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2023年基層干部述職報(bào)告2000字(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-05 20:24:02 查看人數(shù):64

2023年基層干部述職報(bào)告2000字

篇一 2023年基層干部述職報(bào)告2000字2400字

今年以來,在市政府和市安監(jiān)部門的正確指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足工作實(shí)際,解放思想,迎難而上,開拓進(jìn)取,認(rèn)真履行自身工作職責(zé),安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作順利開展,全縣沒有發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故,安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)素質(zhì)

在工作中,不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí),自覺地向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí),不斷拓寬自己的視野,不斷豐實(shí)自己的知識(shí),使自己的思想理論水平和知識(shí)水平適應(yīng)工作的需要。同時(shí),以立黨為公、執(zhí)法為民為宗旨,不斷提高個(gè)人的思想修養(yǎng)和增強(qiáng)處理問題的能力。

二、認(rèn)真履職,扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),有效防止和遏制安全事故發(fā)生,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。以“打非治違”和“查漏洞、掃盲點(diǎn)、排隱患”專項(xiàng)行動(dòng)為重點(diǎn),強(qiáng)化安全隱患專項(xiàng)治理,深入開展宣傳教育,推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加大執(zhí)法力度,消除各種不安全因素,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,堅(jiān)持做到“四個(gè)從嚴(yán)”,采取集中檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,認(rèn)真開展嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的安全檢查,及時(shí)排除安全隱患,在分管安全生產(chǎn)工作期間,全縣連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)了較大以上生產(chǎn)安全事故“零發(fā)生”,為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了良好環(huán)境。

(一)全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任。年初,縣政府與10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、縣直有關(guān)單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了第一責(zé)任人及責(zé)任目標(biāo),制定了考核辦法,實(shí)行安全生產(chǎn) “一票否決”和領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制度,將責(zé)任分解到崗,明確到人。每季度召開一次協(xié)調(diào)會(huì)議,專題研究安全生產(chǎn)工作。按照“屬地管理”原則,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)的監(jiān)管責(zé)任,督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。各職能部門在日常監(jiān)管、規(guī)范檢查、事故查處等方面齊抓共管,共同督促和指導(dǎo)企業(yè)確保安全生產(chǎn)。

(二)“打非治違”暨深化“查漏洞、掃盲點(diǎn)、排隱患”專項(xiàng)行動(dòng)卓有成效。一是周密部署。成立了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了實(shí)施方案,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門分別制定了具體方案并成立了專門的組織,確定專人負(fù)責(zé)。在5月10日召開的專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議上,對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山、道路交通、消防、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè),明確了責(zé)任單位。專門對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)和安全生產(chǎn)責(zé)任等工作進(jìn)行了詳細(xì)講解,對(duì)各單位、各企業(yè)怎樣做,各督導(dǎo)組怎樣督導(dǎo)提出了具體要求。二是加強(qiáng)宣傳。自4月28日起,通過有線電視飛播全縣“打非治違”有關(guān)政策,公布舉報(bào)電話。在全縣范圍內(nèi)張貼懸掛宣傳橫幅200多條,印發(fā)“打非治違”有關(guān)文件3000份??h安監(jiān)局分兩組深入重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)6次。三是加強(qiáng)督導(dǎo)。從各有關(guān)部門抽調(diào)33人組成11個(gè)督導(dǎo)組,對(duì)全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及相關(guān)部門的兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)督導(dǎo)情況實(shí)行每周一匯報(bào),每半月一調(diào)度。到目前,全縣共組織檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)企事業(yè)單位371家,停產(chǎn)整頓無證、證照不全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)41家,取締無證非法生產(chǎn)企業(yè)35家,排查各類隱患1531處,已全部整改到位。

(三)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作深入推進(jìn)。一是在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面。4月12日,召開了全縣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)員大會(huì),下發(fā)了《__縣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》。到目前,全縣危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)正在驗(yàn)收階段,6家一般企業(yè)已和久運(yùn)評(píng)價(jià)公司簽約。二是在作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)管工作方面。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山、建筑施工和規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人約120人進(jìn)行了培訓(xùn),邀請(qǐng)市安監(jiān)局司瑞升科長(zhǎng)進(jìn)行授課。對(duì)全縣27家機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)職業(yè)病防治現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查,并登記建檔。下發(fā)了《關(guān)于做好職業(yè)病危害申報(bào)工作的通知》(阜安辦[20__]7號(hào)),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職業(yè)危害情況的申報(bào)。目前,已申報(bào)71家。三是實(shí)現(xiàn)了重大節(jié)日和“”期間的安全生產(chǎn)事故“零發(fā)生”。在元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶等重大節(jié)日期間,強(qiáng)化安全生產(chǎn)大檢查,帶領(lǐng)相關(guān)部門對(duì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行督查,強(qiáng)化對(duì)車站、商場(chǎng)、賓館酒店、娛樂場(chǎng)所等人員密集場(chǎng)所的安全檢查,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。“十八”大期間,配合市安全生產(chǎn)督導(dǎo)組開展安全生產(chǎn)督導(dǎo),督導(dǎo)部門8個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個(gè),檢查重點(diǎn)企業(yè)43家。四是堅(jiān)持依法行政,執(zhí)法監(jiān)察扎實(shí)開展。組織兩個(gè)專項(xiàng)執(zhí)法隊(duì)對(duì)99家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)安監(jiān)人員,對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的其它企業(yè)進(jìn)行檢查。集中執(zhí)法開展以來,共下達(dá)責(zé)令改正書75份,處罰告知書13份。開展聯(lián)合執(zhí)法3次,發(fā)現(xiàn)隱患156處,責(zé)令停產(chǎn)整頓9家,取締無證生產(chǎn)企業(yè)6家。正在進(jìn)行?;髽I(yè)、非煤礦山企業(yè)、煙花爆竹企業(yè)和一般工礦商貿(mào)企業(yè)執(zhí)法檢查。五是安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。建立健全了安全監(jiān)察人員定期學(xué)習(xí)制度,組織安監(jiān)人員參加了省安監(jiān)局執(zhí)法培訓(xùn)。全縣10鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)都配齊了專職安監(jiān)站長(zhǎng),全年共組織安監(jiān)站長(zhǎng)培訓(xùn)兩次。制定并落實(shí)了安全培訓(xùn)、許可提醒等多項(xiàng)服務(wù)舉措,得到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)單位的好評(píng)。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳,不斷提高全民安全意識(shí)

(一)扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。6月11日,組織15個(gè)部門舉行了“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。發(fā)放安全生產(chǎn)知識(shí)讀本、“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)資料等共5000余份。

(二)開展全員安全教育培訓(xùn)。組織培訓(xùn)特種作業(yè)人員 120名,企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員226人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副職、安監(jiān)站人員20人,企業(yè)全員培訓(xùn)20__人,下發(fā)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展試題1000份,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)了解掌握安全生產(chǎn)知識(shí)。

今年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,安全生產(chǎn)雖然取得了一定成績(jī),但與上級(jí)的要求和加快發(fā)展的形勢(shì)比,還有一定的差距。一是宣傳發(fā)動(dòng)不夠,造成個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)不足,存在麻痹思想和僥幸心理。部分企業(yè)安全主體意識(shí)不強(qiáng),少數(shù)企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足,安全生產(chǎn)硬件設(shè)施基礎(chǔ)差;二是專業(yè)知識(shí)還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服工作中存在的不足,進(jìn)一步解放思想,深入貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)決策部署,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,提升安全生產(chǎn)整體水平,確保重大節(jié)日、會(huì)議期間的生產(chǎn)安全,確保全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

篇二 農(nóng)村基層干部管理調(diào)研報(bào)告2850字

農(nóng)村基層干部與群眾接觸最多,是群眾眼中的政府,是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的骨干,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的帶頭人。目前農(nóng)村基層干部的數(shù)量在干部中應(yīng)該算是較為龐大的,但他們的身份也是干部中最為特殊的,有媒體比喻農(nóng)村基層干部是官非官,是民非民,兩頭不占。當(dāng)前,農(nóng)村正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、體制轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新階段。加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè),既是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的迫切需要,也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),全面建設(shè)小康社會(huì)、全面推進(jìn)依法治國(guó)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本保障。

一、_____區(qū)基層干部的基本情況及存在問題

(一)村(社區(qū))干部基本情況

(二)目前基層干部存在的問題

2、思想意識(shí)僵化。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,群眾觀念也隨之改變,村(社區(qū))已經(jīng)從管理模式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)模式,但大多數(shù)村(社區(qū))兩委干部還沒有意識(shí)到這一轉(zhuǎn)變,還在習(xí)慣于用過去的老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來辦事,或者是感受到了轉(zhuǎn)變但是沒有好的辦法和思路來應(yīng)對(duì),思想觀念滯后,缺乏創(chuàng)新精神。個(gè)別村(社區(qū))兩委干部遇到問題只看表面現(xiàn)象,缺少理性思考,不做深層次分析,處理問題簡(jiǎn)單。

3、法律意識(shí)淡漠。從_____區(qū)近兩年查處的案件來看,涉及村組干部的違紀(jì)違法案件占58% ,在查辦案件過程中發(fā)現(xiàn),部分村(社區(qū))干部社會(huì)、科學(xué)、法律等方面知識(shí)欠缺,對(duì)腐敗的危害性認(rèn)識(shí)不足,部分村(社區(qū))干部完全沒有意識(shí)到自己的行為已經(jīng)觸犯黨紀(jì)國(guó)法,也有的認(rèn)為自己為群眾做事情,拿點(diǎn)、貪點(diǎn)是理所應(yīng)當(dāng),更有少數(shù)村(社區(qū))干部心存僥幸,認(rèn)為自己貪腐手段高明,無視法律規(guī)定,謀取私利、為所欲為。

4、作風(fēng)上存有差距。一是工作積極性不高。隨著工作方式的轉(zhuǎn)變,工作內(nèi)容的增加、工作要求的提高,一些村(社區(qū))干部作風(fēng)軟、散、拖,對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)不積極、不主動(dòng),存在畏難情緒以及等、靠、要思想,出現(xiàn)給工作經(jīng)費(fèi)辦多少事,不給工作經(jīng)費(fèi)就拖著不辦的情況。二是民主意識(shí)淡薄。村級(jí)事務(wù)決策權(quán)往往集中在書記、主任等少數(shù)人手中,部分村(社區(qū))干部習(xí)慣于一言談或者少數(shù)人說了算,不善于發(fā)揮群眾的能力和智慧。三是為官不夠清廉。少數(shù)村(社區(qū))干部宗旨意識(shí)淡薄,村級(jí)事務(wù)管理隨意性大,存在優(yōu)親厚友、假公濟(jì)私等現(xiàn)象,腐敗現(xiàn)象呈多發(fā)易發(fā)態(tài)勢(shì)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)選人入口不暢。村(社區(qū))干部的產(chǎn)生主要是按照《村民委員會(huì)組織法》規(guī)定,由黨員公推直選或是村民海選產(chǎn)生,雖然在很大程度上體現(xiàn)了農(nóng)村黨員和村民的意志,但在過程中也有部分人員為謀求私利通過非正常手段成功獲選,因此出現(xiàn)宗派輪流坐莊或是村霸當(dāng)莊的情況。部分村(社區(qū))發(fā)展基礎(chǔ)薄弱,文化素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人大多選擇外出務(wù)工,不愿意回到村(社區(qū))中任村干部,導(dǎo)致干部來源一定程度上受限。優(yōu)秀人才長(zhǎng)期在外,即便有合適人員愿意到村(社區(qū))任職,但群眾基礎(chǔ)薄弱,常常會(huì)出現(xiàn)想選選不上的情況。干部來源渠道不暢通,村(社區(qū))干部難以選到合適的人,對(duì)整個(gè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和干部素質(zhì)產(chǎn)生不良影響。

(二)工作權(quán)責(zé)不明。上面千根線,下面一根針是對(duì)目前村(社區(qū))工作的形象概括。在各級(jí)基層組織職能由管理轉(zhuǎn)向服務(wù)的大背景下,各級(jí)各部門把服務(wù)末梢延伸至村(社區(qū)),安排村(社區(qū))干部推動(dòng)各項(xiàng)具體工作,村(社區(qū))成為了責(zé)任很大,權(quán)力很小的機(jī)構(gòu)。但是村(社區(qū))干部擁有哪些職權(quán),應(yīng)該負(fù)責(zé)哪些具體職責(zé)卻沒有明確的規(guī)定。大量行政性、事務(wù)性、任務(wù)性的工作耗費(fèi)了村(社區(qū))干部絕大部分精力,村(社區(qū))干部整日忙于應(yīng)付各類會(huì)議、檢查、考核,無法騰出時(shí)間和精力做群眾最關(guān)心和希望解決的具體工作。群眾提出的問題沒解決好,群眾不滿意,不僅降低了群眾對(duì)村(社區(qū))干部的公認(rèn)度,還會(huì)導(dǎo)致以后開展村級(jí)工作受到影響。

(四)監(jiān)督管理不嚴(yán)。大多數(shù)村民忙于自家生產(chǎn),對(duì)村級(jí)事務(wù)只要不涉及自身利益一般是不問不管,群眾監(jiān)督難以落實(shí);有的村民對(duì)村級(jí)事務(wù)有意見,但是怕村(社區(qū))干部或者其背后的宗派家族勢(shì)力打擊報(bào)復(fù),經(jīng)常也是想監(jiān)督而不敢監(jiān)督。部分村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任由于自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,不掌握工作方法,對(duì)村(社區(qū))重大問題、重大事項(xiàng)了解甚少,出現(xiàn)不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督、不善監(jiān)督的情況。

三、加強(qiáng)農(nóng)村基層干部管理的建議

(一)改進(jìn)人選產(chǎn)生方式。一是改革《村民委員會(huì)組織法》。在體現(xiàn)村民自治的同時(shí),加強(qiáng)選舉時(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo),由上級(jí)黨委把好關(guān),提出合適人選進(jìn)行差額選舉,對(duì)選舉出的人選加大監(jiān)管力度。對(duì)不適應(yīng)工作的人員可由上級(jí)黨委提出免職建議,由村民代表進(jìn)行表決,作出免職決定。二是嚴(yán)把村黨組織黨員發(fā)展入口。發(fā)展黨員不定名額,不下任務(wù),做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),不斷提高農(nóng)村黨員整體素質(zhì)。

(二)厘清基層工作權(quán)責(zé)。在政府工作部門全面推行權(quán)力清單制度,明確各級(jí)各部門的權(quán)力和責(zé)任,防止責(zé)任下移的情況,讓村(社區(qū))減輕所負(fù)責(zé)任,由疲于奔命、應(yīng)付上級(jí)變?yōu)閮?yōu)質(zhì)高效服務(wù)群眾。明確村(社區(qū))干部的職責(zé)界限,建立相應(yīng)的職責(zé)清單,整合村(社區(qū))內(nèi)及周邊的服務(wù)資源,便于統(tǒng)籌指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、規(guī)范村級(jí)工作。

(三)加大培養(yǎng)教育力度。以各級(jí)黨校為培訓(xùn)主體加大對(duì)村(社區(qū))干部的培訓(xùn)教育力度。培訓(xùn)教育要突出針對(duì)性和實(shí)效性,以理想信念教育、黨性教育、作風(fēng)教育為重點(diǎn),加強(qiáng)政策法規(guī)教育、正面典型教育和反面警示教育,突出問題導(dǎo)向,堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么的原則,采取課堂講授、交流發(fā)言、外出培訓(xùn)、掛職鍛煉等多種形式提高村(社區(qū))干部整體素質(zhì)和工作能力。打通村(社區(qū))干部上升通道,拓寬村(社區(qū))干部的出路。加大從基層一線選拔干部力度,對(duì)優(yōu)秀的村(社區(qū))干部可通過招考、招聘等方式選拔到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府工作,特別優(yōu)秀的可選拔進(jìn)入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子成員中。打消村(社區(qū))干部干好干壞一個(gè)樣的想法,把干好和干不好工作從經(jīng)濟(jì)待遇和發(fā)展空間上區(qū)分出來,讓他們更有工作積極性也更有盼頭。

(四)健全基層干部激勵(lì)保障機(jī)制。探索實(shí)行村(社區(qū))干部定額工資制度。按照在村(社區(qū))任職的具體崗位,明確每個(gè)崗位的最高和最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資由省、市、縣三級(jí)共同承擔(dān)并逐步納入財(cái)政預(yù)算,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道根據(jù)各村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)情況確定村(社區(qū))干部工資的上浮率,并嚴(yán)格將工資控制在最高標(biāo)準(zhǔn)額內(nèi)。推行村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)制度,采取集體出一點(diǎn)、社會(huì)籌一點(diǎn)、個(gè)人交一點(diǎn)的方式,逐年為他們投保,以解決他們的后顧之憂。制定合理的考評(píng)機(jī)制,對(duì)工作成績(jī)突出,村民認(rèn)可的村(社區(qū))干部進(jìn)行物質(zhì)或精神表彰,并作為推薦干部的條件,充分調(diào)動(dòng)他們的工作熱情和積極性。

(五)完善村(社區(qū))干部監(jiān)督機(jī)制。建立自我監(jiān)督機(jī)制,通過專題教育、培訓(xùn)等方式讓村(社區(qū))干部擺正位置,樹立服務(wù)理念,增強(qiáng)監(jiān)督的自覺性;強(qiáng)化民主測(cè)評(píng)機(jī)制,年初要公開工作目標(biāo)任務(wù),年終要分別對(duì)上級(jí)政府和全體黨員、村民代表述職,接受群眾評(píng)議,加強(qiáng)群眾監(jiān)督;加大鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委監(jiān)督力度,建立廉政檔案,堅(jiān)持落實(shí)五必談一約談制度,早提醒、早預(yù)防;按照民主監(jiān)督、權(quán)力制衡、公開透明、村民自治的要求,發(fā)揮村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用,明確村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及成員職責(zé)范圍,確保村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。

篇三 2023基層干部個(gè)人思想報(bào)告1400字

敬愛的黨組織:

我是××××年××月加入____,多年來在黨組織的不斷培養(yǎng)關(guān)懷下,從一個(gè)黨的普通干部成為一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,現(xiàn)任山西省長(zhǎng)治市國(guó)家稅務(wù)局黨組書記、局長(zhǎng)。入黨以來,無論是政治上和工作中,還是在政務(wù)活動(dòng)和社會(huì)生活中,嚴(yán)格要求,嚴(yán)于律己,牢記為人民服務(wù)這個(gè)黨的宗旨,牢記黨執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù),忠實(shí)履行職責(zé)。尤其是 年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真履行“帶好隊(duì)、管好事”的重要職責(zé),在每一個(gè)崗位上都能夠出色地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風(fēng)等情況,可以用“五個(gè)能夠”概括:一是能夠堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝自己,不斷提高理論素養(yǎng),努力提高運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題的能力。二是能夠堅(jiān)持黨性原則,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,努力改造自己的主觀世界。三是能夠堅(jiān)持依法治局,依法行政,認(rèn)真貫徹總局、省局、市局黨組的一系列重大決策和工作部署,組織、帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù),在工作、學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用。四是能夠堅(jiān)持民主集中制,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。五是能夠堅(jiān)持廉潔從政,不斷筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線,自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的侵蝕,保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

這次為期三個(gè)月的黨校培訓(xùn)又給我提供了一次錘煉黨性的大好機(jī)會(huì)。說實(shí)在的,作為一個(gè)國(guó)土系統(tǒng)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,一直在基層從事國(guó)土管理實(shí)際工作,雖然自己一貫注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論,但是長(zhǎng)時(shí)間來沒有接受過這樣系統(tǒng)深入的培訓(xùn)學(xué)習(xí),理解把握和運(yùn)用黨的理論、路線、方針、政策的水平的提高是有限的。黨的__屆五中提出加強(qiáng)學(xué)習(xí)型政治建設(shè),黨的__屆__全會(huì)提出要大力加強(qiáng)社會(huì)主義文化建設(shè),這些都對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部提出新的更高的要求,學(xué)習(xí)興,則事業(yè)興,文化興則事業(yè)。這次培訓(xùn),通過系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義理論、___理論基本問題、鄧小平理論基本問題等,實(shí)地考察了周恩來故居、沂蒙山革命根據(jù)地,對(duì)如何進(jìn)一步認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)型政治和文化建設(shè)又有了新的認(rèn)識(shí),理論水平得到進(jìn)一步提高,黨性修養(yǎng)進(jìn)一步得到提高。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真審視近年來的思想工作情況,感到自己還存在著一些差距和不足:一是理論結(jié)合實(shí)際還不是太緊,二是自身的理論水平還不高,三是理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平還不高。作為一個(gè)地市稅務(wù)機(jī)關(guān)的一把手,基本職責(zé)就是不折不扣地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,帶領(lǐng)干部隊(duì)伍聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民,這個(gè)稅收職能發(fā)揮的好不好,關(guān)鍵在于市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)水平,關(guān)鍵在于市局班子的執(zhí)政能力。而班子又關(guān)鍵在于班長(zhǎng)。這個(gè)幾年來,我們國(guó)稅事業(yè)發(fā)展迅速,工作任務(wù)重,工作節(jié)奏快,可以說一年一個(gè)新臺(tái)階。雖然我們 市國(guó)土局在全省系統(tǒng)中工作保持前列,但是還有好多工作事項(xiàng)做得不好,最根本的制約因素就是市、縣兩級(jí)班子普遍存在上面三個(gè)問題。執(zhí)政能力強(qiáng)不強(qiáng)、工作執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng),根子在思想建設(shè)上力度不夠,關(guān)鍵在于理論水平的高低,吃虧在于理論指導(dǎo)實(shí)際的能力上不強(qiáng)。所以,加強(qiáng)基層班子建設(shè)、提高基層班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力是推進(jìn)事業(yè)快速發(fā)展的根本之一。

學(xué)習(xí)是終身的,黨性鍛煉也是終身的。在這三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我收獲甚大,提高了理論水平,提高了黨性修養(yǎng),打開了思路,拓展了視野,更新了知識(shí),認(rèn)識(shí)了朋友?;厝ヒ院?,我將以此為契機(jī),勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤實(shí)踐,動(dòng)力為黨的事業(yè)做出更大的成績(jī)。

此致

敬禮

篇四 xxxx年基層干部述職報(bào)告4450字

____年,在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真躬行”三個(gè)代表”重要思想,以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),農(nóng)民增收為重點(diǎn),圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)”三個(gè)大鎮(zhèn)”目標(biāo),奮力拼搏,扎實(shí)苦干,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將一年來的個(gè)人思想、工作情況匯報(bào)總結(jié)于后。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高行政水平

一年來,我自覺地把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),利用一切可以利用的時(shí)間學(xué)習(xí),不斷豐富自己的理論知識(shí),提高行政能力,一是自覺地、主動(dòng)地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、___思想,鄧小平理論以及”三個(gè)代表”重要思想,用理論武裝自己的頭腦,不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;二是學(xué)習(xí)科技知識(shí),從理論中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué),邊學(xué)邊干邊思考,使工作更加得心應(yīng)手;三是學(xué)習(xí)法律法規(guī),掌握基本知識(shí),提高自己依法行政的能力。

二、奮力拼搏,扎實(shí)苦干

作為一名基層干部,長(zhǎng)期與農(nóng)民打交道,要讓群眾信服,就只有深入基層,與農(nóng)民交心談心,多為他們做好事辦實(shí)事,多為他們?cè)霎a(chǎn)增收想辦法找出路,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾服好務(wù)。

(一)深入基層,研究鎮(zhèn)情

為了配合市上建設(shè)竹業(yè)大市,我經(jīng)常深入第一線,召開群眾會(huì)議,堅(jiān)持面對(duì)面的做群眾的思想政治工作,一次不行又去第二次,直至將工作做通,建起了3000畝的竹木基地,如在涼水井6組,大坡老村4組,就是主動(dòng)找群眾打比方,講道理,苦口婆心地做思想工作,讓群眾懂得了栽竹的重大意義,群眾的思想通了,并主動(dòng)參與到了栽竹的工作中來,使我鎮(zhèn)順利地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

(二)確立思路,當(dāng)好參謀

在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,要明確發(fā)展思路,思路決定出路。我認(rèn)真研究鎮(zhèn)情,為黨委政府提出了許多建設(shè)性的意見,積極為黨委政府當(dāng)好參謀,大川木門公司進(jìn)駐紅光廠后,豬場(chǎng)的搬遷,兔場(chǎng)的搬遷等等,都想了很多辦法。租地、推土,一直忙到臘月二十九的晚上,正月初三又開始了建設(shè),沒有得到休息,可我無怨無悔,仍然兢兢業(yè)業(yè)地工作。通過一個(gè)多月的努力,一個(gè)嶄新的dly良種豬場(chǎng)建了起來,有力地推動(dòng)了??鎮(zhèn)豬業(yè)的發(fā)展,在此帶動(dòng)下,適度規(guī)模養(yǎng)殖戶像雨后春筍,一個(gè)接一個(gè)建了起來,成為了??農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。

(三)圍繞目標(biāo),奮力拼搏

黨委政府奮斗目標(biāo)確定后,我從不打折扣,一絲不茍地想方設(shè)法地完成,沒有推委卸責(zé)。一年來,我圍繞黨委政府提出的建設(shè)”三個(gè)大鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo),與群眾一道,大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),建起了1000畝的葛根基地,成功地將黃花梨基地的承租返包經(jīng)驗(yàn)推廣到葛根基地,使業(yè)主與農(nóng)民關(guān)系相處融洽,經(jīng)營(yíng)正常,生機(jī)勃勃。今年6月,我被抽調(diào)到農(nóng)業(yè)旅游指揮部辦公室,能積極主動(dòng)地與其他同志一道,搞好農(nóng)業(yè)旅游示范區(qū)建設(shè),從規(guī)劃到實(shí)施,從修建環(huán)山旅游公路到栽植梨樹,都一手一腳去完成,從而使黃花梨基地規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)機(jī)制進(jìn)一步完善,順利完成了第一期工程,成功迎接了廣安市區(qū)縣市工作會(huì)議的召開。為此,??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)基地、農(nóng)產(chǎn)品集散中心逐步形成,成為??生態(tài)、旅游農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收的主渠道。

三、廉潔奉公,寬以待人

(一)心系百姓,服務(wù)于民。我一直把”執(zhí)政為民”、”為官一任,造福一方”作為座右銘,始終把為民辦好事辦實(shí)事作為首要任務(wù),如農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等,都受到群眾的好評(píng)。上半年,我主動(dòng)邀請(qǐng)市級(jí)涉農(nóng)部門的專家教授來到??,義務(wù)為百姓傳授農(nóng)業(yè)科技知識(shí),群眾十分歡迎。

(二)嚴(yán)于律己,寬以待人。在各方面,我自覺地起好表率作用,不該要的不要,不該辦的不辦,顧全大局,不感情用事,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督,在對(duì)待同志方面,能主動(dòng)與班子成員搞好關(guān)系,從不說三道四,更不拉幫結(jié)派,總是與同事團(tuán)結(jié)一致,攜手并進(jìn),搞好工作,為黨委政府爭(zhēng)得了不少的榮譽(yù)。

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下,雖然有一些成績(jī),但也有一些不足,主要有:1、學(xué)習(xí)時(shí)間太少,理論水平不高,打不開思路;2、深入基層解決問題較少,膽子不大,辦法不多;3、不愛向上級(jí)匯報(bào)工作。這些缺點(diǎn),在今后工作中一定改正,力爭(zhēng)將工作搞得更好,更出色。

我系___紡織有限公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,現(xiàn)對(duì)公司今年上半年的安全生產(chǎn)工作情況述職如下,請(qǐng)予以審議。

一、20__年上半年安全生產(chǎn)工作基本情況

過去的上半年,我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下,積極履行職責(zé),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)___、國(guó)務(wù)院及省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和重大部署,緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會(huì)穩(wěn)定的大局,著力抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí),有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生,為使我企業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。過去的半年,在安全生產(chǎn)工作方面,我主要抓了如下幾項(xiàng)工作:

1、抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)工作是否抓好,責(zé)任制是否落實(shí),關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。為此,我首先抓好領(lǐng)導(dǎo)這一關(guān),成立由一名副總為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由保衛(wèi)科、生產(chǎn)辦、企管辦、紡電、織電、前紡、后紡、細(xì)紗、準(zhǔn)備、織布、驗(yàn)整、水暖車間等部門負(fù)責(zé)人組成,具體負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)工作,做到責(zé)任到人,措施到位;其次抓責(zé)任制的落實(shí),公司與各科室、車間、部門負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)和防火責(zé)任書,將安全生產(chǎn)責(zé)任制的簽訂工作逐級(jí)延伸,逐級(jí)落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)工作齊抓共管的局面。要求各車間、科室把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程,把責(zé)任制落到實(shí)處。最后還抓了安全事故行政責(zé)任追究制的落實(shí)。一直以來我們把此項(xiàng)工作列入責(zé)任制考核范圍。要求各部門、車間對(duì)其范圍內(nèi)發(fā)生安全事故具體負(fù)責(zé),按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)由于發(fā)生事故而處理不當(dāng)?shù)?,追究?zé)任。在全公司人員的共同努力下,半年來,由于領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任落實(shí),措施得力,沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

2、抓檢查,消除安全事故隱患

抓好安全生產(chǎn)工作,檢查是保障。今年上半年全公司共進(jìn)行了3次安全生產(chǎn)大檢查,檢查了13個(gè)科室、車間和部門,共發(fā)出整改通知書11份。在安全生產(chǎn)檢查中,做到“三個(gè)結(jié)合”:一是檢查與整改隱患相結(jié)合;二是檢查與責(zé)任追究相結(jié)合;三是檢查與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。半年來,我們主要抓好如下幾項(xiàng)檢查:

(一)抓企業(yè)安全工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)與安全雙贏。安全是企業(yè)生存發(fā)展的保障,關(guān)系到國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)和人民生命安全。針對(duì)有些部門存在重生產(chǎn)輕安全的傾向,企業(yè)員工安全意識(shí)淡薄的現(xiàn)象。公司高度重視,一方面加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn),半年來,組織了兩期部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),投入資金三萬元以上,培訓(xùn)了116人次,從思想上提高公司員工的安全意識(shí)并提高了他們應(yīng)對(duì)緊急情況的技能,另一方面不斷進(jìn)行檢查督促、嚴(yán)格處理。要求做到安全設(shè)備合格、齊全,電線線路整齊、過關(guān),安全通道暢通無阻,人員安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)合格。同時(shí)要求必須完善安全設(shè)施,如檢查不合格,不予生產(chǎn),真正做到安全第一,生產(chǎn)第一,使企業(yè)在安全穩(wěn)定中取得的發(fā)展。

(二)抓好車間的整頓治理,規(guī)范車間的安全生產(chǎn)管理。全廠共有7個(gè)大車間3個(gè)小車間和多個(gè)部門,個(gè)別車間機(jī)械設(shè)備陳舊,易發(fā)生安全事故。針對(duì)這種現(xiàn)象,我們加大了對(duì)其的管理力度。上半年,公司抽調(diào)生產(chǎn)辦、企管辦、保衛(wèi)科、勞工部等部門,對(duì)全公司的車間、部門進(jìn)行專項(xiàng)檢查整治,共發(fā)出整改了通知書11份,停產(chǎn)通知書3份,并進(jìn)行了全面清查,嚴(yán)禁安全不達(dá)標(biāo)開車。與此同時(shí)沒收了私用電器一批。并投入六萬多元更新設(shè)備。通過整治,使我公司的安全生產(chǎn)局面得到了改善,規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全措施,增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)。

3、抓宣傳,提高全員安全意識(shí)

做好安全生產(chǎn)工作,抓安全教育是前提,因此我把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹安全生產(chǎn)條例及相關(guān)安全知識(shí)作為抓好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。上半年投入安全宣傳資金八千多元,開展了多種多樣,切實(shí)有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),如采用張貼橫幅、標(biāo)語和舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)咨詢、利用廣播宣傳安全知識(shí)等方式進(jìn)行宣傳,通過廣泛深入的宣傳活動(dòng),有效調(diào)動(dòng)廣大職工參與安全生產(chǎn)活動(dòng),使“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”深入人心,有效地提高了全員安全意識(shí)。上半年共出安全生產(chǎn)板報(bào)56次。播放安全廣告27次,懸掛橫幅32條,張貼標(biāo)語139條。

二、存在的主要問題

盡管我公司在安全生產(chǎn)工作中做了大量工作,但是事實(shí)告訴我們,安全工作決不能有半點(diǎn)松懈,當(dāng)前我公司的安全生產(chǎn)工作仍存在一些突出的問題:

1、部分員工的安全生產(chǎn)意識(shí)較為淡薄,職業(yè)技能低下。特別是撿三絲、搬運(yùn)工等行業(yè)的員工文化素質(zhì)較低,沒有受過正規(guī)的職業(yè)技能訓(xùn)練,在工作過程中自我保護(hù)能力很差,蠻干現(xiàn)象常有發(fā)生。

2、安全隱患整改查處力度不夠,缺乏強(qiáng)有力的手段。

我們一年四季進(jìn)行的安全生產(chǎn)大檢查,再加上企管辦日常開展的不定期檢查,查出的大量事故隱患有的還是沒有得到及時(shí)整改治理,如有的車間在半成品倉庫里,使用普通燈管,每次檢查每次發(fā)出整改通知書,每次檢查照舊,屢教不改。

三、七至九月份的公司安全生產(chǎn)工作方案

針對(duì)七至九月份高溫高濕多風(fēng)多雨的特點(diǎn),以防雷擊、防火、防中暑、防疲勞上崗、防流感蔓延、防食物中毒為主,做好以下工作:

(一)進(jìn)一步落實(shí)完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。各車間主任、科室負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人都要按公司的要求,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處。

(二)加大安全生產(chǎn)宣傳力度,提高全民安全生產(chǎn)意識(shí)。安全生產(chǎn)是事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事,也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一件大事。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn),關(guān)鍵在于提高職工的安全文化素質(zhì),強(qiáng)化人們的自我保護(hù)意識(shí)。我們要按照上級(jí)的要求,認(rèn)真宣傳和貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策,抓好各項(xiàng)安全整治措施的落實(shí)。各部門要采取各種形式,廣泛深入地開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),充分發(fā)揮作用,全面提高我公司干部職工群眾的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

(三)根據(jù)誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,抓好各類安全生產(chǎn)檢查工作。各職能部門要切實(shí)負(fù)起總責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),通力合作,做好各項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作。生產(chǎn)辦要進(jìn)一步清理整頓個(gè)別車間安全施工的專項(xiàng)整治工作;保衛(wèi)科要加強(qiáng)對(duì)工廠企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作;后勤部要認(rèn)真做好職工暑期飲食,保障職工飲食、飲水安全、衛(wèi)生、及時(shí)、充足,將飲食衛(wèi)生、安全列為專項(xiàng)清查治理工作;保衛(wèi)科要加強(qiáng)對(duì)原棉庫、成品庫、各車間的消防專項(xiàng)整治;紡電、織電要在電業(yè)局有關(guān)部門的協(xié)助下做好變電站、原棉庫及各部門的雨季防雷擊、防漏電安全保障工作;各車間密切注意有流感癥狀的職工,一旦發(fā)現(xiàn)立即報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,采取有效措施,防流感蔓延;水暖車間要做好車間溫濕度調(diào)節(jié),防止中暑事件發(fā)生,同時(shí)要配合計(jì)量局做好鍋爐儀表檢驗(yàn)、更換工作;各車間、科室、部門負(fù)責(zé)人要注意保障職工有充足的休息時(shí)間,嚴(yán)禁疲勞上崗。原則上暑期不允許加班,特殊情況要報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)批準(zhǔn),由專人監(jiān)督并負(fù)責(zé)。

(四)廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)工作,實(shí)行司爐工、電工等特殊崗位持證上崗制度。在企業(yè)中推行安全責(zé)任制度,全面提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能,建立一支政治素質(zhì)硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)隊(duì)伍。

(五)加大事故處罰力度,妥善處理好各類勞資糾紛案件,杜絕上訪事件的發(fā)生,積極做好事故預(yù)防和處理工作,維護(hù)社會(huì)繁榮穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

篇五 2023基層干部述職報(bào)告模板1700字

處長(zhǎng)述職報(bào)告

20__年7月,我從一名普通的人事干部競(jìng)聘上崗,擔(dān)任保衛(wèi)處副處長(zhǎng)一職,具體分管椒江校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來,在學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和處長(zhǎng)及同事們的關(guān)心幫助下,我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),扎實(shí)有效開展工作,盡職盡責(zé)履行了自己的崗位職責(zé),為師生提供了一個(gè)安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境?,F(xiàn)將這段時(shí)期我在德、能、勤、績(jī)等方面作如下述職,如有不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟

按照學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)第二黨總支理論學(xué)習(xí)安排意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,黨的十_大政治報(bào)告等。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了教育武裝職工堅(jiān)定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)了駕馭指導(dǎo)本部門工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,為師生主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)得到加強(qiáng),工作的效率和質(zhì)量明顯提高。

二、盡職盡責(zé)做好本職工作,全力維護(hù)校園穩(wěn)定和師生安全

(一)認(rèn)真做好椒江校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。椒江校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍,從原先的四個(gè)門口到現(xiàn)在的一個(gè)主大門,以及復(fù)雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在椒江校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對(duì)困難和壓力,我并沒有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領(lǐng)保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊(duì)員一步一個(gè)腳印將工作向前推進(jìn)。主要從以下幾點(diǎn)做起:一是加強(qiáng)安全防范教育工作,針對(duì)容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件,及時(shí)以溫馨提示、宣傳海報(bào)等形式提示學(xué)生提高警惕,減少類似案件發(fā)生。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)易發(fā)案部位的檢查指導(dǎo),帶領(lǐng)保安隊(duì)員不定期到校園內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查,及時(shí)提出整改措施。三是開展專項(xiàng)治理,打擊侵害師生人身財(cái)產(chǎn)的違法犯罪行為,針對(duì)不法分子到校內(nèi)盜竊自行車等案件,經(jīng)常堅(jiān)持同保安隊(duì)員一起進(jìn)行巡邏,蹲點(diǎn)守候,抓獲犯罪嫌疑人1余名,有效震懾了犯罪分子,維護(hù)了校園穩(wěn)定。四是積極推進(jìn)科技創(chuàng)安,在每幢學(xué)生宿舍大廳、行政樓、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)部位安裝監(jiān)控。另外,在生活區(qū)及教學(xué)區(qū)三個(gè)重點(diǎn)部位安裝了3個(gè)旋轉(zhuǎn)探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò)。20__年12月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭,對(duì)出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍,為減少案件發(fā)生和及時(shí)提供案件線索奠定了基礎(chǔ)。

(二)努力做好制度建設(shè)和校衛(wèi)隊(duì)管理工作。首先,制訂并完善了《椒江校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》,對(duì)保安隊(duì)員的日常行為進(jìn)行規(guī)范,做到有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰分明;根據(jù)校區(qū)特點(diǎn)實(shí)行了每月一次保安工作例會(huì)和每周一次巡邏制度;其次,加強(qiáng)校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。對(duì)校內(nèi)攤點(diǎn)擺放進(jìn)行嚴(yán)格審批管理;對(duì)校內(nèi)教職工機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行憑通行證出入制度,對(duì)校外機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行駕駛證換臨時(shí)通行證制度;再次,門衛(wèi)嚴(yán)格物品出入檢查制度,對(duì)進(jìn)出校門的各類物資進(jìn)行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關(guān)部門簽字的審批表方可出校。另外,還加大對(duì)學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門治理了門外的非法經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)和亂停亂放的出租車輛,并堅(jiān)持做好經(jīng)常性管理,保證了學(xué)校大門口有一個(gè)良好的治安秩序。

(三)積極做好維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題,首先主動(dòng)深入到院系了解思想動(dòng)態(tài),對(duì)可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時(shí)整理上報(bào)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次,每個(gè)工作日?qǐng)?jiān)持與保安隊(duì)長(zhǎng)一起對(duì)校園進(jìn)行安全巡查,每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動(dòng)到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,密切關(guān)注校園安全動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好安全防范,謹(jǐn)防意外事件發(fā)生。再次,在學(xué)校師生遇到安全事件時(shí),我都會(huì)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),并進(jìn)行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定。

(四)圓滿完成了一系列活動(dòng)的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、本科教學(xué)水平評(píng)估及大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等活動(dòng)的值勤工作,確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提升校園安全管理和服務(wù)師生的能力

篇六 旅游局基層干部科學(xué)發(fā)展觀群眾意見建議梳理報(bào)告1900字

旅游局基層干部科學(xué)發(fā)展觀群眾意見建議梳理報(bào)告

區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

根據(jù)區(qū)委和我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體安排,在征求群眾意見建議環(huán)節(jié),我們采取走訪干部職工、召開座談會(huì)和發(fā)放征求意見表的形式,廣泛征求了各方面對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見,現(xiàn)就征求到的意見建議梳理如下:

一、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見

(一)在解放思想,更新觀念方面。

一是存在因循守舊的思想。循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上思路窄、辦法少。陷于傳統(tǒng)思維模式,運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制破解發(fā)展難題缺思路,少辦法,不善于尋找突破口。二是存在封閉狹隘的思想。開放精神不強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)不濃,坐井觀天,不善于走出去,請(qǐng)進(jìn)來,因而,先進(jìn)的觀念、經(jīng)驗(yàn)和做法不能為我所用。特別是在引資上手段不活、辦法不多,缺乏前瞻性。三是存在孤立片面的思想。認(rèn)為本局有職無權(quán),職能有招商引資、旅游開發(fā)行業(yè)管理、外事、僑務(wù)四項(xiàng),但所從事的只不過是一些基礎(chǔ)的事務(wù)工作,無多大作為,因而,工作動(dòng)力不足,積極性不高。特別是在市區(qū)兩級(jí)職能交錯(cuò)的特殊體制下,由于職能不全,加之某些職能交叉不清,關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,難免產(chǎn)生大樹底下好乘涼和反正有市局在管,某些工作懶得去做的想法和做法。四是存在消極畏難的思想。面對(duì)繁雜、矛盾多的基層工作,主動(dòng)出擊的少。特別是碰到棘手問題,一味強(qiáng)調(diào)客觀條件,怨天尤人,有時(shí)甚至回避。五是存在小進(jìn)即滿的思想。進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于已有的成績(jī),安于現(xiàn)狀,夜郎自大,自我要求低,工作標(biāo)準(zhǔn)低,發(fā)展境界不高,缺乏加快發(fā)展、奮力趕超的緊迫感和危機(jī)感。

(二)在改善工作作風(fēng),服務(wù)社會(huì),服務(wù)基層,服務(wù)群眾方面。

調(diào)查研究少,紙上談兵多;浮在上面多,沉到基層少;帶著問題了解情況多,深入細(xì)致分析少。在實(shí)際工作中,表面工作多,實(shí)際解決少;講工作原則多,靈活機(jī)動(dòng)少;議論問題多,解決問題少。

(三)在樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,優(yōu)化發(fā)展思路方面。

缺少經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí),更談不上運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來提升整體工作能力??傉J(rèn)為抓發(fā)展是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作,我們基層多想也沒用,想了也不能按照自己的思路去開展工作,始終把自己擺在唯上是從、能干就干、不求有功、但求不過的位置上。不能從全區(qū)發(fā)展的大局上進(jìn)行認(rèn)真的研究和探討,只是依照上級(jí)的文件和指示照樣畫葫蘆,得過且過。

(四)在落實(shí)工作措施,創(chuàng)新工作機(jī)制,提高工作成效方面。

整體工作存著重安排,輕檢查的問題,缺乏有效的管理機(jī)制和措施。一是一些難點(diǎn)問題缺乏有效的管理機(jī)制和解決問題的方法,如對(duì)仙女寨的開發(fā),上級(jí)有要求,下面群眾有呼聲,但我們一直沒有找到很好的方法。二是自身的一些職能沒有很好履行。由于主觀和客觀原因并存,旅游開發(fā)、外事僑務(wù)職能一直沒有履行。三是發(fā)揮主觀能動(dòng)性差,工作方法缺少有效的措施。結(jié)果是匯報(bào)問題多,提出解決問題的方法建議少,如:利用外資問題。

(五)在加強(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)執(zhí)政能力方面。

一是班子成員之間交心通氣少,配合默契程度有待進(jìn)一步磨合。二是班子成員工作指導(dǎo)水平有待進(jìn)一步提高,特別是獨(dú)擋一面的工作能力。三是缺乏有效的管理機(jī)制。在如何調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性方面沒有有效的方法,往往會(huì)造成苦樂不均,干與不干一個(gè)樣,完成任務(wù)和不完成任務(wù)一個(gè)樣,積極工作和消極工作一個(gè)樣,調(diào)動(dòng)發(fā)揮不了同志們的工作積極性。

(六)在黨風(fēng)建設(shè),反腐__方面。

總體上對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、反腐__的認(rèn)識(shí)還不夠高,總認(rèn)為我們商務(wù)部門是“清水衙門”,沒有腐敗可反,我們也沒有條件搞腐敗,而看不到自己在實(shí)際工作中政績(jī)不高的不良作風(fēng)一面??陬^上大家都懂得加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的重大意義,但在實(shí)際工作中以黨風(fēng)黨紀(jì)嚴(yán)格要求還不夠。

二、對(duì)班子成員的意見

主要集中在如下幾個(gè)方面:

一是學(xué)習(xí)不夠全面、深入。在政治理論學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,缺乏深度和廣度,淺嘗輒止,浮在面上;在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面,不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果也沒有落實(shí)到位,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用急學(xué),不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在具體工作中思路不寬,只考慮如何做好本職工作,有時(shí)缺乏通盤考慮,對(duì)問題作深層次思考和分析不夠,因而,工作缺乏新的亮點(diǎn),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

三是組織紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。上、下班制度遵守不夠嚴(yán),有時(shí)出現(xiàn)遲到和早退現(xiàn)象。在生活中,說話隨便,不太注意小節(jié),因而,容易引起誤會(huì)。

四是思想作風(fēng)不夠硬。深入群眾不夠,心系群眾,服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng);深入基層調(diào)查研究,了解基層思想少;人生觀和價(jià)值觀有所偏離,心中有“人生理想趨向?qū)嶋H,價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用,行為選擇偏重實(shí)惠”的想法;工作中焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。

篇七 基層干部教育培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告2950字

基層干部教育培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告

扎實(shí)做好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作,是目前黨員干部實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)十八大精神,服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的有效途徑,是加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的重要手段。近年來,基層黨委在抓農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作上堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富黨員干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容,探索新的方式方法,努力構(gòu)建強(qiáng)化培訓(xùn)的管理機(jī)制,使農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作步入良性循環(huán)的軌道。作為基層黨建工作者,對(duì)當(dāng)前黨員干部的思想現(xiàn)狀和如何進(jìn)一步做好農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作提出如下分析和思考意見。

一、當(dāng)前全鎮(zhèn)黨員干部的思想現(xiàn)狀分析

近年來,全鎮(zhèn)各基層黨組織對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求,切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教育管理,基層黨員干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)得到了加強(qiáng),精神面貌、工作節(jié)奏、服務(wù)水平發(fā)生了新的變化,上關(guān)鎮(zhèn)被定為全省社會(huì)管理創(chuàng)新五個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,被省委黨校和市委黨校命名為全省和全市“社會(huì)治安綜合治理”干部培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地。主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

一是大局意識(shí)明顯增強(qiáng)。全鎮(zhèn)黨員干部都能從講政治、講大局的高度,與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。特別是圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,黨員干部上下配合、相互協(xié)作精神得到充分發(fā)揮。尤其在一些重大矛盾、問題的處理過程中,黨員干部之間、單位部門之間都能齊心協(xié)力,共同攻堅(jiān)克難,體現(xiàn)出較高的黨員干部素質(zhì)。

二是工作作風(fēng)不斷優(yōu)化。近年來,全鎮(zhèn)黨員干部在鎮(zhèn)黨委班子的帶動(dòng)下,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),工作水平不斷得到提高,服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層的意識(shí),親民、富民、利民的理念,以及解決人民群眾實(shí)際困難和解決農(nóng)村實(shí)際問題的能力不斷增強(qiáng),辦事效率不斷提高,黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切,黨和政府在人民群眾中的形象得到不斷提升。

三是爭(zhēng)先精神牢固樹立。多年來,全鎮(zhèn)基層黨員干部始終以自加壓力、勇于創(chuàng)業(yè)的爭(zhēng)先精神鞭策自己、激勵(lì)自己,不管是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展,還是黨建、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作,不論是在順?biāo)兄蹠r(shí),還是逆境困頓中,都能以一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展。

四是廉潔自律得到鞏固。近年來,全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》和《實(shí)施綱要》,自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,較好地維護(hù)了黨員干部的自身形象,黨員干部的示范表率作用得到充分發(fā)揮。

總體看,全鎮(zhèn)黨員干部政治信念是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是昂揚(yáng)的、奮斗目標(biāo)是明確的、工作作風(fēng)是務(wù)實(shí)的、廉潔自律是合格的。但我們也清醒地看到,在具體工作中,少數(shù)黨員干部與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求不相符合的情況還時(shí)常顯現(xiàn)。

1、農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化,先鋒作用有所弱化。

2、受經(jīng)濟(jì)浪潮和時(shí)代沖擊,黨性觀念有所淡化。

3、帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)減弱,開拓創(chuàng)新能力鈍化。

4、少數(shù)黨員干部因循守舊、思想僵化,堡壘作用有所退化。

出現(xiàn)上述問題,原因是多方面的,但歸納起來主要有以下四條:

一是忽視教育。少數(shù)基層黨組織,在指導(dǎo)思想上存在偏差,片面強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,只把計(jì)劃生育等“一票否”工作作為中心工作和重要工作來安排,一味以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)論英雄,忽視對(duì)黨員干部正常的教育、培訓(xùn),組織生活不健全,“三會(huì)一課”難到位,黨員教育缺乏新意,以致黨建工作象流水帳,開展活動(dòng)如四季歌,未能真正起到教育黨員、提高黨員素質(zhì)的作用。

二是輕視學(xué)習(xí)。少數(shù)黨員干部重干事、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象比較突出,有的借口工作忙等原因,長(zhǎng)期不參加組織生活、不參加理論學(xué)習(xí),理論素質(zhì)差。同時(shí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也少重視,知識(shí)老化,思想僵化,難以適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)對(duì)黨員干部知識(shí)方面的要求。

三是漠視管理。少數(shù)基層黨組織,因忙于應(yīng)付事務(wù)性工作,疏于對(duì)本單位黨員有效的管理,組織活動(dòng)開展不正常,黨員進(jìn)出漠不關(guān)心,少數(shù)黨組織甚至對(duì)黨員的底數(shù)模糊不清,致使許多黨員找不到“娘家”,組織生活沒有著落,成為“掛名黨員”。更有少數(shù)黨員,長(zhǎng)期游離于組織之外,黨組織的管理成為一句空話。

二、進(jìn)一步做好黨員干部教育培訓(xùn)工作的思考

總的思路是當(dāng)前干部教育培訓(xùn)要緊緊跟上干部制度改革的步伐;要緊緊跟上新形勢(shì)對(duì)干部隊(duì)伍的新要求;要緊緊跟上黨委、政府中心工作的節(jié)拍。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作基礎(chǔ)性建設(shè)。中央、省、市和縣委要著重加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨校建設(shè)工作,要重點(diǎn)考慮配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨校人才和撥付專門的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),把農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)的重心轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn),將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委干部教育培訓(xùn)基地作為農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)的主陣地來抓。首先,著力研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居黨員干部素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)體系。為黨員干部教育培訓(xùn)工作提供明確的目標(biāo),又可以讓黨員干部認(rèn)清差距,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力。同時(shí),研究和配套確立科學(xué)的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)。其次,著力配齊配齊專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作隊(duì)伍,把他們從繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)中擺脫出來,把工作精力和時(shí)間全部放在黨建工作上。第三,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和黨建工作隊(duì)伍的培訓(xùn),真正抓好農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)責(zé)的“一把手”工程,再采取多種形式把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作隊(duì)伍培訓(xùn)好,為農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作打好基礎(chǔ)。

二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。黨員干部教育培訓(xùn)屬于成人教育的范疇,具有很多不同于普通教育的特點(diǎn),必須遵循成人教育的內(nèi)在規(guī)律來開展培訓(xùn)工作。一是在時(shí)間安排上要根據(jù)成人“三多三少”的特點(diǎn),做到“三為主”。即根據(jù)黨員干部零碎時(shí)間多整塊時(shí)間少的特點(diǎn),把理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)整理成自學(xué)提綱,以崗位自學(xué)為主;根據(jù)黨員干部晚上時(shí)間多白天時(shí)間少的特點(diǎn),通過開辦“夜校”的形式,堅(jiān)持以晚上培訓(xùn)為主;根據(jù)黨員干部假日時(shí)間多平時(shí)時(shí)間少的特點(diǎn),大規(guī)模集中培訓(xùn)主要安排在星期天和節(jié)假日,以星期天和節(jié)假日培訓(xùn)為主。二是內(nèi)容安排上,要做到按需施教、分級(jí)分類、講求實(shí)效。要著眼于解決現(xiàn)實(shí)工作中的理論和實(shí)踐問題,不能為培訓(xùn)而培訓(xùn);培訓(xùn)時(shí)要增強(qiáng)針對(duì)性,不能村干部和村支書培訓(xùn)內(nèi)容一個(gè)樣。三是在培訓(xùn)形式的選擇上,要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,注意發(fā)揮參觀考察和實(shí)踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用,有計(jì)劃、有目的地組織黨員干部特別是年輕黨員干部外出參觀考察;到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線,到急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。四是在培訓(xùn)方法的運(yùn)用上,要借鑒先進(jìn)的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段,采取啟發(fā)教育、情景模擬、案例教學(xué)、對(duì)策研究、雙向交流、菜單式選課,以及遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)上黨校等現(xiàn)代教學(xué)手段,創(chuàng)造條件增強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動(dòng),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力,提高培訓(xùn)工作的實(shí)際效果。

三要進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制。一是研究實(shí)行黨員干部崗位任職資格制度。按照不同崗位黨員干部應(yīng)具備的知識(shí)水準(zhǔn),強(qiáng)制性要求其在任職期內(nèi)必須達(dá)到,激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。二是探索多樣化的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。充分利用各方面的智力資源與物質(zhì)資源為黨員干部教育培訓(xùn)工作服務(wù),拓寬黨員干部教育培訓(xùn)面,努力形成“大教育、大培訓(xùn)”的格局。三是使干部教育培訓(xùn)和干部選任、監(jiān)督與綜合管理等工作銜結(jié)互動(dòng)。一方面,要做到學(xué)用結(jié)合,擇優(yōu)而用;另一方面,干部培訓(xùn)工作要跟上干部選任制度改革的步伐,及時(shí)對(duì)通過公開選拔等方式產(chǎn)生的新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行崗位知識(shí)培訓(xùn),讓其早日適應(yīng)崗位要求;再一方面,要將黨員干部參加學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作情況作為干部監(jiān)督管理工作的重要內(nèi)容之一,對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績(jī)比較好的干部,要給予大力宣傳和表彰。反之,要采取教育、誡勉、調(diào)整等約束措施,努力營(yíng)造黨員干部教育培訓(xùn)的良好環(huán)境和氛圍,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的內(nèi)在熱情。

篇八 一般基層干部述職報(bào)告大全2700字

一般基層干部述職報(bào)告

參加組織工作一年來,我努力學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,為我鎮(zhèn)的組織工作獻(xiàn)出了自己的一份力,現(xiàn)將個(gè)人職責(zé)履行情況匯報(bào)如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

一、全力配合主管領(lǐng)導(dǎo),做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作

(一)深入開展“一制三化”教育,運(yùn)用好機(jī)制,增強(qiáng)農(nóng)村干部的團(tuán)結(jié)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。

首先是強(qiáng)化農(nóng)村干部對(duì)“一制三化”制度的學(xué)習(xí)。在今年的“小康宣講”、“夏季黨訓(xùn)”、|兩建一轉(zhuǎn)等活動(dòng)中,我們組織農(nóng)村兩委干部進(jìn)行了多次專題學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),“一制三化”這個(gè)新機(jī)制已深入人心,農(nóng)村黨支部在農(nóng)村各項(xiàng)工作中的核心地位再也、釋疑解惑,無人質(zhì)疑。我們還有意在工作中,突出農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮。

在重大村務(wù)的決策中,我們始終堅(jiān)持引導(dǎo)和督促村堅(jiān)持先黨內(nèi)、后黨外的原則,充分利用兩委聯(lián)席會(huì)這種形式,在工作中貫穿黨支部對(duì)村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。為消除干部間的猜疑和隔閡,我們還大范圍的組織了兩次農(nóng)村兩委干部民主生活會(huì),在干部之間開展批評(píng)和自我批評(píng),民主生活會(huì)的組織密切的干部之間的關(guān)系,減少了因相互猜疑產(chǎn)生的對(duì)立,全鎮(zhèn)農(nóng)村班子的凝聚力顯著增強(qiáng)。

我們還通過黨支部書記論壇的方式,將__村等6個(gè)先進(jìn)黨支部的支部書記推到了臺(tái)前,讓他們親自傳授帶班子的經(jīng)驗(yàn)大大的提高了黨支部書記團(tuán)結(jié)干部、駕馭全局的能力。

針對(duì)個(gè)別村存在著個(gè)別干部面合心不合的問題,鎮(zhèn)黨委對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了誡勉談話,細(xì)致深入的開導(dǎo)、嚴(yán)厲的批評(píng)教育,使這些村干部的大局意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)大大增強(qiáng)。

(二)全面實(shí)施“任職”,細(xì)、實(shí)、勤、嚴(yán),增強(qiáng)農(nóng)村干部的干事意識(shí)。

今年4月起,我鎮(zhèn)開始全面實(shí)施農(nóng)村干部任職制,為使這一制度真正增強(qiáng)農(nóng)村干部的干事意識(shí),多為廣大群眾辦實(shí)事、辦好事,我們?cè)诠ぷ髦型怀隽艘韵滤狞c(diǎn):

一是程序細(xì)。在的程序上,我們嚴(yán)格執(zhí)行市委文件精神,從征求黨員、群眾意見到兩委聯(lián)席會(huì)初定、鎮(zhèn)黨委會(huì)修訂、村黨員大會(huì)確定,一步步一絲不茍,嚴(yán)格按程序操作,從而保證了的質(zhì)量,而且由于在一開始就注重群眾的參與,也為村兩委班子實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。另一個(gè)細(xì)是鎮(zhèn)黨委為保證村兩委班子在實(shí)施中,分工協(xié)作、形成合力,指導(dǎo)村黨支部對(duì)班子內(nèi)容進(jìn)行了逐人分解。

二是實(shí),在鎮(zhèn)黨委的修訂過程中,鎮(zhèn)黨委從各村群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題出發(fā),逐村逐項(xiàng)進(jìn)行了修訂,新增內(nèi)容27項(xiàng)。這些新增的內(nèi)容,在村黨員大會(huì)上全部通過,事實(shí)也證明這些的兌現(xiàn),解決了很多群眾生產(chǎn)和生活中難題,群眾十分滿意。

三是勤調(diào)度。為保證事項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn),我鎮(zhèn)除做好市委規(guī)定的季小結(jié)、半年評(píng)議外,還創(chuàng)新采用了“包片領(lǐng)導(dǎo)月調(diào)度”的方法,月調(diào)度使鎮(zhèn)黨委及時(shí)掌握了各村的進(jìn)展情況,對(duì)實(shí)施工程中出現(xiàn)的問題及時(shí)作了處理,保證了的實(shí)施的進(jìn)度和效果。

四是考核嚴(yán)。8月初,我鎮(zhèn)組織了任職上半年考核,這次考核采取量化指標(biāo)、評(píng)分的方式,將村干部任職的完成情況與村干部工資的發(fā)放緊密地結(jié)合了起來,大大增強(qiáng)了村干部?jī)冬F(xiàn)、為民辦事的主動(dòng)性。任職制的實(shí)施,極大地增強(qiáng)了農(nóng)村干部的干事意識(shí),截止到11月底,我鎮(zhèn)20個(gè)村已完成145項(xiàng),另有12項(xiàng)正在緊張的實(shí)施中,在“兩建一轉(zhuǎn)”調(diào)研中,黨員、群眾對(duì)村干部的工作普遍滿意。

(三)認(rèn)真組織“活血”計(jì)劃,努力做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作;以主題實(shí)踐活動(dòng)為切入點(diǎn),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一是做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。4月份,我鎮(zhèn)集中開展了補(bǔ)足入黨積極分子的工作,共新增入黨積極分子62名,壯大了黨的后備隊(duì)伍。為加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng),我鎮(zhèn)創(chuàng)新實(shí)行入黨積極分子月報(bào)制度,由入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人負(fù)責(zé)將所培養(yǎng)的積極分子的學(xué)習(xí)情況、思想狀態(tài)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)上報(bào)黨支部,再由黨支部書記負(fù)責(zé)匯總上報(bào)鎮(zhèn)組織員辦公室。我們還創(chuàng)新實(shí)行了黨支部成員聯(lián)系青年農(nóng)民的制度,規(guī)定每名支部成員至少聯(lián)系2名以上的青年農(nóng)民,黨支部書記聯(lián)系3名青年農(nóng)民,并要求黨支部書記每月將所聯(lián)系青年農(nóng)民的表現(xiàn)情況,上報(bào)鎮(zhèn)組織員辦公室,從而將入黨積極分子的培養(yǎng)工作向前作了一大步的延伸。

二是以開展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)為切入點(diǎn),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年,我鎮(zhèn)共開展了四次黨員主題實(shí)踐活動(dòng),分別是:禽流感期間黨員六帶頭活動(dòng)、勞務(wù)輸出一幫一活動(dòng)、小康宣講活動(dòng)、義務(wù)修墊村內(nèi)街道的活動(dòng),在這些活動(dòng)的開展涌現(xiàn)出了一大批不怕危險(xiǎn)、不計(jì)報(bào)酬的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,他們的所作所為受到了廣大群眾的大力贊賞,黨組織的向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、個(gè)人履職情況的自我評(píng)價(jià)

(一)適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,虛心學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。

我在從事組織工作之前,負(fù)責(zé)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,有重實(shí)務(wù)、輕理論的傾向。自從我從事組織工作以來,明顯的感覺到自己理論知識(shí)的不足。為此,我利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)的學(xué)習(xí),深入細(xì)致的學(xué)習(xí),使我獲益匪淺,想事情,看問題,站位明顯提高了,政治敏感性也顯著增強(qiáng),對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策有了更深層次的理解。在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意向同事學(xué)習(xí),我鎮(zhèn)有四位老組委,遇到不會(huì)的問題,我經(jīng)常向他們請(qǐng)教,他們無不傾囊相授。在他們的熱心幫助下,我的業(yè)務(wù)能力也得到了極大的提升。

(二)以勤補(bǔ)拙,扎實(shí)工作煉能力。

勤能補(bǔ)拙,為彌補(bǔ)自己從事組織工作時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)少的缺點(diǎn),我常常工作到深夜,節(jié)假日也常常是在單位度過的。5月份,為迎接市委組織部的聯(lián)查,我曾連續(xù)10天沒有回家,為干好工作,食不香、睡不穩(wěn),直至連夜奮戰(zhàn),為我鎮(zhèn)黨建聯(lián)查排位上的大躍進(jìn)獻(xiàn)出了自己的一份力。10月份工資調(diào)檔,因?yàn)橐郧皼]有接觸過,幾乎找不到頭緒。

為徹底將調(diào)資業(yè)務(wù)弄懂弄通,我用了整整一夜的時(shí)間,對(duì)照原來的調(diào)資表,將全鎮(zhèn)45名機(jī)關(guān)干部的工資從頭到尾演算了一遍。第二天拿給老組委看,受到了老組委的表揚(yáng)。這次經(jīng)歷,提高了我獨(dú)立克服困難的信心和能力。

(三)堅(jiān)持公道正派、樹立組工干部形象。

公道正派是組工干部的生命線,我作為組工戰(zhàn)線上的一名新兵,對(duì)此更是格外的注意。很多人都認(rèn)為在黨員發(fā)展中,組委有一定的權(quán)利。在今年發(fā)展黨員時(shí),就有人找到我,希望我能給予照顧,但都被我婉言謝絕了。

在今年的調(diào)資中,因?yàn)槲沂?月?lián)蔚慕M委,工資由事業(yè)轉(zhuǎn)行政,需要調(diào)標(biāo)。為趕進(jìn)度,我先在組織部調(diào)了標(biāo),但在勞人局調(diào)檔時(shí),因?yàn)槲沂?997年12月辦理分配關(guān)系的,按規(guī)定__年不予調(diào)檔。調(diào)與不調(diào),補(bǔ)發(fā)的各種款項(xiàng)加上將近差500元,當(dāng)時(shí)也有人給我出過主意,可是我一想到自己是一名組工干部,就毫不猶豫得到組織部更換了調(diào)資表。雖然我經(jīng)濟(jì)上損失了,但我精神上卻堅(jiān)守住了,我很慶幸自己的選擇,因?yàn)橹挥腥绱瞬艧o愧于做一名組工干部。

當(dāng)然,我在工作中還存在著很多不足之處,比如自己與同事協(xié)作的能力不夠強(qiáng),自己的寫作水平還很低,工作中有時(shí)擺布不好,工作多時(shí)有無所適從的感覺等等。

不過我相信,只要自己努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,就一定能克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)自己的不足,就一定能配合主管領(lǐng)導(dǎo)將我鎮(zhèn)的組織工作抓得更牢、更好。

篇九 2023年基層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告2900字

20__年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣陵新城領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、緊密配合,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞加快新城開發(fā)建設(shè),攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干,較好地完成了各項(xiàng)工作。截止11月底,累計(jì)投入8.9億元,全年預(yù)計(jì)9.7億元,開發(fā)建設(shè)道路4條,完成拆遷18萬多平方米,竣工安置房6萬平方米,合同利用外資1550萬美元,民資注冊(cè)4.03億元。現(xiàn)就__年度新城領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉情況報(bào)告如下。

一、積極謀劃,突出重點(diǎn),新城建設(shè)取得新進(jìn)展。

我們始終咬定目標(biāo)、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新思路,全力推進(jìn)新城開發(fā)建設(shè)。

一是加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施。堅(jiān)持把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為重中之重來抓,組織精干力量全力推進(jìn)。城市東入口慢車道、人行道改造結(jié)束,汽車東站西支路、北支路以及健民路東段建成通車,京杭路雨污管道鋪設(shè) 1000米、路床處理600米。完成文昌大橋橋東南北各600米、文昌東路兩側(cè)各25米、沙灣路兩側(cè)各20米以及產(chǎn)業(yè)基地周邊的環(huán)境整治、綠化景觀建設(shè)。

二是綜合提高規(guī)劃策劃。圍繞新城控制性詳規(guī)和泛cbd的城市設(shè)計(jì),約請(qǐng)新加坡雅思柏公司和美國(guó)易道公司及相關(guān)設(shè)計(jì)單位多次來揚(yáng)進(jìn)行互動(dòng)交流。聘請(qǐng)深圳世聯(lián)公司進(jìn)行了地產(chǎn)策劃和經(jīng)濟(jì)分析,科學(xué)確定廣陵新城范圍內(nèi)的每塊地塊的產(chǎn)業(yè)、功能和規(guī)模,現(xiàn)已形成初步成果。同時(shí)全面推進(jìn)新城綜合管網(wǎng)、交通系統(tǒng)、電力能源等專項(xiàng)規(guī)劃,不斷提高規(guī)劃策劃建設(shè)水平,目前綜合管網(wǎng)專項(xiàng)規(guī)劃已由深圳規(guī)劃院形成初步規(guī)劃成果,交通系統(tǒng)專項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)已由省交通研究所拿出初步成果,電力能源專項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)已與電力研究所達(dá)成初步意向,初步申報(bào)了新城新增一座11萬伏變電所的規(guī)劃定點(diǎn),城建展覽館設(shè)計(jì)已完成初步方案評(píng)審,生態(tài)專項(xiàng)規(guī)劃正與世界排名第一的工程顧問奧爾納公司進(jìn)一步洽談。

三是逐步完善產(chǎn)業(yè)基地。一方面,物態(tài)建設(shè)初現(xiàn)形象。面對(duì)要求高、任務(wù)重、時(shí)間緊的實(shí)際,千方百計(jì)搶時(shí)間、趕進(jìn)度,加快產(chǎn)業(yè)用房建設(shè)。首發(fā)項(xiàng)目一期工程1-3號(hào)樓、主入口崗?fù)と嫱旯?,并交付使用?號(hào)樓休閑咖啡廳已投入試運(yùn)營(yíng),4號(hào)樓正在進(jìn)行內(nèi)部配套安裝。舉行了新城信息大廈和首發(fā)項(xiàng)目二期工程開工儀式,新城信息大廈299根樁基基礎(chǔ)施工完畢,正在進(jìn)行基礎(chǔ)開挖,力爭(zhēng)春節(jié)前完成5000m2地下室施工,首發(fā)項(xiàng)目二期工程10號(hào)樓基礎(chǔ)已完成,9號(hào)樓正在進(jìn)行基礎(chǔ)開挖,春節(jié)前9號(hào)樓、10號(hào)樓封頂,7號(hào)樓、8號(hào)樓完成到一層以上。另一方面,招商引資取得突破。先后派出專業(yè)小分隊(duì)赴北京、上海、廣州、西安、新加坡等地開展招商活動(dòng),成功舉辦了4·21“江蘇信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地暨揚(yáng)州市服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和服務(wù)業(yè)項(xiàng)目推介洽談會(huì)”、9·24中國(guó)揚(yáng)州信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)和12·5-6首屆中國(guó)數(shù)字城鄉(xiāng)暨技術(shù)產(chǎn)品展示交易會(huì)。

二、銳意創(chuàng)新,完善制度,內(nèi)部管理得到新提升。

新城建設(shè)是一個(gè)繁雜的系統(tǒng)工程,要求高、頭緒多、任務(wù)重。為確保各項(xiàng)工作有序、正常運(yùn)轉(zhuǎn),我們立足于更新、更高的平臺(tái)完善內(nèi)部管理。

一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)凝聚力。以事業(yè)為紐帶、工作為橋梁,高效溝通、坦誠(chéng)交流,以誓干一番大事業(yè)的激情、豪情與癡情,構(gòu)建創(chuàng)造性、和諧性開展工作的氛圍。針對(duì)新城目前“2+1”協(xié)同運(yùn)作的全新機(jī)制,聘請(qǐng)專業(yè)咨詢管理公司就實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題等進(jìn)行專業(yè)診斷、系統(tǒng)分析、充分認(rèn)證,進(jìn)一步完善和優(yōu)化資源整合,提升管理水平和運(yùn)行效率,發(fā)揮圍繞大目標(biāo)政企合作優(yōu)勢(shì)疊加的體制優(yōu)勢(shì)。

二是加強(qiáng)制度建設(shè),提升執(zhí)行力。每周定期組織召開項(xiàng)目建設(shè)、規(guī)劃策劃、拆遷交地、招商引資、資金籌措、綜合事務(wù)等條線工作例會(huì),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各處室周工作計(jì)劃安排和周工作完成落實(shí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行任務(wù)交辦單制度、薪酬管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定以及嚴(yán)肅工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定等制度,做到有章可循,有章必依,用制度規(guī)范行為,不斷提升工作效率和效果,并逐步完善激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)用人機(jī)制、考核約束分配機(jī)制、動(dòng)態(tài)運(yùn)行管理機(jī)制等三種創(chuàng)新的管理辦法。

三是加強(qiáng)能力培訓(xùn),提高戰(zhàn)斗力。把員工能力培訓(xùn)貫穿于廣陵新城空間營(yíng)造、環(huán)境打造、產(chǎn)業(yè)集聚、功能項(xiàng)目建設(shè)的始終。結(jié)合新城實(shí)際,走出去取經(jīng)請(qǐng)進(jìn)來授藝,先后組織業(yè)務(wù)骨干赴無錫、天津、西安、上海等地進(jìn)行考察,多次邀請(qǐng)專家、學(xué)者上門就綜合管網(wǎng)、道路交通、景觀綠化、燈光照明、產(chǎn)業(yè)集聚等專業(yè)知識(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)、展開專題討論、研究,不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,并按照未來上市國(guó)有綜合開發(fā)企業(yè)的框架構(gòu)建人才隊(duì)伍,培養(yǎng)、鍛煉出一批服從指揮、挑戰(zhàn)自我、創(chuàng)新方法,想干事、會(huì)干事、干成事的新城項(xiàng)目職業(yè)經(jīng)理人,不斷放大廣陵新城的品牌形象。

三、著力教育,規(guī)范運(yùn)作,黨風(fēng)廉政建設(shè)得到再強(qiáng)化。

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到新城建設(shè)大局,新城一班人深知黨建工作的重要性,一年來,始終堅(jiān)持實(shí)事求是,夯實(shí)各項(xiàng)工作,嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律 ,在新城范圍內(nèi)形成了講實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)績(jī)的良好風(fēng)氣 。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。定期組織大家學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)文件,觀看《新坐標(biāo)》、《鏡鑒》等反腐__專題教育片,以實(shí)例開展教育;加強(qiáng)干部能力作風(fēng)建設(shè),切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子形象;堅(jiān)持廉潔從政、從嚴(yán)治政,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,做到警鐘長(zhǎng)鳴,時(shí)刻自醒、自警、自勵(lì)。

二是制定廉政規(guī)定。新城建設(shè)關(guān)系到建設(shè)、拆遷、招商等各個(gè)領(lǐng)域,與錢物、企業(yè)、客商等各方面都有著直接的接觸,具有特殊性。為更好地做好廉政工作,我們不斷細(xì)化制度建設(shè),修訂完善了《廉潔從政規(guī)定》,建立了招投標(biāo)規(guī)定等,規(guī)范了各項(xiàng)操作流程,遇到問題集體商量,做到了規(guī)范化,透明化,把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上,把功夫用在抓好工作思路和措施落實(shí)上,真正做到了將廉政建設(shè)落實(shí)在了新城過程建設(shè)中。

三是主動(dòng)要求監(jiān)督。新城建設(shè)領(lǐng)域多,范圍廣,涉及到的重大工程多,面臨的誘惑也很多,我們?cè)诩訌?qiáng)各項(xiàng)監(jiān)管,嚴(yán)密制度建設(shè),規(guī)范操作的同時(shí),主動(dòng)要求審計(jì)部門在工作的過程中介入審查,嚴(yán)格控制,將廉政工作落實(shí)在工作中,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)了新城廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。

回顧20__年的工作,我們始終圍繞發(fā)展大局,不斷完善功能規(guī)劃,狠抓空間載體建設(shè),營(yíng)造了發(fā)展氛圍,取得了一定成績(jī),這主要得益于有一個(gè)精誠(chéng)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體,得益于各部門的關(guān)心和支持,當(dāng)然實(shí)際工作仍存在很多不足和問題,主要表現(xiàn)在:

一是基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)基地工程建設(shè)的推進(jìn)速度還不夠快,與預(yù)定目標(biāo)之間存在差距,其原因既有規(guī)劃未出臺(tái)的客觀制約,又有積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化而對(duì)建設(shè)時(shí)序和土地出讓預(yù)期的主觀調(diào)整;

二是應(yīng)對(duì)區(qū)域開發(fā)的復(fù)雜矛盾和多元主體的復(fù)雜利益的辦法還不多,創(chuàng)新思維、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新機(jī)制的動(dòng)作還不大、效果還不明顯。20__年是廣陵新城開發(fā)建設(shè)打大仗、打硬仗、打勝仗的關(guān)鍵之年。我們新城領(lǐng)導(dǎo)班子將以本次述職述廉作為一個(gè)重要契機(jī),認(rèn)真做好總結(jié),再接再厲,拓寬思路,積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)新變化,變壓力為動(dòng)力,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,根據(jù)“頭年打基礎(chǔ)出思路,兩年拉框架出亮點(diǎn),三年建功能出產(chǎn)業(yè),五年大變樣出形象”的初步思考,按照年度投資規(guī)模15億元的總體目標(biāo),圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、功能項(xiàng)目完善和環(huán)境整治提升,以更加堅(jiān)定的信心、更加艱苦的努力、更加創(chuàng)新的思路,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“舍我其誰的豪氣、務(wù)求必成的銳氣、立意高遠(yuǎn)的大氣、狂飆突進(jìn)的勇氣”精神,踏踏實(shí)實(shí)、全力以赴將廣陵新城的事業(yè)推向新的階段。

篇十 2023年上半年基層干部述職報(bào)告2150字

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真貫徹十八屆五中、六中全會(huì)和縣委十八屆一次全會(huì)精神,認(rèn)真履職,較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將個(gè)人思想、工作、廉政等情況報(bào)告如下:

一、認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效

認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,把黨建與分管工作有機(jī)結(jié)合起來,同安排、同部署、同檢查、同落實(shí),有力地推動(dòng)了分管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,拒腐防變思想防線更加牢固。堅(jiān)持每季度檢查一次分管部門黨風(fēng)廉政工作,督導(dǎo)健全了學(xué)習(xí)、廉政等機(jī)制。深入開展“兩學(xué)一做”,不斷加強(qiáng)黨員干部思想學(xué)習(xí)教育,通過理論學(xué)習(xí)、正面引導(dǎo)、反面警示等方式,使黨員干部理想信念更加堅(jiān)定、履職服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)、拒腐崇廉更加自覺,風(fēng)清氣正的良好氛圍日趨濃厚。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),黨風(fēng)廉政落實(shí)機(jī)制更加健全。督促分管部門針對(duì)勞動(dòng)保障、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生保障、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié),完善了許可、服務(wù)、管理等相關(guān)制度,規(guī)范了辦事流程,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里、把政務(wù)服務(wù)置于陽光下,按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的要求,落實(shí)分管部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任,從源頭上預(yù)__敗。

(三)加強(qiáng)管理創(chuàng)新,從嚴(yán)治黨工作推進(jìn)更加深入。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,通過工作實(shí)踐發(fā)現(xiàn)人才、考驗(yàn)人才、推薦人才,鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)、保護(hù)擔(dān)當(dāng)作為、激發(fā)干部活力,營(yíng)造想干事、能干事、敢干事、干成事的創(chuàng)業(yè)氛圍。堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛”,每月與分管系統(tǒng)負(fù)責(zé)人見面談心,每季度聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),把六大紀(jì)律、“234”學(xué)習(xí)教育、“抓轉(zhuǎn)促”落到實(shí)處,抓關(guān)鍵、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍,讓每名黨員、每個(gè)組織在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中受益,鏈?zhǔn)酵七M(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。全年責(zé)任區(qū)內(nèi)無違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

二、以學(xué)促做擔(dān)當(dāng)作為,分管工作取得實(shí)效

以學(xué)夯基、以學(xué)促做、學(xué)做結(jié)合、學(xué)以致用,以身作則、心無旁騖地推動(dòng)分管工作。

一是抓改革,促發(fā)展。省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作取得實(shí)效,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園等基地運(yùn)行良好,“雙創(chuàng)”氛圍更加濃厚。推進(jìn)文旅深度融合,完成木王山4a級(jí)景區(qū)、金臺(tái)山文化旅游區(qū)和童話磨石溝度假村兩個(gè)3a景區(qū)創(chuàng)建,旅游帶動(dòng)明顯增強(qiáng)。縣鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革全面完成,財(cái)稅、公車、投融資等改革穩(wěn)步推進(jìn)。

二是建城鎮(zhèn),促協(xié)調(diào)。按照“城景融合”思路,抓住規(guī)劃、建設(shè)、管理、經(jīng)營(yíng)四大環(huán)節(jié),推進(jìn)城鎮(zhèn)提升工程,城區(qū)停車、如廁、出行等短板正在補(bǔ)齊,栗園城市綜合體建成運(yùn)營(yíng)。云蓋寺省級(jí)文化旅游名鎮(zhèn)推進(jìn)加快,云鎮(zhèn)、豐收等美麗鄉(xiāng)村按期建成,重點(diǎn)鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大、功能更加完善、承載能力明顯增強(qiáng)。

三是增收入,保民生。加快財(cái)源建設(shè),“營(yíng)改增”平穩(wěn)過渡,財(cái)政收入完成年度目標(biāo)。2023年16個(gè)集中安置點(diǎn)達(dá)到入住條件,2023年18個(gè)集中安置點(diǎn)主體基本建成。保障房第七批搖號(hào)分房完成。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到_城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、臨時(shí)救助等民生政策全面落實(shí)。

四是強(qiáng)管理,提效能。扎實(shí)推進(jìn)依法行政,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件法制審查,鎮(zhèn)辦和部門法律顧問實(shí)現(xiàn)了全覆蓋??h政務(wù)服務(wù)大廳即將運(yùn)營(yíng),督辦力度不斷加大,落實(shí)效能明顯提高。加大重點(diǎn)領(lǐng)域治理,杜絕“舌尖上、手尖上、腳尖上”的腐敗。

三、嚴(yán)格對(duì)標(biāo)黨員標(biāo)準(zhǔn),修身廉潔自律常態(tài)化

堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、以學(xué)促做,常態(tài)化踐行“兩學(xué)一做”,在黨性修養(yǎng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、廉潔自律等方面得到深刻的教育和歷煉,不斷提升修為,當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”。

(一)黨性覺悟常修常新。系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨章黨規(guī),自我凈化、自我完善、自我革新的能力不斷提升,道路自信、理論自信、制度自信進(jìn)一步增強(qiáng),理想信念更加堅(jiān)定,不忘初心抓學(xué)習(xí)、忠誠(chéng)不渝強(qiáng)黨性,做合格黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感更加強(qiáng)烈。

(二)政治方向堅(jiān)定不移。反復(fù)研讀《______重要講話文章選編》、“中國(guó)夢(mèng)、五位一體、四個(gè)全面、五大理念、五個(gè)扎實(shí)”等新理念、新思想、新戰(zhàn)略,“四個(gè)意識(shí)”更加牢固,把好思想“總開關(guān)”“總閥門”,保持政治信仰堅(jiān)定、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,做到黨提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨禁止的堅(jiān)決不做。

(三)遵規(guī)守紀(jì)從嚴(yán)從細(xì)。模范遵守黨章黨規(guī)、敬畏黨紀(jì)國(guó)法,從思想上樹立高線、劃定底線,在行動(dòng)上堅(jiān)守標(biāo)線、不越紅線,自覺當(dāng)“講規(guī)矩、有紀(jì)律”的“關(guān)鍵少數(shù)”。自覺接受監(jiān)督,虛心聽取各方面意見,生活勤儉質(zhì)樸,下鄉(xiāng)出差一律工作餐。嚴(yán)格要求家人、親屬、身邊工作人員。

四、下一步打算

將認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,切實(shí)履行“主體責(zé)任”,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī),錘煉政治定力、永葆黨員本色,以廉政建設(shè)促進(jìn)工作落實(shí)。一是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。深入踐行“兩學(xué)一做”,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處用力,從細(xì)節(jié)著手、從自身改起,坦誠(chéng)做人,踏實(shí)做事,保持高度的政治自覺。二是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》,積極履行黨建主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)分管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督,統(tǒng)籌推進(jìn)工作,提高履職服務(wù)能力,健全工作機(jī)制,調(diào)動(dòng)黨員干部積極性。三是勇于創(chuàng)新?lián)?dāng)。扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政增收、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、移民搬遷、城鄉(xiāng)發(fā)展、文旅融合、紀(jì)律監(jiān)察、民生保障等工作。規(guī)范政務(wù)服務(wù)中心運(yùn)轉(zhuǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù),開門辦事,不斷提高工作效能。堅(jiān)持沉下身子,躬身實(shí)踐,到基層一線,到矛盾突出的地方掌握情況、解決難題、促進(jìn)發(fā)展。四是嚴(yán)格廉潔自律。經(jīng)常性對(duì)照《黨章》,對(duì)照黨紀(jì)國(guó)法,以模范標(biāo)桿的境界要求自己,立行立改、完善提高。保持從嚴(yán)從實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)用權(quán)、謹(jǐn)慎做事。加強(qiáng)“三觀”教育,保持平和心態(tài),以身作則,廉潔自律,以上率下,當(dāng)好模范,始終保持黨員干部的本色。

篇十一 關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層三進(jìn)三幫活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告2350字

根據(jù)縣委縣政府的《關(guān)于深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)的意見》(盱發(fā)[__]8號(hào))和《關(guān)于開展__年領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)的通知》(盱辦發(fā)[__]67號(hào))的有關(guān)要求和部署,建設(shè)銀行盱眙支行田宇峰行長(zhǎng)在駐點(diǎn)村—盱眙縣馬壩鎮(zhèn)沙壩村,走村入戶,深入開展了政策宣講調(diào)研活動(dòng);在此期間,共召開黨員群眾座談會(huì)1次,走訪慰問黃某某等困難戶5 戶,捐贈(zèng)科技書籍上千冊(cè),協(xié)調(diào)問題6個(gè)。帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極指導(dǎo)農(nóng)民群眾提升金融知識(shí)水平,大力宣傳政府扶貧政策;鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)下崗再就業(yè)。著力解決中小企業(yè)和服務(wù)“三農(nóng)”關(guān)于資金困難問題。通過多種形式的宣講調(diào)研,基本達(dá)到了預(yù)期的活動(dòng)要求,具體情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

沙壩村位于盱眙縣馬壩鎮(zhèn)東南面,東鄰金湖縣,靠近安徽天長(zhǎng)市(江蘇和安徽省交界),屬于較為偏僻的村,還屬于較為貧窮的村。近年來,隨著黨和政府支農(nóng)惠農(nóng)政策的大力扶持,使得該村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,農(nóng)民生活水平顯著提高,農(nóng)民生產(chǎn)條件逐步改善,科技文化教育發(fā)展加快,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)正在朝著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的方向發(fā)展。目前,該村的人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼劃入各戶“一卡通”中。新式沼氣的大力普及,有效地完成了“一改三建”,使得人畜禽糞便得到無害化處理,用“沼氣”換來了當(dāng)?shù)丨h(huán)境的“清氣”。幾年的發(fā)展,使農(nóng)民的生活得到了逐年提高,家庭收入逐年遞增,家庭資產(chǎn)不斷增長(zhǎng),推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)得到不斷的加強(qiáng)和鞏固。一是隨著惠農(nóng)政策的不斷深入,使農(nóng)民群眾得到了很大的實(shí)惠,住房條件得到很大的改善,生產(chǎn)工具得到很大的更新;該村的農(nóng)戶逐步建起了新房。二是該村在積極爭(zhēng)取國(guó)家政策支持的同時(shí),充分發(fā)揮村民自治作用,組織實(shí)施了精整水田、道路通達(dá)工程、退耕還林、農(nóng)網(wǎng)改造、人畜飲水改造等一批基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),農(nóng)村基礎(chǔ)條件進(jìn)一步改善。全村農(nóng)戶走上了硬化路面,實(shí)現(xiàn)了道路暢通;農(nóng)村電網(wǎng)逐步改造,供電質(zhì)量有所提高。各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展較好,建立了衛(wèi)生室、農(nóng)資超市、醫(yī)療救治和疾病預(yù)防控制機(jī)制。有線電視和電話、移動(dòng)通訊覆蓋全村,寬帶網(wǎng)絡(luò)逐步延伸,擴(kuò)大了農(nóng)戶接受外界信息的能力和渠道。三是民生金融加快發(fā)展,深受農(nóng)民的好評(píng)。民生領(lǐng)域涉及全民的切身利益,要發(fā)展,需要多方面支持,金融部門的信貸支持尤其離不開。調(diào)研中,行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)專門就金融服務(wù)情況聽取了農(nóng)民群眾的意見和建議,以便使金融機(jī)構(gòu)更好地服務(wù)于當(dāng)?shù)厝嗣袢罕?。四是該村干部群眾法律意識(shí)、法制觀念普遍增強(qiáng)。以“打防并舉、標(biāo)本兼治”為方針,進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)治安的掌控能力,農(nóng)業(yè)法、村民委員會(huì)組織法為重點(diǎn)的與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)廣泛普及,依法治村、民主管村的工作格局逐步形成。

二、主要困難和突出問題

通過調(diào)研座談發(fā)現(xiàn),沙壩村新農(nóng)村建設(shè)取得了可喜成績(jī),雖然與過去相比有了很大變化,但是距新農(nóng)村的建設(shè)要求還存在一定的差距,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,還存在著制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的不利因素,還存在著新情況、新矛盾、新問題。主要困難表現(xiàn)在:一是農(nóng)村投入嚴(yán)重不足。隨著農(nóng)村集資搞建設(shè)政策的進(jìn)一步規(guī)范和得失利益的驅(qū)使,村民“一事一議”舉步為艱。還未消化了前些年村公益事業(yè)負(fù)債,村辦公室簡(jiǎn)陋,辦公實(shí)施簡(jiǎn)易,現(xiàn)階段涉農(nóng)所需的道路、水利、土質(zhì)改造等基礎(chǔ)投入,主要靠爭(zhēng)取國(guó)家支農(nóng)項(xiàng)目,而這些項(xiàng)目在實(shí)施的區(qū)域和資金分配上又十分有限,造成農(nóng)村的多數(shù)區(qū)域沒有投入。二是農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低。經(jīng)調(diào)研,該村還存在著農(nóng)民思想還比較保守,傳統(tǒng)的小農(nóng)意識(shí)根深蒂固,生產(chǎn)方式與現(xiàn)代要求差距甚遠(yuǎn)。在思想素質(zhì)方面,普遍存在“小富即安”心理,缺乏開拓進(jìn)取精神。在文化素質(zhì)方面,村民受教育程度偏低,由于農(nóng)民科技知識(shí)低下,對(duì)新事物、新知識(shí)、新技術(shù)缺乏認(rèn)識(shí),從而阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是鄉(xiāng)村差別依然存在。由于農(nóng)村勞動(dòng)力的外流,有些學(xué)生的父母常年在外務(wù)工,子女的日常教育、撫養(yǎng)問題也十分突出,加之農(nóng)村教育設(shè)施的配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如鄉(xiāng)鎮(zhèn),學(xué)生所學(xué)知識(shí)面相對(duì)較窄。在醫(yī)療就醫(yī)方面,盡管實(shí)施了“新農(nóng)合”,但就醫(yī)條件差,醫(yī)療水平較低,加之醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷政策的局限,農(nóng)民就醫(yī)的根本問題仍未全面解決。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度來看,農(nóng)村就業(yè)保障仍很薄弱,剩余勞動(dòng)力只有外出務(wù)工。雖然增加了一筆收入,但這些人背井離鄉(xiāng),給生產(chǎn)生活帶來了諸多不便并可能產(chǎn)生不穩(wěn)定問題。

三、促進(jìn)發(fā)展思路和建議

面對(duì)當(dāng)前農(nóng)村存在的新情況、新矛盾和新問題,針對(duì)啥壩村的實(shí)際,對(duì)新農(nóng)村建設(shè)工作提出以下思路和建議:一是加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,建立農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)?,F(xiàn)階段在積極抓好糧食生產(chǎn)的同時(shí),繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè),加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。二是加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織,引導(dǎo)農(nóng)民主動(dòng)融入大市場(chǎng)。通過選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,制定優(yōu)惠政策,營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境,招商引資興辦農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè),提高附加值。三是加快推進(jìn)鄉(xiāng)村統(tǒng)籌,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。面對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)村發(fā)展的差距,要始終把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,增加農(nóng)民收入放在第一位,全面提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。財(cái)政支出、固定資產(chǎn)投資和信貸投放都要切實(shí)向農(nóng)村傾斜取消對(duì)農(nóng)民進(jìn)城入戶、就業(yè)、子女入學(xué)等各種限制,讓農(nóng)村和農(nóng)民真正分享城市化、工業(yè)化的建設(shè)成果。四是發(fā)揮村級(jí)黨組織作用,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。村民在最困難、最需要幫助的時(shí)候,村基層組織和黨員干部能幫助他們一下,拉他們一把。他們心里就會(huì)多一份感恩,對(duì)社會(huì)也多一份認(rèn)同。同時(shí),要引導(dǎo)農(nóng)民群眾及時(shí)了解縣委縣政府的惠民政策,宣傳社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,宣講物質(zhì)文化和精神文明共同建設(shè),激勵(lì)干部群眾全身投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去。

篇十二 基層街道領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述廉報(bào)告1150字

今年,本人能積極實(shí)踐“____”重要思想,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,自覺遵守年初作出的廉潔承諾,扎實(shí)開展工作,履行崗位職責(zé),努力塑造清正廉潔的形象?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳌⑺枷?、生活情況,對(duì)自己的行為總結(jié)如下:

一、與時(shí)俱進(jìn),在學(xué)習(xí)中不斷提高自身修養(yǎng)

作為一名最基層的街道領(lǐng)導(dǎo)干部,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),需要有一定的理論政策水平、現(xiàn)代科技知識(shí)去宣傳黨的路線、方針、政策,引導(dǎo)百姓脫貧致富。因此,本人能認(rèn)真參加黨工委中心組的學(xué)習(xí),做到有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“____”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和黨的__大精神。同時(shí)還專心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)土管城建、計(jì)劃生育、農(nóng)村法規(guī)等的業(yè)務(wù)知識(shí)有了進(jìn)一步的了解掌握。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),增長(zhǎng)新的知識(shí),擴(kuò)大了視野。

二、扎實(shí)工作,抓好黨風(fēng)樹形象

對(duì)本人來說,本著對(duì)黨的忠誠(chéng),對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)于律己、勤政、廉潔、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行,從而樹好人民干部的公仆形象,能樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅(jiān)持走群眾路線,經(jīng)常下村走訪農(nóng)戶,了解情況,做深入細(xì)致的群眾工作,及時(shí)為他們講道理、述政策,為他們解決一些實(shí)際困難。做到所聯(lián)系村的黨員、村民代表每年走訪一次,并對(duì)每個(gè)村的村級(jí)班子情況、團(tuán)結(jié)情況、運(yùn)行情況及存在問題都進(jìn)行一次走訪調(diào)研,對(duì)他們提出意見和要求,使每一個(gè)村級(jí)班子能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在執(zhí)行各項(xiàng)制度中,本人能起表率作用,不搞特殊化,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的值班、就餐用車等方面,都能按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在民主決策上,能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,有話會(huì)上講,有意見會(huì)上提,服從組織安排,擺正位置,做好配角,維護(hù)黨委政府的威信。同志之間以誠(chéng)待人,做到互相學(xué)習(xí)、互相協(xié)作、互相理解、互相支持,合理處理好各方面的關(guān)系。

三、堅(jiān)持原則,反對(duì)以權(quán)謀私

在工作中能堅(jiān)持原則,敢于同一切違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng),同時(shí)不接受與工作相關(guān)的吃請(qǐng),不收受他人的禮物,做好“慎獨(dú)、慎微、慎初”,牢固樹立共產(chǎn)主義信念,自覺抵制各種誘惑,不為私利而迷失自己,保持自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。

四、嚴(yán)于律己,樹立起八小時(shí)外的廉政圈

工作之外,我嚴(yán)謹(jǐn)生活,謹(jǐn)慎交友,同時(shí)正確分析不正常的交友動(dòng)機(jī),時(shí)時(shí)提醒自己。在工作之余,我一般都是在家學(xué)習(xí),多看點(diǎn)書,增長(zhǎng)知識(shí),注重自身修養(yǎng),充實(shí)自己,做好表率。管好自己的家庭和親友,對(duì)于自己的家屬和親友,在平時(shí)生活中使他們明白,自己手中沒有什么權(quán)力而是責(zé)任,而且如果用手中的權(quán)力為他們謀私利,那只會(huì)有害于自己,讓他們自覺的不提出任何不合理要求,更加支持我開展工作,而且我也運(yùn)用掌握的知識(shí),教育他們不做有違國(guó)家法律法規(guī)和事情,做一個(gè)遵紀(jì)守法的公民。

總之,一年來,本人能嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政的要求,努力做到認(rèn)認(rèn)真真辦事,清清白白做人,為黨兢兢業(yè)業(yè)工作,努力把自己培養(yǎng)成“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”的干部,真正做“____”的實(shí)踐者。

篇十三 2023年基層干部教育培訓(xùn)調(diào)查報(bào)告3950字

基層干部教育培訓(xùn)調(diào)查報(bào)告

基層干部是貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的組織者、和實(shí)施者,擔(dān)負(fù)著組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任,是推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的骨干。因此,切實(shí)加強(qiáng)基層干部的培訓(xùn)教育工作,不僅有利于進(jìn)一步提高基層組織的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,而且是做好農(nóng)村工作的重要保障。

一、我縣基層干部參加教育培訓(xùn)的基本情況

澧縣基層干部共3080名。其中,縣直機(jī)關(guān)單位科級(jí)及以下干部1802名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部262人,縣屬學(xué)校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位的管理人員384人,村、社區(qū)負(fù)責(zé)人和非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)人632人;大學(xué)及以上學(xué)歷1752名、大專637名、中專及以下691名;35歲以下的583名,36歲至50歲的2023名,51歲以上的482名。按照全縣干部5年輪訓(xùn)一次的要求,先后舉辦各類培訓(xùn)班67期,共培訓(xùn)基層黨員干部5700人(次)。

二、我縣近年來開展基層干部教育培訓(xùn)的主要做法及效果

澧縣針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象,從改進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)方法入手,切實(shí)增強(qiáng)干部培訓(xùn)實(shí)效性, 提升干部綜合素質(zhì)。

1、“理論+實(shí)踐”案例式教學(xué)。針對(duì)村干部,推行'理論+實(shí)踐'案例式教學(xué),激發(fā)村干部學(xué)習(xí)興趣。案例式教學(xué)即:講師采取農(nóng)村身邊生動(dòng)鮮活的例子,深入淺出地描述、說明、論證相關(guān)理論,充分調(diào)動(dòng)村干部學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性,達(dá)到村干部樂于、便于、易于吸收新知識(shí)的目的。如:在講授專業(yè)合作社規(guī)范運(yùn)行時(shí),邀請(qǐng)已取得成效的專業(yè)合作社理事長(zhǎng)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)講課;在掌握理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,組織村干部到先進(jìn)縣市實(shí)地考察學(xué)習(xí),在活生生的事物面前受觸動(dòng)、長(zhǎng)見識(shí)、得教益,讓村干部看得更清、記得更牢、學(xué)得更深,以此激起村干部的學(xué)習(xí)興趣,產(chǎn)生思想共鳴,讓村干部真正 將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去 。

2、“模擬+問答”提問式教學(xué)。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,推行“模擬+問答”提問式教學(xué),強(qiáng)化講師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間的互動(dòng)和對(duì)話。提問式教學(xué)即:講師在理論培訓(xùn)時(shí),結(jié)合理論知識(shí)點(diǎn),采取模擬情景、點(diǎn)題問答和討論等方式,增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的壓力和動(dòng)力,及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。如:在講授如何提升現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力時(shí),設(shè)定一些新農(nóng)村建設(shè)、黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)、突發(fā)事件模擬等相關(guān)情景,隨機(jī)點(diǎn)名要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)回答應(yīng)對(duì)的具體措施,或全員提問,或由講師出題目,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展討論,改變以往的“大灌輸”,突出干部的學(xué)習(xí)主體地位,促使他們善于提問、分析和總結(jié),在培訓(xùn)時(shí)不敢懈怠,并自覺將領(lǐng)導(dǎo)能力理論與自己的工作心得結(jié)合起來,認(rèn)真思考應(yīng)對(duì)之策,以此提高他們依法行政和服務(wù)群眾的能力。

3、“學(xué)習(xí)+調(diào)研”研究式教學(xué)。針對(duì)縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部,推行“學(xué)習(xí)+調(diào)研”研究式教學(xué),增強(qiáng)培訓(xùn)的縱深度。研究式教學(xué)即:在組織開展培訓(xùn)時(shí),安排縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部深入農(nóng)村基層開展調(diào)查,對(duì)農(nóng)村工作進(jìn)行研究。如:在鎮(zhèn)村學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí),全面了解村情民意,并就農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、矛盾化解、民生改善、加強(qiáng)黨建等選擇體會(huì)較深的角度撰寫有問題、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告。通過 學(xué)習(xí)、調(diào)研、研究,讓縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部熟知理論概念,實(shí)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)干部開展農(nóng)村工作的理論水平和實(shí)際能力“雙提高”。

三、當(dāng)前基層干部教育培訓(xùn)工作中存在的主要問題和原因分析

1、對(duì)基層干部培訓(xùn)教育的重要性認(rèn)識(shí)不足。培訓(xùn)是加強(qiáng)干部管理,提升干部素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。但在實(shí)際管理工作中,還存在一些誤區(qū),如忽視干部培訓(xùn)和再教育工作,甚至有部分人認(rèn)為培訓(xùn)教育工作是走形式,走過場(chǎng),浪費(fèi)時(shí)間、物力和財(cái)力,沒有把干部教育培訓(xùn)這項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)提到應(yīng)有的高度去認(rèn)識(shí),最終導(dǎo)致對(duì)抓干部培訓(xùn)教育的重要性認(rèn)識(shí)不到位。

2、培訓(xùn)教育干部的方式單一,缺乏靈活性。目前,干部培訓(xùn)的方式單一,依舊是以面對(duì)面“滿堂灌”為主,以課堂教學(xué)為主,以教材為主。教學(xué)過程中缺乏實(shí)踐鍛煉、案例分析和調(diào)查研究。這種灌輸式的培訓(xùn)方式陳舊,不具備吸引力和感染力,缺乏科學(xué)性和靈活性,不但難以提高參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)興趣,更無法提高基層干部分析能力和解決問題的能力,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量較低,學(xué)習(xí)效果不夠理想。

3、培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排不合理。一方面,干部教育普遍存在重視政治理論培訓(xùn),忽視技術(shù)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位能力培養(yǎng)的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致培訓(xùn)的實(shí)踐性較差,針對(duì)性不強(qiáng)等后果。另一方面,培訓(xùn)內(nèi)容的安排上有很多的雷同,導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)踐應(yīng)用相脫節(jié),難以達(dá)到培訓(xùn)目的,致使受培訓(xùn)對(duì)象缺少動(dòng)力,造成學(xué)非所用的結(jié)果。

4、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足。由于認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、籌集經(jīng)費(fèi)渠道的不足,以及財(cái)政部門沒有將干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)、全部到位,使得現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施保障不足,優(yōu)秀的師資隊(duì)伍沒有了保障,也影響了干部參訓(xùn)的積極性。

四、基層干部教育培訓(xùn)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)、新需求

1、培訓(xùn)的任務(wù)越來越重。黨的十七大報(bào)告明確指出:要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)校、干部學(xué)院作用,大幅度提高干部素質(zhì)。從省委、市委到縣委都對(duì)干部教育培訓(xùn)提出了要求,“要樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念”,“要形成全黨動(dòng)手、全社會(huì)參與,多層次、多渠道大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局”。就澧縣而言,縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位有100多個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)有32個(gè),在職黨員干部達(dá)到7500多人,其中公務(wù)員3500多人;村居有227個(gè),村支兩委成員1127多人。以上如此數(shù)量眾多的基層黨員干部,其培訓(xùn)任務(wù)主要必須由縣委黨校來承擔(dān),由此看來,我縣干部教育培訓(xùn)的任務(wù)越來越重。

2、培訓(xùn)的需求越來越大。目前,隨著改革的深入,社會(huì)的發(fā)展尤其是面對(duì)21世紀(jì)日新月異的科技革命、洶涌澎湃的知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮和日趨激烈的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng),廣大干部所處的環(huán)境在不斷變化,崗位職能的內(nèi)涵和能力的要求越來越高,對(duì)廣大干部的素質(zhì)提出了更高和更新的要求,廣大干部都需要不斷提高自我,充實(shí)自我,需要不斷擴(kuò)大視野,把握更多的機(jī)遇。有94.9%的被調(diào)查者認(rèn)為培訓(xùn)是必需的或需要的。過去我們組織干部進(jìn)行培訓(xùn)更多地著眼于系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),現(xiàn)在則需要不斷拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域,增加培訓(xùn)的容量,進(jìn)一步向突出執(zhí)政能力建設(shè),強(qiáng)化新知識(shí)新技能新本領(lǐng)等領(lǐng)域擴(kuò)展。即使是原有的培訓(xùn)內(nèi)容,也需要有新的理論和知識(shí)的提升有更切合實(shí)際的深入開掘。我們?cè)谡{(diào)查中列了十項(xiàng)教學(xué)需求,結(jié)果作全選的有65%。廣大干部參加教育培訓(xùn)的需求越來越大,培訓(xùn)市場(chǎng)正以空前的深度和廣度擴(kuò)展,構(gòu)成了一個(gè)很大的市場(chǎng)需求,這給各級(jí)各類干部培訓(xùn)基地提供了一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。

3、培訓(xùn)的要求越來越高。培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)歷水平普遍較高。在對(duì)培訓(xùn)者的調(diào)查中發(fā)現(xiàn):90%的參訓(xùn)者學(xué)歷在??埔陨?,82%的參訓(xùn)者學(xué)歷在本科以上。培訓(xùn)對(duì)象的要求越來越高?,F(xiàn)時(shí)期培訓(xùn)者在培訓(xùn)中的主導(dǎo)意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)不斷增強(qiáng),尤其是對(duì)現(xiàn)代知識(shí),現(xiàn)代培訓(xùn)方法和手段表現(xiàn)出濃厚興趣。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),80%以上的培訓(xùn)者要求黨校教學(xué)內(nèi)容應(yīng)加大對(duì)社會(huì)理論熱點(diǎn)的剖析,增加現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)工作等實(shí)用性課程。62%的培訓(xùn)者認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式,68%的培訓(xùn)者認(rèn)為專題培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,43%以上培訓(xùn)者認(rèn)為培訓(xùn)方式應(yīng)注重參觀考察、個(gè)案分析、研討交流。干部的培訓(xùn)需求多元化對(duì)干部培訓(xùn)教育提出新的要求。

五、提高基層干部教育培訓(xùn)工作效果的對(duì)策建議

1、轉(zhuǎn)變思想,樹立全新的教育培訓(xùn)理念。主要做到以下幾點(diǎn):一要樹立理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合的培訓(xùn)理念。學(xué)習(xí)的根本目的就是運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,解決實(shí)際問題。因此,要轉(zhuǎn)變以往干部培訓(xùn)中學(xué)用脫節(jié)的觀念,在培訓(xùn)中要注意聯(lián)系實(shí)際辦學(xué),聯(lián)系實(shí)際教學(xué),做到真學(xué)真用,活學(xué)活用。二要注重質(zhì)量,樹立注重實(shí)效的培訓(xùn)理念。干部培訓(xùn)的根本目的在于提高干部素質(zhì)和能力,因此要不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效能,努力培養(yǎng)更多更好的人才,實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)規(guī)模質(zhì)量效益相統(tǒng)一。三要樹立終身學(xué)習(xí)的教育培訓(xùn)理念。當(dāng)今時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,科技日新月異,新知識(shí)層出不窮,而學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)的基本途徑,是前進(jìn)的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的動(dòng)力。因此,在教育培訓(xùn)中要注意引導(dǎo)干部樹立終身學(xué)習(xí),活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)理念。

2、合理調(diào)整培訓(xùn)結(jié)構(gòu),努力增強(qiáng)干部培訓(xùn)的實(shí)效性。一要注重培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性。隨著黨的路線方針政策和形勢(shì)的發(fā)展變化,要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不斷地進(jìn)行更新,以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。二要有針對(duì)性的設(shè)置培訓(xùn)課程。要根據(jù)干部的特點(diǎn)和素質(zhì)狀況,確定不同培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容,及時(shí)把廣大干部最希望了解的知識(shí),最渴望掌握的理論,最迫切需要解決的問題,列入培訓(xùn)課程。三是培訓(xùn)內(nèi)容要突出重點(diǎn)。在加強(qiáng)馬克思列寧主義___思想教育的同時(shí),重點(diǎn)進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)、黨的歷史,國(guó)情和形勢(shì)教育,黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,進(jìn)行本職崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

3、整合現(xiàn)有資源,優(yōu)化配置培訓(xùn)資源。一要加強(qiáng)師資力量的開發(fā)和配置。鼓勵(lì)黨校教師積極參加各種形式的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷更新知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)師資、學(xué)科、教學(xué)方法等方面資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。二要加大資金投入并科學(xué)合理的利用經(jīng)費(fèi)。將干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算,并隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)要逐步提高,保證干部教育培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

4、規(guī)范管理,制定并完善干部培訓(xùn)的制度。一要完善培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。重點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、方案、內(nèi)容、師資水平、教學(xué)管理進(jìn)行評(píng)估。二要建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把干部的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、培訓(xùn)情況、培訓(xùn)成績(jī)等記入培訓(xùn)檔案,對(duì)每位干部的參訓(xùn)情況作到心中有數(shù),也為選拔任用、考核獎(jiǎng)懲干部提供依據(jù)。三要健全考核評(píng)價(jià)制度。要積極推行考試考核,全面考核干部的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn),掌握運(yùn)用理論知識(shí)、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成等情況。

5、創(chuàng)新培訓(xùn)方法,提升干部培訓(xùn)質(zhì)量。一是改進(jìn)教學(xué)手段、積極應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)。充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)等技術(shù)手段,豐富培訓(xùn)的形式和內(nèi)容。二是組建講師團(tuán)送課下鄉(xiāng),解決干部工學(xué)矛盾;鼓勵(lì)干部利用業(yè)余時(shí)間多讀書,讀好書,堅(jiān)持在職自學(xué)等多渠道提升干部培訓(xùn)質(zhì)量。三是采用靈活多樣的教學(xué)方法。改變傳統(tǒng)的“教員講、學(xué)員聽”的“滿堂灌”的單向封閉的課堂教學(xué)模式,綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法,提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣。

篇十四 2023年8月基層干部述職報(bào)告1400字

基層干部述職報(bào)告模板

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告

一、思想道德方面:

2023年,本人按照校黨委、黨總支、黨支部的統(tǒng)一部署和要求,積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),嚴(yán)格對(duì)照黨員中層干部保持先進(jìn)性的具體要求和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。注重加強(qiáng)與各部門之間、同事之間的溝通交流,工作中努力做到求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公道正派。

二、履行職責(zé)情況:

(一)黨委辦公室工作情況:1、認(rèn)真做好黨委常委會(huì)、校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、書記辦公會(huì)和黨務(wù)工作例會(huì)等黨委重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;

2、會(huì)同其他職能部門,共同組織開展好各類專題會(huì)議,包括2023年度黨員代表會(huì)議、暑期黨政負(fù)責(zé)干部會(huì)議、教職工懇談會(huì)等,并協(xié)助做好市教委對(duì)我校校務(wù)公開、民主管理工作專項(xiàng)檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和市教衛(wèi)黨委黨風(fēng)廉政責(zé)任制、黨建工作責(zé)任制大檢查的相關(guān)籌備工作和會(huì)務(wù)工作;

3、做好黨委有關(guān)文件的起草、核稿、印發(fā)和匯編工作;

4、完成2023年黨史大事記編寫工作,組織采訪并整理完成《上海松江大學(xué)園區(qū)的建設(shè)與管理》一文,入選市教衛(wèi)黨委和市委黨史研究室共同主編的《口述上海——教育建設(shè)與改革》一書;

5、協(xié)助完成學(xué)校2023年黨建思政課題評(píng)審工作,組織開展好黨建思政研究會(huì)年會(huì)、常務(wù)理事工作會(huì)議和暑期研討會(huì),做好2023年課題的申報(bào)、立項(xiàng)和結(jié)題工作,完成學(xué)校重點(diǎn)課題《高校推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的路徑研究》的寫作;

6、認(rèn)真做好世博期間穩(wěn)定工作和信息報(bào)送工作,撰寫完成《上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院世博工作總結(jié)與“后世博”研究工作的思考》;

7、做好反邪教宣傳教育有關(guān)工作;

8、協(xié)助做好兄弟院校和上級(jí)單位來訪接待工作有關(guān)事宜,做好信訪、保密和印章管理等工作。

(二)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況:1、黨派工作:定期與各民主黨派支部主委溝通情況、交流工作,積極參與黨派支部活動(dòng);協(xié)助做好黨派成員發(fā)展工作;農(nóng)工支部順利完成換屆;組織開展好民主黨派代表、無黨派人士座談會(huì),民主黨派負(fù)責(zé)人與黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)誼會(huì);鼓勵(lì)黨派支部圍繞學(xué)校十二五規(guī)劃制定和崗位設(shè)置工作積極建言獻(xiàn)策。

2、僑務(wù)工作:推薦代表參加上海市第十次歸僑僑眷代表大會(huì);協(xié)助留學(xué)歸國(guó)人員聯(lián)誼會(huì)召開理事會(huì)和會(huì)員大會(huì),做好新會(huì)員入會(huì)登記工作;做好僑界幫困工作;配合做好市教衛(wèi)黨委港澳臺(tái)地區(qū)及華僑學(xué)生統(tǒng)計(jì)工作。

3、人大、政協(xié)工作:定期協(xié)助組織召開市、區(qū)兩級(jí)人大代表和政協(xié)委員座談會(huì)。

4、區(qū)校聯(lián)動(dòng):配合松江區(qū)僑辦、僑聯(lián),組織開展好“僑法進(jìn)大學(xué)”宣傳活動(dòng);認(rèn)真參加松江區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與大學(xué)城各高校統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)聯(lián)誼座談會(huì),就區(qū)校聯(lián)動(dòng)工作開展研究交流。

5、統(tǒng)戰(zhàn)理論研究與宣傳:合作完成2023年度上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)課題《高校黨外代表人士培育工作研究》,入選第十五次全國(guó)高校統(tǒng)戰(zhàn)工作研討會(huì)論文集。

6、完成市教衛(wèi)黨委2023年統(tǒng)戰(zhàn)年報(bào)工作。

(三)其他工作情況:1、認(rèn)真履行黨群機(jī)關(guān)總支組織委員工作職責(zé),切實(shí)做好總支組織工作,重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)型黨總支建設(shè)的探索與實(shí)踐;

2、參與校史館修訂、補(bǔ)充工作,負(fù)責(zé)學(xué)科專業(yè)建設(shè)、黨建、對(duì)外交流和師資隊(duì)伍4塊專題內(nèi)容的設(shè)計(jì)和史料收集;

3、參與5周年校慶慶典有關(guān)工作。

三、廉潔自律方面:

本人廉潔自律,能按照黨員干部廉潔從政的要求和廉潔自律的規(guī)定為人處事,沒有違規(guī)違紀(jì)行為。

四、不足之處:

1、工作任務(wù)較為繁重時(shí),對(duì)于優(yōu)化管理和改進(jìn)工作的思考與研究仍顯不足;

2、在深入基層黨組織和黨派組織開展調(diào)查研究、及時(shí)把握動(dòng)態(tài)等方面尚有待提高。

篇十五 農(nóng)村基層干部廉潔自律自查自糾報(bào)告1550字

農(nóng)村基層干部廉潔自律自查自糾報(bào)告

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的文件精神及相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的資料,我深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的重要性,認(rèn)識(shí)到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的重要性,認(rèn)識(shí)到廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。根據(jù)_紀(jì)委【20__】42號(hào)〖關(guān)于在全市開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知〗相關(guān)工作要求,經(jīng)過認(rèn)真反思,深刻自查,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

一、從思想上充分認(rèn)識(shí)廉潔自律、廉政建設(shè)的重大意義

作為學(xué)校__領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一,我始終能夠牢記肩頭的責(zé)任,在千頭萬緒的實(shí)際工作中,時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓,從嚴(yán)要求自已,確實(shí)管住自己;對(duì)黨員、村民代表嚴(yán)格教育,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理;廣泛聽取群眾意見和建議,自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到“四個(gè)明確”,即:明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)實(shí)需要;明確了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須齊抓共管,看好自己的門,管好自己的人;明確了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任內(nèi)容和要求;明確了如果知法犯法,貪污受賄就必然受到法律責(zé)任追究。正是因?yàn)閳?jiān)持了黨性原則,在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)

自擔(dān)任學(xué)校__黨委書記以來,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合工作實(shí)際,我一方面狠抓業(yè)務(wù),開拓進(jìn)取,另一方面強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí),全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步對(duì)權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解,從思想上構(gòu)筑反腐__、拒腐防變的防線。在鞏固中深入,在創(chuàng)新中提高,用理論去指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展。

三、規(guī)范制度管理,保障廉政建設(shè)的深入開展

廉政建設(shè)一方面從個(gè)人思想上要有正確的認(rèn)識(shí),另一方面要建立有效的體制、機(jī)制和制度,以確保廉政工作的順利開展。在村務(wù)管理上,實(shí)現(xiàn)公開透明,全面實(shí)施“陽光村務(wù)”,堅(jiān)決杜絕一切暗箱操作,始終把黨和國(guó)家的利益、集體的利益放在首位。

四、防微杜漸,做好廉政建設(shè)工作

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,既要從大事抓起,又要在細(xì)微之處堅(jiān)持。做為一名村主要干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,任職以來,日常工作中我能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)相關(guān)要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作,能夠按《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》嚴(yán)格要求自己。

五、存在的問題

在自我主觀世界方面需進(jìn)一步提高,在大是大非問題上能夠堅(jiān)持原則,在個(gè)別小問題上有所忽視和放松,表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致,反映在廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了請(qǐng)吃吃請(qǐng)等現(xiàn)象。

六、整改措施和今后的努力方向

1、要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)定理想信念,端正自己的行為,提高和社會(huì)不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的勇氣和信心;

2、要進(jìn)一步強(qiáng)化從我做起,從現(xiàn)在做起的意識(shí),認(rèn)真履行好自己的職責(zé),腳踏實(shí)地做好自己的工作,為村民辦實(shí)事,得到村民的信任,同時(shí)強(qiáng)化干群關(guān)系。

3、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣,堅(jiān)決同奢侈、揮霍、浪費(fèi)、腐化等各種不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng),做到公開、公正、透明,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),經(jīng)常深入一線,和村民打成一片,關(guān)心弱勢(shì)群體。

4、嚴(yán)格按照廉政職責(zé)要求辦事,村級(jí)事務(wù)管理合理化、公開化,堅(jiān)決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事,做好帶頭人。

我作為學(xué)校__黨委書記,在今后的工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)公仆意識(shí),強(qiáng)化自律、自警和自省,以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為,牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識(shí),把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,虛心接受群眾的批評(píng)和建議,力爭(zhēng)在社會(huì)管理上實(shí)現(xiàn)新突破,新發(fā)展。

2023年基層干部述職報(bào)告2000字(十五篇)

今年以來,在市政府和市安監(jiān)部門的正確指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足工作實(shí)際,解放思想,迎難而上,開拓進(jìn)取,認(rèn)真履行自身工作職責(zé),安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作順利開展,全縣沒有發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故,安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)素質(zhì)在工作中,不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí),自覺
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    按照鎮(zhèn)黨委政府的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)樹立立黨為公,執(zhí)政為民的觀念,樹立群眾利益無小事的觀念,我結(jié)合我所駐隊(duì)的實(shí)際情況,深入農(nóng)村,針對(duì)在新形勢(shì)新條件下,基層群眾想什么,盼什 ...[更多]

  • 基層黨建年終工作報(bào)告3篇
  • 基層黨建年終工作報(bào)告3篇99人關(guān)注

    xxxx年,縣社會(huì)組織黨工委在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終把社會(huì)組織黨建工作當(dāng)成一種責(zé)任,按照基層組織黨建活動(dòng)目標(biāo)要求,努力采取“四抓四促”,全縣社會(huì)組織黨建工 ...[更多]

  • 基層醫(yī)院報(bào)告4篇
  • 基層醫(yī)院報(bào)告4篇98人關(guān)注

    作為醫(yī)院的基層書記一定阿瑤抓好黨建基層工作,下面是范文大全整理的關(guān)于醫(yī)院基層黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告范文,歡迎借鑒!醫(yī)院基層黨支部書記抓黨建工作述職報(bào) ...[更多]

  • 基層公務(wù)員基層報(bào)告15篇
  • 基層公務(wù)員基層報(bào)告15篇98人關(guān)注

    在經(jīng)過我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后,結(jié)合我自身的實(shí)際情況,我不得不作出辭職申請(qǐng)。如下是給大家整理的基層公務(wù)員辭職報(bào)告,希望對(duì)大家有所作用。關(guān)于基層公務(wù)員辭職報(bào)告篇尊敬 ...[更多]

  • 優(yōu)秀基層干部報(bào)告3篇
  • 優(yōu)秀基層干部報(bào)告3篇97人關(guān)注

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!我是xx。今年以來,為推動(dòng)中隊(duì)全面建設(shè),我一直立足本職,牢記自己的職責(zé)?,F(xiàn)聯(lián)系實(shí)際對(duì)照自己的職責(zé),述職如下:一、取得的主要成績(jī):(一)自身學(xué)習(xí)效 ...[更多]

  • 基層支部工作報(bào)告8篇
  • 基層支部工作報(bào)告8篇97人關(guān)注

    我局黨總支工作存在的不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是制度落實(shí)還不夠到位;二是各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。下面是整理的關(guān)于基層黨支 ...[更多]

  • 基層考察報(bào)告14篇
  • 基層考察報(bào)告14篇97人關(guān)注

    下面是一篇最新社區(qū)干部基層黨建工作學(xué)習(xí)考察報(bào)告范文欣賞,供各位閱讀參考,希望內(nèi)容能對(duì)你有幫助。具體內(nèi)容如下:在全黨開展基層組織建設(shè)年之初,縣委組織,并且朱書記親 ...[更多]