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第1篇2023財務處長述廉報告范文,述職述廉 第2篇2023年財務科長個人述職述廉報告范文 第3篇財務局副局長述職述廉報告2023 第4篇2023年財務總監(jiān)上半年述職述廉報告范文 第5篇2023年10月財務部述職述廉報告范文 第6篇2023年財務部部長上半年述職述廉報告范文 第7篇企業(yè)財務總監(jiān)述職述廉報告例文欣賞 第8篇財務科長述職述廉報告 第9篇財務處處長述職述廉報告-述職報告 第10篇財務處長個人述職述廉報告 第11篇2023年財務局副局長述職述廉報告范文 第12篇2023年4月財務個人述職述廉報告 第13篇財務處長述職述廉報告 第14篇2023年財務會計述職述廉報告范文 第15篇2023年5月財務述職述廉報告范文
篇一 2023財務處長述廉報告范文,述職述廉
2023財務處長述廉報告
尊敬的各位領導、同志們:
財務人員述職述廉報告范文:光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過去了,新的一年已經(jīng)開始?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎姨幵诰贮h組和局長的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,全處上下團結奮進,開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了全年的各項工作任務?,F(xiàn)將主要情況匯報如下:
一、 加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質。
我深知作為財務處長,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“xx大”和xx屆三中全會精神,特別是重點研讀了xx在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考,使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質。
也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來預算體制改革,新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好,我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經(jīng)、財務方面的政策、法規(guī)外,還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識,并通過了全國會計師資格考試,提高了自身的業(yè)務素質,為做好本職工作奠定了堅實的基礎。
二、加大對收繳費工作的管理力度,系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增。
收費是*事業(yè)經(jīng)費的重要來源,加強對收繳費工作的管理,事關*事業(yè)的生存和發(fā)展。為此,我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓,正確運用各種財務手段,不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響,收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下,進一步樹立了“增收補缺口,超收保平衡”的思想,重點做了三個方面的工作:一是完善激勵機制。
年初,我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上,組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》,進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策,極大地調動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順*局與局、分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上,重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》,進一步明確了*局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制,有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導,定期通報各局、分局收繳費完成情況,為領導決策提供第一手資料。
一年來,在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下,經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力,全系統(tǒng)共完成各項收入*萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元,再創(chuàng)歷史最高水平。其中:行政性收費完成*萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元,增長%。
三、合理安排收支預算,切實有效地保證資金供應。
財務收支預算是單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好全市系統(tǒng)和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此,在20xx年的預算編報工作中,我們高度重視,在認真總結前幾年預算編報經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)系統(tǒng)和機關的發(fā)展實際,緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措,大膽探索新的工作思路,并在改革中調整,在調整中完善,逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。
經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合,共同努力,我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價,并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。
同時,由于我們的預算編報的比較科學合理,為我們的收入上繳后,能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。
四、加強協(xié)調溝通,爭取上級資金支持。
為改善機關辦公條件,經(jīng)過局領導和大家的共同努力,*局機關辦公樓于20xx年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建,需要大量的資金投入,同時,由于政策性增資又需要大量資金,因此,經(jīng)費顯得十分緊張。在財力有限,收支矛盾日益尖銳的情況下,我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點,為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放,保證市
局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高,我們審時度勢,積極研究政策、研究辦法,在狠抓收入的同時,通過多渠道、多途徑地做工作,積極要求省局、省財政給予經(jīng)費上的最大傾斜和優(yōu)惠。經(jīng)過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調工作,先后要回了*局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、防“非典”專項資金萬元,困難補助資金萬元。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉和事業(yè)發(fā)展及機關干部職工的年終獎勵、福利,發(fā)揮了重要作用。
五、加強基建政策研究,強化基建財務管理。
近幾年來,省局為改善基層辦公條件,積極向省財政爭取資金,在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運轉的同時,加大了對基層建設的投入力度,先后啟動了我市*個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設,基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理,規(guī)范基建財務工作,我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規(guī)定,并結合系統(tǒng)實際,制定了《系統(tǒng)基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定,從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付,從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算,從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范,保證了財務管理有章可循,受到了*局領導的充分肯定和高度贊揚,并專門在*上進行了刊發(fā)。
六、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù),全面提升票據(jù)管理水平。
一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據(jù)微機管理。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎。
七、在抓好重點工作的同時,其他工作也取得了較好成績。
一是對系統(tǒng)個產(chǎn)權單位,辦理了產(chǎn)權登記證年檢;二是開展了20xx年度《會計法》執(zhí)行情況檢查;三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統(tǒng)*個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本*個、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關和*個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。
綜觀我們處的工作,在工作量大、瑣碎繁雜、任務繁重的情況下,之所以能取得較好的成績,高度的事業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提,團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障。我處女同志多,但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣,個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志,都有一種強烈的事業(yè)心和責任感,有一種敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作的精神。如每年的預算、決算、產(chǎn)權登記證年檢、各種財務檢查等等,同志們都主動放棄休息,加班加點,認真做好每一項份內(nèi)份外的工作。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結協(xié)作的精神,才使我們處的工作井然有序,忙中不亂。
以上是我們處一年來的主要工作情況,取得的成績是局黨組和局長正確領導的結果,是全處上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結果,是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果,我個人存在的問題還很多,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務多,關心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進,特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見,我將虛心接受,努力改進,力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。
篇二 2023年財務科長個人述職述廉報告范文
按照省局黨組安排和考核辦要求,現(xiàn)將本人2023年一年來的思想品德、工作能力、工作作風、廉潔自律、履行職責等方面的情況作以匯報,不妥之處,敬請批評指正。
2023年, 在處領導的正確指導以及處室同志的大力協(xié)作幫助下,根據(jù)省局工作要點,緊緊圍繞處室目標任務,結合自己分管的經(jīng)費的申請與落實、部門預算與決算、“收支兩條線”管理、收費項目與收費標準的申報與審批等工作,本著宏觀與微觀并重,一方面通過與財政、物價部門的協(xié)調溝通,爭取更多的資金和收費政策來確保系統(tǒng)各項工作的順利進行;另一方面建立健全各項規(guī)章制度,加強財務監(jiān)督管理,使有效的資金發(fā)揮最大的效能。通過努力,取得了一定成績,部門決算連續(xù)10年被省財政廳評為先進單位,部門預算連續(xù)4年被評為先進單位。具體情況匯報如下:
一、認真學習政治理論和專業(yè)知識,不斷提高思想覺悟、工作能力和業(yè)務水平
堅持以黨的基本理論、科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。認真學習黨的路線方針政策,積極參加局里組織的各項政治活動,不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng),與時俱進,開拓進取,不斷創(chuàng)新工作思路,始終保持思想上的統(tǒng)一和政治上的堅定。
針對省局機關工作標準高、要求嚴、宏觀指導性強的特點,面對上劃后系統(tǒng)點多線長,財務與內(nèi)審處的工作任務重,接觸面廣,服務性強的實際情況,如何更好發(fā)揮各級財務人員的作用,在經(jīng)費緊缺的情況下,管好賬,理好財,當好領導的參謀,使有限的資金發(fā)揮最大的效能,是關系到我系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的關鍵。作為財務與內(nèi)審處的一名財務人員,要勝任自己的職責,既要有良好的品質,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,還要有較高的財務專業(yè)技能、較強的協(xié)調能力和一定的業(yè)務指導水平。盡管我在財務專業(yè)上已取得了高級職稱,也有十幾年的財務工作經(jīng)驗,但面對這沉甸甸的責任,特別是近年來,隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,財務工作在單位中重要性的體現(xiàn),財政體制改革后出現(xiàn)的新知識、新政策,使我絲毫不敢懈怠。為此,我重未放松過對財務知識的學習,向書本學,在實踐中學,隨時掌握新政策、新變化,不斷鞏固提高業(yè)務水平,確保各項任務的完成和對系統(tǒng)財務人員業(yè)務指導能力水平的不斷提高。
二、認真履行職責,積極開展工作,圓滿完成各項工作任務
(一)加強與財政的溝通協(xié)調,爭取財政資金和收費政策的支持力度
一是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調與聯(lián)系,爭取財政資金的大力支持。2023年全系統(tǒng)部門預算總收入6.0億元,比2023年的4.8億元增加了1.2億元,增長率為25%。其中:部門預算基數(shù)增加了9400萬元,預算外收入增加了2900萬元。在部門預算基數(shù)中①人員經(jīng)費增加了3000萬元;②市、縣級人員公用經(jīng)費增加了401萬元(市、縣級人員公用經(jīng)費從06年開始,連續(xù)四年每人每年增加 1000元,截止2023年已由05年的平均800元/年、人,增加到平均5000余元/年、人,省局機關和纖檢局的公用經(jīng)費每年也在不同程度的增長);③專項經(jīng)費增加了2365萬元(其中:食品安全抽查經(jīng)費2000萬元,地理標志保護工作經(jīng)費30萬元,系統(tǒng)考核費12萬元,績效工資323.87萬元);④收費安排的支出增加了3645萬元。
另外,在部門預算之外爭取省財政專項資金1404.7萬元,其中:住房公積金補助資金744.7萬元,名牌戰(zhàn)略專項資金500萬元,艱苦邊遠地區(qū)津貼補助資金140萬元,農(nóng)高會專項工作經(jīng)費20萬元。
二是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調與聯(lián)系,爭取收費安排支出比例的最大化。通過與財政廳相關處室的協(xié)調與溝通,講困難、擺問題、宣傳質監(jiān)系統(tǒng)的職能以及對社會發(fā)生的效能,讓其了解質監(jiān)系統(tǒng)現(xiàn)狀,對收費安排的支出在政策上給予傾斜。目前我系統(tǒng)收費安排的支出比例在垂管單位中位居首位,收費安排的支出為上繳數(shù)的90%,明年有望達到100%。
三是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調與聯(lián)系,爭取更多的追加預算資金額度。根據(jù)《財政部 中國人民銀行關于將按預算外資金管理的全國性及中央部門和單位行政事業(yè)性收費納入預算管理的通知》(財預[2023]79號),從2023年元月起,我局系統(tǒng)的“產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗收費”將由預算外管理納入財政預算管理。由于此文件財政下達在部門預算編報之后,導致我系統(tǒng)此項收費1.38億元未納入財政預算內(nèi)統(tǒng)一核算,所需收費安排的支出在財政預算的大盤子之外,屬于當年追加預算系列,給系統(tǒng)經(jīng)費的申請與落實帶來了很大困難。針對這種情況,動腦筋、想辦法,克服一切困難進行爭取,目前此項經(jīng)費已落到了實處,收費安排的支出按上繳數(shù)的95%被批準,并按10月底的實際入庫數(shù)1.15億元到賬。
(二)加強與物價部門的協(xié)調聯(lián)系,認真做好收費標準的報批工作。
一是加強與物價部門的溝通協(xié)調與聯(lián)系,按照特種設備收費要求,申報了“鍋爐熱工測試收費標準”和“電梯等行政許可收費標準參照鍋爐壓力容器行政許可收費標準執(zhí)行”的收費標準,目前物價局對此收費標準正在審批中。
二是加強與物價部門的溝通協(xié)調與聯(lián)系,按照國家發(fā)改委對計量檢定收費標準的要求,協(xié)調省計量院測算調整計量檢定收費標準,重新修定“xx省計量檢定收費標準”,目前測算工作已基本完成,準備由專家論證后上報省物價局審批。
(三)加強與市局、省局直屬單位財務人員的溝通與協(xié)調,指導幫助其做好財務規(guī)范化管理。為了進一步規(guī)范財務制度,加強系統(tǒng)財務管理。
一是9月份財務與內(nèi)審處召開了“全省質監(jiān)系統(tǒng)財務管理工作會”,會上,通報了今年的審計決定,并結合審計情況對近年來財務管理的經(jīng)驗和存在的問題進行了分析,對部門預算的概念、流程以及執(zhí)行規(guī)定進行了講解,對當前財務工作面臨的困難進行了分析總結,提出了財務工作精細化管理要求,為進一步規(guī)范系統(tǒng)財務管理工作奠定了基礎。
二是協(xié)同人事處召開了“全省質監(jiān)系統(tǒng)規(guī)范績效工資發(fā)放工作座談會”,明確了市縣事業(yè)人員績效工資的發(fā)放范圍、發(fā)放標準和發(fā)放要求,責令各市局務必按時發(fā)放事業(yè)人員績效工資,同時要求各市局要確保人員醫(yī)療保險、住房公積金得到落實等問題。
篇三 財務局副局長述職述廉報告2023
工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。下面是小編為大家整理收集的關于機關支部換屆工作報告的相關內(nèi)容,歡迎大家的閱讀。
【機關支部換屆工作報告一】
一、 黨支部工作回顧
(一)重視理論學習 推動支部建設
組織好政治理論學習,是支部工作的一項重要任務。三年來,我們能夠嚴格按照學校黨委和機關黨委的部署和安排,認真組織黨員學習黨的路線、方針政策。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的會議精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進性系列論述,反腐倡廉的有關文件和胡*****等領導同志的重要講話精神及學校頒發(fā)的有關文件等。通過不同時段的學習,達到了不同的目的和要求。在學習中,支部注意把學習教育與推動支部建設相結合,把理論學習與開展主題活動相結合,把日常教育和傳統(tǒng)教育相結合,把理論學習和學校中心工作及本職工作相結合。注重經(jīng)常性教育。在學習實踐科學發(fā)展觀的活動中,支委分頭征求了每位在職和退休黨員對支部建設的意見和建議,開展談心交心活動,黨員能認真分析查找自身存在的不足,制定整改措施。還結合學校中心工作,積極組織開展了“我為科學發(fā)展建言獻策”活動,向學校提出了6條建議,退休黨員也提出了5點建議。在會議精神的學習中,支部組織全體黨員聽取了江蘇省委黨校張加華副教授作的輔導報告。在黨課教育中,高部長等有關同志,以會議精神為主線,對入黨積極分子和預備黨員進行教育。結合我國改革開放30周年活動,支部請高部長作了“東南大學改革開放30年”的報告,使大家深受鼓舞,對學校有了更深入的了解。支部還請邢紀紅副部長作新黨章學習的黨課輔導。結合最佳黨日活動,支部組織開展了“緬懷先烈繼承遺志 再創(chuàng)輝煌”的主題活動,組織參觀了茅山新四軍紀念館、南京渡江紀念館等,并組織進行了重溫入黨誓詞的宣誓活動。通過這些活動,使我們在了解歷史,緬懷先烈的同時,也凈化了自身的靈魂,收到了比較好的效果。2019年是我國歷史上不平凡的一年,我們既見證了舉世矚目的北京奧運會及載人航天事業(yè)的巨大成功,又經(jīng)受了自然災害的嚴峻考驗,當5.12大地震的巨大災難降臨時,支部每個黨員都表現(xiàn)出了較高的覺悟,大家積極捐款、繳納特殊黨費。支部主動關心了解黨員親屬在災區(qū)的受災情況,為災區(qū)的重建盡微薄之力。結合建國60周年,組織全體黨員觀看了《建國大業(yè)》。為支持黨員學習,支部先后用七千多元錢兩次為每位黨員訂閱了學習資料。
在學習中,支部注意抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質量的“四落實”,并在學習過程中做到“五個堅持”:一是堅持理論學習制度,無論工作多忙,職位高低,要求每位黨員都應無條件參加理論學習;二是堅持學習簽到制度,做好學習內(nèi)容的記錄;三是堅持抓學習效果,做到學習內(nèi)容重點突出,學習安排規(guī)范有序;四是堅持理論學習與實際工作相結合;五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施,較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍,帶動了支部的全面建設,也促進日常工作的開展。
(二)注重加強支委自身建設
三年來,支委會一班人能注意加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng),嚴格執(zhí)行黨的路線、方針政策和學校黨委、機關黨委的指示精神,在政治上和黨中央保持一致,做到講原則,講大局,講團結,發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用。能適時地召開支委會,研究分析支部工作情況,做到工作有計劃,有目標。平時,無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量,齊心協(xié)力。支部委員能以身作則,發(fā)揮好表率作用,黃部長雖然年事已高,但對工作充滿熱情,積極主動為老同志服務。朱承善同志是組織部在職人員中年齡最大的,但苦活累活搶著干,大家有事喜歡請他幫忙,他也非常樂于為大家服務。在支委會的帶領下,各項工作順利開展。
(三)支部凝聚力較強,黨員模范作用發(fā)揮好
在支部工作中,我們始終堅持民主集中制的原則,努力營造民主寬松的工作氛圍,著力培育齊心協(xié)力的團隊精神。無論開展什么活動,都要事先聽取大家的意見。三年來,組織部人少工作任務重,而且大項工作比較集中,如先進性教育活動,黨建工作評估,干部人事檔案評估,職員制評聘,干部輪崗交流,學習實踐科學發(fā)展觀活動以及正在進行的院(系)行政班子換屆等,在這些工作中大家齊心協(xié)力,犧牲了很多休息時間,每位黨員都能盡心盡責,圓滿完成工作任務。胡書記以一名普通黨員身份積極參加支部的各項活動,在學習實踐科學發(fā)展觀等活動中,帶頭發(fā)言,主動剖析存在的不足,為大家做出了榜樣。高部長常年加班加點,以身作則,做出了表率,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在一些活動中,也體現(xiàn)了黨員良好的集體觀念和凝聚力,如2019年參加機關歌詠比賽,盡管兩地辦公,集中很困難,但大家都能克服困難,利用休息時間排練,獲得了小組比賽二等獎。
(四)始終把做好退休黨員工作放在重要位置
隨著時間的推移,退休人數(shù)將會越來越多,現(xiàn)在已經(jīng)超出在職人員。怎樣使這部分同志老有所樂,老有所養(yǎng),老有所為,安享晚年生活,是支部責無旁貸的義務。并校以來,黨支部努力從政治上、生活上給予關心,高部長每年都給老同志做校情、部情通報。當吉林大學貸款建新校區(qū)的事情見報后,老同志很關心九龍湖校區(qū)建設資金的投入情況,為此,支部專門到財務處做了了解,及時把有關情況向老同志做通報,解除后顧之憂。對老同志遇到的困難,支部都能積極認真給予協(xié)調幫助。積極開展送溫暖活動,為困難的同志申請補助等。
(五)注意支部工作的創(chuàng)新
2019年3月,組織部黨支部與儀器學院九龍湖本科生黨支部結對共建,為做好這項工作,支部多次與儀器學院黨委領導共同協(xié)商,制定共建活動方案。為營造氣氛,支部還專門組織了結對共建儀式,(拉橫幅,合影)除雙方支部的全體黨員參加外,還邀請了機關黨委書記和儀器學院黨委副書記參加,并請他們發(fā)言做指示。會上,組織部黨支部還向學生黨支部舉行了贈書儀式。一年多來,我們共同開展了“美麗校園你我共建 ”等系列活動;請高部長做了“美國大學校園文化”講座;請邢部長上了關于新黨章學習的黨課;學生還就機關工作情況采訪了高部長和其他老師,并掛在網(wǎng)上,增強了同學們對機關工作的感性認識。我們的共建情況,還在機關黨委召開的支部書記會議上做了介紹。
(六)積極支持工會工作
支部充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,積極配合組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動。如煙花三月下?lián)P州,陽春四月賞菜花等,盡管有的都是自己花錢,但大家都非常開心,通過與大自然的接觸,放飛心情,陶冶情操,增強彼此間的友誼。
2019年我們被光榮的評為東南大學先進黨支部和東南大學先進工會小組,組織部連續(xù)四年在機關作風評比中居前三名。
二、存在的主要不足和努力方向
盡管支部工作取得了一定成績,但存在的不足仍然比較突出,主要表現(xiàn)在:一是理論學習的系統(tǒng)性、針對性不夠,學習質量有待提高;二是組織活動的內(nèi)容、方式仍然比較單一,支部工作的亮點不夠,創(chuàng)新不夠。建議新一屆黨支部加強在支部結對共建方面的創(chuàng)新力度,積極探索支部如何加強對領導干部的監(jiān)督等,努力使支部工作更上新臺階。
三年來,支部工作之所以取得了一些成績,是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的,在此,請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!
【機關支部換屆工作報告二】
各位領導、同志們:
本屆局機關黨委是 20xx年6 月12日經(jīng)全體黨員大會選舉產(chǎn)生的,至今已滿四年。今天,我們在這里召開全體黨員大會,總結四年來的各項工作,選舉產(chǎn)生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會?,F(xiàn)在,我代表局機關黨委向大會作工作報告,請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
四年來,在局黨委和市直工委的正確領導下,機關黨組織始終堅持圍繞中心,服務大局,為蚌埠教育科學發(fā)展,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用,黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強,連續(xù)四年,市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號,市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。2019年度,市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著,具體有以下幾個方面:
(一)加強思想建設,不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識,落實責任。幾年來,機關黨委每個年度都按照市委要求,結合教育局工作實際,以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部,認真制定印發(fā)《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》,切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查,保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向,以科學考評為手段,以客觀公正考核為途徑,以創(chuàng)建實干型、服務型、學習型、創(chuàng)新型機關為目標,把效能建設的各項任務落到實處。 2、認真抓好經(jīng)常性的思想政治教育工作。幾年來,局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位,制訂切實可行的學習計劃,確立主體鮮明的學習內(nèi)容。學習內(nèi)容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場,流于形式,我們采取多種辦法,通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等,增強學習的吸引力,提高學習活動的覆蓋面,全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際,及時了解支部黨員的思想狀況,建立和落實思想情況分析、談心談話制度,積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,統(tǒng)籌安排,狠抓落實,把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。一直以來,機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內(nèi)容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識,推進機關作風建設”,“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會,市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤,分管領導配合抓,科室之間協(xié)調抓,一級抓一級,一級帶一級,橫向到邊,縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感,形成了良好的工作環(huán)境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動,服務促進教育中心工作。高度重視,精心組織,扎實推進,幾年來,機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展:一是明確責任,加強領導。成立領導小組,結合教育的實際制定活動實施方案,召開動員大會,搞好宣傳發(fā)動,精心組織,周密部署,落實責任,強化措施,確?;顒釉鷮嶉_展,取得實效。二是強化指導,確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作,每人聯(lián)系一個單位,經(jīng)常深入聯(lián)系點,掌握活動開展情況,提出具體指導意見。三是注重宣傳,搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式,大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求,把黨組織和廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到中央及省、市委的決策部署上來,以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發(fā)現(xiàn)、推廣和表彰一批機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型,用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員,營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統(tǒng)籌兼顧,促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動,活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合,實現(xiàn)兩不誤、兩促進,以活動的開展推動各項工作的落實,以工作的成效檢驗活動開展的效果。創(chuàng)先爭優(yōu)服務蚌埠大建設工作,圓滿完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”,取得了良好成效。
5、組織參觀學習,為辦人民滿意的教育激發(fā)強大的精神動力。
幾年來,機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村,開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業(yè)余文化生活,開拓了同志們的視野,使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變,激發(fā)了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去,為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
(二)加強組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了黨員學習培訓制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等,并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展,每年初,機關黨委會同各支部根據(jù)市直機關工委考核細則,結合我局實際,制訂切實可行的工作要點和實施方案,并及時下發(fā),保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來,機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發(fā)展觀,結合機關效能建設的要求,對照加強黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風的基本要求,以“增強黨員意識,發(fā)揮模范作用”為主題召開專題民主生活會,召開了以“加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風,促進科學發(fā)展”為主要內(nèi)容的民主生活會,召開了“保持黨的純潔性,迎接黨的會議”專題民主生活會,深入查找存在的突出問題,深刻總結經(jīng)驗教訓。
3、做好公開承諾工作。幾年來,機關黨委指導各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了公開承諾工作,認真做好黨的會議以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作,并結合實際提出意見和建議,為上級科學決策做好基礎性工作。
4、及時換屆,加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿,機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉,加強支部班子建設,確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。幾年來,機關黨組織嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的16字方針,做好組織發(fā)展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育,根據(jù)市委組織部和市直工委的要求,及時將黨費收繳標準進行核定,保證黨費及時足額上交。20xx年以來,機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動,共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度,保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度,及時上門送溫暖,為他們活動提供固定場所,配備了設備,保證了資金。關心和了解他們的生活?!按汗?jié)”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活,保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。根據(jù)市直機關工委統(tǒng)一部署,機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔2019〕6號)和省、市委組織部有關部署要求,按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟,對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優(yōu)活動。為了強化黨支部工作目標管理,以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手,創(chuàng)建“優(yōu)秀黨支部”和爭做“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。
8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求,機關黨委成立了領導小組和工作機構,明確了專人負責,制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內(nèi)容上注重實效性,與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規(guī)范性,嚴格按照公開目錄的要求,公開內(nèi)容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性,通過黨務公開欄、蚌埠教育網(wǎng)、會議等形式,不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權,提高黨員參與黨內(nèi)事務的積極性,全面樹立“陽光黨務”新理念。
(三)注重兩個建設,文明創(chuàng)建工作成效顯著
四年來,機關黨委始終堅持“重在建設”的方針,注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境上的硬件建設。為了確?!皟蓚€建設”的順利實施,緊緊抓住“提高辦事效率、提供優(yōu)質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵,加強學習型單位建設,積極鼓勵職工參加學歷教育,提倡“人人是學習之人,處處是學習之所”,在全局創(chuàng)造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時,十分注重提高單位集體的文明程度。努力創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境,把創(chuàng)建同單位的綜合治理結合起來,實行規(guī)范化建設:為創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境,本著勤儉節(jié)約的原則,使辦公環(huán)境常變常新。充分發(fā)揮“一欄一臺一網(wǎng)站”作用,利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網(wǎng)站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創(chuàng)建工作,并及時更新。并制作精美展板,設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時,還發(fā)揮發(fā)揮省級文明單位示范輻射作用,為蚌埠文明網(wǎng)提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分,組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作,按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統(tǒng)美德,局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名,機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與,黨員、職工積極報名,注冊登記的志愿者人數(shù)達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站,發(fā)放宣傳單等,在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環(huán)境大整治”活動。在涂山路與興業(yè)街路口,開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規(guī)范,抵制不文明行為,做“文明人,創(chuàng)文明城”。文明創(chuàng)建活動取得明顯成效,2019年9月4日上午,市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創(chuàng)建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創(chuàng)建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料,對市教育局創(chuàng)建文明單位工作給予充分肯定,認為市教育局機關創(chuàng)建資料建設“符合要求,略有突破”。認為市教育局機關創(chuàng)建工作成效顯著。202019年初,市教育局被省委、省的政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位,被市委、市區(qū)政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲 “市直機關青年自主創(chuàng)新活動示范點”“ 市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統(tǒng)的前列。
二、機關黨建工作今后努力的方向
四年來,市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的,是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創(chuàng)造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機,總結經(jīng)驗,鞏固成績,進一步加強黨的思想、組織、作風建設,努力使我局黨建工作再創(chuàng)新局面,再上新臺階。
篇四 2023年財務總監(jiān)上半年述職述廉報告范文
我叫***,今年月被調任為公司財務總監(jiān)一職。在我擔任財務總監(jiān)這三個月以來,在公司領導的關懷和全體財務工作者的幫助、支持下,我勤奮努力,思想上積極要求進步,工作上奮發(fā)努力,作風上務實創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,較好地完成了領導交給我的各項工作任務。
一、xx年工作回顧
(一)加強學習,提高素質
自擔任財務總監(jiān)以來,我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位。我深感不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就不能創(chuàng)先爭優(yōu)。因此,我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定,會計核算暫行辦法,預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),認真學習新企業(yè)會計制度,研討新問題,努力提高自身獨立解決各種問題的能力。
(二)履行職責,強化服務
工作中,作為財務總監(jiān),我率先垂范,樹立競爭意識、責任意識,認真履行崗位職責,不斷提高工作能力和服務質量。
一是加強財務管理制度建設,提高財務信息質量。
根據(jù)我公司原制定的各類財務管理內(nèi)控制度的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范財務工作、提高會計信息的質量,對原定財務管理制度體系進行了完善,包括:財務組織機構和崗位職責、財務核算制度,采購管理制度、內(nèi)部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費管理制度。
通過對財務人員的職責分工,對我公司的各類報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。
二是加強預算核算管理,提高財務工作執(zhí)行力。
xx年,在上級主管部門的大力指導下,采取四項措施,強化財務預算支出管理,提高了財務工作的執(zhí)行力。一是一是加強預算執(zhí)行工作的組織領導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實抓好,確保完成全年支出任務;二是準確編報用款計劃。
加快了項目工作進度,全面完成項目基建預算。在部門預算編制的基礎上,按時完成了xx年公司采購實施計劃草案編報工作,全面完成了xx年度預算編報工作,認真做好了集中支付賬戶用款計劃編報工作,將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配,力求達到均衡預算,均衡支出;三是完善預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制。
將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中,做到時時監(jiān)控、提醒。定期開展預算執(zhí)行情況分析,查找存在的問題,認真剖析原因,提出解決方案,對影響預算執(zhí)行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理。
嚴格履行財務支出審批程序,按照本公司擬定的《公司財務支出管理辦法》對每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執(zhí)行事前審批手續(xù),且支出票據(jù)統(tǒng)一要有經(jīng)手人、審核人、主管財務人三人簽字后方可報銷。及時清理應付未付款項,按月或按季結算各項支出,當期費用在當期結算。需要履行公司采購程序的支出項目,早做準備,按時支付款項,確保公司采購的順利實施。
三是運用財務管理軟件,做好會計輔助核算工作。
扎實做好網(wǎng)絡版財務管理軟件會計輔助核算業(yè)務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助核算業(yè)務操作流程,熟練業(yè)務操作方法;結合實際擬定我公司會計輔助核算業(yè)務項目,充分利用計算機資源和網(wǎng)絡版財務管理軟件,及時進行憑證錄入、記賬、報表數(shù)據(jù)生成上報工作,認真地進行季度預算執(zhí)行分析,關注日常公用支出增減變化原因,強化財務分析效果,努力提高預算管理水平,優(yōu)化了核算流程。
通過使用會計輔助核算模塊,堅持“優(yōu)先保證”原則,優(yōu)先安排了人員基本支出和保運轉的日常公用開支,嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出,力爭提高資金使用效益,達到了科學管理,提高效益,減少行政運行成本、推選定額管理的目的。
四是加強日常的財務管理,嚴格控制成本費用。
根據(jù)公司年初下達的經(jīng)濟責任指標,我們在分解收入指標的同時,下達了我公司成本費用計劃。隨著我公司新業(yè)務的不斷推陳出新,業(yè)務規(guī)模不斷擴大,無形中增加了財務的工作量,應收帳款、費用及各項開支不斷增大,對財務工作提出了更高的要求。
我部門加強了日常管理,主要措施有:
1.嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督。加強了日常公用經(jīng)費管理,壓縮三項經(jīng)費,落實減排節(jié)能工作。堅決杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為我公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與市場部人員緊密配合,積極有效的回收資金。
2.各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合。倡導大家明白一個道理,集體的利益高于一切,集體與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過集體的成長來體現(xiàn)的。從而增強員工主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。
3.嚴格執(zhí)行我公司成本定額管理辦法,每季通報,加強了考核,杜絕一切不合理的開支,有效控制了支出。
五是加強經(jīng)濟責任審計工作,實現(xiàn)“陽光”財務建設。
積極按照公司年度審計計劃安排,組織專人全面完成財務審計自查任務,及時上報財務審計自查報告。并就審計的問題和建議認真地進行剖析,找出存在問題原因,及時地進行整改,并將整改落實情況上報市公司財務科。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組,扎實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。
根據(jù)公司年初制定的政務公開實施方案,實現(xiàn)“陽光”財務建設,對財務管理的重大問題和干部關心的重要事項按照省公司財務公開辦法中明確的財務公開程序、范圍、時限要求,通過會議傳達、公司內(nèi)網(wǎng)站發(fā)布等多種形式適時進行公開,提高財務工作的透明度和辦事效益,實現(xiàn)財務管理和民主決策、民主管理、民主監(jiān)督相結合,切實加強對財務項工作的督促和指導。
六是加強固定資產(chǎn)管理,認真做好固定資產(chǎn)清理工作。
加強日常管理是做好固定資產(chǎn)管理工作的基礎。健全了固定資產(chǎn)管理帳簿、憑證、報表,認真執(zhí)行固定資產(chǎn)購進、出售、調入、調出、報廢、等手續(xù),切實加強固定資產(chǎn)日常管理。對公司符合條件的財產(chǎn)均納入固定資產(chǎn)進行管理,正確運用網(wǎng)絡版財務管理軟件中的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)進行業(yè)務核算,定期報送固定資產(chǎn)報表。優(yōu)化公司資產(chǎn)配置,提高國有資產(chǎn)使用效益。年度內(nèi)凡是符合固定資產(chǎn)管理范圍的新增資產(chǎn),當月一律按其購置發(fā)票或資產(chǎn)調撥單登記固定資產(chǎn)賬簿進行管理使用。
二、工作中存在的不足
回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,個人方面主要是:思想解放程度還不夠,學習上還不夠,業(yè)務上缺少創(chuàng)新。財政部門方面主要是:一是隨著公司做大、做強,各項管理制度有待完善。二是風險控制力度欠缺。三是公司內(nèi)部各職能部門銜接不緊密,人員整體素質有待提高。四是外部銀行、稅務關系有待進一步改善。
三、xx年工作計劃
(一)個人方面:在今后的工作中,我會努力加強相關知識的學習,并在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,提高工作業(yè)績,總結經(jīng)驗,從而在百尺桿頭更進一步,更好地開展今后的工作。
(二)財務部門工作方面:一是當好領導的參謀,確保完成各項指標。重點圍繞盤活資產(chǎn),減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。二是開展會計從業(yè)人員的培訓活動,提高公司會計從業(yè)人員的業(yè)務水平。三是做好風險防范管理,在確保安全前提下,實現(xiàn)公司利益化。四是加強與銀行、稅務機關的溝通,建立良好的銀企、稅企關系,限度地爭取銀行及稅務支持。
總之,在這三個月以來。我和財務部全體成員一起努力,做了一些工作,也取得了一定成績,但我深知,自己的履職情況,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,我將著力加以改進,更加嚴格要求,嚴肅紀律,同時,也懇請各位領導和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
篇五 2023年10月財務部述職述廉報告范文
回顧過去的一年,令人心潮澎湃。201*年年初,我積極響應公司改革,應聘為公司財務部部長職務。在任職期間,我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領導下,財務部的各項工作完成較為圓滿。
一、201*年重點工作
(一)以財務保障為目標,積極籌措資金
近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人,銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴大,為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,2023年,我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法,與中國銀行建立了信貸關系,并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉,在2023年下半年國家實行宏觀調控,銀根緊縮的情況下,我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常。
(二)以效益為目標,確保重點支出
企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。為此,我堅持“有所為有所不為”的指導思想。
1、公司貸款在選擇銀行時,不僅要注重其利率的高低,更要注重其服務的優(yōu)質及高效。201*年我公司在中行貸款與他行相比,僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務,總是“貨比三家”,選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。
2、201*年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術科辦公室,同時購買了部分現(xiàn)代化設備,我部門在確保重點項目的支出的同時,積極引導其它用款單位更多地關注資金使用效益,優(yōu)化支出結構。
(三)以制度建設為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面
201*年,繼續(xù)把制度建設擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范人和事。
1、201*年*月份,本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,對逾期不報賬者計算其應付利息。
2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度,通過對賬,不僅收回了部分貨款,同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題,如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理。
(四)以隊伍建設為基礎,拓展服務功能
隨著公司業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展,經(jīng)濟活動的日趨復雜,財務運行規(guī)模持續(xù)擴大,這不僅對財務工作提出了新任務、新要求,而且隨著資金收付總量的大幅度增加,財會人員的業(yè)務處理量、工作強度急劇增大,隊伍建設顯得尤為重要和迫切。
1、增強員工責任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。
2、加增業(yè)務操作技能培訓。堅持勤練內(nèi)功,推進財會人員業(yè)務操作技能水平,財務部實行了會計電算化。
3、強化了零件計價管理。通過招收專業(yè)力量,成本計價方面有了進一步提高。
4、提高辦事效率。深化優(yōu)質服務活動,加強工作效能建設,提升隊伍整體形象。
總之,過去的一年,在公司領導的大力支持、財會人員的共同努力下,較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此,我謹代表財務部對各位領導給予財務工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。
二、存在的主要問題
1、組織理論學習的密度比較低,學得不深不透,實用主義比較明顯、創(chuàng)新不足;
2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺,財務管理關口前移的速度緩慢;
3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策有用性亟待增強;
4、管理上比較粗放,對項目經(jīng)費使用的跟蹤問效缺乏;
5、報表的準確性有待提高,其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如2023年1*月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符;
三、201*年工作思路
隨著我國新一輪宏觀調控政策的全面啟動,2023年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生深刻變化。其間,蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應聘財務部負責人,我將繼續(xù)搞好服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,逐步把計財處建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型組織,為公司新一輪的快速發(fā)展理好財,服好務,辦好事。(一)在確保財務數(shù)據(jù)正確及時的提前下,大力加強財務預測和財務分析,試編財務規(guī)劃。(二)健全層層負責的經(jīng)濟責任制,嚴格內(nèi)部控制制度,切實防范財務風險。(三)建立一套切實可行的內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機制。(四)建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標領導小組,對所有原材料采購實際招標,最大限度降低成本。
篇六 2023年財務部部長上半年述職述廉報告范文
光陰似箭日月如梭,回首20xx年工作上的艱辛歷程感慨萬千,20xx年末我聽從市局領導的安排與調度,由臺安縣行來到了xx市郵儲銀行財務部,任命財務部部長,財務這塊雖然是我的專業(yè)但畢竟脫離此行業(yè)已多年,面對領導的期待與自我那份不可推卸的責任,我?guī)缀跏菑念^再來,在市行領導的督促下,在全科室的員工的幫助下開始了我新的工作生涯,新的環(huán)境,陌生的面孔確實讓我感到了困惑,但我有沖出困惑的那份成熟與鎮(zhèn)定,更有洶涌澎湃的工作激情,身在其位,必須身負其職,這是我多年的工作宗旨,力求完美不給行里帶來任何的不便。
這一年的財務工作是我工作多年來最忙碌,最充實的一年,雖然少了很多與家人獨聚的時間,但從繁忙中沉淀出來工作上的寶貴經(jīng)驗是我一生難求的,作為財務部的老總做到了積極遵守省行的各項規(guī)章制度,又及時領悟到了市行行長的有關全行的指示精神,積極與各部門協(xié)調,感恩于各部門與財務的積極配合,相互關系的協(xié)調,保證全行工作高效的運轉,但我們財務也有很多不足之處,希望在領導的督促下,在我們自身的努力之下做到最好,更感恩于財務科室的全體員工任勞任怨默默無聞的工作精神,只有經(jīng)受得起自我磨煉,承受一切工作上的壓力,才可以把自己鍛煉得老成持重,才可以把自己打造成精明的強手,繼而在做事的過程中變得雷厲風行,才有機會去追求極致和完美。
一個人的興趣與愛好對自身的工作有著極大的影響,參加工作以來我的工種是多樣化的,但我樂此不疲,可以說是給我機會鍛煉了我的意志,成熟了我的閱歷,積累了豐富的工作經(jīng)驗,一個人的興趣會極大地影響其職業(yè)的適宜度,當自身從事的職業(yè)與其興趣相吻合時,就能發(fā)揮出最佳水平,易于做出成就,雖然目前沒什么大的業(yè)績,但我有這份工作上的熱情, 這就是我工作多變性而信心不變的原則,不同的人生態(tài)度,會造就截然不同的人生風景,勇于嘗試新的挑戰(zhàn),對自身是最大的鞭策 。
現(xiàn)在金融業(yè)競爭相當?shù)募ち遥{整好自我的心態(tài)理順20xx的全部財務思路,為明年打下堅實的伏筆,在今后的工作中,將緊緊圍繞市行中心工作,認真協(xié)調如需解決的各項財會問題,帶領財會部的全體員工,強化學習,努力創(chuàng)新,勤奮工作,以團隊的精神踏實務實,盡職盡責的完成上級交給的各項任務,在行長的帶領下,在全體員工共同的努力下使全行的發(fā)展再上一個新臺階,一個集體,只要有永不言敗的精神,即使處于非常惡劣的困境,團結一致努力的堅持,頑強的去拼搏,最后的勝利一定屬于我們郵儲銀行。
篇七 企業(yè)財務總監(jiān)述職述廉報告例文欣賞
今天酷貓寫作范文網(wǎng)為大家準備了企業(yè)財務總監(jiān)述職述廉報告例文欣賞,供各位查閱,希望內(nèi)容能滿足大家的閱讀需求,看完后對您有所啟示。
xx年是公司發(fā)展的關鍵之年,也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年,在股東和董事會的正確決策部署下,緊緊圍繞年度主要經(jīng)營目標,帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神,逐項分解部門目標責任,周密謀劃xx年的財務工作任務,創(chuàng)新“六個一”服務理念,加強學習,提升服務,規(guī)范管理,做實做細各項基礎工作,較好地完成了全年的各項工作任務,突出表現(xiàn)在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升,財務服務有了新轉變,財務工作有了新變化,財務管理初見成效,公司經(jīng)營穩(wěn)步推進。按照集團公司干部考核要求,將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下,請大家評議。
一、堅持政治理論學習不松懈,深化思想轉變,盡職盡責搞好服務。
1、政治理論學習方面
xx年圍繞集團公司開展依法治企年活動,主要學習了黨員輔導系列材料,重溫黨章,認真開展黨員民主評議,積極參加組織生活,聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會,對照黨員標準查找不足,嚴格要求自己,做到待人誠懇,做事認真,工作負責,立場堅定,始終保持良好的工作狀態(tài),無愧于組織交給自己的一份重擔,無愧于員工的期望。
2、業(yè)務學習方面
自己作為公司一名新兵,剛剛邁入生物制藥行業(yè),以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》、《高新技術企業(yè)認定指南》、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內(nèi)容,不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質,提高工作效率。
二、本人工作崗位職責履行情況
1、修訂完善財務管理內(nèi)控制度,理順管理流程,規(guī)范財務業(yè)務處理程序。
以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,強化依法治企,規(guī)范工作流程,加強基礎管理工作,梳理完善內(nèi)控財務制度15項,做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則,財務人員人人職責清晰任務落實,為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。
2、籌集資金,按期歸還中行到期貸款。
在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,合理調配資金,并做好資金周轉中斷的多種預案,順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉的前提下,最大限度地節(jié)約貸款利息費用,確保資金流轉合理高效。
3、強化服務,履行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行預算管理辦法。
借助省公司財務集約化管理平臺,加強年度財務預算的調控監(jiān)督管理,實施資金月度資金平衡計劃管理模式,做好對三個漿站的全方位服務工作,在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責,確保預算可控在控。
4、加強成本核算,及時報送各類月度信息報表,確保信息溝通順暢。
在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上,進一步完善成本核算管理體系,細化成本管理,核算每批半成品及制品的成本,將反映產(chǎn)成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表、資金月報、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析,確保全年主營成本消耗率小于70%。
5、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作,保質保量地完成xx年會計核算及報表編制工作。
按照省電力公司統(tǒng)一部署,公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,先后派多人參加集中培訓,集中補錄會計憑證,核對數(shù)據(jù),一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。
6、配合高新區(qū)一二期改造辦,積極完成搬遷資產(chǎn)評估工作。
實施整體搬遷,將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇,3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議,管委會先后委派土地、房產(chǎn)、設備三家評估公司到公司實際查驗評估,財務部作為主要配合部門,全力以赴,專人接待,聯(lián)合生產(chǎn)保障部按照評估要求,提供圖紙、結算資料、訂貨合同、固定資產(chǎn)臺帳等資料,盡最大努力希望盡快有一個理想的評估補償。
7、合理調配財務人員,實施崗位輪動,做到一人多崗,一崗多人,為財務人員的職業(yè)發(fā)展多提供一個平臺,一次機會,全面提升財務部的服務能力和管理水平。
8、核實往來賬務管理,梳理三年以上壞帳,實施報批手續(xù)。
十多年的發(fā)展歷史,由于股東、人員的變化更替,遺留了基建期的一部分預付工程款、材料款壞賬,按照工作規(guī)則已報請董事會批準予以核銷,并建立應收賬款預警通知制度,確保全年應收賬款率小于5%。
三、黨風廉政建設職責履行情況
對照集團公司《領導干部履行“一崗雙責”五項基本要求》,現(xiàn)對本人xx年履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”情況報告如下:
(一)、本人參加反腐倡廉學習教育情況
本人作為一名年輕的領導干部,曾經(jīng)也是一名紀檢監(jiān)察工作者,長期從事財務工作,更是黨風廉政建設的高風險領域,深知廉政建設的意義和風險,自覺將《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》作為廉潔自律的準繩,加強政治理論學習,高度關注腐敗案件及腐敗分子的沉痛教訓,及時上網(wǎng)閱讀思考“每月送廉文”內(nèi)容,在思想上進一步提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性、艱巨性的認識,還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀引領自己堂堂正正做人,踏踏實實做事。
1、10月27日至29日參加了集團公司組織的第四期黨員培訓班,學習期間聆聽了張書記的重要講話,進一步學習了《黨章》、《黨史》、《社會主義核心價值觀體系》等內(nèi)容,觀看了翟鴻燊老師的《孝道片》、《激蕩三十年》、《大三峽》專題片,受益匪淺,感受頗多,這是我自加入中國共產(chǎn)黨以來,首次參加的黨員集中學習班,重溫入黨誓詞,仿佛又回到了當年,更加激起了入黨時期的自豪與激情;再次系統(tǒng)學習黨的政策理論體系,再次以黨員的標準回顧自己走過的路,檢驗自己的一言一行;觀看中國社會主義建設的三十年變化,我感到欣慰和自豪,中國三十年的變化充滿了艱辛、曲折,甚至苦澀,畢竟我們是在困難中摸爬滾打出來的,今天的平安與幸福來之不易,我們要倍加珍惜,更要努力工作,繼承和發(fā)展這個來之不易的小康社會。
2、積極參加省電力公司組織的廉潔從業(yè)網(wǎng)上答題活動,邊學邊答,加深記憶和理解,取得了100分的好成績。
3、認真參加公司專題民主生活會,學習《批評和自我批評》、《反對自由主義》兩篇文章,認識到批評與自我批評是保證黨的機體健康的銳利武器,是維護黨的團結統(tǒng)一的法寶,是黨制定正確路線和糾正失誤的保證,是黨密切聯(lián)系群眾的紐帶。要發(fā)揚“理論和實際相結合的作風、和人民群眾密切聯(lián)系在一起的作風、自我批評的作風”黨的三大作風,不怕批評,正確認識批評和自我批評,如同人生病了就要吃藥打針一樣良藥苦口利于病,起到預防治療作用;如同老師批評學生一樣純潔無私;如父母教育孩子一樣懇切坦誠,歡迎批評,誠心接受批評,主動接受監(jiān)督和提醒教育。敢于開展批評,勇于開展自我批評。
4、認真組織開展“小金庫”專項治理工作,確保上級精神傳達到位,廣泛宣傳教育落實到位,承諾書簽訂到位,自查自糾到位,舉報獎勵到位,風險防范措施落實到位,長效機制建立職責到位,更加注重過程控制和有效監(jiān)督,逐步形成良性長效機制,營造依法經(jīng)營,規(guī)矩做事,規(guī)范管理的良好氛圍。
(二)、履行“一崗雙責”,組織研究和開展分管責任區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設工作情況
本人認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責,領導和組織財務部全體人員愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務,無私奉獻,不斷提升個人綜合素質。以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,強化依法治企,規(guī)范工作流程,加強基礎管理工作,梳理完善內(nèi)控財務制度15項,做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則,財務人員人人職責清晰任務落實,為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。
(三)、個人廉潔自律情況
本人能夠自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況,扎實工作,求真務實,嚴格要求自己和分管范圍內(nèi)的財務人員,做到廉潔自律意識常抓不懈,警示教育警鐘長鳴,仔細算好人生幾筆賬,穩(wěn)健走好人生每一步路。今年除按規(guī)定購買停車位外無其他需要報告的重大事項,
(四)、存在不足和改進措施
通過對一年來在黨風廉政建設方面的總結回顧,自己認為雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及組織期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:認為自己在政治理論學習的系統(tǒng)性上還不夠,在面對復雜環(huán)境和處理錯綜矛盾的經(jīng)驗不足,在對基層漿站和生產(chǎn)部門的調查研究還不夠深入,在今后工作中繼續(xù)以“xxxx”重要思想為指導,樹立良好的思想作風、學風、領導作風和干部生活作風,做到以下幾點:
1、加強政治理論的系統(tǒng)學習,注重學習的及時性、系統(tǒng)性,堅持理論聯(lián)系實際,超前思考,超前行動,掌握工作的主動性。
2、加快自己的領導藝術和溝通協(xié)調工作能力進一步提高,進一步加強領導高干部素質和能力的學習,特別是多向老領導謙虛學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,透過現(xiàn)象看本質,站在全局的角度,從整體利益看待問題。
3、深入各部門各單位開展調查研究,了解干部員工和下屬漿站對財務工作的需求和意見,幫助大家解決實際問題,盡全力為各部門各漿站做好財務服務工作。
四、當前公司財務工作面臨的主要困難
1、公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務監(jiān)管的工作力度。
2、省電力公司實施財務管控上線核算,對我們財務工作的規(guī)范化、標準化、集約化、科學化管理提出更高的要求,我們面臨很大的壓力和困難。
3、xx年是實施停產(chǎn)改造和gmp換證的關鍵時期,資金壓力巨大,需要我們精打細算,科學組織,嚴格管理,力爭工期和投資均控制在可控范圍之內(nèi)。
五、明年主要工作的思路及努力方向
1、加強財務系列管理制度的宣貫,著重提高制度的執(zhí)行力,使之發(fā)揮應有的管理效能。
今年以來財務部按照董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度,明年要進一步完善財務制度,加大在全公司范圍內(nèi)對管理制度的宣貫和執(zhí)行,以此不斷規(guī)范我們的財務工作流程,提高辦事效率,減少推諉和扯皮。
2、縝密安排資金計劃,確保改造和換證工作的順利推進,力爭早日恢復生產(chǎn)。
xx年車間改造換證是公司發(fā)展的關鍵所在,也是明年工作的重中之重,要加強組織領導,細化管理措施,確保改造和換證工作的正點推進,在確保改造質量和工期的前期下嚴格控制投資支出,力爭節(jié)約改造成本。
3、進一步加強對三個采漿站的財務監(jiān)管,適時開展專項檢查。
漿站的管理是公司血源管理工作的核心,由于采漿行業(yè)的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難,漿站管理模式的改革或創(chuàng)新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力,著眼未來,結合實際,適時開展?jié){站財務專項檢查或審計,有利于發(fā)現(xiàn)管理缺陷,以便進一步采取有針對性的財務監(jiān)管措施,為將站的健康發(fā)展提供財務服務和資金支持。
4、加強業(yè)務學習,提升素質,提高財務部的綜合管理協(xié)調能力。
xx年以學習《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》為指引,結合財務制度的宣貫執(zhí)行,對照檢查內(nèi)控業(yè)務流程漏洞風險分析,逐步健全完善內(nèi)部控制制度體系。
5、以黨員的標準嚴格要求自己,落實黨風廉政建設職責,警示鐘聲長鳴,引導和教育分管范圍內(nèi)的員工廉潔從業(yè),干凈干事。
以上述職述廉報告不妥之處,請大家批評指正。
篇八 財務科長述職述廉報告
201x年xx月,通過競爭上崗,組織考核任命我為財務審計科科長。一年來,在市局黨委的正確領導下,在同事們的大力關心、支持和幫助下,我認真履行職責,堅持原則,勤奮敬業(yè),扎扎實實做事、干干凈凈為人,較好地完成了領導交辦的工作任務?,F(xiàn)將一年來的思想和工作匯報如下:
一、認真履職,較好地完成工作任務
一是建章健制促規(guī)范。本年度我組織修訂了原《**市工商局財務管理辦法》、新制定了《***工商行政管理系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》,并對各報賬單位資金核算標準進行了規(guī)范。修訂的財務管理辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內(nèi)部審計等方面進行了規(guī)范;固定資產(chǎn)管理辦法明確了資產(chǎn)賬務處理部門、資產(chǎn)管理部門和使用部門各自的工作職責,對資產(chǎn)的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規(guī)范化監(jiān)管。通過建立健全各項管理制度,保證了財務審計科各項工作按程序操作,按規(guī)范運行。
二是強化內(nèi)審避風險。內(nèi)部審計工作是財務審計科的主要工作內(nèi)容之一,加強內(nèi)部審計工作,其主要目的就是要規(guī)避風險,對主要負責同志進行經(jīng)濟責任、財經(jīng)法規(guī)教育,避免干部出現(xiàn)經(jīng)濟方面的問題。我?guī)ьI財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計,審計結果比較令人滿意。同時要求科室人員加強專項資金的審計。凡市局批準的專項資金,報賬時嚴格按批復內(nèi)容進行審核,避免虛報冒領、擠占挪用等情況發(fā)生,有效地預防報賬單位套取資金、私設小金庫等行為。
三是預算管理促發(fā)展。為貫徹“一是吃飯,二要建設,三要發(fā)展”的方針,我們按照省局和省財政的要求,調整和優(yōu)化支出結構,清理壓縮一般性支出,集中財力優(yōu)先保障人員工資、機構正常運轉和市局確定的重點項目的資金需要,堅持“民生、民主、求實、求新”的工作思路,加大對基層工商所的經(jīng)費傾斜,對邊遠地區(qū)工商所給予特別優(yōu)惠,著力規(guī)范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。201x年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收費均超過了預算數(shù),分別達到目標爭取數(shù)的100%和188.86%。本年度,我們在充分保障人員支出的基礎上,按照項目優(yōu)先、基層優(yōu)先的原則合理安排公用支出和項目支出預算,調增了各報賬單位的公用經(jīng)費和執(zhí)法辦案費標準,同時擠壓資金為臨時人員補繳了養(yǎng)老保險,支付了全系統(tǒng)干部職工體檢費用,統(tǒng)籌發(fā)放了離退休干部春節(jié)補助,為全系統(tǒng)在職在崗干部職工發(fā)放了績效考評獎勵,將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手中;另外還支付了aaa工商所建設費用、設備購置費用、辦案車輛購置費用等等,我局基層建設又邁上了新的臺階。
四是財政支持保安全。本年度,我們財務審計科多次和市財政局社???、預算科、國庫科、行政政法科等有關單位進行聯(lián)系,盡管醫(yī)保費用依然沒有得到有效解決,但流通領域食品安全檢測費用,由市財政撥款**萬元,有效地緩解了我局食品檢測經(jīng)費不足的困難,為我局更好地服務食品安全工作提供了較好的經(jīng)費保障。
二、加強學習,不斷提高素質
加強學習,不僅是工作的需要,也是自身進步的一項基本要求,我時刻注意加強學習,先后參加了市局作風集訓、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動。同時更加注重開展自學,不斷地完善、充實自己。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。通過學習,有效地提高了自己的綜合素質,樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀,夯實了思想基礎,使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,收到了學以致用、促進工作的效果。
三、廉潔自律,努力爭當排頭兵
一直以來,我時刻牢記“廉潔”二字,認真學習了《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》等廉政規(guī)定,為廉潔自律奠定了堅實的思想理論基礎。自覺遵守黨風廉政各項規(guī)定,強化自律意識,規(guī)范個人行為,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,認真遵守國家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”,筑牢反腐拒變的防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力,從來沒有不廉潔的行為發(fā)生。
一年來,本人從不遲到早退,團結同志、尊敬領導,為確保按時完成工作任務,和科室一班人一起經(jīng)常加班加點,我在本職崗位上恪盡職守,盡職盡責,取得了一定的成績,主要是得益于局黨委的正確領導,得益于各相關科室同志們的幫助支持,但和市局領導的要求和群眾的期望還有一定差距,一是理論學習的自覺性不高,二是業(yè)務水平有待于提高。
在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,一是加強學習,努力提高自身素質。既要加強政治理論知識的學習,增強政治敏銳性,也要努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務技能。二是嚴格執(zhí)行國家工商總局和省局的禁令,維護工商部門良好的社會形象。三是搞好團結,加強協(xié)作,創(chuàng)先爭優(yōu),爭創(chuàng)“六型機關”和“五零科室”。四是深入探索基層工商所經(jīng)費保障問題,進一步強化固定資產(chǎn)管理,從保護干部的角度加強日常財務監(jiān)管和內(nèi)部審計工作。五是按照堅持“兩個第一”、落實“五個更加”、實現(xiàn)“三最一高”目標的要求,腳踏實地、勤政廉潔,努力把自己的工作做得更好,為領導當好參謀,為***工商的發(fā)展貢獻自己的力量。
篇九 財務處處長述職述廉報告-述職報告
尊敬的各位領導、同志們:
光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過去了,新的一年已經(jīng)開始?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我處在局黨組和局長的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,全處上下團結奮進,開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了全年的各項工作任務?,F(xiàn)將主要情況匯報如下:
一、 加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質。
我深知作為財務處長,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“十六大”和十六屆三中全會精神,特別是重點研讀了胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考,使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來預算體制改革,新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好,我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經(jīng)、財務方面的政策、法規(guī)外,還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識,并通過了全國會計師資格考試,提高了自身的業(yè)務素質,為做好本職工作奠定了堅實的基礎。
二、加大對收繳費工作的`管理力度,系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增。
收費是*事業(yè)經(jīng)費的重要來源,加強對收繳費工作的管理,事關*事業(yè)的生存和發(fā)展。為此,我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓,正確運用各種財務手段,不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響,收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下,進一步樹立了“增收補缺口,超收保平衡”的思想,重點做了三個方面的工作:一是完善激勵機制。年初,我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上,組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》,進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策,極大地調動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順*局與局、分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上,重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》,進一步明確了*局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制,有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導,定期通報各局、分局收繳費完成情況,為領導決策提供第一手資料。
一年來,在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下,經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力,全系統(tǒng)共完成各項收入*萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元,再創(chuàng)歷史最高水平。其中:行政性收費完成*萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元,增長%。
三、合理安排收支預算,切實有效地保證資金供應。
財務收支預算是屬于請原創(chuàng)網(wǎng)站查看單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好全市系統(tǒng)和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此,在====年的預算編報工作中,我們高度重視,在認真總結前幾年預算編報經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)系統(tǒng)和機關的發(fā)展實際,緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措,大膽探索新的工作思路,并在改革中調整,在調整中完善,逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。
經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合,共同努力,我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價,并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。
同時,由于我們的預算編報的比較科學合理,為我們的收入上繳后,能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。
四、加強協(xié)調溝通,爭取上級資金支持。
為改善機關辦公條件,經(jīng)過局領導和大家的共同努力,*局機關辦公樓于====年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建,需要大量的資金投入,同時,由于政策性增資又需要大量資金,因此,經(jīng)費顯得十分緊張。在財力有限,收支矛盾日益尖銳的情況下,我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點,為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放,保證市局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高,我們審時度勢,積極研究政策、研究辦法,在狠抓收入的同時,通過多渠道、多途徑地做工作,積極要求省局、省財政給予經(jīng)費上的最大傾斜和優(yōu)惠。經(jīng)過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調工作,先后要回了*局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、防“非典”專項資金萬元,困難補助資金萬元。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉和事業(yè)發(fā)展及機關干部職工的年終獎勵、福利,發(fā)揮了重要作用。
五、加強基建政策研究,強化基建財務管理。
近幾年來,省局為改善基層辦公條件,積極向省財政爭取資金,在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運轉的同時,加大了對基層建設的投入力度
篇十 財務處長個人述職述廉報告
回顧一年來的工作,我處在局黨組和局長的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,全處上下團結奮進,開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了全年的各項工作任務。現(xiàn)將主要情況匯報如下:
一、 加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質
我深知作為財務處長,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“xx大”和xx屆三中全會精神,特別是重點研讀了xx在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考,使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來預算體制改革,新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好,我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經(jīng)、財務方面的政策、法規(guī)外,還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識,并通過了全國會計師資格考試,提高了自身的業(yè)務素質,為做好本職工作奠定了堅實的基礎。
二、加大對收繳費工作的管理力度,系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增
收費是*事業(yè)經(jīng)費的重要來源,加強對收繳費工作的管理,事關*事業(yè)的生存和發(fā)展。為此,我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓,正確運用各種財務手段,不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響,收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下,進一步樹立了“增收補缺口,超收保平衡”的思想,重點做了三個方面的工作:一是完善激勵機制。年初,我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上,組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》,進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策,極大地調動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順*局與局、分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上,重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》,進一步明確了*局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制,有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導,定期通報各局、分局收繳費完成情況,為領導決策提供第一手資料。
一年來,在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下,經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力,全系統(tǒng)共完成各項收入*萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元,再創(chuàng)歷史最高水平。其中:行政性收費完成*萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元,增長%。
三、合理安排收支預算,切實有效地保證資金供應
財務收支預算是單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好全市系統(tǒng)和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此,在xxxx年的預算編報工作中,我們高度重視,在認真總結前幾年預算編報經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)系統(tǒng)和機關的發(fā)展實際,緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措,大膽探索新的工作思路,并在改革中調整,在調整中完善,逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。
經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合,共同努力,我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價,并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。
四、個人工作體會
回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。今年由于我崗位的調整,一切都需要從頭開始,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。
篇十一 2023年財務局副局長述職述廉報告范文
下面是酷貓寫作述職報告的小編為你整理的《財務局副局長述職述廉報告2023》,僅供參考。
2023年度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我深入學習實踐科學發(fā)展觀,貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,以此推動各項工作的開展。今年五月份我調任區(qū)財政局副局長,分管稅政科和融資工作。在區(qū)財政局黨組的直接領導下,我團結和帶領同志們,為全面完成全年各項目標任務而努力奮斗。
述職部分
一、完善財政收入考核辦法,調動各方增收的積極性
財政收入考核辦法每年都要根據(jù)情況的變化作出適當?shù)男薷?,以調動各方增收的積極性。今年的考核辦法主要有三個方面的特點:一是更具指導性和可操作性??己说膬?nèi)容一目了然,各街道辦事處和管委會知道自己應該去做什么,怎么去做才能多做貢獻,同時自己也可獲得更多利益。一些概念性的東西和不具操作性的東西盡量不提。二是體現(xiàn)有獎有罰原則。該獎的獎,該罰的罰,對未完成任務和違反規(guī)定的行為明確了處罰的標準。三是體現(xiàn)了向一線傾斜的原則。做好收入工作,歸根結底離不開稅源工作一線同志的努力。因此在考核獎勵方面對他們有所傾斜也是理所當然。1-10月份全區(qū)實現(xiàn)財政總收入18.32億元,同比增長65.7%;一般預算收入12.99億元,同比增長66.5%。其中:稅收收入8.85億元,同比增長51.6%。一般預算收入總量、增幅兩項指標排名全市縣區(qū)第一。
二、積極穩(wěn)妥地推進個體零散稅社會化征管工作
實現(xiàn)個體零散稅社會化征管是大勢所趨,對此我們有著清醒的認識,并且采取多種措施加以推進。一是硬件到位。各街道辦事處、管委會稅源所配備電腦,并且統(tǒng)一配置社會化征管系統(tǒng)軟件,統(tǒng)一了委托代征服務站的標識。二是人員配備到位。各街道辦事處、管委會稅源所按照要求配備了不低于4人的稅源工作專業(yè)人員。三是培訓到位。邀請國地稅相關部門的權威人士為稅源工作人員進行了三期培訓,取得了良好的效果。四是宣傳到位。結合財政宣傳月活動,我們邀請了國地稅部門的專業(yè)人士同我們一道編印了社會化征管的宣傳材料并廣為散發(fā)。在全區(qū)重點企業(yè)座談會上,我們對重點企業(yè)的財務負責人也進行了社會化征管知識的宣傳并散發(fā)了材料。各街道辦事處、管委會也結合自身的實際,進行了多種形式的宣傳,如群發(fā)短信、致個體業(yè)主的一封信等。1-10月份,除匯通管委會外的8個街道辦事處、管委會共完成個體零散稅收844萬元,有力地促進了財政增收,同時提高了公民的納稅意識,為以后的財政增收打下了基礎。
三、強力推進、重點突破,房產(chǎn)稅征收工作成效顯著
房產(chǎn)稅的重要性越來越被大家所認識,但是由于種種原因,稅務部門房產(chǎn)稅的征收工作一直不太理想。我區(qū)前幾年房產(chǎn)稅征收曾經(jīng)取得了不錯的成績,但是沒有全面的堅持下來。今年我們通過赴外地學習成功經(jīng)驗,在區(qū)委、區(qū)政府領導的支持下,全面開展了房產(chǎn)稅征收工作。我們制定了周密的方案,開展了百日競賽活動,出臺了獎勵辦法。在市地稅三分局的全力支持配合下,各街道辦事處、管委會全力開展房產(chǎn)稅征收工作,截止10月末,各街道辦事處管委會送達沿街門面房房產(chǎn)稅核定通知書1770份,已征稅634戶,稅款金額達118.1萬元。目前我們正在聯(lián)合市地稅三分局一起到各街道督促指導房產(chǎn)稅征收工作,協(xié)調市地稅局解決工作中存在的問題,確保年底房產(chǎn)稅征收金額超200萬元。
四、合力做好政府融資工作,全力支持新區(qū)建設和重點項目建設
面對今年國家對政府融資平臺公司的清理整頓的不利形勢,我們采取多種措施積極應對。一是加強融資主體建設,強化其主體意識。隨著政府融資數(shù)量的增加和融資項目、
融資主體的多元化,以及國家宏觀調控的形勢,以區(qū)財政部門為主導的融資格局就要作出相應的調整。區(qū)政府專門召開了相關部門參加的融資工作會議,要求建立財政部門牽頭的、充分發(fā)揮各融資主體作用的政府融資體系,明確各自職責,分工負責,多部門聯(lián)動,提高融資工作效率。二是加強項目包裝,強化與相關銀行的對接力度。目前以清泓花苑安置房項目、以楓丹白露安置房項目向相關銀行申請的貸款已進入最后沖刺階段,成功在望。三是積極做好府融資平臺公司的清理整頓工作,以求最佳效果。
五、做好擔保工作,促進全區(qū)經(jīng)濟更好更快發(fā)展
今年以來,擔保公司創(chuàng)新工作,加大對中小企業(yè)的擔保支持力度,1-10月份共為71戶企業(yè)提供了111筆總額達2.49億元的擔保貸款,有力地促進了經(jīng)濟的更好更快發(fā)展。一是加強與省、市再擔保公司的戰(zhàn)略合作。三月份我公司已正式與江蘇省再擔保公司簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,再擔保業(yè)務覆蓋公司所有擔保業(yè)務,與省再擔保公司風險共擔、利益共享。8月中旬,市再擔保公司正式成立,它承接了省再擔保在淮安市內(nèi)的所有再擔保業(yè)務的所有權利和義務,因此我公司又與市再擔保簽定了新的協(xié)議。二是積極為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局做貢獻。在區(qū)拆遷安置指
揮部的統(tǒng)一指揮下,我們積極協(xié)調相關銀行,做好水渡口民營工業(yè)園內(nèi)待拆遷企業(yè)的貸款擔保方式置換工作,共為淮陰船用機械等9戶企業(yè)提供了9000多萬元的擔保。為淮通物流公司提供過渡擔保1000萬元,為其分割土地給金象減速機公司,促進該公司盡早上市。9月末,與交通銀行合作為政府融資擔保2筆,金額達兩仟萬元。
述學部分:
結合區(qū)委的部署和區(qū)財政局黨組的要求,我制定了學習計劃并認真予以落實。積極參加黨組中心組的學習和區(qū)委組織的發(fā)展的學習,認真撰寫讀書筆記和體會文章。
一、深入學習和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為實現(xiàn)新一輪更好更快發(fā)展貢獻力量
黨中央決定從今年五月份起到黨的十八大召開前,在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,這是中央為加強黨的建設而作出的重大決策,對于進一步完善學習實踐活動的長效機制、解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題;對于進一步提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性;對于進一步加強基層基礎工作、夯實黨的執(zhí)政基礎;對于進一步聯(lián)系和服務群眾、密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系;對于進一步凝聚各方力量,推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,具有十分重要的意義。
篇十二 2023年4月財務個人述職述廉報告
一年來,在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,并以新城區(qū)規(guī)劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發(fā)展不動搖,認真貫徹落實黨的十六大精神,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定,針對區(qū)劃調整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設,使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團結一致,在新區(qū)建設中克服時間緊、任務重,大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚新建鄴精神,帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設,勇于開拓,不斷進取,中國大學網(wǎng)范文之述職報告:財務述廉報告范文?,F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:
一、不斷加強學習,努力提高自身素質
一年來,特別是區(qū)劃調整以后,街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡,進入了一個嶄新的發(fā)展階段,新的目標任務、新的工作要求。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想以及黨的十六大文件,在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《xx市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料,學習了《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》,并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養(yǎng)。
二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。
古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。
1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托。
自省,就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數(shù)千元,從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其結果是“小洞不補,大洞受苦”,一發(fā)不可收拾。
自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設中來。
2、在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,我為更好地開展工作,每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,積極與村、企事業(yè)單位加強溝通,無論是在抗擊非典前沿、xx拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調研、稅收引進協(xié)調、項目工程建設,還是維護社會穩(wěn)定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年xx拆遷,我與其他領導同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷,積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作,同時,努力關心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元,并逐年提高標準,在群眾上訪過程中,能夠積極組織,并親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
篇十三 財務處長述職述廉報告
回顧一年來的工作,我處在局黨組和局長的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,全處上下團結奮進,開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了全年的各項工作任務。現(xiàn)將主要情況匯報如下:
一、 加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質
我深知作為財務處長,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“xx大”和xx屆三中全會精神,特別是重點研讀了xx在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考,使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來預算體制改革,新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好,我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經(jīng)、財務方面的政策、法規(guī)外,還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識,并通過了全國會計師資格考試,提高了自身的業(yè)務素質,為做好本職工作奠定了堅實的基礎。
二、加大對收繳費工作的管理力度,系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增
收費是*事業(yè)經(jīng)費的重要來源,加強對收繳費工作的管理,事關*事業(yè)的生存和發(fā)展。為此,我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓,正確運用各種財務手段,不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響,收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下,進一步樹立了“增收補缺口,超收保平衡”的思想,重點做了三個方面的工作:一是完善激勵機制。年初,我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上,組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》,進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策,極大地調動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順*局與局、分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上,重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》,進一步明確了*局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制,有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導,定期通報各局、分局收繳費完成情況,為領導決策提供第一手資料。
一年來,在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下,經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力,全系統(tǒng)共完成各項收入*萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元,再創(chuàng)歷史最高水平。其中:行政性收費完成*萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元,增長%。
三、合理安排收支預算,切實有效地保證資金供應
財務收支預算是單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好全市系統(tǒng)和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此,在xxxx年的預算編報工作中,我們高度重視,在認真總結前幾年預算編報經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)系統(tǒng)和機關的發(fā)展實際,緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措,大膽探索新的工作思路,并在改革中調整,在調整中完善,逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。
經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合,共同努力,我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價,并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。
四、個人工作體會
回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。今年由于我崗位的調整,一切都需要從頭開始,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。
篇十四 2023年財務會計述職述廉報告范文
xx年,是我從事會計工作的第一年。這一年來,本人在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,由一名初涉會計行業(yè),沒有任何經(jīng)驗的新人,轉變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:
一、主要工作情況
1、加強政治學習,注重提升個人修養(yǎng)。
xx年,本人積極參加政治理論學習,先后學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神,并對科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、建設節(jié)約型社會等相關理論進行了重點學習。通過學習,進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,提高了對發(fā)展是第一要務的認識,有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎。
2、加強業(yè)務學習,提高工作能力。
3、勤奮敬業(yè),熱情服務。
在銷售會計工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結算復雜的情況,嚴格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《*煤業(yè)股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的規(guī)定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發(fā)票的開具,一般納稅人專用發(fā)票的開具,辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關的工作,煤款返礦工作,銀行賬目的核對,用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等,都堅持實事求是的原則,每項工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入erp數(shù)據(jù),建立客戶檔案,做好客戶信息調查,了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度,對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據(jù)嚴格保密,決不泄漏。積極協(xié)調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關系。此外,經(jīng)常有外地客戶,由于車輛等原因來到買煤時,我們早已過了下班時間,對于提前打電話的我就一直等到客戶到來辦理完業(yè)務再下班,對沒有提前打招呼的客戶,我無論是在家吃飯還是睡覺,都隨叫隨到,保持高度的自覺性,及時為客戶辦理業(yè)務,從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離。優(yōu)質文明的服務贏得了客戶的信任和贊揚。
4、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。
本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務工作程序,簡化各種手續(xù)。例如:以前開具增值稅發(fā)票時,一個訂單一開,費時費力,發(fā)票使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發(fā)票合開,然后再打好明細附在上方,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的給前來購煤的用戶提供方便,提高了工作效率。
5、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。
本人作為煤炭銷售會計,重點崗位工作人員,一年來,認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”、運銷部提出的《煤質運銷“十禁止”規(guī)定》等為行為準則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
二、存在的不足
xx年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,但這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
三、下步打算
xx年,國家宏觀調控的力度越來越大,煤炭市場變化不好預測,我們將面臨更加繁重的工作任務。但是機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。自己決心在上級部門的正確領導下,團結同事,勤奮學習,扎實工作,努力開創(chuàng)興隆銷售工作新局面。一是要進一步加強學習。認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神,同時還要認真學習業(yè)務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的煤炭銷售會計業(yè)務知識。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻。四是要精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護集體的團結。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什么都重要”,樹立團結就是力量的理念。在銷售工作中,不徇私舞弊,做到公平公正對待每一個用戶,全面完成新年度各項目標任務。力爭使興隆銷售財務工作再上一個新臺階。
篇十五 2023年5月財務述職述廉報告范文
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2023年,區(qū)人社局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,按照區(qū)紀委關于黨風廉政建設工作總體部署,積極推進反腐倡廉建設,把黨風廉政建設工作融入到日常管理工作之中,為人力資源社會保障工作順利開展提供了堅強保障,促進了社會保障事業(yè)發(fā)展。
一、堅持以人為本,全面落實目標責任
為了切實落實黨風廉政建設責任制,我局堅持以人為本,建立了較為完善的責任分解、責任考核、責任追究工作機制,努力做到“三個強化”。一是強化責任分解,明確責任主體。為切實抓好黨風廉政建設,圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的責任目標,局黨組在認真分析、研究的基礎上,提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路。年初召開專題會議,及時傳達學習全區(qū)紀檢工作會議精神,將責任落實到每個人和相關職能股室,使干部職工真正履行一崗雙責(工作職責、廉政職責),建立了橫向到邊,縱向到底的責任網(wǎng)絡體系。二是強化一把手負總責。在實際工作中,局長堅持親自抓,做到了“四個親自”,即親自安排部署黨風廉政建設工作,親自聽取匯報,親自檢查黨風廉政建設責任落實情況,親自督辦重大問題的責任追究。堅持按照“誰主管誰負責”的原則,一級抓一級,層層抓落實。三是強化責任考核。根據(jù)人社工作實際,我局將黨風廉政建設納入了考核范圍,明確目標任務,實行“一票否決”,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。年終對全體干部職工落實黨風廉政建設情況進行全面考核,落實獎懲。
二、堅持教育為主,努力營造自律氛圍
我局始終堅持從抓學習教育入手,要求干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是抓理論學習。建立每周四學習制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得等形式,組織全體黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中央八項規(guī)定》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度,結合人社工作實際,組織學習了《中華人民共和國公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等業(yè)務法規(guī)。結合教育實踐活動,認真組織學習了習近平總書記一系列重要講話精神、2023年政府工作報告原文、黨的十八屆四中全會精神、黨章、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、《聯(lián)系服務群眾——經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益——典型案件剖析》等內(nèi)容,集中觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》紀錄片、《警鐘長鳴》警示片等,強化全體黨員干部職工為民務實清廉的思想意識,提升服務水平。組織全體干部職工集中觀看了電影《焦裕祿》,通過觀看電影,促進黨員干部對焦裕祿同志的認識得到進一步升華,讓黨員干部從內(nèi)心深處深感焦裕祿同志的工作動力是從哪里來的,真正讓大家明白要時刻對黨忠誠、對崗位熱愛、對人民群眾要有深厚的感情。結合實際,組織干部職工集中學習了習近平總書記“三嚴三實”、在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話和長篇通訊《面向未來的趕考——習近平總書記指導河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》,要求大家要堅定理想信念,補精神之“鈣”,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的問題,結合本單位各自實際,把“趕考”、作風建設與踐行“三嚴三實”結合起來,大力弘揚“焦裕祿精神”,組織干部職工開展了“踐行群眾觀,爭做焦裕祿式好黨員好干部”專題討論活動,極大的提高了學習效果,提高了干部隊伍素質,增強了干部職工的職業(yè)道德意識、工作責任感和使命感,增強了廉潔自律的自覺性。二是利用典型抓好正反兩個方面教育。我局組織全局干部職工開展了向關正世(荊州石首市就業(yè)局局長)、王波(遠安縣就業(yè)局原局長)等先進人物的學習,在工作中找差距,在思想上找不足。對廉政問題做到了經(jīng)常講、多次講、反復講。通過常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”,使干部職工心中筑起了道德和法紀兩道防線。經(jīng)常性的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我局干部職工進一步樹立起了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,堅定了理想信念。
三、堅持防范為重,加大源頭治腐力度
我局始終堅持用制度管人、管事。一是制訂了《政務公開制度》、《接待制度》、《機關會議制度》等一系列制度,把管理重點放在干部職工依法辦事上,進一步規(guī)范了從政行為,強化對權力的約束。由于制度完善,執(zhí)行嚴格,近幾年來,我局沒有發(fā)生一起違法違紀案件。二是按照“管用、管長遠、管人、管根本”的原則和要求,對相關制度特別是在接待費和小車管理上堅持創(chuàng)新,在接待上嚴格執(zhí)行憑函接待、嚴格標準。對小車的管理,做到專人管理,派車、油耗、修理專人全程負責。嚴格禁止公車私用。每逢節(jié)假日,局機關車輛一律封存在區(qū)政府大院內(nèi)。由于加強管理,我局每年的機關接待費和小車費用控制在最低限度。三是認真執(zhí)行“收支兩條線”的管理規(guī)定,在嚴肅執(zhí)紀上狠下功夫,杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生,使財務管理制度得到嚴格落實。
四、堅持為民務實,不斷強化作風建設
我局始終堅持加強作風建設,認真辦好每件事。一是認真辦理人大建議、政協(xié)提案。我局高度重視,落實專人,主動走訪了每位人大代表和政協(xié)委員。在認真調研的基礎上,對于可以完成的提案,我們以最快的速度落實好;對于一時還難以解決的,我們詳細做出了解釋說明。做到了見面率、辦結率、滿意率三個100%。二是強化人事紀律,實行“陽光招聘”。在人員招聘上,我局嚴格遵守組織人事紀律,堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行,并請區(qū)紀委現(xiàn)場監(jiān)督。確保了招錄工作的健康開展,有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持為基層群眾辦好事實事。今年,結合教育實踐活動,我們深入到聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村進行走訪慰問,并廣泛征求意見或建議。在活動中,共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生解決“微心愿”9個,送去慰問金2700元;積極與民政、新農(nóng)合辦、教育等部門協(xié)商,幫助困難戶趙建園解決妻子住院費用、雙胞胎小孩上學費用等問題;結合“春風行動”,根據(jù)村民就業(yè)意愿,組織該村村民參加招聘活動,現(xiàn)場簽約15人;結合“生態(tài)家園·清潔”專項整治工作,幫助泉水村解決垃圾清運費3000元;結合“惠萬民”活動,為泉水村解決幫扶資金1萬元。今年以來,區(qū)人社局聯(lián)合街辦、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府,分別在街辦廣場、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府舉辦“春風行動”暨被征地農(nóng)民專場招聘會,吸納企業(yè)79家,提供就業(yè)崗位4600多個,現(xiàn)場達成就業(yè)意向560名,簽約236名;區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊先后到轄區(qū)內(nèi)多家企業(yè)開展包括政策法規(guī)宣傳,勞動合同鑒證等多項服務工作,累計發(fā)放宣傳資料100余份,完成勞動合同鑒證2000余份。結合區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作,我們以服務被征地農(nóng)民就業(yè)為重點,以倡議書的形式,印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息等為主要內(nèi)容的宣傳資料2萬份,組織專班人員到征地任務重的村(社區(qū)),進一步開展宣傳活動,推薦被征地農(nóng)民就業(yè)。同時,針對被征地農(nóng)民就業(yè)技能普遍偏低,就業(yè)難度大等新問題,年初,我們以村(社區(qū))為單位,對被征地農(nóng)民技能培訓意愿進行摸底調查,根據(jù)調查情況分片區(qū)、分專業(yè)開展技能培訓。在街辦、橋邊鎮(zhèn)分別舉辦挖機、家政服務培訓5期,共培訓300余人。