篇一 醫(yī)院述廉報告9400字
【醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告】
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，下午好！
現(xiàn)在我向大家匯報一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作和黨性廉潔等情況：
一、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
我認(rèn)為，學(xué)習(xí)對于一個生活在信息社會的人，是時刻不能放松的日常必修。今年我主要學(xué)習(xí)了集團公司關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)的要求、省委黨校XX年縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班學(xué)習(xí)、集團公司浙江大學(xué)管理干部學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)、十八大精神學(xué)習(xí)、以及醫(yī)院管理、醫(yī)療專業(yè)新進展等知識的學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)，了解國際國內(nèi)形勢的最新變化，學(xué)會宏觀要求如何與實際工作結(jié)合。撰寫了《學(xué)習(xí)黨章分析黨性》、《厚德載物，大象無形——探尋民航廣州醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展之路》、《從朱蘭質(zhì)量螺旋模型看醫(yī)院服務(wù)創(chuàng)新機制》等文章。
二、籌劃自強創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級，推進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展
以人為本，執(zhí)政為民，是我任院長的職責(zé)核心。實現(xiàn)90%員工不愿意移交意愿，同時醫(yī)院員工可以繼續(xù)穩(wěn)定工作并有發(fā)展，是以人為本、執(zhí)政為民的核心體現(xiàn)。我們提出1、2、3、4、8計劃，制定 “__”發(fā)展戰(zhàn)略。確定辦院方向，提出醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系。即以“泌尿治療中心”____醫(yī)療技術(shù)服務(wù);以“健康管理、保健、體檢、治未病、急救、航空醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、航空體檢鑒定、非緊急救護運送、食品衛(wèi)生安全服務(wù)”等為支撐的行業(yè)特色明顯的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)新機制，搭建平臺，轉(zhuǎn)型升級，扭虧為盈，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，從而實現(xiàn)我的夢想——也是民航醫(yī)院(我們)的夢，讓民航廣州醫(yī)院躋身于廣州醫(yī)療機構(gòu)之林，成為行業(yè)特色明顯的行業(yè)醫(yī)院之首。
三、加強管理，完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)大幅減虧
用思想管人，用制度管事。
加強思想教育。醫(yī)院今年各種會議減少近50%，但工作沒有耽擱，將學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、工作安排、議事決策等融合進行，統(tǒng)一認(rèn)識，暫時認(rèn)識不統(tǒng)一的反復(fù)進行思想交流，以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識，提高效率。
醫(yī)院管理10個委員會進一步制定完善各項管理制度。我信奉群眾路線，三重一大必須黨委討論。先后就科室考核辦法、前任院長離任審計整改、食堂整改、解決歷史遺留問題、藥品招標(biāo)管理、創(chuàng)新組織人事管理、合同管理、物價管理等落實管理制度。
加大績效考核，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，干部考核等“三項考核”力度。表彰先進，教育處理違規(guī)人員，扼制歪風(fēng)邪氣。
與集團公司企業(yè)文化“我們是世界的”相結(jié)合，確定“讓民航員工放心 讓社會大眾滿意”; “便捷優(yōu)質(zhì) 誠信 卓越給您尊貴體驗的非營利性醫(yī)院”的辦院理念。與廣州軍區(qū)總醫(yī)院簽訂《軍民共建民航醫(yī)院協(xié)議》。做好首問負(fù)責(zé)制的落實，善于化解醫(yī)患矛盾，保證全年無發(fā)生等級醫(yī)療事故。
在省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等組織的衛(wèi)生監(jiān)督、傳染病報病、院內(nèi)感染管理等各項工作檢查中獲得好評。組織好臨床、護理、檢驗、藥事、影像、院感等人員培訓(xùn)。理療、社區(qū)保健、體檢、功能、檢驗等科室業(yè)務(wù)增長明顯。十分重視內(nèi)科、外科、門診、婦科工作。狠抓輔檢科室質(zhì)量，化驗、放射、功能檢查為臨床提供準(zhǔn)確的檢查結(jié)果。嚴(yán)格執(zhí)行藥品限價竟價陽光采購的規(guī)定，未發(fā)生假劣藥品事件。
臨床科室增長迅猛，經(jīng)營扭虧科室由原來3個科室擴大到9個科室。安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)責(zé)任落到實處。四項管理水平不斷提高：調(diào)整了急救費用XX年 1778萬元。急救服務(wù)做到召之即來，來之能戰(zhàn)。完善應(yīng)急救護預(yù)案。XX年健康體檢、空勤體檢、飲食人員健康體檢大幅增長;新項目食品安全員培訓(xùn)收入 18萬元。與亞盛公司合作的首架醫(yī)療包機成功飛行，婦科項目成功運行。增設(shè)計劃生育科目;重建護士教學(xué)實習(xí)基地。做好藥事管理工作。嚴(yán)格管理病案。執(zhí)行醫(yī)保政策。落實院感與傳染病防控措施。落實傳染病報告。加強腫瘤報病及死亡證明的管理。加強醫(yī)療廢物管理。加強機關(guān)后勤、財務(wù)、人事管理工作，費用增長控制在收入增長的50%以下。各職能部門普遍是“一人多崗”。在資金十分緊張的情況下，完成和基本完成體檢科裝修、放射科dr投產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)改造工程啟動、網(wǎng)站建成使用等工程。為以后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
扎實做好衛(wèi)生、計生工作。扎實有效開展集團公司的衛(wèi)生管理和計劃生育工作，執(zhí)行集團公司補充醫(yī)療規(guī)定，計生工作持續(xù)達(dá)標(biāo)。
協(xié)助、支持黨、工、團建設(shè)。黨、工、團建設(shè)圍繞自強創(chuàng)新方案的實施。加強醫(yī)院正面宣傳。協(xié)助黨委書記作好政治思想工作，加強干部教育，將思想教育、紀(jì)律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)評議工作與紀(jì)委工作統(tǒng)籌安排。全力推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案考評工作和《愛國、愛院、愛家》大討論。
本人堅持一定門診、手術(shù)、食品安全員培訓(xùn)和胃腸鏡檢查工作，掌握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
目前我們的情況可以用四個“大”概括：我們?nèi)〉玫某煽兒艽螅憩F(xiàn)在科室經(jīng)營扭虧面大幅擴大;我們思想作風(fēng)改變很大;我們面前的挑戰(zhàn)還很大;我們的機遇更大。根據(jù)我們發(fā)展步伐和速度，我們對經(jīng)驗扭虧充滿信心。
四、勤勤懇懇，清清白白，不斷加強個人黨性修養(yǎng)
本人有四個職業(yè)身份，院長、黨委副書記、紀(jì)委書記、醫(yī)生，我必須經(jīng)常進行角色轉(zhuǎn)換，盡職盡責(zé)做好本職工作。;我必須勤勤懇懇，清清白白，做到思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔;我必須不斷加強個人黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)新修改的黨章、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等;我必須思考、研究、決策、執(zhí)行醫(yī)院發(fā)展、戰(zhàn)略、改革、作風(fēng)建設(shè)等事項。所以我主動要求制定完善多項監(jiān)督管理制度和工作程序，并監(jiān)督落實。注意尊重和聽取班子成員、職能科室意見，力爭團結(jié)和諧。不斷加強黨性鍛煉，秉公用權(quán)，追求人生價值的自我實現(xiàn)，自覺遵守黨章黨紀(jì)、反腐__的各項規(guī)定。重大問題堅持原則。定期和不定期到各科了解情況，解決問題。
五、存在問題，主要體現(xiàn)為：加強溝通，我經(jīng)常有意識的注意，還要進一步加強。個人存在角色轉(zhuǎn)換水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需要提高等，希望大家給我?guī)椭?/p>
請大家審議，謝謝大家！
過去的一年，收獲著成功與喜悅，新的一年，充滿激情與希望。一年來，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情，做了一些平凡而扎實的工作。下面是本人的述職述廉報告匯報：
一、孜求黨性修養(yǎng)，做一名合格黨員。
黨性修養(yǎng)，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。一年來，我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在政治思想、道德品質(zhì)、知識水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面，自覺實行黨性鍛煉和自我完善，爭做一名讓群眾滿意的共產(chǎn)黨員，讓組織放心的黨務(wù)工作者。
一是不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，擁護黨的路線方針政策，服從組織安排，對局黨委，院委安排的工作能夠認(rèn)真落實、積極主動完成;二是能顧全大局，擺正位置，自覺維護班子和醫(yī)院的形象，做到了思想上有涵養(yǎng)，言行上有節(jié)制。為人正直，原則性強，不搞行業(yè)不正之風(fēng)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;三是常懷公心，樂于奉獻。與人相處，始終懷有一顆善良之心、博愛之心，能看到和學(xué)習(xí)他人長處，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中，我為人豁達(dá)，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神。
二、銳意固本清源，著力加強隊伍建設(shè)。
一是加強班子隊伍建設(shè)。本人認(rèn)為，作為書記，如何構(gòu)建一個團結(jié)、和諧、勤奮、務(wù)實、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，如何建設(shè)一支精神飽滿、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍，是職責(zé)所在。我們院委、院總支、院支部分別于4月份、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上，大家都能抱著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結(jié)。我院班子成員都能嚴(yán)于律己，率先垂范，工作廉潔，作風(fēng)優(yōu)良，起到了良好的帶頭作用。
二是加強醫(yī)院組織建設(shè)。今年，經(jīng)組織考驗按期轉(zhuǎn)正黨員_名，考察調(diào)查培養(yǎng)了三名預(yù)備黨員，選送了三名建黨積極分子;落實了三會一課制度，全年組織召開黨總支委員會_ 次、黨員大會_次、上黨課_堂。聘請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體工作人員上了《常思己德，常思己過，做一名清正廉潔的黨員干部》和《加強職業(yè)道德，做一名優(yōu)秀員工》的黨課;推行黨務(wù)公開，以醫(yī)院的公開欄、__婦幼通訊、醫(yī)院質(zhì)量管理通訊、內(nèi)部qq群、院務(wù)會、中層干部會、黨員組織生活會、黨員大會、職代會等作為黨務(wù)公開的主要形式，增加了醫(yī)院工作的透明度;認(rèn)真組織開展了黨員春訓(xùn)、民主評議和嚴(yán)肅處置不合格黨員活動;深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“三好一滿意”服務(wù)單位。
三是加強了廉政建設(shè)。醫(yī)院開展了崗位風(fēng)險防控，制訂了實施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險進行了認(rèn)真排查，評估了風(fēng)險等級并制定了整改措施;加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，對院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督，藥品采購嚴(yán)格實行網(wǎng)上集中招標(biāo)。今年，所有大型設(shè)備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準(zhǔn)、市場調(diào)查、招標(biāo)采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平。
三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實評議政風(fēng)行風(fēng)。
今年三月份開始，醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神，扎實開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評議活動。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)和目標(biāo);二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開了專題動員部署大會;三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為，醫(yī)院對三例投訴事件，進行了調(diào)查核實，對當(dāng)事人進行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰。
四、創(chuàng)新人事制度，營造敬賢選能惜才的環(huán)境。
一是加大了對醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進力度。醫(yī)院以技術(shù)為核心，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試，選送_人到省級以上醫(yī)院進修，_多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵在職繼續(xù)教育，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達(dá)到_%;同時，加大了人才的引進力度，通過提高待遇，首次聘用了_名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白。二是認(rèn)真開展首次崗位設(shè)置工作。對我院來說，首次崗位設(shè)置是一項復(fù)雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理。此事關(guān)系到職工切身利益，不能有半點失誤。我們制訂了具體方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領(lǐng)會上級文件精神，掌握好政策，反復(fù)校對信息;開展了崗位設(shè)置的考試，考場紀(jì)律嚴(yán)格，全場錄像;人員聘用后清理校對，認(rèn)真申報，崗位設(shè)置工作順利完成。
五、注重文化建設(shè)，彰顯奉獻精神與愛的靈魂。
醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格、精神和作風(fēng)，它既根植于本院歷史傳統(tǒng)，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。一是加強院外宣傳工作，提升醫(yī)院品牌效應(yīng)。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共_篇。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求。民族的就是世界的，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn)，更是長遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在需求。XX年，我們設(shè)計了自己的院微及一整套標(biāo)識系統(tǒng)。兩年來，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報紙、宣傳、標(biāo)牌、標(biāo)示、信封等資料和醫(yī)院用品上，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認(rèn)真辦好《__婦幼》院報，逢單月出刊_份，共_期，內(nèi)容豐富多彩、形式多種多樣。促進了院內(nèi)職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學(xué)習(xí)考察活動。院工會組織了慶?！叭ぐ恕惫?jié)表彰大會及女職工拔河比賽，組織了“新時代·新女性”為主題的座談會，環(huán)城馬路賽等活動。團支部開展了“學(xué)雷鋒·做傳人”，“情系災(zāi)區(qū)送溫暖”，慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)等活動。醫(yī)務(wù)科、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動。積極配合衛(wèi)生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動。通過形式多樣的活動，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂。
六、貼心分管科室，產(chǎn)科工作亮點紛呈。
根據(jù)院委的分工，本人聯(lián)系產(chǎn)科。產(chǎn)科是一個高風(fēng)險、高壓力、高工作強度的科室，科室人員非常辛苦。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會，協(xié)助科室管理，協(xié)助解決技術(shù)難題。產(chǎn)科這個全院最大的科室形成了一種團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論_多次，參與急危重癥病人搶救_多例，進行醫(yī)療質(zhì)控病歷近_份。產(chǎn)科年分娩量近_ 人，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員:
根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。
今年，在學(xué)校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理念，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深化后勤改革，加快醫(yī)院建設(shè)，創(chuàng)造性地完成了各項保障任務(wù)，促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。
一、堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。
領(lǐng)導(dǎo)的思路，決定一個單位的出路。身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責(zé)，是我經(jīng)常思考的問題。學(xué)而知不足，時代在發(fā)展，社會在進步，不學(xué)習(xí)是不行的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，放松學(xué)習(xí)，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發(fā)展的良機，就有可能辜負(fù)黨組織和全院廣大教職員工的期望。
一是學(xué)為所思，力求當(dāng)個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導(dǎo)一個單位實現(xiàn)健康發(fā)展的框架，及時準(zhǔn)確地領(lǐng)會精髓，才有可能在工作中少走彎路?；谶@樣認(rèn)識，我始終把學(xué)習(xí)黨在新時期的創(chuàng)新理論當(dāng)作必修課，特別是十七大以后，如何準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，怎樣把黨的創(chuàng)新理論貫徹到具體工作中，做到學(xué)以致用，是我在學(xué)習(xí)中重點把握的環(huán)節(jié)。今年，按照院黨委統(tǒng)一部署，我們在深入學(xué)習(xí)十七大報告和新黨章的同時，堅持結(jié)合自身實際，在學(xué)習(xí)交流中，堅持把十七大理論具體化，將核心內(nèi)涵溶入到實際工作中，做到知無不言，言無不盡，并撰寫了多篇心得體會。
二是學(xué)為所專，力求做個好管家。要作一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅視野要寬，而且還要盡量做到博學(xué)。我始終認(rèn)為，獲得的知識多一點，決策謀劃就會更加科學(xué)一點。今年，我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識，特別是聽了總后預(yù)提干部學(xué)習(xí)班名家、名師精彩授課，更是讓我受益非淺，啟發(fā)很大.例如，在推行后勤社會改革方面，我們提出了利用社會資源購買后勤服務(wù)的思路，實現(xiàn)了生活保障社會化；在降低成本，實現(xiàn)資源共享方面，我們借助兄弟單位力量，推進洗滌聯(lián)勤一體化保障。
三是學(xué)為所用，力求做個好領(lǐng)導(dǎo)。常言道：為官一任，造福一方。就我而言，說“造?！边€談不上，但作為副院長，要對得起自己崗位、對得起職責(zé)、對得起群眾，是我一直以來追求的目標(biāo)。在推進精品戰(zhàn)略，立足質(zhì)量建院，創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中，我們積極營造整全和諧的人居環(huán)境，在樓宇建設(shè)、房屋裝修、環(huán)境改造等設(shè)計上，積極聽取專家意見，堅持長遠(yuǎn)與近期、規(guī)劃與建設(shè)、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標(biāo)。
二、堅持把工作當(dāng)成實現(xiàn)價值的過程，努力做到創(chuàng)新務(wù)實不掉隊。
要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從XX年到口腔醫(yī)院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。
一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結(jié)起來大有奔頭。近幾年，醫(yī)院的發(fā)展得益于學(xué)校和各部院系的大力支持，我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路，安全工作受益學(xué)校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤，實現(xiàn)一體保障，節(jié)省了能源，減少了用工。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障，住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀，甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。
安全是大局，關(guān)系學(xué)校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓(xùn)，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發(fā)生，必須嚴(yán)查細(xì)防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn)，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。
二是依托精品戰(zhàn)略，推動精細(xì)管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階，就要推行精細(xì)管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細(xì)”：掌握情況要細(xì)，決策論證要細(xì)，執(zhí)行落實要細(xì)。為了有針對性地完成各項后勤保障任務(wù)，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務(wù)實，講究管理效益。今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理，并試行了用電遠(yuǎn)程計量監(jiān)控系統(tǒng)，管理效益與經(jīng)濟效益明顯；沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經(jīng)過多方努力，總后有關(guān)部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年為醫(yī)院節(jié)省129萬元。嚴(yán)格預(yù)算管理，有效調(diào)節(jié)資金，特別是完善全成本核算和激勵機制政策，有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)造熱情，今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。
三是堅持以人為本，致力內(nèi)外和諧。醫(yī)院就是服務(wù)，就是要力所能及地讓患者滿意，后勤就是服務(wù)，就是要全力保障一線工作人員。這兩年，我們更加認(rèn)識到，服務(wù)是一個鏈條，要讓患者滿意，首先要讓員工滿意。今年，隨著營院建設(shè)全面完工，我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住，調(diào)整180戶公寓住房，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達(dá)標(biāo)，居住條件得到根本改善；為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強；隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū)，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務(wù)，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務(wù)；為營造整體和諧的人居環(huán)境，我們用文化生態(tài)理念，規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學(xué)景觀設(shè)計所進行指導(dǎo)和參與設(shè)計，建設(shè)具有獨具特色的人文環(huán)境。
三、堅持把廉政當(dāng)成為官做人的準(zhǔn)繩，努力做到廉潔自律不摸黑。
后勤涉及管錢管物，責(zé)任重大，稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題。自律、律人不僅對單位建設(shè)有益，對個人成長更有利。
一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都擁有一定的權(quán)力，確實有誘惑。我經(jīng)常用黨紀(jì)、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。
二是嚴(yán)于律己做好樣子。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；堅持民主決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設(shè)項目等，都能經(jīng)過集體討論決定。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責(zé)，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。在實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。
三是規(guī)章制度當(dāng)把尺子。嚴(yán)格按照總后“40項制度”辦事，對基建營房工程建設(shè)，能堅持有計劃、有招標(biāo)、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預(yù)算費用。對經(jīng)費審批事項，能嚴(yán)格預(yù)算審批，注重事前、事中監(jiān)督把關(guān)，特別是大項經(jīng)費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。做到了按程序和規(guī)矩辦事，確保后勤工作陽光透明。
一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴(yán)格的現(xiàn)象。所有這些問題，我將在今后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服。
以上個人述職，有不當(dāng)之處，敬請各位指正。
謝謝大家！
XX年在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在市醫(yī)療集團黨委行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助市醫(yī)療集團黨委書記分管黨的組織建設(shè)，醫(yī)院精神文明建設(shè)、宣傳、“創(chuàng)衛(wèi)”共青團黨建扶貧等工作，現(xiàn)將一年來的政治思想方面，履行情況和廉潔自律情況匯報如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)
本人是由業(yè)務(wù)型轉(zhuǎn)為黨務(wù)工作，只有不斷的努力學(xué)習(xí)，才能增強理論知識，在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大報告，學(xué)習(xí)黨的__大以來中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，學(xué)習(xí)中央關(guān)于做好抗震救災(zāi)工作的一系列重要指示，學(xué)習(xí)中央關(guān)于歷行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定和要求，學(xué)習(xí)省第十次黨代會省委十屆二次和三次全會，市委五屆二次全會以及省委、市委關(guān)于開展黨的基層組織年建設(shè)活動的有關(guān)文件精神，并在組織的關(guān)心下于XX年5月12日至6月12日到北京中華女子學(xué)院進行了為期一個月的學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)，進一步把思想統(tǒng)一到中央，省委的有關(guān)精神和要求上來，增強科學(xué)發(fā)展意識，憂患意識和全局意識，增強廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念。
二、履行職責(zé)情況
1、認(rèn)真履行職責(zé)，做好黨務(wù)工作
根據(jù)分工，嚴(yán)格履行職責(zé)，積極協(xié)助醫(yī)療集團黨委書記加強黨的組織建設(shè)，一是與各黨支部簽訂了《黨建工作責(zé)任書》，并召開了醫(yī)療集團黨建、黨風(fēng)廉政暨行風(fēng)建設(shè)工作會議，部署年內(nèi)工作，并不定期的對各黨支部按照五好黨支部的要求進行考核。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)工作，不斷壯大黨員隊伍，XX年有計劃地重點培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，全年發(fā)展新黨員9名，有15名入黨積極分子參加市直機關(guān)工委舉辦的黨員積極分子培訓(xùn)班。加強黨支部的“三會一課”制度，為各黨支部訂閱黨刊黨報及學(xué)習(xí)資料，同時撥專項活動經(jīng)費到各黨支部，使黨支部開展豐富多樣的活動，增強黨支部的活力和凝聚力。
在加強黨組織的建設(shè)的同時，還積極參與推進市醫(yī)療集團精神文明和職業(yè)道德建設(shè)方面的工作，結(jié)合“滿意在XX主題活動”，開展了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動，舉辦了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”經(jīng)驗交流會，用身邊人、身邊事教育職工，舉辦了法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)班、職業(yè)道德講座，對新進職工進行了崗前教育、職業(yè)道德教育。
在XX年還逐步加強了醫(yī)療集團的宣傳工作，重點對醫(yī)療集團新項目，新設(shè)備，好人好事，重要會議等進行宣傳報道82項，拍攝完成了全面介紹市醫(yī)療集團專題片，積極做好建立內(nèi)部局域網(wǎng)的前期工作。
2、加強精神文明建設(shè)，促進市創(chuàng)衛(wèi)工作
開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動是貫徹落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容和有效途徑，是提高人民群眾生活質(zhì)量和生活水平的有效載體，是推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措此項工作是系統(tǒng)工程，在全院范圍內(nèi)開展了學(xué)習(xí)型職工的評選活動以及整臟治亂的專項活動，同時集團團組織組織共青團員積極參加“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動和下鄉(xiāng)義診活動。今年共下鄉(xiāng)4次，接待就診近兩千人次，發(fā)放藥品物質(zhì)4千多元；上街義診11次，免費檢查6千多人次，發(fā)放宣傳資料萬余份；慰問孤寡老人兒童4次，體檢近百人次，發(fā)放藥品物資千余元。
3、加強黨建扶貧工作
投入資金1萬元，幫助梭嘎鄉(xiāng)村衛(wèi)生室和金盆鄉(xiāng)黨員活動室建設(shè)。協(xié)助金盆鄉(xiāng)衛(wèi)生院完善放射科和檢驗科、b超室等科室建設(shè)和管理，使該衛(wèi)生院工作上新臺階，并接收2名醫(yī)務(wù)人員到我院進修。組織專家到兩個鄉(xiāng)進行義診2次，發(fā)放藥品價值1萬余元。機關(guān)支部、婦保院綜合黨支部分別與安柱村黨支部和永河村黨支部結(jié)對幫扶。
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篇二 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告1650字
冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我學(xué)習(xí)的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
一、不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
我始終認(rèn)為在新的歷史時期，領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上，我主要從四個方面入手，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。一年來，重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大會議精神、科學(xué)發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，進一步堅定理想信念，增強認(rèn)真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。
一年來，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，通讀、精讀了《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)》實施辦法、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)材料，多次觀看了反腐__電視錄像。俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學(xué)習(xí)，努力強化廉政自律意識，提高_(dá)_抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進模范人物。一年來，我以孔繁森等先進人物為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。四是學(xué)習(xí)新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
古人說，世風(fēng)之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我學(xué)習(xí)的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。
自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法，還要時時對照違紀(jì)違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時刻以黨的利益為重，不以公謀私。那些被查處的違紀(jì)違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認(rèn)為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關(guān)系，其結(jié)果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認(rèn)為一個人在工作、學(xué)習(xí)、生活的道路上，無論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。并正確認(rèn)識和處理“三個關(guān)系”，即：奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務(wù)工作中，認(rèn)真處理遺留問題。力所能及地為患者服務(wù)。
我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
篇三 醫(yī)院黨委書記述職述廉報告格式2700字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
過去的一年，收獲著成功與喜悅，新的一年，充滿激情與希望。一年來，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情，做了一些平凡而扎實的工作。下面是本人的述職述廉報告匯報：
一、孜求黨性修養(yǎng)，做一名合格黨員。
、黨性修養(yǎng)，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。一年來，我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在政治思想、道德品質(zhì)、知識水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面，自覺實行黨性鍛煉和自我完善，爭做一名讓群眾滿意的共產(chǎn)黨員，讓組織放心的黨務(wù)工作者。一是不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，擁護黨的路線方針政策，服從組織安排，對局黨委，院委安排的工作能夠認(rèn)真落實、積極主動完成;二是能顧全大局，擺正位置，自覺維護班子和醫(yī)院的形象，做到了思想上有涵養(yǎng)，言行上有節(jié)制。為人正直，原則性強，不搞行業(yè)不正之風(fēng)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;三是常懷公心，樂于奉獻。與人相處，始終懷有一顆善良之心、博愛之心，能看到和學(xué)習(xí)他人長處，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中，我為人豁達(dá)，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神。
二、銳意固本清源，著力加強隊伍建設(shè)。
一是加強班子隊伍建設(shè)。本人認(rèn)為，作為書記，如何構(gòu)建一個團結(jié)、和諧、勤奮、務(wù)實、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，如何建設(shè)一支精神飽滿、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍，是職責(zé)所在。我們院委、院總支、院支部分別于4月份、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上，大家都能抱著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結(jié)。我院班子成員都能嚴(yán)于律己，率先垂范，工作廉潔，作風(fēng)優(yōu)良，起到了良好的帶頭作用。二是加強醫(yī)院組織建設(shè)。今年，經(jīng)組織考驗按期轉(zhuǎn)正黨員_名，考察調(diào)查培養(yǎng)了三名預(yù)備黨員，選送了三名建黨積極分子;落實了三會一課制度，全年組織召開黨總支委員會_次、黨員大會_次、上黨課_堂。
聘請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體工作人員上了《常思己德，常思己過，做一名清正廉潔的黨員干部》和《加強職業(yè)道德，做一名優(yōu)秀員工》的黨課;推行黨務(wù)公開，以醫(yī)院的公開欄、__婦幼通訊、醫(yī)院質(zhì)量管理通訊、內(nèi)部qq群、院務(wù)會、中層干部會、黨員組織生活會、黨員大會、職代會等作為黨務(wù)公開的主要形式，增加了醫(yī)院工作的透明度;認(rèn)真組織開展了黨員春訓(xùn)、民主評議和嚴(yán)肅處置不合格黨員活動;深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建三好一滿意服務(wù)單位。三是加強了廉政建設(shè)。醫(yī)院開展了崗位風(fēng)險防控，制訂了實施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險進行了認(rèn)真排查，評估了風(fēng)險等級并制定了整改措施;加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，對院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督，藥品采購嚴(yán)格實行網(wǎng)上集中招標(biāo)。今年，所有大型設(shè)備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準(zhǔn)、市場調(diào)查、招標(biāo)采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平。
三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實評議政風(fēng)行風(fēng)。
今年三月份開始，醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神，扎實開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評議活動。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)和目標(biāo);二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開了專題動員部署大會;三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政書》;六是重拳打擊不良行為，醫(yī)院對三例投訴事件，進行了調(diào)查核實，對當(dāng)事人進行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰。
四、創(chuàng)新人事制度，營造敬賢選能惜才的環(huán)境。
一是加大了對醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進力度。醫(yī)院以技術(shù)為核心，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試，選送_人到省級以上醫(yī)院進修，_多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵在職繼續(xù)教育，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達(dá)到_%;同時，加大了人才的引進力度，通過提高待遇，首次聘用了_名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白。二是認(rèn)真開展首次崗位設(shè)置工作。對我院來說，首次崗位設(shè)置是一項復(fù)雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理。此事關(guān)系到職工切身利益，不能有半點失誤。我們制訂了具體方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領(lǐng)會上級文件精神，掌握好政策，反復(fù)校對信息;開展了崗位設(shè)置的考試，考場紀(jì)律嚴(yán)格，全場錄像;人員聘用后清理校對，認(rèn)真申報，崗位設(shè)置工作順利完成。
五、注重文化建設(shè)，彰顯奉獻精神與愛的靈魂。
醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格、精神和作風(fēng)，它既根植于本院歷史傳統(tǒng)，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。一是加強院外宣傳工作，提升醫(yī)院品牌效應(yīng)。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共_篇。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求。民族的就是世界的，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn)，更是長遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在需求。2023年，我們設(shè)計了自己的院微及一整套標(biāo)識系統(tǒng)。兩年來，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報紙、宣傳、標(biāo)牌、標(biāo)示、信封等資料和醫(yī)院用品上，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認(rèn)真辦好《__婦幼》院報，逢單月出刊_份，共_期，內(nèi)容豐富多彩、形式多種多樣。促進了院內(nèi)職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了慶七一活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學(xué)習(xí)考察活動。院工會組織了慶祝三八節(jié)表彰大會及女職工拔河比賽，組織了新時代新女性為主題的座談會，環(huán)城馬路賽等活動。團支部開展了學(xué)雷鋒做傳人，情系災(zāi)區(qū)送溫暖，慶祝五四青年節(jié)等活動。醫(yī)務(wù)科、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動。積極配合衛(wèi)生局開展了一推行四公開橫市義診活動和黨外知識分子一對一幫扶活動。通過形式多樣的活動，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂。
六、貼心分管科室，產(chǎn)科工作亮點紛呈。
根據(jù)院委的分工，本人聯(lián)系產(chǎn)科。產(chǎn)科是一個高風(fēng)險、高壓力、高工作強度的科室，科室人員非常辛苦。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會，協(xié)助科室管理，協(xié)助解決技術(shù)難題。產(chǎn)科這個全院的科室形成了一種團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論_多次，參與急危重癥病人搶救_多例，進行醫(yī)療質(zhì)控病歷近_份。產(chǎn)科年分娩量近_人，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障。
謝謝大家！
述職人：___
20__年__月__日
篇四 縣醫(yī)院負(fù)責(zé)人述職述廉1600字
縣醫(yī)院負(fù)責(zé)人述職述廉范文
一、加強自身建設(shè)，提高理論水平。
我當(dāng)選為市人大代表，這是人民群眾對我的信任，面對這一光榮的使命，我深感責(zé)任重大。為適應(yīng)新形勢下人大代表的工作要求，就必須加強人大版塊，轉(zhuǎn)載必就！自身建設(shè)，提高理論水平。為此，我努力做到：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和鄧小平同志的“特色理論”，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的__大精神，努力實踐“三個代表”重要思想。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)了__同志在全國人大成立周年大會上的講話以及___轉(zhuǎn)發(fā)的全國人大常委會黨組關(guān)于進一步發(fā)揮全國人大代表作用，加強全國人大常委會制度建設(shè)的若干意見。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《代表法》以及人大制度和人大工作業(yè)務(wù)知識。三是認(rèn)真學(xué)___同志《樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀》，并結(jié)合思想實際、工作實際，努力做到理論聯(lián)系實際，面對新形勢下出現(xiàn)的新問題、新任務(wù)、新要求，牢固樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的學(xué)習(xí)理念、工作理念、服務(wù)理念，以誠實的態(tài)度、科學(xué)的方法和進取的精神，不斷學(xué)習(xí)、勇于探索、努力提高自己的管理素質(zhì)、管理能力和管理水平。通過學(xué)習(xí)，不僅使自己的理論水平進一步得到提高，而且也進一步增強了一名人大代表為人民群眾謀利益的使命感和責(zé)任感。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，不負(fù)人民重托。
做為一名人大代表，幾年來，我始終牢記代表職責(zé)，不負(fù)重托，不辱使命，發(fā)揮作用，積極工作，努力做一名人民群眾滿意的人大代表。一是積極參加人大組織的會議，按照審議規(guī)則要求，本著實事求是的原則、盡職盡責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真審議列入大會議程的各項報告。二是積極宣傳本級人大及其常委會的決議、決定，并帶頭貫徹執(zhí)行。三是積極參加人大組織的視察、調(diào)研活動，走進社區(qū)，貼近群眾，當(dāng)好人民群眾的代言人，認(rèn)真聽取群眾的意見和要求，密切同人民群眾的聯(lián)系，積極傳達(dá)貫徹黨和國家制定的方針、政策。在視察和調(diào)研活動中獲取了大量第一手資料，為更好地履行好代表職責(zé)，推動我院的醫(yī)療服務(wù)工作，提高工作的主動性等方面發(fā)揮了積極作用。
三、發(fā)揮代表作用，扎實開展工作。
牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識，盡心盡力維護好人民群眾的根本利益是人大代表的首要職責(zé)。做為一名人大代表，無論是履行代表職責(zé)，還是做好本職工作，我始終把人民群眾的利益裝在心里，真正把人民群眾的要求當(dāng)作開展一切工作的出發(fā)點和落腳點。多為群眾辦實事辦好事，努力把服好務(wù)這件好事辦實，把看好病這件實事辦好，使人民群眾真正得到實惠。
縣醫(yī)院是全縣人民群眾的醫(yī)療保健中心。近幾年來，在縣委、縣政府、縣人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全院員工始終堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以病人滿意為目標(biāo)”這一服務(wù)宗旨，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、科學(xué)管理、更新設(shè)備，不斷增加基礎(chǔ)設(shè)施投入，制定便民利民新舉措，狠抓醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量，確保了診療水平和整體服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，從而使醫(yī)院各項工作逐步駛?cè)虢】蛋l(fā)展的快車道。工作中我主要抓了以下幾個方面：
（一）開展行風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)意識，樹立良好形象。
為了把“以病人為中心、以質(zhì)量為核心，以病人滿意為目標(biāo)”的服務(wù)宗旨落到實處，不斷增強醫(yī)護人員的職業(yè)道德素質(zhì)和政治思想素質(zhì)，樹立良好的醫(yī)院形象，我主持研究制定了“抓管理、強素質(zhì)、樹形象、促發(fā)展”的工作思路。一是實施科學(xué)管理，強化服務(wù)意識。并把科學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機地結(jié)合起來，先后主持研究制定出臺了《服務(wù)承諾制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《首診負(fù)責(zé)制》、《舉報投訴待崗制》等一系列切合醫(yī)院實際的科學(xué)管理體系，使廣大員工的服務(wù)意識明顯增強。二是積極開展形象教育活動，樹立良好的醫(yī)院形象。三是組織召開了“學(xué)先進、樹形象、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”大會，并在全院深入開展了形象教育大討論。四是請專家教授為全院員工做了《關(guān)于職工形象建設(shè)》、《如何樹立良好的醫(yī)院形象》等專題講座。五是在全院積極開展了“抓行風(fēng)建設(shè)，促優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。同時重新補充完善了《醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員形象標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員文明行醫(yī)八不準(zhǔn)》等制度，并將這些制度印制成《職工形象教育手冊》下發(fā)到每個職工手中。
篇五 醫(yī)院后勤管理2023年述職述廉報告1600字
一年來，在__市衛(wèi)生和計劃生育委員會正確指導(dǎo)下，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在各分管科室共同努力下，較好地完成了分管工作，現(xiàn)向各位代表匯報如下：
一、政治思想和理論學(xué)習(xí)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的__屆五中全會精神和XX__系列重講話等，請聯(lián)系醫(yī)院工作實際和本人分管工作具體情況，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”要求，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨員的本色，圍繞著我院改革發(fā)展大局，積極開展各項工作，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展做出好成績。
二、在開展工作方面
一是提高后勤職工服務(wù)意識。通過參加科會和個別交流等形式，引導(dǎo)后勤職工，樹立為臨床一線服務(wù)的思想，并通過完善后請服務(wù)制度和流程，明確臨床需要什么，后勤職工馬上落實到位，不得延誤和推諉，加強對后勤職工的考核，獎懲分明，促進服務(wù)的主動性，努力使后勤服務(wù)做到“三滿意”，病人滿意，職工滿意，醫(yī)院滿意。
二是改進后勤服務(wù)方式。推行信息科服務(wù)查房制度，跟進信息化服務(wù)項目的推行情況，滿足臨床實際需求;加強醫(yī)?？婆c臨床一線聯(lián)系與配合，確保總額預(yù)付制度順利推行。
三是完善后勤服務(wù)監(jiān)督機制。工作中能夠堅持原則，務(wù)求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經(jīng)常聽取群眾對領(lǐng)導(dǎo)工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。通過與分管科室干部職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。克服特權(quán)思想，與群眾打成一片。建立醫(yī)院財務(wù)報銷登記制度，做好內(nèi)控工作;加強后勤服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)工作，深入臨床一線調(diào)查研究，傾聽醫(yī)務(wù)人員和患者意見建議，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場辦公，及時解決，滿意解答。
四是加強物資采購工作。在醫(yī)院辦公用品和維修用品等低值易耗品采購方面，公開招標(biāo)，貨比三家，努力做到公開、公平、公正，保證物資采購質(zhì)優(yōu)價廉。近期完成了醫(yī)院后勤辦公用品、維修用品及床上用品、窗簾隔簾及保潔公司等公開招標(biāo)工作。加強對分管部門負(fù)責(zé)人的管理，共同努力，保障服務(wù)。在增收節(jié)支方面，精打細(xì)算，控制行政后勤部門領(lǐng)用物品種類，壓縮開支;節(jié)約水電氣等資源，降低成本，提高效率。
五是重視安全生產(chǎn)，提升應(yīng)急能力。加強全院職工安全意識教育，廣泛利用院內(nèi)微信平臺、短信平臺、各種會議動員職工樹立安全第一思想。定期或不定期開展安全生產(chǎn)隱患排查，點面結(jié)合，徹底排查。發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除，保證各項工作順利運行。完善了各項應(yīng)急預(yù)案方案。
六是加強基礎(chǔ)建設(shè)。協(xié)助院長，完成了'百院興醫(yī)'工程老年病綜合大樓建設(shè)，完成了婦產(chǎn)科病房裝修改造，完成了任務(wù)日常維修等服務(wù)，營造良好就醫(yī)環(huán)境。
三、在廉潔自律方面
平時能夠加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，堅決貫徹反腐__的各項規(guī)定。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務(wù)的吃請活動，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，按照院黨委制定的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《個人重大事項報告制度》、《收入申報制度》等。堅持民主集中制原則，在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅持原則，發(fā)表個人意見，落實醫(yī)院辦公會各項決定。教育和帶動分管科室負(fù)責(zé)同志深入基層，聽取職工意見，改進工作作風(fēng)，為臨床一線和職工群眾解決實際困難。
四、存在問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入和系統(tǒng)。
二是在決策方面有時當(dāng)斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。
三是在班子成員間，缺乏廣泛溝通交流，不能徹底地開展批評與自我批評。
四是深入科室調(diào)查研究、了解情況不夠。
五是注意工作方式方法，做到和顏悅色。
五、今后打算
(一)針對問題，努力改進
1、加強理論學(xué)習(xí)的自覺性，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，與工作實際緊密結(jié)合，不斷提高思想政治理論水平。
2、克服工作繁雜困難，深入科室，了解職工的思想動態(tài)和科室服務(wù)需求，為提高后勤服務(wù)水平做好調(diào)查研究，改進后勤工作作風(fēng)。
3、用黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，做好本職。
4、改進工作方式方法，熱情真誠對待同事，營造良好工作氛圍。
5、加強班子成員之間談心交流，增進互相了解和支持，促進班子更加團結(jié)合作。
篇六 醫(yī)院主任述職述廉報告格式3550字
過去的一年，在省衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以__大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以病人為中心，圍繞提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這一主題，主動適應(yīng)形勢，著眼于滿足人民群眾增長的健康需求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，從群眾最關(guān)心的看病難、看病貴問題入手，2023年狠抓“三個規(guī)范”，即規(guī)范診療行為、規(guī)范收費行為、規(guī)范管理活動，力爭“兩個提高”，即提高醫(yī)療質(zhì)量、提高服務(wù)水平，將行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動、治理商業(yè)_專項工作、院務(wù)公開工作、治理搭車收費專項工作及開展醫(yī)院管理年活動等工作相結(jié)合，共同推進醫(yī)院反腐__建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會和海峽西岸建設(shè)提供有力保障?，F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、堅持合理用藥、合理檢查，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。
我們始終認(rèn)為，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題，堅持合理用藥、合理檢查，合理治療，因病施治既能保障醫(yī)療安全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫(yī)療費用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療風(fēng)險，降低醫(yī)藥費用。
一是加強三基培訓(xùn)，尤其是加強合理用藥指導(dǎo)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。2023年我們組織了7場三基知識專題講座，還請來專家給青年醫(yī)師進行針對性臨床用藥指導(dǎo)，開展臨床藥物培訓(xùn)。對3年以下主治及全體住院醫(yī)師進行三基培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)，包括3年內(nèi)主治醫(yī)師均到綜合icu輪轉(zhuǎn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，爭取在最短的時間確診，并施行有效和科學(xué)合理的治療，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。2023年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競賽及全省“民安杯”急救競賽，均獲團體二等獎。
二是健全制度，制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度，如《關(guān)于規(guī)范合理用藥的通知》，《處方點評制度》、《基本用藥目錄》等，給予臨床醫(yī)師具體指導(dǎo)和規(guī)范。醫(yī)院藥品采購和使用一律使用通用名。
三是強化監(jiān)督，由專家組成院合理用藥評價小組每季度定期對歸檔病歷和架上病歷進行合理用藥檢查，對專家認(rèn)定不合理用藥的責(zé)任醫(yī)師采取扣發(fā)獎金和影響晉升等處罰。2023年共檢查運行病歷3450份，抽查歸檔病歷295份，對38份不合理用藥病歷進行處罰并在院周會上通報。醫(yī)院藥事委員會每月對全院藥品用量進行追蹤監(jiān)測統(tǒng)計，對藥品使用總量排名第一、抗生素及抗腫瘤輔助藥物用量排名第一的藥品進行通報、限制使用。一旦發(fā)現(xiàn)藥品用量明顯不合理增長，就限量使用或停止采購，2023年共限制采購51種次。
二、堅持合理收費，規(guī)范收費行為，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用。
進一步規(guī)范財務(wù)物價管理，采取多種辦法控制醫(yī)療費用不合理增長，減輕群眾負(fù)擔(dān)。一是充分尊重患者知情權(quán)，讓患者明白消費。建立了價格公示、價格查詢、醫(yī)療費用審查等價格管理制度，通過觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)和藥品、耗材價格;對病人使用貴重藥品和耗材，都要求先征得患者及家屬同意。免費為病人提供一日清單和門診費用明細(xì)清單，讓患者明白、放心。
二是加強收費監(jiān)管，規(guī)范收費行為。每周跟蹤監(jiān)控大金額病歷，每季度組織院內(nèi)醫(yī)療服務(wù)價格檢查，對照《省級醫(yī)療服務(wù)價格》進行檢查，及時答復(fù)患者關(guān)于收費問題的投訴并整改，對違規(guī)收費當(dāng)事科室及個人進行經(jīng)濟處罰，規(guī)范收費行為。
三是嚴(yán)格控制醫(yī)療費用的增長。門診電腦系統(tǒng)設(shè)置了藥品費用紅色預(yù)警線，醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示。從嚴(yán)控制目錄外藥物和診療項目的費用比例，對各科住院病人平均醫(yī)療費用額度進行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務(wù)項目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍，將耗材收費與醫(yī)療服務(wù)項目對應(yīng)_，防止亂收費、分解項目收費等違規(guī)收費行為。
三、堅持標(biāo)本兼治，深化醫(yī)院管理，改進工作作風(fēng)。
我們堅持以制度建設(shè)為重點，用制度管權(quán)、管事、管人，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防_體系實施綱要》，積極開展院務(wù)公開工作，加快公共衛(wèi)生資源市場化步伐，努力探索治理商業(yè)_長效機制，從源頭上預(yù)防_，推進醫(yī)院反腐__建設(shè)。
2023年我們重點加強了對涉及人、財、物等重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督，制定了《關(guān)于加強對重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督的暫行規(guī)定》，實行重點崗位輪崗制，不僅設(shè)備、藥品的分管領(lǐng)導(dǎo)定期實行輪崗，負(fù)責(zé)藥品招標(biāo)采購的主任和藥械采購、倉管人員也都定期輪崗。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，規(guī)范各種采購活動。
對政府規(guī)定集中招標(biāo)采購的醫(yī)用設(shè)備、藥品、基建修繕、物資等進行政府公開招標(biāo)采購，目前采購藥品金額占全部藥品采購金額的95.37%，備案采購金額占總采購金額的2.03%。對政府招標(biāo)采購金額以下的分散采購參照政府采購辦法，制定了《院內(nèi)招標(biāo)采購試行辦法》加以規(guī)范、限定，實行院內(nèi)公開招標(biāo)，去年還組織紀(jì)檢監(jiān)察人員開展院內(nèi)采購專項檢查工作，規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材、檢驗試劑和醫(yī)療設(shè)備的采購行為，通過強化科學(xué)管理，用制度約束和規(guī)范權(quán)力的運行，確保職務(wù)行為的廉潔性，完善和健全權(quán)力運行監(jiān)督機制。
我們積極推行院務(wù)公開，從處理好內(nèi)部和外部“兩個關(guān)系”著手，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系上，堅持人本管理，以醫(yī)護員工為中心，及時將職工關(guān)心的職稱評聘、錄聘新員工、干部選拔、物資采購等信息公布在公告欄、醫(yī)院網(wǎng)站及院刊上，實行政策公開，標(biāo)準(zhǔn)公開，結(jié)果公開。
人員錄用采取網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息，公開招聘;實行護士長公開招聘，競爭上崗。職稱評聘、外出進修和人才培養(yǎng)也都公開評選條件，公示候選人選和結(jié)果，擴大信息公開范圍和層次，實行陽光操作，提高工作透明度。外部關(guān)系的處理方面則堅持以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。印制發(fā)放了醫(yī)患溝通服務(wù)卡，增加患者與責(zé)任護士和經(jīng)管醫(yī)師的溝通渠道;病區(qū)墻上印制了公布欄，將醫(yī)護人員的姓名、職稱等信息公布上墻，公開了急診、病房管理制度、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。還定期向社會公開服務(wù)數(shù)量、價格和單病種費用等醫(yī)療信息，接受群眾監(jiān)督，促進行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。
四、堅持以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
隨著社會的發(fā)展和進步，群眾對醫(yī)療服務(wù)提出了多層次的需求和更高的要求，我們強調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為患者提供人性化服務(wù)，力求服務(wù)流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難?？吹介T診空間狹小，群眾排隊長、看病難，就組織工作人員專門到門診、住院部跟隨100多名就診患者，實地調(diào)查了解就診程序，查找患者在就醫(yī)流程中不暢通、不方便的環(huán)節(jié)，收集群眾意見，召開專門協(xié)調(diào)會進行整改。加強了門診導(dǎo)診服務(wù)，選派年輕、熱情的護士擔(dān)任導(dǎo)診工作，提高服務(wù)意識，增加服務(wù)的主動性。改進了電腦收費系統(tǒng)，實現(xiàn)門診就診一卡通，病人攜卡直接看病、檢查、取藥，減少了就醫(yī)環(huán)節(jié)。門診全部安裝了電子叫號系統(tǒng)，使病人擺脫“站立”排隊之苦。為了方便病人，醫(yī)技科室當(dāng)天開單，當(dāng)天檢查，在全院形成住院快、檢查快、確診快、治療快的良性循環(huán)。
科學(xué)的診療程序能提高診療效率，方便群眾就醫(yī)，人性化的服務(wù)還需要關(guān)注患者的情感和心理需求。我們堅持免費為住院病人過生日、給住在走廊的病人送上致歉信、給曾經(jīng)住院的病人寄去新年問候等溫馨服務(wù)，讓病人真實感受到溫暖和關(guān)愛。注重暢通醫(yī)患溝通渠道，免費發(fā)放《信息》，醫(yī)院網(wǎng)站及時更新醫(yī)療服務(wù)信息，為病人解答醫(yī)療咨詢。
實行告知制度，大到手術(shù)方案和風(fēng)險、有創(chuàng)操作，小到入院指南、出院手續(xù)辦理等，都及時告知患者及家屬。每月院領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)職能科室進行行政查房，深入病房，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。還采取召開住院病人座談會，發(fā)放出院病人問卷調(diào)查表，設(shè)立意見箱，公布投訴電話等形式，聽取群眾的意見和建議，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。2023年共發(fā)放住院、出院病人問卷調(diào)查表3846份，患者滿意度達(dá)92%。收到病人感謝信、錦旗、匾139件，468人次受到表揚。
五、堅持辦院宗旨，積極服務(wù)社會，保障人民群眾健康。
作為一家公立醫(yī)院，我們始終堅持辦院的公益性，把人民群眾的利益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點和落腳點。常年組織多專業(yè)臨床醫(yī)師參加義診活動，下到社區(qū)和基層，為群眾送醫(yī)送藥，2023年有50多名醫(yī)師參與義診14次，服務(wù)群眾950余人。還選派25名醫(yī)師分赴閩北山區(qū)建甌、建陽等地幫扶山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，服務(wù)山區(qū)群眾。
在“5·12”汶川大地震發(fā)生后，我們先后派出4批18名醫(yī)務(wù)人員赴四川抗震救災(zāi)，出色地完成了救災(zāi)任務(wù);接受30名四川傷員來院治療，成立了專門醫(yī)療救治小組，六一兒童節(jié)組織慰問受傷兒童，安排他們觀光當(dāng)?shù)仫L(fēng)情，精心治療和照顧他們，并為他們送去精神慰籍。全院醫(yī)務(wù)人員還積極踴躍捐款元，黨員繳納特殊黨費元，奉獻愛心。醫(yī)院被評為中國教科文體工會和省總工會評為“抗震救災(zāi)、重建家園‘工人先鋒號’”。
過去的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，我們在行風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需要進一步加強，今后，我們將用實踐貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務(wù)水平，為保障人民群眾健康而努力。
篇七 醫(yī)院紀(jì)檢書記2023年述職述廉報告5450字
一年來，在上級黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨委的關(guān)心、支持下，正確履行紀(jì)檢、監(jiān)察職能，從教育、監(jiān)督、查處案件三條主線出發(fā)，狠抓醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)，促進我院精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)。堅持從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實“兩個責(zé)任”、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé);持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，始終保持狠剎“四風(fēng)”和懲治貪腐高壓態(tài)勢，堅決遏制貪腐蔓延勢頭;加強紀(jì)檢監(jiān)察人員自身建設(shè)，堅定不移推進醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭。在提高黨員干部職工隊伍素質(zhì)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為方面做了積極努力，行風(fēng)工作收到明顯成效，使我院社會效益和經(jīng)濟效益均取得可喜成績。我們的工作得到了有關(guān)部門的充分肯定?，F(xiàn)將我一年來的自身建設(shè)和工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、抓學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
深入貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神，按照中央紀(jì)委__屆五次全會，省紀(jì)委十屆五次全會和市紀(jì)委十屆五次全會部署，深入學(xué)習(xí)貫徹__系類重要講話精神，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”新思想、新觀點、新要求，學(xué)習(xí)《黨章》和《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》、以__大精神為指導(dǎo)、堅持黨的基本路線不動搖，始終同___在政治上、思想上保持高度一致，堅決貫徹黨的各項方針、政策，維護共產(chǎn)黨的形象，嚴(yán)于律己做政治上的明白人。加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極參加黨的各項活動，學(xué)習(xí)黨的基本知識，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，把自己的全部精力放在工作上;認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中紀(jì)委有關(guān)會議、文件精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和反腐__的有關(guān)政策、規(guī)定，用正確的理論武裝自己的頭腦，堅持圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為主題，強化以病人為中心的服務(wù)意識，把我院的黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德建設(shè)和社會效益、經(jīng)濟效益有機地結(jié)合起來。
二、抓教育，促政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和職業(yè)道德建設(shè)工作，首先要抓好教育工作。從教育入手，在教育方面下功夫，首先安排部署組織學(xué)習(xí)，同時進行督促檢查、強化學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、認(rèn)真性得到了提高;舉行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)演講會，用身邊的人和事的典型事例，結(jié)合人生觀、價值觀、錢、權(quán)、道德方面的教育。多次召開黨政會議，分析院情、社情，研究制定反腐__、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)改進措施和方案，利用周例會大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，宣傳我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作;并號召全院干部職工廉潔從醫(yī)、一心為患者，用三盆“純凈水”來規(guī)范人們的行為。第一盆水用來勤洗手，廉潔從醫(yī)，做到兩袖清風(fēng)，不吃、不拿、不收紅包;第二盆水用來勤洗頭，保持清醒的頭腦，明辨是非，保持一個共產(chǎn)黨員的光輝形象;第三盆水用來勤洗腳，使自己站穩(wěn)腳根身子正，堂堂正正、清清白白做人。并在實際工作中倡導(dǎo)六種精神，激勵人們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)上流。(1)公而患私、不計名利、扎實工作、一步一個腳印的奉獻精神：(2)不計報酬、樂于吃苦、勤勤懇懇、艱苦奮斗的敬業(yè)精神;(3)敢想敢干、求真務(wù)實、銳意進取的開拓精神;(4)聯(lián)系群眾、關(guān)心患者、造福群眾的公仆精神;(5)嚴(yán)于律己、堅持原則、不計得失、忠于職守的廉潔精神;(6)團結(jié)一致、頑強拼搏、敢于同各種困難和一切不良傾向作斗爭的抗洪精神。在這些正確的思想指導(dǎo)激勵下，做到以下幾點：
聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭這個中心任務(wù)。醫(yī)院黨政主要負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任。一級抓一級，層層抓落實。班子成員定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研討會，并組織召開全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。協(xié)助黨委落實《__市第二人民醫(yī)院20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)分解意見》，與各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書。嚴(yán)格落實“一把手”不直接分管財務(wù)、基建、招投標(biāo)和藥品采購，形成副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的權(quán)利運行機制，讓權(quán)力在陽光下進行。建立健全《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》、《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單(試行)》，修訂和完善《建立健全懲治和預(yù)防貪腐體系20__-2023年工作規(guī)劃》的實施辦法，細(xì)化工作目標(biāo)。根據(jù)職責(zé)分工，實行“一崗雙責(zé)”。健全廉政談話制度，以中層干部任前廉政談話、誡勉談話、談話提醒等形式，規(guī)范黨員、干部的行為，從源頭上狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)加強黨風(fēng)廉政教育，提升廉潔自律意識
一是進行黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，定期開展專題黨課、每月組織中心組學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)，每月舉辦一期道德講堂。組織全院職工學(xué)習(xí)《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》、《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》、《中共__市第二人民醫(yī)院委員會印發(fā)<關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部頂風(fēng)大操大辦婚喪喜慶等借機斂財問題專項整治工作方案>的通知》、《中共__市第二人民醫(yī)院委員會破除陳規(guī)陋習(xí)文明婚喪嫁娶倡議書》、《反商業(yè)賄賂法規(guī)》、《__市第二人民醫(yī)院工作人員行為規(guī)范手冊》。
二是組織全院中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》、《國家衛(wèi)生計生委紀(jì)檢組監(jiān)察局通報八起違紀(jì)違法典型案件》、《中紀(jì)委通報8起履行'兩個責(zé)任'不力的責(zé)任追究典型案件》、《中共__市紀(jì)律檢查委員會關(guān)于對7起違反中央八項規(guī)定精神案例的通報》等。
三是組織全院中層干部觀看廉政教育片?！犊p兜醫(yī)生----賈立群》、《被貪婪葬送的醫(yī)療專家》、《權(quán)位誤區(qū)》、《動搖理想信念，放棄黨的宗旨》等;以黨支部為單位組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題故事會、組織學(xué)習(xí)道德講堂傾聽廉政模范—“谷文昌的故事”。
四是組織全體黨員干部進行“黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會”考試。從《反腐__建設(shè)日常測試題庫(200題)》中抽取產(chǎn)生，采取閉卷筆試的形式進行，約100余人參加了此次專題考試。
五是組織開展豐富多彩的廉政文化活動，參觀愛國主義教育基地牛駝?wù)沂苛陥@和東山“天下第一碉”等，樹立正面典型。
六是按照“教育在先，預(yù)防為主”的方針，立足教育，著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的要求，由紀(jì)委對新任中層干部進行集體廉政談話。
七是對新上崗人員進行崗前培訓(xùn)。
八是以手機短信的方式，每月發(fā)送廉政提醒短信，使廉政教育真正入眼、入腦、入心。
通過多措并舉使醫(yī)院全體黨員干部在思想上、政治上、行動上自覺與同志為__的___保持高度一致，堅決做到“五個必須、五個決不允許”，明確“五個該不該”，防止“七個有之”問題的發(fā)生。按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事，高懸規(guī)矩戒尺，使規(guī)矩真正成為帶電的高壓線，心有所畏、言有所戒、行有所止。使對黨忠誠，聽黨話、跟黨走的意識，內(nèi)化于心，外化于行。
(二)加強黨的紀(jì)律建設(shè)，堅持不懈糾正“四風(fēng)”
“四風(fēng)”是貪腐的溫床，反貪腐必須抵制“四風(fēng)”。要把違反中央八項規(guī)定精神的行為作為紀(jì)律審查的重點。印發(fā)了《__市第二人民醫(yī)院貫徹落實中央八項規(guī)定專項督查方案》。定期向上級紀(jì)委報送“中央八項規(guī)定精神月報表”，“醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)九不準(zhǔn)季報表”，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)格考核問責(zé)，堅持“一案雙查”，對頂風(fēng)違紀(jì)者要進行嚴(yán)肅問責(zé)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，副科以上黨員干部報告?zhèn)€人重大事項(婚喪嫁娶等事宜)，必須到監(jiān)察室進行申報并辦理相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)禁黨員、干部婚喪嫁娶大操大辦。堅持問題導(dǎo)向，緊盯突出問題，嚴(yán)格執(zhí)行《厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強對醫(yī)院關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車配備等規(guī)定執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查。緊盯重要時間節(jié)點，加強對中央和省、市委、市衛(wèi)計委關(guān)于公務(wù)接待、公車配備等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)禁用公款宴請、贈送節(jié)禮、超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)禁到風(fēng)景名勝區(qū)開會，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會所活動。在全院開展治理“小金庫”自查自糾活動。在市衛(wèi)計委紀(jì)委專項整治活動中查出的問題，如電話卡補貼、公車燃油費超標(biāo)等問題進行積極整改，制定了“三公”經(jīng)費管理若干規(guī)定，強化對勤儉節(jié)約工作的日常管理，促進厲行節(jié)約、反對鋪張浪費經(jīng)?；?、制度化。
(三)加強對重大事項、重點人員的監(jiān)督力度
強化監(jiān)管力度，對重點崗位(基建科、總務(wù)科、藥劑科和器械科)等高風(fēng)險部門進行集體廉政談話和個別廉政談話，落實監(jiān)督制約風(fēng)險，簽訂《治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作目標(biāo)責(zé)任書》。按照六權(quán)治本的要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，為進一步規(guī)范我院采購工作，確保采購過程公開透明，采購結(jié)果客觀公正，本著“節(jié)約采購資金、縮短采購周期、嚴(yán)格采購程序”的原則，結(jié)合我院實際，特制定《__市第二人民醫(yī)院物資詢價采購實施方案(試行)》。截至目前共參與詢價__次。建立風(fēng)險防控信息平臺，加強對重大事項、重點人員的動態(tài)監(jiān)控，扎實推進廉潔風(fēng)險防控工作，從源頭上把制度的“籠子”織密、編牢、扎緊。
加強對基建、總務(wù)、器械、信息、招標(biāo)采購、人事等諸多環(huán)節(jié)的監(jiān)管。參與基建監(jiān)督7次，參與總務(wù)監(jiān)督5次，參與設(shè)備公開招標(biāo)5次，論證會6次，議價會3次，設(shè)備到貨開箱驗收監(jiān)督落實49臺次。參與人事考試監(jiān)督3次。參與愛衛(wèi)辦監(jiān)督1次。使重點崗位人員充分認(rèn)識到該部門的風(fēng)險程度，引導(dǎo)和約束工作人員遵守有關(guān)法律法規(guī)，自覺抵制各種違規(guī)違法行為，不觸紅線。
(四)保持高壓態(tài)勢，堅決遏制貪腐蔓延勢頭
把懲治和預(yù)防貪腐體系建設(shè)納入整體工作之中，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員規(guī)范》。建立健全醫(yī)德考評制度，建立與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)直接掛鉤的激勵和約束機制，并把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入職工常規(guī)考核和中層干部考核評價之中，把考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)直接掛鉤。根據(jù)市衛(wèi)計委的安排，圍繞《深化學(xué)習(xí)討論落實活動推進行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》專項整治活動，強化監(jiān)管，綜合施治，修訂和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施方案(試行)，嚴(yán)肅查處醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。
1、整治醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、開單提成問題。
制定各科室行風(fēng)責(zé)任書，與科室主任簽訂責(zé)任書，并監(jiān)督科室和個人簽訂責(zé)任書，達(dá)到分級管理，層層抓落實的工作局面;深入科室、深入病房、走訪患者進行明察暗訪，截至目前，醫(yī)院共退還患者紅8人次，金額為4400元;拾到錢包1個，收到表揚信53封、錦旗47面、12320感謝電話109個;患者對醫(yī)院服務(wù)的綜合滿意度達(dá)97.68%。隨機抽查住院病歷，“醫(yī)患拒收紅包協(xié)議書”執(zhí)行情況良好，入院患者均在24小時內(nèi)簽署完畢。對我院出院病友進行的電話暗訪，暗訪率達(dá)98%。
2、開展評議活動，接受群眾廣泛監(jiān)督。
院長帶隊積極參加__人民廣播電臺《行風(fēng)熱線》節(jié)目，聽取廣大群眾對我院發(fā)展當(dāng)中的意見和建議。認(rèn)真做好院長接待日，設(shè)立院長信箱、投訴服務(wù)臺、意見箱、意見本，及時解決群眾反映的熱點難點問題。公示投訴流程及投訴電話，對舉報投訴和檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真查處，對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)務(wù)人員，將給予批評教育、記入醫(yī)德考評檔案，取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格;情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，逐層追究直接責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人、甚至主管領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。
3、加強民主評議，確保行風(fēng)有效落實。
為促進我院行業(yè)作風(fēng)，增強服務(wù)透明度，我院聘請了分別來自省委、市委、市政協(xié)、駐地單位和媒體等不同單位不同行業(yè)的12名社會監(jiān)督員，召開了“20__年特邀社會監(jiān)督員聽證暨醫(yī)患座談會”。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與特邀社會監(jiān)督員進行了面對面的交流，主動聽取他們對醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面的意見和建議。參會監(jiān)督員不僅對我院取得的成績給予了充分肯定，還為醫(yī)院未來發(fā)展和行風(fēng)建設(shè)出謀劃策，提出了一系列合理化建議，收集意見和建議7條，全部反饋到相應(yīng)的部門和科室進行落實和改進。
(五)認(rèn)真受理信訪舉報，加大案件查辦力度
對群眾的來信來訪，認(rèn)真負(fù)責(zé)及時進行登記并進行調(diào)查處理，把矛盾解決在萌芽之中。截至目前，20__年共受理群眾來信來訪舉報23件(次)，已全部解決。協(xié)助上級紀(jì)委案件調(diào)查，積極完成市衛(wèi)計委轉(zhuǎn)辦案件。
三、抓好自身建設(shè)，做廉潔自律表率
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《黨章》和《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》，和“中央八項規(guī)定”精神，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己。首先抓好自身建設(shè)，樹立責(zé)任重于泰山的思想，在工作中敢抓敢管，對每一件群眾信訪投訴，自己都親自過目批閱;對每一個核查結(jié)果，自己都親自審核，既維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性，又達(dá)到教育人的目的。嚴(yán)守辦案紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢、監(jiān)察條規(guī)，積極參加上級紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自己的執(zhí)紀(jì)水平。憑著一個共產(chǎn)黨員的黨性，憑著一個紀(jì)檢干部的責(zé)任心，堅持原則、“敢”字當(dāng)頭。在自律方面從嚴(yán)要求自己，要求大家不做的，自己首先不做，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，廉潔從政，不貪不占，沒有利用自身職務(wù)之便參加過職務(wù)消費和個人消費，沒有因個人事項使用公車，辦公用房沒有超標(biāo)，工資關(guān)系轉(zhuǎn)移符合規(guī)定要求并按程序辦理。同時，嚴(yán)格要求身邊工作人員和家人，行得端，走得正。
總之，一年來，自己確確實實在工作中付出了一定心血，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的理解配合、參與協(xié)助下，取得了一些成績，但距黨和人民群眾的要求，還有許多不足之處。在新的一年里，對存在的一些問題，努力改進。今后醫(yī)院將不斷建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)及專項治理工作的長效機制、督查機制和問責(zé)制，進一步強化我院黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。在愛崗敬業(yè)、服務(wù)社會、助人為樂中提升人生境界，在投身醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中體現(xiàn)自我價值。為人民群眾“辦實事、解難事”，提升為民服務(wù)意識，真正做到以人為本，服務(wù)至上，讓群眾百姓真正受益。堅持“以知促行、知行合一，嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)從實”的原則，做到“心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不忘為”成為“能干事、口碑好、敢擔(dān)當(dāng)、守規(guī)矩”式的好干部，為打造我院風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境提供堅強的政治保證，實現(xiàn)由量的積累到質(zhì)的飛越。
篇八 2023年上半年醫(yī)院紀(jì)委書記述職述廉報告3950字
一年來，在上級黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨委、行政的關(guān)心、支持下，正確履行紀(jì)檢、監(jiān)察職能，從教育、監(jiān)督、查處案件三條主線出發(fā)，狠抓醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)，促進我院的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)，使我院社會效益和經(jīng)濟效益均取得可喜成績。今年共接待患者信訪投訴46件，查核違紀(jì)案件8起，為醫(yī)院挽回、增收經(jīng)濟收入_萬元。我們的工作得到了省、地有關(guān)部門的充分肯定，省衛(wèi)生廳評為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進單位，地紀(jì)委評為案件檢
查工作先進單位;我個人也被地委、行署評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進工作者。現(xiàn)將我一年來的自身建設(shè)和工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、抓學(xué)習(xí)，確立正確的航向。
認(rèn)真學(xué)____同志“講學(xué)習(xí)、講政治、有信念”理論，以十八大精神為指導(dǎo)、高舉鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線不動搖，始終同___在政治上、思想上保持高度一致，堅決貫徹黨的各項方針、政策，維護共產(chǎn)黨的形象，提高自身政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極參加黨的各項活動，學(xué)習(xí)黨的基本知識，
發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，把自己的全部精力放在工作上;認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中紀(jì)委八次會議和省衛(wèi)生廳及地紀(jì)委有關(guān)會議、文件精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和反腐__的有關(guān)政策、規(guī)定，用正確的理論武裝自己的頭腦，堅持圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為主題，強化以病人為中心的服務(wù)意識，把我院的黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德建設(shè)和社會效益、經(jīng)濟效益有機地結(jié)合起來。 .
二、抓教育，從源頭遏制不正之風(fēng)的滋生和發(fā)展。
要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和職業(yè)道德建設(shè)工作，首先要抓好教育工作。從教育入手，在教育方面下功夫，用高壓的手段強制性的灌輸理論學(xué)習(xí)。首先解決學(xué)習(xí)資料問題，給每一個支部訂閱一份《監(jiān)督時報》，訂購《廉政準(zhǔn)則》、《衛(wèi)生職業(yè)道德知識問答》，安排部署組織學(xué)習(xí)，同時進行督促檢查、強化
學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、認(rèn)真性，舉辦新刑法、黨紀(jì)、政紀(jì)、黨的知識、社會公德、家庭美德、職業(yè)道德等講座報告會;舉行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)演講會，用身邊的人和事及正反兩方面的典型事例，結(jié)合人生觀、價值觀、錢、權(quán)、道德方面的教育;召開全院職工大會，集中學(xué)習(xí)十八大精神，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員。“三落實”;多次召開黨政聯(lián)席會議，分析院情、社情，研究制定反腐__、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)改進措施和方案，利用每周例會大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性;召開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)動員大會，聘請電視臺、報社等新聞單位監(jiān)督，攝制錄象帶，編寫新聞稿件，宣傳我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作;并號召全院干部職工廉潔從醫(yī)、一心為患者，用三盆“純凈水’’來規(guī)范人們盼行為。第一盆水用來勤洗手，廉潔從醫(yī)，做到兩袖清風(fēng)，不吃、不拿、不收紅包;第二盆水用來勤洗頭，保持清醒的頭腦，明辨是非，保持一個共產(chǎn)黨員的光輝形象;第三盆水用來勤洗腳，使自己站穩(wěn)腳根身子正，堂堂正正、清清白白做人。并在實際工作中倡導(dǎo)六種精神，激勵人們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)上流。(1)公而患私、不計名利、扎實工作、一步一個腳印的奉獻精神：(2)不計報酬、樂于吃苦、勤勤懇懇、艱苦奮斗的敬業(yè)精神;(3)敢想敢干、求真務(wù)實、銳意進取的開拓精神;(4)聯(lián)系群眾、關(guān)心患者、造福群眾的公仆精神;(5)嚴(yán)于律已、堅持原則、不計得失、忠于職守的廉潔精神;(6)團結(jié)一致、頑強拼搏、敢于同各種困難和一切不良傾向作斗爭的抗洪精神。在這些正確的思想指導(dǎo)激勵下，我院拒吃請、拒收紅包蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者：l、神經(jīng)外科解遠(yuǎn)翔大夫，為搶救腦溢血病人，連臺手術(shù)，患者家屬出于感激之情，送他200元，在無法拒收的情況下，他主動交回院紀(jì)委，由我親自退給患者。 2、臨猗患者在皮膚科住院7個多月，醫(yī)護人員精心治療，熱情服務(wù)，患者激動地說：是地區(qū)醫(yī)院治好了我的病，是楊根明主任、李紅光護士長及皮膚科全體醫(yī)護人員給了我第二
次生命。3、兒科主任皮桂蓮主動為一嬰兒患者買奶粉、餅干，并給患兒爺爺100元，作為回家的路費。4、10.7重特大交通事故發(fā)生后，我院敞開綠色通道，全力搶救，使20位重傷人員全部轉(zhuǎn)危為安，再一次證實了醫(yī)護人員高超的醫(yī)術(shù)，群體素質(zhì)的高尚，我們的醫(yī)護人員是好樣的。、一位患者給消化內(nèi)科寫的感謝信說到，我的病治好了，送禮不收，吃請不到……全年類似這樣典型的好人好事枚不勝舉。拒不完全統(tǒng)計，全院為患者做好人好事_件，拒收紅包_人次，拒收禮金_元，拒吃請_人次，收到患者表揚信_封，錦旗、牌匾84面(塊)，受封上級部門和新聞單位表揚_次。事實雄辯地說明，抓政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，抓職業(yè)道德教育，是十分重要的。只要解決了思想上的問題，樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀，人們的精神面貌就會改變，一切腐敗、不正之風(fēng)就沒有它的藏身之地，沒有它的滋生土壤。
三、抓監(jiān)督，提高管理水平。院黨委為了加強紀(jì)檢工作，調(diào)整支部班子時，給l 9個支部配備了兼職紀(jì)檢委員。
地紀(jì)委、監(jiān)委給我院派駐監(jiān)察室。工作中，我們采取“三結(jié)合、三維護’’的方法，廣泛開展效能監(jiān)督，從源頭上制止腐敗行為的產(chǎn)生，從實際效果上提高了管理水平，具體抓了以下l0件事。(1)貫徹中紀(jì)委制止奢侈浪費八項規(guī)定，對我院的招待費用實行“兩支筆'審批，院長審批，紀(jì)委審核。實行這一措施后，今年的招待費比去年同期下降了_萬余元。
利用兩個月的時間，院紀(jì)委對_多人次個人借款問題進行清理，收回借款38萬余元。(3)九月份，我同副院長潘開成帶領(lǐng)考察組，赴河南等地對直線加速器的價格、效益、性能、質(zhì)量等進行實地考察，使該項設(shè)備的合同價格比原議定價壓低了_萬元。(4)積極推行政務(wù)公開制度，把我們的行為規(guī)范在監(jiān)督之下。院方制作了_塊收費標(biāo)準(zhǔn)牌、_塊告患者書公開上墻，設(shè)立_個意見箱、兩部舉報電話。(5)各科室全年同患者填寫“一書一卡’’_份，合格率達(dá)_%以上，出院病人調(diào)查問卷_份，門診病人問卷_份，召開病人座談會_次，征求意見_條;(6)聘請醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員。院內(nèi)五位離退休老同志，他們佩帶胸卡，堅持按時上下班，經(jīng)常深入各科室檢查醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，解決患者不滿意、不放心、不方便的問題;同時還聘請地區(qū)人大、政協(xié)、工會、婦聯(lián)等l5位院外德高望重的人士為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員，每半年召開一次座談會，聽取他們的意見和建議，改進我們的工作;臨床科室每周召開一次醫(yī)患聯(lián)席會議，征求患者意見和建議，宣傳防病治病的知識以及院方的有關(guān)規(guī)定，密切了醫(yī)患關(guān)系。藥劑科推行藥品“首問負(fù)責(zé)制'，要求工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)解決患者的疑難問題。(7)抓住關(guān)鍵，明確責(zé)任。我代表院方與科室主任、護士長簽訂一年一度的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任書，科室主任、護士長又同本科醫(yī)護人員簽訂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任書，規(guī)范了每個人的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，年底進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評議，由科主任和分管院長審查簽字，落實誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則。(8)4月份，紀(jì)委組織_多人對 藥劑科藥庫藥品進行全面審核，查出未下帳和無發(fā)票藥品_種，價值_萬元。(9)根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于嚴(yán)禁臨床各種回扣行為的通知精神，印發(fā)《貫徹落實衛(wèi)生部關(guān)于在醫(yī)療活動中收受各種回扣自查自糾登記表》_份，全院每一位工作人員都進行了自查自糾。按照省衛(wèi)生廳趙廳長在全省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗交流會上的講話精神，院紀(jì)委組織質(zhì)拉、護理等部門，在全院22個臨床科室抽取5、6、7三個月_份住院病歷，按照統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，檢查治療收費情況。經(jīng)查，_份住院病歷，總金額_元，其中違規(guī)、不規(guī)范收費_元，占_%。檢查組將每個問題面對面反饋到科室，并要求限期糾正.(10)院紀(jì)委參與職工集資建房、基建定額預(yù)算、工程投標(biāo)、工程質(zhì)量和資全使用等工作，采取事先、事中、事后跟蹤監(jiān)督。
四、抓案件查處，促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。
為醫(yī)院負(fù)責(zé)、為患者負(fù)責(zé)、解除患者的疑問，全年接待查結(jié)信訪_件，都得到患者滿意。使我們醫(yī)院在整個社會上有一個良好的形象。對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，采取不畏權(quán)勢，敢于碰硬，沖破層層關(guān)系網(wǎng)，嚴(yán)守辦案紀(jì)律，堅持以事實為依據(jù)，以黨紀(jì)政紀(jì)為準(zhǔn)繩，認(rèn)真內(nèi)查外調(diào)。全年共查處各種違紀(jì)案件8起。
1、16年元月對群眾反映私收費嚴(yán)重的科室，行全面摸底核查。發(fā)現(xiàn)婦產(chǎn)科產(chǎn)科組有兩個出生證登記本，經(jīng)核查其中一本上登記的_個病人全部沒有辦理交款手續(xù)。這是我院發(fā)現(xiàn)的第一例集體私收費。院黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即召開黨政聯(lián)席會議，院紀(jì)委也召開紀(jì)檢委員會議專題研究查處方案，責(zé)令產(chǎn)科組限期自查自糾，兩名科主任和兩名護士長寫出書面檢查，收回婦產(chǎn)科私收私分醫(yī)療費_余元。
2、9 8年元月l 5日，根據(jù)患者舉報，查出放射科李__私收患者檢查費_元。院紀(jì)委責(zé)令李__本人承擔(dān)患者該項費用，停職檢查，下崗學(xué)習(xí)三個月(下崗學(xué)習(xí)每月期間只發(fā)給生活費_元)，罰款_元，并寫出書面檢查o
3、4月8日，院紀(jì)委根據(jù)群眾舉報，對藥劑科住院藥房片劑組組長樊_違犯藥品管理規(guī)定、帳務(wù)混亂、藥品短缺嚴(yán)重及私自借藥等問題進行核查。此案問題多、涉及面大、關(guān)系復(fù)雜。核查的頭幾天，就遇到各方面的說情，還受到某領(lǐng)導(dǎo)的電話指責(zé)。但是，調(diào)查組意志堅定、實事求是、不畏權(quán)勢、沖破一切阻力和壓力進行內(nèi)查外調(diào)，責(zé)令當(dāng)事人停職檢查并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報情況，取得了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的支持。經(jīng)查，樊__在沒有向科室領(lǐng)導(dǎo)和分管院長請示匯報的情況下，擅自取消了藥品手工明細(xì)帳，致使昕查_種貴重、統(tǒng)計藥品中的1 5種藥品無法核準(zhǔn)，并查出樊__在未辦理正常入庫手續(xù)的情況下，私自接收阿莫靈一件，價值_余元，私自借出藥品價值達(dá)_余元。責(zé)成本人寫出書面檢查，追回私自借出藥品_元，扣發(fā)三個月獎金，調(diào)整藥庫保管員工作。
4、6月1日，院紀(jì)委按照地區(qū)綜治辦和地區(qū)衛(wèi)生局指示，對醫(yī)院杜冷丁失盜一案有關(guān)責(zé)任人問題進行核查。核查組以事實為依據(jù)，以政紀(jì)條規(guī)為準(zhǔn)繩，對所涉及人員一一進行談話調(diào)查取證，掌握第一手材料，經(jīng)過近二十天調(diào)查取證，查清了有關(guān)責(zé)任人的問題。調(diào)查組責(zé)其所有相關(guān)人員寫出書面檢查，并處以罰款，對藥劑科主任王__給予行政記大過處分。
篇九 醫(yī)院院長的述職述廉報告1600字
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評議員：
現(xiàn)在，我把～年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。
一、履行本職工作情況
我是～年3月份從縣二醫(yī)院調(diào)到縣人民醫(yī)院擔(dān)任院長職務(wù)的。一年多來，在縣委、縣政府及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“____”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下幾個方面：
（一）以創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”為契機，著力加強全院職工的服務(wù)意識，品牌意識。
今年4月份，省衛(wèi)生廳倡導(dǎo)在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位，開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動，該項活動對于提高服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院形象，促進醫(yī)院發(fā)展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動醫(yī)院各項工作上臺階，我們主要在以下四個方面下功夫：
一是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識，形成“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。建立健全了“層次分明、職責(zé)清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。業(yè)務(wù)院長每周至少到一個臨床科室進行業(yè)務(wù)查房，有關(guān)職能科室每周下病房，查醫(yī)療質(zhì)量制度落實情況?；顒娱_展以來，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務(wù)量也有較快的增長，今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%。
二是在改進醫(yī)療服務(wù)上下功夫，為使創(chuàng)建活動認(rèn)識到位、措施到位和效果到位，醫(yī)院把創(chuàng)建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，推出了40多項便民利民措施，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。同時每月進行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，醫(yī)院聘請了10名義務(wù)監(jiān)督員，并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認(rèn)真整改，直至病人和家屬滿意。
三是在控制醫(yī)療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，今年我們將一百多個價格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架，同時對所有藥品實行了竟價采購，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價格，平均降價幅度達(dá)到40%，據(jù)不完全統(tǒng)計，醫(yī)院讓利群眾達(dá)160多萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導(dǎo)和控制，建立臨床用藥三線三級管理制度，嚴(yán)格控制進口、貴重藥品的使用，使藥品在醫(yī)院總收入比例由__年的62%降到50%以下，有效控制了藥品費用的不合理增長。
為了規(guī)范醫(yī)院的收費行為，成立了醫(yī)院內(nèi)部審計科，對醫(yī)院各科室收費進行不定期的專項審計，對超標(biāo)準(zhǔn)收費、分解項目收費的，除費用退回患者外，給當(dāng)事人予以經(jīng)濟處罰，并實行了醫(yī)院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制，通過一年來的努力，醫(yī)院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%。
四是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上下功夫，按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個不準(zhǔn)”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫(yī)院處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事，其中有2人次受到待崗處理。
自活動開展以來，群眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高，盛市、縣群眾滿意醫(yī)院創(chuàng)建活動督查組分別來我院進行了全面的督查。通過采取聽匯報、看資料、現(xiàn)場考評、走訪科室、調(diào)查患者、召開座談會等形式的檢查，對我院的創(chuàng)建工作給予了充分肯定，綜合測評中門診患者的滿意度為90%，住院患者的滿意度為95%。10月底我院已順利通過縣衛(wèi)生局評審，榮獲縣級“群眾滿意醫(yī)院”，已申報市級“群眾滿意醫(yī)院”。
篇十 醫(yī)院2023年度班子述職述廉報告7150字
摘要：開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會”考試和“學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章”知識競賽，不斷增強黨員干部守紀(jì)律講規(guī)矩的意識。下面是2023年度醫(yī)院班子述職述廉報告范文
在市衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)下，我院全體職工團結(jié)一致、積極進取，按照20__年目標(biāo)責(zé)任書制定的計劃扎實工作，基本完成責(zé)任書各項任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將全年工作匯報如下：
一、一年來工作回顧
(一)業(yè)務(wù)指標(biāo)情況(截至20__年12月31日)
●出院人數(shù)6827人次，比去年7657人次降低10.84%;
●門急診人次210210人次，比去年207451人次增長1.33%;
●手術(shù)例數(shù)1129例，比去年降低43.47%;(因婦產(chǎn)科停診裝修)
●出院人員平均住院天數(shù)11.78天，比去年同期11.53天增長2.2%;
●病床使用率68.02%，比去年同期79.13%減少14.0%;
●次均門診醫(yī)藥費219.12元，比去年同期204.98元增長6.9%;
●次均住院醫(yī)藥費11627.20元，比去年同期10838.71元增長7.27%;
●藥占比44.86%，比去年同期46.40%降低3.32%;
●入院三日確診率99.6%，比去年同期99.6%無變化;
●危重病人搶救成功率75.57%，比去年同期80.71%降低6.4%;
●出院與入院診斷符合率99.9%，比去年同期99.9%無變化;
●醫(yī)療賠款額占業(yè)務(wù)總收入比重0.56%，比去年同期0.34% 大幅提高64.71%;
●抗菌藥物處方合格率96.51%，比去年同期95.44%增長1.07%;
●業(yè)務(wù)總收入129653296.64元，比去年同期125956051.22元增加2.94%;
●資產(chǎn)負(fù)債率69.79%，比去年同期66.81%增加4.46%;
●固定資產(chǎn)原值136996902.82萬元，比去年同期129379295.44增加5.89%。
(二)以“百院興醫(yī)”為契機，夯實跨越發(fā)展基礎(chǔ)
我院以“百院興醫(yī)”工程為契機，同心協(xié)力、扎實工作，全方位謀劃二院未來發(fā)展藍(lán)圖。一年來經(jīng)全院上下共同努力，新建“老年病綜合樓”年底竣工，元月21日開診。該項目總投資9883萬元，總建筑面積1.61萬平米，新增床位380張，醫(yī)院總床位數(shù)達(dá)660張，就醫(yī)環(huán)境大為改善，為省城衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)增添了亮點，更對全面提升我院競爭力，實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
(三)強化醫(yī)療安全管理，全面提升醫(yī)護質(zhì)量
1、重視醫(yī)療安全管理
一是建立首席醫(yī)師綜合會診制度，加強團隊合作，解決臨床診治疑難，提升危重病例搶救能力和水平，實現(xiàn)MDT(多學(xué)科診療模式)。二是建立健全規(guī)章制度，完善醫(yī)師管理體系，對《病歷書寫規(guī)范》、《危急值報告制度》等5項制度進行更新;組織修訂208個臨床應(yīng)急預(yù)案;完善《醫(yī)療安全事件審評制度》等8項管理制度，強化制度監(jiān)督落實。三是加強抗生素管理，制訂了申請、限科、審批用藥規(guī)定，實行藥品動態(tài)監(jiān)測與超常預(yù)警管理，住院抗菌藥物同比降低1.36%，急診抗菌藥物同比降低4.57%。四是加強一、二類醫(yī)療技術(shù)項目管理，修訂手術(shù)分級、高風(fēng)險診療技術(shù)操作授權(quán)及審批等制度，強化質(zhì)量監(jiān)督檢查，實行動態(tài)管理。新開展“維生素D檢測”技術(shù)，為臨床提供診治依據(jù)。五是推進臨床路徑管理，重新修訂《臨床路徑實施方案》，開展13個專業(yè)52個病種，截至12月底進入臨床路徑1099例，變異81例，入徑率90.3%，完成率93.6%。六是加強臨床合理用藥，制定重點監(jiān)測藥物管理辦法及評價體系，改進I類抗菌藥物審查流程，修訂“基本藥物目錄藥典標(biāo)識”，開通抗菌藥物臨床信息化監(jiān)管系統(tǒng)，抗菌藥占比、平均藥費、送檢率等均達(dá)國家要求。七是開展遠(yuǎn)程會診，與心醫(yī)國際數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)有限公司、北京19家醫(yī)療單位27個專業(yè)開展遠(yuǎn)程會診，方便患者同時更提升我院整體診療水平。
2、提高護理服務(wù)質(zhì)量
一是建立護理督導(dǎo)制度，分區(qū)督導(dǎo)、強化質(zhì)量、責(zé)任到人。二是臨床護士長重心移到管理及質(zhì)量控制，脫離收費、病歷審核等工作。三是建章立制，修訂、增訂、更新各種護理制度149項，工作流程85項，應(yīng)急預(yù)案67項。四是組織開展品管圈，全年共開16個品管圈，營造氛圍形成合力，強化安全防范缺陷，全面提升護理科研水平。五是開展?fàn)C傷和誤吸風(fēng)險評估，開展6種風(fēng)險評估，完善高風(fēng)險患者三級追溯管理流程。六是加強輸血和危急值管理，增訂輸血質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、專項考核等;定期督導(dǎo)危急值落實情況，進行追溯檢查。七是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)順利通過省衛(wèi)計委評審，取得“優(yōu)秀”成績評價。
3、強化院感嚴(yán)格管理
制定科學(xué)實用院感管理制度，進一步規(guī)范手術(shù)室、透析室、內(nèi)鏡室等重點科室工作流程;為消毒供應(yīng)室新配備了清洗、消毒、監(jiān)測設(shè)備，實現(xiàn)可重復(fù)使用診療器械、器具集中管理;強化臨床消毒隔離工作，定期進行督查，特別是對口腔科、眼科、胃鏡室、產(chǎn)房等重點科室加大檢查考核力度，大大降低院內(nèi)感染發(fā)生，杜絕感染暴發(fā);落實《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求，將手衛(wèi)生納入績效考核;通過對5889住院病人調(diào)查，院內(nèi)感染率僅0.56%，且未發(fā)現(xiàn)漏報。
(四)構(gòu)建數(shù)字網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，促科教研全面發(fā)展
1、信息化建設(shè)
一是今年重新定制開發(fā)的門戶網(wǎng)站、與心醫(yī)國際醫(yī)療公司合作的“遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)”、抗菌藥物分級管理系統(tǒng)、防保疾病查詢系統(tǒng)、小店區(qū)新農(nóng)合管理系統(tǒng)正式上線。二是應(yīng)用B2B、O2O兩種模式疊加打造心電診斷網(wǎng)絡(luò)平臺，對新并入的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營、小型企業(yè)醫(yī)院，偏遠(yuǎn)村衛(wèi)生所實現(xiàn)全覆蓋，目前我院線上可與全國19家三甲醫(yī)院27個學(xué)科進行遠(yuǎn)程互動和會診。三是完成了全院互聯(lián)網(wǎng)寬帶升級改造、中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫安裝更新，開通了院內(nèi)公共場所免費無線wifi，為構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院奠定了保障和基礎(chǔ)。
2、科教研工作
一是完善《科研、論文、繼續(xù)教育獎勵辦法》等制度;新立項目《糖尿病足下肢動脈病變的超聲造影評價研究》、《女性乒乓球運動與骨密度、肌力、平衡關(guān)系的研究》2項，發(fā)表論文14篇，其中國家級論文4篇。二是舉辦學(xué)術(shù)會議42場，其中省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目2項、市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目40場;本年度醫(yī)院繼教學(xué)分考核合格率達(dá)95%;20__年全員“三基”考試合格率達(dá)100%;選派醫(yī)療、醫(yī)技、護理35人到上級醫(yī)院進修，3名醫(yī)生參加學(xué)歷提升教育獲得研究生學(xué)歷。
(五)加強人才隊伍建設(shè)，促進醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展
圍繞人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績效管理和員工關(guān)系六大模塊要求，結(jié)合醫(yī)院實際工作，積極開展人才梯隊建設(shè)：一是全方位引進人才，全年辦理40余名公開招考報名及審核系列工作;二是完成對200余名專業(yè)技術(shù)人員任職資格申報、評審及聘任相關(guān)工作;三是規(guī)范聘用人員管理，增強聘用人員對醫(yī)院歸屬感和責(zé)任感;四是保障職工待遇，為全院工作一年以上所有職工提供五險一金。
(六)加強重點學(xué)科建設(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)水平
1、遠(yuǎn)程心電云平臺
今年7月我院啟動__市遠(yuǎn)程心電云平臺，運用最新醫(yī)療云技術(shù)，引進新型醫(yī)療設(shè)備，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)終端實現(xiàn)12導(dǎo)聯(lián)同步心電圖、12導(dǎo)聯(lián)同步動態(tài)心電圖、動態(tài)血壓三位一體檢測功能。該平臺充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)協(xié)同診斷功能，實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)院與上級醫(yī)院心電圖遠(yuǎn)程傳輸與會診，切實解決社區(qū)心血管疾病無輔助檢查的困難。歷年來累計發(fā)送社區(qū)心電圖報告73851份，其中20__年1-12月發(fā)送報告__447例，動態(tài)心電圖373例，動態(tài)血壓66例，其中急重癥513例，急性心梗22例，陳舊性心梗86例，陽性率35.81%。北大街西社區(qū)和民航社區(qū)發(fā)現(xiàn)2例室速病患，在南寨、__市中醫(yī)院等13個社區(qū)機構(gòu)發(fā)現(xiàn)急性心梗病患，均在第一時間得以救治，挽回生命。
2、足踝外科
我院成立足踝矯治研究所以來，今年又引進足底應(yīng)力監(jiān)測系統(tǒng)，早期發(fā)現(xiàn)足部問題及時診治;針對青少年甲溝炎多發(fā)特點，采用專業(yè)工具不需開刀，創(chuàng)傷小、恢復(fù)快。今年累計診治足踝患者近1000人，開展手術(shù)25例，是一個前景非常好的學(xué)科。
3、血管外科
由普外科牽頭籌備組建，引進旋切刀，主要開展靜脈曲張診療等。該術(shù)式只需2-3個點狀切口，術(shù)中出血少，術(shù)后不需縫合，從而達(dá)到安全微創(chuàng)、小疤痕、治療徹底的效果，目前正在前期開展中。
4、不孕不育
王一丁是我院返聘的特聘專家，作為不孕不育的老專家，王一丁主任以其豐富臨床經(jīng)驗和精湛醫(yī)療技術(shù)深受患者好評，針對醫(yī)院實際，我院在不孕不育科基礎(chǔ)上，經(jīng)市衛(wèi)計委批準(zhǔn)成立王一丁名醫(yī)工作室，發(fā)揮品牌效應(yīng)。
5、口腔種植
口腔種植學(xué)屬口腔修復(fù)前沿領(lǐng)域，具有應(yīng)用范圍廣，長期修復(fù)效果好等特點。自20XX年我院特聘美國牙科學(xué)、種植學(xué)專家艾瑞克·沙培諾博士來院講學(xué)以來，陸續(xù)開展種植牙業(yè)務(wù)，派出人員學(xué)習(xí)。今年為更好開展工作，我院購進芬蘭錐形束三維CT，加上原有的美國登士柏數(shù)字牙片機、瑞士ITI和韓國DIO種植系統(tǒng)，在種植牙、牙周手術(shù)方面具有了明顯特色和優(yōu)勢，目前我院通過電話預(yù)約、回訪、咨詢等針對性服務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)口腔醫(yī)療保健。
(七)加強國際交流合作，引進先進醫(yī)療技術(shù)
1、國際合作成效顯著
通過外專局引智項目實現(xiàn)德國護理專家珍妮特來我院開展動覺護理學(xué)術(shù)交流，舉辦2期動覺護理培訓(xùn)班、1期居家養(yǎng)老講座;美國口腔、老年專家沙培諾博士為我院引進“牙周結(jié)締組織移植術(shù)”，該手術(shù)難度大，粘膜移植成功率低，屬國際領(lǐng)先水平。截止12月底，共接待來自美國、加拿大、日本、菲律賓等13個國家患者118人次，其中住院患者3人，普外科1人、婦產(chǎn)科2人。
2、積極救治外國友人
作為外賓定點醫(yī)院，我院積極救治外國友人，12月25日尼日利亞籍女士因病入住我院婦產(chǎn)科，根據(jù)病情婦產(chǎn)科燕大夫認(rèn)真診治并制訂了治療方案，針對患者提出的疑問逐一做了詳盡回答。這日正值圣誕節(jié)，我院還特為患者送去圣誕禮物。印度專家拉海瑞·倍克斯在并期間因腹部憋脹、疼痛、嘔吐等癥狀就診我院急診科，并在當(dāng)晚緊急住入普外病房，經(jīng)檢查初步診斷為急性胰腺炎，在普外科主任曲方及全體醫(yī)護人員的努力下，經(jīng)過幾天的精心治療和護理，倍克斯病情趨于平穩(wěn)并痊愈出院。對此倍克斯先生十分感激，稱市二院有救命之恩。
(八)開展基層衛(wèi)生服務(wù)，提供公共醫(yī)療支撐
1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)
一是桃園二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站：服務(wù)居民7394人，為轄區(qū)65歲以上老年人免費體驗295人次;開展中醫(yī)特色診療服務(wù)，慢病管理等;為轄區(qū)內(nèi)行動不便老人定期上門開展送醫(yī)送藥服務(wù)。
二是民航社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站：服務(wù)居民6254人，建檔率92.13%;管理老年人728人，管理率96.3%;為65歲以上老年人體檢262人。1月份向小店區(qū)疾控申請國家重性精神疾病管理權(quán)限，現(xiàn)有6名精神病患者接受管理。
2、社區(qū)指導(dǎo)服務(wù)
一是協(xié)助心電醫(yī)學(xué)科開展遠(yuǎn)程心電云平臺落地工作，先后與30家社區(qū)、1家鄉(xiāng)衛(wèi)生院、5家村衛(wèi)生所、2家民營醫(yī)院、1家企業(yè)醫(yī)院、1家公立醫(yī)院簽約安裝設(shè)備，推進遠(yuǎn)程心電惠民工程。
二是派駐__名醫(yī)師到對口幫扶社區(qū)服務(wù)771個工作日，共接診2057例，慢病指導(dǎo)1443人，整理檔案697例;開展__次業(yè)務(wù)指導(dǎo)，138次督導(dǎo)，使114名醫(yī)護人員受益;組織4次義診，接診731例，測量血壓688例，血糖57例，營養(yǎng)指導(dǎo)286例，發(fā)放資料1656份。
三是桃園三巷市老干部活動中心醫(yī)務(wù)室、老軍營市人大醫(yī)務(wù)室服務(wù)對象為市委、市政府、市人大離退休老干部及周邊單位在職高職人員，接診1075人次，測量血壓828人次，開具451273.3元處方藥品、對特殊需求人群送藥入戶，外出跟隨醫(yī)療服務(wù)47次。
3、農(nóng)村對口支援和巡回醫(yī)療
一是響應(yīng)市衛(wèi)計委“千醫(yī)千村牽手”號召，我院5名醫(yī)師分別與泥屯鎮(zhèn)思西、伽東、白家社、南路、松樹村村醫(yī)進行“牽手”服務(wù);為泥屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院及5個村衛(wèi)生所免費安裝6臺12導(dǎo)遠(yuǎn)程心電圖機，免費對鄉(xiāng)村醫(yī)護人員提供技術(shù)培訓(xùn);協(xié)助泥屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院對所轄22個自然村開展疾病診治、預(yù)防保健、健康宣教義務(wù)巡診18次。
二是巡回醫(yī)療隊定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為村民進行免費義診、體檢，提供農(nóng)村常見病、多發(fā)病、疑難病診治和轉(zhuǎn)診服務(wù)。1—12月參加下鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員共計385 人次，巡回義診90次，診治患者1110人次，審核出院病歷128余份，心電診斷208人次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及健康講座21次，培訓(xùn)275人次，發(fā)放健康宣傳資料1100余份。
4、扶貧工作
積極開展送溫暖、送關(guān)愛、捐助慰問活動。9月19日組織黨員干部赴西凌井村捐助善款3500余元;籌集捐助衣物、物品160余件，約合2019余元，總計約5500元，真正落實“送溫暖、獻愛心、做實事，辦好事”的活動要求。
5、援疆工作
今年5月我院選派第一批2名專家(心腎內(nèi)科、老年病科)援疆，支援時間3個月;8月選派第二批2名專家(醫(yī)務(wù)科、護理部)援疆，11月結(jié)束。在疆期間，援疆隊員克服艱苦的生活環(huán)境和簡陋的醫(yī)療條件，發(fā)揮自身特長，全身心投入到工作中，受到當(dāng)?shù)厝罕娍隙ê秃迷u。
(九)各項工作穩(wěn)步推進，成效突出亮點紛呈
1、推出寄養(yǎng)服務(wù)
我院在干部四科推出老年人寄養(yǎng)服務(wù)，深受廣大老年人歡迎和好評。該科位于武宿機場宿舍區(qū)，建筑面積3000㎡，環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全，擁有床位50張，其中26張為標(biāo)間，具備開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)各項要求和條件，可充分滿足老年人生活起居要求。目前已建立起完善的管理制度和護理評價體系，根據(jù)入住老人身患不同程度基礎(chǔ)病情，將提供全方位、全天候生命體征監(jiān)測。
2、設(shè)立“院內(nèi)藥店”
今年10月我院與九州通醫(yī)藥集團股份有限公司全力推出“大藥房”。這項舉措將有效防止醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)，真正減輕患者醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)，緩解老百姓看病貴等熱點問題，減少醫(yī)患矛盾。
3、與麥豆醫(yī)生合作
通過院企合作對接高端臨床人才和技術(shù)，使患者在我院就能享受到北京專家的診斷、診療，全面提升醫(yī)院分級診療質(zhì)量和服務(wù)水平，實現(xiàn)“高端醫(yī)療資源基層化服務(wù)實地臨床教學(xué)”的目的。
4、婦產(chǎn)科升級改造
經(jīng)裝修改造，我院婦產(chǎn)科病房煥然一新，極大改善就醫(yī)條件，提升醫(yī)院整體形象，為患者提供溫馨、舒適的就醫(yī)環(huán)境。從8月份開診短短數(shù)月，目前已人滿為患、供不應(yīng)求。
(十)加強政治思想工作，服務(wù)群眾落到實處
1、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是加強班子建設(shè)，通過院務(wù)、黨務(wù)公開，使決策更科學(xué)務(wù)實，全年中心組集中學(xué)習(xí)12次，專題研討6次。二是強化黨政政治責(zé)任，實行一崗雙責(zé)，黨政領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與各科室簽訂政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。三是明確從嚴(yán)治黨任務(wù)，制訂了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單等6項制度及實施方案，推進懲防體系建設(shè)制度化。四是開展形式多樣教育活動，開展以“廉政建設(shè)”為專題的道德講堂;通過小品、講故事等形式舉辦黨風(fēng)廉政教育故事會，傳遞反腐__正能量;組織觀看廉政教育片，發(fā)送廉政提醒短信，開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會”考試和“學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章”知識競賽，不斷增強黨員干部守紀(jì)律講規(guī)矩的意識。
2、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
一是圍繞“九不準(zhǔn)”專項整治活動，修訂和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施方案，嚴(yán)肅查處醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)。二是建立激勵約束機制，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入常規(guī)考核評價中，把考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)直接掛鉤;通過制定、簽訂行風(fēng)責(zé)任書，達(dá)到分級管理，層層抓落實的工作局面。全年共退還紅包8人次，金額4400元，收到表揚信53封、錦旗47面、12320感謝電話109個;患者對醫(yī)院服務(wù)綜合滿意度達(dá)97.68%。
3、引深精神文明建設(shè)
一是開展文明單位網(wǎng)上創(chuàng)建工作，傳播文明微博840余條，8名志愿者征文被__文明網(wǎng)選登;二是開展了“我們的節(jié)日”“緬懷革命先烈、傳承革命傳統(tǒng)”等主題活動;三是設(shè)立善行義舉榜，形成“人人做好事、好事就上榜、好人有好報”良好氛圍;四是“迎七一獻愛心”活動中55位同志無償獻血17__0毫升;五是組織到鳳凰山莊老年公寓開展關(guān)愛老人義診，接診__1人次;六是舉辦7次“道德講堂”，省城學(xué)雷鋒道德模范先進事跡報告會專場1次;七是“八一”前夕，院領(lǐng)導(dǎo)班子慰問了市委、市政府警衛(wèi)連武警、三橋派出所公安干警和省公安邊防總隊?wèi)?zhàn)士，受到武警官兵和公安干警的歡迎和好評。
4、做好工會工作
一是開展送溫暖活動，兩節(jié)期間為20名困難職工送去米面油;為8名住院職工進行大病互助報銷;為骨科護士樊瑞瑞生病孩子捐款8502.8元;為職工體檢1480人次等。二是組織豐富多彩活動，先后舉辦了“迎新春聯(lián)歡會”、“運動同心，健康同行”趣味運動會等，深受職工喜愛。三是根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為單位職工發(fā)放了福利。
二、2023年工作思路和計劃
2023年我院將主動適應(yīng)醫(yī)改大環(huán)境，立足醫(yī)院發(fā)展實際情況，繼續(xù)向老年?？漆t(yī)院這一目標(biāo)邁進，并以老年病綜合大樓建設(shè)為契機加快醫(yī)院發(fā)展，使我院整體規(guī)模、管理水平躍上新臺階。
(一)堅持新醫(yī)改為導(dǎo)向，體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性
推進公立醫(yī)院改革，逐步建立現(xiàn)代公立醫(yī)院管理制度，深化人事分配制度改革，建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度，按照改革方案取消藥品加成，使藥占比降到35%以下，真正體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性，為市民提供更安全、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。
(二)探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合道路，推行寄養(yǎng)型老年服務(wù)
根據(jù)__市委、市政府《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》要求，我院作為__市老年醫(yī)院將積極探討醫(yī)養(yǎng)結(jié)合道路，科學(xué)統(tǒng)籌醫(yī)療和養(yǎng)老資源融合，推出寄養(yǎng)型老年服務(wù)模式，重點加強老年中醫(yī)養(yǎng)生保健和專業(yè)康復(fù)服務(wù)，更好的滿足全市老年人醫(yī)養(yǎng)需求。
(三)細(xì)化績效分配方案，調(diào)動積極性增效益
1、目標(biāo)化管理規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)各工作指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)、工作成績指標(biāo)與績效指標(biāo)相結(jié)合。
2、績效向臨床傾斜，真正調(diào)動一線積極性，提升醫(yī)院經(jīng)濟效益。
(四)開設(shè)專病門診，方便老年人就醫(yī)需求
為給老年病友提供一個更加方便、快捷的就醫(yī)條件，醫(yī)院將設(shè)置高血壓病、糖尿病、慢性鼻炎等老年專病門診及相應(yīng)住院部門，讓老年病友更加便捷的來院就醫(yī)診治。
(五)成立臨床輔助保障中心
為解放醫(yī)護人員生產(chǎn)力，讓大家把更多時間用到患者身上，醫(yī)院將成立臨床輔助保障中心，為臨床人員提供全方位輔助保障支持，逐步在服務(wù)制度、流程環(huán)節(jié)、協(xié)調(diào)配合等方面建立起一系列、無縫隙對接保障體系。
(六)嚴(yán)控成本降低支出，打造節(jié)約型醫(yī)院
1、節(jié)減開支，特別是行政辦公、后勤等部門要降低不必要支出。
2、嚴(yán)控醫(yī)療成本，降低不合理支出，打造節(jié)約型醫(yī)院。
(七)延伸服務(wù)提升品質(zhì)，構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)數(shù)字醫(yī)院
1、構(gòu)建數(shù)字網(wǎng)絡(luò)化醫(yī)院，由等患者逐步向養(yǎng)老院、社區(qū)醫(yī)療點延伸服務(wù)，在網(wǎng)絡(luò)延伸服務(wù)領(lǐng)域邁出實質(zhì)性一步。
2、在內(nèi)科建立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)，建立移動護理管理新模式，提高護理質(zhì)量，量化護理工作，將護士時間還給病人，讓績效分配顯成效。
(八)加大引進培養(yǎng)力度，實現(xiàn)人才良性發(fā)展
1、根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展構(gòu)架進行合理規(guī)劃，引進多名碩士、本科生作為人才儲備，由醫(yī)院統(tǒng)一培養(yǎng)管理，在新綜合樓開診時能及時充實到臨床一線。
2、制定切實人才培養(yǎng)計劃，繼續(xù)派送醫(yī)務(wù)人員到省內(nèi)醫(yī)院學(xué)習(xí)。
3、繼續(xù)加大同國外老年專家溝通合作，邀請國外老年專家來我院講學(xué)交流。
(九)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，全面提升服務(wù)水平
充分認(rèn)清推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，牢牢把握醫(yī)院發(fā)展正確方向，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與落實依法執(zhí)業(yè)結(jié)合，促進醫(yī)院發(fā)展法治化、科學(xué)化;與反腐__要求結(jié)合，明確醫(yī)務(wù)人員黨紀(jì)法律紅線、道德品行底線、職業(yè)操守高壓線;與創(chuàng)建研究型醫(yī)院規(guī)劃結(jié)合，實現(xiàn)發(fā)展轉(zhuǎn)型、模式轉(zhuǎn)化、作風(fēng)轉(zhuǎn)變相互促進，逐步建立起主動式服務(wù)、零障礙溝通、家庭式保障的制度機制，努力提高患者滿意率。
篇十一 *醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報告2800字
____醫(yī)院
紀(jì)委監(jiān)察工作總結(jié)
（領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報告）
即將過去的二OO四年，對我院來講是極不平凡的一年。一年來，我院在經(jīng)濟建設(shè)取得長足進步的同時，通過創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動，醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)取得同步發(fā)展。
回顧全年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作，是在市衛(wèi)生局紀(jì)委和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅定不移地支持和推進醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定工作，進一步解放思想和發(fā)展生產(chǎn)力，充分調(diào)動全院干部職工的工作積極性，努力做好本職工作，從而促進醫(yī)院“兩個文明”建設(shè)得以同步發(fā)展，醫(yī)院院風(fēng)院貌日新月異，職工干勁日益倍增，發(fā)展勢頭十分喜人。紀(jì)檢監(jiān)察工作為醫(yī)院的一個重要組織部分，在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和醫(yī)務(wù)人員廉潔行風(fēng)方面不斷加大力度，并取得一定的成效。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律。
院黨委一班人堅持了中心學(xué)習(xí)小組制度，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加深對“三個代表”重要思想的理解能力和實踐能力，深刻領(lǐng)會解放思想、實事求是、與時俱進這一馬克思主義的精髓，牢記“兩個務(wù)必”，正確認(rèn)識和處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。結(jié)合醫(yī)院工作實際，正確應(yīng)對目前尚存的諸如醫(yī)療用房緊缺、地理環(huán)境與布局“先天”不足等困境，能夠從長遠(yuǎn)出發(fā)，立足未來找準(zhǔn)發(fā)展方向，使整套班子擰成一股繩，凝聚一股力，形成了全院干部職工上下同心同德的良好開局，出現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)、具體分工，全面落實的良好工作局面。全院職工能按照院黨委下達(dá)的季度學(xué)習(xí)計劃開展政治學(xué)習(xí)，從而有效地引導(dǎo)了全院職工以較飽滿的熱情投入到擁護、支持醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定工作，自覺遵守院紀(jì)院規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項政治紀(jì)律，為做好各項工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。
二、全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，加強立黨為公，執(zhí)政為民的思想教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律工作。
我院堅持貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費八條規(guī)定，以責(zé)任追究制為重點，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實黨政議事規(guī)則，抓好從政領(lǐng)導(dǎo)成員的分工責(zé)任制。今年7月，全省專項治理副科級以上干部違反規(guī)定收受“紅包”工作，院黨委、紀(jì)委高度重視，召開了動員大會，填寫個人申報表，并將填寫個人申報表擴大到了相關(guān)職權(quán)部門負(fù)責(zé)人，雖未發(fā)現(xiàn)收受“紅包”“回扣”事例，但起到啟示教育作用。
我院認(rèn)真落實黨政議事規(guī)則，抓好從政領(lǐng)導(dǎo)成員的分工責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠潔身自愛，做到了廉政自律，不搞特殊化，在干部職工中起到模范帶頭作用。院黨委嚴(yán)格要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是在八小時之內(nèi)還是在八小時之外，都必須嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，并要求全體黨員、干部不參與賭博等有損自身形象的不良活動。由于工作做得細(xì)，抓得緊，并嚴(yán)格按照上級的部署和要求組織實施，因而取得了顯著成效，全年沒有領(lǐng)導(dǎo)干部因廉政問題而受到舉報及以權(quán)謀私腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
今年從二季度開始，我院緊密結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)縣級以上醫(yī)院開展的創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動，大張旗鼓地進行廣泛宣傳發(fā)動，并針對一些熱點問題特別是關(guān)系群眾切身利益以及容易出現(xiàn)問題的部門及事項，我們均采取集體討論通過的方式，實行院務(wù)公開。為達(dá)到標(biāo)本兼治，綜合治理的目的，院領(lǐng)導(dǎo)與各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任狀，實行院、科、個人三級承諾，院方與各藥品、器械供貨單位簽訂了責(zé)任狀，從源頭上遏制了收受“回扣”、藥品促銷費等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，擠壓出虛高藥價中的水分，有效地維護了群眾的切身利益。公開了舉報電話，設(shè)立了舉報箱，廣泛接受群眾監(jiān)督。
四、執(zhí)行民主集中制原則，對干部選拔任用，重大工程專項建設(shè)，大額度資金使用等重大事項按照議事規(guī)則進行集體討論決定。
實行院務(wù)公開，是我院執(zhí)行民主集中制原則的集中表現(xiàn)。在干部選拔任用、技術(shù)職稱晉級，發(fā)展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。在工程建設(shè)方面，無論是大到數(shù)百萬元的大工程，還是只有上萬元的小工程，均采取公開招標(biāo)的方式進行，并邀請相關(guān)職能科室及紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志參與，引進監(jiān)督機制使之一切都在眾人的目光下進行“陽光”操作。此外，藥品、器械均采用這種方式，對引進新藥品種還必須經(jīng)過院藥事管理委員會通過；對晉升職稱都必須將考核成績、論文等計分情況公布公開，由科室、評委會、院務(wù)會等程序?qū)訉訉彾ò殃P(guān)。通過這些辦法，透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項工作得以順利進行。
五、按規(guī)定召開民主生活會，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子中的相互團結(jié)。
我院領(lǐng)導(dǎo)班子之所以能夠擰成一股繩，凝聚一股力，這都是能夠堅持按照規(guī)定召開民主生活會，成員相互之間能夠開誠布公，勇于開展批評與自我批評的結(jié)果。由于不斷加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，班子成員的理論素質(zhì)和道德修養(yǎng)得以不斷提升。雖然在具體工作中會存在這樣或那樣的分岐，但大家都能以全局為重，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。雖然工作會有壓力，但更看到了美好的發(fā)展未來，因而我院領(lǐng)導(dǎo)班子中不存在任何問題，仍是個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。
六、做好信訪調(diào)查工作，抓好投訴處理，及時查辦違紀(jì)事件。
我院在不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，也把醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核工作納入重要議事日程。經(jīng)常性地組織干部群眾學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，并面向就診病人發(fā)放“行風(fēng)監(jiān)督卡”，廣泛征求病人對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的意見和建議，以及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一制訂的醫(yī)務(wù)人員“五不準(zhǔn)”及“一次性投訴待崗制”的要求嚴(yán)格執(zhí)行。制訂了可操作性較強的《醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)處罰細(xì)則》，并及時對兩起因服務(wù)態(tài)度存在問題的護理人員，按照《細(xì)則》的規(guī)定分別予以全院通報批評，并處罰金200元的處分。因制度完善，警示教育在前，當(dāng)事人心悅誠服，對其他人起到了很好的警示作用，使得醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，投訴案例較去年明顯下降。及時查辦上級轉(zhuǎn)辦案例，如上級轉(zhuǎn)來一封反映我院碎石中心違規(guī)操作，我院即刻予以糾正。據(jù)不完全統(tǒng)計，全院共退紅包7人次，計 1400元。
七、勤儉節(jié)約，廉潔行政，堅決落實《關(guān)于黨政機關(guān)履行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。
我院在面臨發(fā)展機遇的同時，也同時面臨著經(jīng)濟緊張的困難。在院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下、干部群眾都非常支持院部將有限的資金投入到發(fā)展醫(yī)院的事業(yè)中去。在日常工作聯(lián)系中，做到在市同級來客原則上不安排用餐、其它來客能低標(biāo)準(zhǔn)接待的決不用高標(biāo)準(zhǔn)接待，能在院內(nèi)接待的決不到院外接待。日常所需的辦公用品也提倡厲行節(jié)約的原則，并訂立了嚴(yán)格的申領(lǐng)批準(zhǔn)制度。為了全力支持醫(yī)院建設(shè)，全院干部、職工以高度的“主人翁”精神發(fā)奮工作，即使工作再忙再辛苦，都默默地加班加點，卻從不向組織要一分錢的加班費和誤餐費，以實際行動投身于院黨委關(guān)于醫(yī)院“二次創(chuàng)業(yè)”的行動中去。
在新的一年里，我院將在黨委及上級紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)把以治理亂收費、收受回扣、“紅包”、“開單提成”等損害群眾切身利益的熱點，難點問題作為糾風(fēng)工作的重點，爭取把行風(fēng)整治引上一個新臺階。
篇十二 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)2023年述職述廉報告2150字
XX年在主管的下，醫(yī)療集團黨委行政的直接下，協(xié)助市醫(yī)療集團黨委書記分管組織建設(shè)，醫(yī)院精神文明建設(shè)、宣傳、“創(chuàng)衛(wèi)”共青團黨建扶貧工作，的政治思想，情況和廉潔自律情況匯報：
一、理論學(xué)習(xí)，政治思想素質(zhì)
本人是由型轉(zhuǎn)為黨務(wù)工作，的學(xué)習(xí)，才能理論知識，在工作中學(xué)習(xí)報告，學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列論述，學(xué)習(xí)關(guān)于歷行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的規(guī)定和要求，學(xué)習(xí)省第十次黨代會省委十屆二次和三次全會，五屆二次全會省委、關(guān)于基層組織年建設(shè)活動的文件精神，并在組織的下于XX年5月12日至6月12日到北京女子學(xué)院了為期月的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)，把思想到，省委的精神和要求，科學(xué)發(fā)展意識，憂患意識和意識，廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念。
二、職責(zé)情況
1、職責(zé)，黨務(wù)工作
分工，職責(zé)，協(xié)助醫(yī)療集團黨委書記組織建設(shè)，與各黨支部簽訂了《黨建工作責(zé)任書》，并了醫(yī)療集團黨建、黨風(fēng)廉政暨行風(fēng)建設(shè)工作會議，年內(nèi)工作，并不的對各黨支部五好黨支部的要求考核。發(fā)展黨員和入黨分子培養(yǎng)工作，黨員隊伍，XX年有計劃地培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，骨干加入組織，發(fā)展新黨員9名，有15名入黨分子參加市直機關(guān)工委舉辦的黨員分子培訓(xùn)班。黨支部的“三會一課”制度，為各黨支部訂閱黨刊黨報及學(xué)習(xí)資料，撥專項活動經(jīng)費到各黨支部，使黨支部多樣的活動，黨支部的活力和。
在黨組織的建設(shè)的，還市醫(yī)療集團精神文明和職業(yè)道德建設(shè)的工作，“滿意在XX主題活動”，了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動，舉辦了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”經(jīng)驗交流會，用身邊人、身邊事教育職工，舉辦了法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)班、職業(yè)道德講座，對新進職工了崗前教育、職業(yè)道德教育。
在XX年還了醫(yī)療集團的宣傳工作，對醫(yī)療集團新項目，新設(shè)備，好人好事，會議宣傳報道82項，拍攝了介紹市醫(yī)療集團專題片，內(nèi)部局域網(wǎng)的前期工作。
2、精神文明建設(shè)，市創(chuàng)衛(wèi)工作
創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動是科學(xué)發(fā)展，社會的內(nèi)容和途徑，是生活質(zhì)量和生活的載體，是經(jīng)濟社會發(fā)展的舉措此項工作是系統(tǒng)工程，在全院范圍內(nèi)了學(xué)習(xí)型職工的評選活動整臟治亂的專項活動，集團團組織組織共青團員參加“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動和下鄉(xiāng)義診活動。共下鄉(xiāng)4次，接待就診近兩千人次，發(fā)放藥品物質(zhì)4千多元;上街義診11次，免費檢查6千多人次，發(fā)放宣傳資料萬余份;慰問孤寡老人兒童4次，體檢近百人次，發(fā)放藥品物資千余元。
3、黨建扶貧工作
投入資金1萬元，幫助梭嘎鄉(xiāng)村衛(wèi)生室和金盆鄉(xiāng)黨員活動室建設(shè)。協(xié)助金盆鄉(xiāng)衛(wèi)生院放射科和檢驗科、b超室科室建設(shè)和管理，使該衛(wèi)生院工作上新，并接收2名醫(yī)務(wù)人員到我院進修。組織專家到兩個鄉(xiāng)義診2次，發(fā)放藥品價值1萬余元。機關(guān)支部、婦保院綜合黨支別與安柱村黨支部和永河村黨支部結(jié)對幫扶。
三、廉潔自律情況
參加市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的干部黨風(fēng)廉政培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》，認(rèn)識到以懲治和預(yù)__敗體系為反腐__的性和緊迫性。反腐__是發(fā)展的要求，不堅決防范和懲治腐敗，任憑腐敗滋生蔓延，將經(jīng)濟衰退、政治動蕩、文化頹廢、社會混亂的狀況，建設(shè)小康社會的就無從，事業(yè)也就無從發(fā)展。堅定不移地反腐__建設(shè)，防止和消除消極腐敗，才能經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和建設(shè)，為事業(yè)堅強。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系生死存亡。反腐__是執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重大任務(wù)，社會公平正義和社會的緊迫任務(wù)。常言道：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。廉潔奉公，是對干部的要求，其人格修養(yǎng)的核心，更是其能力建設(shè)的內(nèi)容。廉潔奉公的作風(fēng)廉潔自律。
學(xué)習(xí)自覺地投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作中去，牢固的人生觀，價值觀。在遵守干部廉潔自律的規(guī)定中，學(xué)習(xí)了《中共紀(jì)委關(guān)于禁止職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》作風(fēng)建設(shè)文件，遵守八個，八個反對。牢固一切為病人，全心全意為服務(wù)的思想，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私，病人、集體和利益，是在工作期間，在脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，不職權(quán)和職務(wù)上的謀取不正當(dāng)利益。在生活上，規(guī)范的一言一行，八小時之外，不把混同于普通的老百姓，對照先進性標(biāo)準(zhǔn)隨時檢查的，自覺黨在中的形象。防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。
對照廉政建設(shè)的規(guī)定，違反：收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;職權(quán)和職務(wù)借用他人住房、汽車;以招商引資名義公款旅游;投資入股煤礦，家事大操大辦違紀(jì)情況。
四、問題和的缺點和主要在角色轉(zhuǎn)換與分工，大膽管理位，建言獻策的，藝術(shù)和宏觀決策能力，在學(xué)習(xí)中有重知識，輕理論知識的，缺點和，我將克服，在今后的工作中幾點：
(一)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論，用“”思想武裝頭腦，和，理想信念和為服務(wù)的宗旨觀念，自身的政治素質(zhì)，是學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識，視野學(xué)習(xí)醫(yī)院管理新方法，新政策及法律法規(guī)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，自身綜合素質(zhì)，管理;是在實踐中學(xué)習(xí)，善于總結(jié)經(jīng)驗，推陳出新，善于運用科學(xué)的發(fā)展觀工作，。
(二)廉政意識。遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，自覺地路線、方針、政策，自覺地抵制不良風(fēng)氣的干擾和，隨時警醒，克己奉公，廉潔自律，以的言行和，表率作用。
(三)發(fā)展觀念。認(rèn)識市醫(yī)療集團發(fā)展的有利條件和發(fā)展機遇，講政治、顧，基層，解決矛盾和問題有能力，為書記院長當(dāng)好助手，理清思路，性地工作。
學(xué)無止境，達(dá)者為道，在今后的工作中，我深信在、市的下，醫(yī)療集團全體員工的下，市醫(yī)療集團會的發(fā)展，我將更大的。
這是我的XX年述職述廉工作報告，有不對之處敬請批評指正。
篇十三 二甲醫(yī)院述職述廉報告1400字
二甲醫(yī)院述職述廉匯報范文
位于的縣人民醫(yī)院雖然多年前就是全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體和二級甲等醫(yī)院，但因行風(fēng)問題曾經(jīng)聞名全州，使醫(yī)院的工作和聲譽受到了嚴(yán)重影響。而今天，盛裝新顏的縣人民醫(yī)院，又通過加強了行風(fēng)建設(shè)，朝著“跨越式”發(fā)展的目標(biāo)邁進。
在世紀(jì)之交的年，醫(yī)院歷經(jīng)了前所未有的特殊時期。曾記否，當(dāng)時的醫(yī)院管理混亂，不正之風(fēng)盛行，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滑坡，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員公開私收亂要病人錢財，甚至明目張膽地介紹病人到其它醫(yī)院檢查治療，從中撈取好處費等，職工群眾怨聲載道，一時間醫(yī)院在社會上的信任度陷入了低谷，原主要黨政領(lǐng)導(dǎo)也因違紀(jì)受到了懲處。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整健全后，把行風(fēng)建設(shè)作為振興醫(yī)院的頭等大事來抓，按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)為主題;以加強衛(wèi)生隊伍素質(zhì)為目的;以深化城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生改革為動力，堅持糾建并舉，整頓和建設(shè)相結(jié)合的方針，通過扎實有效的工作，著力解決社會反映強烈，人民群眾關(guān)注的“熱點”、“難點”問題，從而加強了行風(fēng)建設(shè)，推動了醫(yī)院改革。
首先是明確職責(zé)，完善制度、監(jiān)管到位。近三年來，我們建立健全了防止腐敗現(xiàn)象或不正之風(fēng)的各項管理制度，理順了各級各類人員職責(zé)，明確規(guī)定院長、書記是行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，對關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)實行全程把關(guān)，“熱點”、“難點”的工作成立了專門的監(jiān)控組織，如：醫(yī)療設(shè)備采購組、衛(wèi)生材料采購組、藥品質(zhì)量價格監(jiān)控組等，凡是萬元以上的設(shè)備進購均實行招標(biāo)議標(biāo)、集體采購;10萬元以上的設(shè)備必須有主管局、紀(jì)委監(jiān)察局參加，保證陽光操作，公平公正，使所買設(shè)備在保證質(zhì)量的同時，實現(xiàn)了最低的優(yōu)惠價格，避免了不正之風(fēng)和違紀(jì)違規(guī)的情況發(fā)生，純潔了衛(wèi)生隊伍，保護了相關(guān)人員。
二是主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，敢管善管不正之風(fēng)。黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的好壞，完全取決于部門單位的領(lǐng)導(dǎo)。我院的黨政主要負(fù)責(zé)人對行風(fēng)建設(shè)齊抓共管、密切配合、共同監(jiān)督，并身體力行地作出表率，把自己的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，因而就能理直氣壯的整治懲處敗壞醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的人和事，敢于抓住反面典型在職工中作警示教育，得到了群眾的一致好評。特別是在基本建設(shè)的招投標(biāo)及建蓋過程中，經(jīng)歷了一次又一次反腐__的考驗，得罪了一個又一個的大小官員，相反，受到了省衛(wèi)生廳陳廳長“政治敏銳性高，__意識強”的表揚。
三是加強行風(fēng)建設(shè)，促進醫(yī)院發(fā)展。通過抓典型、樹形象，醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)得到了根本好轉(zhuǎn)，廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立了責(zé)任意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，形成了良好的衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)尚，全院職工團結(jié)愛院的意識得到加強，增強了救死扶傷、敬業(yè)奉獻的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感，營造了一種樂于奉獻、奮發(fā)創(chuàng)新、刻苦鉆研、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。目前，患者、職工及社會對醫(yī)院的滿意度不斷提高，特別是醫(yī)院向社會推出“八項承諾”和“九條禁令”后，醫(yī)院的各項工作得到了社會的認(rèn)可，三個效益不斷增強?，F(xiàn)在，全院上下集中精力搞改革，一心一意謀發(fā)展的局面已經(jīng)形成，共同為實現(xiàn)醫(yī)院的跨越式發(fā)展努力奮斗。
四是前進中的縣人民醫(yī)院又將實現(xiàn)跨越式發(fā)展。進入新世紀(jì)，醫(yī)院發(fā)展日新月異，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，醫(yī)院加快了改革的步伐，首次制定了醫(yī)院發(fā)展的總體規(guī)劃，提出了“__”期末，要率先在州內(nèi)縣級醫(yī)院中實現(xiàn)“六個一流”的宏偉目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖進行了卓有成效的改革及軟、硬件建設(shè)的重大調(diào)整。
篇十四 2023年醫(yī)院院長的述職述廉報告1600字
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評議員：
現(xiàn)在，我把2023年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。
一、履行本職工作情況
我是2003年3月份從縣二醫(yī)院調(diào)到縣人民醫(yī)院擔(dān)任院長職務(wù)的。一年多來，在縣委、縣政府及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下幾個方面：
（一）以創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”為契機，著力加強全院職工的服務(wù)意識，品牌意識。
今年4月份，省衛(wèi)生廳倡導(dǎo)在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位，開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動，該項活動對于提高服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院形象，促進醫(yī)院發(fā)展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動醫(yī)院各項工作上臺階，我們主要在以下四個方面下功夫：
一是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識，形成“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。建立健全了“層次分明、職責(zé)清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。業(yè)務(wù)院長每周至少到一個臨床科室進行業(yè)務(wù)查房，有關(guān)職能科室每周下病房，查醫(yī)療質(zhì)量制度落實情況?；顒娱_展以來，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務(wù)量也有較快的增長，今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%。
二是在改進醫(yī)療服務(wù)上下功夫，為使創(chuàng)建活動認(rèn)識到位、措施到位和效果到位，醫(yī)院把創(chuàng)建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，推出了40多項便民利民措施，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。同時每月進行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，醫(yī)院聘請了10名義務(wù)監(jiān)督員，并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認(rèn)真整改，直至病人和家屬滿意。
三是在控制醫(yī)療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，今年我們將一百多個價格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架，同時對所有藥品實行了竟價采購，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價格，平均降價幅度達(dá)到40%，據(jù)不完全統(tǒng)計，醫(yī)院讓利群眾達(dá)160多萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導(dǎo)和控制，建立臨床用藥三線三級管理制度，嚴(yán)格控制進口、貴重藥品的使用，使藥品在醫(yī)院總收入比例由2002年的62%降到50%以下，有效控制了藥品費用的不合理增長。
為了規(guī)范醫(yī)院的收費行為，成立了醫(yī)院內(nèi)部審計科，對醫(yī)院各科室收費進行不定期的專項審計，對超標(biāo)準(zhǔn)收費、分解項目收費的，除費用退回患者外，給當(dāng)事人予以經(jīng)濟處罰，并實行了醫(yī)院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制，通過一年來的努力，醫(yī)院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%。
四是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上下功夫，按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個不準(zhǔn)”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫(yī)院處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事，其中有2人次受到待崗處理。
自活動開展以來，群眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高，盛市、縣群眾滿意醫(yī)院創(chuàng)建活動督查組分別來我院進行了全面的督查。通過采取聽匯報、看資料、現(xiàn)場考評、走訪科室、調(diào)查患者、召開座談會等形式的檢查，對我院的創(chuàng)建工作給予了充分肯定，綜合測評中門診患者的滿意度為90%，住院患者的滿意度為95%。10月底我院已順利通過縣衛(wèi)生局評審，榮獲縣級“群眾滿意醫(yī)院”，已申報市級“群眾滿意醫(yī)院”。
篇十五 2023年醫(yī)院副院長的述職述廉報告1550字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員:
根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。
今年，在學(xué)校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。
一、堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。
領(lǐng)導(dǎo)的思路，決定一個單位的出路。身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責(zé)，是我經(jīng)常思考的問題。學(xué)而知不足，時代在發(fā)展，社會在進步，不學(xué)習(xí)是不行的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，放松學(xué)習(xí)，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發(fā)展的良機，就有可能辜負(fù)黨組織和全院廣大教職員工的期望。
一是學(xué)為所思，力求當(dāng)個好助手。黨和國家的路線、多一點，決策謀劃就會更加科學(xué)一點。今年，我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識，特別是聽了總后預(yù)提干部學(xué)習(xí)班名家、名師精彩授課，更是讓我受益非淺，啟發(fā)很大.例如，在推行后勤社會改革、房屋裝修、環(huán)境改造等設(shè)計上，積極聽取專家意見，堅持長遠(yuǎn)與近期、規(guī)劃與建設(shè)、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標(biāo)。
二、堅持把工作當(dāng)成實現(xiàn)價值的過程，努力做到創(chuàng)新務(wù)實不掉隊。
要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從__年到口腔醫(yī)院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。
一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結(jié)起來大有奔頭。近幾年，醫(yī)院的發(fā)展得益于學(xué)校和各部院系的大力支持，我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路，安全工作受益學(xué)校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤，實現(xiàn)一體保障，節(jié)省了能源，減少了用工。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障，住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀，甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。
安全是大局，關(guān)系學(xué)校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓(xùn)，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發(fā)生，必須嚴(yán)查細(xì)防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn)，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。
二是依托精品戰(zhàn)略，推動精細(xì)管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階，就要推行精細(xì)管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細(xì)”：掌握情況要細(xì)，決策論證要細(xì)，執(zhí)行落實要細(xì)。為了有針對性地完成各項后勤保障任務(wù)，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務(wù)實，講究管理效益。今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理，并試行了用電遠(yuǎn)程計量監(jiān)控系統(tǒng)，管理效益與經(jīng)濟效益明顯；沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經(jīng)過多全面完工，我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住，調(diào)整180戶公寓住房，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達(dá)標(biāo)，居住條件得到根本改善；為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強；隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū)，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務(wù)，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務(wù)；為營造整體和諧的人居環(huán)境，我們用文化生態(tài)理念，規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學(xué)景觀設(shè)計所進行指導(dǎo)和參與設(shè)計，建設(shè)具有獨具特色的人文環(huán)境。
