崗位管理標(biāo)準(zhǔn)15篇

第1篇 燃料管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1? 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了中電投北部灣（廣西）熱電有限公司安全生產(chǎn)部燃料管理員崗位的工作概要、崗位職責(zé)、崗位組織關(guān)系、崗位要求、考核與檢查。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于中電投北部灣（廣西）熱電有限公司安全生產(chǎn)部燃料管理員崗位。

2 工作概要

在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)燃料專業(yè)的技術(shù)管理、燃料運(yùn)行管理、煤場(chǎng)管理及相關(guān)的外委管理工作，保證燃料專業(yè)設(shè)備的安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行，保證設(shè)備的完好率，確保入廠、入爐煤的質(zhì)量滿足生產(chǎn)要求。

3 崗位職責(zé)

4? 可能出現(xiàn)的工作失誤

4.1 檢修項(xiàng)目計(jì)劃審核不周、造成設(shè)備漏修，設(shè)備可靠性下降。

4.2 狀態(tài)檢修預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確，造成設(shè)備過修或欠修。

4.3 備品備件等物質(zhì)計(jì)劃審核不細(xì)，造成物資積壓。

5? 崗位組織關(guān)系

5.1 崗位級(jí)別：

5.2 直接上級(jí)：部門主任

5.3 直接下級(jí)：

5.4 內(nèi)部接觸：公司相關(guān)部門

5.5 外部接觸：外委單位

第2篇 物資管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1? 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了中電投北部灣（廣西）熱電有限公司物資管理崗位的工作概要、崗位職責(zé)、崗位組織關(guān)系、崗位要求、考核與檢查。

本標(biāo)準(zhǔn)適用中電投北部灣（廣西）熱電有限公司物資管理崗位。

2? 工作概要

在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物質(zhì)的申報(bào)、統(tǒng)計(jì)、采購、催交和管理等工作。

3? 崗位職責(zé)

4? 可能出現(xiàn)的工作失誤

4.1 在物資采購過程中違反國(guó)家法規(guī)，違反集團(tuán)公司、南方分公司及本公司的相關(guān)制度。

4.2 因物資采購不及時(shí)影響正常生產(chǎn)。

4.3 因工作疏忽，采購的物質(zhì)與實(shí)際需要不符。

4.4 因管理不善造成采購的物資損壞。

4.5 因未嚴(yán)格執(zhí)行物資計(jì)劃造成物資積壓，增加庫存。

5? 崗位組織關(guān)系

5.1 崗位級(jí)別：

5.2 直接上級(jí)：部門主任

5.3 直接下級(jí)： 無

5.4 內(nèi)部接觸：公司相關(guān)部門

5.5 外部接觸：外委單位

6 崗位要求

6.1.1學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

6.1.2專業(yè)要求：電廠物資采購及管理相關(guān)專業(yè)

6.1.3所需專業(yè)資格要求：中級(jí)及以上技術(shù)職稱

6.1.4所需基本專業(yè)知識(shí)：了解電廠常規(guī)設(shè)備、熟悉物資采購業(yè)務(wù)

6.1.5所需提高的專業(yè)知識(shí)：招投標(biāo)、合同管理、電廠專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)

6.1.6外語：一般

6.1.7計(jì)算機(jī)：熟悉

6.2工作經(jīng)驗(yàn)與年限：從事本專業(yè)工作年限5年以上

6.3 培訓(xùn)

6.3.1所需基礎(chǔ)培訓(xùn)：電廠相關(guān)理論知識(shí)

6.3.2所需提高培訓(xùn)：物資管理 合同管理

6.4能力模型

6.5個(gè)性特征

6.6 所需使用的工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)

6.7 身體特征：健康

7?? 考核與檢查

本標(biāo)準(zhǔn)檢查與考核按績(jī)效考評(píng)制度的規(guī)定進(jìn)行。

第3篇 建筑項(xiàng)目合同管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1、編制目的

本工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定各項(xiàng)目合同管理員工作職責(zé)、內(nèi)容,應(yīng)保存的資料和應(yīng)熟悉的法律、法規(guī)和制度。

2、工作職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)頒發(fā)的有關(guān)合同管理的方針、政策和法律、法規(guī)。

(2)負(fù)責(zé)合同評(píng)審、參與合同的談判、簽訂、變更和爭(zhēng)議處理。

(3)負(fù)責(zé)對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督。

(4)負(fù)責(zé)對(duì)分包方的考核。

(5)負(fù)責(zé)合同和分包方原始資料的管理。

3、工作內(nèi)容

(1)及時(shí)獲取工程建設(shè)施工合同文件。合同性文件包括:招標(biāo)文件及附件、投標(biāo)書及附件、建設(shè)工程施工合同。

(2)熟悉和研究工程建設(shè)施工合同文件,全面了解和明確施工合同各條款,負(fù)責(zé)施工合同的二次交底,二次交底應(yīng)面向項(xiàng)目部全體管理人員、各班組負(fù)責(zé)人及分包單位負(fù)責(zé)人。

(3)參與項(xiàng)目分包合同、分供方合同的談判、評(píng)審和簽訂,審核并留存分包方的資證、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量鑒定等盡可能完善的資料,經(jīng)審定合格的分包方納入合格分包方名冊(cè),并提交公司主管部門備案。

(4)負(fù)責(zé)對(duì)各類合同的履約進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違約的原因、責(zé)任及可能產(chǎn)生的后果,每月按時(shí)向公司書面匯報(bào)合同履約情況。

(5)對(duì)合同履行中發(fā)生的變更、違約、爭(zhēng)議事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,并做好資料的收集和整理。

(6)每月定期整理和匯總工程的工期簽證、經(jīng)濟(jì)簽證等資料,登記匯總結(jié)果并上報(bào)公司。

(7)在各類合同管理中,注意預(yù)防相關(guān)方的索賠,收集有利證據(jù),做好索賠與反索賠工作。

(8)對(duì)合同文件進(jìn)行分類、編號(hào)管理,保證合同文件不丟失、不損壞、不失密,并方便使用。

(9)接受上級(jí)各部門的合同管理情況檢查,對(duì)檢查中提出的問題及時(shí)整改。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

4、本崗位需要存檔資料

(1)合同臺(tái)帳

(2)合同履約分析記錄

(3)合格分包方名冊(cè) .

(4)合格分包方考核、重新考察記錄

(5)分包、分供合同草案評(píng)審記錄

(6)合同變更臺(tái)帳

(7)其他應(yīng)保存的資料

(8)各類合同及協(xié)議

5、本崗位應(yīng)熟悉的主要法律、法規(guī)、制度

(1)《中華人民共和國(guó)建筑法》

(2)《中華人民共和國(guó)合同法》

(3)《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》

(4)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》

(5)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

(6)《中華人民共和國(guó)公司法》

(7)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》

(8)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》

(9)《中華人民共和國(guó)檔案法》

(10)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》

(11)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》

(12)工程所在地地方政府法規(guī)和要求

(13)建筑工程施工合同

(14)定額及相關(guān)配套文件

第4篇 物業(yè)管理管理崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)

物業(yè)管理管理崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)

一、晉升標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)對(duì)象:預(yù)提干部或擬晉級(jí)至該崗位的人員

二、晉升考察內(nèi)容:

1.品行:為人正直,作風(fēng)正派,忠誠(chéng)老實(shí);光明磊落,心懷坦蕩,胸襟寬廣,能包容人;具備較強(qiáng)的犧牲奉獻(xiàn)精神,能吃虧,不計(jì)個(gè)人得失,不謀私利,大局觀念強(qiáng),對(duì)公司、企業(yè)高度忠誠(chéng)與認(rèn)同,旗幟鮮明地支持公司的改革與發(fā)展;

2.自我開發(fā)意識(shí):工作積極主動(dòng),能始終如一地追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量;有極強(qiáng)的上進(jìn)心,求知欲強(qiáng),不斷學(xué)習(xí)吸收新知識(shí),善于自我提升與進(jìn)步;對(duì)新事物較敏感,對(duì)行業(yè)的動(dòng)態(tài)掌握及時(shí),不甘落后;

3.領(lǐng)導(dǎo)能力與管理才能:個(gè)性開朗,坦率大方;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能廣泛尋求合作與支持,群眾威信高;處事干練、果斷,工作經(jīng)驗(yàn)積累迅速,具備較強(qiáng)的組織指揮能力、教學(xué)能力與語言表達(dá)能力;

4.責(zé)任心:對(duì)待工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)兢兢業(yè)業(yè),能為自己的過失勇于承擔(dān)責(zé)任;

5.創(chuàng)新意識(shí):積極改善內(nèi)部工作中存在的不足,并運(yùn)用新的方法、思路來提高工作質(zhì)效。

第5篇 交通管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司交通管理崗位的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容及要求、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司安全環(huán)保科交通管理崗位的工作。

2 職責(zé)

2.1責(zé)任

2.1.1 在公司主管副經(jīng)理和安全環(huán)保科管理員的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司安全生產(chǎn)、交通管理方面工作負(fù)全面責(zé)任。

2.1.2負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及中油集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)、交通管理工作的方針政策、法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

2.1.3負(fù)責(zé)安全環(huán)?？平煌ü芾砉ぷ鞯幕I劃、管理方法的研究與改進(jìn)。

2.1.4負(fù)責(zé)交通管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理工作。

2.1.5負(fù)責(zé)與公司交通部門等相關(guān)部門的橫向協(xié)調(diào),共同做好交通管理工作,為基層單位提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù),為聯(lián)系點(diǎn)單位出謀劃策,做好服務(wù)。

2.2權(quán)限

2.2.1對(duì)公司各單位機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T違章行車有權(quán)糾正、制止和科罰。

2.2.2對(duì)重大交通事故有權(quán)提出科理意見。

2.2.3有權(quán)檢查各單位交通安全活動(dòng)情況。

3崗位人員基本技能

3.1 熟練掌握國(guó)家及中油集團(tuán)公司有關(guān)交通管理方面的方針、政策、法律法規(guī)。

3.2 掌握本公司車輛及交通管理等方面的基本知識(shí)。

3.3 掌握本公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)分工及各部門的工作特點(diǎn)。

3.4 具有較高的文字水平和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的分析、科理、決策問題的能力。

3.5 具有大專及以上文化度,具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱。

3.6 具備電子計(jì)算機(jī)基本操作技能。

4 工作內(nèi)容與要求

4.1貫徹執(zhí)行交通安全法規(guī),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

4.2負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)交通事故的調(diào)查和科理。

4.3負(fù)責(zé)公司交通事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

4.4負(fù)責(zé)制定機(jī)動(dòng)車駕駛員年度教育計(jì)劃及考核和總結(jié)工作。

4.5檢查各單位考核制度落實(shí)情況及考核和總結(jié)工作。

4.6定期分析交通安全管理工作存在的問題,并提出整改意見。

4.7負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車駕駛員檔案建立和完善工作。

4.8負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛的區(qū)內(nèi)監(jiān)理工作。

4.9負(fù)責(zé)公司內(nèi)增駕人員的審批及辦理內(nèi)駕證工作。

4.10組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車車輛年、季度檢查工作。

5 檢查與考核

本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,由安全環(huán)保科科長(zhǎng)按本標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)考核辦法檢查考核。

第6篇 電氣管理人員崗位責(zé)任制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)怎么寫

文件名電氣管理人員崗位責(zé)任制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

電子文件編碼頁碼

一、對(duì)電工作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)代安全技術(shù)培訓(xùn)、考核與發(fā)證的規(guī)定根據(jù)我國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員現(xiàn)代安全技術(shù)考核管理規(guī)則》和其他有關(guān)規(guī)定，電工作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，應(yīng)在當(dāng)?shù)?、市勞?dòng)部門統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，成立相應(yīng)的考核組織，全面負(fù)責(zé)。

具體規(guī)定如下：1.在發(fā)電、輸電、變電、配電和用電設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)等工作崗位上，從事電工作業(yè)的技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)管理人員，必須參加培訓(xùn)。

2. 參加培訓(xùn)的人員應(yīng)年滿18周歲，身體健康，具備本專業(yè)所需的文化程度、電工基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立工作能力。

3. 按有關(guān)部門制定的教學(xué)大綱和電工教材進(jìn)行授課、測(cè)驗(yàn)和實(shí)際操作考試合格、取得特種作業(yè)人員現(xiàn)代安全技術(shù)操作證后，受訓(xùn)人員才可獨(dú)立上崗作業(yè)。

4. 電工作業(yè)人員應(yīng)隨身攜帶操作證、持證上崗。

按照要求每?jī)赡暧僧?dāng)?shù)仉姽た己藱C(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)審。

在考核發(fā)證和復(fù)審后一年，由企業(yè)主管部門或企業(yè)負(fù)責(zé)組織一次中間考核，考核要求按復(fù)審內(nèi)容進(jìn)行，并將考核結(jié)果記入操作證。

凡沒有進(jìn)行中間考核的，不予復(fù)審。

5. 對(duì)脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過六個(gè)月以上的，必須重新進(jìn)行復(fù)審，合格后方可上崗作業(yè)。

對(duì)脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過三個(gè)月以上的，必須由本單位重新考核后才可恢復(fù)作業(yè)。

6. 對(duì)于帶電作業(yè)人員，應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才可參加作業(yè)。

7. 對(duì)新參加電工作業(yè)的人員，除應(yīng)符合電工的基本要求之外，還應(yīng)在本單位進(jìn)行一定時(shí)間的培訓(xùn)和見習(xí)，才可隨同有一定經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷的師傅上崗，參加指定的作業(yè)，但不得單獨(dú)作業(yè)。

在完成培訓(xùn)和本單位考試合格后，并確認(rèn)已具備獨(dú)立作業(yè)能力的，才可申報(bào)參加當(dāng)?shù)仉姽た己私M織舉辦的電工現(xiàn)代安全技術(shù)培訓(xùn)。

二、變電所和配電站負(fù)責(zé)人及值班長(zhǎng)必須具備的條件1.掌握本所(站)電氣設(shè)備的參數(shù)、構(gòu)造、工作原理和運(yùn)行特性。

2. 掌握本所(站)電氣設(shè)備的負(fù)荷情況、變化規(guī)律和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。

3. 熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度。

4. 掌握本所(站)各種繼電保護(hù)裝置的原理和保護(hù)范圍。

5. 能正確指揮本所(站)值班人員進(jìn)行倒閘操作和事故處理。

6. 能根據(jù)本所(站)的各項(xiàng)工作內(nèi)容制訂、審查和執(zhí)行安全措施。

7. 能組織本所(站)值班人員做好運(yùn)行分析和管理工作，適時(shí)提出電氣設(shè)備預(yù)防事故措施。

8. 熟悉本所(站)設(shè)備的維護(hù)和驗(yàn)收工作。

9.熟練地掌握、運(yùn)用觸電急救法和人工呼吸法。

三、變電所和配電站的值班人員應(yīng)具備的條件1.熟悉本所(站)的各項(xiàng)規(guī)程制度。

2. 掌握本所(站)各種電氣設(shè)備的運(yùn)行方式、操作步驟和操作要求。

3. 掌握本所(站)主要設(shè)備的一般構(gòu)造原理、技術(shù)要求和負(fù)載情況。

4. 熟知本所(站)繼電保護(hù)裝置的定值和保護(hù)范圍。

5. 能正確貫徹執(zhí)行現(xiàn)代安全技術(shù)措施和組織措施。

6. 能獨(dú)立進(jìn)行倒閘操作，能查找、分析和處理設(shè)備隱患與事故。

四、對(duì)企業(yè)電力運(yùn)行調(diào)度員的基本要求1.熟悉本地區(qū)電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程的有關(guān)規(guī)定和供用電雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議。

2. 熟悉調(diào)度管理的基本制度，了解調(diào)度范圍。

3. 熟悉本企業(yè)電氣設(shè)備的操作管理和調(diào)度操作術(shù)語等基本知識(shí)。

五、變電所和配電站值班人員的崗位責(zé)任制1.按時(shí)巡視設(shè)備的運(yùn)行情況，并作好記錄。

2.完成本班內(nèi)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，并作好記錄，及時(shí)向有關(guān)方面匯報(bào)聯(lián)系。

3. 記錄本班內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，如設(shè)備操作、設(shè)備異常、故障情況、檢修工作等。

4.管理好各種安全用具和其他工具，并按規(guī)定完成測(cè)試和保養(yǎng)工作。

5.搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持設(shè)備清潔。

6. 認(rèn)真進(jìn)行交接班工作，仔細(xì)填寫交接班記錄。

第7篇 庫房管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

(一)物品驗(yàn)收入庫:

1、對(duì)單驗(yàn)收:對(duì)照進(jìn)貨通知單的品名、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格等逐項(xiàng)檢查商品,注意有無單貨不符或漏發(fā)、錯(cuò)發(fā)的現(xiàn)象。

2、數(shù)量驗(yàn)收:一般是原件點(diǎn)整數(shù)、散件點(diǎn)細(xì)數(shù)、貴重商品逐一仔細(xì)檢對(duì)。

3、質(zhì)量驗(yàn)收:通過感官或簡(jiǎn)單儀器檢查商品的質(zhì)量、規(guī)格、等級(jí)、價(jià)格,如外觀是否完整無損、零部件是否齊全無缺、是否變質(zhì)過期、易碎商品是否破裂損傷。

4、數(shù)量在100件以上的驗(yàn)收5%;10-99件的驗(yàn)收10%;10件以下的全部驗(yàn)收。

5、入庫物資規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量正確,質(zhì)量符合要求,方能驗(yàn)收入庫。

6、對(duì)符合要求的材料填寫入庫單。(一式三份,一份采購員自留,一份倉庫管理員自留記賬,一份交給出納報(bào)帳)

7、驗(yàn)收一般應(yīng)在當(dāng)天完成,大批量進(jìn)貨三天內(nèi)驗(yàn)收完畢。

8、采購的材料一律進(jìn)倉庫。(除庫外堆放的物資,如:黃沙、石子、磚塊等土建材料)

9、材料進(jìn)庫時(shí),在存貨卡上按其數(shù)量加,發(fā)出時(shí)按數(shù)減,并結(jié)出余數(shù),標(biāo)在存貨卡上。

(二)存放:

1、一律按材料的名稱、型號(hào)、規(guī)格等集中按固定位置擺放。擺放要整齊,不能積壓的材料要用層架平放。

2、材料分類擺放,易碎、易燃、易揮發(fā)的材料應(yīng)隔離擺放。

3、采取防護(hù)措施,做到防銹、防潮、防霉、防老化,做好蟲、鼠防治工作。

4、對(duì)保管條件發(fā)生變化(高溫、潮濕等)影響材料安全的異常情況,必須及時(shí)匯報(bào),采取措施,以便及時(shí)糾正,確保材料的儲(chǔ)存和保養(yǎng)質(zhì)量。

(三)出庫:

1、領(lǐng)用材料,需憑各管理員簽發(fā)的領(lǐng)料單,一式三份,一份領(lǐng)料部門留存,一份倉庫管理員留存,一份交出納。

2、庫存物料在發(fā)放前應(yīng)進(jìn)行檢查或性能檢測(cè),如不能使用,由倉庫管理員填寫日常工作臺(tái)賬,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后報(bào)廢處理。

3、領(lǐng)料單應(yīng)注明材料用處,個(gè)人專用工具(如鉗子、螺絲刀等)要填寫個(gè)人領(lǐng)料單,由個(gè)人保管,如有遺失,由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

4、對(duì)離職員工的領(lǐng)用工具及時(shí)收回。

5、領(lǐng)用工具,如自然報(bào)廢,需填寫報(bào)廢單,由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可,如意外報(bào)廢,要寫明原因,否則照價(jià)賠償。

6、借用疏通機(jī)、電鉆、電錘等貴重工具時(shí),必須在當(dāng)日下班前歸還倉庫。

(四)庫房管理:

1、庫房?jī)?nèi)設(shè)置:合格區(qū)、不合格區(qū)、待驗(yàn)區(qū),并有相應(yīng)的標(biāo)識(shí)牌。

2、除倉庫管理人員和因業(yè)務(wù)工作需要的有關(guān)人員外,任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入倉庫。

3、每天打掃衛(wèi)生,清除浮灰,每周整理倉庫一次。

4、倉庫周圍不得堆放易燃易爆物品,要經(jīng)常檢查消防器材是否放置合理,注意器材使用期限。

5、倉庫范圍內(nèi)不得生火及使用電爐、電熱水器等。

6、倉庫管理員離庫前必須認(rèn)真進(jìn)行安全檢查,關(guān)窗鎖門,切斷水、電源。

7、倉庫鑰匙要妥善保管,不得交由他人自行入庫取物。

8、倉庫周圍不得堆放易燃易爆物品,庫房?jī)?nèi)應(yīng)禁止吸煙,配備專用消防設(shè)備。

(五)盤存:

1、每月月底對(duì)庫房?jī)?nèi)物資進(jìn)行一次盤點(diǎn),登記在《盤點(diǎn)表》上,并做出下月補(bǔ)充物資的采購計(jì)劃。

2、每半年進(jìn)行一次全面查庫、清點(diǎn)造冊(cè),并與會(huì)計(jì)核對(duì),保證帳、卡、物三相符。

3、按照常用物資儲(chǔ)備,及時(shí)提出進(jìn)貨計(jì)劃,主動(dòng)備貨,做到品種齊全對(duì)路,不斷檔,保供應(yīng)。

第8篇 環(huán)境管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司安全環(huán)保管理崗位的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容及要求、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司安全環(huán)保管理崗位的工作。

2 職責(zé)

2.1責(zé)任

2.1.1在公司主管副經(jīng)理和安全環(huán)?？频念I(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司環(huán)境保護(hù)工作負(fù)全面責(zé)任。

2.1.2負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及中油集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針政策、法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

2.1.3負(fù)責(zé)安全環(huán)?？乒ぷ鞯幕I劃、管理方法的研究與改進(jìn)。

2.1.4負(fù)責(zé)安全管理員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)計(jì)劃和業(yè)績(jī)考核。

2.1.5負(fù)責(zé)與公司安全環(huán)保部相關(guān)部門的橫向協(xié)調(diào),共同做好健康、安全與環(huán)境管理工作,為基層單位提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù),為聯(lián)系點(diǎn)單位出謀劃策,做好服務(wù)。

2.2 權(quán)限

2.2.1對(duì)全廠的環(huán)保工作有布置和檢查權(quán)。

3崗位人員基本技能

3.1 熟練掌握國(guó)家及中油集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的方針、政策、法律法規(guī)。

3.2 掌握本公司生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面的基本知識(shí)。

3.3 掌握本公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)分工及各部門的工作特點(diǎn)。

3.4 具有較高的文字水平和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的分析、處理、決策問題的能力。

3.5 具有大專及以上文化度,具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱。

3.6 具備電子計(jì)算機(jī)基本操作技能。

4工作內(nèi)容與要求

4.1環(huán)保管理

4.1.1負(fù)責(zé)編制'三廢'治理,環(huán)境保護(hù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃;

4.1.2定期檢查'三廢'排放情況,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)組織有關(guān)單位查明原因,采取措施,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4.1.3組織制定、修改、完善環(huán)保方面規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后,貫徹并監(jiān)督執(zhí)行。

4.1.4負(fù)責(zé)組織參加由于環(huán)境污染引起的事故、糾紛的處理。

4.2環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作

4.2.1負(fù)責(zé)全廠環(huán)保科研、綜合 利用有關(guān)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃的提出實(shí)施工作。

4.2.2對(duì)環(huán)保檢測(cè)站起到技術(shù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)監(jiān)督的職能;

4.3環(huán)保設(shè)施的管理

4.3.1參加兩套污水處理設(shè)施的管理,保證開車率、運(yùn)行率、處理率。

4.3.2對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目要進(jìn)行環(huán)保 '三同時(shí)'審批手續(xù)。

4.4現(xiàn)場(chǎng)管理:監(jiān)督檢查各車間'三廢'排放情況,嚴(yán)禁亂排亂放現(xiàn)象。

4.5環(huán)?；A(chǔ)工作管理

4.5.1定期向集團(tuán)公司環(huán)保局匯總'三廢'排放情況。

4.5.2對(duì)廠內(nèi)的污染物排放情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

5 檢查與考核

本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,由安全環(huán)?？瓶崎L(zhǎng)按本標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)考核辦法檢查考核。

第9篇 小區(qū)管理處崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)要求

小區(qū)管理處崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)要求

一、__苑物業(yè)管理處主任:大專以上學(xué)歷,持《物業(yè)管理經(jīng)理上崗證》,具有三年以上物業(yè)管理或酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、條例和物業(yè)管理運(yùn)作,具有良好的組織協(xié)調(diào)和組織管理能力,責(zé)任心強(qiáng),助人為樂。

二、保安隊(duì)長(zhǎng):高中以上學(xué)歷,具有豐富的安全技能防范專業(yè)知識(shí),有組織和協(xié)調(diào)工作能力,有良好服務(wù)意識(shí)和治安防范意識(shí)以及消防安全知識(shí),身體健康、服從領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任心強(qiáng)。

三、物業(yè)管理員:高中以上學(xué)歷,持《物業(yè)管理員上崗證》,熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、條例和物業(yè)管理運(yùn)作,具有良好的組織協(xié)調(diào)和管理能力,有良好服務(wù)意識(shí)和與業(yè)主溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),助人為樂。

四、工程師、主管:有大專以上文化水平,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有《電器工程師資格證》,《電梯維修操作證》、《空調(diào)操作上崗證》等,對(duì)高低壓配電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)等機(jī)電設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行及管理具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí),具備維修工作能力,有一定的組織能力,有良好的服務(wù)意識(shí),能服從上級(jí)安排。

五、技工:持有'雙證'(《電工上崗證》、《高壓值班證》、《發(fā)電機(jī)操作證》、《電梯維修操作證》、《空調(diào)操作上崗證》其中有二證),有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立值班,對(duì)設(shè)施設(shè)備、低壓線路故障能進(jìn)行獨(dú)立維修。

六、保安員:原則上聘用復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人,身體健康,身高在1.70米以上,年齡38歲以下,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正義感 ,服從上級(jí)工作安排。

七、保潔員:身體健康,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),刻苦耐勞,服從上級(jí)工作安排,有環(huán)境設(shè)施設(shè)備保潔的操作經(jīng)驗(yàn)。

八、園藝綠化工:一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有樹木綠化的培植、造形、護(hù)養(yǎng)技術(shù),工作積極負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)、刻苦耐勞,服從上級(jí)工作安排。

九、財(cái)會(huì)人員:持有財(cái)務(wù)上崗證,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng),熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、政策和法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)的處理、財(cái)務(wù)報(bào)表、銀行的往來業(yè)務(wù),品行兼優(yōu),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第10篇 電氣管理人員崗位責(zé)任制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

文件名電氣管理人員崗位責(zé)任制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

電子文件編碼頁碼

一、對(duì)電工作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)代安全技術(shù)培訓(xùn)、考核與發(fā)證的規(guī)定根據(jù)我國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員現(xiàn)代安全技術(shù)考核管理規(guī)則》和其他有關(guān)規(guī)定，電工作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，應(yīng)在當(dāng)?shù)?、市勞?dòng)部門統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，成立相應(yīng)的考核組織，全面負(fù)責(zé)。

具體規(guī)定如下：1.在發(fā)電、輸電、變電、配電和用電設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)等工作崗位上，從事電工作業(yè)的技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)管理人員，必須參加培訓(xùn)。

2. 參加培訓(xùn)的人員應(yīng)年滿18周歲，身體健康，具備本專業(yè)所需的文化程度、電工基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立工作能力。

3. 按有關(guān)部門制定的教學(xué)大綱和電工教材進(jìn)行授課、測(cè)驗(yàn)和實(shí)際操作考試合格、取得特種作業(yè)人員現(xiàn)代安全技術(shù)操作證后，受訓(xùn)人員才可獨(dú)立上崗作業(yè)。

4. 電工作業(yè)人員應(yīng)隨身攜帶操作證、持證上崗。

按照要求每?jī)赡暧僧?dāng)?shù)仉姽た己藱C(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)審。

在考核發(fā)證和復(fù)審后一年，由企業(yè)主管部門或企業(yè)負(fù)責(zé)組織一次中間考核，考核要求按復(fù)審內(nèi)容進(jìn)行，并將考核結(jié)果記入操作證。

凡沒有進(jìn)行中間考核的，不予復(fù)審。

5. 對(duì)脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過六個(gè)月以上的，必須重新進(jìn)行復(fù)審，合格后方可上崗作業(yè)。

對(duì)脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過三個(gè)月以上的，必須由本單位重新考核后才可恢復(fù)作業(yè)。

6. 對(duì)于帶電作業(yè)人員，應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才可參加作業(yè)。

7. 對(duì)新參加電工作業(yè)的人員，除應(yīng)符合電工的基本要求之外，還應(yīng)在本單位進(jìn)行一定時(shí)間的培訓(xùn)和見習(xí)，才可隨同有一定經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷的師傅上崗，參加指定的作業(yè)，但不得單獨(dú)作業(yè)。

在完成培訓(xùn)和本單位考試合格后，并確認(rèn)已具備獨(dú)立作業(yè)能力的，才可申報(bào)參加當(dāng)?shù)仉姽た己私M織舉辦的電工現(xiàn)代安全技術(shù)培訓(xùn)。

二、變電所和配電站負(fù)責(zé)人及值班長(zhǎng)必須具備的條件1.掌握本所(站)電氣設(shè)備的參數(shù)、構(gòu)造、工作原理和運(yùn)行特性。

2. 掌握本所(站)電氣設(shè)備的負(fù)荷情況、變化規(guī)律和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。

3. 熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度。

4. 掌握本所(站)各種繼電保護(hù)裝置的原理和保護(hù)范圍。

5. 能正確指揮本所(站)值班人員進(jìn)行倒閘操作和事故處理。

6. 能根據(jù)本所(站)的各項(xiàng)工作內(nèi)容制訂、審查和執(zhí)行安全措施。

7. 能組織本所(站)值班人員做好運(yùn)行分析和管理工作，適時(shí)提出電氣設(shè)備預(yù)防事故措施。

8. 熟悉本所(站)設(shè)備的維護(hù)和驗(yàn)收工作。

9.熟練地掌握、運(yùn)用觸電急救法和人工呼吸法。

三、變電所和配電站的值班人員應(yīng)具備的條件1.熟悉本所(站)的各項(xiàng)規(guī)程制度。

2. 掌握本所(站)各種電氣設(shè)備的運(yùn)行方式、操作步驟和操作要求。

3. 掌握本所(站)主要設(shè)備的一般構(gòu)造原理、技術(shù)要求和負(fù)載情況。

4. 熟知本所(站)繼電保護(hù)裝置的定值和保護(hù)范圍。

5. 能正確貫徹執(zhí)行現(xiàn)代安全技術(shù)措施和組織措施。

6. 能獨(dú)立進(jìn)行倒閘操作，能查找、分析和處理設(shè)備隱患與事故。

四、對(duì)企業(yè)電力運(yùn)行調(diào)度員的基本要求1.熟悉本地區(qū)電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程的有關(guān)規(guī)定和供用電雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議。

2. 熟悉調(diào)度管理的基本制度，了解調(diào)度范圍。

3. 熟悉本企業(yè)電氣設(shè)備的操作管理和調(diào)度操作術(shù)語等基本知識(shí)。

五、變電所和配電站值班人員的崗位責(zé)任制1.按時(shí)巡視設(shè)備的運(yùn)行情況，并作好記錄。

2.完成本班內(nèi)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，并作好記錄，及時(shí)向有關(guān)方面匯報(bào)聯(lián)系。

3. 記錄本班內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，如設(shè)備操作、設(shè)備異常、故障情況、檢修工作等。

4.管理好各種安全用具和其他工具，并按規(guī)定完成測(cè)試和保養(yǎng)工作。

5.搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持設(shè)備清潔。

6. 認(rèn)真進(jìn)行交接班工作，仔細(xì)填寫交接班記錄。

第11篇 電梯管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)要求

電梯管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

電梯管理員(轎廂服務(wù)員)崗位形象標(biāo)準(zhǔn)

著裝及儀容、儀表

基本同住宅小區(qū)門崗保安形象標(biāo)準(zhǔn)。

準(zhǔn)標(biāo)象形位崗行為舉止

1.基本同保安員形象標(biāo)準(zhǔn)。

2.立于控制板旁指定位置,面朝電梯門的方向。

3.抬頭挺胸,姿勢(shì)端正,身體筆直、挺拔,雙手交握垂于身前,兩腿并立,轎廂內(nèi)有客人時(shí)不得隨意倚靠轎廂內(nèi)壁或扶手。

電梯管理員(轎廂服務(wù)員)崗位禮儀標(biāo)準(zhǔn)

禮貌用語

1.同保安員禮儀標(biāo)準(zhǔn)。

2.詢問語:您好,請(qǐng)問去幾層/先生(女士)好,請(qǐng)問去幾層(適用于多人同時(shí)上梯)。

3.問候語:您的樓層到了/××層到了,慢走再見。

行為禮儀

1.同保安員禮儀標(biāo)準(zhǔn)。

2.保持微笑,對(duì)上梯客人行注目禮。

3.與業(yè)主對(duì)話時(shí),微笑著注視對(duì)方的眼睛。

4.客人上下梯時(shí),使用禮貌用語,并按住開門鈕,保持轎廂門完全打開直至客人完全進(jìn)入或走出電梯。

電梯管理員(轎廂服務(wù)員)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1.將電梯乘梯須知及檢用合格證貼于電梯轎廂內(nèi)顯眼位置。

2.電梯設(shè)備出故障時(shí)應(yīng)立即阻止客人上梯,并馬上通知維修部門。

3.發(fā)生電梯關(guān)人事件,應(yīng)立即按下電梯內(nèi)報(bào)警按鈕,同時(shí)耐心安撫乘客,不能有驚慌的表現(xiàn)。

4.超重、超長(zhǎng)物件不得使用電梯搬運(yùn),業(yè)主有需要時(shí),應(yīng)耐心向業(yè)主解釋,并建議業(yè)主使用貨梯或樓梯。

5.電梯操作人員須具備上崗資格證,否則禁止操作電梯。

6.每日一次配合電梯維護(hù)人員對(duì)各電梯進(jìn)行全面巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并通知相關(guān)人員。

7.維修主管組織人員進(jìn)行電梯的周檢,全面檢查,若發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)立即整改。

8.定期提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)續(xù)檢電梯準(zhǔn)用證。

9.每周全面清潔機(jī)房一次,保證機(jī)房四面及設(shè)備表面無明顯灰塵。

10.燈頭燈泡有壞損及時(shí)修理更換,保證機(jī)房良好照明,并將應(yīng)急燈、滅火器等應(yīng)急工具掛于顯眼方便取用處。

11.如機(jī)房毗鄰水箱,需注意防水、防潮,并時(shí)常查看。

12.機(jī)房門窗保持封閉性良好,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),禁止外人入內(nèi);采取有效措施阻擋小動(dòng)物入內(nèi)。

13.將“電梯故障困人應(yīng)急方案”和本規(guī)定等警示牌置掛于顯眼處,清晰整齊,時(shí)時(shí)可見,一旦發(fā)生情況,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

14.按規(guī)定對(duì)機(jī)房設(shè)施、設(shè)備定期進(jìn)行保養(yǎng)檢修。

15.每天安排專人巡視機(jī)房,發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理。

第12篇 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室檔案管理員崗位責(zé)任制

1、在質(zhì)標(biāo)辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化檔案材料的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)和提供利用工作。

2、要認(rèn)真做好接收、借閱登記、及時(shí)整理和分類排擋,并按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,做好收集、整理、裝訂及歸檔工作。

3、切實(shí)做好檔案的保護(hù)工作,保持室內(nèi)清潔和整潔,確保標(biāo)準(zhǔn)化檔案材料的完整與安全。

4、要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作水平。

5、按時(shí)完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任交代的其他工作。

第13篇 中鐵現(xiàn)場(chǎng)安全管理崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作制度

第一章總 則

第一條為加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保護(hù)公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全和健康,保障公司財(cái)產(chǎn)安全,逐步實(shí)現(xiàn)作業(yè)規(guī)范化、生產(chǎn)精細(xì)化的目標(biāo),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》,結(jié)合本公司各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的具體特點(diǎn),制定本制度。

第二條 本制度適用于公司在本部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理,對(duì)于工程項(xiàng)目,需按其行業(yè)的具體要求制定相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化操作制度。

第三條在公司建立并推行安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé);分管安全的負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理責(zé)任人,對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他從業(yè)人員負(fù)崗位責(zé)任。

第四條 公司應(yīng)對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險(xiǎn)救援等方面取得顯著成績(jī)以及舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為的人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)專職從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員建立必要的激勵(lì)保障機(jī)制。

第二章 職 責(zé)

第五條安委會(huì)、安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)制定、完善本管理制度,并與安全質(zhì)量環(huán)?；殛?duì)一起監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各部門對(duì)本制度的實(shí)施。

第六條安委會(huì)、安質(zhì)環(huán)保部、安全質(zhì)量環(huán)?；殛?duì)按季度組織各部門對(duì)本制度實(shí)施情況的監(jiān)督檢查、考核。

第七條各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立本部門安全生產(chǎn)運(yùn)行的設(shè)施使用與管理制度、、現(xiàn)場(chǎng)管理等制度及安全操作規(guī)程,并報(bào)安委會(huì)組織審核、報(bào)安質(zhì)環(huán)保部備案。

第八條各部門負(fù)責(zé)人按月度組織部門內(nèi)各班組對(duì)本制度實(shí)施情況的監(jiān)督檢查、考核;督促各主管、班組長(zhǎng)將制度落實(shí)到具體崗位,并組織對(duì)崗位員工的月度安全考核。

第三章 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理

第九條各部門應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際,建立、健全現(xiàn)場(chǎng)管理制度,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

第十條各部門應(yīng)嚴(yán)格推行人員、設(shè)施、工件、工位器具、工具箱、轉(zhuǎn)運(yùn)器具、附件等的定置管理。

第十一條各部門應(yīng)保持現(xiàn)場(chǎng)整潔和較高的目視化程度。保證現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)齊全、規(guī)范、醒目、美觀。

第十二條規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)域功能,禁止人員、物品越區(qū),不得長(zhǎng)時(shí)間占用安全通道。臨時(shí)占用通道的要作好責(zé)任人、移出現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間、占用期的安全提示等標(biāo)識(shí)。

第十三條作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)油、電、機(jī)械傳動(dòng)等容易產(chǎn)生安全事故的部位,必須有醒目的警示標(biāo)志、標(biāo)牌;對(duì)易燃品(如包裝材料)存放區(qū),必須按照過國(guó)家有關(guān)消防安全法規(guī)的規(guī)定,配備安全防范設(shè)施。

第十四條作各部門應(yīng)根據(jù)《中鐵巖鋒事故救援與應(yīng)急處理預(yù)案》,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,組織應(yīng)急演練,以確保在發(fā)生安全事故時(shí),采取應(yīng)急措施,盡可能防止人員傷亡和減少經(jīng)濟(jì)損失。

第四章 崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

第十五條崗位操作人員應(yīng)知道本崗位潛在的危險(xiǎn)和安全措施,具備辨識(shí)危險(xiǎn)和事故控制的能力。

第十六條崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn),考核合格后,才能上崗操作。

第十七條崗位人員必須認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)工藝紀(jì)律。

第十八條正確使用機(jī)械設(shè)備,保持安全防護(hù)裝置齊全、完好、可靠,清除作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)因素。

第十九條堅(jiān)持開展班前安全活動(dòng)并做好記錄。

第二十條不違章指揮,不違章操作,有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見,同時(shí)嚴(yán)格按照符合安全生產(chǎn)的指令作業(yè)。

第二十一條如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),組織搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)說明事故有關(guān)情況。

第二十二條嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)工作。

第二十三條為違章違紀(jì)者要制止并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

第二十四條正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

第二十五條新員工、實(shí)習(xí)員工、換崗或復(fù)工人員要進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。

第五章 處罰

第三十六條對(duì)于違反本制度的部門和個(gè)人,按《中鐵巖鋒安全生產(chǎn)管理制度》相關(guān)條款進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附則

第三十七條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,由安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

第14篇 中鐵巖鋒現(xiàn)場(chǎng)安全管理和崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作制度

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保護(hù)公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全和健康，保障公司財(cái)產(chǎn)安全，逐步實(shí)現(xiàn)作業(yè)規(guī)范化、生產(chǎn)精細(xì)化的目標(biāo)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合本公司各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的具體特點(diǎn)，制定本制度。

第二條 本制度適用于公司在本部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理，對(duì)于工程項(xiàng)目，需按其行業(yè)的具體要求制定相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化操作制度。

第三條 在公司建立并推行安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；分管安全的負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他從業(yè)人員負(fù)崗位責(zé)任。

第四條 公司應(yīng)對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險(xiǎn)救援等方面取得顯著成績(jī)以及舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為的人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)專職從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員建立必要的激勵(lì)保障機(jī)制。

第二章 職 責(zé)

第五條 安委會(huì)、安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)制定、完善本管理制度，并與安全質(zhì)量環(huán)?；殛?duì)一起監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各部門對(duì)本制度的實(shí)施。

第六條 安委會(huì)、安質(zhì)環(huán)保部、安全質(zhì)量環(huán)?；殛?duì)按季度組織各部門對(duì)本制度實(shí)施情況的監(jiān)督檢查、考核。

第七條 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立本部門安全生產(chǎn)運(yùn)行的設(shè)施使用與管理制度、、現(xiàn)場(chǎng)管理等制度及安全操作規(guī)程，并報(bào)安委會(huì)組織審核、報(bào)安質(zhì)環(huán)保部備案。

第八條 各部門負(fù)責(zé)人按月度組織部門內(nèi)各班組對(duì)本制度實(shí)施情況的監(jiān)督檢查、考核；督促各主管、班組長(zhǎng)將制度落實(shí)到具體崗位，并組織對(duì)崗位員工的月度安全考核。

第三章 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理

第九條 各部門應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，建立、健全現(xiàn)場(chǎng)管理制度，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理，提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

第十條 各部門應(yīng)嚴(yán)格推行人員、設(shè)施、工件、工位器具、工具箱、轉(zhuǎn)運(yùn)器具、附件等的定置管理。

第十一條 各部門應(yīng)保持現(xiàn)場(chǎng)整潔和較高的目視化程度。保證現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)齊全、規(guī)范、醒目、美觀。

第十二條 規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)域功能，禁止人員、物品越區(qū)，不得長(zhǎng)時(shí)間占用安全通道。臨時(shí)占用通道的要作好責(zé)任人、移出現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間、占用期的安全提示等標(biāo)識(shí)。

第十三條 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)油、電、機(jī)械傳動(dòng)等容易產(chǎn)生安全事故的部位，必須有醒目的警示標(biāo)志、標(biāo)牌；對(duì)易燃品（如包裝材料）存放區(qū)，必須按照過國(guó)家有關(guān)消防安全法規(guī)的規(guī)定，配備安全防范設(shè)施。

第十四條 作各部門應(yīng)根據(jù)《中鐵巖鋒事故救援與應(yīng)急處理預(yù)案》，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，組織應(yīng)急演練，以確保在發(fā)生安全事故時(shí)，采取應(yīng)急措施，盡可能防止人員傷亡和減少經(jīng)濟(jì)損失。

第四章 崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

第十五條 崗位操作人員應(yīng)知道本崗位潛在的危險(xiǎn)和安全措施，具備辨識(shí)危險(xiǎn)和事故控制的能力。

第十六條 崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，考核合格后，才能上崗操作。

第十七條 崗位人員必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)工藝紀(jì)律。

第十八條 正確使用機(jī)械設(shè)備，保持安全防護(hù)裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)因素。

第十九條 堅(jiān)持開展班前安全活動(dòng)并做好記錄。

第二十條 不違章指揮，不違章操作，有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見，同時(shí)嚴(yán)格按照符合安全生產(chǎn)的指令作業(yè)。

第二十一條 如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，組織搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)說明事故有關(guān)情況。

第二十二條 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)工作。

第二十三條 為違章違紀(jì)者要制止并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

第二十四條 正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

第二十五條 新員工、實(shí)習(xí)員工、換崗或復(fù)工人員要進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。

第五章 處罰

第三十六條 對(duì)于違反本制度的部門和個(gè)人，按《中鐵巖鋒安全生產(chǎn)管理制度》相關(guān)條款進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附則

第三十七條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，由安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

第15篇 變電運(yùn)維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了嘉峪關(guān)、酒泉供電公司變電運(yùn)維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位的職責(zé)與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、報(bào)告與記錄、檢查與考核等要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于嘉峪關(guān)、酒泉供電公司變電運(yùn)維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

q/gdw27 001―2012―22001 領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員到崗到位管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 001―2012―21904勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 002―2012―22001全面質(zhì)量監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 003―2012―22001安全生產(chǎn)職責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 004―2012―22001質(zhì)量事件調(diào)查處理管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 005―2012―22001新建變電站啟動(dòng)投運(yùn)前安全監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 006―2012―22001運(yùn)行變電站改造、擴(kuò)建安全管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 008―2012―22001安全教育培訓(xùn)監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 009―2012―22001安規(guī)考試管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 011―2012―22001安全事故(事件)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 012―2012―22001班組安全活動(dòng)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 013―2012―22001安全檢查監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 014―2012―22001安全性評(píng)價(jià)管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 015―2012―22001事故隱患排查治理管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 016―2012―22001安全生產(chǎn)反違章管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 017―2012―22001安全生產(chǎn)量化管理評(píng)價(jià)管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 001―2012―22002安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 002―2012―22002安全工器具使用與管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 003―2012―22002安全設(shè)施與標(biāo)示管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 004―2012―22002勞動(dòng)保護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 001―2012―22004電力設(shè)施保護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27 002―2012―22004消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)

3 職責(zé)與權(quán)限

3.1 職責(zé)

3.1.1 執(zhí)行電力安全工作規(guī)程以及上級(jí)下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定。匯總編制上報(bào)年度安全計(jì)劃及事故措施，并督促實(shí)施。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施內(nèi)部治安管理，綜合管理，消防管理。督促檢查工區(qū)各項(xiàng)工作中安全措施的執(zhí)行情況，制止違章行為。

3.1.2 組織開展安全員網(wǎng)活動(dòng)，編制每周安全活動(dòng)計(jì)劃，并督促檢查執(zhí)行情況。

3.1.3 組織開展春、秋季安全大檢查，防火、防汛、防臺(tái)、迎峰渡夏等專項(xiàng)檢查，編制檢查總結(jié)，匯總制訂整改措施，并監(jiān)督落實(shí)。消防設(shè)施和滅火器材的管理。

3.1.4 組織對(duì)職工開展安全教育和安規(guī)年試，結(jié)合實(shí)際工作，表彰好人好事，發(fā)現(xiàn)存在問題及事故苗頭，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，杜絕事故隱患。

3.1.5 組織進(jìn)行所轄變電站設(shè)備等各類危險(xiǎn)源的辨識(shí)、分析和防控工作。

3.2 權(quán)限

3.2.1 對(duì)在部門范圍內(nèi)安全管理,有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)、建議權(quán)。

3.2.2 有權(quán)就本崗位中存在的問題提出意見和建議。

3.2.3 對(duì)本崗位人員制定的關(guān)于安全管理的相關(guān)制度和規(guī)定有解釋權(quán)。

4 崗位任職資格

4.1 學(xué)歷與職稱

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱（新聘管理、技術(shù)人員應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷）。

4.2 工作經(jīng)歷

本科學(xué)歷的應(yīng)從事專業(yè)工作5年及以上，研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)從事專業(yè)工作3年及以上。

4.3 業(yè)務(wù)知識(shí)

4.3.1 掌握電力線路、電氣設(shè)備施工、運(yùn)行、職工教育等專門知識(shí)。

4.3.2 熟悉電力生產(chǎn)過程和供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備基本原理。

4.3.3 熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、供電法規(guī)以及其它等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。掌握電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度和電業(yè)安全工作規(guī)程。

4.3.4 熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)安全等管理知識(shí)，了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí)。

4.4 工作能力

4.4.1 具有一定的的文字與語言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力、組織與溝通協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力、管理能力與決策能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。

4.4.2 能正確理解黨和國(guó)家方針、政策及上級(jí)下達(dá)的文件、指令，結(jié)合本所目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)變電、配電設(shè)備運(yùn)行管理中出現(xiàn)的情況和問題作出正確分析與判斷。

4.4.3 能對(duì)安全生產(chǎn)質(zhì)量管理工作中出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行分析，作出決斷或?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供意見。

4.4.4 有組織管理工作的能力，能協(xié)調(diào)有關(guān)人員及有關(guān)部門共同開展工作。

4.4.5 有一定的語言、文字能力，能正確傳達(dá)上級(jí)指示，能撰寫業(yè)務(wù)文件，制定工作計(jì)劃，起草工作總結(jié)和調(diào)查報(bào)告等文字材料。熟練掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備和計(jì)算機(jī)技術(shù)。