培訓銷售崗位職責9篇

第1篇 培訓銷售助理崗位職責任職要求

培訓銷售助理崗位職責

職責描述:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職要求:

1、大專以上學歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好的團隊精神;

6、注明:應屆生優(yōu)先。

培訓銷售助理崗位

第2篇 培訓銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇 培訓銷售專員崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第4篇 培訓銷售崗位職責任職要求

培訓銷售崗位職責

崗位職責:

1、定期對新入職員工進行產(chǎn)品及企業(yè)文化培訓、對經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓，解答疑難，協(xié)助經(jīng)銷商快速走上銷售軌道;

2、了解零售、快消品行業(yè)相關培訓要點;

3、編寫和完善培訓資料，對經(jīng)銷商進行產(chǎn)品及運營模式的培訓資料;

4、了解市場行情和競品相關信息，收集行業(yè)培訓的最新動態(tài)。

任職資格:

1、大專及以上營養(yǎng)學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上相關培訓工作經(jīng)驗;

3、有快消品渠道加盟相關行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有較強的培訓需求分析、項目計劃與實施、獨立完成課件制作 ;

5、思維敏捷，善于溝通、協(xié)調、學習，團隊合作，認真負責，良好的口頭及書面表達能力。

培訓銷售崗位

第5篇 管理培訓銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

管理培訓銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責】:

1、 負責管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務目標達成。

2、 負責管理培訓能力建設，根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓產(chǎn)品設計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調研、分析、診斷，負責項目售前支持。

4、 負責輕咨詢項目的交付。

【任職要求】

1.經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。教育學、教育經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經(jīng)驗，有咨詢或管理培訓機構從業(yè)經(jīng)驗，有知名咨詢機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程;

4.良好的業(yè)務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;

5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長文案制作;

6.熱愛咨詢與培訓事業(yè)、 適應中長期出差

第6篇 管理培訓銷售經(jīng)理崗位職責

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理培訓講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第7篇 培訓銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第8篇 培訓銷售助理崗位職責

銷售業(yè)務/培訓助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 職責描述:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

6、注明:應屆生優(yōu)先。

第9篇 培訓銷售崗位職責

sales trainer/培訓師(產(chǎn)品銷售) 瑞聲達聽力設備貿(mào)易(上海)有限公司 瑞聲達聽力設備貿(mào)易(上海)有限公司,瑞聲達聽力 job responsibilities工作職責:

-熟練掌握聽力學基礎知識并能對公司內外的人員開展相關的培訓;

-熟練掌握公司各系列產(chǎn)品特性及其與各競爭對手產(chǎn)品的區(qū)別,并能對公司內外的人員開展相關的培訓;

-熟悉各系列產(chǎn)品的驗配及調試,能獨立開展助聽器的驗配及調試并能對公司內外人員開展相關的指導、培訓;

-按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計劃;

-執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會”;

-做好區(qū)培訓記錄,及時錄入培訓數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)并加以管理并及時對培訓過的驗配師做電話回訪,探尋培訓需求以便開展后續(xù)培訓;

well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;

well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

responsible to fulfill the monthly area store support plan;

responsible to e_ecute the customers association;

responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;

requirements任職要求:

-大學本科以上學歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學專業(yè)背景,聽力學專業(yè)優(yōu)先;

-2年以上培訓師工作經(jīng)驗。

-嫻熟的溝通能力,良好的演講能力;

-關注客戶需求;

-愿意經(jīng)常出差;

-積極主動,具備跟進意識;

-擅于持續(xù)性學習。

bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;

2 years e_perice of trainer.

skilled in communication;

skilled in presentation;

focus on the customer’s needs;

willing to travel

proactive, and strong sense to follow up

good at keeping learning