篇一 黨務工作者述職報告范例4750字
1.黨務工作者述職報告范例
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我是孟山村的黨支部書記，我村共有三個村民小組，21個黨員，今年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在全村村民和黨員、村干部的積極支持配合下，黨建工作取得了一些成績。
1、狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。
上半年，抓好了黨員管理學習培訓、教育等日常工作，定期召開民主日活動和專題組織生活會，學習傳達上級有關精神，不斷總結和加強黨建工作，對黨員提出了工作要求，深化黨風廉政教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項工作制度，包括黨員“三會一課制度”，請包村干部、村支部書記上黨課等。嚴格工作紀律和財務制度，科學制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作，今年培養(yǎng)了1個入黨積極分子。
2、加強班子建設，把村兩委建設成堅強戰(zhàn)斗堡壘。
在班子建設上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責和分工，堅持統(tǒng)分結合、有分有合的原則，堅持黨務公開，增強班子團結，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風建設，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項工作任務，并結合本村實際，科學規(guī)劃發(fā)展目標，為老百姓辦實事辦好事，堅持實事求是的思想路線，實行目標考核制度，提高工作效率和工作能力。
3、加強隊伍建設，發(fā)揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。
上半年，我們主要管好兩支隊伍，一支是村兩委干部，一支是廣大黨員，充分調動他們的工作積極性。村兩委干部是我們的干部中堅力量，我們嚴加管理，嚴格考核，探索工作制度，加強紀律管理，落實好各項工作任務，包括民事糾紛調解，一些硬性工作指標的安排等，使工作績效與獎金報酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項目及重大事項，都召集黨員和村民代表參加研討，通報情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動，通過班子帶隊伍帶群眾，各項工作始終走在前列。
4、做好群眾工作，抓好群眾路線教育。
深入開展黨的群眾路線教育活動，真正將群眾工作作為我們工作的出發(fā)點和歸宿，緊緊依靠群眾，貼近群眾，黨員干部入戶走訪，切實幫助群眾解決實際困難，為群眾辦實事，做好事，解難事。
5、堅持黨建引領，促進發(fā)展。
我村黨支部把黨建工作貫穿經濟工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認識，解放思想，轉變觀念，推進經濟工作不斷向前發(fā)展，基礎設施建設不斷得到深化。今年主要工作就是土地整改1500畝，田間道路維修5000米。
后半年，我們將繼續(xù)努力工作，加大對新農村建設的步伐，為加快孟山村經濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
2.黨務工作者述職報告范例
根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
1、履行黨建第一責任人職責情況
按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進基層黨組織建設。
一是加強組織建設，落實黨建工作責任。堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標管理細則》，同各黨支部簽訂了目標責任書，做到黨組織班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
二是強化思想教育，提升黨員隊伍素質。堅持落實黨員干部學習制度，采取多種方式，深入學習黨的理論，切實增強了黨員干部的政治思想素質和綜合素質。組織班子成員講黨課16次，開展集中學習13次，督促黨員干部撰寫學習筆記3萬字以上，>心得體會和調研報告各。
三是強化制度建設，不斷規(guī)范黨內生活。先后制訂完善了各項>規(guī)章制度20項，使機關黨建工作實現(xiàn)了有章可循。嚴格落實民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發(fā)揚民主作風。根據(jù)黨費收繳管理標準，嚴格按規(guī)定、按標準收繳黨費。嚴格按照發(fā)展黨員標準，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。
四是豐富活動載體，切實密切黨群關系。以黨的群眾路線活動為契機，結合人社工作實際，積極組織開展教育實踐活動，使干部作風有了明顯好轉。大力推進“雙聯(lián)”結對共建活動，為聯(lián)扶村提供了價值3萬元的化肥，落實秋季綠化樹苗5000株，協(xié)調捐贈衣服400套，組織培訓勞動力218人次，實現(xiàn)勞務輸轉352人。積極開展在職黨員到社區(qū)報到活動，局機關29名在職黨員到社區(qū)報到，認領了服務崗位。
2、存在的主要問題及原因分析
一年來，雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一是責任意識不夠強。存在著重業(yè)務輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三會一課”等制度落實不嚴格，精神文明、廉政建設抓得不緊，活動載體與創(chuàng)建工作結合不緊密。
二是文風學風不扎實。黨建工作習慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議，學習的自覺性和實效性不強，黨建工作材料內容空洞，流于形式，針對性不強，文字性材料累年不變。
三是進取精神不夠強。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，習慣于用老經驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬。
分析這些問題的原因，主要有以下方面：一是思想認識不到位，精神追求弱化。認為人社部門主要職責是抓民生工作，對抓黨建促民生認識不夠，對共產黨人精神追求的領悟不夠、堅守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學習不深不實，對黨建的認識有所淡化。重業(yè)務輕政治的思想嚴重，忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。三是紀律執(zhí)行不夠嚴格，機制制度不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。部分>規(guī)章制度建不適應新形勢新要求，部分經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，存在執(zhí)行落實不到位。四是進取精神不足，黨性修養(yǎng)有所滑坡。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，導致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標準，完成工作質量不高。
3、下一步工作思路和主要措施
一是加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少1次，黨員集中學習每月至少1次，根據(jù)黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
二是加強班子隊伍建設。強化集體領導觀念，堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。認真落實“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關規(guī)定，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。加強黨員隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)和建設高素質黨員隊伍。
三是加強思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實“三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經?；?，鼓勵引導黨員干部開展積極健康的思想交鋒。
四是加強機關制度建設。堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，進一步完善機關黨建各項>規(guī)章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件數(shù)量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。
3.黨務工作者述職報告范例
20__年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領__事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下：
1、20__年黨建工作主要成效
(一)履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課_次，深入到企業(yè)宣講__大精神__次。帶領黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調查研究，踐行“黨員常青”，到社區(qū)開展志愿活動__人次，認領微心愿__個，經費__多元，慰問幫扶社區(qū)經費__多元;二是抓協(xié)調推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規(guī)范管理。
(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的__大精神、省(市、區(qū))黨代會精神及___新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”__次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與___保持高度一致，堅定理想信念。
(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。
一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規(guī)和財經紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態(tài)勢。
三是狠抓制度規(guī)范。修訂___管理等__項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規(guī)經費__元，與違規(guī)違紀人員談心談話__次，及時研究上報處理意見，積極配合__紀委調查違紀相關問題線索。
2、存在的主要問題及難點
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。
一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與__業(yè)務聯(lián)系起來科學推進，用黨創(chuàng)新理論來指導業(yè)務工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業(yè)務不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業(yè)務知識還不夠專業(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20__年，由于機關編制少、領導職數(shù)少(局黨組成員__月份才補充到位且在__掛職)、機關支部宣傳委員也在__職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務工作協(xié)調統(tǒng)籌不夠。
3、20__年的主要思路及舉措
下一步，我將繼續(xù)認真貫徹落實黨的__大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為推動__創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。
(一)堅持一個統(tǒng)領。即始終以黨的政治建設為統(tǒng)領。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以___同志_______保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的__大精神以___新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以___同志_______和集中統(tǒng)一領導，結合“”主題教育，深入學習貫徹__大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把__大精神轉化為解決問題、指導__創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。
篇二 xx公司黨務工作會議上的報告2250字
同志們：
上午好！
一年一度春光勁，又是百花吐艷時。2023年我們在盛市公司的正確領導下，在公司黨政班子的帶領下，通過全體員工的拼搏奮斗，取得了農電公司前所未有的輝煌業(yè)績。過去的一年，我們按照國網公司“一強三優(yōu)”戰(zhàn)略目標和“三抓一創(chuàng)”工作思路的總體要求，堅持以3
1責任目標為主線，以同業(yè)對標和目標管理為抓手，以開展保持______員先進性教育活動為契機，堅持抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、抓建設，在安全生產、經營管理、黨風廉政建設、行風建設和精神文明建設等各項工作中均取得了驕人的業(yè)績，為推動公司的改革、穩(wěn)定和發(fā)展營造了良好的環(huán)境氛圍。這次會議的主要任務是，深入貫徹國網公司及盛市公司年初工作會議精神，回顧總結2023年黨務工作，明確今年的思路、目標和任務，對開展“主人翁意識”主題教育活動進行動員和部署。我們將通過這次會議總結取得的成績，找出工作中的短板，制定改進措施，動員廣大黨務工作者緊緊圍繞公司中心任務切實有效地發(fā)揮黨組織保證作用，為全面完成各項任務和不斷推進黨務工作再上新臺階作出新的更大的努力。
一、2023年黨務工作回顧
1、積極開展“四好”領導班子建設，加強了中心組理論學習和深入基層調研活動，加強了班子的自身建設、作風建設和能力建設，提高了領導班子的決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力。實現(xiàn)了“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好”領導班子建設創(chuàng)建目標，經市公司考核評價，被省公司確認為縣公司“四好”領導班子。
2、加強了干部隊伍建設，提高了干部隊伍的綜合素質，加強了干部的培訓教育和管理，建立了一支適應工作需要和作風過硬、業(yè)務精通、勤政廉潔、務實高效的干部隊伍；加大了干部任用改革力度，公司黨委把選好人、用好人作為重要標準，做到了唯德、唯才、唯績選拔任用干部，2023年公司實施了供電所所長公開競聘上崗工作，充實了力量，并對部分干部進行了調整交流，優(yōu)化了供電所領導班子成員結構；加強了科級后備干部的選拔推薦和培養(yǎng)、考察管理工作，為全面推進公司各項工作的順利開展奠定了基矗
3、切實加強基層組織建設，積極發(fā)揮組織保證作用。公司黨委始終把加強黨的建設作為工作的著力點，去年2月對15個符合黨員數(shù)量條件的支部建立了支委，為21個供電所配設了專職書記，充實了組織力量，使基層支部在維護公司改革、穩(wěn)定、發(fā)展過程中發(fā)揮了有效服務和組織保證作用。
4、深入開展保持______員先進性教育活動，并取得了明顯成效。在集中學習教育階段，公司黨委加強了對先進性教育活動的領導，做到了精心組織，周密部署，認真抓好先教活動每一個環(huán)節(jié)任務的落實。加強了對活動的督導、檢查，堅持“兩不誤，兩促進”，按要求完成了規(guī)定動作，自選動作也具有一定特色，各支部廣泛開展了主題教育和實踐活動，收到了良好效果。在整改提高和鞏固擴大整改成果階段，公司黨委制定了切實整改方案，集中解決了農電工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和職工住房公積金等熱點、難點問題建立了先進性教育長效機。加強了黨員發(fā)展工作，05年發(fā)展預備黨員9名。通過先進性教育活動的開展，實現(xiàn)了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標。
5、黨風廉政建設得到加強，行風建設得到有效推進。全面履行了黨風廉政建設領導責任制，建立健全了反____領導體制和工作機制，制定了一系列工作措施，層層簽訂了責任書，開展了多項廉政建設活動，加強了干部職工廉政教育，落實了“三重一大”規(guī)定和領導干部“一崗雙責”，加強了效能監(jiān)察工作，做到了黨風廉政建設工作與生產、經營同布置、同檢查、同考核、同獎懲，未發(fā)生干部職工違規(guī)違紀事件。行風建設工作得到有效推進，各類投訴舉報案件大幅度下降，在各縣公司中投訴率最低，同時還加強了案件查處工作，對違規(guī)事件處理及時到位。去年各供電所還開展了“創(chuàng)建人民滿意的基層站所”活動，取得了良好成效。
6、精神文明建設邁上新臺階，企業(yè)良好形象得到提升和展示。2023年公司加強了精神文明建設工作，進一步深化了文明單位創(chuàng)建活動，在鞏固已取得的市級文明單位成果的基礎上，努力提高創(chuàng)建水平，擴大創(chuàng)建成果，申報了安徽省第七屆文明單位，已通過市文明委的考評，并已上報省文明委，目前正在審批之中。
7、企業(yè)文化建設得到加強，創(chuàng)建學習型企業(yè)初顯成效。加強了對企業(yè)文化建設工作的領導，制定了工作計劃，開展了多種形式的企業(yè)文化建設活動，組織舉辦了各種知識競賽和文體活動，安全文化、服務文化、廉政文化等文化建設得到了有效推進，營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。同時，創(chuàng)建學習型企業(yè)活動也取得了明顯成效，加強了干部理論學習，舉辦了中層干部讀書筆記展評活動，編寫了《農電人的風采》書籍，有力地推動了創(chuàng)建學習型團隊和學習型個人活動。
8、加強了對工會、共青團工作的領導和支持。公司黨委在實際工作中注重加強對工會和共青團工作領導，認真聽取工作匯報，幫助解決實際問題，工會維權職能得以落實，職代會作用得以發(fā)揮，民主管理得到加強，企務公開工作得到有效推進，各項工作取得了顯著成績，被市公司工會評為2023年度優(yōu)秀基層工會組織。公司團組織能夠不斷加強自身建設，圍繞中心任務開展工作，并開展了創(chuàng)建“安全示范崗”等活動，引導團員青年愛崗敬業(yè)，立足本職，努力奉獻，充分發(fā)揮了團員青年在各項工作中的主力軍作用。
2023年我們雖然做了一定的工作，取得了一些成績，但是離上級的要求仍有差距，工作中還存在著短板，主要表現(xiàn)為：
一是企業(yè)文化建設工作機制不夠完善，結合企業(yè)實際開展文化建設活動還不夠；
二是只重視制度建設，對于各種活動實施過程的督促、檢查
篇三 黨務工作者述職報告1900字
我__年開始任陡子峪鄉(xiāng)黨委組織委員，雖然在這個崗位已是第四個年頭，可總感覺自己對工作的駕馭能力還很欠缺。為了提高自身素質，我努力學習業(yè)務知識;為增加工作閱歷，我勤下鄉(xiāng)，廣交友?，F(xiàn)就半年來的學習工作情況簡要述職如下：
一、從學習中汲取營養(yǎng)，讓自己時刻充滿激情
學習的過程同時也是靈感不斷閃現(xiàn)的過程，及時捕捉這些靈感，就會有很多收獲。
以前常將學習掛在嘴邊，也時?？匆恍├碚摵蜆I(yè)務知識的書籍，但大多是走馬觀花、淺嘗輒止，偶爾記些筆記也是為應付各種名目的學習，實際收效并不大，對部里發(fā)放的光盤，按下快進看過一遍就不錯了，很多都是把包裝一撕看看目錄再編點記錄就算完活。
年初，我把部里發(fā)放的光盤進行了分類整理，每周都堅持看一些，發(fā)現(xiàn)有好多光盤，特別是部里自已復制下發(fā)的，內容都很吸引人。一個個鮮活的案例，一句句深入淺出的講解都讓我感覺受益匪淺，總讓我有腳踏實地的干點實事的沖動。
以前參加各部門組織的培訓總認為沒有用，甚至是一種負擔，更談不上用心聽課了。今年我參加了由廣播局組織的通訊員培訓班和部里組織的副科級領導干部培訓班，我雖不是領會最透徹的，但我聽的很認真。在聽課的同時，我不時有一些想法，我把這些整理后向鄉(xiāng)領導做了匯報，得到了領導的認同。
按部里的安排，6月5日，我?guī)擅Р繒浀綖雌娇h周臺子村、承德縣朝梁子村參觀考察，回鄉(xiāng)后我組織召開了由各村支書主任參加的座談會，交流了體會，進一點拓寬了自已和農村干部的發(fā)展思路。
二、在激情中愉快工作，協(xié)調各方全力抓落實
我從未像現(xiàn)在這樣喜歡這份工作，這也是我從前的工作總是很被動的主要原因。
為了解決工作拖拉的問題，我注意提前做好整體工作的謀劃，增強了完成工作的主動性。年初，我結合實際制定了組織工作思路，并制定工作目標完成時間表。對上級安排的臨時任務也盡力做到早謀劃、早部署、早實施。
目標確定后，如何抓好落實就成了工作中的重點，而抓落實就要依靠勤于工作善于工作的領導班子隊伍和密切聯(lián)系群眾、服務群眾的黨員隊伍。為了更好的掌握村級領導班子成員的思想狀況，我堅持定期與村班子成員談心，把苗頭性、傾向性的思想及時向黨委反映，為黨委決策提供參考，力爭實現(xiàn)村兩委班子成員間的和諧、村干部與群眾間的和諧以及鄉(xiāng)村間的和諧。
在黨員隊伍建設這項常規(guī)工作中，我堅持黨員流程化管理模式。全面實行兩推一公示工作法確定入黨積極分子，嚴把黨員入口關。對積極分子和有能力的無職黨員全部實行責任公示化管理，結合黨員評議定出格次，在支部進行通報。上半年我們經過組織程序確定積極分子22名，納新黨員13名，轉正黨員12名。對10名評議結果較差的黨員進行了誡勉談話。
前干澗村因為沒有“兩室”，村集體經濟薄弱，被確定為后進支部。為了保證后進支部的如期轉化，我?guī)驮摯逯贫宿D后方案，并多次向鄉(xiāng)黨委匯報轉化進度及存在困難。在政協(xié)王寶林主席和俊東部長的大力支持下，兩室建設的前期資金已經有了著落。現(xiàn)在村里正在組織招投標等前期準備工作。
黨建工作的最終落腳點要落在如何實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展上。為此，我?guī)椭髦Р空J真分析村情，根據(jù)每個村自身的情況，認真研究發(fā)展規(guī)劃，初步形成了西片四個村近期以鐵礦采選為主，中長期大力發(fā)展林果業(yè)，東片三個村以農村家庭體驗游為主的產業(yè)發(fā)展格局。
同時在工作中還注重引導干部群眾把精力、財力投入到新農村建設中，上半年，全鄉(xiāng)共投資一百多萬元硬化組級路約10多公里，建文化廣場兩處，安裝健身器材2套，引進加工企業(yè)一家，安排就業(yè)200多人。
三、在落實中大膽探索，力求工作實現(xiàn)新突破
在以往的工作中，我沒有注重典型培樹，造成工作沒亮點，今年我努力在工作創(chuàng)新上做文章。
一是針對兩委班子成員中普遍存在的“最后一年”心理，開展了“如何給任期劃個圓滿的句話”討論活動。通過給村干部指路子、壓擔子、卸包袱，激發(fā)村干部干工作激情。
二是注重典型培樹。梯子峪村老黨員王立軍，四年如一日贍養(yǎng)孤老，老干部支部黨員付德文義務為老干部們當起了保健醫(yī)生，黨員干部踴躍為地震災區(qū)捐款，我們對這些鮮活的實例在不同的層面進行了表彰宣傳。
三是大力實施農村實用人才“開發(fā)培養(yǎng)”工程。一方面我們正在建立農村實用型人才庫，將有一技之長的人全部登記造冊并分類。在此基礎上有針對性的組織對黨員群眾的培訓，上半年我們在東陡峪村的黨建培訓基地舉辦果樹修剪培訓班兩期。
四、關心幫助老黨員和困難黨員。將65歲以上老黨員和生活困難黨員全部登記。在經濟上，從非農單位的黨員以及社會上有經濟實力的單位、組織和個人中招募志愿者，對老黨員和困難黨員進行一對一(多對一)幫扶;在精神上，由黨委統(tǒng)一指定黨員定期與其談心，了解這些人的需求。老黨員、困難黨員家中有事要求黨委或支部有人到場。
篇四 黨務工作者2023年述職報告4800字
首先衷心感謝在座的各位領導在工作上及其他各方面給予我的關心幫助和支持理解。下面我將今年抓黨建工作的情況從以下幾個方面向各位領導同志匯報：
一、學校黨組織情況：
一年來，在上級黨委和學院黨委的正確領導下，按照“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，我努力抓好我們學校的黨建工作，全面加強黨的組織、思想和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，各項工作取得明顯成效。
二、黨建工作主要做法：
(一)加強學習，嚴于律己，提高自身素質。
作為一名學校的黨務工作者，我始終把學習作為自己履行職責的重要任務，努力做到重視學習，認真學習，堅持學習，閱讀了多部教育專論和政策法規(guī)專著，撰寫了讀書筆記和學習心得。帶頭上好廉政黨課、做好理論輔導報告、深入課堂聽課達80節(jié)次，特別是對新調入教師，做到普遍聽課，并及時與教師進行交流，深入備課組、教研組參加教學教研活動。
我始終以一個黨員干部應有的形象和要求鞭策自己。凡是要求教師參加的活動，黨員干部一定走在前頭，身體力行，率先垂范，在實踐活動中提高自己的政治理論素養(yǎng)和政策管理水平。
(二)以人為本，強化內部管理，抓好組織建設。
在“以人為本，為學生終生發(fā)展奠基”的辦學理念指導下，發(fā)揮學校黨組織政治核心作用，指導學校的教育教學工作，努力辦好讓人民滿意的教育。
1.抓班子建設，做好示范引領。建立了一支以學校黨總支為____的黨建工作隊伍，召開專門會議，研究學校黨建工作，組織學習黨的路線、方針和政策，校級領導包靠黨支部。校委會成員、業(yè)務領導包靠級部和學科，同時兼課，且教學成績突出。業(yè)務領導每學期深入課堂聽課40余節(jié)，及時參與評課，提出意見和建議，并與教師結對子，當好領頭人。
2.落實黨內工作制度，加強黨的自身建設。我們落實了黨員學習教育制度、一崗雙責制度、入黨積極分子培養(yǎng)制度、黨員管理制度、一會兩公開制度等黨建制度，認真落實黨內民主建設“三重一大”制度及實施辦法。在全校黨員中開展爭當“五帶頭”模范、教學教研五個一活動。進一步修改和完善《教師全過程量化細則》、《處室職員綜合考評辦法》、《班級量化考評制度》等制度。
(三)注重隊伍管理，促進教育教學工作。
充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，踐行師德，推動學校各項工作。
1.開展主題實踐活動，強化師德建設。組織領導班子制定了《學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價辦法》，要求全體黨員亮明身份，發(fā)出“向我看齊”的號召，做到創(chuàng)先爭優(yōu)同工作崗位相結合，踐行公開承諾，做到一季度一承諾一點評;在廣大黨員教師中開展“爭當學生喜愛的老師，爭做教師學習的表率”活動，評選出“我最喜愛的老師”80余人;開展“重師德，當先鋒”活動，將師德列為教師考核的首要指標，通過家長會、問卷調查等形式聽取群眾意見，評選出師德標兵30人。
2.實施“全員育人導師制”，落實“三聯(lián)三示范”制度。在學校實施的“全員育人導師制”活動中，黨員干部充分發(fā)揮了模范帶頭作用，做到“三聯(lián)三示范”：每一位黨員干部包靠一個班級，與非黨員教師經常溝通交流班級管理、教育教學等問題，擔任班級后進生的導師，確保這些孩子健康成長。
3.實施“雙培”工程，培養(yǎng)名師名生。黨總支積極落實“把黨員培養(yǎng)成教學骨干，把教學骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培”工程，通過組織課堂教學大賽、教學基本功大比武、演講比賽、優(yōu)秀教學案例評選等活動提供了展示、交流平臺。
(四)加強黨風廉政建設，實行黨務校務公開。
學校制訂了黨風廉政工作計劃，層層簽訂黨風廉政責任書，進行責任分解。每年組織一次述職述廉活動。今年校級領導干部向縣委組織部述職述廉，中層領導、教研組長向學校黨總支和校委會述職述廉，考評小組現(xiàn)場打分。根據(jù)打分結果和匯總意見，我分別與有關人員約談，一分為二地肯定成績，提出改進意見。該項活動的開展，讓廣大黨員干部時刻銘記使命，擔當責任，勇挑重擔。落實黨務校務公開制度，不斷深化學校民主管理工作。加強陣地建設，設立專版專欄進行黨務校務公開;通過教代會等方式，保障教師的知情權。
三、當前學校黨建工作存在的問題：
回顧一年來的工作，我充分認識到有許多工作尚未做好，離領導的要求和老師們的希望還有一定差距。
一是黨建工作落實力度還不夠大，黨建工作與教育教學工作有待于進一步有機結合。二是對黨員的繼續(xù)教育還需要進一步加強。三是部分黨員學習上缺乏恒心和深度，黨建理論研究不夠。
四、下步思路目標和舉措：
1.進一步加強支部建設，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。規(guī)范支部生活，嚴肅生活紀律，提高工作效率，探索黨建工作的新模式、新思路，引領學校黨建工作走向科學化、規(guī)范化的軌道。
2.強化黨員意識教育，增強其光榮感和責任感。學校黨建工作要時刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，強化黨員意識，以增強其光榮感、責任感，增強他們的黨性修養(yǎng)，保持先進性。
3.拓寬教育陣地，創(chuàng)新管理模式。充分利用校校通、班班通，建立黨員遠程教育中心，擴大工作覆蓋面，增強影響力，為黨員健康成長服務。開展健康向上的思想政治活動，提高 黨員的自我教育、自我管理能力。
在今后的工作中，我會以更高的政治意識和創(chuàng)新意識，與時俱進，虛心學習，勤奮工作，全面落實學校的各項工作任務，為把我校建成“黨群和諧、干群和諧、師生和諧、生生和諧”的溫馨校園而努力奮斗。
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在我任職期間，在上級教育主管部門的關心和領導下，在我校全體黨員和廣大教職工的幫助下，較好地履行了黨支部書記職責，現(xiàn)將我一年來的思想政治學習和工作情況匯報如下：
一、政治思想方面
思想理論學習是一切工作的靈魂。是堅決貫徹黨的路線、方針、政策的有力保證。因此，一年來，我校黨支部堅持以鄧小平理論和“八榮八恥”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，借著新《____章程》出臺的東風，帶領全體教職工認真開展政治理論學習。本年度，共召開11次黨員學習專題會，并利用間周例會組織全體教職工進行政治理論學習，先后學習了__大精神、新《黨章》、_____在全國優(yōu)秀教師代表座談會上講話、《____領導干部廉潔從政若干準則》等重要文件和精神;4月23日——6月23日，在黨支部中開展了以“面對現(xiàn)實，樹立信心，齊心協(xié)力，扎實工作”為主題的系列活動，全體黨員共寫心得體會和思想報告6;利用“奧運”召開的大好時機，開展了“加強黨性，提高修養(yǎng)，構建和諧校園”的系列主題活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保我校奧運期間的穩(wěn)定;10月23——11月23日，開展了“如何做群眾滿意的黨員，做學生滿意的教師”系列活動，在黨員中廣泛開展批評和自我批評，強化整改;組織干部、黨員收看了鄭培民、許振超等事跡報告，以正面典型加強思想政治教育，提升黨的感召力;由___副書記協(xié)同，召開全體教職工大會2次，講解新形勢下的教師及其行為和學生及其行為之間的關系，加強師德師風建設。通過一系列活動的開展，收到了良好效果：
一是提高了自己的政治敏銳性，能及時、準確的領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引好方向，走對路線。
二是在我校黨支部的帶領下，每一位黨員、干部都能按照“四做”要求，即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人，時刻高標準，嚴要求，尋不足，找差距，重整改，狠執(zhí)行，尚廉潔，能垂范，勇爭先，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實提高了黨員自身綜合素質，提升了黨員形象。
三是所有黨員都能夠緊密團結在___周圍，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，以點帶面，強化了全體教職工的精神文明建設，形成了優(yōu)良的校風和教風，也為培養(yǎng)學生德、智、體全面發(fā)展樹立了榜樣。
四是黨支部各項工作，始終圍繞“創(chuàng)建特色__中學&rdqrdquo;這一中心開展，在參與決策、團結協(xié)調、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發(fā)展工作等問題上都有嚴格的制度、具體的措施和嚴謹?shù)牟襟E，保證了學校發(fā)展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證了監(jiān)督作用的發(fā)揮。
二、廉潔、民主、協(xié)調方面
1、一年來，我校黨員認真貫徹《____領導干部廉潔從政若干準則》等相關法律法規(guī)，時刻謹記自己是一名教育戰(zhàn)線的黨員領導干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能因貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者的形象。在生活和工作中，我校黨員重黨性講品行，重原則講風格，重自律講廉潔，重奉獻講垂范，重制度講和諧。同時，我從自身做到“四個帶頭”，一是帶頭開展工作，親自謀劃、親自抓;二是帶頭發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題;三是帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性和實效性;四是帶頭抓好責任落實和監(jiān)督落實，做到一切圍繞學校的發(fā)展與和諧，一切服務于學校的發(fā)展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。
2、堅持民主集中制，是避免決策失誤、求得工作實效的最好捷徑，因此，我十分注意發(fā)揚民主、聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案、規(guī)劃、計劃、制度等均通過教代會或黨支部民主表決;對職責內重大問題的決定，始終堅持公開辦事，加強工作的透明度，強化民主監(jiān)督，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，有效地避免了決策的失誤。
3、按照統(tǒng)戰(zhàn)工作“加強領導，鞏固聯(lián)盟，抓住關鍵，打好基礎，圍繞中心，服務全局”的要求，充分發(fā)揮“廣泛團結，凝聚人心，調節(jié)關系，維護穩(wěn)定”的功能，做好非黨積極分子的統(tǒng)戰(zhàn)工作，做好進一步廣交朋友，聯(lián)絡友誼，爭取人心的工作，做好有影響、有代表性的非黨教師工作，為黨外人士參政議政創(chuàng)造了良好條件。
三、隊伍建設方面
一是要求黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為崗位的標兵，群眾的益友，學習的榜樣;
二是弘揚黨員隊伍中黨性強、作風正的先進事跡、先進人物，對黨員隊伍嚴格管理，嚴格組織生活，嚴格執(zhí)行黨內制度。
三是在日常工作中，做到計劃大家訂、有事大家議、具體工作有人抓，相互尊重，相互支持，相互補臺，落實責任，競爭實效。
四是認真做好發(fā)展黨員和新黨員的考察培養(yǎng)工作，認真貫徹落實“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，每年做到工作有計劃，有目標，有措施，在嚴格考察和培養(yǎng)的基礎上，嚴格按照黨章規(guī)定，具體細致地做好吸收黨員和培養(yǎng)新黨員的各項工作。
五是認真執(zhí)行黨建工作的各項制度，制訂了黨建工作長期規(guī)劃和分階段目標，建立健全了“黨員責任區(qū)制度”、“發(fā)展黨員的工作制度”、“聽取群眾建議的座談會制度”、“干部廉潔自律制度”，“黨員干部護校值日制度”等工作制度。同時，切實加大群眾監(jiān)督力度，重視檢查反饋，效果良好。
通過努力，切實增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮了黨支部的旗幟作用，為全面提高我校教育教學質量，創(chuàng)建一流支部、一流學校提供了強大的組織保證，打下了堅實的政治基礎，出色地完成了上級黨委安排的各項工作任務。
四、存在的問題和不足
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、工會等方方面面，個別工作存在實效性不足的問題。
2、平時忙于事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。
3、個別黨員還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。
五、加強和改進工作的意見、建議及今后工作打算、努力方向
1、抓好班子建設、黨員隊伍建設，指導、督促、協(xié)調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。
2、進一步密切聯(lián)系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
3、進一步創(chuàng)新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。
20__年，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結一致，奮發(fā)進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。
以上是我一年來的述職述廉報告，不妥之處，敬請指正！
篇五 2023中小學校黨務工作調研報告模板4500字
近年來，各中小學校認真貫徹執(zhí)行___各項文件精神，積極落實黨的教育方針，落實科學發(fā)展觀，認真落實校長負責制，盡努力保證黨支部的政治核心作用、校長的指揮中心作用和工會的參與決策作用 “三位一體”的領導體制的落實，特別是根據(jù)《黨章》和《教育法》的規(guī)定，在領導學校團組織、少先隊、工會、婦女工作等方面做了大量的工作，認真開展了青少年思想道德建設工作，開展了形式多樣的教育活動，總的來說取得了較大的成績。當然，由于黨務工作在學校工作中的地位和作用在制度上還存在些許問題，個別人對黨務工作的重要性認識還不夠深刻，學校黨務工作在開展上還存在一定難度，造成工作效果還有待于進一步提高。
一、近年來中小學黨建工作的基本情況
根據(jù)黨章、教育基本法、義務教育法、教育改革發(fā)展綱要等法律、規(guī)章的規(guī)定，中小學校黨支部在學校領導工作中發(fā)揮政治核心作用，并領導共青團、少先隊、工會、婦女組織等工作，按照“黨管干部”的原則，負責學校中層干部的培養(yǎng)教育和管理。以我校為例：我校黨支部認真落實教育方針，積極參與學校工作的決策，協(xié)助行政認真落實上級各項規(guī)章制度，做好黨員教育、教職工學習等工作。主要有：
抓好管理干部隊伍建設，發(fā)揮好干部的帶頭作用。認真開展政治學習和業(yè)務學習、法律法規(guī)學習;組織黨員學習黨的方針政策、組織黨課;組織落實中心組學習和學校中層干部的學習教育。
做好黨風廉政建設，健全和完善黨風廉政建設工作責任制，支部和每位黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，和每位教師簽訂了《廉潔從教書》。
開展每年一度的“民主評議黨員活動”。通過發(fā)動群眾評議黨員，一方面提高黨員的自律意識，另一方面可以讓群眾認真的審視黨員的表現(xiàn)，找出每個人的優(yōu)點和差距。
抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮好模范帶頭作用。一是開展黨員責任崗活動，讓黨員崗位掛牌，發(fā)揮自我教育作用和群眾的督促作用。做好年輕黨員的教育活動和入黨積極分子的教育培養(yǎng)活動。
開展好師徒結對活動，以老帶新，促進青年教師成長。
積極開展德育教育主題系列活動。以活動為載體，寓教育于活動中。清明節(jié)組織學生赴臺兒莊戰(zhàn)役紀念館進行革命傳統(tǒng)教育;兒童節(jié)召開教育大會;青年節(jié)舉行宣誓儀式;建隊日舉行新入隊隊員帶紅領巾儀式，并舉行教育活動。
以各個節(jié)日為契機，積極運用黑板報比賽、詩歌朗誦會、征文比賽、手抄報比賽、漫畫比賽等形式，對學生進行熱愛生活、關心社會、珍愛生命、珍惜友誼等的教育，主要內容包括：學雷鋒專題、愛國教育專題、愛護校園專題、安全自救自護專題、國慶節(jié)愛國教育專題、走進社區(qū)開展社會活動專題、語言文字專題等等。
搞好工會、團、隊、女工等群眾組織工作，充分發(fā)揮他們在學校工作中的作用，緊緊圍繞教育教學工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
二、中小學黨建工作的成功經驗
《______教育法》是由全國人大通過的、除《憲法》外具有法律效力的基本法，其對中小學校黨支部的定位是“發(fā)揮政治核心作用”(《教育法》釋義)， “學校的教學及其他行政管理，由校長負責?！?第三十條)，除此而外，《黨章》、《義務教育法》、《中國教育改革和發(fā)展綱要》等法律法規(guī)對學校黨組織的定位都是“政治核心作用”。為此，我們認真落實上述法律法規(guī)對學校體制的要求，學校黨建工作認真發(fā)揮好“政治核心”作用。概括地說，就是“參與學校決策，支持校長行使行政一把手的責任落實，保證國家法令、法規(guī)和國家教育政策在學校工作中的執(zhí)行，監(jiān)督校長正確行使自己的權力和對各項制度的貫徹執(zhí)行，完成對學校中層管理干部的培養(yǎng)教育和管理，領導黨、工、團、隊和婦女等群眾組織積極圍繞教育教學開展工作，對黨員進行政治、業(yè)務和法律知識教育，積極吸引廣大教師緊緊團結在黨支部周圍、為學校發(fā)展獻計獻策、做好日常教學工作”。
我校的前身作為企業(yè)學校，自1985年《___關于教育體制改革的決定》發(fā)布以來，我們就開始落實“校長負責制”，經過幾十年的實踐，已經形成了穩(wěn)定的、成熟的學校管理模式，所以一直以來，我們學校黨組織在上級黨委的領導下，認真落實支部的上述職能，很好地完成了各項任務目標，為學校工作的正常開展提供了堅強的政治保障和支持。
三、中小學黨建工作中存在的問題和不足
由于目前有些人對校長負責制的內涵存在理解不到位的問題，特別是對在校長負責制模式下學校黨建工作的定位存在理解上的偏差，目前中小學黨建工作的情況執(zhí)行的不好，主要存在下列問題：
1、認為學校黨建工作可有可無，重視程度不夠。一直以來，由于我國中小學校管理中沒有類似外國學校“董事會”的組織，因而學校黨組織就承擔了類似“董事會”的作用，為學校決策提供保證、支持和監(jiān)督。但是，這個職能的落實需要上級黨委的支持，否則，這一職能就很難落實，象某市那樣“一百多長集體投案自首”的現(xiàn)象就很難避免。盡管在上級下發(fā)的各種檢查標準中都有落實“民主集中制”的要求，也有關于民主決策的要求，但很少拿出實際的工作保障制度，因而，學校民主管理制度就是一紙空文，基本上沒有落實。
2、認為“校長負責制”就是校長一個人說了算，這種對“校長負責制”的理解是錯誤的。近年來，國家在中小學校推行校長負責制的目的是實行權責統(tǒng)一，解決原來學校黨支部包攬一切、學校工作職責不清、分工不明的問題，將黨支部從繁雜的行政事務中解脫出來，專心從事思想政治工作、干部培養(yǎng)教育、領導工會、團隊等群眾組織。由校長集中精力指揮行政工作，統(tǒng)一使用學校人力、財務、教學設備資源，貫徹落實學校決策。但近年來又出現(xiàn)了新的分工不清、責任不明的現(xiàn)象，事實上成了校長包攬一切，不僅造成了學校黨政分工不清，工作效率低下，更造成了個別校長獨斷專行、唯我獨尊的現(xiàn)象。黨支部的監(jiān)督作用名存實亡，失去了權力制約機制。
3、學校黨建工作得不到落實，黨支部、校長、工會三位一體的領導制度得不到落實?，F(xiàn)在有些地方把所有的工作都落到校長頭上，認為由“一把手負責”就能把工作做好。其實，校長根本顧不過來，有些黨建工作就被“忽略”了，工會工作失去了黨支部的支持，事實上處于毫無作用的狀態(tài)。有些學校校長書記一人擔任，黨組織被當成了校長的附屬品，其作用得不到落實。去年我到某區(qū)某一所學校參觀，看到他們學校的領導機構圖是“校長→黨支部”，把個人凌駕于組織之上，豈不是可笑？
還有的實行校長書記分開的學校，書記淪為“第一副校長”甚至更低的角色，象這種情況下還有“黨支部集體決策”和學校領導的“民主集中制”可言？
造成這種狀況的根本原因主要有二：一是來自于學校的上級黨組織，他們在下達工作時，不論黨務工作、行政工作、還是群眾組織工作，一律下達給校長，黨支部成立局外人。如果黨支部開展工作而校長不支持發(fā)生沖突時，往往偏袒校長，不公正的指責書記工作不得力，干擾“學校正常工作”，顯然把黨務工作當成了“不務正業(yè)”;其二是來自于學校經費由校長掌握，盡管上級有規(guī)定允許一定的黨務工作經費，但開展活動如果校長不同意根本不行，事實上黨建活動經費一般得不到落實;校長認為自己是法人代表，不懂得“法人代表”只代表學校行政管理，不代表黨建工作，校長意識中將“黨建工作也納入到自己的權力圈內”，剝奪了書記的發(fā)言權。
4、校長是“一把手”，書記是“二把手”。如果單就學校行政工作而言，由于校長對教學等行政工作有最后決定權，并且由校長集中統(tǒng)一落實學校決策，這樣認為也可以。但就整個學校工作而言，校長、書記各有分工，一個抓行政、一個抓黨務，他們應當是協(xié)作關系。行政方面校長為主，黨支部協(xié)作，但作為校長個人來說服從支部領導;組織上、政治上和對群眾組織領導方面書記為主，各有職責所屬，在職務上不存在領導與被領導的關系。如果搞錯了這一關系，必然會使某一方面的工作被 “忽略”掉，學校工作就失去了“平衡”，就會出現(xiàn)“行政大、黨務小”的弊端。
實際上某些教育主管部門領導對這一問題也存在模糊認識，有某教育局局長在全區(qū)校長書記大會上就曾經說過這樣的話“你們這些書記，我今天在這里講明白，你們一定要搞清楚自己的定位，你們是小于或等于副校長。如果干得好，你們就相當于副校長，如果干不好，你們連副校長都不是，就小于副校長……”，連數(shù)量級都用上了，應該說的很清楚了吧，無語！
5、黨政不和的原因分析。實行校長負責制初期，在有些學校出現(xiàn)了黨政不和的現(xiàn)象，這一現(xiàn)象說穿了還是對《教育法》等相關法律沒有學好的問題，也有可能是工作協(xié)調機制存在問題。一般來說，校長由于負責學校行政工作，在教育教學工作的決策上處于主動地位。為了保證決策正確并取得支部的配合，應當把重要的決策按照民主集中制的原則在支部會議上做研究，然后進行正確的決策并負責落實，不能想到哪里干到哪里，更不能隨心所欲的開展工作，要按照一定的決策機制去開展工作。我調研的結果是：多數(shù)黨政不和的學校都是由于上述原因造成的。
6、絕大多數(shù)學校黨組織沒有對應的上級領導黨組織，對黨建工作領導“脫節(jié)”。按照“十七大”《黨章》要求，黨的基層組織的領導作用分為三種類型：一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村黨組織為代表的行使領導權力的黨組織;二是以國有企事業(yè)單位(學校)為代表的發(fā)揮政治核心作用(黨政分工協(xié)作)的黨組織;三是各級黨和國家機關中黨的基層組織，協(xié)助行政負責人完成任務。顯然，有時會出現(xiàn)學校黨組織和上級黨組織領導機制不對稱的現(xiàn)象。特別是農村學校鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育主管部門沒有黨組織，領導學校黨建工作有困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接領導學校黨組織顯然信息不對稱，這就造成了對學校黨建工作領導的脫節(jié)。
四、對下一步加強和改進中小學黨建工作的對策和建議
目前，學校黨建工作的缺失已經引起了相關部門的注意，前一段時間在某市更是出現(xiàn)了“一百多長集體投案自首”的現(xiàn)象。為此，今年《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》第69條指出：要切實加強學校黨的組織建設、領導班子建設和干部隊伍建設。我認為，作為我們學校來說，應當注意下列幾點。
1、加強對《教育法》《義務教育法》等相關法律的學習，明確學校黨建工作的地位和作用，正確理解校長負責制和黨組織發(fā)揮“政治核心”作用的內涵，切實落實責任，做到分工協(xié)作、職責到位、權責統(tǒng)一，“兩手抓，兩手硬”，使學校黨的工作真正為教育教學保駕護航、提能造勢，發(fā)揮好政治保障作用。
2、學校黨組織進一步探索在新形勢下提高政治思想工作效益的方法途徑，積極參與學校工作決策，團結黨政工團隊婦女等群眾組織積極為教學工作獻計獻策，提高教職員工的積極性，切實提高教育質量。
3、加強學校黨的干部隊伍建設。教育主管部門要采取切實行動，對學校領導和教育主管部門相應干部進行培訓，提高責任意識和協(xié)作意識，明確各自的責任，要求黨政互相尊重對方的工作，善于聆聽不同的意見，提高民主作風，從而減少決策的失誤。
4、加強黨的民主作風建設。主動接受群眾的監(jiān)督，自覺自愿的讓權力在陽光下運作，減少群眾誤解，樹立正確的權力觀、地位觀，拒絕物欲的誘惑，合理開支，合法開支，從實做賬，反對假賬。按照《黨章》對黨員的要求，校長作為一名黨員應及時向黨組織匯報財務等工作情況，并實事求是的向工會大會報告工作。
5、加強黨的組織機構建設。上級組織部門要認識到職責到位的優(yōu)勢，分清學校分工，布置工作按職責落實到位，避免布置工作時的盲目性，從而保證工作效果。必要時以教育主管部門為主制定相應的職責制度，明確黨建工作、行政工作職責，進一步落實崗位責任制，做到權責對應。
篇六 黨務校務公開工作自查報告3150字
根據(jù)《天水市麥積區(qū)教育局關于在教育系統(tǒng)深入開展黨務校務公開自查活動的通知》，我校于 5月25日至6月5日進行了黨務校務公開自查，現(xiàn)將情況報告如下。
為進一步落實科學發(fā)展觀的要求，更好地貫徹教育民主的原則，堅持和完善教職工代表大會制度，加強民主管理，民主監(jiān)督，促進領導班子建設和廉政建設，促進我校教育教學朝著穩(wěn)步良好的方向發(fā)展，充分調動教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分體現(xiàn)教職工當家作主的精神，近年來，我們在黨務校務公開方面做了不少的工作，并取得了一定的成效。
一、領導重視，機構健全
學校黨支部高度重視、強化領導，把黨務校務公開工作與加強黨風廉政建設相結合，成立黨務校務公開領導小組，明確職責及公開形式、內容，認真研究制定校務公開制度，精心規(guī)劃校務公開工作。黨支部在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，分別召開家長座談會以及教師座談會，虛心聽取群眾意見，認真查擺問題，分析根源所在，明確整改目標，充分體現(xiàn)了校務公開，黨務公開的精神。
學校實行集體議事制度和校務公開制度。堅持支委會、行政會會議制度。支委會由黨、政、工組成，學校的重大事情、重大決策都先由支委會研究，行政會議討論、教代會審議、通過。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，明確校長是實行校務公開、民主管理第一責任人職責。
工會把推行校務公開工作與加強教代會制度建設結合起來，主動地承擔主要責任，配合黨、政做好校務公開的具體組織協(xié)調工作并做好監(jiān)督工作。部門主任各負其責。由于機構健全、分工明確，各司其職，廣大教職工參與的積極性進一步增強，使校務公開有條不紊地開展。
二、制度到位，規(guī)范有序
為了深入開展黨務校務公開工作，增加黨務校務公開的透明度，學校組織班子成員學習有關文件，制定、完善學校有關實施校務公開的方案，健全校務公開組織機構，把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務公開制度，重新改造對內公開欄，設置校務公開意見箱、監(jiān)督電話，及時更新公開內容，充分利用校園網、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優(yōu)工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公布，做到公開的內容全面、準確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴密、規(guī)范；公開的檔案齊全、整潔。
充分發(fā)揮教代會的民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。在第三屆教代會召開之前，學校將會議的主要議題預先告知全體教職工，廣泛征集提案，對所有提案逐件落實，使全體教師既是制定改革方案的參與者，又是執(zhí)行者。
三、突出重點，始終不渝
校務公開的項目內容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試、其它五項重點和熱點問題，嚴格規(guī)范學校的辦學行為和學校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規(guī)范教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強制度建設，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范并按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把校務公開與學校的管理有機地結合起來，把校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。校務公開不只是校務公布，通過公開形式上下多方面的互動機制，實現(xiàn)學校的科學決策、民主管理和有效監(jiān)督。
1、人事管理：繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學校崗位設置及工作崗位職責。在職稱評聘這一關系到教師的切身利益，關系到學校能否弘揚正氣、任人為賢，構建一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師資隊伍，更關系到學校的生存與發(fā)展的重大問題上。學校領導班子能本著對教育事業(yè)高度負責的態(tài)度，站在學校未來可持續(xù)發(fā)展的層面，做好職稱評聘的公開工作。
特別是在聘的問題上更是周密規(guī)劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領導小組，制定聘任方案，確定幾個優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發(fā)表自己的意見，體現(xiàn)公平、公開、公正精神。緊接著是請參聘對象提供任職以來的工作業(yè)績，并要求各職能部門認真審核相關數(shù)據(jù)，打印出來、公開出去，接受群眾的監(jiān)督。最后一關是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最后進行投票，將結果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經過反復評議選出的人選就是最優(yōu)秀的。在整個過程中沒有將領導的任何意圖、暗示、強加給聘任組成員，校長、書記也各只有一票，讓落聘者口服心服，其實也讓他們從中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。
近年來，先后評選出優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者；優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等。每一項評優(yōu)、評先工作都要制定評先方案，經支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學習評先方案和對照評優(yōu)條件，在控制名額內，分別由黨小組、年級組、處室或教研組進行評議即民主推薦，后經學校評優(yōu)領導小組綜合評定、經評優(yōu)領導小組表決通過，最后在全校教職工大會上進行表彰公布。
2、行政管理：學校在干部任免問題上，堅持任人為賢，重視品質與能力的嚴格考核，自覺頂住來自社會各方面的壓力，提拔干部都經過支委會研究，辦公會討論決定的，進行五天公示，杜絕以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生。每年均按規(guī)定召開民主生活會、組織生活會，領導干部都要在會上述職并接受群眾的測評。
3、財務管理：學校將物價局、財政局、教育局三家聯(lián)合頒發(fā)的文件規(guī)定的收費項目和標準復印件張貼在室外公開欄。同時，學校收費前，印發(fā)各年級收費標準，向每一位學生公布。填寫收費卡，由學生帶回家讓家長簽名。學年結束后，按年段結算，公布支出情況，多退少補。做到公平、合理、有透明度。學校每年都要向全體老師作年度財務情況及下一年預算情況報告。
4、招標情況：學校基建工程、大宗物質的采購、修繕、教材、圖書、設備的采購均按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行，并將招標情況在校務公開領導小組和監(jiān)督小組聯(lián)席會、教職工大會上公布，最后再把合同及采購情況在對外公布欄上公布。近年來在上述問題上沒有任何違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
5、招生考試：學校嚴格執(zhí)行上級的招生計劃，沒有存在突破“三限”規(guī)定和違規(guī)招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費現(xiàn)象。嚴格學籍管理，學額鞏固情況及學生變動情況、輟學情況、由班級、年級及時向教務處匯報。
6、學生管理：在評選省、市、區(qū)、校級“三好”“優(yōu)干”“先進班級”工作由政教處負責，自下而上逐級推選，先由班級、年級評選，然后提交行政會討論通過，最后結果再張榜公布于對外公開欄，并在下一學年開學典禮上進行表彰。
7、教工利益：涉及教職工利益的各項制度的制定能充分發(fā)揮教代會的作用，如：《高考獎勵方案》的審核，先以年級組和學科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論，最后全體代表表決。代表們一致通過后在教職工大會上公布，及在校內公開欄內公布。
四、成績顯著，滿意率高
實行黨務校務公開，使學校民主管理、民主監(jiān)督工作邁向一個新的臺階。我們體會到，推行黨務校務公開以來，學校管理工作民主化、科學化、制度化得到加強，領導辦事透明度高，群眾對領導的信任感提高了；黨群、干群關系明顯改善；學校監(jiān)督機制明顯加強了；兩年來師生無發(fā)生重大案件、領導干部無違法違紀問題發(fā)生，教職工思想穩(wěn)定、工作積極性高、民主參與意識和主人翁責任感明顯增強，廣大教職員工能了解和積極參與學校改革和發(fā)展總體規(guī)劃工作中來，教育教學質量顯著提高，依法治教，文明治校進一步體現(xiàn)。
篇七 農機辦黨務工作報告2150字
2023年以來，在市委、市政府及市農業(yè)局機關黨委的領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力支持下，我們認真貫徹執(zhí)行市委工作部署和農機化工作安排，以中國特色社會主義理論為指導，樹立科學發(fā)展觀，認真學習十七大精神，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規(guī)范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用和總支戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好發(fā)揮，較好地完成了全年的各項工作任務。
一、落實責任抓核心，加強班子建設
二、強化教育抓關鍵，帶好黨員隊伍
市農機辦總支在加強和改進自身建設中，把認真貫徹科學發(fā)展觀作為關鍵，切實對黨員進行先進性教育，努力帶好黨員隊伍。一是認真執(zhí)行周四政治理論學習制度，落實黨委安排的政治學習任務。二是以提高素質、增強黨性為目標，廣泛開展科學發(fā)展觀教育。堅持把“對照”和“換位”相結合，增強黨性觀念和黨性意識。“對照”《黨章》及黨員個人思想和工作實際找出存在的不足和問題，制定整改措施，抓好各項工作的落實。與群眾“換位”思考，把自己當成一名普通群眾，看看自身在樹形象，干工作方面做得如何，能否讓群眾滿意。同時把自己的工作與組織領導“換位”思考，看看自己是否讓組織滿意。通過黨員先進性教育，既使黨員在黨性修養(yǎng)中得到鍛煉，又使黨員保持先進性。三是把深化黨員“一名黨員一面旗”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“黨員先鋒崗”活動與崗位競賽緊密結合起來，不斷增強黨員建功立業(yè)和做好工作的自覺性，在職工群眾中發(fā)揮模范帶頭和示范引導作用。
三、加強職工隊伍建設，全面提高職工的整體素質
為切實加強職工思想和道德建設，結合全市開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”等活動，認真開展創(chuàng)建“學習型機關”、“文明單位創(chuàng)建”等活動，積極開展學習和教育活動，學好五本書和愛崗敬、業(yè)崗位奉獻、辛苦我一個溫暖千萬家等活動，組織豐富多彩的文體娛樂活動，寓教于樂，既提高了職工的整體素質，又推動了中心工作。在全體職工中大力倡導“八提倡，八反對”，即提倡自動自發(fā)，反對敷衍塞責；提倡自覺服從領導，不找任何借口，反對推諉扯皮；提倡敬業(yè)愛崗精神，反對不負責；提倡遵章守紀嚴以律己，反對蔑視紀律，自由放任；提倡精檢細修，精心操作，反對方法簡單粗暴胡弄事；提倡安全文明生產，反對違章指揮和違章操作；提創(chuàng)倡創(chuàng)新精神，反對因循守舊，墨守成規(guī)；提倡務實求真的作風，反對浮夸做表面文章，使職工精神面貌大有改觀。
四、健全制度抓規(guī)范，夯實黨建基礎
為加強總支建設，落實黨建《條例》，根據(jù)工作實際，一是完善了黨總支組織工作制度和工作程序，并按照支委分工制定崗位責任制，認真落實總支各項任務，使總支工作規(guī)范化。二是以深入貫徹《黨風廉政建設責任制》為重要內容，始終把黨風廉政建設與總支工作相結合，進一步健全完善了廉政措施，切實加強總支黨風廉政建設。并通過黨風廉政建設自我檢查、開展，述廉、考廉”的考核工作，切實加強了對總支黨風廉政建設的有效監(jiān)督。同時，我們還推行總支政務公開實施辦法，把總支工作置身于群眾的監(jiān)督之中。對市農業(yè)局機關黨委布置的重要工作和重大的決策事項以及關系到職工切身利益的事項，嚴格執(zhí)行黨總支工作制度，始終堅持民主集中制的原則，實行支委會集體研究決定。在總支工作中始終堅持“三會一課”制度、黨員向支部和支部向總支的思想?yún)R報制度，加強黨員隊伍和職工隊伍思想分析。在黨員教育上認真制定措施，及時進行整改，對突發(fā)性的動態(tài)、苗頭有針對性地做好思想工作。三是我們按照上級黨委工作要求，認真開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，結合工作中存在的問題和差距，制定整改措施，抓好工作落實。通過健全完善總支工作制度，為加強和改進黨總支建設打下了堅實的基礎。
五、圍繞生產管理抓黨建，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
工作中，我們深刻認識到，中心工作良好運轉的關鍵是總支工作的全面開展；而黨建工作開展的關鍵在于夯實基礎管理。為此總支把圍繞中心實際工作、促進農機化事業(yè)發(fā)展納入總支工作議事日程和中心任務，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。我們認真落實《黨總支工作條例》，建立健全總支工作制度，堅持黨員管理制度化，日常工作規(guī)范化，強化組織建設，確保廉潔自律，既講究黨內集中又發(fā)揚黨內民主注重個性特長，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
市農機學校黨員教練員周開玉認真抓好教學育人，既抓訓練，又抓思想，受到學員們稱贊。市農機監(jiān)理站黨員監(jiān)理員方強在農機購置補貼工作擔任噴字噴號工作，不論6月天熱，還是臘月冰霜，積極幫助農民辦理各項手續(xù)，從不叫苦叫累。還有許多共產黨員，他們吃苦在前沖鋒在前用行動實踐著“一名黨員一面旗”發(fā)揮了模范帶頭作用，為中心各項工作的完成做出了積極貢獻。
同時總支大力支持工會、共青團組織自主開展工作，及時幫助他們解決實際問題和困難，落實相關工作經費，健全政務公開，民主管理、民主監(jiān)督、平等協(xié)商以及送溫暖機制，涉及改革發(fā)展和職工切身利益的大事都廣泛爭取群眾意見，維護職工群眾的合法權益。努力開展創(chuàng)建“文明窗口”、“文明示范崗”活動，充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用，使黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
篇八 學校黨務和行政工作負責人述職報告2250字
自01年支部換屆以來，我全面負責學校黨務和行政。三年來，在局黨委的正確領導、大力支持下，我和全體支委、全體黨員以及全校教職工一起，臥薪嘗膽，勵精圖治，全力拼搏，圓滿地實現(xiàn)本屆支部目標，取得了輝煌的成績，學校躍上了一個新的發(fā)展平臺，躋身于__職校先進行列。
一.三年來主要成績
鄧小平同志說，發(fā)展是硬道理。三年來，學習辦學規(guī)模、效益成倍增長。在校生數(shù)由1000多人，發(fā)展到2000多人；占地面積由102畝增加到110畝；實驗、實習設備由100多萬增加到600多萬。新建了網絡機房、實習工廠、cad室、cam室、電子閱覽室，新添了數(shù)控加工中心、plc室，添置了7臺數(shù)控車床、5臺普通機床、1臺刨床、2臺鉆床，新添計算機200多臺，新添圖書3萬多冊。
建成了國家級重點中等職業(yè)學校；建成了一個市級示范專業(yè)，一個省級示范專業(yè)；建成了北大門、大道、廣場；全面綠化、美化、亮化了校園。學校先后被評為省德育先進學校、江蘇省中小學黨建先進集體、__市中小學黨建先進集體、__市文明單位、揚中市文明單位、__市園林式單位、__市群體先進集體、__市模范學校、__市優(yōu)秀青少年維權崗、局黨委先進黨支部、綜治先進集體、__市職教先進集體、__市自學考試優(yōu)秀考點等。
對口高考成績輝煌，參考148人，147人達線，53人達本科線，成人高考成績喜人，21人參考，全部達線，本科11人，?？?0人。
就業(yè)由原來獎勵介紹就業(yè)到現(xiàn)在畢業(yè)生供不應求。
常規(guī)管理更實更嚴更有成效。泰州、丹徒、丹陽、句容、陜西等十多家兄弟學校來校參觀、考察。初步建成了和諧、美麗的平安校園。
經費運行狀況良好。銀行貸款由1200萬下降為855萬，個人集資由350萬下降為300萬，這三年還工程欠款200多萬。
積極深入校內各項改革。
①人事制度改革，見成效，中層干部競聘上崗，全員雙向選擇；
②后勤服務改革，食堂、小店上交行政由8萬元上升到22萬元；
③走聯(lián)合辦學，上掛、橫聯(lián)，采用“訂單式”培養(yǎng)模式。
校教科研研在原有的基礎上突飛猛進，原來一個大市級以上的課題都沒有，現(xiàn)在有一個國家級子課題，二個省級課題，多個大市級課題。
積極改善教職工、生活條件。為每個辦公室配備了電腦、空調，改造了師生餐廳、浴室、宿舍。教職工福利比過去有較大的提高，年均收入增加了2000元左右。
組織發(fā)展正常，組織建設得到進一步加強，建成了揚中市教育系統(tǒng)首家黨建網站，新建了黨員活動室。
學校的知名度、美譽度不斷提高，學校不斷升值。
積極開展短期培訓、遠程教育和開放教育，為企業(yè)服務，為農村勞動力轉化服務，為下崗職工服務，認認真真地實踐“三個代表”的重要思想。
積極、認真、圓滿地完成了上級交辦的各項任務。
二.認真學習，不斷實踐，努力提高本人的政治思想素質。
三年來，本人每天確保1到2個小時用來學習黨的路線、方針、政策，學習教育教學法律、法規(guī)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)、政策水平和決策能力。三年來，我還認真學習教育學、心理學、管理學，并將其理論用于學校管理之中，不斷學習專業(yè)知識，分別到華師大、蘇大、南師大及英國杜倫大學進修，不斷提高業(yè)務能力。
三年來，本人堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨委決定和支部集體討論通過的決定。熱愛本職，有強烈的事業(yè)心和責任感，可以毫不夸張地講，白天想的是學校事業(yè)發(fā)展，晚上夢的是學校事業(yè)美夢。三年間，除外出進修、學習、考察開會外，其余時間幾乎全部都在學校。
三年來，我處處以學校利益為重，以學校的發(fā)展為重，從不以公濟私，從不以權謀私。三年來，學校投入很大。在購物上，小件都是總務處購進，大件由分管校長、財務處、總務處同志一起到市政府采購中心，請政府采購中心采購。相關工程，都由分管校長牽頭，實行公開招標。工程結束后，所有工程都由教育局計財科與權威部門審計。在對外交往中，一切從簡、從緊。在學校規(guī)模成倍擴大、交往單位成倍增長的情況下，招待費用穩(wěn)中有降。
在中，我能堅持民主集中制，重大事件由支委會、行政會、教代會來決定，并能虛心聽取其它委員、校長的意見。中，敢于承擔責任，決不推卸責任，盡量減輕其它同志的壓力，從不貪他人之功，能嚴于律已，寬以待人，尊重領導，團結同志。
圍繞讓學生升學有望、就業(yè)有路、創(chuàng)業(yè)有方的辦學目標，讓教師升值，學校升值，為學校事業(yè)發(fā)展作出了不懈的努力，并取得了可喜的成績。
回顧三年的，成績是主要的'，但在不少問題上存在不足，主要表現(xiàn)在：①在作風方面有時有拖拉現(xiàn)象；②在藝術方面還有待改進，對不認真的，有時不分場合就予以批評；③和教職工的
個別交流少，這樣容易引起誤會、誤解。
三.今后目標和設想
⒈創(chuàng)建省文明單位（05年）。
⒉強化支部常規(guī)，創(chuàng)建特色支部，發(fā)展黨員10名。
⒊抓住機遇進一步擴大辦學規(guī)模，確保今后三年，全日制在校生2600人；遠程開放教育、短期培訓每年1000人，為學校的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。進一步拓寬辦學渠道，走好聯(lián)合辦學之路。
⒋進一步加強專業(yè)現(xiàn)代化建設，再創(chuàng)一個省級和一個市級示范專業(yè)。
⒌進一步強化學生日常行為訓練，強化學生思想品德教育。
⒍強化技能訓練，讓學生的“特色”更亮，“優(yōu)勢”更強，讓學生升值。
⒎加強師資隊伍建設，培養(yǎng)有很強的學習能力，有高學歷、高技能的，有愛心、事業(yè)心、責任心的“一力二高三心”的教師。創(chuàng)建學習型學校。
⒏創(chuàng)建數(shù)字化校園，進一步推進學?，F(xiàn)代化建設。
⒐繼續(xù)加大儀器設備的投入，進一步改善辦學條件。
⒑在辦學效益不斷提高的前提下，不斷改善教職工、生活條件，提高教職工福利待遇。
作為個人，我將進一步加強學習，進一步提高個人素質，依靠全體黨員，依靠全體教職工把學校做得更大、更強、更優(yōu)。
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篇九 ×局黨務工作自我檢查報告1700字
一、黨的思想建設方面
今年，為了抓好政治思想工作，我們按照市委、市政府和上級局的部署和要求，主要抓了以下三個方面的工作：一是加強組織領導。制定了《關于開展黨務工作目標管理的實施意見》和《關于開展“解放思想”讀書月活動的實施意見》，成立了領導小組，建立了學習制度，制定了學習計劃。二是保證學習時間。我們把每周一、三晚上和每月15日下午確定為黨員干部集中學習時間，統(tǒng)一發(fā)放了學習筆記，按照上級黨委要求統(tǒng)一組織了培訓、輔導和考試。三是突出學習重點。今年，我們根據(jù)市委統(tǒng)一要求，重點學習了黨的“十六大”精神、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，社會主義市場經濟理論、wto基本知識、法律法規(guī)知識；全面建設小康社會學習討論問答和市場營銷知識講座等。通過學習教育，不但增強了每個黨員干部黨性觀念，而且進一步拓寬了視野，增長了知識和才干，為業(yè)務發(fā)展奠定了思想基礎。
二、黨的組織建設方面
去年，我們完成了黨的基層組織換屆選舉工作，局黨委由3人組成，下設3個黨支部，并劃分了黨小組。今年，為了進一步加強黨的組織建設，我們重點抓了以下三點：一是抓好陣地建設，健全并落實組織生活制度。市局堅持“三會一課”制度，對內堅持民主集中制，做到大事集體研究，廣泛發(fā)揚民主；對外積極推行局務公開制度，建立了對內、對外公開欄，上半年黨委成員民主生活會準備于6月份召開。二是積極做好發(fā)展黨員工作。今年4月份，有2名同志參加市直機關黨工委統(tǒng)一組織的入黨積極分子培訓，又有2名同志向黨組織遞交了入黨申請書。三是按時上交黨費。今年1-12月份的黨費已基本收齊，近期內上交機關黨委。
三、黨的作風建設方面
一是紀檢組織健全。局黨委配備了紀檢書記和紀檢干部，工作有計劃、有部署、有檢查。二是黨風廉政建設工作進一步加強。成立了黨風廉政建設領導小組，制定了實施意見和考核細則，全局自上到下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，建立了專項檔案，并堅持定期考核制度。全局沒有違反廉政規(guī)定的問題發(fā)生。三是認真做好紀檢信訪工作，全局沒有信訪案件。四是積極開展了行業(yè)作風整頓活動。今年，我們以實現(xiàn)窗口規(guī)范化服務為重點，針對服務工作中存在的問題，加大了監(jiān)督檢查工作力度，使服務質量比前幾年有了明顯提高。
四、精神文明建設方面
一是領導重視，加大了創(chuàng)建文明單位的工作力度。成立了以黨委書記任組長，各分管領導任副組長，職能部室負責人為成員的精神文明建設領導小組。制定了精神文明建設的總體規(guī)劃和實施意見，并將創(chuàng)建文明單位活動納入了各基層單位的承包責任制，在廣大干部職工中廣泛開展了“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動。黨委一班人團結務實，真抓實干，各項業(yè)務發(fā)展較快，文明單位創(chuàng)建活動力度加大。二是加大硬件投入，積極開展文明單位創(chuàng)建活動。市局建立了職工之家、圖書室、多功能歌舞廳和乒乓球室等活動場所，并堅持定期開放。同時，我們把內容健康向上、形式豐富多彩、職工喜聞樂見的業(yè)余文化生活作為加強精神文明建設的.有效載體，重大節(jié)日期間都舉辦了各類群眾性文體娛樂活動。三是加強理想信念和道德教育，認真做好思想政治工作，機關工作人員的道德意識和思想覺悟有了較大提高。四是狠抓普法教育。有計劃地組織干部職工學習有關的法律知識，舉辦了兩次《金融法律法規(guī)》學習班，并進行了考試，提高了廣大干部職工學法、知法、懂法和遵紀守法的自覺性。五是不斷加強社會治安綜合治理工作力度。市局設立了安全保衛(wèi)部，增配了人員和安全防護設施，層層簽訂了安全生產責任書，健全了安全防護網絡，做到了安全工作層層設防、人人有責，全局未出現(xiàn)重大安全事故。六是抓好女職工管理和計劃生育等工作。局工會配備專人，具體負責女職工管理工作，定期檢查計劃生育情況，定期組織女職工查體，關心女職工生活和工作，落實各項待遇，維護女職工權益，全局計劃生育率達到100%，無違犯計劃生育政策的問題發(fā)生。
總之，我局黨委在今年實行黨務工作目標管理中，做了一些積極的工作，取得了一定的成績，但與其它兄弟單位相比，仍存在一定差距。我們決定通過這次檢查考評，找出工作中存在的不足，在下步工作中加以改進，力爭取得更好的成績。
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篇十 黨務工作的述職報告范例1250字
按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，現(xiàn)就一年來開展工作的狀況向大會作一簡要匯報，請各位點評和斧正。
一、處理人際關系
自20__年9月參加工作以來，我嚴格按照“服從領導，團結同事”的原則處理人際關系。在工作中，嚴格按照領導的工作思路和安排開展工作；和同事相處，由于我性格比較急，有時為工作可能在講話方式上比較直接而難免影響和一些同事的關系，我想大家都是為了干好工作，不會太計較，如果真有得罪的地方，在此向大家道個歉，期望諒解。對人、對事但求無愧于良心，能成為朋友那是緣分，我堅信一句格言“路遙知馬力，日久見人心”。
二、開展黨務工作
按照上__屆領導班子的安排，參加工作以來一向協(xié)助黨委做黨務工作。我深知黨務工作對個人要求高，任務重，同時由于自我文字功底基礎較差，統(tǒng)籌協(xié)調潛力還有待提高，所以在協(xié)助領導處理黨務工作時，經常感到力不從心，沒有當好領導的服務員和黨務的專業(yè)技術員?，F(xiàn)將一年來開展黨務工作的狀況總結如下：
1、協(xié)助黨委做好黨務日常工作。協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好黨務日常工作，幫忙起草黨委下發(fā)和上報相關文件材料，在領導的指導下，同事的幫忙下，沒有出現(xiàn)過重大失誤。協(xié)助鄉(xiāng)黨委管理好各村支部黨員，在涉及到__和打砸搶燒事件時，我鄉(xiāng)黨員干部沒有任何人參與其中。
2、協(xié)助開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。去年9月開始的學習實踐活動，今年5月已基本結束。在這個過程中，全程的文字材料基本由我起草，和原鄉(xiāng)黨委副書記高健一齊組織學習實踐活動宣講團到三個片區(qū)分別宣講一次，和___一齊刻制100余盤學習實踐活動教育光盤下發(fā)到河口村、安家灣村和田壩村。由于學習實踐活動材料報送及時，措施得力，亮點突出，多次受到縣委、縣政府領導的表揚。
3、協(xié)助做好“作風建設年”活動。今年年初開始的作風建設年活動，已于12月初基本告一段落。在活動開展過程中，及時通知各村召開動員會議，協(xié)助黨委透過調研整理出亟需整改的有關作風漂浮的現(xiàn)象5條。結合去年開展的農村基層組織集中整頓活動，將我鄉(xiāng)重點整頓村海子村，加郡村村兩委班子透過開展作風建設，理順關系，構成團結干事的局面。作風建設年活動嚴格按照縣委、鄉(xiāng)黨委的要求開展，成效顯著。
4、農村黨員干部遠程教育工作成效顯著。和___一齊協(xié)助鄉(xiāng)黨委開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。我鄉(xiāng)遠程教育工作在組織保障、教學管理，教學方式，教學服務，資源整合，等方面嚴格按照縣委、縣委組織部的要求，扎實開展工作。4月21日，州文化局副局長阿蓮率全州農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育和文化資源信息共享工程骨干培訓班全體學員參觀考察我鄉(xiāng)安家灣村遠程教育終端接收站點建設?？疾旖Y束后，州文化局副局長阿蓮充分肯定了我鄉(xiāng)所取得的成績。今年，我鄉(xiāng)安家灣村農村黨員干部遠程教育接收站點順利透過四川省省級示范點驗收，成為瀘定縣第一個遠程教育省級示范點。
5、協(xié)助做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。我鄉(xiāng)爭創(chuàng)活動自5月底開始，目前進入整改落實階段。在這個過程中，和袁淑英一齊起草了活動所有文字資料，要求各支部扎實開展爭創(chuàng)活動，涌現(xiàn)出了像長沙壩村帶頭致富人黃忠、抗洪先進個人中油房村支部書記倪洪等超多先進人物。
篇十一 黨性分析報告煤礦黨務工作者3200字
根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署和安排，認真組織并參加了保持共產黨員先進性教育活動，在集中學習階段，系統(tǒng)地學習了規(guī)定的篇目，感到深受教育，思想觸動很大，對保持共產黨員先進性有了更加深刻地認識，特別是通過學習牛玉儒、任長霞、宋魚水等同志的先進事跡、對照共產黨員先進性要求、學習中央和省、市委對黨員領導干部的要求及廣泛征求意見和認真查擺，使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的問題，找出了自己在思想、作風和工作等方面存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了今后努力的方向。
一、存在的問題和不足
（一）理論學習不夠。 雖然從事黨務工作多年，意識到學習的重要性、必要性和緊迫性，平時也能擠些時間學習一些原著、黨報黨刊的重要文章，學習一些黨和國家的方針政策，但由于在一個崗位上工作時間長、日常工作較忙等原因，對學習有些放松，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，滿足于翻翻報紙、看看電視、閱閱文件，學的不深、不透、不系統(tǒng)，對知識掌握的還不夠全面，沒有完全掌握科學體系和精神實質，缺乏比較深厚的理論功底。學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，政治理論方面的內容學得多，現(xiàn)代管理等知識鉆研得少，工作中感到知識貧乏，思想境界不夠高，工作思路不夠寬，在指導實踐、分析問題、解決難題上感到不能得心應手。同時，理論學習同改造自己的主觀世界結合不徹底，學習有時不能很好的結合自己的思想實際，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到更好的改造。
（二）工作創(chuàng)新意識不強。只想平平安安完成任務，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。表現(xiàn)一，在考慮問題時，仍按過去干慣了、習慣了的模式，沖不出計劃經濟時形成的思維定勢的約束。一些問題不敢想、有些問題敢想而不敢干，沒有超前意識；表現(xiàn)二，有時在思想上有自滿的想法，認為無論從企業(yè)文化建設、rmo精細化管理還是準軍事化管理、安全宣傳教育，縱向和以前的工作相比，橫向和兄弟單位比，都是進步了，變化大了，工作效果也不錯，認為工作能干到這種程度也就很好了，還沒有樹立強烈的“人無我有人有我新”創(chuàng)新意識；表現(xiàn)三，管理方式上沒改變，在管理上總認為自己干了很多年，有著一套經驗，有著一定的管理方式、方法，因此在當前創(chuàng)新發(fā)展的時代，仍按老一套、老方式要求下面的工作人員，往往在管理上由于思想不改變，形成上下兩張皮，工作抓的不到位；表現(xiàn)四，本職工作范圍內大工作要求多，力度大，分管范圍以外的，領導安排的任務盡職盡責的去完成，領導不安排的，由于怕產生誤會，有時不管不問，有與己無關的思想，超前意識不強。
（三）工作作風不夠深入。由于自己抓具體的工作多，抓事務性的工作多，面對一些新任務、新工作，有時適應的慢。對分管的工作，雖然自己盡了很大努力，但仍有一些工作抓得不夠深入、不夠扎實，落實不夠到位。一是深入井下一線調查研究、指導工作的少。雖然在推行、深化rmo精細化管理時能夠經常深入到井下調查研究，了解情況，隨著工作越來越熟悉，對調查研究有所放松，真正鋪下身子，帶著問題到井下一線調查研究、“解剖麻雀”取得第一手資料少。對自己聯(lián)系的單位，一個月能去幾次，往往是聽取主要負責人匯報多，深入到現(xiàn)場察看的少，對井下一些工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一些差距。對一些分管部門的工作，精力的投入上不夠，工作考慮的少，有些是部門領導同志找上門來，才被動地聽取工作匯報；決策也主要是聽部門的意見，沒能很好地和部門的同志一起研究工作，幫助部門的同志理路子，出點子，解決工作中的實際困難。二是對同志關心不夠。在工作中，安排工作多，發(fā)號施令多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經常、定期地到基層去關心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對同志的批評，有時過于嚴厲，不夠講究方法，結果有時候使同志們受了委屈，影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。三是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但缺乏一種執(zhí)著追求和堅韌不撥的精神。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，鞏固、發(fā)展、深化、提高不夠。
（四） 分管的工作還有薄弱環(huán)節(jié)。1、治安保衛(wèi)工作，基層提的最多，這說明這方面的工作離職工群眾的要求差距還很大，一是保衛(wèi)、民警隊員的素質差，不能做到文明執(zhí)勤，個別隊員對職工態(tài)度蠻橫的現(xiàn)象是存在的，因為我們現(xiàn)在的民警隊員大多數(shù)是臨時民警，他們的臨時思想很嚴重。一旦工作有著落馬上走人，所以臨時民警素質還需提高，同時民警隊還有一個問題，就是無后備力量，這種現(xiàn)象主要是正式民警太少。2、根據(jù)黨委工作分工，本人負責宣傳、團委、人武部、協(xié)管保衛(wèi)、信訪、調解辦，根據(jù)基層反饋意見，宣傳思想工作創(chuàng)新不大，工作完成力度不夠，時效性不強，個別工作人員積極性不高，應付思想嚴重。3、信訪穩(wěn)定方面，雖然做了大量工作，但還是發(fā)生了一些信訪問題，雖說是都屬于無理要求，終究是工作沒做好，給礦上造成了不好的影響，給礦領導增加了麻煩。
二、存在問題的主要危害
以上的思想、紀律、作風等方面存在的問題，雖然性質和程度不見得很嚴重，多為一些日常工作和生活中的具體小事，如不加以認真整改，勢必產生很大危害。
一是將會使理想信念產生動搖。作為一名黨員領導干部來說，如果理論學習、政治學習不夠，就不會對黨的路線、方針、政策有全面、準確的把握，不能用先進的理論來指導工作。忽視理論學習成理論學習不夠就不會在政治上保持清醒，甚至迷失政治方向，不能在工作上作出科學決策，可能貽誤工作，損害黨的路線的貫徹。
二是將影響黨和群眾的血肉聯(lián)系。作為一名基層黨員領導干部，不能經常深入一線缺乏對職工群眾生活狀態(tài)的了解，就會脫離群眾，最終失去黨在群眾中的光輝形象。經常深入基層深入群眾中是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，如果丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不能虛心聽取職工群眾的意見和建議，就會造成思想作風、工作作風簡單，最終失去職工群眾的擁護和支持。
三是將損害黨內團結。黨的組織生活要充分發(fā)揚民主，黨員在黨內是平等的，黨沒有特殊黨員。忠誠黨的事業(yè)，首先要在黨內生活中胸懷坦蕩、光明磊落，為了黨的事業(yè)敢于修正自己的錯誤，要敢于開展批評和自我批評。工作中如果不能正確聽取同志的意見，不能平等的與周圍黨員作同志式的坦誠交流，勢必影響黨內民主生活的風氣，損害黨內民主團結。
四是將影響工作水平和質量，妨礙黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。如果日常工作不能夠從實際出發(fā)，不堅持實事求是的工作路線，工作就會犯主觀主義、教條主義和形式主義的錯誤。對于樹立正確的政績觀，產生不利的影響。對黨的路線方針政策掌握不夠，就會使自己目光短淺，不能以全新的高度來看待工作，作出決策。
三、產生問題和不足的根源
剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，最主要的是主觀世界方面的原因。
（一）對理論學習認識不到位，缺乏學習的緊迫感和壓力感。認為副礦級這個層面上的領導干部，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，認為學習屬于務虛的東西，只要按上級的要求去做，按文件規(guī)定去辦，干好自己的本職工作就行了。不能很好處理工學關系，出現(xiàn)了上班時間沒時間學，下班時間不想學，業(yè)余時間不愿學的現(xiàn)象，忽視了學習，造成了自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來，不能科學地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，去正確認識、分析和解決工作中的一些具體問題。
篇十二 縣司法局黨支部的黨務工作報告2750字
縣司法局黨總支共有2個黨支部，黨員26人，占全局干部總數(shù)84%。按照“為民、務實、清廉”的要求，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有力地促進了我縣司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、深化認識，扎實開展黨建工作
局黨總支高度重視機關黨建工作。(一)狠抓制度建設，以制度規(guī)范局領導和干部的行為。堅持民主集中制，不搞一言堂，凡是重大問題由局班子集體研究決定。在崗位廉政風險防范工作上，局領導帶頭廉潔自律，自覺接受群眾的監(jiān)督。近年來，局里沒有一起違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。(二)積極做好發(fā)展黨員工作。去年“七一” 前夕，局黨支部已發(fā)展了三位年輕干部為入黨積極分子。(三)開展關愛干部工程。在干部職工生日當天，局里為其送上溫馨的祝福和生日蛋糕。每年“十一”前后，組織干部一年一度的身體普查。(四)開展愛心捐款活動。局黨員爭先恐后為“5.12”災區(qū)人民捐款獻愛心，積極參加“共享藍天”等捐款活動。(五)為隆重紀念____成立90周年，去年7月2日，組織了局25名黨員干部前往革命圣地—韶山，接受紅色傳統(tǒng)教育。
二、依托實踐，極力提升服務質量
為充分履行局黨總支工作職能，局實施“強基固本”工程，努力提升工作滿意度。(一)通過開展“同心共建”、“我為司法樹形象，創(chuàng)業(yè)服務靠大家”等主題實踐活動，局不單單從有限的辦公經費中擠出6000元作為鐵山鄉(xiāng)九獅村前期發(fā)展資金，還深入包村困難住戶家上門慰問。局法律工作者在林平仁局長、徐華強副局長的帶領下，走村入戶，為當?shù)刈ズ脳蠲蜂N售和深加工，毛竹林的墾復等特色農業(yè)生產提供優(yōu)質便捷的法律服務。(二)開展“三亮三比”活動。黨總支負總責，將邀請“兩代表、一委員”服務代表等為監(jiān)督員，對活動情況進行考核評議。(三)公證、律師、法援中心等窗口服務單位，認真踐行承諾，嚴把質量關。開通 “12348”法律服務熱線。在22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中設立法律援助工作站，做到應援盡援。黨員張美華遠赴福建為五府山、應家等十一位農民工爭取到近十萬元的殘疾賠償金一案，在《日報》頭版，市電視臺《大家說法》等媒體作了專題報道，取得了良好的社會效果。(四)選派政治素質好、業(yè)務能力強的律師為縣委、縣政府在征地拆遷、重大疑難信訪接待等工作中提供優(yōu)質法律咨詢。如__年羅橋“8.6”拆違事件中，副局長黃華溪律師把好法律程序關，通過法律途徑有力打擊了違章建筑事件的發(fā)生。(五)為加強黨員干部教育培訓，采取集中學習，輔導等形式，提升干部綜合素質。如今年4月25日，組織局黨員干部面對面聆聽上海社科院法學葉青教授“關于刑事訴訟法再修改主要議題述評”的講座。(六)為盡快改善辦公落后條件，局精心籌備了業(yè)務用房建設各項前期準備工作。5月26日，順利迎接了國家發(fā)改委考察組一行對局建設用房的督促檢查工作，下一步將爭取早日動工，提前竣工，確保建成優(yōu)質、廉潔，領導和群眾滿意的民心工程。
全縣司法行政基層工作總體要求：認真貫徹全市司法局長會議和全縣政法工作會議精神，緊緊圍繞全市司法行政工作大局，全面提升人民調解工作水平，大力推進司法所規(guī)范化建設，確實加強基層法律服務行業(yè)原理，為建設宜居、宜業(yè)、宜游的西城作出積極貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。根據(jù)總體要求，__年重點做好以下幾方面工作：
一、服務大局，全面提升人民調解工作水平
1、推進人民調解組織規(guī)范化建設。要夯實人民調解組織，充實人民調解隊伍，推進調委會規(guī)范化建設，各級調委會要做到“六有”：有工作場所和調解室;有明顯規(guī)范的標識;有印章;有調解徽章;有工作程序制度;有調解隊伍;有調解案卷和統(tǒng)計和臺帳。
2、推進人民調解工作創(chuàng)新。各地要結合實際，積極探索運用新聞媒體、互聯(lián)網絡等手段開展人民調解工作，提高人民調解工作的影響力。
3、開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動，大力推進人民調解工作，繼續(xù)深入開展“爭當人民調解能手”活動，組織開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動，圍繞黨委、政府中心工作、重大活動、重要節(jié)點，有針對性地開展矛盾糾紛排查調解工作，為黨的十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境。
4、強化專業(yè)調解組織建設，充分發(fā)揮司法行政機關主管人民調解工作部門優(yōu)勢，介入社會重點、難點、熱點的矛盾糾紛化解工作，為黨委政府分憂、為百姓解難。
5、積極主動為省電視臺《金牌調解》電視節(jié)目推薦優(yōu)秀的觀察員和優(yōu)秀的案源，努力為縣電視臺《大家說法》欄目提供高質量的教育意義大的案例和素材。
6、積極主動抓好人民調解員隊伍培訓，提高調解員調解能力和水平。
7、加強人民調解工作理論研討。各地要積極開展調研活動，寫出有理、有據(jù)的調研文章。
二、務實基礎，努力加強司法所規(guī)范化建設
__期間，我們要高起點規(guī)范，高標準建設，高質量運行。把司法所建設的落腳點放在規(guī)范管理，發(fā)揮職能，服務社會上來，重點要抓好以下幾項工作。
1、進一步抓好司法所規(guī)范化建設。
2、進一步完善司法所內部管理。要切實完善工作機制，要實行所務公開，做到“六上墻”：司法所工作人員的相片、職務、職責上墻，工作職能和紀律上墻，辦事程序和依據(jù)上墻，法律服務收費依據(jù)和標準上墻，服務承諾上墻，監(jiān)督舉報電話上墻。
3、進一步強化司法所業(yè)務建設。切實加強司法所人員的思想政治建設和業(yè)務集中培訓，強化和提高司法所人員服務大局，依法行政，創(chuàng)新工作，完成業(yè)務的能力水平。全面發(fā)揮司法所在建設宜居、宜業(yè)、宜游上的獨特作用。
4、開展“五好司法所”達標創(chuàng)建活動。縣局將按照上級的要求開展“五好司法所”達標創(chuàng)建活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，規(guī)范創(chuàng)建標準，強化督促考核，培育先進典型，全面推動司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理、基礎設施的規(guī)范化。
5、加強信息報送工作。各司法所要及時將基層工作服務黨委政府中心工作，服務社會管理創(chuàng)創(chuàng)新的經驗做法、基基層重要活動、亮點工作、重大事項等，采取多種形式上報。
三、誠信服務，切實提升基層法律服務水平
__年，基層法律服務工作要點的以下幾個方面加大工作力度，進一步推進基層法律服務工作，為建設和諧社會服務。
1、強化對基層法律服務的管理。規(guī)范基層法律服務所的內部制度建設，加大對違規(guī)違紀查處力度，促進基層法律服務健康有序發(fā)展。
2、強化為經濟發(fā)展服務的理念。要為新農村建設提供優(yōu)質高效的法律服務，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招商引資、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展、農民創(chuàng)業(yè)增收、農業(yè)增效的服務力度。主動跟進當?shù)剞r村經濟發(fā)展的需要，及時全方位地提供法律服務。
3、做好年檢注冊工作。
4、抓好集中培訓，提高政治業(yè)務素質，按照市局的安排，對全縣法律工作者分批進行一次全面的培訓，強化基層法律服務工作者的政治素質，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
篇十三 黨務工作的述職報告7150字
加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要資料和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終持續(xù)與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的好處。作為行政執(zhí)法隊伍之一的工商行政管理機關，國家賦予我們工商部門主管市場經濟監(jiān)督管理和行政執(zhí)法職能，在行使其職權的每個工商干部手中都有必須的權力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，為進一步加大從源頭上預防和治理____力度，加強黨風廉政建設和反____工作，促進工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展。近年來，緊緊圍繞黨風廉政建設和反____工作總體要求，認真貫徹學習“__大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院廉政工作會議、__省政府廉政工作會議、全國工商系統(tǒng)黨風廉政工作會議以及___、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》，推動我局黨風廉政建設和反____斗爭深入開展，有力地促進了全局工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展，為地方經濟的發(fā)展起到了保駕護航作用。
一、黨組重視，建立組織機構，層層簽訂黨風廉政建設職責書，嚴格執(zhí)行職責追究制
(一)黨組高度重視，建立健全機構
為提高全局工商干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設職責目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據(jù)___、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要職責，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能科室、分局、所負責人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入工商工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業(yè)務工作緊密結合，做到一齊布置、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。同時，又設置紀檢監(jiān)察室機構，配備專職紀檢監(jiān)察干部，成立“衛(wèi)士行動督察小組”，加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進工商行政管理工作協(xié)調發(fā)展。
(二)明確職責，完善和簽訂目標職責書
黨風廉政建設職責制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的職責追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，我局黨組要求各領導干部按照黨風廉政建設職責制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據(jù)___、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》，為提高全局干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設職責目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，每年年初黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標職責書》，同時，各科(室)、分局、所負責人又細化到與科員、所員層層簽訂職責書，構成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，職責到人，上下協(xié)調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發(fā)《玉溪市工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設職責制實施辦法》，對職責考核和職責追究作了明確的規(guī)定，使黨風廉政建設的任務和職責落實到了每個部門和各個環(huán)節(jié)，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
二、加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，增強反腐__意識
我局黨組歷來注重加強干部職工政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提_部職工的綜合素質和增強反腐__意識，堅持利用每周五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了_____“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十六”報告精神，學___《為人民服務》、《關于講政治》、《努力建設高素質的干部隊伍》、和《中國_章程》及黨的__屆__全會、省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、干部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和職責意識，自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕；二是開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信必，學習了《_論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《__省工商行政管理作風建設整改措施》、《___關于加強和改善黨的作風建設的決定》、《反____形象教育問題》、《玉溪市工商行政管理人員職業(yè)道德廉政手冊》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風》和《______憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和潛力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育，組織干部職工觀看了《公仆本色》、《汪洋湖先進事跡報告會實況錄像》《黨風廉政建設職責追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。并結合永善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長杜明祥醉死在歌舞廳，河北省國稅局長李真和我省李嘉廷重大違法違紀案件，開展以案說法，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構筑拒腐防變防線。四是根據(jù)元發(fā)[2023]17號《關于在全縣黨員干部中集中開展“兩個務必”學習教育活動的通知》，認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料，發(fā)揚“兩個務必”優(yōu)良傳統(tǒng)作風，切實轉變全局黨員干部的作風。透過一系列的學習活動，使廣大黨員、干部受到了深刻的黨性、黨風和反腐__教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵御____侵蝕的潛力，提高了反____斗爭的必勝信心。
三、堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理____的工作力度，
(一)采取多種形式加大黨風廉政建設宣傳教育力度，增強反腐__意識
近年來，我局黨組本著管好干部、愛護干部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導的全方位動態(tài)管理方法，針對行業(yè)不正之風和行業(yè)____現(xiàn)象的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，用心探索從源頭上預防、治理____措施，取得了良好的效果。即開展了：1、按照玉紀通字[2023]7號《關于在全市黨員領導干部中繼續(xù)開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、玉市工商[2023]27號《關于轉發(fā)〈轉發(fā)中共__省紀委、省委組織部、省委宣傳部關于開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知〉通知》和市局黨組的安排部署，我局在全局范圍內認真開展了“黨風廉政建設教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。2、根據(jù)《玉溪市工商行政管理局關于開展“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動的實施意見》和《玉溪市工商行政管理局關于開展“團結干事”思想教育活動的實施方案》，開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”和“團結干事”思想教育活動，增強了全局干部職工自覺依法行政、禮貌執(zhí)法、廉潔自律的意識。3、開展了“兩個務必”學習教育活動，“兩個務必”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚著深刻的歷史經驗，體現(xiàn)了我們黨的根本宗旨，展示出_人的政治本色，對此，我局認真學習必讀篇目及相關學習資料，力求完整理解，準確把握“兩個務必”的深刻思想內涵和重要好處，增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，務實創(chuàng)新。4、在全局范圍內開展認真貫徹學習執(zhí)行《__省公務員八條禁令》，做到人人知《八條禁令》、人人做到《八條禁令》，從嚴執(zhí)政；同時，嚴格貫徹執(zhí)行《工商系統(tǒng)七項禁令》，樹立良好工商形象。5、根據(jù)云工商紀發(fā)[2023]9號文件，我局認真貫徹落實《___紀委監(jiān)察部關于堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》，并明確指出將此項工作作為黨風廉政建設工作中一項重要的考核工作資料，建立工作職責制，一級抓一級，層層抓落實，確保中央政令暢通。透過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高了黨員干部職工黨風、政風修養(yǎng)，打牢思想政治基礎，增強了反腐__意識。
(二)加強制度建設，抓好源頭治理，有效防范執(zhí)法____問題的發(fā)生
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。我局針對行業(yè)不正之風和行業(yè)____的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，用心探索從源頭上預防、治理____的措施，取得了良好的效果，即自1988年開始，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，至1993年已構成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規(guī)范，從經驗型到科學型轉變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了干部職工的工作用心性，為政務公開奠定了堅實的基礎。為進一步改善和完善制度，構成較為完善的內部管理體系，今年上半年，在原制度基礎上，重新修改編印《元江縣工商行政管理局規(guī)章制度匯編》，其主要資料有《崗位職責考評》、《工作崗位輪換》、《工作日記》、《月工作考評》、《政治業(yè)務學習》、《著裝紀律規(guī)范》、《上下班簽到》、《案件審批》、《行政執(zhí)法職責暫行辦法》等24項配套制度，并編印成冊，發(fā)至每位干部職工手中以經常學習，把各項制度作為鏡子，對照檢查自我的言行。透過建立完善各項制度，全局干部職工能自覺做到堅持上下班簽到，按規(guī)定著裝，持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴格整頓和規(guī)范自身監(jiān)管執(zhí)法行為，對管理對象熱情服務、禮貌管理，樹立工商行政管理部門能受到群眾和社會廣泛贊譽的嶄新形象。同時，按照市局黨組的要求，領導班子堅持了一年一次的民主生活會制度，加強了班子內部的監(jiān)督，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高領導班子解決自身存在問題的潛力，緊密團結群眾，與時俱進、開拓創(chuàng)新，促進班子建設和工作協(xié)調發(fā)展。其次，今年與縣檢察院聯(lián)合成立了廉政共建工作機制，預防職務犯罪，從源頭上預防和治理____。透過各項制度的建立構成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執(zhí)法行為的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范了工商執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平，為防止和減少執(zhí)法____問題的發(fā)生起到了有效的防范作用。
(三)建立全局副科以上干部廉潔檔案，加強干部隊伍廉潔自律
領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。為促進領導干部廉潔從政，嚴格執(zhí)行中紀委、省委、省政府《中國_領導干部廉潔從政若干規(guī)定》及《實施辦法》和《__省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》等規(guī)定，我局建立了領導干部及副科(含非領導職務)以上干部的廉潔檔案共40卷，透過建立干部廉潔檔案，跟蹤督察，管好干部、愛護干部、防患未然，每個副科以上干部都能自覺用黨的紀律規(guī)范約束自我，切實加強了干部隊伍的廉潔自律工作。
(四)建立紀檢監(jiān)察機構，及時查處違紀違規(guī)行為
我局于1995年就設立了法制監(jiān)督機構，其主要負責履行對全局案件的核審及行政執(zhí)法行為的監(jiān)督職責；1999年工商體制上劃(實行垂直管理)，工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作從地方劃轉過來，設立了紀檢監(jiān)察室，認真履行“教育、監(jiān)督、保護、懲處”職能，嚴肅法紀法規(guī)，及時查處違紀違規(guī)行為，發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，實施干部《廉政誡勉談話制度》。對舉報和反映的問題認真調查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時打招呼、敲警鐘，進行誡勉談話；對查證問題決不放任自流，隱瞞不報，決不姑息養(yǎng)_，堅決查處。自成立紀檢監(jiān)察機構來，我局共接待來信來訪26人次，其主要問題是我局干部馬杰長期拖欠私人借款、伙食款等，我局已按照待崗學習制度，責令其待崗學習兩個月，又督促還款，做思想政治工作，挽回了必須的影響，維護了工商形象；二是方永紅因在履行公務(辦案)中利用職務之便擅自收押當事人款項并長期拉用，違反了辦案紀律，也損害了國家機關正常工作秩序和執(zhí)法形象，違反了《國家公務員暫行條例》在關規(guī)定，透過報市局紀檢監(jiān)察辦，給予方永紅行政撤職(由主任科員撤為科員)處分。三是對違_內17項和我局24項內部規(guī)章制度的行為，及時對當事人下發(fā)《行政執(zhí)法通知書》限期整改，并按相應制度的規(guī)定進行處罰。透過對違規(guī)行為的查處，教育了當事人
，警示了廣大干部職工，使遵紀守法意識得到了增強，促進了干部廉潔依法行政。
四、認真貫徹“糾建并舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好執(zhí)法形象
(一)推行政務公開制度，促進依法行政廉潔高效
堅持民主監(jiān)督，實行政務公開，是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。多年來，在我局黨組的領導重視下，把政務公開放在重要議事工作上，用心帶領全局干部職工完成了一件件令群眾滿意的實事，樹立了良好的執(zhí)法形象。在工作中我們始終根據(jù)市工商局“關于統(tǒng)一全市工商行政管理政務公開資料的通知”和縣委、政府對政務公開工作的要求，緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開十五項資料，結合我局實際，把群眾最關心、反映烈的“熱點”和容易引發(fā)矛盾和滋生____現(xiàn)象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。
1、行政職能公開。為向社會各界人士公示工商行政管理職能工作，公示制將各執(zhí)法職能資料公開明示，使管理對象明白自我辦什么事應到什么部門，執(zhí)法者的執(zhí)法行為是否在管理職能范圍內。
2、重點加強登記注冊“窗口”部位的政務公開，全面公開辦理各類證件的條件、程序、時限和結果，即：設立_大廳，方便群眾辦事和監(jiān)督。大廳內設立了規(guī)范的注冊、收費、咨詢、投訴窗口，實行集中辦公，并把辦理“證、照、攤、案、費”作為工作的重點進行張貼公示，實行_優(yōu)質服務，以規(guī)范權力運行程序，提高工作效率，增強辦事透明度。同時，在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公開(即：(l)公開辦事制度；(2)公開崗位職責；(3)公開_照的條件、程序、期限；(4)公開收費依據(jù)、標準；(5)公開工作守則、紀律和公開每個干部職工身份及違法違章查處狀況公開。
3、重點加強對行政性收費的政務公開，在登記注冊“窗口”部位、各工商所、分局全面公開各項收費的項目、依據(jù)、標準，自覺理解社會監(jiān)督。
4、重點加強執(zhí)法辦案方面的政務公開，在各辦案機構以書籍的形式依法公開辦案的依據(jù)、權限、程序和當事人的權力義務，推行“公開、公平、公正”和改善服務，提高工作質量與效率。
5、為切實保護消費者合法權益，我局在縣城兩處人口密集的地方，以大幅廣告的形式和電視廣告的形式對消費者投訴電話給予公開，并向社會“當您在購買商品和理解服務時，自身權益受到損害時，請撥打12315投訴電話”，此外還分別在6個較大方塊市場設置消費者權益保護監(jiān)督崗(公平秤)。
6、市場攤位安排和門店出租采取公開招標方式進行，避免安排人情攤，并建立市場管理臺帳。
透過對《政務公開》十五項資料與工作人員身份公示，增強工商部門辦公透明度，自覺理解社會各界人員的監(jiān)督，促進依法行政的廉潔高效。同時，政務公開的進一步深化，使全局工商行政管理工作有了明顯的提高，即辦事效率和服務質量明顯提高，群眾和個體、企業(yè)滿意程度明顯提高，工商行政管理機關的執(zhí)法信譽明顯提高。
(二)認真開展督察，切實整頓機關行業(yè)作風
一是圍繞整頓和規(guī)范市場經濟秩序中心工作，在開展整頓和規(guī)范市場準入行為、交易行為、競爭行為的同時，本著“正人先正己”，努力建設一支“忠于職守，勇于負責，清政廉潔，執(zhí)法如山”的市場經濟衛(wèi)士，開展了以整頓和規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法形象的“衛(wèi)士行動”督察工作，并深入扎實地開展了“十、百、千”工程系列活動，使每一個執(zhí)法人員把“廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法、禮貌執(zhí)法”牢記在心，付諸行動上，從而造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法禮貌的高素質工商管理隊伍。首先，印制了“玉溪市工商系統(tǒng)作風建設、禮貌執(zhí)法月活動社會問卷調查表”390份，分別發(fā)到人大、政協(xié)代表10份，企業(yè)50份，個體工商戶330份，采取當場發(fā)放當場收回的方法進行，將依法行政、政務公開、廉政建設、禮貌服務、辦事效率細化的20項資料當場評議。經過問卷調查匯總結果，共發(fā)390份，收回有效問卷380份，收回率100%，評價很滿意的占26%，滿意的占41%，基本滿意的占23%，有所改善的占5%，不滿意的占3%(評價不滿意率較高的是“您對工商人員收取規(guī)費狀況”欄)。同時，召開工商系統(tǒng)行風義務監(jiān)督員座談會議，會上來自人大、政協(xié)、政府、紀委、企業(yè)、個體工商戶代表等各抒其見，直言不諱地對我局工商行政管理工作給予了充分的肯定，也給我局提出了一些待改善的意見和推薦，收到了較好的效果，增強了優(yōu)質、禮貌、高效、依法行政的工作作風。并根據(jù)玉市工商黨組[2023]34號《關于轉發(fā)<__省工商行政管理系統(tǒng)執(zhí)法形象督察實施辦法>;的通知》，“衛(wèi)士行動”督察小組加強督察工作力度，按照全國工商系統(tǒng)黨風廉政工作會議三個會議的部署和工作要求，從嚴執(zhí)政，促進監(jiān)管和執(zhí)法職能的全面到位，塑造工商行政管理機關“衛(wèi)士行動”新形象。
二是根據(jù)玉市工商[2023]63號《關于在全市工商行政管理系統(tǒng)中集中開展整頓行業(yè)作風行動的實施意見》精神，在全局范圍內開展了“整風”行動，成立領導小組，制定了《開展行業(yè)作風行動實施意見》，切實加強領導和確?！罢L”行動的開展。嚴格按照各階段工作要求真抓實干，狠抓工作落實，采取自查和檢查相結合，明查和暗查相結合，內部和外部相結合的方法，切實找準弄清行風建設中存在的問題，要求各職能科、室、分局、所與每個干部職工對照整頓資料，認真進行自查，寫出書面自查報告。同時，邀請行風義務監(jiān)督員再一次召開座談會，認真聽取對工商行業(yè)作風建設的意見和建設，并發(fā)放行風調查問卷表，進行征求意見工作。透過對自查、行風評議、梳理和反饋意見，未發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)現(xiàn)象?！罢L”行動的開展，我局工商干部依法行政、禮貌執(zhí)法的意識明顯增強，加強了我局的行業(yè)作風建設，全面提高了服務質量和工作效率。
繼續(xù)加強黨風廉政建設和反____工作，是實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的重要保證；是實踐“三個代表”重要思想，堅持執(zhí)政為民的根本保證；是建立公正廉潔的執(zhí)法隊伍，樹立良好工商形象的迫切需要，近年來，我局的黨風廉政建設工作取得了很好的成效，得到了市局的充分肯定和較高評價，我局將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，繼續(xù)深入學習、認真貫徹落實黨的__大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，在省、市局，縣委、政府以及我局黨組的領導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進我局黨風廉政建設和反腐__工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經濟的發(fā)展保駕護航。
篇十四 黨務工作的述職報告示例2000字
__年年，是迎接黨的__大勝利召開和全面貫徹落實__大精神的一年。__大的勝利召開為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展指明了前進方向，__大報告中關于“務必以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設”的論述，讓黨務工作有了更明確的努力方向，今后我們將努力推動黨務工作上新臺階，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀、促進和諧社會建設和迎接2023年奧運會做出新的更大的貢獻。
__年年，在局黨組的正確領導下，堅持以d_p理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局黨務工作，認真貫徹落實黨的__屆__全會精神和__大精神，按照年初制定的《__年年全局黨務工作安排》（同園機黨字〔__年〕第1號）目標，緊緊圍
繞發(fā)展抓黨建，用改革的思路研究黨建工作新狀況，用創(chuàng)新的精神解決黨建工作面臨的新問題，用心從思想、組織、作風、制度等方面全面加強黨的建設，在以園林綠化____各項工作用心推進和諧發(fā)展取得豐碩成果的同時，全局黨務工作在探索中不斷前進，在創(chuàng)新中進一步發(fā)展，煥發(fā)出勃勃生機。
一、加強理論學習武裝，筑牢團結奮進的思想基礎
我們黨歷來都是一個重視學習、善于學習的政黨，堅持與時俱進是我們黨持續(xù)先進性和增強創(chuàng)造性的決定性因素。黨務工作始終把加強理論學習、提高個人素質、適應發(fā)展形勢，作為一項基本功來抓。只有深入掌握理論政策，工作才有前瞻性；只有每個黨員干部職工牢固樹立終身學習、學無止境的意識，才會變要我干為我要干，變我要干為怎樣干。
今年的學習工作，始終把加強理論武裝工作同貫徹落實黨的__大精神、提高黨的執(zhí)政潛力、落實科學發(fā)展觀和園林綠化建設的中心工作緊密結合起來，注重發(fā)揮局黨組的示范帶動作用，著力抓好各中層領導干部的理論學習，不斷健全學習制度，豐富學習資料，創(chuàng)新學習方法。全年里，主要進行了：一是集中學習《黨章》、《jzm文選》、《科學發(fā)展觀》等黨史理論知識；二是深刻學習hjt___在中央紀委第七次全會上提出的八個方面良好風氣的要求；三是認真學習hjt___的6。25講話；四是在__大勝利召開之后，認真組織學習了__大報告及有關理論文章，局領導對__大新提法及修改后的《黨章》進行了輔導學習，組織進行了__大知識問答，并參加了市委組織的縣處級干部輪訓班；五是邀請市檢察院領導講授治理商業(yè)_專題課，并且舉行了商業(yè)_知識問答；六是學習了省市的一系列重要講話精神及有關文件；七是安排業(yè)務科骨干講授綠化基本知識。
學習時間上，局黨組堅持每月學習一次，全體黨員干部職工堅持每周二下午的學習制度；學習方法上，采取了召開局黨組中心組學習會，舉行局黨組中心組擴大學習會、專題講座、讀書活動、理論培訓、撰寫心得體會等多種方式。為了保證學習質量，統(tǒng)一配備了學習筆記本，印發(fā)了學習材料。學習期間，共摘抄學習筆記30余萬字，撰寫了學習心得體會100余篇，全局黨員干部學習出勤率（除請事病假）到達100%。透過加強學習武裝頭腦，全局黨員干部職工學習的用心性更加高漲，理想信念、政治立場、宗旨意識、組織紀律和廉潔自律意識更加堅定，個性是黨員領導干部的理_底和戰(zhàn)略思維有了進一步的提高，在全局初步構成了“學習工作化、工作學習化”的良好學風，筑牢了全局上下團結奮進的思想基礎。
二、深入開展主題活動，建立用心向上的發(fā)展環(huán)境
主題活動是實踐理論學習的重要舉措，是把思想政治優(yōu)勢轉化為工作動力、有效成果的重要載體，也是建立良好精神禮貌環(huán)境的重要平臺。透過舉行形式多樣、資料豐富的活動，賦予了“學、創(chuàng)、樹”主題實踐活動新的內涵，不但把全年黨務工作的各項要求融入到全局的中心工作中，而且職工的用心性被充分調動起來，黨員干部的先進性和先鋒模范作用也得到了充分的發(fā)揮。
全年的主題實踐活動主要搞了：
一是舉辦迎新春團拜會。春節(jié)前夕，園林系統(tǒng)的職工歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節(jié)。團拜會的舉行不僅僅是對過去一年取得成績的歡慶，更是對新的一年“百尺竿頭、更進一步”的良好祝愿。
二是在“三八”期間舉辦“女性健康知識”專題講座。為了在女職工中普及健康知識，進一步改善和提高生活質量，特意聘請陜西人民醫(yī)院張睿梅教授作了“女性健康知識”專題講座。專題講座使女職工受益匪淺，大家了解了女性健康的重要性，掌握了科學的保健方法，增強了自我保護潛力。另外，還為全局女職工檢查了身體并開展了其他多種形式的活動和服務。
三是春節(jié)前慰問子弟兵。春節(jié)前局領導帶隊前往駐同66077部隊一營進行慰問，送去慰問品。過去的一年里綠化事業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)增長、持續(xù)發(fā)展和持續(xù)和諧的戰(zhàn)略目標，離不開部隊官兵的大力支持，在新的一年里，期望部隊繼續(xù)關心和支持我市的綠化工作。
四是用心開展青年志愿者活動。為了提高精神禮貌的建立水平，“五一”期間，我局與市公交公司和大同大學，圍繞“迎__大勝利召開？為奧運會爭光添彩”的活動目標，共同開展以“弘揚志愿精神？共建和諧社會”為主題的、豐富多彩的“愛綠、護綠”志愿者服務活動，充分展示“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，推動志愿者服務事業(yè)在全局的深入發(fā)展，為構建____和諧社會作出用心地努力。
篇十五 統(tǒng)計局黨務公開自查工作報告2100字
今年以來，我們按照市委的統(tǒng)一部署，積極落實黨務公開的各項要求，扎扎實實做好各項工作，取得了一定成效，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、加強領導，全面做好組織發(fā)動
1、搞好研究部署。我們先后召開了局黨組會議、全局黨員大會，專題傳達學習會議精神，進行了專題研究，并做了全面部署安排。在工作中，我們每周還要召開局黨組班子會議，對黨務公開工作進行部署。
2、制定實施方案。結合本部門實際，及時制定了《市統(tǒng)計局黨組黨務公開實施方案》，對工作目標、主要內容、方式方法、工作程序等方面做出明確要求。
3、完善組織領導機構。我們成立了由局長任組長，局黨組成員任副組長、各科室負責同志為成員的黨務公開工作領導小組。設立了領導小組辦公室，由分管副局長兼任辦公室主任，一名負責黨務的副科級干部任副組長，指定一名辦公室工作人員專職負責具體工作，加強了對這項工作的組織領導。
4、搞好宣傳發(fā)動。專門召開活動動員會，主要領導作動員講話，分管領導就活動開展進行具體部署安排，使全體黨員干部詳細掌握了黨務公開的目的、意義、工作要求和程序方法，為全局開展黨務公開工作奠定了堅實的基礎。
二、立足實際，全面推進黨務公開工作
局黨組對黨務公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎上，開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是：
1、在公開內容上，根據(jù)全面、真實、具體、合法的原則，按照黨務公開的實施方案，確定了黨務公開六方面重點內容：
一是在中心工作方面，突出公開局黨組的決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策，貫徹落實上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;本單位重要決策及執(zhí)行，任期工作目標，階段性工作部署、工作任務及落實等情況。
二是在黨的思想建設方面，公開局黨組開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。
三是在組織建設方面，突出公開領導班子自身建設情況，主要包括：民主生活會前征集意見情況，會中開展批評和自我批評、查糾問題，會后制定發(fā)整改措施等，重要情況通報和報告情況，領導班子、成員工作分工、工作職責，基層工作落實情況;黨費收繳、使用管理情況。如：黨員發(fā)展公示情況，后備干部推薦情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況。
四是在作風建設方面，突出公開領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。主要包括：領導干部購建房;拒收上交禮品禮金情況;執(zhí)行通信工具管理規(guī)定的情況。
五是在制度建設方面，突出公開黨內制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，完善黨內民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況。
六是在服務黨員群眾方面，突出公開對黨員、群眾意見建議的聽取、采納和反饋，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益的重要事項等情況。
2、在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。根據(jù)“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要分兩種情況：一是只適宜在黨內公開的。主要通過黨內有關會議、下發(fā)文件、定期通報、黨員活動室等形式進行公開。二是適宜對社會公開的，利用黨務公開欄、局門戶網站對外公開。
3、在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應科室提出，經黨務公開領導小組批準后予以公開。公開的內容由相關科室或所涉?zhèn)€人提供，先征求領導班子成員意見，經主要領導審閱把關后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，注意收集、整理干部群眾的反映，對他們通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
4、在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應。常規(guī)性工作定期公開，根據(jù)實際情況每季度或半年更換一次。階段性工作逐段公開，比如為干部辦實事的進展情況、民主生活等情況等。臨時性工作要隨時公開，比如干部考察預告、干部任前公示等。對于重大或復雜性的問題，根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開?？傊?，要充分體現(xiàn)公開的經常性、動態(tài)性、及時性。
三、搞好結合，黨務公開工作取得了初步成效
工作中，我們在扎實做好黨務公開的各項工作外，統(tǒng)籌兼顧，注重做好與“作風建設年”活動及日常工作相結合，推動了機關隊伍建設和統(tǒng)計工作的順利開展。
1.保障了黨員民主權利。實踐證明，黨務公開一方面可引導領導干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動了黨員參與機關管理的主觀能動性。
2、促進了“作風建設年”活動的開展。強化統(tǒng)籌兼顧，搞好結合工作。我們將黨務公開工作與“作風建設年”活動結合起來，將兩項工作一起安排，一起部署，統(tǒng)籌兼顧，形成工作合力。
3.促進了統(tǒng)計工作發(fā)展。實行黨務公開，用民主的方式推進黨的工作，既使工作人員對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，強化了機關干部隊伍建設，促進了統(tǒng)計工作的發(fā)展。
