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第1篇 技術(shù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(鐵路器材公司)
1.主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作。
2.為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。
3.根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)。
第2篇 公司工程采購員崗位職責(zé)
采購員崗位職責(zé)
崗位名稱：采購員
直接上級：采購經(jīng)理
負(fù)責(zé)對象：物資的采購、供應(yīng)
工作目標(biāo)：要求將公司的生產(chǎn)所需的保質(zhì)、保量安全及時的滿足
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項物資政策及有關(guān)材料管理規(guī)定，虛心接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，出現(xiàn)問題及時整改。
二、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程材料采購工作。
三、掌握本工程材料總計劃用量及施工進(jìn)度計劃，并編制相應(yīng)的詳細(xì)的材料供應(yīng)計劃。
四、根據(jù)材料供應(yīng)計劃進(jìn)行市場詢價，貨比三家，然后向項目部匯報，確定材料供貨商及材料采購價格。
五、熟悉工程施工進(jìn)度，了解材料市場供應(yīng)及價格情況，按計劃進(jìn)行采購，并滿足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求。
六、掌握材料的性能、質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證或質(zhì)量保證書提供給資料員(或施工員)。
杜絕無材料合格證或質(zhì)量保證書的材料進(jìn)場。
七、按照規(guī)定要求，凡需要進(jìn)行復(fù)檢的材料，必須按檢驗批進(jìn)行復(fù)檢試驗，復(fù)檢試驗報告及時提供給資料員。
八、及時掌握材料的市場價格信息以及供貨單位的情況，收集整理第一手資料。
九、掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。
十、對購進(jìn)不符合要求的材料，杜絕使用在工程中，要會同有關(guān)單位和人員協(xié)商處理解決。
十一、掌握材料市場實際供應(yīng)價格及投標(biāo)預(yù)算報價，如材料供應(yīng)價格≥投標(biāo)預(yù)算報價時,其價格需及時反饋信息給工程項目部，辦理有關(guān)報批手續(xù)后方可進(jìn)貨。
十二、及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時調(diào)整供料計劃。
十三、做好材料采購、供應(yīng)月報表。按材料管理規(guī)定及時把報表提供給財務(wù)(材料)會計。
十四、監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應(yīng)及時制止，并對有關(guān)人員提出處罰。
十五、當(dāng)材料員兼司機(jī)時，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)。確保車輛內(nèi)外潔凈。
第3篇 軟件工程師崗位職責(zé)范本(農(nóng)業(yè)公司)
1.按照規(guī)范(包括上線規(guī)范、測試規(guī)范、界面規(guī)范等)進(jìn)行程序設(shè)計、開發(fā)。
2.對負(fù)責(zé)平臺進(jìn)行維護(hù),保證平臺平穩(wěn)運(yùn)行。
第4篇 物業(yè)公司工程部維修工崗位職責(zé)
物業(yè)公司工程部維修工的崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)班安排,除完成日常維修任務(wù)外,有計劃地承擔(dān)其它工作任務(wù);
2、努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練掌握現(xiàn)有電氣設(shè)備的原理及實際操作與維修;
3、積極協(xié)調(diào)配電工的工作,出現(xiàn)事故時無條件地迅速返回機(jī)房,聽從領(lǐng)班的指揮;
4、招待執(zhí)行所管轄設(shè)備的檢修計劃,按時按質(zhì)按量地完成,并填好記錄表格;
5、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,做好日夜班的交接班工作;
6、交班時發(fā)生故障,上一班必須協(xié)同下一班排隊故障后才能下班,配電設(shè)備發(fā)生事故時不得離崗;
7、請假、補(bǔ)休需在一天前報告領(lǐng)班,并由領(lǐng)班安排合適的替班人;
8、搞好班內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作;
9、完成上級交辦的其它工作。
第5篇 工程公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
項目公司工程副總經(jīng)理 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，悅達(dá) (一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場堅定。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達(dá)精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工、設(shè)計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造，具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑工程管理的經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度、控制項目成本。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。
第6篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-投資公司
1.全面負(fù)責(zé)工程部的各項工作。
2.具體負(fù)責(zé)各項目部、設(shè)計組、預(yù)算組的工作協(xié)調(diào)管理。
3.主持與工程有關(guān)的工程會議。
4.協(xié)調(diào)各專業(yè)提供材料、設(shè)備、分包單位招標(biāo)資料。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 裝飾公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)
裝飾公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,直接受部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助經(jīng)理管理好公司各項施工工程,愛崗敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。
4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。
5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準(zhǔn)確無誤。
6、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。
8、完成總經(jīng)理及部門經(jīng)理交賦的其他工作。
第8篇 某工程公司資料員崗位職責(zé)
建筑工程公司資料員崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守義烏市有關(guān)施工技術(shù)資料的管理規(guī)定。
2、及時進(jìn)行隱蔽工程驗收和技術(shù)復(fù)核,同時按質(zhì)量評定要求,評定分項、分部工程質(zhì)量等級,做到項目齊全、真實、準(zhǔn)確。對技術(shù)資料負(fù)有真實、及時、完整編制的責(zé)任。
3、接受有關(guān)部門對資料的審查,改正存在的缺點。
4、嚴(yán)格按義烏市質(zhì)監(jiān)部門的質(zhì)量監(jiān)督計劃書進(jìn)行資料管理和整理。
5、負(fù)責(zé)收集和審查各種資料,對不符合要求和缺少的資料責(zé)成有關(guān)人員及時補(bǔ)上。負(fù)責(zé)竣工資料的整理、分冊、匯總和裝訂成冊工作。
6、認(rèn)真做好iso9002系列貫標(biāo)資料
第9篇 電氣工程師崗位職責(zé)(采礦設(shè)備公司)
1.提供相關(guān)電氣或電子的技術(shù)支持和信息。
2.負(fù)責(zé)大修項目以高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。‘
3.保存完整的記錄，提供大修流程每個階段的記錄。
4.拜訪客戶進(jìn)行設(shè)備初檢，對進(jìn)行的工作進(jìn)行報價。
5.指導(dǎo)、培訓(xùn)電氣、電子技師，負(fù)責(zé)修復(fù)工藝。
第10篇 某百貨公司工程技工崗位職責(zé)
百貨公司工程技工崗位職責(zé)
(1)嚴(yán)格執(zhí)行工程部各項規(guī)章制度,在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,具體執(zhí)行工程設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修。
(2)服從上級工作安排,按照工作指令和有關(guān)規(guī)程進(jìn)行下列工作:
①對設(shè)備實行常規(guī)保養(yǎng)和維修。
②巡視、監(jiān)管設(shè)備的運(yùn)行。
③裝修巡視檢查工作。
④為用戶提供維修、安裝服務(wù)。
⑤如實填寫好各種原始記錄。
(3)參加公司內(nèi)部組織的有關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
第11篇 裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-3
裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持工程部工作,主管公司各項施工工程,愛崗 敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、全面負(fù)責(zé)工程的預(yù)決算,施工質(zhì)量,施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù) 的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。
4、組織各工組員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對 違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。負(fù)責(zé)督促 檢查各工組對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算 必須準(zhǔn)確無誤。
5、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
6、作好施工的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)管理方法,以提 高工作效率。
7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
第12篇 嵌入式軟件工程師 （表計）（深圳分公司）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)解讀客戶需求，整理、輸出符合標(biāo)準(zhǔn)化要求的開發(fā)文檔；
2、參與嵌入式軟件開發(fā)設(shè)計評審；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計符合技術(shù)要求的固件產(chǎn)品，完成方案論證；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的可生產(chǎn)性、可維護(hù)性及產(chǎn)品生命周期內(nèi)的固件質(zhì)量；
5、處理公司內(nèi)部異常反饋問題，協(xié)助生產(chǎn)保證產(chǎn)品的順利投產(chǎn)；
6、提供產(chǎn)品售后市場的技術(shù)支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握c語言程序設(shè)計 ；
3、掌握單片機(jī)類產(chǎn)品軟件架構(gòu)設(shè)計；
4、有良好設(shè)計風(fēng)格、文檔習(xí)慣；
5、熟練常用交叉編譯環(huán)境（如：iar/keil）與調(diào)試仿真工具的使用。
第13篇 技術(shù)工程師崗位職責(zé)－機(jī)電工程公司
1.獨立負(fù)責(zé)公司工程項目的總體設(shè)計、選型、布線、調(diào)試及制訂方案等工作。
2.負(fù)責(zé)銷售隊伍的技術(shù)培訓(xùn)及售后服務(wù)支持。
第14篇 工程公司的項目會計崗位職責(zé)
以下就是工程公司的項目會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、 獨立核算項目的各項成本、費用以及往來款，負(fù)責(zé)往來的對賬工作。
2、 審核項目涉及的財務(wù)單據(jù)且負(fù)責(zé)用友賬務(wù)錄入工作。
3、 每月定期或不定期與項目出納核對現(xiàn)金日記賬。
4、 負(fù)責(zé)項目部財務(wù)報表的編制工作。
5、 協(xié)助項目經(jīng)理完成項目部資金計劃表、并完成上月資金實際支出匯總表。
6、 策劃項目部的稅金優(yōu)化及監(jiān)督工作。
7、 項目部涉及財務(wù)的其他工作。
工程公司的項目會計崗位職責(zé)
第15篇 房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
公司招聘房地產(chǎn)工程部經(jīng)理，要求有責(zé)任心，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程部工作。年齡在40歲左右，大學(xué)本科畢業(yè)，工程類專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗。條件優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位
第16篇 裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)（二）
裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)(二)
裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)與日常工作重點,主要有以下各部分組成:
1、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
2、認(rèn)真做好各個工程的施工組織設(shè)計,做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進(jìn)行,做好施工管理。
3、質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真進(jìn)行合同評審。
4、對工程部所屬人員負(fù)有分派任務(wù),監(jiān)督管理的職責(zé)。
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理及對一線員工、裝飾項目經(jīng)理的安全教育。
6、負(fù)責(zé)對工程部人員的考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。
7、公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對裝修施工現(xiàn)場進(jìn)行抽查,對工地優(yōu)良率的審核、獎懲的實施。
8、負(fù)責(zé)制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等作業(yè)指導(dǎo)書。
9、負(fù)責(zé)處理相關(guān)客戶投訴與客戶交流的相關(guān)事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務(wù)理念,不斷提升企業(yè)品牌,開拓裝飾業(yè)務(wù)。
10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓(xùn)工作。
11、認(rèn)真做好對質(zhì)量管理中心部門下屬人員的培訓(xùn)工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。
