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第1篇 醫(yī)院副院長崗位工作職責
1.在院長領導下,分管全院的醫(yī)療、護理和門診部的工作。
2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3.深入科室了解醫(yī)療、護理情況,必要時領導重危病人的搶救工作,不斷地提高醫(yī)療護理質量。
4.負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習、負責領導全院預防、保健、傳染病管理、食品衛(wèi)生工作。
5.負責組織領導門診急診工作以及病房、手術室重癥病人的搶救治療工作。
6.負責全院醫(yī)務人員日常工作及體檢工作的安排和協(xié)調。
7.完成院長交辦的其他工作。
第2篇 醫(yī)院院長崗位工作職責
1.在領導下,根據(jù)黨和國家的有關方針政策,主持醫(yī)院工作。全面領導醫(yī)院行政、醫(yī)療、預防保健、各項體檢、人民計劃免疫、傳染病防治、醫(yī)療保險、計劃生育等各項工作。
2.制訂醫(yī)院工作計劃。工作目標,按期布置、檢查、督促、總結工作,并向上級領導匯報。
3.定期檢查醫(yī)院的各項工作及規(guī)章制度的落實情況,獎優(yōu)罰劣,從嚴治院、協(xié)調各科室的工作。
4.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風,改善服務態(tài)度,嚴防差錯事故的發(fā)生。
5.負責審批全院經(jīng)費支出,杜絕不合理開支、合理調配使用全院人力、物力、財力,發(fā)揮最佳經(jīng)濟效益。
6.及時研究處理全師生員工對醫(yī)院工作的意見。
7.抓好全院的思想政治工作和精神文明建設。
第3篇 醫(yī)院出納員崗位工作職責
職責一:醫(yī)院出納員崗位職責
一、在科室負責人領導下,做好銀行存款、庫存現(xiàn)金的收付,并隨時記帳,每日終向會計提交銀行及庫存現(xiàn)金日報,做到帳款日清月結。
二、逐筆核對當日收付款項,隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
三、做好各種有價證券、收據(jù)的購買、保管、收據(jù)存根的回收保管工作。
四、按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。
五、按時編制工資名冊和發(fā)放工資。
六、負責全院報帳及會計原始憑證的審核工作。
七、與違反現(xiàn)金管理制度行為作斗爭。
八、正確及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況,做到帳款帳帳相符,保證貨幣資金的安全。
職責二:醫(yī)院出納員崗位職責
1.貨幣資金的收付及時登賬,日清月結。
2、計算機文字處理.嚴格執(zhí)行交待手續(xù)各種收據(jù)存根的回收保管工作。
3.保證貨幣資金的安全及時存入銀行,保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的限額。
4.及時清理未達帳項月末核對銀行對賬單,編制余額調節(jié)表。
職責三:醫(yī)院出納員崗位職責
1.在院領導和財務經(jīng)理的領導下,嚴格執(zhí)行國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度。
2.負責全院的現(xiàn)金和轉帳票據(jù)的收付工作,當日收入的現(xiàn)金和轉帳票據(jù),要在當天下午五時前送存銀行,不得積壓;對于收付的現(xiàn)金要當面點清,支票和其它票據(jù)要認真填寫,并要審視填寫的正確性。
3.做到收支兩條線,不坐支現(xiàn)金,量入付出,不出借賬戶,嚴禁開具空頭支票和遠期支票。
4.嚴把資金流出關,對于應付款或員工報銷的付款,要認真審查有關領導是否簽字,付款內容是否合理合法,對于有關領導未簽字的付款,一律拒絕付款。
5.負責編制有關銀行存款、現(xiàn)金科目的會計分錄;對于分管的現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,每天要根據(jù)憑證做好登記,日清月結,月末結出余額。季末作出銀行對帳單調節(jié)表,對未達帳款要查明原因。
6.每天要根據(jù)現(xiàn)金、銀行發(fā)生額,編制資金流量日報表,經(jīng)財務經(jīng)理審核以后報送院長、董事、集團公司財務。
7.財務印鑒要管理好,嚴守保險柜密碼,鑰匙不得轉交他人代辦,遇有特殊情況離崗,經(jīng)部門領導批準后安排他人交接,
8.嚴格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定,庫存現(xiàn)金按規(guī)定限額執(zhí)行,特殊情況也要妥善保管好,,不得挪用現(xiàn)金,不得白條頂庫。
9.嚴格執(zhí)行外匯管理規(guī)定,不得私自套換外幣和外匯兌換券,不得違章代辦兌換手續(xù).
10.負責與銀行和外匯管理部門聯(lián)系,并辦理有關結算事宜,承擔出國人員外匯領取的兌換手續(xù)。
職責四:醫(yī)院出納員崗位職責
一、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度超過限額部分必須及時送存銀行,不得坐支現(xiàn)金,不得用白條抵押現(xiàn)金。取送款要注意安全,避免發(fā)生意外。確保資金的安全
二、未經(jīng)醫(yī)院領導審批不得擅自借款給職工,并不得超過規(guī)定限額付款。同時必須根據(jù)經(jīng)辦人簽字、會計審核、上級領導審批的手續(xù)齊全的憑據(jù)付款,做到票款兩清。
三、嚴格執(zhí)行報銷制度,報銷手續(xù)必須齊全,沒有領導審批不予受理。按規(guī)定把好資金支出關。
四、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。建立健全的現(xiàn)金日記帳,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。同時必須及時登記現(xiàn)金日記帳,核對收入、支出、余額,做到帳目相符,日清月結。
五、嚴格執(zhí)行支票管理制度,編制支票使用記錄,并妥善保管。
六、及時取回并處理銀行單據(jù),做好銀行日記帳的登記與核對工作。
七、配合會計做好各種帳務處理。月底會同會計核對現(xiàn)金余額和銀行存款余額,做到帳帳相符。
八、依據(jù)規(guī)定管理好發(fā)票,監(jiān)督業(yè)務人員做好已開發(fā)票的回款工作并妥善保管空白發(fā)票,如有意外應及時向上級領導匯報。
九、嚴守醫(yī)院財務及經(jīng)營機密,不得隨意泄露。
十、認真完成醫(yī)院領導交付的其他工作任務。
第4篇 醫(yī)院藥劑科主任崗位工作職責
醫(yī)院藥劑科主任崗位職責
一、在院長領導下,以病人為中心,遵照《藥品管理法》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》等有關規(guī)定,全面管理、領導藥劑科各部門的工作,負責本科室的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作。
二、制訂本科室發(fā)展目標、規(guī)劃,工作計劃和實施方案,經(jīng)院長批準后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。
三、組織并參與新藥、臨時用藥、耗材的審批、引進、招標等工作。
四、審核藥品、耗材采購計劃,合理安排采購數(shù)量,確保供應。嚴把藥品、耗材供貨渠道,把好質量關、價格關,對不符合要求的物資有權拒絕入庫。
五、協(xié)助院長做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作,認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥政法規(guī),督促和定期組織檢查全院各科室麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品等的使用和管理,確保安全,嚴防并及時正確處理差錯事故。
六、定期檢查本科室各部門藥品、耗材質量,加強督察全院藥品質量管理,處理因藥品質量或其他因素引起的醫(yī)療糾紛或矛盾。定期檢查本科室各部門服務質量以及科室安全。
七、協(xié)調本科室各部門,以及本科室與臨床各科室、商業(yè)公司、生產廠家關系,提高工作效能和服務質量。
八、跟蹤臨床藥品、耗材使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,處理。
九、推進臨床藥學工作深入開展,培養(yǎng)優(yōu)秀臨床藥師,指導臨床合理用藥。為臨床醫(yī)護人員和患者提供優(yōu)質藥學服務。
十、制定《醫(yī)院基本藥物目錄》《處方集》《專科藥品目錄》參與編制《藥訊》等。
十一、組織以及指導新分配人員、實習生教學工作。
十二、定期召開藥劑科會議,討論決定藥劑科重大問題。確定本科人員崗位職責,工作權限分配。負責全科人員進行考核、獎懲、晉升等工作,供有關部門決策參考。督促、檢查所屬各部門工作任務的完成情況。充分調動藥學人員的積極性,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
第5篇 醫(yī)院藥品調劑科室配方崗位工作職責
醫(yī)院藥品調劑科室配方崗位職責
一、由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。
二、遵守和執(zhí)行本部門工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關規(guī)定。
三、有適應工作需要的設備和設施,保持其正常的工作狀態(tài)。
四、負責中西醫(yī)處方及急診處方的藥品調配工作。
五、準備工作藥品分裝成通常用量或飲片裝袋;藥瓶、藥袋、紙盒等包裝材料、調劑和稱量用具等按序放置,達到整齊美觀、取用方便; 清查藥品存量及質量,及時補充、交換; 新藥、缺藥及一些需告示內容應及時向有關醫(yī)師聯(lián)系和公示。
六、收方及審查收方后應詳細閱讀、認真審查,對處方前記處方正文、藥品配伍、用法用量、有無涂改現(xiàn)象、醫(yī)師簽字藥價、特殊藥品的使用等逐項審核。對不符合發(fā)藥規(guī)定、缺藥或有疑問的處方,應請原方醫(yī)師更改,簽字后方可調配。不得擅自更改; 應備有處方權醫(yī)生的簽字樣本。做好醫(yī)保處方相關的處置工作。
七、配方對經(jīng)審查合格的處方,及時調配出符合治療要求的藥品。
思想集中, 認真、有序地在潔凈的環(huán)境中進行調配,防止忙亂;急診處方隨到隨配,老弱病殘、軍人優(yōu)先,其余按先后秩序進行;裝置瓶等用后要及時放回原位,防止忙中出錯。
嚴格遵守操作規(guī)程,準確稱量,嚴禁用手直接取藥或不經(jīng)稱量估計取藥;中藥飲片調劑分劑量包裝誤差率不超過±5%
認真查對藥名、藥品含量與用法用量,做到所取藥品的名稱和數(shù)量與處方一致。
核對瓶簽、藥袋上的姓名和用法、用量是否與處方一致;特殊煎法的飲片另包并注明。
將處方和所調配的藥品放置于一個容器中。
配方者在處方上簽字。
配方要求準確、迅速,使取藥病人等候取藥時間平均不超過7分鐘,飲片取藥病人候藥時間平均不超過20分鐘。
八、稱量器具要定期校正,有使用合格證。
九、做好實習生、進修生的帶教工作。
十、參加繼續(xù)醫(yī)學教育,不斷知識更新。
第6篇 醫(yī)院中藥房藥師崗位工作職責
醫(yī)院中藥房藥師崗位職責
一、各級藥師承擔本崗位工作,服從部門組長的領導和安排,及時、保質、保量完成處方發(fā)放以及藥品管理工作。
二、嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規(guī),嚴格執(zhí)行科室平?計分考核標準、本部門工作質量考核制度等相關規(guī)章制度、技術操作規(guī)程以及其他規(guī)定。
三、在窗口服務得到保證的前提下,做好藥材的裝斗、清斗、整理工作。
四、負責本人責任區(qū)內藥材的保管:按藥材性質實施分類保管、貯存,注意光線、溫濕度以及通風條件,采取必要的防潮、防蛀、防鼠等措施,科學養(yǎng)護;需低溫貯存的藥品應放在冰柜中并由分管藥師做好每日的《冰柜溫度逐日登記表》記錄。
五、負責本人包干區(qū)內衛(wèi)生的打掃工作,保證藥柜臺面的潔凈以及工作環(huán)境的整潔。
六、專人負責藥材質量的管理:嚴格按照藥材的保管方法保管,防止中藥飲片發(fā)霉導致中藥有效成分含量降低、失效、影響臨床治療效果,加強工作責任心。
七、定期盤點,帳帳相符、帳物相符。
八、認真審核處方:審核處方前記的項目是否填寫完整,判斷處方中的藥物配伍是否合理;審核處方中是否有“十八反”、“十八畏”、妊娠禁忌等。
九、負責審核調配好的藥品是否與處方所開藥品及劑數(shù)相符,有無錯味、漏味、多味,稱好的藥品劑量是否與處方用量有差異,處方中各味藥的劑量應準確。
十、負責做好藥品的請領工作,掌握用藥動態(tài),保證用藥需求,定期盤查藥品,及時上報報損藥品。
十一、為進一步提高中藥房工作質量,工作人員應積極學習加強計算機技術應用知識。
十二、如有特殊情況及時向組長匯報,保證日常工作的正常運行。
十三、各級藥師團結協(xié)作,能正確處理本組成員之間,本組與科內各小組、各臨床科室關系,提高工作效能和服務質量。
第7篇 醫(yī)院主管護師崗位職責資質技術能力要求工作標準
醫(yī)院主管護師崗位職責、資質、技術能力要求及工作標準
主管護師崗位職責:
1.在科室護士長領導下和本科室主任護師指導下進行工作。
2.熟練掌握基礎護理操作及常用急救技術,熟練掌握專科各項護理技術及?？评碚撝R。
3.工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。
4.勝任護理會診,承擔、組織、主持本專業(yè)的護理查房及病例討論。
5.能指導下級護理人員進行危重患者搶救。
6.組織并參與護理科研及技術革新。
7.具有病房管理能力,護士長不在班時能勝任代理護士長工作。
8.每年發(fā)表或交流護理論文至少1篇。
9.檢查指導本科室重危、疑難、搶救患者護理計劃的制定、實施及病歷書寫工作。
10.參加并指導本科室護士長組織的護理查房、會診,對護理業(yè)務給予具體指導,并解決本科室護理疑難問題。
11.參加本科主任組織的查房及大手術、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療情況和護理要求。
12.對本科室存在的護理安全隱患進行分析,提出防范措施。
13.配合護士長組織對本科室護師、護士進行培訓。擬定培訓計劃,編寫教材,負責講課。
14.負責帶教本科和大專護生的臨床實習,并組織護校中專生的臨床實習,負責講課和評定成績。
15.了解國內外專科護理發(fā)展動態(tài),協(xié)助科室護士長制定本科室科研和技術革新計劃,指導本科室護師、護士開展科研工作,并進行學術交流。
16.對本科室病室管理和護理隊伍建設提出建議,并協(xié)助護士長組織實施。
資質要求:主管護師職稱
技術能力要求:
1.有豐富的臨床經(jīng)驗。
2.有病房管理意識。
3.護理技術操作熟練、規(guī)范。
4.參與、配合疑難、重危病人搶救。
5.主持護理查房,參與護理會診。
6.指導護師、護士業(yè)務學習的能力。
7.指導臨床帶教和講座的能力。
8.有護理新技術革新的意識。
9.指導下級護士總結經(jīng)驗,撰寫論文的能力。
工作標準:
1.掌握基礎護理、?？谱o理理論及技術操作,具有較系統(tǒng)的護理專業(yè)知識。
2.護理經(jīng)驗較豐富,能熟練運用護理程序對病人進行護理,指導和完成本科危重病人護理中較為疑難的護理問題。
3.能組織指導本科的護理查房、護理會診、護理病例討論和業(yè)務學習,并有記錄。
4.能負責臨床教學和大中專護生的臨床實習帶教,效果好。
5.了解國內護理發(fā)展動態(tài),能指導開展新業(yè)務、新技術。
6.能總結護理經(jīng)驗,并撰寫護理論文。
7.能分析護理差錯事故的原因,提出鑒定意見和防范措施。
第8篇 醫(yī)院檢驗科崗位工作職責
一、負責本科的業(yè)務、教學、科研及行政管理工作。
二、負責組織本科業(yè)務技術建設規(guī)劃、年度以工作計劃和質量體系方案的制定、實施、檢查和總結。
三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。審簽重要的診斷報告。
四、負責本科的業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓,并擔任教學工作。
五、督促檢查本科人員履行各自的職責,認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作常規(guī);進行醫(yī)療安全教育,嚴防事故、差錯。
六、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。
七、負責本科人員考核、績效發(fā)放等工作。
八、完成醫(yī)院交辦的其它工作。
九、副主任協(xié)助主任完成以上工作。
第9篇 醫(yī)院工會主席崗位工作職責
1. 在院黨委和上級工會的領導下,履行《工會法》、《中國工會章程》等規(guī)定的各項職責,主持并負責本院工會的各項工作。
2. 以“維護”為基本職責,維護國家和醫(yī)院的總體利益、維護職工的合法權益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策,參與醫(yī)院職代會和工代會的籌備工作及召開工作,執(zhí)行職代會和工代會決議。
3. 在醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和校務公開中,聽取和反映職工的意見、建議和要求,推進醫(yī)院的民主建設。
4. 開展職工隊伍建設活動,組織工會會員積極參加精神文明建設。做好先進、模范的評選和表彰工作,總結推廣先進經(jīng)驗。
5. 加強工會自身建設,健全工會民主制度,培訓各級工會干部,指導并幫助基層部門工會開展工作。
6. 定期召開和主持工會委員會擴大會議,研究決定工會工作的重大問題,包括年度及階段性工作計劃和總結、評選先進、財務預決算等,一般每月一次。
7. 負責執(zhí)行工會委員擴大會議的決定和工作布置,領導、協(xié)調和指導院工會辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會以及各部門工會委員會開展工作。
8. 常務副主席定期主持召開工會辦公會議,討論決定并布置各項具體工作,一般每周一次。
9. 實施“幫困送溫暖工程”,關心職工生活,努力為職工服務。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。
10. 收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產。負責院幫困互助基金的運作。
11. 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關會議及活動。
12. 根據(jù)上級工會的布署,組織我院職工開展相關工作、參加相關活動。
第10篇 醫(yī)院工作人員崗位工作職責
職責一:醫(yī)院工作人員崗位職責——住院處、門急診收費處收費員的職責
1、收取患者的預交金、藥費、治療費等各項費用,辦理各項退費。
2、為病人打印結算單、費用明細單等。
3、保管好備用金,不得挪用備用金。
4、每天作出收支日報表,每天下班前對現(xiàn)金、支票等進行清點并交銀行出納,做到賬款相符,
5、收據(jù)領用要嚴格按照請領手續(xù)辦理。個人領用收據(jù)后要妥善保管,不準丟失,不準借用或挪用他人收據(jù),不準任意作廢、涂改收據(jù)。
6、嚴格執(zhí)行物價收費標準,劃價要做到準確無誤。
7、保管好金庫鑰匙,每天下班將現(xiàn)金、收據(jù)、印章等鎖存金庫;
職責二:醫(yī)院工作人員崗位職責——營養(yǎng)室(部)主任(主管技師)職責
1.在院長領導下,負責本室(部)的業(yè)務和行政管理工作。
2.制定本室(部)工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。
3.組織合理的醫(yī)療營養(yǎng),檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果,與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系,必要時參加臨床會診,以改進營養(yǎng)治療工作。
4.建立各種營養(yǎng)制度、廚房、管理制度、衛(wèi)生制度等,以及節(jié)約措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
5.經(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標準及質量,并不斷研究改善。
6.負責本室(部)工作人員的技術考核和思想教育工作,提出升、調、獎、懲的意見。
7.督促、檢查本室的財務管理工作,決定廚房的建設和購置計劃。
8.領導所屬人員的業(yè)務學習,開展科研和教學工作。組織營養(yǎng)技術人員的培訓提高等。
9.主持營養(yǎng)室(部)的各項會議,布置和檢查工作,安排科室內的分工等。
職責三:醫(yī)院工作人員崗位職責——藥劑師崗位職責
1.遵守醫(yī)務所的工作制度,按醫(yī)務所的基本要求完成醫(yī)務所的任務;
2.協(xié)助醫(yī)師工作,遵守職業(yè)道德,為師生員工的健康服務;
3.憑醫(yī)生處方發(fā)放藥品,按規(guī)定收取藥費和治療費,發(fā)放藥品時要向患者說明藥品的用量,用法及注意事項;
4.嚴格把關,防止發(fā)生醫(yī)療事故,發(fā)放藥品時,要仔細核對患者和處方,發(fā)現(xiàn)錯方或不清楚之處,要及時將處方退回醫(yī)生,并問明情況;
5.協(xié)助醫(yī)生做好購買藥品的工作,藥品出入庫嚴格執(zhí)行驗收登記手續(xù),所有藥品應建帳管理;
6.藥品管理按藥品管理制度執(zhí)行。
職責四:醫(yī)院工作人員崗位職責——醫(yī)助崗位職責
1、每天提前15分鐘到診室做好清潔衛(wèi)生工作,同時對診室辦公用品、婦檢室一次性用品等進行清理補充,保證全天接診工作的順利進行。
2、向每位初診患者實行報名服務并向其認真介紹診室醫(yī)生,消除病人的緊張感和陌生感。
3、協(xié)助主診醫(yī)生做好病人的檢查、治療、手術等安排工作,盡量陪同導診服務。
4、合理安排好診室病人的就診秩序,盡力保持一對一接診模式,注意病人隱私性保護。
5、執(zhí)行報名服務并向所有初診病人介紹與宣傳診室醫(yī)生,同時在就診過程中注意把握時機主動向病人進行專家推介與宣傳包裝,協(xié)助醫(yī)生做好解釋說服工作。
6、隨時關注檢查、治療中的病人及手術后的病人,對診室所有病人的去向做到心中有數(shù)。
7、隨時留意病人家屬,必要時提醒醫(yī)生邀請家屬進入診室,以方便家屬了解病情及診治過程,必要時請家屬共同查看檢查情況。
8、明確自己的崗位職責,帶單時隨時查看診室有無其他候診病人,安排好手里的病人后迅速返回工作崗位,不得隨意逗留。
9、做好醫(yī)生與其他相關科室的橋梁溝通工作,保持與其他科室的信息通暢,以更好掌握病人相關信息。
10、下班前做好診室內各種統(tǒng)計報表的填寫工作,并交主診醫(yī)生審閱后上交。
職責五:醫(yī)院工作人員崗位職責——麻醉師崗位職責
1、麻醉前訪視病人,安撫病人情緒,解答病人疑惑;
2、參加術前討論,確定麻醉方案和麻醉前用藥,做好麻醉前藥品、器材的準備;
3、麻醉中認真仔細地進行麻醉操作,經(jīng)常檢查輸血、輸液和用藥情況,加強術中監(jiān)測,密切觀察病情,認真填寫麻醉記錄單;
4、手術后要親自護送病人回病房(或麻醉恢復室、icu),并向值班醫(yī)師或病房護士交待病情和術后注意事項;
5、參加相關科研和教學工作,積極開展臨床麻醉的研究;
6、做好個人衛(wèi)生工作和麻醉用品的清潔、保存等事宜。
第11篇 醫(yī)院中心藥房藥師崗位工作職責
醫(yī)院中心藥房藥師崗位職責
一、各級藥師承擔本崗位工作,服從部門組長的領導和安排,及時、保質、保量完成處方發(fā)放以及藥品管理工作。
二、嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規(guī),嚴格執(zhí)行科室平?計分考核標準、本部門工作質量考核制度等相關規(guī)章制度、技術操作規(guī)程以及其他規(guī)定。
三、1號位、2號位審核并打印手術室、產房的發(fā)藥單,然后接著打出各個科室的發(fā)藥單,隨時配新病人的口服藥,隨時審核并打印出院轉科病人的發(fā)藥單及退藥單。
四、1號位配十五區(qū)、十六區(qū)口服醫(yī)囑本。2號位配七區(qū)、六區(qū)口服醫(yī)囑本,其他病區(qū)隧道隨配。1號位領取備用藥品,2號位協(xié)助拆外包裝,3號位剝藥杯,做好第二天配藥的準備工作,包括硫糖鋁磨粉、做賬。1、2、3號位隨時配新病人口服藥,隨時審核并打印出院轉科病人的發(fā)藥單及退藥單。3號位周三核對病區(qū)醫(yī)囑服藥本,準備病區(qū)醫(yī)囑服藥本、換色帶、領色帶、打印紙、接電話、處理醫(yī)囑等雜物。如3號位值休,由2號位頂替。
五、定期盤點,帳帳相符、帳物相符。
六、各級藥師團結協(xié)作,能正確處理本組成員之間,本組與科內各小組、各臨床科室關系,提高工作效能和服務質量。
第12篇 醫(yī)院藥品調劑室核發(fā)崗位工作職責
醫(yī)院藥品調劑室核發(fā)崗位職責
一、由具有較扎實專業(yè)理論知識、實際操作能力強和調劑工作經(jīng)驗的藥劑師以上人員擔任,
在部門組長的領導下進行工作。
二、遵守和執(zhí)行本部門工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關規(guī)定。
三、有適應工作需要的設備和設施,保持其良好的工作狀態(tài)。
四、接到處方和調配好的藥品后,需反復對處方和藥品的一致性,杜絕差錯。發(fā)藥復核率100%,出門差錯小于1/萬。
四查十對:查處方:對科別、性別、年齡;查藥品:對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標簽;查配伍禁忌:對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性:對臨床診斷。
五、確認調配無誤后,發(fā)藥給病人,應態(tài)度和藹、耐心,將使用方法(藥品用量、間隔時間及用法、注意事項等)及需特殊煎煮的飲片向病人交待清楚。如遇理解有困難者,請咨詢窗口接待解決。
六、特殊藥品重點說明,處方另置,并做好登記、統(tǒng)計等工作。
七、在處方核對處簽字。
八、做好實習生、進修生的帶教工作。
九、參加繼續(xù)醫(yī)學教育,不斷提高自己的業(yè)務水平。
第13篇 醫(yī)院鍋爐房工作人員崗位職責2
醫(yī)院鍋爐房工作人員職責2
(一)在總務科領導下,負責全院蒸汽、暖氣、熱水的供應,樹立為醫(yī)療前勤服務的思想,保證醫(yī)療和生活上的需要。
(二)堅守崗位,嚴格執(zhí)行安全生產和操作規(guī)程,注意掌握鍋爐水位、爐溫、壓力、閥門等情況,及時添煤加水,清膛查漏,保證鍋爐的正常運轉。
(三)認真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護,并制訂計劃,定期檢修。
(四)不斷提高操作和燒煤技術,燒好燒透,節(jié)約用煤。
(五)做好交接班工作,認真記錄鍋爐的運行情況。若鍋爐出現(xiàn)異常情況必須向接班人員交待清楚,并及時向總務科匯報。
第14篇 醫(yī)院成本核算崗位工作職責
1.收入的歸集和核對。按成本核算辦法,每月7日前,完成各科室經(jīng)濟收入的歸集和核對,項目填報清楚,數(shù)字真實。
2.支出的歸集和核對。每月10日前,進入財務處理系統(tǒng),提取“科室分部門三欄賬-醫(yī)療業(yè)務成本”和“管理費用”,排版打印后,按科室、分項目逐一錄入科室的醫(yī)療業(yè)務成本,并按收入比例分攤公用支出和管理費用,形成科室成本核算基礎數(shù)據(jù);每月將后勤部報來的各科室水、電、汽等使用情況表,按科室(部門)及時準確錄入成本核算報表,以便真實反映物化勞動和活勞動消耗;根據(jù)工資核算崗人員提供的“職工中餐發(fā)放表”,將中餐補助列入科室成本核算。
3.打印成本核算報表,與科室收入報表、各類支出憑單一并裝訂成冊,以供備查和歸檔。
4.每月匯總科室上報的手術統(tǒng)計單,以便計算手術誤餐費。
5.根據(jù)勞務費造冊崗提供的各科(各類別人員)勞務費發(fā)放標準,計算日工勞務費,打印計算表及發(fā)放清單。
第15篇 整形醫(yī)院院長崗位工作職責
1、全面負責整形美容醫(yī)院銷售運營工作;
2、負責聯(lián)系當?shù)匦l(wèi)生局、政府相關部門;
3、對醫(yī)院的整體工作負責。
第16篇 醫(yī)院院長工作崗位職責
作為一名醫(yī)院院長,其崗位職責包括哪些以下是一則醫(yī)院院長崗位職責表,僅供各位參考,希望各位從中獲取參考消息。
1、在上級和醫(yī)院黨委領導下,根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作,包括醫(yī)、教學、科研、預防、人事、財務和總務(制度職責大全總務)等工作。
2、領導制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結工作并向領導匯報。
3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采 取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質量。
4、負責組織、檢查臨床教學,培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。
5、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進研究工作的發(fā)展。
6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度,組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。
9、加強對后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作的領導,審查物資供應計劃,檢查督促財務收入開支,審查預決算,關心職工生活。
10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11、因事外出和缺勤時,需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。
