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第1篇 jqe工程師崗位職責(zé)任職要求
jqe工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 參與創(chuàng)新類新產(chǎn)品(含變更產(chǎn)品)設(shè)計(jì)開發(fā)各階段的質(zhì)量驗(yàn)證、評(píng)審、確認(rèn)對(duì)接工作，編制新品質(zhì)量控制計(jì)劃、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書。主導(dǎo)產(chǎn)品通用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作。
2. 主導(dǎo)創(chuàng)新類新樣品、設(shè)計(jì)變更樣品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)、確認(rèn)及報(bào)告提出。對(duì)新樣品質(zhì)量把關(guān)負(fù)責(zé)。落實(shí)簽樣封樣工作。
3. 評(píng)價(jià)新品類量測系統(tǒng)配置充分性，統(tǒng)籌檢驗(yàn)用夾具、治具、檢具的設(shè)計(jì)、制作申請(qǐng)及驗(yàn)收。
4. 協(xié)助策劃并實(shí)施對(duì)qc人員和事業(yè)部質(zhì)量團(tuán)體人員的質(zhì)量技能培訓(xùn)、考核。對(duì)事業(yè)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化控制落實(shí)稽核、推動(dòng)改善。
5. 參與事業(yè)部重大質(zhì)量異常的分析、應(yīng)急，擬定糾正、預(yù)防措施并監(jiān)督異常改善結(jié)案。
6. 承接營銷中心客訴、退貨、召回事件的分析、推動(dòng)、監(jiān)督責(zé)任事業(yè)部質(zhì)量改進(jìn)及結(jié)案驗(yàn)證，并標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，電子類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維能力強(qiáng)。
員工福利:
1、五險(xiǎn)一金、提供食宿;
2、轉(zhuǎn)正后每月享有績效獎(jiǎng)、帶薪年假等;
3、公司定期組織員工聚餐與旅游;
4、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利應(yīng)有盡有;
5、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，輕松愉快的工作氛圍，期待您的加入!
jqe工程師崗位
第2篇 sqe崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
供應(yīng)商管理（外協(xié)加工）2名
工作崗位及職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)新工藝或新供應(yīng)商，并收集資料，以及對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查，創(chuàng)建供應(yīng)商主檔申請(qǐng)；
2.負(fù)責(zé)收集報(bào)價(jià)，并進(jìn)行比價(jià)/議價(jià)等貿(mào)易條款的談判，負(fù)責(zé)維護(hù)外發(fā)加工產(chǎn)品價(jià)格info；
3.負(fù)責(zé)po的下達(dá)，交期追蹤、交收或驗(yàn)收、品質(zhì)追蹤、對(duì)賬、發(fā)票校驗(yàn)、請(qǐng)款工作的跟進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商提供之環(huán)保報(bào)告有效性的追蹤及更新；
5.負(fù)責(zé)定期對(duì)供應(yīng)商的績效進(jìn)行評(píng)估考核；
6.負(fù)責(zé)及時(shí)清理open pr、open po、open payment；
7.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品與供應(yīng)商談判每季度costdown；
8.負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況（瓶頸工序或供應(yīng)商）尋找替代工序及供應(yīng)源；
9.負(fù)責(zé)供應(yīng)商能力分析；
10.負(fù)責(zé)采購資料的按時(shí)歸集存檔。
11.服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。
崗位要求及要求:
1、大專以上學(xué)歷，有外語能力優(yōu)先；
2、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)， 應(yīng)聘采購主任一職，具3-5年或以上任職于五金、塑料工廠負(fù)責(zé)外發(fā)采購；
3、熟悉外發(fā)采購流程及相關(guān)工作；
4、對(duì)鍛壓、注塑、機(jī)加工、拋光打磨、蝕刻、電鍍、陽極、噴涂等工藝有一定認(rèn)識(shí)。有產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中某一工序（如打磨、電鍍、注塑等）外發(fā)的管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、良好溝通能力，具有對(duì)外協(xié)加工廠的加工、質(zhì)量保證、價(jià)格及進(jìn)度的管理能力;
6、懂erp或sap系統(tǒng)操作，尤其是sap為佳；
7、熟練使用辦公軟件，除常用的office軟件外，需熟練使用e_cel相關(guān)常用函數(shù)；
8、具備iso9001、iso14000、ts16949經(jīng)驗(yàn)，及具備內(nèi)審員資格優(yōu)先；
9、能于高壓力下及指定時(shí)間內(nèi)完成工作。
半成品委外加工涉及合格率、損耗率、賠償計(jì)算方式
委外加工（負(fù)責(zé)發(fā)外加工，外協(xié)廠對(duì)帳、付款）。了解電鍍流程/電鍍產(chǎn)品的品質(zhì)/產(chǎn)品估價(jià)
第3篇 生產(chǎn)質(zhì)量開發(fā)主管sqe/npi職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
我主要的任務(wù)：
我協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系，確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。
我主要的職責(zé)：
1 我評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
2 我積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。
3 我管理供應(yīng)商，協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。
4 我保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)，工廠人權(quán)的相關(guān)要求，推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。
5 我的工作中能夠自主決策，并能夠提出改善建議。
6 我主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)和工業(yè)化大貨生產(chǎn)。
任職資格:
我的資歷：
1 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。充滿活力和正能量。
2 熱愛產(chǎn)品，工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。
3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
5 抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。
6 本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)。
7 我擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄?。?/p>
8 中英文流利
我的福利：
?個(gè)性化的培訓(xùn)及人個(gè)發(fā)展計(jì)劃。
? 根據(jù)個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。
? 有機(jī)會(huì)在不同國家或城市工作。
? 可以加入各類運(yùn)動(dòng)俱樂部，參與和體驗(yàn)各項(xiàng)不同的運(yùn)動(dòng)。
? 基于責(zé)任和績效的靈活辦公時(shí)間。
? 每年可享受12-20天的公司年假。
? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
? 迪卡儂門店折扣。
第4篇 sqe工程師(機(jī)械)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)iqc以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進(jìn)行溝通。
5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商方面的不良品進(jìn)行分析和處理。
6.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
7.定期對(duì)公司來料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。
8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤，避免問題的重復(fù)發(fā)生。
9.不斷改進(jìn)和提高來料檢驗(yàn)的程序和體系以及檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)質(zhì)量。
第5篇 pqe工程師崗位職責(zé)任職要求
pqe工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:跟據(jù)客戶要求編制汽車產(chǎn)品文件，反饋質(zhì)量問題。
pqe工程師崗位
第6篇 dqe崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
?dqe工作職責(zé)：（重點(diǎn)是轉(zhuǎn)化客戶要求進(jìn)入產(chǎn)品研發(fā)，確保研發(fā)過程產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與售后客戶品質(zhì)跟進(jìn)） 1負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)項(xiàng)目apqp的作業(yè)流程對(duì)產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和靠性分析、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃； 2 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計(jì)，檢驗(yàn)、檢測設(shè)備的申請(qǐng)，及其有效性的驗(yàn)證確認(rèn)； 3 參與新發(fā)產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審，監(jiān)督研發(fā)過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，跟進(jìn)新品試產(chǎn)并監(jiān)督問題逐項(xiàng)關(guān)閉，評(píng)審試產(chǎn)樣品老化測試現(xiàn)況并跟進(jìn)研發(fā)整改措施與進(jìn)度確定，評(píng)審轉(zhuǎn)入量產(chǎn)各運(yùn)行數(shù)據(jù)達(dá)成工作目標(biāo)，整個(gè)流程把控品質(zhì)管控節(jié)點(diǎn)并控制風(fēng)險(xiǎn)； 4 依據(jù)研發(fā)部軟，硬，結(jié)構(gòu)件的相關(guān)文件，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單； 5 負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃，跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果； 6 協(xié)同相關(guān)部門通過測試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量，以持續(xù)滿足顧客需求； 7 對(duì)技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證； 8 客戶投訴的售后處理跟蹤，召開會(huì)議及主導(dǎo)客訴品質(zhì)分析，做好相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)； 9 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜；任職資格： 1.國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，理工科背景，參加工作2-3年及以上。 2.從事過研發(fā)通訊電子類產(chǎn)品研發(fā)背景的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3.接受過系統(tǒng)的品質(zhì)管理理論培訓(xùn)和訓(xùn)練，諸如：ts16949五大工具，qc七大手法，doe分析等等. 4. 對(duì)接過東南亞等的外貿(mào)品牌的客戶品質(zhì)服務(wù)工作1年以上。諸如：mm_，lava，myphone等等，
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第7篇 sqe(供應(yīng)商質(zhì)量工程師）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商進(jìn)料檢驗(yàn)異常/產(chǎn)線原材料異常處理、反饋及跟蹤供應(yīng)商的持續(xù)改善；
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期（月/季度/年度）業(yè)績評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的年度審核；
4、參與新供應(yīng)商開發(fā)現(xiàn)場審核；
5、相關(guān)質(zhì)量體系及供方管理相關(guān)文件的編制及完善；
6、原材料sip/ppap編寫及更新；
7、掌握原材料廠商的制程及工藝；
8、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)。
職位要求：
1、學(xué)歷：本科以上，理工科專業(yè)相關(guān)；
2、語言：英語四級(jí)；
3、知識(shí)：熟悉質(zhì)量管理體系；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
主要能力素質(zhì)：
1、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；
2、良好的團(tuán)隊(duì)精神及主動(dòng)性；
3、良好的電腦運(yùn)作及英文口語能力；
4、熟悉質(zhì)量體系。
其他：
身體健康，可適應(yīng)偶爾加班、出差等工作需要。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 質(zhì)量部sqe（車身、內(nèi)外飾、電氣、底盤）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查；
3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、可以參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作；
5、每月或每季度，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有直接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃組織、溝通能力，具有顧客導(dǎo)向性思維。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 dqe工程師崗位職責(zé)任職要求
dqe工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.能獨(dú)立編制sip品質(zhì)檢驗(yàn)指導(dǎo)書等品質(zhì)管理文件。
2.組織各部門對(duì)生產(chǎn)制程中發(fā)生的品質(zhì)問題進(jìn)行分析，召開品質(zhì)會(huì)議，制定改善方案，跟蹤改善情況的執(zhí)行情況，確認(rèn)改善效果。
3.解決客訴，會(huì)寫8d報(bào)告。
4.跟進(jìn)客戶驗(yàn)貨，向客戶解答驗(yàn)貨中發(fā)現(xiàn)的問題。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，25—42，英語讀寫能力良好。
2.有3年以上電子制造業(yè)生產(chǎn)制程的品質(zhì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有耳機(jī)制造工廠的品管經(jīng)驗(yàn)更佳。
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)各部門改善行動(dòng)的執(zhí)行力。
dqe工程師崗位
第10篇 qe工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
qe(英文全稱：quantitative easing)，即量化寬松政策，簡單理解就是“印錢”。其中量化指的是擴(kuò)大一定數(shù)量的貨幣發(fā)行，寬松就是減少銀行儲(chǔ)備必須注資的壓力。當(dāng)銀行和金融機(jī)構(gòu)的有價(jià)證券被央行收購時(shí)，新發(fā)行的錢幣便被成功地投入到私有銀行體系。
qe工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制，提升產(chǎn)品品質(zhì)；
2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，改善品質(zhì)；
3.產(chǎn)品品質(zhì)狀況跟進(jìn)，處理客戶投訴并提供解決方案；
4.指導(dǎo)外協(xié)廠品質(zhì)改善，協(xié)助分析與改良不良材料；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
qe工程師崗位要求
1.責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力良好；
2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
3.了解電子制造、裝配工藝，有pe/ie工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
qe工程師發(fā)展方向
量化寬松(quantitativeeasing，簡稱qe)，是一種貨幣政策，主要指各國央行通過公開市場購買政府債券、銀行金融資產(chǎn)等做法。量化寬松直接導(dǎo)致市場的貨幣供應(yīng)量增加，可視為變相“印鈔”。市場流動(dòng)性的改善可降低利息，而低息環(huán)境又為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了優(yōu)越的融資環(huán)境，因此美國08年爆發(fā)金融危機(jī)后，美聯(lián)儲(chǔ)推出多輪量化寬松借此刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第11篇 質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)質(zhì)量工程師sqe職責(zé)任職要求
質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，同時(shí)，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。
2.對(duì)供應(yīng)商實(shí)施潛在供應(yīng)商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。
3.對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行開發(fā)，并管理供應(yīng)商的首件樣品檢驗(yàn)報(bào)告，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。
4.幫助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達(dá)成供應(yīng)商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，至少5年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對(duì)smt制程有一定經(jīng)驗(yàn)，了解ipc標(biāo)準(zhǔn)。
3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計(jì)過程控制，測量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。
4.通過六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應(yīng)商改進(jìn)過程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)。
5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法
6.熟練的英文閱讀，書寫及口語能力
7.可以適應(yīng)出國及在國內(nèi)出差
第12篇 pqe制程工程師崗位職責(zé)pqe制程工程師職責(zé)任職要求
pqe制程工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程畢業(yè);
2.有一定行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.熟悉pfmea(制程失效模式和效果分析)，spc(統(tǒng)計(jì)過程控制)，msa(測量系統(tǒng)分析)。
4.英文聽讀寫熟悉。
任職要求:
1.熟悉生產(chǎn)制程管理流程及異常處理，并具備一定的分析能力;
2.新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)及導(dǎo)入;
3.sip的制作編號(hào)及測試儀器校驗(yàn)。
第13篇 工程師qe崗位職責(zé)任職要求
工程師qe崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、能正確理解質(zhì)量管理;
2、熟悉塑膠行業(yè)或周邊產(chǎn)品的部分標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉并熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
4、能獨(dú)立處理客戶投訴及改善措施的跟進(jìn)確認(rèn)和審核物料及產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能處理供應(yīng)商品質(zhì)的評(píng)估工作等;
5、精通英文。
工程師qe崗位
第14篇 qe經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；比如讓工程技術(shù)部門修改模具，讓生產(chǎn)部門員工技能培訓(xùn)
3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)，處理客戶投訴并提供解決措施；
4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件（比如cp，檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書）
5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料，
6、負(fù)責(zé)處理客訴，主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議檢討，8d改善報(bào)告回復(fù)客戶。
二、工作內(nèi)容
1、產(chǎn)品可靠度測試；
2、體系導(dǎo)入、維護(hù)；
3、制程異常分析和改善；
4、客戶抱怨的處理；
5、新產(chǎn)品分析 (qe) 程式的制作，cp （control plan）控制計(jì)劃的制作sip（stard inspection procedure）檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的制作；
6、儀校；
7、供應(yīng)商輔導(dǎo)/稽核 (sqe) 協(xié)輔改善；
8、教育訓(xùn)練檢驗(yàn)員
三、要求：
1、 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)
2、機(jī)械加工類工廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉iso體系，精通不合格品評(píng)審、處理流程；精通產(chǎn)線異常分析和改善
4、很強(qiáng)的工程技術(shù)背景，精通產(chǎn)品機(jī)構(gòu)、材料成分，有熱處理、焊接工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、數(shù)量使用各種測量器具（游標(biāo)卡尺、三坐標(biāo)）
6、有nde無損檢測經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第15篇 供應(yīng)商質(zhì)量工程師（sqe)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)鑒；
2、對(duì)來料和外協(xié)加工產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定及更新；
3、跟蹤新材料（包括ecn材料）的送樣，試用，承認(rèn)的工作；
4、new/ec產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)時(shí)的供貨商制程稽核與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善(cip)；
5、對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)績效的考評(píng)（月度考評(píng)）及制作質(zhì)量表現(xiàn)報(bào)告；
6、對(duì)供應(yīng)商材料異常的處理及輔導(dǎo)改善；
7、對(duì)外協(xié)加工廠進(jìn)行稽核，輔導(dǎo)。
職位要求：
1、教育水平：本科及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年制造業(yè)sqe工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)與技能：熟悉qc七大手法；
4、其他：熟一定的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
