篇一 關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理健康問題的調查報告3000字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期工作在一線，直接面對人民群眾，面臨矛盾多、壓力大，特別是隨著社會轉型、經(jīng)濟轉軌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心理及工作常態(tài)受到了較大的沖擊。新形勢下的種種要求，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承受著很大的心理壓力，心理健康很容易出問題，輕者影響工作，重者嚴重失調，精神崩潰。因此，必須高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心理健康問題，采取各種有效措施，真正重視，真情關心，真心愛護鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理素質，建設一支高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理健康現(xiàn)狀分析
近年來，各地在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設方面采取了多種措施，有效提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的整體素質。就目前的整體情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心理健康狀況總體還是良好的，大多數(shù)干部心理健康、積極，狀態(tài)良好，幸福感強。但是，也有部分干部處于心理亞健康狀態(tài)，部分干部存在焦慮、軀體化、抑郁、人際敏感等心理困擾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部存在的心理健康問題，集中表現(xiàn)為四種心理：一是能力與難度偏差引起的恐慌心理。面對群眾上訪、計劃生育、群體性突發(fā)事件、拆遷、山林權屬糾紛等疑難工作，茫然失措，硬招不敢用、軟招不管用、新招不會用，深感能力不足，常覺 能力危機本領恐慌。二是定位與越位迷茫引起的觀望心理。農村稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想觀念、工作方法、管理模式、工作能力與新形勢不相適應，不知該干什么，怎樣干，很迷茫。干了怕越位，在難定位與怕越位之間只好選擇觀望。三是收入與現(xiàn)實窘迫引起的自卑心理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入的縮水直接導致干部的各類津貼、補助和福利成為難以兌現(xiàn)的空頭支票，干部收入較低，待遇較差。拮據(jù)的經(jīng)濟待遇與外面的富裕安逸形成鮮明對比，窘迫的現(xiàn)實讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有些自卑。四是有為與無位矛盾引起的無味心理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是環(huán)境艱苦、工作辛苦、生活清苦的三苦干部，但絕大部分卻一直沒有晉升、流動的機會，很多甚至一輩子原地踏步。在追求事業(yè)有為與仕途有位的矛盾沖突中，產生了索然無味的心理。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理健康問題產生的原因
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心理困擾、心理異常、心理失衡等心理健康問題產生的原因主要是來自于工作、社會、家庭等方面的壓力和個人自身問題。
(一)來自工作的壓力。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，領導責任問究制、一票否決制等都在加重干部求發(fā)展、保穩(wěn)定的壓力。對于諸如安全生產等不可控制的突發(fā)性事件的提防與憂慮，對群眾上訪的應對等，都使干部責任擔子驟然加重。經(jīng)常性工作已經(jīng)很多，又要應對突發(fā)性事件，工作十分繁重，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部終日不得閑，身上百事纏;嘗盡千般味，酸甜苦辣咸。
(二)來自社會的壓力。社會轉型期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在發(fā)展與穩(wěn)定的雙重壓力下，還要再抽出相當大的一部分時間與精力來應對各種社會關系。復雜的社會人際關系，形形色色的誘惑，要妥善處理，平衡各方，實非易事，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部帶來了很大壓力。
(三)來自家庭的壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也有家庭父母妻子兒女。但他們工作太忙，再加上工作環(huán)境艱苦、待遇差、收入低、社會地位和長期的兩地分居等因素，無暇顧及家庭感情和子女教育，一些干部對家庭感情有種危機感，對子女有愧疚感。
(四)個人心理調適能力不足和對心理健康認識的缺失。大多數(shù)干部在學生時代和工作后都未曾接受過系統(tǒng)的心理健康教育和專業(yè)培訓，心理調適能力不足。同時，受傳統(tǒng)文化的影響，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部過分強調克制、忍耐，個人對心理健康存在偏見和誤解，即使知道自己存在比較嚴重的心理問題也羞于啟齒、諱疾忌醫(yī)。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理健康問題的解決之道
心病還須心藥醫(yī)，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理健康問題，要從心入手，內外兼治，既要組織關愛，社會認可，又要重視個人修養(yǎng)，內在提升。
(一)組織關愛，積極落實激勵保障措施，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作、生活條件。
一是逐步改善物質條件。改善辦公、生活條件及配套服務。二是逐步提高報酬待遇。認真落實規(guī)范性津貼補貼，改善待遇。三是注重激勵關懷。對干得好、業(yè)績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部予以表彰獎勵，開展經(jīng)常性談心談話，及時掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作和思想動態(tài)，了解干部工作和生活上的困難，并針對性的進行排擾解難，解除他們的后顧之憂。
(二)營造良好環(huán)境，減少引發(fā)心理健康問題的外部因素。
1、營造良好的工作環(huán)境，建設和諧型機關，讓干部在寬松、積極的環(huán)境中工作。經(jīng)常鼓勁打氣，設身處地體會鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的辛苦，多看本質和主流，多些體諒和理解，少些埋怨和責備。工作上，既要壓擔子，又要指路子，盡量在工作上為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部松綁減負。
2、營造良好的學習環(huán)境，加強教育培訓。一是加強黨性教育和鍛煉，提高其政治素質和黨性修養(yǎng)。教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要管得住小節(jié)，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，用一顆平常心看待名利得失。二是加強能力培養(yǎng)，提高履職能力。引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部樹立終身學習理念，開闊眼界，開闊心胸。通過學習，消除本領恐慌。三是加強心理健康教育，增強干部心理健康免疫力。教會鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部正確認識自身的心理特點，掌握解決心理問題的方法和技巧，學會自我心理調適，增強心理承受能力。
3、營造良好的生活環(huán)境，關愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。一是建立健康檔案，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身心健康進行跟蹤管理。建立心理援助機制，積極做好心理援助工作;適時進行心理干預;完善應急機制，妥善應對心理危機極端事件;二是開展豐富多彩的文體活動。工作之余，組織開展各類球賽、健身、文藝表演等文體活動，促使干部放松身心，釋放壓力。三是堅持實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部休假制度，倡導科學健康生活方式。在確保各項工作正常進行的前提下，安排休假，提倡鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部健康休閑，用健康生活引導健康心態(tài)。
4、營造良好的社交環(huán)境，暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通渠道。建立完善日常談話談心制度，保證同級、上下級之間的良好溝通，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部傾訴心聲和心理求助的渠道。積極引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在面臨實際困難和現(xiàn)實問題時主動尋求包括同事、朋友、配偶、父母等在內的社會支持。
5、營造良好的干部成長環(huán)境，建立有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成才的用人機制。堅持正確用人導向和用人標準，探索建立科學的干部考核評價體系，做到人盡其才，才盡其用。既要考察和衡量干部德能勤績廉的情況，又要注意了解和掌握干部的心理素質，用人突出 人崗匹配。注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔人才擔當領導干部，把政治上靠得住、工作上有本事、群眾信得過的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感到工作上有干頭，政治上有奔頭。
6、營造良好的社會環(huán)境，形成有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理健康的社會氛圍。抓好輿論宣傳。要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部給予公正的評價，要多正面宣傳，引導全社會理解支持、關心愛護鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，營造鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在艱苦條件下舒心工作的良好氛圍。
(三)提升自我修養(yǎng)，增強心理健康意識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從自身出發(fā)，調節(jié)心理平衡，以平和的心態(tài)應對壓力和挫折。一要學會科學地釋放壓力。首先要承認壓力并學會傾訴，其次要有面對壓力的心理準備，心態(tài)要樂觀豁達。二要正確面對挫折。陳毅有詩應知天地寬，何處無風云，應知山水遠，到處有不平，人生路上，挫折在所難免，是磨難，是考驗，也是健康成長的催化劑。三要妥善處理人際關系。真誠待人，真心為民，對人寬容，對己克制，對事盡力，對物珍惜，建立寬容和諧的人際關系。四要學習心理健康知識，做好自我心理保健。樹立科學的世界觀、價值觀、人生觀;學習管理情緒的方法，做自己情緒的主人;培養(yǎng)積極的業(yè)余愛好，多參加有益身心的文體活動;學會勞逸結合，張弛有道;五要培養(yǎng)良好的心理素質。要學會寬容大度，正確看待名利得失、進退留轉，保持平常心，正確定位自我，學會欣賞別人，培養(yǎng)幽默感，給力自己，給力幸福。
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的述職報告1700字
任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下和同志們的關心幫助下，本人以分管的計劃生育、科學、教育、文化、衛(wèi)生、民政、體育、廣播電影電視和鹽務等工作為重點，堅持服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我半年來的工作情況匯報如下，敬請領導和同志們批評指正。
一、加強學習，勤于實踐，力求適應農村工作新需要
自己始終把堅持政治理論學習作為適應形勢、做好工作的首要任務和內在動力，比較系統(tǒng)地學習了黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，國務院辦公廳關于進一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見及國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃建議等，并對其中的重要內容和要求摘抄學習筆記，力求加深印象。同時，認真學習了計劃生育、民政、衛(wèi)生等方面的方針政策和法律法規(guī)，特別是詳細學習了黨在農村的各項惠民政策和法律法規(guī)等，并在日常工作中通過靈活多樣的形式向群眾多方宣傳，使自己的思想認識、黨性觀念、業(yè)務素質和工作能力有了進一步的提高，能夠比較好地適應農村工作新需要。
二、恪盡職守，全力以赴，切實抓好分管工作
作為一名新提拔領導干部，面對農村工作情況不夠熟悉、所領導人員大多資力和經(jīng)驗都勝自己一籌的狀況，我虛心向其他領導和前輩學習請教，深入思考如何更好更快的適應工作并創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高自己的組織領導能力和綜合協(xié)調能力。
1、計劃生育工作：今年以來全鎮(zhèn)計劃生育工作保持了良好態(tài)勢，全鎮(zhèn)共出生_人，其中計劃外生育_人，計劃生育率達_%，綜合節(jié)育率為_%，順利通過市縣考核驗收，基本達到了穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質的既定目標。
一是扎實做好人口和計劃生育信息化建設工作，進一步提升了計劃生育工作管理水平和服務質量。配備了計劃生育工作專用電腦、打印機等設備和專職系統(tǒng)操作員，接入了政務專網(wǎng)。在深入入戶核查的基礎上，做好基礎數(shù)據(jù)的完善過錄、育婦基礎信息的采集和wis與gpl系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完善工作。共采集_歲以下育齡婦女數(shù)碼照片_張，完成比例達_%，在信息應用和資源共享上實現(xiàn)了新突破，確保了“一卡式”服務工作目標的完成。
二是進一步加大宣傳培訓力度，深入開展優(yōu)質服務活動。利用婚育學校、計生協(xié)會等多種形式為育齡群眾提供計生政策法規(guī)、科普知識及致富技能培訓服務，增強了群眾實行計劃生育政策的自覺性和主動性。
三是大力實施出生缺陷干預防治工程。
一年來免費優(yōu)生檢測_例，發(fā)放斯利安等葉酸制劑123盒，使全鎮(zhèn)出生缺陷發(fā)生率保持在較低水平。
四是進一步加大以婦女病普查為重點的生殖保健服務。
確保經(jīng)常性入戶訪視、產術后訪視、環(huán)孕情服務、生殖健康咨詢等各項服務工作扎實開展。
五是加強對流動人口的計劃生育管理。
我鎮(zhèn)外出經(jīng)商、務工人員較多，來我鎮(zhèn)經(jīng)商的外來人口也不少，加強流動人口的計劃生育管理工作尤為重要。今年著重做好了流動人口的宣傳教育和婚育證明的辦理等工作，進一步完善了村委會與流動人口簽定協(xié)議、定期寄回環(huán)孕檢證明等管理辦法，提高了流動人口辦證率和參檢率。
六是認真落實計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，落實農村“兩戶”低保_戶_人，減免“兩戶”2023年合作醫(yī)療個人健康儲蓄金_萬元。
七是切實加強計生干部隊伍建設。
多次對鎮(zhèn)村計生專干進行業(yè)務知識培訓，對其日常業(yè)務經(jīng)常進行督查排名，從思想、工作、作風多方面引導教育年輕干部，想方設法調動他們的工作積極性，對村專干和自管小組長中工作能力差、業(yè)務素質低的人員進行了調整，使他們思想上有壓力，時刻繃緊計生工作這根弦。
2、民政工作：認真貫徹落實各項民政法律法規(guī)，按時足額發(fā)放各類民政資金_萬元。根據(jù)縣上安排，對農村低保對象進行了核查分類，調整后一類保障對象為_戶_人，二類保障對象為_戶_人，三類保障對象為_戶_人。經(jīng)常深入五保戶、低保戶和優(yōu)撫對象等民政服務對象家中，了解他們的生活困難，在力所能及的范圍內幫助他們解決生活困難，并根據(jù)有關政策規(guī)定，在救災救濟、合作醫(yī)療繳存等多方面給予傾斜。在_和_特大暴雨災害中，深入馬寨、老莊等村，與鎮(zhèn)村干部和群眾一起救災，組織群眾及時疏散到集中安置點，并按時足額發(fā)放救災物品和救災資金，保護了群眾的生命財產安全。
篇三 關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理問題調研報告4350字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在干部隊伍中是一個龐大的群體，在我縣___名干部(含事業(yè)單位干部)中，占干部總數(shù)的17%，他們長年累月處在基層第一線，其工作的好壞，直接影響全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展，同時也影響區(qū)域的平安穩(wěn)定。特別是全縣規(guī)范公務員津補貼以來，雖然在理順分配關系，調整利益格局等方面起到了一定作用，但是在利益與現(xiàn)實的搏奕中各類矛盾日益突顯，一項惠及干部的好政策卻無意中“引爆”了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍教育管理中的諸多矛盾和困惑，因此，在新時期、新形勢下，進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的教育管理尤為緊迫和重要。關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部精細化管理進行如下匯報。
一、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍教育管理現(xiàn)狀
(一)文化程度全面提高。
從__年開始，___縣分配___余名大學、中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，__年以后我縣又多批次在畢業(yè)大學生中招錄人員，安置轉業(yè)、退伍軍人400余人，進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。目前，全縣1341名在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中，大專學歷1104人，占總人數(shù)的82%。由于大量高學歷人才的注入，有效改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部文化素質低的現(xiàn)狀。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也由過去的干得多，想得少，逐漸轉化為“理論思考多，付諸實踐少”，這也給基層工作帶來了一定的負面影響。
(二)年齡結構更加合理
當前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導有___人，其中45歲以下的領導___人，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導總數(shù)的___%。45歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導)___人，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部總數(shù)的90%，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年富力強，處于青壯年時期。由于年齡結構和成長環(huán)境等原因影響，當前較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沒有農村生活經(jīng)歷，或在農村生活的時間較短，往往表現(xiàn)出“岸上指揮多、俯下身子干事少，眼光向上多，心系群眾少”，與農民和村社干部在思想溝通上還存在一定的問題。
(三)工作上的認真程度不夠
一些干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間較長后，往往認為自己勞苦功高，年齡偏大后，總想有朝一日換個崗位，到縣級部門去輕閑一下；一些年青干部認為自己具有年齡優(yōu)勢，文化程度較高，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有點“曲才”的感覺。因此，總會導致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不能正確估價自己，不能處理好工作關系，抱有做一天和尚撞一天鐘，昏昏沉沉混日子的態(tài)度，對待工作不熱心、不盡心、不細心、不用心、不安心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在深入基層開展調查研究較少，工作方法簡單，對干部群眾反映的問題避重就輕，思考不夠，采取的對策措施少，不能及時處置；有的干部雖然身在基層，卻心在機關，到村社開展工作總是走馬觀花，根本不深入農戶，不向農民了解實情，指導工作點子不多，匯報工作長篇大論，推進工作力度不大。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部精細化管理存在的主要問題
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍文化素質全面提高，年齡結構更加合理，待遇不斷上漲的格局下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的教育，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理工作卻出現(xiàn)了更加復雜的格局。細細分析問題存在的原因：主觀上，與某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學習不夠、服務意識淡化、創(chuàng)新能力不強有關；客觀上，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作轉型、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理弱化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的素質和能力不強等息息相關。主要表現(xiàn)在以下五個方面：
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作轉型，讓部分干部不會干事
一些干部普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就是跟群眾打交道，主要靠“和稀泥”，“搓湯圓”，工作沒有技術含量，一看就懂，一學就會，根本沒有認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱巨性、復雜性。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從主觀和客觀上放松了學習和技能提高。特別是隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要工作內容也從七十年代指導生產；八十年代催糧催款，刮宮引產；九十年代引企業(yè)，謀發(fā)展；到如今構建和諧，講科學發(fā)展。工作已經(jīng)從管理向服務轉變，從為民作主向由民作主轉變，從微觀向宏觀轉變，從“取”到“予”轉變，從“硬”向“軟”轉變。巨大的轉型讓一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感到“老辦法不能用，新辦法用不成”，以致工作上找不到方向，無處下手，無從使勁。
(二)激勵機制缺少，讓部分干部不愿干事。
由于受領導職數(shù)及干部選用體制的限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)展空間極為有限。我縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制調整時，將27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)并為13個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部領導職數(shù)大大減少，去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換屆選舉，全縣僅有10多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部走上領導崗位，基本上是百里挑一；同時，由于“洋博士領導”和“空降兵領導”的不斷增加，讓一些自身素質優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，經(jīng)過較長時間的努力后，又時常面臨年齡、學歷等諸多因素的制約，因而走上縣管領導崗位的更是鳳毛麟角，導致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政治前景變得短暫而且脆弱。政治前途的渺茫，運用經(jīng)濟手段推動工作的辦法被取消，在“名、利”兩大“利空”因素的影響下，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)年青干部干事創(chuàng)業(yè)熱情驟減。同時由于大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導與一般干部之間交流少，談心少，導致領導與一般干部之間貌合神離，根本無法做到用感情激勵人、用事業(yè)吸引人、用表率感染人，讓更多干部對工作表現(xiàn)出一種無所謂，甚至放任自流的消極態(tài)度。一部分組織紀律較強，自覺性較高的同志也進入了“憑良心辦事”、“憑興趣辦事”，隨波逐流的狀態(tài)。
（三）粗放型管理，讓部分干部不能干事
當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部一般不懂現(xiàn)代管理，片面地把工作布置、制定制度、給錢給位當作管理，往往是制度多措施少、安排多落實差、實惠多效率低。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展過程中的具體問題和困難無人研究解決，工作基本是提在口上、寫在紙上、掛在墻上；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)熱衷于照抄照搬市、縣領導講話和上級文件，不結合實際，安排工作不具體，沒有操作性，以至下面無法入手和落實；還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總認為上級安排的工作沒有結合實際，抱怨上級“搞形式”，不管什么工作一律“軟打整”，層層批批文件，玩玩文字游戲、敷衍塞責，應付了事，只管責任追查時能推脫，根本不問工作結果。由于工作任務不清，措施不力，責任不明，導致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部根本不能干事。
（四）同工不同酬，讓部分干部無心干事
首先，公務員津補貼政策實施后，事業(yè)單位人員績效工資遲遲未推行；加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和事業(yè)混崗現(xiàn)象嚴重，因此出現(xiàn)了在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同一個科室，干同一種工作，因身份不同，工資出現(xiàn)一倍以上的差別。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放出差費補助時，人為的再次拉開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部與公務員收入的差別，讓占鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部總數(shù)三分之二的事業(yè)人員感到與公務員的差別較大，心里不平衡，導致部分事業(yè)干部根本無心工作。
（五）權利上收，讓干部無力干事
當前，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分職能的上收，村民自治的推行，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能進一步弱化，權小責大成為當今鄉(xiāng)鎮(zhèn)責權關系的真實寫照。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為一級政府，但一級財權、一級事權的空間已經(jīng)很小，就連人事權也被上級控制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內設科室的數(shù)量和職數(shù)都必須由上級確定。在當前社會矛盾凸顯期，作為直接面對矛盾的一級政府，開展工作最大的武器就是“靠嘴”，對上“處處求人”，對下“無計可施”。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本無法掌控經(jīng)濟發(fā)展，甚至在機關干部利益的調配，老百姓利益維護上也難有較大作為，進而導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)陷入“干部無能，政府無法”的境地。
三、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部精細化管理的對策和建議
一個地區(qū)工作的好壞，與該地區(qū)干部素質有直接關系。因此，當前和今后一個時期，各級都應把抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部精細化管理作為一項重點工作，要進一步解放思想，堅持以人為本理念，按照科學發(fā)展觀的要求，下大力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部精細化管理教育。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍中存在的共性和個性問題，對癥下藥，以科學和務實的態(tài)度來加以解決，通過切實有效的措施，著眼長遠、注重疏導、標本兼治，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的教育管理制度化、人性化和科學化。
（一）強化思想理論教育，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質高
在新時期新形勢下，要進一步加強干部隊伍的思想理論教育，通過采取學習輔導、專題講授、開展讀書活動等有效形式，強化干部對歷史、政治、經(jīng)濟、科技、專業(yè)技能等方面知識的學習，不斷拓寬干部知識面，開闊眼界，提升素質。緊跟時代步伐，強化對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，注重結合工作實際，有針對性地選學一些與工作密切相關的理論，以便有效推動工作。同時，還要強化對干部的反腐__教育，真正把干部培養(yǎng)成為有知識、有文化、有道德、有紀律的新人。
（三）減少務虛工作，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干實事
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層的一級政權，工作的重點就是落實上級的方針政策。由于自身或上級的原因，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)耗用了大量人力、物力從事務虛工作。一方面由于層層工作開展的檢驗標準是看材料，因此導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)也花費大量人力從事文字工作，一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導不管對上匯報對下布置工作也步入了“事事靠秘書，處處要材料”的局面；另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)除參加縣委、縣政府組織的會議活動外，還要參加各個縣級部門組織的各種會議和活動，有的部門為追求視覺效果，經(jīng)常要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)出人頭湊數(shù)，甚至還向民營企業(yè)中大量抽人到縣“當群眾演員”，耗費了鄉(xiāng)鎮(zhèn)相當大的人力。因此，必須從上到下糾正這種不良風氣，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)把更多的人力投入到具體工作之中。同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施精細化管理，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作規(guī)范化，目標具體化，結合定崗定責，編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作手冊，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導分工的最佳搭配模式，細化科室及科室人員的職責、工作流程、辦事程序，具體到每個環(huán)節(jié)，讓每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部明白自己的工作目標、工作要求、工作職責，明確工作不開展或開展不好，將受到什么處理，通過規(guī)范管理，實現(xiàn)領導“要我做”向“我要做”轉變。
（四）落實退出機制，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干好事
要從根本上扭轉一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部“大錯不犯，小錯不斷”和領導干部“在其位不謀其政”的頑癥，就必須打破“終身制”問題，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和一般干部工作有壓力。嚴格逗硬領導干部和一般工作人員的年度考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實行月評與年度考評相結合，對日常工作不努力，任務完成較差的一律納入每月的考評，對一年中有幾個月考評不稱職的年度考核一律不稱職，并根據(jù)相關規(guī)定是一般干部的進行待崗或辭退，是領導干部的一律免職。對已經(jīng)在經(jīng)商辦企業(yè)，把工作當副業(yè)，“泡”在機關求有退路的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，借鑒周邊區(qū)縣做法，發(fā)揮他們有經(jīng)濟頭腦、協(xié)調能力強的優(yōu)勢，出臺政策，給他們招商引資任務，讓這部分人合法流出，如沒有完成招商任務不享受工資待遇，避免加重財政負擔的現(xiàn)象。
（五）提升管理水平，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干成事
撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人數(shù)由原來幾十人，增加后多的達到近300人，全縣增加100人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有4個。面對人員隊伍龐大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，傳統(tǒng)的人盯人、“革命靠自覺”等粗放型管理辦法，根本無法適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展變化。另外，縣在選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導時，大都偏重于業(yè)務精、品性好，在管理能力和水平上考慮相對較少，這些人到領導崗位上“臨陣磨槍”，往往對管理認識不全面，更談不上科學管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因此，要有計劃地面向社會引進一些懂管理的人才進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導隊伍，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行科學管理，真正從管理中調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉述職報告2050字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉述職報告
本人自20__年8月調任現(xiàn)職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，主持官倉鎮(zhèn)人民政府工作，始終做到解放思想、實事求是、與時具進、開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展，始終做到勤攻敬業(yè)、恪盡職守、廉潔自律，始終做到精誠團結、講學習、講政治、一心為民、務實力到?，F(xiàn)將任職以來的思想和工作簡要總結于后。
一、堅持不斷學習，努力提高自身素質
以前，本人多年從事教育學習工作如黨務工作，對政府經(jīng)濟工作涉獵不多。任職以來，本人深知理論指導實踐之重要，從財政稅收金融基礎知識和理論學起，從經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展各部門基礎理論學起，從事實政治和政策法律法規(guī)學起，從管理基本功學起，用理論指導工作實踐，用實踐加深理論素養(yǎng)，通過學習，不斷增強馬克思主義政治修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)，增強了思維的敏銳性、系統(tǒng)性、前瞻性、全局性，增強了駕駛政府工作的能力和本領，提高了解決歷史問題和現(xiàn)實問題的水平。
二、堅持奮斗拼搏，盡心竭力謀發(fā)展
任職以來，在開展廣泛深入調研的基礎上，按照“科技農業(yè)強鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)重鎮(zhèn)、縣城衛(wèi)星集鎮(zhèn)、生態(tài)旅游大鎮(zhèn)”的發(fā)展定位，提高了打造“魚米之鄉(xiāng)”、“集貿之鄉(xiāng)”、“旅游之鄉(xiāng)”、“文化之鄉(xiāng)”的建設目標。
1.著力培育“四大產業(yè)”，在現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展上取得了新突破。
按照“調結構、深支柱、建基礎、抓特色”的思想，著力培育水稻、烤煙、畜牧、油菜四大支柱產業(yè)，積極發(fā)展蔬菜、方竹、茶葉、藥材、蘋果5個特色產業(yè)。20__年，完成烤煙總產量1.18萬擔，超稅基90萬元，十年來首次超額完成任務，使官倉烤煙擺脫了十年低谷徘徊的局面。通過大戶帶動、示范推進，三年來，發(fā)展生態(tài)雞養(yǎng)殖戶150余戶，年均出欄生態(tài)雞10萬羽，培植肉牛育肥場5個，出欄肉牛100余頭，發(fā)展養(yǎng)鵝小區(qū)3個，養(yǎng)鵝2萬羽。萬畝優(yōu)質稻、萬畝高產油菜年年喜獲豐收。蔬菜、茶葉、藥材、蘋果4個特色產業(yè)基地先后建成。
2.著力打造“兩大支柱”，在招商引資和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上取得了新的突破。
著力打造煤炭、水電兩大支柱。原三間煤礦產煤兩由20__年的2萬噸上升到20__年的7萬噸。投資4.5億元，年產50萬噸的官倉煤礦已正式進場。引資400萬元建成了裝機容量1200千瓦的龍門峽水電站并投入生產。20__年，預計完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值8600萬元。
3.著力構建“三個結點”，在集鎮(zhèn)建設和開發(fā)上取得了新的突破。
立足“品位高、質量優(yōu)”的“四在農家”為載體，以“黔北民居”為模式，著力構建太平、官倉、大河口三個結點，打造“三角中心經(jīng)濟區(qū)”。馬堰新街初具規(guī)模，太平集鎮(zhèn)三期工程全面啟動，太平黔北民居點區(qū)加緊建設，朱天鄉(xiāng)村旅游示范點建設成功。
4.著力建設“四個景區(qū)”。在生態(tài)旅游發(fā)展上取得新突破。
著力規(guī)劃開展仙人山、釣魚臺、代家溝、太平湖4個景區(qū)，發(fā)展生態(tài)、避暑休閑游。釣魚臺景區(qū)開發(fā)已通過網(wǎng)上招標，業(yè)主已制定出初步可行性規(guī)劃，項目建設進入規(guī)劃設計階段，總投資5000萬元。
5.著力實施“兩個重點”，農村基礎設施建設取得了新的突破。
兩年多來，圍繞公路和水利設施兩大重點，一是鄉(xiāng)村公路建設投入1000萬元以上，新建、維修里程達150多公里，結束了官倉鎮(zhèn)交通閉塞，道路難行的歷史;二是水利設施建設投入1000萬元以上，煙水配套、子水池建設、人飲工程、渠道防滲等一系列工程的設施，大范圍解決了飲水和灌溉困難的問題;三是現(xiàn)代煙草基地投入1000萬元以上，完善了2000畝優(yōu)質煙草配套基地設施，改善了煙區(qū)居民生產生活環(huán)境;四是基礎設施投入1000萬元以上，完善了集鎮(zhèn)功能，建成了部分鎮(zhèn)、村辦公陣地，新建了4棟教學樓。
6.著力突破“七個重點”，社會事業(yè)發(fā)展取得了新突破。
著力突破科技、教育、衛(wèi)生、人口計生、綜合治理、社會保障、民主政治建設7個重點，扎實推進和諧社會建設，農業(yè)實用技術深入推廣，“兩基”攻堅通過省檢，新農合使農民得到實惠，人口計生創(chuàng)優(yōu)工作穩(wěn)扎開展，信訪維穩(wěn)成效突出，民生保障投入達1000萬元以上，民主政治建設逐步加強，其他各項社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。
7.著力落實“一套制度”，財稅工作取得了新突破。
一是狠抓財源建設，增強發(fā)展后勁;二是強化財稅征管，確保均衡入庫;三是深化政體改革，減輕財稅支出壓力;四是做好金融工作，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。通過以上措施，20__年，預計實現(xiàn)財政收入550萬元，可超額完成當年財政稅收任務150萬元，是20__年的兩倍多。
三、堅持重抓管理，提高執(zhí)政能力
一是抓學習培訓，努力提高干部隊伍的素質和能力;二是抓團結協(xié)調，努力增強干部隊伍的凝聚力;
三是抓目標責任，努力增強推動工作的能力;
四是抓考評獎懲，努力增強政府的執(zhí)引力;
五是抓建立機制，努力增強干部的創(chuàng)造能力;
六是抓管理制度，增強行政工作的直制力;七是抓依法行政，增強解決問題的威懾力;八是抓強化監(jiān)督，增強政府工作的透明度和公信力。
四、堅持與時俱進，不斷完善發(fā)展思路
為認真貫徹落實十_屆_中全會精神，掀起農村新一輪建設和發(fā)展高潮，結合官倉鎮(zhèn)實際，應當進一步完善“現(xiàn)代農業(yè)大鎮(zhèn)，能源工業(yè)強鎮(zhèn)，生態(tài)旅游興鎮(zhèn)，縣城衛(wèi)星集鎮(zhèn)”的發(fā)展定位，在未來2到3年時間，年生產總值突破3個億，招商引資突破5個億，年財政總收入突破千萬元大關，糧食總產量穩(wěn)定在2.5萬噸左右，農民人均純收入達到3600元以上。為建設繁榮富強和諧新官倉而不懈奮斗。
篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作計劃報告750字
1、積極配合做好小熔煉整治工作。對小熔煉進行白天與晚上結合的整治，我鎮(zhèn)小熔煉情況已經(jīng)基本杜絕，但一些膽大的小熔煉業(yè)主，趁我們非工作時間偷偷的生產。對此情況我和環(huán)保所其他人員不定期的在晚上進行巡查，以此打消他們的僥幸心理。堅決取締小熔煉業(yè)主窩點。
2、積極配合領導做好生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。今年是我鎮(zhèn)申報生態(tài)鎮(zhèn)審查的第一年，我參與了向村民宣傳建設生態(tài)鎮(zhèn)的工作。積極配合領導做好太陽能污水處理池招投標準備工作。
3、軋沙、石場的整治工作。配合領導做好鑒湖鎮(zhèn)7家軋沙、石場的摸排工作。對這7家軋沙、石場的營業(yè)執(zhí)照、合同限期、承租方等項目進行了統(tǒng)計。并對這7家業(yè)主送發(fā)限期停產通知。
4、積極參與處理好每件污染環(huán)境的信訪問題，不管是__e網(wǎng)，還是環(huán)保局的協(xié)同辦公網(wǎng)我都第一時間對處理好的環(huán)境信訪問題進行回復。
5、污染企業(yè)的搬遷工作。今年上半年通過鎮(zhèn)領導和環(huán)保所其他人員一起努力成功搬遷污染企業(yè)4家。分別為宏發(fā)樹脂廠和3家塑料粒子廠。
6、每月出簡報。每個月底我都將一個月下來的信訪案件進行分類，將每個村的小熔煉情況和環(huán)境污染投訴進行統(tǒng)計，出一份簡報發(fā)往鎮(zhèn)領導、駐村指導員和各行政村。
下半年工作計劃：
1、雖然我鎮(zhèn)的小熔煉整治工作取得了一定的實效，但由于小熔煉行業(yè)設備簡單，很容易死灰復燃。接下來將加大對非法小熔煉業(yè)主的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起，取締一起。
2、推進生態(tài)鎮(zhèn)的建設。努力做好領導下派給我的生態(tài)鎮(zhèn)建設任務，并以建設生態(tài)鎮(zhèn)為載體，加強對污染企業(yè)的巡查及摸排，為居民營造一個安靜舒心的生活環(huán)境。
3、配合領導做好對7家軋沙、軋石廠的搬遷工作。以及節(jié)能減排工作。
4、加強日常環(huán)境監(jiān)管力度，堅持系統(tǒng)檢查和突擊檢查相結合。
5、積極配合領導做好環(huán)境信訪工作，認真做好環(huán)境違法案件的筆錄。
6、繼續(xù)做好環(huán)保所的簡報編輯工作。
篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部優(yōu)秀工作述職報告4900字
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部優(yōu)秀工作述職報告
回顧過去的一年，本人能嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，虛心學習，在鄉(xiāng)政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作?，F(xiàn)將一年思想、學習、工作情況匯報如下：
一、認真學習、端正態(tài)度，努力提高自身素質
在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經(jīng)驗，不斷充實和完善自己。
二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責
1、團委工作。近年來，鄉(xiāng)團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創(chuàng)新與發(fā)展。一是向團縣委爭取，為鄉(xiāng)小學捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉(xiāng)學生之間的友誼橋梁;二是在鄉(xiāng)政府的支持下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉(xiāng)開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉(xiāng);三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉(xiāng)小學爭取到40臺電腦，極大改善了鄉(xiāng)小學教育信息化辦學條件。四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉(xiāng)團委還獲得市級優(yōu)秀“五四”紅旗團組織的稱號。
2、民政殘聯(lián)工作。我能堅持以人為本，積極協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎銜接工作;二是對20____年各類社會救助進行核實、上報、發(fā)放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20____年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。一是督促、配合村上完成日常業(yè)務工作，包括新農合、新農?；鸬氖绽U;二是指導、幫助村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠程教育的所有工作;三是協(xié)助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。
2、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。
3、點子不多，特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。
今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養(yǎng)下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部優(yōu)秀工作述職報告
20_年很快就要過去了，在一年里，我在鄉(xiāng)領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
我的專業(yè)是計算機，現(xiàn)在正是現(xiàn)代技術信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以后的工作當中專業(yè)知識會對我的工作有所幫助;之前在__鄉(xiāng)工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評;我是八月來到本鄉(xiāng)工作，由于_被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領導安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到，最后圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
四、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作：要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習各項工作，認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為本鄉(xiāng)的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部優(yōu)秀工作述職報告
我于20_年3月任_鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。三年來，始終堅持把_的發(fā)展為已任，為官一任、發(fā)展一方、致富一方，團結帶領黨政一班人和鎮(zhèn)村兩級干部堅持科學發(fā)展觀、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、團結務實、勵精圖治、扎實苦干，鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了穩(wěn)步發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下方面。
一、圍繞開展實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強基層黨組織建設
以開展實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以黨的“十八”和__屆__全會精神為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提高各級黨組織和廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為_經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。
1、以村兩委班子建設為重點，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。把新農村建設與“三培兩帶”、“雙富十帶頭”活動結合起來，不斷提升村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、以大力發(fā)展農村黨員為重點，優(yōu)化農村黨員的年齡文化結構，加強農村基層黨組織發(fā)展工作，在堅持標準、保證質量的前提下，不斷為新農村建設和鞏固基層組織輸送新鮮血液。
3、大力加強黨風廉政建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，大力推進黨風廉政建設和反腐 敗工作，強化黨員干部廉政意識，著力提高各級黨員干部拒腐防變能力，為推進_經(jīng)濟社會全面發(fā)展保駕護航。
二、加強次中心城鎮(zhèn)建設，打造精品圩鎮(zhèn)，提升城鎮(zhèn)品位
高起點圩鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理，提升城鎮(zhèn)品位，促進物質文明、精神文明與政治文明協(xié)調發(fā)展。一是切實加強圩鎮(zhèn)基礎設施配套建設，整合資金30余萬元修通至垃圾處理場水泥路3.2公里，及新建垃圾處理場和垃圾中轉站，主要街道安置了垃圾筒，采取民辦公助的方式硬化街道_，水溝設施_m，新建占地面積_菜市棚，安裝路燈30盞。二是加強領導，強化組織，成立了圩鎮(zhèn)管理辦公室，組建了圩鎮(zhèn)管理中隊，加強了環(huán)衛(wèi)隊伍建設。圩鎮(zhèn)規(guī)劃管理、圩鎮(zhèn)建設得到加強，進一步加強和繁榮了_市場，擴張城鎮(zhèn)提升了品位，為_的百姓創(chuàng)造了一個良好的經(jīng)濟、商貿發(fā)展環(huán)境。
三、擴大投資，加大基礎設施和公益事業(yè)建設
三年來，心系百姓，把職務是一種責任，對人民的感情是一種境界，想群眾之所想，急群眾之所急，針對群眾關心的熱點和難點問題，每年向人民代表辦好六件實事，群眾看到了變化，得到了實惠，_的各項事業(yè)得到較大發(fā)展，發(fā)展環(huán)境不斷改善，發(fā)展后勁不斷增強。一是爭取國家以工代賑資金及民間籌措資金750余萬元，新建汾坑大橋，通過多方籌資70萬元新建_中學澄陂橋及月山路建設。二是爭取通村公路補助資金，扶貧資金，新建了洋河巖前、河背、年豐、周慶、坪腦等通村水泥公路50公里，切實解決了山區(qū)人民群眾交通不便出行難的的問題;三是學校危房改造工程進一步完善，新建和改造了_等10多所中、小學教學樓近_，為_鎮(zhèn)教育業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境;四是進一步完善民政所、敬老院建設，投資100余萬元新建文化站、計生辦、司法所_，投資_余萬元新建了民政辦公樓與干部宿舍，投資20余萬元修繕干部住房及鎮(zhèn)政府機關院內硬件設施建設，干部住房條件進一步得改善，為干部安心工作提供了較舒式的環(huán)境;五是爭取資金_余萬元對梅屋水庫、月形、鴨婆窩、虎頸窩水庫除險加固及汾坑渠道、洋河水陂、上謝排灌站等工程建設，為農業(yè)增產、農民增收打下了扎實的基礎;六是全面落實移民扶貧政策，幾年來共落實深山區(qū)移民搬遷_戶_人。移民集中安置征地_余平方米，安置深山區(qū)移民_戶，讓利移民_余萬元，為移民扶貧創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。使移民告別深山區(qū)，改變了生產、生活條件。七是大力實施民生工程，城鄉(xiāng)醫(yī)救助，城鄉(xiāng)低保進一步完善。八是新型農村合作醫(yī)療參合率逐年升高，村級醫(yī)療網(wǎng)絡體系進一步健全，有效解決了群眾看病難的問題，20_年被評為全縣衛(wèi)生工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。九是梅屋渠道管理站成功改制，并成立用水協(xié)會，工作正常，運行良好。十是爭取資金新建了窯前、香塘、洋逕、富竹、上謝、琵琶、營下等村辦公樓建設，為村級建設創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
四、增收節(jié)支，財政運行質量明顯提高
三年來，認真學習貫徹黨的__大及各級財政工作會議精神，進一步解放思想，攻克難點，充分發(fā)揮職能作用，注重促進經(jīng)濟結構協(xié)調發(fā)展，注重改善民生和促進社會和諧，在新的起點上實現(xiàn)我鎮(zhèn)財政事業(yè)的新跨越，并積極穩(wěn)妥解好財政經(jīng)濟運行中的突出矛盾和問題，促進了全鎮(zhèn)財政經(jīng)濟全面，協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，使_財政工作和經(jīng)濟運行質量明顯提高。
一是加強財政專項資金管理，農民補貼網(wǎng)絡建設進一步加強和完善，做到支農專項資金事前審核、事中監(jiān)控、事后問效，提高了專項資金的安全性、規(guī)范性和有效性。杜絕挪用、截留、冒領等現(xiàn)象。
二是增收節(jié)支，嚴格控制了“人、車、話”費的支出，嚴格控制在外用餐招待客人和公車私用的現(xiàn)象。
三是加大財政支農力度，認真貫徹中央、省文件精神，大力支持以“五新一好”為主要內容的新農村建設，安排村村通資金，改善農村環(huán)境。
五、圍繞“五新一好”，新農村建設卓有成效
三年來，圍繞“五新一好”新農村建設要求，堅持實施以點帶面、點面結合，充分發(fā)揮“以獎代補”政策和新農村建設理事會作用，充分發(fā)揮群眾的積極性和主力軍作用，著力探索“政府引導，群眾主體，社會參與，干部服務”的運行機制，通過典型示范、政策推動、作風感動的工作方法，全鎮(zhèn)25個村進行了村莊規(guī)劃，在注重特色、提升品位上下功夫，在“五新一好”整體推進上下功夫，整合資金打造了以洋逕、謝坑、松山、謝坑、冷水等村為代表的精品示范點，因地制宜開發(fā)了洋逕、上謝、冷水等臍橙示范基地950畝。有效提高了農村生活水平和質量，新農村建設取得了顯著成效。
六、維護社會穩(wěn)定，鎮(zhèn)辦企業(yè)、民營經(jīng)濟長足發(fā)展
三年來，始終把穩(wěn)定高于一切，穩(wěn)定壓倒一切作為重中之重。
一是切實加強領導，成立和諧平安及綜治、信訪、維穩(wěn)等組織機構，配齊配強各級綜治維穩(wěn)機構。二是全面落實安全生產責任制，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，狠抓安全生產。三是落實屬地管理，“誰主管誰負責”、“一崗雙責”制，實行一票否決，層層落實責任。四是充分發(fā)揮各級調解組織的作用，把各類矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，為_社會經(jīng)濟的發(fā)展營造良好的氛圍。
鎮(zhèn)辦企業(yè)有新發(fā)展，充分發(fā)揮本鎮(zhèn)礦產資源，優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境，堅持“走出去、引進來”，以優(yōu)質資源吸引客商，引進了潤鵬公司、福建老板投資1000萬元開發(fā)松山煤礦等一批外商企業(yè)來我鎮(zhèn)落戶，為壯大_經(jīng)濟做出較大努力，培植了新的經(jīng)濟增長點。
落實優(yōu)惠政策，鼓勵農民工返鄉(xiāng)辦企業(yè)，形成“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的氛圍，充分發(fā)揮勞力資源優(yōu)勢，民營經(jīng)濟較快發(fā)展，農民返鄉(xiāng)辦企業(yè)人數(shù)達36人，開辦了服裝加工業(yè)共18家，有效解決勞動就業(yè)，個體工商戶由06年680戶上升到20_年915戶，固定注冊資本達1200萬元。
七、存在的不足
篇七 2023年12月鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職報告21750字
我叫劉靜，女，漢族，中共黨員，本科學歷，1971年10月出生，1996年7月畢業(yè)于山東農業(yè)大學園藝系，1996年12月由聊城市組織部、人事局選派到__鎮(zhèn)工作，任__鎮(zhèn)計生服務站站長兼任婦聯(lián)主席，2002年4月至2023年10月任__鎮(zhèn)政府辦公室主任兼任婦聯(lián)主席，2023年6月響應市委號召深入基層鍛煉任孫沿村黨支部書記并兼任科技特派員，是臨清市第九屆黨代表、第十一屆政協(xié)委員。
從參加工作以來，我始終懷著對黨組織、對人民群眾的深厚感情，在每個崗位上都忠于職守，勤懇工作，力求做好黨組織交給的各項工作任務。在__任職以來，認真履行職責，自我加壓，求真務實，開拓進取，為促進__鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展做出了自己的努力。由于工作成績突出，多次受到嘉獎和表彰，先后被評為省“三八紅旗手”、省“優(yōu)秀維權干部”，聊城市“優(yōu)秀科技特派員”，臨清市“優(yōu)秀科技特派員”。在工作中，我堅持做到了以下幾點：
一、注重學習。
即便是在工作比較繁忙的情況下，自己也始終沒有放松政治理論和業(yè)務知識的學習，按照上級要求，除參加各級黨校培訓班和鎮(zhèn)委中心組的集中學習外，還利用業(yè)余時間，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，并結合工作實際學習了經(jīng)濟、法律、科技、歷史等方面的知識。通過學習，進一步堅定了理想、信念，提高了黨性覺悟，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，做到了在關鍵時刻和大是大非面前，頭腦清醒，沉著應對，旗幟鮮明地與___、與上級黨委、政府保持高度一致。同時，注重理論和實踐相結合，不斷優(yōu)化知識結構，拓寬工作思路，努力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的能力，個人的組織協(xié)調能力也有了新的提高。
二、勤懇敬業(yè)。
在工作中，堅持把立黨為公、執(zhí)政為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，注重把人民群眾的長遠利益和當前利益有機結合起來。幾年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展第一要務，團結帶領廣大干部群眾，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，以爭創(chuàng)一流的精神，開拓進取，干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了__鎮(zhèn)經(jīng)濟快速、持續(xù)、健康發(fā)展。
參加工作以來，認真履行自身職責，恪盡職守，無論是擔任計生服務站站長，還是擔任政府辦公室主任，都盡職盡職，圓滿并出色地完成了黨委、政府交辦的各項工作任務，贏得了黨委、政府的認可，得到廣大干部群眾的好評，尤其是擔任孫沿村黨支部書記并兼任科技特別員以來，常期駐村，蹲點辦公，深入農戶，深入田間地頭，了解群眾的疾苦，認真解決群眾在生產生活中存在的問題和困難，向農民群眾傳授科學技術知識和農作物種植技術，成為帶領群眾致富的帶頭人。在擔任孫沿村黨支部書記期間，孫沿村的工作從落后村逐步轉變成了先進村，各項工作走在全鎮(zhèn)的前列，孫沿村的一大部分農民群眾走上了致富的道路，全村群眾安居樂業(yè)。
三、轉變作風。
堅持把抓落實、求實效作為履行職責的最終體現(xiàn)，按照“兩個務必”和中央“八個堅持、八個反對”的要求，發(fā)揚求真務實的作風。平時，盡可能多地深入到村莊、田間地頭，了解、體察民情，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題，及時研究對策和解決的辦法;對已出現(xiàn)的矛盾和暴露的問題，不推不拖，妥善處理，避免了矛盾激化和事態(tài)擴大;注意協(xié)調各方面的關系，保證了政令暢通;對鎮(zhèn)黨委的中心工作，及時深入一線，指揮調度，幫助解決存在的困難和問題，做到工作周密細致，干一件事，成一件事，不留尾巴。
四、廉潔從政。
作為一名黨員領導干部，如何看待和使用自己手中的權力，直接關系到黨的形象，關系民心向背，關系黨的事業(yè)的成敗。因此，在工作中，嚴格按照黨員干部的標準要求自己，警鐘長鳴，防微杜漸，始終繃緊廉潔自律這根弦，在認真履行黨風廉政建設責任制的同時，做到了自重、自省、自警、自勵，堅持帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，注重勤儉節(jié)約，對辦公開支嚴格把關，自覺抵制和防止揮霍浪費、貪圖享樂的行為;正確處理公私關系，沒有利用職務之便搞特殊，謀私利。
回顧幾年來的工作，雖然做出了一定的貢獻，但與上級領導的要求相比，與人民群眾的要求相比，還有較大的差距。在今后的工作中，我將以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會為指導，貫徹落實科學發(fā)現(xiàn)觀，尋找差距，克服不足，奮力拼搏，扎實工作，為全面建設小康社會、構建和諧新臨清做出更大的貢獻。
篇八 2023年 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部個人述職述廉報告1650字
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，本人認真履行崗位職責，嚴格按照黨員干部廉潔從政的要求扎實開展工作，努力提升工作質量和水平，圓滿完成了各項工作任務。
一、重視理論學習教育，堅持用科學理論武裝頭腦
扎實開展機關干部理論學習。堅持每周五例會學習制度，一年來組織機關及部門干部職工學習20余場次，內容包括觀看理論宣傳片，邀請黨校講師現(xiàn)場講座等，把理論學習同法律、科技、業(yè)務結合起來，注重實用性，強調針對性，把握靈活性，大大提高了機關干部的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍。通過深入開展加強基層建設年和“三增一做”活動，使全鄉(xiāng)上下進一步統(tǒng)一了思想，轉變了工作作風，服務質量和水平得到很大提升，形成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、把握正確輿論導向，努力營造良好的輿論氛圍
一是加大改善民生的各項措施宣傳力度。結合加強基層建設年和“三增一做”活動的開展，著力在推進東八里村新民居工程、農村主街道擴建及硬化工程、“四清四化”及幸福鄉(xiāng)村建設等事關群眾切身利益和熱點難點問題和改善民生的各項工作上下功夫，引導全鄉(xiāng)人民群眾積極參與到我鄉(xiāng)的各項建設中，充分調動其積極性與主動性。一年來，共發(fā)放各種宣傳材料3000多份，書寫各種標語40多條幅。
二是整合資源，打造過硬的信息員隊伍。制定和完善了《東八里鄉(xiāng)通訊報道考核獎勵辦法》，把大學生村官充實到隊伍當中，充分發(fā)揮其主動性和積極性，進一步提高了新聞宣傳隊伍參與宣傳、報道的積極性。及時召開宣傳信息工作會議，積極尋找解決的辦法，加強與縣信息、新聞單位的聯(lián)系，鼓勵大家敢投稿、多投稿、投好稿，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍。
三是加大外宣力度，提高社會影響力。結合“惠在何處、惠從何來”、“善行河北、情暖張垣”等活動，加大新聞報送力度，積極組織系列外宣活動，塑造東八里良好形象，擴大對外影響。認真做好信息報送，準確、真實、全面地反映全鄉(xiāng)的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況。積極在《懷來報》、《懷來人民政府網(wǎng)》、《懷來快報》等相關報刊和新聞媒體中發(fā)稿。截止目前，共向報刊、網(wǎng)站和各類新聞媒體發(fā)稿200余篇，其中，《懷來人民政府網(wǎng)站》發(fā)稿140多篇。
三、扎實開展文化活動，營造和諧社會環(huán)境
為了豐富村民的文化生活，進一步提升村民的生活質量，營造和諧社會環(huán)境，東八里村聘請舞蹈教師為村民編排集體舞。目前，舞蹈隊伍已發(fā)展為200余人。這一活動的開展，不但活躍了農村文化生活，展現(xiàn)了新時代農民的新面貌，同時也達到了強身健體的目的。同時，東八里村還與沙城四街一起為村民聯(lián)合演出慶“七一”歌舞晚會。
四、包村工作
作為王李房村的包村干部，我以落實科學發(fā)展觀為抓手，在理思路、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、辦實事方面狠下功夫。一是通過進村入戶走訪調研，對所包村情況進一步進行摸排，及時掌握第一手資料，并與村“兩委”干部一起多次研究，進一步明確了切合本村實際的科學發(fā)展思路和今后努力方向。二是為解決村內道路坑洼不平，出行難問題，我們包村干部與“兩委”一班人，多方籌集資金3萬余元，對村內主街道進行了沙石硬化，徹底解決了村民多年來的出行難題。三是本著小事不出村，大事不出鄉(xiāng)的理念，對村里發(fā)生的矛盾糾紛及時掌握，及時化解，使王李房村一年來無一例越級訪與群體訪事件的發(fā)生，營造出了和諧社會環(huán)境。
五、堅持原則，拒腐__
本人始終堅持以“為人民服務”為宗旨的原則，率先廉潔自律，能正確處理國家、集體和個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私，敢于同一切違法違紀行為作斗爭，牢固樹立共產主義信念，自覺抵制各種誘惑，不為私利而迷失自己，保持自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。
總之，經(jīng)過一年的努力，自己在思想、學習方面取得了很大進步，工作上取得了一定的成績，但與科學發(fā)展觀的要求還有一定差距，在今后的工作中，進一步加強學習，提高素質，總結經(jīng)驗，爭取更大的進步，使工作再上新臺階。
篇九 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作述職報告1500字
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作述職報告
自20__年6月6日調到__工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業(yè)務學習領會，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來所負責的各項工作述職如下：
一、不斷學習領會，提升思想意識和理論素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此，我從以下4個方面加強學習領會。
一是、向新聞媒體學習領會。每天觀看新聞，了解時事動態(tài)，同時學習領會人代會、黨員代表大會和會議的相關精神。
二是、向領導、同事和朋友學習領會。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。
三是、向群眾學習領會。我們農業(yè)服務需要深入的學習領會、吸收先進、實用的農業(yè)知識才能更好地服務廣大人民群眾。
四是、加強寫作能力鍛煉。積極總結提高，通過撰寫網(wǎng)評、簡報、心得體會等文章，在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務
1、黨政辦工作。
認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意為同事們服務。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設工作。
積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設，協(xié)助__居委、__村為打造“十里花?！钡南嚓P基礎設施建設。
3、農田水利工作。
積極參與__村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池_口，預埋管道_米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統(tǒng)建設，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
兌現(xiàn)20__年種糧補貼資金_萬元，補貼面積_畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位_人，合并分戶_人次，完成20__年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。
5、科技、科協(xié)工作。
完善20__年科技、科協(xié)相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓_人次、院星李子培訓_人次、玉泉蔬菜培訓200人次、__村農業(yè)培訓91人次。
6、其他工作。
積極完成領導交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本，土地復墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務。
三、主要體會
半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細致周到，否則要重復做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題，解決于萌芽細微狀態(tài)。
三是要善于調動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在問題及今后努力方向
半年來，在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠；二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新；三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務水平，努力把工作做得更好。
篇十 治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不作為亂作為自查報告3650字
按照___能風暴行動協(xié)調推進領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的安排意見》(__ [20__]2號)要求，堅持以高標準、嚴要求落實各項工作任務，局領導高度重視，精心組織，扎實安排，在局機關扎實開展了效能風暴自查自糾活動，取得了實實在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、自查的基本情況
對照中央、省、市、縣委改進工作作風精神，集中整治干部隊伍中“不作為、慢作為”問題，狠抓落實，確?；顒娱_展取得實效。一是強化組織領導。結合群眾路線教育工作的深入開展，及時傳達了文件精神，統(tǒng)一思想認識，制定了專項整治方案，成立了以局長為組長，黨支部書記為副組長的專項整治領導小組，把嚴肅工作紀律、整治工作作風作為活動重點，突出解決部分領導干部“不作為、慢作為”問題。二是狠抓作風轉變。“一把手”堅持親自抓，率先垂范，分管領導直接抓，安排專人完善制度，督促局領導干部職工按制度行事，各股室結合各自工作職責深入自查自糾，并嚴格落實各項制度。班子成員帶頭查擺自身存在的問題，黨員干部深入自查自糾，形成全局上下推進整治工作的強大合力，針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。三是建立長效機制。領導小組督促全體干部職工按照要求、按照時限完成問題的查擺工作，監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進行提醒，保證整治工作持久有效。
二、整改的基本情況
按照__縣效能風暴行動協(xié)調推進領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的安排意見》整改重點，對照我單位的實際情況，深刻查擺涉及我局干部職工的“不作為、慢作為”問題，并逐項開展整治。
(一)貫徹落實中央和省、市政策措施和縣委、縣政府確定的“八帶頭、八個一”活動，推進重點工作特別是招商引資、項目建設、信訪化解等方面滯后的情況
認真貫徹落實中央和省、市政策措施和縣委、縣政府確定的“八帶頭”、“八個一”活動，緊抓京津地區(qū)高載能等產業(yè)整體轉移和國家支持甘肅加快發(fā)展的政策機遇，加大產業(yè)承接力度，通過組團招商、小分隊招商、以商招商等方式力爭年內參加或舉辦各類招商節(jié)會10次以上。對年初確定的50項非能源重點工業(yè)項目，進一步完善和落實項目包掛責任制，通過每月召開項目建設分析推進會，落實“一月一分析、一月一督查、一月一推進、一月一調度、一月一通報”的項目工作機制，督促包掛單位跟蹤服務好項目建設，協(xié)調解決項目建設中遇到的種種困難，確保項目落地早開工，早投產;嚴格按照2023年編訂的《__縣工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，圍繞菱鎂、硅石、螢石等重點產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)鏈，謀劃一批補鏈和優(yōu)勢產業(yè)鏈項目，力爭年內深度策劃、推介、儲備50個投資規(guī)模在2000萬元以上的工業(yè)項目，新編制重點工業(yè)項目可研報告或項目建議書30項以上。
(二)黨的群眾路線教育實踐活動中縣委確定的信訪問題解決不力的情況
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局共辦理信訪局和縣委群教辦信訪接待中心轉辦的各類信訪案件14項，重點對原金屬鎂廠、鉛鋅選礦廠、陶瓷廠“兩金”問題進行調查答復。調查堅持最大限度還原事實真相，安排專人深入企業(yè)，仔細查閱了當年的相關檔案，調查深入細致，不放過任何線索，切實做到把群眾的訴求當做自己的心事。調查后形成詳實的答復意見，能按現(xiàn)有政策解決的，立即協(xié)調有關部門解決，不能立即解決的講清政策，說明緣由，答復有理有據(jù)。目前，已全部向信訪當事人進行了答復。
(三)局黨支履行黨風廉政建設主體責任落實不到位，對黨員、干部特別是領導干部疏于教育、管理和監(jiān)督，致使個別干部出現(xiàn)違規(guī)違紀違法問題的情況
借助群眾路線教育實踐活動的深入開展，局領導班子成員率先展開自查自糾，認真撰寫對照檢查材料，黨員干部按照要求深刻查擺自身存在的問題，每人自查問題不少于5條，并形成對深刻的照檢查材料，在黨員組織生活會上深刻剖析、并相互批評。全局10名黨員每人自查和相互批評意見10條以上，真正做到了問題找得準，畫像畫的實，切實找準了領導干部存在問題的病根，并全部制定了具體的整改措施。結合群眾路線工作領導班子成員民主生活會和黨員干部組織生活會的深入開展，局黨支嚴格履行黨風廉政的主體責任，強化管理和監(jiān)督，督促各位黨員干部嚴格對照查出的問題認真整改，確保問題即知即改，立行立改。
(四)執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”和市、縣委十項規(guī)定精神不嚴格的情況
中央八項規(guī)定出臺后，局黨支部立即展開自查、自糾，嚴格貫徹落實《中央八項規(guī)定》和省市縣十項規(guī)定。對照《規(guī)定》要求，集中整肅了黨員干部工作作風，規(guī)范了黨務活動;精簡了會議文件，工作中能不開的會一律不開，能不發(fā)的文盡量不發(fā)，各類文件簡報與去年同期減少16%;
(五)辦公用房、公務用車清退、專項資金管理等重點領域專項檢查遺留問題整改不到位的情況
嚴格落實公務接待、公務用車、辦公用品采購和管理等制度，進一步
嚴格了審批程序，規(guī)范了車輛管理維修、公款消費、公務接待等行為，徹底杜絕了用公款購買、贈送節(jié)日禮品、紀念品、土特產以及送禮、宴請、拜年、慰問等違規(guī)活動和消費;嚴格按照縣清房辦的要求，開展了辦公用房清退工作，共騰退辦公用房4間，合計111.23平方米，領導干部辦公用房均符合相關規(guī)定。
(六)安全生產、項目資金監(jiān)管不到位，存在隱患的情況
結合安全生產“打非治違”、“安全生產專項整治”、“三項行動”、“安全生產月”活動的深入開展，針對事故頻發(fā)、多發(fā)的隱患點進行了集中整治，真正做到了“四不放過”，即：事故原因未查清不放過;事故責任宋詞艿醬聿環(huán)毆;事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。對企業(yè)爭取項目資金監(jiān)管等問題，制定了《專項資金管理制度》，嚴把項目資金申報審核關，不符合申報條件的企業(yè)(項目)堅決不予申報，嚴格專項資金使用范圍和用途，定期不定期對項目資金使用情況進行督查，一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，立即上報予以收回，確保專項資金的有效使用。
(七)股室之間推諉扯皮的情況
針對股室間責任劃分不清，推諉扯皮的現(xiàn)象。進一步明確細化了職責分工，保證每件工作都有對應的責任人，嚴格落實責任。對上級部門交辦的緊急工作，要求責任人不得推脫，不講條件，嚴格按照交辦的時限完成，嚴格落實。
(八)定期督促上報“3341”項目建設進度的情況
針對在服務“3341”重大項目中，按時向市工信委報送重點項目進展情況，進一步規(guī)范項目申報程序，提高了工作效率，按照有關規(guī)定，建立健全了各項規(guī)章制度，建立健全了監(jiān)督檢查、預防控制和獎懲結合的內部監(jiān)管運行機制，提高了服務質量和辦事效率。
三、存在問題
(一)部分黨員干部、職工對開展不作為慢作為活動的思想認識還不高，對一些不良風氣習以為常，沒有主動對照黨章黨紀認真查擺、經(jīng)常反省，主動整改提高的自覺性還不夠。
(二)制度堅持的還不夠好。為規(guī)范機關的辦事程序，我們也逐步修訂完善了一系列制度，但制度制定出來，落實的還不夠好，還存在說的一套，做的一套的問題。
四、下一步主要工作
按照全縣效能風暴行動的總體部署和要求，重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)加強對黨員和領導干部的教育。加強黨的性質和宗旨教育，加強群眾路線教育，強化責任意識、公仆意識、服務意識，引導全局干部職工把群眾呼聲作為第一信號，把群眾利益作為首要目標，把群眾需求放在優(yōu)先領域，把群眾滿意作為根本標準，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念。
(二)堅持做到科學決策和依法行政。堅持科學決策、民主決策、依法決策，健全決策程序，強化決策責任，建立決策前的風險評估機制，防范決策風險。嚴格依法辦事、按制度辦事，讓知法守法、依法辦事成為每一名黨員干部的行為準則，使我們從事的每一項工作都經(jīng)得起群眾的檢驗、歷史的考驗。
(三)繼續(xù)抓好招商引資、項目建設。進一步強化招商責任和招商力量，創(chuàng)新招商方式，有針對性地承接發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移，抓好已簽約項目的跟蹤推進，提高項目履約率、資金到位率、開工落地率。加快儲備一批投資大、科技含量高、輻射帶動強的大項目，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。開展好“重點項目攻堅月”活動，全力落實重點項目包掛責任制，重點解決資金、用地、基礎設施不配套等問題，加快推進中科華宇、盛元碳化硅等重點項目建設進度。督促建成項目及早投產，盡早謀劃好工業(yè)項目年底考核驗收工作;重點推進5萬噸螢石精選、中恒源投資公司石材開發(fā)等項目早日落地，力爭年內新開工非能源工業(yè)項目達到2項以上，確保全年50億元固定資產投資任務順利完成。
(四)切實加強干部隊伍作風建設。牢固樹立為民、務實、清廉的良好形象，辦實事，干好事，解難事，把解決人民群眾反映強烈的突出問題作為工作的著力點，把人民群眾的新關切、新期待作為工作的取向和動力，找準工作薄弱環(huán)節(jié)，抓住熱點難點問題，統(tǒng)籌兼顧，全面推進，切實抓好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展各項工作的落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不作為亂作為自查報告范文
篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述廉述職報告模板1000字
一年來，在我主管的工作中得到鄉(xiāng)領導班子和同志們的大力支持和配合，工作中我認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，以及縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委重要會議精神和工作安排部署，認真落實黨風廉政建設、廉潔自律規(guī)定，認真履行職責，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上務實創(chuàng)新，生活上嚴格要求，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。述職如下，請領導和同志們評議，請組織上審查。
一、認真學習，武裝頭腦，努力提高思想文化素質和拒腐防變能力。
努力學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想，認真執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》和反“四風”等有關規(guī)定，思想上充分認識到“四風”的極端危害性和危險性，不斷學習，提高自己，完善自我，使自己在工作中正確行使自己的權力和義務，才能去更好地為人民服務，才能在工作生活中保持清醒頭腦。
二、工作開展情況
我主管工作是人口和計劃生育工作、社會穩(wěn)定工作，蹲點在__村委會，在工作中我一直在努力總結工作中的不足和方法，在工作中嚴格要求自己，不斷地掌握業(yè)務知識和提高工作能力和方法。
一是人口和計劃生育工作開展扎實有效。__年是我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作“提質提速”活動年，貫穿全年工作，圍繞“優(yōu)質服務、誠信計生”，打造“五位一體”楓林示范村建設，獎扶工作亮點紛呈，不折不扣完成縣下達各項工作任務，獲縣委、縣政府表彰鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人口和計劃生育工作“進步獎”。
二是社會穩(wěn)定工作。連續(xù)幾年無進京訪、省訪、市訪，所有矛盾都化解在鄉(xiāng)、村。無重大惡性事件，確保一方穩(wěn)定，連續(xù)4年獲信訪先進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，本人榮獲縣表彰的信訪工作先進個人。
三是認真做好每一項中心工作，在中心工作期間，經(jīng)常深入村、組農戶做耐心細致工作，工作中敢于打破情面，能堅持原則，做到曉之以理，動之以情。蹲點在茅嶺村委會，各項工作都有起色，農民建房清理、計劃生育工作、社會穩(wěn)定、干部作風、黨的群眾路線教育實踐活動開展等。
三、存在問題
雖然工作中取得了一定成績，但也存在不少問題，一是理論和業(yè)務學習不夠深入;二是創(chuàng)新意識有所欠缺;三是領導方式方法還有待進一步改進，領導藝術有所欠缺。
四、今后工作的打算
在今后工作中，要努力學習各種知識，拓寬自身知識面，開闊視野，廣開言路，認真努力工作，嚴格落實制度，要求自己，不斷深入基層，進行調查研究，要在今后工作中串百家門、知百家情、解百家難、連百家心、辦百家事、致百家富方面努力做深入細致的工作。
篇十二 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃報告3600字
2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃報告
20__年，我鎮(zhèn)將按照縣委、縣政府各項工作部署，堅定理想信念，堅持問題導向，進一步對標對表工作要求，加大工作力度、加快工作落實、加強工作創(chuàng)新，高標準、高水平、高質量完成各項目標任務，不斷加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展步伐，全力建設“強富美高”全面小康新。重點做好以下九個方面工作。
一、在招商引資上下功夫，著力提升經(jīng)濟發(fā)展成色。一是找準優(yōu)勢攻項目。堅持“項目為王”理念不動搖，對照我縣“2+1”特色產業(yè)，進一步充實專業(yè)招商隊伍，發(fā)揮土地、廠房等資源優(yōu)勢，主攻浙江、蘇南等工業(yè)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，重點招引汽車零配件、緊固件、紡織等潛力大、產能高、帶動強、無污染的優(yōu)質工業(yè)項目。二是圍繞特色創(chuàng)品牌。對現(xiàn)有的稻米加工、實木家具兩大主導產業(yè)及紡織服裝、機械加工兩大輔助產業(yè)加大培育力度，積極爭取上級政策資金，支持幫助企業(yè)主體加強技術改造、加大科技創(chuàng)新、打造優(yōu)質品牌。三是優(yōu)化環(huán)境強服務。結合企業(yè)需求及管理需要，對園區(qū)配套設施再提升，優(yōu)化幫辦服務體系，落實幫辦服務制度，豐富幫辦服務項目，提升幫辦服務水平，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，提升客商對我鎮(zhèn)營商環(huán)境的認可度。
二、在農業(yè)增效上下功夫，著力打造農業(yè)精品項目。一是穩(wěn)妥推進產業(yè)結構調整。對照稻蝦共作、碧根果、軟籽石榴等產業(yè)結構調整導則要求，計劃在薛崗村新增一個2000畝的稻蝦共作百園工程項目；擴增現(xiàn)有的4個百園工程項目規(guī)模，在居、劉莊村種植碧根果1200畝，在張?zhí)辆友a植軟籽石榴300畝，在劉德居擴大果樹種植面積600畝；計劃在中洼居實施萬畝國土整治項目。二是培育壯大農業(yè)發(fā)展主體。加大對種養(yǎng)殖大戶、家庭農場、土地股份合作社等各類發(fā)展主體的培育扶持力度，通過加強技術培訓、爭取發(fā)展資金，不斷壯大主體規(guī)模，提升發(fā)展質態(tài)，計劃培育新增家庭農場10個、土地股份合作社3個，力爭引進投資超2000萬元農業(yè)項目1個。三是積極打造優(yōu)質特色品牌。堅持用產業(yè)化理念發(fā)展農業(yè)，以稻米加工為突破口，在改造生產技術的基礎上，結合鄉(xiāng)村旅游、工業(yè)旅游發(fā)展，積極構建集稻米種植、加工、銷售、體驗為一體的全產業(yè)鏈條，整合洋井、蟹洪、香園等本土稻米品牌，進一步擴大大米知名度和影響力。
三、在生態(tài)發(fā)展上下功夫，著力改善鎮(zhèn)村環(huán)境面貌。一是踐行生態(tài)發(fā)展理念。圍繞“兩山”理論實踐創(chuàng)新基地建設要求，深入踐行生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念。積極打造綠色工業(yè)園區(qū)，在招商引資過程中，堅持“污染不可控的企業(yè)不要、低產出高效能的企業(yè)不要”；同時，逐步排查清退污染排放不達標、存在污染排放隱患的工業(yè)企業(yè)。二是發(fā)展綠色生態(tài)產業(yè)。培育發(fā)展服務業(yè)，深入挖掘紅色歷史、民俗文化等特色資源，依托現(xiàn)有工業(yè)、農業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，探索發(fā)展旅游觀光、紅色教育、拓展培訓等產業(yè)形態(tài)，大力發(fā)展綠色生產力，提升現(xiàn)有資源的生態(tài)附加值，提升經(jīng)濟發(fā)展“含綠量”，為我鎮(zhèn)高質量可持續(xù)發(fā)展增添新的動力。三是強化環(huán)境污染治理。嚴格落實“263”專項行動要求，狠抓大氣污染治理，在能力所及范圍內，加大對砂石料場等重點領域、重點行業(yè)環(huán)保問題的檢查力度，強化日常監(jiān)管。落實“河長制”要求，發(fā)揮鄉(xiāng)賢護水的積極作用，加強水環(huán)境治理，做好“五小水體”的長效管理。
四、在農房改善上下功夫，著力提高群眾生活品質。一是樹立精品意識。在推進20__年農房改善工作中，更加注重做好項目設計、工程建設、基礎配套、產業(yè)發(fā)展等各個環(huán)節(jié)，把好理念關、意識關，以精品農房為目標，全力打造市縣優(yōu)質農房項目，打造農房改善的品牌。二是加快工作進度。加快推進錦繡城、稻花仙苑兩個農房項目后續(xù)工程，確保完成建設任務，達到“五通八有”驗收標準。重點推進張?zhí)辆愚r房改善項目，加快規(guī)劃方案評審、工程建設等工作進度。三是強化產業(yè)融合。找準農房改善與富民發(fā)展的結合點，將張?zhí)赁r房改善項目建設，與本地群眾生產生活、創(chuàng)業(yè)就業(yè)相結合，與革命精神傳承、紅色文化弘揚相結合，與教育基地建設、紅色旅游發(fā)展相結合，推進一二三產融合發(fā)展，釋放農房改善紅利，放大農房改善帶來的經(jīng)濟效益、社會效益。
五、在民生實事上下功夫，著力提升群眾幸福指數(shù)。一是鞏固脫貧攻堅成果。保持脫貧攻堅力度不減，按照上級工作要求，鞏固前期脫貧攻堅成果，對所有低收入戶繼續(xù)加強動態(tài)跟蹤、全面監(jiān)測。重點關注惠民政策執(zhí)行情況、低收入人口收入變動情況，防止出現(xiàn)返貧現(xiàn)象，確保高質量完成縣委、縣政府下達的脫貧攻堅任務。二是推進民生實事工程。持續(xù)關注“醫(yī)教水住行”各方面，實施推進小區(qū)基礎配套設施建設、道路改造、垃圾中轉站建設、糧食貿易市場建設等15項為民辦實事項目。在項目推進過程中，明確專人負責跟蹤督查進展，確保工程建設質量好、品質優(yōu)、速度快，真正把民生工程辦成群眾滿意工程。三是強化公共服務保障。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，對困難教師學生加大幫扶力度，學校綜合樓年內建成并投入使用。加強居民小區(qū)、集中居住區(qū)物業(yè)管理。對病害農路及時進行維修、提檔升級。多渠道推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，有針對性的開展技能培訓，提供就業(yè)機會，提高就業(yè)轉化率。
六、在文化惠民上下功夫，著力弘揚社會文明風尚。一是建好文化陣地。按照“八個一”標準，完善提升鎮(zhèn)村綜合性文化服務中心，進一步加大資金投入，配足文化設施；強化鎮(zhèn)村新時代文明實踐所（站）功能配套，設立多樣化的文明實踐功能室，組織開展豐富多彩、喜聞樂見的文化娛樂活動，豐富群眾的精神文化生活。積極創(chuàng)建省級村居綜合性文化服務中心，打造新時代文明實踐品牌。二是抓好文明創(chuàng)建。對照縣有關文明城市創(chuàng)建工作要求，積極開展“和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“文明示范村居”“美麗新家園、家家愛整潔”等各類創(chuàng)建活動，進一步創(chuàng)新形式、豐富內容、提升內涵，打造一批文明典型、宣傳一批文明事跡，進而培育文明意識、弘揚文明家風、引領文明風尚。三是做好志愿服務。將新時代文明實踐志愿服務與全鎮(zhèn)中心工作相結合、與群眾實際需求相結合，對志愿服務內容再細化、方式再創(chuàng)新、隊伍再充實。每周確定志愿服務主題，專業(yè)隊伍與村居隊伍相互配合、各施所長，為群眾送去形式多樣、貼心實用的志愿服務活動。
七、在基層黨建上下功夫，著力構建堅強精神堡壘。一是注重黨員思想政治建設。始終把思想政治建設擺在基層黨建工作的突出位置，把___新時代中國特色主義思想和黨的理論知識作為黨員教育培訓的必修課，把意識形態(tài)教育貫穿在每項工作中，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確?；鶎狱h組織與___步調一致。二是注重基層干部隊伍建設。落實“三項機制”，選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，合理搭配村居兩委班子，新選任村干部向年輕化、專業(yè)化轉變。完善本土大學生新村干選拔培養(yǎng)機制，優(yōu)者上、劣者汰，提高新村干轉任實職村干部比例，提升基層組織戰(zhàn)斗力。三是注重黨組織規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行黨內各項組織生活制度，常態(tài)化落實三務公開制度、值班代辦等工作制度，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用。進一步加強工作創(chuàng)新，強化軟弱渙散村居整頓，全力打造人氣的黨群服務中心，不斷增強基層黨組織規(guī)范化、制度化建設水平。
八、在綜合治理上下功夫，著力維護社會大局穩(wěn)固。一是用好網(wǎng)格化管理。管理運營好鎮(zhèn)級網(wǎng)格化服務管理中心，健全完善網(wǎng)格化管理工作體系，積極打造網(wǎng)格化管理示范村居、示范點。對網(wǎng)格員加強監(jiān)督管理，建立網(wǎng)格員選拔清退機制，確保所有網(wǎng)格員常態(tài)化開展走訪活動，提升網(wǎng)格員對矛盾問題的排查處置效率。二是抓好信訪穩(wěn)定。提前分析研判易出現(xiàn)信訪問題的領域，做好信訪應急預案，做到第一時間回應信訪訴求。建立信訪聯(lián)席反饋機制，對已發(fā)生的信訪問題及時反饋至相關部門及村居，為改進工作方法提供依據(jù)。堅持信訪“三到位一處理”原則，加強對信訪積案的處置力度，著力解決好遺留矛盾。三是抓牢安全生產。時刻繃緊安全生產這根弦，進一步壓實部門、村居、企業(yè)安全生產責任。組織多部門常態(tài)化開展安全生產檢查，對交通、校園、食品藥品、危爆等關鍵領域加大專項整治力度，定期開展安全生產隱患大排查大整治活動，全力防范和遏制各類安全生產事故，努力創(chuàng)造安定祥和的社會環(huán)境。
九、在作風建設上下功夫，著力提升干事創(chuàng)業(yè)成效。一是強化黨風廉政建設。嚴格落實“兩個責任”“一崗雙責”等工作機制，督促落實黨風廉政責任制。持續(xù)加強鎮(zhèn)村干部黨風廉政建設，通過開展廉政知識培訓、剖析反面典型案例，引導黨員干部提升廉潔自律意識，強化底線紅線思維，筑牢拒腐防變的思想防線，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。二是堅持務實苦干作風。堅持年年都是作風建設年，在全鎮(zhèn)上下大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”工作作風，堅決抵制形式主義、官僚主義等不正之風。堅持求真務實、苦干實干，帶領黨員干部在抓工作中講實干、想實招、求實效，大力度、快節(jié)奏、高效率推進各項任務落實。三是加大監(jiān)管問責力度。充分發(fā)揮紀檢部門執(zhí)紀監(jiān)督職能，將監(jiān)管導向由“看結果”向“查過程”拓展，重點圍繞目標管理、重大項目等具體內容，督查全鎮(zhèn)重點工作的推動落實情況及階段工作成效，對在工作落實中出現(xiàn)的慢作為、不作為、亂作為及工作成效不佳等問題進行嚴肅問責處理，進一步壓實工作責任，確保工作取得實效。
篇十三 優(yōu)秀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深刻領會十七大報告精神的體會1400字
按照單位要求，我認真對_____代表十六屆中央委員會所作的報告認真進行學習，并時刻關注著十七大動態(tài)，結合本地區(qū)、本單位和本人的工作實際深入思考。現(xiàn)將學習的體會匯報
一、十七大報告求真務實，文字精煉。十七大報告對前五年的工作總結客觀公正、實事求是，繼承和發(fā)揚了我黨一貫的求真務實作風，并注重文字的準確、精煉。既做到了實事求是，又催人奮進；既做到了文字精煉，對工作的總結和部署又準確全面。十七大報告是一份求真務實、高瞻遠矚、高層建瓴、催人奮進的報告，是吹響號角，帶領全國各族人民奪取全面建設小康社會新勝利的報告。
二、十七大報告在總結成果和經(jīng)驗的基礎上，毫不回避矛盾和問題，展現(xiàn)了______人敢于面對問題、正視問題、解決問題的膽識的魄力，展現(xiàn)了____在全球局面和當前形勢錯綜復雜的情況下具有帶領全國各族群眾實現(xiàn)歷史偉大復興的信心和能力。在十七大報告中，準確了治黨、治國的經(jīng)驗和成果，同時，回答了中國當前和今后關于發(fā)展的問題。要求要高舉一面旗：建設有中國特色社會主義偉大旗幟，范文top100堅持“一個中心、兩個基本點”的路線堅決不動搖?？偨Y并提煉出了科學發(fā)展觀。回答了如何發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展的問題，指出，要堅持科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。并把科學發(fā)展觀寫入了黨的章程，是黨的建設的一個重要里程碑。
過去我們一直倡導轉變經(jīng)濟“增長”方式，十七大報告中，代之以轉變經(jīng)濟“發(fā)展”方式?！耙辉~之差，含義深刻?！苯?jīng)濟增長主要是著重于總量，更強調了經(jīng)濟本身；而十七大報告中新的表述，更注重經(jīng)濟與其他事業(yè)的協(xié)調性，更突出了“好”字。從十七大報告提出的全面建設小康社會的新要求中，已經(jīng)看出了這種轉變。有四個方面的協(xié)調需要在實際中重點落實：一是翻兩番必須建立在優(yōu)化結構、提高效益、降低消耗、保護環(huán)境的基礎上；二是區(qū)域協(xié)調互動發(fā)展機制以及主體功能區(qū)的基本形成；三是消費、投資、出口協(xié)調拉動，尤其要突出消費；四是發(fā)展動力的協(xié)調，決不能僅僅依靠投資拉動，而要強調改革和自主創(chuàng)新的推動。并要求：要提高自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家。加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，推動產業(yè)結構優(yōu)化升級。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，范文寫作推進社會主義新農村建設。加強能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護，增強可持續(xù)發(fā)展能力。等等~
三、個人如何貫徹落實十七大
作為一名基層工作者，我將繼續(xù)帶頭學習貫徹好十七大精神。用十七大精神來指導工作，用努力工作的成績來向十七大獻禮。
第一，繼續(xù)扎實抓好理論學習。學習宣傳貫徹十七大精神，我們基層工作者肩負著義不容辭的責任。我們要迅速行動起來，興起學習宣傳貫徹十七大精神的熱潮。充分發(fā)揮理論宣傳、新聞宣傳、文藝宣傳、社會宣傳、網(wǎng)絡宣傳等各個方面的特點和優(yōu)勢，積極地把大會精神傳播到農村、社區(qū)、企業(yè)、學校中去，做到家喻戶曉、人人皆知。要按照“三貼近”要求，針對不同層面、不同受眾的特點，用通俗易懂的語言和生動活潑的形式，真正把廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展中國特色社會主義的偉大事業(yè)上來。
第二，堅持不懈地努力奮斗。學習貫徹十七大精神，必須落實到行動上。要求真務實，銳意進取，不僅做好長遠的戰(zhàn)略性工作，更著眼于解決當前經(jīng)濟社會發(fā)展中的緊迫問題，特別是以改善民生為重點推進社會建設，著力解決好就業(yè)再就業(yè)、上學難上學貴、看病難看病貴、城鎮(zhèn)困難群眾住房和城鄉(xiāng)居民收入水平偏低等人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓改革發(fā)展的成果惠及全體人民，促進社會和諧
篇十四 最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職報告2850字
根據(jù)縣委的安排，本人自_月到--鄉(xiāng)工作以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的直接領導下，在縣人大的指導幫助下，立足崗位，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府主要領導及班子成員，團結全鄉(xiāng)干部群眾，圍繞全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標，結合--實際，深入學習黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣人大、縣政府的各項決定決議，模范地遵守黨的政策和國家法律法規(guī)，充分履行好崗位職責和班子領導成員職責，身體力行地實踐了“三個代表”重要思想，保持了共產黨的先進性，為全鄉(xiāng)加快農業(yè)產業(yè)化、農村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化做出了一定的成效，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，為全鄉(xiāng)全面建設小康社會作出了應有的貢獻。
一、加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)，適應--全面建設小康社會及跨越式發(fā)展的需要
學習是永恒的主題。面對當前農村工作的新形勢和到--工作不久的新環(huán)境，不僅全鄉(xiāng)干部群眾對我自身的工作、為人等方面有一個認識和了解的進程，我自己也有一個學習農村政策法規(guī)、工作方法，了解鄉(xiāng)情村情，從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的轉換適應過程等，為此，一年來，一是全面認真地學習了當前一個時期中央、省、市、縣關于農業(yè)、農村、農民方面的有關政策法規(guī)，增強了做好農村工作的信心;二是積極主動的向班子成員學習，主動總結學習班子成員良好的工作方法，取他人之長補己之短，增強了做好農村工作的能力;三是深入實際，加強與基層干部群眾的交流，進一步熟悉了鄉(xiāng)情村情，夯實了做好農村工作的基礎;四是加強了市場經(jīng)濟及人大業(yè)務知識的學習。
圍繞鄉(xiāng)黨委年初確定的抓住“五大機遇，實現(xiàn)四大戰(zhàn)略，建好七大產業(yè)基地，爭當‘四化’排頭兵，加強三大建設的整體思路”，加強了市場經(jīng)濟理論學習，適應了全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展需要。加強人大業(yè)務學習，為做好人大工作奠定了理論基礎;五是加強勤政廉政學習，筑牢了__拒變的思想長堤。特別是通過保持共產黨員先進教育學習，在思想上切實解決好參加革命為什么，現(xiàn)在當干部為什么，將來身后留什么的問題，弘揚正氣，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，樹立公仆意識，倡導勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的風氣，嚴把分管站所財務關，堅決執(zhí)行中央、省、市、縣這一系列廉政規(guī)定，以實際行動促進黨風和社會風氣明顯好轉，真正做到保持共產黨員的先進性。
二、積極探索創(chuàng)新人大工作思路，更好地適應--經(jīng)濟社會發(fā)展的需要
人民代表大會是我國的根本政治制度，如何堅持和落實好這一制度，充分發(fā)揮人大職能作用，在工作中，結合--實際，主要做了以下工作：
第一，正確處理好三個關系：一是處理好堅持和服從好黨委領導下開展工作的關系，重大事項及時向黨委請示匯報，保證了鄉(xiāng)人大在鄉(xiāng)黨委的領導下開展工作，并圍繞黨委的決定決議行使好“三權”，并做好主席團成員及代表工作，確保黨委工作意圖的實現(xiàn)。同時不折不扣的做好黨委交辦的各項工作;二是處理好與政府的關系，堅持在參與中加強工作監(jiān)督，確保了依法行政;三是處理好主席團與代表、代表與選民的關系，切實維護好最廣大人民的根本利益，主席團積極為代表行使職務做好服務，代表切實反映社情民意，踐行“人民代表人民選，我當代表為人民”的諾言。
第二，認真行使好三權：一是行使好人事任免權，一年來，按照縣委和鄉(xiāng)黨委的安排，依照法定程序，主席團任命了兩名副鄉(xiāng)長，確保了黨組織意圖的實現(xiàn);二是行使好重大事項決定決議權，對關系全鄉(xiāng)重大經(jīng)濟社會發(fā)展事項、重大項目建設將根據(jù)黨委安排的依法作出決定決議，并監(jiān)督執(zhí)行。一年來，通過召開人民代表大會，對鄉(xiāng)政府工作情況和工作意見、鄉(xiāng)財政工作預決算、代表建議意見等情況進行審議并做出了決議;通過召開主席團會議，對上半年財政收支情況及第四次人代會代表建議意見辦理情況進行了審議;三是行使好監(jiān)督權，對政府及所屬站所加強行政執(zhí)法監(jiān)督。一年來，已對鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)派出所工作及執(zhí)法情況進行了審議，下步還將對三個站所工作進行審議，對三個站所長進行述職評議。同時還組織了區(qū)域內部份縣、鄉(xiāng)代表對全鄉(xiāng)抽水設備被盜受損情況進行了視察，以代表小組開展了持證視察，配合市、縣人大對我鄉(xiāng)烤煙生產、收購情況，環(huán)境保護、石恩公路建設等方面開展了視察。
第三，建好三塊陣地：一是建好了鄉(xiāng)人大人表培訓中心，在黨委的重視下，在縣人大的支持下，投資15萬元于今年10月底已順利完成了鄉(xiāng)人大培訓中心建設，下步將有計劃地分期分批做好對人大代表的培訓，不斷提高廣大代表履行代表職務的能力;二是完善了人大主席團活動室，認真落實了主席團“十個一”活動;三是完善了人大代表小組活動室，落實好代表小組“六個一”和代表“六帶頭”工作。
第四，落實好三項責任制：一是縣人大與鄉(xiāng)人大主席團簽訂的工作目標責任制，并層層分解到各代表小組;二是主席團與代表小組簽訂的目標責任制，下步將結合全鄉(xiāng)工作目標責任制的檢查而開展檢查;三是人大代表議案、建議、意見辦理責任制，并將辦理情況列入站所及站所長工作評議和述職的主要內容。通過三項責任制的落實，確保了人大年度工作目標的實現(xiàn)。
三、認真實踐“三個代表”重要思想，切實履行班子成員職責
作為一名鄉(xiāng)班子成員，除必須抓好自己所管的人大工作外，能按照黨委的安排，認真履行好班子成員的職責。一年來，一是積極參加縣委、縣人大組織的會議學習，會后能夠認真的結合實際貫徹落實;二是積極參加鄉(xiāng)黨委會、黨委聯(lián)席會，參與全鄉(xiāng)各項工作的組織、協(xié)調、決策、領導工作，充分履行班子成員職責;三是積極做好黨委交辦的公路擴建的征地、拆遷、安置工作、掛點村(居)委會的工作、保先教育督導工作等;四是抓好分管的站所工作，組織好農機統(tǒng)一機耕地;抓住中央財政補助購買大中型農業(yè)機械這一機遇，配合黨委政府主要領導，協(xié)調省、市、縣農機主管部門，爭取補助30多萬元，為全鄉(xiāng)新購大中型農業(yè)機械12臺，初步扭轉了我鄉(xiāng)過去農業(yè)機械多、老、小(馬力)的狀況，改善了農機結構，提高了耕作質量，促進了全鄉(xiāng)產業(yè)結構調整。
四、講正氣，守紀律
一年來，通過認真學習，刻苦實踐和鍛煉，在認真履行工作職責中，能夠正確行使黨和人民賦予的權力和義務，認真地遵守黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律、廉政制度，擁護黨的路線、方針、政策，堅持黨的基本路線，堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行中央、省、市、縣的廉政制度，不該做的絕對不做，不該說的絕對不說，組織決定的事堅決執(zhí)行。工作中，對于自己分管或組織安排給自己的工作，能做到雷厲風行，一抓到底，并堅持說實話，辦實事，求實效。在團結方面，能正確認識自己的位置，班子中唱好“將相和”，同志間講緣份，工作上講伙伴，原則問題上敢于和善于抵制不良現(xiàn)象，財經(jīng)紀律上堅決執(zhí)行制度，需要辦的事在原則范圍內加強溝通和協(xié)調。工作作風上能夠深入實際，搞好調查研究，有針對性的指導好工作。
總之，通過一年來的工作，自己得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距，一是與人民代表聯(lián)系的廣泛性還不夠;二是深入掛鉤村(居)委會的多，非掛鉤點的少;三是處理一些問題時，有時由于性格急燥，盡管出發(fā)點是好的，也會使少數(shù)同志產生誤解，影響工作的順利開展。對這些不足，在今后的工作中將認真校正，努力爭做一名合格的基層干部。
述職人：
20__年__月__日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職報告
篇十五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在2023年度黨政領導干部述職述廉報告會發(fā)言稿400字
各位領導，同志們：
根據(jù)安排，下面我代表鄉(xiāng)黨委、政府領導班子進行述職述廉，請予評議。
一、抓班子促團結，發(fā)揮群體效能
領導班子的團結是完成各項目標任務的根本保證。一年來，我們堅持從四個方面抓班子建設：一是在工作的實踐中注重學習。把學習和貫徹實踐“三個代表”重要思想放在首位，加強對十七大精神、十七屆四中、五中全會對農村改革政策的學習掌握，以增強加快發(fā)展的理念加強領導，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，積極促進班子思想上共識、決策上共謀、工作上民主，行動上統(tǒng)一。
二是用以人為本的科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展思路。努力把握新形勢下的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步規(guī)律，增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性，提高駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展全局的能力，拓寬工作思路，牢固樹立領導就是服務，執(zhí)政就是為民的思想，落實好“三農”政策和民生工程，一心一意為農業(yè)、農村、農民做好服務。
