篇一 2023年縣領導工作報告3250字
一、上半年招商引資工作情況
今年以來，全縣招商引資工作始終突出打造“開放蓬安”的主題，大力實施開放戰(zhàn)略，在縣委、縣政府的堅強領導下，通過全縣上下的共同努力，招商引資再創(chuàng)輝煌。1-6月，我縣共接待客商260余人次，洽談項目126個，簽訂正式合同20個，協(xié)議引資17.6億元，到位資金3.1億元(含金電、南渠路、航星鋼鐵技改等續(xù)建項目到位資金)，完成年度目標任務64.5%。其中，工業(yè)項目6個，到位資金1.2億元，完成年度目標任務的60 %。招商引資工作實現(xiàn)了時間任務雙過半。上半年我縣的招商引資工作，主要有如下特點。
(一)領導招商帶動作用明顯。今年1月，縣委、縣政府領導分別帶隊對成渝及沿海地區(qū)客商進行了回訪。3月、5月和6月，XX書記、XX縣長等縣委、縣政府主要領導及分管領導7次帶隊赴重慶、成都、北京、廣東、上海、浙江等地定點招商，通過政府引導、民間商會等形式，深入接觸40余名企業(yè)老板，洽談了一批項目。同時，還派出兩個由副縣級后備干部帶隊的招商引資小分隊赴浙江溫州、臺州和寧波進行駐點招商，為全縣招商引資工作的順利開展奠定了良好的基礎。
(二)招商引資力度繼續(xù)加大。一是全縣繼續(xù)實行“定項目、定額度、定單位、定人員、定獎懲”的“五定”責任制，將全年到位資金4.5億元的招商引資任務分解落實到縣委每一位常委、縣政府每一位副縣長，人大、政協(xié)領導班子集體，政府工作部門，各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是按照全市“對外開放年”活動要求，圍繞打造“開放蓬安”這一主題，全縣深入開展“打造開放蓬安，我該怎么辦”大討論活動，進一步凝聚人心，鼓舞士氣，形成了上下齊心，眾志成城抓招商的良好氛圍。三是由宣傳部牽頭，重新整理、印刷招商引資宣傳冊和光盤，重新樹立了良好的蓬安對外開放新形象。四是堅持每月一通報，季度一掛牌，半年一小結(jié)，預獎預懲，年終拉通算帳，從嚴考核，逗硬獎懲。在目標綜合考核上，提高了招商引資工作在全年綜合目標考核中的比重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)占30分以上，縣級經(jīng)濟部門占50分以上。
(三)園區(qū)招商取得了大突破 上半年，通過完善開發(fā)區(qū)載體，建立了開發(fā)區(qū)新機制，開發(fā)區(qū)招商取得大突破，一大批項目入駐開發(fā)區(qū):一是北京荷田生物化工有限公司首期投資1.6億元，征地200畝，建薯類分離、脫毒深加工廠;二是成都華普希望飼料有限公司投資3500萬元建飼料加工企業(yè);三是遂寧興貴有限公司投資3000萬元建汽車變速器、飼料粉碎機加工廠;四是四川七環(huán)豬種改良有限公司投資4000萬元建年加工能力50—100萬頭的肉食品深加工企業(yè)。此外，重慶紫苑集團購買我縣土地存量資產(chǎn)，投資1億余元打造的紫苑·陽光麗都小區(qū)已正式動工。
(四)產(chǎn)業(yè)招商邁出新步伐。繼巨龍公司、齊祥食品公司之后，四川七環(huán)種豬改良有限公司整體收購我縣702庫房，投資3000萬元建萬頭生豬良種繁育中心，此外，該公司還在工業(yè)開發(fā)區(qū)投資4000萬元建肉類加工廠，即將簽訂正式協(xié)議;成都華普希望飼料有限公司投資3500萬元建飼料加工企業(yè)已進駐開發(fā)區(qū)。同時對接東莞產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，一大批養(yǎng)殖企業(yè)和專業(yè)大戶近日將來我縣考察。
(五)已落戶企業(yè)進一步擴大投資。金華紡織在去年新增一萬錠的基礎上，今年計劃再新增一萬錠，從而達到四萬錠的規(guī)模，目前，廠址已落實，即將進場;航星鋼鐵也不斷實施技改，今年投入2500萬元新購置連鑄連軋等設備，力爭三年內(nèi)鋼年產(chǎn)量達20萬噸。
(六)一大批項目正在洽談之中。黑龍江丹東木業(yè)有限公司擬投資6億元建大豆深加企業(yè);中南國際投資有限公司投資2億元建砷化鎵晶圓項目;重慶東方紡織有限公司擬投資建8萬錠紡紗、織布項目;浙江金甌集團擬投資1500萬元建服裝加工廠項目;浙江省新天地燈飾公司擬投資1000萬元建燈飾加工廠項目;與浙江樂清市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聯(lián)合開發(fā)“蓬安—樂清”工業(yè)園區(qū)項目;重慶燈頭廠整體搬遷項目;河北博康醫(yī)藥開發(fā)有限責任公司投資3500萬元建喜樹種植基地及深加工企業(yè);重慶天生物業(yè)(集團)有限公司及成都地泰實業(yè)有限公司各擬投資2500萬，建3萬頭DLY生豬養(yǎng)殖場等。對于這些重點項目，我們采取專人跟蹤，扭住不放的辦法，力爭達成正式合作關系，實現(xiàn)項目引進新突破。
(七)主動服務招商引資的氛圍更加濃厚熱情
一是堅決兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。上半年組織相關部門深入企業(yè)調(diào)查摸排，對近兩年招商引資優(yōu)惠政策落實情況進行了清理，并逐一落實。二是不斷提升服務水平。完善項目秘書制、首問責任制、部門問責制。堅持在行政服務中心辦理招商引資項目的各種證照，一條龍服務，限時辦結(jié)。每季度召開一次由外來企業(yè)及有關部門參加的座談會，交流溝通，查找問題;堅持縣招商引資領導小組成員每月對重點外來企業(yè)進行一次走訪、座談，了解情況，解決問題。針對海峽公司員工招收的問題，由縣就業(yè)局牽頭，全力組織，確保了該企業(yè)的正常生產(chǎn)。三是堅持即查即治即辦。對破壞招商引資環(huán)境的人和事，加大查處力度，促使招商引資軟環(huán)境得到進一步好轉(zhuǎn)。
二、存在的問題及下步工作打算
客觀分析，上半年的招商引資工作雖然取得了顯著成效，但存在的問題和和差距仍然不容忽視。一是招商引資工作仍然存在上熱下冷的現(xiàn)象，縣委、政府高度重視，但一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在一定的畏難情緒。有的單位招商引資行動遲緩，啟動滯后;有的消極坐等，沒有積極外聯(lián)和跑上;還有的工作茫然，缺乏切實可行的思路和招法。二是對意向性項目跟蹤還不及時，簽約率不高。目前正在還有一大批項目還需要進一步跟蹤，但由于一些項目責任單位沒落實，導致這些項目進展緩慢。三是軟環(huán)境在一定范圍內(nèi)還存在反彈現(xiàn)象。在個別單位還有有執(zhí)行政策不到位，陰奉陽違的情況，個別單位工作不主動，沒有深入企業(yè)服務，即使偶爾去一次也只是做做秀，沒有真正幫助企業(yè)或投資商解決實際問題;有的對投資商在接待態(tài)度、服務質(zhì)量和工作效率上做得還不到位;四是目前我縣開發(fā)區(qū)土地已基本用完，無法滿足新項目的用地需求。面對存在的問題，我們必須認真加以解決。在全市大力實施開放戰(zhàn)略的良好形勢下，要使我縣招商引資工作取得更大的成效，就必需進一步強化舉措，再鼓干勁，再添措施，才能確保全年招商引資工作的大豐收。
(一)不斷深化招商引資認識。堅持把招商引資工作作為整個經(jīng)濟工作的火車頭，作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的第一動力，作為黨政主要領導抓經(jīng)濟工作的第一要務，作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場，作為各級各部門年度目標考核的第一內(nèi)容，進一步樹立“無外不快、無外不強”的思想，樹立“敢為天下先，敢用天下錢，敢招天下賢”的勇氣和膽識，切實增強招商引資的緊迫感和責任感，樹立科學的發(fā)展觀，充分調(diào)動全民招商的積極性，經(jīng)費強保障，工作強支持，突出工業(yè)開發(fā)區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商、區(qū)域招商，以招商引資的大突破助推縣域經(jīng)濟的大跨越。
(二)繼續(xù)優(yōu)化招商引資環(huán)境。進一步優(yōu)化投資軟環(huán)境。建立部門聯(lián)系會議制，堅持領導聯(lián)系項目制、項目秘書制。繼續(xù)堅持每季度評選服務最佳和最差單位，并在電視臺公布。堅持對損壞蓬安投資環(huán)境的害群之馬嚴查嚴懲，絕不姑息。同時，加快載體建設。認真清理、整合我縣現(xiàn)存的土地、廠房存量資產(chǎn)，力爭全面盤活。盡快完成工業(yè)開發(fā)區(qū)用地手續(xù)，開辟新的用地，著力搞好“三通一平”，滿足引進項目的用地需求。
(三)大力細化招商引資措施。一是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，再成立2個由縣招商引資領導小組副組長負責的招商小分隊，各配備一名副縣級領導后備干部及一名工作人員，分赴上海、江蘇、廣東，和成都—重慶。二是積極參加省、市組織的各種招商活動，對接項目，圍繞重點項目、重點產(chǎn)業(yè)招商。三是要加大跟蹤督辦力度，意向項目抓洽談，洽談項目抓簽約，簽約項目抓開工，在建項目抓投產(chǎn)，投產(chǎn)項目抓效益，環(huán)環(huán)相扣，步步緊跟，切實地提高招商項目的履約率和成功率。四是加大對已引進項目的扶持力度，促使其增資擴股，做大做強，實現(xiàn)二次招商。
(四)進一步強化招商引資考核。全面落實黨政“一把手”抓招商引資工作責任，堅持“一把手”負總責，加大考核獎懲力度，推行剛性考核、逗硬獎懲，把招商引資的考核與“一把手”的政績考核的主要內(nèi)容，把招商引資列入崗位目標考核，層層分解任務，對目標完成情況要嚴格進行剛性考核，年末堅決兌現(xiàn)獎懲。同時，廣泛宣傳發(fā)動，形成全社會的合力，把廣大干部群眾的招商熱情充分激發(fā)出來，形成“人人關心招商、個個參與招商”的良好氛圍和上下聯(lián)動、資資互動、內(nèi)外并舉、各業(yè)并進的招商引資新局面。
篇二 縣物價局領導班子述職報告報告3700字
考核組各位帶領、各位同志們：
2023年，我和帶領班子成員一路，堅定以科學成長觀為管轄，忠厚踐諾崗亭職責，經(jīng)心盡力做好災后__市場代價監(jiān)禁工作，各項工作進展順利。現(xiàn)我代表我局帶領班子，將一年來的履職環(huán)境，向大家簡要報告請教，請評斷：
1、科學成長觀進修實踐活動卓有結(jié)果
根據(jù)科學成長觀進修實踐活動有關文件精神，我局嚴厲把握三個階段的精神本色，緊貼部分工作實際，訂定了切當可行的活動方案，展開了“三抓三進步”活動，即抓表面進修，周全進步黨員干部的政治素養(yǎng)和交易本領；抓思維解放，周全進步班子的開辟精神和立異意識；抓風格變化，周全進步干部職工的辦事水溫和工作效果。經(jīng)過議定載體立異和詳細進修實踐內(nèi)容，使我局的科學成長觀活動獲得結(jié)壯有效的展開，有力促成了構(gòu)造效能構(gòu)筑活動，切當變化了工作風格，進步了干部職工的自律意識、辦事意識、奉獻意識和效能意識，增進了全局各項工作順利展開。
2、代價大家辦事工作穩(wěn)步促成
1、防備代價反常波動，健康代價監(jiān)測系統(tǒng)。針__縣災后重建建材商品在肯按期間內(nèi)需求量大的實際，為精確__市場代價變化環(huán)境，為當局帶領決議計劃供給科學的代價信息，我局及時抽調(diào)專門人員富裕代價監(jiān)測中間，采納建立代價監(jiān)測網(wǎng)點等多種方法，重點對災后重建所需的緊張建輔建材以及與大眾干系密切的主副食物、特點農(nóng)產(chǎn)品、生豬、蔬菜、農(nóng)業(yè)出產(chǎn)資料、液化氣等商品代價進行監(jiān)測和監(jiān)禁，監(jiān)測人員每天進行數(shù)據(jù)收集、分析，與__縣區(qū)的代價進行比較，當真分析高漲因為，按時按質(zhì)報送日報表和《__縣喬莊城區(qū)主副食物每周朝價查看表》，每個月按時公告兩期《青川代價監(jiān)測分析報告》，同時富裕利用電視、報紙等動靜媒體公告《__縣代價監(jiān)測分析表》，增加群__市場代價鞏固的決議信念，__市場消耗更趨理性化。特別是在卑劣氣候和節(jié)假日期間，安排監(jiān)測小組每天__市場對主副食物、蔬菜、液化氣等代價進行監(jiān)測，在蔬菜代價反常波動較大期間，向當局發(fā)起了《關于蔬菜和主副食物代價應急監(jiān)測工作方案》，被當局采納后，肯定了一批重點__市場、蔬菜販運、策劃企業(yè)（業(yè)主），采納代價公示軌制，履行明碼標價，當局補助的應急方案，鞏固了__市場供給，平抑了蔬菜代價，竭力做到了代價鞏固、民氣鞏固、社會鞏固。
2、為重建服好務，切當加強建材代價監(jiān)禁。一是美滿建材代價信息公告機制，盡力做好地產(chǎn)代價和建安代價信息的公告。年初，召開__縣代價信息員工作集會，明了職責和代價信息員工作軌制，健康建材代價信息收集和信息公告考核軌制，美滿建材代價信息取定方法和原則，加強和浙江各援建批示部的對接，確保建材代價信息公告的科學性和嚴明性。因為我們的建材代價信息公告客觀、剛正、公道，被作為__省援建項目標概算、預算和決算的緊張根據(jù)，同__省、市造價站采納，受__省物價局的表揚；二是嚴厲本錢考核，履行限價辦理。對縣內(nèi)出產(chǎn)的磚、砂石、水泥、商品混泥土及運費履行最高限價，核定了人民當局從外埠采購的俄羅斯鋸材代價，并對最高限價政策向各出產(chǎn)策劃戶進行提醒、告誡；三是當局兼顧，強化特供。針__縣機磚供給緊缺、供需矛盾凸起的環(huán)境，我局自動摸索建立特供商品代價監(jiān)禁機制，最終在對劍閣、利州、北川、____縣區(qū)觀察后，及時向當局發(fā)起對頁巖磚履行“統(tǒng)購分銷”的發(fā)起，當局從3月12日入手下手對頁巖磚履行“統(tǒng)購分銷”。__縣推(！)行統(tǒng)購分銷的進程中，我局當真進行調(diào)研、分析，公道訂定了對磚廠的補助政策，同時階段性的向當局及有關部分供給機磚供求環(huán)境和發(fā)起。在機磚供需矛盾根本均衡后，及時向當局發(fā)起了對“統(tǒng)購分銷”政策進行調(diào)整的發(fā)起，當局于5月底撤除了當局補助的政策；四是加強政策宣揚、詢問。經(jīng)過議定電視、廣播、報紙及短信等媒體廣泛宣揚代價政策；五是嚴厲法律，對代價監(jiān)禁保存高壓態(tài)勢。對重建所需物質(zhì)在終端銷售前的各個關鍵加強查抄力度，把平常性查抄和專項查抄精密聯(lián)合，嚴明查處代價違法行動，在查抄的同時加強對建材出產(chǎn)廠家和策劃戶的代價誠信教誨，指導策劃者誠信訂價，守法策劃，切當保險消耗者、出產(chǎn)和經(jīng)銷商的合法長處，中斷如今，已派出查抄組86批次，法律人員255人次，改正代價違法行動25件，暴光代價違法典范案件5件。
3、及時調(diào)整了成品油代價、食用油運費及部分客運線路票價，當真貫徹履行稻谷最低收購代價，做好了藥品代價公示。
4、堅定客觀、剛正、剛正、科學的原則，當真進行代價認證工作。重點做好災后涉案物品的代價認證，為公安構(gòu)造在災后重建期間進攻犯罪供給有力的代價贊成。切當作好了在整治__市場舉動中對靈活車輛處理的認證工作，保護了精良__市場秩序。
5、科學公道訂定安居房銷售代價。對安居房和廉租房履行全程監(jiān)禁，當真進行本錢監(jiān)審，并根據(jù)《代價法》、《當局訂定代價行動法則》等法律標準，科學公道地向當局發(fā)起了關于喬莊城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安居房銷售代價和安居房、廉租房房錢的發(fā)起，并經(jīng)過議定電視、報紙、收集等動靜媒體對喬莊城區(qū)安棲身房銷售代價相干題目進行明白答。
3、收費辦理依標準范
一是在年初，針對相干部分觸及災后行政奇跡性收費減免政策的落實環(huán)境及老百姓最關心、最直接、最實際的收費題目對65個收費部分進行了重點審驗，換發(fā)和補辦收費允許證53本，周全料理了行政奇跡性收費項目和標準， 堅定取消各種同等理收費項目，切當把優(yōu)惠政策落到了實處。我縣將在災后重建三年中免收行政奇跡性收費有19項，免收金額約48萬元；__省和國度行政奇跡性收費42項，裁減收費金額約166.5萬元，合計減免收費金額214.5萬元；二是鞏固涉農(nóng)價費公示結(jié)果。印制《2023年度涉農(nóng)收費和代價公示表》2000份，分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組張貼，并嚴厲跟蹤督查。同時，富裕應用報刊、電視、收集等媒體，廣泛宣揚《2023年度涉農(nóng)收費項目和標準》；三是展開了惠農(nóng)政策履行環(huán)境的專項查抄。年初，因為災后規(guī)復出產(chǎn)必要及春耕入手下手，我局自動派出查抄組，展開了惠農(nóng)價費政策落實環(huán)境和__縣化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資代價履行環(huán)境的查抄。堅定禁止農(nóng)村中小學教誨、農(nóng)民建房、農(nóng)業(yè)用水、籌劃生育、村委會等范疇的亂收費，以及農(nóng)資代價方面亂加價現(xiàn)象的產(chǎn)生。
4、代價監(jiān)督查抄究法有力
環(huán)繞代價熱點、難點題目狠抓監(jiān)督查抄，展開了__市場、涉農(nóng)收費、農(nóng)資代價、成品油代價、旅游代價、教誨收費和暫期間價干涉辦法落實環(huán)境等專項代價查抄，連續(xù)展開對磚、瓦、砂、石、水泥等建材代價及對災區(qū)重建觸及的部分行政奇跡性收費履行優(yōu)惠減免政策落實環(huán)境的監(jiān)督查抄，凡是性地展開對待價而沽、哄抬物價、勾結(jié)漲價、代價敲詐等違法行動的平常查抄。富裕闡揚“12358”代價舉報的窗口效用，當真受理代價舉報案件，本年以來，我局共受理舉報案件32件，查處率達100%，復興率達100%，如意率達98%。對典范代價違法案件經(jīng)過議定電視、收集和手機短信進行暴光，震懾代價違法者，增大社會監(jiān)督力度。當真對人大代表發(fā)起、政協(xié)提案及布告(！)批示件進行查看探討，及時辦理并復興，做到了“交必辦、辦必果、果必報”，人大代表發(fā)起、政協(xié)委員提案辦復率、如意率均達100%，布告信箱辦結(jié)率100%。同時針對代價熱點、難點題目，富裕闡揚媒體效用，自動加強與廣播局、機密局和《本日青川》報刊的關聯(lián)，經(jīng)過議定青川電視臺、黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信和《本日青川》等媒體將大眾關心、社會存眷的代價題目及時向大眾作宣揚、解釋，自動化解矛盾，鞏固民氣，確保社會鞏固。
5、中間工作成績斐然
在災后重建工作中，我局始終根據(jù)提速加快的要求，把縣委、縣當局交辦的拆遷和幫扶工作與變化風格、是不是辦實情、工作見結(jié)果作為深切貫徹進修科學成長觀的詳細表現(xiàn)。在拆遷工作中，耐煩、細致地深切大眾做思維工作，摸索各種方法方法，順利結(jié)束了拆遷任務，獲得了帶領的必定。在對黃坪鄉(xiāng)的幫扶工作中，做到隨時與黃坪鄉(xiāng)雷同，加強關聯(lián)，給鄉(xiāng)當局出主張、想方法，幫忙搞好籌劃、選址、拆遷、資金兌現(xiàn)、補助等農(nóng)房重建工作，及時化解矛盾，當真辦理宅基地、用水、用電等事關大眾切身長處的實際題目。在冬季到臨之際，幫忙該鄉(xiāng)做好御寒物質(zhì)、過冬口糧和根本糊口生涯必須品的籌集、儲蓄和發(fā)下班作，確保大眾安定過冬。
6、存在的題目
2023年，局班子成員聯(lián)合同等，真抓實干，全部干部職工在災后重建工作中切當踐諾代價監(jiān)禁職責，獲得了一些成績，但離當局和大眾的要求另有差距，我們的工作另有很多不敷的地方。一是代價政策法律、標準的宣揚程度另有待進步；二是代價監(jiān)測查看探討、分析本領需進一步加強；三是聯(lián)合法律力度還不敷，需連續(xù)探討多種伎倆查處潛藏性代價違法行動；四是連續(xù)拓展工作思路，做好新期間的水價改革，美滿本錢監(jiān)審系統(tǒng)。
7、竭力方向
在____年，保護精良的災后重建代價秩序是我們的緊張任務，我們將始終堅定“為當局分憂，為百姓辦事”的原則，重點環(huán)繞建材代價，切當__市場代價監(jiān)禁工作，連續(xù)立異工作思路，強化工作辦法，為災后重建工作作出更大的貢獻。
1、把落實科學成長觀作為加強物價步隊構(gòu)筑，切當變化工作風格的教導思維。
2、把建材代價監(jiān)禁工作作為緊張任務。
3、把收費的優(yōu)惠政策落到實處及與大眾糊口生涯干系密切的大宗商品、菜藍子和水價改革等代價監(jiān)禁工作作為干系民生的緊張表現(xiàn)。
4、把大眾反應代價方面的熱點、難點題目作為保護鞏固的一項緊張工作來抓。
5、把縣委、縣當局安排的中間工作作為盡好責、履好職、服好務的一項緊張任務來抓好。
篇三 中共某縣委黨校領導班子分析檢查報告12200字
根據(jù)縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的統(tǒng)一部署和工作安排，以及我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段實施方案的要求，總結(jié)和充分運用前一階段即學習調(diào)研階段的成果，廣泛而充分地征求教職工和服務對象意見和建議的基礎上，通過自己找和他人提等方式，認真找準找全學校班子目前存在的主要問題和突出問題，認真面對查擺出來的問題，細心疏理，分門別類，冷靜思考，深入分析，查找原因，依靠縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的正確領導，依靠班子集體智慧和力量，依靠全體教職工的信任和支持，提出解決問題的思路和具體措施，力爭做到切合實際，而又富有新穎?，F(xiàn)將我校領導班子的分析檢查報告如下：
一、黨校領導班子基本情況
校本屆領導班子成員×名，一正×副，按照×××年縣委有關“三定”文件規(guī)定，現(xiàn)已配齊配足三個領導職位?，F(xiàn)任領導班子成員平均年齡×歲，平均任職時間×年5個月，專業(yè)結(jié)構(gòu)都是哲學社會科學類，民族結(jié)構(gòu)都是少數(shù)民族，文化層次都是全日制大學本科，專業(yè)職稱方面有兩人是講師，另一個無職稱。職業(yè)經(jīng)歷方面，僅有一人有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關工作經(jīng)歷，一人僅有黨校工作經(jīng)歷，另一個有企業(yè)、黨政機關工作經(jīng)歷。
二、黨校領導班子存在的突出問題
（一）主觀方面問題
思想觀念尚尚未真正轉(zhuǎn)變，在思維方式上有待實現(xiàn)新突破。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一是有待進一步轉(zhuǎn)換思維方式，思維方式具有片面性、孤立性、靜態(tài)、非矛盾和物本性。第二是有待進一步增強思維的辯證法。
第三是有待進一步增強思維的務實性。
第四是有待進一步增強思維的創(chuàng)新性。
（二）客觀方面問題。
目前黨校面臨的工作難度很大，可以用一句話來概括，那就是“十六難”：
1.經(jīng)費保障難
投入渠道狹窄“科教興國的‘教’，包括黨校教育”。可是黨校不象國民教育，沒有上級財政、計劃部門和黨校系統(tǒng)的專項資金，只有地方財政撥款這一條路，卻又沒有硬性規(guī)定，除人員工資外，財政幾乎沒有其他撥款。
創(chuàng)收難以為繼過去創(chuàng)收如函授教育、門面房出租等，收入也只能勉強維持水、電等費用。隨著生源的枯竭和停辦，縣級黨校的生存面臨著空前的困難。
2.陣地建設難
教學基地是現(xiàn)代干部教育中開展現(xiàn)場教學的需要。它更注重學以致用和能力培養(yǎng)。目前，縣級黨?；緵]建教學基地。
從辦公教學場地看，黨校甚或不如農(nóng)村中小學。
3.設備更新難
一是信息化建設普遍落后。二是配套設施建設落后。
4.資源整合難
隨著主體班的減少和函授萎縮及停辦，黨校辦學能力過剩，再加上無錢投入難以達標，從“擴大規(guī)模、集中辦學、資源共享”出發(fā)，搞了“培訓資源整合”。但恰恰沒有對功能相近的行政學校、講師團、組織部電教中心、農(nóng)村黨員遠程教育進行整合。
從目前看，這種整合從統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一領導以及人、財、物等培訓資源的合理配置來講，是一件好事，也有利于黨委、政府對培訓工作的有效領導。問題是：（1）黨校的性質(zhì)發(fā)生了改變。（2）培訓對象不同，培訓的理念規(guī)律不同，方式方法不同，培訓目標也大相徑庭。黨校培訓重點是黨的路線、方針、政策，強調(diào)理論聯(lián)系實際，強調(diào)黨性鍛煉，培養(yǎng)忠誠于馬克思主義、德才兼?zhèn)涞狞h員領導干部和理論人才。而“培訓中心”沒有這個必要和功能。（3）隸屬于不同部門的培訓機構(gòu)，上各有婆婆，硬整合在一起，如何運作，也是個待研究的問題，搞不好，整而不合，外合內(nèi)離，依舊各彈各的調(diào)，干部培訓的“主陣地、主渠道”作用得不到充分體現(xiàn)。
5.計劃落實難
黨校的干部培訓輪訓，全國沒有統(tǒng)一的安排和要求，都由各級黨委決定，彈性很大。黨委主要領導重視，黨校就有班辦，不重視，就沒班辦。事實上，不少縣每年安排的培訓計劃都在10期以上，但真正辦的少，流產(chǎn)多。
6.培訓調(diào)學難
現(xiàn)在不少干部并不想學習，學不學都能干，該提拔還是提拔，同時單位人手少，經(jīng)費緊張，再加上縣級黨校條件太差，上級黨校辦班層次的下延，其它辦學機構(gòu)的搶辦等，組織部調(diào)學存在一定困難。即使調(diào)學來了，也未必坐下來受訓。
7.主導辦班難
黨校辦學，如何辦，主導權(quán)應在黨校。但現(xiàn)實是，干訓計劃組織部門拿，公務員培訓計劃人事部門拿，各班教學計劃主辦單位拿，講什么，怎么講，多由主辦單位說了算。即使安排黨校上1－2課，根本體現(xiàn)不了“主體班”。黨校無法制止多頭辦班現(xiàn)象，也不能主導授課內(nèi)容和管理，只是聽令行事。
8.教改推進難
主體班次少，辦學缺乏主導權(quán)。有些部門把辦班當作創(chuàng)收手段或是旅游、福利手段，要的是形式?？h級黨校在干部教育培訓中甚至轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤枅龅靥峁┱叨?，從根本上弱化了師資隊伍和學科建設。教師無心鉆研業(yè)務，也無意探索教改。
9.隊伍建設難
（1）知識結(jié)構(gòu)倒掛。面對著多元知識結(jié)構(gòu)和豐富實踐經(jīng)驗的學員，單一知識結(jié)構(gòu)的教員很難勝任。學校有專職教員很少具有實踐經(jīng)驗，很少接受培訓，能上主體班課的更少。（2）年齡結(jié)構(gòu)急需改善。教師隊伍老化。青黃不接等問題在縣級黨校尤為明顯。（3）教師進出難。現(xiàn)在實行公務員制度，黨校教師基本出不去，致使黨校教職工年齡老化，知識退化，思想僵化，“黨校成了養(yǎng)老的地方”。想補充新人，受編制等限制，想來的來不了，想走的走不了。（4）人員比例不合理。目前縣級黨校行政后勤人員比例偏高，前后人員比例失調(diào)，直接導致了教師與后勤人員的矛盾。
10.知識更新難
黨校教師既沒有機會走出去考察實踐，接受新鮮血液，又沒有機會到上級黨校高校充電，即使有，多半也只是一兩個星期的短期培訓，難于快速實現(xiàn)知識更新。
11.提高培訓效果難
黨校教師知識老化、思想僵化，又沒機會更新知識，再加上黨校教學手段、設備落后，怎么能提高培訓效果呢？趕鴨子上轎也得上呀，“黨校教師聽黨話，黨叫講啥就講啥，現(xiàn)買現(xiàn)賣走過場，哪還顧及好與差”！詼諧的話語流露出黨校和教師的處境尷尬和無奈。
12.工作協(xié)調(diào)難
國民教育學校實行條塊管理，工作比較單一，有關政策從上到下統(tǒng)一，并有組織、有人員專門檢查落實，黨校干訓工作“虛、軟”，培訓人員涉及到各個單位、部門，黨校要跟眾多單位、部門及各個方面的領導打交道。很多問題上級又沒有明確規(guī)定和要求，僅靠面子去爭取，去協(xié)調(diào)，處處求人，可以想象，該有多難！
13.政策落實難
黨校從上到下基本上各自為政，有關黨校的具體政策不多且原則、空泛，難以落實。特別是縣級黨校無職無權(quán)無錢，僅靠黨校去協(xié)調(diào)解決，很難奏效。黨校的地位說起來重要，操作起來次要，有關政策又少組織出面督辦，檢查落實，很多就只能是寫在紙上了。
14.科研工作難
黨校教師水平有限，能看到的材料有限，考察調(diào)研機會有限，沒有一個好的科研激勵約束機制，系統(tǒng)內(nèi)也沒形成一個良好氛圍，再加上現(xiàn)在論文發(fā)表難，所以縣級黨校的科研工作也非常難。不少教師為了評職稱，拼命寫幾篇，花錢找關系發(fā)表。一旦晉職過后，就沒有科研干勁了。
15.教師權(quán)益保護難
黨?，F(xiàn)行管理體制經(jīng)常會出現(xiàn)兩難境地。國家有關學校、教師的政策、待遇主要是教育部門在辦理；黨校從上至下沒有統(tǒng)一管理機構(gòu)來爭取、研究解決教師權(quán)益問題。國民教育教師在政治、經(jīng)濟、生活、社會地位上有人關心、過問，政策有人具體落實，逢年過節(jié)有領導慰問看望，有政府表彰獎勵，有專項基金進行教育培養(yǎng)；黨校教師被打入了另冊，成了教師中的“弱勢群體”，“四不象”——說你是教師，又沒享受教師的相關待遇；不是公務員，也享受不到公務員的權(quán)益；落實相關待遇也只是“參照”，打“擦邊球”，好象是別人的恩賜，黨校人總覺得理不直，氣不壯，低人一等似的。似乎黨校就會給自己爭待遇。
16.業(yè)務指導難
盡管《條例》、《決定》都明確上級黨校對下級黨?！皹I(yè)務指導”，但在具體工作中，上級黨校既不掌握縣級黨校的人權(quán)、財權(quán)，又不掌管黨校的專項經(jīng)費，上級黨校對縣級黨?；緵]有業(yè)務往來，沒有指導，也無法指導。縣級黨校常年見不到上級黨校文件，也未見開過會，研究過黨校工作。
黨校面臨的上述種種困難和問題，客觀地說有的是歷史遺留下來的問題，有的是發(fā)展中遇到的問題，有的是黨校自身解決不了的問題，有的是黨校自身解決不好的問題，有的問題性質(zhì)不同其解決辦法應有所不同，有的問題的層次性不同其解決的層次性應有所不同，有的問題的復雜性不同其解決的綜合性應有所不同，這是符合事物發(fā)展的辯證法。當前危及黨校生存和阻礙黨校發(fā)展的突出問題主要有以下幾個方面：
1、黨校隊伍特別是教師隊建設滯后發(fā)展。有的學校班子成員年齡偏大，身體久佳，組織協(xié)調(diào)能力不力；師資力量薄弱。教師數(shù)量嚴重不足，教研人員與非教研人員比例不合理，教職工的綜合素質(zhì)不高，能力水平有限。我?，F(xiàn)有在編在職人員×人，其中行政領導×人，行政管理人員×人，專職教師×人。在專職教師中，職稱結(jié)構(gòu)中級×人，初級×人。根據(jù)自治區(qū)組織部、自治區(qū)黨?！蛾P于開展縣級黨校辦學水平達標評估的通知》的精神和要求，縣級黨校在職教師隊伍規(guī)模專職教師要占職工總?cè)藬?shù)的×％以上；在學歷結(jié)構(gòu)上，大學本科以上學歷占×％以上；在職稱結(jié)構(gòu)上，高、中級職稱比例不低于×％。依據(jù)這一要求，我校專職教師應達到×人以上，其中中級職稱應達到×人以上。而目前我校僅有×名專職教師情況已不能適應新形勢發(fā)展的需要，僅依靠我校現(xiàn)有的在編教師，難以承擔全縣的黨員干部和各類人才的教育培訓任務。教研人員自主科研能力不高，科研激勵與約束機制不健全，教職工參與科研工作的積極性不高。
2、學校基礎設施陳舊落后簡陋。我校的辦學設施建設嚴重滯后，校園總面積，校園建筑面積均少于縣級黨校達標辦學水平達標評估標準。沒有象樣的綜合辦公樓、會議室、學術(shù)報告廳、學員公寓、一般閱覽室和電子閱覽室，圖書藏量少。即使是已有的校園建筑面積，也是危房面積多，已經(jīng)不能夠使用，這種狀況嚴重地制約了黨校事業(yè)的發(fā)展。2、辦公教學電腦數(shù)量不足，目前學校占地面積和業(yè)務用房嚴重不足。目前我校校園面積僅×畝多，教學用房×平方米、辦公室×平方米、財會室×平方米、圖書室×平方米，總共×平方米，與上級的要求還有較大差距。電腦網(wǎng)絡設備室、電教設備室、檔案室與教室和辦公室擁擠混為一體，教學、備課、辦公以及其他業(yè)務相互影響工作。多年來，該校努力開辦各種培訓班，為培養(yǎng)黨員干部，推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展作出貢獻。但是，由于辦學條件的限制，也制約著辦班的數(shù)量和質(zhì)量，這對提高黨員干部素質(zhì)和提高農(nóng)民致富技術(shù)等帶來不利影響，在一定程度上制約著當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展。同時我校缺少學員宿舍及飯?zhí)茫瑢W員到校參加各種學習培訓，學校無法安排食宿，只能化整為零到多家賓館食宿，既不方便管理，增加學員費用，也影響學習效果。亟待改善辦學條件，優(yōu)化教學環(huán)境，促進教育培訓效率提高，才能適應當前形勢發(fā)展的需要，符合上級對縣級黨校辦學條件的要求。
3、黨校經(jīng)費保障問題突出經(jīng)費投入不足。我校的辦公經(jīng)費、各類培訓班的培訓經(jīng)費以及師資培訓經(jīng)費等都沒有納入縣財政預算，沒有將培訓經(jīng)費劃款到黨校帳戶，致使我校在辦主體班的過程中，教師培訓費、教學資料費倒貼×元，更不用說水電費、授課教師的課酬了。由于經(jīng)費不到位，致使培訓工作開展較緩慢。清華教學扶貧網(wǎng)站和中央黨校c級站等兩個遠程教育網(wǎng)站因缺乏維護經(jīng)費而不能正常運轉(zhuǎn)，從而嚴重地制約了教學工作的正常運轉(zhuǎn)?？蒲薪?jīng)費缺乏。
4、賦予縣級黨校具有協(xié)調(diào)、整合培訓資源、指導和檢查評估干部教育培訓工作的新職能還無法落到實處。
資源整合還不夠到位，特別是賦予縣級黨校具有協(xié)調(diào)、整合培訓資源、指導和檢查評估干部教育培訓工作的新職能還無法落到實處。主要是一些部門不夠重視教改工作，認為這是縣委黨校自己的事情，不配合，使得各部門培訓各自為戰(zhàn)，橫向聯(lián)系不緊密。方方面面的關系尚未理順。
三、自我剖析與檢查
（一）客觀因素：主要有性質(zhì)定位模糊，政策分割，工作任務和財政投入不足，保障體制不健全，歷史包袱重，對外交流和開放力度不大。
1.領導重視黨校還不夠全面到位
黨委辦黨校是我黨的光榮傳統(tǒng)，理應受到各級黨委的高度重視。領導重視，黨校就紅紅火火，反之就冷冷清清?，F(xiàn)在“以經(jīng)濟建設為中心”，領導主要精力都放在中心工作上了，無暇顧及黨?！败洝惫ぷ?；黨校工作業(yè)務性強、規(guī)律性強，領導重視也未必能重視到點子上。錢的問題，黨委管黨校不管錢，政府管錢不管黨校，這就增加了黨校投入的復雜性艱巨性。人的問題，也不能按照《決定》標準選人用人：在干部力量配備上，沒有把黨校看成是組、紀、宣這樣的黨委重要部門，甚至不如一般部門。黨校教師享受不到組宣紀工作人員的“正科（副科）×員”的政治待遇。黨校作為干訓主陣地和黨性鍛煉的大熔爐，縣里使用干部理應聽取黨校意見建議，但實際上黨校既無發(fā)言權(quán)，也無建議權(quán)。主要領導到黨校開會調(diào)研、指導工作，給學員做報告，研究解決問題尚未形成制度并得以有效實施；黨校政策得不到全面落實，甚至干訓工作都不能按計劃進行。
2.部門不支持
組織部門辦班計劃不落實，帶頭把班拉走或安排給其它部門，財政部門不能按照《決定》要求保證經(jīng)費落實，還將代收代繳的函授收入視為黨校收入進行調(diào)控實為克扣；教育部門認為黨校函授動了它的“奶酪”，社會上認為黨校無事做，可有可無，包括在印制電話薄，也是將黨校放在“另冊”而不放在黨委部門，社會地位遠不如一般單位，
3.根源是機制不健全
黨?？v向的管理網(wǎng)絡沒有建設好。自我封閉，各自為陣，缺少上級的管理和關懷。省市黨校對縣級黨校不是領導關系，名為“業(yè)務指導”，實為“喝喝酒”。由于無具體的指導內(nèi)容、程序，既無指導也無幫助更無管理。
上級黨委對下級黨校的工作定期評估制度不健全，兼職校長的責任不明確；下級黨校如何辦，辦的如何，也沒有規(guī)范性意見和監(jiān)督檢查落實機制；年度考核，只聽黨委回報，不到黨校翻查材料。培訓市場化概念提出，等于把黨校視為一般培訓機構(gòu)，削弱了主渠道主陣地大熔爐的地位。
領導不重視，部門不支持，必然導致黨校難作為，黨?！半y作為”又必然導致領導和部門對黨校有“看法”，惡性循環(huán)，這就是黨校邊緣化的原因，而其根源又產(chǎn)生于機制不健全。
（二）主觀因素：科學發(fā)展觀理論學習不夠，需要繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路的辦法不多，抓落實力度不夠，工作要求、管理不嚴，標準不高，模范帶動能力的潛力尚未完全發(fā)揮，少數(shù)職工的工作責任心不強等。
第一是思維方式仍停留在片面、孤立、靜態(tài)、非矛盾和物本的層面上，尚未真正轉(zhuǎn)向全面的、聯(lián)系、動態(tài)、矛盾和人本性的層面上。存在決定意識，黨校校園因長期無專項基建資金投入，顯得極為簡陋，黨校所需工作經(jīng)費無財政預算核撥予以保障，日常運轉(zhuǎn)日趨艱難，由于缺乏經(jīng)費，無法開展全方位、多層次和寬領域的全員培訓特別是教師培訓，黨校隊伍特別是教師隊伍素質(zhì)和能力提高不明顯，導致黨校教學和科研水平難于提高，進而影響了黨員干部和各類人才教育培訓質(zhì)量與效果。也是由于缺乏經(jīng)費，黨校不得不靠對外場地出租獲得微薄的租金收入來艱難維持日常工作運轉(zhuǎn)，同時也在忍受噪音和校園難于統(tǒng)一管理等不利影響。長期呆在這樣的環(huán)境中，難免產(chǎn)生日子難過和工作難做的畏難情緒，看到左鄰右舍都在變化發(fā)展，日新月異，原來比上不足，比下還可以，但目前自身發(fā)展慢了，全市各縣區(qū)黨校發(fā)展上去了，都趕到我們前面了，現(xiàn)在比下也比不了，客觀現(xiàn)實讓班子開拓意識難于增強。全校上下都為經(jīng)費而發(fā)愁，開展什么工作都要考慮有沒有經(jīng)費，否則，一切都寸步難行。大家的精力和焦點都集中在經(jīng)費上，本來應該是經(jīng)費因工作開展所需而發(fā)生撥付，現(xiàn)在卻倒過來成了黨校教育科研等工作圍著經(jīng)費轉(zhuǎn)。經(jīng)費無著落，黨校各項工作便無法運轉(zhuǎn)。黨校本身是黨委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校，是黨委的重要部門，是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道。是黨的哲學社會科學研究機構(gòu)。黨校不是盈利機構(gòu)，也無任何收費項目，所需經(jīng)費均有財政預算予以全額核撥。假如財政還不解決好黨校工作所需經(jīng)費，黨校面臨“關門”這一生存問題更為突出而緊迫。避開經(jīng)費問題而高談黨校生存發(fā)展無異于緣木求魚，脫離實際，或者眼睛僅盯著經(jīng)費等經(jīng)費落實而無所作為的想法和做法，這兩者都不是歷史唯物主義者應有的態(tài)度。
第二是思維具有機械性色彩明顯，有待進一步增強思維的辯證法。
第三是思維具有較強的務虛性，有待進一步增強思維的務實性。
第四是思維具有保守性，有待進一步增強思維的創(chuàng)新性。
第五是判斷工作形勢缺乏應有的整體統(tǒng)一性
作為理性黨校人，未能始終堅持以整體統(tǒng)一的觀點，也就是系統(tǒng)的觀點，全面、客觀、準確地判斷當前組織工作的形勢。首先，沒有充分看到黨校工作的整體方面的成績和作用，故而沒能夠很好地克服無所作為的思想。改革開放以來，黨校工作始終堅持為黨的政治路線服務，為經(jīng)濟建設服務，不斷改革創(chuàng)新，與時俱進，實現(xiàn)了理念的更新、重點的轉(zhuǎn)移、機制的創(chuàng)新，黨員干部素質(zhì)和能力等方面取得了顯著成績，為田林的社會主義現(xiàn)代化建設提供了堅實的智力支撐和可靠的人才保證。實踐證明，黨校工作也能出生產(chǎn)力，與經(jīng)濟工作一樣，在社會主義現(xiàn)代化建設中也是大有作為的。其二，沒有充分看到黨校工作局部存在的問題，未能很好地克服盲目樂觀的思想。我們當前的黨校工作和___的要求、人民群眾的要求還有較大的距離，還有不少深層次的問題亟待解決。例如，部分黨員干部的素質(zhì)和執(zhí)政興國的使命不相適應，部分基層黨員素質(zhì)和領導科學發(fā)展促進社會和諧的能力堪憂，部分黨校教職工作風不實，黨員、干部學習考核考察的監(jiān)督管理機制不健全，黨校工作的方式方法落后于時代的要求，等等。這些問題直接關系黨的建設和黨校工作全局，我們切不可因為工作有了一點點成績而沾沾自喜，盲目樂觀。
其三，未能看到加強黨的建設和搞好黨校工作的長期性和復雜性，未能很好地克服簡單浮躁的思想。未能清楚地看到我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟體制和政治體制改革的任務還十分艱巨，故而不能很好地堅持持久作戰(zhàn)的思想認識和工作思路，搞好新時期的黨校工作存有急于求成，欲一蹴而就，畢其功于一役?？床坏?，在不同的時期，會出現(xiàn)不同的情況，工作任務、重點、難點也會有所不同，我們聯(lián)系本地實際開展干部教育培訓工作不夠緊密，認真研究黨校工作系統(tǒng)內(nèi)部諸要素存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取解決問題的措施不力效果不佳。其四，工作主動性有待增強，未能很好地克服消極觀望的思想。判斷形勢的最終目的是為了科學決策，推動工作。當前，有少數(shù)黨校教職工認為黨校工作可有可無，主要是講授政治理論，進行理論灌輸就得了，沒有必要多動腦筋，工作一味等上級和學校安排部署，這種思想是非常有害的。從理論上來說，它割離了全局與局部的關系。因為沒有局部的突破，就沒有全局的突破。當前黨校工作有大量的新情況、新問題等待我們?nèi)ッ?、去實踐、去創(chuàng)新。離開主觀能動性，黨校工作就不會有大的作為?？傊覀円蛉狈σ哉w統(tǒng)一的觀點分析黨校工作的形勢，未能形成良好的工作生態(tài)環(huán)境，不能時刻保持頭腦清醒，認不清方向，把握不住重點，決策不夠科學，信心不足，做不好工作，打不開黨校工作新局面。
四、科學對策
下一步，我校要在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，依托“三個陣地一個熔爐”（各級黨委要把黨校辦成培訓輪訓黨員領導干部，培養(yǎng)黨的理論隊伍，學習、研究和宣傳馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的重要陣地，使之成為干部加強黨性鍛煉的熔爐。）和作為黨委重要工作部門的優(yōu)勢，在活動中力求一個“新”字。繼續(xù)解放思想，堅決貫徹落實好《____黨校工作條例》、全國黨校工作會議精神和即將召開的全區(qū)、全市、全縣黨校工作會議精神以及本?？茖W發(fā)展三年計劃，牢固樹立“五種意識”（大局意識，黨的意識，創(chuàng)新意識，勤儉意識，紀律意識），努力做到“三個適應，三個促進”（黨校教育必須適應黨和國家工作大局的要求，促進黨的中心任務的落實；必須適應黨的干部教育的要求，促進領導干部素質(zhì)和能力的提高；必須適應黨的理論建設的要求，促進理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。），充分發(fā)揮“五大作用”（充分發(fā)揮培訓輪訓領導干部的主渠道作用，充分發(fā)揮黨的理論武裝工作的重要陣地作用，充分發(fā)揮推進黨的理論創(chuàng)新的生力軍作用，充分發(fā)揮建設學習型政黨的積極推動作用，充分發(fā)揮促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用）。突出“圍繞中心，服務大局，全力打造干部教育培訓主陣地”這一主題，以“推動縣鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革”這一活動載體為抓手，突出黨校特色和實踐特色，齊心協(xié)力把黨校辦學水平達標評估迎檢作為當前黨校工作的重中之重來抓好抓緊，力爭如期順利通過自治區(qū)黨校組織開展的評估驗收。以此為契機，抓住抓好良機，開動腦筋，開拓創(chuàng)新，拓寬思路，進一步把黨校校園建設好，配齊配全教學辦公所需設施設備，從根本上改善黨校辦學條件，更好地承擔起全縣黨員干部和各類人才教育培訓的重任。
——切實提高主觀能動性方面，繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，努力消除自身在思想觀念上與科學發(fā)展觀要求不完全相適應相符合的舊觀念舊做法。
（一）班子思想觀念上要有新的飛躍。
1、在對科學發(fā)展觀理論體系的把握上要有新提高。科學發(fā)展觀是一個不斷發(fā)展和完善的理論體系，這就要求要在以往學習的基礎上，把握其中的新的發(fā)展，做到全面系統(tǒng)準確地把握科學發(fā)展觀理論體系。
2、在形成促進科學發(fā)展的思維方式上要有新飛躍。即要在思維方式上實現(xiàn)四個方面的新突破：第一是進一步轉(zhuǎn)換思維方式，實現(xiàn)從片面思維向全面思維、從孤立思維向聯(lián)系思維、從靜態(tài)思維向動態(tài)思維、從非矛盾向矛盾思維、從物本思維向人本思維的轉(zhuǎn)變。第二是進一步增強思維的辯證法。第三是進一步增強思維的務實性。第四是進一步增強思維的創(chuàng)新性，以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，大力推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新以及其他各方面的創(chuàng)新。
3、要在運用科學發(fā)展觀指導實踐發(fā)展上有新突破。要緊緊圍繞實施“廣西科學發(fā)展三年計劃”這一載體，堅持繼續(xù)解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，樹立有利于科學發(fā)展的新理念。
4、要在建立健全促進科學發(fā)展的體制機制上有新進展。必須把建立健全保障和促進科學發(fā)展的體制機制作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，針對管理體制和工作機制中與科學發(fā)展不適應的地方，加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革攻堅力度，堅決破除不利于科學發(fā)展的種種體制機制上的羈絆，努力在構(gòu)建充滿活力、廉潔高效、更加開放、更加有利于科學發(fā)展的體制機制上取得新進展。
5、要在增強黨性轉(zhuǎn)變干部作風上有新成效。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，要進一步增強黨性修養(yǎng)，提高作風建設的自覺性，增強作風建設的針對性，強化作風建設的有效性，保證作風建設長效性。
2023年對黨校來說，是必須闖過的關口。闖過這一關，我們就能前進一大步，就能全面提高思想水平、發(fā)展水平、工作水平和領導水平。否則，我們就會喪失已有的優(yōu)勢，造成歷史性的被動。在工作中，要突出一個“咬”字，咬定目標不放松，頑強拼搏保發(fā)展；立足一個“爭”字，爭取縣委縣政府重視、爭部門支持、爭資金；著眼一個“逼”字，逼出新思路、新辦法、新招數(shù)；堅持一個“干”字，求真務實、真抓實干，不干，半點馬列主義都沒有；體現(xiàn)一個“上”字，上質(zhì)量、上效益、上臺階、上水平。
2023年黨校工作的總體思路是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，保發(fā)展、渡難關、上水平。保發(fā)展，就是要保證黨校各項工作繼續(xù)發(fā)展，保證黨校辦學能力不斷壯大增強，保證黨校教職工的工作環(huán)境和生活水平隨著經(jīng)濟的增長進一步提高。發(fā)展是硬道理，不發(fā)展，什么道理也沒有。
渡難關，就是要渡經(jīng)費落實關和專職教師增調(diào)關，把黨校發(fā)展的基本立足點放到爭取縣委縣政府真正重視和學校全體教職工牢固樹立團結(jié)協(xié)作意識并付諸實際行動上，加快形成從根本上解決黨校生存問題和永續(xù)發(fā)展的新格局。就是要確保黨校人人有事做，責任和任務指標人人擔，講團結(jié)，講責任，講發(fā)展，講和諧，。
上水平，就是要科學發(fā)展上水平，正確處理好與快、質(zhì)量與速度的關系，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，把促進當前黨校發(fā)展與實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來，把應對干部教育培訓工作隊黨校提出的新要求新目標危機與解決自身深層次矛盾結(jié)合起來，堅決不搞低水平的修修補補，堅決防止管理松懈，堅決反對急功近利的短期行為，真正把解決黨校生存與促進黨校發(fā)展建立在提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增加效益、降低成本、保護環(huán)境的基礎上。
——突出解決一下三個急待解決的復雜問題，積極創(chuàng)造條件，營造有利于黨校生存與發(fā)展的外部環(huán)境，建立健全促進黨?？茖W發(fā)展和諧發(fā)展的新體制新機制。
（二）切實提高認識——解決領導重視問題
黨校既是“學?！?，又是“重要部門”。黨校的雙重性質(zhì)，決定了黨校區(qū)別于一般的學校和黨委其它工作部門的本質(zhì)特點，也決定了黨校的地位和作用，決定了黨校的使命和任務。十六大提出要“大規(guī)模培訓干部”，中央頒布了《干部培訓條例》，十七大報告再次重申，并進一步指出，“充分發(fā)揮黨校、行政學院、干部學院作用，大幅度提高干部素質(zhì)”。對干部培訓和黨校工作重要性，各級黨委要提到與___保持高度一致，提到“講政治”的高度來認識。采取切實有力措施，加強黨校工作，尤其要保障黨校人、財、物和培訓計劃的落實，切莫“抽象肯定，具體否定”，“會上重要，會后不要”，“說起來頭頭是道，做起來條條不到”。
（三）體制創(chuàng)新——解決黨校問題的根本之舉
造成黨校特別是縣級黨校目前困境的根本原因是體制問題，解決黨校問題、發(fā)展黨校，必須創(chuàng)新黨校管理體制，而不能再僅靠“人治”辦黨校。一切要有規(guī)矩，按制度辦事。
宏觀上黨校系統(tǒng)要縱向聯(lián)動，徹底改變“全國黨校是一家，只有兄弟沒有媽”的一盤散沙局面。關鍵是要總結(jié)經(jīng)驗教訓，依次確立條塊結(jié)合的隸屬關系。下級黨校受上級黨校和同級黨委的雙重領導。
中央黨校要成為管理全國黨校的“龍頭”和“主管部門”。央省市縣四級黨校應該是上下級關系，而不僅是“兄弟”關系、業(yè)務指導關系。
提升和擴大中央黨校和省市黨校地方辦的職能，代表中央黨校和省市黨校行使對下轄黨校的領導指導協(xié)調(diào)管理和督辦職能。
中央黨校要制定黨校軟硬件建設規(guī)范化具體化指標量化的剛性意見，制定發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一工作計劃、招生計劃、教學計劃。
完善經(jīng)費預算和撥付保障渠道，并負責監(jiān)督檢查落實。辦學經(jīng)費由財政全額解決；財政貧困的縣黨校，辦學經(jīng)費和基礎設施投入困難大，可由央省財政轉(zhuǎn)移支付解決。
定期不定期召開黨校工作會議，分析形勢，研究問題，部署工作。
上級黨校應有計劃地對下級黨校教師、行政人員進行必要的免費業(yè)務培訓。
上情下達，下情上報要成為工作制度。下級黨校要與上級黨校形成緊密的系統(tǒng)關系、條條關系，積極爭取上級黨校的領導、關心和支持。上下級黨校之間，擰成一股力量，凝成一種合力。
上級黨校應積極向同級黨委反映所屬黨校的情況，當好參謀，出好主意，檢查督促下級黨委辦黨校的工作。
黨委要強化黨校“重要部門”作用，明確授權(quán)黨校對參訓學員的培訓考察考核職能；改變“事業(yè)單位”性質(zhì)，實行行政和事業(yè)雙重性質(zhì)管理。
建立黨校教師考核激勵機制?？h級黨校教師既可享受國民教育教師工資福利職稱待遇，同時可享受組宣紀等部門公務員“正（副）科×員”的政治待遇。
（四）用足用活政策——現(xiàn)行體制下工作創(chuàng)新
1、抓督促檢查，促進黨校建設與時俱進
上級黨委要加強對下級黨委在黨校工作上的督查，要將干訓任務、黨校軟硬件建設剛性化、規(guī)范化、目標量化，要對所轄黨委對黨校工作的領導狀況進行評比和總結(jié)交流，互相促進。
（1）督查黨校經(jīng)費是否安排到位。對貧困地區(qū)縣級黨校建設經(jīng)費嚴重不足的問題，中央財政應根據(jù)需要設立立項渠道，采取轉(zhuǎn)移支付的辦法予以解決。
（2）督查黨校人才隊伍建設，看質(zhì)量是否合格、數(shù)量是否足夠、待遇是否落實。
（3）督查黨校教學設備和教學手段的現(xiàn)代化建設是否與時代發(fā)展同步，包括黨校的信息化建設。
（4）督查用人機制。一是加強黨校領導班子建設。選擇理論素質(zhì)高、黨性強、尊重知識分子、熱愛黨校工作的年輕干部任黨校常務副校長；建立分管業(yè)務的副校長從具有高級職稱的優(yōu)秀教學骨干中選撥使用的制度；健全校委班子，校委委員應有一定比例的高級職稱教學骨干。二是對優(yōu)秀的中青年教師給以政治待遇，作為后備干部培養(yǎng)，適時推薦到其他部門任職，也可掛職鍛煉。三是把具有較強理論素質(zhì)的優(yōu)秀干部交流到黨校任職。四是從優(yōu)秀高校畢業(yè)生中招聘教師進行培養(yǎng)。五是分配向優(yōu)秀骨干教師傾斜。
（5）資源整合。將公務員培訓職能、宣傳部的講師團職能、組織部電教中心和農(nóng)村遠程教育職能整合到黨校，組織部人事局負責制定培訓計劃、調(diào)學和監(jiān)督管理，具體培訓工作交由黨校承辦。
2、抓理念創(chuàng)新，樹立黨校培訓權(quán)威
（1）嚴格規(guī)定干部參加培訓任務和學習制度。由組織部門負責，采取一定的強制性措施，進行點名調(diào)訓。嚴肅整治干部培訓不到課的問題，整頓教學秩序，真正體現(xiàn)干訓工作的黨性原則和黨校培訓的權(quán)威性。
（2）縣屬干部培訓證書應確定為只有縣委黨校頒發(fā)才有效力，只有經(jīng)過縣委黨校考試考核考察合格，才能認證。黨委要對黨校明確授權(quán)，并督查黨校履行職責，不得假以應付。
（3）干部選拔使用，必須歸口先到黨校培訓取得培訓合格證，黨委務必“真正做到未經(jīng)黨校培訓，組織人事部門不呈報、黨委不討論、不任用?！?/p>
——正確處理好外因與內(nèi)因的辯證關系，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面。
（五）有為有位——增強黨校的內(nèi)在動力
縣級黨校要按照科學發(fā)展觀的要求，克服無職無權(quán)無為的思想，樹立有為有位的觀念；克服因循守舊，按部就班的思想，樹立開拓創(chuàng)新、深化改革的發(fā)展觀；作為學校，辦成“陣地和熔爐”；作為重要部門，辦成參與黨委決策的理論窗口和咨詢窗口。在積極爭取外部條件的同時，把辦好黨校的立足點放在創(chuàng)造內(nèi)部條件上。
創(chuàng)新培訓形式，更新教學內(nèi)容，提升教學品味。積極探索教育培訓新模式，增強培訓的針對性、趣味性和實用性，與學員的實踐應用相結(jié)合，增強培訓對學員的吸引力。
深化教學改革。遵照“以人為本、按需施教，全員培訓、保證質(zhì)量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實際、學以致用，與時俱進、改革創(chuàng)新”的基本原則，從教學觀念、教學內(nèi)容、教學管理與實施、學員管理、教學評價、師資隊伍建設等方面深化改革，探索建立一套適合本地實際，適應干部教育改革要求的教育培訓體系。
轉(zhuǎn)變辦學理念，增強競爭意識和市場意識。從被動辦學向主動辦學轉(zhuǎn)變；從以培訓為主向培訓與服務并重轉(zhuǎn)變；從半封閉培訓方式向開放式辦學轉(zhuǎn)變；從以理論灌輸為主向以知識能力培訓為主轉(zhuǎn)變。努力把縣級黨校辦成干部和公務員培訓中心、理論研究中心和實踐基地。
拓展辦學渠道。干訓工作開放式運作的原則，聯(lián)合辦學將成為一種趨勢，也是縣級黨校走出困境、確保黨?！爸髑馈弊饔冒l(fā)揮的有效途徑?！白叱鋈ァ迸c“請進來”相結(jié)合，與上級黨校、沿海地區(qū)黨校和周邊高校建立聯(lián)系，利用他們的優(yōu)勢，進行聯(lián)合辦學或異地教學?！白叱鋈ァ?、“請進來”，究竟是由組織部門直接運作還是由黨校操作，縣委應盡快給予慎重考慮確定下來。
當務之急，就是要積極配合縣委縣政府，盡快促成黨校整體搬遷到××鎮(zhèn)中這一件大事，確保年內(nèi)能夠搬得出，住得下，起作用，見效益，黨滿意，民放心。
篇四 2023年縣電力局領導個人年度述職報告2900字
一、主要生產(chǎn)和經(jīng)濟指標完成情況
（一）XX年各項指標完成情況
（二）XX年1-9月各項指標完成情況
二、重視學習，不斷砥礪品德修養(yǎng)。一是堅持理論學習，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持看書讀報，認真參加中心組理論學習，特別是注意黨的方針政策、法制知識以及系統(tǒng)上級文件精神的學習，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。二是堅持業(yè)務學習，不斷提高管理素養(yǎng)。每年都要購買并閱讀一定數(shù)量的領導科學、企業(yè)管理方面的書籍。特別是通過局域網(wǎng)、企業(yè)報刊，學習其他兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經(jīng)驗，并結(jié)合本局實際進行改進，不斷推進企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、制度化。同時也注意選擇閱讀一些人生修養(yǎng)、文學藝術(shù)、勵志等方面的書籍。
三、規(guī)范管理，始終堅持嚴抓嚴管。一是注意確立企業(yè)發(fā)展思路和奮斗目標。XX年我局工作思路是：突出嚴抓嚴管、突出管理規(guī)范、突出發(fā)展主題、突出素質(zhì)提升。在XX年7月召開的局年中工作會議上，我們提出了“一年強基礎，規(guī)范內(nèi)部管理；二年建標準，狠抓兩個‘固化’；三年提素質(zhì)，創(chuàng)建一流企業(yè)”的三年奮斗目標。今年我們結(jié)合全局實際，將班組建設標桿單位創(chuàng)建、爭當縣局排頭兵納入奮斗目標之中，一切工作圍繞目標來安排、來開展。二是始終突出工作的重點。將安全生產(chǎn)、營銷指標、黨風廉政建設和隊伍建設作為工作的重點，在實際工作中，我們從十一個方面繼續(xù)推進全局各項工作，確保了“三項責任制”的有效落實。XX年度經(jīng)濟責任制考核兌現(xiàn)工資總額居縣局前列。三是堅持工作的計劃性和前瞻性。堅持骨干一周一碰頭，及時掌握一周工作情況，協(xié)調(diào)矛盾和問題。每周碰頭會，我都提前在周日晚上梳理好下周工作的要點，并對中心工作進行點評和安排、講解，既是布置工作，又是培訓骨干，授之以漁。同時，我們堅持了第一責任人主持周生產(chǎn)例會、月度安全分析會、月度經(jīng)濟活動分析會、月度營銷服務“千分制”評價分析會、月度績效改進會、重大事項召開黨政聯(lián)席會等會議制度，所有會議都認真準備，形成較為規(guī)范的會議紀要。四是始終堅持嚴抓嚴管、從嚴治企的方針。對上級的工作部署和要求，反應比較迅速，執(zhí)行比較到位。加強了員工作風建設，在企業(yè)內(nèi)部，全面開展了績效考核，建立和修訂完善了一系列規(guī)范化的內(nèi)控管理制度。一年多來，除對安全生產(chǎn)、營銷服務違章作業(yè)員工給予懲處外，還對20多名工作任務完不成或違規(guī)員工給予了內(nèi)部下崗或經(jīng)濟處罰。XX年解除了2名嚴重違紀違規(guī)農(nóng)電工的勞動合同，整飭了農(nóng)電隊伍紀律。目前全局無論是安全生產(chǎn)還是營銷農(nóng)電，無論是主業(yè)還是多經(jīng)，管理正日趨規(guī)范。
四、勤奮工作，自覺做到身體力行。要做好“三級單位”管理，帶好班子和員工隊伍，重在率先垂范，重在身體力行。一年來，我在全局倡導“走動管理”，號召班子成員和各級骨干深入一線、深入現(xiàn)場、深入到員工、客戶中去，聽民聲、查實情、抓督導、搞協(xié)調(diào)，不但使干群關系、企業(yè)與客戶的關系得到協(xié)調(diào)，更為進一步規(guī)范企業(yè)管理、搞好供電服務掌握了第一手資料。本人經(jīng)常深入基層班站，深入施工一線，督查安全生產(chǎn)，掌握工作進度，與員工溝通?；咀龅搅嗣吭碌綊禳c班組（所），參加班組安全、培訓和反違章活動1-2次，每兩月到各供電所或變電站走訪一次。XX年走訪了20余家企業(yè)客戶，登門納諫。在惡劣天氣、保電關鍵時期，堅持了解天氣、電網(wǎng)運行情況，并常與相關人員一起研究、協(xié)調(diào)保電和服務工作。迎峰度夏期間，對客戶反映的低電壓問題，安排人員第一時間現(xiàn)場了解情況，商討解決辦法，想辦法解決了城鄉(xiāng)20幾處低電壓問題。同時，認真對待網(wǎng)絡民意，實名回復網(wǎng)友意見和建議，有效地引導了縣內(nèi)用電客戶正確對待電力部門的工作，增強了對電力部門的理解度。
為加快__電網(wǎng)建設步伐，早日改變__電力局硬件設施較差的現(xiàn)狀，這一年多來，我們在市局的高度重視和大力支持下，積極爭取省市兩級的大力支持，一批主電網(wǎng)建設與改造項目落戶__，配網(wǎng)建設與改造XX、XX年投資總額分別占全市投資總額的22.8%和18.5%。全局員工翹首已久的電力調(diào)度綜合樓已經(jīng)立項，年內(nèi)即可開工建設。
五、以人為本，關心員工職業(yè)發(fā)展。一是重視對員工的培訓教育。將培訓作為員工最大的福利。XX年投資50余萬元建立了__農(nóng)電實訓基地，投入教育培訓直接經(jīng)費42萬余元，共舉辦培訓班11期、280人次，外送培訓450人次；開展反事故演習25場次、技術(shù)表演37場次；對新員工、轉(zhuǎn)崗員工共8人簽訂了師徒合同，全員培訓率達100％。XX年又以準軍事化訓練和班組現(xiàn)場培訓為重點，通過全員業(yè)務技能培訓，一定程度上提高了員工的動手能力，在市局現(xiàn)場培訓競賽中取得了團體第二名。二是重視維護員工的權(quán)益。我們認真清理了事關員工切身利益的各項勞動政策，并結(jié)合本局情況進行了明確和落實。員工包括農(nóng)電工、多經(jīng)企業(yè)員工的薪酬較去年同期有明顯增長。三是重視年輕員工成長。實際工作中采取派任務、壓擔子的方式，有意識地培養(yǎng)年輕的優(yōu)秀員工，促使他們盡快成為企業(yè)的骨干和中堅力量。一年多來，9名員工擔任正副班組長（其中3名為八○后，6名為七○后），13名骨干成為部門負責人（其中6名為七○后），8名優(yōu)秀農(nóng)電工成為供電所正副所長（項目經(jīng)理）。四是重視退休職工生活。落實老同志各項政策性待遇，組織開展有益老同志身心健康的活動，盡力為老同志解決一些具體的困難和問題，讓老同志能安享晚年。五是保證了隊伍的穩(wěn)定。注重與員工的溝通，積極作好員工包括農(nóng)電工在內(nèi)的思想工作，化解矛盾和問題，落實各項政策性待遇，確保了隊伍的穩(wěn)定。六是重視多經(jīng)發(fā)展。進一步規(guī)范了多經(jīng)公司內(nèi)部管理，較好地貫徹了多經(jīng)發(fā)展全局一盤棋的“大多經(jīng)”思路，較好地守住了本土業(yè)務市場。
六、嚴于律己，自覺抓好廉政建設。堅持嚴以律己，要求班子其他成員和員工做到的，自己率先做到，要求班子成員和員工不能違反的，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯，不結(jié)交不三不四的朋友。沒有以職務之便為任何親戚朋友謀取私利；公私分明，堅守廉政底線，在車輛使用、業(yè)務接待、往來吃請上較為嚴格執(zhí)行局相關規(guī)定，不用公車辦私事，不濫用公款待客人。XX年岳父去世時用車上交了汽油費用1200元，退還了部分禮金23000元；一年多來，基本上沒有接受過客戶的吃請玩和禮品禮金，個別當面難以推辭的，事后通過郵局退還或上交監(jiān)察室作為單位接待用品；水電房租按照局規(guī)定按時繳納；XX年出版的兩本書，沒有向本局推銷一本，全部是贈送（本局贈送150套，標價6900元），向外贈書所有郵費均由本人列支。
對這近二年多來的工作自我評價是：作為“三級單位”主要負責人，較好地履行了第一責任人的各項職責，較好地做到了“一崗雙責”，較好地完成了上級交給的各項任務，確保了__電力局健康平穩(wěn)發(fā)展，同時，在服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展上贏得了縣委、縣政府的高度評價。
但從高標準嚴要求來看，本人仍存在一些需要改進的問題。一是凡事追求完美，工作標準和要求比較高，對員工尤其是骨干的要求比較嚴格，常有員工和骨干因之受到嚴厲批評。二是過于堅持原則至上，常給人以不近人情之感。三是管理創(chuàng)新不夠，經(jīng)驗和特色總結(jié)不夠，企業(yè)形象樹立不夠。今后，將繼續(xù)加強學習，不斷解放思想；自覺遵紀守法，始終廉政勤政；堅持顧全大局，自覺維護團結(jié)，帶領全局員工，發(fā)揚努力超越、追求卓越的企業(yè)精神，以只爭朝夕的態(tài)度，不斷規(guī)范企業(yè)各項管理，努力提升管理水平，爭當?shù)谝?、爭當縣局排頭兵。
篇五 對縣委常委領導班子分析檢查報告進行評議的情況匯報800字
根據(jù)自治區(qū)學習實踐辦《關于做好各市、縣（市、區(qū)）領導班子分析檢查報告評議工作有關問題的通知》（_學組辦通字[2023]86號）及_____市學習實踐辦有關通知要求， 7月7日，縣學習實踐辦下發(fā)了《關于做好縣委常委領導班子分析檢查報告評議工作的通知》（_學組辦發(fā)[2023]31號），認真組織干部群眾評議縣委常委領導班子分析檢查報告，現(xiàn)將評議情況匯報如下：
一、評議形式。結(jié)合我縣實際，對縣委常委領導班子分析檢查報告的評議主要以開展書面評議的方式進行，即將《縣委常委領導班子分析檢查報告》、《縣委常委領導班子分析檢查報告評議表》分別發(fā)放給參加評議人員按要求進行評議。
二、評議內(nèi)容。著重從對科學發(fā)展觀的認識是否深刻、查找問題是否準確、原因分析是否透徹、發(fā)展思路是否清晰、工作措施是否可行等五個方面對分析檢查報告進行評議。
三、參評人員。參評人員共143人，主要有：
1、縣委領導班子成員及縣人大、政府、政協(xié)領導班子成員25人；
2、縣直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員代表51人；
3、縣各無黨派人士、工商聯(lián)領導班子成員代表7人；
4、縣社會團體、企事業(yè)單位的負責人5人；
5、機關黨員干部、離退休同志代表和基層群眾代表15人；
6、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、紀委委員代表40人。
四、評議結(jié)果。7月8日發(fā)出評議表143份，7月9日收回評議表143份，經(jīng)縣學習實踐辦認真統(tǒng)計，各方面人員的測評結(jié)果如下：
1、收到縣委領導班子成員及縣人大、政府、政協(xié)領導班子成員評議表25份，評為“滿意”的25人，占100%;“基本滿意”的0人;“不滿意”的0人。
2、收到縣直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員代表評議表51份，評為“滿意”的51人，占100%；“基本滿意”的0人；“不滿意”的0人。
3、收到縣各無黨派人士、工商聯(lián)領導班子成員代表評議表7份，評為“滿意”的7人，占100%；“基本滿意”的0人；“不滿意”的0人。
5、收到機關黨員干部、離退休同志代表和基層群眾代表評議表15份，評為“滿意”的14人，占93%；“基本滿意”的1人，占7%；“不滿意”的0人。
篇六 縣級領導向省考核組個人述職報告1600字
省委考核組各位領導、同志們
我作為這個班子的一把手，在一年來的工作中，比較好地履行了自己的職責。下面，我把個人的情況作簡要述職
一、堅持理論武裝，錘煉思想政治素質(zhì)。我比較重視利用參加省市組織的學習、出外考察、到基層調(diào)研等機會，認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，自覺把中央的政策、省委的部署在××具體化。注重理論聯(lián)系實際，認真思考加快××發(fā)展的重大問題，結(jié)合學習先后在省內(nèi)外報刊雜志上發(fā)表了10篇學習體會文章。在抓好自身政治理論學習的同時，積極組織市委中心組的學習，并緊密聯(lián)系全市改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，對56個重大問題進行了研討，比較好地統(tǒng)一了認識，為完成各項工作任務奠定了思想理論基礎。在市委一屆三次全委會上，提出了全市工作要在“解放思想、真抓實干、工作方法、黨管人才”四個方面取得新突破的要求，明確了全面建設小康社會的戰(zhàn)略重點。在四次全委會上，提出了發(fā)展抓項目要領導、單位、個人責任“三個到位”；改革抓企業(yè)要做到“五個提升”；保證抓黨建要實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。作為一把手，我能夠帶頭按照民主集中制原則辦事，堅持謀全局、把方向、管大事，不斷完善工作機制，重大問題、重要人事任免等都由常委會、全委會討論決定。經(jīng)常強調(diào)班子成員分工不分家，工作中要講黨性、講原則；生活中要講感情、講友誼，在重大問題上保持一致，使常委班子堅強有力。
二、著力提高組織領導能力，經(jīng)常思考解決全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題。在工作實踐中，我始終堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀，注重研究和改進領導方式方法，把學習貫徹省委××××××××××戰(zhàn)略方針的著力點放在提高抓項目的能力、解決重大現(xiàn)實問題的能力、創(chuàng)新實績的能力上。在抓項目方面，把2023年確定為項目建設年，提出并組織實施了領導干部包抓項目責任制，先后3次帶隊到市外招商引資，重視解決招商引資項目建設中的實際問題，積極推動全市的項目建設。在解決重大現(xiàn)實問題方面，針對全市經(jīng)濟運行的實際情況，組織研究出臺了加快發(fā)展的29個決定和意見，比較好地指導了全市的經(jīng)濟工作；組織開展了影響××改革發(fā)展穩(wěn)定的體制性、機制性、思想性等問題的調(diào)研，提出了一些優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的對策措施；多次督促解決××××流域污染治理、城市重點項目建設中遇到的難題，使這些工作有了新的進展。在創(chuàng)新實績方面，采取抓點帶面的方法，先后主持召開11個現(xiàn)場辦公會，總結(jié)推廣了城市建設、文化產(chǎn)業(yè)、扶貧開發(fā)等方面的成功經(jīng)驗，有效地推動了面上的工作，極大地促進了干部群眾的思想解放，取得了比較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
三、堅持求真務實，切實維護群眾利益。一年來，我到基層調(diào)研110多天，堅持在實踐中為群眾辦實事、辦好事，發(fā)現(xiàn)和解決了一些事關人民群眾切身利益的熱點難點問題。一是在××××的考驗面前，提出了市委常委、黨員領導干部靠前指揮、深入一線的要求，作出了干部包鄉(xiāng)包村的工作部署，有效防止了重大事故的發(fā)生。同時要求采取各種措施降低損失，收到了比較好的效果。二是提出并組織開展“為民解難題、辦實事”活動。對××××、××××扶貧問題進行專題調(diào)研；密切關注災區(qū)群眾生產(chǎn)生活安排，高度重視人民群眾來信來訪，一年來共辦理544件群眾來信，注重督查落實，使這些信件大都有回音、有著落。三是積極協(xié)調(diào)解決××_、××××和城區(qū)拆遷中的問題；召開××_、××××_等現(xiàn)場辦公會，協(xié)調(diào)解決教育基礎設施建設中存在的難題；積極督促抓好農(nóng)村小康住宅、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生等工作，使這些工作有了新的進展。四是認真落實社會治安綜合治理責任制，責成政法機關解決了500多件歷史積案，支持依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，督促開展了“從嚴治警、公正執(zhí)法、愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。五是認真督促黨管武裝工作，研究解決武裝工作中存在的人員編制、經(jīng)費、訓練場地等問題，促進了軍政軍民團結(jié)。六是積極協(xié)調(diào)解決鐵路、銀行等駐武企事業(yè)單位改革發(fā)展中的一些具體問題，使他們在建設××中的重要作用得以充分發(fā)揮。
篇七 縣級領導干部述廉報告4050字
一、20_年縣級干部述廉評議工作
（一）提高認識，進一步明確開展述廉評議工作的必要性和緊迫性
首先，開展干部述廉評議、測評工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力和完善監(jiān)督制約機制的有效措施。加強黨的執(zhí)政能力建設，提高各級領導干部的領導水平和執(zhí)政水平，是黨的十六屆四中全會對新形勢下干部隊伍建設提出的新要求。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，甚至滑向腐敗的深淵，提高本領、增長才干、勝利執(zhí)政就將無從談起；另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，所以說，領導干部的勤政廉政是關系到人心向背、關系黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。
二、開展領導干部述廉評議、測評工作，是營造良好環(huán)境，加快全縣經(jīng)濟發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、勤政廉潔出戰(zhàn)斗力、勤政廉潔出生產(chǎn)力。隨著社會主義市場化程度的越來越高，由勤政為民、廉潔自律等好風氣促成的軟硬環(huán)境越來越好，經(jīng)濟和社會勢必因此會得到持續(xù)快速健康發(fā)展，由此可見，通過述廉評議推進黨風廉政建設，也是推進發(fā)展這個黨執(zhí)政興國第一要務的客觀要求。
第三，開展領導干部述廉評議、測評工作，是密切黨群干群關系，增強各級領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的必然要求。近幾年來，我縣四大班子團結(jié)協(xié)作，帶領全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上，使全縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)取得了長足發(fā)展。同時也要看到，我們在工作中還存在不足。實踐“三個代表”重要思想，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，推進我縣的進一步發(fā)展，向全面建設小康社會宏偉目標邁進，恰恰需要各級領導班子更強的凝聚力、戰(zhàn)斗力來作保證。
（二）述廉評議、測評的對象，參評人員范圍及內(nèi)容要求
根據(jù)州委、州紀委的要求，今年的述廉評議、測評的對象是四班子縣處級領導干部、縣法院院長、縣檢察院檢察長、縣公安局局長和政委，參加評議、測評人員的范圍是縣處級領導干部，縣級各部門黨政主要領導，人大各工委會主任，政協(xié)各專委會主任，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大主席、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記，無論是述廉評議、測評的對象，還是參評人員都要嚴肅認真地對待這次領導干部述廉評議工作。
述廉評議、測評的內(nèi)容，一是認真履行黨風廉政建設責任制職責的情況；二是遵守___、省、州有關廉潔自律規(guī)定的情況，重點是嚴格遵守和執(zhí)行___、中紀委在全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上對各級領導干部重申和提出的“要堅決抵制和剎住收受禮金、有價證券，跑官要官、買官賣官，默許、縱容配偶子女和身邊工作人員利用領導干部的職權(quán)和職務影響謀取私利，領導干部參與賭博等歪風”的四條廉潔自律規(guī)定情況；三是重視支持本地區(qū)、本部門紀檢監(jiān)察工作情況；
四是本人廉潔自律情況。
在評議、測評中，必須以事實為依據(jù)，客觀地評價干部，必須客觀、公正地看待干部，要堅持德才統(tǒng)一，全面估價，要處理好客觀條件和主觀努力的關系，突出領導干部發(fā)揮主觀能動性所取得的成績，最終做到恰如其分的評價。
（三）統(tǒng)一思想，提高認識，認真扎實地做好領導干部述廉評議、測評工作
領導干部述廉評議是一種科學、民主、規(guī)范的監(jiān)督，這種監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，一年一次，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己一年來做了哪些，哪些還沒有做好，有什么缺點和不足，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處，對黨的事業(yè)發(fā)展有好處。對于這一點，大家要有一個正確的認識和理解。進行領導干部述廉評議、測評工作，要達到三個目的：一是關心、愛護干部；二是使廣大干部時刻牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，時刻繃緊拒腐防變這根弦；三是進一步規(guī)范領導干部從政行為，完善治本措施和從源頭防范工作，堵塞漏洞?？傊?，要通過領導干部述廉評議，使大家有創(chuàng)新的思維、嶄新的風貌、飽滿的精神、昂揚的激情，投入到工作中去，促進_____經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
（四）加強領導，精心組織，確保述廉活動取得實效
述廉是一項嚴肅的政治任務，必須從貫徹落實“三個代表”，堅持“兩個務必”的高度，切實加強領導，精心組織，落實責任，講求實效，真正把述廉評議工作的各項要求落到實處。
參加述廉評議、測評的領導干部態(tài)度要誠懇，對于來自各方面的批評和意見，要認真聽取，有則改之，無則加勉。
述廉要實事求是，對成績的估價應恰如其分，對存在的問題和缺點不文過飾非，不要把集體的成績記在個人帳上，也不要把個人的問題說成集體的責任。
搞好領導干部述廉評議、測評工作，離不開干部群眾的參與和支持，干部群眾既要積極參與監(jiān)督，也要實事求是，客觀、公正地對述廉對象進行評議，不能憑個人好惡或搞打擊報復。
嚴格按照規(guī)定程序進行。一要認真寫好述廉自檢自查，這一階段各位領導干部都做了。二要認真搞好述廉評議和測評，按照方案的規(guī)定，明確述廉評議范圍，保證參評人數(shù)，接受干部和群眾的評議，并做好測評結(jié)果反饋工作。三要認真進行整改，要針對述廉評議中檢查出來的問題，群眾測評的結(jié)果，召開專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，并制定切實可行的整改措施進行整改。
二、勤奮學習，不斷提高領導干部思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)
在學習認識上，既要增強緊迫性，又要增強自覺性。要有一種對自己“本領恐慌”的憂患意識和緊迫感，增強與時俱進的學習意識，把學習當作一種責任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)，當作提高自身工作能力和領導水平的現(xiàn)實需要，堅持學中干、干中學，堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向一切有先進經(jīng)驗的地方學，把提升自己的學習能力放在首位，以適應千變?nèi)f化的新情況，應對錯綜復雜的新挑戰(zhàn)。
在學習態(tài)度上，既要增強刻苦性，又要增強持久性。要樹立惜時如金的意識，減少應酬，排除干擾，合理安排時間，刻苦學習，并結(jié)合實踐思考一些問題，做到學習和工作兩不誤、兩促進。要具有鍥而不舍的精神，不僅拓展“知”的廣度，還要挖掘“思”的深度，鉆得進去，學得明白。要樹立終身學習的理念，養(yǎng)成樂于學習、勤奮學習的好習慣，把學習看作是工作和生活中不可缺少的一部分，堅持不懈、持之以恒、全面系統(tǒng)地學，不斷提高素質(zhì)，加強修養(yǎng)，成為知識淵博、精通業(yè)務、能力過硬的領導干部。
在學習內(nèi)容上，既要增強系統(tǒng)性，又要增強針對性。要系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬列主義、___思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，要在掌握基本原理、領會精髓實質(zhì)上下功夫。要加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經(jīng)濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等基本知識的學習。既要廣泛涉獵多方面的知識，學習一切反映當今世界文明進步的新知識，又要根據(jù)本職工作的需要，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，當前尤其要深入學習加快發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、加入世貿(mào)組織、推進政治文明建設等知識，做到“博”與“?！毕嘟Y(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人能力全面提高。
在學習效果上，既要增強實用性，又要增強創(chuàng)造性。不僅要認真讀書，努力掌握理論的精神實質(zhì)和科學體系，而且要在學用一致、與自己思想和工作實際結(jié)合上下功夫；不僅要使科學理論成為改造主觀世界的有力武器，而且要使之成為改造客觀世界的行動指南；不僅要反對理論與實際相脫節(jié)、主觀與客觀相分離、一切從本本出發(fā)的教條主義，而且要反對因循守舊、一切從直觀經(jīng)驗出發(fā)的狹隘經(jīng)驗主義；不僅要把馬克思主義的立場、觀點、方法作為分析形勢、觀察事物、判斷是非的科學依據(jù)，而且要使之成為保持開拓進取、求真務實、無私奉獻的良好精神狀態(tài)的理論支持，使理論的積累變成大膽探索的精神動力，變成帶領干部群眾團結(jié)奮斗的領導能力，變成駕馭復雜局面的領導藝術(shù)，變成因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作的膽魄和勇氣。
三、領導干部要堅持“五嚴”，筑牢拒腐防線
領導，是黨的事業(yè)的骨干，是各級干部的帶頭人，擁有一定權(quán)力和相應的地位，因此決定了領導干部必須要用更高的標準來要求自己，尤其是要在遵守法律、黨紀和道德操守方面為干部群眾作出表率，要求別人做到的，自己必須首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做；有些群眾可以做的事情，自己不能做。要光明磊落，剛正不阿，敢抓敢管敢負責。權(quán)力并非私有財產(chǎn)，要用好“人權(quán)”，排除官本位；用好“財權(quán)”，決不以權(quán)謀私；用好“事權(quán)”，杜絕吃拿卡要。真正做到用權(quán)不濫，理財不貪，見色不迷，廉潔從政，永葆共產(chǎn)黨人的公仆本色。
（一）學習要嚴，端正學風，增強理想信念。
加強學習是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法。中央明確要求，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，提高全黨的馬克思主義理論水平和解決實際問題的能力，是加強和改進黨的作風建設的一項基礎性工作。無數(shù)事實表明，“是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。一些領導干部從成功走向毀滅，正是從放松學習、忽視自我改造開始的，這些從成功走向毀滅干部都有個共性，就是過去的一段時期里也曾好學上進，兢兢業(yè)業(yè)，但在取得一定地位后，就覺得不需要再下苦功學習了。平時，以工作多、應酬多為托辭，很少擠時間學習理論和研究問題，即使學一點東西，也是為了武裝嘴巴和用做手電照別人，學風不正，口是心非，理論與實際工作脫節(jié)，最后走向自我毀滅。“前車之覆，后車之鑒”，我們作為一名領導干部，這些教訓值得記起。
正黨風必須先正學風，作為一名黨的領導干部，必須持之以恒地加強政治理論學習，堅持不懈深入基層調(diào)查研究，向基層干部學習，向群眾學習，學習基層干部群眾團結(jié)、務實、干事的優(yōu)秀品質(zhì)，加強世界觀的改造，樹立正確人生觀、價值觀，從思想上筑牢反腐__、拒腐防變的堤防。一些干部腐化變質(zhì)的事實說明，牢固樹立共產(chǎn)主義信念、切實加強理論學習、不斷改造世界觀是一名領導干部永恒的要求，越是改革開放不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟建設不斷推進，就越要加強學習，加強世界觀的改造。決不能因為地位、環(huán)境發(fā)生了變化，權(quán)力增大而放松學習。只有強化學習，而且對馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，要真學真信真行，才能增強黨性，才能始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，為正確行使權(quán)力打下扎實的思想基礎和培養(yǎng)過硬的心理素質(zhì)，從而更加堅定共產(chǎn)主義的理想和信念。
篇八 縣委領導班子2023年述職報告2900字
XX年以來，___縣委班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實自治州黨委工作會議精神，團結(jié)帶領全縣各族干部群眾，努力推動縣域經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高縣委班子執(zhí)政能力
一年來，縣委始終把思想政治建設擺在班子建設的首位，堅持用黨的__大、__屆三中全會精神和科學發(fā)展觀等理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持中心組學習制度，組織中心組成員對__大精神、__屆三中全會精神、科學發(fā)展觀論述、自治區(qū)擴大會議、自治州黨委工作會議精神以及中央、自治區(qū)、自治州重要文件和會議精神進行了集體學習。在此基礎上，班子成員都注重加強自學，做到了理論學習與推動工作緊密結(jié)合，有效地提高了縣委班子駕馭經(jīng)濟建設、把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局的能力。同時，縣委班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風，經(jīng)常深入到鄉(xiāng)村、部門，就農(nóng)牧民增收、新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定、工業(yè)發(fā)展等方面工作進行專題調(diào)研，掌握實情，保證了縣委決策的科學性，有力推動了工作的深入開展。
二、全面落實科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展
___縣委班子以經(jīng)濟建設為中心，圍繞農(nóng)牧民增收、財政增收目標，大力實施“生態(tài)立縣、牧業(yè)富縣、工業(yè)強縣、科教興縣”四大戰(zhàn)略，團結(jié)依靠全縣各大班子和全縣各族干部，實現(xiàn)了經(jīng)濟和社會的持續(xù)健康快速發(fā)展。XX年全縣生產(chǎn)總值達到12.81億元，增長10.6%，地方財政預算收入達到5172萬元，增長10%；全社會固定資產(chǎn)投資達到3.5億元，增長10.88%；農(nóng)牧民人均純收入達到4317元，人均增收516元。
（一）圍繞農(nóng)牧民增收扎實推進新農(nóng)村建設。一是堅持城郊畜牧業(yè)、農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)和草原畜牧業(yè)三業(yè)并舉，扎實推進傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)變。畜牧業(yè)產(chǎn)值占到大農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的48.94%，畜牧業(yè)使農(nóng)牧民人均增收200元。二是強勢推進林果業(yè)，新栽植經(jīng)濟林2.65萬畝，用材林2.4萬畝。三是狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整。完成農(nóng)作物播種面積55.43萬畝，實現(xiàn)千元田3.59萬畝，完成冬播25.12萬畝。建設溫室1218座，完成任務的102％。注冊成立農(nóng)村經(jīng)濟合作組織31個。四是大力發(fā)展勞務經(jīng)濟。轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力3.42萬人次，勞務創(chuàng)收1.0205億元，勞務輸出實現(xiàn)農(nóng)牧民人均增收105元。
（二）依托優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換推動工業(yè)經(jīng)濟快速攀升。一是突出抓好招商引資。共落實招商引資項目10個，項目資金累計43.2億元，到位資金3.65億元。二是加快企業(yè)技改擴建。投資7895萬元實施技改項目6項，到位資金4805萬元，技改企業(yè)新增工業(yè)增加值500萬元。三是狠抓礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)。進駐我縣勘探企業(yè)17家，引進風險性勘探資金5817.12萬元，已投入資金3058.74萬元。四是大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。實行縣鄉(xiāng)主要領導聯(lián)系項目制度、獎懲制度和投資軟環(huán)境責任追究制，投資100余萬元建成600余平米的行政服務中心，實行“一站式服務”和“全程代理服務”，營造了良好的工業(yè)發(fā)展環(huán)境。
（三）旅游業(yè)帶動第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。全縣共接待游客17.3萬人次，增長8%；實現(xiàn)收入2249萬元，增長7%；發(fā)展農(nóng)（牧）家樂100余戶，旅游帶動其他相關收入達到1億元，服務業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)等迅速壯大，以旅游業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
（四）進一步加快基礎設施和生態(tài)建設。加大項目爭取建設力度，爭取各類項目27項，總投資1.48億元，到位資金1.04億元。依托項目加快了城市、交通等基礎設施建設步伐。招商引資7342萬元建設了“云鼎家苑”等一批商住小區(qū)，對原富民市場進行了改造。完成通村油路53.6公里、通達道路32公里，完成了縣客運中心搬遷。大興農(nóng)田水利建設。完成渠道防滲85.3公里，清淤灌排渠道1125.4公里，改善灌溉面積2.45萬畝，新修灌區(qū)配套建筑物1479座。
（五）以人為本全力發(fā)展社會各項事業(yè)。突出抓好“兩基”鞏固提高和迎國檢工作，投資2326萬元，建成使用了兩基”攻堅農(nóng)村寄宿制學校、職高和縣二中民漢合校工程。狠抓衛(wèi)生工作，新農(nóng)合參合率達到92.9%，人口自然增長率控制在14.5‰以內(nèi)。狠抓外宣和精神文明創(chuàng)建工作，全年刊發(fā)稿件1194篇，開通了___新聞網(wǎng)___專用頻道，建立了新聞演播室；新申報自治區(qū)級文明單位3個、州級7個、縣級10個。著力辦好八件實事。在團結(jié)西路和新客運片區(qū)分別新建了一臺20噸鍋爐并投入使用；完成了城鎮(zhèn)53條21.5公里巷道的硬化鋪油，極大方便了居民的出行；新建配套廉租住房68套，52戶低保住房困難戶廉租房建設竣工使用，新建抗震安居房1312戶，完成任務的104%；東支干渠6.2公里的改擴建項目已申請立項；塔里木水電站建成發(fā)電；東買里敬老院二期擴建工程主體完工，縣殯儀館選址已落實；7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改擴建和10所標準化村衛(wèi)生室建設全部完成；在縣城啟用7個水廠供水，日供水量達1.5萬方。
（六）切實維護社會政治大局穩(wěn)定。通過不斷強化措施落實，加大督導力度，實現(xiàn)了在奧運期間“大事不出，連小事也不發(fā)生”的目標。動員全社會積極參與平安建設，全縣共創(chuàng)建平安家庭37148戶，榮獲了自治州“保護電力設施模范縣”稱號。不斷加大嚴打和集中整治工作力度。抓獲“2·24”專案在逃人員和州公安局“6·17”專案嫌疑人。成功打掉13個盜竊集團，抓獲犯罪嫌疑人96人。派駐12名集中整治隊員在4個集中整治重點村（隊、居）開展工作。投入180余萬元建成公安信息指揮中心視頻監(jiān)控系統(tǒng)，有效提升了治安防控水平。依法加強宗教事務管理，有力制止了零散朝覲現(xiàn)象的發(fā)生。認真開展“縣委書記大接訪”工作，受理群眾來信來訪139件237人（次）；受理人民調(diào)解案件1081件，調(diào)解成功1006件。
（七）以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設。積極引導各級黨組織創(chuàng)建學習型黨組織，扎實開展了“講黨性、重品行、作表率”的主題實踐活動。圓滿完成了村“兩委”換屆工作，43個村實現(xiàn)“一肩挑”。扎實開展“六型”社區(qū)創(chuàng)建，為每個社區(qū)新增3至5名國家干部，撥付6萬元工作經(jīng)費，建立了縣委常委聯(lián)系社區(qū)、駐社區(qū)單位領導和干部每月到社區(qū)輪流現(xiàn)場辦公機制；投入30萬元在32個村隊安裝了“鄉(xiāng)村大喇叭”調(diào)頻設備；投入86.5萬元新建和改擴建“雙語”幼兒園14所；投入19.5萬元維修3個辦公陣地；投資58萬元建立了村（居）隊發(fā)展集體專項流動基金，啟動了3個州級、10個縣級、12個鄉(xiāng)級“火種計劃”項目。
三、深入開展黨風廉政建設，切實促進領導班子廉潔從政
一年來，縣委班子深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預__敗體系XX-2023年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預__敗體系建設。進一步加大案件查處力度，共處分黨員干部9人，挽回經(jīng)濟損失82459.18元。深入開展了第十個黨風廉政建設教育月活動，大力弘揚新時期廉政教育文化。高度重視班子成員自身廉政建設，在重大建設項目、重大問題處置上堅持公開、公平、公正實施招投標，嚴格按原則、程序辦事。嚴格遵守黨風廉政建設若干規(guī)定，對身邊工作人員嚴格要求。堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，對重大決策、組織人事、大額度資金安排等均通過民主決策程序決定。注重班子內(nèi)部成員之間及各大班子之間的團結(jié)，積極支持人大、政府、政協(xié)、紀檢、武裝、法檢兩院開展工作，加強了對工青婦等組織的領導，營造了濃厚的民主監(jiān)督氛圍。
回顧一年來的工作，在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中的不足，主要是：思想還需要進一步解放、科學發(fā)展的能力還要進一步提高、工作方式方法還有待于進一步創(chuàng)新等。今后，縣委班子將進一步解放思想、自加壓力，堅定不移地貫徹落實上級黨委、政府的各項戰(zhàn)略部署，繼續(xù)強化宗旨意識，團結(jié)和帶領全縣各族干部群眾，搶抓機遇，加快發(fā)展，為建設更加繁榮富裕文明和諧的___而努力奮斗。
篇九 縣婦幼保健院領導述職述廉報告1850字
縣婦幼保健院領導述職述廉報告
一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與___保持高度一致，堅決擁護___的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其基礎在于黨員干部的廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領導干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強黨風廉政建設。我先后學習了《____領導干部廉潔從政若干準則》、《___、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《____紀律處分條例》、《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》、反復學習了省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在學習中力求做到三個為主、三個結(jié)合。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以學以致用為主，做到理論與實踐相結(jié)合。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，尤其是通過三個代表和______的《加強黨的執(zhí)政能力》的講話，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行三個代表。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權(quán)力，奉公以勤，律已以儉，不以職權(quán)謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質(zhì)量，就必須加強內(nèi)涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數(shù)儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經(jīng)顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合”的方針，認真開展了各項工作。首先是各項社會保健工作又有進一步提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童管理率分別達到97.51%及92.17%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內(nèi)全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務質(zhì)量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務人員素質(zhì)得到加強。成立孕產(chǎn)婦急救中心和早產(chǎn)兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率。
過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略；二是抓班子；三是抓落實；四是抓廉正。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質(zhì)，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
篇十 縣婦幼保健院領導2023年述職述廉報告2200字
一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與___保持高度一致，堅決擁護___的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“____”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：
黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其基礎在于黨員干部的廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領導干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強黨風廉政建設。我先后學習了《____領導干部廉潔從政若干準則》、《___、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《____紀律處分條例》、《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》、反復學習了省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在學習中力求做到'三個為主、三個結(jié)合'
。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以'學以致用'為主，做到理論與實踐相結(jié)合。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，尤其是通過'____'和__的《加強黨的執(zhí)政能力》的講話，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行'____'。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制：
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權(quán)力，奉公以勤，律已以儉，不以職權(quán)謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈
浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、開拓進取，努力提高我院的服務能力：
婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質(zhì)量，就必須加強內(nèi)涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。XX年投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行
動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數(shù)儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經(jīng)顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)_光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
四、加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。
根據(jù)上級有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了由我任組長的的行風建設領導小組
，不斷加強職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務的人道主義精神。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導醫(yī)務人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現(xiàn)象的發(fā)生。同時我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標，嚴格執(zhí)行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價格，讓利于民。同時，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現(xiàn)象的發(fā)生。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合”的方針，認真開展了各項工作。首先是各項社會保健工作又有進一步提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童管理率分別達到97.51%及92.17%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內(nèi)全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務質(zhì)量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務人員素質(zhì)得到加強。成立孕產(chǎn)婦急救中心和早產(chǎn)兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率。
過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略；二是抓班子；三是抓落實；四是抓廉正。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質(zhì)，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
篇十一 **縣人大常委會領導班子述職報告4900字
一、履行職責的基本情況
200_年，縣人大常委會在縣委的下，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，認真履行憲法、法律賦予的職責，服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局。為實現(xiàn)我縣物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，作出了新的貢獻。
1、認真審議，依法決定重大事項
2023年，縣人大常委會把對本行政區(qū)域內(nèi)的重大事項適時作出決議、決定，作為行使決定權(quán)的重要方式。
為了解、掌握2003年度全縣財政決算和同級審計情況，去年6月縣人大常委會聽取并審議了_____縣200_年財政決算（草案）及財政預算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作，作出了相應決議，要求縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府及有關部門要進一步增強法制觀念，嚴格執(zhí)行《預算法》、《審計法》和《安徽省預算審查監(jiān)督條例》，加大財政監(jiān)督和審計監(jiān)督力度，規(guī)范預算管理。
城鄉(xiāng)道路等基礎設施建設是縣域經(jīng)濟發(fā)展的基礎，縣政府為籌措建設資金，提出向_____山市商業(yè)銀行申請貸款的議案，常委會進行了認真審議，作出了關于同意縣政府向市商業(yè)銀行貸款的決定，要求縣政府及交通部門，在管好、用好資金的同時，合理制定還貸，建立誠信政府。
因受國家農(nóng)業(yè)政策及財政收入結(jié)構(gòu)和財力變化的影響，縣政府提出關于提請審議_____縣2023年財政預算調(diào)整的議案，常委會在認真調(diào)查的基礎上，作出了關于_____涂縣2023年財政預算調(diào)整的決議。要求縣政府及有關部門要充分認識加快發(fā)展的緊迫性，強化抓經(jīng)濟工作的力度，千方百計組織收入，努力完成調(diào)整后的財政預算。
2、突出重點，切實增強監(jiān)督實效
過去的一年，縣人大常委會始終把代表及人民群眾普遍關注的熱點、難點問題作為監(jiān)督的重點，并在敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督上下功夫，切實增強了監(jiān)督實效。
(1) 加強工作監(jiān)督。一年來，常委會聽取并審議了縣政府關于上半年財政和執(zhí)行、安全生產(chǎn)管理、禽流感防治、非煤礦山整治、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設，法院關于執(zhí)行工作，檢察院關于民事、行政檢察工作等情況的報告，并分別提出了審議意見。針對礦山亂開濫采、山體破壞嚴重的現(xiàn)狀，常委會組織調(diào)查組進行了專題調(diào)查，提出了整改建議，并在縣政府整改不到位的情況下，改進監(jiān)督方式，向縣政府制發(fā)了“監(jiān)督意見書”，加大了監(jiān)督工作力度。主任會議還就醫(yī)療垃圾處理、政府采購、部門預算批復、計劃生育“五項治理”、下崗再就業(yè)、文化娛樂市場管理、行政中心“一站式”服務、農(nóng)業(yè)專業(yè)村建設、公安“兩所”（拘留所、看守所）工作等方面情況聽取了縣政府及有關部門的專題匯報，并提出了意見和建議。
(2) 實施法律監(jiān)督。常委會先后對《工會法》、《職業(yè)病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《消防法》、《義務教育法》、《血吸蟲病防治法》、土地《兩法一條例》及《物業(yè)管理條例》貫徹實施情況，開展了執(zhí)法檢查，有力地促進了法律法規(guī)的貫徹實施。
(3) 強化個案監(jiān)督。為了加強對司法案件的監(jiān)督，常委會根據(jù)上級人大有關規(guī)定，制定了《_____縣人大常委會關于實施〈_____省各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督司法機關具體案件的若干規(guī)定〉的辦法》，于200_年6月1日實施?！掇k法》實施以來，共收到公、檢、法機關備案案件95件，常委會對相關備案案件進行認真審查，并對案件中存在的一些問題及涉法信訪件中群眾反映強烈的突出問題，有針對性地向司法機關提出建議，促進司法機關及其工作人員改進工作，促進司法公正。
(4) 開展評議監(jiān)督。為了加強對垂直管理單位工作的監(jiān)督，常委會根據(jù)《_____省各級人大代表評議工作條例》規(guī)定，對縣工商局、地稅局組織開展了工作評議，對兩單位工作中存在的問題，常委會提出了具體整改建議，將評議情況及時通報全縣，擴大了評議效應面，并對兩被評單位的整改情況進行了跟蹤督查，提高了評議效果。去年10月，常委會還分別對縣農(nóng)委主任、水利局長開展了評議，及時通報了評議結(jié)果，強化了干部任后監(jiān)督。
3、貫徹《條例》，依法進行人事任免
一年來，常委會認真貫徹《干部選拔任用工作條例》，根據(jù)《安徽省各級人民代表大會及其常務委員會執(zhí)行地方組織法的若干規(guī)定》，堅持實行票決制，依法任免國家機關工作人員36人，其中任職24人，免職12人。常委會對任職人員中未參加過法律知識考試的9人，開展了任前考試，增強了被任命人員學法用法的自覺性。同時還對任命人員實行任前供職演說，增強了他們的人大意識、法制意識和公仆意識。
4、密切聯(lián)系，充分發(fā)揮代表作用
5、精心指導，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大選舉任務
6、加大宣傳，全力推進民主法制建設
7、圍繞中心，服務經(jīng)濟社會發(fā)展
一年來，常委會圍繞縣委中心工作，認真開展招商引資、工作督查和調(diào)查研究，直接參與和服務經(jīng)濟社會發(fā)展。此外，常委會領導積極參與全縣計劃生育“五項清理”、土地征遷安置、學《條例》警示教育、文明創(chuàng)建等督查工作，并督促分工聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育、招商引資、經(jīng)濟建設等工作，推動了全縣各項工作的順利開展。
為了提高常委會會議的審議質(zhì)量，先后組織調(diào)研組對縣鄉(xiāng)財政狀況、消化村級債務、安全生產(chǎn)管理、礦石開采及山體保護、成品油市場管理、財政預算執(zhí)行及上半年經(jīng)濟運行等情況開展調(diào)研。常委會還配合市人大在我縣開展了縣級財政狀況調(diào)查，并就消化村級債務進行了專題分析和調(diào)研，形成一書面調(diào)研報告代表市人大常委會參加了省人大財經(jīng)工委召開縣級財政狀況調(diào)查匯報會，得到了與會領導的肯定。
去年3月，常委會還協(xié)助省社科院、市人大在我縣開展了農(nóng)村居民中、低層家庭收入情況的調(diào)研，撰寫了具有一定研究、適用和參考價值的調(diào)查報告，供上級領導決策參考。
8、注重學習交流，不斷強化自身素質(zhì)
2023年，常委會根據(jù)年初工作要點要求，進一步加強對外交流與學習，狠抓常委會自身建設。
(1) 組織干部學習，提高自身。常委會根據(jù)縣委要求，積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，確定每周一為機關“學習日”，集中組織學習有關法律、法規(guī)，黨的方針、政策及領導重要等；同時要求機關同志堅持自學；每次常委會還安排一項法律知識講座，提高大家法制水平和依法辦事能力。
(2) 開展作風整頓，改進自身。為扎實開展機關作風整頓活動，人大機關成立了組織，制定了實施方案，召開了動員會，并對作風整頓的各個環(huán)節(jié)提出了具體要求。通過召開座談會、印發(fā)征求意見函等形式，廣泛征求意見。先后兩次召開民主生活會，開展批評與自我批評，大家開誠布公，找問題、查不足，剖析原因，提出建議，相互促進，共同提高。
二、廉潔自律情況
一年來，常委會狠抓了機關廉政教育。認真組織開展了“學習《條例》、接受監(jiān)督、嚴守紀律”反腐__警示教育活動。班子成員牢記“兩個務必”，堅決貫徹和執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。常委會還健全和完善了多項規(guī)章制度，規(guī)范了機關干部的從政行為，遵守黨紀政紀，做到按規(guī)矩辦事。生活上班子成員注重勤儉，不搞特殊，下鄉(xiāng)工作輕車簡從，減少基層麻煩和負擔，樹立了人大機關對外良好形象。
三、存在的主要問題
(1) 堅持學習方面做的還不夠。學習上有偏向，政治理論學習比較重視，對法律法規(guī)的學習缺乏系統(tǒng)性，研究不透，理解不深，淺嘗輒止。
(2) 服務經(jīng)濟建設辦法還不夠。經(jīng)濟建設中心意識還不夠強，對參與全縣經(jīng)濟工作有畏難情緒。對人大怎樣運用職能為經(jīng)濟建設服務，促進經(jīng)濟發(fā)展思考不多，研究不深。
(3) 做好人大工作的責任感和主動性還欠缺。有時有“二線”觀念和“到站”思想，在依法行使職權(quán)方面有時不夠到位，開展調(diào)查研究不夠充分，因?qū)Α耙桓畠稍骸钡膱蟾鎸徸h不夠深，監(jiān)督缺乏應有的力度。
(4) 對基層的熱點、難點問題關注不多，自覺運用人大職權(quán)促進熱點、難點問題的解決比較少。對群眾反映的熱點、難點問題，比較滿足于一般性的批辦、轉(zhuǎn)辦。
(5) 調(diào)查研究不夠深入，督查工作不能完全到位，監(jiān)督力度有待加強，發(fā)揮代表作用不夠充分，常委會制度建設有待加強。
四、整改措施
針對上述存在的問題，我們將切實采取措施從以下幾個方面加以整改。
一、依法決定重大事項
圍繞全縣政治、經(jīng)濟和社會穩(wěn)定等具有全局性、根本性和長遠性的重大問題，認真開展調(diào)查研究，及時聽取“一府兩院”專題報告，依法做出決議、決定，促進依法治縣、依法行政和民主法制建設，保證重大事項決策的科學化、民主化和規(guī)范化。
二、切實加強監(jiān)督職能
認真開展執(zhí)法檢查，強化法律法規(guī)實施情況的檢查監(jiān)督。重點檢查《交通管理法》、《公路法》、《財政預算法》、《動物防疫法》、《殘疾人保障法》、《省防震減災條例》等貫徹實施情況。
審議“一府兩院”專題報告，強化工作監(jiān)督。針對計劃、財政、招商引資、環(huán)境和資源保護、殯改、代表議案、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、計劃生育、民辦教育等關系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的問題，常委會會議、主任會議分別聽取專題報告或匯報；對全縣三峽移民政策落實、工業(yè)園區(qū)建設、疾病控制中心建設、汛前準備、經(jīng)濟運行、鄉(xiāng)財縣管等工作進行視察。常委會上擬對縣國稅局、縣環(huán)保局兩單位開展工作評議，促進工作改進。
以促進“一府兩院”依法行政、公正司法為重點，加強個案監(jiān)督。認真受理人民群眾的申訴、控告、舉報，對群眾反映強烈、社會影響大的案件，督促相關國家機關認真檢查，嚴肅處理，推行執(zhí)法責任制、錯案責任追究制的落實，促進行政機關依法行政，支持審判、檢察機關獨立行使審判權(quán)、檢察權(quán)，切實維護公民合法權(quán)益。
此外，配合省、市人大做好執(zhí)法檢查和立法調(diào)研工作。
三、高度重視、干部任用
把黨管干部原則與人大依法任免干部有機結(jié)合起來，繼續(xù)實行被任命干部的任前了解、法律知識考試、供職演說、述職評議，不斷提高國家機關領導干部綜合素質(zhì)。根據(jù)《_____各級人大代表評議工作條例》，擬在常委會上對縣文體局局長_____、縣國土局局長_____、縣人事局局長_____、縣公安局局長_____四同志開展述職評議，在縣十四屆人大四次會議上還將對幾位副縣長開展述職評議，充分行使人大監(jiān)督職能，把對事的監(jiān)督與對人的監(jiān)督、人大監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，不斷增強監(jiān)督實效，以推動被選舉和任命干部依法行政、公正司法、勤政廉政。
四、密切與代表群眾聯(lián)系
認真貫徹《代表法》，不斷改進和加強代表工作，積極為代表履行職責創(chuàng)造條件。拓寬重要情況向代表通報的渠道，加強對代表的培訓工作，組織指導代表開展閉會期間活動，交流代表履行職責的經(jīng)驗，發(fā)揮代表議政、監(jiān)督作用。建立健全常委會組成人員接待、聯(lián)系、走訪代表制度，堅持代表聯(lián)系原選區(qū)選民并接受其監(jiān)督制度，繼續(xù)開展選民評議代表工作；繼續(xù)邀請代表列席常委會會議，探索公民旁聽常委會會議制度，以使人大及其常委會更好地接受人民監(jiān)督，對人民負責。加大代表議案和建議的督辦力度，健全辦理責任制，下半年對辦理情況進行集中督查，提高辦理的滿意度。依法做好人民群眾的來信來訪工作，加大個案監(jiān)督力度，促進嚴格執(zhí)法，秉公執(zhí)法，保障人民群眾的合法權(quán)益。
五、精心指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作
認真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓工作，利用工作會議安排講解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大知識，做到以會代訓；在開展評議工作中，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席參加評議調(diào)研，做到以干代訓；召開常委會會議時，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或副主席列席，增強其對常委會工作的了解，以達到學習與培訓的目的，提高他們獨立開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的能力與水平。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作建立考評激勵機制，依據(jù)修改后的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作考核評分細則》，上半年常委會組織對2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作進行考核評比，對考評成績前列的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大進行表彰獎勵，激勵和鞭策鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展好工作。堅持深入群眾、深入基層，對全縣第六屆村委會換屆選舉工作，及時開展業(yè)務指導和工作督查，確保本次村級換屆選舉依法有序進行。以推動基層民主法制建設。
六、注重強化自身建設
按照建設學習型機關要求，認真組織學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及人大業(yè)務知識和法律知識，提高機關工作人員的素質(zhì)和水平。推進機關責任制建設，提高工作質(zhì)量和效率。圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定中的重點、難點及人民群眾普遍關心的熱點問題，認真開展調(diào)查研究，不斷提高常委會會議審議的質(zhì)量。繼續(xù)響應縣委號召，主動參與經(jīng)濟工作，積極開展招商引資。進一步加強對外交流與學習，積極參加全國區(qū)域性的人大工作聯(lián)席會、研討會，加強工作聯(lián)系和經(jīng)驗交流，提高人大工作水平。強化機關干部隊伍建設，加大干部培養(yǎng)、交流的力度。認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷加強黨的思想、作風和組織建設。進一步加強黨風廉政建設，提高機關后勤管理、服務和保障能力。
篇十二 在全縣領導干部反腐倡廉形勢報告會上的講話3550字
在全縣領導干部反腐__形勢報告會上的講話
樹立和落實適應構(gòu)建和諧社會的反腐__觀進一步加強和推進反腐__工作
—在全縣領導干部反腐__形勢報告會上的講話同志們：
根據(jù)中央和省市紀委關于開展反腐__形勢政策宣傳活動的部署要求，今天我們結(jié)合正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，專門舉辦這次反腐__形勢報告會，引導全縣各級領導干部進一步認清形勢、明確任務、完善措施，更好地推進反腐__工作。下面，我著重就“樹立和落實適應構(gòu)建和諧社會的反腐__觀，進一步加強和推進反腐__工作”，談幾點體會和認識，與大家共同探討交流。
胡錦濤___在中央黨校省部級主要領導干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話中指出，社會主義和諧社會是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。廉政是和諧社會的內(nèi)在要求，腐敗對社會和諧構(gòu)成極大危害。為了適應新形勢新任務的要求，必須樹立和落實與構(gòu)建和諧社會相適應的反腐__觀念，加大反腐__工作的力度。在實際操作中，應樹立和落實好以下七個觀念：
首先，樹立和落實好維護黨的先進性和純潔性的觀念
構(gòu)建社會主義和諧社會，是一項艱巨復雜的系統(tǒng)工程，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持社會主義基本制度，堅持走中國特色社會主義道路，把黨的領導貫穿始終。先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性，是黨生存和發(fā)展的根本條件，也是完成構(gòu)建社會主義和諧社會的根本保證。黨的先進性與黨的純潔性是緊緊聯(lián)系在一起的，先進性決定著純潔性的價值取向，是判斷黨是否純潔的重要標準；純潔性是先進性的組成部分和重要基礎，做不到純潔，就談不上先進。黨的純潔性和先進性，是通過一個個黨員干部的模范言行和優(yōu)良作風表現(xiàn)出來的。(列舉“黨員領導干部的楷?！迸Ｓ袢濉ⅰ叭嗣竦暮眯l(wèi)士”任長霞、“百姓書記”梁雨潤等先模人物的模范事跡)因此，在構(gòu)建社會主義和諧社會過程中，反腐__工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅決維護黨的先進性和純潔性，嚴肅查處以權(quán)謀私案件，嚴懲腐敗分子。要有除惡務盡的堅定決心，對于嚴重違紀的腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個查辦一個。只有這樣，才能確保黨的純潔性，從而達到先進性的要求。
其次，樹立和落實好維護社會公平和正義的觀念
維護和實現(xiàn)公平和正義是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。在調(diào)節(jié)各種不同利益關系的過程中，只有遵循公平正義的原則，使絕大多數(shù)社會成員都受益，才能取得社會不同利益群體的廣泛支持和接納，有效地整合社會各種資源和力量，實現(xiàn)全社會的團結(jié)與合作。從根本上說，我們國家是共產(chǎn)黨領導的社會主義國家，其社會主義的性質(zhì)和原則、黨的性質(zhì)和宗旨，決定了社會主義的根本目的就是滿足人民日益增長的物質(zhì)文化生活需求，決定了我們黨代表著最廣大人民群眾的根本利益，廣大黨員和干部要為實現(xiàn)人民群眾的利益不斷奮斗。而存在于個別領導干部中的腐敗行為，侵犯了人民群眾的利益，破壞黨和群眾的血肉聯(lián)系。(列舉20__年度省部級官員腐敗案例)因此，要加大反腐__工作的力度，一方面，違紀就要受到紀律追究，違法就要受到法律制裁，以保證社會財富合理、公正地分配。另一方面，要著力于源頭治理，督促有關部門把公平正義作為制度建立和制度創(chuàng)新的重要原則，作為協(xié)調(diào)社會各個階層相互關系的基本準則，同時，要加強監(jiān)督檢查，使出臺的各項措施得到認真全面地貫徹落實。
第三，樹立和落實好維護科學發(fā)展的觀念
發(fā)展是硬道理，是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是社會和諧之根基。發(fā)展與和諧是互為因果的，即因和諧而發(fā)展，又為發(fā)展而和諧。社會矛盾和問題的存在，重要原因是由于經(jīng)濟不發(fā)達而導致的，要解決這些矛盾和問題，只有采取發(fā)展的辦法。而發(fā)展又必須講科學，不科學的發(fā)展，不僅不會帶來和諧，反而造成不和諧。服務于構(gòu)建和諧社會的反腐__工作要堅持維護科學的發(fā)展觀，服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要把科學發(fā)展觀的要求貫穿于反腐__各項工作，使反腐__工作與落實科學發(fā)展觀的內(nèi)涵、各項措施相適應，以良好的作風和實際成效保證科學發(fā)展觀的落實。(舉例說明近年來我縣以科學發(fā)展觀為指導，完善反腐__機制、推進經(jīng)濟社會發(fā)展的成功做法)
第四，樹立和落實好以人為本的觀念
人是社會的主體，社會和諧，關鍵在人。樹立以人為本的觀念，堅持反腐__工作人本理念，與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求是完全一致的。一是要把宣傳教育作為反腐__的基礎性工作，不斷增強反腐__宣傳教育的親和力，使黨員干部易于接受，促使黨員干部將法律、紀律等他律轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨鹊淖月?，把外在的強制變成?nèi)在的自覺，使不搞腐敗不只是迫于懲治的畏懼，更重要的是出于對人民賦予的權(quán)力的珍惜和對自我人格的珍重，讓廉潔自律意識在心底扎根。二是在查辦違紀違法案件、剎風整紀的過程中，要充分尊重和保護黨員干部的人格、人身和其他合法權(quán)益，同時注意 把握和處理好懲處與保護的關系，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵探索者、教育失足者、懲治腐敗者、追究誣陷者，充分保護、調(diào)動好廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是要加強廉政文化建設。一個社會、一個民族的廉政文化狀況，一定程度上決定著這個社會的廉政狀況和水準。因此，在構(gòu)建和諧社會過程中，要以多種生動活潑的形式，加強廉政文化建設，在全社會形成“以貪為恥、以廉為榮”的社會氛圍，鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的社會土壤。(介紹外地廉政文化建設的先進經(jīng)驗)
第五，樹立和落實好群眾觀念
和諧的本質(zhì)是發(fā)展中的平衡，和諧社會的發(fā)展是矛盾統(tǒng)一的動態(tài)過程。任何社會都不可能沒有矛盾，關鍵是如何解決好矛盾，使不同利益群體之間的沖突得到恰當?shù)奶幚?，從而達到和諧。反腐__工作貫徹構(gòu)建和諧社會的要求，就要始終堅持群眾路線，就要把切實維護群眾利益作為反腐__工作的出發(fā)點和落腳點，以反腐__的實際成效取信于民；就要大力培育和弘揚先進文化，堅決抵制和消除影響先進文化發(fā)展的消極腐朽思想，努力為群眾創(chuàng)造健康文明的生產(chǎn)生活環(huán)境；就要充分發(fā)揚民主，尊重群眾的首創(chuàng)精神，不斷完善群眾參與反腐__的工作機制，努力發(fā)揮人民群眾在民主決策、民主監(jiān)督、民主評議等方面的作用，保護和發(fā)揮群眾參與反腐__工作的積極性和創(chuàng)造性；就要接受群眾對反腐__工作的監(jiān)督，以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗反腐__工作成效的標準。(結(jié)合社會上反映的熱點難點問題，強調(diào)反腐__工作必須走群眾路線)
第六，樹立和落實好注重預防的觀念
把發(fā)生腐敗現(xiàn)象的可能性降低到最低限度，是構(gòu)建和諧社會的必然要求。改革是預__敗的根本動力和根本舉措，把反腐敗寓于各項重要改革措施之中，堅持用改革的辦法解決導致腐敗現(xiàn)象的深層次問題，是有效預__敗的根本途徑。要按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持社會主義市場經(jīng)濟的改革方向，更大程度地發(fā)揮市場在配置資源中的基礎性作用，以堵塞漏洞，減少權(quán)錢交易的機會；要依法建立和健全行使權(quán)力的制約機制，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，保證權(quán)力沿著制度化和法制化的軌道運行；要加快政府職能轉(zhuǎn)變，深入推進行政審批制度改革，規(guī)范行政審批權(quán)力；要深化財稅、金融、投資制度的改革，規(guī)范金融秩序，強化資金監(jiān)管；推行和完善政府采購、招投標等制度，運用市場機制抑制腐??；要加快干部制度改革步伐，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，建立健全干部選拔任用工作的民主監(jiān)督制度，實行干部選拔任用工作責任制，從制度上杜絕用人上的不正之風；要將預__敗寓于決策之中，凡出臺重大決策，都要深入調(diào)研、周密論證，防患于未然；要努力形成合力，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，實現(xiàn)標本兼治、綜合治理。(立足縣情，對當前和今后一個時期的源頭治腐工作提出初步要求)
第七，樹立和落實好嚴格依法依紀辦案的觀念
社會主義和諧社會是法治保障的有序社會。以法治國，是一種貫徹法律至上、嚴格依法辦事的治國原則和方式。它要求整個國家以及社會生活均依法而治，即管理國家、治理社會，是憑靠法律這種公共權(quán)威的普遍、穩(wěn)定、明確的社會規(guī)范，而不是靠任何個人權(quán)威或者特權(quán)。每個社會成員都受法律的保護和約束，任何人或任何組織都同樣受到法律的規(guī)束以及恩惠。反腐__查辦案件工作也不能例外，也要把紀律和法律作為行為的最終導向，作為規(guī)范行為的最高標準和終極力量。(結(jié)合我縣實例，強調(diào)在查辦案件工作中需把握好的關鍵環(huán)節(jié)和應大力推廣的成功經(jīng)驗)因此，在構(gòu)建和諧社會的過程中，反腐__查辦案件工作首先要在辦案指導思想上，把依紀依法查辦案件作為反腐__工作的最基本的要求，切實維護黨紀政紀的嚴肅性和權(quán)威性。
同志們，新形勢對反腐__工作提出了新的更高的要求，全縣各級領導干部一定要發(fā)揮好在反腐__中的作用，以自己的實際行動不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定和構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。
篇十三 優(yōu)秀：黨性分析報告副縣長版領導干部版3200字
這一段時期以來，我詳細回顧了參加工作近30年來的經(jīng)歷和表現(xiàn)，對這些年來的得與失、成與敗，進行了認真的總結(jié)，從思想上進行更深層次的剖析根源。下面我將本人的黨性分析情況報告
一、重溫入黨誓詞，堅持用黨員領導干部的要求規(guī)范約束自己
我____年參加工作，_____年入黨，____年走上領導崗位。在幾十年的奮力前行中，我一次次回顧自己的成長歷程，一次次重溫入黨誓詞，深深感到：是黨的教育培養(yǎng)，我才有了今天各方面的進步。為此，我時刻堅持用黨員領導干部的要求規(guī)范約束自己，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，以不辜負黨的期望。
一是履歷的變更，充分見證了本人世界觀的不斷改造和人生觀的日益升華。在近____年的工作履歷中，我插過場、扛過__、務過工，也在企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和政府當過官。在這一段段難得的人生經(jīng)歷中，我與人民群眾結(jié)下了深厚的感情。更令我終生受益的是，在長期實踐的磨煉中，我不斷校正自己的人生目標，世界觀、人生觀得到不斷升華，對人民群眾最初的那份親切感，已化成為一種'執(zhí)政為民'的強烈責任感。我一再告誡自己，范文top100能否努力保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，能否實踐全心全意為人民服務的宗旨，這是一個根本的立場問題，是一個世界觀、人生觀的問題，是黨性重要而集中的體現(xiàn)。這為我走好自己的人生道路奠定了重要的思想基礎。
二是崗位的變遷，有效促進了本人科學發(fā)展觀的具體實踐和政績觀的逐步端正。自_____年底擔任副縣長后，我所分管的_______等工作，既是政府服務公眾的窗口，又為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的保障和支撐，熱點多、難點多。在這___年多的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將'官位'作為化解難題的'支點'和造福一方的'杠桿'，分管工作亮點頻現(xiàn)。幾年來，國家級生態(tài)示范區(qū)順利創(chuàng)成，有關做法被國家環(huán)保總局在全國推廣；我縣被確定為國家級土地復墾中心，得到國家重點扶持，其中'________'成為全國首個示范項目在面上推廣；耕地總量連續(xù)14年保持動態(tài)平衡目標；_____被評為全省文明行業(yè)；______被評為全省'十佳文明單位'；______公司多次捧回建筑業(yè)的最高殊榮——'魯班獎'，等等。
三是地位的變化，時刻提醒著本人對權(quán)力觀的正確把握和對利益觀的準確定位。近年來，我面對地位的變化，時刻保持一種平常的心態(tài)，處處以'權(quán)力是把雙刃劍，管理范文網(wǎng)為民則利，為己則害'的信條告誡自己，自覺樹立正確的'官'念。我認為，所謂'官'，即是為人民服務的崗位；所謂'權(quán)'，即是為人民服務的工具。在工作中，我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的，人民的利益高于一切；始終將'掌權(quán)'看作為人民服務的機會，將'用權(quán)'看作為人民服務的責任。通過對權(quán)力觀、利益觀的準確定位和正確把握，服務意識強了，人本思想濃了，確保了自己在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，躬身實踐著'三個代表'重要思想。
二、勇于解剖自己，自覺以黨員先進性標準查找自身不足
在先進性教育活動中，我通過系統(tǒng)地學習《保持______員先進性教育讀本》、_________《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》及在貴州考察工作時的重要講話等一系列文件精神，思想認識得到更進一步的提高。但對照新時期______員先進性標準，特別是黨員領導干部的要求，還存在一些不足。近一段時期以來，通過座談等多種形式聽取意見，歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面
1、在深入學習上稍有滯后。范文寫作近年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的超前性上還有不足，對業(yè)務知識僅僅滿足于熟悉，而不苛求精通，使自己在判斷、處理、指導有關具體問題時往往滯后于多變的政策。同時我深感自己在學以致用、創(chuàng)新發(fā)展、尋求執(zhí)行政策與解決實際問題最佳結(jié)合點上還欠靈活。究其根源，從客觀上講，是因為工作較忙；而從主觀上看，是因為自己在學習上缺乏'擠'和'鉆'的刻苦精神，沒有去找時間進行系統(tǒng)全面地學習；從黨性原則上剖析，是因為沒有用一名黨員領導干部的高標準來嚴格要求自己，缺乏把學習當做一種責任、一種境界的自覺行動。
2、在思想認識上略有偏差。具體體現(xiàn)在與一些客商交往過程中謹慎有余，親商、安商意識不濃，相互溝通不夠。近年來，本人曾先后在國有企業(yè)、基層政府和經(jīng)濟部門當過家、理過財，而在政府所分管的部門，又是資金流量大、審批權(quán)限集中的'高風險'領域，既是熱點，也是焦點，且有前車之鑒，因而我始終有一種如履薄冰的感覺，并逐漸產(chǎn)生了'慮、疑、避'等思想，任何時候都努力把握住自己，八小時之外也盡可能縮小交往圈，從而，因主觀因素，與客商交往越來越少，在一定程度上影響了工作的推進。
3、在科學統(tǒng)籌上尚有不足。認真盤查我所分管的工作，深感工作效果與社會發(fā)展的需求還有較大距離。其主要體現(xiàn)，一是注重了項目建設的進程，而規(guī)劃編制工作缺乏超前性；二是注重了縣城及各鎮(zhèn)的規(guī)劃，而農(nóng)民建房規(guī)劃管理的力度不大，改觀不快；三是注重了城市管理工作的階段性成效，而環(huán)保硬件投入不足，城管工作的長效管理機制尚未建立，臟、亂、差狀況仍未根治。導致這些問題的產(chǎn)生，從客觀上講，是受到體制、機制等各方面因素的制約；從主觀上講，則是由于本人勇于排憂、善于解難、敢于負責的精神不足，自己在工作精力的分配上不夠科學合理，出現(xiàn)了顧此失彼的現(xiàn)象；從黨性原則上剖析，是因為本人在實踐科學發(fā)展觀，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)方面做得還未完全到位，正確的政績觀還有待進一步樹立。
4、在工作藝術(shù)上仍有欠缺。在幾十年來的工作中，我始終做到誠實做事、誠信做人。但在工作藝術(shù)上還需要進一步摸索。一是在一些重大項目的決策與推進方面，以及在涉及到多方面的協(xié)調(diào)工作中，過于注重程序，過于強調(diào)人性化管理，過于追求認識的統(tǒng)一，因而顯得著子不硬，魄力不大。而當工作成效達不到預期效果時，往往容易出現(xiàn)急躁情緒；二是工作中注重了與部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，但有時在一些問題的處理上與領導間的交換不多，匯報不夠，爭取支持的力度不大，優(yōu)化工作環(huán)境的效果不明顯；三是在平時對部門的要求上，注重了'做事'，放松了'管人'。另外，對分部門班子成員，特別是對副職領導、一線和關鍵崗位的同志在工作上、生活上關心還很不夠，思想溝通較少。上述不足，是自己黨性修養(yǎng)不夠，工作能力欠強的具體表現(xiàn)。
5、在深入基層上還有差距。'有求必應'，這是本人近年來在服務基層方面給自己立下的一條原則，思想?yún)R報專題在日常工作中，也努力做到了這一點。但我深感，在深入基層調(diào)研方面做得還很不夠，還沒有能做到經(jīng)常深入窗口、深入實際；即使深入基層，也是'來也匆匆、去也匆匆'。因而，對基層情況的掌握還不夠細、不夠?qū)崱⒉粔蚨?，在決策分析時還欠缺第一手資料。從客觀上講，是由于事務繁雜；從主觀上看，是因為自身不夠努力；而提到黨性高度分析，則是群眾觀點不牢，工作作風不夠扎實。
以上在思想認識、工作作風等方面存在的問題，分析其原因，盡管是多方面的，但歸根結(jié)底，還是自己在黨性觀念和黨性修養(yǎng)方面與新時期______員先進性要求存在差距。我將自覺地把參加共產(chǎn)黨員先進性教育活動的過程，變成'自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性'的過程，堅持邊學邊改，立查立糾，更好地為黨工作、為人民服務。
三、認真落實整改，始終以自己不懈的努力創(chuàng)造一流業(yè)績
落實整改是開展黨性分析的目的。在這次先進性教育活動中，本人通過學習，并結(jié)合自己找、群眾提、上級點、互相幫，在思想上深入進行了認真地反思。在下一步工作中，我將在縣委縣政府的正確領導下，認真落實整改措施，使自己無愧于'共產(chǎn)黨員'這個光榮稱號和'黨員領導干部'的特殊身份。
本人整改的指導思想是：堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，對照黨員先進性標準切實解決自身在世界觀、人生觀、價值觀上存在的突出問題，進一步增強先進性意識、明確先進性標準、實踐先進性要求，并立足實際，做好本職工作，實現(xiàn)'提高素質(zhì)、服務群眾、促進工作'的根本目的，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、促進跨越發(fā)展貢獻一份力量。
篇十四 **縣林場領導班子黨性分析報告700字
通過前段認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，廣泛征求干部職工和社會各界對_____領導班子和領導干部在黨性黨風方面存在問題的意見和建議，認真梳理了對場領導班子《征求意見表》和督導組的情況反饋，對照先進性標準，深刻反思，認真剖析，發(fā)現(xiàn)還存在著一定的差距，有不少的問題?，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的努力方向匯報如下：
一、存在的主要問題及原因
（一）在學習的過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學習的重要性認識上有待進一步提高
當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化?；仡櫸覀兊膶W習情況，主要還存在以下不足。一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學習制度，定于每周二為集體學習日，但由于業(yè)務性工作多，便產(chǎn)生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把學習擺到重要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看自然保護、林業(yè)科技方面的書籍較少。學習中對理論的深度和廣度把握不夠，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，大部分是走走過場，沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠，找不到理論和實踐相結(jié)合的切入點，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學習來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
篇十五 2023年縣地方志編纂委員會辦公室領導班子述職報告1700字
縣地方志編纂委員會辦公室（以下簡稱縣志辦）于1985年成立，內(nèi)設辦公室、方志股、年鑒股、資料股4個股室，現(xiàn)有干部職工9人，其中：本單位編制5人，外單位借調(diào)4人。__～__年，縣志辦領導班子在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門關心指導下，卓有成效地開展了年鑒編輯出版、二輪縣志編纂及評審、為省州地方志部門 提供志鑒資料、為全縣各部門單位提供地情資料查詢服務等工作，各項工作取得了可喜成績。
一、強化政治、業(yè)務學習，不斷提高工作水平
__～__年，縣志辦根據(jù)縣委、縣政府安排部署，在開展志鑒編纂工作的同時，非常重視編輯人員政治理論和業(yè)務知識的學習。五年來，縣志辦班子組織全體編輯人員學習了黨的__大以來國家省州黨委、政府的歷次重要會議精神以及《__關于“____”的講話》、《___關于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《__文選》、《__同志在紀檢監(jiān)察干部培訓班上的講話》、《__關于構(gòu)建社會主義和諧社會理論》、《__關于樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義群眾觀的論述》、《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨的__大報告》等相關時事報告，用理論武裝干部頭腦，在思想、行動上與___保持一致。另外，結(jié)合志鑒編修工作實際，組織全體編輯人員學習中國地方志指導小組、云南省政府、大理州政府關于開展二輪地方志編纂工作的有關文件，全面系統(tǒng)的學習《國務院地方地工作條例》、《地方志鑒編輯與校對》、《年鑒實用手冊》、《地方志編纂工作規(guī)范化手冊》（第一至五卷）、《出版專業(yè)基礎知識》、《出版法律法規(guī)選編》等業(yè)務書籍資料，用理論指導實踐。為拓展視野，擴大交流，提高技能，縣志辦先后選派編輯人員35人次到省州參加志鑒業(yè)務培訓、學術(shù)研討和經(jīng)驗交流，在單位內(nèi)部經(jīng)常開展志鑒編校業(yè)務、計算機操作技能培訓，在學習、實踐和交流中快速提高修志人員的業(yè)務水平。
二、加強思想、作風建設，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一
一是堅持黨的民主集中制原則，堅持集體領導，顧全工作大局，經(jīng)常開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，時時注意維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。二是重視調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾，尚于聽取干部職工的意見和建議，尚于發(fā)揮干部職工的聰明才智，不斷改進和完善志鑒編纂工作的方法和措施。三是重視發(fā)揮____作用，解放思想，實事求是，敢想敢干，奮發(fā)有為，用班子成員的模范行為感召廣大干部職工，為在單位內(nèi)部形成心往一處想，勁往一處使，聚精會神齊修志，同心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍不懈努力。四是關心、體貼單位職工，重視解決他們在思想、學習、工作、生活等方面遇到的困難和問題，在不違反原則的前提下，時時注意維護職工的權(quán)利和利益。五是發(fā)揚集體協(xié)作、團結(jié)共羸精神，工作上不攬功諉過、不拈輕怕重，敢于承擔艱巨工作，敢于承擔工作中的過失和責任。
三、狠抓編纂制度建設，嚴格目標質(zhì)量考核
為充分調(diào)動志書編修人員的工作積極性，高質(zhì)量完成志書編校、出版任務，縣志辦制訂了《__縣志編纂工作方案》、《__縣志編纂工作程序》、《__縣志編纂人員考核暫行辦法》、《__縣志編纂人員職責》等制度，并在工作中認真加以落實。實行部門領導、志稿主編負責制和志稿編輯人員崗位目標責任制，嚴格工作紀律，規(guī)定工作進度，明確志稿質(zhì)量，實行綜合考核。將撰稿、編輯人員的工作效率和工作質(zhì)量作為年度崗位履職考核的重要內(nèi)容。調(diào)動了廣大修志人員的工作積極性，增強了編校人員的責任意識和質(zhì)量意識，促進了修志工作健康、有序開展。至__年8月底，志書涉及的3專志和縣志辦負責的大事記、概述、附錄等志稿資料全部編纂完成，收集到文字資料350萬字，圖片1000余張。__年9月至__年3月，縣志辦分四個編輯小組對志稿資料進行了兩輪補充和編輯，志稿字數(shù)壓縮到150萬字。__年3月至9月中旬，縣志辦編輯人員又對志稿進行了三輪總纂和一輪核校，志稿字數(shù)從150萬字減少到105萬字。9月下旬，縣志辦將基本成形、規(guī)范的志稿資料送印刷廠排版。10月初，《__縣志（1978～__）》評審稿編印完成，并于10月22日召開了縣級評審會議。目前正在組織縣級評審后的修改、完善和精細編輯工作，預計__年12月底可呈送省州志辦審驗，《__縣志（1978～__）》編纂出版進度一直位居全州前列。
