- 目錄
第1篇 加強安全生產教育培訓促進企業(yè)主體責任落實
做好安全生產工作是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，也是企業(yè)全面發(fā)展的必備條件?！栋踩a法》明確規(guī)定企業(yè)是安全生產責任主體單位，企業(yè)不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動；《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》也對強化企業(yè)安全管理，落實企業(yè)安全生產的主體責任，提出更加明確具體的要求；黨的十七大報告也明確提出：要“落實企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任，實現(xiàn)安全生產持續(xù)穩(wěn)定好轉”；國務院安委會將今年確定為全國安全生產“隱患治理年”，其目的就是為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全。
由此可見，強化企業(yè)的安全生產主體責任是多么重要，那么怎樣才能促進企業(yè)的安全生產主體責任的落實呢？筆者認為，加強安全生產教育培訓，是安全生產工作的基礎工程，也是促進企業(yè)落實主體責任的有效手段。而扎實有效地開展安全生產教育培訓，必須努力做好以下三方面的工作。
一、分層次開展有針對性的安全生產教育培訓
（一）對企業(yè)負責人重在提高綜合安全管理素質。
企業(yè)法人代表及決策者是企業(yè)生產和經營的主要決策人，是企業(yè)利益分配和生產資料調度的主要控制者，同時也是企業(yè)安全生產的第一指揮者和責任人。強化對企業(yè)負責人的安全教育培訓、提高其綜合安全管理素質對企業(yè)落實主體責任具有重大意義。
1、強化安全知識體系教育。企業(yè)負責人的個人能力和魅力對企業(yè)的發(fā)展會產生重大影響，同樣，企業(yè)負責人的安全意識和技能也會對員工產生潛移默化的影響，對員工起到示范作用。因此企業(yè)負責人必須加強安全法律法規(guī)的學習和安全技術素質的培養(yǎng)，強化勞動生產設備、安全衛(wèi)生標準、防護用品標準等知識及事故發(fā)生規(guī)律、重大責任事故的行政處罰和違反安全生產法律應承擔的民事和刑事責任以及在什么情況下承擔重大責任等內容的學習。
2、強化安全管理能力培養(yǎng)。企業(yè)負責人只有具備較高的安全管理素質才能真正負起“安全生產第一責任人”的責任，在安全生產問題上正確運用決定權、否決權、協(xié)調權、獎懲權，在機構、人員、資金、執(zhí)法上為安全生產提供保障，對企業(yè)中層管理人員進行求實的工作作風教育，防止口頭上重視安全，實際上忽視安全，避免“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、強化“安全第一”的安全生產觀。培養(yǎng)企業(yè)負責人在思想認識上安全高于其他工作，在資金安排上安全重于其他工作，在知識的更新上安全知識學習先于其他知識培訓和學習，在檢查考核上安全的檢查評比嚴于其他考核工作，當安全與生產、經濟、及效益發(fā)生矛盾時，安全優(yōu)先。企業(yè)負責人只有具備“安全第一”的觀念，才能處理好安全與生產、安全與效益的關系，才能做好企業(yè)的安全工作。
4、強化“預防為主”的科學觀。要高效、高質量地實現(xiàn)企業(yè)的安全生產，必須堅持預防為主的方針，采用超前管理、預期型管理的方法和現(xiàn)代的安全管理技術，變縱向單因素管理為橫向綜合管理，變事后處理為預先分析，變事故管理為隱患管理，變管理的對象為管理的動力，變靜態(tài)被動管理為動態(tài)主動管理，實現(xiàn)企業(yè)本質安全化。
（二）對特種作業(yè)人員的教育培訓要突出強制性。
《安全生產法》規(guī)定：“生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)”。國家對特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核和復審培訓考核工作相當重視．但不少企業(yè)未落到實處，使安全隱患增多，令人擔憂。國家曾三令五申地嚴禁無證操作，但是，翻開許多事故擋案，我們還是不難發(fā)現(xiàn)，無證操作造成的觸電、墜落等事故屢屢發(fā)生。所以，必須強制性執(zhí)行特種作業(yè)人員的培訓考核和持證上崗制度。
（三）對從業(yè)人員的教育培訓重在提高安全意識。
所謂安全意識，就是人們關于安全生產的思想、觀點、知識和心理素質的總和，是安全生產重要性在人們頭腦中所反映的程度。如果安全意識淡薄、掌握安全知識不夠，就很容易出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象，勢必造成各種事故頻頻發(fā)生，事故發(fā)生率居高不下。
因此，對從業(yè)人員教育培訓的重點是提高他們的安全意識。一要幫助他們正確認識和學習國家有關安全生產方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)有關規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范、標準等；二要普及和提高安全技術知識，使其了解相關的安全管理制度，增強安全操作技能、掌握作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素及防護措施、應急措施等；三要通過對典型的事故案例進行分析，使他們從事故中汲取深刻的教訓，讓他們了解到自己所執(zhí)行的安全管理制度及操作規(guī)程，不但是根據國家的法律法規(guī)和標準所要求，是實踐中積累的經驗，而且也是血淋淋的事故中汲取來的教訓。
只有人人都確實感到搞好企業(yè)安全生產，是他們切身利益所在，是與自己生命安全、身體健康和家庭幸福息息相關的大事，他們才會積極行動起來，自覺參與到安全生產管理中來。
（四）對農民工的安全教育培訓重在普及安全技術知識。
加強對農民工的安全教育培訓，突出地表現(xiàn)在建筑業(yè)。隨著我國國民經濟的不斷發(fā)展，人民生活，居住條件的不斷改善，建筑業(yè)已更加顯示出支柱產業(yè)的地位。隨著改革開放的步伐不斷向前邁進，大多數建筑企業(yè)已由原來的生產管理型企業(yè)轉變?yōu)楣芾硇推髽I(yè)．由勞務分包單位提供一線生產作業(yè)工人，而這些生產工人基本上都是大量涌人城市的農村剩余勞動力——農民工。這些農民工文化程度較低，安全知識、技能知之甚少，自我保護意識缺乏，基本上是放下鋤頭就上工地，帶來的安全隱患和血的教訓數不勝數。當前建筑施工現(xiàn)場經常發(fā)生的高處墜落，機具、起重傷害，觸電、物體打擊、施工坍塌等多發(fā)事故．大多發(fā)生在這些農民工身上，究其原因，大多數是由于這些施工生產一線的農民工安全意識不強，違章操作或無證操作，未進行必要的安全技術知識培訓，使本可避免的安全事故卻不可避免地發(fā)生了，嚴重地影響和危及人民群眾的生命財產安全。因此，必須通過教育培訓，將這些昔日的農村泥瓦匠培養(yǎng)成今天的城市技術工人。他們的安全意識增強了，安全知識、安全技能提高了，工程安全、質量才能得以保證，企業(yè)才能創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益。
二、改進教學方法和手段，提高安全教育的效果
好的教學內容只有通過好的教學方法和形式與之結合，才能收到好的教學效果。一項關于知識保持即記憶持久性的實驗發(fā)現(xiàn)，人們一般能記住自己閱讀內容的10%，聽到內容的20%，看到內容的30%，聽到和看到內容的50%，在交流過程中自己所說內容的70%。另外，記憶率的研究結果表明對同樣的學習材料，單用聽覺，三小時后能保持所獲知識的60%，三天后則下降為15%；單用視覺，三小時后能保持70%，三天后降為40%；如果視覺和聽覺并用，三小時后能保持90%，三天后可保持75%。所以，同時調動視覺、聽覺、觸覺、運動覺等多種感覺器官參與感知活動，可以提高學員的在課堂的記憶力，提高他們的學習效果。因此，創(chuàng)建安全生產教育培訓新模式，選擇和設計多種課堂教學方式并進行合理組合，是提高安全教育培訓效果的關鍵。
（一）變單向傳授為雙向傳遞。
傳統(tǒng)的課堂教學，采用的是由教師講授課程內容，即口述加板書的方式，而“學員”則主要處于接受者的位置，被動地接受教師講授的知識，信息傳遞途徑是單向的，由教師推向“學員”，教學效果的好壞完全依賴于教師的推動力。要取得較好的教育培訓效果，必須把教學方式由這種單向傳遞改為雙向傳遞。如廠級安全教育的“自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理、個人防護用品的使用和維護”等安全技能訓練知識，可先由教師講要點，然后找學生上講臺演示，既可以檢驗學生對安全知識的掌握程度，也可以讓學生親自動手實習，同時也給講臺下的學生做一次復習，加深實操的印象。
（二）變“注入式”為“啟發(fā)式”。
啟發(fā)式教學能充分調動“學生”學習主動性、積極性，使課堂教學變得生動，從而提高教學效果。“提問”和“設疑”是常用的一種啟發(fā)形式，因為有些常規(guī)性的內容，一味按常規(guī)講授，會使人感覺枯燥。在全員安全培訓或三級安全教育的廠級和車間級教學時，教師可采用“討論法”，以對學生啟發(fā)和引導。如廠級安全教育的內容之一的“從業(yè)人員安全生產權利和義務”，教師可先就一般公民有什么權利和義務來啟發(fā)學員，并提出權利和義務的區(qū)別和關系等問題，這樣，通過教師和學員互相的交流，教師傳遞知識，完成教學任務，學生增強記憶，掌握知識。
（三）變“粉筆加講稿”為現(xiàn)代化教學手段。
運用現(xiàn)代化教學手段，對于縮短教學時間，降低學時有明顯的作用。例如，以幻燈片教學，提供色彩鮮明的圖片，能提高學習效率。大量實驗證實，人類獲取的信息83.5%來自視覺、11%來自聽覺、1.5%來自觸覺、1%來自味覺?？梢?，人們通過聽覺和視覺獲得的信息占其所獲得的總信息的94%。
對于車間的安全生產狀況及規(guī)章制度、預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項、從業(yè)人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時的車間和班組級的安全培訓、實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時的安全培訓，可采用多媒體的教學方式，如把上述知識制作成幻燈片、圖片或影視短片等形式，以講授法的方式傳授安全知識。對于各類事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等教育內容，可把平時演練的過程拍成完整的短片，作為安全教育的素材。實踐證明，一般可以降低20%左右的學時，提高學生對知識的記憶率30%左右，這對提高教學質量很有幫助。
（四）變“封閉式”教學為“開放式”教學。
單一呆板的封閉式課堂授課方式限制了學員的視野和思維，最終導致理論與實際脫節(jié)，而開放式課堂教學則彌補了以上不足。如新進企業(yè)的員工，他們不了解企業(yè)的生產狀況、工藝流程、設備與設施的情況，這時采用“開放式”課堂教學，即帶領“學員”有目的有計劃地參觀企業(yè)的生產流程、重點危險部位（危險源），使新員工對企業(yè)有一個初步認識，初步了解本單位安全生產情況及安全生產基本知識、安全設備設施的使用（廠級安全教育）、車間的工作環(huán)境及危險因素。對于班組級的“崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項”等安全培訓，應該由班組長在生產現(xiàn)場做示范和講解。這樣，不僅豐富了課堂教學的內容，還使他們產生濃厚興趣，加深了對安全知識的記憶。
只有充分利用各種有效資源，通過各種教學模式的有機組合，調動學員的視覺、聽覺、觸覺等多種感覺器官參與安全教育培訓，把安全教育培訓工作深入到各層次和每個崗位，提高安全教育培訓的效果，從而提高員工的安全意識和安全素質。
三、加大執(zhí)法檢查力度? 確保教育培訓的有效實施
按照《安全生產法》及安全生產的有關法律法規(guī)，加大安全生產執(zhí)法檢查力度，深入企業(yè)，切實加強對生產經營單位安全生產培訓工作的日常檢查監(jiān)督；一是檢查企業(yè)安全生產培訓計劃安排及開展培訓情況，詢問了解企業(yè)主要負責人和從業(yè)人員接受安全培訓情況，考核安全基本知識和安全操作技能。對不符合規(guī)定的，要責令限期整改；二是檢查生產經營單位的特種作業(yè)人員，是否按照國家有關規(guī)定，經專門的安全操作技能培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，杜絕無證上崗和違規(guī)作業(yè)，堅決預防和遏制各類安全事故的發(fā)生；三是對嚴重違法、抗法的企業(yè)主要負責人以及相關人員，依法從重處罰，對未按規(guī)定參加安全培訓而上崗作業(yè)，造成傷亡事故和重大經濟損失的，依法追究責任，直至追究刑事責任。四是對發(fā)生安全事故的企業(yè)，嚴格按照“四不放過”的原則，認真調查，嚴肅處理。
事實證明，只有加大安全生產執(zhí)法檢查的力度，才能推動安全生產培訓工作扎實有效開展，從而更加有力地促進企業(yè)安全生產主體責任的落實。
第2篇 機輛段運銷公司開展安全生產責任落實年活動方案
為認真貫徹落實運銷分公司開展“安全生產責任落實年”活動要求,結合機輛段實際工作性質,為保證此項工作順利進行并取得成效,特制定本方案。
一 認真落實公司文件精神,全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,牢固樹立安全生產理念,根據公司文件要求,切實落實構建“一個機制”,完善“四個體系”,落實“四個責任”,實現(xiàn)“五個提高”的安全生產精神,成立“機輛段安全生產領導小組”,負責安全生產工作的領導、指揮、監(jiān)督、檢查等工作。
二 加強段領導和各班組班長值班帶班制度,增加帶班、跟車添乘次數。加強安全檢查力度,對存在的安全隱患作到及時整改,杜絕“三違”。
三 進一步健全各崗位及各工種人員的安全生產崗位責任制,完善各崗位安全操作規(guī)程,根據活動要求落實好安全生產領導責任、技術責任、監(jiān)督責任和現(xiàn)場管理責任。
四 組織專人對職工進行安全教育和本工種專業(yè)知識培訓,努力提高職工自身素質,同時利用板報、宣傳欄,以安全生產知識和事故經驗、教訓以及安全生產漫畫等形式進行安全生產宣傳活動,徹底消除一切不安全因素。
五 根據生產工作情況,選擇適當時間組織各工種職工進行安全生產及本工種技術演練活動,提高職工工作能力及事故處理水平。
六 各班組根據活動方案,結合本班組實際工作性質,制定班組活動計劃、落實安全生產責任。利用班前會、每周安全會對職工進行安全生指令學習、規(guī)章制度學習、學習《礦山安全法》、職工勞動紀律獎懲細則。
機輛段安全生產領導小組成員
組長:王增福
副組長:高樹剛張偉英
組員:宋明玉徐大江孫利軍 董書敬 高桐華李作峰段劍峰張興國 王國喜 曾慶彬
第3篇 安全生產責任落實年活動方案
各車間、部室:
根據中寧縣人民政府辦公室發(fā)《關于開展安全生產責任落實年活動的通知》(中寧政辦發(fā)【2022】57號)文件精神要求,鎳鐵廠定于2022年在全廠范圍內開展“安全生產責任落實年”活動,為此特制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實自治區(qū)安全生產會議精神,堅持以人為本、安全發(fā)展理念,按照“管生產必須管安全”的要求,建立健全安全生產責任體系,以落實廠級、車間、班組安全責任為主線,細化安全生產隱患排查治理措施,力促鎳鐵廠安全生產管理規(guī)范化,夯實安全生產工作基礎,提高本質安全水平,有效防范生產安全事故,構建安全生產長效機制。
二、工作目標
通過開展安全生產責任落實年活動,明確各級管理層在生產活動中承擔的安全責任,實現(xiàn)安全管理分級化、排查項目清單化、隱患查治常態(tài)化、制度規(guī)程規(guī)范化、現(xiàn)場管理可視化、培訓教育常態(tài)化的“六化”目標。使鎳鐵廠在主體責任、管理機構、安全投入、規(guī)章制度、培訓教育、“三同時”管理、現(xiàn)場管理、隱患治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急管理、事故管理等方面的安全生產責任有效落實,安全生產規(guī)范化建設和安全標準化建設扎實有效推進,安全管理工作實現(xiàn)全過程閉環(huán)管理。
三、活動重點內容及時間安排
1)工作步驟
各部門負責人要充分認識開展落實安全生產責任年活動的重要性,緊緊圍繞“以人文本,堅持安全發(fā)展,堅持安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照“誰主管、誰負責”的要求,抓好安全生產責任落實年。
2)宣傳教育
鎳鐵廠將開展安全生產責任落實年的活動,作為2022年安全生產工作的主線,通過召開會議、條幅、黑板報、電子屏等形式,各部門以班組為單位組織召開專題會議,加大對“安全生產責任落實年”活動的宣傳力度,形成深厚的輿論氛圍。
3)、工作重點內容
1、4月-5月重點落實鎳鐵廠安全管理分級化、培訓教育經?；瘍热?/p>
建立以主要負責人為安全管理核心機構的管理機構,完善廠級、車間、班組安全管理網絡,明確各級領導、各部門和每個職工在隱患排查治理工作中的職責,建立隱患排查體系,分級定期組織事故隱患排查,做到廠級每月查、車間每周查、班組每班查。車間、班組必須建立自下而上的事故隱患逐級上報和自上而下的隱患督促整改工作機制,確保隱患排查及時整改。
規(guī)范安全教育考核,在年初工作的基礎上通過廠級安全檢查,規(guī)范安全生產教育培訓檔案。重點對員工如何開展安全隱患排查工作進行教育,使每個員工掌握自身崗位的安全隱患排查內容、排查要求。通過本次規(guī)范化管理,要求培訓教育要經?；?培訓要有計劃、有周期、有針對性、有考核、有臺賬。做到分層次、有重點。
2、6-7月重點落實排查項目清單化、現(xiàn)場管理可視化工作內容。
隱患排查清單是開展隱患排查治理工作的依據和基礎,是隱患治理體系的核心內容,各車間必須在安環(huán)部提供的隱患治理清單的基礎上,結合本車間重點危險源、有害因素及設備設施特點,制定本車間各層級、各崗位的隱患排查清單。
車間級排查清單要求:車間級隱患排查清單制定時,應包括鎳鐵廠對車間的基礎安全管理要求、車間內重點部位安全基本條件、重點設備安全基本條件、重點崗位或工藝流程安全基本條件等內容。
班組級排查清單要求:班組級隱患排查清單制定時,應包括鎳鐵廠對班組的基本安全管理要求、班組人員基本安全條件、班組交接班記錄、班組交接遺留安全事宜的處理等內容。
崗位級排查清單要求:崗位級隱患排查清單制定時,應包括鎳鐵廠對崗位的基本安全管理要求、崗位重要設備安全基本條件、崗位重點環(huán)節(jié)安全基本條件、崗位風險點等內容。
現(xiàn)場管理可視化
鎳鐵廠在2022年落實主體責任年活動中已嚴格按照《企業(yè)安全生產風險公告六條規(guī)定》和自治區(qū)安委辦《關于全面推進企業(yè)現(xiàn)場安全管理規(guī)范化工作的通知》要求,在相關作業(yè)場所,統(tǒng)一設置安全警示告知、安全標志標識、安全作業(yè)流程和安全工作看板及“五項公示制度”等內容。要求各車間對照標準進一步完善各類標識、標準、看板等內容,需要重新制作的上報計劃制作。繼續(xù)加強現(xiàn)場可視化管理。
3、7月-8月份重點落實制度規(guī)程規(guī)范化內容
制度是安全管理的基本依據,各車間、部門要定期識別和獲取適合本部門適用的安全生產法律法規(guī)、技術標準和其他要求并每月向安環(huán)部匯報。
根據管理制度充分性、有效性和可操作性完成安全管理制度、法律法規(guī)、安全操作規(guī)程的評估,修訂工作。建立和完善《事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控責任制》、《事故隱患排查和治理上報制度》、《事故隱患排查治理獎懲制度》、《事故隱患通報》等隱患排查治理制度。
四、工作要求
(一)突出重點、統(tǒng)籌兼顧。“安全生產責任落實年”活動要以安全生產隱患排查體系建設為重點,嚴格按照廠級、車間、班組三級開展隱患排查與治理工作,對排查出的隱患要按照自下而上的級別逐漸上報、如實登記。隱患治理工作嚴格按照“五不推”規(guī)定執(zhí)行,對于車間不能解決的隱患,必須由主要負責人組織制定隱患治理方案,并督促按照責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”按時整改到位。
(二)加強配合,重在落實。各部門負責人是安全生產的落實的主體責任人,要切實履行安全生產法律法規(guī)賦予的安全生產監(jiān)管責任,確保安全生產在每個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有人承擔責任,切實做到領導責任、人員培訓、檢查整改、資金投入、制度規(guī)章、應急處置“六個到位”。全面實現(xiàn)“六化”目標。
(三)廣泛宣傳,輿論監(jiān)督。開展安全生產責任落實年活動期間,各車間要充分發(fā)揮宣傳標語、黑板報、班前班后會等宣傳輿論導向作用,營造活動氛圍。
第4篇 衛(wèi)生院安全生產責任落實年實施方案
按照《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產責任落實年實施方案》的具體要求,全面落實“安全生產責任落實年”活動的深入開展,現(xiàn)制定如下實施方案:
一、 工作目標
堅持以科學發(fā)展觀為指導,以開展“安全生產責任落實年”活動為載體,深入貫徹縣衛(wèi)生局關于進一步加強安全生產工作的指示要求,突出重點崗位安全監(jiān)管力度,推動隱患排查治理的制度化、規(guī)范化、經?；?嚴防重特大事故的發(fā)生,確保安全生產形勢平穩(wěn)。
二、 主要任務
重點抓好各科室責任的落實。做到事前預防,嚴把市場準入關,嚴格建設項目安全措施,深入排查治理事故隱患。建立生產安全事故責任追究制度,對事故責任的認定和事故責任的追究的落實情況進行監(jiān)督檢查。
在落實單位主題責任方面,加大對可是負責人的認定和安全管理人員的培訓考核工作力度。提高培訓針對性和持證上崗率。加大對全員培訓的監(jiān)督檢查力度,督促各科室執(zhí)行全員培訓的計劃,打牢安全生產基礎
三、 實施步驟和主要內容
年開展“安全生產責任落實年”活動分四個戰(zhàn)役。
(一) 春季戰(zhàn)役(1~3月份)一是落實“兩會”的安全防護措施,維護社會的安全穩(wěn)定;二是針對春季安全生產的特點,深入排查治理事故隱患。
(二) 夏季戰(zhàn)役(4~6月份)針對夏季高溫和雨季潮濕的特點,抓好危險化學品、易燃易爆危險品的安全監(jiān)督工作;迎接縣衛(wèi)生局安全生產大檢查活動,為做好冬季安全工作奠定基礎。
(三) 秋季戰(zhàn)役(7~9月份)重點抓好三方面的工作:一是認真組織開展“安全生產月”活動,在全社會營造“關注安全,關注生命”的氛圍;二是針對汛期安全生產的特點,及早排查治理自然災害隱患點,嚴防各類事故災難的發(fā)生;三是檢查落實安全生產管理工作,嚴格執(zhí)行自然災害預報預警預防制度
(四) 冬季戰(zhàn)役(10~12月份)圍繞冬季安全生產,采取有針對性的工作措施,嚴防重特大事故的發(fā)生,確保實現(xiàn)全年工作目標。
四、 工作重點
一是抓好醫(yī)療安全。完善各項制度,規(guī)范診療規(guī)程,明確崗位標準,責任明確到人。實施嚴格的目標責任制和責任追究制,及時消除隱患,將醫(yī)療糾紛降至最低限度。二是抓好公共衛(wèi)生安全。要高度重視春季傳染病的防治工作,切實履行職責,做好突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應急工作。三是加強車輛安全。嚴格落實規(guī)章制度,規(guī)范急救車輛的使用與管理,確保急救車的安全,高效的運轉。四是抓好消防安全。嚴格落實消防安全責任制,各類設施、設備符合技術規(guī)范要求。五是抓好鍋爐壓力容器安全。壓力容器安全要定期檢查、試壓、探傷和變形的測定,操作人員必須持證上崗,嚴格遵守安全操作規(guī)程和崗位責任制。確保“安全生產責任落實年”各項工作順利開展。
虎灘中心衛(wèi)生院
第5篇 zz衛(wèi)生院安全生產責任落實年實施方案
按照《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產責任落實年實施方案》的具體要求,全面落實“安全生產責任落實年”活動的深入開展,現(xiàn)制定如下實施方案:
一、 工作目標
堅持以科學發(fā)展觀為指導,以開展“安全生產責任落實年”活動為載體,深入貫徹縣衛(wèi)生局關于進一步加強安全生產工作的指示要求,突出重點崗位安全監(jiān)管力度,推動隱患排查治理的制度化、規(guī)范化、經?；?嚴防重特大事故的發(fā)生,確保安全生產形勢平穩(wěn)。
二、 主要任務
重點抓好各科室責任的落實。做到事前預防,嚴把市場準入關,嚴格建設項目安全措施,深入排查治理事故隱患。建立生產安全事故責任追究制度,對事故責任的認定和事故責任的追究的落實情況進行監(jiān)督檢查。
在落實單位主題責任方面,加大對可是負責人的認定和安全管理人員的培訓考核工作力度。提高培訓針對性和持證上崗率。加大對全員培訓的監(jiān)督檢查力度,督促各科室執(zhí)行全員培訓的計劃,打牢安全生產基礎
三、 實施步驟和主要內容
2022年開展“安全生產責任落實年”活動分四個戰(zhàn)役。
(一) 春季戰(zhàn)役(1~3月份)一是落實“兩會”的安全防護措施,維護社會的安全穩(wěn)定;二是針對春季安全生產的特點,深入排查治理事故隱患。
(二) 夏季戰(zhàn)役(4~6月份)針對夏季高溫和雨季潮濕的特點,抓好危險化學品、易燃易爆危險品的安全監(jiān)督工作;迎接縣衛(wèi)生局安全生產大檢查活動,為做好冬季安全工作奠定基礎。
(三) 秋季戰(zhàn)役(7~9月份)重點抓好三方面的工作:一是認真組織開展“安全生產月”活動,在全社會營造“關注安全,關注生命”的氛圍;二是針對汛期安全生產的特點,及早排查治理自然災害隱患點,嚴防各類事故災難的發(fā)生;三是檢查落實安全生產管理工作,嚴格執(zhí)行自然災害預報預警預防制度
(四) 冬季戰(zhàn)役(10~12月份)圍繞冬季安全生產,采取有針對性的工作措施,嚴防重特大事故的發(fā)生,確保實現(xiàn)全年工作目標。
四、 工作重點
一是抓好醫(yī)療安全。完善各項制度,規(guī)范診療規(guī)程,明確崗位標準,責任明確到人。實施嚴格的目標責任制和責任追究制,及時消除隱患,將醫(yī)療糾紛降至最低限度。二是抓好公共衛(wèi)生安全。要高度重視春季傳染病的防治工作,切實履行職責,做好突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應急工作。三是加強車輛安全。嚴格落實規(guī)章制度,規(guī)范急救車輛的使用與管理,確保急救車的安全,高效的運轉。四是抓好消防安全。嚴格落實消防安全責任制,各類設施、設備符合技術規(guī)范要求。五是抓好鍋爐壓力容器安全。壓力容器安全要定期檢查、試壓、探傷和變形的測定,操作人員必須持證上崗,嚴格遵守安全操作規(guī)程和崗位責任制。確?！鞍踩a責任落實年”各項工作順利開展。
虎灘中心衛(wèi)生院
2022年3月13日
