篇一 領(lǐng)導述職報告1000字2950字
14年我繼續(xù)擔任副監(jiān)獄長一職，主管勞動改造協(xié)調(diào)工作。一年來，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導下，在分管部門的緊密配合和干警職工的大力支持下，積極實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞監(jiān)獄“三化”建設(shè)目標，創(chuàng)造性開展工作，認真履行職責，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了監(jiān)黨委安排的各項
工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：
一、加強理論學習，不斷提高思想修養(yǎng)和領(lǐng)導水平
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段，我始終把學習放在首要位置，從以下三個方面下功夫。
一是學政治理論，提高思想境界，認真參加監(jiān)獄、監(jiān)黨委組織的各種學習活動，重新學習“三個代表”重要思想和鄧小平理論，認真領(lǐng)會其基本精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。根據(jù)實際和自己分管的工作，撰寫多篇心得體會，特別是在今年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動中，通過學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《____章程》等內(nèi)容，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)法為民”的思想，樹立正確的權(quán)力觀、人生觀，黨性意識得到加強，政治理論水平顯著提高。
二是學業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導水平，隨著監(jiān)獄體制改革的不斷深入，我分管的勞動改造協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)很多新的問題，需要不斷完善工作機制，大膽創(chuàng)新工作思路。為此，我利用業(yè)余時間學習了《刑法》、《監(jiān)獄法》、《勞動法》等法律法規(guī)，以及監(jiān)獄工作的各項方針政策，并在工作中認真貫徹落實，做到文明管理、秉公執(zhí)法。通過不懈學習，進一步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導水平。
三是學實踐本領(lǐng)，提高工作能力。實踐是的課堂，我堅持深入基層，認真向廣大干警請教，聽取意見和建議，努力集思廣益，做到既多謀又善斷，組織協(xié)調(diào)能力、工作指導能力和開拓創(chuàng)新能力有所增強。同時我還注意向班子其他領(lǐng)導學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾，判斷處理問題的能力。
二、狠抓工作落實，圓滿完成分管的各項工作任務(wù)。
勞動改造工作協(xié)調(diào)方面：為加強勞動改造組織管理，提高罪犯勞動改造質(zhì)量，加快構(gòu)建勞動改造協(xié)調(diào)工作新局面，重點狠抓“四個環(huán)節(jié)”：
1、抓制度建設(shè)，根據(jù)局勞動改造工作職責要求，結(jié)合我監(jiān)實際，通過多方調(diào)研、咨詢，組織勞動改造協(xié)調(diào)科制定《監(jiān)獄三防預案》、《罪犯勞動報酬發(fā)放制度》，修訂《監(jiān)獄安全管理網(wǎng)絡(luò)圖》，繪制《監(jiān)獄消防設(shè)施器材配置圖》，規(guī)范臺帳十一種，進一步完善了勞動改造工作機制。
2、抓罪犯培訓。對罪犯崗前培訓是勞動改造工作的前提和基礎(chǔ)，我們從罪犯勞動觀念教育入手，組織干警編寫《勞動教育教程》，進行課堂教育，罪犯教育的測試成績平均達到85分以上，教育效果明顯。同時組織干警深入生產(chǎn)現(xiàn)場，指導勞動用工管理，極大提高了勞動效率。
3、抓安全管理。今年監(jiān)獄生產(chǎn)安全工作的重點是強化防范措施，加大檢查力度。首先，成立了新的監(jiān)獄安全責任網(wǎng)絡(luò)，明確要求，落實責任，在全監(jiān)形成黨委主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，其次，制定出新的監(jiān)獄“三防”預案，重新為監(jiān)獄配置消防器材30多具，舉辦了消防知識講座，進行現(xiàn)場消防演練，將安全防范措施真正落實到位。再次，加大安全檢查和督察力度。今年共查處安全隱患七處，下發(fā)整改通知書四份。根據(jù)上級工作要求，提出創(chuàng)造性的改進辦法，使有關(guān)問題得到及時解決，有效防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、抓規(guī)范運行。監(jiān)企規(guī)范運行是監(jiān)獄體制改革的難點。今年在完善聯(lián)席會議制度、合同約定制度、協(xié)商裁決制度和考核獎罰制度的基礎(chǔ)上，重點解決運行中的突出問題和矛盾，加強監(jiān)督勞動合同的履行，加強各項制度的落實。下半年，我們根據(jù)監(jiān)獄體制改革試點要求，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定《監(jiān)獄罪犯勞動報酬發(fā)放制度》和《支付罪犯勞動報酬的暫行辦法》，并通過詳細統(tǒng)計核算，保證罪犯勞動報酬全部到位。同時，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，積極為企業(yè)生產(chǎn)出謀劃策，為生產(chǎn)單位引入兩個生產(chǎn)項目，取得明顯經(jīng)濟效益創(chuàng)建工作方面：創(chuàng)建部級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄是今年我監(jiān)工作中的重中之重。在創(chuàng)建工作中，我始終做到與同志們思想上統(tǒng)一認識，行動上保持一致。8月份，我們對監(jiān)獄報廢設(shè)備物品進行詳細統(tǒng)計，多次考察市場，以合理的價格處理廢舊物資7萬余元。在拆除舊式警樓、大禮堂和監(jiān)獄綠化工程時間緊、任務(wù)重的情況下，我們多方聯(lián)系，認真審查投標單位資質(zhì)，組織召開招標會，日夜監(jiān)督工程進度，按期完成了工作任務(wù)。我們還負責宣傳欄、生產(chǎn)車間定置管理圖、制度牌、宣傳標語的定制工作，我們較高的工作效率和忘我的敬業(yè)精神受到監(jiān)領(lǐng)導的表揚。
其他分管工作：除以上工作，我還包聯(lián)醫(yī)務(wù)所和七分監(jiān)區(qū)工作。結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，我積極組織支部黨員進行政治思想學習，努力提高全體黨員的政治素質(zhì)和理論水平。同時主動與基層干警交流思想、切磋業(yè)務(wù)，及時指導基層干警的工作與學習，促進了罪犯管理工作的順利開展。
三、堅持廉潔從政，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
今年我學習了牛玉儒同志的先進事跡，思想上感觸很深，我時刻告誡自己，要以這些先進人物為榜樣，在思想上和行動上從嚴要求，從政治上與___保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。牢固樹立大局觀念，識大體、講原則，對分管范圍內(nèi)的工作自覺主動地安排部署，超前抓，大膽抓，從嚴管。堅持廉潔自律，處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權(quán)謀私，不以任何名義謀取私利，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，堅持秉公執(zhí)法，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，認真履行法定職責，樹立良好的公仆形象。
四、工作中幾點體會：
回顧一年來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。概括起來，有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。監(jiān)獄體制改革后的勞動改造工作擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領(lǐng)導，相信班子成員間的團結(jié)合作，相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念，我克服了工作上中的許多困難，同時也磨煉了自己。的意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，工作是統(tǒng)一思想的助推器，是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油，是形成合力的凝結(jié)劑。一年來我與同志們在工作實踐中逐步加深認識，增進了解，很快就達成了共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中，我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理，科學處理共性與個性的關(guān)系，在充分尊重個性的基礎(chǔ)上，使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展，最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素，形成推動勞動改造協(xié)調(diào)工作健康發(fā)展的合力。
五、存在問題及努力方向
總結(jié)一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，'避免一刀切、一律化。三是要創(chuàng)新工作思路。在牢牢把握監(jiān)獄工作方針政策的同時，將創(chuàng)新理念滲透到工作的各個環(huán)節(jié)中去，結(jié)合實際，大膽實踐，努力構(gòu)建勞動改造協(xié)調(diào)工作新格局。
篇二 2023縣委領(lǐng)導班子述職報告1200字
今年以來，在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導下，以434工作法為抓手，以打造六張名片為目標，充分發(fā)揮法律保障、法制宣傳、法律服務(wù)三大職能作用，不斷推動全縣司法行政工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和堅強有力的法律保障?，F(xiàn)將今年以來主要工作開展情況總結(jié)如下：
一、化解矛盾糾紛，深化特殊人群服務(wù)管理，努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
廣泛開展人民調(diào)解工作，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。
全力構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的大調(diào)解格局，切實發(fā)揮人民調(diào)解維護社會穩(wěn)定的第一道防線作用。一是我局與有關(guān)部門配合完善三位一體大調(diào)解工作機制。進一步加強與公、檢、法的調(diào)解對接工作，做好公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)對接，實現(xiàn)無縫銜接。進一步加強與土地、民政、城建、勞動人事等行政部門的對接工作，重點解決薪酬、宅基、土地承包等矛盾糾紛。二是進一步鞏固完善已經(jīng)建立的醫(yī)療、學校、批發(fā)市場、居委會、大型企業(yè)等專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，逐步實現(xiàn)城區(qū)全覆蓋。三是我局在鞏固全縣村級調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范人民調(diào)解的受理、調(diào)解、回訪、歸檔等工作，安排部署各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在節(jié)假日和國家重大活動舉行前開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動，確保我縣在假日和國家的重大活動舉行前我縣的社會政治穩(wěn)定;同時圍繞新型工業(yè)化新型城鎮(zhèn)化加強調(diào)委會建設(shè)，針對舊城改造、征地拆遷、園區(qū)建設(shè)等開展專項矛盾糾紛化解工作，引導廣大群眾把人民調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，將其解決消滅在萌芽狀態(tài)，確保全縣社會穩(wěn)定。
二、大力開展普法宣傳活動，為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
今年是六五普法工作的收局之年，普法宣傳工作著重開展 法律八進、推進法治八建活動，將六五普法工作抓好抓實，讓法治理念深入人心。(1)按照滄州市零犯罪學校創(chuàng)建要求，先后到韓集鎮(zhèn)中學、小莊鄉(xiāng)中學、小莊鄉(xiāng)中心小學、鹽山中學等學校講授法制教育講座，受教育師生5000余人。講座針對不同年齡段的在校學生，以案釋法、深入淺出、通俗易懂，并與學生形成互動，受到了師生們的熱烈歡迎，為構(gòu)建平安校園，和諧社會打下堅實的基礎(chǔ)。(2)我局組織法律骨干人員組成普法隊，充分依托村鎮(zhèn)趕集日、3.8 、3.15等重大節(jié)日在人口流動密集的地方組織開展大型的法制宣傳咨詢活動。廣泛宣傳《婚姻法》、《土地管理條例》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《信訪條例》、《民事訴訟法》、《城市拆遷條例》等法律法規(guī)和縣政府關(guān)于項目建設(shè)的有關(guān)文件精神，引導群眾理解政策、支持建設(shè)，讓群眾真正知法、懂法、守法，最大限度地贏得群眾的理解和支持。與此同時我局結(jié)合開展四個萬家主題實踐活動，深入鄉(xiāng)村送書下鄉(xiāng)及發(fā)放宣傳材料，共散發(fā)各類宣傳材料5000余份，義務(wù)法律咨詢1000余人次。(3)7月中旬，法宣辦特聘請市司法局黨組成員、市普法辦主任于洪玉來我縣對全縣各單位的黨委、總支、支部業(yè)務(wù)骨干160余人，舉辦學習四中全會精神，全面推進依法治國專題培訓。
篇三 2023學校領(lǐng)導班子述職報告4050字
2023學校領(lǐng)導班子述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
根據(jù)市教育局的安排，我代表學校領(lǐng)導班子，將學校一年來的工作，向大家簡要匯報，請教育局領(lǐng)導、全體教職工、家長評議：
一、領(lǐng)導班子自身建設(shè)
我校領(lǐng)導班子的年齡結(jié)構(gòu)在30-50之間，是一個老、中、青結(jié)合，學歷都在專科以上，團結(jié)和諧的班集體。一年來，學校領(lǐng)導班子以務(wù)實高效、作風嚴謹為著力點，全面加強領(lǐng)導班子建設(shè)，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的班子集體。認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。領(lǐng)導班子做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進理解。最讓我感覺可貴的是，學校領(lǐng)導班子能分工協(xié)作、職責明確，領(lǐng)導班子中每一個成員，都把各自分管的工作，當促進學校發(fā)展的事業(yè)來做，從而能主動地、創(chuàng)造性地去設(shè)計和組織自己的分管工作，讓我這個班長在身兼兩職的情況下，對學校各方面工作都能放心、安心。我們能經(jīng)常開展批評和自我批評，相互指出缺點，改正錯誤，不斷進步。班子成員雖然各自的性格不同、有時也有工作上的分歧，但總是能夠及時溝通，最終達成共識。班子成員能夠嚴格要求自己，廉潔自律。學校領(lǐng)導班子堅持和貫徹民主集中制原則，嚴格按規(guī)章制度辦事，學校大筆開支，一是向上級領(lǐng)導匯報請示，二是堅持領(lǐng)導集體研究。大型購物，基建排危，堅持多人在場，集體議價。我們嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。認真實施校務(wù)公開和財務(wù)公開，增加學校管理的透明度，經(jīng)常在全體教職工會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度，堅持職代會，校務(wù)會討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，受到了教職工的好評。
二、安全工作
我們深知，沒有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，其它任何工作都無從談起，安全責任重于泰山。學校經(jīng)常利用各種會議，對師生進行安全教育，定期開展師生安全知識講座，不斷強化安全意識，道路交通，食品衛(wèi)生，校舍設(shè)施，各種活動，衛(wèi)生防疫等，從各方面把安全工作抓實抓細。經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。針對我校通勤生較多，放學后等車一段時間學生在車站疏于管理，便規(guī)定通勤學生放學后，留在學校，寫作業(yè)或自由活動。等通勤老師下班后，由教師組織學生站好排一起走。對于住宿生，主管宿舍的領(lǐng)導每天都去巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。一年來，學校沒有發(fā)生任何重大安全責任事故。正是安全工作卓有成效，才確保了學校其它各項工作順利推進。
三、教師隊伍建設(shè)
一個學校的發(fā)展，師德建設(shè)是不容忽視的群體，教師師德素質(zhì)的高低關(guān)系到學?？傮w發(fā)展。為此，我們十分重視教師隊伍建設(shè)。一是通過各種會議、培訓活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育，使教師隊伍愛崗敬業(yè)意識、紀律意識、師表意識、協(xié)作意識、奉獻精神不斷增強。二是開展豐富多彩的活動，如“千名教師扶千生，千名教師訪千家”“教師風采大賽”“師愛在課堂中閃光”等，使教師在幫扶中升華情感，感受給予的愉悅;在賽事中體現(xiàn)自己的文化底蘊和精神風貌，感受生命的價值，體驗成功的快樂。三是積極開展各種形式的教工活動，讓老師們在艱苦的環(huán)境中、辛勤的工作之余去感受生活的輕松和美好。四是積極組織信息技術(shù)教育和遠程教育培訓，鼓勵教師學習電腦，在浩瀚的網(wǎng)海中去吸取知識、獲取信息。四是建好教師個人博客，使學校博客群組成為教師學習的平臺、交流的平臺、展示自我的平臺。目前我校教師全部建立自己的博客，已發(fā)布日志200多篇，并有被吉林省教師博客設(shè)為精華日志。五是建立了師德考核機制。對教師進行師德評價，實行百分制。每學期末，進行“學生評”、“家長評”、“教師互評”、“領(lǐng)導評價”四個方面的考核。對教師是否愛崗敬業(yè)、關(guān)心學生，努力提高教育教學質(zhì)量等全面評價，如嚴重體罰學生，或有違法亂紀現(xiàn)象，實行“一票否決”?？己私Y(jié)果作為教師晉級、評優(yōu)的依據(jù)。
四、德育工作
學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育常抓不懈，通過聘請校外法制副校長，_制課，寫法制征文對學生進行法制教育;通過每周四的專題教育，每周一的國旗下講話對學生進行思想教育;通過安全知識講座對學生進行行為規(guī)范和安全教育。上學期積極參加了臨江市第__屆小學生藝術(shù)節(jié)活動，活動內(nèi)容可謂豐富多彩。一首首歌曲、一支支舞蹈把我們帶進了難忘的童年，盡享久遠的快樂;一首首有關(guān)地震、奧運的詩歌，更是讓大家回憶起5。12汶川大地震的悲慘場面，同時也深切感受到“抗震救災，眾志成城”、“攜手共建，美好家園”的壯志豪情，同時為奧運加油的勁兒，深深感染了在場的觀眾，贏得了陣陣掌聲。在“臨江市第__屆小學生藝術(shù)節(jié)”征集節(jié)徽活動中，獲藝術(shù)節(jié)節(jié)徽征集優(yōu)勝獎，其中由宮冰老師指導，房茜祥同學設(shè)計的節(jié)徽獲二等獎。在這些活動中，同學們充分發(fā)揮了主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)了競爭意識，展示了才藝，展示了個性，活躍了校園文化，提高了綜合素質(zhì)，推動了學校素質(zhì)教育和精神文明的發(fā)展。
五、教學工作
1、立足課堂，抓實教研活動
因我校以前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備落后，多數(shù)教師計算機水平不高，雖經(jīng)本校和上級部門多次培訓，由于練習的條件不足，所以制作幻燈片、多媒體課件等，無論對老教師，還是年輕教師都是一個挑戰(zhàn)。結(jié)合我校新蓋教學樓，多媒體教室設(shè)備齊全，為提高教師專業(yè)化水平，提高教師運用信息技術(shù)整合學科的教學能力，促進教師專業(yè)化成長，并本著以教師的發(fā)展為本，提高學校整體教學質(zhì)量，開展了教研周活動。
首先學校針對教師現(xiàn)有的困難，組織了一次培訓，由微機員對全校教師專門進行了一次制作幻燈片的指導。在校本教研活動中，教學校長、教師全員參與，精心收集圖片、資料，插入音樂、視頻等制作課件，可謂“用心良苦”。在活動中，年輕教師幫助老教師制作課件，骨干教師幫助年輕教師分析教材。你不懂的問我，我不會的你教，充分體現(xiàn)了同伴的互助。通過互相研究，互相學習，取長補短，不僅營造了很好的教研氛圍，還增強了集體的凝聚力。此次的十四節(jié)課，準備都很充分，設(shè)計都較合理，較好地利用了網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)代技術(shù)教育手段，充分展示了教師自己的教學水平。校領(lǐng)導班子及所有教師都參與了聽課、評課活動。通過此次活動，教師對基礎(chǔ)教育改革有了更深刻的認識，對課標有了更進一步的了解，對新教材有了更深、更準確的理解。教研課后，及時座談，反思?；顒又须m然還存在這樣或那樣的問題，但它凝聚著全校領(lǐng)導與教師的共同心血，反映了勇于探索，樂于奉獻的敬業(yè)精神，極大地提高了教師的教育教學能力，激發(fā)了教師參與教研的積極性，使我校在“科研興?！钡牡缆飞线~開了堅實一步。
2、鼓勵教師不斷學習，演繹課堂精彩
由于我校教師隊伍年齡偏大，對參加上級舉辦的評優(yōu)課活動有一定困難。四月份選派了三名骨干教師參加了“臨江市第__屆教學百花獎活動”，可喜的是李勝敏老師獲“語文學科百花獎”，宋盈韜老師獲“英語學科百花獎”。片組活動中，我校于霞老師的送課下鄉(xiāng)、來永梅老師執(zhí)教的一節(jié)語文研討課例，受到進修學校領(lǐng)導及聽課老師的好評。十月份牟勇老師參加了進修學校藝體部組織的《綜合實踐》優(yōu)質(zhì)課評選活動。隨著各項活動、競賽的舉辦，參加，教師的素質(zhì)在不斷提高。日常教學關(guān)注“隨堂課”、“跟蹤課”，鼓勵教師向課堂要效率，注重課堂的有趣、有效性。只要是進修學校組織的研討課，都派相關(guān)教師積極參加，并寫出聽課體會，在自己的博客、群組里發(fā)布日志，回校上示范課。
3、以質(zhì)量績效為落腳點，確保學校辦學生命線。
上學期，由于市進修學校要抽測畢業(yè)班和四年級，統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一批卷，而三、五年級又是白山統(tǒng)一試題，市進修學校具體安排了累計三天的考試。我校依據(jù)“公開、公平、公正”的原則，將所有村小的學生都集中到中心小學，由校領(lǐng)導班子成員監(jiān)堂、批卷。這樣，考試成績更加真實，更加公平、公正，既不讓平時肯下工夫、鉆研教材、努力做補差工作的教師吃虧;也不讓平時工作有惰性、考試、批卷時有投機取巧想法的教師出成績。從整體看，畢業(yè)班成績突出，數(shù)學、語文及格率100%，數(shù)學優(yōu)秀率達89。2%，這與教師的專業(yè)水平，敬業(yè)精神是分不開的。其他年級，數(shù)學、語文成績比往年有所提高，及格率有所上升，書本上的知識掌握較好。但小科成績不理想，原因是多方面的，如教師身兼多科，師資不足等。
4、積極參與科研，鼓勵教師向?qū)I(yè)化發(fā)展
我校現(xiàn)有三級立項課題，省級“十一五”科研課題《新教學方法下培養(yǎng)學生分析應(yīng)用題能力的研究》，建國小學角色教育的子課題，白山市級課題《鬧枝區(qū)域鄉(xiāng)土角色教育資源的開發(fā)與利用》、臨江市級課題《提高農(nóng)村小學師德素養(yǎng)方法的研究》均已開題，校領(lǐng)導與實驗教師一起研究。教學校長親自主持白山市、臨江市級課題研究，并鼓勵教師進行“校本行動研究”。在業(yè)務(wù)學習中進行了多次校本培訓活動，有重點的指導，并定期檢查，使行動研究不流于形式，引導教師努力向科研型教師發(fā)展。教師們還撰寫了大量的省、市級獲獎教育教學論文。
六、學校建設(shè)和發(fā)展
在這一年里，學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完成，學校面貌煥然一新，校園環(huán)境和教師的工作、生活環(huán)境，學生的學習生活條件有了巨變。建了一處景點，四壁是矮墻、上有山葡萄架攀附，內(nèi)設(shè)石桌石凳，一條甬路與大操場相通。購置了4個精致的鐵皮衛(wèi)生箱，放置在大門和樓門兩側(cè)。另外，學校的文化長廊、看板、標語條幅等都有了新的變化，給學校增添了濃郁的文化氛圍。圖書室已不再流于形式，而是真正地向?qū)W生免費開放，學生讀書活動在全校掀起了_。我們相信，隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)和國家對農(nóng)村義務(wù)教育的投入不斷加大，學校的每一個角落，每一間房屋，都將打扮成具有濃郁的育人性、藝術(shù)性和文化氣息場所，農(nóng)村義務(wù)教育學校一定會迎來發(fā)展的春天。
問題與不足：
1、學校領(lǐng)導深入教學指導做得不夠，課堂聽課評課指導教學的時間還少，教研活動的開展應(yīng)繼續(xù)加強。
2、學校規(guī)章制度的落實不到位。
3、校本培訓要求不嚴，力度不足，效果不理想。
回首這一年，所有的苦累與艱辛，矛盾與困惑，都有全體教職工給予我們限度的理解和堅定不移的支持，才使我們充滿信心地與大家一起，繼續(xù)保持中心小學井然有序、昂揚向上的發(fā)展勢態(tài)！借此述職之機，我要代表學校領(lǐng)導班子全體成員，真誠地向大家道一聲：謝謝大家！
謝謝大家！
篇四 科技局領(lǐng)導班子述職述廉報告4950字
科技局領(lǐng)導班子述職述廉報告
200_年，__區(qū)科技局在__區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)，堅持'創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)化'方針，努力推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化的進程，加快科技進步和成果轉(zhuǎn)化的步伐，加強科技局黨風廉政建設(shè)，為__區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步做出應(yīng)有的貢獻，并取得一定的成績。
一、關(guān)于200_年科技工作總結(jié)
(一)、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)工作，促進傳統(tǒng)產(chǎn)品升級換代
組織新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)，促進傳統(tǒng)的升級換代，仍是全區(qū)科技工作長期和重要的任務(wù)。科技局堅持'創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)化'工作方針，力求在發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和提升傳統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)水平工作方面取得新突破。200_年，全區(qū)下達科技開發(fā)計劃49項，其中新產(chǎn)品新技術(shù)項目43項，農(nóng)業(yè)科技開發(fā)計劃3項，社會發(fā)展計劃3項。對此，我們精心組織實施，加強服務(wù)和檢查，做到項目責任到人。堅持科技工作聯(lián)系會議制度，對照計劃要求，跟蹤新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)進度，幫助企業(yè)進行技術(shù)攻關(guān)，解決在開發(fā)中遇到的技術(shù)問題?，F(xiàn)有30項新產(chǎn)品投入批量生產(chǎn)，完成樣品樣機5項，4項新技術(shù)在生產(chǎn)中得到應(yīng)用，項目完成率達91%，新產(chǎn)品產(chǎn)值和銷售分別占全區(qū)工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)值和銷售的23%和22%。農(nóng)業(yè)科技開發(fā)計劃和社會發(fā)展計劃按要求現(xiàn)已按期完成，并取得一定的經(jīng)濟和社會效益。全區(qū)共投入科技研發(fā)費用近2000萬元。通過科技計劃的組織實施，促進了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整。200_年，全區(qū)科技進步對工業(yè)經(jīng)濟的貢獻份額達42%。
(二)、組織申報實施各類科技項目，培植高新產(chǎn)品和高新企業(yè)
1、大力組織申報各級各類科技計劃項目。一是以加速形成我區(qū)一批具有優(yōu)勢和特色的高新技術(shù)產(chǎn)品群為目標，對照國家、省科技計劃項目指南，選擇市場前景好，科技含量高、產(chǎn)業(yè)化速度快的產(chǎn)品做好項目設(shè)計書，及時申報。今年我區(qū)共組織申報各類科技計劃項目共16項，其中，國家級新產(chǎn)品、火炬計劃各2項，創(chuàng)新基金1項，科技攻關(guān)計劃1項，'兩院兩校'科技合作項目1項，電子倍增計劃1項，火炬貼息項目1項，省高新技術(shù)產(chǎn)品6項，省高新技術(shù)企業(yè)1家。被批準和認定的項目共7項，其中國家級新產(chǎn)品2項，國家火炬計劃2項，高新技術(shù)產(chǎn)品1項，電子倍增計劃1項，高新技術(shù)企業(yè)1家。二是加強科技計劃項目源的培育。加大各類科技計劃政策的宣傳力度，通過項目調(diào)研、科技工作例會等形式，廣泛宣傳各類科技計劃、項目指南和申報條件以及優(yōu)惠政策，指導和幫助企業(yè)做好科技查新、制定產(chǎn)品標準、專利申報及新產(chǎn)品鑒定工作，為組織申報和實施各類科技計劃項目培育項目源。
2、加強管理，確保在手科技項目順利實施。對已列項項目，我們堅持一著不讓，進行跟蹤服務(wù)和檢查。華寶石油儀器有限公司實施的創(chuàng)新基金項目'無汞高壓物性分析儀'已按計劃要求通過科技部驗收。保來得公司'粉末冶金沖擊棘輪'火炬計劃項目也順利通過驗收。該公司另一國家火炬計劃'粉末冶金進排氣閥座'及萬方電子公司國家火炬計劃'軍用車載計算機'項目，正在按序時進度進行，進展順利。
3、積極幫助企業(yè)爭取科技政策的扶持。為進一步調(diào)動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的積極性，科技局堅持把幫助企業(yè)爭取科技優(yōu)惠政策作為一項重要工作來抓。(1)、組織對已投產(chǎn)見效的科技計劃項目及時驗收和申請貼息。保來得工業(yè)有限公司實施并己驗收的'粉末冶金沖擊棘輪'火炬計劃經(jīng)申報火炬計劃貼息項目，現(xiàn)已落實科技專項貸款貼息18萬元;該公司'粉末冶金中空含油軸承'國家級新產(chǎn)品獲得國家財政專項資助20萬元。(2)、協(xié)助華寶石油儀器有限公司'高壓物性分析儀'創(chuàng)新基金項目，科技部后期資助資金20萬元，現(xiàn)已落實，全年爭取上級資金58萬元。
(三)、加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力
1、進一步營造有利于技術(shù)創(chuàng)新的政策環(huán)境。今年上半年，對原'__區(qū)科技三項經(jīng)費管理辦法'進行了修訂。新辦法進一步擴展了科技三項費用資助范圍，加大了資助力度，同時將原來的科技貸款改為科技撥款，有力地推進了技術(shù)創(chuàng)新工作，取得了較好地引導和鼓勵效果。
2、加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的建設(shè)。鼓勵企業(yè)在引進技術(shù)同時注重開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù)，要求每一個企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)，選擇在行業(yè)有一定顯示度和創(chuàng)新水平的企業(yè)，建立工程技術(shù)研究中心。目前，全區(qū)工業(yè)重點企業(yè)基本擁有自己的研發(fā)機構(gòu)，有3家企業(yè)成立了市級工程技術(shù)研究中心，使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作有了組織保證，進一步樹立了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體的意識。
3、加強產(chǎn)學研結(jié)合，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。采取請進來，走出去的辦法，積極尋求與大專院校、科研院所的合作，尋求技術(shù)支撐。一是要求每一個重點企業(yè)都要有技術(shù)支撐單位。如：保來得、萬方電子、華揚蓄電池、燈泡集團、欣寶機械、華寶石油儀器公司等單位與國內(nèi)清華大學、上海交大、東南大學等著名高校建立了穩(wěn)定的技術(shù)合作關(guān)系。二是積極依靠區(qū)政府聘請的專家顧問，邀請他們對企業(yè)項目開發(fā)、科技攻關(guān)、產(chǎn)品鑒定與驗收等科技進步工作進行指導和幫助。三是積極走訪中科院系統(tǒng)，廣泛了解和獲取最新科技信息，為企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品提供信息服務(wù)。組織企業(yè)參加國內(nèi)重大科技博覽和洽談活動，如：中國南京國際信息技術(shù)博覽會，中國科學院、工程院、清華大學、北京大學在南京舉辦的高新技術(shù)成果展示暨洽談會，有3家企業(yè)產(chǎn)品進行了展示，近150人參加了交流活動，擴大了視野，廣交了朋友。
4、扶持科技民營企業(yè)做大做強。我區(qū)科技民營企業(yè)起步遲，實力不強，我們加大扶持力度，在新品開發(fā)、項目申報、計劃實施，成果轉(zhuǎn)化等方面給予一條龍服務(wù)。首先，廣泛宣傳國家有關(guān)科技政策，讓科技民營企業(yè)對科技政策進行了解，調(diào)動民營科技企業(yè)追求科技進步的主動性和積極性。第二是做好科技服務(wù)工作，重點幫助民營科技企業(yè)科技計劃項目的立項和組織實施工作，200_年民營企業(yè)有近30項列入?yún)^(qū)科技開發(fā)計劃，組織申報和實施國家各級各類計劃8項，其中列入國家級新產(chǎn)品1項，申報國家火炬計劃4項，列入省高新技術(shù)產(chǎn)品2項，認定高新技術(shù)企業(yè)1家。國家中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目驗收1項，4個新產(chǎn)品通過省科技成果鑒定，新增省科技民營企業(yè)5家，使我區(qū)科技民營企業(yè)數(shù)達15家。確定3家民營科技企業(yè)作為市、區(qū)重點服務(wù)單位。第三是加大項目資金扶持力度，今年區(qū)科技三項費用用于支助科技民營企業(yè)達10余萬元。
5、堅持開展科技進步獎勵工作。根據(jù)__區(qū)科技進步獎勵條例，堅持每年對在全區(qū)科技開發(fā)工作中成效顯著的新產(chǎn)品、新技術(shù)進行表彰獎勵。今年初有22項新產(chǎn)品、新技術(shù)項目獲__區(qū)2002年度科技進步獎，獲市科技進步二等獎1項，三等獎1項。
(五)積極實施專利戰(zhàn)略，切實提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力
第一，加強宣傳專利法的力度，通過系統(tǒng)學習和培訓，在全區(qū)營造重視知識產(chǎn)權(quán)的良好氛圍;全年共組織參加省市知識產(chǎn)權(quán)工作者培訓、專利執(zhí)法工作者培訓60余人次。第二，強化知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，明確知識產(chǎn)權(quán)管理工作推進計劃試點單位一家，重點服務(wù)單位2家，組織開展專利企業(yè)深訪活動5家，建立了商貿(mào)流通領(lǐng)域?qū)＠讲閱T網(wǎng)絡(luò)。第三，制定《__區(qū)專利專項資金管理暫行辦法》，該辦法鼓勵專利申請，并對申請的專利給予資助，按發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計，給予800元、500元、400元/件資助。第四，專利申請量大幅上升，創(chuàng)歷年最高水平。200_年，全區(qū)申請專利近87項，授權(quán)67次，極大的提高了企業(yè)的核心競爭力。
(六)加快信息技術(shù)應(yīng)用，提高信息化應(yīng)用水平
政府信息化建設(shè)：1.著力完善政府寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，采用100m高速寬帶技術(shù)，實現(xiàn)機關(guān)大院各部門計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)的高速聯(lián)通，為電子政務(wù)打下基礎(chǔ)。2.根據(jù)全市電子政務(wù)建設(shè)總體布署，重點做好'一站兩網(wǎng)'調(diào)研論證工作。目前已完成__區(qū)'外部門戶網(wǎng)站'、'內(nèi)部門戶網(wǎng)站'的方案和'__區(qū)辦公自動化系統(tǒng)(oa)方案'設(shè)計。'中國__'門戶網(wǎng)站現(xiàn)已正式改版開通。3.積極配合做好'__黨建'網(wǎng)站建設(shè)，為'__黨建'網(wǎng)站設(shè)計制作與電信部門協(xié)調(diào)，確保'__黨建'網(wǎng)站按時開通。
企業(yè)信息化建設(shè)：遵循'信息化帶動工業(yè)化'的要求，繼續(xù)推進企業(yè)上網(wǎng)工程，加大應(yīng)用信息技術(shù)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)力度。進一步在工業(yè)企業(yè)中全面推廣應(yīng)用cad技術(shù)，在重點骨干企業(yè)逐步推廣應(yīng)用三維cad動畫造型，華揚蓄電池推廣了mrpⅱ，并確定了一家企業(yè)試點erp。保來得工業(yè)有限公司實施電子倍增計劃，目前，該項目已列入國家計劃項目，燈泡廠、桅燈廠正積極開展電子商務(wù)，取得較好成效。
(七)全力開展招商引資，按時完成招商任務(wù)
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于招商引資工作總體要求，科技局將招商引資工作放在重中之重來抓。一是統(tǒng)一思想，提高認識，糾正部分同志招商引資是職能部門工作的片面認識。二是全面發(fā)動，力爭成效。要求全體人員參與，堅持每星期進行督查，使每個人都有壓力和責任，大家紛紛行動，通過各種關(guān)系和渠道，多方尋找招商引資信息，最后，成功引進了揚州鄂爾多斯羊絨制品商貿(mào)有限公司和揚州瑞通科技有限公司，總注冊資本達510萬元人民幣，較好地完成了區(qū)里下達的400萬人民幣招商引資任務(wù)。
二、關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作情況
(一)科技局黨組和局長室為了加強對黨風廉政責任制工作的領(lǐng)導，建立了由局主要負責人為第一責任人，分管副局長根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責，以及全體人員參與的領(lǐng)導體制，局辦公室為具體工作部門;實行局黨組和局長室集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，采取誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓黨風廉政責任制的落實。
(二)組織全局學習鄧小平關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論和'三個代表'的重要論述，按照胡錦濤___為首的___提出的立黨為公、執(zhí)政為民的要求，提高全體機關(guān)工作人員的思想認識和政治素養(yǎng)，改進工作作風，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，科技工作雖然難度較大，支撐條件不足，大家仍然保持飽滿的工作熱情，不辭辛苦，迎難而上，較好地完成了200_年全年的工作任務(wù)。
(三)領(lǐng)導班子成員帶頭執(zhí)行各級紀委下達的有關(guān)廉潔從政行為的規(guī)定，在汽車使用上，不配專車，上下班不接送，不搞特殊化，按工作需要，做到公車公用。在公務(wù)接待上，不講究排場、比闊氣，不用公款大吃大喝，嚴控標準。嚴格執(zhí)行通信工具使用管理規(guī)定，不用公款購機，不超支報話費。嚴格按要求，按程序調(diào)進人員，今年根據(jù)工作需要，新進一名大學生，完全由區(qū)人事局負責推薦，單位考察，履行嚴格的進人手續(xù)。認真執(zhí)行《政府采購法》，凡規(guī)定的采購項目，如辦公用品、電腦設(shè)備等，一律按要求實行政府采購，全年進行兩次政府采購。單位房屋出租收入，實行統(tǒng)一上交財政結(jié)算中心，納入預算外資金管理，做到收支兩條線，規(guī)范運作。除此以外，加強全體工作人員的教育，不允許工作人員在基層單位吃拿卡要，全年沒有違法違紀的事件發(fā)生，受到基層單位的好評。
2
(四)加強制度建設(shè)。為適應(yīng)高效、廉潔從政的要求，塑造文明機關(guān)的形象，今年完善了一系列機關(guān)制度，重大事項，重大工作，都經(jīng)過集體討論作出決定，充分發(fā)揚民主，集思廣益，工作有布置，同時也有檢查。區(qū)委、區(qū)政府重要會議和有關(guān)決定，能夠及時、準確的傳達到全體機關(guān)工作人員，并抓好貫徹落實工作，保持區(qū)委、區(qū)政府的政令暢通。認真執(zhí)行重大事項匯報制度，將科技局重大工作按組織程序向分管領(lǐng)導匯報，取得同意后執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時反饋。積極認真辦理人大代表、政協(xié)委員的提案和建議，逐件給予答復，征求意見，改進工作，若一時難以解決，說明情況，并在工作中逐步創(chuàng)造條件，加以解決。
(五)認真處理信訪材料，原計量所某職工長年上訪，今年又生重病住院，我們向區(qū)分管領(lǐng)導匯報后，征得同意在原處理意見原則不變的情況下，想辦法，不厭其煩地做其本人地思想工作，最終妥善地解決了多年上訪的問題，本人也比較滿意。
存在問題：
1.組織全局系統(tǒng)地理論學習不夠，雖然也能組織大家學習國家有關(guān)科技的方針政策，學習法律、法規(guī)，但是系統(tǒng)的學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、'三個代表'論述不夠，潛心研讀，刻苦鉆研就更少，與建設(shè)學習型的機關(guān)要求有較大差距。2.《科技進步法》、《科技成果轉(zhuǎn)化法》等法律的宣傳不夠。有些企業(yè)還不了解。3.產(chǎn)學研聯(lián)合的水平急需提高，現(xiàn)有的聯(lián)合是以項目為主，長期、緊密型聯(lián)合沒有形成，使企業(yè)創(chuàng)新能力提高不快，科技成果轉(zhuǎn)化率不高，造成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)品改造、升級換代遲緩。4.雖然重視信訪工作，但還有兩人的問題沒有解決，雖然我們已有解決的意見，但由于當事人的要求與解決方案相距甚遠，至今仍然上訪，影響了穩(wěn)定和正常的工作秩序。我們將繼續(xù)努力，本著實事求是的原則，逐一做深入的說服、教育工作，爭取早日解決這些問題。
以上所述，是科技局200_年的工作總結(jié)和黨風廉政建設(shè)工作情況匯報，如有不當，請各位提出批評意見，以便我們在新的一年里加以改進
篇五 領(lǐng)導班子述責述廉述職工作報告8050字
領(lǐng)導班子述責述廉述職工作報告
__年，我局黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神和____系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以責為重，以廉為正，深入推進全局的黨風廉政建設(shè)。現(xiàn)將局領(lǐng)導班子的履行職責、廉潔從政情況報告如下：
一、強化落實，全面履行黨風廉政建設(shè)主體責任
1、加強組織領(lǐng)導，全力推動黨風廉政建設(shè)工作。一是成立了交通運輸局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，研究制定《金溪縣交通運輸局__年落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》，分解年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)，明確負責，抓督查，抓落實，確保黨風廉政建設(shè)責任主體到位。二是強化學習督促，促使領(lǐng)導干部廉潔自律。組織全體黨員干部學習黨的十九大報告，《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”及其他廉政建設(shè)和反腐敗文件，請縣黨校同志講黨紀黨規(guī)課，加強對黨員領(lǐng)導干部的黨風廉政教育，并結(jié)合“七一”活動，開展了黨章和黨風廉政建設(shè)知識有獎競賽，增強了廉政建設(shè)的自覺性。實行領(lǐng)導干部廉潔自律談心制，對群眾反映的領(lǐng)導干部廉潔自律方面存在的“苗頭性”問題，早打招呼，提前防范。三是落實管理制度，強化干部廉潔自律。落實領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)情況報告制，規(guī)定局班子干部必須在每年年終向局干職工述述廉，報告遵守廉潔自律情況，報告黨風廉政建設(shè)責任落實情況，并進行民意測評。同時建立健全各項管理制度。在工作中，除了建立領(lǐng)導干部約談制、述職述廉制度外，我們還建立健全政府采購制度、財務(wù)管理制度、招待制度、小車管理制度等一系列長效機制，以促進黨風廉政和反腐敗工作的長足發(fā)展。四是加強對干部作風建設(shè)的督查。根據(jù)縣紀委文件要求，我局下發(fā)了《干部作風建設(shè)“四督查”工作實施方案》，重點對紅包治理、國家工作人員防止利益沖突、機關(guān)干部作風進行督查。認真開展“節(jié)日廉情”公示，利用黑板通知、短信提醒、大會宣傳的方式，告誡黨員干部遵守黨紀國法。
2.敢于擔當，強力推進“正風肅紀”工作的落實。一是強化對信訪積案的化解。加強對公路治超、下屬企業(yè)的屢次集體信訪的調(diào)查、解釋，并一一予以成功化解息訪;二是嚴格局機關(guān)干部隊伍作風建設(shè)。強化對局機關(guān)部職工上下班工作紀律作風督查，在局每周例會上對局機關(guān)上周的下下班紀委作風情況進行督查通報，全年通報批評18人次，問責處理1人。
二、加強學習，進一步提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。
一年來，我局黨政班子嚴格執(zhí)行落實國家各項方針政策，嚴格按照省市縣有關(guān)安排部署，積極開展機關(guān)黨建工作，狠抓全局干部職工的學習教育，每月制定學習計劃和安排，并根據(jù)形勢發(fā)展需要，及時加強對重要領(lǐng)導講話的學習，以便把握方向，與時俱進。全年深入學習貫徹黨的十九大會議精神，對思想政治理論、領(lǐng)導講話、業(yè)務(wù)知識進行了全面的、詳細的學習，提高了單位全體干部職工的整體素質(zhì)。定期召開黨政班子聯(lián)席會議、局長辦公會等活動，切實強化班子建設(shè)，進一步提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我局各項工作順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。
三、強化民主集中制建設(shè)，進一步增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
民主集中制是領(lǐng)導班子建設(shè)的根本制度。我局在保持和發(fā)揚交通系統(tǒng)團結(jié)協(xié)作、能打硬仗的良好作風同時，著力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，自覺維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持。在重大工作事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。
四、切實履行職能職責，進一步推動交通運輸事業(yè)發(fā)展
“人無德不立，官無德不為”?？h交通運輸局領(lǐng)導班子一年多來，在工作工作中我時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，講實話、做實事。一是全力完成__年上級交通運輸部門下達我縣的交通建設(shè)任務(wù)，截止目前完成通25戶以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危橋改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓寬改造12.2公里、縣鄉(xiāng)安保工程20.1公里、完成縣道升級改造和旅游公路建設(shè)前準備工作，現(xiàn)正實施中;二是全面啟動全縣農(nóng)村公路養(yǎng)護工作;三是爭取落實psl和國開行12億元的交通建設(shè)項目貸款，已到位5.81億元，解決了全縣三年內(nèi)農(nóng)村公路建設(shè)需求。四是積極爭取自然村水泥路硬化項目建設(shè)計劃和補助資金，優(yōu)先推進貧困村“組組通”，切實推進交通扶貧攻堅工作。目前，我縣17個貧困村的進村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加強路面治超和源頭管理力度，對我縣公路上行駛的超限超載貨車進行了集中整治，成效較好。截止__年12月25日，今年我縣共出動路面執(zhí)法人員12284人次、內(nèi)勤上班人員2910人次、檢測車輛611691部、查處超限超載車輛1833輛、共有1043輛車被扣分、扣分總計2544分、共處罰金額2796920元、卸貨10186.69噸，恢復車輛原貌__輛。本省抄告593輛，拘留駕駛員1人，停業(yè)整頓砂石源頭企業(yè)3家。
五、嚴格自律，切實恪守公仆本色
1.率先垂范，嚴于律己。一年業(yè)，局黨委領(lǐng)導干部帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《____廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵守局的各項規(guī)章制度，在工作崗位上始終做到勤政為民、廉潔自律，嚴格做到“四管住”：管住自己的腦，不該想的事不要想;管住自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃;管住自己的手，不該拿的找堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”，末位表態(tài)制和重大事項報告制，沒有任何親戚在金溪縣從事交通項目建設(shè)和交通運輸經(jīng)營。逢年過節(jié)沒有收受任何干部職工的紅包禮金和有價證券。
2.規(guī)范“三公”經(jīng)費支出管理的。__年，我局制定了《金溪縣交通運輸局機關(guān)管理工作制度》，完善了財務(wù)管理制度、公車使用管理制度、出國境管理制度，財務(wù)報帳嚴格執(zhí)行一個渠道報帳，一支筆審批。局班子領(lǐng)導均沒有超出規(guī)定的辦公面積。沒有專用政府公務(wù)用車。本單位無出國出境支出。在公務(wù)接待做到“四個一律”：一律憑接待函和辦公室開具就餐單接待，一律不準超人員陪同;一律不準超標準用餐;一律按程序報支。
六、存在的問題和不足
一年來，局班子領(lǐng)導干部在“責”、“廉”方面取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要有：一是政治理論的學習上還有待進一步加強，需努力提高統(tǒng)籌全局的能力和推動我縣交通運輸快速發(fā)展的能力;二是黨風廉政建設(shè)工作的改革創(chuàng)新水平還有待提高。
三、存在問題的原因及努力方向
1.存在問題的原因：一是在思想上缺乏自我警示意識，存在泛泛而過的思想;二是過于偏重抓交通項目建設(shè)上，對抓黨風廉政建設(shè)的力度有所偏弱;三是存在“護犢子”思想，害怕因執(zhí)紀問責過嚴影響了局干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2.今后的努力方向：對上述問題，局班子領(lǐng)導決心在今后的工作中繼續(xù)加強政治理論學習和黨風廉政學習，努力建設(shè)更加完善的制度，調(diào)動干部嚴格執(zhí)法、務(wù)實為民積極性和主動性，努力當好表率，帶好隊伍，加強干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服務(wù)群眾的能力。同時努力提高領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導水平，爭取各項工作再上新臺階。
領(lǐng)導班子述責述廉述職工作報告范文
__年，我鎮(zhèn)黨委在市委和市紀委的正確領(lǐng)導下，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，始終堅持黨委主動擔責、主要領(lǐng)導帶頭履責、班子成員有效盡責，不斷加強黨的統(tǒng)一領(lǐng)導，把管黨治黨的各項任務(wù)落實到工作全過程，使各項反腐__制度得到全面落實?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、提高政治站位，完善責任機制，認真履行主體責任
1、思想上知責。把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為一項重要政治任務(wù)來抓，理清黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的關(guān)系，增強思想自覺。多次召開專題會議，研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，自覺承擔起主體責任。
2、工作上明責。制定下發(fā)《楊林尾鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任__年度工作計劃》和《楊林尾鎮(zhèn)黨委__年度落實黨風廉政建設(shè)主體責任工作清單》，簽訂《__年度楊林尾鎮(zhèn)領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任書》，明確黨委班子黨風廉政責任分工，落實班子成員“一崗雙責”，將黨委在黨風廉政建設(shè)中“應(yīng)該干的事”以“責任清單”形式固化下來，以“紀實手冊”進行痕跡管理，通過黨風廉政建設(shè)責任分解、責任檢查和責任考核，構(gòu)建權(quán)責明晰的責任鏈條。
3、專班上定責。加快推進“三轉(zhuǎn)”，配強鎮(zhèn)紀委班子力量，在紀委書記分工上做“減法”，選優(yōu)年輕干部任專職委員，選舉鎮(zhèn)直單位紀檢委員28名，更換村紀檢委員17名，確保鎮(zhèn)紀委集中精力聚焦主業(yè)主責，保障鎮(zhèn)紀委相對獨立行使權(quán)，支持鎮(zhèn)紀委查辦違紀違法案件。
4、行動上履責。對城鎮(zhèn)建設(shè)、大數(shù)據(jù)比對等中心工作和全鎮(zhèn)年度重點工作實行項目化管理，由鎮(zhèn)班子成員“包村包項”，鎮(zhèn)考核辦統(tǒng)一考評，成立專項檢查組每月督查完成情況，對履職不力、擔當不夠的責任人進行效能問責，不斷推動工作開展。
二、深化學習教育，強化源頭治理，切實防控廉政風險
1、增強五種意識。一是學準則條例。通過黨委班子專題學、全鎮(zhèn)干部大會學、機關(guān)干部輔導學、全體黨員黨日學、紅色教育擴展學，讓全鎮(zhèn)黨員干部全方位、廣角度、多層次的接受教育，增強干部的學習意識。二是講廉政黨課。鎮(zhèn)黨委班子成員分別對所管線、所包辦(村)的黨員講廉政黨課，時刻敲響警鐘，增強干部的紅線意識。三是演廉政節(jié)目。為深入推進黨風廉政建設(shè)工作，結(jié)合第十八個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，鎮(zhèn)紀委舉辦一期廉政建設(shè)專場文藝展演，傳遞廉政文化，弘揚廉政新風，增強干部的紀律意識。四是看紅色印跡。組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負責人、村(居)黨支部書記共187人，赴__紅安干部學院開展為期兩天的黨性教育，參觀黃麻紀念園，聽黨史報告，增強干部的政治意識。五是談?wù)J識體會。針對相關(guān)查辦案件，利用鎮(zhèn)機關(guān)周四理論學習和各黨支部主題黨日活動，開展“如何做一名合格的干部”大討論活動，增強干部規(guī)矩意識。
2、突出三項活動。一是自覺“照鏡子”自省。通過學習《準則》、《條例》等七部法規(guī)制度，查找自身存在問題、差距。通過集體學習討論、個人自學、撰寫心得等形式，把貫徹落實廉政責任制轉(zhuǎn)化為自覺行動。二是互相“談?wù)勑摹碧嵝?。開展新任大辦主任廉政談話、新任中層集體談話、新任村主職重點談話等形式，今年來對48名干部進行關(guān)心、提醒、教育談話。三是重點“指問題”警醒。通過“面對面”“背對背”批評、組織生活會等方式開誠布公講問題，實事求事指不足，真心實意抓整改，對市委巡查反饋的24條問題，逐條落實整改責任人，明確整改節(jié)點和要求，現(xiàn)已全部辦結(jié)。
3、抓好三個載體。一是建好黨風廉政建設(shè)陣地。結(jié)合黨員群眾服務(wù)中心，推進廉政教育進村居，通過逐年對全鎮(zhèn)__個村級黨員群眾服務(wù)中心提檔升級，將公開公示、評議監(jiān)督等工作內(nèi)容整合進村部，使村部成為為民辦事、公開議事、有效監(jiān)督的主平臺，推進黨風廉政建設(shè)向基層延伸。二是做實“兩學一做”教育。通過每月支部主題黨日活動，學習《黨章》、《準則》、《條例》等法規(guī)文件;傳達省黨代會、市委、市紀委會議精神;商議“三重一大”事項;公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)，接受群眾監(jiān)督。三是推行“五級述職”考評。按照班子成員向黨委述職、大辦主任向全鎮(zhèn)述職、機關(guān)副職向戰(zhàn)線述職、村主職干部向總支述職、鎮(zhèn)直單位負責人向人大述職的“五級”述職述廉要求，組織全鎮(zhèn)干部述職述廉活動，按照相應(yīng)比例，推選優(yōu)秀對象，實行考核結(jié)賬。
三、嚴守紀律規(guī)矩，干凈干事?lián)?，永葆清正廉潔本?/p>
1、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。一是牢固樹立紀律和規(guī)矩意識。時刻保持清醒的頭腦，堅定理想信念，模范遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同市委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是，把維護___和上級黨委的權(quán)威，落實到具體行動上來。二是堅決維護班子團結(jié)。把團結(jié)共事放在班子成員隊伍建設(shè)首位，不以人劃線，不搞任何形式的派別活動，大力營造團結(jié)的氛圍，充分調(diào)動每一名班子成員的積極性。三是嚴格遵守組織程序。堅持民主決策，每一個黨委決策事項都班子成員在會前充分醞釀、在會上充分討論，形成集體意見。堅持科學決策，在重大項目建設(shè)和資金使用等方面，充分聽取各方面的意見和建議，避免決策失誤。定期開展堅持批評與自我批評。重大事項和重大決策嚴格遵循組織程序請示匯報。四是嚴肅紀律管理。在大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅定，對一些苗頭性、傾向性問題和一些損害黨的形象和威信的言行開展堅決斗爭，對不守紀律、不講規(guī)矩的行為嚴肅處理、堅決打擊。
2、認真落實中央八項規(guī)定。一是大力改進會風文風。嚴格按照要求精簡、壓縮會議，在不影響工作的前提下，能簡短開則簡短開、能合并開則合并開，能不開則不開。嚴格控制文件的印發(fā)數(shù)量和篇幅，盡可能地發(fā)簡文、寫簡訊，所有下發(fā)公文盡可能在網(wǎng)上電子傳輸，減少紙質(zhì)文件，降低運行成本。二是規(guī)范“三公”經(jīng)費管理。進一步規(guī)范公務(wù)用車、公務(wù)接待、公款參觀學習和外出考察的管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，確?！叭苯?jīng)費較去年同期下降。三是大力倡導文明節(jié)約。樹立文明新風，提升節(jié)約意識，要求機關(guān)干部外出時及時關(guān)閉電腦及電燈等電源，嚴格控制辦公耗材，鼓勵鎮(zhèn)村干部節(jié)約每一滴水、每一度電。
3、不斷強化權(quán)力監(jiān)管。一是強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，完善集體領(lǐng)導和分工負責、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告。二是堅持黨內(nèi)談話制度。發(fā)現(xiàn)黨員干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，黨委及時對其提醒談話，今年共開展提醒談話12人次。三是執(zhí)行干部選拔制度。嚴格執(zhí)行干部提拔任用“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，按照“三二一”守則的要求，對7個村的主職干部進行調(diào)整，營造風清氣正、重實干、重才能的良好氛圍。
四、強化監(jiān)督執(zhí)紀，高懸問責利劍，持續(xù)推進作風建設(shè)
1、突出重點嚴管理。一是加大工程建設(shè)監(jiān)管。重點整治“工程補標”、“工程量變更”、“工程審計時間過長”等突出問題，成立鎮(zhèn)預算委員會，制定“七日工作法”，有效對農(nóng)村各項工程進行監(jiān)管。二是推行“三資”動態(tài)監(jiān)管。嚴格對各村資金、資產(chǎn)、資源、工程、合同進行徹底清理，查找問題，摸清家底，建立臺賬;對查找出的問題提交村黨員、群眾代表會議進行討論決策，及時公示，按程序?qū)嵤?，接受群眾監(jiān)督;按照“預警、提醒、處置”原則，針對民主程序結(jié)果嚴格執(zhí)行。三是開展大數(shù)據(jù)比對核查。組織專班對大數(shù)據(jù)核查比對全覆蓋宣傳，全鎮(zhèn)累計張貼“門神”3萬份，懸掛橫幅32幅，刷固定標語18條、制作58個宣傳欄、召開廣播會共110余次、黨員會58次、村民代表會58次，營造了濃厚工作氛圍。安排專人對所包村的精準扶貧政策落實情況進行全方位核查，按照“領(lǐng)導包片、干部包村”的原則，將責任明確到人，對全鎮(zhèn)5229條問題線索進行全面核查，鎖定問題線索，嚴肅追責問責。
2、正風肅紀轉(zhuǎn)作風。持續(xù)開展“正風肅紀”專項行動，加強坐班值班、會風會紀、窗口服務(wù)等督查力度，嚴厲處理黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜、抹牌賭博等違規(guī)違紀問題。今年來開展正風肅紀督查活動30多次，印發(fā)督查通報18期，通報批評各級干部89人次，并且按照相關(guān)考核規(guī)定給予相應(yīng)扣分。
3、執(zhí)紀問責動真格。堅持挺紀在前，針對黨員干部中出現(xiàn)的違紀違法案件決不手軟，嚴格按照干部管理權(quán)限，對黨員干部各類違紀違法案件嚴肅查處、嚴肅問責，對黨員干部履責不到位、侵害群眾利益等行為堅決處理到位。今年以來，共查各類案件19件，約談19人，黨紀處分19人，其中黨內(nèi)警告17人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)2人。
4、建章立制促規(guī)范。信任不能代替監(jiān)督，我們堅持以剛性制度促進單位規(guī)范化管理，改進、規(guī)范、完善了一批規(guī)章制度，出臺《楊林尾鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”動態(tài)監(jiān)管辦法(試行)》、《楊林尾鎮(zhèn)村干部日常行為管理規(guī)范(試行)》、《楊林尾鎮(zhèn)機關(guān)干部績效考核管理辦法(試行)》《楊林尾鎮(zhèn)機關(guān)單位財務(wù)管理制度》等9項制度，明確了干部職責和行為規(guī)范。
盡管一年來的工作取得了一些成績，但與上級和群眾的要求還存在一定的差距，我們深刻領(lǐng)會到，推進黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵在行動，根本在擔當。我們將嚴格按照市委和市紀委的工作部署，繼續(xù)把責任放在心上、扛在肩上，履行好主體責任，支持鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任，落實好作風建設(shè)新常態(tài)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的紀律保證。
學校領(lǐng)導述責述職報告
今年上半年，我加強學習，嚴格自律，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，協(xié)助黨委履行全面從嚴治黨主體責任，較好的完成了各項工作任務(wù)。
一、加強學習，提高素質(zhì)，嚴格自律
積極參加學校理論中心組學習和黨支部集體學習，并能主動進行自學。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，認真學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中全會精神，學習黨章黨規(guī)，學習新憲法和監(jiān)察法。參加了全市紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓班和市委黨校20__年第一期處級干部進修班。兩次集中培訓學習期間，我嚴格遵守《關(guān)于嚴肅培訓紀律進一步加強學風建設(shè)“十不準”規(guī)定》，全身心地投入到培訓學習中。通過學習培訓，使我進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，豐富了理論知識，增強了監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務(wù)能力，提升了素質(zhì)。按照上級要求，認真落實意識形態(tài)“一崗雙責”。
在監(jiān)督別人的同時，能夠做到“自身硬”。自覺尊崇黨章，遵守黨的紀律和黨的規(guī)矩，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。做遵章守紀、廉潔自律的表率，自覺維護紀檢監(jiān)察干部形象。
二、認真履行監(jiān)督職責，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨責任
1、加強廉政教育，筑牢廉政防線
強化學習教育。充分利用學院網(wǎng)站“黨建在線”，不斷加強廉政教育，利用微信學習教育群和辦公平臺等載體，登載重要會議精神、領(lǐng)導重要講話、媒體曝光的典型案例、被依紀依法處理人員的懺悔錄、檢討書等內(nèi)容，對黨員干部加強教育警示，提高黨員新思想意識水平。利用“三會一課”、周一集中學習時間，堅持集中學習與個人學習相結(jié)合，學習系列黨規(guī)黨紀，學習中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)有關(guān)會議和精神，結(jié)合工作崗位實際，加強廉政建設(shè)。
加強廉政教育。堅持例會制度，紀委定期召開工作會議，研判學院紀檢工作，對學院紀檢監(jiān)察工作定期總結(jié)，不斷推進工作創(chuàng)新。實施廉政黨課制度，注重廉政黨課的教育作用，為全院黨員和中層以上干部上廉政教育黨課，提升黨員干部廉潔意識。注重班子成員“少數(shù)人”的廉潔教育，以理論中心組學習為載體，及時傳達學習上級精神，提高班子成員的廉潔自律意識。
2、健全紀檢監(jiān)察體制，完善制度體系
加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)，成立紀檢監(jiān)察室，配備專門工作人員，加強工作規(guī)范和業(yè)務(wù)指導。對學院各部門和黨員干部遵守黨章、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令的情況，以及黨風廉政建設(shè)的情況進行檢查，扎實推進紀檢監(jiān)察工作落到實處。認真學習中央省市相關(guān)文件精神，整理收集與紀檢工作有關(guān)的法律、法規(guī)，形成《制度匯編》，為規(guī)范開展各項工作提供可靠依據(jù)，深入推進學院制度建設(shè)。
完善學院規(guī)章制度，構(gòu)建完善的紀檢制度體系。完善相關(guān)制度，研究制定《中共__技師學院黨風廉政建設(shè)責任制度》、《領(lǐng)導干部婚喪喜慶事宜承諾報告制度》等制度，制定廉政建設(shè)項目清單，保證清單任務(wù)不落空，完成有質(zhì)量，責任有追究，確保紀檢監(jiān)察工作規(guī)范
有序進行。
3、強化責任擔當，認真履行監(jiān)督責任
對黨委會研究的重大事項進行監(jiān)督，對不符合相關(guān)規(guī)定要求的事項，明確提出反對意見。學院紀委下發(fā)《關(guān)于扎實做好重點領(lǐng)域整治專項行動有關(guān)工作的通知》，對學院重點領(lǐng)域進行專項整治，要求對辦公用房情況進行統(tǒng)計，對不符合要求的干部辦公用房，及時進行改造。對部門小金庫情況進行零報告。按照學院《領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜承諾報告制度》，對領(lǐng)導干部婚喪喜慶事宜進行監(jiān)督。
堅持“一崗雙責”，強化干部責任擔當。黨委與班子成員，班子成員與部門負責人層層簽訂廉政建設(shè)責任狀，按照黨委20__年落實廉政建設(shè)主體責任的要求，每半年班子成員向黨委報告分管領(lǐng)域落實廉政建設(shè)責任情況，建立廉政建設(shè)立體防御體系。
堅持抓早抓小，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，貫徹懲前毖后、治病救人方針，用好“四種形態(tài)”特別是第一、二種形態(tài)。強化日常監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止發(fā)展成為嚴重問題。通過強化問責意識，倒逼領(lǐng)導干部盡職履責，最大限度防止干部出問題。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，為敢于擔當者擔當、為敢于負責者負責，讓廣大教職工心無旁騖地投入到教學和學院改革建設(shè)發(fā)展第四次創(chuàng)業(yè)工作中。
篇六 司法局領(lǐng)導班子屆末述職報告6450字
近年來，我局領(lǐng)導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)司法行政系統(tǒng)干部，以__大和__屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真實踐“____”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，大力發(fā)揚__精神，充分發(fā)揮司法行政工作各項職能作用，在進一步深化普法依法治理，推進司法所基層建設(shè)，加強基層矛盾糾紛排查，改進工作作風，提高隊伍素質(zhì)等方面取得了新成效，為我區(qū)“__工程”和“平安__”建設(shè)做出了積極貢獻，領(lǐng)導班子自身廉政建設(shè)和作風建設(shè)等在工作實踐中得到進一步加強和改進。現(xiàn)將XX年以來區(qū)司法局領(lǐng)導班子履行職責情況報告如下：
一、普法教育深入開展，依法治區(qū)穩(wěn)步推進
（一）加強領(lǐng)導，提高認識，法制宣傳意識進一步樹立。及時調(diào)整充實區(qū)普法教育依法治區(qū)領(lǐng)導小組，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、各單位也相應(yīng)調(diào)整了領(lǐng)導小組，并且進一步建立健全了各項制度，完善了工作聯(lián)絡(luò)督促檢查等制度，為工作的順利開展提供了組織和制度保障。區(qū)委政法委每年把普法依法治理工作納入對鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、區(qū)級機關(guān)有關(guān)單位的年度考核內(nèi)容，分值為7分，體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對普法依法治區(qū)工作的重視。2023年，為做好“四五”普法的考核驗收和“五五”普法啟動工作，重新組建了全區(qū)普法講師團和普法聯(lián)絡(luò)員隊伍，加強普法隊伍建設(shè)。不斷鞏固和創(chuàng)新普法宣傳的載體和陣地，先后創(chuàng)辦了《__普法》報、《新法傳遞》等普法刊物，2023年又建立了“__法治網(wǎng)”，還利用廣播和新聞媒體，制作法制宣傳欄目和專題節(jié)目，基本形成了“電臺有聲、熒屏有像、報刊有文、網(wǎng)絡(luò)有形”的立體宣傳格局。
（二）圍繞中心，突出重點，法制宣傳效果進一步增強。按照“四五”普法規(guī)劃，始終把各級領(lǐng)導干部、公務(wù)人員和作為法制宣傳教育的重點對象，并積極開展了農(nóng)村和社區(qū)法制宣傳教育。堅持并完善了中心組學法和機關(guān)干部學法制度，通過法律知識培訓考試、專題講座輔導等形式，實行了區(qū)管領(lǐng)導干部任前法律知識考試制度，抓好各級領(lǐng)導干部的學法用法。每年對行政機關(guān)工作人員、村干部進行法律知識考試，提高公務(wù)人員和村干部依法行政、依法辦事的能力和水平。在全區(qū)建立__家青少年法制學校，并加強了校外法制基地、法制副校長和家長法制學校的建設(shè)，建立了青少年法制教育“三位一體”的工作模式。以“民主法治村（__）”創(chuàng)建和“法律進社區(qū)”為載體，通過廣泛開展“送法下鄉(xiāng)”等活動，發(fā)揮全區(qū)__家各類法制學校的輻射作用，不斷提高全區(qū)群眾和外來務(wù)工人員的法律素質(zhì)和法制觀念。
（三）創(chuàng)新載體，完善機制，依法治區(qū)進程進一步推進。以貫徹實施《行政許可法》為重點，積極開展了地方依法治理工作。由區(qū)政府牽頭開展了《行政許可法》專題培訓，強化各級干部和行政執(zhí)法人員的依法行政意識。全區(qū)有步驟地開展了規(guī)范性文件清理工作，相關(guān)執(zhí)法部門著力開展了規(guī)范執(zhí)法行為等專項依法治理活動，有效地轉(zhuǎn)變了政府職能。以“四個民主”為重點，積極開展基層依法治理工作。出臺了《關(guān)于進一步做好基層民主法制建設(shè)活動的通知》，明確了基層民主法制建設(shè)的三年規(guī)劃，先后開展了“民主法治示范村”“民主法治村（__）”創(chuàng)建活動，并建立了一整套“標準化、制度化、科學化”的評選管理運行機制，促進了基層民主法治建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。以“依法治理”為重點，積極開展行業(yè)依法治理工作。借鑒農(nóng)村民主法治成功檢驗，在企業(yè)、學校等行業(yè)開展了依法治理工作，目前，“民主法治__”創(chuàng)建已在全區(qū)推開，“民主法治__”創(chuàng)建處于試點階段，也取得了初步成效。
二、基層基礎(chǔ)更加鞏固，維穩(wěn)作用日益凸顯
（一）加強司法所規(guī)范化建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)工作。按照中央關(guān)于加強“兩所一庭”建設(shè)精神，在全區(qū)__家司法所全部達到市級規(guī)范化司法所的基礎(chǔ)上，大力開展了“__司法所”創(chuàng)建活動，并針對司法所為鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）內(nèi)設(shè)機構(gòu)的實際，以建立“綜治工作中心”為契機，努力改善司法所硬件和軟件設(shè)施，規(guī)范各項管理制度。目前，我區(qū)司法所規(guī)范化建設(shè)模式已被省司法廳在全省推廣，并且我區(qū)_個司法所被評為省級“示范司法所”。2023年，司法助理員的崗位津貼由每月__元增加到每月_8元，使司法助理員的工作積極性和主觀能動性得到進一步發(fā)揮。局機關(guān)建立了干部聯(lián)所制度，經(jīng)常性下鄉(xiāng)指導司法所開展工作，并加強對司法所的目標考核，使司法所崗位職責得到進一步強化。
（二）全面開展人民調(diào)解工作，有效化解矛盾糾紛。結(jié)合我區(qū)實際，不斷創(chuàng)新推廣新時期“楓橋經(jīng)驗”，參與社會治安綜合治理，化解社會矛盾糾紛，發(fā)揮人民調(diào)解工作維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用。通過規(guī)范調(diào)解員上崗培訓工作，實行持證上崗制度和人民調(diào)解員等級制度，全區(qū)人民調(diào)解員隊伍日趨壯大和規(guī)范。注重調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了調(diào)解信息員、調(diào)解小組、調(diào)委會和鎮(zhèn)級調(diào)解中心四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，擁有人民調(diào)解員____名、各類調(diào)委會___家，基本形成了“大調(diào)解”工作格局。開展了“星級規(guī)范化調(diào)委會”創(chuàng)建活動，建立健全各項調(diào)解制度，與區(qū)人民法院聯(lián)合出臺了人民調(diào)解工作六項制度，嚴格規(guī)范調(diào)解程序，提高人民調(diào)解工作質(zhì)量。積極探索人民調(diào)解新方法、新機制，先后建立了與“110”聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制等，提高了化解社會矛盾糾紛和參與信訪工作的能力和水平。
（三）整頓基層法律服務(wù)市場，提高法律服務(wù)水平。針對司法所與基層法律服務(wù)所“二所合一”弊端日益突出的實際，堅決實行了基層法律服務(wù)所單獨管理的辦法，并嚴把法律服務(wù)機構(gòu)、人員的年審注冊關(guān)，加強機構(gòu)、隊伍、業(yè)務(wù)和管理制度的規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過幾年努力，全區(qū)__家基層法律服務(wù)所已有__家達到市級規(guī)范化法律服務(wù)所標準。定期組織基層法律服務(wù)工作者參加繼續(xù)教育培訓，努力提高法律服務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮基層法律服務(wù)工作為民排憂、為民服務(wù)的職能作用。加強法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，認真做好基層法律服務(wù)市場的自查自糾和投訴調(diào)查工作，加強基層法律服務(wù)市場的秩序整頓，進一步促進基層法律服務(wù)工作發(fā)展。
三、社區(qū)矯正順利實施，重新犯罪大幅遏制
（一）建立組織機構(gòu)，形成工作合力。社區(qū)矯正是一項幾乎沒有參照模式的全新工作。為確保社區(qū)矯正試點在我區(qū)成功實施，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級分別建立了社區(qū)矯正工作機構(gòu)，區(qū)司法局還增設(shè)了“社區(qū)矯正管理科”，全區(qū)所有行政村、社區(qū)居委會設(shè)立了“社區(qū)矯正工作站”，形成了我區(qū)特有的二級三層次工作網(wǎng)絡(luò)。公檢法司等區(qū)社區(qū)矯正工作委員會成員統(tǒng)一思想，分工合作，密切配合，形成了工作合力，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）還保證了每名社區(qū)矯正對象每年____元的專項經(jīng)費，為這項工作的順利實施提供了堅強的組織和經(jīng)費保障。與浙江萬里學院組建了社區(qū)矯正工作專家咨詢組，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，并為社區(qū)矯正立法提供建議。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)每年聽取社區(qū)矯正工作開展情況的匯報，并積極向上級有關(guān)部門反映工作中的困難和問題。此外，還做好宣傳教育工作，營造良好的社會氛圍，為社區(qū)矯正工作順利開展提供輿論影響。
（二）規(guī)范工作程序，實行個案矯正。在在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，先后制定出臺了《__市__區(qū)社區(qū)矯正工作意見》、《__市__區(qū)社區(qū)矯正工作實施方案》、《__市__區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社區(qū)矯正工作制度》及《社區(qū)矯正工作流程》等規(guī)范性文件，對社區(qū)矯正各工作環(huán)節(jié)作了詳細明確的規(guī)定。還在探討分析具體措施方法的同時，自行設(shè)計印發(fā)了《社區(qū)服刑人員首次談話筆錄格式》、《社區(qū)服刑人員須知》和《社區(qū)矯正工作指南》等各類表格資料，規(guī)范了社區(qū)矯正工作日常管理和檔案臺賬工作。各地根據(jù)每名社區(qū)服刑人員家庭情況、社會交往、工作生活困難等具體情況，按照“分類管理、按級處遇、個案矯正”的原則，堅持做好日常管理教育工作，由司法所工作人員、社區(qū)矯正工作志愿者和家屬（監(jiān)護人）組成幫教小組，實行“三幫一”模式的親情化幫教。
（三）加大安幫力度，遏制重新犯罪。堅持以“安其身、暖其心、用其長、育其人、正其本”的新生希望工程為奮斗目標，因地制宜，制定落實各項有效措施，我區(qū)安幫對象年度重新違法（勞教）犯罪率連續(xù)六年控制在2.5%左右。四年來，嚴格落實接茬銜接制度，逐步完善從報到登記、檔案管理到回訪談心、年終考評等內(nèi)容的八項工作制度，并實行司法所長首次談話制度，使歸正人員順利從“墻內(nèi)”過渡到“墻外”，形成對歸正人員的送—接—幫—教—撤五個環(huán)節(jié)緊密相連的良好局面。加強宣傳教育工作，減少社會對歸正人員的歧視。利用鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）安幫專項經(jīng)費，建立了__家過渡性安置基地、_家經(jīng)濟實體，通過這些安置基地盡量解決歸正人員的就業(yè)和生活問題，增強他們立足社會，重新做人的信心和決心，從而保證安置幫教的實際效果。每年開展?jié)M_年幫教期的刑釋人員的表現(xiàn)、就業(yè)、重新違法犯罪等情況的跟蹤調(diào)查和上年度歸正人員基本情況普查，掌握第一手資料，并作深入調(diào)查分析，為及時制定切實有效的安置幫教措施提供詳盡科學的參考，最大限度地提高安置幫教工作的效能。
四、法律服務(wù)規(guī)范有序，合法權(quán)益有效維護
（一）、加強律師隊伍建設(shè)，促進行業(yè)健康發(fā)展。圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定需要，不斷加強律師隊伍管理，開拓律師服務(wù)領(lǐng)域，提高律師服務(wù)水平，律師隊伍和行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出可喜的局面。著力在服務(wù)質(zhì)量上、服務(wù)方式上、服務(wù)領(lǐng)域上有新突破、新提高。每年開展一次律師隊伍職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育活動，逐步解決了合伙律師事務(wù)所管理中的主要問題，提升了律師自律性管理的整體水平，促進律師行業(yè)健康發(fā)展。組織律師參與依法行政，為政府依法決策、民主決策服務(wù)，每年安排__名骨干律師參與區(qū)黨政領(lǐng)導信訪接待日，為政府排憂解難，為群眾提供免費法律咨詢，取得了良好的效果。2023年開始，在律師參與信訪接待日的基礎(chǔ)上，再同時安排1名律師在區(qū)法律援助中心坐堂，實行律師___制度，進一步方便上訪群眾法律咨詢的需要，受到廣大群眾的好評。
（二）轉(zhuǎn)變行政管理方式，提升公證服務(wù)形象。XX年下半年，區(qū)公證處轉(zhuǎn)制為區(qū)司法局下屬全民事業(yè)單位，為切實抓好轉(zhuǎn)制后的公證行業(yè)管理，我們狠抓了公證機構(gòu)內(nèi)部管理、公證工作人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，重點抓好了公證質(zhì)量和公證服務(wù)水平的提高，進一步規(guī)范了公證機構(gòu)的運行機制、公證管理行為、公證服務(wù)秩序和辦證程序。同時，應(yīng)對公證業(yè)務(wù)轄區(qū)調(diào)整，同行競爭加劇的實際，積極主動開拓證源，并注重處理好公證質(zhì)量與經(jīng)濟效益的關(guān)系，不斷提升公證效率和公證服務(wù)形象，促進公證行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
（三）擴大法律援助范圍，滿足群眾維權(quán)需求。經(jīng)過幾年的完善，在全區(qū)建立了_個特殊群體法律援助工作站、__個以鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所為依托的法律援助工作站和_個社區(qū)法律援助工作站，法律援助工作觸角不斷延伸，形成了以區(qū)法律援助中心為龍頭，橫向部門聯(lián)動，縱向站所配合面向廣大群眾和特殊群體的法律援助網(wǎng)絡(luò)體系。2023年，區(qū)政府出臺了《關(guān)于適當擴大法律援助范圍的通知》，進一步擴大了法律援助的范圍，并進一步明確了法律援助條件中的經(jīng)濟困難標準，使更多打不起或打不贏官司的弱勢群體通過法律援助維護了自身合法權(quán)益，實踐了法律面前人人平等的憲法精神。
五、隊伍素質(zhì)整體提高，工作作風切實轉(zhuǎn)變
（一）以身作則，團結(jié)協(xié)作，加強班子建設(shè)。按照“學習理論好、精通業(yè)務(wù)好、作風深入好、廉潔自律好、團結(jié)協(xié)作好”的指導方針，真正把領(lǐng)導班子建設(shè)成為黨和人民群眾信得過的隊伍。加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高每位班子成員的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平，堅持每月一次中心組學習，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅定正確的政治方向，始終與___保持高度一致。在班子中倡導同心同德的團隊精神，每周一次局務(wù)會議，做好大事多商量，事事多溝通，重大決策充分發(fā)揚民主，在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成合力，營造團結(jié)向上的良好氛圍，確保各項工作的順利開展和決策順利執(zhí)行。領(lǐng)導班子堅持“自重、自省、自警、自勵”，堅持廉潔從政、從嚴治政，每位班子成員帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準則》和《黨風廉政責任制》有關(guān)規(guī)定，牢筑抵御腐朽思想文化、生活方式侵蝕的堅固防線，做到堂堂正正做人，清清白白為官。
（二）強化管理，銳意進取，加強隊伍建設(shè)。以“政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”為要求，努力打造一支“嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)、銳意進取、奮發(fā)有為”的司法行政隊伍。按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》精神，通過競聘上崗，選拔了一批年紀輕、能力強的業(yè)務(wù)骨干到中層領(lǐng)導崗位，同時通過公務(wù)員考試和區(qū)內(nèi)人員交流，招錄和調(diào)入了一批專業(yè)對口、學歷較高的公務(wù)員，進一步優(yōu)化了局機關(guān)中層領(lǐng)導年齡結(jié)構(gòu)和干部隊伍專業(yè)文化結(jié)構(gòu)。通過組織學習培訓、鼓勵繼續(xù)教育等多種手段，強化業(yè)務(wù)學習和在職學歷教育，組織機關(guān)干部深入基層開展調(diào)查研究，撰寫專題調(diào)研報告，提高司法行政隊伍整體素質(zhì)和解決實際問題的能力。還加強隊伍的日常管理，細化效能建設(shè)制度，實現(xiàn)以制度管人管事，規(guī)范機關(guān)干部的行為，提高機關(guān)工作效率和履行司法行政職能的本領(lǐng)。
（三）注重教育，求真務(wù)實，加強作風建設(shè)。注重干部隊伍的思想政治建設(shè)，在前些年的干部談話、函詢、誡免等制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合批評和自我批評，實施了“提醒服務(wù)”，還制定完善了一系列規(guī)范化管理制度，重視抓好干部隊伍八小時以外的思想政治工作。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到分工明確，責任落實，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，樹立司法行政機關(guān)良好作風。開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以增強黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，營造民主和諧、團結(jié)向上的氛圍，2023年，局機關(guān)被評為區(qū)級文明機關(guān)。進兩年，又先后開展了機關(guān)效能建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全面實施了“四條禁令”，通過整頓“學風、文風、會風、事風”，開展“三學”、“三優(yōu)化”等系列主題活動，針對存在問題，切實進行整改，機關(guān)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象得到大幅度改善，黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，群眾的滿意度也明顯上升，促進了司法行政工作的全面發(fā)展。
六、工作存在不足及主要原因
（一）理論指導實踐能力還需進一步加強。雖然制定了一系列理論和業(yè)務(wù)學習的規(guī)章制度，但平時忙于應(yīng)付面上工作，保證不了學習時間和學習深度，一定程度上也有放松理論和業(yè)務(wù)學習的主觀原因，以致部分領(lǐng)導及干部的理論素養(yǎng)跟不上整體形式的發(fā)展。同時，機關(guān)干部普遍存在坐辦公室多，深入調(diào)查研究少的現(xiàn)象，造成工作中決策分析缺乏第一手資料，由此帶來有些辦法和制度理論上行得通，但執(zhí)行起來行不通的局面。正因為疏于理論學習和實踐調(diào)查，在解決基層實際性問題是，就會有理論和實踐脫節(jié)的毛病，上面怎么講，下面怎么做，雖然兢兢業(yè)業(yè)，但缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作方法簡單，工作中新的亮點少，一定程度上阻礙了我區(qū)司法行政工作的跨越式發(fā)展。
（二）黨風廉政建立力度還需進一步加強。歷年來，從中央到地方都非常重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，雖然我們也很重視領(lǐng)導班子和干部隊伍的黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)，為此也出臺了相關(guān)的管理制度，但總認為司法局是清水衙門，這么多年來也沒出過什么問題，抓黨風廉政建設(shè)的力度和始終如一的決心有所減弱。平時工作中把大多數(shù)精力放在了業(yè)務(wù)上，領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)有所淡薄，忽視了自身世界觀、人生觀的改造，放松了對自身的要求，有些人還存在著隨大流、明哲保身的心態(tài)，這是目前我局黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)存在的主要原因。
（三）基層干部隊伍建設(shè)還需進一步加強?；鶎铀痉ㄋ撬痉ㄐ姓ぷ鞯母荆鶎铀痉ㄋ刹筷犖樽饔玫陌l(fā)揮關(guān)系到整個司法行政工作的成敗。雖然我們重視基層司法所的干部隊伍教育和培養(yǎng)，近年來也有不少大中專畢業(yè)生充實到一線基層司法所，但仍存在著隊伍平均年齡偏大、專業(yè)法律知識薄弱和人員流動頻繁的問題。究其原因主要是因為司法所是鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，司法局與司法所沒有實行垂直管理，有的干部剛剛適應(yīng)司法行政工作，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）領(lǐng)導考慮到地方整體工作需要，就被調(diào)到其他崗位，并且干部隊伍編制混雜，公務(wù)員、事業(yè)、聘用的都有，多數(shù)干部原來是搞其他工作的，沒有接受過正規(guī)的法律知識培訓，學歷偏低，這些都非常不利于打造一支專業(yè)化、年輕化的司法行政隊伍。
以上是我局領(lǐng)導班子履行職責情況的匯報，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在一些不足之處，離黨委政府和人民群眾的要求還有不少差距。在今后幾年，我們決心秉著“以人為本”理念，圍繞科學發(fā)展觀和“___工程”建設(shè)，堅持“頭腦清醒、服務(wù)用心、工作誠信”的原則，發(fā)揮每位班子成員的自身優(yōu)勢，不斷激發(fā)每位干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動我區(qū)司法行政工作又快又好的發(fā)展。
篇七 2023學校領(lǐng)導述職報告模板1050字
春去冬來，“繁忙”串起了一個個平凡而又意義的日子，年終將至。對照計劃，靜心盤點一年來的工作，在此，向大家作一個匯報。
一、政治思想
認真學習，在思想上與黨保持一致。認真參加學校政治業(yè)務(wù)學習，關(guān)注新課程改革，解讀教育新理念，為工作提供理論依據(jù)。
二、團結(jié)協(xié)作
在學校工作中，積極主動向各級領(lǐng)導匯報、交流，團結(jié)其他同志，盡心盡力做好本職工作。注重工會領(lǐng)導班子建設(shè)，各成員分工合作，明確目標和責任。與工會其他成員團結(jié)協(xié)作，努力完成上級和學校布置的各項工作。工會每一項政策、活動的實施，都經(jīng)過充分的討論和醞釀，同時加強教師的參與度，廣泛聽取建議。
三、工作能力和績效
1、進一步做好紐帶作用。認真參加鄉(xiāng)教育管理中心和學校的各種會議，將上級和學校的各種工作要求和精神貫徹到實際工作中，向教職工做好宣傳和解釋工作，同時對教職工的建議和意見及時向上級部門和學校反映，進一步加強了上下溝通和交流，解答教職工的各項疑問，努力提高服務(wù)意識。
2、開拓思路，做好工會常規(guī)工作。
① 認真做好校務(wù)公開管理工作，及時將青龍鄉(xiāng)教育工會聯(lián)合會的各項指示和精神帶給大家，加大宣傳力度，規(guī)范我校的校務(wù)公開民主管理工作的程序，進一步強化校務(wù)公開民主管理工作。發(fā)揮工會在凝聚力工作中的載體作用，在思與想的過程中進行溝通取得理解。
② 2023年在學校黨政的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全體教職工以飽滿的熱情和主人翁精神參與安全文明校園、和諧校園創(chuàng)建等工作中，努力營造和諧、昂揚、向上的校園氛圍。
③ 組織教師參加各級各類活動，并取得較好成績。9月份，參加了鄉(xiāng)教育管理中心和三元片區(qū)的紅歌比賽、廣播體操比賽，組織教師參加三元片區(qū)三字一畫比賽。在學校黨政的領(lǐng)導下，開展了送溫暖和幫困、“三.八”婦女節(jié)活動、教職工體檢、女職工體檢、元旦工會活動、探望生病教師等。
④ 熱情關(guān)心退休教職工的生活，保障他們各種福利待遇，組織退休教師體檢，教師節(jié)、敬老節(jié)之際不忘送上學校的美好祝福。
四、廉政建設(shè)
工作中對自己嚴格要求，加強廉正建設(shè)，對學校財務(wù)，嚴格實行財務(wù)管理制度，臺帳資料齊全，及時向經(jīng)審組匯報。對經(jīng)費的使用本著管好用好原則，用在全體工會會員的各項活動和福利中。
五、問題和不足
1、進一步深入群眾，及時溝通聽取意見，改進工作中的問題;
2、工作安排還需更細致周到，避免矛盾的出現(xiàn)，使好事能真正辦好;
3、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。
今后，工會將圍繞學校的中心工作，著力思考如何在凝聚力工程中發(fā)揮作用，同時藉此機會感謝一直以來支持關(guān)心工會工作的各位老師！
篇八 領(lǐng)導班子述職述廉述德報告2023年3400字
摘要：牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，嚴格依法依規(guī)管黨治黨，做到干事創(chuàng)業(yè)不松勁、作風建設(shè)不松懈、懲治腐敗不松手，不斷把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。
2023年領(lǐng)導班子述職述廉述德報告一年來，認真貫徹落實黨十八大、十八屆三中、四中全會精神，圍繞縣委中心工作，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，完成了年初確定的各項工作?，F(xiàn)將20__年學習、工作、思想品德及廉政建設(shè)情況報告如下：
一、加強學習、提高履職能力
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，采取參加由市委組織的專題學習及縣委中心組、政協(xié)機關(guān)組織的學習和自學等方式，多層次、多形式的開展學習。認真學習黨的路線、方針、政策;學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、______系列重要講話精神及______在政協(xié)成立65周年大會上的講話精神;學習統(tǒng)戰(zhàn)及政協(xié)理論;學習縣委關(guān)于加強政協(xié)工作方面的決定、意見及縣政協(xié)制定的履行職能的各項制度、規(guī)章和意見。通過學習掌握黨和國家的方針、政策，找準和擺正自己的位置，明確自己的工作目標和方向，增強了堅持黨的領(lǐng)導，自覺圍繞中心，服務(wù)大局的意識，增強了以人為本、情系百姓、參政為民的意識，增強了做好政協(xié)工作的主動感和責任感。
二、圍繞中心、認真履行政協(xié)職能
按照自己分管和聯(lián)系單位的工作目標及總體要求，圍繞黨委的中心工作，認真落實好主體責任，履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的工作職能。
1.多形式履行政協(xié)職能。通過參加政協(xié)例會、常委會、主席會及黨委、政府召開的相關(guān)會議及組織的相關(guān)活動，專題調(diào)研、提案督辦、反映社情民意等方式，以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，就事關(guān)全縣政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)等各個領(lǐng)域的重大問題認真協(xié)商討論，積極建言獻策，認真履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能。
2.不斷提高履行能力。通過參與政協(xié)活動小組學習活動、走訪、座談等形式，加強與政協(xié)委員的溝通聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，幫助他們解決實際困難和問題，從而增進了解，達成共識，充分地發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用和參政議政能力。
3.加強調(diào)研視察。圍繞黨政關(guān)注，群眾關(guān)心的熱點問題，精心選擇調(diào)研課題，深入開展調(diào)查研究和視察活動，努力在調(diào)研視察的廣度和深度上下功夫，通過調(diào)研視察，提出建設(shè)性的意見建議，為縣委縣政府科學決策提供參考。開展了全縣四在農(nóng)家建設(shè)情況的調(diào)研，對四在農(nóng)家建設(shè)的必要性、現(xiàn)狀、存在的主要困難、建設(shè)應(yīng)注重哪些方面、建設(shè)應(yīng)從何處著手及農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面進行了問卷調(diào)查，通過調(diào)研，針對存在的困難和問題，提出了搞好規(guī)劃、嚴格實施;整合資金、重點打造;理順機制、明確責任;統(tǒng)籌兼顧、同步推進;兌現(xiàn)承諾、取信于民的建議。對全縣核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研，通過調(diào)研，針對核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題，提出了科學規(guī)劃、合理布局;優(yōu)化建設(shè)模式、實現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展;提高經(jīng)營管理水平、促進基地建設(shè)早見成效;加強種苗工作、為核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ);多渠道籌措資金、加大項目建設(shè)投資力度;加大培訓力度、提高科技含量;加快推進核桃產(chǎn)業(yè)化進程的建議。對全縣2023年1-10月經(jīng)濟社會運行情況、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)3155工程實施情況及煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展及安全生產(chǎn)情況進行了視察，并針對工作中存在的問題和困難，提出了建議和意見。專題調(diào)研及視察中所提建議意見部分得到黨委政府的采納。
4.積極做好督導工作。按照縣委、縣政府的工作部署，深入聯(lián)系企業(yè)(事業(yè))單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重大項目，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，協(xié)調(diào)解決他們生產(chǎn)生活中存在問題困難。督促指導掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)(羊場鄉(xiāng))同步小康建設(shè)、人口計生、扶貧、禁毒、信訪維穩(wěn)、四在農(nóng)家、項目謀劃及建設(shè)等工作。到珠東鄉(xiāng)和羊場鄉(xiāng)對煤炭安全生產(chǎn)、煤礦兼并重組、煤礦三化建設(shè)及煤炭銷售等情況進行了督促檢查。督促指導劉官鎮(zhèn)劉家灣村小康六項行動建設(shè)工作。督促指導兩高(鎮(zhèn)勝高速、水盤高速)及一城區(qū)(紅果)農(nóng)業(yè)3155工程刺梨種植。深入百千萬工程聯(lián)系企業(yè)盤縣灑基落嘎選煤有限公司、盤縣灑基選煤有限公司、盤縣火鋪佳興洗煤廠、盤縣銘杰煤矸石洗選有限公司、盤縣新圓煤業(yè)有限公司調(diào)研了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在的困難及問題，需要幫助和協(xié)調(diào)解決的事項等。對招商引資簽約項目(盤縣醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園和城市綜合體項目、南山湖畔房開項目、電力設(shè)備生產(chǎn)與高端電力設(shè)備服務(wù)項目)的資金到位、工程建設(shè)進度、存在的困難及問題等情況進行調(diào)研督導。
5.搞好提案督辦工作。對《建議修通和管理進入八中校園的油路》、《關(guān)于盡快修通竹海西路的建議》、《關(guān)于修繕通往盤縣第八中學道路最后一公里的建議》三個提案及道路交通建設(shè)和三農(nóng)工作等方面提案的辦理和落實情況進行了跟蹤督辦。
6.加強對外聯(lián)誼交流工作。參與鎮(zhèn)勝高速公路沿線政協(xié)協(xié)作年會;參與完成省、市政協(xié)及相關(guān)部門到盤對山地新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、民族鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資項目落地情況、民營經(jīng)濟科研科技工作及推進政協(xié)工作向基層延伸等專項工作的調(diào)研視察活動。
三、思想道德及廉政建設(shè)工作
一是認真學習、貫徹和落實中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)和廉潔自律方面的會議和文件精神，并按照中央、省、市關(guān)于進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制的意見，將廉政建設(shè)具體事項落到實處。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省委、市委及縣委十項規(guī)定，省委十嚴禁及十不準，自覺踐行三嚴三實，正確用好權(quán)、掌好權(quán)，沒有利用手中權(quán)力為家屬、子女、親戚朋友提供便利，未違反公務(wù)用車管理的相關(guān)規(guī)定，沒有大吃大喝和鋪張浪費等現(xiàn)象發(fā)生，沒有違反規(guī)定隨意參加慶典、研討會和論壇會等活動。三是密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風，切實為群眾辦實事辦好事，在工作中不存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象。四是嚴格按照單位制定的各項規(guī)章制度辦事，在工作中做到不缺位、不越位、不錯位。五是在搞好自身廉政建設(shè)的同時，按照中央頒布的《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》的要求，教育身邊的人加強廉政建設(shè)。
四、存在的不足
1.學習不夠深入、不夠系統(tǒng)。讀書、看報只了解一個大概，沒有全文去研讀，學習文件，只看看標題，沒有認真去研究國家在新形勢下對經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展等方面新的方針政策，在理論學習上淺嘗輒止，沒有細心研讀，有許多東西只一知半解，在學以致用上還有一些差距。
2.思想認識上存在偏差。對政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用認識不夠，認為政協(xié)工作可有可無，提出的建議意見黨委政府可采納可不采納，經(jīng)濟建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、社會管理等工作是政府部門的事，與政協(xié)關(guān)系不大，因此認為政協(xié)工作快點慢點、多點少點關(guān)系不大，導致工作積極性不高、主動性不強。
3.調(diào)研視察深度不夠。在調(diào)研課題的選擇上，沒有提早謀劃，而是為完成任務(wù)臨時選一兩個課題調(diào)研了事，在調(diào)研形式上存在走馬觀花的現(xiàn)象，多采取到企業(yè)(項目)看看、簡單的聽取匯報、開開座談會等，沒有帶著問題去調(diào)研，沒有跟基層人員進行全方位的交流，基本情況掌握得不深不透，難以提出具有前瞻性和超前性的建議意見。
4.深入基層督促指導工作不夠。思想上總是認為下去會給基層增加負擔和不必要的麻煩，導致主動走訪基層委員次數(shù)較少，與委員接觸不多，與委員交流少，服務(wù)指導委員開展工作做得不到位;對自己聯(lián)系的單位和掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作聯(lián)系不到位;對自己包保或聯(lián)系的專項工作，指導督促力度不夠，表面工作做得多，實質(zhì)性的工作做得少，特別是對企業(yè)(項目)建設(shè)中存在的問題困難了解掌握得少，幫助他們解決實際問題不多，沒有給企業(yè)(項目)建設(shè)提出更多更好的建議意見。
五、努力方向
1.強化學習。采取多種形式，認真學習黨的路線、方針、政策，統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)理論知識等。使自己在思想上、政治上、行動上同___和各級黨委保持一致，自覺接受____的領(lǐng)導，始終以黨員的標準嚴格要求自己。在學以致用上下功夫。
2.深化思想認識。探索做好政協(xié)工作的新方法和新思路，多與單位領(lǐng)導和職工及政協(xié)委員交心、談心，溝通感情，自覺開展批評與自我批評，增強做好政協(xié)工作的責任心和責任感。
3.加強調(diào)查研究。選擇人民群眾關(guān)心關(guān)注的焦點熱點問題，特別是黨委政府要做和必須做，但因時間和精力還來不及認真思考的問題進行調(diào)研，充分了解和掌握存在的問題和困難，理清發(fā)展思路，為縣委、縣政府制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，促進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和信息化建設(shè)提供一些有價值的建議。
4.轉(zhuǎn)變工作作風、改進工作方法。深入基層，加強與對口聯(lián)系單位、掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)及包保專項工作的聯(lián)系，更多更細的掌握和了解各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及包保項目的工作目標、工作進度、工作中存在的困難和問題，提高履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能的能力和水平。
篇九 質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導班子述職述廉報告3000字
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，我代表分局班子述職如下：
2023年，分局班子按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的總體思路，把黨建工作與業(yè)務(wù)目標一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，各項工作得到全面提升，全年查處各類違法案件23起，結(jié)案19起，上解罰沒82330元，為人民群眾挽回經(jīng)濟損失13200元。被自治州命名為“人民滿意執(zhí)法單位”，被自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局命名為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“行風建設(shè)示范窗口”?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
一、黨風廉政建設(shè)和糾風工作進一步加強。
一是以堅定理想信念為重點加強思想建設(shè)。分局將思想建設(shè)作為黨的建設(shè)的首要任務(wù)來抓，采取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先后開展了民族團結(jié)教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務(wù)員法》、《黨章》等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產(chǎn)黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。
二是以造就高素質(zhì)黨員、干部隊伍為重點加強組織建設(shè)。分局將組織建設(shè)作為黨的建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設(shè)。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現(xiàn)有10名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學習的楷模，看齊的標桿。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設(shè)示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務(wù)、提高效率，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。
三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設(shè)。分局將作風效能建設(shè)當作執(zhí)政能力建設(shè)的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯(lián)系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領(lǐng)導作風；正派廉潔的生活作風。杜絕了違規(guī)違紀，收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期，全體職工積極向災區(qū)捐款6030元。
四是以健全民主集中制為重點加強制度建設(shè)。分局將制度建設(shè)作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高黨支部解決自身問題和領(lǐng)導分局全面建設(shè)的能力，有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度?！耙话嗳恕毙凝R風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。
五是以完善預__敗體系為重點加強廉政建設(shè)。分局將黨風廉政建設(shè)作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經(jīng)常開展教育的同時，召開了一次義務(wù)監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務(wù)監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調(diào)查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務(wù)中婉言謝絕有妨礙公務(wù)的吃請8次，沒有出現(xiàn)一起以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為，較好樹立了質(zhì)監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
二、業(yè)務(wù)工作
（一）鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全整治成果，建立監(jiān)管長效機制
加強對獲證企業(yè)的后續(xù)監(jiān)管和小作坊基本衛(wèi)生條件的監(jiān)督，以轄區(qū)監(jiān)管責任制為抓手，實行巡查、回訪等監(jiān)管措施，同時開展28大類食品無證查處工作。在今年九月份的“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，對轄區(qū)唯一一家乳飲料生產(chǎn)企業(yè)進行駐廠監(jiān)管。
開展了部分重點產(chǎn)品質(zhì)量專項整治行動。確定了工作重點和工作目標，劃分了責任片區(qū)，落實專項整治責任。及時做好檢查登記，建立和完善企業(yè)質(zhì)量檔案。
（二）完善特種設(shè)備監(jiān)管機制，確保特種設(shè)備安全運行。
全年檢查各類特種設(shè)備58臺件，出動執(zhí)法人員52人次，下達安全監(jiān)察指令書21份，同時對群眾反映液化氣充裝站非法充裝不合格氣瓶的問題進行了專項整治，保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
（三）以民生計量和能源計量為重點，加強計量監(jiān)督服務(wù)
全年出動執(zhí)法人員234人次，對轄區(qū)商場、超市、集貿(mào)市場等70家單位159臺在用計量器具進行檢查，確定了五家渠菱花生物科技有限公司為節(jié)能減排重點單位，與該單位簽訂了工作責任書。
（四）大力實施標準化，力爭農(nóng)業(yè)標準化工作新的突破
通過開展標準化知識宣傳普及、采用國際標準和國外先進標準申報及對無標生產(chǎn)查處等活動，有效的推動了標準化工作的開展。全年辦理代碼203套，年檢代碼266套。
（五）執(zhí)法打假工作進一步深入
1、農(nóng)資專項打假。分局針對兵團農(nóng)資自理情況，在春耕春播前公布了投訴舉報電話12365，并出動執(zhí)法人員142人次對五家渠各團場農(nóng)資銷售點19家進行拉網(wǎng)式檢查，查處1起銷售以不合格地膜冒充合格地膜的案件，挽回了農(nóng)工3880元的損失，受到農(nóng)戶的稱贊。
2、節(jié)日熱銷商品專項執(zhí)法活動?！霸?、“春節(jié)”、“五一”、“六一”期間，對節(jié)日熱銷的食品、飲料、兒童玩具、用具、童裝等與廣大群眾生活息息相關(guān)的商品開展了執(zhí)法打假行動，檢查商品企業(yè)及銷售店面35家，出動執(zhí)法人員286人次。
3、加大了對實行工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品查處力度，查處了人造板案和安全網(wǎng)立案各一起，積極受理消費者投訴，查辦銷售偽造進網(wǎng)許可證手機案2起。
（四）法制和宣傳工作
分局及時調(diào)整了行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組和案件審理委員會成員，強化案件三級審理制度。全年未發(fā)生一起違法違紀及行政復議和行政訴訟案件?！?.15”消費者權(quán)益日發(fā)放宣傳材料500余份，在五家渠電視臺舉行了一次電視訪談節(jié)目，在《準噶爾時報》連續(xù)多期以專欄形式向廣大農(nóng)民介紹農(nóng)資真假鑒別知識。全年在各類報刊刊稿9篇。組織了全體干部職工業(yè)務(wù)培訓18人次。
三、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)
分局全年工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距。一是罰沒收入與去年相比有較大滑坡，開拓創(chuàng)新意識有待進一步提高，部分工作沒有落到實處；二是依法行政能力有待于進一步提高，執(zhí)法人員綜合素質(zhì)需要進一步增強；三是服務(wù)企業(yè)的意識和能力有待進一步提高。
四、今后的工作打算
今后，分局要繼續(xù)以十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作全局，緊緊圍繞本轄區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展，結(jié)合分局工作實際，做好以下幾個方面工作：
（一）加強黨風、行風建設(shè)，制止不正之風。落實黨風廉政建設(shè)責任制，完善責任分解，強化目標管理，創(chuàng)建黨風廉政建設(shè)責任制先進單位；全面推行政務(wù)公開，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量；在已創(chuàng)建自治州“人民滿意執(zhí)法單位”自治區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“行風建設(shè)示范窗口”的基礎(chǔ)上，進上步開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
（二）做好食品和特種設(shè)備安全監(jiān)管，確?！皟蓚€”安全。深入開展食品專項整治活動，堅持從源頭抓質(zhì)量，重點加大對農(nóng)村、郊區(qū)食品小作坊監(jiān)管，確保食品質(zhì)量安全；突出抓好食品生產(chǎn)加工企業(yè)使用添加劑工作，堅決打擊用非食品原料生產(chǎn)食品等違法行為；進一步加強對食品企業(yè)的巡查監(jiān)管，指導企業(yè)加強質(zhì)量管理，增強企業(yè)市場競爭力。加強特種設(shè)備安全監(jiān)察，杜絕安全隱患。
（三）深入開展執(zhí)法打假，維護市場秩序。嚴格落實行政區(qū)域打假責任制；加大行政執(zhí)法查處力度，重點開展食品、農(nóng)資、建材、計量專項檢查和執(zhí)法打假工作，維護消費者權(quán)益。
（四）加強宣傳，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形像。大力宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，增強企業(yè)和消費者的自我保護意識，讓分局真正成為百姓的質(zhì)量衛(wèi)士。加強內(nèi)部管理，教育干部職工正確行使手中權(quán)利，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，把行政執(zhí)法重點放在打假治劣上來，樹立良好的服務(wù)意識、責任意識，切實履行職責，把服務(wù)企業(yè)的工作做深做細，做出成效，讓當?shù)卣疂M意，企業(yè)滿意，人民群眾滿意。
篇十 學校領(lǐng)導述職述廉報告6500字
XX年度，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開展工作，認真履行職責，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，深入貫徹黨的__屆五中全會會議精神，全面執(zhí)行黨的教育方針，努力推進素質(zhì)教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。
一、立足一個“實”字，狠抓了常規(guī)教學管理
1、一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落
認真貫徹《荊門市中小學教學常規(guī)管理辦法》，嚴格執(zhí)行教學過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學情調(diào)查反饋制、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制。狠抓考試管理，建設(shè)優(yōu)良的考風和積極進取的學風?？茖W、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、調(diào)控、激勵作用。
2、持之以恒抓教研，教研不虛浮
一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”（定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人），“四課”（說課、議課、聽課、評課）、“六備”（備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題）、“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學手段、統(tǒng)一練習測試）。切實解決好四個問題：即學什么，怎么學；教什么，怎么教；練什么，怎么練；思什么，怎樣改。
二是立足教學行動研究，開展內(nèi)容豐富的教研活動。通過達標課、研究課、示范課和各類教學競賽等形式，拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間，促進教師的專業(yè)成長。
3、理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高
牢固樹立“質(zhì)量強校”的思想，狠抓中考相關(guān)工作。一是成立中考備考領(lǐng)導小組，實施專班負責制，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制，制定科學的工作方案。三是加強備考研究，科學備考。每月召開中考研究會，落實備考細節(jié)，積累典型經(jīng)驗。四是認真進行月考并做好質(zhì)量分析。明確得失，找準差距，擬定對策。
付出總會有回報，一年來，一是學生中考成績突出。錄取龍泉中學五人，其中陳立智同學以584分的文化成績名列東寶區(qū)農(nóng)村學校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲東寶區(qū)先進學校。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達70多人次，其中獲國家級獎4人次。學生獲區(qū)級以上獎200多人次。繼我校李安學老師被評為荊門市名師之后，今年趙成麗老師又獲得東寶區(qū)首屆名師稱號。
二、著眼一個“新”字，狠抓了學生德育工作
一是強德育隊伍建設(shè)，營造育人氛圍。
1、加強校園德育環(huán)境建設(shè)。努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、能力修養(yǎng)強、作風樸實、道德高尚、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學校每周利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師學習《中國教育報·祖國未來、神圣使命—XX年全國教師優(yōu)秀教師風采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡；利用業(yè)務(wù)學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學得學生的管理方法。為使學習活動落到實處，我們要求每位教師每周必須完成政治學習筆記和業(yè)務(wù)學習筆記各200字，每學期要認真寫好兩篇師德體會，隨時調(diào)整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學生。
2、加強班主任隊伍建設(shè)。
一年來，我們健全和完善了班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。
每月開展一次班主任工作經(jīng)驗交流會，認真總結(jié)一個月的每個班級的工作情況，指出存在的問題；會上還安排優(yōu)秀班主任交流班級管理的經(jīng)驗，班主任賴建華老師先后兩次給班主任介紹班級管理的經(jīng)驗這樣相互學習、相互促進，切實提高了班主任的管理能力。
3．充分發(fā)揮班集體、團組織、學生會值班人員的作用。
榜樣的力量是無窮的，共青團員、班干部在學生中的影響是不可低估的。首先我們認真做好團員和班干部的培訓，認真選拔優(yōu)秀學生參加團總支和學生會的工作。定期對團員、班干部進行培訓，充分發(fā)揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。其次充分發(fā)揮團總支、學生會和各班班干部的作用，組織學生干部值日，對每天各班學生的表現(xiàn)情況進行全面考核，這樣，通過學生自我教育、自我管理、自我評價，實現(xiàn)學生的自我管理和提高。第三、加強值班領(lǐng)導、值班教師和值周學生常規(guī)檢查反饋、督促作用，使常規(guī)管理達到精細化。
二是抓好常規(guī)德育活動，營造育人環(huán)境
1、抓好校園文化建設(shè)，包括校園綠化美化，校訓、標語、警示牌、寢室文化、教室文化等，做到了讓每一面墻壁說話，每一寸土地育人。為達到這一目的，學校今年共投資十余萬元改善學校環(huán)境，實現(xiàn)了學校處處德育，處處育人的效果。
2、抓好行為規(guī)范教育。今年九月份學校開展了學生日常行為規(guī)范教育月，為使活動落實，學校政教處參照《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，制定了《鹽池中學學生行為規(guī)范》，從上學、上課、就餐、就寢、洗理等八個方面對學生的行為作出了明確的要求。通過具體的強化訓練，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”，使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動，重視良好學習慣的養(yǎng)成教育。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個良好的校風。
3、抓好學生美德教育。十月份，學校開展了傳統(tǒng)美德教育系列活動。
（1）以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風采展示、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動，加強學生文明禮儀規(guī)范教育。從平時的一點一滴做起，培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。
（2）結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”活動，進一步規(guī)范學校升降旗制度，建立新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”制度，并結(jié)合清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。
（3）開展感恩教育。要求學生從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應(yīng)抱有感激之心。
以上活動，我們要求各班召開不同的主題班會四次，專門編寫了禮儀教育教案，開展了民族精神教育和感恩教育征文評選活動。
三是加強班級陣地建設(shè)，營造德育教育的小天地
1、要求班主任老師根據(jù)年級、班級的具體情況，充分利用每一節(jié)班會課，認真設(shè)計班會內(nèi)容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。政教處利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，并把評比結(jié)果列入對班主任的評價中。這樣，真正實現(xiàn)了班會的德育教育陣地作用。
2、加強班級文化建設(shè)，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色。除學校統(tǒng)一布置的以外，我們要求各班結(jié)合班級特點，組織學生自主營造班級文化。尤其是黑板報，我們要求每期要辦出特色，辦出水平，體現(xiàn)班級風貌。
3、以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養(yǎng)學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動。活動中要給更多的學生參與的機會，培養(yǎng)學生的責任感和主人翁意識。
四是抓好“三結(jié)合”教育，促進學生全面健康地發(fā)展
重視家庭、社會與學校教育的配合。一是利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力，學校團總支每學期組織學生到學校德育基地—象河福利院走訪，舉行主題團會，讓學生在實踐中受教育。二是舉辦家長學校和家長座談會。每學期期中考試結(jié)束后，學校要求各班組織學生家長到校，舉辦學生家長座談會，共同商討學生的學習、教育的方法；學校在期中考試后通知家長代表到校舉辦家長學校，針對當前學生教育的熱點問題，共同商討學生的教育措施。本學期，我們就針對學生上網(wǎng)等重點問題，組織家長進行了專題研討。三是要求教師做好家訪工作，和家長一道做好學生深入細致的思想工作。利用不同形式，溝通學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習常規(guī)要求，使學生在教師、家長的指導下，能夠沿著正確的軌跡前行。為使家訪落實，我們不定時對教師家訪情況進行抽查，對不到位這進行嚴懲。
五是加強特殊學生的教育與轉(zhuǎn)化
年初，我們要求班主任認真排查班級特殊學生的情況，并報政教處備案。特殊學生包括留守學生，心理、行為異常學生等，學校專門建立特殊學生檔案，要求班主任每月要走訪、座談學生，要關(guān)愛學生，使他們真正感受學校的溫暖，老師的關(guān)愛。對后進學生，我們要求教師不歧視，要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。
三、把握一個“創(chuàng)”字，狠抓了后勤管理
一是強化內(nèi)部管理，創(chuàng)建“放心食堂”
1、加強領(lǐng)導，健全制度，為食堂管理奠基
因為學校食堂關(guān)系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，關(guān)系到學生的切身利益。因此，為加強對食堂工作的領(lǐng)導，學校實行層級管理，學校校長負總責，分管校長牽頭抓，后勤主任親自抓。學校對每名與食堂管理相關(guān)的人員都制定了詳細的崗位職責，如：《食堂炊事班長職責》《食堂保管員職責》《后勤主任職責》等管理制度。同時，學校還不斷加強制度建設(shè)，以制度約束人。先后制定了《原材料采購制度》、《鹽池中學飲食衛(wèi)生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應(yīng)急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》等多項制度。堅持誰出問題誰負責的原則，將工作崗位考核和工作績效掛鉤。努力讓每名后勤工作人員都能找準自己的位置，明確自己的職責，從而增強工作責任心和服務(wù)師生意識。
2、嚴把“八關(guān)”、杜絕“三無”，為師生健康護航
學校食堂飯菜質(zhì)量直接關(guān)系著師生生命的安全。為了確保師生身心健康，學校嚴把“八個關(guān)口”，杜絕“三無”食品進入校園。所謂“八關(guān)”，一是指嚴把原材料采購關(guān)，杜絕不合格產(chǎn)品進入食堂。防止“三無”產(chǎn)品及霉爛變質(zhì)食品進入學校。對于進入學校的商品，始終堅持索證制度，包括食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照，由總務(wù)處驗收，凡是“三無”產(chǎn)品一律不準購買。二是嚴把食品驗收關(guān)。三是嚴把入庫關(guān)。四是嚴把出庫關(guān)。五是嚴把操作關(guān)。六是嚴把加工關(guān)。七是嚴把銷售關(guān)。每次當班管理人員及食堂工作人員必須提前半小時試餐。我們將其歸納為：“望、聞、問、切”，看食品顏色，是否已熟；聞食品味道，是否霉變；問操作過程，是否規(guī)范；摸食品感覺，是否符合要求。如果在試餐期間發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。八是嚴把留樣關(guān)。每餐堅持留樣品，規(guī)定專人負責。
3、注重過程，強化監(jiān)管，為辦“放心食堂”鋪路
（1）不斷改善師生就餐條件，今年學校又投資十五萬元，重新將食堂裝修一新，又購餐桌100套，解決了學生吃飯無座位的問題。
（2）工作人員堅持持證（健康證）上崗。同時，學校為每名工人配備了“四大件”（帽子、口罩、衣服、雨鞋），在食堂外的更衣室里換上了“四大件”才能上操作臺，杜絕一切有害細菌進入車間。學校管理人員每天必須進入食堂，后勤主任每周必須檢查一次，查看飯菜質(zhì)量、花樣品種、衛(wèi)生狀況。分管的副校長每月必須深入食堂檢查一次，并將檢查情況報到校長辦公室。同時搞好每周的餐具消毒，填好食堂管理日志。
由于后勤職工每天都在與錢、財、物打交道，沒有嚴格的要求、嚴格的管理作保障，容易“濕鞋”、“失足”。因此，為防止管理失控，我們要求后勤職工秉公辦事，堅持原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，維護財務(wù)紀律，遵紀守法；凡符合規(guī)定的事認真辦，不符規(guī)定的堅決不辦；要實事求是，廉潔奉公，不徇私舞弊，不弄虛作假；對不按規(guī)章辦事、謀取私利者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘并追究其責任。
（3）注重技能培訓。
學校把強化職工技能培訓，作為提高飯菜質(zhì)量的重要途徑，采取多途徑讓職工進行學習。只要是市里組織的業(yè)務(wù)培訓，學校就是經(jīng)濟條件再差，也要想辦法滿足他們的學習需求，借于提高他們的操作水平。學校每學期都要深入班級，進行問卷調(diào)查，了解師生喜歡吃什么，希望吃哪種口味。并根據(jù)師生的需求，不斷完善飲食結(jié)構(gòu)，不斷變換花樣，做到一天一更換。盡量不賺學生的錢，即使有時略有盈余，也全部用于改善學生伙食中。
同時，學校每學期都要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動。通過這一活動，增強后勤員工的服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變封閉服務(wù)為開放服務(wù)，想師生之所想、急師生之所急，切實把后勤工作做實、做好。
（4）注重家校聯(lián)系。
針對部分學生家長對學校食堂的認識偏差，我們先是通過“三家”（家訪、家長學校、家長座談會）的形式，與家長就學校的就餐管理模式進行溝通。并向?qū)W生家長承諾：家長可以隨時到校免費就餐，可以就學校食堂員工服務(wù)態(tài)度、學生飯菜的質(zhì)量、數(shù)量和價格，向?qū)W校提出合理化的意見和建議。學校根據(jù)家長的意見和建議進行改進，并將改進情況及時與家長取得聯(lián)系，力求達到雙贏的效果。
二是注重細節(jié)管理，保障學生安全
1、健全機構(gòu)，完善制度。
在機構(gòu)上，學校成立了以校長為組長，政教主任為副組長，班主任、男、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機構(gòu)，做到了崗位、目標明確，責任人的責、權(quán)、利相統(tǒng)一。在制度上，學校制訂了《住宿生管理制度》、《寢室衛(wèi)生管理制度》、《寢室安全管理制度》、《“文明寢室”評比細則》等。制度的制定，既使學校的工作有章可循，又增強了宿管員的工作責任心。
2、強化責任，狠抓落實。
（1）注重寢室文化建設(shè)。
對于寢室的布置，除了學校統(tǒng)一的布置（如學生值日名單、各項管理、評價制度等）之外，還要求各班自主創(chuàng)意，求新圖奇，真正讓寢室凸顯“家”的氛圍，讓學生住在里面能有“家”的感覺。
（2）堅持“七查”。
為了加強對學生的管理，每周，學校都要不定時的對寢室進行“七查”。查寢室衛(wèi)生，看是否符合要求；查物品擺放，看是否規(guī)范整齊；查生活用品，看是否備足備齊；查違禁物品，看是否有安全隱患；查就寢狀況，看是否按時到位；查班主任到崗，看是否按時簽到；查寢室量化，看是否公正公平。
3、規(guī)范管理，嚴管出入。
（1）嚴格執(zhí)行請假制度和點名制度。
周一到周五上課期間，學校嚴格實行封閉式管理。有事出校門的學生須有班主任簽字同意的請假條，交門衛(wèi)做好登記后方可出校門；有病出校門的必須有家長在場；當天最后離開寢室的人要鎖門。上課期間，我們對宿管員的要求是，學生在寢室，宿管員必須在現(xiàn)場。同時，學校還要求各寢室必須嚴格執(zhí)行安全隱患事故報告制度，寢室內(nèi)發(fā)生安全責任事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患時，寢室長或?qū)嬍页蓡T有責任在第一時間內(nèi)向宿管員、學校報告，以便及時處理。
（2）嚴格執(zhí)行值班制度。
周五離校時，全體班主任必須送學生到車站上車，只有學生全部上車，班主任才可以離開。
周日返校時，班主任必須在班內(nèi)等待學生（便于收取生活費、保證學生安全等）。宿管員必須在寢室等待學生（便于學生放置生活用品）。學校值班的領(lǐng)導教師必須在大門口迎接學生（每班4人），主要是為了防止學生被社會上的閑雜人員“擂肥”。
周一到周五上課期間，學校每天有4名領(lǐng)導教師24小時值班，劃區(qū)域負責，從而有效的保證了學生的安全。
四、突出一個“廉”字，狠抓了隊伍自身建設(shè)
（一）抓好黨性黨風黨紀教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
積極組織黨員干部進行思想政治學習，踐行科學發(fā)展觀，堅持以“三個代表”的思想為一切工作的出發(fā)點和歸宿。
（二）強化組織領(lǐng)導，把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
成立了校長為組長的領(lǐng)導小組，實行一把手親自抓、帶頭做、總負責；學校主要領(lǐng)導與中層干部、中層干部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責任制。把落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估和述職報告的一項重要內(nèi)容。
（三）嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”；堅持“八個堅持”、“八個反對”、“五個不許”，結(jié)合學校實際，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督措施，規(guī)范辦學行為和從政行為。
（四）加強廉政制度建設(shè)，從源頭上預防和治理腐敗。首先，我們組織領(lǐng)導干部學習了___國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，明確了實行黨風廉政建設(shè)責任制的重要性和必要性。其次，學校主要領(lǐng)導與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》，第三，積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。
（五）加強財務(wù)管理，規(guī)范收費行為。
我們按照物價局核定的收費標準進行收費，設(shè)立了收費公示欄，把上級文件規(guī)定的收費標準向全體學生和學生家長進行公示，避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格規(guī)范財務(wù)管理，實行收支兩條線制度。
過去的一年里，雖取得了一些成績，但也存在一些需要探索和改進之處，如實行績效工資后如何調(diào)動教師的積極性、學生人數(shù)大量減少，富余教師如何安置等，這些都還有待于進一步提高，在今后的工作中我們會繼續(xù)努力。爭取更大的成績。
篇十一 2023年公園建設(shè)指揮部領(lǐng)導干部述職報告1250字
自__年以來，指揮部領(lǐng)導班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞引大灌區(qū)節(jié)水灌溉和基本建設(shè)工作，把加強和改進黨的作風建設(shè)放在突出的位置，認真學習貫徹黨的__大精神、__屆四中、五中全會精神和黨的路線、方針、政策，落實縣委、縣政府各項決議、決定，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，踐行“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，聯(lián)系實際，突出重點，狠抓落實，使引大灌區(qū)建設(shè)工作取得了新的成效?，F(xiàn)將指揮部領(lǐng)導班子五年來的重點工作情況述職報告
一、主要工作做法及實績
1、加強協(xié)調(diào)部署，確保年度計劃任務(wù)的落實
引大灌區(qū)建設(shè)是指揮部承擔的主要工作。為了及早確定年度節(jié)水灌溉實施面積，每年年初，指揮部就主動與省 、市有關(guān)部門銜接任務(wù)，組織開展灌區(qū)剩余節(jié)灌面積調(diào)查，研究制定實施方案，及時召開指揮部年度工作會議，分析灌區(qū)形勢，結(jié)合年度任務(wù)提出工作思路和方法步驟，按照縣委、縣政府安排要求，對全年工作進行部署，分解下達節(jié)灌任務(wù)。督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)將任務(wù)面積落實到村社和渠系，并協(xié)調(diào)縣上適時召開節(jié)灌工作通報會議，對當年工作再次進行安排部署，分上、下半年制定突擊活動方案，加強檢查指導，使節(jié)灌任務(wù)落到了實處。
2、狠抓組織領(lǐng)導，使各項工作有計劃的開展
為了確保各項目標任務(wù)的完成，指揮部領(lǐng)導班子成員實行分工負責制，明確任務(wù)，落實目標責任，同時，指揮部與部屬各單位簽定目標責任書，層層落實工作任務(wù)，實行嚴格的檢查和考核，加強現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)服務(wù)，努力開展工作，及時研究解決工程建設(shè)中出現(xiàn)的問題，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展突擊活動，有計劃、有步驟地推進工程建設(shè)。
3、積極開展測量放線，確保了節(jié)灌工程技術(shù)服務(wù)
測量放線是搞好節(jié)灌工作的前期工作。為了及時做好這項工作，我們根據(jù)每年灌區(qū)節(jié)灌任務(wù)分布情況，調(diào)整設(shè)立指揮所，各分管領(lǐng)導指導各指揮所盡快進入工作角色，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社落實面積，落實任務(wù)，分片實行包干責任制，深入村社、深入工地，超前進行測量放線和規(guī)劃設(shè)計，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)灌工作順利進行。同時，認真開展施工指導工作，跟蹤作業(yè)，嚴格把關(guān)，從技術(shù)指導及源頭上做好服務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)。
4、充分發(fā)揮職能作用，促使了節(jié)灌工程建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展
為了確保年度任務(wù)的完成，我們充分利用上、下半年的有利時機，指揮部上上下下齊心協(xié)力，加大工作力度，大力配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作，適時調(diào)整工作部署，研究對策，周密計劃，詳盡安排，加強調(diào)度，及時召開通報會、協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會，狠抓檢查督導，及時解決問題，抓質(zhì)量，抓進度，保證了工程建設(shè)任務(wù)的如期完成。五年來累計完成節(jié)水灌溉面積439470畝(其中節(jié)水改造324031畝，新增節(jié)灌115439畝)，完成平田整地62275畝，累計完成渠道襯砌1579公里，修建各類建設(shè)物59907座，整修機耕道257條、190公里，管理道1545條、381公里，整修砂壩2269條、454公里，林帶188條、126公里，完成預制件生產(chǎn)9.6萬立方米，完成土砂方工程量234萬立方米，砼13.4萬立方米，共投入機械臺班6.7萬個，勞動工日120萬個，完成投資7253萬元(其中國家投入5316萬元，群眾自籌1937萬元)。
篇十二 學院領(lǐng)導班子述職報告2050字
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：大家好！
2023年度，在校黨委、校行政的領(lǐng)導下，在相關(guān)職能部門和全院師生員工的支持和配合下，我認真履行崗位職責，不斷學習提高，在外國語學院院長的崗位上勤奮工作，奮發(fā)進取，積極行動，樂于奉獻?，F(xiàn)將本人在2023年度的履職情況分德、能、勤、績、廉五個方面報告如下：
德：一年來，本人高度重視政治學習和政策領(lǐng)會，通過集體學習和個人自學，認真學習了______的重要講話，深刻領(lǐng)會___新時代中國特色社會主義思想，認真學習、宣傳、貫徹黨的__大精神他就全校學習宣傳貫徹__大精神。參加了中國教育培訓學員舉辦的網(wǎng)絡(luò)培訓、復旦大學舉辦的處級干部課程培訓，以及“講、重、做”系列專題教育和干部廉潔警示教育活動，增強了工作的組織性、紀律性、原則性，做到了把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上。本人在工作中，能夠堅持民主集中制，增強班子的向心力、凝聚力;工作作風民主，能夠走群眾路線，具有包容之心;始終堅守做人底線，恪守做事原則，不投機鉆營，不搞歪門邪道。對同事真誠、尊重、寬容，對工作甘于奉獻、勇于擔當。
能與勤：按照工作分工，主持行政全面工作，分管學院發(fā)展規(guī)劃、學科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、學生就業(yè)和財務(wù)等工作。在工作中，能夠顧全大局，注重配合協(xié)作，團結(jié)班子成員，能及時化解一些矛盾與誤解。外國語學院女教師多，青年教師多，產(chǎn)假、讀博、進修人員較多，在教學上副院長安排課程有困難時，我主動到教研室協(xié)調(diào)安排，還帶頭承擔教學任務(wù)。聯(lián)系實習基地有困難時，我廣泛發(fā)動一切可以利用的人力資源，聯(lián)系了近10所學校。本年度根據(jù)工作需要還接管了副院長分管的科研工作。本人工作態(tài)度積極，求真務(wù)實，愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責。本年度教師課20余次，實習基地巡查近10次;積極參與學生各類比賽，或賽前指導，或做評委。
在本年度校級質(zhì)量工程申報過程中，我逐一打電話督促老師申報，申報項目數(shù)71項，獲批24項，居全校之首，教師申報項目的積極性被高度激發(fā)，我本人主持的“綜合英語教學團隊”榮獲立項。本年度我還申報獲批了全國高校外語教學科研項目“基于智慧教學與智能學習綜合英語課程建設(shè)研究”，目前正在申報省級質(zhì)量工程項目“英語語音智慧教學試點”。
作為教師，我認真上好每一節(jié)課，掌握最新教育技術(shù)，改進教學方法，建立了學生學習云平臺，課內(nèi)外隨時隨地指導學生學習。我的課程深受學生歡迎，連續(xù)10年課堂教學評為“優(yōu)秀”等次;作為仗著，我對待學生就像對待自己的孩子一樣，愛護，教育、關(guān)心和幫助他們成長。
績：高度重視教學工作，對照學校高水平大學建設(shè)方案和“安徽省普通本科專業(yè)綜合評價指標體系”標準，做了英語專業(yè)自評摸底工作;重新修訂了2023級英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案。進一步凝練專業(yè)特色，積極申報了英語“專業(yè)人才培養(yǎng)特區(qū)”;本年度學院舉辦了“互聯(lián)網(wǎng)+”項目申報校級項目院內(nèi)選拔賽、“外研社”杯英語演講、寫作、閱讀校級選拔賽、安徽省師范生職業(yè)技能院級選拔賽等賽事。申報“互聯(lián)網(wǎng)+”項目24項，獲推學校參賽3項;獲“外研社”杯英語演講比賽省級二、三等獎各1名、寫作比賽省級二、三等獎各1名、閱讀比賽省級二、三等獎各1名;獲安徽省師范生職業(yè)技能大賽二等獎2名。加強質(zhì)量監(jiān)控，每周堅持教學巡查值日制。
營造積極的學術(shù)科研氣氛，在各種會議上多次強調(diào)科研工作的重要性，要求教師更新觀念，提高對科研工作的認識。廣泛動員教師積極申報2023年國家社科基金、教育部人文社科項目。本年度學院共有3人次申報國家社科基金項目，2人次申報教育部人文社科項目;獲批教育廳2023年社科重點項目2項，獲批2023年省教育廳人文社科重點項目4項，校級人文重點項目6項，青年項目1項。獲批橫向課題12項;我院教師出版專著1部，編著2部;發(fā)表各類論文2，其中二類論文兩篇;發(fā)明專利授權(quán)1項。以上成果較上一年相比，有了較大提高。加強學術(shù)交流，邀請專家做學術(shù)講座，全年開展了7次學術(shù)講座。2023年度學院科研到賬經(jīng)費只有兩萬多，2119年科技處下達科研經(jīng)費到賬任務(wù)為15萬元，最終完成14.18萬，完成率為95%。雖沒有完成任務(wù)，我們也使盡了洪荒之力，結(jié)果超過了預期。
廉：一年來，本人以身作則，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。行動上時刻對照《____廉潔自律準則》《____紀律處分條例》，筑牢思想防線，提高了拒腐防變的能力;堅持按照“三嚴三實”的要求，系統(tǒng)學習了黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格約束和規(guī)范自己的言行;在工作中堅持原則，按制度辦事，堅持實事求是;學院堅持每周一上午召開黨政聯(lián)席會，互通信息，商討學院大事，從沒有個人說了算現(xiàn)象;按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《安徽省高校黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》規(guī)定及學校的相關(guān)要求，認真履行“一崗雙責”，抓好項工作任務(wù)的落實。在生活上嚴格要求自己，堅決反對“四風”，保持清正廉潔、克已奉公，能夠自重、自省、自警、自律;工作中，講團結(jié)，顧大局，以良好行動做出表率，營造風清氣正的良好環(huán)境。
成績的取得是同事們集體智慧得結(jié)晶，是大家共同努力的結(jié)果。我自身還存在很多不足，有的缺點自己努力在改正，還有很多缺點自己都沒有意識到。在今后的工作中，希望同事們直言不諱，幫助我改正、提高。愿我們共同努力，為皖西學院美好的明天而奮斗。
篇十三 縣電力局領(lǐng)導2023年個人述職報告3150字
根據(jù)市局有關(guān)開展基層單位領(lǐng)導班子年度考核的文件精神，做個人述職報告，請批評指正：
一是XX年工作基本思路、奮斗目標、工作要求
XX年1月25日，在澧縣電力局XX年電力“兩會”上，我代表班子制定了XX年“12345”的工作思路，即圍繞“一個主題”（深化“兩個轉(zhuǎn)變”推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，扎實開展班組建設(shè)標桿單位、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng)建工作，提高企業(yè)管理水平，爭當縣局排頭兵）、確?！皟蓚€穩(wěn)定”（安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定）、突出“三個重點”（安全生產(chǎn)、電費回收、現(xiàn)場培訓）、完成“四大指標”（安全、經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè)、黨風廉政建設(shè)），實現(xiàn)“五個提升”（班子執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗堡壘作用、澧縣電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理質(zhì)量、供電服務(wù)水平、隊伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)雙提升）。提出了XX年11項具體的奮斗目標，安排部署了11項重點工作，提出了“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、創(chuàng)一流、當排頭”的工作要求。一年來，我局始終按照這一工作思路，瞄準奮斗目標，在市局和縣委縣政府的領(lǐng)導下，有序推進各項工作的深入開展，到XX年11月，全局主要經(jīng)濟指標均超過XX年完成指標。
二、XX年重點開展的工作情況
一是堅持“五項制度”，努力做到作業(yè)活動全覆蓋，嚴格管控安全生產(chǎn)全過程，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)長周期。二是狠抓pms實用化，落實設(shè)備主人制管理，做好設(shè)備運行維護，認真組織季節(jié)性生產(chǎn)活動，生產(chǎn)管理進步明顯。三是積極爭取電網(wǎng)建設(shè)投資，4項主網(wǎng)工程全部開工，其中2項已經(jīng)竣工投產(chǎn)；配網(wǎng)工程XX年項目全部竣工，XX年項目實際工程量可完成60%。四是圍繞“量價費損”做文章，落實營銷千分制評價制度，規(guī)范流程管理，開展客戶受電工程“三不指定”自查整改，主要經(jīng)營指標全面超計劃；五是堅持農(nóng)電“全日制+專業(yè)化+績效管理”模式，狠抓農(nóng)村“低電壓”整治，扎實開展臺線線損效能監(jiān)察，規(guī)范農(nóng)電業(yè)擴管理，推進供電所標準化建設(shè)，農(nóng)電管理更加規(guī)范；六是進一步規(guī)范多經(jīng)管理，積極開拓業(yè)務(wù)市場，多經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)值較快增長；七是認真開展現(xiàn)場培訓工作，參加省市兩級組織的現(xiàn)場培訓競賽取得較好成績；八是黨群工作比較活躍，開展了黨支部標準化建設(shè)，深化“為民服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，高度重視輿情監(jiān)控，關(guān)心職工成長和生活，積極創(chuàng)造條件，關(guān)心和重視離退工作、青年工作。九是加強源頭控制，落實效能監(jiān)察，努力做到關(guān)口前移，及時查處違規(guī)違紀事件，較好地落實了黨風廉政建設(shè)責任制。十是狠抓員工作風建設(shè)和行風建設(shè)，堅持班前站隊，嚴肅勞動紀律，開通電力服務(wù)微博，召開客戶座談會，書面征求并回復客行風監(jiān)督員意見，建立服務(wù)招商引資供電服務(wù)機制，贏得了縣委縣政府的高度肯定。十一是同業(yè)對標穩(wěn)步開展，制定了管理考核制度，簽定目標責任狀，分解指標、落實責任、重點攻堅，上半年實現(xiàn)了市局確立的前二十位的目標，全省排17位，處b段。以班組建設(shè)標桿單位創(chuàng)建為龍頭，創(chuàng)省公司一流縣供電企業(yè)取得初步效果。
三、班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行以及黨建、企業(yè)文化建設(shè)情況（見“四好”班子創(chuàng)建匯報）
四、工作作風、學習以及廉潔自律情況
一是本人能勤奮工作，身體力行。近年來，我在全局骨干和領(lǐng)導班子中倡導“走動管理”，號召班子成員和各級骨干深入一線、深入現(xiàn)場、深入到員工、客戶中，聽民聲、查實情、抓督導、搞協(xié)調(diào)。本人帶頭垂范，經(jīng)常到班組站所、施工一線，督導工作，督查安全，與員工溝通，聽取意見和建議，幫助站所、班組、客戶解決具體困難和問題。堅持每月到掛點班組（所）參加班組安全、培訓和反違章活動。在迎峰度夏、有序用電期間，常與班子其他成員一起，商討工作，安排搶修，為客戶排憂解難。針對澧縣客戶上網(wǎng)投訴多的特點，堅持每天瀏覽網(wǎng)站，了解社情民意，或?qū)嵜貜途W(wǎng)友意見和建議，或安排相關(guān)部門解決具體問題，較好地引導客戶正確對待電力部門的工作，增強了對電力部門的理解度，據(jù)不完全統(tǒng)計，XX年處理客戶網(wǎng)絡(luò)投訴60余起（不包括電話投訴、來信來訪），解決了不少用電客戶反映強烈的“低電壓”問題，協(xié)調(diào)了不少電費回收、業(yè)擴辦理、農(nóng)網(wǎng)改造、有序用電等具體矛盾，較好地得到了客戶的理解。
二是本人能堅持學習，提高修養(yǎng)。堅持看書讀報，認真參加每季度一次的中心組理論學習，重視黨的方針政策、法制知識以及上級會議、文件、講話精神的學習，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強理論素養(yǎng)，堅定理想信念，始終貫徹省公司“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，按照上級要求，安排部署和組織開展全局工作。堅持業(yè)務(wù)學習，不斷提高管理素養(yǎng)。每年都要購買并閱讀一定數(shù)量的領(lǐng)導科學、企業(yè)管理的書籍。特別是非常重視通過局域網(wǎng)、企業(yè)報刊，學習借鑒兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經(jīng)驗，并結(jié)合本局實際改進創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)管理素質(zhì)的提升。XX年3月和5月，本人代表澧縣電力局先后在省公司農(nóng)電工作會、省公司人力資源工作會上分別介紹了縣局管理、縣局績效管理的做法。
三是本人能嚴于律己，廉潔從業(yè)。能正確對待權(quán)力，正確履職，始終堅持民主集中制原則，企業(yè)“三重一大”等事項均集體研究決策。一是在骨干任命上，堅持年度公開民主測評，根據(jù)測評情況結(jié)合工作實際，通過局黨政聯(lián)席會，集體研究。二是在電網(wǎng)建設(shè)和小型基建等項目上，始終嚴格遵守法規(guī)制度，嚴格按照系統(tǒng)管理要求，履行縣級供電企業(yè)組織主網(wǎng)建設(shè)項目協(xié)調(diào)、配網(wǎng)項目施工管理、小型基建前期和建設(shè)管理等職責，從不插手任何工程或物資采購方面的事情。三是堅持不在家里談公事待客人，公事公辦，沒有接受過客戶的請吃請玩，對個別客戶的禮品均當面拒絕。四是堅持嚴以律己，要求班子其他成員和員工做到的，自己率先做到，要求班子成員和員工不能違反的，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯，不結(jié)交不三不四的朋友。本人直系親屬均在長沙農(nóng)村，沒有一個人來過澧縣，更無一人從事與電有關(guān)的職業(yè)。配偶的直系親屬和同學大多分布在澧縣、津市，亦無一人從事與電有關(guān)的職業(yè)，本人也從未為他們的工作、生活或經(jīng)商提供過任何便利；公私分明，堅守廉政底線，在車輛使用、業(yè)務(wù)接待、往來吃請上較為嚴格執(zhí)行局相關(guān)規(guī)定，班子成員5人，僅有3臺小型車輛。本人沒有動用公車辦理私事，周末往返常德一般亦沒用公車接送。在單位食宿，按局規(guī)定自行負責水電費、有線電視收視費、餐費等。除正常接待，本人沒有搞大吃大喝，或用公費之名行私人消費之實。XX年3月縣委、縣政府授予本人“個人特別貢獻獎”，所得獎金10萬元，按規(guī)定繳納稅款后，將余下的8.6萬元全部捐給了澧縣教育捐贈中心和縣婦聯(lián)救助失學女童的“春蕾行動”。
五、工作中存在的主要問題和自身的主要不足
一是企業(yè)管理還存在隱憂。表現(xiàn)為：一是設(shè)備隱患和缺陷還大量存在，現(xiàn)場全過程管控還欠到位，外力破壞的因素還大量存在，電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行面臨風險；二是經(jīng)營管理還存在不足，特別是在抄表質(zhì)量、農(nóng)電線損、業(yè)擴管理等方面，需進一步規(guī)范和加強；三是隊伍建設(shè)存在部分員工業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上，思想不夠穩(wěn)定、執(zhí)行力不強等問題；四是企業(yè)面臨社會監(jiān)督和輿情監(jiān)督壓力較大，特別是城鄉(xiāng)配電網(wǎng)絡(luò)較差，用電高峰和高溫時段“低電壓”矛盾突出，客戶意見較大。
二是自身建設(shè)還存在不足。一是面對現(xiàn)實快速多變的企業(yè)管理，觀念轉(zhuǎn)變慢，有跟不上之感；二是基層工作任務(wù)重，壓力大。上級要求嚴，本局問題多，有難落實之感；三是在隊伍作風建設(shè)上，還存在失之于寬的問題；四是在全局安全管控上，還有把關(guān)欠到位的地方。
在今后的工作和生活中，我將進一步加強學習，解放思想。通過不斷的學習，深刻理解和領(lǐng)會上級的要求，并結(jié)合本局實際，貫徹落實到具體工作中去，始終同上級保持一致；進一步遵紀守法，廉政勤政。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，確保不發(fā)生黨風廉政方面的問題；進一步嚴抓嚴管、開拓創(chuàng)新，落實好“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，切實提高隊伍的執(zhí)行能力和執(zhí)行力，自覺做到團結(jié)務(wù)實、創(chuàng)先爭優(yōu)，帶好隊伍、穩(wěn)定一方。以實際行動和良好的業(yè)績，回報組織的關(guān)心，回報全局員工的支持！
篇十四 領(lǐng)導班子年度述職述廉報告2050字
根據(jù)市局黨委關(guān)于領(lǐng)導班子年度述職述廉的有關(guān)規(guī)定和具體安排，下面，我就本人一年來執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告制度情況、公務(wù)活動中收受禮金和禮品處理情況、住房和公車使用情況、配偶和子女經(jīng)商辦企業(yè)情況等共十一項內(nèi)容，向上級領(lǐng)導和同志們作個匯報。
一、一年來執(zhí)行廉潔自律情況
在即將過去的一年中，本人時刻牢記作為一名領(lǐng)導干部的職責和義務(wù)，認真按照省市局的有關(guān)要求，自覺執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，努力保持良好的工作作風和生活作風。
在工作中，能正確對待權(quán)力，認真履行好職責。不管是辦事中，還是辦案中，在不違背法律、法規(guī)和政策的前提下，始終堅持一個原則：能方便人家的，盡量方便人家；能放過人家的，盡量放過人家，絕不會利用權(quán)力有意識地去吃、拿、卡、要，以圖一時之快。特別是在審批案件當中，善于從所引用法律的立法本意、當事人是否主觀故意，以及所造成的后果來考慮問題。盡管有些同志有時有不同想法，但我堅持自己的為人為政之道。在同企業(yè)和個體工商戶的接觸中，我深切的感受到，他們當中有很多目前經(jīng)營困難。我們強調(diào)為發(fā)展地方經(jīng)濟服務(wù)，決不能只停留在嘴上，應(yīng)該為他們的發(fā)展創(chuàng)造好的條件，而不是為了部門或個人的利益，整天拿著法律、法規(guī)死板地逐家企業(yè)去套，甚至故意設(shè)置障礙，逼人來求，撈一些好處。我認為，做官也好，做人也好，就是要圖個實在，寬厚待人，誠實處事，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。
在生活當中，本人不求奢華，只求平凡、簡單。滿足并珍惜人生中所獲得的點點滴滴，包括親情、友情、愛情、知識、精神和物質(zhì)財富；不是自己的，決不去強求?；ㄌ炀频?、鶯歌燕舞是一種享受，但在我的生活當中，基本上只有三件事：一是享受，享受天倫之樂；二是讀書，讀點好文章，寫寫日記；三是玩樂，就是玩玩健康游戲。盡管生活不是很富裕，甚至可以說是有一定的負擔，但能保持一種好的心態(tài)，過得還算是充實。
有了正確的人生觀、價值觀，以及工作和生活態(tài)度，就能做到在任何情況下正確地把握自己。不能要的堅決不要，不能拿的堅決不拿，不該享受的決不享受。大家都知道，我們局經(jīng)費緊張。作為副局長，前幾年連用車也輪不到，經(jīng)常坐黃包車去趕縣里的會議。有一次聽錯會議地點，在城里坐黃包車轉(zhuǎn)了一大圈?？吹絼e人在享受時，心里雖然有點不舒服，但我能夠體諒這一切。我認為，當別人拿你當回事時，千萬不要真的拿自己當回事，擺領(lǐng)導的架子；當別人不拿你當回事時，一定要把自己當回事，努力地去干工作，干好工作。手中無財富，心中有天地。經(jīng)歷了太多的風雨，太多的人世百態(tài)，我認為自己有足夠的能力去判斷是非，去應(yīng)對任何困難，任何挑戰(zhàn)。
幾年來，本人逐漸養(yǎng)成了過苦日子、緊日子的習慣，甘于清貧與寂寞。工作上盡量為局里節(jié)省支出，生活上盡量儉樸；即使個人生活有困難，也絕不會以損害本單位或企業(yè)利益來解決。多年來，本人從沒有在任何單位兼過職，更談不上領(lǐng)過什么報酬。該由個人支付的費用，除了到家里報銷，沒有向企業(yè)伸手要過一文錢。前幾年，家屬從事小本經(jīng)營，賺的是辛苦小錢，但從來沒有什么利用職權(quán)的情況；近兩年家屬一直失業(yè)在家，想來想去，也沒有什么職權(quán)可以利用。我知道，不勞而獲，期望天下掉下個大餡餅是不可能的。
作為一名有某一方面審批權(quán)的領(lǐng)導干部，本人也多次面臨過如何處理企業(yè)和個體工商戶贈送的禮金、禮券、支付憑證的問題。自己認為，在這方面處理得還是比較好的。不管是誰，本人一般是區(qū)別情況區(qū)別對待。能當場退回的，當場退回；不能當場退回的，或事后送回，或委托別人退回。對熟悉的的人，一般采取還禮的方法。對支付憑證，一般采取任其過期作廢的方法?？傊?，掌握既不違法、違紀，又不給人以一種無情無義的印象這樣一個原則。我認為，共產(chǎn)黨人也不是生活在真空中，適度的人情世故也必須去面對，只要心中無一個“貪”字就行。
按照要求，再匯報房產(chǎn)情況。目前，本人除了購置近十年的當時價值九萬元的商品房，還有一處就是兄弟共有的祖輩留下的老房。今年，花了五萬元對老房作了改造，用于出租。改造資金屬于工資獎金省吃儉用的歷年節(jié)余。其它的還有出國［境］情況、利用職權(quán)插手市場經(jīng)濟情況、參與操辦本人及直系親屬婚喪喜慶情況，本人能匯報的只有兩個字：沒有。
二、我決心在以下三個方面繼續(xù)努力
一、要認真學習十六大報告并深刻領(lǐng)會其精神，以“三個代表”重要思想指導自己的工作實際，充分認識加強黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。進一步學好并牢記上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二、要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，努力為地方經(jīng)濟的發(fā)展用好權(quán)，把好關(guān)。認真落實政務(wù)公開制度和辦事承諾制度，堅決杜絕不廉潔行為。
三、要深入基層，聽取群眾和企業(yè)意見，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況，針對存在的實際問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性地對照檢查，改正缺點，充分發(fā)揮好領(lǐng)導的模范帶頭作用。
以上如有不當之處，敬請各位領(lǐng)導、同志們批評指正。
篇十五 公司領(lǐng)導年終述職報告600字
1.用色傳統(tǒng)一些：商務(wù)藍、中國紅、簡潔灰，是中國的大眾色，也是領(lǐng)導比較容易接受的顏色。
2.背景簡潔一些：因述職報告ppt 的內(nèi)容較復雜，所以背景一般都是由色塊、線條以及簡單點綴圖案組成，部分領(lǐng)導也喜歡有一些亮光之類的點綴色。放置內(nèi)容的空間盡可能開闊。
3.框架清晰一些：工作匯報一般由這幾部分組成：前言或背景、實施情況、成績與不足、未來規(guī)劃等。
4.文字保留一些：一般情況下，述職報告ppt 的制作人不是匯報人，所以要盡可能根據(jù)匯報人的演示特點制作，有時候會出現(xiàn)匯報人會不熟悉內(nèi)容、心理緊張、應(yīng)對領(lǐng)導深入提問等情況，所以，在前言、內(nèi)頁、圖表等要盡可能保留一些提示性文字。
5.圖表豐富一些：政府、國有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導一般喜歡豐富的圖表，以彰顯專業(yè)性和嚴肅性，同時也避免了傳統(tǒng)ppt 的呆板;這些圖表，更傾向于艷麗的圖表色彩、立體的圖表質(zhì)感、內(nèi)容與背景高度對比的畫面風格。
6.圖片多樣一些：背景圖、點綴圖標、襯托圖片等適當放置，眼見為實是人的普遍心理，圖片的大量應(yīng)用會大大增加業(yè)績的說服力。
7.動畫適當一些：傳統(tǒng)觀點認為，述職報告ppt 簡潔明了，無需動畫。近年來，ppt 動畫的應(yīng)用已經(jīng)深入人心，特別是邏輯動畫的應(yīng)用，不僅僅讓ppt 變得鮮活，更有利于理清思路、強化ppt 的說服力。在國有單位，不要動畫是不行的，但動畫過花也是萬萬不能的。
七個步驟學習下來，你述職報告ppt 還會不好做嗎？
