篇一 員工辭職報告經(jīng)典650字
員工辭職報告經(jīng)典范本一
尊敬的_________公司領(lǐng)導(dǎo)：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼？
人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有對員工培訓(xùn)工作計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)？到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。
因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的_____________公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
篇二 碳資產(chǎn)管理員工的辭職報告450字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝公司給予的機會，讓我在碳資產(chǎn)管理中心工作;同時感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和栽培，讓我在過去的一年里業(yè)務(wù)能力得到了極大的提升，并獲得了更加豐富的人生經(jīng)驗。但因個人職業(yè)生涯規(guī)劃等原因，很遺憾向公司提出辭職。
回顧過去的1年，公司給予我們良好的工作平臺和學(xué)習(xí)機會，讓我積累了實踐經(jīng)驗的同時也接觸到行業(yè)領(lǐng)域的前沿。此外，在融洽的工作氛圍中，得到領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和認(rèn)同讓我深感幸福，人際交往能力得到了提升。和同事們一起愉快的工作是我初入社會的一段難忘經(jīng)歷，我常常為有這樣優(yōu)秀的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的愉悅和驕傲，對大家在我工作過程中給予的幫助和支持無言以表，只能再次深深感謝！
在過去一個月中，我已逐步完成了工作交接等各項事宜。我保證，本人離職后遵守職業(yè)道德，絕不做出任何有損公司利益的事，也不泄密。最后衷心祝愿公司及部門業(yè)績一如既往一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)和各位同事工作順利！
請領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：
篇三 員工辭職報告11000字
隨著城鎮(zhèn)化進程的加快發(fā)展，酒店業(yè)生意也日益興隆。市場是資源配置的指向標(biāo)，酒店業(yè)的成功發(fā)展同樣吸引著眾多從業(yè)者加盟其中。就酒店行業(yè)內(nèi)部而言，經(jīng)驗豐富、出類拔萃的員工期望去待遇更高、條件更優(yōu)越的單位深造，而空缺的崗位又留給了經(jīng)驗淺薄的其他新人，由此形成的人力資源的循環(huán)流動，為酒店行業(yè)的良性發(fā)展不斷注入新鮮血液。那么，對于有跳槽升職打算的人來說，熟悉酒店員工辭職報告怎么寫就顯得很有必要了。
1、立意明確、言簡意賅
辭職報告是企事業(yè)單位通用的公務(wù)文書，它不像機關(guān)公文那樣格式固化，而是有著自己獨特的行文規(guī)則和語言特色。那么，酒店員工辭職報告怎么寫才能符合要求呢？小編覺得應(yīng)該先從大處著眼，從整體的角度擬定辭職報告的主旨，然后圍繞中心思想展開論述，盡量將內(nèi)容條分縷析的羅列出來，語言風(fēng)格力求言簡意賅，這樣寫出的辭職報告才能形神兼?zhèn)?，讓批閱人清晰地領(lǐng)會全文宗旨。
2、措辭練達、注意細(xì)節(jié)
俗話說，細(xì)節(jié)決定成敗，好的辭職報告的書寫就更是如此。當(dāng)我們在一家酒店積累的經(jīng)驗達到一定層次的時候，酒店有不能給我們提供明確的發(fā)展路徑，那么離職跳槽也會成為不可避免的趨勢。作為離職的充分理由，就要求我們在平時注意關(guān)注這些細(xì)節(jié)，支撐起酒店不能為員工謀劃長遠(yuǎn)的論點。與此同時，可以在措辭上增強語勢，使自己的論點處于無懈可擊的狀態(tài)。
3、峰回路轉(zhuǎn)、收尾點題
在思考酒店員工辭職報告怎么寫的過程中，最后一步就是要收尾點題。經(jīng)過全篇濃墨重彩的描述論證，為什么離職、離職后的工作交接以及后續(xù)流程的辦理情況，已經(jīng)清清楚楚地躍然紙上。在全文進入高潮時刻，不能忘卻峰回路轉(zhuǎn)、收尾點題，因為前面的文字已經(jīng)形成一定高度的語勢，此時如果不及時束手，就如同駿馬失足，跌入萬丈深淵。所以，在高潮時刻順勢收尾，說一些離別時的客套話是很有必要的。
總之，對酒店員工辭職報告怎么寫的思考是全方位的，需要離職者認(rèn)真比較利弊得失。在分析的基礎(chǔ)上，寫出規(guī)范合理的辭職報告。這就是小編總結(jié)出的寫作經(jīng)驗，希望能起到借鑒作用。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，決定在_年_月_日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！
此致
敬禮
申請人：辭職報告
__.11.20
篇四 2023年公司員工優(yōu)秀辭職報告350字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機會讓我進入__公司工作以及一直以來對我工作的照顧。
到目前為止，來到公司已經(jīng)一年有余，在這期間，我盡力努力工作，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并且通過不斷學(xué)習(xí)提高自己，但相對而言，我感覺我的水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點，所以我感覺并不適合在公司繼續(xù)發(fā)展。經(jīng)過最近時間的思考，我覺得我離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。我是一個能為自己理想不斷拼搏的人，我希望能盡力地達到我所要追求的目標(biāo)，哪怕只有一絲渺茫的希望我都不愿意放棄，所以在此，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。相信領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
祝公司業(yè)績順利推進，創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮
__
__-09-15
篇五 酒店行業(yè)員工辭職報告1700字
酒店行業(yè)員工辭職報告范文
尊敬的陳總：
您好！作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20__年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>
隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的.非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。
劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。
此致
篇六 設(shè)計部門員工優(yōu)秀辭職報告2000字
尊敬的總
您好！
十分抱歉我沒有按照您的要求完成單頁的設(shè)計，而是寫了這篇稱之為辭職信的東西。因為我覺得無論是現(xiàn)在還是將來，zj的成敗都在這一念之間……
提筆千言不知該從何說起，來zj已經(jīng)四個月零八天，可能算得上是zj的元老了，看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛，一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山裉爝@樣的局面。也許您又會說，過去那些都是假繁榮，現(xiàn)在我們才是真的，可捫心自問，g總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎？那時的我們才是真正的團隊嗎？我們一起加班一起撒歡，只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣，g總您有想過真正的原因嗎？
我家里也開著一個十幾個人的小廠，(當(dāng)然沒法跟您的企業(yè)相提并論)，每逢工人們回家收秋的時候，我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活，工人的被子都特別臟，我看了都想給扔了，對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好，可我媽說：“你對別人好，別人才能給你好好干活?！?/p>
僅是一個普通的農(nóng)村婦女，僅是一句樸實的話，但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理，g總您比我們懂得多得多。可是您是怎么對待您的員工呢？且不說合同如何規(guī)定，就說說我們公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢？不到下班沒有活，不到下班沒有會，這就是zj的原則。每天上級領(lǐng)導(dǎo)總是在公司晃來晃去，指手畫腳。弄得每個人不知所措，怨聲載道！每天你都在忙著應(yīng)付客戶，每次到下班的時候就要開會，而且一開就是一個多小時，我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎？我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來打工，但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！可惜，g總這些您永遠(yuǎn)都不能明白！
誰讓我們都要生活呢，我們?nèi)塘耍舱J(rèn)了?？上總加班歸加班，你總是覺得我們白天上班的時候很閑很偷懶，平時活動中心都是很瑣碎的事情，每一件都要一步一步去做，每個人都在盡自己努力希望公司能有更大的發(fā)展。過了7、8月的旺季顯得很冷清，但是程序還是一樣的程序，方法還是一樣的方法，什么事情都急不來的。再說人氣不高難道是我們的責(zé)任？即便是旺季的時候我們也沒能按照您的規(guī)定完成業(yè)績，您有沒有想過這是為什么？不想給提成可以直接明說，為什么一定要制訂一個大家都完成不了的目標(biāo)呢？您是怎么想的呢？我們的付出最終得到什么樣的回報？淡季到了雖然下班時間提前半個小時，但是還是一樣我們伴著星星一起回家。加班的時候您想都沒想，為什么下班的時間您這樣的卡我們？何不做個順?biāo)饲槟?？早下班還讓我們一點都不感激您，這是您要的結(jié)果嗎？
看到一個個員工離開，我想您一定是無關(guān)痛癢。每一次員工的離開，總是有人要對我們說他們是如何的不能適應(yīng)公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機會，但我要告訴您的是，是有人要排除異己！每個人的離開都是因為能力不行，因為他們都有這樣那樣的個性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那么重要嗎？為什么業(yè)績一直上不去，管理也是亂七八糟？就拿陳__、劉__，隋__，都可以說是公司的功臣，但這些曾經(jīng)在公司拼命的人，為什么都離開了？您都是怎么對待他們的？
陳__，雖然是兼職，早期的設(shè)計大部分都是他的功勞，最后又得到了什么？劉__，他是如何為公司盡心盡力，而他的工資又拿到多少？還有隋__，您都讓他們失望到了極點。戶外做活動的時候，連最簡單的方便面面包礦泉水都沒有，您居然還問我們中午飯怎么吃？不是一頓飯的問題，只是我們一次次的小的付出需要一個回報，需要一個安慰，可是……
一次又一次的失望，最終也都變成了絕望，大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開總是有領(lǐng)導(dǎo)要跟我們找那么多地“壞話”，其實誰要走，為什么走，我們心里明鏡一樣。另外我告訴您，很多人現(xiàn)在過的比在zj好得多，無論是環(huán)境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。y總總是跟我們說，公司剛起步，但是我們也要吃飯。我從來都沒提工資的問題，因為我公司有好的發(fā)展不會虧待我們，但是現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了，不想再加重自己的負(fù)擔(dān)，想多一點時間回家，多一點時間陪家人，多一點時間休息。當(dāng)然在我走后，y總肯定又有很多的“話”加在我身上了，什么素質(zhì)能力不高之類的，但我仁至義盡，我走了，公司省下我這筆薪水當(dāng)作我走之后再招新人的工資吧！
言盡于此，我想我們的走也是對的，否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工，希望您能從新開始，善待他們！
還是那句話，得道多助失道寡助，我都說了這么多，意思也已經(jīng)相當(dāng)明了了，希望您善待員工，不要把女人當(dāng)男人使，把男人當(dāng)牲口用，否則鐵打的人都會撐不住的。誰都不是傻子，每個人心里都像明鏡一樣。其實關(guān)心員工很簡單，只要給他們一個可以喘氣的機會就可以。
篇七 2023年老員工辭職報告樣本450字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在__工作的兩年匆匆而過，恍惚間并不遙遠(yuǎn)，我很感謝公司給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。在__的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標(biāo)奮進，同甘共苦，感謝他們！
感謝艾總、各位總監(jiān)的教導(dǎo)和關(guān)懷，從你們那里我學(xué)到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學(xué)到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到___帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解！祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。
此致
敬禮！
申請人：___
時間：__年_月_日
篇八 酒店前臺員工辭職報告最新版本2550字
前臺人員負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。下面是小編為您精心整理的酒店前臺員工辭職報告最新版本。
酒店前臺員工辭職報告最新版本1
尊敬的__經(jīng)理：
您好！
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自____年到____酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是____酒店的一員而感到榮幸。
祝____酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請人：___
20__年__月__日
酒店前臺員工辭職報告最新版本2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說 學(xué)無止境 ，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于前臺很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在_月_日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年_月_日
酒店前臺員工辭職報告最新版本3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。今天我正式向公司提出辭職申請。
兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
為一名__員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20__年4月20日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！
最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿__酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復(fù)為盼！
此致
敬禮
辭職人：
_年_月_日
酒店前臺員工辭職報告最新版本4
敬愛的主管、經(jīng)理：
你好！
在酒店工作一段時間，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說'學(xué)無止境'，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
本人因故不能在__大酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。
此致
敬禮！
申請人：___
20__年__月__日
酒店前臺員工辭職報告最新版本5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發(fā)展角度，我決定申請離職。
__酒店是我在__進來的第一家酒店，讓我學(xué)習(xí)了很多，成長了很多，感謝各級領(lǐng)對我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠(yuǎn)去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。
我一直的觀念是：不斷學(xué)習(xí)，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在酒店前臺一直找不到久違的激情，找不到目標(biāo)，所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿__大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。
此致
敬禮！
申請人：___
20__年_月_日
篇九 關(guān)于工程員工辭職報告400字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是__科的一名普通試用員工，于_年_月_日進入本公司
以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過__電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個人之見。
現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請人：
__.10.17
關(guān)于工程員工
篇十 精選公司員工辭職報告900字
尊敬的___人事負(fù)責(zé)人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當(dāng)搬運的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜恕．?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.
希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！
此致敬禮！
2023年1月13日
篇十一 企劃部員工辭職報告2350字
2023年企劃部員工辭職報告范文
企劃部員工辭職報告范文
在我進入__醫(yī)院近8個月以來，自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關(guān)懷，同時又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。
從團隊管理角度而言，我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確，流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。
企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯，加班加點，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作(查一下考勤記錄，企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在__醫(yī)院，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值，以后也會值。但是現(xiàn)在呢？我有些不確定。
__員工薪資一事，我非常困惑。這么簡單的事情，為何這么難解決？__員工當(dāng)時和__總監(jiān)談的薪資就是試用期_000，轉(zhuǎn)正_500。__總監(jiān)是當(dāng)事人，他也是這么認(rèn)定。我在場，我可以作證。至于__員工簽字的那張表格，應(yīng)該算作一個失誤。她沒細(xì)看----她信任我們醫(yī)院，認(rèn)為談好的事情會有什么變化呢？結(jié)果，小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了，轉(zhuǎn)正也已3個多月了，而我提交恢復(fù)__員工協(xié)議工資的書面報告也已快2個月了，但是，__員工的工資依然是_000塊。
10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)__，依然無法解決。
在，大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多，在他們眼里，我是他們的領(lǐng)導(dǎo)，我就代表醫(yī)院(__總監(jiān)石集團的總監(jiān)，在醫(yī)院的時間很少)。而我一直在說這個如何如何的好。現(xiàn)在，發(fā)生了__員工這樣的事情，而我交涉了近2個月毫無結(jié)果，員工會怎么看我，怎么看待這個醫(yī)院？其實，我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理？似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧？當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴(yán)的問題。
還記得為了辦公室裝修，我夜里12：00從家里趕到醫(yī)院，然后凌晨2點多再回家，第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現(xiàn)場。。。。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在__醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的，而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會了，我要辭職。
我熱愛企劃工作，我也熱愛我的__總監(jiān)和企劃部員工，但我不熱愛__醫(yī)院，熱愛不起來。我在__醫(yī)院沒有歸屬感，也從來體驗不到__醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神------除了在企劃部內(nèi)部。
“哀大莫過于心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫(yī)院和我個人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮，提出辭職申請。又因為__員工一事人事部__總監(jiān)說她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理__先生，企劃總監(jiān)__先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。
我將在__醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底，以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時請批準(zhǔn)我的離開，謝謝。當(dāng)然如果__醫(yī)院需要，我愿義務(wù)為__醫(yī)院工作一周，以表示我對_總和_總的感謝(當(dāng)然，我可以隨時響應(yīng)醫(yī)院的要求提前離開)。同時，我不會泄露任何關(guān)于__醫(yī)院的商業(yè)機密，也不會惡意攻擊__醫(yī)院和__醫(yī)院的每一個人。這點素質(zhì)我還是有的。
最后，還請總經(jīng)理__先生考慮一下__員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢？況且，這都是勞動法本身規(guī)定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在__醫(yī)院的'角度，為醫(yī)院著想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴(yán)換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
此致
敬禮！
辭職申請人：聘才網(wǎng)
20_年2月27日
企劃部員工辭職報告范文
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：聘才網(wǎng)
20_年2月27日
篇十二 銷售部骨干員工的辭職報告350字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在__工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。
在__兩年的工作時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和銷售部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
__的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿__在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
辭職人：
篇十三 公司老員工辭職報告書1450字
1.范文：公司老員工辭職報告書
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這十年時間里對我的照顧與關(guān)心，也感激公司給予我這個工作和鍛煉的機會。在遞交這份辭呈是，我的心情十分沉重，我在這里工作期間我學(xué)會并收獲了許多東西。我非常感激。但我現(xiàn)在因個人原因需要離開這個工作崗位，很遺憾不能再為公司效力，只有衷心的祝愿公司的未來更好。祝福公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順利。 請領(lǐng)導(dǎo)理解我，給公司帶來的諸多不便深感抱歉，請批準(zhǔn)我離職。
此致
敬禮
辭職人：_______
二零______年____月____日
2.范文：公司老員工辭職報告書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)！
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮
辭職人：
日 期：
3.范文：公司老員工辭職報告書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我想感謝__給我的工作機會，感謝在__工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入__是我第一份正式的工作，從2001年1月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實習(xí)的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西，也只
有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮
辭職人簽名：
日期： 201_年___月___日
篇十四 郵政員工的辭職報告500字
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進入郵政儲蓄工作以來，無論是在實習(xí)階段，還是實習(xí)后這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質(zhì)得到了極大的提高。一方面，泗陽郵儲給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長，在實踐中鍛煉了自己，并對各種業(yè)務(wù)知識有了比較全面的認(rèn)識。另一方面，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，各位同事的團結(jié)協(xié)作下，我在辦事能力、為人處世和工作作風(fēng)方面日漸成熟，受益匪淺。在此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導(dǎo)和關(guān)懷。當(dāng)然，這幾年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗的問題也給大家?guī)砹艘恍┞闊堫I(lǐng)導(dǎo)和各位同事諒解和包容。在泗陽郵儲的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的，無論將來我到哪里，我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸！
最后，祝愿泗陽郵政儲蓄發(fā)展越來越好、事業(yè)蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：___
201_年__月__日
篇十五 2023年事業(yè)單位員工辭職報告450字
事業(yè)單位辭職報告
尊敬的_主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在___的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。在___近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝yyy(___的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___ z主任在___近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、___事業(yè)蓬勃發(fā)展。
