篇一 組織工作述職報告2950字
兩年來，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導下，緊緊圍繞街道工作大局，堅持把組織工作放到街道經(jīng)濟社會發(fā)展全局中推進工作，以工作創(chuàng)新為動力，以長效機制建設(shè)為基礎(chǔ)，以加強基層黨建為著力點，解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，較好地履行了工作職責。按照要求，現(xiàn)將兩年來的學習、工作狀況總結(jié)報告如下：
一、以增強服務(wù)潛力為出發(fā)點，不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)
一是強化理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)。在日常工作和學習過程中，始終堅持把政治理論學習作為加強自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)的一項重要任務(wù)，認真學習以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的__大精神為重點的理論知識，用先進的理論武裝自己，適應(yīng)時代變化和工作的需要。二是堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強解決問題的潛力。在做好政治理論學習的同時，重點加強了黨務(wù)知識、經(jīng)濟、法律、寫作等方面知識的系統(tǒng)學習，認真學習領(lǐng)會黨在新時期的方針政策，使自己的工作潛力、黨務(wù)知識和政治理論水平得到了較大提升。同時，堅持學習與實踐相結(jié)合，在處理和答復問題、撰寫各種材料時，都能提前了解掌握相關(guān)知識，做到與上級政策和法律法規(guī)相符。透過學習，提高了自己的思想政治素質(zhì)和講大局、講奉獻的覺悟，牢固樹立了全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，政治敏銳性、政治鑒別力和理論指導實踐的潛力得到增強。
二、貼近實際，注重實效，堅持高標準、嚴要求地完成各項工作任務(wù)
一是用心參與街道學習實踐科學發(fā)展觀活動。在2023年3月份開始的全區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動中，按照街道工委、辦事處確定的“科學發(fā)展促和諧，創(chuàng)新發(fā)展爭一流”活動主題和“打造富美和諧新清洋”為實踐載體的總體要求，起草制定了街道學習實踐活動工作實施方案，制定了詳細的學習安排配檔表，為活動的順利開展帶給了保證。學習實踐活動開展期間，在中央學習實踐科學發(fā)展觀活動網(wǎng)站發(fā)表信息，在《__日報》、《__晚報》、膠東在線等市級媒體刊發(fā)信息1，編發(fā)街道學習實踐活動簡報1，被區(qū)學習實踐活動領(lǐng)導小組工作簡報采用；按照區(qū)學習實踐活動辦公室要求上報各種狀況匯報、工作總結(jié)、工作報表等50余份；用心參與了街道組織的科學發(fā)展觀巡回宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進黨校、科學發(fā)展觀總結(jié)暨匯報演出等活動，按照工作分工完成了組織協(xié)調(diào)等工作任務(wù)。在7月份召開的全市第二批學習實踐活動試點工作現(xiàn)場會議上，清洋街道工委、辦事處代表全區(qū)在進行了典型交流發(fā)言。
二是堅持標準，嚴格程序，按照發(fā)展黨員工作程序嚴把入口關(guān)。具體工作中，能夠嚴格按照區(qū)委組織部的規(guī)定程序認真做好確定入黨用心分子、預(yù)備黨員發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的把關(guān)審核，要求每個黨支部召開黨員大會和居民代表會議前，務(wù)必先向工委遞交會議申請書，并安排包片兩委或分管領(lǐng)導參加會議，同時要求各支部做好相應(yīng)的會議紀錄，會議結(jié)束后將發(fā)展黨員專用會議記錄簿報工委審查。
三是不斷提升基層黨建水平，認真做好黨組織信息庫建設(shè)和遠程教育、黨建信息調(diào)研等工作。為使街道基層黨建工作進一步走向正軌，以2023年4月省基層黨建工作檢查考核為契機，對街道5個社區(qū)、30個居民區(qū)、部分雙管單位和企業(yè)的黨建檔案進行了拉網(wǎng)式排查，對黨建檔案和資料進行了全面的規(guī)范和整理；運用現(xiàn)代信息技術(shù)，扎實做好街道黨組織信息庫建設(shè)工作，針對信息采集工作資料多、要求高、范圍廣等特點，組織專門力量按標準認真填寫信息采集表，確保黨員基本信息狀況登記表填寫完整，在黨員、黨組織狀況發(fā)生變動后，能夠及時進行信息更新，使街道黨員信息庫建設(shè)日趨完善，促進了黨內(nèi)管理工作的規(guī)范化建設(shè)。同時進一步強化了各居民區(qū)現(xiàn)代遠程教育站點的“管、學、用”工作，對街道31處黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點進行了普查，對存在的問題進行了整改，并定期對站點管理員進行業(yè)務(wù)培訓和考試。針對基層黨建工作中存在的熱點和難點問題，用心研究思考撰寫調(diào)研文章，共上報各種簡報信息3、調(diào)研文章1。
四是切實做好街道離退休干部工作。以建設(shè)“創(chuàng)新、學習、服務(wù)、有為”的四型離退休干部黨支部為目標，切實做好離退休干部工作，規(guī)范建立了數(shù)據(jù)翔實、資料準確的離退休干部信息庫，為加強離退休干部的精細化管理打牢了基礎(chǔ)。根據(jù)老干部工作實際，建立實行了老干部患病、住院必探望，老干部家庭每周必走訪，學習材料每月必發(fā)送，節(jié)日慰問活動必組織，文體活動每周必開展，交流座談每月必進行等六項制度，透過落實“六”制度，為老干部解決各種困難和問題50多件。先后舉辦了老干部暢談發(fā)展茶話會、學習實踐科學發(fā)展觀談體會、慶祝建國60周年座談會、老人節(jié)座談會、老年門球友誼賽等系列活動，激發(fā)了老干部的職責感和自豪感。2023年街道離退休干部黨支部被中央組織部授予“全國離退休干部先進群眾”榮譽稱號，被__市體育局、老齡委授予“__市老年體育先進單位”榮譽稱號。
五是用心參與街道中心工作。在第__屆居民區(qū)黨支部、居委會換屆選舉工作中，對分工負責的工作能夠切實負起職責，認真做好各種報告單、選票、材料的審核把關(guān)工作，根據(jù)不同狀況制定有關(guān)選舉實施方案，為換屆選舉工作的順利進行帶給了保證；參與了部分居民區(qū)居民代表、居務(wù)公開監(jiān)督和理財小組的推選工作；2023年68月份參加了東留公工作組，1011月份參加了史家莊工作組，在工作組期間能夠按照要求認真做好有關(guān)工作。在2023年11月10日開始的__區(qū)內(nèi)夾__側(cè)拆遷改造項目的丈量、調(diào)查、清點工作中，能夠切實負起職責，帶領(lǐng)大沙埠工作組，用心研究工作措施和工作步驟，組織召開了居民區(qū)兩委會議、黨員和居民代表會議，統(tǒng)一思想，提高認識，為丈量、調(diào)查、清點工作的順利進行帶給了保證，在工作組全體同志的共同努力下，歷時2個月完成大沙埠居民房屋丈量、調(diào)查、清點843戶；在區(qū)有關(guān)部門的配合下，對丈量調(diào)查期間的14處違章亂搭亂建進行了拆除，保證了丈量、調(diào)查和清點工作的順利進行。2023年3月帶領(lǐng)工作組完成大沙埠居民區(qū)土地丈量清點69戶后，參加了東關(guān)居民區(qū)的土地丈量清點工作，具體工作中與居民區(qū)兩委干部一齊克服困難和阻力，用心發(fā)動黨員、干部、群眾參與和配合工作，目前已完成土地丈量清點478戶，基本接近尾聲。同時，參與了街道《走進清洋》電視專題欄目的有關(guān)工作。
三、強化紀律觀念，恪盡職守，切實做到廉潔從政
工作中，能夠時刻嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，在實踐中不斷提高思想境界和工作潛力，堅持廉潔自律，遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，按照黨員標準，切實履行義務(wù)，政治立場堅定，能夠始終同黨組織持續(xù)高度一致。嚴格遵守領(lǐng)導干部“四大紀律、八項要求、五個不許”以及廉潔自律各項規(guī)定，提高廉潔從政意識，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實工作的思想觀念。
回顧兩年來的工作，雖然取得必須成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻以下幾個方面：一是理論學習不夠，主觀上對待學習的態(tài)度重視程度不夠，有時雖然學習了一些知識，但缺乏系統(tǒng)性，往往是現(xiàn)用現(xiàn)學，缺乏好的學風；二是工作作風不夠深入，尤其是就組織工作和基層黨建工作中存在的重點問題調(diào)查研究少，抓落實的力度不夠大；三是還需要進一步加強艱苦奮斗意識、干事創(chuàng)業(yè)精神，從嚴執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。今后的工作中，我將立足實際，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從學習實踐好“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀入手，強化理論學習，提高自身素質(zhì)，改善工作作風和工作方法，提高工作潛力，盡心盡力履行好工作職責。
篇二 2023年黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2000字
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
我自擔任向陽村總支書記多年來，在縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，立足實際，以科學發(fā)展觀為指導，按照構(gòu)建和諧社會的目標，認真履行職責，帶領(lǐng)和團結(jié)全村黨員、干部和群眾努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為本村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一些小小的成績，現(xiàn)就工作情況向領(lǐng)導和同志們作以簡單述職匯報，如有不妥之處，請領(lǐng)導和同志們提出寶貴批評意見，使我在今后的工作中加以改正。
一、 始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支持
1. 實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。不斷加強自身建設(shè)，農(nóng)村工作要搞好，必須有一個好的領(lǐng)導班子，村黨支部書記就象一枚紐帶，一面連著我們的黨和政府，一面連著我們?nèi)嗣袢罕?，通過這枚紐帶，下達黨的思想方針和惠民政策，上傳民意。我作為黨支部書記對班子的好與壞起關(guān)鍵性的作用，因此，我在平日工作中，有事就和兩委成員商量，充分聽取他們的意見和建議，及時改進自身工作，做到“大事講原則，小事講風格”，長此已往形成了良好的工作作風，班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，盡各自的最大努力保質(zhì)保量的完成上級下達的各項任務(wù)。并牢記自己的職責，一切為了群眾，把為群眾辦事看的高于一切。逐步建設(shè)成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的五好黨支部。
2. 加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領(lǐng)導下，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格黨內(nèi)生活，落實黨員目標責任，認真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3. 充分完善各項管理制度，進一步落實村務(wù)、財務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。
二、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，千方百計地讓群眾增收
1、我村村民李春雷對蛋雞養(yǎng)殖方面積累了豐富的經(jīng)驗，經(jīng)過多年的努力奮斗，現(xiàn)在生活富裕，許多群眾看到李春雷養(yǎng)蛋雞富裕了就也想養(yǎng)，但苦于沒有資金，我得知群眾想法后積極為群眾從信用社籌措資金，并和李春雷一起幫助群眾，從選址建廠到親自去蛋雞孵化廠選雞苗，從飼料配方到蛋雞防疫流程，通過大伙的努力，繞陽村新增了不少蛋雞養(yǎng)殖戶，如方立國，趙春雨等。雖然規(guī)模都不大，但大家都努力為發(fā)家致富奮斗，有好幾戶通過養(yǎng)殖蛋雞逐步走上富裕道路。
2、積極協(xié)調(diào)關(guān)系，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經(jīng)濟等人員的生活問題。
三、抓精神文明建設(shè)，豐富村民的精神生活
1、向陽村農(nóng)村書屋的成立，極大的豐富了村民的精神生活。書屋是黨和政府為滿足廣大農(nóng)民學知識學文化的需要而建立的新型文化服務(wù)設(shè)施。切實成為廣大農(nóng)民群眾黨和政府方針政策的場所，學習科學技術(shù)和文化知識的園地，幾架嶄新的書柜，政治經(jīng)濟類，文史類，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類，家電修理科技類，政策法規(guī)類的圖書整齊地躺在書柜里，散發(fā)著濃郁的油墨芳香。每一類都關(guān)乎農(nóng)民切身利益，一排排桌椅;一群群努力從書中吸取知識并運用到生產(chǎn)實踐中從而發(fā)家致富的人們，成為繞陽村村委會一處美麗的風景。
2、開展好“平安家庭活動創(chuàng)建典型”活動，評選出群眾心服口服的平安家庭典型，村委會成員和貧困兒童結(jié)成一幫一幫扶對子，我村兒童李多多，父母離異，父親患肝腹水，平時李多多靠姑姑家貼補，但仍舊杯水車薪，村委會成員就定期進行慰問走訪，為他送去學習用品和生活用品，鼓勵他好好學習，用知識改變命運，有困難找村委會，使他在缺乏家庭溫暖的心能夠感受到黨的溫暖。
3、繼續(xù)抓好計劃生育村民自治的事實，注重婦代會主任和婦女小組長的學習和培養(yǎng)，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，分責到崗，崗位到人，使他們?nèi)巳擞胸熑胃小毫Ω?，督促他們完成好各項計劃生育指標?/p>
各位領(lǐng)導，同志們，我在平凡的崗位上做了自己應(yīng)該做的事，取得了一點成績，這點成績是上級領(lǐng)導幫助的結(jié)果，是向陽村全體群眾，黨員，干部共同努力的成果。在取得成績的同時，我也清楚看到我村在基層黨建、經(jīng)濟發(fā)展中還存在一些問題：一是經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)模、速度質(zhì)量需進一步提高。二是對人大工作認識不夠到位，視野不夠?qū)掗煟椒ú粔蜢`活，代表工作欠深入扎實，尤其是代表意見建設(shè)辦理質(zhì)量不高;三是學習不夠經(jīng)常，導致思想跟不上發(fā)展要求;工作方法簡單不夠靈活。通過今天的述職，我會努力完善自已，始終與黨委政府思想保持高度一致，并努力完成上級交給的各項任務(wù)，力爭在以后工作取得更大的進步，各項工作再上一個新臺階。
篇三 2023年基層黨組織書記黨建工作述職報告2300字
近年來，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)委組織部的關(guān)心指導下，我與某某鎮(zhèn)黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優(yōu)環(huán)境”，強力實施“特農(nóng)、興牧、靚鎮(zhèn)、強工、活商”戰(zhàn)略，扎實推進全鎮(zhèn)黨建工作，為進一步實施“北躍”
戰(zhàn)略、著力打造“幸福”某某新市鎮(zhèn)提供了堅強的組織保證，現(xiàn)述職如下，請大家評議。
一、履職盡責，創(chuàng)新措施
一是做到黨建工作責任目標明確。我明確了黨委書記為全鎮(zhèn)黨建工作第一責任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題，并制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責任人。簽訂黨建工作責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是不斷加強黨委班子自身建設(shè)。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態(tài)。帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農(nóng)村建設(shè)政治指導員”。
2023年4月，我鎮(zhèn)選派
12名機關(guān)干部到各村擔任“第一書記”或“新農(nóng)村建設(shè)政治指導員”，從而加強了基層黨組織建設(shè)，幫助各村理清了發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實了村級后備干部力量。四是強力抓好督查和廉政建設(shè)工作。在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導分別確立了聯(lián)系點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮(zhèn)領(lǐng)導定期調(diào)整工作分工，中層干部定期輪崗，建立健全務(wù)實管用的“三資”管理規(guī)章制度21個，“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權(quán)、辦事流程、辦理時限、責任人，規(guī)范了權(quán)力運行，有效杜絕了____事件的發(fā)生。
二、布局謀篇，扎實推進
一是順利推進鎮(zhèn)村組織換屆。2023年8月，圍繞選優(yōu)配強班子這一目標，我?guī)ьI(lǐng)班子成員蹲點調(diào)研，有針對性地制定工作方案和預(yù)案，對換屆工作嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關(guān)，鎮(zhèn)村換屆工作一次成功，23名優(yōu)秀年輕干部在選舉中脫穎而出，走上了領(lǐng)導崗位，全鎮(zhèn)村級主要干部平均年齡下降了12歲，高中學歷以上的村級主要干部增加了17人。二是全力推進兩新組織建設(shè)，確保無空白點。在抓兩新組織黨建工作上，我鎮(zhèn)黨委向鎮(zhèn)內(nèi)兩新組織選派了工作作風好、能力強、學歷高的鎮(zhèn)機關(guān)干部擔任“黨建工作指導員”，指導兩新組織先成立群團組織，具備條件的，按照有關(guān)規(guī)定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)、打造企業(yè)文化、提升企業(yè)形象有機融合起來，受到企業(yè)的，我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)黑龍江對青鵝業(yè)集團有限公司三名黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn)，并申請單獨成立支部，2023年5月8日，我鎮(zhèn)第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業(yè)集團有限公司黨支部正式成立，6月8日，我鎮(zhèn)又成立了1家“兩新”聯(lián)合支部，全鎮(zhèn)“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展
“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。2023年1月10日我鎮(zhèn)在全區(qū)率先啟動了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，表彰了130名創(chuàng)業(yè)致富能手，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導和機關(guān)干部與致富能手結(jié)成對子、致富能手與困難戶結(jié)成幫扶對子，成立致富能手聯(lián)誼會，在第二辦公區(qū)專門設(shè)立兩個辦公室用于聯(lián)誼會開展日?；顒?，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現(xiàn)共同富裕，有效激發(fā)了基層黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)推行黨員公開制、領(lǐng)導點評機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我鎮(zhèn)有多個支部和黨員受到了區(qū)、鎮(zhèn)黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創(chuàng)先進、人人爭優(yōu)秀、個個想成才的良好社會氛圍。
三、求真務(wù)實，推動發(fā)展
近年來，我牽頭先后制定了某某鎮(zhèn)黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴格把關(guān)，把解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最期盼的問題，貫穿于開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意為民、維護穩(wěn)定安民，并組織全鎮(zhèn)基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)帶動和黨員的先鋒模范作用，確保了各項活動起到推動發(fā)展的效果。在我的直接關(guān)注下，我鎮(zhèn)先后落實了“某某鎮(zhèn)至公路大橋公交班車”、“城區(qū)自來水工程”、“鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治”、“城區(qū)道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮(zhèn)群眾文化活動中心，免費向群眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民藝術(shù)團——青山藝術(shù)團。去年我鎮(zhèn)黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過采取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員干部群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
黨建工作的成果推動了經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面進步，一年多來，我鎮(zhèn)獲得了“黑龍江省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“某某市維護社會穩(wěn)定先進集體”、“某某市三資管理先進鎮(zhèn)”、“某某區(qū)黨風廉政建設(shè)先進集體”等榮譽稱號。2023年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值37768萬元，比上年增長7%;工業(yè)總產(chǎn)值40606萬元，比上年增長26%;第三產(chǎn)業(yè)銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮(zhèn)本級財政收入歷首次突破1000萬元，比上年增長65%;全鎮(zhèn)農(nóng)民年人均純收入達到8298元，比上年增加15%。
總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在著一些問題。諸如農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、創(chuàng)新力度不夠、基層黨員干部素質(zhì)仍然需要進一步提升、少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強等問題和不足。在今后的工作中，我一定要繼續(xù)履行好黨建第一責任人的責任，引導干部“走出去、沉下來”，把全鎮(zhèn)黨建工作提高到一個新水平。一是著力推進“素質(zhì)提升”，增強黨員干部的黨性觀念和發(fā)展意識;二是著力推進
篇四 xxxx年鐵路運輸組織工作實習報告850字
一、實習目的：
掌握運輸組織工作流程。
熟悉車站售票員、客運員職名的作業(yè)程序。
二、實習單位及崗位介紹：
地理位置：車站地處遼寧省__市__區(qū)，隸屬__鐵路局__車務(wù)段管轄。
車站性質(zhì)：車站按業(yè)務(wù)性質(zhì)為客貨運站，按等級劃分為客運二等站。其主要任務(wù)是按《客運規(guī)章》規(guī)定的方向，擔負接發(fā)列車，以及客運、貨運、軍運、裝卸任務(wù)和列車會讓等工作。
設(shè)備條件：車站現(xiàn)有正線2條，到發(fā)線3條，日均辦理接發(fā)列車87輛。
實習崗位：車站售票員、客運員
三、學習內(nèi)容及過程：
學習內(nèi)容：㈠客運作業(yè)-客運員；㈡車站售票作業(yè)-實習售票班員
實習過程：
㈠客運員實習過程
07：30分-18：30分在__站客運車間二班實習客運員（出站口）工作。
1、07：10分，提前到崗，換好工作服，整理作業(yè)備品。
2、07：20分，參加班前點名會，聽取值班站長文電的傳達：
⑴傳達了車務(wù)段檢查問題通報；
⑵對本班工作進行了重點布置，強調(diào)了人身安全，站臺作業(yè)時要嚴格執(zhí)行人身安全作業(yè)標準；
3、07：50分，交接班
⑴檢查工作區(qū)域的工具、備品等情況，。
⑵填寫好交接簿，查看票據(jù)。
4、作業(yè)過程
08:00分交接完畢后，提前出場，組織旅客按順序出站，收驗完車票后，對無票旅客、超重旅客進行補票。
5、發(fā)現(xiàn)問題及建議
⑴由于人員缺少，造成驗票、補票過慢。
合理化建議：建議增加人員，避免此類問題發(fā)生。
㈡售票員實習過程
07：00分-17：00分在售票室實習售票員工作。
1、發(fā)售車票情況
__站共辦理87列客車的到發(fā)，上行44列，下行43列，日發(fā)送量3000-5000人。
2、作業(yè)過程
⑴檢查零錢，填寫交接薄。
6時40分提前到售票窗口查看零錢情況，核實異地票據(jù)，填寫交接簿，換取零錢。
⑵現(xiàn)場作業(yè)
7時00分-17時00分在1號窗口售票，認真執(zhí)行六字售票法，準確無誤發(fā)售車票。
3、存在問題及建議
⑴由于人員缺少，中午換飯時間沖忙。
合理化建議：增加人員，避免此類問題發(fā)生。
本人在__站分別實習了客運員、實習售票員工作，較好的完成了作業(yè)任務(wù)，確保了現(xiàn)實安全，提高了自己實作方面的能力，感受到作為現(xiàn)場職工肩負的重大責任，在今后的崗位上我會加強對現(xiàn)場的學習，為鐵路貢獻自己的力量。
篇五 組織委員工作報告4850字
組織委員工作報告
時間過的真是飛快，轉(zhuǎn)瞬間，在中南的第一個學期就要結(jié)束了.我的第一個工作生涯也步入了尾聲.回顧這短暫而似乎又漫長的5個月，其中酸甜苦辣，一應(yīng)俱全.嘗試過失敗的苦，因輕狂與漠視;擁有過成功的甜，因協(xié)作與不懈.同樣經(jīng)歷了酸辣，給平淡的生活加了點調(diào)味劑，給平靜的生活添加了些許波瀾，不咸不淡，別有風味;不驚不險，勝似冒險.所以，我的工作總結(jié)其實只有四個字—豐富多彩的衍生.
回顧這5個月，最失敗的便是組織部布置的__大手抄報制作工作，該活動主題鮮明，素材普遍.而所需人手也不用過多，否則會因繁雜而影響進度.所以我們采用小組織作戰(zhàn)方針，繪畫謄抄，排版等人員齊備后，我天真的以為事情已經(jīng)成功了一半，而在當天下午的討論過程中，工作地點與工作時間上的問題卻一直不曾明確解決，甚至最重要的手抄報形式也未塵埃落定，因為我與宣傳委員協(xié)調(diào)工作不到位，再加上我的輕狂與漠視，最終手抄報急急收尾，而以失敗告終.
但這次失敗讓我了解到工作的事不分大小，都是需要統(tǒng)籌規(guī)劃，組織參與人員團結(jié)協(xié)作的，所以在后來的教室醒目條的制作中，我和宣傳委員協(xié)作上陣，觀察教室內(nèi)其他班級醒目條的形式`內(nèi)容和主題上，決定以“下周，老時間老地點見—請勿曠課”這一新穎的主題為標語，再使用藍色的背景，總體給人一種不同尋常的感覺，在粘貼工作環(huán)節(jié)，我們也親力親為，作到了小事不小的工作態(tài)度.
也正是工作態(tài)度上的轉(zhuǎn)變，我的工作開始步入正軌，在接下來的一系列大一新生籃球比賽上，我逢場必到，逢到必盡責，組織金融系同學加油吶喊助威，讓整個系的凝聚力與集體榮譽感活躍于整個賽場.再加上班上籃球?qū)嵙軓?，一路所向披靡，輕松奪冠，于是我們制作了”we are the champion”的展板，并附上優(yōu)秀是我們的習慣的班級口號，高舉于籃球賽場上，一方面助我班造聲勢，另一方面宣傳我班實力不斐，在全體同學的共同努力下，最終我班獲得了基礎(chǔ)教育學院杯籃球比賽總冠軍！
通過這次比賽，我發(fā)現(xiàn)宣傳本班文化是一種樂趣，一種自豪，正是在這種積極的心態(tài)主導下，我開始迎來本學期工作上的高潮—班級宣傳海報活動，鑒于是班級海報所以我們發(fā)動全班同學對本班一直以來的活動進行分組攻點，寫出自己小小的感受，并將其收集整理，展板分兩張，一張以黑色為背景，兩旁設(shè)有同學的口頭禪或座右銘，以”語錄—飛揚的青春”的形式記錄，空余位置，我們創(chuàng)意性地將本班活動照片貼在上面，并附上文字介紹，簡單而充實，又不失對稱的美感.第二張采用了象征藝術(shù)，將金融0701比作花盆，同學比作幼芽，伴隨著各種生活經(jīng)歷，幼芽茁壯成長.對花盆我們實行了簡單的設(shè)計與圖案繪畫，將黃色花盆裁剪后貼于黑色背景，將綠色的四葉草置于其上方，使兩者融合成一盆盆景，在將先前整理的個活動內(nèi)容設(shè)計于綠葉上，使每張葉子充實美好，最具創(chuàng)意的是班級活動概述，由于文字少，我們便以樹狀形式表現(xiàn)，樹葉叢以活動名代替，相當完美。在兩天的奮斗后，我們獲得了第二名的好成績。
這一次，我更體會到了服務(wù)的樂趣，但由于過度疲勞，小小的感冒讓我住院療養(yǎng)了將近一個月，這個月我的工作一片空白。
在未來階段的工作中，數(shù)學節(jié)的燈籠制作該算是又一個驚喜。我與宣傳委員及小木同學，親自去菜市場買南瓜，去商鋪買燈泡，一同用餐具挖空南瓜，雕刻形狀，并始終將班級宣傳附于其上，刻著鏤空的金融0701的字樣。在后來的大眾評比中，由于電壓不協(xié)調(diào)的原因，南瓜燈沒能亮起來，使它遜色不少，但它的價值只會被人剝減，但不會被抹殺，最終還是獲得了三等獎，雖然有些遺憾，但仍令人欣慰。
組織委員工作報告
一人不為眾，獨木不成林，伸出一雙手，溫暖一顆心。真心的溫度能融化堅冰，大家的奉獻讓世界不同.
為了豐富本班同學的課余文化生活，提高本班同學的文藝水平，促進本班文藝發(fā)展，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務(wù)實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務(wù)。在傳頌經(jīng)典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現(xiàn)自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我系風采，宣傳我系文化，樹立我系形象而不懈努力。
文藝部是以'活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活'為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。 新的學期已經(jīng)開始，我們將總結(jié)上學期的經(jīng)驗與不足，我們會加倍努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果！
本年度文藝部的工作重點是：積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，調(diào)動同學們積極樂觀的態(tài)度，充分體現(xiàn)計算機系的精彩活潑有活力的校園文化生活。制定具體工作計劃如下：
一、工作職能
(1) 將全面負責策劃、組織、協(xié)調(diào)班級的文化娛樂活動。
(2) 發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。
(3)自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。
(4) 配合有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。
(5) 充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
(6)運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的積極參加文藝活動。
(7) 認真完成交辦的其他非文藝類工作。
二、工作原則
(1)工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
(2) 統(tǒng)一安排，對所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進行適當物質(zhì)獎勵。
(3) 學期結(jié)束，干事將向班委處遞交工作總結(jié)。
(4) 學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員;
(5) 搞活動之前，向系上進行匯報，聽取意見。
(6) 活動結(jié)束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結(jié)。
作為文藝委員，當然是要搞好班中的文藝工作。雖然曾擔任過這一職務(wù)，也有一定的經(jīng)驗，但來到一個新的環(huán)境后，一切都必須從零開始。
首先，我將通過平日里與同學們的交流，了解他們的特長與興趣愛好，在每次的文藝活動中，不僅自己帶頭參與，更重要的`是鼓勵并組織好同學們積極地參加。
當然，作為一位班委，不僅要以身作則，搞好自己的學習，更要配合并支持老師和班長的工作，在班中建立一個良好的學習氣氛，讓同學們形成一種互幫互助、取長補短的良好風氣，使大家都能取得明顯的進步與提高。
以上是本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在校領(lǐng)導和學生會的領(lǐng)導下，在團隊協(xié)作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到'以文藝服務(wù)同學，以文藝服務(wù)我校建設(shè)'，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。
組織委員工作報告
做了一年的組織委員，真正懂得一句話：“一分耕耘一份收獲”。可能你沒有得到你想要的，但是你的收獲比意料的多。
我的大一班委生涯可以很簡單得根據(jù)時間分為兩部分——上學期和下學期。
上學期過的很簡單，就像是躺在病床上掛掉了的人的心電圖一樣，從頭到尾都是直線。以至于我會覺得組織委員是一個沒有必要設(shè)立的職位。因為整個上學期我基本沒有做過班委的工作，所以收獲學習什么的也就像是白紙一樣的空白。所以當初評校優(yōu)干的時候陳導連我的名字都叫不出來我覺得情有可原。
下學期就很精彩。團立項、班級風采展、主持開會等等，盡管有些是打下手，有些沒做好，但是至少有投入其中。做好了有收獲有成就感得到同學的認同，搞砸了也能吸取教訓還有人鼓勵你。收獲了不少，成長了很多。幫著班長團支整理了一個學期的材料，策劃總結(jié)什么的雖說不算好但也能編得出來;word用得也是越來越順手;也多少知道怎么主持開會…..有些收獲甚至是你難以預(yù)料的。盡管沒有去選部長，但是意外地被幾個準部長要去做副部，有一個甚至是以前不認識的。所以說“一分耕耘一分收獲”，可能你本想在今年競選班長主要班委但是名落孫山，但是那又怎么樣呢？只要你真心付出了總有人看見，至少別連自己也無法認同。成長這種東西自己最清楚。思想的進步、眼界的開闊、性情的成熟，還有點點滴滴的體會，沒有全身心投入的人很難有這樣的體會。在我看來這些內(nèi)在的進步才是至關(guān)重要的。
所有的努力都會有回報，有時候你覺得虧了，沒有得到自己想要的。其實你可能得到的比預(yù)期的更豐富。吃虧是福，吃一塹長一智。你未來的發(fā)展取決于你之前的經(jīng)歷。無論是成功還是失敗，所有你經(jīng)歷過的都是你的財富;不是不報，時候未到，不要心急，子彈也要飛一會。
給班委的建議：
之前看到人力資源十大經(jīng)典理論中的一條——彼得理論，終于能比較有力地解釋為什么我說我不適合做班長。彼得原理是指：在各種組織中，雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中無處不在：一名稱職的教授被提升為校長之后卻無法勝任;一個優(yōu)秀的運動員被提升為主管體育的官員卻無所作為。在班級中則表現(xiàn)為大多數(shù)人都想當上班長，但是并不考慮自己是否適合班長這個職位。對一個組織而言，一旦相當部分人員被推到其不稱職的級別，就會造成組織的人浮于事，效率低下，導致平庸者出人頭地，發(fā)展停滯。因此，這就要求改變單純地根據(jù)貢獻決定晉升的員工晉升機制，不能因某人在某個崗位上干得很出色，就推斷此人一定能勝任更高一級的職務(wù)。班長作為引導班級發(fā)展方向的角色對于班級未來的發(fā)展起決定性作用，一旦擔任的人不合適，很容易使班級的發(fā)展停滯甚至退步。我覺得之前之所以多數(shù)同學們推舉我正是因為大部分人的潛意識里已經(jīng)默認了這種晉升機制。對于一個班委尤其是主要班委來說這一點是需要牢牢記住的。班委的作為很大程度上決定著一個班級的優(yōu)秀程度，班級的班委選舉一定要重視而且謹慎。班長及主要班委在選賢任能，選擇下一任接班人來培養(yǎng)的時候更應(yīng)該慧眼識珠。
同學之間不能有等級觀念。班委沒有高同學一等，不僅不能因為班級工作的原因和同學脫離，甚至應(yīng)該盡可能多地和其他同學溝通。班長和主要班委也不比其他班委高一級，開會的時候有想法都要勇敢提出來。我們的班委會很多都是討論會，只有當班委都各抒己見的時候會議才會更高效。但是我們的會議制度要完善。
一年下來我覺得我們的班委會在很大程度上浪費了班委的學習時間。并非說這樣的會議沒有必要，相反班委會不僅十分有必要而且應(yīng)該制度化。會議時間應(yīng)該是確定的，會上對于每段時間的工作做出總結(jié)，對于下個時間段的工作的分析等等。此外，會議的秩序也是一個相當重要的方面。在這里我無法提出合理的建議，希望班委們能努力摸索，讓我們的班委會更加高效。
班委自身要團結(jié)。最好所有的班委能像一個團隊一樣，把每一次的活動都當成一個任務(wù)來對待，分工不必很明確，但是要能不互相推脫，一切以集體利益為重，以把活動做好為首要任務(wù)。宣傳委員不能只做宣傳，文藝委員不必只是唱歌跳舞。在做好自己本職工作的時候應(yīng)該盡力參與到其他班委的工作中去，盡心盡力，嘗試不同的工作，體會與別人團結(jié)合作的感覺。感情不是酒桌上喝出來的，只有并肩戰(zhàn)斗過，相互信任，才能成為兄弟。相較于其他同學來說，班委之間是更容易培養(yǎng)出感情的。
要謙虛。謙虛不是退讓，而是時刻記得人外有人，天外有天。不要把太多的精力放在自己身上，遇到事情，先想別人，這樣才能更好地站在同學的角度想問題，在活動的策劃上才能更合理。
最后，收獲什么的都是自己。今年能選上班委的同學都是去年我們一起努力奮戰(zhàn)過的。一年下來我對班級有了更多的感情，相信你也是一樣的。所以作為一個班委最先考慮的應(yīng)該班級的利益，同學的利益，最后才是自己的，很多時候犧牲是必須的。這次選舉前我就一直想說一句話：”沒做好犧牲的準備就不要上來競選了?！?/p>
給組織委員的建議：
對于組織委員這個職位其實我也不明白具體是干什么的。作為一個組織委員來說我是不合格的。所以我希望下一位組織委員能把組織委員的工作確定下來，敢于主動承擔責任。你做的越多，收獲就越豐富。另外，盡管組織委員不是主要班委，但是仍然要有主見。很多時候要敢說敢做，只要是有利于大局的想法都應(yīng)該表達出來。
希望你們引領(lǐng)班級越走越遠，也希望我們都能越走越遠。
篇六 組織部長試用期滿考核工作述職報告1800字
組織部長試用期滿考核工作述職報告范文
各位領(lǐng)導、同志們：
按照市委組織部的安排，我現(xiàn)在進行試用期滿考核工作述職。在一年的試用期里，市委組織部領(lǐng)導們給了我很多關(guān)懷和愛護，縣委班子領(lǐng)導和同志們給了我很大的支持幫助，使我能夠很快地適應(yīng)新的工作崗位，各方面工作取得了新的進步?，F(xiàn)將試用期間的主要工作情況述職如下：
一、把先進性教育活動作為組織工作的重中之重，切實抓緊抓實抓出成效。
開展先進性教育活動是增強黨的執(zhí)政能力的重要舉措，也是黨的政治生活中的一件大事。我到利津任職時，先進性教育活動已開展到第二批次，此前在活動中開展了“進百村入百戶幫民富”、千名機關(guān)黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進”等許多富有成效的主題實踐活動，活動開展地有聲有色。在此基礎(chǔ)上，我堅持更加貼近實際、務(wù)求實效的原則組織開展教育活動：在下崗失業(yè)黨員中開展了再就業(yè)工程，通過免費培訓、結(jié)對幫扶、政策傾斜提升他們的再就業(yè)能力，夯實他們保持先進性的基礎(chǔ)；針對農(nóng)村黨員作用弱化、表率作用不強的實際，開展了“能力建設(shè)工程”，通過組建農(nóng)民黨員講師團帶訓、產(chǎn)業(yè)基地集訓、縣鄉(xiāng)黨校輪訓等方式整合教育資源，以大培訓促進農(nóng)村黨員能力的大提高；為保障教育活動效果，探索建立了黨員“先鋒指數(shù)”評價體系，通過縱向、橫向立體交叉考核，合理量化黨員的先鋒指數(shù)，根據(jù)指數(shù)高低獎優(yōu)罰劣，初步建立起了激勵黨員保持先進性的長效機制。目前，廣大黨員的黨性修養(yǎng)明顯增強，黨員素質(zhì)有了明顯提高，黨群干群關(guān)系進一步密切。
二、把干部工作作為推動發(fā)展的重要保障，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。
路線方針確定以后，干部就是決定性因素。市委“突破利津”戰(zhàn)略能否順利實施、我們利津能否實現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍是關(guān)鍵。我們在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》、嚴格規(guī)范干部選拔任用工作的基礎(chǔ)上，努力用創(chuàng)新推動干部人事制度改革，在建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍上做了一些探索。一是貫徹科學發(fā)展理念，建立干部實績量化考核體系。分類制定三種類型的.考核指標體系，考核內(nèi)容既設(shè)置經(jīng)濟指標，也設(shè)置非經(jīng)濟指標，對測評要素合理賦予分值，匯總加權(quán)后得出科學、直觀的考核分值。根據(jù)年度考核結(jié)果，結(jié)合縣直部門領(lǐng)導班子調(diào)整，選拔了一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部進班子，進一步優(yōu)化了班子整體功能。二是拓寬干部實踐鍛煉渠道，加強干部教育培訓工作。我們雖然是人口大縣、人才大縣，但是經(jīng)營人才相對匱乏。為此，我們開展了選派企業(yè)干部到青島企業(yè)掛職鍛煉工作，努力加大企業(yè)經(jīng)營人才的培養(yǎng)力度；同時，還開展了干部到省、市直機關(guān)掛職、選派年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)招商等工作，有效提高了干部素質(zhì)，增強了干部能力。三是公開選拔副科級領(lǐng)導干部，加快干部人事制度改革步伐。為促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，公開選拔了12名副科級領(lǐng)導干部，由于領(lǐng)導重視、組織得力、程序嚴密、結(jié)果公正，在社會上取得了良好反響。四是前移監(jiān)督關(guān)口，健全完善干部監(jiān)督機制。設(shè)立了副科級干部監(jiān)督員崗位，具體負責干部監(jiān)督工作；在離退休老干部中選聘了25名義務(wù)監(jiān)督員，定期走訪或召開座談會，聽取對干部作風的反映、意見和建議；堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，努力實現(xiàn)事前監(jiān)督，增強監(jiān)督工作的實效性。
三、把基層組織建設(shè)作為組織工作的重要基石，探索加強農(nóng)村黨員教育管理的有效途徑。
鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)鍵在基層?；鶎咏M織建設(shè)上水平，是組織工作上水平、上臺階的重要決定因素。我們靠制度作保障、用載體來推動，努力提升全縣基層組織建設(shè)水平。一是實施層次量化管理，切實加強農(nóng)村黨員管理。將農(nóng)村黨員分為村干部黨員、中青年無職黨員、老年黨員、流動黨員四大類進行管理。對不同類型的黨員，分別提出目標責任和具體量化指標，逐一簽訂目標責任書。年底根據(jù)每名黨員的具體考核分值，確定優(yōu)劣，給予獎懲。二是實施“三百”示范工程，增強黨員干部“二次創(chuàng)業(yè)”能力。用三年的時間，在全縣農(nóng)村“創(chuàng)建100個黨建示范村”、“建設(shè)100個優(yōu)秀村黨支部書記創(chuàng)業(yè)示范點”、“培育扶持100個黨員科技致富示范戶”。通過部門聯(lián)系、政策優(yōu)惠、項目引導、科技扶持等綜合措施，全面推進工作落實，并將實施情況列入農(nóng)村基層組織建設(shè)考核。三是建立督查員隊伍，提升農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作水平。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔了136名高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部擔任遠程教育督查員，進一步健全完善了現(xiàn)代遠程教育管理體系，有效增強了村級接收站點的“管學用”能力。
篇七 履行基層黨建責任制暨基層組織建設(shè)年工作報告5600字
黨組書記
XX年是“__”承上啟下關(guān)鍵之年。我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入學習黨的__屆六中、七中全會、十八大會議精神，緊緊圍繞發(fā)改工作實際，深入推進基層黨組織建設(shè)，堅定不移地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強全局黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為完成全局各項工作任務(wù)，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、堅定不移抓領(lǐng)導班子建設(shè)，深化黨組核心領(lǐng)軍作用
我局始終將“四好”班子創(chuàng)建活動作為深入開展黨員先進性教育活動、基層組織建設(shè)年和黨風廉政教育活動的重要舉措，大力提升領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部整體素質(zhì)，不斷增強大局意識、服務(wù)意識和責任意識，努力將班子打造成政治素質(zhì)高、作風形象好、團結(jié)協(xié)作強、工作業(yè)績優(yōu)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領(lǐng)導集體。
（一）以學習教育為引領(lǐng)，提高班子整體素質(zhì)
我局始終把提高班子政治、思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)放在重要位置，做到每月1次以上的黨組工作和學習會，積極參加市委中心學習小組和市委黨校學習，積極支持班子成員參加省、__市各類學習培訓；鼓勵領(lǐng)導班子成員深入基層開展調(diào)研，黨組書記龍春湘、局長謝鶴林在《__通訊》、《政府工作》、《__通訊》、《領(lǐng)導參考》等雜志上發(fā)表多篇文章。
（二）以民主集中制為原則，抓好“三重一大”工作
按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持民主集中制與“三重一大”制度（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用）相結(jié)合，完善了黨組議事規(guī)則和決策程序，在干部任免、財務(wù)開支、項目審批、人事安排等重大問題上，堅持廣泛聽取群眾意見，由局黨組會議集中研究、集體決策決定。今年，通過競爭上崗、雙向選擇進行了干部崗位調(diào)整，選撥調(diào)整了12名中層干部，引進了_名_工程高素質(zhì)人才。召開黨組民主生活會_次，會前廣泛收集意見，黨組成員與中層干部交流談心_多人次，發(fā)放征求意見表_余份，對外發(fā)放_余份，收集整理意見和建議_余條，會上認真學習了《廉政準則》、換屆選舉紀律要求，黨組成員開展了批評與自我批評，并圍繞意見和建議進行了討論，提出整改措施。做到會前有方案，會中有內(nèi)容，會后有實效，把思想統(tǒng)一到抓隊伍、提素質(zhì)、講奉獻、促工作、干實事、求發(fā)展上來，統(tǒng)一到“建設(shè)美麗__，打造幸福家園”上來。
（三）以強化責任意識為根本，促進工作部署落實到位
強化責任意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，堅持周工作安排和半月工作計劃制度，切實履行責任，提高辦事效率，確保集體決定的事項落到實處。對事關(guān)全局的突出矛盾和問題不回避、不上交，及時組織研究，積極推動解決。對涉及多個單位的重要問題主動溝通、主動協(xié)調(diào)，不推諉扯皮、攬功推過。
二、堅定不移抓黨員隊伍建設(shè)，強化黨員先鋒模范作用
（一）加強黨性教育，強化思想基礎(chǔ)
堅持把學習教育作為提高黨員干部職工素質(zhì)的重要手段，鼓勵采取黨員干部學習文件精神、黨組書記上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學習體會等多種方式，開展黨風廉政和業(yè)務(wù)知識學習教育。一年來共組織黨員干部學習了黨員冬訓要求、《____領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、__在中紀委__屆七中全會上的講話、十八大報告及市委相關(guān)會議、文件精神等專題學習10多次，并有針對性地對學習情況進行檢查。黨組書記為黨員干部上了一堂《堅持不懈推進黨的先進性和純潔性建設(shè)》的黨課。全年選派各科室干部職工參加各類業(yè)務(wù)培訓學__多人次，并鼓勵干部職工將理論與實踐相結(jié)合，針對各類調(diào)研文章、專項規(guī)劃開展討論會_余次，引導新進干部迅速進入角色，提高自身業(yè)務(wù)能力。每季度開展觀看電教片教育活動，觀看了《熱血忠誠》、《生命的代價》、《通道轉(zhuǎn)兵》以及系列優(yōu)秀黨員事跡片等。
（二）加強基層基礎(chǔ)，強化黨員管理
（1）制定黨建計劃，強化目標責任。建立和落實機關(guān)黨建工作責任制。年初局黨組將黨建工作目標下達，建立了目標考核機制，簽訂了黨員承諾書、黨員目標管理責任書。堅持黨組書記親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，逐項抓落實，根據(jù)年初各支部分類定級情況，督促查找不足，制定方案，落實整改，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，支部晉位提升顯現(xiàn)成效，“七一”獲得表彰，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。
（2）堅持黨員標準，提高黨員素質(zhì)。強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，聯(lián)系新的形勢和任務(wù)、聯(lián)系工作的實際進行正面引導，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。今年按照堅持標準、保證質(zhì)量、成熟一個發(fā)展一個的要求，為預(yù)備黨員蔣先建同志轉(zhuǎn)正。做好黨費的收繳與黨員信息管理工作。我局黨費收繳做到按時足額交納、全額上繳，并在年終張榜公布。做到黨員信息及時錄入系統(tǒng)，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，臺賬建立健全。
（3）豐富黨內(nèi)活動，增強組織意識。為隆重慶祝____成立91周年，組織了紀念建黨91周年的慶“七一”系列活動。七一前夕，組織黨員干部觀看愛國影片，黨組書記帶隊走訪慰問整建扶村聯(lián)系點大瑤強盛村的老黨員、生活困難黨員；組織開展了“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)黨員民主評議、領(lǐng)導點評和群眾評議，并表彰了5名機關(guān)支部優(yōu)秀黨員和3名老干支部優(yōu)秀黨員。開展了黨員進社區(qū)“雙報到”活動，報到黨員為_人，共參加社區(qū)各類志愿服務(wù)活動_人次。積極創(chuàng)建學習型黨組織，開展讀書月活動，推薦干部職工學習了《經(jīng)濟大棋局，我們怎么辦》、《中國智慧》、《幸福的方法》、《歷史的軌跡：中國為什么能》等書籍。此外，植樹節(jié)前后，組織干部到官橋鎮(zhèn)義務(wù)植樹。定期組織干部到荷花園社區(qū)參加環(huán)境綜合整治大清掃活動。積極參加了機關(guān)運動會籃球賽。
（4）密切黨群關(guān)系，增強服務(wù)意識。深入開展“一推行四公開”活動，做到真誠為群眾代言、熱忱為群眾排憂。積極組織黨員干部到大瑤鎮(zhèn)強盛村、南陽村、社港鎮(zhèn)鎮(zhèn)北社區(qū)、瀏北村等4個群工站化解矛盾、維護穩(wěn)定，解決村部建設(shè)、烤煙基地、融城對接、接濟貧困等難題。局黨組高度重視整建扶貧村大瑤鎮(zhèn)強盛村，針對“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題”的原則，制訂了切實可行的幫扶實施方案。協(xié)調(diào)為排山小學捐款，募集資金60余萬元。結(jié)合兩型社會建設(shè)，為強盛村編制了兩型示范村莊規(guī)劃。深入開展“與群眾懇談對話，為群眾排憂解難”為主題的實踐活動，搭建了干群溝通橋梁，密切了干群關(guān)系，重陽節(jié)前夕，組織干部慰問官橋鎮(zhèn)敬老院老人，發(fā)放慰問金_元。
（5）堅持黨建帶三建，發(fā)揮工青婦組織作用。加強黨組對工會、婦女、青年工作的領(lǐng)導，在時間和經(jīng)費等方面關(guān)心支持各線活動的開展，充分發(fā)揮工青婦組織作用。一是繼續(xù)開展“三好三滿”活動，爭做老干部的貼心人，妥善落實老干部政治、經(jīng)濟、生活待遇，定期向老干部匯報工作，組織開展門球賽等有益身心健康的活動。二是聯(lián)合工會、婦聯(lián)、青工委開展形式多樣的活動。開展“匯聚愛心，傳遞溫暖”捐助行動，組織干部職工為邊遠山區(qū)留守兒童、老人捐贈物資，共募集資金_元、衣物200余件。三是關(guān)心下一代工作有起色。利用假期時間組織機關(guān)家屬未成年子女開展了健康有益的活動。
三、堅定不移抓作風建設(shè)，濃厚機關(guān)風清氣正氛圍
（一）嚴明黨的政治紀律
認真貫徹落實__同志《始終保持共產(chǎn)黨的純潔性》講話精神和我市作風建設(shè)大會、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大會精神，堅持“兩提倡、四禁止”及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“六禁止”。高度重視黨員干部的政治紀律教育，堅持“一崗雙責”，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督，完善了《局機關(guān)工作守則》、《黨風廉政建設(shè)責任制考核制度》、《服務(wù)承諾制度》、《績效考核制度》等機關(guān)管理制度，使全體黨員干部有章辦事，遵紀守法，切實促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。貫徹落實《__市發(fā)展和改革局規(guī)范權(quán)力運行制度》，有效規(guī)范權(quán)力運行，積極引導黨員干部樹立正確的績效觀、權(quán)力觀和利益觀。加強廉潔自律工作，嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為。認真做好提拔干部廉政考察工作，匡正選人用人風氣。及時督促了新上崗的同志加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。
（二）嚴明黨務(wù)政務(wù)公開制度
堅持讓權(quán)力在陽光下運行推進了黨務(wù)政務(wù)公開，明確公開內(nèi)容和形式，規(guī)范公開程序和步驟，提高黨建工作的透明度，加強黨內(nèi)民主建設(shè)。堅持“能公開則公開，應(yīng)公開則公開”的原則，設(shè)立黨務(wù)公開欄，從工作計劃和總結(jié)、上級方針政策和主要文件、本單位重要決策及執(zhí)行情況、黨的思想組織建設(shè)和組織管理情況、黨內(nèi)各項制度情況及辦事流程、領(lǐng)導班子建設(shè)及干部選任和管理、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況、黨員廉政建設(shè)情況、創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況等_個大類進行黨務(wù)公開。
四、堅定不移抓效能建設(shè)，提高管理服務(wù)水平
（一）以目標任務(wù)為依據(jù)，建立科學合理的考核機制
堅持把機關(guān)效能建設(shè)與工作目標考核、人大評議、民主評議科室、領(lǐng)導干部述德述職述廉等結(jié)合起來，通過定性與定量分析，采取組織考評、社會評議和明查暗訪等多種手段，實施對機關(guān)干部有效管理和科學考核。每季度對黨員干部進行點評考核，通過黨性自我分析、領(lǐng)導點評等方式切實推進黨員素質(zhì)提升。堅持把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激發(fā)干部隊伍的生機和活力。
(二)以效能監(jiān)察為手段，推進效能建設(shè)目標任務(wù)的落實
以紀委民主評議和人大評議活動為契機，把機關(guān)效能建設(shè)的評判權(quán)交給廣大人民群眾和服務(wù)對象。一是建立機關(guān)效能投訴處理機制。設(shè)立日常工作評議投訴熱線和投訴箱，制定效能投訴處理辦法，理順投訴處理程序，規(guī)范投訴處理工作。二是加大效能建設(shè)的督查力度。從人大代表、政協(xié)委員及社會有關(guān)人士中聘請政風行風監(jiān)督員23名，不定期組織明查暗訪。針對所發(fā)現(xiàn)的問題，建立和完善監(jiān)督約束機制，確保投訴件件有著落、事事有回音。今年，我局被人大評為了滿意單位。三是充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。充分發(fā)揮12358舉報熱線、民生通道、市長信箱投訴作用，接待來電來信來訪舉報及咨詢_件。
（三）以制度建設(shè)為支撐，促進政務(wù)服務(wù)質(zhì)量提升
推行一線工作法，優(yōu)化審批流程，提高辦文、辦會、辦事效率。實行崗位ab角工作制，熱心接待群眾，切實解決服務(wù)差、辦事難、工作不落實等問題。完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問責任制等各項效能建設(shè)制度。實行重大項目領(lǐng)導聯(lián)系制、辦結(jié)銷號制，對重大投資項目開設(shè)行政審批“綠色通道”。抓好政府信息公開工作，擴大政務(wù)公開范圍，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，及時在__市人民政府門戶網(wǎng)站及其他網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體進行公布，接受社會監(jiān)督。全年公布各類信息_余條。
五、堅定不移抓職能工作，推進各項工作再上臺階
通過局黨組核心作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，全局各項工作取得了可喜的成效。我市獲批國家發(fā)展和改革試點城市，生物醫(yī)藥園獲批國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，國家新能源示范市已獲省發(fā)改委推薦，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展贏得先行先試的先機，工業(yè)集聚發(fā)展營造了寬廣的發(fā)展平臺。
（一）強調(diào)研，綜合計劃促發(fā)展
班子成員帶隊深入城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)開展大調(diào)研活動，形成有深度、有價值的調(diào)研報告，為市委、市政府科學決策提供依據(jù)。今年高質(zhì)量完成了__市年度計劃起草工作，編制了《全市“__”能源發(fā)展規(guī)劃》、《萬豐湖 “兩型社會”示范區(qū)規(guī)劃》、《大瑤鎮(zhèn)強盛村兩型示范村莊建設(shè)規(guī)劃》和《鎮(zhèn)頭紡織工業(yè)基地熱電聯(lián)產(chǎn)項目建設(shè)規(guī)劃》，撰寫《建立__輕工產(chǎn)業(yè)基地》、《__市管道天燃氣入瀏項目建議》、《 打造花炮中央商務(wù)區(qū)助推長興湖片區(qū)發(fā)展》等調(diào)研報告刊發(fā)在《__通訊》、《__晚報》、《__通訊》和《領(lǐng)導參考》等，累計形成10余萬字的成果資料，推動了全市調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、促和諧步伐。
（二）強服務(wù)，項目建設(shè)創(chuàng)新局
全年共計審批項目_個，備案項目_個、核準項目_個。經(jīng)初步預(yù)計，今年全市可完成全社會固定資產(chǎn)投資_億元，增長_%。重點建設(shè)項目_個，預(yù)計投資_億元，至12月底，全市重點建設(shè)項目投資能夠圓滿完成任務(wù)。完成爭資任務(wù)_億元，占全年目標任務(wù)的_%，其中已經(jīng)到位中央資金_億元。引進年產(chǎn)值可達_億元的浙江省海洋膠囊進駐制造基地。重點跟蹤爭取了蒙西至華中鐵路經(jīng)過__的工作，成為又一改寫__交通史的標志性大事。
（三）強監(jiān)管，物價工作見實效
征收價格調(diào)節(jié)基金_多萬元。加強了市場價格監(jiān)管，查處價格違法案件_起，實施經(jīng)濟制裁總金額_萬元，加大舉報價格案件查處工作，接處價格舉報_件。全年共計辦理各類涉及民事、刑事、行政案件污染物價格鑒證業(yè)務(wù)_起，標的_萬元；辦理涉稅財物價格認定_件，標的_億元；創(chuàng)新開展了涉稅股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格認定工作，已成功辦理了_起，新增地稅收入_余萬元；受財政部門委托，開展了公務(wù)用車定點維修價格審核，審核維修價格_元以上的_臺次，標的_余萬元，核減金額_余萬元。
（四）強規(guī)劃，節(jié)能降耗顯成效
編制了《__市“__”能源發(fā)展規(guī)劃》，廣泛開展了節(jié)能宣傳，對_個新增固定資產(chǎn)投資項目進行節(jié)能審查，開展了萬家企業(yè)能源審計。全市新建戶用沼氣池_口，占全年任務(wù)的13_%，申報節(jié)能項目_個，共計爭取專項節(jié)能資金_萬元，推廣太陽能路燈300多盞，推廣太陽能熱水器_臺、沼氣生態(tài)農(nóng)業(yè)模式_萬戶，沼氣綜合利用_萬畝，更新改造省煤爐灶_萬戶。做好了XX年沼氣池等國家項目資金的申報儲備工作。減排工作到位，根據(jù)__錯年考核要求，我市XX年的單位gdp能耗下降4.18%，位列四區(qū)（縣市）第二名。
（五）強改革，兩型建設(shè)獲好評
建立健全了兩型社會聯(lián)席會議機制和“縱向到底、橫向到邊”的工作網(wǎng)絡(luò)體系，強化績效考核。注重兩型片區(qū)建設(shè)規(guī)劃引領(lǐng)，編制了萬豐湖兩型社會示范區(qū)、大瑤鎮(zhèn)強盛村兩型社會示范村莊以及__河生態(tài)經(jīng)濟區(qū)兩型社會規(guī)劃。在全市全面開展了77家單位申報的兩型社區(qū)等11個類別的示范創(chuàng)建，預(yù)計獲評_家__市級兩型示范單位、5家省級兩型示范單位，水源村獲批為__市兩型社會建設(shè)基層改革試點；全面加強了長株潭綠心保護工作，制定了《__市人民政府關(guān)于在柏加鎮(zhèn)設(shè)置長株潭城市群綠心區(qū)禁建區(qū)和限建區(qū)標識的方案》，共設(shè)置完成_處保護標識，積極配合完成了綠心項目清理、《長株潭城市群生態(tài)綠心地區(qū)總體規(guī)劃》及相關(guān)條例調(diào)整建議，并組織參加了全省萬人兩型知識競賽。
過去的一年，是我局大發(fā)展的標志之年，是全局狠抓黨建，取得豐碩成果之年。我局將認真總結(jié)經(jīng)驗，在新的一年中，揚長避短，銳意進取，為推進黨的建設(shè)、開創(chuàng)發(fā)改事業(yè)新局面而不懈努力！
篇八 2023年度基層黨組織書記抓黨建工作述職報告1750字
各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好！
我是教育科學學院黨總支書記黨旺旺，現(xiàn)將2023年抓基層黨建工作情況從5個方面給大家做一匯報：
一、認真履行基層黨建工作責任
（一）履行黨建工作第一責任人職責和“一崗雙責”
1.作為總支書記，制定了本院《2023年黨務(wù)工作計劃》、《黨員學習計劃》。能認真做好黨員發(fā)展、管理和教育工作，積極發(fā)揮黨組織把方向、謀大局的政治核心與保障監(jiān)督作用。要求別人做到的，自己首先做到。
2.作為班子成員，院長兼任黨總支副書記和第一黨支部書記，黨總支副書記兼任第二黨支部副書記，共同參與黨建工作，在分管領(lǐng)域積極發(fā)揮黨組織的作用。
3.認真學習貫徹校黨委《貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的實施辦法》和《問責實施辦法》。每遇存在廉政風險的事項和時間節(jié)點，都要強調(diào)廉潔精神，做到警鐘長鳴。召開了“以案促改”專題學習會。并對本院從嚴治黨情況進行了梳理、總結(jié)，接受了校紀委的檢查，得到充分肯定。
（二）學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，堅持黨政聯(lián)席會議制度
1.先后組織本院“中心組”學習8次，學習十九大精神和___系列重要講話。及時落實校黨委的決策、部署。在隊伍建設(shè)中發(fā)揮主導作用。
2.先后召開黨政聯(lián)席會19次，研究、決策了本院改革發(fā)展和教學、科研、隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、安全穩(wěn)定、師生獎懲、實驗室建設(shè)、大額經(jīng)費使用等方面的重要事項。
二、扎實開展思想政治工作
（一）堅持不懈開展生動活潑的思政工作，堅守意識形態(tài)工作責任制
1.及時組織師生學習了____在十三屆人代會閉幕會、北大師生座談會、紀念馬克思誕辰200周年大會、全國教育大會和全國宣傳思想工作會議上的講話及校黨委的精神。利用板報、電子屏幕、qq群等形式宣傳黨和國家的政策、成就。強化“四個意識”，堅定“四個自信”。
2.組織大家認真學習了___關(guān)于“四有好老師”的論述、教育部頒布的《新時代高校教師職業(yè)行為十大準則》和西交大陶文銓教授愛國、敬業(yè)、育人的感人事跡及“西遷”精神，評選表彰了師德先進個人。
3.強調(diào)“學術(shù)無禁區(qū)、上課有紀律”，要求大家對那些沒有定論的敏感問題不要引入課堂，反對歷史虛無主義。對督導和學生反映的課堂問題，及時研究并責令糾正。對論壇、微信群等，明確專人負責，防范錯誤思潮和宗教滲透。
4.認真組織了紀念改革開放四十周年，歌頌黨、歌頌祖國、歌頌新時代的大合唱。組織師生代表參加了渭南市紀念改革開放四十周年演講賽和學校師德師風建設(shè)演講賽。
5.制定了本院《創(chuàng)建“文明校園”實施方案》，組織開展了文明校園創(chuàng)建系列活動，完善了相關(guān)制度和資料，營造了健康向上的育人環(huán)境。
（二）以黨建帶群建，做好群團、統(tǒng)戰(zhàn)和扶貧工作
1.支持工會參與學院民主管理、監(jiān)督和建言獻策活動，注意征求民主黨派、無黨派人士的意見、建議。同工會認真組織了春季運動會、拔河賽、籃球賽、大合唱等文體活動。及時看望、慰問了患病職工、老教授和添小孩、老人病故的教師。幫助新入職教師排解困難。組織大家參加了“共創(chuàng)全國文明城”答題競賽。
2.與學、團組織認真完成了新生入學教育、畢業(yè)生派遣、獎助學金評定、“學習標兵”評選、輔導員培訓、學前教育專業(yè)回歸交接等工作。為學生做了《承優(yōu)良家風，樹家國情懷，重責任擔當》的主題報告，組織了傳承家風家訓分享活動。組織開展了學生專業(yè)技能訓練和社會實踐活動。關(guān)心少數(shù)民族學生，特別是有心理障礙等特殊學生。召開了家長座談會，慰問了入學路上受傷的學生和家長。
3.安排處科級干部聯(lián)系建檔立卡學生，幫助其規(guī)劃人生，完成就業(yè)。組織師生參加了“圓夢大學生”公益募捐活動，共捐款5955元。
三、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化
（一）加強組織建設(shè)和黨員教育管理，落實“兩學一做”、“三會一課”制度
1.嚴格按照程序和標準，發(fā)展新黨員19人，轉(zhuǎn)正10名，確定積極分子70人、發(fā)展對象30人。扎實開展了“兩學一做”、“三會一課”和“主題黨日活動”。及時向黨員群上傳重要學習文件20多個。組織大家參加了“渭南先鋒”等公眾微信號學習活動。完善了黨員信息庫。按照市委要求，完成了黨建自查與規(guī)范工作。
2.開展了“迎七一”系列活動，評選、表彰了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進黨支部。
3.先后以“學習梁家河精神”和“建功立業(yè)新時代”為主題講黨課數(shù)次。完成了“全省黨建工作樣板支部”項目的申報工作。參加了“全國高校基層黨支部書記網(wǎng)絡(luò)培訓”活動。
4.認真組織學習了《____紀律處分條例》、開展了黨員“紀律教育知識測試題”答題活動。參加了省紀委《三秦廉話》征文活動，提交論文。
篇九 2023終社區(qū)黨組織書記基層組織建設(shè)工作述職報告2500字
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
一、落實責任，齊心協(xié)力抓黨建
社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設(shè)崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
二、強化基礎(chǔ)，健全機制創(chuàng)黨建
一是按照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。
2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入____，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術(shù)的特長，推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。
3、結(jié)合實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結(jié)對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強組織建設(shè)，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設(shè)，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅持實行領(lǐng)導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設(shè)，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設(shè)，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐__警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為了加強黨員隊伍建設(shè)，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查，2023年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進性。
三、共駐共建，提升載體促黨建
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結(jié)合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
四、創(chuàng)先爭優(yōu)，突出實效推黨建
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點結(jié)合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費計算了評估報告，林管局機關(guān)事務(wù)管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學習科學發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。
篇十 開展基層黨組織建設(shè)工作自查報告1800字
近年來，在市委的正確領(lǐng)導下，我們積極探索黨建工作的新思路、新方法，扎實推進五個基本建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進了黨建各項工作較快發(fā)展。我公司開展五個基本建設(shè)工作情況自查匯報如下：
一、所做的工作
(一)抓領(lǐng)導，層層落實工作責任。一是強化領(lǐng)導抓落實。為確保五個基本建設(shè)工作的有序開展，支公司成立了以總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導小組，制定了各個階段的工作計劃安排，細化任務(wù)目標和時限要求。同時，建立了支公司黨委領(lǐng)導班子聯(lián)系點制度，每個黨委成員聯(lián)系一個部門，進一步加強了支公司五個基本建設(shè)工作的領(lǐng)導。二是強化責任抓落實。支公司黨委定期召開黨委專題會議，研究探討五個基本建設(shè)等方面工作，并提出指導性意見。與此同時，按照黨委成員為責任領(lǐng)導、支部書記為總責任人、黨員干部為直接責任人的原則把五個基本建設(shè)任務(wù)分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。三是強化督辦抓落實。
(二)抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。一是圍繞十個全覆蓋開展各項工作。二是構(gòu)建黨建帶工建團建婦建工作新格局。把黨建帶工建團建婦建納入黨建工作的總體規(guī)劃，與黨的建設(shè)同部署、同檢查、同考核，圍繞思想、組織、班子、隊伍、作風、陣地共建的要求，制定下發(fā)了《進一步加強黨建帶工建帶團建帶婦建的實施意見見。
(三)抓載體，扎實開展基本活動。一是深入開展抓五基創(chuàng)五型活動、三比一推進和一個支部一面旗 系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，重點培植一批先進黨組織和先進個人。與此同時，為先進典型和特色工作提供展示平臺，切實發(fā)揮典型示范引導作用。二是開展結(jié)對共建，幫扶困難職工。今年以來，幫扶困難職工、慰問住院職工、困難黨員5人，投入幫扶資金2萬多元。三是結(jié)合學習型黨組織創(chuàng)建活動，先后由公司班子成員組織開展專題學習活動。并將其中的學習心得在黨員學習園地欄展示并進行學習交流。
(四)抓創(chuàng)新，堅持完善基本制度。一是從強化領(lǐng)導，健全制度入手，制定和完善了黨委議事決策制度、班子成員目標考核制度、個人重大事項報告制度、廉政談話制度、督查監(jiān)督制度等規(guī)章制度。同時，對黨委班子成員每人都確定了一個黨建工作聯(lián)系點，定期不定期地到所聯(lián)系的村居或單位進行調(diào)研，了解基層黨建工作情況，黨委書記帶頭做到有1/3以上的時間工作指導在基層，問題調(diào)研在一線，化解難題在群眾中。二是針對干部隊伍中存在的干好干壞一個樣等問題，建立了各項工作目標責任制，實行工作指標量化責任管理。三是針對部分領(lǐng)導干部對基層黨建工作重視不夠的問題，將考核結(jié)果聯(lián)系干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇，督促各級黨組織切實履行管黨責任，提升工作的整體水平。
二、存在的問題
雖然支公司五個基本建設(shè)取得了一定成效。但與市委市政府的要求相比還有較大距離。主要表現(xiàn)在：一是五個基本建設(shè)規(guī)范化建設(shè)工作整體進度還不很理想，少數(shù)黨組織對工作重視不夠，軟件建設(shè)還不規(guī)范，硬件建設(shè)上投入還不足;二是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠明顯;三是個別黨員核心作用不明顯，工作缺乏活力;四是黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯、方法還不夠多等。
三、下步打算
下一步，我們將針對存在的問題，認真做好以下幾方面的工作：
一是做好迎檢查漏補缺工作。對照黨組織五個基本建設(shè)工作規(guī)范，采取工作銷號保推進的方法，將工作目標細化、量化，并落實具體責任人。同時，進一步加強督促檢查，認真做好各項查漏補缺工作，確保各項考核指標不缺項、不失分，順利通過省、市各級的檢查驗收。
二是組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊抓住開展三比一推進為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有利契機，以宣傳身邊的典型為主線，充分利用電視臺、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介，大力宣傳、報道先進黨組織的經(jīng)驗、做法，各類典型人物的先進事跡，在全鎮(zhèn)上下形成比、學、趕、超的濃烈氛圍，進一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，促進各項工作再上新臺階。
三是大力抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營。支公司為抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營，需切實做好四有文章：有領(lǐng)導小組和工作專班、有工作規(guī)劃和實施方案、有事業(yè)發(fā)展的具體措施、有實實在在的項目。
四是按照五個基本的要求，進一步建立完善黨委議事決策、干部目標管理考核、重大事項報告等各項工作機制。同時，統(tǒng)籌各方資源，著力在強班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機和活力。
總之，在下步工作中，我們將認真落實黨要管黨，從嚴治黨的方針，以更加務(wù)實的作風，更加扎實的措施，改正不足，彌補差距，努力推動支公司基層黨建工作再上新臺階。
篇十一 對村級婦女組織建設(shè)及工作情況的調(diào)查報告3000字
指前鎮(zhèn)位于金壇市西南部，長蕩湖西畔，與溧陽市別橋鎮(zhèn)、埭頭鎮(zhèn)接壤。丹金溧漕河水運主航道和揚溧高速公路自北向南分別穿越鎮(zhèn)域東、西部地區(qū)，沿241省徑公路向北10公里，到達常合高速(原沿江高速)公路入口處。全鎮(zhèn)總面積76.65平方公里，其中耕地面積3025公頃。轄區(qū)內(nèi)設(shè)立行政村15個，居委會2個，村民小組147個。全鎮(zhèn)總?cè)丝?.19萬人，女性 13218人。該鎮(zhèn)積極開展“全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”、“省衛(wèi)生鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，有2個村創(chuàng)成“金壇市小康家園示范村”，有4個村達到“省徑綠化示范村”標準，在推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)長效管理考核中，指前鎮(zhèn)名列前茅。按照市委、市政府和江蘇省國土資源廳《萬頃良田建設(shè)工程試點方案》的工作要求，在全省率先實施的“萬頃良田建設(shè)工程”已經(jīng)圓滿完成。近年來先后獲得了“金壇市工業(yè)經(jīng)濟先進鎮(zhèn)”、“金壇市建筑業(yè)強鎮(zhèn)”、“常州市特色農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“常州市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“常州市衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“常州市新型示范小城鎮(zhèn)”和“江蘇省重點中心鎮(zhèn)”、“江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”等榮譽稱號。
作為黨領(lǐng)導下的群眾團體，婦聯(lián)組織具有政治屬性與群眾屬性的雙重功能，是社會建設(shè)和管理的重要力量。如何充分發(fā)揮婦聯(lián)組織作用，積極推進指前經(jīng)濟建設(shè)，成為一個值得思考的一個課題。為此，圍繞村級婦女組織建設(shè)，結(jié)合金壇市婦聯(lián)提出的基層婦女組織建設(shè)年活動，我們對全鎮(zhèn)15個村婦代會的工作開展情況和組織作用發(fā)揮情況進行了調(diào)查與分析。
一、基本情況
指前鎮(zhèn)15個行政村，均建立婦女組織。2023年村委換屆選舉產(chǎn)生村委委員75名，其中女性20名，同時由政府任命產(chǎn)生15名村婦代會主任，其中支委成員14名，村委成員15名(14人交叉任職)。15名村婦代會主任中黨員14人，從事婦女工作20年以上的有1人，2023年以上的有9人，2023年以上的有2人。成員的構(gòu)成特點有：① “一肩挑”有14人(14人既是支委也是村委);②村婦代會主任年齡偏大，平均年齡為44.1歲，其中35歲以下的3人，36-45歲的2人，45-55歲的10人;③④文化程度有了一定提高，其中大專以上學歷1人，高中、中專學歷5人，初中學歷9人。目前來看，村婦代會能很好發(fā)揮作用的有5個，正常發(fā)揮作用的有9個，發(fā)揮作用較差的有1個，各村婦代會主任均兼任其它工作。
二、目前存在的問題
總體上，各村婦代會都能積極主動地開展婦女工作，調(diào)動了廣大農(nóng)村婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的積極性和主動性，推動了婦女參與經(jīng)濟社會的發(fā)展。村婦代會的工作雖能基本適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，但也存在一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)婦代會主任兼職現(xiàn)象普遍。由于村兩委職數(shù)限制，現(xiàn)各村婦代會主任大部分為兼職，一般是兼任計生、衛(wèi)生和教育等工作，她們的精力和時間大量分散，投入在婦女工作上的精力相對較少，導致部分村婦代會主任不能全身心地開展婦女工作，疲于應(yīng)付的多，作用發(fā)揮不夠，影響了婦聯(lián)工作的落實和創(chuàng)新。
(二)個別村黨支部、村委會對婦代會工作重視不夠。存在個別村黨支部、村委會對婦女工作認識不夠，認為婦聯(lián)組織只是群眾團體，只是“橋梁紐帶”作用，將婦女工作片面理解為婦聯(lián)的工作，且由于2023年村委換屆選舉工作中遺留下來的問題，現(xiàn)在個別村村委之間的關(guān)系仍很微妙，存在個別村婦代會主任與村主職領(lǐng)導之間的關(guān)系不融洽現(xiàn)象，導致婦代會工作得不到重視、支持，工作開展有一定難度。
(三)個別村婦代會工作經(jīng)費得不到保障。俗話說：“巧婦難為無米之炊”，現(xiàn)在我鎮(zhèn)仍有部分村婦代會的工作經(jīng)費未納入村財預(yù)算，沒有固定的工作經(jīng)費，且經(jīng)費籌措難，不得不取消很多面向婦女的服務(wù)，影響了工作的開展。甚至有的村沒有固定的收入來源，經(jīng)費也有限，村級活動經(jīng)費本身已經(jīng)不足，真正用到服務(wù)婦女上的費用就更少了。如：個別村的婦女工作一般是停留在“三八”期間組織一次婦女活動;有的甚至是節(jié)日慶祝活動都省略了;還有的是布置開展婦女維權(quán)宣傳工作和文體活動，但是沒有經(jīng)費，活動也沒辦法開展。這樣子的婦代會班子，文化氛圍缺乏，沒有活力，沒有吸引力。前段時間，蘆家村婦代會擬成立百花協(xié)會，鎮(zhèn)婦聯(lián)請示領(lǐng)導下?lián)芙o她們2023元資金，其余經(jīng)費、設(shè)施得由村里面自行配套。相對蘆家村來說，集鎮(zhèn)村經(jīng)濟實力強，經(jīng)費應(yīng)該還能到位，但對其他村來說，就不一定了。
(四)各村婦代會主任工資待遇偏低。該鎮(zhèn)村干部工資按村級綜合經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展制定崗位目標管理考評，根據(jù)量化、非量化指標進行評分，村副書記、社長、會計均占書記90%，副社長占85%，婦代會主任占80%。從工作總量來說，婦代會主任相比副社長要多得多，但工資待遇卻比副社長低。從崗位特性來說，婦代會主任都是女性，一但任命基本不怎么調(diào)整，而副社長卻是培養(yǎng)對象，幾年下來就可提為社長，但婦女主任崗位比較固定，影響了她們的工作積極性。
三、建議和意見
1、要夯實婦女工作基礎(chǔ)。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯(lián)組織是黨領(lǐng)導下的政治性群眾團體。切實抓好黨建帶婦建，不斷增強基層婦聯(lián)組織的生機與活力，是新時期婦聯(lián)組織建設(shè)的關(guān)鍵，也是組織婦女參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。農(nóng)村婦女是農(nóng)村中最脆弱的群體之一，她們在遇到困難的時候最需要得到組織的關(guān)懷和照顧。廣大農(nóng)村婦女最信賴的還是婦聯(lián)組織。婦聯(lián)組織能否全心全意為這部分婦女群眾辦好事、服好務(wù)，關(guān)鍵是要加強基層婦女組織建設(shè)，確保人員到位，使婦代會達到合格村婦代會的基本要求，真正做到組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋到所有的婦女群眾，并把農(nóng)村婦女當成重點關(guān)注對象，經(jīng)常關(guān)心她們的疾苦，了解她們的困難，幫助她們解決生產(chǎn)、生活中的問題。
2、要幫助爭取婦代會工作經(jīng)費，切實保障活動開展。經(jīng)費是婦聯(lián)組織活躍發(fā)展的必要條件，解決婦女工作經(jīng)費問題，仍需要各級、各部門的支持與合作。各村黨支部、村委會要支持婦女組織依照婦聯(lián)章程獨立自主地開展工作，并提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費保障，活動經(jīng)費應(yīng)根據(jù)婦女人口的數(shù)量，結(jié)合各村的經(jīng)濟狀況，列入村級財政預(yù)算，確保村婦代會工作開展有保證。
3、在提高村婦代會的責任意識的同時提高主任的待遇。要積極引導村婦代會主任調(diào)整工作定位，把工作重點放到婦女工作上來，在保證做好婦女工作的前提下，兼顧做好其他分管的工作。要重視婦女干部的培養(yǎng)工作。重視女黨員的發(fā)展工作以及女后備干部的培養(yǎng)選拔工作，使村級領(lǐng)導班子后備干部中女性比例逐步提高。要有計劃地對大批婦女干部進行培訓，提高她們的政治、文化、技術(shù)經(jīng)營管理水平和工作能力。通過舉辦女干部短期培訓班，積極搭建平臺為她們提供交流、學習機會，使廣大女干部在學習和實踐中發(fā)揮優(yōu)勢、克服弱點，更好地適應(yīng)崗位需要。
4、開展村婦兒之家的創(chuàng)建活動。加強村婦兒之家建設(shè)是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的需要，也是充分發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢，更好地動員組織農(nóng)村婦女投身經(jīng)濟建設(shè)，促進社會平安和諧的需要。要在鞏固2023年村級換屆選舉成果的基礎(chǔ)上，堅持黨建帶婦建，堅持高標準、嚴要求，著重抓好村婦兒之家建設(shè)活動。要不斷完善婦兒活動陣地建設(shè)，建立健全相關(guān)工作制度，指導各村婦代會認真做好資料的整理存檔工作。村婦代會要充分發(fā)揮活動陣地作用，組織婦女學習、培訓、活動，活躍婦女群眾的生活，增強婦女組織的凝聚力。
村級婦女組織是開展農(nóng)村婦女工作的重要組織保障，是做好農(nóng)村婦女工作的前提， 只有采取有效措施，切實加強村級婦女組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村婦女干部整體隊伍素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮重要作用。
篇十二 對產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立基層黨組織工作的調(diào)研報告4400字
對產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立基層黨組織工作的調(diào)研報告
高度重視。因此，在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織，就是把一部分從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)和經(jīng)營的縣內(nèi)流動黨員剝離出來，使之有效地凝聚起來，進而更好地發(fā)揮作用，這是當前農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點內(nèi)容，同時也是一項基礎(chǔ)性的工作，有必要進行大膽探索和實踐。一是黨章有規(guī)定?！饵h章》第二十九條規(guī)定，企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當成立黨的基層組織。按照這個規(guī)定，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會根據(jù)工作需要，凡符合條件的都應(yīng)該成立黨的基層組織。二是十七大有要求。十七大提出，“要落實黨建工作責任制，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關(guān)、學校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?！币虼?，在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織，既是貫徹落實十七大精神的有力舉措，同時也是促進農(nóng)村發(fā)展、社會和諧的重要途徑。三是現(xiàn)實工作有需要。今年是組織系統(tǒng)改革創(chuàng)新年，基層黨組織建設(shè)工作要實現(xiàn)創(chuàng)新突破，必須拿出改革舉措。在產(chǎn)業(yè)協(xié)會上建立黨組織，既是加強我縣黨建工作薄弱環(huán)節(jié)的重要舉措，同時也是落實組織工作改革創(chuàng)新的一項具體內(nèi)容，因此，搞好此項工作有其現(xiàn)實意義。
（三）在產(chǎn)業(yè)協(xié)會上建立黨組織作用突出
在產(chǎn)業(yè)協(xié)會上建立黨組織，具有以下幾個方面的作用：
一是能夠進一步激活黨員隊伍。由于農(nóng)村客觀存在的外出流動黨員多、黨員老化現(xiàn)象較為突出的問題，黨員難以參加組織生活，嚴重影響了黨組織活動的質(zhì)量和效果。在產(chǎn)業(yè)協(xié)會上建立支部后，能夠打破農(nóng)村基層黨組織單純按地域設(shè)置和黨員只能參加一個支部生活的傳統(tǒng)模式，黨組織架構(gòu)由過去的垂直式變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)式，黨組織開展活動更加方便快捷，黨員分類教育管理也更加靈活高效，有利于增強黨組織的吸引力，調(diào)動黨員隊伍的積極性。
二是能夠進一步發(fā)揮黨員作用。發(fā)揮農(nóng)村黨員作用，必須依靠一定的組織形式，為他們提供發(fā)揮作用的舞臺。否則，在農(nóng)村黨員獨立分散的情況下，單純強調(diào)發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的作用，存在一定的盲目性。通過在產(chǎn)業(yè)協(xié)會建立黨支部，黨組織能夠把從事不同行業(yè)的黨員和入黨積極分子編入相應(yīng)的專業(yè)黨支部，最大限度地聚合同一產(chǎn)業(yè)鏈上黨員的優(yōu)勢資源，并通過“能人效應(yīng)”、“示范效應(yīng)”，把看得見、信得過、學得會的技術(shù)和經(jīng)驗直接、快速、有效地傳播到群眾中去，很快形成“以戶帶村、以村帶片、以片帶業(yè)”的局面，使基層專業(yè)黨組織成為內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶、外聯(lián)市場的紐帶和培植農(nóng)村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，使基層黨員成為產(chǎn)業(yè)前沿的先鋒隊，帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)共同富裕的目標。
三是能夠進一步促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一方面，為把產(chǎn)業(yè)做大做強，將黨總支、黨支部、黨小組建到產(chǎn)業(yè)協(xié)會上，組織群眾開展聯(lián)片種養(yǎng)，能夠推動產(chǎn)業(yè)形成規(guī)?；⒓s化；另一方面，通過在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨支部，使“兩新”組織擁有的信息、技術(shù)、專業(yè)人才等經(jīng)營管理優(yōu)勢與黨組織具有的動員組織千家萬戶集中力量辦大事的政治優(yōu)勢實現(xiàn)最佳配置，使兩者在生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)上得到優(yōu)勢互補，為基層黨組織指導和組織農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營提供了組織保證。
四是能夠進一步強化黨組織服務(wù)職能。通過在產(chǎn)業(yè)協(xié)會上建立黨組織，可以根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要和村級黨員干部的特長，把黨員干部聯(lián)合搭配到產(chǎn)業(yè)鏈條上，讓他們能夠騰出精力謀發(fā)展。同時，通過積極開展黨員幫、干部扶、能人帶和互幫互助活動，使農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中一家一戶的實際困難得到有效克服，實現(xiàn)黨員干部工作方式由管理型向服務(wù)型、工作范圍由專抓一方向?qū)Ｗヒ粯I(yè)、工作模式由包片包村向包產(chǎn)業(yè)包項目的轉(zhuǎn)變，不斷增強黨組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的功能。
二、在產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織的條件和建議
(一)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會發(fā)展情況
據(jù)統(tǒng)計，我縣目前各類農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)協(xié)會已發(fā)展到14個，大體形成了龍頭帶動型、技術(shù)服務(wù)型、市場集散型、產(chǎn)銷協(xié)作型等合作模式。14個專業(yè)協(xié)會分別是：新縣板栗銀杏協(xié)會、陡山河林果業(yè)協(xié)會、陡山河淮南豬養(yǎng)殖協(xié)會、八里畈茶葉協(xié)會、卡房天麻種植協(xié)會、新縣畜牧業(yè)協(xié)會、新縣中藥材協(xié)會、新縣農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會、新縣農(nóng)民經(jīng)紀人協(xié)會、新縣綠色食品協(xié)會、滸灣鄉(xiāng)香菇種植協(xié)會、陳店鄉(xiāng)茶葉協(xié)會、吳陳河鎮(zhèn)蔬菜種植者協(xié)會和新縣養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會。14個專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會共有會員510人，其中黨員121人，平均年齡43歲。黨員人數(shù)在10人以上的協(xié)會有11個。14個產(chǎn)業(yè)協(xié)會中，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有7個，分別是新縣板栗銀杏協(xié)會、新縣畜牧業(yè)協(xié)會、新縣中藥材協(xié)會、新縣農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會、新縣農(nóng)民經(jīng)紀人協(xié)會、新縣綠色食品協(xié)會、新縣養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會；其余7個協(xié)會皆為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)跨村組的協(xié)會。目前，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會中黨員人數(shù)均在3人以上，通過加強協(xié)會監(jiān)管和引導，能夠正常發(fā)揮作用，都具備組建黨組織的條件；另外7個跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)協(xié)會，雖然具備組建黨組織的條件，但鑒于過去沒 有在跨鄉(xiāng)社會組織中組建黨組織的先例，考慮到黨員構(gòu)成及管理上的復雜性，應(yīng)暫時緩建，待條件成熟后再建。
（二）在產(chǎn)業(yè)協(xié)會上建立黨組織面臨的問題
多年來，各類協(xié)會積極投身于服務(wù)群眾、促進發(fā)展的各項事務(wù)中，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、致富農(nóng)民、推進黨建上起到了一定的作用。但根據(jù)目前的狀況，在產(chǎn)業(yè)協(xié)會上建立黨組織還面臨一些問題：
一是協(xié)會作用不很明顯。目前全縣正式注冊的協(xié)會共有34個，其中產(chǎn)業(yè)協(xié)會14個，它們大多數(shù)處于初始創(chuàng)建階段，會員管理松散；有部分協(xié)會僅僅是掛名而已，無辦公場所，無工作機構(gòu)，沒有真正發(fā)揮協(xié)會的作用。
二是會員管理難度較大。14個產(chǎn)業(yè)協(xié)會中，有7個協(xié)會的會員分布在科技、衛(wèi)生、文化、商業(yè)等多個社會領(lǐng)域，會員流動性大，隸屬關(guān)系復雜；大多數(shù)會員參加協(xié)會活動是臨時的，他們的主要精力還是以原有單位和行業(yè)為主。如板栗銀杏、天麻中藥材、茶葉等協(xié)會，會員只是在產(chǎn)品上市期間開展一些促銷活動，在其它季節(jié)很少有聯(lián)系；產(chǎn)業(yè)協(xié)會大多是群眾自發(fā)成立的民間組織，對會員的管理不能像其它組織或行業(yè)那樣有很強的約束力，目前還缺乏行之有效的管理措施。
三是缺少活動經(jīng)費。目前大多數(shù)協(xié)會都存在缺少活動經(jīng)費的現(xiàn)象，如何籌措必要的活動經(jīng)費，創(chuàng)造必要的辦公環(huán)境和辦公條件是各協(xié)會組織急需解決的問題。
四是思想認識不夠。有的人認為協(xié)會的作用主要是發(fā)展經(jīng)濟，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在協(xié)會中建立黨組織“沒有必要”；有的人認為在協(xié)會中建立黨組織會與協(xié)會的“獨立自主”相沖突，會給協(xié)會發(fā)展帶來約束和障礙。
（三）在產(chǎn)業(yè)協(xié)會上建立黨組織工作建議
經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就延伸到哪里。在產(chǎn)業(yè)協(xié)會建立黨組織，優(yōu)化農(nóng)村基層組織設(shè)置，可以使基層黨組織始終站在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的前沿，達到“建一個組織，興一項產(chǎn)業(yè)，活一域經(jīng)濟，富一方百姓”的目標?，F(xiàn)就在產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織工作提出以下建議：
一是加強宣傳，統(tǒng)一思想。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織是順應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)實要求，各級黨組織要通過召開會議、走訪座談、展開討論等形式，大力宣傳在協(xié)會建立黨組織的方式、目的和意義，統(tǒng)一基層黨員干部思想，消除顧慮，引導協(xié)會中的黨員和廣大會員積極參與支持。
二是深入調(diào)研，摸清底數(shù)。按照產(chǎn)業(yè)協(xié)會類型、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、協(xié)會數(shù)量、會員數(shù)、黨員數(shù)等內(nèi)容設(shè)置調(diào)查表，對產(chǎn)業(yè)協(xié)會組建情況進行調(diào)查。針對有的協(xié)會是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管，有的是縣級農(nóng)業(yè)部門主管等實際，綜合考慮目前是否應(yīng)建立黨組織，并確定其歸屬。
三是引導扶持，規(guī)范管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和涉農(nóng)部門黨組織要積極幫助協(xié)會發(fā)展，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范協(xié)會的組織管理；引導協(xié)會把增加農(nóng)民收入作為中心任務(wù)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，維護會員正當權(quán)益；支持協(xié)會實行民主決策，不斷提高經(jīng)營管理水平；引導協(xié)會黨組織充分發(fā)揮骨干帶頭作用，增強黨在協(xié)會組織中的影響力。
四是典型引路，適時推進。目前，有的產(chǎn)業(yè)協(xié)會機制比較健全、活動比較規(guī)范，可把這些協(xié)會作為組建黨支部或黨小組的工作試點。通過先行試點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，待時機成熟，逐步擴大黨組織組建范圍。同時，還要本著先易后難、循序漸進的原則開展產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨組織組建工作，可在具備組建條件的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會中率先組建。這7個協(xié)會屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管，協(xié)會會員大多來自同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要身份是村組干部和農(nóng)民，黨員人數(shù)占有相當?shù)谋壤鄬Χ砸子诓僮鳌?/p>
五是結(jié)合實際，科學組建。對協(xié)會主管部門人員、協(xié)會骨干和黨員進行培訓，明確組建方法和目標要求，使大家對黨組織組建工作有一個較為完整的概念；可通過向協(xié)會下派熟悉黨務(wù)、作風扎實的黨建指導員，幫助抓好黨組織組建工作；對一些規(guī)模較小且黨員數(shù)少的產(chǎn)業(yè)協(xié)會可以建立黨小組，跨村經(jīng)營的協(xié)會可以直接建立黨支部；對于跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分布多行業(yè)、具有發(fā)展?jié)摿Φ膮f(xié)會也可以根據(jù)實際情況建立黨支部或總支，隸屬縣級涉農(nóng)黨委。
三、幾點思考
創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置是新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)的新創(chuàng)造，必須正確處理好發(fā)展與規(guī)范、引導與服務(wù)等方面的關(guān)系，不斷提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，更好地促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。因此，在產(chǎn)業(yè)協(xié)會上建立黨組織，要力求做到以下幾個方面：
一是要力求組織構(gòu)架科學化。在組建協(xié)會黨組織時慎重把握協(xié)會發(fā)展的前景，客觀分析實際工作的需要，在重新組建黨支部和劃分黨小組時切實尊重黨員個人的意愿。同時，要處理好發(fā)展與規(guī)范的關(guān)系，做到邊發(fā)展、邊規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展，以質(zhì)量保證數(shù)量，從而使基層黨組織設(shè)置與經(jīng)濟發(fā)展、社會進步保持同步。
二是要力求組織運行高效率。要堅持以有利于鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、有利于發(fā)揮黨員先鋒模范作用、有利于促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展為標準，變革黨員管理模式，使會員黨員在主要接受協(xié)會黨支部管理的同時，能參加居住地行政村黨組織的各項活動，實現(xiàn)“雙重”管理。同時，還要進一步完善協(xié)會內(nèi)部決策機制、經(jīng)營機制、分配機制和運行機制，加強協(xié)會在合作方式、組織管理、經(jīng)營項目和辦會宗旨上的引導和管理，正確處理對內(nèi)服務(wù)與對外贏利的關(guān)系，切實把協(xié)會辦成聯(lián)結(jié)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)建品牌、善于經(jīng)營、帶領(lǐng)農(nóng)民參與市場競爭的主體，確?；鶎咏M織設(shè)置的科學性和合理性。
三是要力求服務(wù)技術(shù)科學化。要提高協(xié)會黨組織領(lǐng)導發(fā)展的能力和水平，就必須在加強對協(xié)會黨組織負責人業(yè)務(wù)知識培訓的同時，認真指導好鄉(xiāng)村組織、協(xié)會組織對協(xié)會黨員、致富帶頭人的培訓，不斷提高協(xié)會組織和黨員、致富帶頭人服務(wù)會員、服務(wù)群眾的能力和水平。同時，要進一步實施“雙強”工程，將協(xié)會中致富能人盡快培養(yǎng)成為“雙強”黨員，不斷壯大協(xié)會黨組織中“雙強”黨員隊伍。通過“雙強”黨員示范帶動，促進協(xié)會更好發(fā)揮科技服務(wù)作用，有效推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。
四是要力求農(nóng)民收入最大化。建立農(nóng)民專業(yè)協(xié)會黨組織必須立足于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，突出以科技和經(jīng)濟為紐帶，謀求勞動力、土地資源與科技、資本的優(yōu)化配置，切實做好技術(shù)指導、信息提供、物資供應(yīng)、產(chǎn)品加工、貯藏、銷售等服務(wù)工作，努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，加快黨員和群眾致富步伐。只有把發(fā)展和富民放在首位，不斷幫助協(xié)會發(fā)展壯大，才能有效增強產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨組織的吸引力和輻射力，不斷推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程。
篇十三 大學組織部干事工作報告1550字
大學組織部干事工作報告
一眨眼加入組織部已經(jīng)一個學期了，而且一個學期的工作都已經(jīng)結(jié)束了。在組織部活動的這段期間我真的收獲了很多，也得到了很多經(jīng)驗和教訓。
一、團務(wù)工作
1、剛開始工作主動性不夠，總是處于被動狀態(tài)，很多問題沒有事先考慮，沒有仔細想過，都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決，總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經(jīng)過部長例會上多次提醒和自我反省檢討，后期工作有所改善了，情況好轉(zhuǎn)多了。
2、剛開始也是因為對團務(wù)了解不夠，導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決，而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚，了解清楚，所以一出現(xiàn)問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內(nèi)打好幾個電話，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團務(wù)，嘻嘻冰心姐真好！所以為了維護團務(wù)跟進干事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在后期，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閱讀完后再發(fā)，把里面的內(nèi)容先了解清楚，文件也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好前期準備工作，增加工作自信心。
3、跟團務(wù)小組的成員交流合作不夠，其實大家工作都差不多，很多經(jīng)驗應(yīng)該可以借鑒交流的，這樣可以更高效地完成任務(wù)，也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作，結(jié)果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作結(jié)束后都可以在飯?zhí)玫鹊胤揭黄鸪燥埥涣魇裁吹?，形式可以不用那么嚴肅拘謹，這樣更可行更輕松。
4、工作簡單卻也需要耐心細致，飛信內(nèi)容不能出現(xiàn)錯漏，飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出，確保涉及到的時間地點人數(shù)等確切無誤。團員證也要保管好清點好，不能再出現(xiàn)把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什么難度，可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細致度的。
二、團日活動
1、支風展示大賽主要收獲的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動后更期待下一個活動的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的，也覺得比較遺憾的是比賽現(xiàn)場的不完美。比如音響設(shè)備沒調(diào)試好，比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場，比如引領(lǐng)工作沒做好，比如表演現(xiàn)場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動，存在不足也是理所當然的，所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動，彌補不足和遺憾，讓活動更圓滿更完美地呈現(xiàn)出來。
2、調(diào)研活動，因為我不是調(diào)研小組的，所以前期策劃沒有怎么參與，我主要參與的掃樓發(fā)放問卷調(diào)查表。這次掃樓因為沒有想象中那么困難，其實也真的沒什么難度，可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕松地完成了，就當做一次體驗一個經(jīng)驗吧。不過在這個過程中，我對交際能力的認識也有深刻體會，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態(tài)度、精煉度等都是值得思考注意的。
3、縱觀整個義工活動，除了當天現(xiàn)場細節(jié)問題沒有處理好，整個活動下來的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責，所以導致結(jié)果是負責人沒有像老大說的那樣很輕松，而是忙這忙那，把什么都往自己身上扛。并且因為指導工作做得不夠好，整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒！至于義工當天活動，出現(xiàn)的突發(fā)事件很多，總結(jié)的原因是現(xiàn)場應(yīng)付突發(fā)事件能力不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現(xiàn)場更混亂。這方面要多鍛煉才能顯著提高，而且即使沒有很大提高，對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮(zhèn)定一點，不能輕易自亂陣腳，只有這樣才能維護好學生會的形象，維護好我們組織部的形象。
篇十四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織關(guān)系排查工作報告1300字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織關(guān)系排查工作報告
市委組織部：
奎年來，我校嚴格按照中組部《關(guān)于進一步加強黨員組織關(guān)系管理的意見》(中組發(fā)【__】10)及《___組織部辦公廳關(guān)于嚴格使用新式樣<____黨員組織關(guān)系介紹信>;》(組電明字【__】22號)相關(guān)文件要求，認真開展畢業(yè)生及調(diào)離學校的教師黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，同時，對轉(zhuǎn)入我校的教師、學生黨員嚴格加強管理。__年，我校轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系287名，其中畢業(yè)生黨員285名，教師黨員2名;轉(zhuǎn)入我校的黨員共計11名。__年，到目前為止，我校轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系265名，全部為畢業(yè)生黨員;轉(zhuǎn)入我校的黨員共計6名?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、堅持原則，嚴格把關(guān)。
踞持把轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系作為加強黨員教育、管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，在畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接過程中始終堅持“四不”原則，即辦理組織關(guān)系時非黨員本人或父母及其近親屬的不予辦理，無組織關(guān)系介紹信或有介紹信而無黨員檔案的不予辦理，組織關(guān)系介紹信填寫不規(guī)范的不予辦理，黨員檔案不規(guī)范或入黨材料嚴重缺失、違反黨員發(fā)展程序、超過有效期的不予辦理，確保接收的高校畢業(yè)生黨員檔案齊全、程序規(guī)范。同時，嚴格按照中組部《關(guān)于進一步加強黨員組織關(guān)系管理的意見》要求，對已經(jīng)落實工作單位且單位有黨組織的，直接將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到工作單位;對工作單位未落實或者單位沒有黨組織的，按照方便參加組織活動和教育管理的原則，將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入戶籍所在地或者人才交流中心流動黨支部。
二、健全信息，規(guī)范辦理。
狠抓畢業(yè)生黨員信息審核工作，確保信息完整，管理規(guī)范。一是嚴格審核檔案。對所有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員，在認真詢問黨員基本情況基礎(chǔ)上，結(jié)合開具的組織關(guān)系介紹信對黨員檔案材料進行詳細審查，確保黨員信息的完整性、真實性。二是建立信息臺賬。對所有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員姓名、轉(zhuǎn)正情況、檔案去向、聯(lián)系電話等造冊登記，方便日常管理。尤其是對轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員重點進行登記備案，督促、提醒黨員本人在預(yù)備期滿后，按時申請轉(zhuǎn)正。三是及時反饋酷果。在審查過程中，對入黨材料嚴重缺失或不規(guī)范的，詳細說明，限定時間，及時完善，并及時反饋給黨員原黨組織。同時，要求所有轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員必須將開具的組織關(guān)系介紹信《回執(zhí)聯(lián)》寄回原黨組織。
三、創(chuàng)新方式，強化服務(wù)。
開展溫馨提示及相關(guān)服務(wù)工作。對轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員在口頭提醒其做好相關(guān)注意事項，畢業(yè)生畢業(yè)離校前系書面通知各黨支部按照轉(zhuǎn)移組織關(guān)系流程及時填寫好相關(guān)信息材料，外出的畢業(yè)生黨員，也一一通過電話、 qq等形式核實相關(guān)信息。隨后，組織人事處組織各基層黨組織按規(guī)范填寫好黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系介紹信并保證及時送到畢業(yè)生黨員手頭。
四、健全機制，常態(tài)推進。
為了畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范化、制度化，探索建立了三項保障制度。一是跟蹤回訪制度。每年適時組織對各基層黨組織畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及教育管理服務(wù)工作進行一次專項督查，防止出現(xiàn)“口袋黨員”。二是建立聯(lián)動協(xié)調(diào)制度。加強與各基層黨組織的溝通協(xié)調(diào)，及時解決畢業(yè)生黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系過程中出現(xiàn)的種種困難和問題。三是建立責任追究制度。對轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系中出現(xiàn)疏忽大意、推諉扯皮的黨組織和黨員，及時進行批評糾正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織關(guān)系排查工作報告
篇十五 2023年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告學院3350字
2023年是學校全面落實本科教學水平審核評估整改意見、深化教育教學改革的初始年，10月17日學校發(fā)文進行內(nèi)部教學機構(gòu)調(diào)整，傳媒學院、傳媒學院黨總支正式成立。下面，對照學校黨委關(guān)于基層黨建述職有關(guān)要求，對個人任職傳媒學院黨總支書記一個多月以來的黨建工作開展情況作以簡要匯報，妥之處請批評指正。
一、廣泛調(diào)研，全面厘清總支概況
傳媒學院在學校藝術(shù)類專業(yè)劃撥、相關(guān)師資隊伍及學生調(diào)整工作完成后，共有動畫、數(shù)字媒體藝術(shù)、廣播電視編導、戲劇影視美術(shù)設(shè)計等四個專業(yè)，30名教職員工，1294名學生。黨總支現(xiàn)有黨員34名，其中：正式黨員21名，預(yù)備黨員13名；教工黨員20名、學生黨員14名?？傊С闪⑶胺謱I(yè)設(shè)立有4個黨支部，其中：1個教工支部，3個學生支部，因涉及各專業(yè)學生黨員發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，目前過渡期暫時維持各支部建制運行。21位入黨積極分子黨課教育、31名學生預(yù)備黨員吸納及13名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作正在如期進行中。
按照學校黨委工作部署，傳媒學院領(lǐng)導班子暫未全部到位，現(xiàn)有黨總支書記1人、副書記1人、行政負責人1人，下一步將按照學校黨委工作安排進行總支選舉等工作，盡快健全學院領(lǐng)導班子，完善總支組織機構(gòu)建設(shè)，推進基層黨建各項工作。
二、加強學習，積極履行基層黨建工作責任
作為黨總支書記，我能夠自覺強化責任意識，切實履行黨建第一責任人的政治責任，根據(jù)新時代管黨治黨新要求，牢固樹立“四個意識”，不斷強化政治學習，堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上同___保持一致。嚴格按照上級黨組織的決議、決定指導工作和實踐，緊密結(jié)合學院的發(fā)展和自己的工作實際深入思考展開黨建工作。履任現(xiàn)職以來，注重深入學習領(lǐng)會、貫徹落實黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，以先進理論武裝頭腦，努力提升自身政論水平和領(lǐng)導素養(yǎng)。注重規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，通過會議集體討論和決定學院重要事項，強化班子主要同志“一崗雙責”意識，帶好班子隊伍，制造黨建工作合力，形成了過渡期班子成員團結(jié)協(xié)作、分工負責、協(xié)調(diào)運行的良好工作機制。同時注重對教師及干部職工的思想教育與政治引領(lǐng)，研究形勢、統(tǒng)一思想，不斷增強師生的凝聚力、責任感、使命感和榮譽感。目前傳媒學院黨建和思想政治工作開展順暢，為人才培養(yǎng)、各學科及專業(yè)發(fā)展提供了強有力的思想保障和組織保障，充分發(fā)揮了黨總支的政治核心作用。
班子成員融政治思想教育和黨風廉政教育于日常教育教學管理過程中。在每周三舉行的學院集體學習和例會上，我組織全體黨員集中學習了新修訂的《____紀律處分條例》《____支部工作條例》等，組織全體教職工開展全國教育大會精神學習對談活動、高校教師行為十項準則等，強化黨風廉政教育及師德師風教育。行政負責人曹熙斌同志通過教學例會，教育廣大教師嚴守職業(yè)道德，在課堂上要正面引導學生，融思想教育于專業(yè)教學，牢牢把握課堂這個關(guān)鍵的思想教育主陣地。副書記劉永勤同志在學生日常管理工作中，通過班會、講座和微信平臺等渠道開展學生思想教育、法制教育和安全教育，從廉潔從政、廉潔從教的高度，教育輔導員和學生干部，在學生獎、助、貸和各項評優(yōu)工作中，要嚴格做到公平、公正、公開，做好各項評優(yōu)和資助工作。
三、立足實際，強化思想政治工作
1.積極開展全國教育大會精神宣講對談工作。為進一步深入學習領(lǐng)會______在全國教育大會上的重要講話精神，根據(jù)學校關(guān)于開展全國教育大會精神宣講對談工作的部署意見，11月份（11月21日與11月28日），黨總支連續(xù)舉行了兩期全國教育大會精神宣講對談會。作為總支書記我就全國教育大會精神作了宣講報告，學院領(lǐng)導班子成員及骨干教師分別從各自教育教學工作實際展開對談。各位教師黨員在全國教育大會精神指引下，分別結(jié)合新時代高等教育的新特點，表示將以凝心聚力鼓足干勁，時刻保持強烈的求知欲與開放包容的心態(tài)，切實提升自身教學水平，積極投身學院建設(shè)與發(fā)展的新征程，推動我院各項事業(yè)邁上新臺階，確保全國教育大會精神宣講落到實處。
2.持續(xù)開展師德師風建設(shè)工作。11月21日，黨總支主持召開師德師風建設(shè)研討會，集中學習《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》和《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導意見》，通過學習研討，全體教職工深刻認識到師德師風的重要性，教師不但要有正確的政治方向，更要有立德樹人的執(zhí)著信念，切實做到以德立身、以德立學、以德施教。作為高校教師，既要做到“自尊自律自強”，又要“以德施教、以身施教”；既要做“學問之師”，又要做“品行之師”，努力做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師”。
四、建章立制，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化
1.嚴格執(zhí)行組織生活制度。一是用三周時間研討制定出了傳媒學院黨總支黨員習制度及傳媒學院黨總支“三會一課”制度，認真落實黨費收繳及等相關(guān)規(guī)定。二是堅持民主集中制。規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度，重大工作嚴格上會統(tǒng)一討論，規(guī)范會議記錄工作，切實貫徹執(zhí)行民主集中制原則。
2.突出重點學習。用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用______系列重要講話精神和___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動工作。組織學習了______關(guān)于教育工作的重要論述和全國教育大會重要講話、《____章程》、《____紀律處分條例》、___在北京大學師生座談會上的講話等內(nèi)容。幫助黨員和師生準確把握新時代中國特色社會主義理論體系的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
3.深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動。緊緊圍繞愛國奮斗精神的宣讀，組織開展學習大討論活動。通過集中學習、體會交流，并融入日常理論學習和教育教學，相互交流，相互啟發(fā)，深入推動愛國奮斗精神進課堂、進頭腦。同時，組織黨員認真學習領(lǐng)會______重要批示精神，深入學習先進典型的感人事跡和愛國情懷，教育引導師生在新時代自覺弘揚踐行愛國奮斗精神，增強師生責任感和使命感。
五、黨建引領(lǐng)，全面促進幫扶貧困學生工作
開展“教師結(jié)對幫扶貧困學生”專項行動。傳媒學院黨總支重點在建檔立卡、特困兩類學生中間開展幫扶工作。成立慰問小組走訪慰問貧困家庭，做到假期上門走訪，及時了解學生需求。學院堅持公開、公平、公正原則，切實將國家勵志獎學金、貧困生助學金等落實給家庭困難，品學兼優(yōu)的學生。同時，組織好建檔立卡學生參加學校義務(wù)勞動與公益服務(wù)活動，促使學生在勞動中學會“知恩、感恩、報恩”，實現(xiàn)幫扶和育人相結(jié)合。
六、照單全收，細致做好基層黨建的整改落實
11月8日學校黨委組織部下發(fā)了《關(guān)于對黨組織建設(shè)情況督促檢查的通知》，黨總支高度重視，積極對照省委高教工委、省教育廳關(guān)于省屬高校追趕超越半年考核工作方案及本次檢查相關(guān)內(nèi)容，認真梳理2023年7月1日以來總支工作，整理上報相關(guān)工作資料。針對組織部提出的各總支材料未按要求上報、會議記錄不規(guī)范、學習計劃制定不及時等普遍存在的問題，傳媒學院黨總支積極對照問題清單，抓好整改落實，切實規(guī)范黨建工作材料的收集與整理，并對未來各支部及黨員學習計劃的制定提出了明確要求。
七、工作成效、存在問題及改進措施。
傳媒學院黨總支自成立以來，立足學科及專業(yè)發(fā)展定位，積極組織班子研討學院辦學定位，實施院徽設(shè)計、形象展示及育人氛圍的營造，著力引導打造師德師風，通過走訪學校教學督導羅維亮教授、骨干教師座談、學生座談等方式，聚焦教育教學實際問題，探索解決辦法和方案，成效顯著。目前已完成學院“學術(shù)工程統(tǒng)一，技術(shù)藝術(shù)統(tǒng)一”的辦學思想及院徽設(shè)計展示工作，師生情緒積極穩(wěn)定，教學秩序良好，動畫專業(yè)學生李世琦及聶智慧團隊分獲全國三維動畫作品數(shù)字文化設(shè)計方向特等獎與二等獎，學院合唱隊榮獲學?！案母镩_放四十載建功立業(yè)新時代”合唱比賽三等獎，初步取得驕人成績。
但在實際工作中還存在一些具體的問題：一是總支委員及機構(gòu)建設(shè)相對滯后，制約了基層黨建工作的發(fā)展，黨部支及支部建設(shè)遲滯；二是部分教師黨員對政治理論學習重要性的認識仍然不足，存在因?qū)I(yè)授課任務(wù)繁重而忽視政治學習的矛盾問題等。針對這些問題，擬提出以下解決措施。一是要繼續(xù)發(fā)揮總支引領(lǐng)作用，積極與學校黨委組織部溝通聯(lián)系，盡快解決黨總支機構(gòu)建設(shè)遲滯帶來的基層黨建問題；二是持續(xù)以“兩學一做”專題教育活動為契機，加強黨員黨性修養(yǎng)教育，強化師生黨員的組織意識，全面發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)教育作用，全面發(fā)揮師生黨員同志的先鋒模范作用，全力推動傳媒學院工作再上新臺階。
