篇一 基層支部書記述職報告1600字
基層支部書記述職報告范文
尊敬的黨組織：
我于今年__月，經社區(qū)黨支部換屆選舉擔任含__社區(qū)黨支部書記，主要負責社區(qū)黨建工作、“一居一品”創(chuàng)建工作及創(chuàng)建省級文明城區(qū)工作，一年來，在上級的正確領導和關心下，在社管科的具體指導下，在同志們和社區(qū)居民群眾的幫助支持下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習黨的“__大”精神，較好地完成了組織交給的任務，現(xiàn)將20__年度從德、能、勤、績、廉幾方面的情況向到會的各位領導、各位代表報告如下：
一、德：一年來的工作實踐中，我認識到，作為社區(qū)黨支部隊伍中的一名新兵，學習是提高思想水平，搞好本職工作的基矗我始終堅持不懈學理論。要求自己做學習上的有心人，積極參加政治理論學習和區(qū)、街等部門組織的各種業(yè)務培訓，通過這些學習和培訓，自己的思想政治素質有了長足的進步，思想覺悟和政策理論及業(yè)務水平得到了進一步提高，各方面得到了鍛煉。
二、能：作為社區(qū)黨支部書記，我牢記自己的職責和使命，按照領導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是黨支部工作還是其他工作，都不分份內份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結為重，事業(yè)為重，顧全大局，不計較個人得失。對待同志以誠相待，團結合作，協(xié)作其他同志完成社區(qū)的各項工作。勇于開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負責的態(tài)度，不隱瞞觀點，以實際行動維護社區(qū)良好形象。
三、勤：遵守各項規(guī)章制度。嚴格遵守作息時間，遵守社區(qū)紀律，以身作則，工作積極肯干，認真負責，經常加班加點，不計報酬。
四、績：作為社區(qū)黨部書記，時刻把社區(qū)黨建工作始終擺在重要位置，提升社區(qū)黨建工作水準。
一是注重黨支部發(fā)展黨員工作，為支部不斷吸收優(yōu)秀的年青血液。在基層組織建設工作中，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)黨組織發(fā)展黨員存在一定滯后性和局限性，便迅速采取措施，積極和支委會成員進行溝通，針對社區(qū)黨支部存在突出問題，通過宣傳、動員及一系列活動，迅速為黨組織吸收新的活力。2023年一年，向黨支部遞交入黨申請書的有21人，現(xiàn)列入積極分子的8人，參加培訓的有6人，共發(fā)展黨員2人，為黨支部注入的新的血液。
二是進一步做好開放型黨組織生活，豐富黨員生活。來社區(qū)后，在對開放型黨組織生活有了初步認識以后，在社區(qū)原有活動的模式上，進一步進行開拓思維，開展了一系列有社區(qū)特色的活動。
三是積極做好社區(qū)團建工作。團組織是黨組織的后備力量，而到社區(qū)以后，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)并沒有團組織，青少年的團員意識淡薄，很多人都沒有積極向團組織靠攏的意向，對團組織的認識也不高，對自己一生是否參加政治組織覺得無所謂，社區(qū)根本就沒有團組織，這就為基層的團建工作帶來了更多的困難。為此，我和支部幾個委員商議后，首先對轄區(qū)18歲到35歲的青少年及團員情況進行了仔細摸排，并組織開展一些內容健康、形式多樣的活動來吸引青少年積極向團組織靠攏，并充分利用紀念日、重大歷史事件，開展'寓教于樂'的團隊活動，使廣大青少年接受到先進文化思想的熏陶，激發(fā)他們自愿投身到和-諧社區(qū)的建設之中?，F(xiàn)社區(qū)向有關部申請成立團組織，目前還正在審批當中。
四是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據區(qū)委及街道辦事處對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見及安排部署，我社區(qū)黨支部在年底的四個月左右的時間里深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。社區(qū)緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以街道提出的“抓住大明宮開發(fā)機遇、推進街道經濟發(fā)展、構建和諧街區(qū)”為指導，提出“以人為本，科學發(fā)展，推進特色社區(qū)建設”為本次活動主題，以優(yōu)化發(fā)展方式、提高服務水平、改進工作作風為著力點，以切實為居民群眾辦實事、辦好事為落腳點，進一步解放思想、實事求是，扎實深入開展學習實踐活動，經歷學習調研階段、分析檢查階段、落實整改階段三個階段，總結出了社區(qū)建設及社區(qū)黨建工作中存在的一系列突出問題，并得了解決，同時也為轄區(qū)居民辦了一系列的好事實事，得到了居民群眾的一致好評。
篇二 2023年度鐵路基層黨支部書記述職報告5600字
尊敬的領導，您好：
_______車間黨支部組建于____年__月__日，經報請______黨委批準，于____年_月__日正式成立。自組建以來，支部按照段黨委不同階段的指示要求。緊密結合電務段實際，圍繞支部建設、安全生產、施工安全、保持過渡時期職工隊伍穩(wěn)定、黨員素質教育活動、黨員作用展現(xiàn)等一系列中心問題扎實開展工作。不斷提升支部整體機能，提高車間全體干部尤其是黨員干部的整體素質，加強對全體黨員的宣傳教育工作，通過系列豐富的主題活動增強全體黨員的責任意識、整體意識、大局意識、安全意識。自組建綜合車間黨支部至今，車間安全形勢良好，沒有出現(xiàn)影響行車的責任事故及人身傷亡事故?？傮w看，目前我支部黨員干部職工隊伍十分穩(wěn)定。作為支部書記，在這段時間里，自己盡心盡力圍繞段中心任務抓黨建和思想政治工作，取得了一定的成績，也存在一定的不足，下面就一年工作情況向段領導作以下述職：
一、以“創(chuàng)建”為中心，全面加強支部建設。
年初，剛剛組建的黨支部在人員構成、管理模式、生產布局、任務重點等情況都處于摸索階段，存在一定的困難。生產力布局調整和路局直接管理站段體制改革這兩個牽扯面廣且非常敏感的問題，引發(fā)了大量的思想問題和矛盾，給順利推動改革帶來了一定的阻力。為了在最快時間內理順關系，明確組織，黨支部通過三個步驟，有序的開展創(chuàng)建工作。一是加強組織建設，初步組建支委會。根據__黨____號文件精神，經車間主要黨員干部醞釀討論并廣泛爭求其他黨員干部意見的基礎上組建了__綜合車間黨支部。初步確定了支部成員，并上報黨委批準。嚴格按黨組織的要求積極履行職責，開展工作。二是細化具體責任，組建基層黨小組。在支委會成立的基礎上，根據地域特點和黨員集中情況將全體黨員劃分為機車信號、中修隊、修配所及信號檢修所四個黨小組，選舉產生了黨性強、責任心強、技術業(yè)務強，具備三強能力，綜合素質較高的黨小組長。三是加強相互聯(lián)系，建立互相監(jiān)督機制。黨支部成立后，分別召開了支部大會和全體黨員大會。明確了初期組建階段各黨小組及全體黨員的責任。同時建立互相監(jiān)督機制，規(guī)定黨小組之間要互相監(jiān)督，互相督促，每月定期互相檢查小組活動情況、學習情況和安全生產情況。
二、以提高整體素質為重點，深入加強黨員隊伍建設。
在組織結構變動的前提下，__、___、____大修工程施工和___、___、___、___四個站的中修又相繼開工，加之暑期專運以及dims全面改造任務，都給我們帶來了很大壓力。在這種紛繁復雜的新形勢下，我深深感到：黨組織責無旁貸，必須在變化中適應形勢，在變化中不斷創(chuàng)新，在變化中拓展思想政治工作的作用空間，因此，必須將黨員隊伍的整體素質提高作為黨組織工作的重點。只有高素質的黨員干部職工隊伍，才能保證高質量的運輸生產安全，只有高素質的黨員干部職工隊伍，才能保證改革動蕩時期的隊伍穩(wěn)定。在這個問題上，我分別重點抓了三個層次的隊伍建設工作。
1、以提高黨員干部素質為首要內容，深入加強干部隊伍建設。干部是開展各項工作的領頭羊，作用發(fā)揮的好壞直接影響整體工作效率。我通過多次組織黨員干部學習，力求提高黨員干部的政治敏銳性，增強政治責任感。同時引導廣大黨員干部在實際工作中進行反思和剖析，認真查找自身在工作中存在的形式主義、好人主義、官僚主義等問題，深究工作漂浮、標準不高、工作得過且過的深層次原因。通過學習反思，進一步引導廣大黨員干部積極樹立起帶頭奉獻的思想意識。
2、以提高全體黨員整體素質為重點，進一步加強黨員隊伍建設。車間黨支部認真制定了黨員政治理論學習全年規(guī)劃，確定了學習所要達到的目標，以及通過學習需重點解決的問題。組建黨支部以來，先后組織了13次全體黨員的集中學習，并按照每名黨員干部一次兩篇，每名黨員一次學習筆記的標準對全體黨員進行嚴格要求。同時合理安排工作程序，結合春節(jié)期間施工相對較少的情況，車間及時組織中修隊黨小組對黨的有關文件進行了系統(tǒng)學習。
3、以提高全體干部職工整體素質為目標，切實發(fā)揮黨員傳幫帶作用。在提高全體黨員素質的基礎上，車間組織黨員與廣大職工結成一對一幫教對子，充分利用黨員的傳幫帶作用，帶動廣大職工整體素質提高。廣大黨員不僅在政治上對群眾進行宣傳，在技術業(yè)務方面更是毫無保留的進行傳幫帶。通過這一階段的工作，車間整體形成了比學趕幫的濃厚氛圍，極大的帶動了廣大干部職工的工作熱情。
三、以宣傳教育為載體，將政治思想工作落到實處。
1、認真做好黨員發(fā)展工作。在職工中廣泛宣傳黨的知識，使廣大群眾進一步了解黨的組織，知曉黨的制度，認識到黨組織的先進性。車間組建以來，共計有1名預備黨員按期轉正，2名吸收為預備黨員，3名團組織推優(yōu)對象被列為2023年發(fā)展對象，2名先進青年向黨支部遞交了入黨申請書。
2、以豐富的活動為載體，充分發(fā)揮組織作用。一是開展了“兩節(jié)”期間廉潔自律專題教育活動，通過廣泛的宣傳教育，集中學習，使每名黨員干部職工提高了廉政建設的自覺性，提高了政治敏銳性，增強了政治責任感?；顒娱_展以來，車間全體干部職工沒有出現(xiàn)過一件違規(guī)或觸紅線事件。二是開展“投身改革當先鋒，立足崗位保安全，發(fā)揮作用做貢獻”主題教育活動。車間結合段發(fā)《關于加強黨組織和黨員在鐵路局直接管理站段體制改革中發(fā)揮作用的通知》精神和_月__日黨委書記___在全體機關大會上的講話精神，
對全體黨員進行了教育學習。通過展示宣傳陣地作用、政治導向作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，保證了過渡期間人身、設備安全和人員穩(wěn)定。三是配合車間開展了人身安全教育月活動，為貫徹落實[2023]9號文件精神，____車間開展了以“以人為本，關愛生命，關注安全”為主題的人身安全教育月活動。黨組織切實發(fā)揮政治導向作用和先鋒模范作用，組織全體黨員帶頭學安全、查安全、保安全，保證了活動的平穩(wěn)推進。
同時，為適應改革及生產過程中干部職工思想上的變化。在加強對職工的思想政治工作中，我們主要采取了“四點法”，即：搶前點、盯落點、補后點、樹亮點。
搶前點，就是具有前瞻意識，能夠敏銳把握在各項改革舉措推行之中，以及在繁重而緊張的生產施工任務中可能出現(xiàn)的思想波動、傾向和問題。未雨綢繆，加強形勢任務教育，用細致入微，提前到位的思想政治工作將各種問題消滅于萌芽狀態(tài)。黨支部組建伊始，我們就著手抓好調研工作，從不同渠道廣泛搜集信息，分析在即將到來的大修中修施工、專運及dims設備改造工程中種種有利和不利因素，預測職工可能會產生思想問題。在準確分析的基礎上，我們及時開展了改革形勢任務教育，為改革打造了良好的思想基礎。
盯落點，就是在改革與生產中準確捕捉職工思想中出現(xiàn)的問題，透過種種表象看到實質性問題，抓住主要矛盾及時予以解決。在生產力布局調整體制改革和路局直接管理站段體制改革過程中，有個別職工出現(xiàn)思想不穩(wěn)定，情緒波動較大的情況。根據這一情況，黨支部共計走訪干部職工32人次，對反映問題強烈的兩人實行了專人包保，單獨幫教，解釋全體干部職工關心的熱點問題14件，從根本上穩(wěn)定了廣大干部職工的情緒，增強了廣大干部職工保安全、保穩(wěn)定的信心和決心，為過渡期間的安全生產打下了堅實的基礎。
補后點。就是在改革告一段落，或是生產施工完成的較為順利的情況下，冷靜頭腦，不盲目樂觀，而是不斷的從中尋找并及時堵住漏洞、補好后點，避免思想問題的反復。
樹亮點，就是注重培養(yǎng)和選不同側面的典型，激發(fā)廣大職工迎難而上的決心和勇氣。今年我們選了___、___、___做為個人典型，大張旗鼓的宣傳他們克服種種困難，在安全生產和多經創(chuàng)收兩個主戰(zhàn)場上所取得的成績。并作為優(yōu)秀共產黨員向黨委進行了推薦。
四、以安全生產為最終目的，狠抓黨組織跟進到位的服務保證作用
支部組建以來，我按照段黨委要求注意緊緊圍繞安全生產這一中心工作，充分發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢，緊緊盯住了三個關鍵：
1、盯住關鍵設備。根據綜合車間管內設備種類多，科技含量大的特點，按照黨委要求，我將微機監(jiān)測、調度監(jiān)督、電源屏設備、機車信號設備、電纜設備作為重點設備來抓。并在“五一”節(jié)前、暑專運前、設備秋鑒中，組織黨員干部和相關專業(yè)黨員一道對上述設備先后進行了三次平推整治工作，對于質量不穩(wěn)定，不符合技術標準的我們責令班組進行限期整改。保證了重點設備的平穩(wěn)運行。
2、盯住關鍵時期。在暑專運中，室外作業(yè)條件非常艱苦，保安全壓力也非常大。尤其是今年暑專運是生產力布局調整和路局直接管理站段體制改革后的第一次專運任務，這對我支部黨組織，對全體黨員、干部職工無疑是一次嚴峻的考驗。首先，支部從講政治、講大局、保安全、保穩(wěn)定的高度，精心部署、安排警衛(wèi)作業(yè)人員，堅持24小時干部包保在崗。作為支部書記，我想方設法克服了孩子暑假期間補課需要大人照顧、老人遠在__需要照顧等困難，放棄了節(jié)假日休息時間，保證了專運前后__天長時間在崗，嚴防死守。截止到_月__日暑專運結束，綜合車間黨員共計參加警衛(wèi)任務___人次，確保了暑專運的安全，良好的完成了暑期專運警衛(wèi)任務。其次，我們在暑專運期間配合綜合車間開展了以“查思想、查管理、查作風”為重點，“六檢查、六反思”為主要內容的安全大檢查大反思活動，從支部到黨小組到黨員個人層層分解任務目標，壓力層層傳遞。激發(fā)了廣大黨員立足崗位、精檢細修、敬業(yè)奉獻的主動性和積極性。車間團支部、車間工會也分別在團員和職工中開展了形式多樣的競賽活動，形成了廣大黨團員、廣大干部職工齊心合力共保暑專運的態(tài)勢。
3、盯關鍵施工。為圓滿完成__、___、___站大修工程施工和___、___、___、___四個站的中修施工及dims設備改造施工的配合任務，我們下大力度將隱患消滅在萌芽，將問題卡在施工源頭。通過嚴肅施工紀律，明確施工責任，確定施工重點，緊緊盯住關鍵施工。在施工及配合任務中，廣大黨員克服了重重困難，連續(xù)奮戰(zhàn)在現(xiàn)場，表現(xiàn)出了高度的政治責任感和敬業(yè)奉獻精神，質量良好的完成了各項施工任務和前期配合任務。
五、以先教活動為動力，切實保證黨組織作用發(fā)揮。
_月__日第二批保持共產黨員先進性教育活動開始，____車間黨支部在段黨委的領導下開展了保持共產黨員先進性教育活動。在學習教育階段，黨支部按照黨委的統(tǒng)一部署，制定了科學的學習計劃、措施，對黨員提出了具體要求。認真組織學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和有關的文件、會議精神，完成了規(guī)定的學習任務，取得了良好的效果，達到了預期的目的。通過第一階段的學習，支部全體黨員加深了對“三個代表”重要思想的理解，明確了新時期共產黨員先進性的時代要求，堅定了落實科學發(fā)展觀的信心，為下一步活動打好了理論基礎。在分析評議階段，黨支部圍繞抓好征求意見、黨性分析、民主評議等重點環(huán)節(jié)開展工作，交好的完成了任務。這一階段工作的主要特點是各級組織工作認真，黨員和群眾態(tài)度真誠，工作成效明顯。
首先，我們組織全體黨員再學習，繼續(xù)提高黨員思想認識。為這一階段工作奠定良好的思想基礎。
其次，發(fā)揚民主，廣泛征求黨員群眾意見。我們一是發(fā)放了黨員《征求意見表》，進行無記名的征求意見，二是組織黨員群眾召開座談會，直接聽取黨員意見。三是通過黨員和群眾之間相互個別談心征詢意見。并對各種渠道征求的意見進行了分類匯總。這些意見幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造了良好的條件。
最后，嚴肅認真，開好民主生活會。我們通過對會前、會中、會后的把握，認真開好民主生活會。
通過前兩個階段的保持共產黨員先進性教育活動，是全體黨員迅速提高了素質，加快了進步，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，向廣大職工群眾展示了黨組織的凝聚力和共產黨員的良好形象。
六、回顧這一階段工作，還存在不少問題
1、不注重學習政治，理論水平不高。主要表現(xiàn)在日常政治學習走過場，應付了事，停留在理論學習只是念一念，聽一聽，不能深刻領會文章的精神實質，更談不上理論聯(lián)系實際，業(yè)余時間的自學就可想而知了。由于不注重政治學習，缺乏對中國歷史和現(xiàn)實的系統(tǒng)了解，缺乏理論知識和對黨的各項工作的認識。因此，在日常工作中遇到問題，就束手無策，不能運用馬列主義、___思想、鄧小平理論的立場、觀點、方法分析解決新情況、新問題，造成工作的被動。
2、不能大膽管理，嚴格考核。主要表現(xiàn)在日常工作中遇到矛盾和問題時，不是迎難而上，大膽解決，而是畏首畏腳，想辦法回避。發(fā)通知書避重就輕，不愿意接觸實質問題，失去了一名共產黨員應有的最基本的原則立場，充當了“老好人”的角色。
3、不能合理安排時間，顧此失彼。主要表現(xiàn)在日常工作中精力幾乎全部投在信號檢修所管理及安全生產中，支部工作抓的不深不實，黨員活動組織的少，特別是對地理位置比較遠的____和經常外出的____，去的次數少，思想工作不到位。顧此失彼，對工作抓的不深不實。
在以后的工作中，我將努力從以下幾個方面做好工作。
一是加強自身的政治學習，提高自己的政治理論水平，時刻以“黨員先進性教育”的重要思想知道自己的行動，切實加強政治學習的自覺性，真正把理論學習作為日常工作、生活不可缺少的一部分，養(yǎng)成良好的學習慣。在深刻領會和貫徹執(zhí)行上下工夫，在學用上花力氣。先哲們曾經說過“道德能彌補才能的不足，但才能永遠彌補不了道德的不足。”作為一名基層黨員干部，要想獲得良好的道德及人格品行，就必須深刻認識加強政治理論學習和道德修養(yǎng)的重要性和緊迫感，把學習貫徹“黨員先進性教育”重要思想當作終生奮斗目標，踐信守諾，做實踐“黨員先進性教育”的模范。
二是建立完善。從車間到班組建立一支宣傳骨干隊伍，建立起信息反饋渠道，使各種一線動態(tài)、情況能及時反映上來，為段決策提供可靠的參考源。
三是加大投入，對宣傳陣地進行規(guī)范和完善，使各種宣傳牌、揭示成為引領職工思想的前哨陣地。以上是我對前段時間以來的工作述職，如有不妥之處，請批評指正。
述職人：___
____年_月_日
2023年度鐵路基層黨支部書記述職報告
篇三 基層黨支部書記個人述職報告最新4600字
今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展和社會的不亂。
一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感
農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的'主角'作用。
1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮(zhèn)實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。
2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發(fā)展經濟的能力。
二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平
發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞'三強'(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起'四抓'舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:
1、抓樞紐，促進轉化。按照'分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本'的工作思路，結合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。
一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。
二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。
三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。
四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。
2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農村黨員干部的積極性。
一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發(fā)了農村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調，從而確保了征遷工作順利推進。
二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。
三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了'三個培養(yǎng)'流動，把農村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。
3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使'兩室'建設整體水平全部達標。
4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環(huán)境進行整治，村內將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個'五個好'黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都
5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關部分協(xié)商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業(yè)和農村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。
一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。
二是農村'兩委'班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。
三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有'兩室'。轉化任務艱巨。
四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。
五是農村黨的建設' 三級聯(lián)創(chuàng)'流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)'五個好'的意識不強，全鎮(zhèn)農村'五個好'村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。
二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優(yōu)化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。
附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個體經營和外出務工經商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農村黨員步隊的基本特征。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。
在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優(yōu)秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發(fā)展比較緩慢，集體經濟比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。
基層黨支部書記個人述職報告最新
篇四 2023支部書記抓基層黨建工作述職報告1650字
2023年，我在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，創(chuàng)新工作思路，引進工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。年初組織召開支委會，主持制定了村全年黨建工作計劃;對村“兩委”成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務。嚴肅黨內制度，認真落實黨員“三會一課”制度等，為黨員講黨課2次;嚴格工作紀律和財務紀律，規(guī)范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實事。
二是加強理論學習，提高理論素質。結合黨員春訓和教育實踐活動，組織全體黨員進行理論知識學習，重點學習黨的十八屆四中五中全會精神、____系列講話精神，提升全體黨員思想理論素質。完成多項學習筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學習4次。
三是加強班子建設，建設戰(zhàn)斗堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統(tǒng)分結合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責和分工，做到“工作有人做、責任有人擔”;堅持黨務公開和村務公開制度，對惠農政策、低保評議等事務及時公開，主動接受群眾監(jiān)督;增強班子團結，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風建設，做到勤政為民。
四是抓黨建，促發(fā)展。加強基層黨建陣地建設，2023年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務室進行了全面維修和改造，基本上達到各項標準。今年借助土地整理機遇，村內新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處，促進了全民健身活動。
二、存在的主要問題及原因分析
一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總人數的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動不便，在集中學習和討論村內事務方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳達到位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務工的流動黨員，對于他們村黨組織除通過短信、電話等方式進行日常溝通外，管理措施較少，無法經常組織其參與黨內活動，對其思想動態(tài)、工作情況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結構不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創(chuàng)新意識和帶動能力不足;大專及以上學歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。
對于產生上述問題的原因，我認為主要有以下幾點：一是創(chuàng)新意識不強，隨著時代發(fā)展和村情變化，我個人思想跟不上形勢發(fā)展的要求，工作上習慣憑經驗辦事，創(chuàng)新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認真研究，抓而不實，平時習慣跟著鎮(zhèn)黨委的指揮走，主動作為不夠。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調動黨員干部工作積極性，鼓勵為村集體發(fā)展建言獻策;制定老年黨員上門幫扶學習制度，建立外出務工黨員聯(lián)系制度每季度通過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節(jié)上門走訪流動黨員。
二是不斷夯實黨建工作基礎。村“兩委”成員嚴格按照值班要求值班，值班情況與村干部報酬掛鉤;堅持周一工作例會制度和“三會一課”制度，切實提高全體干部和黨員政治素質和業(yè)務水平。
三是堅持黨建引領促進發(fā)展。把黨建工作貫穿經濟工作的全過程，讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認識，進一步解放思想，轉變觀念，推動經濟工作再上新臺階，基礎設施建設不斷得到深化。
四是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展模式。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年積極份子，入黨2—3名，增加黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力。
五是加強后備干部培養(yǎng)力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復員軍人、外出務工回鄉(xiāng)能人中培養(yǎng)選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業(yè)后繼有人。
以上述職職如有不妥，懇請批評！
2023支部書記抓基層黨建工作述職報告
篇五 2023年最新支部書記抓基層黨建工作述職報告5450字
2023年最新支部書記抓基層黨建工作述職報告市委常委會：
按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：
一、認真履行基層黨建工作第一責任人職責
今年以來，我認真履行基層黨建工作責任制，從嚴落實一把手崗位職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，以基層服務型黨組織建設為重要載體，堅持書記抓、抓書記，著力打造關河黨建長廊升級版，基層黨建科學化水平不斷提高，富民強縣進位爭先的組織保障不斷夯實。
(一)認真履行主體責任，扎實抓好黨建工作任務落實。牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來，縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領導小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領導小組會、組織工作座談會、基層服務型黨組織建設推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機關單位、5個企業(yè)、6個社會組織，調研指導基層黨組織建設，進一步掌握實情，找準工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進各領域黨建工作。
(二)以打造關河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎促黨建升級。堅持用服務型黨組織建設引領和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關河黨建長廊建設成果，推動基層黨組織由管理型向服務型轉變。一是強化組織建設。制定出臺《大關縣基層黨組織建設三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞五好五帶頭目標，依托四級服務中心、站、點，采取獨立建、掛靠建、聯(lián)合建等方式，全縣形成以縣為民服務中心黨組織為龍頭，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心黨支部為支撐，83個村(社區(qū))黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級領導聯(lián)系指導1個基層軟弱渙散黨組織，實行一對一掛點幫扶，調整充實12名村(社區(qū))干部、11名縣直機關黨組織負責人，使16個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優(yōu)配強795名村兩委干部、152名村務監(jiān)督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅持四議兩公開工作法，在農村公益事業(yè)建設、安居房建設指標分配、農村低保指標享受等工作中，廣泛采取一事一議方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權、參與權。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設全過程，加大黨員教育培訓力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓經費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓力度，帶頭開展四級書記講黨課活動，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點一所一院一室一點的功能作用，經常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。在教育實踐活動中，聚集四風，狠剎歪風，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為好、一般、差的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預__敗體系2023-2023年工作規(guī)劃實施意見，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀案件，處理干部29名，形成震懾，促進黨風政風行風和社會風氣明顯好轉。五是密切聯(lián)系服務群眾。帶頭落實三深入四聯(lián)戶制度，對黨員干部聯(lián)系服務群眾作出更加明確細致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內容，納入年終考核事項?？h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點解決實際困難和問題不少于2個，為掛鉤戶辦實事1件以上;每年住村蹲點不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實事不少于5件。采取縣委統(tǒng)籌、社區(qū)配菜、支部接單、黨員領責的方式，帶頭開展機關黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作，全縣82家駐區(qū)單位以2+1模式結對幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員1+1結對聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務257次，解決群眾困難201個。以廉政勤政建設為抓手，在全縣30個縣直服務部門開展四明白四滿意掛牌承諾服務，深得群眾好評。在機關黨組織推行三亮兩公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個站所建立369為民服務中心，實行服務中心+代辦點兩級聯(lián)動一站式服務模式，讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。
(三)強化工作保障，確保基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農村建設指導員、大學生村官、常務書記四支隊伍，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農村建設指導員、12名大學生村官、58名常務書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《大關縣村級組織活動場所建設三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經費。建立基層黨建工作經費長效增長機制，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經費，每年按上年度年末黨員數每人100元安排基層黨建工作經費，并納入財政預算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經費1萬元，使村辦公經費達到3萬元，社區(qū)達到6萬元，增加村(居)民小組辦公經費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設黨支部書記崗位補貼每月80元，一肩挑的達到100元。
二、存在的問題及主要原因
總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：
一是抓責任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時把精力更多的投入到抓經濟發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導少、督促落實少、責任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經濟發(fā)展、機關黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實方面做得不夠，對落實情況督導不嚴，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實效不強，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，存在被動抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導致全縣黨建工作開展不平衡。
二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊伍建設差距較大。對農村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農村黨員干部隊伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，專科及以上的75人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結構偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個別農村黨支部書記年齡達60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務不精、創(chuàng)新不足，指導村(社區(qū))黨建能力不強。
三是調研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調研情況;深入實地走訪調研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設等問題尚未從根本上得到解決。對服務型黨組織建設的內在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進村(社區(qū))、機關、企業(yè)等領域基層黨建工作機制的指導不到位，推進措施不力，導致一些基層黨組織沒有嚴格按照出臺的制度抓落實，黨內生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質量不高。如有的黨組織三會一課等制度落實不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強，引領作用、帶頭致富和服務群眾的能力差。對這些問題，自己在調研中和相關工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實施關河黨建長廊建設為全縣村(社區(qū))活動場所配備的十七有等軟硬件設施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經濟薄弱，全縣83個村(社區(qū))大多都是空殼村軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作基礎薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進一步增強。對這些問題，自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經驗總結推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務型黨組織建設中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務機制等好的經驗和做法，自己也沒有及時進行歸納和推廣，導致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。
三、下步工作打算
在今后工作中，我將認真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認真履行好抓黨建第一責任，不斷提高黨的建設科學化水平，以黨建引領經濟社會發(fā)展，推動大關富民強縣進位爭先。
(一)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時間和精力，認真落實好黨建目標責任制。堅持好三會一課等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協(xié)調解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》， 12月底前完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個村(社區(qū))黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責任意識。二是年內出臺各級黨組織書記黨建主體責任實施意見，把黨建工作納入經濟社會發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，把各級黨組織書記的責任固定下來。對照責任清單，帶頭履行好自己的組織領導、教育引導、決策監(jiān)督、選人用人、正風肅紀5項職責，每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領導小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導各級黨組織書記種好責任田，確保第一責任落地生根。三是統(tǒng)籌推進各領域黨建工作，2023年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內實現(xiàn)全覆蓋。
(二)全面推進基層服務型黨組織建設。鎖定8433目標，全面推進服務型基層黨組織建設。一是拓寬組織覆蓋。對現(xiàn)有黨組織進行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關系，繼續(xù)推進區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機關與基層、經濟組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設置模式，切實形成服務全覆蓋的黨組織網絡體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負責人業(yè)務不強、黨員老齡化現(xiàn)象突出、三會一課流于形式、黨內生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務平臺建設為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務平臺，建設94個基層綜合服務平臺;對社區(qū)內凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務行業(yè)、執(zhí)法部門堅持好四明白四滿意掛牌承諾服務制，在機關黨組織堅持好三亮兩公開，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務模式，打通服務群眾終端末梢，著力解決好服務群眾最后一公里問題。
(三)著力打造關河黨建長廊建設升級版。加快推進村級組織活動場所建設進度，年底前完成7個活動場所建設任務，力爭明年內完成10個活動陣地的新建和改擴建，著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，全面推廣強基惠農合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經濟，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點，加強分類指導，對后進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區(qū)換屆為契機，著力選優(yōu)配強社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進基層干部隊伍建設，切實解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織十八有功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務干部主體培訓班次，著力解決黨建業(yè)務不強問題。
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篇六 2023基層黨支部書記述職報告4800字
基層黨支部書記述職報告2023
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、重提升，全面履行機關黨組織管黨責任。一是認真履行黨建第一責任人職責。建立了由我任組長的黨建工作領導小組，定期研究黨建工作，全年共召開黨建工作會議7次;與基層黨組織書記簽訂黨建工作目標責任書，層層分解落實責任;研究制定了《住建局機關黨總支工作年度計劃》，定期聽取機關黨支部書記工作情況匯報。二是健全完善黨組織體系。年初，及時對機關黨總支進行調整，選優(yōu)配強總支和支部班子，為機關黨務工作高效率運作提供了組織保障。三是抓好黨建工作目標責任制的落實。年初制定下發(fā)了《住建局機關黨總支黨建工作要點》，明確黨建工作的目標和任務，建立健全黨建工作目標考核機制。
2、重管理，扎實推進機關黨組織建設。一是開展了“四講四學”、“人人講一課”等學習活動。結合群眾路線教育實踐活動，組織局機關黨員干部聽取了主管市長、局黨委書記的專題黨課、邀請了市委黨校教授進行了《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》的專題輔導、提升了黨員干部的思想境界。組織機關全體黨員參觀了四保臨江紀念館，觀看了電影《焦裕祿》、《楊善州》等6個專題片，堅定了機關黨員干部的理想信念。二是規(guī)范完善各項規(guī)章制度。建立了黨員個人學習檔案和學習筆記查閱制度，把“三會一課”制度的落實納入目標考核，變軟任務為硬指標。設立了黨務公開欄，對“民主評議黨員工作”、“三會一課”等黨務工作管理制度進行公布。三是加強機關黨建工作，舉辦了紀念建黨93周年慶“七一”書法繪畫攝影展，展出作品200余幅。
3、重實效，全面加強服務型黨組織建設。一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織機關黨員進行實地體驗，與園林工人一起栽植苗木。二是開展了“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動，要求黨員在工作期間、參加黨內活動期間佩戴黨徽，進一步強化黨員意識。三是扎實開展幫扶活動。在節(jié)日期間，走訪慰問困難黨員和困難群眾，為他們送去面粉50余袋。深入七道江旱溝村進行實地走訪和調研，并幫扶面粉100余袋。四是繼續(xù)鞏固和深化“在職黨員進社區(qū)”活動，協(xié)助社區(qū)黨組織開展宣傳燃氣安全使用等服務內容。五是突出工作特色，提煉出“說實話、想實招、辦實事”的服務核心理念，使之成為全體機關干部共同遵守基本理念。
二、存在的主要問題及原因
一是機關黨建工作方式、方法不夠創(chuàng)新，機關黨建工作相對于業(yè)務工作來說處于被動狀態(tài)，缺乏豐富多彩的形式和活動載體，黨建工作的能動作用發(fā)揮不夠。二是抓黨建缺乏主動性，面臨黨建工作的新情況、新問題研究的不夠深入、不夠透徹，主觀上認為業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，缺乏主觀能動性。三是在黨建工作整體水平和黨員整體素質上還有待提高。在抓黨建工作時，還停留在就黨建抓黨建的思維，沒有形成“抓思想，從抓具體業(yè)務出發(fā)，抓業(yè)務工作從思想入手”的工作格局。
存在以上問題的原因：一是抓黨建工作的方式方法不到位。沒有跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，找準業(yè)務工作和黨務工作的切入點還不到位。二是黨務工作者能力素質不到位。局機關黨務工作者基本是兼職人員，大部分是業(yè)務骨干，承擔著較多的業(yè)務工作，造成沒有足夠的時間和精力去抓黨務工作，致使活動缺少活力和吸引力。三是黨員思想政治工作不到位。對黨員的日常監(jiān)管和經常性教育、談心談話教育不夠，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
三、下步工作思路和主要措施
1、創(chuàng)新工作載體，探索機關黨建工作新方法新途徑。一是堅持繼承和創(chuàng)新相結合的原則。選準黨建工作切入點，找準黨建業(yè)務工作的結合點，用黨建工作促進中心工作。二是結合機關工作的實際和特點，不斷探索機關黨建的形式和方法，增強黨組織活動的實效性，提高機關黨組織的凝聚力和吸引力。
2、增強黨務干部帶頭學習意識。把加強自身學習作為一種政治責任，一種精神追求。一是抓學習，提升能力。強化黨務干部的學習理念，激發(fā)帶頭學習的熱情;二是加強培訓，提升黨務干部的實際工作能力。三是加強指導，提升黨務干部的業(yè)務水平和服務能力。四是積極開展活動。通過開展專題黨課、測試等活動，讓其廣泛參與，全面錘煉基本功。
3、提高理論武裝水平，牢牢把握加強黨建工作的新思想、新要求。一是加強黨的思想政治建設。把學習放在更加突出的位置上，靈活運用有效載體，切實抓好理論武裝工作。二是注重學習教育實效。把集中學習和個人自學、通讀文件與專題研討結合起來，把學習宣傳貫徹黨建工作精神和干部教育培訓結合起來，有目的、有計劃地開展學習教育工作。
基層黨支部書記述職報告2023
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、明確黨建工作責任。我嚴格履行黨總支書記第一責任人職責，制定總支委員為具體責任人的黨建工作責任制，做到工作有計劃、有目標、有分工。制定工作目標績效考評辦法，開展黨建工作督查，親自督促檢查總支班子成員和黨員干部履職情況。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，加強黨員隊伍建設，積極組織機關黨員干部參加市直機關工委舉辦的各項活動。
2、加強黨員隊伍建設。制定了《創(chuàng)建學習型機關、打造廉政型民政學習計劃》，每月最后一個周五由黨員領導干部帶頭講黨課，中層干部及業(yè)務骨干講授本科室業(yè)務知識。全年共組織23名中層以上干部進行授課。每周五下午開展集中學習，安排政治理論、政策法規(guī)和職能業(yè)務等培訓，全年共舉辦培訓26次。邀請主管副市長陳耀輝同志講授《勇于擔當是領導干部的時代責任》，提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)和履職意識。組織黨員干部參觀四保臨江戰(zhàn)役紀念館、參加全市烈士公祭活動、參觀顏廷民事跡圖片展，提高黨員干部為人民服務、艱苦奮斗、無私奉獻意識。
3、加強服務型黨組織建設。在“黨組織服務日”活動中。組織黨員干部走訪慰問五保戶、低保戶、優(yōu)撫對象62戶，為其排憂解難，發(fā)放慰問金共計2萬余元。在“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動中，積極與新建街道古蘭社區(qū)結成幫扶對子，為社區(qū)提供1臺電腦、1部照相機折合人民幣8000余元。在開展“在職黨員進社區(qū)”活動中，組織全體黨員到所居住的社區(qū)報到，并積極參與社區(qū)組織的各項活動。
二、存在的主要問題及原因
一是片面的認為業(yè)務工作是硬任務，黨建工作是軟任務，對黨的基層組織建設投入精力少。二是黨組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，局限于“應景”式的層面上，吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。三是角色定位不準，工作缺乏創(chuàng)新，部分機關黨建工作難以推進。
存在問題主要有以下原因：一是主動抓黨建的思想認識不到位。在推動基層黨組織落實管黨治黨責任上仍有欠缺，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不夠，認為黨建工作就是嚴肅的思想政治教育，只需按部就班就行，黨建工作思路單一，固定老套，缺乏活力，不能適應黨員的需求變化，教育方法缺乏多樣性，教育實效不明顯。三是找不準機關黨建工作與業(yè)務工作的結合點，把自身定位為簡單的“服務”層次，缺乏自身特色，機關黨員干部認同度和參與度不高。
三、下步工作思路和主要措施
1、認真履行黨建第一責任人職責。切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題。研究加強和創(chuàng)新基層黨建工作的措施，鞏固和拓展教育實踐活動成果，不斷提升黨建工作水平。對抓黨建不重視、不到位的嚴肅問責。
2、拓展活動方式，豐富活動內容。在開展活動的過程中，采取更加生動的做法，以組織黨員參觀廉政教育基地、參與公益活動等為載體，改變以往單一的活動方式，培養(yǎng)黨員對黨組織活動的樂趣，享受到參與活動的激情，使黨組織活動更加人性化、豐富化。
3、進一步更新思想觀念。轉變“安排工作等文件、工作落實靠經驗”的傳統(tǒng)模式，從被動應付工作轉到主動創(chuàng)新工作上來。把完成作為機關黨建工作的出發(fā)點，不斷拓展機關黨建工作的內涵，使機關黨建工作從形式到內容上得到深化，從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。
基層黨支部書記述職報告2023
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、加強學習型黨組織建設。我們始終堅持把建設學習型黨組織放在第一位，全年共組織集中學習25次，領導干部講黨課3次、邀請專家學者講課5次、開展集中研討4次。除“三會一課”制度外，還制定了自學計劃，對學習內容、學習形式等提出了明確具體要求。通過多措并舉的學習形式，更新觀念，豐富知識積累，促進各項工作的推進。
2、加強服務型黨組織建設。在開展“黨組織服務日”活動中，組織黨員多次深入到市林源春生態(tài)科技有限公司，幫助他們牽線搭橋，最終和臺灣南良集團達成合作。在開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動中，主動與渾江區(qū)前進社區(qū)聯(lián)系，針對社區(qū)辦公條件差等問題，為他們解決了一臺電腦和一臺打印機等辦公用品、贈書200多冊。為渾江區(qū)大鏡溝村協(xié)調解決排水資金5萬元。在開展黨內幫扶活動中，我們重視挖掘政協(xié)委員的潛力，發(fā)揮政協(xié)組織聯(lián)系廣泛、人才濟濟的優(yōu)勢，發(fā)動廣大委員參與幫扶活動。將委員和委員活動組參與幫扶明確寫進年度工作要點，向廣大委員發(fā)出號召，倡議結合開展社情民意調查，積極投身幫扶活動中。為渾江區(qū)六道江鎮(zhèn)張家小學協(xié)調解決40套桌椅和3萬元經費，改造校食堂和衛(wèi)生設施。在喜豐小區(qū)建立了一處“愛心援助”超市，積極協(xié)調相關部門為三道溝鎮(zhèn)仙人洞村修建了一條1.1公里的村道。為養(yǎng)老院和社會福利中心的老人們捐獻了價值4000余元的大米、面粉、布鞋等一些生活用品。
3、加強創(chuàng)新型黨組織建設。定期研究黨建工作，聽取情況，征求意見，每月討論研究黨建工作，認真抓好黨總支建設，定期召開黨總支會和支部書記會，聽取工作匯報，幫助研究和指導工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出解決的辦法。不斷健全和完善工作制度，堅持重大事項請示報告制度。注重通過傳、幫、帶和集中學習等多種形式，抓好黨務干部業(yè)務能力的提升。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作質量效率不高，活力不強，工作有時比較松懈、不夠嚴謹。二是創(chuàng)造性開展機關黨建工作不夠，黨務工作滿足于落實文件精神多，自主開展工作少。三是黨務干部年齡偏大，人手少，對工作投入精力不足。
產生這些問題的主要原因：一是對黨建工作重要性認識不足，為完成任務而工作，偶爾有應付心理，導致落實工作任務效果不夠理想。二是創(chuàng)新意識不強，對黨建工作積極性調動不到位，在研究新情況、新問題上下功夫不夠，黨務干部缺乏工作主動性和創(chuàng)造性。三是政協(xié)機關工作性質所致，單位人員普遍年齡偏大，加之黨務工作人員又少，有時面對繁重工作任務往往精力有限。
三、下步工作思路和主要措施
1、將黨建工作放到重要位置。牢固樹立黨建“第一責任人”意識，強化組織領導，堅持以上率下，強化主體責任，明確黨建目標，把黨建工作與業(yè)務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，統(tǒng)一納入管理。
2、突出加強黨組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步量化、細化機關學習任務。組織開展“黨史學習日”、“一分鐘黨課”“觀看紅色電影”等主題活動，不斷豐富學習形式。圍繞建設服務型黨組織的要求，繼續(xù)開展好黨員進社區(qū)、黨組織服務日，黨員結對幫扶等活動，不斷研究和探索黨建工作的新內容，達到助推工作的目的。
3、加強黨務干部隊伍建設。選擇一批年輕的黨員干部充實到黨務工作中來，增加黨務工作人手，分解工作壓力，增強組織活力。努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、講奉獻、勇于開拓創(chuàng)新的高素質黨務干部隊伍。
篇七 煉鋼黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2450字
一、履職工作特色和亮點
（一）加強黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗力進一步提高
一是強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。年初制定了黨支部2023年度工作計劃及黨支部工作制度11項。二是嚴格履行發(fā)展黨員工作流程。目前支部3名預備黨員都通過了培訓考試，將在三季度黨員大會上討論預備黨員轉正事宜。三是嚴抓'雙培養(yǎng)'.創(chuàng)新'四個一'培訓方法，即'每季一考、每月一煉、每周一講、每天一幫'，不斷提高黨員理論水平和實際操作能力。培養(yǎng)'一崗多能'職工15人，滿足轉爐后備操作人員的需要。自動化專家賈春輝按計劃三季度發(fā)展為黨員，黨員齊金生通過組織的培養(yǎng)和個人努力成為倒班作業(yè)長。
（二）開展十九大精神教育培訓，隊伍凝聚力進一步提升
一是形式多樣'學'起來。定期組織黨員精讀______系列講話，踐行'四個合格'黨員要求，提升黨員黨性修養(yǎng)。組織作業(yè)區(qū)職工觀看'厲害了我的國'，觀影96人次，提高職工愛國熱情，上交觀后感，其中獲獎。二是主題活動'做'起來。推進實施了'共產黨員挑戰(zhàn)項目'、'三千競賽'等多種實踐活動，將'兩學一做'深入到每一個崗位，劉立杰、黃其志兩名同志分別實現(xiàn)10560爐不改鋼、10781爐不重返，創(chuàng)造新的紀錄。三是找準方向'創(chuàng)'起來。充分調動廣大職工群眾積極性，搭建創(chuàng)新平臺，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，將崗位創(chuàng)新納入職工績效評價，上半年共提出創(chuàng)新建議324條。依托王飛創(chuàng)新工作室，先后確立'降低脫硫扒損'、'雙車自動走行'等5個攻關項目。
（三）增強服務意識，隊伍的穩(wěn)定性進一步牢固
一是廣泛開展了'困難幫扶'和'節(jié)日慰問'等多種救助活動，上半年走訪困難職工12人次，發(fā)放各類救助金9700元，得到職工的廣泛贊譽，促進了職工隊伍的穩(wěn)定。二是積極開展業(yè)余文化活動，其中李曉晨參加'歌聲飄過新時代'、李華偉等4名職工參加'鲅魚圈馬拉松'、陳晨等8名職工參加團委義務勞動'刷管控大橋欄桿'等活動，在娛樂中陶冶情操，尋求快樂，增強支部吸引力、向心力和凝聚力。
（四）夯實責任聚合力，'提廢降鐵'攻關能力進一步提高
一是組織開展'提廢降鐵'論壇特色活動，由黨支部委員牽頭，深入到每個黨小組，講清任務，統(tǒng)一思想，將近期生產指標任務講清楚，讓大家知道要干什么、怎么干。二是選拔出'提廢降鐵'工作做得最好的爐長，利用黨小組會、碰頭會、四班聯(lián)誼會進行宣講，把有益的方法、有利的措施推廣到身邊職工，推廣到四班爐長，實現(xiàn)共同進步。三是每周建立'提廢降鐵'龍虎榜，將每名爐長的廢鋼單耗指標建立排行榜，在碰頭會班組事務公開欄進行公示，支部在月末給予排名靠前的爐長一定的'獎勵，提高職工'提廢降鐵'的積極性。通過各項舉措，克服了廢鋼料型不好、品種鋼多等不利因素，實現(xiàn)廢鋼單耗178kg/t，創(chuàng)歷史新高。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建基礎工作不夠扎實。多次內部自檢自查和上級部門檢查暴露出來的問題，究其原因，一是黨建制度執(zhí)行不到位，很多黨建內容沒有按對應制度嚴格執(zhí)行，導致黨建內容缺失。二是黨建標準要求不高，從支部委員到每名黨員，對黨建工作的認知程度和標準要求不一樣，導致工作開展的深入程度不統(tǒng)一。三是從支部委員到黨小組長，再到黨員，并未做到人人參與黨建、人人重視黨建，導致很多黨建基礎工作停留在被動的形式化層面。
二是'三會一課'常項工作不夠具體和深入。很多時候存在千篇一律的按要求把規(guī)定內容宣傳就完事，黨小組長和包保支委沒有充分發(fā)揮組織作用的現(xiàn)象，每次會議缺乏精心組織和布置，流于形式，導致'三會一課'沒有發(fā)揮出更大的作用。
三是黨建創(chuàng)新工作和活動不夠豐富。黨建工作更多時候只是按要求按形式做工作，主觀意識里缺乏創(chuàng)新性的思維，究其原因，目前黨建工作還是停留在被動工作的層面上，沒有從主觀意識上去真正重視黨建。
四是黨員對黨的理論知識學習不夠主動。黨員對黨的理論知識學習更多時候是被動式的接受，平時疏于個人自學，主觀意識里不重視個人的黨性修養(yǎng)。
三、下步工作思路和主要措施
一是要全面強化黨支部委員及黨小組長的日常履職。以深入開展基層黨支部建設提升年活動為契機，以申報集團'基層黨支部示范基地'為目標，貫徹落實黨建工作'五個責任'，履行好支部和黨小組層面各責任人的職責，層層壓實責任，切實做到黨建工作高標準嚴要求，提升黨支部建設水平。
二是要認真對照'一模板兩清單'扎實推進黨建基礎工作。認真對照'一模板兩清單'的內容，充分利用'三查三改三提升'活動載體，將黨建工作的'規(guī)定動作'扎扎實實落到實處，將歷次內外部巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，高標準推進基層黨建工作。同時，結合作業(yè)區(qū)的生產經營實際，自主開展好各類有特色、重實效的'自選動作'，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提升組織力和凝聚力。
三是要將黨建工作的著力點放在生產經營上。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部建設的出發(fā)點和落腳點一定是放在生產經營這個中心上，充分利用好'三會一課'這個載體，切實引導職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，真正做到黨建工作與生產經營的良好融合，做到兩不誤、兩促進、兩發(fā)展。
領導點評：
一是要進一步夯實黨建工作基礎。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部雖然基礎工作比較扎實，但是現(xiàn)在從嚴治黨的壓力越來越大，對我們提出的要求也越來越高，在分公司黨建工作檢查中也暴露出了一些問題，說明我們在基礎工作上仍然存在較大的進步空間，尤其是今年要申報鞍鋼集團黨支部工作示范基地，這就需要我們以更高的標準要求自己，不斷夯實黨建工作基礎，多學習借鑒其他單位檢查發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，努力提升基礎工作水平。
二是黨內主題實踐活動有待進一步豐富。目前煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部黨內主題實踐活動的形式和內容比較單一，主要停留在以生產經營為主的'三千競賽'、'冠軍爐'競賽等活動上，缺少對黨員理論知識、黨性教育等方面的主題活動，大部分黨員的思想意識并不符合新時代黨員的要求，急需進一步提高。
三是要進一步加強先進典型的培養(yǎng)與選樹。煉鋼部180名青年有近一半集中在煉鋼作業(yè)區(qū)，要充分發(fā)揮好青年群體的優(yōu)勢，制定詳細的典型培養(yǎng)計劃與方案，積極開展向身邊先進典型學習教育活動，發(fā)揮先進典型的示范引領帶動作用，營造學先進、當典型的濃厚氛圍。
篇八 銀行基層黨支部書記抓黨建工作述職報告2100字
尊敬的領導:
今年以來我行機關黨支部在縣直機關工委的指導下，在行黨委的領導和關心下，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，提升黨員理論水平和服務意識，轉變黨員干部工作作風，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我行各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將支部一年來的工作總結如下:
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平
1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高黨員干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆六中會議、全國“兩會”及上級有關文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、健全學習機制，確保學習效果。機關支部政治學習計劃實行月安排，對學習出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課，黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本。今年以來政治學習共18次，撰寫心得3。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、建立和落實機關黨建工作責任制。制定了《山東東平農村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》，建立了目標考核機制，進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責任人”，支部一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。制定完善了《山東東平農村合作銀行保持共產黨員先進性教育經常性學習制度》《東平農村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達機制》《山東東平農村合作銀行“三會一課”制度》等八項制度。同時堅持“三會一課” 制度，建立完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。機關黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合”，增強黨建工作生機和活力。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我行通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作實際結合起來。我行堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動員工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與領導干部聯(lián)系群眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策，在權限范圍內有效幫助解決員工生活中的困難。
4、黨費收繳工作。 我行機關支部現(xiàn)有黨員63名，黨費收繳做到:按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
5、深入開展“強村固基”工程。年初按照各級相關文件精神要求，制定了包聯(lián)工作計劃。一是落實“第一書記”幫弱村責任制，把加快經濟薄弱村轉化作為實施“強村固基”工程的重中之重，機關支部選派2名年富力強、工作經驗豐富的部室經理分別到大羊鎮(zhèn)東北村、老湖鎮(zhèn)辛店鋪村幫扶，他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件，進村入戶，廣泛開展調查研究，聽民聲，察民意，摸實情，出點子，理思路，定措施，制規(guī)劃，加快推進薄弱村經濟發(fā)展。二是扎實開展“強弱幫扶”活動。其中:對1名困年職工實行了大病救助，機關支部發(fā)動全體黨員職工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，對需要幫助的人們送去了一片愛心。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。
6、扎實開展各項黨建活動。一是精心組織，在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發(fā)揮黨員的先進性作用”等學習教育活動，深入開展了“三大工程”建設及“普及金融知識萬里行”活動，開展主題宣傳活動6次，發(fā)放宣傳折頁5000余份，現(xiàn)場答疑1000余人次，進一步提高了員工的服務意識和服務質量，有效提升了社會形象;組織開展了“與農信共奮進，為發(fā)展獻青春”征文及演講比賽、“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育活動;以慶祝“七一”黨的生日為契機，組織開展“我的職業(yè)幸福”機關黨日活動;為迎接“十八大”的順利召開，組織開展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比賽，豐富了員工文化生活。二是積極參與，積極參加縣直機關工委組織的“解放思想做表率，服務基層當先鋒”演講比賽;“喜迎十八大 服務當先鋒”機關形象展示大賽，均奪得大賽二等獎，展現(xiàn)出合行員工良好的精神風貌，增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。
銀行基層黨支部書記抓黨建工作述職報告
篇九 吊運黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2550字
一、履職工作特色和亮點
（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是按照'煉鋼部黨委關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知'等有關文件的要求，組織全體黨員開展'不忘初心，牢記使命'主題教育實踐活動，召開學習十九大精神啟動會，制定推進計劃。二是圍繞'四學'，拓展學習方式和內容，采取黨員結成學習對子等形式，互相監(jiān)督檢驗促進學習質量。進一步推動學習制度化，要求班子成員每月至少1次集中學習、2次自學。三是黨支部通過2次邀請部黨委包保領導講授十九大專題黨課、召開2次主題組織生活會、參加學習十九大知識競賽、撰寫十九大心得體會文章等多種方式，將學習十九大精神真正落到實處、指導實踐、推動工作。
（二）履行基層黨建工作責任情況
一是建立健全黨建工作責任制，認真執(zhí)行'一崗雙責，黨政同責'，支部委員按照分工認真履行職責。同時實行責任承諾制度，要求每名黨員圍繞生產經營、隊伍建設等方面制定年度和季度承諾，實現(xiàn)每名黨員心中有責任、肩上有擔子。二是加強制度建設。重新梳理黨支部工作制度9個，制定2023年黨支部工作規(guī)劃，確定2023年工作重點。三是開展共產黨員'挑戰(zhàn)項目'攻關活動，確定 '雙75t吊車吊具改進'等5個不同層次的項目，真正實現(xiàn)讓黨員'把身份亮出來、把承諾做出來、把成績干出來'.四是通過開展'黨員星級機車'評選活動，實現(xiàn)'在維護中點檢、點檢中維護'以及'比、學、趕、超'的'良性循環(huán)。累計發(fā)現(xiàn)并處理設備缺陷60余項，避免重大事故3起，設備衛(wèi)生達標率達到90%以上。
（三）基層黨建工作情況
一是按照基層黨支部建設提升年要求，結合黨支部晉位升級任務計劃，對照'一模板兩清單'，逐步推進'三會一課'制度化、規(guī)范化。黨支部每月對黨建工作進行自檢自查，累計發(fā)現(xiàn)問題29項，均進行了封閉整改。二是在黨員教育方面，堅持思想建設，牢固樹立責任意識。開展隱形變異四風自查、建立關鍵重要敏感崗位廉潔檔案、簽訂廉潔承諾等活動，打造一支風清氣正的黨員干部隊伍。三是本著'雙培養(yǎng)'的工作原則，制定黨支部2023年度發(fā)展黨員計劃，目前已完成1名預備黨員轉正和2名重點發(fā)展對象的政治審查工作。四是通過黨員目標管理、責任區(qū)考核共評選出分公司先鋒崗2名、煉鋼部先鋒崗4名；分公司、煉鋼部模范黨員責任區(qū)各1個，黨員攻關標兵2名；同時，通過開展'創(chuàng)優(yōu)奪標'活動，涌現(xiàn)出季度安全操作標兵、設備管理模范、隱患辨識能手、鞍山鋼鐵一季度'群安之星'等一批先進模范典型。五是持續(xù)開展'戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻'活動，先后組織黨員清理區(qū)域衛(wèi)生、粉刷吊車防護欄桿、修舊利廢等主題黨日6次；積極參與'網絡問企'活動和'合理化建議'活動，累計提出建議300余項。
（四）思想政治工作及群團工作開展情況
一是在全作業(yè)區(qū)范圍內建立以黨支部書記為最高負責人，以班組長為最基層負責人，黨員全員參與的區(qū)域負責式思想政治工作網絡。二是開展形勢任務教育，使廣大干部職工認清形勢，統(tǒng)一思想，立足崗位，敬業(yè)奉獻，堅定信心。三是以'三清三幫'為核心服務職工，建立區(qū)域負責制、黨員幫扶和重點人包保。堅持'五必訪'、'六必談'，采取'集中宣貫、正確引導、個別談心'等方法，有計劃、有步驟、有針對性的進行思想工作，職工整體素質顯著提高。先后涌現(xiàn)出拾金不昧好青年周威、孫繼宏等先進典型，(www.1566.cn)并實現(xiàn)了'兩會期間'、'崗薪晉位升級'重要節(jié)點的隊伍整體穩(wěn)定。四是積極為職工辦好事辦實事。黨支部為吊車操作室增設空調2處、配置座椅涼墊14個，為職工更換水杯90余個，并在飲水點設置電熱水壺，滿足職工需要，結合季節(jié)特點和年修工程，為現(xiàn)場發(fā)放礦泉水、西瓜防暑降溫用品。年初以來累計走訪困難職工15人次，發(fā)放救濟金1萬余元，使困難人員充分感受到黨組織溫暖，增強了凝聚力。五是從提升生產技能入手，開展專業(yè)知識交流技能培訓12次，累計培訓500余人次。以創(chuàng)新工作室為依托，開展群眾性創(chuàng)新活動，確定6個群眾性創(chuàng)新項目，極大提升了全員的業(yè)務素質，在煉鋼部舉辦的2023年天車工技術競賽中獲得1名狀元、1名能手的好成績。
二、存在的主要問題及原因
一是工作方法缺乏創(chuàng)新。工作亮點還不夠突出，在工作思路和方法上因循守舊，缺乏新意，不能完全適應形勢發(fā)展的要求 .
二是支部工作缺乏活力。支部的日常活動缺乏新意，工作處在一般化狀態(tài)。黨內活動缺乏吸引力。
三是引領作用還有待提高。黨支部還要在進一步加強引導，帶頭示范、搭建平臺上下功夫，給予典型以更多、更高層次展示的機會。
三、下步工作思路和主要措施
按照'夯實基礎、穩(wěn)定隊伍、樹立典型、創(chuàng)建品牌'的總體思路，重點做好以下工作：
一是繼續(xù)深入學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)鞏固'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化成果。
二是扎實推進黨員'挑戰(zhàn)項目'攻關活動，發(fā)揮黨員先鋒作用，解決生產難題。
三是提升作業(yè)區(qū)職工整體素質，打造服務型、學習型、技術型團隊。大力開展'千鉤無事故'、'吊車保產競賽'等勞動競賽，促進全員生產服務質量及操作技能提升，爭取在今后的集團技術競賽上有所突破。
四是開展'一名黨員就是一面旗幟'活動。年內要求每位黨員聯(lián)系2至3名群眾。每位黨員要實實在在為職工群眾做3至5件好事，使黨員的先鋒模范作用得到充分展示。
五是充分利用各種宣傳平臺，匯聚宣傳發(fā)展正能量，提升黨支部思想政治工作效果。力爭選樹1名廠級以上先進典型、創(chuàng)建1個分公司及以上的黨建工作品牌。
領導點評：
一是要繼續(xù)規(guī)范黨小組基礎工作，提升黨小組建設水平。雖然'三會一課'記錄較去年相比有所提高，但是部分黨小組記錄還存在不夠規(guī)范的地方，要按照分公司黨小組標準化建設實施方案的要求，努力打造1個分公司級'樣板'黨小組，從而帶動黨小組建設水平整體提升。
二是要努力創(chuàng)建黨支部特色活動，提升支部工作活力。在今年3月份集團公司'樣板'黨支部迎檢時，集團公司領導也提出了黨支部工作缺乏亮點的問題，要以開展'黨員星級機車'評選活動為基礎，結合作業(yè)區(qū)不同時期、不同重點，打造更多符合作業(yè)區(qū)實際的特色活動，提升黨員參加黨內活動的積極性，形成黨支部獨具特色的工作品牌。
三是要加大先進典型宣傳力度，提升典型引領作用。吊車運行作業(yè)區(qū)職工平均年齡在50歲左右，相比其他作業(yè)區(qū)都要高，人員結構相對比較復雜，但是依然涌現(xiàn)出了拾金不昧好職工周威、孫繼宏等先進典型，要繼續(xù)深入挖掘他們的先進事跡，利用多種媒體擴大宣傳，更好地發(fā)揮引領和帶動作用，營造積極向上的良好氛圍。
篇十 基層黨支部書記述職報告1050字
今年一年來，在鄉(xiāng)黨委和縣人大常委會的正確領導下，鄉(xiāng)人大工作積極高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的十七大會議精神，以進一步加強黨的建設的總體要求，突出發(fā)展第一要務，圍繞經濟建設中心，把堅持黨的領導，人民當家作主有機統(tǒng)一起來，把發(fā)展社會主義民主、健全社會主義法制作為根本任務，積極履行憲法和法律賦予的職責，堅持和完善人民代表大會制度，較好地完成了今年所確定的各項目標任務，為促進全鄉(xiāng)經濟社會全面提速發(fā)展，加快小康社會進程，實現(xiàn)物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展做出了法律賦予本人的應有工作。現(xiàn)就一年來的工作情況向領導和同志們作以簡單述職匯報，如有不妥之處，請領導和同志們提出寶貴批評意見，使我在今后的工作中加以改正。
體現(xiàn)人民意志，充分發(fā)揮人大代表參政議政作用。
今年本人首先注重本職業(yè)務，加強了代表工作，努力為代表行使權力創(chuàng)造條件，積極為代表做好服務保障，充分發(fā)揮了人民代表參與管理國家事務的作用。一是進一步加強對代表工作的領導，健全和完善了聯(lián)系代表的網絡和制度，堅持走訪代表，認真聽取代表意見，及時向代表通報政情，暢通代表知情知政渠道;二是重視代表的學習和培訓，適時組織代表學習《代表法》、《地方組織法》、《選舉法》等法律法規(guī)，提高了代表素質，增強了代表的主體意識和履行職務的信心和決心。三是認真辦理代表意見、建議，加強督辦和協(xié)辦工作力度，切實提高辦理質量。四是利用代表貼近基層、貼近群眾、貼近實際的優(yōu)勢，把黨委的重大決策和政府工作布署宣傳到社會各方面，督促各級部門貫徹實施，并將基層群眾的呼聲及時真實地反映上來，為全鄉(xiāng)工作決策提供依據，從而密切了黨群、干群關系。
把發(fā)展作為第一要務，全力抓好聯(lián)村中心工作。
一年來，本人始終把人大工作置于全鄉(xiāng)總體工作之中，服從服務于大局，積極抓好所包村組的中心工作，能夠完成所分配的各項工作任務，堅持黨委領導，做到與黨委同目標，同聲音，同工作。凡是黨委安排的工作從不推脫，竭盡全力去完成。年初確定本人繼續(xù)包岳莊村，自己能夠和包村的一般干部打成一片，勤奮工作，勇于吃苦，樹立超前的工作意識，搶抓改革發(fā)展的大好機遇，在鄉(xiāng)黨委、政府大力支持下，通過多方協(xié)調，在一些常規(guī)性工作上，能夠積極按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排抓緊抓好，建辦500畝蘋果示范園1處，計劃生育趨向正規(guī)，暖棚養(yǎng)畜逐步規(guī)模，退耕地補植撫育和林木管護已基本形成群眾自覺行動。
加強學習，不斷提高自身建設。
篇十一 2023年度基層黨支部書記工作述職報告1450字
2023年以來，我支部認真開展“兩學一做”常態(tài)化學習，積極組織十九大宣傳與學習活動，嚴格做好學生黨員發(fā)展工作，充分發(fā)揮學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將支部黨建工作向黨委及總支做述職如下：
一、2023年支部黨建工作情況
（一）深入十九大學習，開展系列專題宣講及多樣化學習活動，做到有重點、多層次和全覆蓋。
在十九大召開前后，支部貼近學生實際開展形式多樣活動，營造學習氣氛，包括喜迎十九大手抄報比賽及書法繪畫展，“我談十九大”微信公眾號留言，“不忘初心，牢記使命”征文活動及“學習十九大”主題班會。同時開展系列專題學習活動包括邀請總支書記開展十九大專題宣講，組織學生黨員同步聆聽學習十九大報告，積極分子培訓班十九大專題學習，組織黨員開展黨章修正案專題學習等實現(xiàn)學習的多層次、有重點和全覆蓋。
廣大同學尤其是黨員同學學習效果顯著，在“學省黨代會精神，迎黨的十九大召開”考學活動中，我院學生黨支部的滿分率和平均分排名均為全校第一。
（二）積極開展 “三型”黨支部創(chuàng)建活動，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
定期開展學習交流會、專題講座、觀看電教片、外出參觀及現(xiàn)場觀摩、專題調研、知識競賽等多樣化學習活動，打造學習型黨支部；落實“書記項目”，創(chuàng)新支部組織生活形式，探索實習基地現(xiàn)場教學、、素質拓展訓練多樣化活動形式，打造創(chuàng)新型黨支部；以志愿服務為抓手，積極開展多樣化黨員服務活動，打造服務型黨支部，包括長期堅持到省婦幼中心幫扶患血液腫瘤兒童等。
（三）打造“兩讀一跑”學習交流平臺，開展定期學習， 實現(xiàn)“兩學一做”常態(tài)化
圍繞“兩學一做”主題，我支部定期開展“兩讀一跑”活動即每周二次學習，內容包括《______系列重要講話讀本》及《____章程》等重要文獻及我黨最新會議精神、國學經典和每周一次40分鐘3-4公里慢跑?；顒娱_展以來共計有350人次參與，每次參加同學將近100人，支部利用平臺組織的專題學習達35次。同時圍繞做合格黨員主線，積極開展“亮身份、作表率”系列活動。
（四）搭建好支部架構，落實“三會一課”制度。
在校黨委和學院黨總支的領導和指導下，支部在本年度按要求順利完成支委換屆選舉工作，認真落實“三會一課”制度，積極開展黨員民主評議活動，如認真開展“兩學一做”專題民主評議活動。針對大三實習黨員不在校內情況，我支部利用支部換屆、黨員轉預備、轉正等實習黨員返校之際開展專題學習，同時利用微信群、公眾號等多種方式加強平時學習。
（五）嚴把黨員入口關，加強黨員隊伍建設
2023年度，我支部扎實做好學生黨員發(fā)展工作，其中組織入黨申請人談話共計623人，舉辦2期入黨積極分子培訓班，參訓人數達120人次，共推薦105名發(fā)展對象參加學校培訓并順利結業(yè)，累計發(fā)展預備黨員41名，共計41名預備黨員順利轉正，嚴格完成本年度發(fā)展黨員工作計劃。
（六）認真開展全國高校思政會議精神等專題學習活動，落實對廣大學生思想引領和政治教育工作。
支部在搞好自身和黨員隊伍建設的同時，積極落實高校思政會議精神，通過黨員以身作則加強對廣大學生的引導，這其中包括良好學風創(chuàng)建，正確看待西方節(jié)日、文化等，同時組織黨員到學生群體中積極宣傳我黨的相關知識和最新會議精神，達到以點帶面，共同進步。
二、存在問題
（一）支部在推動學生黨員先鋒模范作用發(fā)揮及增加其對組織的歸屬、認同感方面有待加強。在學生黨員隊伍中，個別少數同學還是存在入黨后有松懈，黨員身份意識不強，模范作用發(fā)揮不夠等問題。同時，對困難學生黨員，支部關心幫助不夠，在要求黨員發(fā)揮模范帶頭作用同時，對于在生活、工作上遇到困難的學生黨員，支部未能夠及時給予幫助解決，這倒置部分黨員在心理和情感上對組織的歸屬感不強。
篇十二 基層黨支部書記黨建述職報告1950字
尊敬的領導、同志們：
20__年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，認真貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改進工作方法，團結帶領全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作情況述職如下：
一、履職工作情況
一是建機制，履行管黨責任。認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統(tǒng)一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20__年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。
二是抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。
三是勇?lián)敚ぷ鞒尚Ш?。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。20__年農業(yè)產業(yè)結構調整，生產規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導產業(yè)的蔬菜生產。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復種面積達4500畝。
爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。積極爭取安全飲水項目，加強協(xié)調工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產生活帶來不便的問題。
二、存在的主要問題及原因分析
一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責任田較多，經常只顧忙于自己的農活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農保、新農合有些組完不成任務。
二是黨組織建設的投入保障重視不夠。在財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經濟、村莊建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。
三是體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。
上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鎮(zhèn)下達的各項工作任務，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改進。
三、下步工作思路和主要措施
下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經濟，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20__年的黨建工作有一個很好的大提升。
一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經濟工作同布置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。
二是利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。
三是壯大經濟保發(fā)展。根據我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動員工作，調動村民的種植蔬菜的積極性。保證農民增收，擴大村集體經濟收入。
四是抓好隊伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。
述職人：___
20__年__月__日
篇十三 2023年基層黨支部書記抓黨建工作述職報告2000字
根據縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[2023]31號)文精神，我會以黨的十八大和十八屆三中、四中全會和______系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平?，F(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
一、突出重點，夯實黨支部建議
我會于20__年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定后實施。
二、多措并舉，增強基層黨建活力
1、嚴格黨員發(fā)展
我會現(xiàn)有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象1名。
2、加強黨員教育
以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯(lián)系服務殘疾人
為進一步深化干部直接聯(lián)系服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。
三、強化理論學習、改進工作作風
(一)進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。
領導班子發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、______關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發(fā)。
(二)改進機關工作作風，重塑殘聯(lián)新風。
加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
(三)堅持密切聯(lián)系群眾，加強調查研究。
制定領導干部聯(lián)系基層聯(lián)系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯(lián)系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調研的出發(fā)點和落腳點，把實現(xiàn)殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調研實效性。
(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監(jiān)督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢__拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡樸風格，發(fā)揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。
2、組織康復治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復訓練等服務。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗鄉(xiāng)村、清潔先行”活動。
5、開展創(chuàng)建白內障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內障患者開展扶貧復明手術。
四、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織 “五好四強”創(chuàng)先進，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻
2023年基層黨支部書記抓黨建工作述職報告范文
篇十四 原料黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2400字
一、履職工作特色和亮點
（一）加強黨員教育管理，提高黨員素質
一是黨支部組織重點學習'黨的十九大報告'、學習新黨章、處分條例、自律準則，支部委員每月進行1次集中學習和1次自學，加強對政治理論知識的學習，提高黨員黨性修養(yǎng)。二是黨小組通過落實'三項制度'，深化'三項活動'，加強黨員日常教育管理，提高黨員黨性意識。三是通過建立廉潔檔案、開展廉潔承諾簽字、組織廉潔自律談話等活動，上半年實現(xiàn)黨員違規(guī)違紀為零目標。
（二）加強黨支部基礎建設，提高黨支部建設水平
一是按照基層黨支部建設提升年活動要求，組織重新修訂黨支部制度匯編，新形成黨小組制度匯編，規(guī)范黨內組織生活，按照'一模板，兩清單'要求，建立健全'三會一課'制度，做實黨支部基礎工作。二是加強黨小組標準化建設。以建立'4+1'黨小組為目標，做到早謀劃、早實施，力爭年底獲評分公司樣板黨小組。三是為迎接'七一'和建廠十周年，組織黨員開展'我是共產黨員'主題黨日活動，通過采取座談會形式講述黨員的入黨初衷、黨員的光榮事跡、黨員心目中的榜樣，提升黨員自身責任感和使命感。四是與實業(yè)廢鋼作業(yè)區(qū)黨支部結成'精準扶持'對子，做到穩(wěn)定精準扶持、制度精準扶持、業(yè)務精準扶持和技能精準扶持，從而解決了區(qū)域內人員流失嚴重問題，提高了廢鋼間、合金庫現(xiàn)場管理水平、提高廢鋼加工能力、緩解廢鋼卡槽等問題。針對'1.17轉爐噴濺事故'，黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，運用'二級五個一'工作方法杜絕危險品輸出廢鋼間。通過以上做法為建立黨支部'五型廢鋼間'及'三有三無合金庫'邁出堅實一步。五是人才隊伍建設與典型選樹工作碩果累累，2023年上半年將4名生產骨干發(fā)展成入黨積極分子，將2名青年生產骨干提拔到班長崗位，為黨支部積蓄后備力量。上半年評選黨員先鋒崗5人、黨員攻關標兵1人、模范黨員責任區(qū)2個。六是開展外購廢鋼專項效能監(jiān)察，通過梳理流程、完善制度、加強監(jiān)管等措施，杜絕在廢鋼鐵驗收及使用過程中存在的風險及問題，通過效能監(jiān)察，上半年共發(fā)現(xiàn)6船外購廢鋼存在質量問題，為煉鋼部節(jié)省資金7.07萬元。七是做好信訪穩(wěn)定工作，提高對信訪穩(wěn)定工作的敏感性，做到'早發(fā)現(xiàn)、早上報、早解決'，通過打好'三張牌'，上半年避免兩次上訪事件，實現(xiàn)區(qū)域內越級上訪者為零的目標。八是積極開展形勢任務教育工作，利用作業(yè)區(qū)早會、班前會、黨組織活動時間將形勢任務教育材料傳達到每名職工，增強職工的.自豪感、責任感和使命感。
（三）強化黨員領航作用，不斷深化創(chuàng)新工作
黨支部通過'搭臺子、鋪路子、壓擔子'促使創(chuàng)新工作多點開花。一是黨支部創(chuàng)新成果顯著，'大型冶金石灰回轉窯綠色、節(jié)能生產技術研究與創(chuàng)新'已經完成鞍鋼集團科技獎的申報工作，'回轉窯煅燒帶耐材掛窯皮的建議'榮獲鞍山鋼鐵合理化建議二等獎，'劉德石灰回轉窯控結圈掛窯皮先進操作法'進入集團公司第三輪評選。二是劉亞歐和代成松兩個創(chuàng)新小組持續(xù)發(fā)力，完成5項員工創(chuàng)新項目，解決了廢鋼間除塵效果差、窯尾氮氧化物排放超標等制約生產的難點問題。三是黨支部組織開展的'三提二保一降'黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)煉鋼白灰合格率95%以上，噸白灰能耗成本控制在307元以下。四是開展共產黨員挑戰(zhàn)項目攻關活動。2023年對4#回轉窯耐材優(yōu)化、預熱器油泵改造等6個項目立項攻關，由黨員揭榜挑戰(zhàn)，帶頭解決作業(yè)區(qū)生產瓶頸問題，預計全年可實現(xiàn)創(chuàng)效180萬元。五是針對環(huán)保熱點問題進行立項攻關，通過開展'降低回轉窯系統(tǒng)漏風率'研究，爭取早日實現(xiàn)回轉窯尾氣粉塵超低排放目標。
（四）深入開展服務職工行動，提高黨支部服務水平
一是逢年過節(jié)對家庭經濟困難的職工進行走訪慰問，上半年累計走訪慰問24人次，發(fā)放慰問金11200元。二是深入開展'踐行共享理念、關愛一線員工'專項服務行動，以'創(chuàng)新網+關愛職工'為橋梁打通為一線職工服務的'最后一公里'.上半年進行計量網和三級網融合、治理現(xiàn)場衛(wèi)生間、白灰操作室增加安全網等職工關心的問題11項。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
1.黨支部建設系統(tǒng)化、規(guī)范化有待加強；
2.支部委員抓黨小組建設有待提高；
3.黨支部教育黨員職工方式上缺乏創(chuàng)新，有待改進。
（二）主要原因
1.黨支部工作沒有搞好頂層設計，工作中有隨大流現(xiàn)象；
2.支部委員將主要精力集中在生產經營中，黨建工作缺少力度；
3.黨內活動缺少熱度，黨員參與熱情低。
三、下步工作思路和主要措施
1.做好黨支部建設的頂層設計。根據煉鋼部黨委2023年政治工作要點，形成黨支部政治工作要點，細分7個模塊，開展12項專題教育和實踐活動，細化措施19條，使黨支部工作有章可循，有據可依。
2.將黨建與生產經營管理'嵌入式'地相結合，避免出現(xiàn)'兩張皮'的不良現(xiàn)象，確保黨支部在開展各類活動時，既不影響正常生產工作又能充分體現(xiàn)活動效果。
3.結合下半年生產實際，黨支部開展'我是質量明星'、'廢鋼危險品管理日'、'我為開工十周年獻禮'等主題實踐活動，提高黨員的認同度和參與度。
領導點評：
一是黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。雖然上半年研究創(chuàng)新了'兩級五個一'特色工作方法，但是整體上還缺乏系統(tǒng)性，需要在實際運用過程中進一步提煉和完善，形成科學化的特色工作模式。要善于發(fā)散思維，不能僅僅局限于黨支部建設這個面上，任何一個點都可以創(chuàng)新，比如在黨員教育、隊伍建設上都可以研究創(chuàng)新。
二是要進一步發(fā)揮黨支部委員及黨小組長的履職作用。要提升支部委員和黨小組長對抓好黨建工作的重視程度和責任意識，從支部委員開始，層層落實黨建工作責任制和黨建工作檢查考核機制，重點提升'三會一課'基礎工作，徹底解決黨內組織生活形式化的問題，真正實現(xiàn)組織生活規(guī)范化、制度化。
三是在強化黨員群眾教育形式上缺乏有效載體。要結合作業(yè)區(qū)特點和崗位實際情況，搭建黨員群眾建功立業(yè)的有效平臺，將黨建與生產經營管理'嵌入式'結合起來，針對不同時期的重點任務設計合理的主題實踐活動，讓黨員的先進性能夠得到充分體現(xiàn)，進而帶動職工群眾整體進步。
篇十五 支部書記抓基層黨建工作述職報告7250字
述職報告是一種新的應用文體，主要是領導干部向上級、管理部門或者下屬群眾陳述任職情況，包括個人職位和崗位職責，以及工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。歡迎閱讀管理范文網小編為大家推薦的支部書記抓基層黨建工作述職報告：
1支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、主要工作情況
1、加強領導，強化引導力。一是抓好謀篇布局。全年，我組織召開4次黨支部會議，專題研究黨建工作，制定學習計劃，明確工作內容，落實工作職責，為做好黨建工作奠定基礎。二是完善和落實各項制度。嚴格落實三會一課，組織召開支部委員會、支部黨員大會各2次，全年開展集中學習40余次。建立健全組織生活會、民主評議黨員等制度，促進機關黨支部作風養(yǎng)成。三是突出領導帶頭。我作為支部書記，全年帶頭開展學習輔導23次，組織黨員領導干部講黨課5次，安排普通黨員領學16次，幫學、帶學、促學效果明顯。
2、豐富載體，提高執(zhí)行力。一是落實上級黨組織精神。我組織全體黨員，歷經一年時間，編輯出版《長白山民間故事》，推進文化與旅游深度融合，獲得書記簽批和大會表演，切實履行服務綠色轉型發(fā)展大局的職責。二是推進黨組織聯(lián)系社區(qū)活動。我組織機關黨員干部，深入對接的渾江區(qū)三道溝鎮(zhèn)二道溝村，為村小學捐助教具、電腦，為20名村民送醫(yī)送藥，捐贈物品總價值4000余元。三是積極開展黨組織服務日活動。我?guī)ьI機關和文藝界黨員，深入警營，開展贈送書籍、書畫創(chuàng)作、文藝演出等活動4次;深入社區(qū)，開展文藝演出活動3次;深入企業(yè)，開展活動1次;深入農村，開展活動4次。
3、創(chuàng)新方法，擴大影響力。一是組織召開全市文藝界黨員代表座談會。發(fā)放征求意見表24份，征得意見建議35條，為改善工作方法、提供工作質量奠定基礎。二是把黨員學習貫穿文聯(lián)全年工作。我組織制定學習制度，明確規(guī)定每周一上午集中學習一個小時，雷打不動，其它時間根據個人學習計劃自學，保證黨員干部學習時間。三是組織全員抓黨建。鑒于文聯(lián)黨員人數少，我提出機關所有黨員均承擔黨建工作相應職責，從黨建工作客體變成黨建工作主體，提升工作影響力。
二、存在的主要問題及原因
一是思想認識不到位。對黨建工作缺乏足夠的重視，把黨建工作與業(yè)務工作割裂開來，對抓好黨建工作的重大意義缺乏足夠認識。二是制度完善落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中，仍然存在著走過場的現(xiàn)象，黨課學習質量不高，組織生活會等難以確保實效。三是工作成果體現(xiàn)不到位。黨建工作總體質量、水平不高，對待黨建工作缺乏熱情，對各協(xié)會的輻射帶動作用不明顯。
造成上述問題的原因，主要有以下幾個方面：
一是責任感不強、主動性不強。部分黨務干部存在著憑老經驗、老辦法做事的情況，不愿意接受新思維，不愿意改變工作方法。二是執(zhí)行制度不嚴肅、落實制度不嚴格。對黨內各種規(guī)章制度理解認識站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴，落實不夠實。三是管理不到位、人員缺激情。近年來，由于活動過于集中，程序過于繁瑣，對黨務干部的要求更高，壓力也更大，使得黨務干部疲于奔命，工作積極性不高，難于平衡黨建和業(yè)務的關系。
三、下步工作思路和主要措施
1、進一步提高思想認識。我將著力提高對黨建工作的重視程度，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，帶頭落實各項責任，帶頭抓黨建、帶頭講黨課，通過做好黨建工作推進業(yè)務工作，通過業(yè)務工作檢驗黨建工作成果。
2、進一步完善各項制度。不斷完善各項規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行的嚴肅性，不變通、不走過場，保證制度落到實處，實現(xiàn)以制度規(guī)范約束工作，以工作豐富完善制度。
2支部書記抓基層黨建工作述職報告
我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對2023年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反四風、改作風，針對三重一大制度落實，全面推行了2111工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取選、撤、調、派等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照逢提必下原則，下派村第一書記38名，協(xié)調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。2023年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐__，改進作風抓黨建。按照省委3783主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實兩個責任要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農村黨組織對3+5工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
2023年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20232023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20__年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正?；?、經?；?。在農村全面推行3+5工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和一站式服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續(xù)發(fā)揚去年5.15全省改善農村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
3支部書記抓基層黨建工作述職報告
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20__年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的____作用
一年來，我以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了一人學一技活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記一定三有政策，認真組織開展一體雙聯(lián)、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督查，村級班子績效考核述職評議機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部學教互動，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部學教互動的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把解決農民的實際問題作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風
一年來，我鄉(xiāng)實行兩片兩線管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全服務、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、七一對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行四議兩公開工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和兩轉一建活動
繼續(xù)開展笑臉迎、即時辦、回頭訪為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了個十百創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個項目建設和產業(yè)發(fā)展示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。
把兩轉主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共__鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了__鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉(xiāng)經濟實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以黨的建設促進經濟建設為指引，大力發(fā)展特色產業(yè)。立足烤煙興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，健全土地流轉機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣十佳共產黨員、石井村為縣先進黨支部，蔣重先為縣優(yōu)秀共產黨員。鄉(xiāng)黨委在七一期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
