篇一 xxxx年3月基層工作人員述職報告1750字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好！
本人作為基層普通一名工作人員，正常大部份時間職守在財政服務(wù)的第一線，因此，時刻牢記黨的政治原則，并把自己立場和一貫的作風(fēng)運用到工作中，即;憑黨紀(jì)、講良心、注實效。具體工作中就是：方便快捷講方法、憑心辦事是前提、注重實際看效果。用時代的精神武裝自己的頭腦，不斷學(xué)習(xí)和提高。在工作中決對不會以權(quán)謀私，不講原則。在做人做事中時刻注意做人的道德良知，要對得起家庭，對得起黨委政府領(lǐng)導(dǎo)所給予的關(guān)心?，F(xiàn)將一年來的工作和生活情況作簡要的總結(jié)匯報：
一、 學(xué)習(xí)自覺、持之以恒;
多年來，我始終把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺放在首位，堅持恒心的態(tài)度，自覺努力學(xué)習(xí)，全心全意為人民服務(wù)，永葆先進性的人生追求。今年11月份按組織安排脫產(chǎn)在黨校學(xué)習(xí)二十天，我很珍惜多年來難得的機會，一天都沒有缺習(xí)，通過學(xué)習(xí)，讓我這個坐井觀天之人，深深地感到，井外天之大，世界多美好，受益非淺，終身難忘。
二、積極搞好本職工作，確保各項工作任務(wù)完成：
(一)、財政本職工作情況
本職工作忠于職守在財政服務(wù)大廳第一線，為涉農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到各項財政補貼及時準(zhǔn)確無誤地到達(dá)農(nóng)戶賬戶上，全年發(fā)放各種財政涉農(nóng)補貼款項近40項，補貼資金達(dá)__多萬元，受惠農(nóng)戶達(dá)__.__萬多戶(批次)。
(二)、集體資產(chǎn)管理工作情況
為了本鎮(zhèn)集體資產(chǎn)盤活盤盈，配合政府和部門領(lǐng)導(dǎo)了解集體資產(chǎn)的分布情況，并進行了招租、收租等管理工作。實施動態(tài)長效管理，使集體資產(chǎn)保值增值，越盤越贏。截止年末創(chuàng)收近300多萬元，為青山鎮(zhèn)的非稅收入注入了一定的活力。
(三)、三產(chǎn)辦工作情況
三產(chǎn)服務(wù)業(yè)盡管工作做的少一些，但在黨委政府強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，也如期完成全年各項指標(biāo)任務(wù)。
(四)、分工掛鉤桑種場工作情況
分工桑種場的工作方面情況;桑種場在領(lǐng)導(dǎo)正確、務(wù)實的工作作風(fēng)影響下，三控工作按政府文件規(guī)定，監(jiān)測監(jiān)督到位，沒有出現(xiàn)過違規(guī)現(xiàn)象。黨務(wù)、計生、征兵、綜治民調(diào)等等工作沒有一樣違規(guī)違紀(jì)，依照政策常規(guī)運作，民風(fēng)民俗進一步文明和提高。
(五)、突擊性工作方面;
1、今年突擊性的搬遷工作，積極投入，或早或晚或中午、不定時地深入農(nóng)戶，曉之以理，動之以情，以常人的心態(tài)做好搬遷戶非常理性心態(tài)的思想工作，使搬遷工作任務(wù)順利完成。
2、(在搬遷工作中，雖然身負(fù)工傷，在治療和病休后，積極并努力投入到緊張的工作中，通過起早貪黑、加班加點，把治療和病休期的工作一并補做完成，沒有影響政府和部門工作。)
3、每年年底為政府突擊性頻繁外出結(jié)算各類各項資金，從未錯算過一筆，都是如期按實到位到位到賬。
三、潔身自好堅持廉潔自律;
在日常工作中沒有支付過貴重物品的發(fā)票;在日常生活中也沒有參加過賭博、或者為賭博提供條件;更沒有違反過其他許多廉潔自律規(guī)定的情況。
總之在日常工作和生活中所取的這些良好行為狀態(tài)和成績都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、部門的支持和同事們的幫助。當(dāng)然，工作中也存在不足之處，我將在今后盡快改進和完善，更好地努力工作，保持潔身自好、清潔廉潔，時刻保持著清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的準(zhǔn)則。
四、與時俱進，努力工作：
今后，我將以創(chuàng)建“群眾滿意農(nóng)村基層站所”為契機，克服不足和困難，不斷探索和創(chuàng)新工作，與時俱進，為青山鎮(zhèn)建設(shè)億元濱江新鎮(zhèn)而努力工作，并做出更好的成績。同時讓國家陽光涉農(nóng)、惠農(nóng)政策工程得到進一步完善，將好事做好、做實，讓群眾滿意。
明年的工作計劃行程一律圍繞政府工作報告，如期進行，努力實現(xiàn)有關(guān)自身工作方方面面的任務(wù)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁：
您們好！
今天我不僅是用一張嘴在述職，也是用心在向您們報告。一個其貌不揚的我，也是一個很實在做人做事的我，作為最普通一名工作人員，正常大部份時間職守在財稅崗位服務(wù)的第一線，因此，時刻牢記黨的政治原則，并把自己堅決樹正氣的立場和一貫不做小人事的作風(fēng)運用到工作中，即;憑心辦事是前提，用時代的精神武裝自己的頭腦，不斷學(xué)習(xí)和提高?，F(xiàn)將一年來的工作和生活情況作簡要的總結(jié)匯報：
一、學(xué)習(xí)自覺、持之以恒;
多年來，我始終把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺放在首位，堅持恒心的態(tài)度，自覺努力學(xué)習(xí)，為做到全心全意為人民服務(wù)，不做枉為人生的事，時刻夯實自己工作能力的基礎(chǔ)。
二、積極搞好本職工作，確保各項工作任務(wù)完成：
簡要概括五個方面;
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告20233850字
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實干、務(wù)求實效，扎實推進各項黨建工作，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的組織保證。
按照會議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作的情況作如下述職。
一、履職情況
(一)抓班子、帶隊伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。
我自任黨委書記以來始終認(rèn)為書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，抓黨建工作是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。我重點做到了“四抓”。
一是抓責(zé)任落實。堅持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開4次黨委會、2次全鎮(zhèn)黨建工作會議、3次黨建工作專題會議研究部署黨建工作，與各村簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作作為干部績效考核和評選、評優(yōu)的重要內(nèi)容。
二是抓班子建設(shè)。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和村“兩委”班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個，在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風(fēng)，實行重大事項、重點工程、重要資金、人事問題召開黨委會決策制度，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;在理論學(xué)習(xí)方面，較好地堅持了中心組學(xué)習(xí)制度，組織鎮(zhèn)黨政班子集中學(xué)習(xí)12次、專題討論學(xué)習(xí)2次，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，組織開展民主生活會和民主評議活動，帶頭通過開展批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法;在用人方面，堅持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
三是抓干部管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，從治理干部職工“慵、懶、散”入手，下大力氣整治干部作風(fēng)，完善了《機關(guān)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務(wù)群眾工作制度》等規(guī)章制度，實行機關(guān)上班干部簽到簽退，駐村干部定量考核，考核結(jié)果與獎懲掛鉤的管理機制，扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個樣，干好干壞一個樣”的不良風(fēng)氣。
四抓黨員隊伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型，注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名，發(fā)展預(yù)備黨員18名，如期轉(zhuǎn)正20名;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全鎮(zhèn)52個黨總支、支部召開了專題組織生活會，并嚴(yán)格做好民主評議黨員工作，民主測評872名黨員，其中，評議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%，“差”的79名、占9%;建立外出務(wù)工流動黨員信息卡，加大流動黨員管理力度。
(二)抓基礎(chǔ)，建陣地，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設(shè)，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進一步夯實，村級組織規(guī)范化建設(shè)得到有效促進。
一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓，加強村級干部隊伍建設(shè)。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時間，導(dǎo)致村兩委班子松散，鎮(zhèn)黨委通過深入考察，及時配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記，保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴(yán)肅查處1名違紀(jì)違法村干部，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，純潔了干部隊伍。
二是整合資源，提高村級活動場所使用化。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴(yán)格按照上級的要求做到“一室多用”，有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。今年，積極爭取資金8萬元，完成了瓦石村活動場所加固維修工程，修建村委食堂、廁所各一座，解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生，同時也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。
三是開展“合作股份”試點，探索集體經(jīng)濟。依托掛鉤扶貧單位啟動資金3萬元，引導(dǎo)8名黨員群眾參加入股，成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社，承包魚塘2畝，開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前，已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾，預(yù)計年底可實現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢，多次考察論證后，依托扶貧單位啟動資金8萬元，新建門面房1間出租，租金作為村集體經(jīng)濟收入，預(yù)計年收入租金6000元。
四是落實黨建經(jīng)費，保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費5萬余元，并保證上級財政撥付到村的資金全部撥付到位，按時足額兌現(xiàn)村組干部新增補貼23.58萬元。
(三)抓服務(wù)，建機制，加強基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。
為深入貫徹落實黨的__大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”要求，按照《縣委辦公室關(guān)于創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的實施意見》的通知精神，扎實開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。
一抓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)平臺。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鎮(zhèn)、村、組三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。爭取上級投資100余萬元，建成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為確保鎮(zhèn)服務(wù)中心有效開展服務(wù)，把涉及服務(wù)群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設(shè)窗口，把國土、林業(yè)、畜牧、計生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務(wù)窗口，實行趕集天集中辦公，并專設(shè)一個值班綜合服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)對中心運行管理和對定期窗口辦理事項進行收交分流轉(zhuǎn)辦，在此基礎(chǔ)上制定了首問責(zé)任制、考勤考核、責(zé)任追究等制度，實現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時辦;完成了長安村服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)并逐步向全鎮(zhèn)拓展，實行平時專人值班辦公和五天一集中辦公的運行模式，并實行站前服務(wù)與上門代辦服務(wù)的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。
二抓服務(wù)隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。圍繞“能服務(wù)、服好務(wù)”的要求，一方面著力加強村組干部隊伍建設(shè)，選齊配強村“三委”班子，健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務(wù)的一系列制度，努力提高為民服務(wù)水平。另一方面，從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務(wù)隊伍，不定期深入村組，圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務(wù)活動，更好地解黨員群眾之憂。
三抓服務(wù)機制建立，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗”，全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責(zé)任制，發(fā)放聯(lián)系卡，建立民情臺賬。二是建立干部服務(wù)質(zhì)量投訴機制，在鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱，公布投訴電話，切實解決服務(wù)群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度，確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認(rèn)真落實“四議兩公開”，全面開展黨務(wù)、村務(wù)全透明公開工作，進一步加強了村級民主管理。
四抓服務(wù)載體落實，拓展服務(wù)內(nèi)容。開展三項活動，即開展黨員素質(zhì)提升活動，提升黨員群眾致富技能。今年，已聘請省內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓(xùn);開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動，對有致富意愿無資金技術(shù)的黨員盡可能提供資金技術(shù)幫扶。今年，發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元，已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關(guān)愛活動。對全鎮(zhèn)貧困黨員進行建檔立卡，多方籌措貧困黨員關(guān)愛資金3萬余元，用于解決特殊貧困黨員的實際困難，形成了黨員互幫互助的工作格局。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認(rèn)識不到位。還存在主抓經(jīng)濟建設(shè)次抓黨建工作的思想，對基層黨建工作的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實，存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，安排部署多，真抓實干少，沒有按照職責(zé)要求及時研究、謀劃、部署、推動黨建工作。
(二)精力投入不夠。沒有花更多的時間和精力去思考基層黨建工作，沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念，導(dǎo)致個別村級組織黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓“票子”、不抓班子，管經(jīng)濟、不管思想;對黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題研究不深不透，沒有拿出切實有效的辦法，弱化了農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè);村組干部后備人才不足，面臨后繼乏人的危機。
(三)工作創(chuàng)新有差距。對基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法、老套路抓工作。對如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟重視不夠、招數(shù)不多，局限于常規(guī)思維和小打小鬧，沒有更切合實際的新思路;部分村“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強、后繼乏人等問題，沒有認(rèn)真加以解決;對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識淡薄、能力不強、作風(fēng)不實;對流動黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對性和實效性。
三、下步工作打算
(一)認(rèn)真履職，把黨建工作作為“第一要務(wù)”來抓。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，時刻把黨建工作放在心上、抓在手上，堅持親自抓、經(jīng)常抓，把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核，杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時間深入村組檢查指導(dǎo)工作，幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。形成自己對黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員配合抓，各黨組織負(fù)責(zé)人具體抓的黨建工作格局，每月召開一次黨委會議，每季度召開一次專題會議，總結(jié)成績，查找不足，解決問題，促進工作，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動長安發(fā)展的內(nèi)在動力。
(二)突出重點，著力加強隊伍建設(shè)。一是加強干部隊伍建設(shè)。通過專題培訓(xùn)、制度落實等方式，嚴(yán)管鎮(zhèn)村干部隊伍，多渠道培養(yǎng)村級后備干部隊伍。管好用好常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官這三支隊伍，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮優(yōu)勢為所駐村辦好事實事。二是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，努力探索流動黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。
篇三 基層工作自查報告2150字
基層工作自查報告
一、思想方面
作為一名剛踏入社會參加工作不久的大學(xué)畢業(yè)生，在鄉(xiāng)政府的工作和我以前的銷售工作大相徑庭，因此，在單位的工作經(jīng)驗相對缺乏，在新的工作崗位我以強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為首位，始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、___思想和鄧小平理論，用先進的思想武裝大腦，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。在工作中我積極主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，努力提高自己獨立開展工作的方法和能力，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、學(xué)習(xí)方面
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、___思想、鄧小理論“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自己的知識，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會議精神，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致；第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過兩年半的學(xué)習(xí)，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。
三、工作方面
1、黨政辦工作。這是我剛來到鄉(xiāng)政府時的第一項工作，可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象；在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到班子成員辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件；在收集整理資料時，全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況，及時總結(jié)、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報或讓領(lǐng)導(dǎo)備查，如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等；在起草文稿時，能及時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，一年來完成各種報告100余篇，包括__年政府工作總結(jié)、__年上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。
2、團委工作。作為鄉(xiāng)團委副書記，我的主要職責(zé)是協(xié)助團委書記完成團縣委下達(dá)的各項工作任務(wù)并組織相關(guān)青少年活動。雖然團委工作并不像其他部門工作那么繁重，但是卻一點都不能馬虎，無論是__年開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設(shè)工作，還是__年省共青團生態(tài)文明示范村的建設(shè)工作，都是極需細(xì)心和耐心的工作。尤其是在我們鄉(xiāng)團委書記被借調(diào)以后，我在鄉(xiāng)團委的工作由協(xié)助變成主持，我秉著盡心盡職的態(tài)度，努力地完成了建設(shè)東江源村成為生態(tài)文明示范村的工作。
3、尋全高速公路征地工作。征地工作是一項繁瑣且繁重的工作，既要直接面對群眾，做好群眾的思想工作，又要上山下田，對群眾的被征土地及果樹進行測量、清點。從__年5月至__年4月，我的主要工作是協(xié)助潘志標(biāo)副鄉(xiāng)長開展尋全高速公路征地拆遷工作，期間我每天吃住在村里，經(jīng)常與群眾交流，耐心細(xì)致地給群眾講解國家政策，給不愿意土地被征收的群眾做好思想解釋工作。近一年的征地工作讓我成長很多，學(xué)會了如何與群眾交流，更學(xué)會了如何更好地深入基層與群眾打成一片，為我后來的包村工作奠定了很好的基礎(chǔ)。
4、包村工作。__年5月份我開始包村，作為堆禾村包村干部，我尊重每一位村干部和群眾，和大家建立了良好的關(guān)系，同時積極深入群眾之中開展工作。我主動跟前幾任包村干部和村干部了解村里基本情況，深入到群眾中，具體了解和掌握計生、穩(wěn)定生產(chǎn)等方面的情況。__年新型農(nóng)村醫(yī)療合作征收工作開始后，我配合鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)的要求，統(tǒng)一行動，與村干部一起深入各家各戶，宣傳和發(fā)動群眾參加__年的新農(nóng)合，在大家的團結(jié)協(xié)作下，__年新農(nóng)合征收工作正有序進行中，并保證該項工作能按時按量完成。我的包村工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持，讓我學(xué)到了基層農(nóng)村工作的方法和經(jīng)驗，對基層工作也有了更進一步的了解，今后我將更加虛心的向周圍的同志學(xué)習(xí)。
5、紀(jì)檢工作。我是__年8月?lián)渭o(jì)檢監(jiān)察員并開始接觸紀(jì)檢工作的，接觸紀(jì)檢工作的半年時間里，我協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)較好地完成了市紀(jì)委下達(dá)的三項調(diào)研任務(wù)及公共資源交易和村級便民服務(wù)中心建設(shè)等方面的工作。
6、組織宣傳工作。完成上訴各項工作的同時，我還兼職一部分組織宣傳方面的工作，協(xié)助組宣委員開展“三送”全覆蓋、常態(tài)化等工作，并作為手機報通訊員，與另一名同事共同負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)信息報道工作，至今已報道60余條手機報新聞。
四、存在的不足及今后工作打算
回顧兩年半的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：一是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；二是在工作上經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長；三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的，貢獻(xiàn)做的。
篇四 基層黨校學(xué)習(xí)工作計劃報告1250字
一、指導(dǎo)思想
堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__屆__全會中市委__屆黨代會，鎮(zhèn)__屆黨代會和__屆人代會精神，圍繞以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局這一總原則，面向構(gòu)建和諧社會、小康社會這一總目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，以教學(xué)科研為中心，以辦好隊員干部培訓(xùn)為重點，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，求實創(chuàng)新，規(guī)范辦學(xué)，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為構(gòu)建和諧杜橋，進一步增強黨教工作的影響力、滲透力、努力再創(chuàng)新局面，為把我鎮(zhèn)早日建成經(jīng)濟繁榮、環(huán)境舒適、生態(tài)美化、社會氣息濃厚的現(xiàn)代化濱海新城和甬臺溫沿海產(chǎn)業(yè)帶活力的小城市提供堅實的思想基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、我校將抓住以復(fù)評市優(yōu)秀基層黨校為契機，努力開創(chuàng)黨校工作新局面，牢記黨教工作的重要性，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展政治理論、形勢政策、黨紀(jì)黨規(guī)、思想道德、責(zé)任形象、文明素質(zhì)、法律法規(guī)、實用技術(shù)等方面的教育，充分發(fā)揮黨校主陣地作用。以學(xué)___大精神和“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為主，開展提高執(zhí)政能力，構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，輔導(dǎo)各類知識培訓(xùn)。全年有目的分層次開展培訓(xùn)。做到常規(guī)班與特色班并舉，短期班與長期班兼有，靈活機動開展其它形式的教育。
2、會同鎮(zhèn)黨務(wù)各部門舉辦黨務(wù)干部、建黨對象、黨員論訓(xùn)、冬訓(xùn)、人口與計生、后備干部等培訓(xùn)班。
3、會同群團部門舉辦各條線培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)理論知識，政策法規(guī)及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力使參訓(xùn)同志認(rèn)清形勢，提高覺悟，明確任務(wù)，增長才干，務(wù)實工作與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，在各自的崗位上盡職盡心，建功立業(yè)。
4、會同其它有關(guān)部門聯(lián)合舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)，采用靈活機動的辦班形式，力求為農(nóng)民增收，為鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和諧發(fā)展服務(wù)。
三、基層建設(shè)
黨校是加強和推進基層黨組織建設(shè)，提高黨員干部政治素質(zhì)，開展各種學(xué)習(xí)教育的主陣地，在新的一年里要扎扎實實地做到：
1、加強硬件建設(shè)，改善辦學(xué)條件，添置教育設(shè)備，深化美化校園，實現(xiàn)規(guī)范管理，加強師資隊伍建設(shè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，迎接上級對優(yōu)秀基層黨校的復(fù)評。
2、加強圖書、資料檔案的收集管理，對各項制度要加以落實，使之完善并實施。
3、加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，注重自身形象，積極參加各項種類學(xué)習(xí)活動，黨校工作的同志要深入到基層支部和非公企業(yè)支部去調(diào)查研究，結(jié)合實際自編教材，以充實教育內(nèi)容適應(yīng)新時期、新形勢的要求，探索黨教工作新途徑。
四、主要措施
1、在市委宣傳部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各支部的大力支持下，要認(rèn)真地做好各期培訓(xùn)班的實施計劃，合理安排課程，精心選聘教師，做到教學(xué)內(nèi)容和師資雙落實，對參訓(xùn)學(xué)員熱情服務(wù)，在培訓(xùn)過程中實行點名制，提高參訓(xùn)率。
2、加強教育、教學(xué)研究，認(rèn)真鉆研教材，分清層次明確培訓(xùn)的目的、要求，加強訓(xùn)前調(diào)查和訓(xùn)后跟蹤，檢測培訓(xùn)效果。
3、改進教風(fēng)和教法，在培訓(xùn)過程中把講課、函授、討論、交流、電教、參觀考試和網(wǎng)上教育等方法有機靈活結(jié)合運用，提高培訓(xùn)效果，力求學(xué)員學(xué)有新思、學(xué)有新得、得有新行、行有新果。
篇五 2023年基層團委工作計劃報告1550字
一、注重綱領(lǐng)性，把__大精神貫徹落實到各項工作中去。(強調(diào)一個落實)
組織學(xué)___大報告精神，以黨的__大精神為指引，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞團建創(chuàng)新、志愿服務(wù)體系，構(gòu)建豐富團員青年精神文化生活等主題開展各項工作。要強化共青團的服務(wù)能力，提高團員青年的業(yè)務(wù)水平，擴大團組織對青年的有效覆蓋，創(chuàng)新團的工作思路、工作方式和自身建設(shè)，使團組織更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。
二、體現(xiàn)先進性，全面深化青年文明號活動和扎實推進青年志愿者這兩項活動。(堅持兩個深化)
進一步完善“青年文明號”的各項管理機制，發(fā)揮好“青年文明號”的示范作用。采取有力措施，精心組織策劃，制定具體工作方案，認(rèn)真部署，狠抓落實，以崗位文明為手段，以志愿服務(wù)為載體，不斷深化“青年文明號”品牌活動，為構(gòu)建和諧港盛以做出更大的貢獻(xiàn)。組織公司機械隊修理組青年集體與船務(wù)張港8號輪結(jié)對，學(xué)習(xí)全國青年文明號的先進管理經(jīng)驗，以全面深化青年文明號活動。
進一步弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進步”的志愿精神，引導(dǎo)廣大團員青年積極參與“服務(wù)進社區(qū)”等志愿服務(wù)。繼續(xù)推進并長期堅持助學(xué)、助困志愿服務(wù)工作，擴大我司的青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將青年時尚和青年志愿者服務(wù)有機結(jié)合，扎實推進青年志愿活動，讓每位團員青年都把一份愛心投入到志愿服務(wù)活動中，營造“讓青年志愿服務(wù)成為青年時尚”的良好氣氛。
三、把握時代性，加強后備人才管理和團員青年的職業(yè)規(guī)劃(突出三個加強)
1、加強后備人才的培養(yǎng)和管理。對公司青年后備人才儲備庫信息維護更新機制，實行動態(tài)管理，今年要調(diào)整一次。在政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面不符要求，工作業(yè)績不突出、發(fā)展?jié)摿Σ淮?，年度考核不稱職，作風(fēng)不實、威信不高、群眾意見較大，健康、年齡(超過40周歲)或其他原因等不宜繼續(xù)作為入庫人才儲備或已經(jīng)被提拔使用的及時調(diào)整出庫。未入庫的青年員工表現(xiàn)突出、符合條件的按照建庫程序吸納入庫，及時為青年后備人才庫補充新鮮血液，保證公司青年后備人才儲備的數(shù)量和質(zhì)量。公司黨總支每半年至少組織入庫青年員工進行一次集中培訓(xùn)或考察學(xué)習(xí)，鼓勵他們利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)深造，提升文化水平和學(xué)歷層次，并根據(jù)入庫青年員工的專長和特點，努力在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上給予支持、關(guān)心和幫助，盡可能把他們安排到班組長、骨干序列、職能管理等重要崗位上進行實踐鍛煉，積極為他們提供施展才華的機會，搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，創(chuàng)造有利發(fā)展的環(huán)境，促進青年后備人才盡快地成長、成熟、成才、成功。努力儲備一批“有忠誠的思想素質(zhì)和人格品德，有突出的專業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新本領(lǐng)，有強烈的團結(jié)意識和合作愿望，有顯著的敬業(yè)精神和工作業(yè)績，有堅實的紀(jì)律觀念和自制能力”的“五有”人才，使他們能夠在公司發(fā)展需要時招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
2、加強團員青年個人職業(yè)規(guī)劃
團員青年的職業(yè)生涯規(guī)劃
3、加強團支部是黨員隊伍的預(yù)備軍作用，將團員中的先進份子向黨組織推薦。
四、引入競爭性，全面開展“四創(chuàng)新”活動：
1、創(chuàng)新評先方式。
～年，在先進評比上將有所創(chuàng)新，我們將開展文明服務(wù)之星、崗位爭先之星、進步較快之星、體育特長之星、安全保障之星等評比。發(fā)揮團員青年的所長。
2、創(chuàng)新交流載體。
成立港盛團員沙龍，定期開展豐富多彩的活動。通過有效形式和載體團結(jié)凝聚青年。利用先進的條件和設(shè)備舉辦唱歌、辯論、或某種設(shè)計(如培訓(xùn)過的ppt、攝影等)的展示等比賽活動。
3、創(chuàng)新團員生日慶祝方式。在團員青年生日當(dāng)天發(fā)送祝福短信，如果本月外地單身團員較多的話，可以聚起來搞一次生日聚會。
4、創(chuàng)建信息小組。
五、形式多彩性，靈活舉辦“五個一”新青年、新形象系列活動(舉辦五個一)
1、開展一次植樹活動。
2、組織一次先進表彰會(五四前夕)
3、開展一次“踏著先烈的足跡”活動，祭掃革命烈士墓，同時舉行入團宣誓儀式。
4、舉辦一場企業(yè)文化知識競賽活動。
篇六 市委書記2023年抓基層黨建工作述職報告2300字
__日報訊 2023年1月8日，省委召開第114次常委會議，專題聽取各州(市)委書記抓基層黨建工作述職報告?，F(xiàn)將市委書記衛(wèi)星同志抓基層黨建工作述職報告摘要刊發(fā)，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
一年來，我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導(dǎo)黨員、干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以“基層黨建鞏固年”為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，強化政治功能，為加快“六個__”建設(shè)提供堅強的組織保障。
一、履職情況
(一)聚力“三個持續(xù)”，抓主業(yè)主責(zé)。一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)深化。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，市、縣(區(qū))各級宣講團宣講達(dá)4000多場次，班子成員和廣大黨員帶頭牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是履職盡責(zé)持續(xù)用力。全年市委常委會研究基層黨建12次。今年多數(shù)時間在基層調(diào)研，做到黨建工作同步調(diào)研、同步安排。細(xì)化責(zé)任整改中央脫貧攻堅專項巡視、省委第一巡視組反饋問題。三是黨建責(zé)任持續(xù)壓實。制定班子成員、“四級”黨組織書記責(zé)任清單，推動履行“一崗雙責(zé)”。建立“市委專項督查、各縣(區(qū))換防開展了三輪交叉檢查督導(dǎo)、部門季度綜合調(diào)研和書記印證檢查”“3+1”機制，點對點整改問題422個。強化述職評議考核結(jié)果運用，按干管權(quán)限約談評定為“一般”和“差”的書記_名。
(二)聚焦“四個難題”，抓脫貧攻堅(今年全市退出_個貧困村、_萬人)。一是破解“精神脫貧”難題，讓黨員群眾動起來。開展“自強、誠信、感恩”教育，引導(dǎo)規(guī)范《脫貧攻堅村規(guī)民約》，教化思想、約束行為、培育新風(fēng)，做到“要富口袋，先富腦袋”。全覆蓋設(shè)立“脫貧工作委員會”，該做法分別得到陳豪書記和國務(wù)院扶貧辦劉永富主任批示肯定，要求各地學(xué)習(xí)借鑒。國內(nèi)動態(tài)清樣刊登該做法，陳豪書記作批示。推行“農(nóng)戶誠信積分卡”，充分調(diào)動群眾積極性，把扶貧對象變成扶貧力量，根治“等著扶、躺著要”頑疾。各縣建立“深度貧困人口培訓(xùn)中心”，舉辦“好漢班”，促“昔日懶漢”變“今日好漢”。二是破解“堡壘弱化”難題，讓組織力強起來。建立“黨組織引領(lǐng)，群團組織合力、社會力量參與、村組互幫互助”“1+3”黨建促脫貧機制，推進產(chǎn)業(yè)、科技、文化、健康、教育和生態(tài)扶貧。打造老達(dá)保、那柯里等一批鄉(xiāng)村演藝公司，在跳跳唱唱中實現(xiàn)快樂脫貧。全市小學(xué)輟學(xué)率_%，初中輟學(xué)率_%，低于國家_%和_%的控制標(biāo)準(zhǔn);__市10個縣(區(qū))已有9個通過義務(wù)教育均衡發(fā)展國家驗收，考核成績均排在全省前列。著力在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，加大龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社培育力度，培育龍頭企業(yè)_個、專業(yè)合作社_個，建檔立卡戶產(chǎn)業(yè)覆蓋率96.3%。開辦“院士專家指導(dǎo)班”，實施科技扶貧項目80個，輻射帶動_萬余人。全面推廣條件好的壩區(qū)民族村寨和條件差的山區(qū)民族村寨結(jié)對幫扶的“賓弄賽嗨”民族團結(jié)互助機制。實施“青春助力脫貧攻堅”“巾幗脫貧行動”，鼓勵_家“兩新”組織投入1.33億元助力脫貧攻堅。三是破解“隊伍不強”難題，讓先鋒示范樹起來。實施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”工程，調(diào)整不勝任、不稱職書記32名。加強青年人才黨支部建設(shè)，培養(yǎng)村組后備干部_人。實施“黨員素質(zhì)提升”工程，開展“萬名黨員進黨?！?08期3.8萬人。實施“黨員帶富”工程，創(chuàng)建_個黨員實訓(xùn)基地，培養(yǎng)脫貧致富帶頭人_人。實施“黨員引領(lǐng)文明新風(fēng)”工程，黨員帶頭整治大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)。四是破解“作風(fēng)漂浮”難題，讓干部作風(fēng)實起來。確定2023年為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變效能提升年”，開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，免職和調(diào)整32名工作不力干部，召回53名不稱職工作隊員。實行“電視問政”，曝光_起典型案件。制定在脫貧攻堅工作中選拔管理干部和駐村工作隊員20條規(guī)定等文件，提拔脫貧攻堅實績突出干部60名。設(shè)立脫貧攻堅中犧牲去世的干部家屬“撫恤基金”。
(三)聚合“三項措施”，抓邊疆黨建。一是推進國門黨建。突出“不忘初心跟黨走、牢記使命興邊疆”主題，不斷強化邊疆黨建的先導(dǎo)性和全局性。推動“紅旗飄飄”工程與中心工作結(jié)合。云南墨江5.9級地震發(fā)生后，基層黨組織和廣大黨員沖鋒在最前沿，用實際行動詮釋入黨初心，《中國組織人事報》刊載《“我是共產(chǎn)黨員”——來自云南墨江抗震救災(zāi)一線的報道》。開展“國旗下的演講”“共產(chǎn)黨好、___好，感黨恩、聽黨話、跟黨走”成為邊疆人民的共同心聲。__市成功爭創(chuàng)成為“全國民族團結(jié)進步示范市”，寧洱縣爭創(chuàng)成為全國民族團結(jié)進步示范縣。國家考評驗收組在反饋會上講，“到__開展考評驗收上了一堂生動的黨課，深受教育，心靈受到洗禮，__堪稱民族團結(jié)進步的全國典范” 。二是深化軍警地共建。完善“五聯(lián)五強”，建設(shè)“數(shù)字邊防”“智慧邊境”，堅持“一個黨組織一個堡壘、一名黨員一面旗幟”，構(gòu)建黨政軍警民“五位一體”守土固邊新格局。三是抓實支部規(guī)范化建設(shè)。緊扣“五個基本”，運用政治功能、作用發(fā)揮“兩把標(biāo)尺”，推行“5+2”創(chuàng)建模式，各領(lǐng)域黨建全面提升，真抓實干蔚然成風(fēng)。預(yù)計全市生產(chǎn)總值增長9.5%以上，固定資產(chǎn)投資增長18.5%左右，農(nóng)民人均純收入增長9.5%左右。
二、存在問題
黨建工作整體推進不平衡、分類指導(dǎo)做得不夠，對薄弱領(lǐng)域投入不足。有的基層黨組織存在黨建工作責(zé)任不落實，層層壓實不緊。一些縣直機關(guān)黨建“燈下黑”整治還需加強。部分鄉(xiāng)村黨組織活動開展不正常，黨員作用發(fā)揮還不理想?！八娘L(fēng)”問題整治還需進一步加強。
三、工作計劃
(一)提高政治站位，堅守共產(chǎn)黨人初心。堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓好專題研討、集中輪訓(xùn)，推進黨員干部思維方式和認(rèn)識水平更加符合時代要求。
(二)加強統(tǒng)籌謀劃，全面提升水平。運用三年“回頭看”成果，謀劃好基層黨建“創(chuàng)新提質(zhì)年”。以支部規(guī)范化建設(shè)為重點，推動《支部工作條例》落實落地。持續(xù)抓實巡視整改工作。
(三)強化分類指導(dǎo)，注重示范帶動。把園區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校等領(lǐng)域作為突破口，結(jié)合行業(yè)、領(lǐng)域特點，分層次召開片區(qū)會，提升整體水平。加大督導(dǎo)力度，年內(nèi)到各領(lǐng)域調(diào)研不少于1次。
篇七 財政局基層黨建工作調(diào)研報告1350字
一、黨總支基本情況
__市財政局于 1959年成立，現(xiàn)有干部職工69人，單位主要職能是負(fù)責(zé)全市財政收支、財稅政策和實施財政監(jiān)督等工作。張傳福同志現(xiàn)任局黨總支書記、局長。財政局黨總支下屬 3個支部（分別是行政黨支部、事業(yè)黨支部、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心黨支部黨支部），其中黨小組共5個。支部委員7名，共有黨員54名，無流動黨員、困難黨員。 2023年，財政局黨辦按照市直機關(guān)工委和局黨總支的總體部署和要求，在所屬各黨支部的支持和配合下，按部就班的完成了上級的各項黨建工作。
二、黨建工作開展情況
一是落實黨組書記第一責(zé)任，制度建設(shè)進一步完善，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格黨的組織生活，嚴(yán)格堅持民主集中制原則，建立健全機關(guān)黨總支議事制度，發(fā)揚黨內(nèi)民主，多次召開民主生活會，黨內(nèi)各項制度完善并能認(rèn)真執(zhí)行，全面推行黨務(wù)公開制度。尊重全局每一位黨員主體地位，激發(fā)黨員能動作用。嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理制度，抓好黨內(nèi)組織生活尤其是“三會一課”制度的落實，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自上黨課、帶頭深入基層黨支部，對黨建開展情況進行檢查指導(dǎo)，指出問題，立行整改。
二是進一步加強廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督，廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭是一項艱巨而又長期的任務(wù)。機關(guān)黨總支在繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作的同時，針對薄弱環(huán)節(jié)，著力強化教育和監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、預(yù)防與懲治工作，加大反腐敗斗爭的工作力度，建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，不斷督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活，不斷加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。局黨組切實履行機關(guān)黨組織教育、監(jiān)督、管理黨員的職責(zé)，各黨支部認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助本單位局黨組做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的各項工作。
三是把黨建工作做到了實處，堅持與時俱進，不斷開辟基層覺組織建設(shè)新領(lǐng)城鎮(zhèn)黨委適應(yīng)經(jīng)濟和社會結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整和變化不斷更新覺的基層工作理念。更新組織建設(shè)理念，注重研究各類覺組織作用發(fā)揮的途徑，做到各有側(cè)重、分類指導(dǎo)。更新黨員價值理念，通過給在職覺員和無職黨員設(shè)崗定責(zé)，強化黨員意識，拓展覺員參與社會工作的領(lǐng)城，使黨員的價值在更多更廣的領(lǐng)域得到體現(xiàn)。
三、黨建工作中存在問題
(一)黨組織的地位和作用“弱化”。
一是對黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位。少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。很少開展黨組織的活動。
(二)組織教育活動不到位。
部分基層黨組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特別是大多支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活，導(dǎo)致一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽感。
四、黨建整改措施
（一）抓住落實黨建責(zé)任制這個關(guān)鍵，進一步強化各級領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識和責(zé)任感。加大對黨建工作責(zé)任制的宣傳力度，進一步明確機關(guān)黨組織的工作職責(zé)，增強黨組書記、黨支部書記抓黨建的意識和責(zé)任感。加強對黨建工作責(zé)任制落實情況進行督促檢查，重點是履行“一崗雙責(zé)”情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，提出改進措施，督查結(jié)果向上級匯報，努力營造部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實黨建工作。
篇八 2023鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2600字
一、履職工作特色和亮點
一是完善機制，強化責(zé)任落實。認(rèn)真落實書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，對黨建工作親自抓、負(fù)總責(zé)，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題。完善黨委議事規(guī)則和民主生活會制度，每月召開一次專題會議研究黨建工作，做到定有目標(biāo)、行有計劃。落實黨委委員聯(lián)系支部制度，班子成員與村黨組織和非公企業(yè)結(jié)對共建，每季度對各黨組織黨建工作指導(dǎo)、督促、檢查，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員具體指導(dǎo)，各級黨組織抓落實的工作格局。
二是多措并舉，夯實基層基礎(chǔ)。堅持中心組、周例會、干部輪訓(xùn)、無線廣播等學(xué)習(xí)形式，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。認(rèn)真落實民主集中制、“三重一大”制度、“四議兩公開”工作法，擴大黨務(wù)、村務(wù)公示公開，村務(wù)監(jiān)督委員認(rèn)真履職，支部書記末位表態(tài)，實現(xiàn)廣泛討論、民主決策、依法行政。嚴(yán)把“四關(guān)”，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和大學(xué)生村官選進村“兩委”班子，村級組織換屆選舉順利完成。堅持分類指導(dǎo)、定點攻堅、力求實效的原則，對柏閘、城兒閘兩個后進村采取調(diào)班子、抓項目、理賬務(wù)、強指導(dǎo)的方式，順利完成轉(zhuǎn)化升級。認(rèn)真落實“五級承諾制”，嚴(yán)守黨員發(fā)展入口關(guān)，新發(fā)展黨員18名。多方籌措資金2400多萬元，新建雙塔、新墩等村級黨群活動中心8個，建成南閘、雙堡黨建示范點2個。新建南閘、雙塔2個鄉(xiāng)村大舞臺，發(fā)揮工會作用，舉辦廣場舞大賽、運動會等活動，豐富了干部群眾的文化生活。發(fā)揮“兩代表工作室”作用，完善黨員干部結(jié)對幫扶機制，積極幫扶救助老弱病殘黨員。
三是持久用功，提升服務(wù)水平。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學(xué)習(xí)自我凈化、入戶聽取意見自我完善、開展批評與自我批評自我革新、突出整改落實自我提高，新建制度10項，整改班子和個人“四風(fēng)”問題476項。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、促和諧”為主題，進村入戶、破解難題，黨員干部履行“五大員”職責(zé)，走訪群眾6000多戶，解決信訪事項121件。廣泛開展先鋒引領(lǐng)行動和在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，實施創(chuàng)業(yè)項目5個，培樹黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人8人。堅持黨建帶團建、帶婦建，推動群團組織開展各具特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立“青字號”、“婦字號”示范基地28個。深入推進雙聯(lián)行動，為貧困戶送去生活物資和農(nóng)耕物資900余件，實施結(jié)對共建項目28項，鎮(zhèn)商會和非公企業(yè)為患病大學(xué)生籌集捐款11.99萬元，為民服務(wù)能力得到有效提升。
四是從嚴(yán)治黨，提升廉政水平。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，建立黨委書記定期約談制度，對存在苗頭性、傾向性的黨員干部誡勉談話，加大信訪案件查辦力度，整改清退村級違紀(jì)資金12.53萬元，黨紀(jì)處分2人，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委要求，完善制度、厲行節(jié)約，“三公”經(jīng)費同比減少56504元、下降36.2%，精簡簡報發(fā)文44個，調(diào)整騰退辦公室15間。扎實開展處置不合格黨員工作，對不能發(fā)揮先鋒模范作用的18名黨員談話教育、限期改正，對參加邪教、違反《黨章》規(guī)定的6名黨員除名。扎實推進“雙線兩化”工作，完善鎮(zhèn)村干部考核評價機制和效能問責(zé)機制，村社干部簽訂履職承諾書和承擔(dān)民事責(zé)任協(xié)議書，確保“三重一大”事項規(guī)范有序開展，實現(xiàn)“雙監(jiān)督”、“雙管理”。
二、存在的主要問題及原因
我鎮(zhèn)黨建工作雖取得了一定成績，但與新常態(tài)下的新要求相比還存在如下問題：
一是黨員教育培訓(xùn)力度不夠。部分黨員受利益的驅(qū)動，阻撓項目建設(shè)，黨性意識薄弱，不能發(fā)揮先鋒模范作用。黨員的教育力度不夠，導(dǎo)致個別村缺乏后備干部。
二是組織建設(shè)責(zé)任淡化。換屆選舉后，個別村兩委班子發(fā)展思路不清晰，群眾增收致富和村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的渠道窄、方法少，一些遺留問題久拖不決，群眾上訪情況突出，影響全鎮(zhèn)整體工作。
三是對黨建工作措施不力。個別村對黨建工作重視不夠，主動開展工作的積極性不高，缺少亮點和特色，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。
針對以上問題，本人認(rèn)真反思、深刻總結(jié)，存在的原因主要是：一是濱河新區(qū)征地拆遷量大面廣，引發(fā)的矛盾糾紛和信訪事項比較多，全鎮(zhèn)工作重心都放在了項目建設(shè)、征地拆遷、信訪維穩(wěn)上，對抓好黨建工作思考不深、力度不大、投入不足。二是通過近幾年的建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，但黨建工作同經(jīng)濟發(fā)展相比，還不同步。三是在黨員干部教育管理上形式單一，缺少創(chuàng)新，與當(dāng)前工作實際結(jié)合不夠緊密。四是個別村黨支部存在重項目建設(shè)、輕黨建工作的傾向，對抓黨建工作存在懈怠的思想。五是在落實黨委書記第一責(zé)任人上，思考的多、實踐的少，一抓到底、抓出成效的韌勁不足。
三、下一步工作思路和主要措施
一是找準(zhǔn)抓手，筑牢基層基礎(chǔ)。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，大力推廣“支部+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的黨組織設(shè)置模式，著力加強“五項基本建設(shè)”。認(rèn)真落實“三會一課”和支部書記上黨課制度，以身邊事教育身邊人，進一步筑牢信念、增強素質(zhì)。完善公開承諾、結(jié)對幫扶、設(shè)崗定責(zé)等制度，推行“一線工作法”，增強黨員干部解決實際問題能力。扎實推進黨建項目化管理工作，廣泛開展先鋒儲績、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，切實提高黨員“雙帶”能力。深入實施“雙聯(lián)”行動，加大扶貧開發(fā)力度，解民憂、增民利、暖民心，努力建設(shè)幸福美好新家園。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強教育管理。切實履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律“紅線”、作風(fēng)“高壓線”和制度“雷線”，推動廉政教育常態(tài)化、案件查辦規(guī)范化、作風(fēng)建設(shè)制度化。堅持常規(guī)檢查與專項檢查相結(jié)合，在安置房建設(shè)、征地補償款發(fā)放、惠農(nóng)專項資金、棚戶區(qū)改造資金、低保五保申報、干部作風(fēng)等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)開展行政監(jiān)察，不斷提高黨員干部廉潔履職能力。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)村干部一體化管理，完善獎懲辦法和考核機制，充分調(diào)動各級黨組織和黨員干部工作積極性、執(zhí)行力和帶頭致富能力。持續(xù)開展干部進村入戶破解難題活動和衛(wèi)生清潔、技術(shù)指導(dǎo)、法制宣傳、送溫暖等活動，有效解決群眾生產(chǎn)生活實際困難。
三是理順?biāo)悸罚苿愚D(zhuǎn)型發(fā)展。依托濱河新區(qū)建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力發(fā)展外向型經(jīng)濟，切實提高群眾收入水平。加快土地流轉(zhuǎn)，擴大現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模，發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)，打造萬畝優(yōu)質(zhì)蔬菜果品基地。結(jié)合棚戶區(qū)、城中村改造，科學(xué)規(guī)劃、加快建設(shè)，優(yōu)化招商引資環(huán)境，加大群眾安置與開發(fā)商聯(lián)建支持力度，不斷提高新區(qū)宜居宜游城市品位，全力推動生態(tài)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。引導(dǎo)失地農(nóng)民大力發(fā)展倉儲物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、花卉市場、餐飲服務(wù)等項目，以經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變推動農(nóng)民向市民、農(nóng)村向城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
篇九 社區(qū)基層團建及青年工作現(xiàn)狀調(diào)研報告2950字
社區(qū)基層團建及青年工作現(xiàn)狀調(diào)研報告
近年來_____社區(qū)居委會緊緊抓住經(jīng)濟大發(fā)展的有利遇，在認(rèn)真挖掘和剖析影響社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的各種障礙的基礎(chǔ)上，重新選擇設(shè)計發(fā)展路子，千方百計加快社區(qū)經(jīng)濟社會的科學(xué)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這為我社區(qū)團組織建設(shè)和青年工作發(fā)展帶來難得的機遇。但在加快經(jīng)濟發(fā)展的進程中，伴隨著社會的逐步轉(zhuǎn)型，團組織建設(shè)和青年工作發(fā)展也面臨著一些困難與問題，客觀分析當(dāng)前基層團建和青年工作的實際，準(zhǔn)確把握存在的困難和問題，科學(xué)探尋解決問題、促進發(fā)展的有效途徑，是社區(qū)黨總支和共青團必須重視的課題。積極開展社區(qū)基層團組織建設(shè)和青年工作調(diào)研活動。調(diào)研活動通過座談?wù){(diào)查、訪談對話等方式進行。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，結(jié)合訪談材料和文獻(xiàn)材料，進行初步的整理分析，形成了基本調(diào)研報告。
一、當(dāng)前我社區(qū)基層團建和青年工作基本情況
近年來，社區(qū)團總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的工作中心，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，把握機遇，找準(zhǔn)定位，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，在進一步推進社區(qū)科學(xué)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮了積極作用，團組織活動豐富，自我教育、自我管理功能不斷增強。目前，我社區(qū)現(xiàn)有35歲以下青年1278人，其中團員149人，保留團籍的黨員5人，在校學(xué)生441人，社區(qū)團總支下設(shè)13個團支部，是一支團結(jié)協(xié)作、與時俱進、朝氣蓬勃、開拓創(chuàng)新的年輕隊伍，充分發(fā)揮著先鋒模范的作用。
二、我社區(qū)基層團建和青年工作存在的困難和問題
從整體情況來看，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和變化，基層團建和青年工作也面臨著許多新矛盾、新問題、新變化。目前，我社區(qū)基層團建工作存在的突出問題表現(xiàn)在：
一是團的組織建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，共青團原有的陣地沒有得到鞏固和加強，部分地方、領(lǐng)域正在逐步丟失，功能逐步喪失。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，一些新的經(jīng)濟、社會組織不斷涌現(xiàn)，我們的團組織還沒有來得及往這些新的領(lǐng)域發(fā)展，陣地拓展不夠，對這部分組織的青年缺乏引導(dǎo)，而往往這些地方是青年構(gòu)成最復(fù)雜、思想最敏銳、最需要共青團來組織和引導(dǎo)的地方。二是團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不強。存在著有領(lǐng)導(dǎo)班子卻無團員青年、無活動場所和經(jīng)費、無團日活動的現(xiàn)象，團干部兼職現(xiàn)象也很普遍，開展團工作的精力難以保證，團干都不同程度的兼有其他職務(wù)，兼職分散了團干部的精力，使團的工作大打折扣?；鶎訄F組織均沒有安排活動經(jīng)費，要確保正常運轉(zhuǎn)都很困難。三、是團干部年齡普遍偏大，業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊。從調(diào)研情況看，目前，社區(qū)共青團干部年齡在25周歲以下的不到20%，26-30周歲的占50%，31周歲以上的占30%。團干年齡偏大，對共青團工作往往缺乏激情，更缺乏創(chuàng)造性和開拓精神。與此同時，團干受訓(xùn)機會少，加上團干自身學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了團干部業(yè)務(wù)知識和工作水平參差不齊。調(diào)查表明，大多數(shù)基層團干部要么有熱情缺少經(jīng)驗，要么有經(jīng)驗卻又缺乏熱情，二者不能有機統(tǒng)一，嚴(yán)重影響到基層團工作的開展。
四、是部分青年團員的團員意識和組織觀念談薄。主要表現(xiàn)在交納團費不積極，參加團的活動不踴躍，配帶團徽不自覺，團的知識不熟悉等方面。甚至有部分團員青年對于作為一名共青團員的光榮感也在逐漸喪失。
三、存在困難和問題的原因分析
我們認(rèn)為，目前我社區(qū)共青團工作存在的這些問題不僅有團組織內(nèi)在的多方面的原因，更與整個社會大環(huán)境存在著密切的關(guān)系。調(diào)查表明，主要有以下四個方面的原因：
（一）從人的思想觀念來看，一些陳舊落后的觀念和意識還在一定程度上支配著人們的思想行為，成為當(dāng)前制約我社區(qū)共青團工作發(fā)展的主要障礙。部分團干部和青年思維比較狹隘，缺乏開拓創(chuàng)新意識，對新思想、新觀念、新事物的領(lǐng)悟和接受能力不強，習(xí)慣于按過去的老辦法行事。 （二）就整個社會大環(huán)境而言，普遍存在對共青團工作認(rèn)識淡化的趨勢。隨著改革的不斷深化，社會各界存在對共青團的地位和作用認(rèn)識越來越淡化的現(xiàn)象，經(jīng)濟組織重經(jīng)濟效益輕思想教育，新型社會組織中團的觸角很難進入，農(nóng)村團員青年的流動加快，這些都在客觀上增加了對團員的組織管理難度，弱化了團組織的凝聚力，制約了團組織服務(wù)社會、服務(wù)青年作用的發(fā)揮。
（三）由于目前相當(dāng)一部分青年還停留在滿足溫飽的層面上，部分青年娛樂活動也只停留在一些較低層次的活動項目上，對于一些青年公益性活動反映不夠強烈，參加積極性不高，缺乏艱苦奮斗和干事創(chuàng)業(yè)的斗志，不利于社區(qū)青年工作的開展。
（四）從共青團自身建設(shè)的情況來看，團組織適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的能力不強。一方面，在應(yīng)對內(nèi)外環(huán)境變化上，當(dāng)前，我們自身還沒有很有效的辦法，工作方法還不能適應(yīng)新形勢的需要。另一方面，部分團干部對從事共青團工作的重要性和意義認(rèn)識不足，短期行為和形式主義嚴(yán)重，主動性不強，對于開展團的活動，應(yīng)對團工作中的新問題，被動應(yīng)付了事的多。這些，都制約了我社區(qū)基層團建和青年工作的有效開展。
四、我社區(qū)基層團建和青年工作發(fā)展的對策與建議
針對當(dāng)前我社區(qū)共青團工作的現(xiàn)狀，我們認(rèn)為，我們既要看到當(dāng)前問題的嚴(yán)重性和新時期新形勢下做好基層團建和青年工作的艱巨性和長期性，又要增強做好全社區(qū)基層團建和青年工作的信心，冷靜思考，沉著應(yīng)對。為此我們建議：
1、積極探索基層團建和青年工作新途徑，延伸青年工作手臂。鑒于我社區(qū)當(dāng)前團組織設(shè)置和工作的現(xiàn)狀，必須進一步解放思想，開展一些償試工作。進一步增強我社區(qū)青年凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團“橋梁”和“紐帶”作用。
2、堅持以“黨建帶團建”，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，加強基層團組織建設(shè)。要做到黨組織建到哪里，團的組織就要建到哪里。
3、要緊緊圍繞黨政中心工作，主動參與到經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去。把“黨號召我們做什么，團員青年需要我們做什么，我們自己能做什么”三者有機結(jié)合起來，努力尋求突破口，增強團組織的凝聚力和影響力。當(dāng)前，團組織要掀起解放思想熱潮，以“解放思想，提升理念”為動力，緊緊圍繞建設(shè)“社區(qū)特色夜市”這一目標(biāo)，積極實施發(fā)展戰(zhàn)略，把構(gòu)建和諧社區(qū)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村作為共青團的主戰(zhàn)場，自覺為改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)，為青年成長成才服務(wù)。4、加大對團員青年培訓(xùn)的力度，破除制約共青團工作發(fā)展的思想觀念。要高度重視團員和團干的培訓(xùn)工作，特別是要借助現(xiàn)有的教育活動資源開展形式多樣的團員青年培訓(xùn)活動。當(dāng)前，特別是要積極推進思想解放和觀念更新，通過舉辦學(xué)習(xí)討論活動，努力營造一種有利于思想解放的氛圍，通過破除畏難心理、守舊心理、封閉心理等不良思想觀念，激發(fā)我縣青少年奮發(fā)有為精神狀態(tài)，增強追趕先進的銳利斗志，敢于突破常規(guī)，迎難而上，突破難題，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)共青團工作發(fā)展新局面。
5、要按照“重示范、強作用、求保障、創(chuàng)特色”的思路，努力構(gòu)建社區(qū)共青團工作體系。一是要做到“三有”：“有制度”，建立一套完整的團工作機制，使團工作有章可循；“有保障”，就是使團干的政治經(jīng)濟待遇有保障，工作經(jīng)費有保障，工作陣地有保障；“有特色”，就是重視團工作的品牌建設(shè)，因地制宜，真正形成特色工作新格局。二是要做到“三化”：在團的民主生活會、團員管理、團員發(fā)展等方面形成團的組織建設(shè)規(guī)范化；在思想教育、管理服務(wù)、青少年維權(quán)等方面形成團的作用發(fā)揮職能化；在團干部的政治經(jīng)濟待遇、團的工作經(jīng)費、團的工作陣地等方面形成團的工作保障機制化。
篇十 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織整頓不作為工作自查報告1000字
一、軟弱渙散村基本情況
___村位于___鎮(zhèn)西北部，面積2.___方公里，耕地2120畝。轄6個自然村，11個村民小組，1860人，黨員33名，村民代表35人。
二、存在的問題及原因
村集體經(jīng)濟薄弱，群眾貧窮，信訪矛盾較突出。具體表現(xiàn)為赴京上訪、重復(fù)訪和越級上訪，問題產(chǎn)生原因主要是，該村十多年來一直是___鎮(zhèn)的不穩(wěn)定村和矛盾多發(fā)村，支部發(fā)揮引領(lǐng)示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育，經(jīng)濟發(fā)展落后，沒有特色支柱產(chǎn)業(yè)，群眾收入偏低，造成思想上的不穩(wěn)定。該村村民___因為廁所問題反復(fù)赴京上訪，屬于鄰里土地糾紛，該村村民___、___反映油田占地補償問題，屬于歷史遺留。
三、整頓檢驗情況
一是派駐整頓工作組。成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)抓黨務(wù)工作的黨委委員、副鎮(zhèn)長__同志，___村包村領(lǐng)導(dǎo)的鎮(zhèn)紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任___同志為副組長，相關(guān)職能部門為成員的工作組駐村整頓。
二是制定整頓方案。書記帶頭深入___村調(diào)研，兩位副組長駐村深查民意，找準(zhǔn)矛盾根源，并通過工作組、班子會，研究制定整頓方案，___鄰里土地糾紛問題已經(jīng)解決。___、___占地補償問題鎮(zhèn)立成立了專項工作小組，經(jīng)實地查看，多方查證，現(xiàn)已經(jīng)制定了解決方案，以文件形式專題向縣信訪局報告《關(guān)于___、___反映__油田征地補償問題的調(diào)查處理報告》_政[20__]32號文件。
三是開展培訓(xùn)，辦實事、解難事。與群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。利用黨員活動日、村組干部會等形式對支書、班子成員和黨員進行理想信念、法律、當(dāng)前相關(guān)政策培訓(xùn)，村班子及黨員思想覺悟得到提高，凝聚力進一步增強。完成了___小學(xué)地坪硬化、樓頂修繕改造工程，硬化村部至段莊至油田十一隊至尹湖道路2公里。進一步完善村級各項規(guī)章制度，進一步深化“四議兩公開工作法”，制定了本村發(fā)展規(guī)劃和便民服務(wù)站建設(shè)方案。
四是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。通過___、__等村的特色產(chǎn)業(yè)帶動和教育培訓(xùn)作用，___村的群眾思想逐漸進步，以發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點致富奔小康，以中低產(chǎn)田改造為平臺，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展優(yōu)質(zhì)桃20畝以上，薄皮核桃15畝以上，從事服裝經(jīng)營、汽車維修、農(nóng)資經(jīng)營10家以上，___村信訪矛盾突出的現(xiàn)象已經(jīng)大大改觀，呈現(xiàn)出村班子團結(jié)、黨員干部帶頭、群眾積極致富奔小康的良好局面。
通過工作組自查，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，___村軟弱渙散基層黨組織整頓驗收合格，同時按照組織部組織科7月2日通知要求對檔案資料進行了查漏補缺。
中共__縣___鎮(zhèn)委員會
20__年__月15日
篇十一 基層組織建設(shè)工作對標(biāo)定位的報告2850字
市“三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
按照市委、市政府《關(guān)于深入開展“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”活動的意見》精神，我部就基層組織建設(shè)工作開展了對標(biāo)定位，現(xiàn)將情況報告如下：
一、現(xiàn)狀評估
近年來，市委高度重視加強和改進基層組織建設(shè)，采取了一系列扎實有效的措施，全市基層組織建設(shè)工作整體提升、重點突破，開創(chuàng)了前所未有的新局面?！耙欢ㄈ小睓C制，成為指導(dǎo)全國農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)的基本政策，加強信教群眾聚居村黨建、大學(xué)生村官“四員”職責(zé)、“鄉(xiāng)編村崗”等經(jīng)驗作法得到中央和中組部領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在全國推廣。與北京市建立流動黨員雙向共管機制，建立市黨員干部培訓(xùn)學(xué)院，搭建基層黨員干部規(guī)范化、集中化、經(jīng)?；逃嘤?xùn)平臺等做法，得到中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和基層黨員干部的普遍歡迎。
總體估價全市基層組織建設(shè)工作，雖然有一些方面處在全國、全省前列，但是有的方面也居于中游甚至落后水平，存在的突出問題主要有：基層黨組織謀劃和推動科學(xué)發(fā)展的能力還不夠強，辦法還不夠多，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高；村（社區(qū)）級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，增收渠道不多，公共事業(yè)投入不足，不能很好地為農(nóng)民（居民）群眾提供服務(wù)；在非公有制企業(yè)和新社會組織中，黨組織的覆蓋面有待擴大，黨務(wù)工作者隊伍薄弱，發(fā)展新黨員力度小，黨組織發(fā)揮作用不明顯；機關(guān)事業(yè)單位中有些黨員干部的思想作風(fēng)和素質(zhì)能力與“三提升”活動的要求還有較大差距，還不能很好地適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要。
二、爭創(chuàng)目標(biāo)
在對工作現(xiàn)狀合理評估的基礎(chǔ)上，與全國一流黨建水平對標(biāo)定位，查找不足，明確努力方向，提出打造具有張家口特色的十八項“基層黨建品牌”目標(biāo)。年內(nèi)，全市基層組織建設(shè)工作創(chuàng)出的好經(jīng)驗、好做法至少得到中央政治局委員以上中央領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示1次，力爭2次。
1、四項工作保持全國一流水平：深化拓展“一定三有”機制、信教群眾聚居村黨建工作、選聘大學(xué)生教育管理工作、推行“鄉(xiāng)編村崗”模式；
2、十項工作力爭達(dá)到全國一流水平：村書記隊伍建設(shè)、黨員干部培訓(xùn)基地建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)工作、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、后進村黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作、共青團“推優(yōu)入黨”、流動黨員教育管理工作、農(nóng)村黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)、基層黨建專項述職和以“三提升”為載體的機關(guān)黨建工作；
3、四項工作力爭達(dá)到全省一流水平：村級活動場所建設(shè)、社區(qū)“三有一化”建設(shè)、推行“一清四議兩公開”工作法、非公有制企業(yè)和新社會組織黨建工作。
三、推進措施
面對新形勢新要求，各級黨委一定要切實履行好管黨職責(zé)，嚴(yán)格落實“一抓雙管”、專項述職、專項督導(dǎo)考核、經(jīng)費投入保障等各項制度，分類指導(dǎo)，梯次推進，重點突破，努力提升全市基層組織建設(shè)工作整體水平。
1、鞏固擴展一批：
繼續(xù)深化拓展“一定三有”機制。建立健全財政預(yù)算投入、資金專戶管理和銀行卡統(tǒng)一發(fā)放三項制度，形成村干部基礎(chǔ)職務(wù)補貼定期銀行化發(fā)放長效機制。著力在“一定”上下功夫，強化對村干部的崗位目標(biāo)管理，認(rèn)真落實“雙述雙評”制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，形成激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的長效機制。年內(nèi)，按照“鄉(xiāng)編村崗”的模式，選派縣鄉(xiāng)干部到村擔(dān)任黨組織書記比例不低于行政村總數(shù)5%，對于優(yōu)秀村書記，選拔一定數(shù)量的進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、錄用一定數(shù)量的進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制、考錄一定數(shù)量的進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。同時，繼續(xù)加快對符合條件的村干部辦理基本養(yǎng)老保險力度，確保年底前實現(xiàn)全覆蓋。
著力提升信教群眾聚居村黨建整體水平。對117個信教群眾聚居村由縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部重點聯(lián)系，安排實力較強的部門對口幫扶，幫助每村每年新上至少一個發(fā)展項目，確保每村都要形成特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。專門為每個信教群眾聚居村選聘一名全日制本科、黨員大學(xué)生擔(dān)任村書記助理，增強黨建工作力量。在村級組織活動場所建設(shè)和活動經(jīng)費上予以傾斜。
切實加強選聘大學(xué)生教育管理。繼續(xù)抓好選聘工作，全面落實大學(xué)生“村官”“四員”職責(zé)，積極為他們搭建發(fā)揮作用的舞臺，加大對大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)鼓勵扶持力度，引導(dǎo)服務(wù)期滿大學(xué)生“村官”通過多種渠道進行合理流動。力推黨員干部培訓(xùn)基地擴模升級。加快市黨員干部培訓(xùn)學(xué)院二期工程建設(shè)，提升整體培訓(xùn)能力和水平；著力打造10個市級農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)參觀考察基地，選樹5個省級農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)參觀考察基地。
加強流動黨員管理服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)，具備成立條件的縣區(qū)，都要建立駐北京聯(lián)合黨組織；向駐北京流動黨員聯(lián)合黨委選派一名黨建指導(dǎo)員；總結(jié)宣傳一批流動黨員在“雙服務(wù)”活動中的先進典型；每個駐北京流動黨員聯(lián)合黨委培養(yǎng)入黨積極分子不少于10名，發(fā)展黨員不少于5名。
2、強力突破一批：
推動村級（社區(qū)）活動場所達(dá)標(biāo)升級。9月底，378個省以上補助和327個市、縣自建村級組織活動場所全部建成投入使用，其中213個村級活動場所達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)。年內(nèi)完成42個未達(dá)標(biāo)社區(qū)工作辦公用房建設(shè)任務(wù)，每區(qū)至少打造1個省級精品社區(qū)，每街道至少打造1個市級精品社區(qū)。
全面推行“一清四議兩公開”工作法。學(xué)習(xí)借鑒河南鄧州先進經(jīng)驗，本著“一縣一策”的思路，制定議事清單，編印“一清四議兩公開”工作法手冊，確保一戶一冊、家喻戶曉。
堅決打好新一輪治難轉(zhuǎn)后攻堅戰(zhàn)。結(jié)合去年年底“雙述雙評”結(jié)果和平時掌握的情況，按照8%的比例倒排一批后進村黨組織，實行集中整治，確保年底前全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。抓好遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)和制片工作。年內(nèi)，各縣區(qū)實現(xiàn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點健康運行，臨時站點轉(zhuǎn)化率不低于30%；每縣區(qū)黨員教育專題片及課件被市級以上平臺采用播出片數(shù)不少于20部，其中電教片不少于10部。不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。進一步完善黨工共建機制，力爭實名制工會會員登記人數(shù)達(dá)到70萬人，從優(yōu)秀工會會員中發(fā)展黨員5000名，從業(yè)人員50人以上的非公有制企業(yè)和新社會組織全部單獨建立黨組織，全市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)符合“十有”標(biāo)準(zhǔn)的要達(dá)到80%。
切實加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)。將開展“三提升”活動作為機關(guān)黨建的重要抓手，以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為主要載體，把服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為機關(guān)黨建的根本出發(fā)點和落腳點，加強機關(guān)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升“三服務(wù)”素質(zhì)和能力;進一步健全完善各項工作制度，進一步規(guī)范“三服務(wù)”行為；加強對機關(guān)內(nèi)部科室和干部職工完成目標(biāo)任務(wù)情況的考核獎懲力度，形成“三服務(wù)”的良好導(dǎo)向。
3、探索創(chuàng)新一批：
加強農(nóng)村黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。圍繞全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，繼續(xù)推動“張雜”谷子、冬暖式大棚、土洞蘑菇、葡萄種植等旱作、節(jié)水、高效農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)推廣，實現(xiàn)村村都有一項特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟實力。建立和完善村級財富積累機制，加強對農(nóng)村集體資產(chǎn)資源運營管理。年內(nèi)，村級集體經(jīng)濟年收入達(dá)到10萬元以上的村所占比例提高5%以上，基本消滅集體經(jīng)濟“空殼村”。繼續(xù)深化“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動。合理調(diào)整結(jié)對單位和服務(wù)對象，明確結(jié)對單位服務(wù)重點和工作目標(biāo)，切實加強對結(jié)對單位的督導(dǎo)和考核，掌握活動開展情況，不斷擴大活動成果。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置。加快在產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)村“兩新”組織建立黨組織力度，推動基層黨組織村居聯(lián)建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建和建立樓院黨支部、街道產(chǎn)業(yè)黨支部等。對3名以上正式黨員的全部單獨建立黨組織，對暫不具備單獨建立條件的建立聯(lián)合黨組織。
以上報告妥否，請審定。
篇十二 基層價格監(jiān)督檢查工作情況調(diào)研報告2000字
商品價格與百姓日常生活息息相關(guān)，做好價格監(jiān)督檢查工作，使市場保持合理的物價，是物價部門的一項重要職責(zé)。近年來，臨潼區(qū)從物價監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)了一些亟待解決的問題，同時針對問題，總結(jié)經(jīng)驗提出意見建議，做好新形勢下基層價格監(jiān)督檢查工作。
一、價格監(jiān)督檢查工作存在的問題
(一)行政執(zhí)法手段滯后。一直以來，價格監(jiān)督檢查仍停留在翻翻賬本、查查憑證、看看報表的老方法上，過分依賴人的自然智力，而對于醫(yī)療衛(wèi)生、電力、電信等實行了智能化辦公、財務(wù)電算化行業(yè)和部門的價格監(jiān)督檢查有時還不得不求助于第三方，這樣一來，調(diào)查取證難以深入細(xì)致，容易被表象所迷惑，在一些案子的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上難以取得重大的突破。另一方面，當(dāng)前價格監(jiān)督檢查工作還存在執(zhí)法水平不高的問題。價格監(jiān)督檢查工作還停留于表面，沒有深入細(xì)致地進行調(diào)查研究，少數(shù)執(zhí)法隊員只滿足于檢查處罰了事，不注重經(jīng)常性的價格監(jiān)督，平時對被管理對象的價格行為很少過問，導(dǎo)致有些本可避免的價格違法行為沒有得到及時制止和糾正。
(二)職能交叉，相關(guān)執(zhí)法部門互相扯皮。由于現(xiàn)行的部門法律法規(guī)間不協(xié)調(diào)甚至互相矛盾，造成了部門之間存在職能交叉、責(zé)任不清的問題。如按照《______價格法》的規(guī)定，各級人民政府的價格主管部門有依法行使價格監(jiān)督檢查和處理價格違法行為的職權(quán)，但一些部門由于涉及自身利益不予配合甚至經(jīng)常干擾辦理價格違法案件工作。
(三)三難現(xiàn)象制約檢查。
1、檢查難。一是價格違法和亂收費行為的手段更加隱蔽。一些單位通過高科技手段和復(fù)雜的收費系統(tǒng)，采用各種手段侵害消費者權(quán)益和逃避檢查。比如一些超市等都有較為完備的收費系統(tǒng)軟件，財務(wù)處理也采取了電算化，其交易記錄、收費記錄有的甚至可以更改，這樣一來，價格監(jiān)督檢查取證和檢查帶來了很大的困難。二是價格違法行為日趨隱蔽。隨著價格監(jiān)督檢查工作的逐步深入和檢查力度的不斷加大，一些不法經(jīng)營者千方百計出招來對付檢查，設(shè)置種種障礙，加大了檢查的難度。
2、處罰難。一是抵制、拖延檢查。雖然有些價格違法單位勉強接受了檢查，但對檢查出來的材料不予簽字認(rèn)定，或者采取拖延的辦法來抗拒處罰，有的甚至通過尋找關(guān)系網(wǎng)給檢查部門予以施壓，以逃避處罰。二是干預(yù)價格處罰。目前價格執(zhí)法的行政管理模式是塊塊管理，如果被檢查單位是同級政府的其他部門、或是有價格行為的與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展關(guān)系密切的企事業(yè)單位，涉及單位常常從自身利益出發(fā)，違法設(shè)立各種收費項目來增收，給檢查工作造成很大的困難，往往從本單位利益考慮，對價格部門的處罰進行干預(yù)，造成價格執(zhí)法不能依法行政，處罰困難。
3、收繳難。一是很多被檢查單位雖然承認(rèn)了價格違法的錯誤事實，但在執(zhí)行處罰收繳違法所得的時候，這些單位或以其經(jīng)營虧損無力繳納，或以單位經(jīng)費困難等理由拖欠罰沒款，以求最終能不了了之。收繳問題亦普遍困難。二是按照現(xiàn)行的價格法律，價格執(zhí)法缺乏強硬手段，只能申請法院強制執(zhí)行。由于法院執(zhí)行周期長，還要支付執(zhí)行費用，使得價格執(zhí)法成本明顯增大。
二、新形勢下做好基層價格監(jiān)督檢查工作的建議
(一)完善價格法律法規(guī)和配套措施。建議要加大立法力度，進一步完善、規(guī)范市場價格行為的法律法規(guī)，理順現(xiàn)行法律法規(guī)之間的矛盾沖突，增強法律法規(guī)的可操作性。要加快制定和完善與《價格法》相配套的各項地方性法規(guī)和規(guī)章或具體的實施意見，增加價格行政執(zhí)法行之有效的行政措施，在立法上賦予價格主管部門在執(zhí)法上采取強制措施的權(quán)力，從根本上解決價格行政執(zhí)法三難的問題。
(二)打造一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。一是要吸收具有專業(yè)知識，學(xué)歷高，富有年輕活力的復(fù)合型人才充實到基層價格監(jiān)督檢查隊伍。二是要經(jīng)常性地組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)研，讓他們開闊視野，創(chuàng)新思想，開拓價格監(jiān)督檢查工作思路。三是加強對價格監(jiān)督檢查人員的法紀(jì)和廉政教育，堅持機制保廉，保持價格執(zhí)法隊伍的廉潔形象，打造一支能經(jīng)得起考驗，抵得住誘惑的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍。
(三)創(chuàng)新價格監(jiān)督檢查工作方式。一是要創(chuàng)新價格監(jiān)督檢查組織方式。如實行縱向聯(lián)合檢查、交叉檢查，在檢查中可以采取由上級統(tǒng)一抽調(diào)下級業(yè)務(wù)骨干開展交叉檢查的辦法，上下結(jié)合，統(tǒng)一行動，有效地防止地方政府進行行政干預(yù)，保證檢查的成果。二是要創(chuàng)新價格監(jiān)督檢查方式。應(yīng)對價格違法形式多元化、行為復(fù)雜化、手段隱蔽化、部門利益化的嚴(yán)峻形勢，價格監(jiān)督檢查要不斷推陳出新，將賬面檢查與外圍調(diào)查相結(jié)合，常規(guī)檢查與專項檢查相結(jié)合，舉報投訴與全面檢查相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合，力求檢查深、細(xì)、透。
(四)完善事前監(jiān)管制度。價格監(jiān)督檢查的目的不是為了處罰制裁，而是對行為進行規(guī)范。要從根本上防止、減少、避免價格違法行為發(fā)生。這就需要在價格監(jiān)督檢查中把工作重心前移，建立健全通報會、告誡會、告誡書、提醒函等各類制度，做好事前防范。通報會、告誡書等作為價格監(jiān)督檢查事前監(jiān)督的重要手段，對于引導(dǎo)經(jīng)營者自查自律，及時發(fā)現(xiàn)價格違法行為苗頭，阻止價格違法行為的發(fā)生有著重要的作用。
篇十三 關(guān)于新時期部隊基層黨建工作的調(diào)研報告2700字
關(guān)于新時期部隊基層黨建工作的調(diào)研報告篇目前，不斷深化創(chuàng)建活動主題，部隊黨組織生活得到進一步規(guī)范、嚴(yán)整化已經(jīng)成為部隊發(fā)展的主旋律，這對邊防部隊的黨建工作提出了新的要求，帶來許多有利因素，同時也使黨的建設(shè)面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，特別是基層一線單位，始終存在提升組織生活質(zhì)量進度跟不上、黨建工作水平參差不齊等問題。因此，如何在新形勢下搞好基層單位的黨建工作，是我們必須研究和解決的新課題。筆者根據(jù)當(dāng)前基層單位黨建工作中存在的問題和原因，就如何做好新時期基層黨建工作作一些粗淺的思考。
一、基層黨建工作存在的問題及原因
新時期面對新形勢，基層黨的建設(shè)還存在一些與基層黨組織和黨員干部所擔(dān)負(fù)的歷史使命不相適應(yīng)的方面。主要表現(xiàn)在：一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū);二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力;三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強，缺乏全局意識，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項工作的順利進行。
存在以上問題的主要原因：一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識，有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程;二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
二、加強基層黨建工作的建議
面對當(dāng)前基層黨建工作中出現(xiàn)的這些問題，筆者針對各基層黨組織的基本特性，就如何做好新時期基層黨建工作談幾點建議：
(一)理清基層黨建工作思路，增強按照黨的建設(shè)新特點、新格局搞好基層黨建工作的自覺性
基層黨的建設(shè)到底怎樣抓？要有一個清晰明確的思路。首先，要圍繞講學(xué)習(xí)、講正氣的要求加強基層黨的建設(shè)。講學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，講政治是核心，講正氣是保證。各基層黨組織要有針對性地研究解決基層黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的三不講的問題，努力改進工作，真正這樣做了，基層黨的建設(shè)就能出現(xiàn)新氣象，達(dá)到一個新水平。其次，基層黨的工作是教育人、引導(dǎo)人、凝聚人、塑造人的工作，不能停留在日常事務(wù)性工作的層面上，必須著眼于提高黨員隊伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，著眼于發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用，著眼于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進行工作內(nèi)容和方式方法上的創(chuàng)新。只有這樣，才能把黨建工作抓深抓實，不斷抓出階段性成果。
(二)進一步明確指導(dǎo)思想，突出工作重點，采取得力措施，努力提高基層黨建水平
基層黨建工作千頭萬緒，事務(wù)性工作很多，政治性任務(wù)也不少，眉毛胡子一把抓，平均用力，必然顧此失彼，忙于應(yīng)付。要想打好主動仗，必須唱響主旋律，也就是要圍繞中心工作，在整體推進的基礎(chǔ)上實行重點突破。
一是抓基礎(chǔ)，把黨員管理經(jīng)常化、科學(xué)化。首先要嚴(yán)把入口，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作?；鶎狱h組織要始終把發(fā)展黨員工作的著力點，放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，堅持實行四化管理：即申請公開化、確定民主化、培養(yǎng)制度化、考察規(guī)范化。嚴(yán)把四關(guān)：即發(fā)展對象的確定關(guān)、培養(yǎng)教育關(guān)、審批關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān)，確保吸收的每一名新黨員都是具有共產(chǎn)主義覺悟的先進分子。其次是廣泛開展黨性實踐活動。要把深入開展黨員奉獻(xiàn)日等黨性實踐活動作為加強對基層黨員干部管理的重要途徑，給黨員干部壓擔(dān)子，交任務(wù)，有意識地把他們放到艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位上挑大梁、唱主角、當(dāng)先鋒、做模范，經(jīng)受實踐的鍛煉和考驗，不斷強化黨性觀念，提高工作能力。再次是加強黨內(nèi)監(jiān)督。首先要強化監(jiān)督意識，努力克服畏難情緒和無所作為的思想，以高度的政治責(zé)任感和敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)的精神，理直氣壯地履行黨章和《條例》賦予黨組織的監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格對每個黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和掌握人、財、物權(quán)的黨員干部的監(jiān)督;其次要突出監(jiān)督的重點。當(dāng)前，必須要突出和加強嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)揮先鋒作用的監(jiān)督、貫徹民主集中制的監(jiān)督、執(zhí)行干部路線的監(jiān)督、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。第三要完善黨內(nèi)監(jiān)督的機制。做到組織監(jiān)督和黨員、群眾、輿論監(jiān)督相結(jié)合，更須重視專職基層監(jiān)督作用，使黨的紀(jì)律在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮應(yīng)有的威懾效力，以此有力推動黨內(nèi)監(jiān)督工作。
二是抓根本，把配套制度落實好。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性，做好基層黨員干部的教育管理和思想政治工作，必須有相應(yīng)的制度作保證?；鶎狱h組織要完善和堅持基層政治理論學(xué)習(xí)制度、三會一課制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、民主評議黨員制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度等。制度重在建設(shè)，貴在落實，一經(jīng)制定，就要嚴(yán)格執(zhí)行，確保黨員干部教育管理工作有章可循。
三是抓作風(fēng)，樹立正氣?；鶎狱h組織面對復(fù)雜的轄區(qū)環(huán)境，無時無刻部經(jīng)受著各種誘惑的考驗，因此，要認(rèn)真搞好精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，弘揚正氣，反對歪風(fēng)。在本單位官兵要大力提倡講黨性、講原則、講大局、講奉獻(xiàn)，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義;大力提倡為人正派、辦事公道、清正廉潔、盡職盡責(zé)，反對以權(quán)謀私、假公濟私、損公肥私、化公為私;大力提倡實事求是、光明磊落、說老實話、辦老實事、做老實人，反對弄虛作假、瞞上欺下、言行不一、華而不實;大力提倡愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗，反對鋪張浪費、奢侈揮霍。總之，要在整個基層造成濃厚的講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的良好氛圍。
(三)發(fā)揮黨務(wù)工作干部的積極性、創(chuàng)造性，提高黨務(wù)工作干部的素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的黨務(wù)工作者
搞好基層黨建工作，必須充分發(fā)揮黨務(wù)工作者的積極性、創(chuàng)造性。從基層的主要領(lǐng)導(dǎo)干部到各個干警、官兵，都要關(guān)心支持主要領(lǐng)導(dǎo)的黨務(wù)工作，在了解業(yè)務(wù)工作的同時，還要了解黨建工作和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)方面的情況，為基層黨組織了解中心工作、參與重大業(yè)務(wù)活動提供條件?；鶎訂挝辉诳偨Y(jié)工作時，要在總結(jié)業(yè)務(wù)工作的同時，更要總結(jié)黨建工作，要關(guān)心黨務(wù)干部的思想、工作和生活，幫助他們解決實際困難。
篇十四 省老齡辦關(guān)于基層老齡工作調(diào)研報告3750字
近年來，我省人口老齡化形勢嚴(yán)峻，老年人口的增長速度逐年上升，高于全國水平，目前，全省60歲以上老年人口在___萬，約占總?cè)藬?shù)__%，高于全國的__%；65歲以上人口___萬，占總?cè)丝诒戎豞__%，高于全國的__%，為就大力發(fā)展農(nóng)村老齡服務(wù)，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等問題，省老齡辦開展了基層老齡工作調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)研報告情況匯報如下。
一
、人口老齡化形勢嚴(yán)峻
第一，老年人口增長快。海南省于進入老齡化，但是老年人增長速度快于全國水平。該省老年人口突破100萬，全省60歲以上人口達(dá)104.84萬人，約占總?cè)丝诘?2.12%，高于全國的11%；65歲以上人口76.45萬，占總?cè)丝诒戎?.95%，高于全國的8.3%?；亓加窀笨偫碓谌珖淆g工作委員會第十一次全體會議強調(diào)，要高度重視進入老齡化社會以來即將出現(xiàn)的老年人口增長高峰期。海南省和兩次老年人口增長高峰，使這一期間老年人口以5.83%的年均速度增長，高于總?cè)丝?.59%的年增長速度。
第二，老齡化覆蓋全省大部分地區(qū)。海南省83%的市縣已經(jīng)進入老齡化，其中老齡化程度超過12%的有文昌、瓊海、定安、澄邁、?？凇⒈Ｍず腿f寧等7個市縣。
第三，高齡化問題突顯。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，海南省80歲以上高齡老人約占老年人總數(shù)的13.96%，逼近14%的高齡化標(biāo)準(zhǔn)?！吨袊丝诶淆g化發(fā)展趨勢預(yù)測研究報告》預(yù)測，我國到2023年80歲以上老年人口將占總老年人12.37%，海南省高齡化將提前__年到來（圖2）。
全省享受長壽補助的百歲以上老年人有963人，平均總?cè)丝?0萬人有11.14名百歲以上老人。長壽老人覆蓋所有的市、縣（區(qū)），覆蓋72.81%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）。其中總?cè)丝谄骄?0萬人有7名長壽老人的市縣有：?？?、瓊海、儋州、文昌、萬寧、定安、屯昌、澄邁、臨高9個市縣，有119個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街)，分別占市縣總數(shù)的50%和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街)總數(shù)的52.19%。全省總體長壽特點明顯。
海南省在經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)的情況下進入老齡化。目前，農(nóng)村60歲以上老年人已有55.64萬人，占農(nóng)村人口總數(shù)12.53%，老齡化程度不僅高于全省平均值，而且比城鎮(zhèn)高1.06個百分點。生活在農(nóng)村的80歲以上老年人約8.28萬人，占農(nóng)村老人總數(shù)的14.88%，高齡化指數(shù)比城鎮(zhèn)高2.02個百分點。低收入老齡化使未富先老建立社會養(yǎng)老保障制度壓力加大。
二、老有所養(yǎng)已經(jīng)列入黨和政府執(zhí)政為民改善民生的議程
本世紀(jì)初，《___國務(wù)院關(guān)于加強老齡工作的決定》做出加強老齡工作、發(fā)展老齡事業(yè)的重大決策，積極應(yīng)對人口老齡化。黨的__大立足于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，提出加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。最近，國務(wù)院授權(quán)國務(wù)院新聞辦發(fā)布《國家人權(quán)行動計劃(-__年)》，提出逐步完善老年人社會保障制度，推進老年人服務(wù)體系建設(shè)，保障老年人各項合法權(quán)益的計劃。此期間，國務(wù)院及其有關(guān)部門，從我國的基本國情出發(fā)，對推進老年公共服務(wù)設(shè)施和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，發(fā)展老齡服務(wù)，制定了一系列政策法規(guī)，體現(xiàn)了黨和政府尊重保障老年人老有所養(yǎng)權(quán)益的責(zé)任。
近幾年，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，海南省完成老年立法，推進貫徹執(zhí)行《海南省實施〈______老年人權(quán)益保障法〉若干規(guī)定》，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)構(gòu)建和諧社會，推進基本公共服務(wù)均等化，加快完善覆蓋城鄉(xiāng)匯集全民的社會保障，對60周歲以上未參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)的120%發(fā)放養(yǎng)老金，進一步健全城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險體系，逐步建立失地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和水平，完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，爭取實現(xiàn)全民醫(yī)保，將一批惠及廣大老年人的公共服務(wù)項目納入改善保障民生重大決策，對海南經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展起到了積極推動作用。
但是，我們應(yīng)清醒看到，激烈的社會變革嚴(yán)重地沖擊了傳統(tǒng)養(yǎng)老保障系統(tǒng)，家庭養(yǎng)老功能、土地養(yǎng)老功能都在急劇弱化。同時，海南省經(jīng)濟社會發(fā)展水平較低，老齡工作基礎(chǔ)薄弱，社會保障不健全，完善社會養(yǎng)老保障制度，發(fā)展農(nóng)村老齡服務(wù)任務(wù)艱巨，還有很多問題需要解決。
三、主要問題
（一）農(nóng)村養(yǎng)老保障形勢嚴(yán)峻。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計資料，海南省離退休、基本養(yǎng)老保險等社會養(yǎng)老保險覆蓋老年人的比重為35.91%，這部分人基本居住在城鎮(zhèn)，約占城鎮(zhèn)老年人總數(shù)的78.37%；農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險鋪開面狹窄，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋率不足1%。城鄉(xiāng)低保、五保、定期社會救濟等基本生活保障覆蓋老年人比重為13.17%，其中城鎮(zhèn)基本生活保障覆蓋老年人比重為8.19%，農(nóng)村的比重為17.38%（圖4）。
綜合社會養(yǎng)老保險和基本生活保障兩項統(tǒng)計，海南省養(yǎng)老保障制度覆蓋老年人的比重為49.07%，其中城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障覆蓋率則提升至為86.56%，農(nóng)村仍為17.38%。如果今明年施行60歲以上城鎮(zhèn)居民未參加基本養(yǎng)老保險按城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金的政策，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障的差距將進一步拉大。
（二）老年服務(wù)呼喚制度保障。老年人口快速增加和老年人壽命延
長，必然帶來老年醫(yī)療保健和社會服務(wù)需求的增長。，海南省社會福利性和老年收養(yǎng)機構(gòu)共有212間，床位4384張?！拔灞！?、“三無”等特困老人約占老年人總數(shù)的4.02%。福利機構(gòu)收養(yǎng)特困老人的入住率為55.68%，對“五?！?、“三無”、優(yōu)撫對象的供養(yǎng)服務(wù)覆蓋率分別為4.75%、4.4%和0.54%。與的情況相比，主要是五保集中供養(yǎng)率從11.45%的水平下降6.7的百分點。“五?！?、“三無”老年人大多數(shù)要求居家養(yǎng)老服務(wù)。農(nóng)村許多分散供養(yǎng)五保老人因癡呆或癱瘓失去生活自理能力，民政部門發(fā)放的糧食、衣被放霉?fàn)€了也不知吃、不知穿。許多老年人患病需長期照顧護理。據(jù)?？谑袑κ袇^(qū)三無失能老人和高齡老人的估計約有1000人。市區(qū)3家民營養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，初始以“候鳥”老人為主要服務(wù)對象，現(xiàn)均轉(zhuǎn)向社區(qū)老年服務(wù)，為失能老年人提供長期居住護理服務(wù)。三無、五保、低保等特困老人和高齡老人失去生活自理能力、無經(jīng)濟來源或者收入水平極低，病痛和生活困難極大地降低了他們的生活水平和生活質(zhì)量，也給老人家庭帶來了沉重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)、精神負(fù)擔(dān)，老年人和老年人家庭亟需社會化養(yǎng)老服務(wù)支持。
（三）落實老齡政策法規(guī)亟待增強依法行政意識和職責(zé)。首先，老齡法規(guī)政策尚未得到較好施行。經(jīng)省人大常委會審議通過和批準(zhǔn)的《海南省實施〈老年法〉若干規(guī)定》和《?？谑谐鞘泄步煌瓦\管理條例》規(guī)定：65周歲以上老年人享受乘坐城市公共交通汽車半票或免費優(yōu)待，公交客運經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和本條例的規(guī)定，承擔(dān)社會福利和完成政府指令性任務(wù)。市人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全公共交通財政補貼、補償制度。但法規(guī)實施至今，公共交通財政補貼一直沒有落實，影響公交經(jīng)營效益，致使公交司機拒載老年人的事件屢屢發(fā)生。70周歲以上本省老年人“免交普通門診掛號費”的老年優(yōu)待在省級醫(yī)院還未得到實施。其次，現(xiàn)行惠民政策的落實，亟待配套制度和措施。海南省大力推進城市居民醫(yī)療保險、新農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療救助制度，但由于實施措施缺失，服務(wù)職責(zé)不到位，老年人特別是農(nóng)村老年人看病難的問題仍然突出，主要是：先交錢后看病的規(guī)定，使低收入和貧困老年人無錢看病、無錢交押金住院，看病住院難；繁雜報銷手續(xù)和多個管理部門審批，看病后報銷難；五保、獨居老人住院無人護理，老年人住院難。同時，職能部門的管理與服務(wù)職責(zé)交錯，多頭管理，使老年服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織指導(dǎo)的職能和服務(wù)職責(zé)缺失。社區(qū)老年社會化服務(wù)基本處于自發(fā)分散狀態(tài)，效率低下。
四、幾點建議
海南省農(nóng)村老齡服務(wù)要有跨越發(fā)展，形成城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保障和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展一體化格局，必須進一步加強基層老齡工作，強化公共財政補貼功能，推進基本公共服務(wù)向基層、向農(nóng)村延伸，使廣大老年人養(yǎng)老保障合法權(quán)益得到尊重和保護。
（一）積極探索城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接機制。為農(nóng)村80至99歲老年人按照每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高齡補貼，使農(nóng)村養(yǎng)老保障覆蓋面從17.38%提高至32%；積極推進建立財政補貼與個人繳費相結(jié)合的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，完善農(nóng)村養(yǎng)老保障體制機制建設(shè)。
（二）推進社區(qū)老年服務(wù)體系建設(shè)。加強社區(qū)建設(shè)，推進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，著力發(fā)展社區(qū)社會保障服務(wù)，加快構(gòu)建以社區(qū)老年服務(wù)中心為依托，福利性、非營利性和經(jīng)營性相結(jié)合、專項服務(wù)和綜合服務(wù)相結(jié)合的養(yǎng)老社會化服務(wù)體系，構(gòu)建政府領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的社區(qū)老年服務(wù)管理體制和機制；將社區(qū)老年服務(wù)管理和敬老院管理經(jīng)費納入社區(qū)基本公共服務(wù)項目，將服務(wù)人員納入公益性崗位，發(fā)揮村（居）委會和老年人協(xié)會的積極性，擴大社會福利院、農(nóng)村敬老院的供養(yǎng)服務(wù)范圍，使“三無”、分散供養(yǎng)“五?！崩夏耆撕透啐g老人得到居家照顧護理服務(wù)；積極探索政府“購買服務(wù)”，推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，對社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)照顧護理失去生活自理能力的“三無”、“五?！?、“低?！碧厥饫щy老年人和高齡老人，分別按不同標(biāo)準(zhǔn)給與服務(wù)費補貼；按照“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，財政預(yù)算增設(shè)社區(qū)老年服務(wù)科目，幫助縣（市、區(qū)）和社區(qū)解決老年服務(wù)經(jīng)費問題。
（三）進一步加強基層老齡工作。建議召開第二次全省老齡工作會議，圍繞貫徹落實__大精神，貫徹落實省委政府關(guān)于大力改善民生推進基本公共服務(wù)均等化政策法規(guī)，推動各級各部門盡職盡責(zé)做好老年人權(quán)益保障和服務(wù)工作，著力取得四個方面的突破：加快養(yǎng)老保障制度建設(shè)，重點解決無社會保障老年人特別是農(nóng)村高齡老年人的保障，擴大養(yǎng)老保障的覆蓋面；大力發(fā)展老年服務(wù)，重點擴大公共財政覆蓋社區(qū)老年服務(wù)項目，推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)；加強基層老齡工作，重點抓好基層老齡工作機構(gòu)建設(shè)，加強基層公共服務(wù)能力建設(shè)，加強老年群眾組織建設(shè)，著力做好保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定、保中央政策落實的各項工作。
篇十五 基層黨建2023年工作計劃報告1500字
20__年，我辦黨支部將繼續(xù)按照區(qū)委和區(qū)直機關(guān)工委的部署，認(rèn)真開展好工作。繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹黨的__大精神，開展“兩學(xué)一做”教育活動，以提高黨員素質(zhì)，增強機關(guān)黨組織凝聚力，提高融入中心、服務(wù)大局的能力為目標(biāo)，把黨建工作與征地搬遷安置各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，著力抓好黨組織和黨員隊伍建設(shè)，扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升黨建工作水平，為征地搬遷安置各項工作上新臺階提供堅實保障，特制定本辦黨支部20__年度工作計劃。
一、強化黨員隊伍思想建設(shè)
1、加強學(xué)習(xí)教育，提升黨員隊伍整體素質(zhì)
深入學(xué)習(xí)以下幾方面內(nèi)容：黨的__大會議精神及黨章，市、區(qū)各級兩會會議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，法律、法規(guī)以及本辦規(guī)章制度等。
采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，全年累計集中學(xué)習(xí)時間不少于12次，個人自學(xué)堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則，按照支部確定的學(xué)習(xí)專題和文件，記好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高解決實際問題的能力。
2、強化聯(lián)系機制，提升黨員隊伍向心力
繼續(xù)實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。
實施黨員思想?yún)R報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細(xì)匯報個人的學(xué)習(xí)、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態(tài)，增強思想道德教育的針對性和實效性。
3、創(chuàng)新載體，開展有針對性的思想政治教育工作
利用內(nèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業(yè)道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔奉公。積極參與區(qū)直機關(guān)黨工委組織的各項活動。
二、強化黨支部組織建設(shè)
1、加強黨員隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯(lián)系隊員制度，以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實行票決制、公示制。
3、認(rèn)真做好民主評議和民主生活會工作。嚴(yán)格按照組織部相關(guān)文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標(biāo)。安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提高思想認(rèn)識，明確努力方向。
4、嚴(yán)格會議制度，推行黨務(wù)公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規(guī)定應(yīng)予公開的黨務(wù)工作內(nèi)容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
三、強化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監(jiān)督制度，強化信訪接待責(zé)任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，督促執(zhí)法工作文明高效。積極應(yīng)對社會輿論監(jiān)督，加強輿論信息反饋工作。
2、繼續(xù)加大進村扶貧濟困等活動力度。繼續(xù)開展進村辦實事活動，破難題，促發(fā)展。繼續(xù)對城廂鎮(zhèn)五香村結(jié)對困難戶進行捐助。
3、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。出臺一份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制文件，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，細(xì)化工作分工。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。20__年繼續(xù)抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執(zhí)行;抓廉政制度，注重落實。
