篇一 機(jī)關(guān)單位辭職報(bào)告樣本250字
敬愛的_主任：
您好！
在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)，感謝一直以來(lái)對(duì)我的指導(dǎo)和信任，感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
兩年來(lái)的工作，讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學(xué)知識(shí)已經(jīng)無(wú)法完全應(yīng)對(duì)，不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在___的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
由于我的離職給單位帶來(lái)的不變深感抱歉。同時(shí)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
此致
敬禮
辭職人：
年 月 日
篇二 機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人年度述職報(bào)告1500字
機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人年度述職報(bào)告
參加工作以來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國(guó)、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運(yùn)政的新人，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來(lái)，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)、會(huì)議，通過(guò)執(zhí)法培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件，另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問(wèn)題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間，自覺加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和法律觀念。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手。
(一)辦公室工作?？梢哉f(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運(yùn)政的形象。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《______道路運(yùn)輸條例》、《云南省道路運(yùn)輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運(yùn)政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)題，向他們學(xué)習(xí)操行、處理問(wèn)題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問(wèn)時(shí)，認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個(gè)月的來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，法律知識(shí)不足，情況了解不細(xì)，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(zhǎng);再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多，相對(duì)來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。
在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng)，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的。
篇三 2023機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告1750字
機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)自查
一、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。
辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對(duì)象既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，又對(duì)科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，我堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、參謀意識(shí)、勤政意識(shí)、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路。一是抓督查，推進(jìn)工作落實(shí)。督查是檢驗(yàn)縣政府各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)縣長(zhǎng)和各位副縣長(zhǎng)的指示，我堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，對(duì)政府批轉(zhuǎn)的重大事項(xiàng)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通，樹立政府的權(quán)威。根據(jù)督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求，做到了件件有著落、事事有回音。
一年來(lái)，先后下發(fā)督辦件19件，其中：《政府報(bào)告》中確定的工作10件、人大建議118件、政協(xié)提案55件、行署轉(zhuǎn)批12件，辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率均達(dá)到100%。二是抓服務(wù)，樹立工作新形象。堅(jiān)持從小事做起，著眼大局，努力提高服務(wù)水平。對(duì)各科室進(jìn)行有效服務(wù)，形成合力，提高了整體工作水平;為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問(wèn)題都能得到圓滿答復(fù)。
二、求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)工作局面。
工作中，我注重把握根本，堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)五關(guān)入手，避免了濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。一年來(lái)，共組織起草政府和政府辦公室文件162件，處理部各類文件160件，無(wú)一件出現(xiàn)問(wèn)題。二是嚴(yán)格辦會(huì)。一年來(lái)，先后籌備組織了政府黨組會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、副縣長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議等多次。每次會(huì)議我都認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，并有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了政府工作的順利進(jìn)行。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。
辦公室是政府機(jī)關(guān)一個(gè)特殊群體，是服務(wù)政府的外腦和聯(lián)系基層部門的橋梁，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。因此，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，了解上情，吃透下情，保證了政令暢通。
四、強(qiáng)化建設(shè)，樹立一流形象。
要做好辦公室文秘工作，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要帶好隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠(chéng)待人，用人格力量帶隊(duì)伍，樹一流形象。
一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論和____及中共__屆三中、四中、五中全會(huì)等方面的知識(shí)和文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí)，參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育專題教育活動(dòng)，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。
二是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致，用自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。
三是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是無(wú)規(guī)律，不由自主。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是健全機(jī)制抓效率。
沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室相關(guān)制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠
政治學(xué)習(xí)抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好.
篇四 2023機(jī)關(guān)單位公務(wù)員年度考核登記表個(gè)人總結(jié)報(bào)告1200字
20__年度，本人嚴(yán)格按照打造陽(yáng)光人事、推動(dòng)人才人事、構(gòu)建法制人事的總要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)和省委九屆八次全會(huì)精神，積極爭(zhēng)創(chuàng)五帶五爭(zhēng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎(jiǎng)懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、職能工作主要成績(jī)
(一)公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求，審批辦理了市級(jí)和四縣(區(qū))呈報(bào)的共計(jì)875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。(二)公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。20__年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求，完成了對(duì)行政機(jī)關(guān)、參照管理單位工作人員共計(jì)87個(gè)單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評(píng)語(yǔ)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。(三)公務(wù)員考錄順利實(shí)施。20__年共組織實(shí)施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班計(jì)劃招錄50名，實(shí)招39名;公考錄用公務(wù)員計(jì)劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作;協(xié)同市委組織部對(duì)五項(xiàng)目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計(jì)劃招錄273名，已完成39人。(四)參照管理全面展開。截止20__年，全市1182名同志參加過(guò)渡考試，按照劃定的50分為合格分?jǐn)?shù)線，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。(五)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點(diǎn)理順管理工作機(jī)制，規(guī)范行文和檔案材料，全年辦理各種公文258份。依托自身知識(shí)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動(dòng)服務(wù)效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為家，以桌椅當(dāng)鋪， 高效辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了廣泛好評(píng)。(六)中心工作扎實(shí)推進(jìn)。群眾工作開展得有聲有色，先后爭(zhēng)取資金3萬(wàn)元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金2000元。積極開展黨員示范崗，按照個(gè)人承諾，自覺提升服務(wù)水平，形成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。
二、 創(chuàng)新管理主要特點(diǎn)
(一)熱點(diǎn)工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會(huì)，分層報(bào)批按章辦理;任免職務(wù)堅(jiān)持逐一對(duì)照任職時(shí)間與職級(jí)，不打政策擦邊球年度考核與獎(jiǎng)懲，對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，不擅自擴(kuò)大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報(bào)簽，不夾私貨，不弄虛作假。(二)體檢醫(yī)生隨機(jī)抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院，建立體檢醫(yī)生專家?guī)?，采取現(xiàn)場(chǎng)電腦隨機(jī)抽簽的方式，產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生，更進(jìn)一步體現(xiàn)了公平、公正。(三)理論調(diào)研收獲成果。撰寫了調(diào)研文章《陽(yáng)光下的賽馬選馬》，在巴中日?qǐng)?bào)等新聞媒體刊用。在為十二五人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國(guó)人事報(bào)》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上，熱情謳歌時(shí)代變遷，個(gè)人在巴中日?qǐng)?bào)先后刊用4個(gè)專版稿件，年見報(bào)刊達(dá)60余篇。
20__年工作雖有成效，但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里，以爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平為主題，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)當(dāng)扣球手，投好三分球，為推動(dòng)跨越發(fā)展做出新成績(jī)。
2023機(jī)關(guān)單位公務(wù)員年度考核登記表個(gè)人總結(jié)報(bào)告
篇五 機(jī)關(guān)單位四風(fēng)整治工作報(bào)告1750字
根據(jù)___關(guān)于組織全體黨員干部專題學(xué)習(xí)中央紀(jì)委《通報(bào)》精神和中央紀(jì)委常委會(huì)部署精神，深刻領(lǐng)會(huì)_____關(guān)于反對(duì)“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示精神，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣相關(guān)工作要求，我局對(duì)糾正“四風(fēng)”工作進(jìn)行了安排部署，要求全體干職工深刻理解落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的重要意義，充分認(rèn)識(shí)糾正“四風(fēng)”工作的長(zhǎng)期性和艱巨性、嚴(yán)肅性與緊迫性，切實(shí)把有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處，營(yíng)造清正廉潔的良好氛圍，現(xiàn)就學(xué)習(xí)貫徹八項(xiàng)規(guī)定及整治“四風(fēng)”工作匯報(bào)如下：
一、政治理論學(xué)習(xí)“常態(tài)化”
加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，實(shí)施干部修身計(jì)劃，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一落實(shí)，高度重視政治理論學(xué)習(xí)“常態(tài)化”建設(shè)。一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格政治學(xué)習(xí)制度。組織集體學(xué)習(xí)，已先后組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神、十八屆一中全會(huì)等，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí);二是堅(jiān)持經(jīng)常性廉政教育，組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，使黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì);三是大力弘揚(yáng)以“堅(jiān)定信念、求真務(wù)實(shí)、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、無(wú)私奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的蘇區(qū)精神，堅(jiān)定黨員干部的理想信念，始終保持黨員干部思想純潔，引導(dǎo)黨員干部走正路，拒歪風(fēng)。
二、主題實(shí)踐活動(dòng)“平臺(tái)化”
我局切實(shí)結(jié)合“一月一主題”活動(dòng)，利用群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的平臺(tái)，落實(shí)便民服務(wù)措施，繼續(xù)實(shí)行鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶防范責(zé)任制，有效發(fā)揮群眾在地質(zhì)災(zāi)害防治中的作用，加大宣傳力度，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)宣傳資料，提高防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和群測(cè)群防能力。同時(shí)，還組織機(jī)關(guān)干部和“三送”工作隊(duì)員，深入到掛點(diǎn)村、離退休干部家中，準(zhǔn)確傳達(dá)黨和政府的聲音，積極推進(jìn)農(nóng)村危舊土坯放改造，要求各磚廠企業(yè)要限價(jià)保質(zhì)保量供應(yīng)土坯房改造用砌磚。通過(guò)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作錘煉干部作風(fēng)，在深化“治庸、治懶、治散”活動(dòng)中轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中提升干部作風(fēng)，在糾風(fēng)治亂維護(hù)群眾利益的實(shí)踐中評(píng)價(jià)干部作風(fēng)，確保上猶礦管隊(duì)伍的高效廉潔。
三、公用經(jīng)費(fèi)管理“嚴(yán)格化”
堅(jiān)持全局統(tǒng)籌，勤儉節(jié)約的經(jīng)費(fèi)管理使用原則，切實(shí)提高經(jīng)費(fèi)使用效益，厲行勤儉節(jié)約，壓縮文件、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，嚴(yán)格執(zhí)行縣里有關(guān)規(guī)定，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請(qǐng)。實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度，嚴(yán)禁以各種名義公款旅游，如因工作需要而外出學(xué)習(xí)，則須提前向局黨組報(bào)備同意。嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)。
四、紀(jì)律監(jiān)督查糾“全程化”
對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況，采取有力措施糾正形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題。一是注重個(gè)人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所，不追求低級(jí)庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動(dòng)，講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺抵制各種不正之風(fēng);二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作，嚴(yán)格考勤、請(qǐng)銷假、值班等一系列制度，并與年終考評(píng)掛鉤。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅(jiān)守崗位，會(huì)議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)，做到遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明;三是開展食堂飯菜“光盤”監(jiān)督，辦公用品限時(shí)限量登記配發(fā)，公務(wù)消費(fèi)專人審批專人管理監(jiān)督，同時(shí)組織開展會(huì)員卡專項(xiàng)清退工作，繼續(xù)嚴(yán)格把關(guān)、狠剎公款吃喝，嚴(yán)禁利用中秋、國(guó)慶等傳統(tǒng)節(jié)日違規(guī)收禮送禮(含收送“紅包”)的不正之風(fēng)，以黨綱黨紀(jì)為鏡，開展批評(píng)和自我批評(píng)，端正行為，樹立正氣。
我局立足于本單位的工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，時(shí)刻在思想作風(fēng)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實(shí)___“八項(xiàng)規(guī)定”與狠剎“四風(fēng)”納入長(zhǎng)效工作機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型的礦管隊(duì)伍，全面提升了隊(duì)伍的政治素質(zhì)和履職能力，改變了干職工的精神風(fēng)貌，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作氛圍。
篇六 機(jī)關(guān)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)狀況調(diào)研報(bào)告1300字
機(jī)關(guān)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)狀況調(diào)研報(bào)告
一、現(xiàn)狀
_____縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)于1997年4月。截止20__年底，全縣參保機(jī)關(guān)事業(yè)單位共有234個(gè)，其中：黨政機(jī)關(guān)46個(gè)，事業(yè)單位188個(gè)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)制事業(yè)單位74個(gè)），現(xiàn)有參保人員2335人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制人員442人），退休人員425人，供養(yǎng)遺屬20人。在職參保人員與供養(yǎng)退休人員比例5.5：1。歷年累計(jì)征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5014 萬(wàn)元，歷年累計(jì)發(fā)放退休人員養(yǎng)老金2868 萬(wàn)元，歷年累計(jì)結(jié)余養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 2146萬(wàn)元。
二、存在的主要問(wèn)題
（一）管理體制與州局及部分縣（市）不統(tǒng)一。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職能、資源整合、“五險(xiǎn)合一，一票征收”等改革目標(biāo)至今尚未實(shí)現(xiàn)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)尚未納入?yún)⒄展珓?wù)員管理。
（二）業(yè)務(wù)管理機(jī)制不健全，特別是控制機(jī)制、反饋機(jī)制、導(dǎo)向機(jī)制不夠完善，管理基礎(chǔ)不牢，管理手段不新。
（三）至今沒(méi)有統(tǒng)一政策和法規(guī)，工作處于被動(dòng)狀態(tài)，與事業(yè)發(fā)展要求差距較大。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)制事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)行政策不完善，特別是計(jì)發(fā)養(yǎng)老金待遇的有關(guān)規(guī)定不盡合理，如繳費(fèi)滿15年的人員，繳費(fèi)每增加一年，計(jì)發(fā)比例提高1%，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制人員的退休待遇與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休待遇差距越來(lái)越大，今年退休人員按上述辦法計(jì)發(fā)的待遇已高于人事部門核定的退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
三、對(duì)策
（一）創(chuàng)新管理機(jī)制，優(yōu)化管理模式。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制是以單位為管理主體，表現(xiàn)在社會(huì)保險(xiǎn)管理上，主要是通過(guò)單位管理 “單位人”；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，社會(huì)保險(xiǎn)管理的是“社會(huì)人”，實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，從而減輕參保單位的事務(wù)性負(fù)擔(dān)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，如果不創(chuàng)新管理體制，管理就會(huì)遇到體制性障礙，而且難以提升。要遵循“機(jī)構(gòu)職責(zé)明確、權(quán)限分配適度、制約配合平衡、控制調(diào)度及時(shí)”的原則。形成 “服務(wù)、管理、監(jiān)督”三級(jí)管理模式框架，將縱向分工的管理體制調(diào)整為橫向分工的管理體制。原來(lái)縱向分工的管理體制，明顯存在工作協(xié)調(diào)難和業(yè)務(wù)經(jīng)辦權(quán)限過(guò)于集中兩個(gè)弊端，這對(duì)提高服務(wù)質(zhì)量和職工綜合素質(zhì)不利。而橫向分工的管理體制既互相配合，又互相制約，也能提高辦事效率。因此，建議將縣（市）級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)盡快進(jìn)行整合，通過(guò) “五險(xiǎn)合一”使機(jī)構(gòu)設(shè)置上下統(tǒng)一，同時(shí)加強(qiáng)服務(wù)大廳建設(shè)，形成 “一站式”辦理業(yè)務(wù)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。
（二）強(qiáng)化管理手段，改善管理環(huán)境。依托計(jì)算機(jī)系統(tǒng)規(guī)范業(yè)務(wù)管理，健全三大機(jī)制，一是控制機(jī)制。主要是控制業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的具體操作情況；控制社?；鸬馁Y金流量。二是反饋機(jī)制。對(duì)一線操作和基層現(xiàn)場(chǎng)管理工作中遇到的問(wèn)題，采用全面反饋的方法快捷處理，形成經(jīng)辦業(yè)務(wù)網(wǎng)上運(yùn)行，公開辦事制度和程序，實(shí)行陽(yáng)光操作。三是導(dǎo)向機(jī)制。努力提高數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量，加快金保工程建設(shè)步伐，通過(guò)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)對(duì)工作計(jì)劃、規(guī)范管理進(jìn)行及時(shí)高效引導(dǎo)。
（三）結(jié)合實(shí)際情況，完善相關(guān)政策。我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)一直沿用的是_____縣人民政府頒發(fā)的《_____縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（鶴政發(fā)［1996］12號(hào)）。從現(xiàn)行的情況來(lái)看，有部分條款已不符合工作實(shí)際和新的政策規(guī)定，建議縣人民政府對(duì)12號(hào)文件進(jìn)一步修訂補(bǔ)充和完善。
（四）切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)。各級(jí)黨委政府應(yīng)盡快將社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的參公管理落實(shí)到位，同時(shí)在隊(duì)伍建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)上下功夫。
篇七 機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員調(diào)研報(bào)告2450字
機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員調(diào)研報(bào)告
隨著我國(guó)改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的各項(xiàng)工作不斷加重，原有的人員編制已經(jīng)無(wú)法滿足這些部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，在這種情況下，很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位開始臨時(shí)聘用人員，從而滿足實(shí)際工作開展需求。下面通過(guò)對(duì)__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，分析了__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的基本情況以及工作現(xiàn)狀，同時(shí)提出了相關(guān)的建議。
一、基本情況
現(xiàn)階段，__縣包括國(guó)土資源信息中心、兒童福利院、一包中心、民政局干休所、公安局、交通局以及城市規(guī)劃局等在內(nèi)的__家機(jī)關(guān)事業(yè)單位，為了滿足工作開展需求，臨時(shí)聘用人員數(shù)量一共達(dá)到了___名。從總體來(lái)看，所聘用的臨時(shí)人員主要分布在司機(jī)、門衛(wèi)、水電工、管護(hù)人員、保安、炊事員、打字員、交通協(xié)管員以及城 管監(jiān)督員等一系類輔助性崗位上。當(dāng)前，__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員主要來(lái)源于社會(huì)底層人員，他們?cè)诠ぷ魃峡铣钥啵軌蚍臋C(jī)關(guān)事業(yè)單位工作大局，為__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了巨大的貢獻(xiàn)，但是，部分單位臨聘人員的流動(dòng)性較大，這些單位為了簡(jiǎn)化人員招聘程序，降低人工成本，仍然采用了直接招聘的形式。另外，臨聘人員大多數(shù)來(lái)自社會(huì)底層，他們有著許多個(gè)人實(shí)際問(wèn)題，迫切要求改變低收入、無(wú)保障的局面，這些問(wèn)題都為臨聘人員的管理工作帶來(lái)了極大的困難，如果無(wú)法很好解決，甚至?xí)绊懙絾挝缓蜕鐣?huì)的和諧發(fā)展。
二、人員分析
具體來(lái)看，當(dāng)前__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員一共有__人，其中男性臨聘人員為__人，占比達(dá)到__%，年齡主要集中在40歲以上，占比達(dá)到了__%；臨聘人員主要以高中以下學(xué)歷為主，占比達(dá)到了__%，其次為大專，占比為__%，本科及以上學(xué)歷的臨聘人員較少，占比僅為__%；從收入方面來(lái)看，有超過(guò)__%的臨聘人員，月收入在1000~2000元之間，有__%的臨聘人員月收入在2000~3000元之間，月收入低于1000元的臨聘人員占比為__%，月收入超過(guò)3000元的臨聘人員占比為__%。通過(guò)分析可以看出，現(xiàn)階段__縣事業(yè)機(jī)關(guān)單位臨聘人員整體年齡較大，整體學(xué)歷偏低，整體收入水平也較低，并且大部分臨聘人員并未簽訂合同，也沒(méi)有獲得社會(huì)保險(xiǎn)保障。
三、工作現(xiàn)狀
（一）現(xiàn)有編制嚴(yán)重不足，只能招聘臨聘人員推動(dòng)工作。
從現(xiàn)階段的總體情況來(lái)看，隨著__縣經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及城市建設(shè)的不斷發(fā)展，__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有人員編制已經(jīng)嚴(yán)重不足，難以滿足當(dāng)前各單位工作開展的需求，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作開展的效率和質(zhì)量產(chǎn)生了極大的限制。對(duì)此，由于編制的限制，很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位向社會(huì)公開招聘臨時(shí)員工，主要滿足一些輔助性崗位的工作需求，從而緩解當(dāng)前編制不足對(duì)工作開展的影響。
（二）臨聘人員大多數(shù)承擔(dān)大量工作。
總體來(lái)看，當(dāng)前__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員工作強(qiáng)度較大，用人單位對(duì)于他們的工作崗位并無(wú)明確要求，甚至成為了單位中的萬(wàn)金油，哪個(gè)崗位有需求就直接頂上，加班非常普遍。比如有某個(gè)單位技術(shù)崗位的臨聘人員反映其工作量超過(guò)了編制員工的2倍以上，面臨極高的工作強(qiáng)度，不僅對(duì)臨聘人員的利益造成了極大的損害，同時(shí)導(dǎo)致很多部門出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。
（三）臨聘人員工資待遇比較低。
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的工資主要集中在1000~2000元之間，而__縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為____元，可以看出__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員工資處于較低的水平，并且，有很多臨聘人員并未購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，這主要是由于臨聘人員收入過(guò)低，不愿購(gòu)買社?；蛘呤怯捎趩挝徊辉敢鉃榕R聘人員購(gòu)買社保。
（四）全縣臨聘人員管理不規(guī)范、隨意性大。
從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，當(dāng)前__縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位在聘用專業(yè)技術(shù)人員時(shí)，把關(guān)不嚴(yán)，無(wú)相應(yīng)上崗證書而從事專業(yè)技術(shù)崗位的臨聘人員數(shù)量較多，很多單位對(duì)臨聘人員的管理不規(guī)范，隨意性較大，只看到短期利益，忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，嚴(yán)重影響了政府的公信力，甚至還可能出現(xiàn)違規(guī)泄密的現(xiàn)象。
（五）臨聘人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。
__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員由于主要來(lái)源于社會(huì)底層，其中很多人的生活較為困難，迫于無(wú)賴才會(huì)選擇到機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)崗位工作，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位待遇收入較低，也不愿意為臨聘人員購(gòu)買社保，導(dǎo)致很多人員連基本的生活都難以維持，因此會(huì)選擇離崗。而部分年輕臨聘人員，由于找到更好的工作，也會(huì)選擇離崗，這就導(dǎo)致__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員流動(dòng)性較大，臨聘人員隊(duì)伍整體穩(wěn)定性較差。
四、工作建議
（一）政府落實(shí)單位，嚴(yán)格控制臨聘人員職數(shù)。
臨聘人員由于大部分素質(zhì)偏低，在參與政府事務(wù)過(guò)程中，其主體合法性以及工作能力會(huì)受到公眾質(zhì)疑，而一旦出現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題，臨聘人員往往容易成為替罪羊。對(duì)此，政府應(yīng)該轉(zhuǎn)變職能，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)臨聘人員的數(shù)量進(jìn)行嚴(yán)格控制，提高臨聘人員的工作素質(zhì)和工作能力，樹立良好的社會(huì)形象。
（二）把好入口關(guān)，規(guī)范人才入口，明確由某個(gè)單位審查批準(zhǔn)招聘。
當(dāng)前，__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的招聘較為混亂，各自為政，為了進(jìn)一步規(guī)范臨聘人員招聘工作，建議由縣編委辦、人社局以及財(cái)政局根據(jù)用人單位的正式編制數(shù)量、工作職能以及實(shí)際工作需求等方面的情況核定各單位的臨聘人員招聘計(jì)劃，并劃撥專線資金，統(tǒng)一進(jìn)行管理，規(guī)范臨聘人員招聘管理工作。
（三）廣而發(fā)布信息，吸引更多人為政府服務(wù)。
當(dāng)前，用人單位可以通過(guò)內(nèi)部推薦的方式進(jìn)行臨時(shí)工的招聘，也可以借助網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)紙等進(jìn)行向社會(huì)公開招聘，但是需要保證公平、公正、公開的招聘原則，嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行招聘工作，從而為單位吸引更多的人才。
（四）想方設(shè)法出臺(tái)待遇，提高水平。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、單位的實(shí)際情況以及物價(jià)水平來(lái)確定臨聘人員的工資待遇，從而使臨聘人員的收入能夠維持生活需求。同時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該通過(guò)橫向?qū)Ρ龋s小臨聘人員與正式員工之間的收入差距，并且為臨聘人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，如果條件允許，還能夠?yàn)榕R聘人員提供更多的福利，更好地發(fā)揮激勵(lì)效果。
（五）解決特殊群體就業(yè)工作。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)臨時(shí)工的招聘可以優(yōu)先面向貧困家庭大中專畢業(yè)生、輔員退伍軍人以及殘疾人等特殊社會(huì)群體，這部分人生活壓力較大，通過(guò)向這些人員提供臨時(shí)工作，不僅能夠滿足他們的工作需求，同時(shí)還能為促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮較為積極的作用。
篇八 機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告3950字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
20__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴(yán)格履行黨委書記的崗位職責(zé)，恪盡職守，廉潔奉公，立足__實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，積極應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作，努力推動(dòng)__振興發(fā)展提速提質(zhì)提效。
一、強(qiáng)學(xué)習(xí)、修品行，綜合素質(zhì)有新提升
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為安身立業(yè)之本，把品德作為為官?gòu)恼粩鄨?jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)。增強(qiáng)政治定力，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，特別是黨的__大以來(lái)______系列重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。以先輩先烈為鏡，補(bǔ)足_人的精神之“鈣”，筑牢_人的思想之魂，堅(jiān)定理想信念，傳承紅色基因，任何時(shí)候都要牢記自己是黨的人，是黨的干部，始終對(duì)黨忠誠(chéng)、與黨同心。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育。改進(jìn)和完善黨委集中學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)中央省市縣會(huì)議精神、______系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握馬克思主義基本理論，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化到推動(dòng)振興發(fā)展的實(shí)踐當(dāng)中。三是加強(qiáng)品德修養(yǎng)。自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬容待人、依法辦事、公平處事，敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任。帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求健康情趣，管好身邊親屬和工作人員，以零容忍的態(tài)度懲治_，引導(dǎo)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴(yán)格遵守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，踐行“四有”干部標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)當(dāng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
二、抓落實(shí)、求實(shí)效，振興發(fā)展有新成效
黨的建設(shè)有新提升。本人切實(shí)擔(dān)負(fù)黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，不斷強(qiáng)化“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識(shí)。扎實(shí)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根，切實(shí)肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，查辦違規(guī)違紀(jì)案件5起。深入開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全鎮(zhèn)1284名黨員干部接受了一次大洗禮，初步建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局工作的長(zhǎng)效機(jī)制，目前已入帳的128條整改事項(xiàng)中已完成整改的97項(xiàng)，制定整改措施、反饋意見和情況說(shuō)明近30項(xiàng)。有序推進(jìn)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，重點(diǎn)抓好了曾屋、旁塘等村黨建示范點(diǎn)的建設(shè)。深入推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程，下派34支“連心”小分隊(duì)，對(duì)癥下藥，補(bǔ)齊短板，整頓丫叉橋村、嚴(yán)坑村、高丘村3個(gè)軟弱渙散黨組織。開展了向龔全珍學(xué)習(xí)活動(dòng)?！叭汀比采w常態(tài)化工作扎實(shí)推進(jìn)，全鎮(zhèn)“三送”干部深入村組農(nóng)戶走訪群眾18147人次，發(fā)放政策宣講材料2.4萬(wàn)多份，記民情日記3.7萬(wàn)多篇，調(diào)處矛盾糾紛以及信訪件873件次，舉辦各類政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)521場(chǎng)次，慰問(wèn)困難群眾453戶，為群眾辦好事實(shí)事131件。嚴(yán)格依法和按照選舉規(guī)定的步驟及時(shí)間要求進(jìn)行換屆選舉，圓滿順利完成了34個(gè)村(居)“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)班子。
重點(diǎn)項(xiàng)目有新突破。項(xiàng)目落地攻堅(jiān)上取得了重大突破，先后完成了__微信工業(yè)高檔繩帶、九合農(nóng)業(yè)、__塑膠制品、謝謝、熒光粉深加工、__電子、__電子、__實(shí)業(yè)、__環(huán)?？萍肌⒔疸@電子、金鉆建材、稀土倉(cāng)儲(chǔ)等31個(gè)項(xiàng)目落地攻堅(jiān)，有效盤活了782畝存量工業(yè)用地。完成了圣塔異地技改、工業(yè)園區(qū)污水處理廠、迎賓大道北拓項(xiàng)目征拆掃尾工作。全年新征項(xiàng)目用地2677.57畝，其中超白電子玻璃項(xiàng)目完成征地任務(wù)809畝，拆遷房屋33棟，遷移墳?zāi)?01座。完成圣塔礦區(qū)征地350畝。大廣高速城北互通項(xiàng)目征地251.3畝，拆遷房屋5棟。西氣東輸連接線工程土地征收63畝。五羊電站土地流轉(zhuǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，完成土地流轉(zhuǎn)2680畝，占總?cè)蝿?wù)的83.66%，32個(gè)輸電塔基全面完成征地工作。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有新規(guī)模。20_年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)了19.874億元，比增9%，農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)了8596元，比增了13%。完善了以石頭塘、中星、高丘為主的4800畝蔬菜產(chǎn)業(yè)園;擴(kuò)建了105國(guó)道兩邊的500畝苗木花卉基地，康豐生物年產(chǎn)5000噸食用菌基地，鋪前村2000畝油茶基地，曾屋村800畝藍(lán)莓、草莓、火龍果基地。煙葉種植合同面積2023畝，同比增長(zhǎng)36.9%，新增了3個(gè)煙葉千擔(dān)村，煙葉收購(gòu)總量達(dá)到61萬(wàn)斤，同比增長(zhǎng)43.5%。實(shí)現(xiàn)煙葉稅收突破110萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收突破1000萬(wàn)。扎實(shí)開展柑橘黃龍病防控工作，全面開展打藥滅虱工作，砍除病株數(shù)69482株，積極引導(dǎo)果戶做好補(bǔ)種及轉(zhuǎn)產(chǎn)等工作，確保臍橙產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。投資162萬(wàn)元實(shí)施了上彭村羅屋小塘、百蘭村麻園里、新建村長(zhǎng)樂(lè)壩、年豐村黃竹龍、長(zhǎng)龍村大塘尾、虎崗村烏石坑、旁塘村長(zhǎng)坑等7座萬(wàn)方山塘維修加固工程，使農(nóng)田水利實(shí)施進(jìn)一步得到完善。完成了1座小(一)型水庫(kù)、14座小(二)型水庫(kù)的退包工作，對(duì)19個(gè)禁養(yǎng)區(qū)畜牧養(yǎng)殖廠實(shí)行了關(guān)停，37個(gè)限養(yǎng)、可養(yǎng)區(qū)畜牧養(yǎng)殖廠完成了整改達(dá)標(biāo)，水資源環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
城鄉(xiāng)建設(shè)有新成果。在圩鎮(zhèn)規(guī)劃管理方面，突出抓好圩鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作，啟動(dòng)了圩鎮(zhèn)286畝的控制性詳規(guī)設(shè)計(jì)，加大了圩鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資270萬(wàn)新修圩鎮(zhèn)道路2.1公里，修建圩鎮(zhèn)排水溝1010米，綠化了樹木1000多株，安裝了50盞太陽(yáng)能路燈;加強(qiáng)了圩鎮(zhèn)管理，組建了圩鎮(zhèn)管理隊(duì)伍，加大了“治臟、治亂、治堵”工作力度，圩鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境有所改觀，占道經(jīng)營(yíng)等突出問(wèn)題得到初步遏制;規(guī)范了圩鎮(zhèn)和105國(guó)道沿線建設(shè)行為，建立了“日巡查、周會(huì)商、月會(huì)審”制度，嚴(yán)厲打擊違法建房、突擊建房行為，拆除違章建房34棟，建筑面積4674㎡，拆除違章搭建圍墻600余米。在和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)方面，全面推行“三清六改四普及和三綠一處理”，籌資1200萬(wàn)元建成11個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，硬化通組公路12.6公里，公共便道8600米，改水改廁579戶，安裝太陽(yáng)能路燈45盞，種植綠化樹苗490株。先后投入資金70萬(wàn)元，建成村民文化活動(dòng)室17個(gè)，鼓勵(lì)群眾積極開展各種形式的文化藝術(shù)活動(dòng)，活躍了農(nóng)村文化生活，促進(jìn)了農(nóng)村精神文明水平的提高。
民生改善有新成績(jī)。鎮(zhèn)公辦幼兒園順利建設(shè)完成并投入使用，__衛(wèi)生院整體搬遷項(xiàng)目已完成主體工程，已進(jìn)入水電安裝和室內(nèi)裝修階段。__片區(qū)居委會(huì)、高丘村和中端村城鄉(xiāng)供水一體化工程，黃泥片區(qū)和星村片區(qū)萬(wàn)人千噸安全飲水工程正在全面入戶鋪管。投資596.48萬(wàn)元改造完成了公路建設(shè)24.3公里。完成了7座萬(wàn)方山塘除險(xiǎn)加固工程，農(nóng)村垃圾清潔工程等項(xiàng)目已全面啟動(dòng)，付諸實(shí)施。同時(shí)，各村也結(jié)合本地實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)了53個(gè)小型公益項(xiàng)目建設(shè)。農(nóng)村危舊土坯房改造有序推進(jìn)，__、__村2個(gè)集中建設(shè)示范點(diǎn)全面展開，及時(shí)下?lián)芰宋Ｅf土坯房改造資金2124萬(wàn)元，解決了952戶困難群眾的住房保障問(wèn)題，尤其是采取政府墊資、社會(huì)捐贈(zèng)等辦法解決了48戶建不起房的“四類”人員的住房問(wèn)題。繼續(xù)開展農(nóng)村重大疾病救助工作，共實(shí)施大病醫(yī)療救助83人，救助金額24.5萬(wàn)元，全鎮(zhèn)新農(nóng)合、新農(nóng)保收繳任務(wù)全面完成，考評(píng)分別位居全縣第一、第二。7586名農(nóng)戶開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。累計(jì)發(fā)放各類保障金599.788萬(wàn)元、撫恤金94.6356萬(wàn)元，基本滿足了困難群眾的生活需求?！捌咭弧奔爸卮蠊?jié)日期間走訪慰問(wèn)困難群眾、黨員干部234人，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品折幣10.6萬(wàn)元。舉辦農(nóng)民文藝活動(dòng)10場(chǎng)，送戲下鄉(xiāng)16場(chǎng)，放映電影62場(chǎng)，撥出?？钐碇皿w育健身器材，興建籃球場(chǎng)和健身廣場(chǎng)，體育管理服務(wù)中心制度完善，設(shè)施齊全。大力推進(jìn)惠農(nóng)扶持工作，累計(jì)發(fā)放糧食直補(bǔ)資金90.28萬(wàn)元、財(cái)政綜合直補(bǔ)資金514.16萬(wàn)元，兌付公益林補(bǔ)償資金101.39萬(wàn)余元。
社會(huì)治理有新作為。落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部逢圩日公開接訪制度，實(shí)行了村支部書記輪流信訪接訪制度。堅(jiān)持開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，在全國(guó)“兩會(huì)”、省市“兩會(huì)’和重大節(jié)慶期間，堅(jiān)持一天一排查，明確了“五定五包”信訪化解責(zé)任，信訪問(wèn)題化解成功率達(dá)到93.8%以上，尤其是在全國(guó)兩會(huì)期間實(shí)現(xiàn)了“零上訪”。完善了處置突發(fā)性事件預(yù)案，組建了處置突發(fā)事件應(yīng)急隊(duì)伍，防汛和森林防火工作組織科學(xué)、應(yīng)對(duì)得當(dāng)、防控有力。積極穩(wěn)妥地處置了“2·6”溺水事件，共排查各類矛盾糾紛256起，成功調(diào)處233起，調(diào)處成功率達(dá)到91%，成功化解7件次集體越級(jí)訪事件，有力的維護(hù)了__和諧穩(wěn)定。
深化改革有新探索。著力推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，推動(dòng)服務(wù)型政府建設(shè)，大刀闊斧整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，進(jìn)一步提高行政效能，提升政府治理能力。改革良好勢(shì)頭得到鞏固，農(nóng)村改革持續(xù)發(fā)力，農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證工作有序推進(jìn)，全鎮(zhèn)已完成26個(gè)行政村的農(nóng)村土地入戶登記核查、開展土地測(cè)繪、現(xiàn)場(chǎng)指界審核、信息公示和確認(rèn)等工作，涉及10340戶，群眾40418人，40159畝土地。農(nóng)村宅基地和農(nóng)民房屋確權(quán)登記頒證工作已全面鋪開。構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，推動(dòng)土地合理有序流轉(zhuǎn)，引導(dǎo)土地向大戶集中，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，目前，已有9487戶農(nóng)戶參與土地流轉(zhuǎn)，面積達(dá)到1.2萬(wàn)畝。完善農(nóng)村金融服務(wù)體系，著力破解“三農(nóng)”發(fā)展資金瓶頸，鼓勵(lì)支持“財(cái)政惠農(nóng)信貸通”惠農(nóng)貸款，確實(shí)解決農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、種養(yǎng)大戶等經(jīng)營(yíng)主體融資難的問(wèn)題。
三、守底線，嚴(yán)要求，廉政意識(shí)有新提高
一是帶頭守住底線。自覺遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，黨紀(jì)國(guó)法規(guī)定不能做的事堅(jiān)決不做，黨組織要求做的事必須做好，始終嚴(yán)格要求自己，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)。帶頭執(zhí)行民主集中制，對(duì)重大問(wèn)題決策、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用，按程序決策、按規(guī)則透明運(yùn)作，不搞“家長(zhǎng)制”“一言堂”。二是堅(jiān)持依法治理。帶頭學(xué)法懂法守法用法，善于運(yùn)用法治思維和法治方式處理問(wèn)題，法定職責(zé)必須為，法無(wú)授權(quán)決不為，當(dāng)好依法治理的推動(dòng)者。三是自覺接受監(jiān)督。深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督就是愛護(hù)，在思想上真心歡迎監(jiān)督、行動(dòng)上真誠(chéng)接受監(jiān)督，善于聽真言、交諍友，從善如流、凈化自我。
四、查不足、明方向，推動(dòng)發(fā)展有新動(dòng)力
回顧近一年來(lái)的工作，本人也清醒的認(rèn)識(shí)到，對(duì)照縣委、縣政府的要求，還有不少差距，主要表現(xiàn)在：一是理論素養(yǎng)、思想觀念、知識(shí)水平、工作方法與新常態(tài)發(fā)展要求仍有距離，領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法還需要進(jìn)一步提升;二是把抓黨建作為政績(jī)落實(shí)不夠，重心更多放在抓項(xiàng)目和民生工程建設(shè)上，“抓好黨建是的政績(jī)”的理念需要進(jìn)一步樹牢;三是針對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改措施要進(jìn)一步落實(shí)，確保整改到位。我將在今后的工作中我將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，開拓進(jìn)取，繼續(xù)推動(dòng)__振興發(fā)展提速提質(zhì)提效。
述職人：___
20__年_月_日
篇九 機(jī)關(guān)單位競(jìng)聘報(bào)告1850字
大家好。我叫___，今年__歲，大學(xué)本科畢業(yè)，在單位工作了已經(jīng)有__年了，這些年我在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，從一個(gè)初出茅廬的學(xué)懵懂青年，逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助，以及給我這個(gè)競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，今天我競(jìng)聘的崗位是__處副主任這一職位，我來(lái)競(jìng)聘的主要原因是，我個(gè)人具有如下的工作優(yōu)勢(shì)：
一、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
在現(xiàn)崗位工作期間，我先后從事過(guò)人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務(wù)政工等多項(xiàng)工作，針對(duì)上述工作我自己總結(jié)出了一系列的工作方法，樹立了從“細(xì)和實(shí)”入手的工作思路，為適應(yīng)崗位工作的需要，逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風(fēng)格。并在相關(guān)工作領(lǐng)域受到好評(píng)，先后被評(píng)為首都防治禽流感先進(jìn)工作者、市農(nóng)業(yè)局優(yōu)秀共青團(tuán)員、西城區(qū)社會(huì)保障先進(jìn)個(gè)人，人事工作和社會(huì)統(tǒng)計(jì)工作受到六次通報(bào)表?yè)P(yáng)。
二、具備迎難而上、刻苦學(xué)習(xí)的精神
我在任何工作中，不畏苦、不懼難，堅(jiān)決完成上級(jí)交辦的任務(wù)。從200_年_月起，我承擔(dān)人事工作三個(gè)月，在那期間，恰值公務(wù)員轉(zhuǎn)制工作的關(guān)鍵時(shí)期，我面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重、經(jīng)驗(yàn)少、人員缺等諸多困難，但在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持和科室同志傾心幫助下，我如期完成了公務(wù)員登記、工資套改、人事檔案整理三項(xiàng)工程，啃下了這塊硬骨頭。針對(duì)自身情況，制定了信息寫作學(xué)習(xí)計(jì)劃，在完成科里信息上報(bào)指標(biāo)的同時(shí)，通過(guò)網(wǎng)站、報(bào)紙以及專業(yè)寫作書籍，系統(tǒng)學(xué)習(xí)信息寫作的要領(lǐng)。將以往等任務(wù)、靠領(lǐng)導(dǎo)的思想調(diào)整為主動(dòng)出擊，強(qiáng)化自主意識(shí)。同時(shí)還結(jié)合工作要求，多次自學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、行政管理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容，不斷充實(shí)大腦。
三、具備熱衷服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)的黃牛精神
有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，內(nèi)務(wù)保障工作是“好人不愿干，慫人干不了”，雖然這句話有一定的片面性，但同時(shí)也預(yù)示著辦公室工作是一個(gè)面廣、事雜、累人的工作，不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具備外聯(lián)能力、寫作能力、分析能力、執(zhí)行能力，在辦公室工作的五年來(lái)，我對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí)，并針對(duì)自身情況，不斷提升自己的多項(xiàng)能力，以便更好的為大家服務(wù)，完成高質(zhì)量的工作。在與辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)共進(jìn)的過(guò)程中，身邊的同志的奉獻(xiàn)精神時(shí)刻感召著我，從而更加堅(jiān)定了我競(jìng)聘此崗位的信心和決心，我可以鄭重告訴大家，我熱愛這份事業(yè)。我將繼續(xù)堅(jiān)守勤勤奮奮做事，扎扎實(shí)實(shí)做人這一信條，在平凡中燃燒，在默默中閃耀。
四、對(duì)競(jìng)聘崗位工作的想法
如果我這次競(jìng)聘成功，我將圍繞“細(xì)、實(shí)”二字下功夫，在內(nèi)務(wù)保障工作中，以打造“精品工程”為目標(biāo)，以制度完善與落實(shí)為手段，科學(xué)劃分責(zé)任區(qū)、全面落實(shí)責(zé)任制，細(xì)化建立目標(biāo)、評(píng)價(jià)、反饋、督導(dǎo)、獎(jiǎng)懲體系，打造一個(gè)“團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)”的內(nèi)務(wù)保障團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)“處處有準(zhǔn)備、事事有人管，件件有落實(shí)”的內(nèi)務(wù)保障新局面。具體而言，就是著力做好以下幾方面工作：
一、找準(zhǔn)位置。我將做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)工作，注意當(dāng)好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，努力做到上級(jí)放心、下級(jí)順心。用自己對(duì)事業(yè)的高度熱愛與無(wú)比忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn)，來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來(lái)提升內(nèi)務(wù)保障工作的地位。
二、依崗行職。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，傾力抓緊抓好以下四項(xiàng)工作。一是做會(huì)務(wù)、搞活動(dòng)親力親為，親自動(dòng)手。二是人事勞資、固定資產(chǎn)管理全程參與、及時(shí)監(jiān)督。三是綜合治理、安全生產(chǎn)，獎(jiǎng)懲分明、處處落實(shí)。四是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，隨喊隨到、隨到隨辦。
三、勤奮工作。我將身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。無(wú)論是所領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事及其它科室領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項(xiàng)，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，多向各科室通報(bào)內(nèi)務(wù)保障動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)上下溝通，密切左右配合，切實(shí)提高辦事效率。
五、無(wú)私奉獻(xiàn)。我要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。
空談?wù)`事，實(shí)干興所。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持，我有信心當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任，為首都適當(dāng)動(dòng)物衛(wèi)生保護(hù)水平的構(gòu)建，為我所又好又快發(fā)展，為“學(xué)習(xí)型和諧單位的建設(shè)”貢獻(xiàn)自己的全部力量。
給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。
我的發(fā)言到此，謝謝大家。
篇十 2023機(jī)關(guān)單位不作為亂作為自查報(bào)告2700字
為深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委有關(guān)規(guī)定，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)20__年4月17日局黨組(擴(kuò)大)會(huì)議研究決定，從4月下旬至10月底，用半年左右的時(shí)間，在全市民政系統(tǒng)深入開展以整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為和“四風(fēng)”問(wèn)題為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、整治目標(biāo)
以黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹______系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，全面落實(shí)省委十屆六次全會(huì)和市委五屆七次全會(huì)精神，結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)及民政系統(tǒng)當(dāng)前開展的五項(xiàng)專項(xiàng)整治，針對(duì)民政系統(tǒng)干部職工中存在的“不擔(dān)當(dāng)”、“不作為”、“亂作為”和“四風(fēng)”等突出問(wèn)題，以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”為目標(biāo)，通過(guò)自查自糾、明查暗訪、督促檢查，深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，激發(fā)全市民政系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣，加快推進(jìn)和發(fā)展各項(xiàng)民政事業(yè)，為凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，推進(jìn)“兩大任務(wù)”、加快“六大發(fā)展”提供有力保證。
二、整治范圍
全市民政系統(tǒng)干部職工，重點(diǎn)是縣(處)級(jí)、科級(jí)干部。
三、整治重點(diǎn)
(一)“不擔(dān)當(dāng)”的問(wèn)題。重點(diǎn)整治：有的干部職工在從事各項(xiàng)民政工作中怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，有難度的事不愿干，有風(fēng)險(xiǎn)的事不敢干，沒(méi)先例的事不肯干;缺乏責(zé)任心，不敢堅(jiān)持原則，回避矛盾，怕得罪人，怕影響個(gè)人發(fā)展，滿足于不出事，習(xí)慣于當(dāng)“太平官”;辦事過(guò)程中不主動(dòng)協(xié)調(diào)，不積極配合，推諉扯皮，致使工作延誤等問(wèn)題。
(二)“不作為”的問(wèn)題。重點(diǎn)整治：有的干部職工不認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)市委、市政府以及局黨組確定的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，未采取有效措施加以推進(jìn)，進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力;不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，不謀事、不干事，工作打不開局面;對(duì)群眾的合理訴求置之不理、敷衍塞責(zé)、久拖不決，導(dǎo)致群眾上訪，造成不良社會(huì)影響;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位，致使管轄范圍內(nèi)不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延等問(wèn)題。
(三)“亂作為”的問(wèn)題。重點(diǎn)整治：有的領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)中央及省委、市委重大決策部署陽(yáng)奉陰違、有令不行、有禁不止;部分科室(事業(yè)單位)程序不到位、工作不規(guī)范;重人情不守規(guī)矩、重利益漠視原則，濫用權(quán)力，違法行政;該下放的權(quán)力不下放、該取消的審批不取消、不按行政審批目錄實(shí)施審批，人為設(shè)置障礙;在服務(wù)和管理中，暗箱操作，權(quán)力尋租，吃回扣、收紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;落實(shí)惠民政策縮水走樣， 擠占、挪用、截留惠民資金等問(wèn)題。
(四)“四風(fēng)”問(wèn)題。重點(diǎn)整治：有的領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“四個(gè)實(shí)施辦法”和市委“十項(xiàng)規(guī)定”，收送節(jié)禮、紅包，公款大吃大喝，違規(guī)接受私人宴請(qǐng)，公車私用，公款旅游，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金福利、實(shí)物，違規(guī)大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)，違反黨員干部“八小時(shí)以外”五不準(zhǔn)規(guī)定，工作紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散等問(wèn)題。
四、整治方式
采取邊自查、邊督查、邊整改的方式進(jìn)行，不分段、不轉(zhuǎn)段，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)。
(一)自查自糾。市局、各科室、各局屬事業(yè)單位、各縣(區(qū))民政局要將自查自糾貫穿于紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的全過(guò)程，通過(guò)反思剖析、問(wèn)卷調(diào)查、走訪群眾、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛收集各方面特別是管理、服務(wù)對(duì)象的意見建議，認(rèn)真查找紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，并列出問(wèn)題清單，提出整改措施，明確責(zé)任人，限定完成時(shí)限，確保整改到位。4月30日前，將自查自糾情況登記表報(bào)市民政局監(jiān)察室。
(二)明查暗訪。市、縣(區(qū))兩級(jí)民政局要通過(guò)公布監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)立投訴信箱等，暢通群眾投訴舉報(bào)渠道，廣泛收集群眾意見建議和有關(guān)問(wèn)題線索，并認(rèn)真做好受理、處置、反饋和回訪等工作。要抽調(diào)有關(guān)人員組成明查暗訪組，采取不定時(shí)間、不定線路、不打招呼的方式，深入一線服務(wù)窗口，進(jìn)行隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查和明查暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處各類紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題
(三)監(jiān)督檢查。市民政局將抽調(diào)有關(guān)科室和單位組成若干督查組，針對(duì)“不擔(dān)當(dāng)”、“不作為”、“亂作為”和“四風(fēng)”等突出問(wèn)題，根據(jù)群眾反映的突出問(wèn)題，對(duì)一些基層單位和站所進(jìn)行專項(xiàng)督查。督查主要采取召開會(huì)議、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱文件資料、審查財(cái)務(wù)賬目、受理投訴、跟蹤調(diào)查等方式進(jìn)行。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性或一般性問(wèn)題，及時(shí)提醒告誡，限期整改;對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題將嚴(yán)肅查處。
五、整治要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局、各科室、各局屬事業(yè)單位、各縣(區(qū))民政局要將整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為和“四風(fēng)”問(wèn)題紀(jì)律作風(fēng)整頓作為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、深化學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重要抓手和有效載體，擺上重要位置，納入議事日程，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施加以推進(jìn)。市、縣民政局主要領(lǐng)導(dǎo)作為本系統(tǒng)、本單位紀(jì)律作風(fēng)整頓的第一責(zé)任人，要親自動(dòng)員部署、親自組織協(xié)調(diào)、親自督促檢查、親自抓好落實(shí)，并帶頭查擺問(wèn)題，主動(dòng)整改落實(shí)，做到立說(shuō)立行，邊整邊改，發(fā)揮好表率示范作用。市局、各科室、各局屬事業(yè)單位、各縣(區(qū))民政局在抓好本級(jí)本部門紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的同時(shí)，要注重加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下屬單位、基層站所紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，層層傳導(dǎo)壓力、層層明確責(zé)任、層層推動(dòng)落實(shí)，確保形成上下聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)的良好工作局面。
(二)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。市局派駐紀(jì)檢組要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能，盯牢抓緊“不擔(dān)當(dāng)”、“不作為”、“亂作為”和“四風(fēng)”等突出問(wèn)題，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，尤其對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，曝光一起，問(wèn)責(zé)一起，決不姑息、決不手軟;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，實(shí)行“一案雙查”，既嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任，又追究所在單位黨組織的主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任;對(duì)典型問(wèn)題，一律點(diǎn)名道姓公開曝光，以強(qiáng)有力的措施，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(三)健全長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真查找內(nèi)部管理和日常監(jiān)督方面的不足和漏洞。尤其要結(jié)合實(shí)際，加緊建立完善有效管用的工作機(jī)制和制度，將干部作風(fēng)建設(shè)情況與年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔晉升等工作結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)民政部門履行職責(zé)、工作落實(shí)結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)民政系統(tǒng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成風(fēng)清氣正的新常態(tài)，凝聚共謀發(fā)展的正能量。
機(jī)關(guān)單位不作為亂作為自查報(bào)告范文
篇十一 機(jī)關(guān)單位作風(fēng)行風(fēng)自查自糾報(bào)告2300字2300字
機(jī)關(guān)單位作風(fēng)行風(fēng)自查自糾報(bào)告2300字
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心落實(shí)“雙評(píng)”
_月25日全區(qū)“雙評(píng)”工作動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，區(qū)直機(jī)關(guān)工委立即按照大會(huì)的有關(guān)要求，在本單位內(nèi)部開展“雙評(píng)”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工委副書記萬(wàn)修猛任組長(zhǎng)，對(duì)工委“雙評(píng)”的具體內(nèi)容、評(píng)議評(píng)價(jià)方法、工作步驟進(jìn)行了具體部署。隨后，區(qū)直機(jī)關(guān)工委又召開了區(qū)直機(jī)關(guān)各支部負(fù)責(zé)人會(huì)議，就“雙評(píng)”工作進(jìn)行再動(dòng)員和再督促，并就如何做好前期的動(dòng)員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動(dòng)員各支部把“雙評(píng)”工作同機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”、區(qū)直機(jī)關(guān)“效能建設(shè)年”結(jié)合起來(lái)，走出去廣泛征求意見，關(guān)起門認(rèn)真查找不足，狠下心敢于動(dòng)真碰硬，切實(shí)解決本單位、本部門存在的作風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題。
二、改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)推進(jìn)工作
今年以來(lái)，區(qū)直機(jī)關(guān)工委以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能為切入點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)工作。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個(gè)月完成了預(yù)定的工作任務(wù)。
1、以服務(wù)為核心，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨組織的建設(shè)和管理。督促和審批了12個(gè)任屆期滿的黨支部換屆選舉工作;推行發(fā)展黨員公示制，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格審查，做到按程序、按規(guī)定、依法依規(guī)辦事，已發(fā)展預(yù)備黨員15人(其中非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展6人)，確定入黨積極分子15人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9人;督促各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，區(qū)直機(jī)關(guān)工委在每季度初都會(huì)制訂下發(fā)學(xué)習(xí)指導(dǎo)性計(jì)劃;組織各支部的黨務(wù)干部進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和講座，并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫(kù)的建立工作。在為區(qū)直機(jī)關(guān)各黨支部服務(wù)的同時(shí)，機(jī)關(guān)工委還認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求，深入基層，服務(wù)群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中，工委干部熱情參與，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間落實(shí)全區(qū)機(jī)關(guān)干部幫扶工作，對(duì)自身幫扶任務(wù)，帶頭積極主動(dòng)地和街道聯(lián)系，處理幫扶事宜，圓滿完成了幫扶任務(wù)。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動(dòng)中，工委干部多次到掛點(diǎn)的朝陽(yáng)街道，同街道、社區(qū)的干部共同勞動(dòng)，清理垃圾，受到街道、社區(qū)的一致好評(píng)。創(chuàng)造性地在區(qū)直機(jī)關(guān)四個(gè)黨支部開展機(jī)關(guān)干部形象設(shè)計(jì)試點(diǎn)，統(tǒng)一著裝，更好地展現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部的良好形象。
2、以素質(zhì)為基礎(chǔ)，組織機(jī)關(guān)干部廣泛開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織全體機(jī)關(guān)干部聽取了__市“樹立科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新___、做大做強(qiáng)興__”形勢(shì)報(bào)告宣講團(tuán)的宣講報(bào)告會(huì);組織機(jī)關(guān)全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座;組織機(jī)關(guān)干部聽取了“古城文化遺承當(dāng)代價(jià)值及作用”講座;組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報(bào)告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據(jù)西發(fā)[__]20號(hào)文件要求，配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《__市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作，組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識(shí)競(jìng)賽，取得了較好成績(jī)。同時(shí)加強(qiáng)工委干部自身的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。如萬(wàn)修猛同志赴溫州培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了半個(gè)月，__今年6月被派往市委組織部跟班學(xué)習(xí)一個(gè)月，后又作為工作人員隨副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海培訓(xùn)班學(xué)習(xí)一個(gè)月。
3、以效能為重點(diǎn)，推行政務(wù)公開。定期將黨費(fèi)收繳、使用情況向基層黨組織進(jìn)行通報(bào)，在本部門內(nèi)部設(shè)置了機(jī)關(guān)工委干部動(dòng)向顯示牌，定期公開機(jī)關(guān)工委及全體干部的工作計(jì)劃和工作小結(jié)等，進(jìn)一步提高了辦事的透明度，以便于接受群眾的監(jiān)督，做到“樹形象、強(qiáng)作風(fēng)”。同時(shí)，建立了受理投訴機(jī)制，公布了舉報(bào)電話，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。與此同時(shí)，積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)等科學(xué)管理辦法和手段，在區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織內(nèi)啟動(dòng)了黨內(nèi)基本信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，解決了以往黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)繁瑣、復(fù)雜的問(wèn)題，減輕了基層黨組織的工作負(fù)擔(dān)，提高了辦事效率。
4、以形象為關(guān)鍵，積極開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機(jī)關(guān)干部參加全國(guó)首屆全民健身“萬(wàn)人行”、__省第五屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式、__年華東地區(qū)龍舟邀請(qǐng)賽、參觀首屆__制造業(yè)博覽會(huì)等一系列活動(dòng);組織了上半年的西湖區(qū)直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加__市第五屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得了優(yōu)異成績(jī);舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國(guó)，歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動(dòng)并組建隊(duì)伍參加了市合唱節(jié)比賽;舉辦了“__年西湖區(qū)直機(jī)關(guān)干部新春聯(lián)歡會(huì)”;和團(tuán)區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻(xiàn)一計(jì)”征文活動(dòng)。
三、建章立制，立足長(zhǎng)效管理
今年初，為落實(shí)全市、全區(qū)機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”活動(dòng)要求，工委結(jié)合自身實(shí)際，制訂了《中共西湖區(qū)直機(jī)關(guān)工委“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，并成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，細(xì)化完善了機(jī)關(guān)的作風(fēng)和效能建設(shè)長(zhǎng)效管理制度，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)“八項(xiàng)制度”和“五條禁令”，使制度真正落實(shí)到實(shí)處。
上半年，工委和區(qū)委組織部合編了《機(jī)關(guān)工作守則》一書，把上級(jí)對(duì)機(jī)關(guān)黨員和干部的基本要求、關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的工作的重要文獻(xiàn)和有關(guān)文件，以及加強(qiáng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作和自身建設(shè)的若干規(guī)章制度、工作程序、工作用表等匯編成冊(cè)，發(fā)到每位機(jī)關(guān)干部手中，以便全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)借鑒。
按照有關(guān)要求，今年工委還推行了行政執(zhí)法和依規(guī)辦事責(zé)任制，建立和實(shí)行了責(zé)任追究制，做到了按程序按規(guī)定依法依規(guī)辦事。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”活動(dòng)和文明西湖行動(dòng)中的各項(xiàng)工作項(xiàng)目，及時(shí)認(rèn)真地完成了區(qū)里下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，做到精簡(jiǎn)會(huì)議、精簡(jiǎn)文件、精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)，廉潔自律，艱苦奮斗。堅(jiān)決杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和推諉扯皮、生冷硬頂?shù)默F(xiàn)象;
沒(méi)有發(fā)生不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞特權(quán)、徇私舞弊現(xiàn)象，更沒(méi)有以權(quán)謀私、索拿卡要的行為。
通過(guò)“雙評(píng)”工作自查自糾，我們也發(fā)現(xiàn)，工委工作仍存在重點(diǎn)不突出、運(yùn)轉(zhuǎn)不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問(wèn)題。在今后工作中，工委將繼續(xù)堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”原則，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，把“雙評(píng)”工作的重點(diǎn)放在“人民群眾滿不滿意”上，放在真心實(shí)意抓整改上，放在真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、切實(shí)促進(jìn)工作上，以更優(yōu)良的作風(fēng)爭(zhēng)取更大的工作成績(jī)。
篇十二 機(jī)關(guān)單位2023年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告2700字
2023年，縣直機(jī)關(guān)工委按照縣委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在縣直第一紀(jì)工委的指導(dǎo)監(jiān)督下，全面貫徹落實(shí)縣紀(jì)委__屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神，堅(jiān)持抓常抓長(zhǎng)，抓實(shí)抓嚴(yán)，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，打造“兩為”隊(duì)伍，保持了為民、務(wù)實(shí)、清廉的機(jī)關(guān)形象，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)黨建工作有機(jī)融合?，F(xiàn)將主要工作報(bào)告如下：
一、堅(jiān)持思想引領(lǐng)，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
一是強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。牢固樹立紅線意識(shí)和底線思維，自覺克服單位不大、人員較少、職能單一、廉政風(fēng)險(xiǎn)不多等思想，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)“走前頭、作表率”目標(biāo)，積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨管黨新常態(tài)，自覺做到思想不糊涂，言行不妄為，干部守操守。牢固樹立抓機(jī)關(guān)黨建必須抓黨風(fēng)廉政建設(shè)理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容統(tǒng)籌謀劃、檢查、落實(shí)，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)黨建工作有機(jī)融合。
二是強(qiáng)化責(zé)任。以落實(shí)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書為總要求，常務(wù)副書記與全體機(jī)關(guān)黨員干部簽訂了責(zé)任書;分解領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制;印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)清單，簽訂家庭助廉責(zé)任書，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全覆蓋。
三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立由常務(wù)副書記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管機(jī)關(guān)的副書記具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作，辦公室、組宣科共同配合，形成“一把手”帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、干部職工全參與的工作格局。
二、堅(jiān)持以身作則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
一是做到打鐵自身過(guò)硬。帶頭講規(guī)矩，凡是要求干部職工不能做的不能說(shuō)的，“一把手”和班子成員帶頭不做不說(shuō)，不搞例外不搞特殊。帶頭守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等一系列廉潔自律制度規(guī)章，嚴(yán)格遵守“三重一大”、“嚴(yán)禁工作日午餐飲酒”、“嚴(yán)禁大操大辦”、公車管理等紀(jì)律要求。帶頭作表率，自覺做到凡是要求干部職工做到的，“一把手”和班子成員率先垂范，在工作作風(fēng)、廉潔自律、工作實(shí)效等方面起到了示范帶頭作用。
二是做到知責(zé)明責(zé)盡責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“一把手”工程常抓不懈，常務(wù)副書記強(qiáng)化帶頭研究部署、帶頭掌握廉政情況、帶頭重視廉政教育、帶頭廉潔從政責(zé)任，把安排部署、檢查督辦、上廉政黨課、廉政談心談話等職責(zé)落到了實(shí)處。分管領(lǐng)導(dǎo)盡職履職，結(jié)合實(shí)際，注重過(guò)程，將縣紀(jì)委、第一紀(jì)工委的各項(xiàng)要求及時(shí)有效地貫徹落實(shí)。堅(jiān)持抓平時(shí)、抓結(jié)合、抓過(guò)程，班子成員分別到40多個(gè)縣直各單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查督辦，全面覆蓋縣直一級(jí)單位，抽查部分二級(jí)單位?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)寫實(shí)手冊(cè)》填寫真實(shí)全面。
三是做到議事決策民主。落實(shí)班子議事規(guī)則和工委委員例會(huì)制度，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，工作部署、財(cái)務(wù)支出、公務(wù)接待等“三重一大”事項(xiàng)都按照班子集體研究、全體干部職工討論程序決定和實(shí)施，杜絕了“一言堂”和班子成員說(shuō)了算的現(xiàn)象，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部職工參與民主管理民主監(jiān)督的責(zé)任心和積極性。
三、堅(jiān)持抓常抓實(shí)，打造“兩為”黨員干部隊(duì)伍
一是持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、會(huì)議要求，學(xué)習(xí)新修訂的《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》以及《湖北省黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例實(shí)施辦法》等精神;利用縣直機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)組平臺(tái)，縣委常委、縣委辦公室主任、縣直機(jī)關(guān)工委書記尤慶虎同志親自上黨課，邀請(qǐng)縣委黨校顏復(fù)勇同志進(jìn)行了《黨員干部要講政治守紀(jì)律講規(guī)矩》輔導(dǎo)，觀看《貪途欲海不歸路》、《較量無(wú)聲》警示教育片，教育引導(dǎo)干部職工時(shí)刻保持頭腦清醒，夯實(shí)“兩為”思想基礎(chǔ)。
二是結(jié)合實(shí)際開展宣傳教育月活動(dòng)。圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”主題，認(rèn)真開展第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，采取上廉政黨課、專題討論、知識(shí)測(cè)試等方式落實(shí)“六個(gè)一”要求，機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一命題，進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)測(cè)試，32個(gè)縣直機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)組成員單位234人參加，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩的思想自覺和行為自覺。
三是健全落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理制度，圍繞機(jī)關(guān)黨建、工作作風(fēng)、日常管理等重點(diǎn)開展制度清理重建，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公車管理等一系列管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，規(guī)范黨員發(fā)展等工作流程，強(qiáng)化工作責(zé)任，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，聘請(qǐng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息員，加強(qiáng)監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度，借助縣政府門戶網(wǎng)開辦《機(jī)關(guān)黨建》，加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開。對(duì)黨員發(fā)展、評(píng)優(yōu)表彰都堅(jiān)持程序公開，結(jié)果公示。堅(jiān)持效能積分管理制度，實(shí)行“共性工作扣分制，崗位工作積分制，亮點(diǎn)工作獎(jiǎng)分制”，激勵(lì)干部職工既清廉為官，又事業(yè)有為。
四是把握節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)提醒警示。堅(jiān)持逢會(huì)就安排強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，遇節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)必加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)警示提醒，開展中秋、國(guó)慶期間紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)檢查，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然，干部職工廉潔意識(shí)更加增強(qiáng)，思想言行更加自覺，沒(méi)有發(fā)生違規(guī)出格等問(wèn)題。
四、堅(jiān)持從嚴(yán)要求，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作
一是扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)制度落實(shí)情況專項(xiàng)自查整改。重點(diǎn)圍繞《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見》、《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》等8項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)方面內(nèi)容，開展了自查自糾，并健全規(guī)范了相關(guān)制度。
二是扎實(shí)開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)自查整改。圍繞縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)機(jī)關(guān)工委2023年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的反饋意見，進(jìn)行認(rèn)真研究，制定整改方案并抓好落實(shí)。及時(shí)貫徹落實(shí)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)會(huì)精神，切實(shí)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，研究有效措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任落地落實(shí)。
三是扎實(shí)開展“四個(gè)專項(xiàng)整治”、“三個(gè)專項(xiàng)治理”。根據(jù)縣紀(jì)委統(tǒng)一部署要求，結(jié)合實(shí)際制定工作方案，重點(diǎn)開展了違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問(wèn)題、財(cái)務(wù)票據(jù)問(wèn)題、辦公用房問(wèn)題、帶彩娛樂(lè)問(wèn)題清理和整改規(guī)范，按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度和總結(jié)，達(dá)到了整治要求，圓滿完成了整治任務(wù)。
五、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)整治縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)
一是靶向調(diào)查。4月下旬，全縣組織開展民兵應(yīng)急連集中訓(xùn)練，少數(shù)縣直單位參訓(xùn)人員不嚴(yán)格遵守紀(jì)律，縣直機(jī)關(guān)工委組織專班對(duì)6個(gè)單位進(jìn)行了核查。經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)，5名干部職工在應(yīng)急訓(xùn)練過(guò)程中存在規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，不按規(guī)矩履行請(qǐng)假手續(xù)、遲到等問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題分別對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了警示談話并通報(bào)批評(píng)。
二是點(diǎn)穴抽查。7月中旬，會(huì)同縣紀(jì)委、縣委督查室，組成4個(gè)檢查組，對(duì)16個(gè)防汛抗旱指揮部成員單位汛期值班紀(jì)律進(jìn)行了明察暗訪，聯(lián)合縣防汛抗旱指揮部辦公室對(duì)部分成員單位汛期值班工作制度不健全、落實(shí)不到位等問(wèn)題下發(fā)了通報(bào)，對(duì)落實(shí)值班制度，嚴(yán)明值班紀(jì)律，確保安全度汛提出了具體整改要求。各成員單位迅速按照要求整改落實(shí)，縣防汛抗旱指揮部對(duì)重點(diǎn)成員單位值班電話進(jìn)行集中公示。
篇十三 機(jī)關(guān)單位辭職報(bào)告400字
敬的_局長(zhǎng)，_站長(zhǎng)以及__局的其他領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中，抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)！
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
我于__年通過(guò)__縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng)，后被分配到__鎮(zhèn)__站工作，2年多不長(zhǎng)也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學(xué)到了很多，體會(huì)到了基層計(jì)生工作的重要性，也體會(huì)到了基層計(jì)生工作的不易，由于長(zhǎng)期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務(wù)和責(zé)任，在妻子工作壓力大，生活無(wú)助的時(shí)候，我沒(méi)能在身邊;當(dāng)兒子會(huì)牙牙學(xué)語(yǔ)，需要爸爸扶他走路，教他說(shuō)話的時(shí)候，我沒(méi)能在身邊;當(dāng)漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨(dú)需要陪伴的時(shí)候，我也沒(méi)能在他們身邊...萬(wàn)事孝為先，這些事使我倍感內(nèi)疚，內(nèi)心不能平復(fù)，嚴(yán)重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：__
20__年_月_
機(jī)關(guān)單位
篇十四 2023機(jī)關(guān)單位黨建工作計(jì)劃報(bào)告750字
2023，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，營(yíng)造良好黨建工作氛圍，具體計(jì)劃如下：
(一)加大黨務(wù)公開力度，提高黨建工作科學(xué)化水平。在中心工作方面，突出公開重大決策、決議及執(zhí)行完成、黨費(fèi)收繳情況等內(nèi)容;在基層組織建設(shè)方面，突出公開黨組織設(shè)置和活動(dòng)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況、黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)情況、黨內(nèi)載體活動(dòng)等;在制度建設(shè)方面，突出公開各級(jí)黨建文件、黨務(wù)制度、黨務(wù)流程等。領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、參加組織生活的情況以適當(dāng)形式向全體黨員每年公布1次。
(二)繼續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)型”組織建設(shè)，做好黨員管理教育工作。認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持每周政治和理論學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)情況列入目標(biāo)管理一并考核落實(shí)，把學(xué)習(xí)效果同干部的年終考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提_部的整體素質(zhì)。
(三)健全各項(xiàng)制度，確保制度建設(shè)取得新突破。在工作中不斷豐富和完善各項(xiàng)黨內(nèi)規(guī)章制度，逐步形成能夠不斷提高黨員隊(duì)伍和黨組織戰(zhàn)斗力、有效促進(jìn)各項(xiàng)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
(四)做好先進(jìn)典型宣傳工作。大力宣傳表彰先進(jìn)典型，善于發(fā)現(xiàn)典型，宣傳典型。堅(jiān)持用身邊事教育教育人，用身邊先進(jìn)人事激發(fā)大家的工作熱情。“七一”前夕開展河口區(qū)地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)，年底前開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”評(píng)選驗(yàn)收，大力表彰，加強(qiáng)宣傳，不斷激發(fā)黨員工作的內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
(五)塑造黨建品牌，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。按照“突出服務(wù)中心，確立黨建目標(biāo);突出載體運(yùn)用，強(qiáng)化黨建抓手;突出機(jī)制創(chuàng)新，提升黨建活力;突出上下聯(lián)動(dòng)，形成黨建合力;突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升黨建效能”的要求，進(jìn)一步培植系統(tǒng)內(nèi)“地稅先鋒”黨建品牌，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
(六)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，注重加強(qiáng)黨的會(huì)議精神的學(xué)習(xí)和貫徹。
篇十五 2023年機(jī)關(guān)單位年度述職報(bào)告1800字
2023年機(jī)關(guān)單位年度述職報(bào)告
20__年，我就辦公室副主任這個(gè)崗位上已工作6年。始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，依法行政，無(wú)私奉獻(xiàn)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。今年主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤工作，包括機(jī)關(guān)信息化、機(jī)關(guān)車輛管理、機(jī)關(guān)安保、保潔、食堂、為處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)等工作。現(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面作如下總結(jié)：
一、德——努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)
理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。近年來(lái)，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。我積極參加工委辦事處組織的全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和牢固的群眾觀。這些年來(lái)，在日常生活和工作中，我不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持做到“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”。這些年，通過(guò)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、八榮八恥等專題教育活動(dòng)的開展，我的政治理論修養(yǎng)得到了明顯提高，政治敏銳性得到了明顯增強(qiáng)。政治上的進(jìn)步，為我圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)提供了可靠的保證。
二、能——立足本職，不斷提高自己的綜合能力
辦事處辦公室工作是辦事處所有工作的核心樞紐，對(duì)自己的要求，要從難從嚴(yán)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。辦公室副主任這個(gè)崗位很鍛煉人，對(duì)應(yīng)事無(wú)巨細(xì)、接待人員成分繁雜，特別要注意接人待物時(shí)要注意分寸的把握;二是辦公室人干部新人較多，工作經(jīng)驗(yàn)不多，要注意向他們傳授經(jīng)驗(yàn)豐、業(yè)務(wù)，幫他們盡快進(jìn)入工作角色;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有計(jì)劃，分輕重緩急。內(nèi)勤工作還講究細(xì)致，這幾年的鍛煉，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。內(nèi)勤工作管得面很寬，除了業(yè)務(wù)工作外，還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好派出所的日常管理，為領(lǐng)導(dǎo)積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀。
三、勤——盡職盡責(zé)，勤奮工作
勤勉敬業(yè)是對(duì)一名公務(wù)員的基本要求。我無(wú)論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔熱情。這些年來(lái)，我始終按工委辦事處的規(guī)章制度辦事，每次按時(shí)完成，從不拖拉。始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢(shì)頭，辦事處的工作需要，以重點(diǎn)工作、中心工作為本，全身心投入。當(dāng)私事與公事相沖突時(shí)，我均能以大局為重，以公事為重，盡職盡責(zé)，做好份內(nèi)工作。為使自己能夠適應(yīng)辦事處的需要，不管是兩會(huì)安保后勤、還是應(yīng)急工作籌備，都是安排僅僅有條。
四、績(jī)——工作成績(jī)。挑大梁，擔(dān)重任，攻堅(jiān)克難，在20__年期間，解決了地稅轉(zhuǎn)讓給辦事處辦公用房遺留問(wèn)題。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了機(jī)關(guān)門前車輛停放問(wèn)題。食堂承包轉(zhuǎn)制。
五、廉——廉潔自律，清清白白做人。這一年我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用“三個(gè)代表”等先進(jìn)的思想來(lái)武裝自己的頭腦，遠(yuǎn)離敗風(fēng)媚俗的腐朽東西，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要，不斷提高自己的__拒變的能力。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。這些年，我從未接受過(guò)工作對(duì)象一次吃請(qǐng)，從未抽過(guò)工作對(duì)象一支煙，更沒(méi)有接受工作對(duì)象贈(zèng)送的任何財(cái)物。以自己良好的職業(yè)道德操守捍衛(wèi)了公務(wù)員的形象。
六、存在的不足之處。我之所以能夠圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，離不開同志們的支持和幫助。金無(wú)足赤，人無(wú)完人。我同樣存在一些不足之處，一是自己的個(gè)人修養(yǎng)進(jìn)一步提高;二是綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步優(yōu)化;三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。四是知難而進(jìn)的作風(fēng)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。展望未來(lái)，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，在與其他同志的共同努力下，做到就是始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于祖國(guó)、忠誠(chéng)于事業(yè)、忠誠(chéng)于人民、公道正派;具有駕馭能力、應(yīng)變能力、攻堅(jiān)能力、創(chuàng)新能力、博學(xué)多才;做到經(jīng)常想事、善于謀事、勤于干事、刻苦成事、勤政為民;體現(xiàn)在事業(yè)發(fā)展、實(shí)力增強(qiáng)、職工受益、隊(duì)伍和諧、各方滿意;做到為政要清廉，為官要清白，克勤克儉，嚴(yán)以律己，為世人所贊頌;共同為地區(qū)內(nèi)的居民、單位做出自己的貢獻(xiàn)。
希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同志仍然能夠一如既往的給我關(guān)心和幫助，支持我。
