zé)項目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設(shè)計編制。

四、 編制分部(項)技術(shù)交底書，召開技術(shù)交底會，指導(dǎo)并安排各種技術(shù)措施的編制和實施。

五、 配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評定總結(jié)工作。

六、 配合做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用，對原材料進(jìn)場要進(jìn)行全部檢查。

七、 進(jìn)行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結(jié)算。

八、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學(xué)管理。

九、 協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)任務(wù)。

技術(shù)員分類

建筑工程技術(shù)員

這類技術(shù)員艱苦排序能排在第二吧，每天都在和定位放線，開槽挖溝，鋼筋混凝土打交道，危險系數(shù)也高，地面工程結(jié)束以后的高空作業(yè)，面臨著很多的風(fēng)險，技術(shù)員主要是技術(shù)及檢驗工作，爬高是每日的必修課。而且必須跟著工地走，在工地扎根。大多數(shù)技術(shù)員都會在下班后、上班前做足功課，以免在工作中再去研究一些細(xì)部結(jié)構(gòu)。

石油化工建設(shè)技術(shù)員

這類技術(shù)員的生活環(huán)境最苦，職業(yè)危險系數(shù)很大，經(jīng)常要爬高，鉆孔，外部大類塔器項目經(jīng)常有因公死亡的也不在少數(shù)，處于夾縫中的工種，在項目施工現(xiàn)場，有崗位沒實權(quán)，經(jīng)常被一些單位所謂的工人領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管，另外也受施工方(外包隊)的牽制，收入多少與項目獎金高低水平有很大關(guān)系，一般是基本工資加獎金，沒日沒夜的在荒涼的野地里生活和工作，休息時間很少，一般一個月一兩天，逐步的告別正常人的生活，因為接觸社會的機(jī)會非常少，國內(nèi)的各大油建情況基本差不多，每天都在風(fēng)沙蔓延的化工廠施工，而或在野外鋪設(shè)管線，在偏僻的荒野建設(shè)油庫和泵站，每天接觸的除了鋼鐵重工基本上沒有別的。

市政工程技術(shù)員

這類技術(shù)員能好點吧，枯燥無味的生活和工作是一樣的，好在他們的工作一般接近市區(qū)，所以能有一部分的時間去過一小會兒正常人的生活，不過就其工作的艱苦程度，和那種職位權(quán)力控制度來說也是一樣的，只有干活的命，大多數(shù)做了一輩子的技術(shù)員，這里也埋沒了很多躊躇滿志的靈魂。

機(jī)械電力技術(shù)員

這類技術(shù)員也挺差，每天都在喧囂的車間工作，到處都是揚塵，面臨著光污染，聲音污染和各類的輻射污染，收入不算高，一般比當(dāng)?shù)仄骄べY稍高一點，最重要的是這類技術(shù)員的壽命不是很高，因為職業(yè)的問題，電力技術(shù)員也是如此，他們都是生活在制造的各個場所，危險無處不在，想要擁有自己的生活很不容易。

it技術(shù)員

通常是指在電腦公司負(fù)責(zé)技術(shù)方面的人，一部分是集電腦組裝與維護(hù)、軟件安裝、售后服務(wù)一體的職位，又稱技術(shù)支持工程師，另一個部分是軟件的開發(fā)，集合編程，指令等等復(fù)雜操作的人員，我國有詳細(xì)的分級，其中對于java的不僅僅是java，之上還有java-q，每種程序應(yīng)用于不同的系統(tǒng)。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員主要是指在鋼結(jié)構(gòu)方面有專業(yè)知識，并且具備一定的生產(chǎn)管理的人。通常情況下分為三大類，商務(wù)報價技術(shù)員，工廠深化技術(shù)員以及現(xiàn)場施工技術(shù)員。商務(wù)報價技術(shù)員主要負(fù)責(zé)工程算量及報價，制作商務(wù)標(biāo)書和技術(shù)標(biāo)書。工廠深化技術(shù)員主要負(fù)責(zé)藍(lán)圖深化，制作加工圖，將設(shè)計院藍(lán)圖深化為通俗易通的加工圖?，F(xiàn)場施工技術(shù)員只要負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝，保證工程質(zhì)量等。

第4篇 鐳雕技術(shù)員崗位職責(zé)鐳雕技術(shù)員職責(zé)任職要求

鐳雕技術(shù)員崗位職責(zé)

鐳雕技術(shù)員 長江汽車電子 溫州長江汽車電子有限公司 負(fù)責(zé)按照《車間管理制度》對新員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、培養(yǎng)多能工、制定頂崗計劃、培訓(xùn)驗

證等方法完善班組人才梯隊建設(shè)管理;

負(fù)責(zé)按照《工裝夾具管理規(guī)定》、《鐳雕機(jī)、移印機(jī)使用、維護(hù)、保養(yǎng)規(guī)范》，通過點檢、

驗證、登記等方法管理對本組設(shè)備、夾具、印板實施規(guī)范管理;

負(fù)責(zé)根據(jù)《物料管理規(guī)范》對本組物料實施“線前核對、產(chǎn)中控耗、線后清點、不良隔離”

等動態(tài)管理，靜態(tài)物料要標(biāo)識清楚且符合三防(防壓、防潮、防塵)要求，電子元件要進(jìn)

行靜電防護(hù);要控制物料的損耗率，呆滯一周以上的物料要及時清退;

負(fù)責(zé)本組工藝紀(jì)律及相關(guān)質(zhì)量要求的執(zhí)行和實施;

負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)現(xiàn)場6s推行工作，先劃分區(qū)域、責(zé)任到人、定期檢查、每日評分、督促整

改、績效考核;

負(fù)責(zé)每日組織對本組現(xiàn)場進(jìn)行分層審核、安全檢查、設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng);

負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃，提前檢查設(shè)備及工裝夾具、組織作業(yè)準(zhǔn)備驗證、保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù);

第5篇 汽車技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

汽車技術(shù)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

(1) 負(fù)責(zé)質(zhì)量信息匯總、故障信息反饋的分析、總結(jié)市場質(zhì)量報表、報告，提交pcr改進(jìn)報告及跟蹤驗證;

(2) 負(fù)責(zé)組織解決維修技術(shù)疑難問題及故障判定處理;

(3) 負(fù)責(zé)所有重大市場質(zhì)量信息及特殊事故處理、跟蹤，擬制處理方案及索賠。

(4) 為配件供給、三包舊件索賠提供技術(shù)支持;

(5) 電動車常識、整車使用方面的技術(shù)支持及市場日常咨詢的受理，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);

(6) 電動車專用件、維修工時定額、三包規(guī)定、維護(hù)保養(yǎng)等技術(shù)資料收集、整理并導(dǎo)入售后系統(tǒng)并維護(hù)。

任職資格:

(1) 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械及車輛相關(guān)專業(yè);

(2) 2年以上電動車售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;

(3) 熟悉電動車工作原理，電動車整車及零部件相關(guān)知識，具備電器檢驗及分析能力;

(4) 熟練操作辦公軟件，cad繪圖軟件，執(zhí)c1駕照。具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

汽車技術(shù)員崗位

第6篇 養(yǎng)豬技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)豬技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:有專業(yè)的養(yǎng)豬配種能力，勤奮耐勞

任職要求:有專業(yè)的養(yǎng)豬配種能力

養(yǎng)豬技術(shù)員崗位

第7篇 質(zhì)量控制技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量控制技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)相關(guān)sop高效準(zhǔn)確地完成原料、中間產(chǎn)品、成品、過期產(chǎn)品等的測試

2. 實驗用品(化學(xué)試劑，消耗品，儀器備件)的日常管理

3. 實驗室儀器的日常維護(hù)、校正，試劑配制及協(xié)助實驗室化學(xué)師對儀器故障的處理。

4. 按iso9001質(zhì)量管理體系的要求整理相關(guān)的文件及記錄

5. 按公司ehs 方針要求，確保安全操作及健康、清潔的工作環(huán)境

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)

任職要求:

1. 化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，中專學(xué)歷或以上。

2.兩年以上化工廠實驗室分析儀器使用經(jīng)驗，有g(shù)c、hplc儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3.工作勤奮，積極主動，有高度的責(zé)任感.

4.有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

5.對iso9001有一定的了解

6.有一定的英文閱讀能力，能看懂基本的英文測試方法及儀器操作說明

7.熟悉電腦的基本操作，能運用e_cel， word等軟件

8.能適應(yīng)倒班工作安排

質(zhì)量控制技術(shù)員崗位

第8篇 調(diào)油技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

調(diào)油技術(shù)員崗位職責(zé)

1.中專以上學(xué)歷，25-40歲，勤奮好學(xué)。

2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立打樣。

3.有良好的組織能力及溝通能源。

調(diào)油技術(shù)員崗位

第9篇 debug技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

debug技術(shù)員崗位職責(zé)

1.電子產(chǎn)品故障維修，處理生產(chǎn)線上的不良產(chǎn)品，分析不良原因。

2.支持工程師日常工作，及時反饋不良原因以改善產(chǎn)品質(zhì)量

3.停線異常的處理和改善;

4.服從工作安排并按時完成

職位要求:

1.電子、通訊相關(guān)專業(yè);

2.有2年以上pcba維修工作經(jīng)驗;熟悉萬用表、信號發(fā)生器、頻譜分析儀等的使用

3. 熟悉模擬和數(shù)字電路、通訊原理，能看懂原理圖、元件規(guī)格書。

4.熟悉通訊和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品者優(yōu)先;

第10篇 廢水處理技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

廢水處理技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、精通廢水處理主要工藝方法、熟悉設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);熟練掌握各種廢水處理工藝的特點和實際應(yīng)用;

2、配合銷售參與廢水處理項目的用戶前期技術(shù)交流，根據(jù)交流內(nèi)容做好記錄，結(jié)合用戶的現(xiàn)場情況，編制處理技術(shù)方案和pid流程圖;

3、能獨立完成廢水處理工藝方案編制和相關(guān)設(shè)計(工藝設(shè)計圖、系統(tǒng)圖、平面圖、施工圖)，包括全套設(shè)備清單;

4、指導(dǎo)并協(xié)助現(xiàn)場做好設(shè)備安裝、調(diào)試運行及驗收的技術(shù)支持，督促項目實施過程，編制工程相關(guān)資料，為用戶提供技術(shù)資料和技術(shù)支持;

5、能系統(tǒng)解決現(xiàn)場的相關(guān)技術(shù)問題。

任職要求:

1、環(huán)境工程或者給排水及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年以上工作經(jīng)驗;有廢水處理活 性炭吸附設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有3年以上廢水處理技術(shù)支持、技術(shù)方案設(shè)計、工程設(shè)計和項目管理經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)外水處理應(yīng)用及設(shè)計規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

4、熟練使用autocad等專業(yè)軟件、office辦公軟件;

5、具有較強(qiáng)的溝通能力和技術(shù)協(xié)調(diào)能力。

第11篇 栽培技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

栽培技術(shù)員崗位職責(zé)

栽培技術(shù)員 園林綠化 杭州市園林綠化股份有限公司 1、 負(fù)責(zé)植物材料病蟲害防治工作;

2、 負(fù)責(zé)研發(fā)植物材料栽培技術(shù)研究;

3、 負(fù)責(zé)企業(yè)科研項目開展及相關(guān)資料整理;

4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、 碩士及以上學(xué)歷，植保類及相關(guān)專業(yè)，

2、 有園林植物養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 能熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4、 思路清晰、勤于思考、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通;

5、 有一定的判斷決策能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力意識和溝通能力。

栽培技術(shù)員崗位

第12篇 合成技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

合成技術(shù)員崗位職責(zé)

合成技術(shù)員 廣州曼翔醫(yī)藥有限公司 廣州曼翔醫(yī)藥有限公司，曼翔 1、根據(jù)項目要求，協(xié)助或者獨立完成原料藥小試研究、工藝優(yōu)化、中試、工藝驗證工作;

2、提供規(guī)范、真實、可靠的實驗原始記錄，保證實驗數(shù)據(jù)的真實性和完整性;

3、協(xié)助項目主管進(jìn)行申報資料撰寫;

4、配合研發(fā)其它部門工作，快速高質(zhì)量完成相關(guān)項目的注冊申報所需資料;

5、完成上級安排的其他工作。

崗位要求:

1、全日制本科學(xué)歷，有機(jī)合成、藥物化學(xué)、化工類相關(guān)專業(yè);有抗腫瘤藥合成經(jīng)驗優(yōu)先;

2、本科三年以上，碩士一年以上藥物合成工作的相關(guān)經(jīng)歷;

3、能夠熟練的檢索和運用各種文獻(xiàn)及專利;

4、能夠進(jìn)行合成路線設(shè)計、技術(shù)改進(jìn)、工藝實施研究;

5、熟悉原料藥研發(fā)的相關(guān)法規(guī)與指導(dǎo)原則;

6、具有良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊合作精神，良好的安全意識;

7、熱愛藥物合成工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和獨立工作能力。

合成技術(shù)員崗位

第13篇 基地技術(shù)員崗位職責(zé)基地技術(shù)員職責(zé)任職要求

基地技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位目標(biāo) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場生產(chǎn)，現(xiàn)場人員、物料管理，安排現(xiàn)場生產(chǎn)計劃及追蹤生產(chǎn)進(jìn)度

主要職責(zé)

1. 配合生產(chǎn)主管主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化

2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行

3、產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。

4、參加公司生產(chǎn)計劃和調(diào)度會議以及其他會議，轉(zhuǎn)達(dá)和提出有關(guān)建議。

5、協(xié)助生產(chǎn)主管完成車間的各項管理工作，涵蓋車間質(zhì)量，技術(shù)管理。

6、主管不在時履行主管職責(zé)，

7、車間自檢

8、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要親臨現(xiàn)場，協(xié)助生產(chǎn)主管妥善處理。

9、協(xié)助生產(chǎn)主管對影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素進(jìn)行檢查、調(diào)查和取樣。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的保養(yǎng)，設(shè)備的維修。

11、做好后勤工作保證有序生產(chǎn)。

12.負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，安全防護(hù)措施，各消防器材管理，監(jiān)督排除火災(zāi)隱患。

13、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理，能吃苦，能承受加班。

考核指標(biāo)

1.資料收集、編制、整理及發(fā)放到項目的完整率。

2.建立、健全日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄發(fā)貨臺賬。

3.工廠項目產(chǎn)品生產(chǎn)的及時率。

任職要求:專業(yè)要求 : 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、機(jī)電、管理類等相關(guān)專業(yè)，能力突出者可放寬學(xué)歷要求。有pc、地鐵管片等預(yù)制構(gòu)件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作經(jīng)驗 1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟練運用辦公軟件，條理清晰，善于溝通。

性格特征 1、誠實守信、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng);

2、沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、耐心。'

其他要求 : 20~40歲，男，身體健康，能吃苦耐勞，無不良嗜好。

2.教育背景:(文化程度)高中以上學(xué)歷。

3.工作經(jīng)驗要求: 熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)管理，熟悉車間人員管理環(huán)境'

第14篇 ba技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

(1)35歲

(2)大專及以上學(xué)歷，電氣自動化或相關(guān)專業(yè)

(3)熟悉動力回路一次回路和二次回路

(4)能使用office辦公軟件，會用autocad軟件

(5)誠實、積極主動、穩(wěn)重踏實，能吃苦耐勞，有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，具備良好的分析、判斷、解決問題的能力

崗位職責(zé)：

(1)盤制作過程中對員工進(jìn)行制作規(guī)范的指導(dǎo)、監(jiān)督

(2)盤制作過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，與設(shè)計部門聯(lián)系，協(xié)商解決

(3)配合制

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第15篇 測繪技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

測繪技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按時、按質(zhì)、按量完成項目負(fù)責(zé)人交給的測繪生產(chǎn)任務(wù)。

2、對所完成的測繪產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3、對測繪資料，成果負(fù)有保密責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)對所完成的測繪成果、資料整理上交。

5、愛護(hù)儀器設(shè)備。

任職要求:

1、熟練使用測繪儀器(全站儀、gps、水準(zhǔn)儀等)，并熟練繪圖軟件;

2、熟練掌握地籍測量、工程測量、房產(chǎn)測量等相關(guān)測繪技術(shù);

3、有良好的溝通能力，認(rèn)真踏實，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神;

4、有組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊精神，熟練測繪技術(shù)，有豐富的測繪經(jīng)驗優(yōu)先。

測繪技術(shù)員崗位