篇一 部隊機關(guān)干部到基層連隊任職任職決心書-述職報告800字
尊敬的團首長、親愛的戰(zhàn)友們：
今天，我的心情和在座的大部分同志一樣，非常激動，因為我們即將到新的工作崗位任職，我們個人的成長又向前邁出了可喜的一步，這首先要衷心感謝團黨委、團首長對我們的關(guān)懷和厚愛，要感謝其他同志平時無私的'幫助和支持。同時，我們也清醒的認(rèn)識到，新的崗位，意味著新的挑戰(zhàn)，也孕育著新的機遇和希望，為我們各展所能，為團隊建設(shè)建功立業(yè)提供了又一個大好舞臺。原創(chuàng)：http://www._infanwen.com為了不辜負(fù)團黨委和團首長的真心關(guān)懷和殷切希望，我謹(jǐn)代表全體干部特表決心如下：
一、加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，努力適應(yīng)崗位需要
由機關(guān)到基層連隊任職，工作環(huán)境和角色都發(fā)生了很大改變，要想適應(yīng)基層的工作就必須具備基層工作的實際能力。為此，我將牢記職責(zé)，緊密聯(lián)系自身和連隊實際，繼續(xù)堅持和發(fā)揚政治處勤學(xué)苦鉆的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步拓寬知識面，全面提高自身的綜合素質(zhì)和實際工作能力，為更好適應(yīng)本職崗位的需要打好基礎(chǔ)。
二、理清思路狠抓落實，推動連隊發(fā)展進(jìn)步
連隊的工作千頭萬緒，來不得半點馬虎。任職后，我將盡快熟悉和掌握連隊情況，理清工作思路，搞好工作規(guī)劃，把握工作重點，做到按綱建連打基礎(chǔ)，扎扎實實抓落實。以對團隊負(fù)責(zé)，對連隊負(fù)責(zé)，對戰(zhàn)士負(fù)責(zé)的態(tài)度，團結(jié)和帶領(lǐng)支部“一班人”把全部心思和精力投入到工作中去，確保圓滿完成上級交給的各項任務(wù)，確保連隊在原有的基礎(chǔ)上取得新的成績。
三、嚴(yán)以律己做好表率，注重樹立良好形象
身教重于言傳，嚴(yán)兵必先嚴(yán)己。我將牢固樹立“連隊第一，工作第一”的思想，在處理事關(guān)戰(zhàn)士切身利益的問題上，堅決做到按原則辦，按規(guī)定辦；在為人處事上，堅決做到公道正派，一視同仁，不搞親疏遠(yuǎn)近，不拉小圈子；在遵章守紀(jì)上，堅決做到讓戰(zhàn)士做到的自己先做到，不讓戰(zhàn)士做的自己堅決不做；在完成上級交給的任務(wù)時，堅決做到不講價錢，不打折扣，敢于叫響“看我的，跟我來”，以自身良好的形象贏得全連官兵的信任，以優(yōu)異成績回報團黨委、團首長的厚愛。
篇二 xxxx年部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方政府機關(guān)述職報告2750字
部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方政府機關(guān)述職報告
20__年，在局黨組的正確指引下，在處長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的關(guān)懷和幫助下，本人始終堅持以鄧小平理論、'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞工作職能和領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)，努力學(xué)習(xí)、扎實工作、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了由一個轉(zhuǎn)業(yè)干部向地方政府機關(guān)公務(wù)員的轉(zhuǎn)變，迅速熟悉了工作環(huán)境和工作業(yè)務(wù)，并在工作中取得了一定成績，較好地履行了職責(zé)。現(xiàn)述職如下：
一、始終不忘學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)
我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)，做好各項工作的前提和途徑。今年以來，以學(xué)習(xí)十七大精神為重要內(nèi)容，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，在思想上實現(xiàn)新解放，在工作上實現(xiàn)新跨越，在事業(yè)上實現(xiàn)新崛起。在學(xué)習(xí)上認(rèn)真把握科學(xué)發(fā)展觀的精髓，打牢以人為本的理念，打牢協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理念。用科學(xué)展觀的思想統(tǒng)領(lǐng)自已的思想，指導(dǎo)自已的行為，貫穿于工作的始終，使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀不僅入心入腦，而且變成自覺行動。通過'新解放、新跨越、新崛起'教育，不僅進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，而且進(jìn)一步增強了工作信心，提升了工作決心，為實現(xiàn)'兩提兩轉(zhuǎn)'(轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能、提高公務(wù)員素質(zhì))打下扎實的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，及時掌握節(jié)能減排方面的信息，反復(fù)學(xué)習(xí)《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的內(nèi)容和國家、我省關(guān)于節(jié)能減排的有關(guān)政策規(guī)定，自覺學(xué)習(xí)節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)，為做好業(yè)務(wù)工作打牢了扎實的理論基礎(chǔ)。
二、努力適應(yīng)環(huán)境，迅速完成轉(zhuǎn)變
從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，工作性質(zhì)和工作環(huán)境都發(fā)生了較大的變化，盡快適應(yīng)新的環(huán)境，盡快熟悉新的工作，盡快從思想上適應(yīng)、盡快從行為上合拍這是一個必然要求。為此，我給自已定下一個基本原則：'以一個新兵的工作姿態(tài)去工作，以一個小學(xué)生的姿態(tài)去學(xué)習(xí)'。我是這么想的，也是這么做的。首先，把涉及到機關(guān)事務(wù)管理的書籍、文件匯編和涉及到公共機構(gòu)節(jié)能減排工作的有關(guān)政策、知識，反復(fù)進(jìn)行學(xué)習(xí)、摘抄，很快弄清了局資產(chǎn)管理、機關(guān)服務(wù)、生活保障方面的職能和基本工作程序，很快熟悉了我處的工作職能和自已所做的業(yè)務(wù)工作。其次，向本處的同志和其他同志，謙虛請教、不恥下問，并通過他們的言傳身教，很快掌握了開展工作的方法和技能。再次，在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中適應(yīng)。按照機關(guān)公務(wù)員'辦文、辦會、辦事'的基本要求，在文電處理時求真求準(zhǔn)，在組織會議時求細(xì)求圓，在處理公務(wù)時求快求滿，通過不斷的努力，在不到一年的時間里，從思想上到行為上全方位的完成了一名轉(zhuǎn)業(yè)干部向一名合格公務(wù)員的轉(zhuǎn)變。
三、切實履行職責(zé)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展
按照分工，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作。為了做好該項工作，把科學(xué)發(fā)展的思想，融入工作的理念，變成工作的方法，切實盡職盡責(zé)，推動節(jié)能減排工作的全面科學(xué)發(fā)展。首先，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不僅多次加班加點，而且確保精益求精，實現(xiàn)了按時保質(zhì)完成任務(wù)的要求。其次，積極探索、思考做好工作的新路子。公共機構(gòu)節(jié)能減排工作是一項新的工作任務(wù)，沒有多少現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，尤其是在《公共機構(gòu)節(jié)能條例》出臺前的省直機關(guān)節(jié)能減排工作中，基本上靠'摸著石頭過河'，但經(jīng)過勤于思考、努力實踐，很快探索出一條扎扎實實打基礎(chǔ)，轟轟烈烈搞宣傳的新路子。在工作手段上以宣傳培訓(xùn)、制度管理、節(jié)能改造為重要抓手，全面開展工作。再次，工作到位不越位，講究工作程序。根據(jù)自已擔(dān)任副處長的工作崗位，用'運籌中當(dāng)參謀，沖鋒中當(dāng)戰(zhàn)士'給自已定位。在開展每一項工作的計劃階段，積極向領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。在工作執(zhí)行階段，當(dāng)好士兵突擊，圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖、依據(jù)計劃安排，按照工作程序，盡心盡力、盡職盡責(zé)，盡全盡美。使完成的任務(wù)，不僅過得去，而且還要過得硬，在工作程序上不僅到位，而且不越位。通過科學(xué)把握，努力工作，實現(xiàn)了節(jié)能減排工作的平穩(wěn)推進(jìn)和科學(xué)發(fā)展。
四、銳意創(chuàng)新進(jìn)取，開創(chuàng)良好局面
公共機構(gòu)節(jié)能減排工作是一項開拓性工作，必須用創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新的手段、開拓的精神去工作，才能開創(chuàng)良好局面。今年以來，為了做好節(jié)能減排工作，我們達(dá)到了'工作無淡季，一直跑步走'的工作狀態(tài)，也鑄就了'樂于吃苦，勤于奉獻(xiàn)'的思想境界，先后參與起草文電20多個，先后組織大項活動和會議10多個，先后調(diào)研20多次，先后接受媒體訪談10多次，先后到有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作幾十次。我堅信'天道酬勤'，我也堅信'一分耕耘一分收獲'。通過不斷努力，在短短一年時間里，所負(fù)責(zé)的節(jié)能減排工作實現(xiàn)了十個方面的轉(zhuǎn)變。一是實現(xiàn)了能耗統(tǒng)計工作由困難重重向按時上報的轉(zhuǎn)變;二是實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能由倡導(dǎo)宣傳向依法節(jié)能的轉(zhuǎn)變;三是實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能由宣傳教育層面向制度管理、節(jié)能改造深層次的轉(zhuǎn)變;四是實現(xiàn)了從做好省直機關(guān)節(jié)能減排工作向抓好全省公共機構(gòu)節(jié)能工作的轉(zhuǎn)變;五是實現(xiàn)了省直機關(guān)開展節(jié)能工作的態(tài)度由不以為然向領(lǐng)導(dǎo)重視的轉(zhuǎn)變;六是實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能工作從有人喊向有人管的轉(zhuǎn)變;七是實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能工作從轉(zhuǎn)變思想向付諸行動的轉(zhuǎn)變;八是實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能工作由消極應(yīng)付向積極開展的轉(zhuǎn)變;九是實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能工作由一般的監(jiān)督管理向考核評比的轉(zhuǎn)變;十是實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能工作由鮮為人知向家喻戶曉的轉(zhuǎn)變。同時，與全國其他省份開展的公共機構(gòu)節(jié)能工作相比，好多工作都走在了前列，并占6個'第一個'：開展節(jié)能宣傳月活動是第一個;組織省直機關(guān)節(jié)能減排廳(局)長簽約是第一個;召開由副省長參加的全省公共機構(gòu)貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》電視電話會是第一個;統(tǒng)一組織省直機關(guān)8000多人參加全國人大、國家發(fā)改委、人民日報社聯(lián)合組織的節(jié)能減排知識競賽是第一個;在全國公共機構(gòu)聯(lián)絡(luò)員會議結(jié)束的后一個星期就組織全省公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會議和培訓(xùn)是第一個;關(guān)于我省公共機構(gòu)節(jié)能減排的信息量在網(wǎng)上同類比較中占比重較大是第一個。
五、樹立良好作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)
在工作上，把軍人雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和機關(guān)細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞒绦蛳嘟Y(jié)合，既扎扎實實，又風(fēng)風(fēng)火火，既兢兢業(yè)業(yè)，又認(rèn)認(rèn)真真，較好的完成了各項任務(wù)。在生活上，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、大事講原則、小事講風(fēng)格、實在做事、謙虛做人，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。在廉政上，時刻保持清政廉潔，自覺抵制腐敗，正確行使黨和人民賦予的職權(quán)，清清白白做事，干干凈凈做人。
20__年，雖然盡心盡力做了一些事情，但還存在許多不盡人意的地方：一是在學(xué)習(xí)上存在對政治理論不能系統(tǒng)學(xué)習(xí)的問題，二是面對復(fù)雜的機關(guān)事務(wù)有時存在性格急躁問題，我將以這次述職反省為契機，以新的年度為起點，揚長避短，克盡職守，努力工作，在新的一年里做出更大的貢獻(xiàn)。
20__年月12月31日
篇三 2023年部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方政府機關(guān)公務(wù)員的述職報告1600字
__年，在局黨組的正確指引下，在處長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的關(guān)懷和幫助下，本人始終堅持以鄧小平理論、“____”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的__大精神和__屆三中全會精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞工作職能和領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)，努力學(xué)習(xí)、 扎實工作、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了由一個轉(zhuǎn)業(yè)干部向地方政府機關(guān)公務(wù)員的轉(zhuǎn)變，迅速熟悉了工作環(huán)境和工作業(yè)務(wù)，并在工作中取得了一定成績，較好地履行了職責(zé)?，F(xiàn)述職
一、始終不忘學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)
我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)，做好各項工作的前提和途徑。以學(xué)___大精神為重要內(nèi)容，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，在思想上實現(xiàn)新解放，在工作上實現(xiàn)新跨越，在事業(yè)上實現(xiàn)新崛起。在學(xué)習(xí)上認(rèn)真把握科學(xué)發(fā)展觀的精髓，打牢以人為本的理念，打牢協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理念。用科學(xué)展觀的思想統(tǒng)領(lǐng)自已的思想，指導(dǎo)自已的行為，貫穿于工作的始終，使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀不僅入心入腦，而且變成自覺行動。通過“新解放、新跨越、新崛起”教育，不僅進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，而且進(jìn)一步增強了工作信心，提升了工作決心，為實現(xiàn)“兩提兩轉(zhuǎn)”（轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能、提高公務(wù)員素質(zhì)）打下扎實的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，及時掌握節(jié)能減排方面的信息，反復(fù)學(xué)習(xí)《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的內(nèi)容和國家、我省關(guān)于節(jié)能減排的有關(guān)政策規(guī)定，自覺學(xué)習(xí)節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)，為做好業(yè)務(wù)工作打牢了扎實的理論基礎(chǔ)。
二、努力適應(yīng)環(huán)境，迅速完成轉(zhuǎn)變
從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，工作性質(zhì)和工作環(huán)境都發(fā)生了較大的變化，盡快適應(yīng)新的環(huán)境，盡快熟悉新的工作，盡快從思想上適應(yīng)、盡快從行為上合拍這是一個必然要求。為此，我給自已定下一個基本原則：“以一個新兵的工作姿態(tài)去工作，以一個小學(xué)生的姿態(tài)去學(xué)習(xí)”。我是這么想的，也是這么做的。首先，把涉及到機關(guān)事務(wù)管理的書籍、文件匯編和涉及到公共機構(gòu)節(jié)能減排工作的有關(guān)政策、知識，反復(fù)進(jìn)行學(xué)習(xí)、摘抄，很快弄清了局資產(chǎn)管理、機關(guān)服務(wù)、生活保障方面的職能和基本工作程序，很快熟悉了我處的工作職能和自已所做的業(yè)務(wù)工作。其次，向本處的同志和其他同志，謙虛請教、不恥下問，并通過他們的言傳身教，很快掌握了開展工作的方法和技能。再次，在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中適應(yīng)。按照機關(guān)公務(wù)員“辦文、辦會、辦事”的基本要求，在文電處理時求真求準(zhǔn)，在組織會議時求細(xì)求圓，在處理公務(wù)時求快求滿，通過不斷的努力，在不到一年的時間里，從思想上到行為上全方位的完成了一名轉(zhuǎn)業(yè)干部向一名合格公務(wù)員的轉(zhuǎn)變。
三、切實履行職責(zé)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展
按照分工，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作。為了做好該項工作，把科學(xué)發(fā)展的思想，融入工作的理念，變成工作的方法，切實盡職盡責(zé)，推動節(jié)能減排工作的全面科學(xué)發(fā)展。首先，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不僅多次加班加點，而且確保精益求精，實現(xiàn)了按時保質(zhì)完成任務(wù)的要求。其次，積極探索、思考做好工作的新路子。公共機構(gòu)節(jié)能減排工作是一項新的工作任務(wù)，沒有多少現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，尤其是在《公共機構(gòu)節(jié)能條例》出臺前的省直機關(guān)節(jié)能減排工作中，基本上靠“摸著石頭過河”，但經(jīng)過勤于思考、努力實踐，很快探索出一條扎扎實實打基礎(chǔ)，轟轟烈烈搞宣傳的新路子。在工作手段上以宣傳培訓(xùn)、制度管理、節(jié)能改造為重要抓手，全面開展工作。再次，工作到位不越位，講究工作程序。根據(jù)自已擔(dān)任副處長的工作崗位，用“運籌中當(dāng)參謀，沖鋒中當(dāng)戰(zhàn)士”給自已定位。在開展每一項工作的計劃階段，積極向領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。在工作執(zhí)行階段，當(dāng)好士兵突擊，圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖、依據(jù)計劃安排，按照工作程序，盡心盡力、盡職盡責(zé)，盡全盡美。使完成的任務(wù)，不僅過得去，而且還要過得硬，在工作程序上不僅到位，而且不越位。通過科學(xué)把握，努力工作，實現(xiàn)了節(jié)能減排工作的平穩(wěn)推進(jìn)和科學(xué)發(fā)展。
篇四 2023年部隊機關(guān)干部黨員思想報告800字
敬愛的黨組織：
通過近期管理與思想教育，結(jié)合本人近兩個月以來的思想及工作表現(xiàn)情況，現(xiàn)將思想情況向××黨支部作如下匯報：
一、思想方面：
近期思想上比較穩(wěn)定，能夠端正態(tài)度，將自己的思想行為與黨支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認(rèn)真聽講，及時寫出心得。作為一名黨員，積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦，認(rèn)真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對黨的理論知識學(xué)習(xí)的還不夠。
二、工作方面
作為一名機關(guān)干部，日常工作中能夠積極完成好上級賦予的各項任務(wù)，切實按照自身的工作職責(zé)來抓落實，認(rèn)真對照自身職責(zé)，抓好雷達(dá)裝備保障。積極參加各類活動，對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足：工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好，存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務(wù)過程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。
三、作風(fēng)方面：
在作風(fēng)方面，能夠堅持好軍容風(fēng)紀(jì)，樹立工作作風(fēng)，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位，平時考慮個人問題較多。
以上是我個人結(jié)合自身實際，從三個方面將自己的情況向支部做了匯報，為克服問題，改正不足。更好的搞好下步的工作，制定改進(jìn)措施如下:
一是加強理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，進(jìn)一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)用結(jié)合。
二是改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務(wù)實的工作作風(fēng)，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予我的各項工作。
三、增強干工作的事業(yè)心，責(zé)任感，以時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做到讓首長放心，讓同志滿意。
四、加強自身作風(fēng)養(yǎng)成，改進(jìn)自身不足，切實以一名干部黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣發(fā)揮好模范作用。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
此致
敬禮
篇五 檢察機關(guān)黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)調(diào)研報告3500字
檢察機關(guān)是政法機關(guān)的重要組成部分，是維護國家安全、社會和諧穩(wěn)定的專門力量，是黨執(zhí)政興國，推進(jìn)“四個全面”建設(shè)的中堅力量，在“全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨”中作用尤為突出。要加強檢察機關(guān)黨組織建設(shè)，保證檢察機關(guān)聽黨話、跟黨走、不變質(zhì)，就必須強化機關(guān)黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)，促進(jìn)檢察機關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，做好新形勢下機關(guān)黨建工作。
一、 當(dāng)前檢察機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)存在的問題
1.思想波動較大。2023年是檢察機關(guān)司改年，當(dāng)前的檢察系統(tǒng)司改將對現(xiàn)有人員實行分類管理，黨務(wù)干部被劃為司法行政人員。上海司改方案公布后，黨務(wù)干部思想波動較大，有檢察官職稱的專職黨務(wù)干部不少要求調(diào)到辦案部門，兼職黨務(wù)干部也請求不再兼職。分析原因有四，一是按現(xiàn)有設(shè)計方案，在相同條件下專職黨務(wù)干部與檢察官序列人員在經(jīng)濟收入上將拉開檔次；二是司改后將去行政化，黨務(wù)干部特別是沒有檢察官職稱的專兼職黨務(wù)干部普遍認(rèn)為自我上升空間收到限制，自身與行政機關(guān)黨務(wù)人員在政治待遇上將出現(xiàn)差距；三是司改后檢察機關(guān)內(nèi)部晉升、工作裝備等資源將進(jìn)一步向辦案一線傾斜，黨務(wù)干部在檢察機關(guān)內(nèi)部地位上將有所下降；四是司改后，各項業(yè)績考核將主要圍繞執(zhí)法辦案進(jìn)行，兼職黨務(wù)干部認(rèn)為由于自身從事黨務(wù)工作占用不少時間、精力，將與同部門檢察人員在業(yè)績考核上拉開距離；五是實行檢察官員額制后，按上海司改方案實行5年過渡期，有檢察官職稱的專職黨務(wù)干部怕過渡期后無法進(jìn)入檢察官序列，兼職黨務(wù)干部擔(dān)心被調(diào)整為專職黨務(wù)干部。
2.綜合能力不足?，F(xiàn)有檢察機關(guān)專職黨務(wù)干部一部分是從業(yè)務(wù)部門退出來的資深檢察官，一部分是長期從事綜合工作的司法行政人員，不少是為了落實職級待遇被調(diào)整到崗的，兼職黨務(wù)干部也大都從部門年齡較大的同志中產(chǎn)生，這種情況在基層檢察院尤為明顯。由于普遍年齡較大，接受新知識能力較弱，加之安排學(xué)習(xí)機會相對較少，普遍存在懂黨務(wù)不懂業(yè)務(wù)，懂業(yè)務(wù)不熟悉黨務(wù)的情況，對現(xiàn)代信息技術(shù)能熟練掌握的就更少，從事黨務(wù)工作常常照搬老經(jīng)驗、老方法，遇到新問題、新情況往往束手無策，抓不住工作重點，選不好工作時點，工作流于形式、被動應(yīng)付。
3.缺乏工作熱情。在上一輪機構(gòu)改革中，為了適應(yīng)精簡機構(gòu)、干部、人員編制10%的需要，不少基層檢察院將機關(guān)黨委這一機構(gòu)裁撤，黨務(wù)干部多為兼職，即使是專職黨務(wù)干部也往往身兼多項其他工作。檢察機關(guān)事多人少，專兼職黨務(wù)干部擔(dān)負(fù)著較多的其他工作，由于工作任務(wù)繁重，黨務(wù)干部就自覺不自覺的把精力放在處理其他工作上去，不愿將更多的精力和時間投入黨務(wù)工作。加之，上級院考核中黨務(wù)工作沒有明確的指標(biāo)任務(wù)，地方黨組織黨務(wù)考核與檢察工作特點差別較大，很難落到實處且與干警福利待遇未掛鉤，導(dǎo)致有的院領(lǐng)導(dǎo)班子對黨務(wù)工作不是很重視。由于以上原因，使得專兼職黨務(wù)干部對黨務(wù)工作提不起興趣，只滿足于完成上級規(guī)定的任務(wù)，對黨務(wù)工作方法、制度創(chuàng)新等缺乏熱情。
3.履責(zé)不夠全面。按《黨章》規(guī)定，黨的基層組織有八項任務(wù)，一是宣傳執(zhí)行黨的方針、路線、決議；二是組織黨員開展政治理論學(xué)習(xí)；三是對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督；四是密切聯(lián)系群眾，維護群眾利益，做好群眾思想政治工作；五是發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦人才；六是發(fā)展新黨員；七是監(jiān)督黨員干部和其他工作人員；八是教育黨員和群眾抵制不良傾向，堅決同違法犯罪作斗爭。以上八項具體工作，不少基層院黨務(wù)干部只按照規(guī)定的“一會三課”履行了宣傳、學(xué)習(xí)任務(wù)，對黨員管理、推薦人才、開展監(jiān)督、思想教育等任務(wù)，基本沒有履行。
二、 新形勢下檢察機關(guān)黨務(wù)干部應(yīng)具備的素能
1.堅定的政治立場。黨務(wù)干部在檢察系統(tǒng)承擔(dān)宣傳黨的方針路線、組織學(xué)習(xí)黨的理論知識、教育引導(dǎo)黨員群眾、監(jiān)督院和所在部門落實上級工作部署情況等任務(wù)。黨務(wù)干部傳播的是黨和檢察機關(guān)的正能量，政治立場堅定，講紀(jì)律，守規(guī)矩，不信謠、不傳謠、不發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論是黨務(wù)干部的基本素質(zhì)。
2.完備的綜合素質(zhì)。作為檢察機關(guān)的黨務(wù)工作人員，除了要有較高黨務(wù)理論修養(yǎng)，熟悉開展黨務(wù)工作的具體流程，善于把握時間點、掌握工作重點，整合各類內(nèi)部外部資源，有目的的組織黨務(wù)活動外，還要具備一定的檢察業(yè)務(wù)知識、掌握一定的現(xiàn)代信息知識、善于總結(jié)調(diào)研黨務(wù)工作的得失等能力。檢察機關(guān)黨務(wù)干部不懂檢察業(yè)務(wù)，就無法圍繞檢察中心職能工作發(fā)揮黨建的應(yīng)有作用；不懂現(xiàn)代信息知識，就無法與檢察機關(guān)內(nèi)部日益增多的年輕檢察干警更暢通的開展交流；不具備總結(jié)調(diào)研能力，就無法創(chuàng)新黨務(wù)工作方法。工作中只能被動應(yīng)付工作，照搬老經(jīng)驗，套用老框框。
3.較高的人格魅力。人格魅力是指一個人在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具有的能吸引人的力量。黨務(wù)干部要開展好黨務(wù)工作，單純的靠說教不行，靠行政手段高壓更行不通，要讓黨員群眾能自由的表露心聲，接受思想教育，黨務(wù)工作者應(yīng)具有相當(dāng)?shù)娜烁聍攘?，在日常工作中要靠人格魅力去帶動黨員群眾，在生活學(xué)習(xí)中要靠人格魅力去影響黨員群眾，這樣才能更好地推動黨務(wù)工作，打開工作局面。
三、 加強檢察機關(guān)黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)的幾點建議
1.把黨務(wù)干部隊伍建設(shè)擺上檢察工作重要議程。各級檢察院黨組作為院決策組織，對黨建工作的重視程度和關(guān)注程度，直接影響到黨務(wù)干部在干警心目中的地位。當(dāng)前，黨建工作已日益成為檢察機關(guān)建設(shè)的核心工作，各級院黨組應(yīng)把黨建工作放到全黨抓黨建的大環(huán)境中去研究，放到探索和建立中國特色社會主義檢察制度的實踐中去部署。第一，各級院黨組都需增強“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的使命感和責(zé)任感。把黨建工作放在心上、抓在手上，像重視檢察業(yè)務(wù)工作一樣重視黨務(wù)工作，在人、財、物等資源配置上向黨建工作適當(dāng)傾斜，對黨務(wù)干部個人成長也應(yīng)給予適當(dāng)重視；第二，配齊配強專兼職黨務(wù)干部。選配專兼職黨務(wù)干部，是檢察機關(guān)黨務(wù)干部建設(shè)的基礎(chǔ)，各級檢察機關(guān)應(yīng)嚴(yán)格按照____提出“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)選任黨務(wù)干部。選任過程中切忌將黨務(wù)職位當(dāng)作“榮譽”，應(yīng)切實堅持“五好”標(biāo)準(zhǔn)，將德才兼?zhèn)洹⒕ν?，肯干事、能干事、能干成事的黨員選任到崗。在選舉過程中，在遵守《黨章》的前提下，院黨組應(yīng)加以監(jiān)督，切忌將愛搞“團團伙伙”的人選任到崗；第三，要愛護尊重黨務(wù)干部。在司改過程中，建議在各級檢察機關(guān)中保留專職黨務(wù)干部職位。在機關(guān)黨委成員、黨支部成員的配備上，由于院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人事務(wù)繁忙，難以有更多的精力關(guān)注黨務(wù)，并且由院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人兼任黨務(wù)干部，不利于機關(guān)黨組織對院及部門遵守、執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督，建議不要過多的由院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人兼任，
2.搞好頂層設(shè)計完善制度建設(shè)。加強檢察機關(guān)黨務(wù)干部自身建設(shè)除了黨務(wù)干部自身努力外，當(dāng)前還需在制度層面做好頂層設(shè)計。一是黨務(wù)干部的責(zé)、權(quán)，特別是落實工作職責(zé)的權(quán)力保障問題。當(dāng)前對檢察機關(guān)，特別是基層檢察院黨務(wù)工作具體范圍，黨務(wù)工作人員從事黨務(wù)工作可以擁有哪些保障權(quán)利，只能參考《黨章》的有關(guān)規(guī)定，各級檢察機關(guān)沒有具體文件作出明細(xì)的規(guī)定，導(dǎo)致黨務(wù)干部成為“萬金油”，什么工作都可以干，什么工作也難以推動。如《黨章》規(guī)定，黨組織對黨員擁有監(jiān)督權(quán)，實際工作中機關(guān)黨委專職干部基本不列席黨組會、檢察長辦公會、檢委會等重要會議，對本單位的重大事項和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體決策行為無從知曉，也無法在決策過程中反映一般黨員群眾心聲。即使通知列席會議也大多是臨時到會，沒有在事前開展調(diào)查研究，難以真正發(fā)現(xiàn)問題，起到有效監(jiān)督作用。對于黨務(wù)干部提出的監(jiān)督意見，由于沒有剛性制度規(guī)定，也難以整改落實。因為對黨務(wù)干部實施監(jiān)督缺乏有力度的操作程序，黨務(wù)干部不愿、也無法對自己的領(lǐng)導(dǎo)實行監(jiān)督，不能糾正其缺點錯誤，無法實現(xiàn)“全面推進(jìn)依法治國”的要求；二是對司改后機關(guān)黨務(wù)干部的定位問題。從已有的上海模式看，各基層院沒有將機關(guān)黨委單列，下步改革如果將機關(guān)黨委納入綜合管理部，即使有專職黨務(wù)干部也勢必仍將陷入其他工作的“事務(wù)堆”，無法安心專注于黨務(wù)工作，如此筆者認(rèn)為無法體現(xiàn)黨建在檢察機關(guān)的地位，無法落實“全面從嚴(yán)治黨”的要求；三是對黨務(wù)工作干部的考核問題。當(dāng)前對黨務(wù)干部沒有明確的考核體系，黨務(wù)干部干好干壞難以體現(xiàn)，對業(yè)績突出的黨務(wù)干部沒有表彰，對業(yè)績較差的黨務(wù)干部沒有懲戒，難以調(diào)動黨務(wù)干部的積極性，也不利于黨務(wù)干部自身建設(shè)的深入長遠(yuǎn)發(fā)展。
3.抓好黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)。當(dāng)今社會科技發(fā)展日新月異，檢察工作也與時俱進(jìn)，專兼職黨務(wù)干部更加需要加強教育培訓(xùn)。按照黨務(wù)干部應(yīng)具備的素能要求，通過有針對性的培訓(xùn)，切實把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復(fù)合型人員?，F(xiàn)在，筆者建議第一步對近年新選任的專兼職黨務(wù)干部組織全面培訓(xùn)，第二步對已有的黨務(wù)干部進(jìn)行針對性培訓(xùn)，最后還應(yīng)組織后備黨務(wù)干部開展系統(tǒng)培訓(xùn)，使檢察機關(guān)黨務(wù)干部建設(shè)形成有序的梯隊。
