篇一 調(diào)查報告集錦5550字
廈蓉高速坍塌事故調(diào)查報告
__年12月5日凌晨，在建中的廈蓉高速龍巖后祠隧道發(fā)生坍塌事故，救援人員連續(xù)奮戰(zhàn)35個小時，將21名被困者全部救出。(詳見本網(wǎng)《龍巖廈蓉高速公路擴建工程突發(fā)塌方》專題報道)事故發(fā)生后，由福建省安監(jiān)局、監(jiān)察廳、公安廳、交通運輸廳、總工
學(xué)院學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀調(diào)查分析
寒假期間我對當前__學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當前__學(xué)院的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)體系不夠完善，職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)工作主要通過學(xué)生社團開展，職業(yè)規(guī)劃師資隊伍較缺乏；職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作主要集中在理論指導(dǎo)方面，大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃
關(guān)于小學(xué)生上網(wǎng)的調(diào)查報告
因為現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)比較普及，我們學(xué)生家里大部分都有電腦。而電腦是兩面性的，有好的一面也有壞的一面。好的一面是：獲得了知識，增長了眼界。壞的一面是：因為玩兒游戲上癮，而弄得學(xué)習(xí)成績下降。為此我做了一個關(guān)于學(xué)生上網(wǎng)的調(diào)查報告。
科技調(diào)查報告
本文目錄2023年科技調(diào)查報告大慶市農(nóng)村青年科技活動的調(diào)查報告科技館參觀調(diào)查報告農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用狀況調(diào)查報告調(diào)查目的 ：博覽群書不如走遍千里路。
上海市民醫(yī)療健康最新調(diào)查報告
上海社科院7日公布的一份上海市民醫(yī)療健康最新調(diào)查報告顯示，盡管上海醫(yī)療資源相對豐富，滬人仍然面臨看病難、看病貴的問題，民眾高度關(guān)注政府醫(yī)改新模式?？床‰y、看病貴問題一直是中國民眾感受最深、議論最多、反映最強的社會民生問題。
最新中國農(nóng)村電商用戶行為調(diào)查報告
電商在三線以上城市的人口紅利正在逐漸消失，市場格局也已逐漸成型。于是，渠道下沉、拓展新的市場成了很多電商近一年以來的戰(zhàn)略方向。在這其中，農(nóng)村市場尤其成為了阿里、京東等電商巨頭們眼中的戰(zhàn)略級市場，它們都在積極布局縣級服務(wù)中
民營企業(yè)應(yīng)對國際金融危機策略研究
受國際金融危機的影響，我縣民營經(jīng)濟發(fā)展受到前所未有的挑戰(zhàn)。自去年10月份以來，由于國內(nèi)外消費需求放緩，我縣電聲、木具、陶瓷產(chǎn)品，不僅價格大幅下降，而且有價無市，導(dǎo)致產(chǎn)品滯銷積壓，企業(yè)經(jīng)營虧損，一批企業(yè)不得不停產(chǎn)、限產(chǎn)。
關(guān)于小學(xué)生上興趣班的調(diào)查報告
每到周末，小學(xué)生們就會有上不完的興趣班，讓道路上車水馬龍，我很想知道其中的情況，于是我開始了問卷調(diào)查。經(jīng)過我的調(diào)查，城市的小孩一般都要上興趣班，而農(nóng)村孩子百分之九十都不用上興趣班。
關(guān)于小學(xué)課堂教學(xué)即時評價有效性的研究調(diào)查報告
一、調(diào)查目的新一輪課程改革倡導(dǎo)立足過程，促進發(fā)展的課程評價，這不僅僅是評價體系的變革，更重要的是評價理念、評價方法與手段以及評價實施過程的轉(zhuǎn)變。
最新長沙調(diào)查報告：多數(shù)市民更支持雙休
每周工作五天休息兩天，這項我們習(xí)以為常的雙休日制度已經(jīng)實行了20年。其實，雙休之外，長沙還有許多人從事著三班倒、單休、每月集中休幾天的職業(yè)，他們在五一期間也堅持上班。
暑期醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)生調(diào)查報告
在這次的調(diào)查過程中，首先是了解了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的最基本的工作流程。其次是針對社區(qū)常見病癥咨詢了各位坐診醫(yī)生，向他們了解了他們的想法和所需要的幫助。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就位于社區(qū)的中心地帶，方便了老百姓的生活所需。
中學(xué)生學(xué)習(xí)調(diào)查報告
本文目錄中學(xué)生學(xué)習(xí)調(diào)查報告關(guān)于中學(xué)生學(xué)習(xí)慣的調(diào)查報告中學(xué)生學(xué)習(xí)心理情況的調(diào)查報告一、調(diào)查概況我于__年9月開始，對我實習(xí)的一所省重點中學(xué)的學(xué)生的學(xué)習(xí)心理狀況進行了調(diào)查。
互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查報告
本文目錄2023年互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查報告移動互聯(lián)網(wǎng)支付安全調(diào)查報告關(guān)于未成年人對互聯(lián)網(wǎng)接觸情況的調(diào)查報告互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)調(diào)查報告一年一度的315晚會如約來臨，雖然因為__總理的講話姍姍來遲，但今年帶給我們的震撼還是超出想象的。
中國法治建設(shè)遇到困難的原因調(diào)查報告
我國在當前正從傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型的社會變革過程中，在法制建設(shè)、普法宣傳、嚴格執(zhí)法等方面頗有成績。然而，仍然存在大量法律不被尊重、得不到有效實施的現(xiàn)實狀況。
語言文字調(diào)查報告
本文目錄語言文字調(diào)查報告最新祖國語言文正確使用的調(diào)查報告祖國語言文如何正確使用調(diào)查報告正確使用祖國語言文調(diào)查報告范文一原因現(xiàn)在，錯別真是那叫一個多。這錯別真叫個損人不利己，不僅看著不是那么順眼，而且還容易讓人誤解意思。
關(guān)于全縣小微企業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查報告
根據(jù)省工商聯(lián)開展進萬家民企，促跨越發(fā)展活動的要求，縣工商聯(lián)于今年_月初，利用半個月時間深入到全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對20家小微企業(yè)開展調(diào)研。通過廣泛地走訪座談，充分了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、聽取企業(yè)的意見和建議，基本摸清了全縣小微企業(yè)生產(chǎn)
關(guān)于失地農(nóng)民生活狀況的社會實踐調(diào)查報告
__年是____建黨90周年，是__規(guī)劃的開局之年，是中原經(jīng)濟區(qū)升為國家戰(zhàn)略之年，也是我校60年華誕。為響應(yīng)__向青年學(xué)生發(fā)出的向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)的號召，全面領(lǐng)悟__給北京大學(xué)第十二屆研究生支教團成員回信精神，充分利用社會
黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告范文精選
根據(jù)縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動前期籌備工作的方案要求，從11月份開始，我鎮(zhèn)對照調(diào)研提綱，采用召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，積極組織開展黨的群眾路線教育活動前期調(diào)研工作。
大學(xué)生留守兒童調(diào)查報告范文
留守少年兒童是農(nóng)村社會轉(zhuǎn)型時期和農(nóng)村勞動力大規(guī)模到城市就業(yè)后出現(xiàn)的一個特殊的社會群體，農(nóng)村留守兒童的教育問題關(guān)系到我國新農(nóng)村建設(shè)目標和構(gòu)筑和諧社會使命的實現(xiàn)，目前已經(jīng)引起了全社會的普遍關(guān)注。
大學(xué)生暑假優(yōu)秀調(diào)查報告范文
近幾年，我國許多高等院校紛紛開設(shè)電子商務(wù)課程，學(xué)生反映強烈。北方交通大學(xué)是我國率先開展電子商務(wù)教學(xué)的高校之一，1992年就開設(shè)了《條碼技術(shù)與電子數(shù)據(jù)交換(edi)》的選修課，1996年該課被列為物資管理和國際企業(yè)管理專業(yè)的必修課程;在
關(guān)于加強文物保護工作的調(diào)查報告
一、我縣文物保護工作現(xiàn)狀對地下文物的保護，文物管理部門一貫堅持保護為主，搶救第一的方針。在目前經(jīng)費緊缺又無博物館和專用庫房的情況下，對已知的古墓葬、古遺址、古窯址等地下文物，盡力做好原地保護工作，待時機成熟再報批發(fā)掘，進
關(guān)于社會調(diào)查報告范文最新
調(diào)查時間：調(diào)查地點：調(diào)查對象：調(diào)查方法：調(diào) 查 人：調(diào)查分工：(以小組形式調(diào)查的要求，小組人數(shù)不得超過3人)三、報告正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。1.前言。
關(guān)于小微企業(yè)發(fā)展情況調(diào)查報告范文
根據(jù)省工商聯(lián)開展進萬家民企，促跨越發(fā)展活動的要求，縣工商聯(lián)于今年4月初，利用半個月時間深入到全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對20家小微企業(yè)開展調(diào)研。通過廣泛地走訪座談，充分了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、聽取企業(yè)的意見和建議，基本摸清了全縣小微企業(yè)生產(chǎn)
大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告
調(diào)查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經(jīng)過深入細致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)查情況的一種文書，作為學(xué)生，選一個前景好的專業(yè)也是我們所關(guān)注的問題。
大學(xué)生社團文化的調(diào)查問卷
親愛的同學(xué)：您好！社團是大學(xué)生活中一道亮麗的風(fēng)景線，社團活動讓你我的大學(xué)生活更加多姿多彩，當然這是您關(guān)注和參與的結(jié)果。目前社團的數(shù)量是越來越多，但出現(xiàn)的問題也不少。
農(nóng)村留守兒童調(diào)查報告
本文目錄2023年農(nóng)村留守兒童調(diào)查報告中國農(nóng)村留守兒童現(xiàn)狀調(diào)查報告農(nóng)村留守兒童調(diào)查報告范文農(nóng)村留守兒童人際關(guān)系調(diào)查報告前 言：中國由于地理和歷史環(huán)境的原因，政治經(jīng)濟發(fā)展極不平衡，在山區(qū)人地矛盾更為突出，在市場經(jīng)濟的浪潮下，山里
關(guān)于低頭族的調(diào)查報告
一、 調(diào)查活動小組簡介綜合實踐活動小組由__級物聯(lián)網(wǎng)工程一班中的七名同學(xué)組成，經(jīng)過推選選舉出一名小組長，由小組長帶領(lǐng)本組的同學(xué)完成本次社會實踐調(diào)查。經(jīng)過小組的討論研究決定選當今社會熱點有關(guān)低頭一族進行調(diào)查研究。
湖南茶葉銷售現(xiàn)狀市場調(diào)查報告
在湖南迪達農(nóng)業(yè)服務(wù)中心實習(xí)期間，負責(zé)湖南茶葉的銷售，茶館經(jīng)營的市場調(diào)查，了解茶葉、茶館的現(xiàn)狀，以便為茶葉的生產(chǎn)、經(jīng)營提供咨詢服務(wù)。首先被介紹到其相關(guān)聯(lián)茶葉公司進行為期一個半月的市場調(diào)研。
商場調(diào)查報告
本文目錄商場調(diào)查報告關(guān)于__商場經(jīng)營狀況的調(diào)查報告西單作為我區(qū)的中心商業(yè)區(qū)，是北京歷史最悠久的三大商業(yè)街區(qū)之一，已成為我區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟強區(qū)戰(zhàn)略目標的重要組成部分。
“7·23”老虎咬人調(diào)查結(jié)果報告
723北京延慶區(qū)八達嶺野生動物園東北虎致游客傷亡，事故造成1死1傷，8月24日下午2點多，老虎咬人調(diào)查結(jié)果認定非安全責(zé)任事故。延慶區(qū)政府官網(wǎng)上發(fā)布的老虎咬人事件調(diào)查報告就在一個月前，7月23日下午3點，八達嶺野生動物世界發(fā)生老虎咬人事件
關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)調(diào)查報告
一、調(diào)查的目的和意義公司的發(fā)展本質(zhì)是人的發(fā)展，公司的競爭說到底是人的競爭。做好公司員工的教育培訓(xùn)工作，是有利于公司經(jīng)濟的發(fā)展和實力的進步。
英語專業(yè)在無錫就業(yè)情況調(diào)查報告
進入大學(xué)后，時間過得飛快，一轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期過去了，大一已經(jīng)過了一半。大學(xué)的學(xué)習(xí)方式不同于以前的任何一個階段，考的是自主學(xué)習(xí)，每一個目標，不管是學(xué)習(xí)上的，還是生活上的，都需要自己摸索和努力的。
關(guān)于當代大學(xué)生理財?shù)恼{(diào)查報告
合理支配錢財?shù)谋匦拚n程。而大學(xué)生，是一個特殊群體。一方面，他們尚未獨立，還需父母資助完成學(xué)業(yè);另一方面，他們處于一個特殊的年齡段，有著自己對生活的看法和強烈的消費欲望。
中學(xué)調(diào)查報告
本文目錄2023年中學(xué)調(diào)查報告中學(xué)生健康調(diào)查報告范文關(guān)于中學(xué)生暑假打工的調(diào)查報告關(guān)于中學(xué)英語課堂教學(xué)狀況的調(diào)查報告課堂無疑是實施素質(zhì)教育的主渠道，如何充分發(fā)揮課堂在素質(zhì)教育中的重要作用，已是當前教育中不可回避的一個重要問題。
農(nóng)村信用社隊伍建設(shè)情況調(diào)查報告
人才是企業(yè)的第一資源，人才隊伍建設(shè)事關(guān)企業(yè)的興衰，特別是政策性、知識性、專業(yè)性比較強的金融企業(yè)，顯得更加重要。農(nóng)村信用社能否走可持續(xù)發(fā)展的道路，在激烈的金融競爭中立于不敗之地，人才隊伍建設(shè)是前提和保證，因此，農(nóng)村信用社就
大學(xué)生消費狀況調(diào)查報告
調(diào)查時間：------調(diào)查地點：------調(diào)查對象：------一、問題的提出當前的消費市場中，隨著經(jīng)濟社會的縱深發(fā)展，我們大學(xué)生作為社會特殊的消費群體，我們的消費觀念的塑造和培養(yǎng)更為突出而直接地影響我們世界觀的形成與發(fā)展，進而對我們一
學(xué)前教育調(diào)查報告
本文目錄學(xué)前教育調(diào)查報告農(nóng)村學(xué)前教育調(diào)查報告關(guān)于農(nóng)村學(xué)前教育調(diào)查報告為了促進我區(qū)學(xué)前教育快速健康發(fā)展，提升我區(qū)幼兒教育發(fā)展整體水平。區(qū)__屆人大常委會第十三次會議將聽取和審議區(qū)人民政府關(guān)于全區(qū)學(xué)前教育改革發(fā)展情況報告。
關(guān)于未成年人上網(wǎng)調(diào)查報告
為更有效地參與未成年人思想道德建設(shè)、凈化社會文化環(huán)境工作，省婦聯(lián)兒童部圍繞網(wǎng)絡(luò)對未成年人成長的影響專題在全省開展調(diào)研。在13市(地)城鄉(xiāng)抽取2600名中小學(xué)生、1300名上網(wǎng)學(xué)生家長作為樣本進行問卷調(diào)查，回收有效學(xué)生問卷2122份、家長
雙萬結(jié)對幫扶活動調(diào)查報告
為扎實推進全鎮(zhèn)農(nóng)村扶貧工作，根據(jù)《__仫佬族自治縣開展萬名黨員干部進村入屯幫萬戶活動實施方案》(羅辦發(fā)〔__〕20號)精神，本人深入幫扶聯(lián)系戶，掌握幫扶其家庭基本情況，與幫扶對象交心，共同分析存在的問題，制定下一步脫貧計劃。
大學(xué)生暑期社會優(yōu)秀調(diào)查報告
大學(xué)生暑期社會百威啤酒成都公交車身廣告效果調(diào)查單位:成都媒體伯樂公交廣告有限公司調(diào)查內(nèi)容:百威啤酒成都公交車身廣告調(diào)查范圍:廣告投放效應(yīng)及媒體研究調(diào)查時間:__年7月10日至7月20日報 告 人:aaa調(diào)查提綱調(diào)查時間:__年7月10日至__年7月
關(guān)于垃圾處理情況調(diào)查報告
隨著寧波經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和城市化進程的快速推進，人口急劇集聚，生活垃圾已成為影響城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、關(guān)系民生的焦點問題，也是政府迫切需要解決的公共服務(wù)難點，應(yīng)引起全社會的高度重視，共同推進予以破解。
小學(xué)生寒假調(diào)查報告范文
1、我們居住的小區(qū)文化場所太少，學(xué)校或小區(qū)組織的活動幾乎沒有，因而我們大多數(shù)同學(xué)除了做作業(yè)、看書外，就是看電視，不少同學(xué)看電視一次長達4小時。電視看多了，會影響我們的視力，還會影響學(xué)習(xí)。
服裝市場調(diào)查報告范文
調(diào)查目的：為了更多的了解服裝市場的情況，了解大家對服裝的了解程度以及個人喜好等問題 ，為學(xué)習(xí)服裝設(shè)計增加動力。調(diào)查對象：__大學(xué)在校女大學(xué)生調(diào)查方式及時間：問卷調(diào)查 __年__月__日針對這個有青春活力的群體，我們的調(diào)查也有不小的
關(guān)于校園早餐調(diào)查報告
調(diào)查時間：___________調(diào)查地點：________教室調(diào)查對象：___小學(xué)生調(diào)查方法：訪問調(diào)查人 ：___報告正文：1.你吃早餐嗎？2.為什么不吃？※如果1題選b此題不用填寫！3.你一般吃哪類餐？4.你幾點吃早飯？5.你的早餐是怎么制作的？問題 回答情況a.經(jīng)
關(guān)于研究生婚戀觀調(diào)查報告
一、 調(diào)查主題研究生對戀愛和婚姻的觀點和態(tài)度二、 調(diào)查時間20__年__月__至20__年__月__三、 調(diào)查對象以____大學(xué)信息學(xué)院研一學(xué)生為調(diào)查對象，采用自主編制調(diào)查提綱，簡單隨機抽樣法選取調(diào)查調(diào)查對象。
貴州調(diào)查報告
本文目錄貴州調(diào)查報告貴州省修文縣扎佐鎮(zhèn)和平村社會調(diào)查報告隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷加快，以及市場化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的不斷推進，農(nóng)村富余勞動力逐步向城市大規(guī)模轉(zhuǎn)移，已經(jīng)成為農(nóng)村經(jīng)濟的重要組成部分。
關(guān)于大中型企業(yè)職工辭職下海創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告
為了解和掌握轄區(qū)大中型企業(yè)職工近年來辭職下海創(chuàng)業(yè)的情況，找出當前發(fā)展非公有制經(jīng)濟中存在的問題，__年6月20日、6月27日，我深入到株洲冶煉集團公司、株洲選礦藥劑廠這兩個具有代表性的企業(yè)進行了調(diào)查。
有關(guān)學(xué)習(xí)環(huán)境的調(diào)查報告
學(xué)習(xí)環(huán)境是影響學(xué)生學(xué)習(xí)的外界狀況和條件的總和，包括物質(zhì)環(huán)境、人力環(huán)境和制度環(huán)境三個方面。而開放性學(xué)習(xí)環(huán)境就是在影響學(xué)習(xí)的各種要素上提供多樣化的物質(zhì)資源、人力資源，制度也要有彈性、有可變性，從而促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)和個性發(fā)展的
學(xué)?；顒有〗M食品安全調(diào)查報告
本篇食品安全調(diào)查報告，由學(xué)校發(fā)起，活動小組完成，調(diào)查對象是路邊的小攤、菜市場、酒店廚房、糕餅店、夜市排擋等地，詳見下文：食品安全調(diào)查報告一，問題的提出： 民以食為天 。
關(guān)于奢侈品消費調(diào)查報告（精選）
一、前言隨著經(jīng)濟社會的縱深發(fā)展，在大眾傳媒影響力日趨擴大的背景下， 當代大學(xué)生作為社會中一個比較特殊的消費群體，具有比較特殊的消費心理。
篇二 校園不文明行為調(diào)查報告550字
當你走進校園，踏入教室，觀察一番之后，在這美麗的校園中，我們會發(fā)現(xiàn)一些不和諧的音符。我們不難看到，在我們教室的桌斗里，什么沒吃完的零食，廢紙片，揉成團的草稿紙，地攤上買來的小玩具，鉛筆屑、塑料袋、沒交的數(shù)學(xué)作業(yè)本……里面可是應(yīng)有盡有;在書聲瑯瑯的課堂上，有的精神萎靡不振，有的左搖右晃，有的把手伸進桌斗里，自顧自地玩玩具等;晨會上有左顧右盼，在下面竊竊私語的同學(xué);教室里有亂涂亂畫的桌子，搖搖晃晃的凳子;有用腳“開”門的同學(xué);還有下課后，把樓梯扶手當成滑梯的同學(xué);在整潔的校園里，有我們同學(xué)丟的紙屑、塑料袋;還有一些同學(xué)受一些不良習(xí)慣的影響，講粗話、臟話、爭吵、搞不團結(jié)。以上這種種現(xiàn)象，不僅嚴重地違反了小學(xué)生日常行為規(guī)范，而且也破壞了學(xué)校為我們提供的優(yōu)美和諧的育人環(huán)境。
這時這個校園在你心中的形象就大打折扣。我認為可以在教室、宣傳欄等公共場所貼一些宣傳畫，提醒大家注意自己的行為，改正自己的不文明舉動。通過宣傳，慢慢使大家形成一種良好習(xí)慣。也可以在低年級搞一次“清理小課桌”活動，在高年級搞個“校園不文明現(xiàn)象大通緝”漫畫征集評比活動，增強大家對校園不文明現(xiàn)象的厭惡和憎恨。
親愛的同學(xué)們，讓我們行動起來，從點滴之事做起，從我做起，跟不文明行為永遠告別，為學(xué)校的文明貢獻自己的力量吧！
篇三 關(guān)于開展扶貧活動調(diào)查報告750字
廣東海洋大學(xué)陽山扶貧志愿服務(wù)團的關(guān)于開展扶貧活動的調(diào)查活動圓滿結(jié)束，作為一個調(diào)查者，在調(diào)查問卷結(jié)果出來之后，我覺得有必要寫個調(diào)查報告。下面先讓我介紹一下這次調(diào)查的基本情況。
一、被調(diào)查者的基本情況;
二、關(guān)于留守兒童問題的調(diào)查;
三、群眾對低保戶了解程度的調(diào)查;
四、群眾對扶貧活動的意見調(diào)查。
調(diào)查活動意義
響應(yīng)黨的號召，深入學(xué)習(xí)與了解黨的十七屆三中全會中關(guān)于要完善國家扶貧戰(zhàn)略和政策體系的相關(guān)要求，進一步加快偏遠落后地區(qū)脫貧致富進度，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，做好改變農(nóng)村的落后面貌，縮小城鄉(xiāng)間地區(qū)差距，減少貧困，貫徹落實___關(guān)于集中力量，加快貧困地區(qū)脫貧致富的進程，把我國扶貧開發(fā)事業(yè)推向一個新的階段的要求。同時響應(yīng)省團委結(jié)合本省實際，按照政府主導(dǎo)、社會參與、自力更生、開發(fā)扶貧的方針，堅持省負總責(zé)、縣抓落實、工作到村、扶貧到戶的工作格局，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新扶貧開發(fā)思路，以促進區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕和構(gòu)建和諧社會為目標的要求。在積極參與扶貧開發(fā)的活動中，引導(dǎo)大學(xué)生走出校門、深入基層、深入群眾、深入實際、開展教學(xué)實踐、專業(yè)實習(xí)、社會調(diào)查、生產(chǎn)勞動、志愿服務(wù)、公益活動等，在實踐中受教育、長才干、做貢獻，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人的號召。進一步加強青年學(xué)生思想道德建設(shè)，培養(yǎng)新時期青年學(xué)生的服務(wù)意識，促進青年學(xué)生成長成才，引導(dǎo)大學(xué)生走出校園，觀察社會，關(guān)愛社會。
調(diào)查結(jié)果的分析
建議和意見
1、政府應(yīng)多加重視加大宣傳，加大扶持力度;
2、對低保戶有基本的生活保障和醫(yī)療救助，讓大家不再餓肚子，看不起病;
3、授人以魚，不如授人以漁;
4、希望政府創(chuàng)造更多的就業(yè)機會;
5、希望低保政策能夠公開化，規(guī)范化。
篇四 教育實踐調(diào)查報告3200字
一、目的：
(一)對六個調(diào)研小組的全體成員進行現(xiàn)場培訓(xùn)。
(二)分析實地調(diào)研狀況和預(yù)調(diào)研得到的一線資料。
(三)進一步微調(diào)、完善調(diào)研方法與工具，為下一步實地調(diào)研打好基礎(chǔ)。
二、預(yù)調(diào)研方法與資料
為了預(yù)測調(diào)研的狀況，及時發(fā)現(xiàn)調(diào)研資料的不足之處和培訓(xùn)參與調(diào)研人員的調(diào)研潛質(zhì)，使他們熟悉調(diào)研過程，調(diào)研組首先進行了預(yù)調(diào)研工作。為了到達預(yù)調(diào)研的目的，預(yù)調(diào)研所采用的方法與資料是和正式調(diào)研一致的，主要包括三個方面：問卷調(diào)查、訪談和課堂觀察與錄像。
(一)問卷調(diào)查
問卷調(diào)查包含五個方面的問卷：實習(xí)生問卷、實習(xí)學(xué)校學(xué)生問卷、實習(xí)學(xué)校主管教育實習(xí)校長問卷、實習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師問卷和語數(shù)外學(xué)科專業(yè)教師知識問卷(包括中學(xué)教師和師范生兩種)。透過廣泛的收集數(shù)據(jù)，和同類樣本間與不一樣樣本間的橫縱比較，研究分析此次教育實習(xí)的效果與存在的問題。
問卷調(diào)查樣本抽取原則是：實習(xí)生問卷的調(diào)研樣本為所有調(diào)研學(xué)校的所有實習(xí)生;實習(xí)學(xué)校學(xué)生問卷的調(diào)研樣本是每個縣域塊內(nèi)各選取一所初、高中學(xué)校，每校抽取兩個班級(不一樣年級，有實習(xí)生工作的班級);實習(xí)學(xué)校主管教育實習(xí)校長問卷的調(diào)研樣本是實習(xí)學(xué)校主管教育實習(xí)的校長1人;實習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師問卷的調(diào)研樣本為縣域內(nèi)實習(xí)學(xué)校的所有實習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師;語數(shù)外學(xué)科專業(yè)教師知識問卷的調(diào)研樣本為參與問卷調(diào)查的數(shù)語外專業(yè)的實習(xí)生和指導(dǎo)教師。
根據(jù)樣本抽取原則，把樣本確定為：實習(xí)生問卷的預(yù)調(diào)研樣本為在永吉七中實習(xí)的我校全部實習(xí)學(xué)生，共十五人;實習(xí)學(xué)校學(xué)生問卷的預(yù)調(diào)研樣本為永吉七中兩個班的學(xué)生;實習(xí)學(xué)校主管教育實習(xí)校長問卷的預(yù)調(diào)研樣本永吉七中副校長;實習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師問卷的預(yù)調(diào)研樣本為永吉七中的所有指導(dǎo)教師;語數(shù)外學(xué)科專業(yè)教師知識問卷的預(yù)調(diào)研樣本為參與以上問卷調(diào)查的數(shù)語外專業(yè)的實習(xí)生和指導(dǎo)教師。
(二)訪談
訪談的對象包括四部分：實習(xí)生訪談、實習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師訪談、實習(xí)學(xué)校學(xué)生訪談和實習(xí)學(xué)校主管教育實習(xí)校長訪談。訪談的資料是訪談?wù)咭罁?jù)訪談提綱上的資料進行訪談，主要分三大塊資料：基本狀況訪談、教育心理訪談和教育技術(shù)訪談。
訪談樣本的選取原則是：實習(xí)生訪談對象為每校選取3-5名不一樣專業(yè)實習(xí)生，實習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師訪談對象為每校2-3名指導(dǎo)教師(其中要有班主任指導(dǎo)教師)，實習(xí)學(xué)校學(xué)生對象樣本為選取6-8個學(xué)生進行訪談，實習(xí)學(xué)校主管教育實習(xí)校長訪談對象為實習(xí)學(xué)校主管教育實習(xí)的校長1人。
根據(jù)樣本選取原則，把樣本確定為：實習(xí)生訪談對象為在永吉七中實習(xí)的我校實習(xí)生，實習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師訪談對象為永吉七中的一名女英語教師，實習(xí)學(xué)校學(xué)生訪談對象為永吉七中的六名學(xué)生(三男三女)，實習(xí)學(xué)校主管教育實習(xí)校長訪談對象為永吉七中副校長。由于此次預(yù)調(diào)研目的之一是為了培訓(xùn)參加調(diào)研的全體成員，因此進行訪談的學(xué)生都是有過訪談經(jīng)驗的或者之前受過訪談方面培訓(xùn)的，其余參加訪談的調(diào)研組成員則是見習(xí)這些訪談?wù)咴L談，向他們領(lǐng)悟訪談的方法與技巧，吸取經(jīng)驗。
(三)課堂觀察與錄像
課堂觀察與錄像的樣本選取原則是：隨機抽取有我校實習(xí)生實習(xí)的班級進行課堂觀察與錄像的工作。
預(yù)調(diào)研的課堂觀察與錄像工作一共記錄了三節(jié)課，分別是：初中一年一班的地理，初中一年一班的政治和初中二年五班的英語。
三、預(yù)調(diào)研過程
(一)預(yù)調(diào)研的時刻和地點
1、時刻：20__年__月__日上午7：30——18：00
2、地點：吉林市永吉縣第七中學(xué)
(二)預(yù)調(diào)研準備工作：
1。分配工作：侯恕安排此次調(diào)研的工作分工，提出基本要求。
2。協(xié)調(diào)工作：向永吉七中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)說明調(diào)研目的與資料，協(xié)商具體的調(diào)研事項，得到了校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
(三)預(yù)調(diào)研工作資料：
預(yù)調(diào)研工作的主要資料有三項：訪談、問卷調(diào)查和課堂觀察與錄像。
1、訪談
(1)學(xué)校主管教育實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)(此次訪談對象為永吉七中副校長)的訪談，訪談時刻為15分。
(2)我校實習(xí)生的訪談，訪談時刻大約為15分鐘。
(3)實習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師訪談(英語，女)，訪談時刻約5分鐘。
(4)學(xué)生座談(6人，三男三女)，訪談時刻約為5分鐘。
2、問卷調(diào)查
(1)學(xué)校主管教育實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)問卷調(diào)查，為5分鐘，在訪談之前。
(2)我校實習(xí)生的學(xué)科潛質(zhì)試題和我校實習(xí)生的問卷調(diào)查，發(fā)15份試題全部收回，調(diào)查問卷發(fā)15份回到13份。
(3)實習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師的調(diào)查(學(xué)科潛質(zhì)試題和調(diào)查問卷)，共持續(xù)約一小時。學(xué)科潛質(zhì)試題全部做完收回，問卷調(diào)查做了10份。
(4)學(xué)生問卷調(diào)查(兩個班)，每班的問卷平均都用了40分鐘。
3。課堂觀察與錄像
共錄了三節(jié)課的教學(xué)錄像，分別是：初中一年一班的地理，初中一年一班的政治和初中二年五班的英語。
(四)下一步調(diào)研工作安排：
1、問卷相關(guān)部分負責(zé)人對問卷調(diào)整(周五完成)，周六合卷，周日印出。
2、侯恕協(xié)調(diào)帶隊老師分組，參與調(diào)研的研究生分組。
3、聯(lián)系六個調(diào)研縣域的學(xué)校帶隊教師，與調(diào)研學(xué)校提前協(xié)商。
4、調(diào)研設(shè)備落實
5、調(diào)研預(yù)算、借款
6、下周開始進行實時實地調(diào)研工作。
(五)預(yù)調(diào)研材料的簡單處理
預(yù)調(diào)研結(jié)束后，為了進一步完善和微調(diào)調(diào)研的方法與工具，科學(xué)有效的進行實地教育調(diào)研工作，為下一步實地調(diào)研打好基礎(chǔ)，課題組成員將收回的問卷、訪談錄音和教學(xué)錄像資料做了一些處理與分析，并對實地調(diào)研狀況作了分析討論。
四、研究結(jié)果與分析
(一)問卷調(diào)查的研究結(jié)果與分析
在永吉七中領(lǐng)導(dǎo)和我校實習(xí)生的用心配合下幾乎所有問卷的完成質(zhì)量都比較好，而且收回了絕大多數(shù)的發(fā)放問卷。問卷資料基本真實的反映了教育實習(xí)的實際狀況，能夠到達了調(diào)研的目的。但是在問卷調(diào)查的過程中咱們也發(fā)現(xiàn)了一些的問題。實習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)問卷、實習(xí)生問卷、學(xué)生問卷和實習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師問卷這幾類問卷中，只有實習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)問卷的問題數(shù)量適中，便于回答。實習(xí)生問卷、學(xué)生問卷和實習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師問卷的問題數(shù)量都較多，但是實習(xí)生問卷的問題數(shù)量雖然較多卻并沒有影響實習(xí)生的回答。學(xué)生問卷的問題一方面問題數(shù)量比較多，另一方面其中教育心理的有些問題問得比較晦澀，學(xué)生難于明白，因此平均每個學(xué)生回答問卷的時刻在40分鐘左右。實習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師問卷的問題數(shù)量較多也影響了對問題的回答。
(二)訪談的研究結(jié)果與分析
訪談?wù)咭罁?jù)訪談提綱的資料都進行了訪談，并且能夠就一些問題展開提問，進行深度訪談，取得了良好的效果。見習(xí)訪談的學(xué)生也透過當場觀察、領(lǐng)悟訪談?wù)叩脑L談過程，得到了很好的領(lǐng)悟機會，對訪談的整個過程有了較為全面和深刻的認識，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了訪談的一些基本方法與技巧，為調(diào)研工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)。但是有的訪談?wù)唠m然就某一個問題問的較為詳細，卻忽略掉了一些問題的訪談，尤其是對基本狀況的訪談并不全面。
(三)課堂觀察與錄像的研究結(jié)果與分析
新授課的錄像圖像清晰，教學(xué)情境反映的較為全面。不僅僅有對實習(xí)生的講課狀況進行錄像，還有對學(xué)生的上課狀況進行錄像，而且質(zhì)量很好，可用性強。但是此次預(yù)調(diào)研只有新授課的錄像，可參考的維度太少，給課堂教學(xué)的分析討論帶來不便。
基于以上對預(yù)調(diào)研結(jié)果的分析咱們能夠看到，盡管課題組成員為教育調(diào)研的工作做了充分的準備，使預(yù)調(diào)研的工作順利進行，到達了預(yù)期的目的，取得了良好的成果。但是在這個過程中咱們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，需要在后續(xù)的工作中改善。為了使實地調(diào)研的工作得以順利進行，取得完滿的成果，因此提出以下推薦。
五、推薦
(一)對問卷的推薦
由于各類問卷中，只有實習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)問卷的問題數(shù)量適中，其余問卷的資料都過多，而且學(xué)生問卷中教育心理的有些問題學(xué)生不能很好的明白。因此推薦精簡除了實習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)問卷的所有問卷的資料，使問題少而精，淺顯易懂便于回答。
(二)對訪談的推薦
在訪談的過程中，咱們發(fā)現(xiàn)訪談?wù)哌M行訪談時并不能對所有相關(guān)問題進行提問，有遺漏的地方。因此，推薦訪談?wù)咴谠L談之前要熟記訪談提綱的資料，對相應(yīng)部分的問卷資料也要有所了解，使訪談全面深入的進行。
(三)對課堂觀察與錄像的推薦
課堂觀察與錄像之前要得到被采訪者的教學(xué)設(shè)計，而且不僅僅要對實習(xí)生的新授課進行課堂教學(xué)錄像，也要對實習(xí)生的試講課和指導(dǎo)教師對實習(xí)生的指導(dǎo)課進行錄像。這樣就能夠為以后的課堂教學(xué)觀察與分析帶給較為全面的參考依據(jù)，完善調(diào)研資料。
篇五 關(guān)于區(qū)交巡警警力不足問題的調(diào)查報告7300字
交巡警是交通警察巡警合一的警務(wù)模式，本文將介紹關(guān)于區(qū)交巡警警力不足問題的調(diào)查報告。
關(guān)于區(qū)交巡警警力不足問題的調(diào)查報告：
近年來，交警部門警力嚴重不足，尤其是基層交警隊伍警力不足的問題，已成為共性難題。但由于機構(gòu)設(shè)置、編制體制以及招錄權(quán)限等因素的制約，警力的增長遠遠落后于道路的增長，警力不足已成為長期存在交警部門的一種常態(tài)，且短時期內(nèi)難以解決。廣東作為交管大省，公路通車里程、機動車保有量、駕駛?cè)藬?shù)量在全國31個省(自治區(qū)/直轄市)中名列前茅，人、車、路矛盾尤為突出，警力不足的情況尤為嚴重。廣東省交管局按照部局的部署，對全省公安交警部門警力情況深入開展了專題調(diào)研，并提出緩解警力不足的對策。
一、近5年來廣東省警力、工作量變化及經(jīng)費保障基本情況
(一)警力基本情況
1、警力變化情況
2023年，廣東省公安交警共有正式民警20965名;2023年，全省公安交警共有21個市公安局交警支隊，263個交警大隊(含41個高速公路交警大隊)，正式民警22088名。
近5年(2023年至2023年)全省交通民警增1123人。其中：道路執(zhí)勤崗位增加790人(城區(qū)減79人，國道省道增152人，高速公路增加250人，縣鄉(xiāng)公路增加61人;事故處理崗位增加164人;車駕管崗位增加48人;交通宣傳崗位增加14人;交通科技崗位增加57人。近5年交通民警數(shù)量零增長的支隊1個、大隊72個。近5年交通民警中，30歲(含)以下減154人;31歲至40歲增637人;41歲至50歲增930人;51歲至55歲增290人;55歲以上增126人。
近5年來，警力增長非常少，隊伍年齡老化現(xiàn)象嚴重，專業(yè)人才的增長遠遠跟不少信息化科技化時代的要求。一些管理區(qū)域或崗位急需補充警力。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路中隊，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路中隊管理3～6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口超過8～15萬，但普遍只有6～9名民警，有的甚至僅有3到5人;二是事故處理部門，人員異常緊張;三是交通科技、宣傳、文秘、法醫(yī)、痕跡檢驗等方面的專業(yè)技術(shù)人員。
2、政法(公安)專項編制分配使用情況
2023年以來中央下達的專項編制中分配到交警系統(tǒng)的編制1954人，目前落實1696人，尚有258人未落實。
3、交通協(xié)管員和文職人員情況
截至2023年12月，廣東省共有交通協(xié)管員11436人，比2023年增加了7556人?，F(xiàn)有交通協(xié)管員中，工資等由財政保障的8820人，辦理社會保險的9920人，分別占77%和87%。已核發(fā)統(tǒng)一《交通管理協(xié)勤證》的8309人，占72%。
交通協(xié)管員在交通民警的指導(dǎo)下，積極履行維護道路交通秩序、勸阻交通違法行為、維護交通事故現(xiàn)場秩序等工作職責(zé)，在交通管理工作起到了重要的輔助作用，一定程度上緩和了警力不足的嚴峻現(xiàn)狀。但協(xié)管員隊伍整體素質(zhì)不高，缺乏系統(tǒng)的交通指揮管理能力，且個別協(xié)管員仍存在遲到、早退，不按規(guī)定著裝，指揮疏導(dǎo)手勢不規(guī)范等現(xiàn)象。
全省交警部門還有部分后勤文職人員，主要分布在文秘內(nèi)勤、交通違法處理、事故處理、車駕管等業(yè)務(wù)崗位。
(二)工作量變化情況
1、道路交通管理總量及變化情況。近5年，全省(區(qū)、市)新增機動車5330572輛、機動車駕駛?cè)?3082160人;新增道路35300公里。至2023年12月，全省道路通車里程184960公里，其中高速公路4034公里，國省道21321公里，其他公路159605公里;全省機動車17825413輛(在本市登記入戶的車輛)、駕駛?cè)?9245998名(不含外地駕駛?cè)?。2023年，全省7名交通民警因公殉職。
2、接處警等工作情況。2023年，全省交警系統(tǒng)接處警共3104040起;處理交通違法20955495起、交通事故840021起;執(zhí)行交通警衛(wèi)任務(wù)8932起;執(zhí)行大型活動交通保衛(wèi)任務(wù)2061起，處置各種惡劣天氣交通應(yīng)急事件1091起，參與處置各種群體性、突發(fā)性事件1927起。全省交警系統(tǒng)執(zhí)行各種非警務(wù)活動任務(wù)共1805起，與2023年相比，非警務(wù)活動任務(wù)增458起，增34%。2023年，全省(區(qū)、市)交警系統(tǒng)受理交通事故逃逸案件共3036起、偵破2091起，抓獲交通肇事逃逸1462人;協(xié)助偵破各種違法犯罪案件962起，抓獲違法犯罪嫌疑人788人。
3、民警日常工作量情況。2023年，有關(guān)崗位民警平均每天工作時間：城區(qū)執(zhí)勤民警9.5小時，高速公路執(zhí)勤民警9.7小時，普通公路執(zhí)勤民警8.8小時;事故處理民警10.7小時;車駕管民警8小時。
2023年，有關(guān)崗位民警平均每周加班工作時間：城區(qū)執(zhí)勤民警加班12.1小時，高速公路執(zhí)勤民警加班11小時，普通公路執(zhí)勤民警加班10小時;事故處理民警加班16小時;車駕管民警加班4.8小時。
4、基層民警長期超負荷工作典型事例。2023年羅定交警大隊羅平中隊中隊蔡明同志就是因為春運期間連續(xù)作戰(zhàn)，工作疲勞過度，病倒在工作崗位上，不幸犧牲，年僅35歲?；葜萁洗箨犜鹿侍幚碇嘘犆窬乱蚧疾∫央x開了人世，年僅32歲。
(三)交警身心健康情況
2023年，全省交警民警中體檢異常11934人，占民警總數(shù)54%;因積勞成疾犧牲10人，平均年齡47歲;患各種疾病的8125人。2023年，全省交警民警中體檢異常3909人，占當時民警總數(shù)19%;因積勞成疾犧牲1人，平均年齡39歲。
民警身心健康狀況不佳主要表現(xiàn)為：工作積極性、主動性不高，工作效率下降，戰(zhàn)斗力下降，職業(yè)榮譽感減退。其原因主要有：警力不足，長期超負荷工作，精神壓力、心理壓力、社會角色壓力大，日常保健意識不強。
(四)經(jīng)費保障情況
目前，廣東省各市交警部門經(jīng)費主要來源是財政撥款，近幾年來特別是三基建設(shè)以來，人員辦公經(jīng)費基本滿足，但其余專項經(jīng)費、裝備、基建、宣傳等經(jīng)費不在財政預(yù)算范疇，部分協(xié)管員辦公費用、文職人員、臨時工工資等沒有經(jīng)費保障，燃油、設(shè)備及電腦系統(tǒng)維護費大幅上升，經(jīng)費缺口大，尤其是執(zhí)勤車輛燃油費用缺緊的問題。
二、廣東在探索解決交警警力不足、減輕交警工作負擔(dān)、維護交警身心健康、保障經(jīng)費方面的措施及建議
(一)合理設(shè)置機構(gòu)，科學(xué)制定落實增編計劃
要科學(xué)制定并落實增編計劃，逐年增加警力。建議公安部交管局商請編制、人事、財政等相關(guān)部門對交警隊伍現(xiàn)狀進行深入調(diào)研，結(jié)合道路里程、交通流量、人口、機動車和駕駛?cè)藬?shù)量等綜合因素，制定交警系統(tǒng)警力配置標準，尤其是明確新建道路警力配置的規(guī)定。省、市安機關(guān)根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、城市發(fā)展、道路規(guī)劃等具體情況制定和落實增編計劃，保障交警部門警力有序遞增，適應(yīng)道路交通管理發(fā)展的需要。交警支隊應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)工作量日益增加、轄區(qū)道路通車里程逐年增加、民警身心健康狀況變化等情況，適時形成建議性調(diào)研報告，向上級公安機關(guān)提出增加編制和警力的建議。
(二)加強公路中隊建設(shè)，合理調(diào)整警力
一是營房建設(shè)。2023年以來，廣東省公安交警部門開展交警隊營房建設(shè)，共計三批176個單位的新營房已全部竣工啟用，省財政專門撥給配套資金9000萬元，第四批20個單位營房建設(shè)正在開展中，省財政配套資金1000萬元。待第四批營房建設(shè)完成后，廣東省交警隊營房建設(shè)基本上全部完成。
二是警力調(diào)整的問題。要整合機構(gòu)設(shè)置，夯實基層基礎(chǔ)工作。對支隊、大隊一級，按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則進行精簡整編，合并職能交叉和職責(zé)重復(fù)相近的內(nèi)設(shè)單位，不必上下對口，不搞整齊劃一，將大部分警力充實到交警中隊等一線和實戰(zhàn)單位，使警力資源更好地轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。在新招錄的民警中，要盡量多安排到中隊一線。
(三)探索在車管所、指揮中心等崗位試行文職人員制度，加強交通協(xié)管員管理
1、在非執(zhí)法且屬非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位積極推行文職人員制度，在一線執(zhí)勤執(zhí)法崗位安排適當?shù)膮f(xié)管員。警隊內(nèi)部一些非執(zhí)法且屬非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部分工作崗位比如車管所的受理、咨詢、制證、年審等崗位、指揮中心處理122交通報警電話、搜集信息、組織文字材料崗位、各科所隊內(nèi)勤、違法處理窗口等主要從事服務(wù)和文秘工作崗位，可以向社會聘請合同制文職人員，并將原崗位的警力調(diào)到執(zhí)法第一線。要爭取政府部門的支持，不斷提高執(zhí)法輔助人員的收入待遇福利，充實壯大執(zhí)法輔助人員隊伍，以緩解警力不足的問題。
2、規(guī)范和加強協(xié)管員的管理。協(xié)管員管理和使用中存在的主要問題：一是部分協(xié)管員文化業(yè)務(wù)水平偏低，工作中不注意方式方法;二是思想不穩(wěn)定。協(xié)管員工資福利待遇偏低，工作熱情不高，責(zé)任心不夠強。
交通協(xié)管員是道路交通管理的一支重要力量，在廣東省的交通管理工作中發(fā)揮了積極的作用，但這支力量主要來源于社會待業(yè)青年和部隊退伍軍人，隊伍莨莠不齊。因此，加強和規(guī)范交通協(xié)管員，對進一步做好交通管理工作有著重要意義。一是加強對協(xié)管員的培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)，提高協(xié)管員的綜合素質(zhì);二是嚴格執(zhí)行考核機制，獎勤罰懶;三是逐步提高協(xié)管員的工資、福利待遇。
(四)健全工作機制、創(chuàng)新勤務(wù)模式、提高科學(xué)用警水平、提高工作效率
1、充分依靠電子警察等高科技手段精確管理。在崗位設(shè)置和執(zhí)勤警力配置上拓寬工作思路，深入開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮好民警、交通協(xié)管員的管理效能。
2、靈活設(shè)置勤務(wù)。堅持勤務(wù)跟著流量走，崗位隨著問題設(shè)的原則，在設(shè)置執(zhí)勤崗位時根據(jù)管控重點，做到不同區(qū)域各有側(cè)重;在勤務(wù)安排上側(cè)重于勤務(wù)隨著任務(wù)走，即便在同一路段，也要根據(jù)不同的問題，不同的交通流量安排勤務(wù)，使勤務(wù)制度既符合實際需要，又機動靈活。
3、加大科技投入，向科技要警力，向科技要效率。將提高交通指揮自動化水平、加大監(jiān)控系統(tǒng)的覆蓋面和覆蓋密度作為一個重要手段，將實時動態(tài)信息有機整合，最大限度地放大道路交通效能，實現(xiàn)公安交通管理工作的科學(xué)化、信息化、現(xiàn)代化。要加快交通指揮中心建設(shè)步伐，實現(xiàn)對主要路段、重點路段的實時監(jiān)控，提高接處警速度。
4、實行道路交通事故快速處理機制，提高出警和處警速度，減少因交通事故引發(fā)的擁堵。廣東省全面推行輕微事故快速處理，并從2023年以來對全省一線民警開展事故處理初級證書培訓(xùn)認證。至今，已培訓(xùn)74期共5066名一線民警，今年還將開展62期培訓(xùn)5808名民警，屆時，全省一線民警均可處理一般以下交通事故。
(五)減少非警務(wù)活動、減輕基層交警壓力、保護基層民警身心健康，落實從優(yōu)待警措施
1、減少非警務(wù)活動。以梅州為例，2023年，該市交警參與各種安全保障任務(wù)達90多次，按警務(wù)工作規(guī)范要求，只有23次才符合規(guī)定出警的，其余的都屬超額支配警力。此外還不包括會務(wù)、奠基(剪彩)、房屋拆遷等非警務(wù)活動，這不但消耗警力，而且民警工作怨氣大，疲勞應(yīng)對，同時群眾反感。解決非警務(wù)活動問題，一要明確職責(zé)，嚴守法定職責(zé)，嚴禁越職越權(quán)。對交警職能科學(xué)定位，合理進、退， 杜絕亂作為，避免不作為。二要解決民警借調(diào)、培訓(xùn)等非警務(wù)工作占用警力問題。要切實提高培訓(xùn)實效，提高培訓(xùn)效率。三是控制文山會海，檢查評比。上級部門每年的培訓(xùn)、會議、檢查評比最好制定年度計劃，統(tǒng)一安排，避免重復(fù)和交叉。
2、減輕基層交警壓力。一是因地制宜增加編制和警力;二是完善和創(chuàng)新勤務(wù)管理模式;三是加大科技強警建設(shè)力度;四是最大限度地維護民警執(zhí)法權(quán)益;五是幫助民警解決實際困難，最大限度地解除民警的后顧之憂。
3、保護基層民警身心健康。一是加強營房建設(shè)，提供足夠的場所和設(shè)施供民警活動、鍛煉及休息;二是組織舉辦集鍛煉身體、休閑娛樂為一體的文娛、競賽活動;三是切實落實從優(yōu)待警措施，合理安排民警補休假;五是嚴格落實民警定期體檢制度，逐步完善民警醫(yī)療保障機制。舉辦日常保健知識講座和自身安全防護教育。六是成立公安機關(guān)的醫(yī)療互助基金作為醫(yī)療保險制度有益補充，為民警在身患重病或因公負傷等情況下提供更加充足的醫(yī)療資金。七是為每位民警辦理人身意外傷害保險，解除民警后顧之憂。
開展三基工作以來，廣東省公安機關(guān)八項制度堅持從優(yōu)待警，打造奉獻公安，取得了長足進步。一是建立民警因公傷殘、患重大疾病救助制度。2023年6月，廣東省公安廳成立了廣東省公安民警醫(yī)療救助基金會，目前基金總額已達1.957億元，其中全省公安民警捐款919萬元。截至目前，已先后17批次向全省1174名因公傷殘和重大疾病民警發(fā)放救助金3023.98萬元。二是建立民警因公受傷、因公犧牲即時慰問制度。每年由省廳和各市局組織慰問因公受傷、因公犧牲民警上百次。三是建立英烈子女助學(xué)和夏令營制度。省廳設(shè)立了希望工程廣東公安英烈子女助學(xué)基金，每年都組織一批公安英烈子女到省內(nèi)外和境外開展有教育意義的夏令營活動。四是為民警購買工傷保險或人身意外傷亡保險。截至目前為止，全省已有84個縣級公安機關(guān)為民警同時購買了兩種保險，保險最高賠付額度一般在10萬元至25萬元之間，個別地區(qū)高達60萬元，已基本建立了一張覆蓋全省公安民警的保險網(wǎng)。五是進一步健全完善民警體檢制度。2023年以來，全省公安機關(guān)落實民警體檢制度達到99%。省廳醫(yī)療救助基金會在2023、2023年兩次共給全省縣(市)公安局下?lián)苊窬w檢補助經(jīng)費1370.3萬元。六是建立民警休假制度。把民警休假情況納入目標管理和領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，所在單位民警休假達不到全員80%的，當年該單位和主要領(lǐng)導(dǎo)不能評先評優(yōu)。由于措施得力到位，民警休假難問題正在逐步解決。七是春節(jié)期間慰問貧困地區(qū)公安機關(guān)制度。每年春節(jié)前夕省廳都成立工作組，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊到各地慰問公安民警，并為貧困地區(qū)公安民警送上慰問金。如：2023年，省公安廳成立了10個工作組，共為108個貧困縣(市、區(qū))公安局(分局)、32個貧困派出所送上了874萬元慰問金。八是建立春節(jié)慰問英烈家屬制度。每位廳領(lǐng)導(dǎo)到各地公安機關(guān)慰問時，都要登門看望因公犧牲民警家庭，并送上慰問信和慰問金，表達省廳對英烈家屬的關(guān)愛之情。此外，省政府為每戶因公犧牲民警家庭一次性發(fā)放特別補助金10萬元(烈士20萬元)，每年再發(fā)給5000元的慰問金，共發(fā)放20年。
(六)提高民警素質(zhì)、提高執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平，向素質(zhì)要警力
1、加強思想教育，端正執(zhí)法理念。持續(xù)深入開展社會主義法治理念教育，牢固樹立以人為本的執(zhí)法理念，促使規(guī)范、文明、理性、平和執(zhí)法成為一種自覺行為和自發(fā)要求。
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法主體素質(zhì)。開展實戰(zhàn)式培訓(xùn)，組織民警進行法律輔導(dǎo)、案例點評、選擇典型案例旁聽庭審等多種形式，提高民警執(zhí)法技能和現(xiàn)場處置能力。
3、嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法公信力。在日常執(zhí)法中堅持程序規(guī)范、不枉不縱、寬嚴相濟的原則，有效消除執(zhí)法工作的隨意性，堅決做到事實清楚，證據(jù)確鑿，程序合法。
4、強化保障措施，完善執(zhí)法硬件設(shè)備。加大投入，為執(zhí)勤民警配備攝像機、錄音筆、數(shù)碼相機、警務(wù)通、取證儀等執(zhí)法必須設(shè)備，提高現(xiàn)場證據(jù)采集和民警自我保護能力;規(guī)范辦案場所管理，合理設(shè)置詢問室、訊問室、候問室、調(diào)解室、物證保管室等，確保執(zhí)法安全。
5、加強交警系統(tǒng)人才建設(shè)工作。按照業(yè)務(wù)分類，建立科技、法律、事故處理、法醫(yī)、檢驗等專家人才庫，開展相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)的職稱評比并提高相關(guān)待遇。
6、加強監(jiān)督檢查，提高執(zhí)法質(zhì)量。通過開展執(zhí)法檢查活動、執(zhí)法質(zhì)量考核等工作，不斷規(guī)范民警的執(zhí)法行為。同時，采取專項檢查與明查暗訪相結(jié)合的方式，加大對民警執(zhí)勤執(zhí)法的監(jiān)督檢查，嚴防公路三亂等違法違紀現(xiàn)象。
(七)加強信息化建設(shè)、提高科技應(yīng)用水平，向科技要警力
一是積極打造城市交通智能管理系統(tǒng)，科學(xué)布網(wǎng)交通信號指揮、視頻監(jiān)控、電子警察違法取證和雷達測速等設(shè)備，提高城市道路交通的管理水平。二是加強警用裝備的信息化應(yīng)用水平。廣州、深圳、佛山、珠海、中山等市通過裝備交通民警單兵裝備的警用多功能pda(pda集查詢、開具法律文書、衛(wèi)星定位于一身)，有效改善民警路面執(zhí)法環(huán)境和效率，減低勞動強度，減少失誤，提高透明度。三是對信息系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用要具備全局和前瞻意識。減少信息系統(tǒng)由各地交警部門各自搞，無法統(tǒng)一接口和資源共享，或各地方交警部門開發(fā)出成熟的信息系統(tǒng)后，上級又對已成熟應(yīng)用的系統(tǒng)推倒重來等重復(fù)建設(shè)情況的出現(xiàn)。應(yīng)做好信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌和計劃，避免重復(fù)建設(shè)。四是加強民警信息化應(yīng)用培訓(xùn)，提高民警信息化應(yīng)用水平，進一步加大信息科技人才引入。
(八)建立新的財政機制解決交警經(jīng)費保障機制，特別是保障人員經(jīng)費、公用經(jīng)費
當前，廣東省公安機關(guān)經(jīng)費已經(jīng)納入財政預(yù)算，由財政全額保障。建議參照縣級公安機關(guān)經(jīng)費保障標準的做法，按照《___關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》中收支脫鉤、全額保障的要求，出臺相關(guān)文件，制定公安交通管理部門經(jīng)費保障標準，明確規(guī)定公安交通管理部門人員工資、警服裝備、公用經(jīng)費由財政全額保障，其中，要設(shè)置專門經(jīng)費，切實解決車輛拯救、追逃、宣傳和設(shè)施等相關(guān)費用。保障標準隨社會經(jīng)濟的發(fā)展、交通管理任務(wù)的增加和本地區(qū)財政保障能力的提高，不斷合理增長。同時，加大對經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的財政補助，補助辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費、裝備經(jīng)費、警用車輛更新維護經(jīng)費和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費。
近年來，隨著城市化建設(shè)和道路交通的發(fā)展，交通管理在城市管理中的地位越來越突出。但是，由于廣東省除深圳、惠州外，其余各地市交警支隊都是二級財政，不僅難以通過高效的渠道向市政府以及相關(guān)的財政部門、信息部門爭取重點建設(shè)項目，而且對已經(jīng)審批確定建設(shè)的項目，尤其是科技項目的實施和執(zhí)行，都需經(jīng)過市局科技、審計、裝備財務(wù)、招標等多個部門的層層審批才能取得所需經(jīng)費，且項目中有任何的變更，都需重新經(jīng)過如此復(fù)雜耗時的公文履行，無論交警部門內(nèi)部如何提高運作效率，仍無法避免市公安局上述繁瑣的審批程序造成工作效率的大幅下降，導(dǎo)致項目建設(shè)周期大幅延長、項目效用無法及時發(fā)揮，嚴重制約各項交通管理工作的開展，不利于迅速有效地回應(yīng)群眾的期盼，解決迫切需要解決的交通管理問題。為此，應(yīng)該建立符合新時期公安交通管理工作的財政保障機制，明確交警系統(tǒng)設(shè)置獨立的一級財政。
(九)提高政治待遇，調(diào)動民警積極性
道路交通管理涉及群眾方方面面的切身利益，行是人不可缺少的要件之一。交通民警每天要與群眾打交通，處理日趨繁重的工作任務(wù)，不可否認，隨著社會的發(fā)展，車輛的增多，群眾法律意識的增強，對交警的要求必將越來越嚴格，服務(wù)要求也一定越高，交警執(zhí)法服務(wù)裸露在民眾之下，壓力顯而可見！可以說，交警是任務(wù)和壓力比較大的警種之一。但三基之后，縣級公安機關(guān)普遍實行9+3的設(shè)置和相應(yīng)部門的升級，相對交警大警種而言，政治待遇就矮人一截，尤其是派出所全部升格為副科以上，而交警中隊普遍還是股級，對基層中隊民警積極性造成一定沖擊。一則事務(wù)多，二則無奔頭，勢必影響人的主觀能動性，所以要考慮解決交警部門及民警的職級待遇問題，縮短與其他警種政治待遇上的差距，使民警深深感到既有希望、有前途、有奔頭，又有壓力、有動力、有勁頭，積極工作，奮發(fā)有為。其次是建立一套與工資掛鉤的激勵機制。如現(xiàn)在交警的事故處理員(初級、中級、高級)、檢驗員、查驗員、考驗員等，都不與工資掛鉤，職稱越多的，干得就越多(因行政案件要求要有對應(yīng)職稱的人簽字才有法律效力)，吃大鍋飯，勢必挫傷部分民警的積極性，影響基層民警積極向上學(xué)習(xí)的進取心，不利于警隊的長遠發(fā)展。因此，只有提高基層交警隊規(guī)格，改善民警待遇，建立完善公平的績效考核機制，多勞多得，才能激發(fā)基層交警的積極性和活力。
篇六 2023關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生調(diào)查報告作文650字
一、問題的提出
最近我發(fā)現(xiàn)我們學(xué)校旁邊的河里、路上又有了不少新的垃圾。同學(xué)們也不保護環(huán)境，垃圾隨手就扔，即使垃圾箱就在旁邊，也不愿不去扔。為此，我和幾個同學(xué)一起寫了一份調(diào)查報告。
二、調(diào)查方法
1.采訪一些學(xué)生和老師，問問他們有什么看法。
2.進行實地調(diào)查。
3.上網(wǎng)查閱有關(guān)__被污染的資料。
三、調(diào)查情況和資料整理
1.學(xué)生的看法：大部分人都覺得應(yīng)該保護環(huán)境，而不應(yīng)該亂扔垃圾。而有小部分同學(xué)卻認為織里鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生不關(guān)他們的事兒，他們想扔哪就仍哪。(是一些六年級的男生)
2.老師的看法：應(yīng)該讓每個班主任都抽出一節(jié)課的時間來給學(xué)生們講講保護環(huán)境的重要性以及怎樣去保護環(huán)境 。
3.實地調(diào)查：通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)造成織里嚴重污染的主要原因是織里的工廠太多了，他們把污水排到河里，把有毒氣體和嚴重污染空氣的煙從煙囪里放出來。這對我們的家園造成多大的傷害啊！ ……
四、結(jié)論
__鎮(zhèn)的同志們，保護環(huán)境，人人有責(zé)！保護環(huán)境，從我做起，從現(xiàn)在做起！織里鎮(zhèn)是我們共同的家園，我們應(yīng)該去保護她，而不應(yīng)該去傷害她。讓來這里旅游的人能夠喜歡織里，喜歡保護環(huán)境的織里。同志們，難道你們喜歡住在一個到處都是垃圾的的家園里嗎？與其天天生活在到處都是垃圾的織里，還不如讓我們一起行動起來，一起來保護我們織里鎮(zhèn)的環(huán)境！你們覺得是這樣好還是生活在垃圾堆里好呢？趕快行動起來吧，讓我們一起為自己加油，也為織里鎮(zhèn)加油吧！最后再讓我們喊一次口號：保護環(huán)境，人人有責(zé)！”
篇七 健康狀況調(diào)查報告6900字
記者從市婦聯(lián)獲悉，根據(jù)近日發(fā)布的《津城女性健康狀況調(diào)查報告》，津城女性體檢情況并不理想，僅有四成女性每年定期體檢，這一比例比去年有所下降，超一成女性甚至從不體檢。
根據(jù)市婦聯(lián)對6000余位津城女性的調(diào)查，僅有41.57%女性能夠堅持定期體檢，與__年調(diào)查結(jié)果相比，該數(shù)據(jù)下降了15個百分點;還有12.61%的女性認為自己身體狀況很好，從不體檢。市婦聯(lián)相關(guān)負責(zé)人表示，這一數(shù)反映了部分女性忽視自身健康、 健康意識 有待提升的狀況。
市婦聯(lián)權(quán)益部部長劉海燕介紹，參加單位體檢是女性定期參與體檢的主要渠道，而單位體檢并不具有強制性，企業(yè)、單位會根據(jù)自身經(jīng)濟效益等情況調(diào)整員工免費的體檢計劃，從而使女性定期體檢存在較多變數(shù);還有，由于體檢行業(yè)水平參差不齊、檢查項目較為簡單、檢查結(jié)果準確性難辨等問題，影響了女性對體檢的信任度。
調(diào)查顯示，近八成女性會主動了解 健康保健 知識，但收入成為影響 健康意識 的重要因素，高收入女性選擇“及時就醫(yī)”的比例較高，大部分低收入女性選擇“病情發(fā)展到了一定程度才會去就醫(yī)”。劉海燕表示，當今部分女性因為承擔(dān)更多的事業(yè)及家庭壓力而無暇顧及自身身體，由于不良生活習(xí)慣、營養(yǎng)不均衡、運動不得當?shù)仍蚴股硇奶幱谝环N亞健康狀態(tài)。而女性在家庭中有多重角色定位，不僅是妻子，還是母親。她們所掌握的 健康知識 不僅關(guān)系到自身健康，對家人，尤其是對下一代的健康成長有著重要影響。所以，女性一定要提升 健康意識 ，好好愛護自己，愛護自己就是愛護家人，有條件的要定期體檢，并多了解健康方面的知識，為自己把好健康“首道關(guān)”。
公務(wù)員健康狀況調(diào)查報告
公務(wù)員健康狀況調(diào)查報告 坐辦公室是令很多人羨慕不已的職業(yè)，殊不知，坐辦公室也有很多煩惱，河南最近一項公務(wù)員體檢分析單顯示，很多公務(wù)員久坐成病。今年3月，河南省委、省政府下發(fā)文件，重提落實干部職工休假制度，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假，并積極鼓勵、支持其他同志休假。此舉得到了社會各界的好評，認為是以人為本精神的具體體現(xiàn)。據(jù)記者了解，早在1991年，河南就出臺了公務(wù)員帶薪休假制度，但休假的實際執(zhí)行情況卻不容樂觀。是什么觸動了河南再提干部帶薪休假制度？公務(wù)員健康狀況堪憂原因何在？帶薪休假為何難以執(zhí)行？記者對此進行了專題調(diào)查。 一份震動省長的體檢分析報告 年僅32歲、坐了6年機關(guān)的省直某單位公務(wù)員小李，在去年11月下旬隨單位職工體檢時一下子查出了4種?。禾悄虿?、頸椎病、脂肪肝、高血壓，體質(zhì)年齡比實際年齡衰老近10歲。醫(yī)生說，像小李這樣的公務(wù)員數(shù)量正在逐年上升。 今年年初，一份由河南省社會醫(yī)療保險中心呈送的《省直機關(guān)公務(wù)員健康狀況堪憂》重要情況專報，擺在了河南省省長李成玉案頭，這份報告附有__年度和__年度河南省直機關(guān)公務(wù)員體檢結(jié)果分析單，該體檢結(jié)果分析單顯示：__年度，公務(wù)員頸腰椎病發(fā)病率高達42%；脂肪肝發(fā)病率為18%；占位病變32例，最后確診為惡性腫瘤的26例。__年度，亞健康人數(shù)占參加體檢人數(shù)的51%，其中脂肪肝為20%，前列腺增生為9%。 公務(wù)員健康狀況不容樂觀的現(xiàn)實讓李成玉省長十分震動，他揮筆做出批示：關(guān)于休假問題應(yīng)與組織部銜接，應(yīng)該普遍執(zhí)行，年度體檢必須堅持，單位的工間活動、節(jié)日體育活動、文化娛樂活動應(yīng)該經(jīng)常性開展。 今年3月10日，河南省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進一步貫徹落實干部職工年休假制度的通知》，要求各省轄市黨委和人民政府、人民團體和企事業(yè)單位認真落實1991年下發(fā)的《中共河南省委、河南省人民政府關(guān)于職工休假和恢復(fù)離休干部健康休養(yǎng)制度問題的通知》規(guī)定，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假，并積極鼓勵、支持其他同志休假。 公務(wù)員健康狀況到底如何？記者近日走訪了河南省人民醫(yī)院、河南省胸科醫(yī)院、河南中醫(yī)學(xué)院一附院、黃河醫(yī)院等一些曾接待過河南省直機關(guān)公務(wù)員體檢的大醫(yī)院。這些醫(yī)院體檢中心的醫(yī)生普遍認為：這些在省內(nèi)享有最好辦公條件的人群不該得這么多病。 記者從河南省中醫(yī)院獲悉，去年該院在對某省直單位職工進行體檢時發(fā)現(xiàn)，該單位二三百人中所有的男職工都患有脂肪肝，所有的女職工都患有乳腺增生。 4月1日，記者在河南省胸科醫(yī)院體檢中心看到省直某單位的體檢結(jié)果：這家86人的單位，健康人員僅5名，異常率為94.19%。其中高居前八位的疾病依次為：頸腰椎體疾患、心臟疾患、高血脂、脂肪肝、高血壓、血糖異常升高、子宮疾患、前列腺疾患。 原先沒有新建住院部大樓時，我們醫(yī)院有500張床位，使用率在90%，如今我們有了23層的住院部大樓，一下子有了1000多個床位，卻天天爆滿。病號越來越多，其中相當數(shù)量是國家公務(wù)員。河南中醫(yī)學(xué)院一附院體檢中心主任陳可勁說。 心累是百病之源 公務(wù)員的健康不容樂觀，河南省社會醫(yī)療保險中心主任王長欽分析，病根在于國家機關(guān)公務(wù)員的工作任務(wù)重、加班加點多、長期伏案工作、生活習(xí)慣單一、日?；顒恿啃〉确矫?。 過勞是公務(wù)員健康受損嚴重的重要原因。河南省人民醫(yī)院體檢中心主任吳景忠說。他提供的國內(nèi)某調(diào)查機構(gòu)最近進行的一項調(diào)查顯示，機關(guān)干部和公務(wù)員排在過勞排行榜的第4位，而前3位依次是：科研人員、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及民營企業(yè)家、新聞從業(yè)人員。 河南中醫(yī)學(xué)院一附院體檢中心主任陳可勁說，公務(wù)員特別是年輕公務(wù)員高血脂、高血壓、脂肪肝多發(fā)的原因，主要是工作壓力大、競爭激烈、長期處于緊張狀態(tài)，從而導(dǎo)致腎上腺素分泌過多，引起血管收縮導(dǎo)致這些病的出現(xiàn)。 坐辦公室使很多人對公務(wù)員羨慕不已，但不幸的是，很多公務(wù)員正是病從坐起。長時間坐著工作，特別是伏案書寫、打電腦，容易患頸腰椎疾病，甚至形成脊柱側(cè)曲或駝背，且可影響下肢靜脈血流回流，促使腹腔和盆腔靜脈淤血，易招致消化不良及痔瘡發(fā)生。女性長期坐著工作，會使盆腔器官長期處于充血狀態(tài)，易發(fā)生月經(jīng)不調(diào)和痛經(jīng)。 此外，長期坐著工作骨盆底部的肌肉缺乏鍛煉，久之，可導(dǎo)致肌肉松弛無力，易發(fā)生便秘。除此之外，久坐辦公室的人患動脈硬化、高血壓、冠心病等心腦血管疾病的概率更大。長期靜態(tài)工作加上不積極運動在客觀上提高了患病率。 河南省人民醫(yī)院內(nèi)分泌專家趙志剛認為，運動少、攝入食品熱量多、精神長期緊張、生活沒規(guī)律是誘發(fā)公務(wù)員糖尿病頻發(fā)的主因。今年3月，他曾接治一個年僅30歲的公務(wù)員糖尿病患者，據(jù)這個患者說，他們單位百十來號人，近兩年查出6個糖尿病患者。 對處于亞健康狀態(tài)的公務(wù)員來說，從無病到有病甚至不治之癥常常僅一步之遙。記者在河南中醫(yī)學(xué)院一附院體檢中心采訪時，正碰上某單位組織職工來這里體檢。據(jù)負責(zé)體檢的同志說，去年4月體檢時發(fā)現(xiàn)有1人患了肝癌，之前此人也曾檢查過身體，那時尚未癌變，中間沒隔幾個月癌變了。前年，他們單位還查出兩名癌癥患者，如今都不在了。不疼不癢權(quán)當沒傷、輕傷不下火線、小車不倒只管推，大家都這么想，怎么能防患于未然呢？ 與心累相比，身體的疲憊也許還不是主要問題，很多公務(wù)員倒在了積極要求進步的臺階上。河南省省直某機關(guān)一宣傳處同志講，隨著形勢的發(fā)展，綜合實力越來越成為決定公務(wù)員升遷的重要因素，工作干得好還不行，還得會社交、懂經(jīng)濟。公務(wù)員提拔年齡上卡得比較嚴，許多公務(wù)員在正常的工作時間表以外另有一個進步時間表，根據(jù)自己的年齡進行升遷時間倒計時，在有限的時間里，既要干好工作同時又要考慮如何讓領(lǐng)導(dǎo)了解、信任、賞識自己。 心累是百病之源。河南省胸科醫(yī)院醫(yī)保辦的楊瑞主任說，心理壓力是造成公務(wù)員亞健康狀態(tài)的
重要原因。壓力直接影響到人的心理狀態(tài)，當人的心理調(diào)整出現(xiàn)問題，人的情緒障礙，如焦慮、抑郁、恐懼、氣憤等負面情緒使身體的神經(jīng)內(nèi)分泌紊亂，人體內(nèi)抗體減少，機體對外界有害因素的抵抗力減弱，這種紊亂便成為亞健康的物質(zhì)基礎(chǔ)。 帶薪休假何其難 據(jù)河南省人事廳辦公室主任夏繼水介紹，河南省于1991年和__年都下發(fā)了安排干部職工年休假的通知，但由于種種原因，這方面的規(guī)定一直沒有得到很好落實。河南省委辦公廳和省政府辦公廳此次專門下發(fā)通知，是為了增強干部職工的醫(yī)療保健意識，對可能發(fā)生的疾病早發(fā)現(xiàn)、早治療，達到防治結(jié)合，以便更好地投入到工作中去。 公務(wù)員是國家的管理者，也是為人民服務(wù)的主力，如果身體都搞壞了，病懨懨的怎么能為國家、為老百姓服務(wù)呢？一位普通市民如是說。 休假制度我們早就知道，可執(zhí)行很難。一是工作根本脫不開身，二是領(lǐng)導(dǎo)都不休假，一般同志也不好意思提休假的事兒。河南省公安廳政治處的一位同志說。據(jù)介紹，從1997年開始，河南省公安廳連年下發(fā)通知，要求各級公安機關(guān)落實休假制度，甚至1998年和1999年兩年都下文提出對不好好落實休假制度的單位要進行通報，但收效甚微。 采訪其他的省直單位，記者得到了類似的答復(fù)。根據(jù)溫州、蘇州等地推行休假制度的做法，年初各單位都應(yīng)制定詳細的休假計劃，但在河南許多省直單位，記者都沒發(fā)現(xiàn)有這一計劃。讓同志們自己報吧。一位人事部門的負責(zé)人說。 有人說帶薪休假制度不完善，其實無論《勞動法》還是一些行政性文件，對帶薪休假都有明確規(guī)定，休不休、如何休是各單位是否愿意執(zhí)行的問題。誰不想休？只是風(fēng)氣沒形成，大家誰也不愿意出這個風(fēng)頭。一位省直部門辦公室的工作人員說。 有了病不愿讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們知道，主要是怕影響自己的前途。同時，領(lǐng)導(dǎo)還不提休假的事呢，我們怎么好意思提呢？其實在我們單位去年體檢時，身體查出有問題的人占95%，都快成病人院了。外界如果知道我們單位這個情況，對我們的整體印象也不會好。一個省直機關(guān)宣傳部門的同志說，工作是你的本分，不分上下班，為了把工作干好，即使犧牲一些休息時間也是正常的。 在體驗中被查出有4種病的河南省直某單位公務(wù)員小李，坦誠地向記者倒出了自己的苦水：大學(xué)畢業(yè)時55公斤，人很瘦。如今70公斤，大腹便便，想減肥沒時間。春節(jié)回家，鄉(xiāng)親們都說我越來越像個大官，其實我心里難受呀。小李畢業(yè)于北京一知名大學(xué)中文系，通過公務(wù)員考試進入省直某機關(guān)做秘書工作，從開始的徒手寫作到這兩年的鍵盤工作，他的絕大部分時間是在辦公室的方寸之地里伏案度過。 起初兩年我像一頭累且快樂著的驢子，馱的東西越多被趕得越緊越高興，覺得生活很充實，大家這么看重我，我一定得做好每件事。加班加點、甚至通宵工作是家常便飯，越累越有榮譽感。上班從不遲到，下班肯定晚走，腦子里根本沒有八小時工作制的概念。工作就是生命的全部。 機關(guān)有食堂，起初幾年小李吃食堂，后來工作上認識的朋友越來越多，飯局也越來越多，而每頓飯必有酒。開始推辭不喝，后來架不住大家軟磨硬勸，經(jīng)過一年時間，小李酒量從二兩猛增到一斤。 領(lǐng)導(dǎo)看他在這方面有特長，應(yīng)酬時就愛帶上他替酒，喝酒也是工作，有時一個月沒有一天不喝酒。 休假哪好意思向領(lǐng)導(dǎo)提出來，除非累倒。平時感冒發(fā)燒，不到連話都說不出來時都不愿請假看病，總怕給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象。剛參加工作時住的離單位挺遠，上下班騎自行車也算鍛煉，現(xiàn)在住的離單位走路只要5分鐘，連鍛煉的機會都快沒有了。 令人反思的傳統(tǒng)觀念 誰提休假好像是敬業(yè)精神不強，一位公務(wù)員道出了他不愿休假的原因。 對這一現(xiàn)象，河南省社科院副院長劉道興研究員從社會學(xué)的角度進行了分析。他認為，這與長期以來我們提倡的犧牲自我、敬業(yè)奉獻的價值取向分不開。 在人們的習(xí)慣思維中，要求進步的表現(xiàn)就是不顧自己的身體健康、忘我工作，要求休假成了一種落后自私講究享樂的表現(xiàn)，誰要求休假，好像就是工作不安心，往往會給人留下不好的印象。這一切受整個～環(huán)境的影響，在對先進人物的宣傳中，往往有不顧身體拼命加班加點工作的故事，還有妻子分娩不在身邊、父母去世不在身邊的感人情節(jié)，好像沒有這些犧牲就不夠先進似的。其實這樣宣傳有很大的片面性，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，公務(wù)員應(yīng)該既會工作又會休息和生活，這樣才能保證可持續(xù)工作。 河南省委辦公廳和省政府辦公廳通知要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假是個可行的辦法。領(lǐng)導(dǎo)帶頭了，一般同志才好跟進。 比如在美國等西方國家，總統(tǒng)、部長、市長等休假都要提前告知公眾，在他們看來，休假也是正常政務(wù)工作的一部分。 劉道興說，如果我們的省長、市長也公開休假，并通過新聞媒體廣而告之，自覺休假的風(fēng)氣就容易形成，普通的公務(wù)員就不會有太多顧慮。當然，公務(wù)員的健康問題不是一個休假制度所能一舉解決的，但這至少是一個導(dǎo)向。
幼兒園教師心理健康狀況的調(diào)查報告
幼兒教師心理健康問題是目前備受關(guān)注的一個問題，要促進幼兒教師心理健康首先需要對心理健康標準有充分的認識，并明確其影響因素。促進幼兒教師心理健康的有效措施包括：注重引導(dǎo)，變壓力為動力；給予機會，達到自我實現(xiàn)；優(yōu)化組合，提高工作效益；創(chuàng)造環(huán)境，給教師一分溫馨。
一、對幼兒園教師進行健康調(diào)查及結(jié)果
近些年來，幼兒教師心理健康問題一直備受關(guān)注。幼兒園進行的幼兒教師心理檢測結(jié)果為：52.1%的教師存在心理問題，其中33.24%的教師屬于輕度心理障礙，16.65%的教師屬于中度心理障礙，2.51%的教師已構(gòu)成心理疾病。最近有調(diào)查結(jié)果表明，幼兒教師總體心理健康水平明顯好于常模，特別是敵對、抑郁兩項存在問題少于常模，但在強迫、偏執(zhí)、虐待、人際關(guān)系等方面，幼兒教師存在的問題比較嚴重。所以，關(guān)注幼兒教師的心理健康已成為不容忽視的問題。
二、幼兒園教師心理健康的影響因素
調(diào)查表明，很多幼兒園教師存在不同程度的心理健康問題，這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.幼教改革中的現(xiàn)實壓力
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的頒布在當今幼教界掀起了教育改革的滾滾浪潮，《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》對幼兒教師角色作了新的界定，同時提出了新的期望與挑戰(zhàn)。而“班級人數(shù)太多”“設(shè)備材料不足”“新舊觀念制約”等狀況，還有面臨的職評問題、考評問題以及來自自身的情感問題、家庭問題、子女問題等等，凡此種種，幼兒教師身上的壓力遠遠超出其他職業(yè)者的壓力。
2.生理癥狀
長期的心理困擾會使幼兒園教師產(chǎn)生一些生理上的疾患，常見的有厭食、失眠、頭痛、惡心、心律失常等。
3.工作上不斷磨難的困擾
幼兒教師其職業(yè)的特殊性在于她面對的是3——6歲的幼兒，由于年齡小，加之獨生子女備受父母關(guān)注、疼愛，面對班級中30多名幼兒以及身后的家長，幼兒教師往往感到有很重要的社會責(zé)任賦予雙肩，很多幼兒教師把幼兒能不能得到發(fā)展的責(zé)任歸咎于自己，壓得自己喘不過氣來。而有些幼兒園為了滿足家長的需要，開設(shè)各類興趣班，周六班、加時班，使幼兒教師始終處于疲憊的狀態(tài)。一些幼兒園園長，不僅要為教學(xué)質(zhì)量的提升而煩惱，更要為幼兒園的生存問題、資金問題而苦惱。
4.不良情緒
幼兒園教師常見的不良情緒主要有抑郁、焦慮、人際關(guān)系敏感、敵對、偏執(zhí)、強迫、軀體化、恐怖等。
5.工作倦怠
幼兒教師的教育教學(xué)工作量太多，節(jié)奏緊張。76.6%的教師認為，盡管很努力工作，卻沒有成就感；部分教師認為教師的付出與獲得不均衡，幼兒園的獎勵制度不太合理和公正等等。
6.家庭矛盾升級、個人問題受挫，使教師身心受到傷害
由于社會大環(huán)境的影響，部分教師家庭問題突出，主要有丈夫下崗失業(yè)；子女教育問題；夫妻矛盾大，時有吵鬧；年輕教師個人問題得不到解決等等，這些都嚴重影響教師的心理狀況，誘發(fā)心理問題。
除此之外，心理壓力大、人際關(guān)系出現(xiàn)障礙等都是很多幼兒園教師存在的心理健康問題。
三、幼兒園教師心理健康的改進和建議
改進幼兒教師的心理健康是一項系統(tǒng)過程，需要從社會層面、組織層面和教師個體層面入手，綜合各種因素，創(chuàng)設(shè)和諧發(fā)展的組織氛圍，進而提高教師的適應(yīng)能力，促進教師的心理健康。
1.注重引導(dǎo)，變壓力為動力
時代的發(fā)展使教育的功能發(fā)生了巨大的變化，對教師提出了前所未有的挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn)，幼兒教師要積極應(yīng)對。在注重業(yè)務(wù)提高的同時，更要重視教師的政治理論學(xué)習(xí)，加強教師的職業(yè)道德教育，使教師意識到，幼兒教育工作是一種承擔(dān)著社會責(zé)任的專業(yè)性的職業(yè)，從而使其能自覺地提高自己的敬業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì)，并以自己職業(yè)的社會價值和專業(yè)獨特性而自豪。
2.把做好教師心理疏導(dǎo)工作擺在思想政治工作的重要位置
心理疏導(dǎo)以平等對話、理解為先，尊重隱私，重在心靈啟迪，通過熱情的關(guān)懷、寬慰、理解和開導(dǎo)，幫助情緒受困擾的教師樹立信心和勇氣，引導(dǎo)他們開展自我心理調(diào)適。
3.開展對教師的心理輔導(dǎo)
在教師中普及有關(guān)“心理健康”知識，對教師進行心理保健的訓(xùn)練，可以請有關(guān)專業(yè)人員進行講座，還可以建立教師的心理檔案，由專業(yè)人員實施，專業(yè)人員有義務(wù)與教師溝通，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時干預(yù)，使其得到矯治，并進行保密。
4.完善幼兒園管理，減輕教師的工作負荷
工作壓力是影響教師健康的主要因素，適當減輕教師的工作量，提高其工作效率是很有必要的。要調(diào)整競爭機制，滿足大多數(shù)教師的成就感，盡可能地關(guān)心每個教師。要建立寬松的幼兒園心理氣氛，發(fā)展積極的人際關(guān)系。
除此之外，還要給予機會，達到自我實現(xiàn)；優(yōu)化組合，提高工作效益；創(chuàng)造環(huán)境，給教師一分溫馨；完善幼兒園管理；爭取社會支持，形成疏導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)等都可以改進幼兒教師的心理健康狀況。
總之，幼兒園教師的心理健康問題是關(guān)系到教師切身利益的大問題，也是全面貫徹素質(zhì)教育的需要，必須引起我們高度的重視。在新的形勢下，以新的工作視角，把思想政治工作融入個人、集體、社會的發(fā)展體系中，從而推動物質(zhì)文明和精神文明的發(fā)展。
篇八 2023年大學(xué)生電視臺社會實踐調(diào)查報告1500字
大四生活已經(jīng)開始了，我的大學(xué)生涯也開始倒計時了，在即將畢業(yè)的時候，我會參加社會實踐，在我即將畢業(yè)的時候明白我在將要進行的工作中明白我將來要走的路程。
轉(zhuǎn)眼間，我的實踐生活就過去了，四個月原來看起來很長，現(xiàn)在想來不過是一瞬，仿佛剛才還是還是我大四生活的開始，小睡以后我的實踐生活已經(jīng)過去了。
在這四個月的實踐過程中，的確做了很多事情，開始的時候幫老師拿三腳架，幫老師聽同期聲，每天早早過去，每天很晚回來;慢慢的可以獨立采訪，獨立編輯，大膽的提出自己的意見，大膽的策劃自己的節(jié)目。這里面有著無數(shù)的艱辛和苦楚，這里面有無數(shù)的指導(dǎo)和訓(xùn)斥，這里面有著很多的故事，想記下的，想忘記的。
新聞的本質(zhì)在于新，在于變動，新聞的這種品質(zhì)要求新聞從業(yè)人員必須有探索的心態(tài)，有積極的態(tài)度，有向上的精神，不然他/她做不了新聞人，至少是做不了一個合格的新聞人。在電視臺實踐的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)帶我們的老師，思維是這么的敏捷，言語是如此的嚴謹，而且不乏幽默，他們每天都很累，但精神卻很好，心情 很好，他們時刻微笑著除了他們在構(gòu)思節(jié)目的時候。我感受到了新聞事業(yè)的那種刺激，那種激情，那種常新的狀態(tài)。我將熱愛這個職業(yè)。
呆的久了，也發(fā)現(xiàn)了電視臺的一些有待改進的地方。比如這里的審查制度太過嚴格，記者根本獨立行動的權(quán)利，這樣就導(dǎo)致了很多線索的流失，導(dǎo)致了新聞時效的消 減;還有這里的設(shè)備過與陳舊，而且供不應(yīng)求，大多數(shù)情況下是幾個記者共同用一臺機子，這樣嚴重的影響了辦事效率，造成了很多工作上的麻煩，而且據(jù)我觀察這種情況多半促生吃“大鍋飯”也就是大家一塊采訪、一塊編稿、共同分利，這樣不利于調(diào)動員工的積極性，進而會影響電視臺的競爭力。再一個就是這里技術(shù)相對過硬的人的確很多，但絕對過硬的卻很少，在電視臺這么多天，我發(fā)現(xiàn)，電視臺里面有很多人攝象技術(shù)很強，他們可以拍出很穩(wěn)、很美的畫面，也可以把這些畫面編輯 成很好的片子，但總覺得其中缺少些什么，后來想了一下，應(yīng)該缺少的是那種新聞理念。新聞理念就是滲透在新聞中的觀點和想法，具體到電視實務(wù)中，我想該是在鏡頭畫面中能提取出的那種“神氣”，就是點鏡之筆。我看了好幾期節(jié)目，畫面很多，畫面很好，但傳神的不是很多。
在實踐過程中，我終于領(lǐng)會到了新聞理論的重要，新聞理論是新聞實踐的指導(dǎo)。沒有理論指導(dǎo)的實踐是盲目的，僅有經(jīng)驗的實踐也是盲目的，因為經(jīng)驗并不都是正確 的。石河子電視臺里面的人分兩類，一個是經(jīng)驗類的，他們之所以是領(lǐng)導(dǎo)、是主任，是因為他們做的多，積累的多，經(jīng)驗多，他們以前、現(xiàn)在以及將來都將離不開他們的經(jīng)驗;一個是技術(shù)類的，他們不是領(lǐng)導(dǎo)，但他們拿的薪水很高，因為電視臺離開他們根本就不行，他們可以解決很多技術(shù)上的問題，比如電腦的問題、攝象機的問題等，惟獨缺少的是具有某種理念的管理者。前段時間看鳳凰衛(wèi)視出版的介紹自己電視臺發(fā)展里程的書籍，上面有很多理念的東西，這些理念與實踐的結(jié)合鑄造了 鳳凰衛(wèi)視的輝煌。當然，石河子電視臺的各方面都不能與鳳凰相比，但如果我們也借鑒一下人家的經(jīng)驗，總不會有什么壞處。
通過四個月的時間，我的確學(xué)到了很多東西，但主要是實踐上的，然而就是這種實踐上的進步拓寬了我的視野，擴充了我的知識面，使我產(chǎn)生在理論上更進一步的愿 望，也促使我給自己一個更明確的定位——我該僅僅滿足于做一個記者，我要做一個有新聞理念的記者，一個高水平、高素質(zhì)、富有激情的新時代的記者。
眼前的形勢雖然不利，但是只要努力，就會有轉(zhuǎn)機，不努力是永遠沒有前途的，機會總是給那些有準備的人，我相信我會憑借我自己的努力，在不遠的將來實現(xiàn)自己的夢想的！
篇九 大學(xué)生暑假三農(nóng)問題社會調(diào)查報告3000字
三農(nóng)問題自提出日起就是一個熱的話題，它關(guān)系國民生活質(zhì)量的提高，是我們國家進行建設(shè)的基本出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)小康社會。在這一背景下，利用XX年暑假放假，我作為一名大學(xué)生回到了我們__縣，進行“三農(nóng)”政策的再宣傳、有關(guān)“三農(nóng)”的問卷調(diào)查。通過宣傳與調(diào)查，我了解了一些情況，發(fā)現(xiàn)了一些問題。以調(diào)查資料為基礎(chǔ)，結(jié)合__縣的具體情況，在如何解決“三農(nóng)”問題上，我也提出了自己的一些觀點與措施。希望能讓我們的父老鄉(xiāng)親得到實惠，生活得到提高！
㈠ __縣概況
1.1位于陜西省寶雞市東部渭河流域。西漢時此地為京官右__的封地，唐時借漢官名作縣名沿用至今。面積751平方千米。轄1 5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，205個行政村，22個居委會。人口44．8萬。__縣轄城關(guān)鎮(zhèn)、天度鎮(zhèn)、午井鎮(zhèn)、絳帳鎮(zhèn)、段家鎮(zhèn)、杏林鎮(zhèn)、召公鎮(zhèn)、法門鎮(zhèn)、南陽鎮(zhèn)、上宋鄉(xiāng)、揉谷鄉(xiāng)、太白鄉(xiāng)、黃堆鄉(xiāng)、建和鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)。耕地4．92萬公頃。 耕地4．92萬公頃。糧食作物以小麥、玉米為主。經(jīng)濟作物以棉花為主，油菜、芝麻、花生、大麻、辣椒、烤煙次之。是我省麥、棉主要產(chǎn)區(qū)之一。__縣是農(nóng)業(yè)大縣，是國家確定的糧食生產(chǎn)大縣和陜西省糧食、油菜、生豬、蘋果、辣椒、秦川牛等生產(chǎn)基地。建成“噸糧田”1 0133公頃，水果總面積7333公頃，蔬菜面積1067公頃，辣椒2800公頃?？h北有天然林400余畝，以山楊、櫟類為主。經(jīng)濟林有蘋果、柿子、杏、核桃、梨等。種植藥材主要有白術(shù)，生地、大黃，黃芪等，野生藥材主要有防風(fēng)、黃苓、蒼術(shù)、柴胡、地榆、酸棗、山楂等。大家畜有牛、馬、騾、驢。“秦川牛”、“關(guān)中驢”廣泛分布于高原和平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)。有野兔、錦雞等野生鳥獸10多種。工業(yè)有農(nóng)機、電機、毛巾、水泥、水泵、食品加工等廠。
1.2人口
轄1 5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，205個行政村，22個居委會。人口44．8萬。
1.3經(jīng)濟社會發(fā)展與人民生活指標
關(guān)于我們縣總經(jīng)濟收入，到目前為止沒找到近兩年的任何可參考資料，但就我本人來看我們的的確確是個經(jīng)濟相對落后于其他兄弟縣的窮縣，缺少支柱產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)灌溉面積較少，農(nóng)民收入普遍較低，農(nóng)民生活相對較困難。
㈡ __縣“三農(nóng)”政策落實情況
2.1“關(guān)注農(nóng)業(yè) 關(guān)注農(nóng)村 關(guān)注農(nóng)民”大型宣傳活動。在過去暑期三下鄉(xiāng)的過程中，就在__縣開展了“關(guān)注農(nóng)業(yè)關(guān)注農(nóng)村關(guān)注農(nóng)民”大型宣傳活動。他們向廣大過往群眾發(fā)放中央“三農(nóng)”政策相關(guān)資料，向他們介紹中央“三農(nóng)”問題的相關(guān)知識，同時他們還開展了有關(guān)“三農(nóng)”政策的問卷調(diào)查。我們調(diào)研和分析了以前的數(shù)據(jù)。得出三農(nóng)問題需要再收入的宣傳。
2.2關(guān)于“三農(nóng)”的問卷調(diào)查。我們自己又做了一次問卷調(diào)查。能再準確的對以前的資料進行分析，我們共向過往群眾發(fā)放問卷120份，回收109份，回收率90.833%。我們的問卷共有11道題，其中8道是選擇題，2道是填空題，1道問答題。8道選擇題中3道有固定的答案，5道答案不定。
2.3調(diào)查結(jié)果。在回收的109份問卷中，我們抽取其中的有效問卷98份。我們對這些問卷進行了統(tǒng)計分析。（針對其中的四個問題）問題如下：
1）“三農(nóng)”問題的“三農(nóng)”是指：
a農(nóng)民 b農(nóng)業(yè) c農(nóng)村 d農(nóng)戶 e農(nóng)田
2）近年來，國家出臺了一系列促進糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收的政策措施，以下哪一項被取消了：
a農(nóng)業(yè)稅 b農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅 c我不知道
3）您是怎樣知道有關(guān)“三農(nóng)”政策的？
a看電視 b聽廣播 c別人告訴我的 d政府宣傳的
4）對于國家出臺的相關(guān)“三農(nóng)”政策，您支持嗎？
a大力支持 b支持 c我不在意 d我不知道這些政策
統(tǒng)計分析的結(jié)果如下：
第1題 第2題 第3題第4題正確數(shù) 錯誤數(shù) 正確率 正確數(shù) 錯誤數(shù) 正確率 a答案 b答案 c答案 d答案 a答案 b答案 c答案 d答案
62 36 63.265% 72 26 73.469% 56 10 24 8 21 45 21 11
通過上表中的數(shù)據(jù)，我們不難發(fā)現(xiàn)：在__縣，對于什么是“三農(nóng)”，竟有36.735%的人不知道；而對于哪一項稅收被取消了，也只有73.469%的人知道；除此之外，他們在了解“三農(nóng)”政策的途徑以及對“三農(nóng)”政策的關(guān)注程度方面也存在著問題。再加上我們調(diào)查分析與走訪農(nóng)戶，同時結(jié)合__縣的實際情況我們不難發(fā)現(xiàn)問題所在：政府宣傳力度不夠，農(nóng)民不是很了解“三農(nóng)”政策；“三農(nóng)”政策沒有很好的落實；“三農(nóng)”政策的出臺對于農(nóng)民朋友來說，他們好像并未得到什么真正的實惠；農(nóng)民增收仍然很困難，城鄉(xiāng)居民收入差距還是很大。我想，所反映出來的問題不僅僅是__縣的問題，更是目前我國廣大農(nóng)村普遍存在的問題。那么要如何去解決這些問題呢？我們應(yīng)該做些什么呢？我接下來將討論這個問題。
㈢認識與思考通過這一次的宣傳調(diào)查，我們對“三農(nóng)”問題有了更深入的理解，我認識到了落實“三農(nóng)”政策中存在的一些問題與障礙。
“三農(nóng)”問題是中國經(jīng)濟發(fā)展中的一個大問題，一個相當重要的問題，它關(guān)系著我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的成敗?！稗r(nóng)業(yè)興，百業(yè)興；農(nóng)民富，萬家富；農(nóng)村定，天下定！” 所以，我們一定要重視“三農(nóng)”問題，想方設(shè)法解決“三農(nóng)”問題。我認為可以從以下這些方面著手。
3.1加強“三農(nóng)”政策的宣傳力度，切實貫徹落實“三農(nóng)”政策。
3.2增加農(nóng)村剩余勞動力充分就業(yè)。為此，我們可以采取以下的途徑。
1） 盡快打破造成城鄉(xiāng)分割對立的二元社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，縮小城鄉(xiāng)居民的收入差距。 2）把我國的廣大西部地區(qū)開辟為農(nóng)民充分就業(yè)的廣闊戰(zhàn)場。 3）進一步解放思想，加大向國外輸出勞動力的力度，增加其數(shù)量。 4） 將城鎮(zhèn)化作為農(nóng)民就業(yè)的主渠道。
3.3從農(nóng)村內(nèi)部著手，解決“三農(nóng)”問題。解決農(nóng)民充分就業(yè)的問題，是一項長期而艱巨的任務(wù)，是一項偉大而龐大的系統(tǒng)工程，這就需要一個相對較長的歷史過程。我認為，除了以上的措施外，我們還可以從農(nóng)村內(nèi)部入手，進一步的深化改革，來解決有些問題。
3.4加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，走農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化之路。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化又是一個長期而艱巨的任務(wù)。根據(jù)目前我國的實際，我們既不能走以美國和西歐國家為代表的人少地多型的以機械化和化學(xué)化為特征的道路，也不可照搬以日本為代表的人多地少型的以生物技術(shù)為側(cè)重的道路。我們要依據(jù)我國的國情、國力、農(nóng)情、農(nóng)力，選擇一條既重視機械化、化學(xué)化和水利化，又側(cè)重生物技術(shù)采用的具有中國特色的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化路徑的選擇上，我認為以下幾點很重要。
3.5.1農(nóng)業(yè)土地制度創(chuàng)新。我們可以從這幾個方面來做。
1)制定農(nóng)業(yè)用地有償轉(zhuǎn)讓的法律法規(guī)，建立土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)制度（當然并不是完全的土地私有化），確保土地流傳依法有序進行。 2)設(shè)立農(nóng)用土地轉(zhuǎn)讓市場，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。 3)建立承包土地社會保障的替代機制。 4)建立土地補償機制。
3.5加大培養(yǎng)農(nóng)業(yè)高科技人才的力度，造就越來越多的農(nóng)業(yè)高級科學(xué)技術(shù)人才。隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的推進，耕地的減少將是一個大的趨勢，如何在越來越少的耕地上解決中國人吃飯的問題，這個重任也只有依靠農(nóng)業(yè)的高科技才能完成。正如中國農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委書記瞿振元先生所說的：“農(nóng)業(yè)的根本出路在科技在人才！”
㈣結(jié)束語 “三農(nóng)”問題是一個宏大的課題，關(guān)系民生國計涉及到政治、經(jīng)濟、文化和社會各個方面，對這一課題的研究應(yīng)該說是一個挑戰(zhàn)，而如果從我國農(nóng)民的根本出路入手，將農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民三者結(jié)合起來進行研究更是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。由于我生于農(nóng)村長于農(nóng)村，作為農(nóng)民的孩子，我對農(nóng)民的酸甜苦辣有著切身的體驗，對農(nóng)村的種種變遷有著深切的感受。我很關(guān)注“三農(nóng)”這一問題！當然，我的這篇文章絕對談不上什么研究，不過是我看到了一些現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)了一些問題，產(chǎn)生了一些想法，然后經(jīng)過認真的思考，翻閱了一些資料，最后將自己的認識與想法用文字表述了出來而已。只要我們的政府、農(nóng)民朋友以及社會各界人士共同努力，采取得力的措施，“三農(nóng)”問題的解決很快就會變成事實！實現(xiàn)城鄉(xiāng)的差距，減少人民不滿情緒的發(fā)生和蔓延，保持國家的長遠高效發(fā)展，建造和諧家園，維持社會穩(wěn)定！
篇十 有關(guān)水資源情況調(diào)查報告3650字
湖南省水資源的現(xiàn)狀和發(fā)展專題報告
1 湖南省水資源現(xiàn)狀
湖南省位于長江以南亞熱帶季風(fēng)性濕潤氣候區(qū)，總面積211829km2，主要屬于長江流域洞庭湖水系，小部分屬于珠江流域北江水系和長江流域鄱陽湖水系。
1.1 降水量
全省多年平均（1956～2000年）年降水量1450.0mm，折合總水量3072億m3。2023年全省年降水量1495.0mm，比多年平均偏豐3.0%。
降水特征：降水在年內(nèi)分配不均，據(jù)全省雨量站資料統(tǒng)計，多年平均連續(xù)最大四個月降水出現(xiàn)在3～6月或4～7月，其量約占全年降水量的55%左右；汛期4～9月為降水量最多的月份，全省大部分地區(qū)汛期降水量占全年降水量的70%左右。降水在區(qū)域分布上是山區(qū)多于丘陵，丘陵多于平原，迎風(fēng)坡多于背風(fēng)坡及河谷、盆地。
1.2 水資源量
全省多年平均地表水資源量1682億m3，見表1。湖南水系分布合理。湘西北有沅水和澧水，湘南、湘中有湘水，還有湘中偏北的資水，還有聞名于世的洞庭湖 “四水”延伸到每一個地區(qū)，洞庭湖發(fā)揮著巨大的調(diào)蓄作用，這種格局在水的開發(fā)利用上具備很大潛力。地下水資源量392億m3，扣除兩者間的重復(fù)計算量，水資源總量1682億m3。發(fā)源于外省而流入湖南省的河流積水面積57980 km2，多年平均入境水量454億m3，這部分水量在四水上游，如果有工程措施，就可以加以控制和利用。另外，長江水通過淞滋、藕池、太平、調(diào)弦（1958年堵塞）四口流入洞庭湖，多年平均水量923億m3，這部分水量多為汛期洪水，不僅無利，反而對洞庭湖的堤垸安全構(gòu)成威脅。
表1 全省水資源分區(qū)多年平均水資源量
水系名稱 湘江 資水 沅江 澧水
洞庭湖區(qū)及其他河流
鄱陽湖 珠江 全省
流域面積 （km2） 85383 26738 51927 15505 26741 688 5117 211829
多年平均（1956~2000）年 徑流量 （億m3） 696.1 232.6 398.2 133.4 165.6 8.0 48.4 1682
徑流深 （mm） 815.3 869.9 766.8 860.4 625.4 1162.8 945.9 794.2
據(jù)2023年全省水文站實測資料水平衡分析，2023年全省地表水資源量1647.6億m3，由于前期土壤干旱，致使徑流系數(shù)偏小， 產(chǎn)水量比多年平均偏枯2.1%。
徑流的年內(nèi)分配受制于降水的變化。據(jù)全省資料統(tǒng)計，汛期（4~9月）的徑流量占全年徑流量的70%左右，部分地區(qū)高達80%以上；枯季12月至次年2月的徑流量占全年徑流量的比重一般在10%左右。多年平均連續(xù)最大四個月徑流量占全年徑流量的65%左右，部分地區(qū)高達70%以上；連續(xù)最大四個月徑流量出現(xiàn)的時間，全省大部分地區(qū)在4~7月，而澧水大部分地區(qū)推后一個月，5~8月，湘水有少部分地區(qū)在3~6月。湖南省水資源具有年際、年內(nèi)變化大，豐枯交替，連豐連枯，地區(qū)分布不均的特點，給水資源的開發(fā)利用帶來了很大困難。降水的年際變化是影響徑流年際變化的主要因素。據(jù)全省水文代表站歷年資料分析，年徑流變差系數(shù)的地區(qū)變化趨勢與降水相似，年徑流變差系數(shù)要比年降水變差系數(shù)大， 全省在0.2~0.45之間。
1.3 水環(huán)境狀況
根據(jù)2023年湖南省水環(huán)境監(jiān)測中心在全省主要江河上布設(shè)的83個水質(zhì)監(jiān)測站（監(jiān)測河長3539.9㎞）資料，采用單因子評價法#評價結(jié)果見表2，全省優(yōu)于ⅲ類水質(zhì)河長比例較上年有所下降。主要污染物有糞大腸菌群、氨氮、揮發(fā)酚、總磷、溶解氧、高錳酸鹽指數(shù)、鎘等。
表2 湖南省2023年河流水質(zhì)狀況
水系名稱 湘江 資水 沅江 澧水 洞庭湖區(qū) 洞庭湖水系
干流 支流 干流 支流 干流 支流 干流 支流 油港河 汨羅江 合計
評價河長 551.6 982.4 311.2 151.9 343.0 731.3 178.5 171.5 25.5 93.0 3539.9
全年期分類河長
ⅰ類
ⅱ類 69.5 231.5 208.7 151.9 106.0 188.0 95.0 171.51222.1
ⅲ類 242.6 441.0 74.9 75.5 298.3 83.5 25.5 93.0 1334.3
ⅳ類 19 72.5107.5 189.0 388.0
ⅴ類 76.9 27.5104.4
劣ⅴ類 143.6 237.4 27.6 26.5 56.0 491.1
2 水資源存在的問題
水資源量較為豐富，但因降水時空分布不均勻，導(dǎo)致水資源時空分布相應(yīng)也不均勻，加上控制手段標準不高，因此，一方面主汛期洪澇成災(zāi)，水資源難以利用；另一方面冬春或夏秋連旱、農(nóng)村飲水困難時有發(fā)生，水資源短缺；水質(zhì)污染日益嚴重，湖南水資源循環(huán)利用率低。
2.1 洪澇災(zāi)害日益頻繁
湖南省由于地理氣候特殊，江湖關(guān)系復(fù)雜，防洪標準太低，人口密度較大和生態(tài)系統(tǒng)破壞等因素，不同程度的洪澇災(zāi)害年年發(fā)生，并且呈現(xiàn)出如下特征：
（1）洪澇災(zāi)害的重現(xiàn)期越來越短。以洞庭湖區(qū)為例，在1860年即藕池口潰口之前，湖區(qū)發(fā)生較大洪災(zāi)的重現(xiàn)期是80～90年；在1860～1949年期間，湖區(qū)發(fā)生較大洪災(zāi)的重現(xiàn)期是20～30年；在1950～1989年期間，湖區(qū)發(fā)生較大洪災(zāi)的重現(xiàn)期是10年左右；而進入90年代以來，湖南省大的洪澇災(zāi)害不斷發(fā)生，重現(xiàn)期為1.5年左右，洪災(zāi)損失十分嚴重。
（2）人類活動不斷影響和加劇洪水災(zāi)害。新中國成立50多年來，盡管投入了巨大財力，大量進行了減輕水災(zāi)危害的工作，但是洪水的威脅依然存在，而且從某種程度上講，由于人類活動的影響，加劇了洪水的潛在損失。一方面，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，單位土地面積上的人口數(shù)量和財產(chǎn)數(shù)值提高，在相同的致災(zāi)強度下，損失必然明顯增加；另一方面，在社會經(jīng)濟活動中，不適當?shù)耐恋亻_發(fā)，勢必帶來諸多不利影響，很可能即使是小流量的洪水，也會造成區(qū)域洪水災(zāi)害。因此，隨著經(jīng)濟和人口的不斷增長，社會物質(zhì)文明的進步，對減少洪澇災(zāi)害損失將提出越來越高的要求。
（3）防洪減災(zāi)任重道遠。湖南省已建大型水庫中防洪能力最高的柘溪、五強溪水庫防洪標準僅為20年一遇，洞庭湖區(qū)堤防標準僅為5年一遇～10年一遇，城市防洪標準僅為5年一遇～20年一遇，四水干流沿岸農(nóng)田堤防標準僅為5年一遇左右。三峽工程修建后，長江中游的防洪形勢將大為改觀，可將荊江河段的防洪能力由目前的20年一遇提高到100年一遇，一般年份可不分洪，遇1996、1999年洪水，可將長江中游沿線的水位降到控制水位以下。但是，遇1954年洪水，城陵磯附近地區(qū)仍要分蓄洪水200億m3以上。遇1860年、1870年特大洪水即使有三峽水庫的調(diào)節(jié)，城陵磯地區(qū)的分蓄洪量將超過500億m3。況且，三峽水庫不能解決四水本身的洪水問題。
2.2 干旱缺水日趨嚴重
據(jù)統(tǒng)計分析，特大旱年平均15年一遇，大旱年平均4年一遇，中等旱年平均3年一遇。從這幾年的干旱情況看，主要特點是：出現(xiàn)頻率高，旱情發(fā)展快；持續(xù)時間長，受災(zāi)范圍廣；經(jīng)濟損失重，社會影響大。
（1）水資源的供需矛盾將日益突出。根據(jù)湖南省水文水資源局對全省水資源供需的預(yù)測，近期水平年為2023年，遠期水平年為2023年，供需保證率分別采用50%、75%、90%三種頻率，分別代表平水年、中等干旱年和特殊干旱年三種情況，供需平衡分析結(jié)果為：
2023年：在平水年（50%）情況下，預(yù)測缺水量10.06億m3，余水量46.50億m3；遇到中等干旱年（75%），預(yù)測缺水量41.88億m3，余水量17.09億m3；如遇特殊干旱年（90%），預(yù)測缺水量98.82億m3，余水量9.93億m3。
2023年：在平水年（50%）情況下，預(yù)測缺水量12.87億m3，余水量42.06億
m3；遇到中等干旱年（75%），預(yù)測缺水量46.43億m3，余水量15.94億m3；如遇特殊干旱年（90%），預(yù)測缺水量104.69億m3，余水量3.26億m3。
從對缺水率（指不同水平年75%的保證率情況下，缺水量與需水量之比）的分析情況看，按缺水率小于等于10%，為輕微缺水，缺水率在10%至30%之間，為缺水，缺水率大于等于30%，為嚴重缺水標準。根據(jù)上述預(yù)測，全省2023年缺水率為10.42%，2023年缺水率為10.96%，介于輕微缺水與缺水之間，但是，各地區(qū)余缺水差異較大。
（2）洞庭湖區(qū)北部的水資源短缺問題將日益明顯。隨著江湖關(guān)系的演變，特別是下荊江3處裁彎后，該地區(qū)的水資源狀況發(fā)生了較大的變化。使該地區(qū)的冬春缺水日益加劇，尤其是藕池河中、西支和虎渡河流域，原來的長年洪道已變成為季節(jié)性的河道。值得引起重視的是，由于三峽水庫的建成運用，上述徑流量減少的程度還將加劇。
2.3 水質(zhì)污染嚴重
水質(zhì)污染較嚴，局部河段水環(huán)境惡化，湖南省主要河流天然水質(zhì)較好。但由于人口增加，工農(nóng)業(yè)迅速發(fā)展，導(dǎo)致水質(zhì)下降，特別是枯水期，工業(yè)和城市集中的河段水環(huán)境明顯惡化。
據(jù)湖南省水環(huán)境檢測中心監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示：全省3540 公里監(jiān)測河段中，全年ⅱ-ⅲ類水質(zhì)標準的河長2556公里，ⅳ類及ⅳ類以上水質(zhì)標準的河道長達984公里，受污染河段主要位于城鎮(zhèn)區(qū)域。污染河段主要是糞大腸菌群、氨氮、揮發(fā)酚、總磷、溶解氧、高錳酸鹽指數(shù)、鎘等項目超標。這表明湖南局部地區(qū)水資源環(huán)境已經(jīng)受到嚴重污染，水資源環(huán)境質(zhì)量狀況并沒有得到什么改變。省水環(huán)境監(jiān)測中心對湖南29個建制市共60個自來水廠的城市公共供水水源水質(zhì)狀況依次進行了調(diào)查。結(jié)果顯示，有28個自來水廠的供水水源地水質(zhì)達不到國家規(guī)定的地表水資源ⅲ類水質(zhì)標準，主要表現(xiàn)在集中式供水水源地衛(wèi)生學(xué)指標糞大腸菌群普遍超標。湘江流域中下游一般性化學(xué)指標鐵、錳和毒理學(xué)指標鎘超標嚴重。長株潭地區(qū)供水水源地達標率更顯偏低，占全省未達標供水水源地數(shù)三成以上比例。
2.4 水土流失仍然嚴重
湖南地表主要以紅壤土、紫色土為主，其具有質(zhì)地松散、抗蝕能力差的特點，加之歷史上長期亂砍濫伐和近年來的大規(guī)模開發(fā)建設(shè)，植被遭到破壞，水土流失非常嚴重。遙感調(diào)查顯示，全省水土流失面積約4.03萬km2，占全省國土總面積的19.07%。嚴重的水土流失，一方面導(dǎo)致土壤涵養(yǎng)水源的功能下降，地下水資源遭到破壞；另一方面使地表水體的含沙量過高，水質(zhì)下降，影響水資源的有效利用，淤積河道湖泊。
2.5 水資源循環(huán)利用率低
在使用水資源方面，浪費現(xiàn)象比較普遍。就工業(yè)用水而言，水資源重復(fù)利用率不到30%，產(chǎn)品單位耗水量較大。農(nóng)業(yè)用水量占全省總用水量的70%以上。傳
篇十一 2023年中國網(wǎng)購市場調(diào)查報告600字
中國網(wǎng)上購物消費者已形成一個巨大的用戶規(guī)模和方興未艾的增長態(tài)勢；網(wǎng)購市場的發(fā)展和網(wǎng)上誠信機制的建立與完善，與支付寶首創(chuàng)的擔(dān)保交易的在線支付方式密切相關(guān)，支付寶已成為中國網(wǎng)上購物的主要支付方式。
歷年第三方支付工具用戶數(shù)2023年以來，第三方支付工具飛速發(fā)展，預(yù)計09年末第三方支付工具總用戶數(shù)會達到3.4億。
網(wǎng)購消費者中第三方支付工具擁有情況網(wǎng)購消費者中有63.2%擁有支付寶賬號。調(diào)查結(jié)果顯示，財付通用戶相當于支付寶用戶22.2%。
第三方支付用戶和中國網(wǎng)民數(shù)年同比增長率支付寶用戶的增長速度也遠遠高于同期中國網(wǎng)民的增長速度。
第三方支付交易額最高省份從交易額來看，廣東位居全國第一，與江蘇、浙江、上海和北京位居前五名。
首次網(wǎng)購時選擇的支付方式超過八成的消費者首次網(wǎng)購是在淘寶上進行的。2023年以來首選支付寶的比例達到77.4%。
網(wǎng)上購物規(guī)模和滲透率
第三方支付用戶特征：年齡第三方支付用戶中男性多于女性， 年齡在21～30歲之間的占比為77.8%，
第三方支付用戶特征：學(xué)歷第三方支付用戶學(xué)歷以大專及以上為主，非學(xué)生用戶個人月收入在3-5000元比例接近三分之一。
第三方支付用戶特征：職業(yè)年輕白領(lǐng)是最典型的第三方支付用戶，超六成支付寶用戶家庭月收入超過了6000元。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在各品牌購物網(wǎng)站中，用戶使用最多的是淘寶網(wǎng)，85.7%的網(wǎng)上購物用戶使用淘寶網(wǎng)，其次是易趣和拍拍網(wǎng)，當當網(wǎng)排名第四，騰訊（qq）排名第五。
用戶細分
網(wǎng)民人群劃分標準：
18歲以下人群：18歲以下
篇十二 煙草品牌的調(diào)查報告750字
關(guān)于煙草品牌的調(diào)查報告模板
隨著煙草行業(yè)品牌集中度的提高，品牌多點加工和許可生產(chǎn)的企業(yè)越來越多，多點加工均質(zhì)化技術(shù)已是行業(yè)共同關(guān)注的問題。目前我公司既是“××_”品牌的輸出方，又是“××_”品牌的輸入方，因而產(chǎn)品加工的質(zhì)量均質(zhì)化也得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。20__年2月國家煙草專賣局發(fā)布了行業(yè)標準《卷煙品牌許可生產(chǎn)質(zhì)量保障通則》(以下簡稱通則)，其目的是指導(dǎo)企業(yè)開展法人之間卷煙品牌許可生產(chǎn)、法人內(nèi)部多點加工的活動，保證多點生產(chǎn)的同一品牌規(guī)格卷煙質(zhì)量和風(fēng)格的一致性和穩(wěn)定性，促進大企業(yè)、大品牌的持續(xù)發(fā)展。本文從三個方面探討了品牌多點生產(chǎn)的均質(zhì)化問題：首先簡要介紹《通則》對均質(zhì)化生產(chǎn)的評價方法;而后針對20__年國家局對《通則》執(zhí)行情況的調(diào)研結(jié)果進行總結(jié)和分析;最后概括了開展品牌多點加工需要做的幾個方面工作。供參考。
一、《通則》的評價方法
1. 標準的流程和關(guān)鍵工序評價
《通則》將品牌許可生產(chǎn)的流程分為七個階段：①品牌許可生產(chǎn)項目確定;②加工能力寫實評估與改進;③產(chǎn)品批量試驗及文件編制;④計劃分解與銜接;⑤生產(chǎn)前準備;⑥生產(chǎn)過程控制;⑦產(chǎn)品檢驗與交付。在流程中對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行評估和評價，其中“加工能力寫實評估與改進”由“主要工藝質(zhì)量指標寫實評估”(附錄a)支撐，“產(chǎn)品批量試驗及文件編制”環(huán)節(jié)參考“批量試驗產(chǎn)品符合性評價”(附錄b)和“重點工序參數(shù)控制情況評估”(附錄c)，“生產(chǎn)過程控制”則由“葉組配方同質(zhì)化網(wǎng)評價表”(附錄d)來支撐。
2. 產(chǎn)品一致性的`評價
外觀標識及特征的一致性主要依據(jù)消費者的關(guān)注程度確定評價項目。
感官風(fēng)格一致性采用了“三點檢驗”的方式，即把許可方(原企業(yè))的產(chǎn)品與異地加工的產(chǎn)品組成 “三點檢驗”的樣本，按有關(guān)規(guī)定進行檢驗和判定，設(shè)立了“好”、“一致”、“不一致”三種結(jié)果。
——正確識別的評吸人員數(shù)量：p≤總數(shù)的1/3，水平為“好”。
——正確識別的評吸人員數(shù)量： 總數(shù)的1/3
篇十三 大一學(xué)生暑假社會調(diào)查報告1650字
大一的第一個暑假本打算是去打暑假工的，后來不知怎么搞的變了程序，變成了去幫老師招生。幾乎是整個暑假我都在我招生忙碌著，不管做事的或多或少，報酬的或有或無，我始終是抱一顆虔誠的心去學(xué)習(xí)的。以下是我在招生過程中所獲得的一些心得：
第一，人人將心比心。知道我招生的人幾乎是每一個都會問我一個問題—工資是多少？有時我真的不知道怎么回答，難道每個幫老師招生的人都是為了錢去的嗎？只要是與錢有關(guān)的大家就會毫不吝嗇的放過你。我想，這已經(jīng)成了一種社會現(xiàn)象。不管是什么東西，都會和利益扯上關(guān)系，各自為了自己不同的目的，將心比心，勾心斗角。我想告訴大家的是，不是任何東西都是能用錢解決的。我們?nèi)松惠呑?，很短暫，為了每個人不同的夢想，我們要做好多事。在我們奮斗的過程中，很多東西是在無形中所獲得和理解的。并不是用錢能買來的。就像我這次招生，把這當成一次鍛煉的機會，擴寬自己的視野。盡管其中我也失去了一些東西，但我所獲得的收獲比那失去的會更有用，并將會影響我一輩子。從而我也更早的認識了這個社會的某些現(xiàn)象，為以后自己進入社會打下好的心理基礎(chǔ)。我不敢說我比別人清高，我只希望大家不要把每件事由于利益扯上關(guān)系。
第二，高三老師的品德問題和高三學(xué)生的無知（這里我想說的只是一部分人）。在我招生的過程中，我真的為有些人感到悲哀。有些學(xué)校為了拉到更多的生源，不惜一切代價，賄賂畢業(yè)班的老師，要他們老師幫他們宣傳。他們也不看看這個學(xué)校究竟怎么樣，就給他們的學(xué)生瞎指點，有的幾乎第一志愿填的都是同一所學(xué)校。我不敢說我們學(xué)校比別人好多少，但我能大膽的說，我們學(xué)校的品德要比你們好。敢問那些受賄的高三老師，你們的良心會受到譴責(zé)嗎？這次選擇有可能就決定別人一輩子的命運啊！想想那些高三的有些學(xué)生，難道老師所說的和所做的就真的那么正確嗎？即便你們沒出去認識世面，你們也有自己的辨別能力?。∈裁春?，什么不好？為了自己的未來，你們總是有辦法知道自己要讀什么樣的大學(xué)。學(xué)校并不在乎公辦的就一定民辦的好？錢多錢少的問題？我要看的是這個學(xué)校是不是國家承認的，有一定師資力量的，你能學(xué)到東西的學(xué)校。雖然大家都不懂，但我相信一個高三的畢業(yè)生能辨別一些是非。因此，我只能說部分高三老師品德有問題，部分高三學(xué)生很無知。
第三，矢志不渝的不離不棄，你一定能堅持到最后。我的同學(xué)都認為我是一個特別喜歡往外跑的人，一周不出去一次就代表我不正常了。我自己也承認，的確如此，我不可能是個宅女?？蓻]想到這次幫老師招生，一切不可能的都變了可能，我當場了名副其實的宅女。其實我來這里主要是幫老師招生的，不是來玩的，所以我不得不約束自己的行為，把老師交代的事盡自己最大的努力完成好。因此，我就沒那么有時間閑逛了，再說這里也沒什么好逛的，也就天天呆在賓館里。在這段時間里，我其實多次呆不下去了，心里有點煩惱，我為什么要這樣？沒辦法，和姐姐經(jīng)常聊天，我的心態(tài)才好些，不然，以我的性格，是真的呆不下去。也因此，我終于堅持到了最后，我覺得這就像我生命中的一個奇跡：我真的能這么安分的在一個地方呆這么久。所以，以后我做什么事也不會像以前那樣常常放棄了。矢志不渝的不離不棄，我們大家一定能堅持到最后。
第四，放寬自己的心胸，你一定比別人快樂！打電話是一件非常繁瑣的事，學(xué)要耐心、心態(tài)好、說話溫柔。恰恰這都是我所沒擁有的。有時給別人打電話，態(tài)度不夠好，耐心也不夠。但姐姐告訴我，你不要總想那些不好的事，你想一想你做這件事獲得了什么就可以了，不必在乎太多的得和失，有收獲就行。再說有時候社會就這樣，有可能比這更殘酷。所以，有時候心胸稍稍開闊些，你就會獲得更多的快樂！與其痛苦，不如快樂的過好每一天。
以上幾點，是我在這次暑假社會實踐中的心得。點點滴滴，都代表我每一份的進步。雖然花費了一個暑假幫老師招生，但我覺得值。在乎太多的得與失，只會讓我們經(jīng)常在人生的道路上走錯更多的冤枉路。我們何不保持樂觀的心態(tài)過好每一天，你一定會是世界上最幸福的人！
篇十四 鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)與藥品價格管理調(diào)查報告4850字
根據(jù)安徽省物價局《關(guān)于開展鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)和藥品價格調(diào)查的通知》(皖價醫(yī)函(2023)21號)要求，結(jié)合當前深入開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動，緊密結(jié)合本職工作，關(guān)注民生，我們于3月12日至13日會同市衛(wèi)生局重點對太湖縣衛(wèi)生局及部分鄉(xiāng)村衛(wèi)生院的經(jīng)營狀況和價格政策執(zhí)行情況進行了實地調(diào)查，并綜合市轄其他縣(市)的調(diào)查情況一并報告如下：
一、太湖縣衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的總體情況
太湖縣屬山區(qū)縣、庫區(qū)縣，也是國家級貧困縣，全縣2300平方公里，人口56萬人。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)數(shù)37個，在職職工739人(其中合同制242人，衛(wèi)生技術(shù)人員505人，管理人員44人)，離退休人員287人，床位414張，病床使用率為53.8%，全年門急診53.4萬人次，每門急診人均平均收費水平61.81元，其中藥品費40.6元，財政補助收入占總支出19.8%，2023年度業(yè)務(wù)收入4324萬元，其中藥品收入2558萬元，占業(yè)務(wù)收入的59.16%，藥品費1669萬元，藥品加價率為28.7%。農(nóng)村衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)收費都是嚴格依據(jù)2023年3月市物價局、市衛(wèi)生局印發(fā)的《__市醫(yī)療服務(wù)價格》(試行)(縣級以下醫(yī)療機構(gòu)價格)的標準，有些一般衛(wèi)生院由于醫(yī)療市場的競爭還略低于此價格標準，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一般都沒有收取掛號費。
太湖縣農(nóng)村衛(wèi)生院都是政府辦的公益性、非營利性醫(yī)療機構(gòu)，由于該縣屬大別山區(qū)貧困縣，老百姓的經(jīng)濟還十分拮據(jù)，一年的收入用于基本生活外所剩無幾，用于看病就醫(yī)的錢就更少了，所以大部分農(nóng)村衛(wèi)生院還是以中醫(yī)或者是以中西醫(yī)結(jié)合為主的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的情況長期困擾著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，制約著農(nóng)村衛(wèi)生院的發(fā)展，農(nóng)村有些一般衛(wèi)生院和分院甚至只能是醫(yī)生開處方賣藥，一年中藥品收入占醫(yī)療收入的80%左右。
二、調(diào)查點的基本情況
為了更準確掌握鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營狀況，根據(jù)工作安排，我們按好、中、差三個等次分別選擇了江塘衛(wèi)生院、李杜衛(wèi)生院、晉熙衛(wèi)生院和新倉鎮(zhèn)香茗山村衛(wèi)生室進行了實地調(diào)查，基本情況如下：
(一)太湖縣江塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員26人。其中在編人員21人，聘用人員5人;執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上13人，護理4人，其他衛(wèi)技人員9人;退休人員12人。編制床位20張，實際床位20張。主要醫(yī)療設(shè)備有200ma
_光機一臺，黑白b超一臺，心電監(jiān)護儀一臺，麻醉呼吸機一臺，三導(dǎo)聯(lián)心電圖機一臺，除顫監(jiān)護儀一臺。2023年總收入152萬元，其中藥品收入65萬元，醫(yī)療收入85萬元，其他收入2萬元，政府投入95萬元;2023年總支出267萬元，其中設(shè)施建設(shè)87萬元，設(shè)備購置10萬元，人員工資91萬元，其他公用支出79萬元(其中藥品材料50萬元)。
凱塘衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行省市醫(yī)療服務(wù)價格。主要收費項目有：診費2元/次，床位費20元/雙人間，肌肉注射3元/次，靜脈注射4元/次，靜脈輸液6元/次(含輸液器)，中清創(chuàng)縫合60元/次，小清創(chuàng)縫合30元/次，中換藥15元/次，小換藥8元/次，洗胃25元/次，b超常規(guī)檢查40元/次，肝功能全套26元/次，腎功能全套16元/次，生化全套(含電解質(zhì))84元/次，血常規(guī)16元/次，尿常規(guī)8元/次，_光攝片12_15胸片26元/次，產(chǎn)前檢查6元/次，婦科檢查6元/次，心電圖檢查20元/次，心電監(jiān)護16元，椎管內(nèi)麻醉250元，胸腔穿刺術(shù)40元，闌尾切除術(shù)250元，剖宮產(chǎn)術(shù)550元，全子宮切除術(shù)550元(均含材料費)。
2023年度藥品銷售65萬元，藥品購進未公開招標采購，采取在市縣藥品批發(fā)企業(yè)進行價格面議，加價率根據(jù)物價公報限定零售價，結(jié)合當?shù)厮幤肥袌鼍鄹翊_定，藥品、器械均按15%加成率進行銷售。
(二)天華鎮(zhèn)李杜衛(wèi)生院是一所非營利性鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，現(xiàn)有正式職工10人，非在編職工6人，退休職工5人。編制床位10張，主要醫(yī)療設(shè)備有放射機、b超機、心電圖、生化分析儀等。
2023年度該院年收入88.4萬元，其中醫(yī)療收入12萬元，藥品收入54.8萬元，財政補助15.9萬元，其他收入5.8萬元，醫(yī)療收入占業(yè)務(wù)收入的比例為18%，藥品收入占72%。年總支出88.4萬元，其中人員工資35.7萬元，設(shè)備購置維修、房屋維修、辦公開支等支出6.7萬元。
該院主要醫(yī)療收費項目均嚴格執(zhí)行《安徽省醫(yī)療服務(wù)價格》和《__市醫(yī)療服務(wù)價格》，并報物價部門備案。開展的醫(yī)療服務(wù)項目有綜合醫(yī)療服務(wù)類、醫(yī)技診療類、臨床診療類、中醫(yī)診療類四大類。
2023年全年藥品收入54.8萬元，藥品進貨均在有經(jīng)營資質(zhì)的醫(yī)藥公司購進，藥品支出46萬元，實際藥品綜合加價率為19.1%。各類藥品價格均未超過最高限價。
(三)晉熙鎮(zhèn)衛(wèi)生院是太湖縣老城區(qū)唯一的一所非營利性公立醫(yī)療機構(gòu)，服務(wù)人口3萬多人。主要醫(yī)療設(shè)備有：_光機、b超機、胃鏡機、心電圖機、激光機、萬能手術(shù)床、綜合治療臺、自動尿液分析儀、半自動化分析儀、全自動血液分析儀和血凝細胞分析儀等主要設(shè)備。編制人數(shù)63人，就業(yè)及合同工11人，在職職工合計74人，退休17人。編制床位60張，實際30張。
2023年總收入394萬元(其中財政補助98萬元)，醫(yī)療收入103萬元，藥品收入179萬元，其他收入11萬元;藥品收入
占總收入的比重為45%，檢查檢驗收入占收入的比重為5.3%;年總支出393萬元，其中設(shè)備購置17萬元，在職職工工資支出136萬元，退休工資43萬元，其他支出10萬元。醫(yī)療服務(wù)價格方面，該院主要依照2023年頒發(fā)的《__市醫(yī)療服務(wù)價格(試行)》中的各種醫(yī)療服務(wù)規(guī)定的價格收費，其主要收費標準：診費2元/人次、靜脈注射6元/次、肌肉注射2元/次、靜脈采血4元/次、大換藥20元/次、中換藥10元/次、小換藥6元/次、電子胃鏡160元/次、b超40元/次、_攝片(12×25)25元/次、生化全套100元/次、肝功能35元/次、腎功能20元/次、尿常規(guī)8元/次、血沉8元/次、心電圖15元/次、腹股溝疝修補術(shù)400元/次。2023年藥品銷售額為179萬元。進貨渠道是以__醫(yī)藥站、縣醫(yī)藥公司等二、三級批發(fā)站購入。未從非正規(guī)渠道和私人藥販購入。藥品銷售價格基本上是按照安徽省物價局《價格公報》上發(fā)布的政府定價，以不超出最高零售價格為標準，新特藥價格是按照進價順加15%執(zhí)行。
(四)新倉鎮(zhèn)香茗山村衛(wèi)生室：香茗山村衛(wèi)生室是該縣首批建設(shè)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化衛(wèi)生室，衛(wèi)生室由8名村醫(yī)組合而成，成立于2023年元月1日，衛(wèi)生室固定資產(chǎn)投入13萬元，其中：上級補助5萬元，村醫(yī)集資8萬元。從經(jīng)營近3個月的情況看，村衛(wèi)生室收入95%來源為藥品收入，診療服務(wù)收費僅有注射收費，約占總收入的5%，少數(shù)藥品實際加價率在60%以上，衛(wèi)生室工作人員人均工資在600元/月左右。
根據(jù)安徽省物價局《關(guān)于開展鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)和藥品價格調(diào)查的通知》(皖價醫(yī)函(2023)21號)要求，結(jié)合當前深入開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動，緊密結(jié)合本職工作，關(guān)注民生，我們于3月12日至13日會同市衛(wèi)生局重點對太湖縣衛(wèi)生局及部分鄉(xiāng)村衛(wèi)生院的經(jīng)營狀況和價格政策執(zhí)行情況進行了實地調(diào)查，并綜合市轄其他縣(市)的調(diào)查情況一并報告如下：
一、太湖縣衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的總體情況
太湖縣屬山區(qū)縣、庫區(qū)縣，也是國家級貧困縣，全縣2300平方公里，人口56萬人。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)數(shù)37個，在職職工739人(其中合同制242人，衛(wèi)生技術(shù)人員505人，管理人員44人)，離退休人員287人，床位414張，病床使用率為53.8%，全年門急診53.4萬人次，每門急診人均平均收費水平61.81元，其中藥品費40.6元，財政補助收入占總支出19.8%，2023年度業(yè)務(wù)收入4324萬元，其中藥品收入2558萬元，占業(yè)務(wù)收入的59.16%，藥品費1669萬元，藥品加價率為28.7%。農(nóng)村衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)收費都是嚴格依據(jù)2023年3月市物價局、市衛(wèi)生局印發(fā)的《__市醫(yī)療服務(wù)價格》(試行)(縣級以下醫(yī)療機構(gòu)價格)的標準，有些一般衛(wèi)生院由于醫(yī)療市場的競爭還略低于此價格標準，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一般都沒有收取掛號費。
太湖縣農(nóng)村衛(wèi)生院都是政府辦的公益性、非營利性醫(yī)療機構(gòu)，由于該縣屬大別山區(qū)貧困縣，老百姓的經(jīng)濟還十分拮據(jù)，一年的收入用于基本生活外所剩無幾，用于看病就醫(yī)的錢就更少了，所以大部分農(nóng)村衛(wèi)生院還是以中醫(yī)或者是以中西醫(yī)結(jié)合為主的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的情況長期困擾著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，制約著農(nóng)村衛(wèi)生院的發(fā)展，農(nóng)村有些一般衛(wèi)生院和分院甚至只能是醫(yī)生開處方賣藥，一年中藥品收入占醫(yī)療收入的80%左右。
二、調(diào)查點的基本情況
為了更準確掌握鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營狀況，根據(jù)工作安排，我們按好、中、差三個等次分別選擇了江塘衛(wèi)生院、李杜衛(wèi)生院、晉熙衛(wèi)生院和新倉鎮(zhèn)香茗山村衛(wèi)生室進行了實地調(diào)查，基本情況如下：
(一)太湖縣江塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員26人。其中在編人員21人，聘用人員5人;執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上13人，護理4人，其他衛(wèi)技人員9人;退休人員12人。編制床位20張，實際床位20張。主要醫(yī)療設(shè)備有200ma
_光機一臺，黑白b超一臺，心電監(jiān)護儀一臺，麻醉呼吸機一臺，三導(dǎo)聯(lián)心電圖機一臺，除顫監(jiān)護儀一臺。2023年總收入152萬元，其中藥品收入65萬元，醫(yī)療收入85萬元，其他收入2萬元，政府投入95萬元;2023年總支出267萬元，其中設(shè)施建設(shè)87萬元，設(shè)備購置10萬元，人員工資91萬元，其他公用支出79萬元(其中藥品材料50萬元)。
凱塘衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行省市醫(yī)療服務(wù)價格。主要收費項目有：診費2元/次，床位費20元/雙人間，肌肉注射3元/次，靜脈注射4元/次，靜脈輸液6元/次(含輸液器)，中清創(chuàng)縫合60元/次，小清創(chuàng)縫合30元/次，中換藥15元/次，小換藥8元/次，洗胃25元/次，b超常規(guī)檢查40元/次，肝功能全套26元/次，腎功能全套16元/次，生化全套(含電解質(zhì))84元/次，血常規(guī)16元/次，尿常規(guī)8元/次，_光攝片12_15胸片26元/次，產(chǎn)前檢查6元/次，婦科檢查6元/次，心電圖檢查20元/次，心電監(jiān)護16元，椎管內(nèi)麻醉250元，胸腔穿刺術(shù)40元，闌尾切除術(shù)250元，剖宮產(chǎn)術(shù)550元，全子宮切除術(shù)550元(均含材料費)。
2023年度藥品銷售65萬元，藥品購進未公開招標采購，采取在市縣藥品批發(fā)企業(yè)進行價格面議，加價率根據(jù)物價公報限定零售價，結(jié)合當?shù)厮幤肥袌鼍鄹翊_定，藥品、器械均按15%加成率進行銷售。
(二)天華鎮(zhèn)李杜衛(wèi)生院是一所非營利性鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，現(xiàn)有正式職工10人，非在編職工6人，退休職工5人。編制床位10張，主要醫(yī)療設(shè)備有放射機、b超機、心電圖、生化分析儀等。
2023年度該院年收入88.4萬元，其中醫(yī)療收入12萬元，藥品收入54.8萬元，財政補助15.9萬元，其他收入5.8萬元，醫(yī)療收入占業(yè)務(wù)收入的比例為18%，藥品收入占72%。年總支出88.4萬元，其中人員工資35.7萬元，設(shè)備購置維修、房屋維修、辦公開支等支出6.7萬元。
該院主要醫(yī)療收費項目均嚴格執(zhí)行《安徽省醫(yī)療服務(wù)價格》和《__市醫(yī)療服務(wù)價格》，并報物價部門備案。開展的醫(yī)療服務(wù)項目有綜合醫(yī)療服務(wù)類、醫(yī)技診療類、臨床診療類、中醫(yī)診療類四大類。
2023年全年藥品收入54.8萬元，藥品進貨均在有經(jīng)營資質(zhì)的醫(yī)藥公司購進，藥品支出46萬元，實際藥品綜合加價率為19.1%。各類藥品價格均未超過最高限價。
(三)晉熙鎮(zhèn)衛(wèi)生院是太湖縣老城區(qū)唯一的一所非營利性公立醫(yī)療機構(gòu)，服務(wù)人口3萬多人。主要醫(yī)療設(shè)備有：_光機、b超機、胃鏡機、心電圖機、激光機、萬能手術(shù)床、綜合治療臺、自動尿液分析儀、半自動化分析儀、全自動血液分析儀和血凝細胞分析儀等主要設(shè)備。編制人數(shù)63人，就業(yè)及合同工11人，在職職工合計74人，退休17人。編制床位60張，實際30張。
2023年總收入394萬元(其中財政補助98萬元)，醫(yī)療收入103萬元，藥品收入179萬元，其他收入11萬元;藥品收入
占總收入的比重為45%，檢查檢驗收入占收入的比重為5.3%;年總支出393萬元，其中設(shè)備購置17萬元，在職職工工資支出136萬元，退休工資43萬元，其他支出10萬元。醫(yī)療服務(wù)價格方面，該院主要依照2023年頒發(fā)的《__市醫(yī)療服務(wù)價格(試行)》中的各種醫(yī)療服務(wù)規(guī)定的價格收費，其主要收費標準：診費2元/人次、靜脈注射6元/次、肌肉注射2元/次、靜脈采血4元/次、大換藥20元/次、中換藥10元/次、小換藥6元/次、電子胃鏡160元/次、b超40元/次、_攝片(12×25)25元/次、生化全套100元/次、肝功能35元/次、腎功能20元/次、尿常規(guī)8元/次、血沉8元/次、心電圖15元/次、腹股溝疝修補術(shù)400元/次。2023年藥品銷售額為179萬元。進貨渠道是以__醫(yī)藥站、縣醫(yī)藥公司等二、三級批發(fā)站購入。未從非正規(guī)渠道和私人藥販購入。藥品銷售價格基本上是按照安徽省物價局《價格公報》上發(fā)布的政府定價，以不超出最高零售價格為標準，新特藥價格是按照進價順加15%執(zhí)行。
(四)新倉鎮(zhèn)香茗山村衛(wèi)生室：香茗山村衛(wèi)生室是該縣首批建設(shè)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化衛(wèi)生室，衛(wèi)生室由8名村醫(yī)組合而成，成立于2023年元月1日，衛(wèi)生室固定資產(chǎn)投入13萬元，其中：上級補助5萬元，村醫(yī)集資8萬元。從經(jīng)營近3個月的情況看，村衛(wèi)生室收入95%來源為藥品收入，診療服務(wù)收費僅有注射收費，約占總收入的5%，少數(shù)藥品實際加價率在60%以上，衛(wèi)生室工作人員人均工資在600元/月左右。
篇十五 2023年寒假社會實踐調(diào)查報告1650字
我于寒假期間在位于武漢的武漢鋼鐵集團公司進行了幾天的考察實踐活動，在活動期間我對武鋼有了一些了解，對我們的國有企業(yè)有了一些感觸。
在隆隆的機器聲中，我漫步在一幢幢巨_的車間廠房之間，穿梭在一根根管道之下，領(lǐng)略真正的創(chuàng)造的偉_。那邊鐵水順著下面的出鋼口流下，飛濺出燦爛的火花，紅紅的鐵水經(jīng)過了一段傳運變黑變硬一根根鋼材便由此而成了。一想到我們身邊的生活中處處都是鋼鐵的身影，就馬上感到了這創(chuàng)造的偉_了。農(nóng)業(yè)保證了我們的吃飯溫飽問題，科教文衛(wèi)事業(yè)為我們提供了后方的支援，還有各種服務(wù)行業(yè)使生活更加舒適，而真正能帶來國家的繁榮和發(fā)展的，能使我國早日成為世界強國的，就是我們的工業(yè)。
首先，我熟悉了武鋼的工藝流程。工人們把石灰石和鐵礦石運到燒結(jié)廠進行初步的加工，連同在煉焦廠加工的煤一起送進巨_的高爐里進行煅燒，形成了鐵水灌進魚雷鐵水罐車送往轉(zhuǎn)爐，在氧氣頂吹之下，進行更高溫度的煅燒，使得鐵中的含碳量進一步降低，并調(diào)節(jié)鐵水里的其他金屬元素的含量達到鋼的要求。鋼水出爐之后，有兩條途徑可走。
（1）經(jīng)過冷卻使之變硬，在連鑄車間把它們鑄成板坯，方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱做鋼材，它們還需要進行軋制以符合各種再生產(chǎn)部門的需求。經(jīng)過軋制生產(chǎn)出的棒材，線材，角鋼等便是最后的產(chǎn)品了。
（2）鋼水還須經(jīng)過一座lf爐進行深加工，此時的鋼鐵的質(zhì)量更加優(yōu)異。這些鋼材經(jīng)過薄板坯連鑄連軋后還要經(jīng)過一個_的酸洗池進行酸洗處理，以便使之鍍鋅。這樣就生產(chǎn)出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預(yù)涂層鋼板等產(chǎn)品。這些生產(chǎn)過程都是在精密的儀器的控制和監(jiān)測下進行的。溫度的高低，煅燒的程度都需要自動或者半自動的儀器的控制。在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下既保證了質(zhì)又保證了量，生產(chǎn)出符合建設(shè)使用的_批量優(yōu)等的鋼材。
其次，我對武鋼的人員狀況有了概括的了解。邯鄲鋼鐵集團有限責(zé)任公司始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針和“以人為本”的員工管理思想，并將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營和模擬市場核算機制的全過程，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊伍是公司員工管理的最終目標。近些年來，武鋼十分重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新以及人才的引進、培養(yǎng)和使用，并注重人力資源的開發(fā)和合理配置。在公司內(nèi)部建立了人才市場和勞動力市場，內(nèi)部人員流動均通過市場的形式實現(xiàn)，為各類人才提供了學(xué)習(xí)提高的機會和施展才華的廣闊舞臺。
談起武鋼，它的先進的企業(yè)管理經(jīng)驗是必須要提的。在80年代末到90年代初，武鋼和其他國有企業(yè)一樣，面臨著原料，能源_幅度漲價和鋼材市場疲軟的雙重壓力，效益嚴重滑坡。武鋼的28種主要產(chǎn)品中只有2種盈利，這個曾經(jīng)是河北上交利稅億元的贏利_戶，出現(xiàn)連續(xù)5個月的虧損。在企業(yè)生死攸關(guān)之際，以劉漢章為代表的武鋼決策者不等、不靠、不要，創(chuàng)立并推行了模擬市場核算、實行成本否決這一新的企業(yè)經(jīng)營機制，勇敢面對市場，迎接挑戰(zhàn)。用劉漢章同志的話說，這是被市場逼出來的招數(shù)。這一機制的基本模式是：市場-倒推-否決-全員模擬市場核算、實行成本否決就是采用模擬的辦法，把市場機制引入企業(yè)內(nèi)部管理，但并非簡單地把社會上經(jīng)濟交往中的銀行、公司、市場都照搬進來，把企業(yè)內(nèi)部的二級單位都變成獨立的法人。
武鋼的做法是在保持現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)專業(yè)化、科學(xué)分工協(xié)作、高度集中統(tǒng)一管理（即企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一銷售，銀行只設(shè)一個帳號，二級廠不獨立對外，不具有法人資格）優(yōu)勢的前提下，抓住成本這個關(guān)鍵，依據(jù)客觀價值規(guī)律，用倒推的辦法，即從產(chǎn)品在市場上被接受的價格開始，從后向前，通過挖掘潛力，測算出逐道工序的目標成本，然后層層分解落實，直到每一個職工。通過成本這個市場信息的傳遞，把市場價格信息內(nèi)伸化，按市場導(dǎo)向決定廠內(nèi)生產(chǎn)的資源配置，使職工直接感受到市場經(jīng)濟的潮漲潮落，從而樹立市場觀念，關(guān)心市場，主動參與市場競爭。實踐證明武鋼所走的道路是正確的，領(lǐng)導(dǎo)的決策是英明的?？粗裉炫畈l(fā)展的邯鄲鋼鐵集團公司，我心里充滿無比的自豪。我希望將來武鋼會更加輝煌，也希望有一天我真正成為一名武鋼的工人，為祖國的建設(shè)貢獻出自己的一份力量，繁榮我國的鋼鐵工業(yè)。
