篇一 公司團委2023年度述職報告2300字
一、自評得分和重點工作完成情況
1、自評得分情況
按照國電新疆電力有限公司共青團工作考核評分細則(2023年度)》(國電新團委〔2023〕4號)要求，并結(jié)合新疆公司團委年度重點工作部署，__公司團委按照年度工作開展情況進行打分，總分1000分，得分824分，得分率82.4%。
2.重點工作完成情況
(1)__公司持續(xù)加強和創(chuàng)新共青團宣傳工作，完善自身宣傳載體，積極通過微博、微信、qq群等新媒體，增強公司團員青年的凝聚力。2023年，__公司團委微信公眾平臺活躍，發(fā)布了公司要聞、思想引導、專題學習、集團公司要聞等信息，并積極轉(zhuǎn)發(fā)青春國電的微信內(nèi)容。并根據(jù)公司開展的機組檢修工作，團委微信平臺開設“檢修微課堂”，定期發(fā)布維護檢修方面的知識，此活動自10月15日開始，截止到11月25日，已發(fā)布7期。2023年度，__公司團委微信平臺累計發(fā)布信息2，訪問量380人次。
(2)按照季度開展了青年思想狀況的分析，通過“三級懇談”、日常交流，及時掌握公司團員青年的思想動態(tài)，并及時向公司領導反饋，解決團員青年的困惑，累計協(xié)調(diào)解決問題10項。
(3)持續(xù)培育公司各支部品牌建設，堅持“一團一品”，要求各支部結(jié)合自身工作實際，編寫支部品牌活動。并將品牌活動持續(xù)深入的去開展。機關團支部開展了“機關團員學技能，我為電量出份力”團支部品牌創(chuàng)建活動;運行團支部 開展了“安全為發(fā)電護航，發(fā)電為公司創(chuàng)收”品牌活動創(chuàng)建活動;生維團支部開展了“強抓技能培訓、提高設備維護水平”品牌活動創(chuàng)建活動。
(4)持續(xù)深入開展“號手崗隊”建設?！皩W雷鋒活動月”，常態(tài)化開展各類志愿服務活動、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號等活動都積極開展。學雷鋒月開展了“情駐戈壁灘 綠灑臺蘭河”的植樹活動;開展了與溫宿縣二中團委的捐資助學活動。結(jié)合公司汛期搶發(fā)電量的關鍵時期，團委設立了青年突擊隊，先后參與了攔污柵清污、小石峽尾水清淤、機組漏水量大的搶修工作，充分發(fā)揮了團員青年的主力軍作用。
(5)開展“青春悅讀”讀書學習活動，引導青年擺脫對手機、網(wǎng)絡“碎片化閱讀”的依賴。通過兩階段的活動，讓大家重新回到了書本。第一階段的“我最喜愛的讀書名言”—讀書名言摘抄，累計收到摘抄名言61條。基本全部覆蓋了公司的團員青年。第二階段的讀書感悟征集，收集讀書感想60篇。
(6)合理化建議工作開展的頗有成效，目前已收集到合理化建議20余項，已實施10項，還有5項生產(chǎn)技術及維護部已編寫方案，報公司審核同意后實施。
(7)針對汛期到來，是公司搶發(fā)電量的關鍵，團委組織各支部開展了主題討論：汛期來臨，在搶發(fā)電量上團員怎么辦？各支部組織了包括黨員在內(nèi)的80余人參加(分為臺蘭河一、二級電站、小石峽電站、機關三個部分參加)，基本覆蓋了所有生產(chǎn)人員。大家各抒已見，包括怎么與調(diào)度溝通、怎么根據(jù)來水量調(diào)整負荷等等，即交流了經(jīng)驗，又增強了大家搶發(fā)電量的決心。
(8)為營造公司團員青年比技能、提技能的濃厚氛圍，團委10月份編寫了青年講堂實施方案，目前已走完審批，計劃11月底前活動正式啟動。目前，啟動儀式方案已編寫完畢，第一次講課內(nèi)容也已經(jīng)確定。
二、工作亮點
1、團委開展活動與公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密貼合。__公司團委在各電站機組檢修工作即將全面展開之際，開展了“雙微課堂”活動，通過在微信公眾平臺發(fā)布檢修業(yè)務知識，通過“網(wǎng)絡微課堂”將檢修管理、檢修技能等理論知識共享在微信群里供全體青年員工借鑒學習，夯實青年員工的理論知識基礎。在檢修過程中，開設“現(xiàn)場微課堂”，將檢修過程中遇見的技術難題進行當場講解，現(xiàn)場分析，讓青年員工清晰掌握此項操作技能，全面提升青年員工技能水平，努力在全員中營造“學中干、干中學”的濃厚氛圍。取得了不錯的效果。
2、青年講堂活動全面開展。目前，公司的團員青年主要集中在運行、維護、機關，大部分注重專業(yè)技術，忽略了綜合素質(zhì)的提升。為此，團委適時開展了青年講堂，通過邀請業(yè)內(nèi)專家、生產(chǎn)系統(tǒng)技術骨干、職能部室負責人，為廣大團員青年授課，從多方面提升其綜合素質(zhì)。
三、存在的問題
1、團委在創(chuàng)新學習型團組織建設的載體和形式，開展青年論壇、導師帶徒、技術競賽、技術團課等活動方面開展了一些活動，但在實際技術比武方面做得還不夠，未能很好的形成一種“比趕超”的濃厚氛圍。
2、推優(yōu)工作已嘗試開展，今年通過團委向黨組織推薦了2名優(yōu)秀團員青年。可是在規(guī)范性上有待于進一步加強，需要加強宣傳，增加團員的競爭意識和進取意識，提高推優(yōu)入黨的質(zhì)量。
3、加強微博、微信、qq群等新媒體建設，加大團員青年的覆蓋面。以新媒體為手段，積極開展正能量、新形式的宣貫工作，增加團員青年的交流，積極搭建溝通平臺。目前，微信平臺關注人數(shù)84人，團委將繼續(xù)加強宣傳，爭取更多的團員青年加入微信平臺。
4、目前各支部編寫了各支部的特色品牌活動，但是未能很好的執(zhí)行。有等靠的現(xiàn)象，支部戰(zhàn)斗力不強。
四、2023年工作計劃
1、豐富載體，加強青年的思想引導。加強新媒體網(wǎng)絡建設，通過微博、微信平臺、公司qq群等，不斷加強對團員青年的理想信念、思想道德教育。積極宣貫正能量嗎，并注重引導團員青年將思想教育與崗位實際、職業(yè)規(guī)劃緊密結(jié)合，引導公司團員青年以良好的精神風貌投身企業(yè)建設，為公司發(fā)展多做貢獻。
2、積極探索創(chuàng)新，緊密圍繞企業(yè)中心工作。緊緊圍繞企業(yè)中心任務，以“一五五”核心戰(zhàn)略為指導，探索、創(chuàng)新形式，積極開展“號手崗隊”活動，以“青春建功一五五”、“青年爭當首席師”等主題實踐活動帶領廣大團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、節(jié)能增效等方面發(fā)揮生力軍作用，著力推進管理、效益“雙提升”。
3、服務青年，做團員青年的“知心人”。繼續(xù)深入開展團干部訪談、三級懇談，團干與團員結(jié)對子等工作機制，密切聯(lián)系青年，及時掌握青年思想動態(tài)。建立季度分析與報告制度，定期向公司黨政領導和上級團組織報告青年思想狀況，反映青年需求，幫助青年解決實際問題。
篇二 郵政公司團委述職述廉報告1750字
郵政公司團委述職述廉匯報范文
根據(jù)會議安排，下面我對巴南區(qū)郵政局團委__年開展的具體工作進行述職，不當之處，敬請批評指正.
__年，巴南郵政團委工作在團區(qū)委和重慶市郵政公司團委的正確領導下，在局黨委的關心下，深入貫徹黨的__大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞團區(qū)委的工作部署和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合本局的實際情況，認真履行團組織的工作職能，不斷加強自身建設，積極組織開展各項團的工作，完善團的工作制度，取得了一定的成效.
一，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，大力推進郵政服務地方經(jīng)濟發(fā)展步伐
今年來，我局各級團組織緊緊圍繞全局生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在區(qū)局團委的統(tǒng)一組織下，積極參加企業(yè)的各種勞動競賽活動，使全局多項業(yè)務發(fā)展走在了全市郵政系統(tǒng)的前列，為今年區(qū)委，區(qū)政府提出的'保增長'目標任務的實現(xiàn)作出了積極的貢獻.截至11月份，全局共實現(xiàn)郵政業(yè)務收入(含銀行)6433萬元，完成年預算確保目標的98.1%，同比增長28.6%，完成進度全市排名第一位;累計凈增儲蓄余額5.16億萬元，提前3個月超額完成全年目標任務，總余額達到30.44億元，儲蓄余額在全區(qū)排名第二位.郵政服務'三農(nóng)'，郵政賀卡，'自郵一族'，航空票務等業(yè)務在發(fā)展中形成的先進經(jīng)驗多次在全市郵政系統(tǒng)業(yè)務推進會，促進會上作介紹，其中，航空票務業(yè)務發(fā)展的先進經(jīng)驗還在全國電子商務業(yè)務推進會上作了介紹，吸引了黑龍江，四川南充，廣元等兄弟局來局學習考察.
二，以提高青年員工政治思想素質(zhì)為基礎，加大員工思想教育工作力度
為了加強對青年員工的政治思想教育，全面提升他們的綜合素質(zhì)，局團委一是要求各團支部在抓好各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，著重抓好__屆三中，四中全會精神和'三個代表'重要思想的學習貫徹，結(jié)合自身工作實際，開展好學習宣傳教育活動，起好示范帶頭作用，推動全局員工學習宣傳活動的廣泛開展.二是深入開展公民道德教育，把思想道德建設作為加強員工思想教育的中心環(huán)節(jié)，作為一條主線貫穿于各種教育活動中，落實到具體工作上，大力開展公民道德教育與道德實踐活動.三是引導員工樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，增強員工拒腐防變能力.教育員工加強職業(yè)道德修養(yǎng)和牢固樹立法制觀念，做依法經(jīng)營，誠實守信的郵政員工.四是邀請區(qū)委黨校聯(lián)系科周瓊科長到局為團員青年作形勢教育報告，進一步加深青年干部對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)和內(nèi)涵的理解，增強應對金融危機的能力和做好各項工作的信心.五是邀請建國前參加工作的老黨員向青年員工作報告，講述老一輩郵政人工作的艱辛，激發(fā)員工'局興我榮，局衰我恥'以局為家的愛局熱情.
三，以提升員工素質(zhì)為目的，積極開展學習型團組織創(chuàng)建活動
一是組織開展了讀書月活動，一方面由局團委向各支局團支部推薦并購買了《對工作負責就是對自己負責》，《執(zhí)行重在到位》，《員工職業(yè)精神》等勵志書籍供團員青年借閱，培育青年員工崇尚閱讀，自覺閱讀的良好習慣，營造學習工作化，工作學習化的良好氛圍;另一方面，在局黨委的大力支持下，豐富了'職工閱覽室'的藏書，為青年員工提供了良好的閱讀環(huán)境.二是加大了對青工的培訓力度.今年共組織青年員工1000余人次，參加了郵政集團公司，市郵政公司，地方及自辦的各類培訓班85期，員工參培人數(shù)創(chuàng)歷年最高，青年員工培訓率達到100%.三是以活動為載體，在局行政和工會的大力支持下，組織開展了歷時半年的員工業(yè)務知識競賽活動，通過筆試，知識搶答賽等環(huán)節(jié)，提高了員工的應知水平，為員工展示自我，相互學習搭建了平臺，促進了企業(yè)學習型團組織，知識型員工的建設.四是對投遞，封發(fā)兩個崗位的員工進行了操作考試，全面檢測封發(fā)，投遞人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能情況，并有針對性開展練兵活動，促進青年員工業(yè)務能力的提高.通過練兵活動，我局魚洞支局封發(fā)員賀小洪在全市郵政系統(tǒng)第二屆郵政通信特有職業(yè)技能競賽的郵件分揀封裝扎袋比賽中取得了單項第一名的好成績，打破了該項目一直以來都由郵區(qū)中心局獨攬的記錄，為我局爭得了榮譽.五是結(jié)合郵政企業(yè)改革發(fā)展，開拓創(chuàng)新，企業(yè)文化建設，黨建工作，團的基層組織建設等內(nèi)容，開展了'與祖國同行'征文活動，組織團員青年用親身和獨特的視角，記錄郵政的歷史變遷和新中國成立以來郵政事業(yè)所取得的輝煌成就.在此次活動中，我局團委推薦上報到市郵政公司的7篇征文中有2篇獲得了三等獎.
篇三 公司團委述職報告2000字1550字
尊敬的領導同志們：
首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。
____年是__公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內(nèi)各項工作的指導思想。為此，我在____年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我對工人報、中國青年報、__日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨__大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及__公司有關文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹'__大'直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在__公司'學___大，創(chuàng)造新業(yè)績'問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著'提高技能，突出成效'的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等;三是積極組織青工參加__公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。
三、深化'三創(chuàng)'，培育創(chuàng)新。為進一步深化'三創(chuàng)'活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例，使我認識到'三創(chuàng)'活動必須更深、更廣地開展，要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
四、崗位監(jiān)督，確保安全。設材部作為__公司生產(chǎn)、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。
此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。
回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：
1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。
2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。
3、深化'三創(chuàng)'活動，適應新的形勢。明年是__公司'艱難之年，拼搏之年，關鍵之年'。因此'三創(chuàng)'活動開展的如何，直接影響到__公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應新的形勢，'三創(chuàng)'活動必須認真推廣、深化。
篇四 公司團委述職報告4650字
20__年，公司團委認真貫徹落實集團公司、貴州公司各項方針政策，堅持黨建帶團建，以服務企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為目標，以服務青年成長成才為己任，團結(jié)帶領廣大團員青年，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，努力實現(xiàn)共青團工作管理水平、服務水平、青工素質(zhì)以及創(chuàng)新能力的提升，現(xiàn)對____年主要工作回顧如下：
一、20__年工作開展的主要情況和特色亮點
(一)緊密圍繞“一制四效”開展活動，不斷提高共青團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是在團員青年中開展“青年爭當首席師”活動。按照集團公司和貴州公司團委要求，安順公司團委結(jié)合實際，開展“青年爭當首席師”主題實踐活動，現(xiàn)階段正經(jīng)團支部推選，部門審核，評選各專業(yè)青年首席師。并制定青年首席師三年規(guī)劃，進一步引導廣大團員青年立足崗位練就過硬本領，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務干事創(chuàng)業(yè)，為推動公司科學健康發(fā)展提供青年人才保障。
二是在公司團員青年中開展“青春建功一五五立足崗位雙提升”主題實踐活動。制定全年活動計劃，動員號召公司全體青年員工踐行“一五五”，助力“國電夢”。91名青年進行了承諾，部分承諾還在oa網(wǎng)及公示欄公示，促進青年自我管理的提升;全面開展意見建議征集活動，促進班組(部門)管理的提升，截止5月底，共收到意見建議12條;深入推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，促進企業(yè)效益的提升，截止11月，完成創(chuàng)新創(chuàng)效項目3個;積極開展技術討論活動，促進青工個人技能的提升，全年計劃開展技術討論3次。
(二)深入開展“團干部如何健康成長”大討論活動以自省自勵、懂得感恩，克服缺點、虛功實做，堅定信念、緊跟黨走為主題，組織廣大團干部認真學_______系列重要講話精神，一是抓好“一學三聽一交流”。組織廣大團干部認真學______關于青少年和共青團工作的一系列重要指示要求;認真聽取黨政領導意見、聽取基層團員團干部意見、聽取普通青年意見。二是抓好“一會三查一征文”。認真開好組織生活會;對照“自省自勵、懂得感恩，克服缺點、虛功實做，堅定信念、緊跟黨走”三點要求，組織團干部進行充分討論和深入談心，認真查找自身存在的不足;開展“團干部如何健康成長”主題征文活動。下一步結(jié)合自身實際，重點抓好各項工作的落實。
(三)開展團青評先選優(yōu)工作，在團員青年中樹立優(yōu)秀典范。一是完成貴州公司五四表彰項目的申報與復查，財務產(chǎn)權部青年文明號、檢修部汽機專業(yè)團青支部、燃料輸送團青支部、吳紅霞、馮永靈等集體和個人受到貴州公司表彰，公司團委還獲得了貴州公司“五四紅旗團委”稱號。二是開展公司內(nèi)部“先進團青支部”、“優(yōu)秀青年”、“優(yōu)秀團青干部”等先進集體和個人評選活動，并進行了嘉獎。通過表彰先進和典型，動員和鼓舞廣大團員青年積極投身到公司管理提升、創(chuàng)新創(chuàng)效、挖掘潛力、轉(zhuǎn)型企業(yè)的各項中心工作中，立足崗位，青春建功，為助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大的貢獻。
(四)結(jié)合實際，開展的特色活動。
一是大力開展志愿者服務活動，3月份，開展“行有道愛_”主題募捐活動，傳遞愛心，傳播文明。在公司oa網(wǎng)向團員青年發(fā)出倡議書，在食堂擺放展板，廣泛動員，為普定縣化處鎮(zhèn)“和諧之家”敬老院進行募捐。3月27日，將募捐所得善款購買大米、食用油、床上用品等一批物資送到“和諧之家”敬老院。同時購買部分書籍，完善充實20__年建立的“安電愛心書屋”。
二是開展“我待祖國如暖男”輕閱讀主題活動，引導團員青年正確認識國情。公司團委定期在qq、微信發(fā)布一篇認同祖國的網(wǎng)絡文章，周小平的《少年，你真的了解這個國家嗎？》。同時還為各位團青支部書記發(fā)放了由習大大親自接見的草根網(wǎng)絡作家花千芳所寫的《我們的征途是星辰大?！芬粫Ｔ谏詈凸ぷ髦谐珜д芰?，牢固樹立強烈的愛國主義情懷。
三是開展“照明電源箱與檢修電源箱線路布設”技術比武，提升標準化作業(yè)技能水平。技術比武從著裝及工具準備、箱體開孔、元器件布置、布設時間、安全文明生產(chǎn)等五個方面進行評判。通過比賽，參賽選手一方面認識自身存在的問題和不足，另一方面也吸取參賽選手的優(yōu)點，通過取長補短，提升青工技能。
四是開展團青工作述職展板評比工作，各支部精心制作，將一年來的工作特色濃縮為1平米的展板，用展板向大家進行工作述職。宣傳展板在食堂入口展示一周，引起就餐員工紛紛駐足觀看，指點評論。同事公司團委邀請了各黨支部書記、團青支部書記作為此次活動的評委，為20__年各支部的表現(xiàn)“打分”。
五是發(fā)揮團組織關懷青年、服務青年的作用。做好____年新員工入廠慰問、新員工聯(lián)誼活動，讓他們找到歸屬感。春節(jié)、國慶前夕，為20__及20__年新入廠員工制作《一封家書》及慰問信，以新員工到廠以后時間為序，精心挑選，圖文并茂地向員工家長展示新員工在公司的成長經(jīng)歷，并在節(jié)前郵寄到家長手中。六是組織團員青年，支援公司急難險重任務。本年度，成立青年突擊隊4個，完成了一號發(fā)電機氫冷器檢修、一號碎煤機大修、一號滾軸篩大修、6pa帶式輸送機大修等項目。
另在5月，公司團委動員組織團員青年50余人參加2號、4號循環(huán)水泵動力電纜施放工作，在工作中提升技能，充分發(fā)揮青年生力軍作用。七是開展“我為社會主義核心價值觀代言”等主題實踐活動，組織團員青年學習社會主義核心價值觀，激發(fā)他們熱愛祖國、熱愛生活、熱愛工作的熱情，引導廣大共青團員堅定信念，增長知識才干。樹立以愛國主義____民族精神和以改革創(chuàng)新____時代精神，堅持社會主義榮辱觀，用實際行動踐行社會主義核心價值觀，努力實現(xiàn)青_想。
二、存在的問題和困惑
(一)、團青隊伍萎縮，團組織開展活動十分缺“人”。以前開展團的工作，很多團干部的感覺是無“權”無“錢”，而現(xiàn)在面臨的問題是缺“人”。安順公司目前共有8個團青支部，團員青年逐年減少，特別是汽機、鍋爐、熱控、燃輸?shù)戎Р?，長年沒有新人員補充，目前都只有三至六名團青，加上生產(chǎn)任務繁重，學習、開會、搞活動，更是分身無術，非常不利于團青工作的開展，因此，我們部分工作存在滯后開展的情況。
(二)、團組織受各種因素制約，難以充分發(fā)揮職能作用。首先最主要的問題是團干部都是兼職，由于是兼職，時間、精力、威信都有限，對團組織工作的領導和控制能力受到限制;在作用發(fā)揮上，在工作中容易受到忽視。使其地位、力量、作用產(chǎn)生“弱化”的傾向。其次是時間的問題，把自己的工作處理了，就沒有時間處理團的工作，即使能處理，也是質(zhì)量不高，效果不好，當然，這與公司的崗位管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營工作部署情況等都有著密切聯(lián)系，例如近年來，公司加班，搶修，設備治理，各部門班組都缺乏人手，留給團組織開展活動的空間很少，有時開展一項活動形式很好，策劃也不錯，也會因為這樣或那樣的事情，最后不了了之。
(三)、團組織凝聚力呈下降趨勢。受社會多元化影響，。受市場經(jīng)濟的沖擊以，很多年輕人通過參與社會活動，自我意識更強、自主意識更強，更加看重眼前利益和個人利益，集體意識和大局意識相對淡薄，認為付出的和得到的不成比例，奉獻意識不強，弘揚社會主義核心價值觀，樹正氣，立新風方面較為欠缺。
(四)、輿論宣傳力度不夠，對外宣傳上稿率不高。目前的狀況是大多團干部只顧埋頭干活，只停留在完成工作任務這個層面，沒有提前謀劃，沒有去發(fā)掘，甚至忽視了工作中的閃光點。
三、20__年度公開述職反映問題落實情況
一是針對35歲以下青年越來越少，團陣地逐年縮水，團工作后繼力量不足這一情況。積極思考，主動謀劃，通過交任務、壓擔子、勤指導的方式分別在檢修部鍋爐專業(yè)和運行部中大膽啟用新人，目的通過平時的培養(yǎng)鍛煉，給予平臺，給予機會，選樹后備力量。二是針對服務青年成長成才的辦法不多，針對性和實效性不強這一情況。從小事做起，從實際出發(fā)，盡共青團的能力，在理性思考的基礎上開展一些具有青年活動特點的即集思想性、知識性、趣味性、實踐性于一體的活動，吸引更多的青年參與。開展技術討論和技能比武，促進青工個人技能提升。開展了如何提高agc合格率進行了技術沙龍研討，運行部、檢修各專業(yè)的青工圍繞命題積極交流。三是針對宣傳工作成效不明顯，新聞點的選擇還有待加強這一情況。從源頭上進行整改，在新聞宣傳培訓上積極安排新員工參加，給其提供培訓機會，另一方面，加強新媒體建設，在原有公司團青qq群的基礎上，創(chuàng)建了公司團干部微信群和安電青年公眾微信，及時宣傳公司團員青年中的先進事跡、工作亮點、好文好句，營造良好的氛圍。
四、20__年工作思路
(一)加強團組織建設，不斷推動團的工作
一是嚴格執(zhí)行上級團組織安排。團結(jié)帶領廣大團員青年，認真貫徹落實集團公司、貴州公司各項方針政策，以服務企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為目標，確保共青團工作不斷取得新成績。
二是盡快組建“青工委”。隨著公司35歲以下員工逐年減少，團青工作開展面臨諸多困難。參考灤河公司團委模式，按照國電黔團〔____年〕11號《關于推進青年工作委員會建設的通知》要求，待公司三改結(jié)束后，按照部門設置或黨支部設置情況，盡快組建“青工委”，走出一條符合安順公司實際的青年工作之路，重點做好青工委組織機構(gòu)的設置和團干部的選拔，解決目前不利的工作格局。
三是加強黨建帶團建工作。公司團委針對團員隊伍數(shù)量下降的實際情況，發(fā)動黨群、生產(chǎn)、管理等部門參與到青年工作中。同時，各團青支部嚴格規(guī)范推優(yōu)工作，青年入黨必須經(jīng)團組織推薦。進一步完善基層團支部工作制度，提高工作的制度化、規(guī)范化程度。四是加強團干部隊伍建設。在團干部隊伍建設方面，結(jié)合三改四定以后部門設置、黨支部設置的情況，公司團委逐步規(guī)范團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。
(二)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展
一是繼續(xù)推進“青年爭當首席師”主題實踐活動。按照活動既定規(guī)劃，圍繞“引、學、助、比”四個環(huán)節(jié)開展活動。進一步引導廣大團員青年立足崗位練就過硬本領，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務干事創(chuàng)業(yè)，為推動公司科學健康發(fā)展提供青年人才保障。二是深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營重點，大力開展好“五小”活動、青年qc小組、合理化建議、“金點子”征集等活動，發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，擴大青年的參與面，引領更多的青年參與到創(chuàng)新創(chuàng)效的行列中來。
(三)圍繞青年思想教育，構(gòu)筑青年強大精神支柱
一要繼續(xù)深入開展“青春悅讀”活動。引導公司團員青年良好閱讀習慣，激發(fā)學習熱情，不斷提升自主學習能力，鼓勵團員青年多讀書、真讀書、讀好書，將學習成果運用于工作的始終，促進職責履行到位，工作效率提升。二要加強企業(yè)形勢任務教育。結(jié)合“奮斗的青春最美麗”主題教育實踐活動要求。大力加強企業(yè)形勢任務教育，使團員青年深刻了解企業(yè)發(fā)展可能遇到的不利因素、瓶頸制約和利益格局變化，引導團員青年變壓力為動力，正確處理個人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關系，成為企業(yè)發(fā)展的生力軍和先鋒隊。三是加強團青工作宣傳。通過培訓，提高團干部發(fā)現(xiàn)新聞的敏感性，能夠在日常工作中發(fā)現(xiàn)亮點。加強宣傳工作獎罰力度，要求工作開展有計劃、有落實、有報道。并作為團組織評選選優(yōu)的依據(jù)之一。
(四)打造安電特色品牌活動
一是開展技術比武，提升青工素質(zhì)。組織各團組織結(jié)合本部門、本專業(yè)的工作情況，與人力資源部溝通，有針對性地開展各種技術比武、知識競賽、促進青工隊伍技術提升。二是認真開展青年志愿者服務活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設的有效載體，公司將繼續(xù)做好與化處鎮(zhèn)和諧之家敬老院的幫扶聯(lián)系，打造具有安順公司特色的青年志愿者隊伍，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中。三是是深化“青年突擊隊”活動。明年公司2、4號機組即將開展大修，各專業(yè)涉及項目多，難度大，引導團員青年，組織青年突擊隊攻關急難險重項目。要把“青年突擊隊”建立在關鍵關項目上，使突擊隊真正成為推動生產(chǎn)工作的有效載體，成為培養(yǎng)青年人才的有效手段。
