局黨建報告15篇

篇一 民政局局長2023年度基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2023年下半年履行黨建工作責(zé)任情況述職如下，請予評議。

一、履行黨建工作職責(zé)情況

1.強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視職責(zé)履行。按照組織安排，本人自今年7月分到民政局工作以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和社會組織黨建工作知識，半年來，就班子內(nèi)部組織召開專題會議研究黨建工作6次、與組織部對接溝通召開協(xié)調(diào)推進(jìn)會議2次。主持起草下發(fā)全縣社會組織黨建工作要點(diǎn)、全縣社會組織黨建工作責(zé)任清單、社會組織黨建七項重點(diǎn)任務(wù)安排意見等指導(dǎo)性文件，安排部署黨建階段性重點(diǎn)工作任務(wù),強(qiáng)化了黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。

2.清理規(guī)范組織關(guān)系，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是采取“拉網(wǎng)式”辦法，集中對全縣社會組織進(jìn)行逐個排查，全面清理，建立健全了社會組織工作臺賬，止目前，我縣累計登記社會組織x家，共有會員x余人，在社會組織中建立黨組織x個，黨員x人。黨組織覆蓋率達(dá)到x%，其中單獨(dú)建立黨支部的社會組織x個，依托業(yè)務(wù)主管部門建立黨組織的社會組織x個，做到了應(yīng)建必建。協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管部門選派x名黨建工作指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會組織黨建工作。二是建立社會組織黨建工作與社會組織常規(guī)工作同年檢、登記、考核機(jī)制，在社會組織登記時，同步采集從業(yè)人員和黨員信息，年檢時，同步檢查黨建工作開展情況，評估時，同步將黨建工作納入重要指標(biāo)，助力推動社會組織黨建工作開展。三是按照社會組織黨建管理工作要求，共清除“空殼”、“僵尸”、“影子”組織4個，徹底扭轉(zhuǎn)了社會組織黨建工作無人抓的局面；四是全力實(shí)施社會組織“黨員清查工作，引導(dǎo)“隱形黨員”、“口袋黨員”主動亮明身份，并及時辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，共清理出組織關(guān)系混亂黨員x名，并幫助理順了組織關(guān)系。

3.重視典型培育，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。注重發(fā)揮社會組織黨組織的示范引領(lǐng)作用，在民間文化藝術(shù)協(xié)會黨支部的帶領(lǐng)下，組織社區(qū)文藝愛好者x多名，為居民書寫對聯(lián)x余副、節(jié)目劇本x個、排練節(jié)目x個，在各社區(qū)義務(wù)演出x余場次，得到廣大群眾的好評。

二、存在的主要問題及原因

到任以來，雖然開展了一些社會組織黨建工作，但與縣委的要求相比，社會組織黨建工作差距還很大：一是對社會組織黨建工作深入調(diào)研探討不夠。如針對我縣社會組織類型多，規(guī)模不一，鄰域分布廣，社會聯(lián)系多，非營利性等特點(diǎn)，如何對其黨組織準(zhǔn)確定位缺乏研究探討，開展工作缺乏抓手。二是對抓社會組織黨建工作重視程度不夠。有重業(yè)務(wù)，輕黨建的認(rèn)識，就目前而言，我縣社會組織普遍黨建基礎(chǔ)薄弱，黨員所占比例低，發(fā)展黨員難度大，“重建黨，輕黨建”的現(xiàn)象普遍存在，社會組織中普遍缺乏專業(yè)抓黨建的人才。三是存在為難情緒。與社會組織的主管業(yè)務(wù)部門和掛靠單位溝通協(xié)調(diào)乏力，黨建工作缺乏具體指導(dǎo)，造成社會組織黨建工作滯后，開展活動多流于形式；有些社會組織認(rèn)為開展黨建工作對自身發(fā)展起不了多大作用，對建立黨組織持不積極態(tài)度，這些都是自身在平時工作中對社會組織黨建工作缺乏研究指導(dǎo)，抓黨建措施不利造成的。

對于上述問題，從自身主觀上分析，主要有四個方面的原因：一是政績觀有偏差。對民政業(yè)務(wù)工作考慮的多，對黨建工作投入精力少，存在把業(yè)務(wù)工作當(dāng)做“硬任務(wù)”，把社會組織黨建工作當(dāng)“軟指標(biāo)”的錯誤認(rèn)識。二是思想認(rèn)識不到位。認(rèn)為社會組織大多掛靠于業(yè)務(wù)主管部門，具體工作有業(yè)務(wù)主管單位來抓，社會組織黨工委沒必要再具體抓、抓具體。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對社會組織黨建工作新問題，謀劃黨建工作站位不高。對社會組織黨建工作長遠(yuǎn)性問題深入研究不夠；四是工作指導(dǎo)力度不夠。對社會組織黨建工作安排的多，具體檢查指導(dǎo)少，工作效果不明顯。倒逼問責(zé)不嚴(yán)，壓力傳導(dǎo)不到位，從嚴(yán)治黨還缺乏韌勁。

三、下一步工作思路和主要措施

1.突出政治引領(lǐng)，營造良好氛圍。一是帶頭學(xué)習(xí)黨建知識，探索社會組織黨建工作的有效方法，把社會組織黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制，堅持常態(tài)化研究社會組織黨建工作，每季度至少召開1次社會組織工委委員會和社會組織黨建工作推進(jìn)會。每年度組織1次社會組織黨組織書記、選派黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班，不斷提升社會組織黨建工作人員能力素質(zhì)。二是全面靠實(shí)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真貫徹中央從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手硬”，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制，切實(shí)負(fù)起社會組織黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。三是建立考評機(jī)制，加強(qiáng)對社會組織黨組織書記、選派黨建指導(dǎo)員的考核。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)社會組織黨建工作的政治引領(lǐng)作用。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善運(yùn)行機(jī)制。一是重點(diǎn)抓好黨員隊伍建設(shè)，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，完善規(guī)章制度，推進(jìn)黨組織各項工作的規(guī)范化、制度化運(yùn)行。二是做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作，對黨員臺賬、組織關(guān)系、場所規(guī)范化建設(shè)等問題督促整改。三是建立監(jiān)督考核評價機(jī)制，利用選派黨建指導(dǎo)員督促社會組織認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活會制度，堅持“三會一課” 制度, 全力解決社會組織黨建活動無陣地的問題，通過黨組織在社會組織中開展形式多樣的社會活動，號召黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)社會組織成員工作熱情和主人翁意識，不斷增強(qiáng)社會組織凝聚力。四是探索建立行業(yè)主管部門“一把手”聯(lián)系指導(dǎo)社會組織黨建工作制度，及時幫助解決社會組織發(fā)展中的困難和問題，不斷激發(fā)社會組織活力，促進(jìn)社會組織的健康發(fā)展。五是充分發(fā)揮社會組織中黨組織的引領(lǐng)監(jiān)督作用，對社會組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)，最容易出現(xiàn)問題的地方，把牢政治方向，積極監(jiān)督、及時提醒，避免社會組織因出現(xiàn)違法違規(guī)案件而被相關(guān)部門處罰或取締，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣M織自身發(fā)展的優(yōu)勢。

3.創(chuàng)新組織設(shè)置，注重黨建工作實(shí)效。一是針對社會組織中的黨員數(shù)量少，社會組織規(guī)模不一，鄰域分布廣，社會聯(lián)系多的實(shí)際，逐步加大以行業(yè)、區(qū)域甚至共同興趣為結(jié)合點(diǎn)的新型的黨組織設(shè)置形式；二是創(chuàng)新活動方式，改變傳統(tǒng)以學(xué)文件、聽講座等模式化的說教方式，探索運(yùn)用靈活、多樣、小型、分散的社會化活動，激發(fā)社會組織中黨員和群眾的參與熱情，促進(jìn)黨組織在社會組織中的引領(lǐng)作用發(fā)揮。三是創(chuàng)新黨員發(fā)展，社會組織從業(yè)人員的流動性較大，在發(fā)展黨員的過程中，需要加強(qiáng)不同黨組織之間在黨員培養(yǎng)、教育、考察等管理環(huán)節(jié)的有效銜接，確保社會組織中黨組織力量不斷壯大。四是注重典型培養(yǎng)，不斷推動社會組織黨建工作水平整體提升，年內(nèi)在社會組織中培育黨建示范點(diǎn)2個，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動作用。

篇二 最新縣水利局黨建工作述職報告

水利局黨委高度重視黨組織建設(shè)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以完善黨建工作機(jī)制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全面加強(qiáng)水利系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，有力推進(jìn)了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進(jìn)了水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)將黨建工作情況述職如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷開創(chuàng)黨建工作新格局

水利局黨委下設(shè)11個支部，共有黨員177名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作作為水利工作的重要內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，統(tǒng)一認(rèn)識，真抓實(shí)干。一是認(rèn)真落實(shí)三級聯(lián)動機(jī)制。從加強(qiáng)分工管理、“一崗雙責(zé)”入手，成立基層黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實(shí)行三級聯(lián)動的“三包”責(zé)任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責(zé)任，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創(chuàng)、抓黨建促發(fā)展的工作格局，系統(tǒng)黨建工作步入良性循環(huán)。二是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合爭創(chuàng)“五好基層黨支部”、爭當(dāng)“五好干部”等活動，積極加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高基層組織整體素質(zhì)。積極培養(yǎng)在一線工作年輕優(yōu)秀的后備干部，把平時了解考察出來的黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有較強(qiáng)組織能力、工作業(yè)績突出的黨員干部作為后備干部儲備力量，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)水利建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅強(qiáng)的組織保證。三是積極抓好黨務(wù)干部的配備。通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強(qiáng)黨務(wù)干部，為局機(jī)關(guān)及局直各黨支部分別配備1-2名黨務(wù)干部。同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等教育活動，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制，明確黨務(wù)干部工作職責(zé)，積極開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨務(wù)干部責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)保障基層黨務(wù)工作有人抓、有人干、干得好。四是著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的榮譽(yù)感、使命感，充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用，在注重黨員發(fā)展質(zhì)量的前提下，著重從水利業(yè)務(wù)骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊伍活力。一年來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員15名，轉(zhuǎn)正新黨員8名。五是切實(shí)加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，積極落實(shí)黨費(fèi)收繳日制度，嚴(yán)格按規(guī)定比例及時足額收繳黨費(fèi)，規(guī)定每月10日為黨員個人集中繳納“黨費(fèi)日”，每月15日為各黨支部向局黨委繳納黨費(fèi)時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費(fèi)，上半年收繳黨費(fèi)5216.5元。收繳的黨費(fèi)及時在黨務(wù)公開欄公開，并實(shí)行專人負(fù)責(zé)，專帳管理，定期收繳，促進(jìn)了黨費(fèi)收繳管理的規(guī)范化。六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐，先后投入資金50余萬元，組織水利人才參與各類教育培訓(xùn);組織老干部進(jìn)行紅色教育、半年工作總結(jié)通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;制作更新創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨務(wù)政務(wù)公開版面20余幅，印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報61期，印發(fā)“雙學(xué)雙提”簡報36期。

二、規(guī)范制度建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力

從水利工作實(shí)際出發(fā)，立足基層，不斷加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。一是健全黨建工作機(jī)制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等各項制度，對水利系統(tǒng)的工作目標(biāo)、基層黨組織的工作程序、陣地建設(shè)、文書檔案管理、工作機(jī)制、班子建設(shè)、會議制度、黨員管理、黨費(fèi)收繳等方面進(jìn)行明確規(guī)范，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標(biāo)扎實(shí)開展工作，推動黨建工作深入開展。二是全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。就各支部工作機(jī)制、制度執(zhí)行、隊伍建設(shè)、調(diào)研信息、廉政建設(shè)、社會形象、黨務(wù)管理、工作業(yè)績等8個方面進(jìn)行細(xì)化、量化考評，上墻公示接受監(jiān)督，做到責(zé)任制、考評制、獎懲制相結(jié)合。并層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責(zé)任書，實(shí)行一級抓一級，責(zé)任連帶。三是認(rèn)真落實(shí)各項制度。按照黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，對局直各單位黨建工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現(xiàn)獎懲。制度措施的制定和落實(shí)，提高了水利系統(tǒng)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念和責(zé)任感，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，著力提升水利人才隊伍素質(zhì)

以創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”活動為契機(jī)，以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，爭當(dāng)“五好”干部為目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的水利隊伍，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識，營造了爭當(dāng)水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。一是落實(shí)學(xué)習(xí)制度。結(jié)合水利工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)周二、周五集中學(xué)習(xí)制，嚴(yán)格實(shí)行簽到制、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)制、學(xué)習(xí)考核制、教育培訓(xùn)資金專項投入制等制度，制定學(xué)習(xí)計劃，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果，嚴(yán)格要求每人認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，精心撰寫學(xué)習(xí)心得，建立健全教育培訓(xùn)資金專項投入機(jī)制，并將學(xué)習(xí)情況納入年度評先評優(yōu)，切實(shí)保障學(xué)習(xí)提高。二是豐富學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)、組織活動等方式，不斷加強(qiáng)干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。先后舉辦水利建設(shè)情況大調(diào)研、“抓學(xué)習(xí)提水平、爭先進(jìn)促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務(wù)技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進(jìn)行教育提高，進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質(zhì)。三是實(shí)行獎勵政策。對取得中級水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎勵5000元，對取得高級水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎勵10000元，對上報國家、省、市、縣被采用的文秘信息每條分別獎勵500元、300元、100元、50元，對單項工作獲省、市、縣先進(jìn)的單位和個人分別獎勵1000元、500、300元，通過各種獎勵政策的實(shí)施，進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)的干勁。一年來，共有16名符合條件的專業(yè)技術(shù)人員通過初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，多項水利工作獲得上級好評。四是加大教育投入。先后投入資金20余萬元，先后組織各類水利人才49人次參與上級水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織水利專業(yè)技術(shù)人才10余名參與全國建造師資格教育培訓(xùn)考試，組織全系統(tǒng)財務(wù)人員20余名進(jìn)行財務(wù)管理知識業(yè)務(wù)考試培訓(xùn)2期，制作宣傳展板23期，編發(fā)各類簡報56期。強(qiáng)大的教育投入為學(xué)習(xí)教育提供了強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐，進(jìn)一步堅定了黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇立潮頭，與時俱進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)的信心。

四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動

以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷增強(qiáng)活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。一是開展“雙爭活動”。以關(guān)心每一個水利人，關(guān)愛每一個水利家庭為出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開展“爭當(dāng)文明職工，爭創(chuàng)文明家庭”活動，深入調(diào)查摸底，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立健全內(nèi)容詳實(shí)的職工家庭檔案，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難，積極爭創(chuàng)文明先進(jìn)。二是開展“五一”勞動模范青年崗位能手評選表彰活動。注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學(xué)有榜樣、趕有方向、爭當(dāng)先進(jìn)，積極宣傳廣動員，民主推選保先進(jìn)，注重實(shí)效促發(fā)展，先后涌現(xiàn)出一批勞動模范、青年崗位能手等先進(jìn)典型，在全局營造了比學(xué)趕超，見賢思齊的良好氛圍。三是開展幫扶利民服務(wù)活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近1萬元;開展扶貧濟(jì)困活動，于春節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日，分別慰問30余名離退休職工，結(jié)對幫扶貧困黨員10余名;結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織水利專業(yè)技術(shù)人員36人次，開展水利技術(shù)志愿下基層服務(wù)活動，幫助水利服務(wù)對象解決勝古跡水利技術(shù)難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點(diǎn)調(diào)研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實(shí)際困難41個;開展學(xué)雷鋒義務(wù)勞動活動，組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進(jìn)行義務(wù)勞動，拉近了干部職工關(guān)系。四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調(diào)研等一系列豐富多彩的文化活動，進(jìn)一步豐富干部職工文化生活，不斷激發(fā)干部職工立足崗位當(dāng)先鋒，愛崗敬業(yè)作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼?zhèn)涞?名干部下村任支部書記，切實(shí)加強(qiáng)駐村建設(shè)。加大水利項目政策投入，先后向全縣第一書記駐村鄢崗鎮(zhèn)余寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業(yè)園區(qū)南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等項目資金近200萬元，為駐村工作提供了強(qiáng)有力的水利支撐。六是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。以打造良好的“專業(yè)形象、服務(wù)形象、團(tuán)結(jié)形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標(biāo)，以加強(qiáng)水利建設(shè)資金、水費(fèi)征收管理、工程招標(biāo)等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理為重點(diǎn)，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期開展水利系統(tǒng)財務(wù)狀況清理，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，著力營造規(guī)范高效、風(fēng)清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提升水利部門形象。七是開展黨務(wù)政務(wù)公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認(rèn)真收集并及時公開有關(guān)人事調(diào)整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項，切實(shí)增強(qiáng)水利工作透明度，確保干部群眾知情權(quán)，強(qiáng)力打造透明開放的水利部門形象。

五、突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展分類定級工作

按照“五好”基層黨組織的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅持突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的扎實(shí)開展分類定級工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是深入調(diào)查抓摸底。對基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)入深入調(diào)查研摸底，重點(diǎn)調(diào)查組織設(shè)置是否合理、人員是否安排到位、活動機(jī)制是否健全、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，找準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)問題和重點(diǎn)。二是嚴(yán)格評選抓定級。根據(jù)分類定級的評選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照支部自評、群眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直11個黨支部的基層組織建設(shè)進(jìn)行分類定級，經(jīng)認(rèn)真評定，除鐵佛寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其余10個黨支部均評為“好”。三是明確責(zé)任抓提升。按照鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般、整頓后進(jìn)的要求，及時組織召開基層黨組織建設(shè)專題研討會，表彰鼓勵先進(jìn)單位，總結(jié)交流先進(jìn)經(jīng)驗。對評為“較好”的鐵佛寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標(biāo)，限定整改時限，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、黨支部書記為第一責(zé)任人。通過抓整改落實(shí)，進(jìn)一步提升了各基層黨組織建設(shè)工作水平，有力推進(jìn)了水利改革發(fā)展。

六、圍繞工作中心，扎實(shí)推進(jìn)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展

堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合各支部的不同特點(diǎn)，分類指導(dǎo)，緊緊圍繞水利工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等活動有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)開展各具特色的黨建活動，進(jìn)一步豐富黨建工作內(nèi)涵，切實(shí)增強(qiáng)黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓，積極推行“我承諾、辦實(shí)事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認(rèn)真開展“規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)、便捷服務(wù)、親情服務(wù)、陽光服務(wù)”等六項服務(wù)活動，扎實(shí)開展“黨建工作創(chuàng)五好，水利建設(shè)創(chuàng)一流”、“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等活動，認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究，興辦惠民實(shí)事，幫助解決具體問題，積極爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“服務(wù)先鋒”。通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統(tǒng)黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作中去，全面推進(jìn)了水利事業(yè)改革發(fā)展。去冬今春農(nóng)田水利基本建設(shè)扎實(shí)完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執(zhí)法秩序步入正規(guī)化軌道，獲省市多項榮譽(yù);項目爭取工作捷報頻傳，xx年26座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等重點(diǎn)水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近8000萬元;小農(nóng)水重點(diǎn)縣建設(shè)計劃獲得省批復(fù)，有望近期獲批;項目建設(shè)成果豐碩，趙沖等7座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，豐集、雙椿鋪兩鎮(zhèn)16600萬人的農(nóng)村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產(chǎn)項目商城肥鯢自然保護(hù)區(qū)建設(shè)扎實(shí)實(shí)施，山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施建設(shè)、抗旱物資采購工程等項目建設(shè)全面完成，水土保持工程被水利部評為優(yōu)質(zhì)工程，水保工作獲省先進(jìn)單位，我縣被確定為全省唯一的全國70個坡改梯工程試點(diǎn)縣之一;水產(chǎn)開發(fā)效益明顯，我縣被確定為全省漁業(yè)重點(diǎn)縣;防汛抗旱工作扎實(shí)推進(jìn)，水利普查順利進(jìn)入掃尾，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)等多項工作跨入全縣先進(jìn)行列。

總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統(tǒng)廣大黨員干部作風(fēng)在實(shí)干中得到檢驗，素質(zhì)在實(shí)干中得到錘煉，思想在實(shí)干中得到提升，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍進(jìn)一步形成，水利建設(shè)事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。

篇三 水文水資源勘測局黨支部2023年黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

2023年，在省局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，以黨建規(guī)范化建設(shè)為抓手，努力做到“管黨有方、治黨有力、建黨有效”，黨建工作作為全省水文系統(tǒng)試點(diǎn)取得了顯著成效?，F(xiàn)就我一年來的履職情況報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議。

一、履職盡責(zé)情況

（一）緊扣一個目標(biāo)，夯實(shí)筑牢黨建基礎(chǔ)

緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)”這個目標(biāo)，首先強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，我始終帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過強(qiáng)化理論武裝，促使黨員干部在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。其次堅持示范引領(lǐng)，從領(lǐng)導(dǎo)班子著手，我?guī)ь^學(xué)習(xí)并撰寫心得體會，上示范黨課4次，引導(dǎo)全體黨員學(xué)習(xí)并運(yùn)用到工作實(shí)踐，班子成員上精品黨課2次，黨員干部累計完成各類心得體會40多篇。最后是推動實(shí)踐運(yùn)用，在新時代思想的指引下，我局黨員干部增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護(hù)”，多次在黨建活動和防汛演習(xí)中有突出表現(xiàn)，在今年高質(zhì)量完成水文各項工作中發(fā)揮了先鋒模范作用。

篇四 衛(wèi)計局局長2023年度基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2023年履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.落實(shí)主體責(zé)任抓黨建。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)每周領(lǐng)導(dǎo)班子例會、每月黨工委會、每季考評會，討論研究黨建工作。強(qiáng)化工作部署，年初對重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，具體工作落實(shí)到每個責(zé)任人，層層簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，建立黨建工作聯(lián)系幫帶機(jī)制，每名局黨組成員聯(lián)系幫帶1個基層黨組織，切實(shí)落實(shí)局班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。在全系統(tǒng)開展黨組織書記抓黨建工作公開承諾活動，縣直5個醫(yī)療衛(wèi)生計生單位均圍繞年度黨建工作目標(biāo)進(jìn)行了承諾和公示。年終組織開展考核，做到黨建責(zé)任落實(shí)無縫隙、全覆蓋。

2.創(chuàng)新活動載體抓黨建。一是以創(chuàng)建 “三型五好”班子為載體，扎實(shí)開展了“集中攻堅破難題”行動。深入局屬二級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和個體門診，開展大走訪、大調(diào)研活動，對涉及群眾健康需求、醫(yī)療環(huán)境條件改造、公共衛(wèi)生服務(wù)提升等方面的問題深入思考、攻堅破題，班子成員帶頭多渠道爭取資金x萬元，完成了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x個村衛(wèi)生室新建改建，投入x余萬元對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采暖鍋爐和職工食堂進(jìn)行改造更新，使基層醫(yī)療條件簡陋的問題得到了有效解決。二是以“三導(dǎo)四學(xué)五融合” 載體為，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。采取分類指導(dǎo)、跟蹤督導(dǎo)、輿論引導(dǎo)、主題黨日”實(shí)踐學(xué)、書記輔導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)、專題討論思考學(xué)、督促檢查競賽學(xué)辦法，將學(xué)習(xí)教育與轉(zhuǎn)變服務(wù)模式相融合。依托基層衛(wèi)生綜合改革，利用“互聯(lián)網(wǎng)+智慧醫(yī)療”建設(shè)區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)同服務(wù)平臺，逐步構(gòu)建區(qū)域分級診療模式，有效緩解了群眾看病難的問題。將學(xué)習(xí)教育與制度創(chuàng)新管理相融合。進(jìn)一步落實(shí)機(jī)構(gòu)法人主體地位，下放自主權(quán)，建立和完善競爭性的用人機(jī)制和激勵性的分配機(jī)制。改進(jìn)薪酬分配方式，突出績效工資的激勵作用，充分調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。將學(xué)習(xí)教育與“走基層”相融合。開展健康教育、醫(yī)療幫扶、公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)村組（社區(qū)）“三進(jìn)”活動，今年以來共開展義診x余次，健康教育活動x余次，發(fā)放宣傳資料x余份，惠及群眾x余人次。將學(xué)習(xí)教育與“先鋒引領(lǐng)”相融合。在窗口單位全面推行黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾“三亮”活動，在部分醫(yī)療單位開展黨組織引領(lǐng)創(chuàng)建“無投訴崗位”試點(diǎn)，著力提升群眾滿意度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。將學(xué)習(xí)教育與創(chuàng)新黨建品牌相融合。依托醫(yī)療衛(wèi)生協(xié)同服務(wù)平臺，拓寬黨建工作的外延，建立黨建組團(tuán)和“黨建互聯(lián)網(wǎng)+”機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作活力，促進(jìn)黨建工作與醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)同步推進(jìn)。我們創(chuàng)建的人口信息網(wǎng)格化和公共衛(wèi)生服務(wù)云平臺得到省市業(yè)務(wù)部門充分肯定和推介。

3.提升服務(wù)效能抓黨建。以提升服務(wù)能力為重點(diǎn)，通過以支部為單位組織開展黨員先鋒崗重點(diǎn)學(xué)科突破行動、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)服務(wù)基層等活動，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效發(fā)揮，最大限度釋放服務(wù)健康、服務(wù)民生的“正能量”，協(xié)助縣醫(yī)院多渠道立項籌資x萬元購置引進(jìn)了x排ct，新開展了血管造影技術(shù)和外科腰椎間盤突出手術(shù)治療技術(shù)，填補(bǔ)了我縣的血管造影和外科技術(shù)空白，黨工委牽頭組織五年以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師x人，深入x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，年內(nèi)共接診治療病人x萬人次，帶動基層的服務(wù)能力的提升。以落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量22項核心制度為重點(diǎn)，黨工委牽頭抽調(diào)各支部專業(yè)人員對全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了多次專項檢查，深入開展濫用激素、抗生素專項整治，大力推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制度，年內(nèi)對全縣x個醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立不良執(zhí)業(yè)行為積分管理臺帳，對 33家醫(yī)療機(jī)構(gòu)予以積分。有效規(guī)范了醫(yī)療秩序和服務(wù)質(zhì)量。深入組織開展“衛(wèi)生扶貧”行動。抽調(diào)精干力量準(zhǔn)確采集、科學(xué)錄入，完成了全縣x戶、x名貧困人口建檔立卡工作。x個貧困村村衛(wèi)生室全部達(dá)標(biāo)x個貧困村參合率均達(dá)到了x%以上；為x人符合政策條件的重大疾病患者報銷住院費(fèi)用x萬元。

二、存在問題及原因分析

一是黨建責(zé)任落實(shí)上還不到位。作為大口部門黨工委書記，自己對工委黨建工作的重要性認(rèn)識不足，自我加壓不夠，對部分醫(yī)療單位黨建責(zé)任靠的不實(shí)，班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位，致使一些黨建工作任務(wù)沒有得到很好的貫徹和落實(shí)。二是黨員的教育管理還不夠嚴(yán)格。部分黨支部對黨員管理各項制度落實(shí)還不夠到位，紀(jì)律約束不夠充分，導(dǎo)致部分單位黨員模范作用發(fā)揮不夠充分，少數(shù)黨員黨性意識不強(qiáng)，思想作風(fēng)不實(shí)，帶頭作用發(fā)揮不到位。三是機(jī)關(guān)黨建活動載體創(chuàng)新不夠。個人深入一線時間較少，基層實(shí)情掌握不夠，在推動工作組織開展活動方面缺乏創(chuàng)新，致使機(jī)關(guān)單位黨建活動載體單一。

認(rèn)真反思和分析存在的問題，主要原因在于：一是在靠實(shí)責(zé)任上力度不夠。個人對抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任意識、“主業(yè)”意識不強(qiáng)，比如自己重視抓醫(yī)療質(zhì)量，沒有完全做到抓黨建與抓業(yè)務(wù)同部署，同檢查，同落實(shí)，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。工作缺乏主動性，履行職責(zé)還不到位，部分黨支部負(fù)責(zé)人沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)。二是在督查落實(shí)上用力不足。個人在工作落實(shí)上缺乏“釘釘子”精神，沒有做到一以貫之，機(jī)關(guān)黨建工作推進(jìn)和督查落實(shí)機(jī)制上還不完善，工作任務(wù)明確以后，后續(xù)的督促檢查跟得不緊，抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。三是在工作創(chuàng)新上思考謀劃不夠。作為黨建工作一把手，在抓機(jī)關(guān)黨建工作上深入謀劃不足，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，尤其在破解黨建工作難題方面點(diǎn)子不新、辦法不多。比如在抓黨建促醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升上，創(chuàng)新辦法不多，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。對黨建工作統(tǒng)籌兼顧不足，沒有完全把基層黨建工作完全融入到深化醫(yī)改、公共衛(wèi)生服務(wù)、健康模式改革等衛(wèi)計事業(yè)發(fā)展大計之中。

三、下一步工作思路和主要措施

1.強(qiáng)化黨建主體責(zé)任。牢固樹立“不抓黨建就是失職”的責(zé)任意識，靠實(shí)黨組織書記第一責(zé)任。堅持每月開展黨建專題調(diào)研，每季度聽取黨建工作專題匯報，半年組織一次支部書記黨建述職評議考核，有效形成“工委集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務(wù)干部專心抓”的良好格局，嚴(yán)格黨建工作考核，推動工委班子分工負(fù)責(zé)、議事決策、一線服務(wù)、問責(zé)問效措施的落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建能力和整體功能全面提升。

2.更新黨建工作思路。以“衛(wèi)生扶貧”和“健康瓜州”建設(shè)為契機(jī)，立足全面建成小康社會要求，圍繞基層黨組織服務(wù)水平提升，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。充分發(fā)揮“黨員先鋒模范崗”作用，帶頭深入推進(jìn)健康促進(jìn)模式改革,創(chuàng)建一批“健康醫(yī)院、健康單位、健康家庭”對貧困家庭開展黨員醫(yī)生簽約式服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的示范帶動作用。

3.嚴(yán)格黨員教育管理。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的科學(xué)性，通過組織專題學(xué)習(xí)，開展黨建交流觀摩、廉政警示教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，持續(xù)抓好黨員思想政治建設(shè)，推動黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變；強(qiáng)化“六個問責(zé)”的綱性約束，扎實(shí)開展黨員評議和黨性鍛煉，嚴(yán)格“三會一課”、組織生活會制度，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化，增強(qiáng)黨員先鋒引領(lǐng)的能力。

篇五 2023上半年規(guī)劃局黨委一班人黨建工作報告

上半年,我局通過學(xué)習(xí),一天不學(xué)習(xí)問題多,二天不學(xué)習(xí)走下坡,三天不學(xué)習(xí)沒法活.關(guān)于黨建的有關(guān)文件精神，特別領(lǐng)導(dǎo)在市委三屆五次全會上的發(fā)表的講話精神，與實(shí)際相結(jié)合，在回顧總結(jié)上半年的各方面工作,包括思想、工作、生活等方面黨建方面情況，本著與時俱進(jìn)原則，以求是精神為指導(dǎo),認(rèn)真查找不足與差距，切實(shí)工作作風(fēng)，振奮力量精神，再創(chuàng)新的佳績.特匯報2023上半年黨建工作報告如下:

一、黨委一班人以及干部隊伍黨建的基本情況

總體看，局黨組始終重視全局干部隊伍黨建，堅持教育和管理相結(jié)合，在工作實(shí)踐中鍛煉干部，在復(fù)雜的社會生活中，培養(yǎng)干部良好的作風(fēng)。應(yīng)該說，全局干部隊伍的精神狀態(tài)是好的，思想基礎(chǔ)比較牢固；大部分干部工作責(zé)任心是強(qiáng)的，能夠盡職盡責(zé)的抓好本職工作；許多干部有雷厲風(fēng)行、敢打硬仗的良好作風(fēng)；絕大多數(shù)干部組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠自覺的顧大局、守紀(jì)律、令行禁止、吃苦耐勞。正基于此，促使我局保持了工作的順利進(jìn)行和各項任務(wù)的圓滿完成，以及全局的和諧穩(wěn)定，也保證了我局各項事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

二、黨委一班人及干部隊伍黨建上存在的主要問題和差距：

對照市委的要求，針對干部隊伍黨建的實(shí)際，認(rèn)真查找起來，存在的主要問題和差距是：

1、有些工作不夠深入，工作效率不高。有的調(diào)查研究不夠細(xì)致，解決問題效果不太好。盡管有些客觀原因，但有主觀努力不夠的問題。比如：對遺留部分下屬單位人員去向及人事安排等問題，因為難度較大，進(jìn)展較慢；還有一些水事執(zhí)法問題，雖然做了很多工作，但有些效果不突出。

2、進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作創(chuàng)新不夠。不能把所有的工作都定在高標(biāo)準(zhǔn)上，而是對重點(diǎn)工作要求高，對一般工作要求低，有些工作存在只求過得去，不求過得硬的問題。

3、主動負(fù)責(zé)精神不強(qiáng)，有推托繞圈現(xiàn)象。對有些工作由于領(lǐng)導(dǎo)分工不明確或其它原因，對于有的邊緣工作和界限不十分明確的責(zé)任，有的缺乏主動負(fù)責(zé)精神，有推托繞圈問題，知難而退，不能迎難而上。

4、大局意識不強(qiáng)，工作站位不高。有些工作從全市或全局高度考慮不夠，而是從本單位小團(tuán)體或個人狹隘利益出發(fā)，大局觀念不強(qiáng)，給整體工作的進(jìn)行造成消極影響。

5、組織紀(jì)律觀念淡薄，自由散漫現(xiàn)象突出。對于上級的規(guī)章制度無動于衷，不能很好的做到令行禁止，上班遲到早退,無故不到,生活隨心所欲,追求吃喝玩樂，不愿做艱苦細(xì)致的工作。

三、存在問題的危害和思想根源

盡管以上問題存在于少數(shù)人身上，但危害較大，如果任其存在和發(fā)展，勢必影響到發(fā)展穩(wěn)定大局，損害黨群干群關(guān)系，給我局的發(fā)展也帶來不利影響。剖析這些問題的根源：一是宗旨意識和執(zhí)政為民觀念淡薄。當(dāng)干部不是為了干事業(yè)，甘當(dāng)人民的公仆，而是為了謀取個人利益；不能發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，而是貪圖安逸享樂的生活。二是傳統(tǒng)不良影響根深蒂固，社會不良風(fēng)氣漫延盛行。歷史遺傳下來的利己主義不良思想以及社會上笑貧不笑貪，笑干不笑懶的不良風(fēng)氣給干部隊伍黨建造成消極影響。三是用人導(dǎo)向和規(guī)章制度不夠正確和完善。規(guī)章制度不完善、責(zé)任不明細(xì)、監(jiān)督不到位、獎懲不嚴(yán)明，勢必影響干部隊伍黨建。

四、今后整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育。要始終不放松干部的政治理論學(xué)習(xí)，大力抓好思想教育工作，使廣大干部牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念和執(zhí)政為民的思想意識。

2、注意講究工作方法。要注意有的放矢，注意調(diào)查研究，善于抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，要充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部群眾的積極性。

3、認(rèn)真實(shí)行責(zé)任制。對任何工作首先要明確責(zé)任，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，并認(rèn)真實(shí)行責(zé)任追究制。

4、健全和完善規(guī)章制度。堅持按制度辦事，靠制度管人，克服無章可循和有章不循的問題。要獎懲嚴(yán)明，在執(zhí)行制度上堅決克服較弱無力的問題。

5、堅持正確的用人導(dǎo)向。要堅持用會干事、能干事、干成事的人，真正用能人、用好人，堅持獎勤罰懶，抓好正反兩方面典型。以確保全局范圍內(nèi)有一個健康的正確的用人導(dǎo)向和激勵機(jī)制，以利于干部隊伍作風(fēng)的培養(yǎng)。

6、要發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干的精神。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，班子成員率先垂范，一級帶著一級干，一級做給一級看。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、苦干實(shí)干的作風(fēng)，不搞虛張聲勢，樹立扎實(shí)干事的良好形象。

篇六 質(zhì)監(jiān)局黨建工作述職述廉報告

【述職報告一】

一、深入開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部理論水平。

一是堅持每季一次黨委中心組理論學(xué)習(xí)。主要內(nèi)容有：一季度學(xué)習(xí)了黨的xx屆五種全會精神、縣委十一屆十二次全會精神和縣十四屆政府第九次全會精神，清醒認(rèn)識“xx”期間我縣發(fā)展面臨的新形勢，正確把握發(fā)展的新要求。二季度學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神，即第十一屆全國人大第四次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第四次會議;常山縣“兩會”精神即縣十四屆人大五次會議和政協(xié)第七屆常山縣委員會第五次會議，緊緊圍繞總目標(biāo)，全面實(shí)施“工業(yè)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，全力推進(jìn)常山縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。三季度學(xué)習(xí)了xx在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神、童建中在全縣慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，要不斷推進(jìn)新形勢下黨的先進(jìn)性建設(shè)。四季度學(xué)習(xí)了xx在中共xx屆六中全會上的重要講話精神、“最美教師”和“最美爺爺”精神、“抓發(fā)展質(zhì)量、提生活品質(zhì)、建質(zhì)量強(qiáng)市”和“筑牢反腐倡廉思想道德防線，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)提供有力的紀(jì)律保證”專題講座以及政績與定位—關(guān)于政績觀的思考”教育課。

二是堅持每月一次黨員干部會議。主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)貫徹上級黨委政府的會議精神，研究落實(shí)意見，結(jié)合職能開展各項工作。20xx年主要有：每月初召開中層干部工作例會，討論研究上月工作小結(jié)及下月重點(diǎn)工作計劃;傳達(dá)了中央和全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神、市委五屆十三次全會精神、安全生產(chǎn)工作會議精神、廉政工作會議精神、“五五”普法工作會議精神、市質(zhì)監(jiān)局工作會議精神等，對縣委縣政府的每次重要會議都及時傳達(dá)到全體干部群眾。。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)納入黨員創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容，抓好每周一集中學(xué)習(xí)，加大考勤督查和學(xué)習(xí)交流;開展‘學(xué)習(xí)·創(chuàng)新·服務(wù)’主題實(shí)踐活動，提高黨員服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力;分別舉辦以“倡勤廉、忌懶惰”為主題和廉政準(zhǔn)則為主要內(nèi)容的專題黨課，邀請市局領(lǐng)導(dǎo)來常山講課5次。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。

一是實(shí)施“三定”規(guī)定。按照新“三定”規(guī)定要求，上半年新調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)班子，新提拔一名中層干部為副局長，新提拔四名中層干部。根據(jù)縣編辦批準(zhǔn)在縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和輝埠鎮(zhèn)設(shè)立了質(zhì)量監(jiān)督站，縣局指派專人開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二是堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制。明確了黨委班子成員的工作分工，對重點(diǎn)工作明確了責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。制定了干部工作績效考核辦法，將年終政府考核獎與分管領(lǐng)導(dǎo)和每個干部工作業(yè)績掛鉤，充分發(fā)揮了中層以上干部的工作積極性和主動性。

三是堅持民主集中制，維護(hù)黨委團(tuán)結(jié)。堅持重大問題必須集體討論，涉及全局問題，敏感問題及時交流意見，不搞一言堂，對干部提拔堅持民主推薦、考察公示、黨委決定等程序，堅持黨員和黨委民主生活會制度，每季點(diǎn)評黨員干部工作和思想作風(fēng)表現(xiàn)情況。

三、注重干部培養(yǎng)，提高干部素質(zhì)。

一是注重干部培訓(xùn)。全年自行組織干部學(xué)習(xí)活動50余次，送外培訓(xùn)學(xué)習(xí)32期(次)、70余人次。其中2人送武漢大學(xué)學(xué)習(xí)深造，1人送浙江大學(xué)學(xué)習(xí)深造，5人送市委黨校學(xué)習(xí)，2 人送縣委黨校學(xué)習(xí)，不斷提高干部服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力。

二是注重人才使用。單位現(xiàn)有中級職稱以上人才3名、研究生1名。在培訓(xùn)提高的基礎(chǔ)上，全部放在重點(diǎn)崗位上使用。推出了政府質(zhì)量獎個人獎項，鼓勵社會更多的人才出成績、得使用、見成效。省果品檢測中心在省農(nóng)業(yè)廳和省質(zhì)監(jiān)局組織的農(nóng)產(chǎn)品檢測能力比對中全市唯一獲優(yōu)秀等次。

四、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。

樹典型，學(xué)典型，營造比學(xué)趕幫超氛圍。為縱深推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，20xx年以來，我們把樹立身邊典型、學(xué)習(xí)身邊典型，營造“比學(xué)趕幫超”的氛圍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重點(diǎn)工作來抓。在建黨90周年之際，省局和縣委分別開展了“兩優(yōu)一先”評比，我局兩名同志分別被省局和縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中一名同志還被評選為市、縣二級財務(wù)先進(jìn)工作者，成為自己局里樹立的先進(jìn)代表。同時，大力開展學(xué)先進(jìn)活動。自行組織并參加省、市局“五大十佳”、“最美爺爺”占祖憶等先進(jìn)事跡報告會。通過樹典型、學(xué)典型，營造一個比拼爭先、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

五、加強(qiáng)基層組織文化建設(shè)。

一是學(xué)黨史，宣誓詞，增強(qiáng)黨員黨性。20xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年。我們緊緊抓住這一契機(jī)，組織全體黨員開展了系列活動：開展重溫入黨誓詞活動，使全體黨員重新經(jīng)受一次黨的洗禮;開展“學(xué)黨史、知黨情”黨史知識測試;接受革命傳統(tǒng)教育，組織黨員到革命教育基地接受實(shí)地教育。

二是征意見，抓整改，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與民主評議行風(fēng)活動有機(jī)結(jié)合起來，開展“優(yōu)服務(wù)、正行風(fēng)、樹形象”主題大討論活動。廣泛征求意見，開展走訪企業(yè)活動。對局政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行了改版;開展行風(fēng)建設(shè)承諾活動;加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，在局辦公樓、走廊制作宣傳牌和廉言警句字畫，進(jìn)行黨務(wù)公開，營造和諧質(zhì)監(jiān)氛圍。

三是強(qiáng)服務(wù)，重實(shí)效，積極發(fā)揮“兩個作用”。制作了服務(wù)聯(lián)系卡，對每個科室的服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系人和聯(lián)系電話制成卡片，通過各窗口或直接向服務(wù)對象發(fā)放;在縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和輝埠鎮(zhèn)設(shè)立了2個基層質(zhì)監(jiān)站，把服務(wù)、監(jiān)管關(guān)口前移，以更好地服務(wù)企業(yè)和履行職責(zé);開展技術(shù)機(jī)構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶活動，深化“送檢測、送咨詢、送培訓(xùn)、送標(biāo)準(zhǔn)、送安全”等質(zhì)量幫扶活動，服務(wù)企業(yè)63家、幫扶企業(yè)次數(shù)226次、組織免費(fèi)培訓(xùn)108人次、召開質(zhì)量分析會6次;在服務(wù)民生中，繼續(xù)開展民生計量、能源計量服務(wù)工作，和器具的免費(fèi)檢定;在“三大安全”監(jiān)管中，開展節(jié)日期間安全檢查、加強(qiáng)日常監(jiān)管巡查、實(shí)施專項檢查，推動落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任;投資90余萬元添置高效液相色譜儀，積極提升食品檢驗?zāi)芰Α?/p>

六、黨風(fēng)廉政和風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工制。制定年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確黨委班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，形成一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)格局。局黨委一年兩次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報和研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與各科室及下屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。二是完善廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)。整理出34個主要辦理事項的職權(quán)目錄，制定了25份辦理事項工作流程圖。通過“自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體定”，查找出風(fēng)險點(diǎn)176個。針對查找到的風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，單位及6個內(nèi)設(shè)科室和下屬機(jī)構(gòu)提出防控措施55條，全局32個干部職工從個人層面提出防控措施122條，并進(jìn)行了廉政承諾。同時按照共性類風(fēng)險、個性類風(fēng)險點(diǎn)提出綜合措施105條，并建立廉政風(fēng)險評估預(yù)警機(jī)制。我局經(jīng)驗在全縣推廣。

七、緊扣黨委政府中心工作，完成工作目標(biāo)責(zé)任制。

一是抓質(zhì)量強(qiáng)縣工作。認(rèn)真開展產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)，緊緊圍繞縣委縣政府《常山縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)“雙創(chuàng)雙爭”活動實(shí)施方案》中提出的“四大提升工程，八大平臺建設(shè)”完成各項工作。邀請省專家開展卓越績效模式、精細(xì)化管理、6S和六西格碼培訓(xùn)，組織企業(yè)家40余人到浙江大學(xué)西子研究院開展質(zhì)量管理培訓(xùn)。指導(dǎo)并導(dǎo)入卓越績效管理模式企業(yè)6家;精細(xì)化管理企業(yè)4家;農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目3個;服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項目3個;20xx年采標(biāo)企業(yè)6家;質(zhì)量管理體系認(rèn)證20xx年3家;申報縣政府質(zhì)量獎企業(yè)2家;組織4期參加卓越績效管理、全面質(zhì)量管理培訓(xùn)400人次。

二是抓特種設(shè)備安全監(jiān)察。努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)日常監(jiān)管、行業(yè)安全管理、質(zhì)監(jiān)安全監(jiān)察、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、社會監(jiān)督支持”的工作格局。

三是抓食品質(zhì)量安全。到目前為止，在有效期內(nèi)的全縣獲證食品企業(yè)46家46張證書。20xx年，全縣獲證食品企業(yè)的總銷售收入約為1.5億元，品種中，山茶油企業(yè)最多，共13家，全年約產(chǎn)精制山茶油1500噸左右，產(chǎn)值約8000萬元。

四是抓重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量安全。對127家重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了186次的監(jiān)督巡查工作，對42個存在問題的生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場下達(dá)了責(zé)令整改通知書。下發(fā)5份系列告知函到相關(guān)部門與企業(yè);幫扶了2家生產(chǎn)企業(yè)的取證工作和20家企業(yè)的生產(chǎn)許可證的年審工作等;

五是抓標(biāo)準(zhǔn)計量和品牌建設(shè)。成功申報浙江區(qū)域名牌1個—常山胡柚;浙江名牌產(chǎn)品9個，其中工業(yè)6個，農(nóng)業(yè)3個;制定《碳酸鈣產(chǎn)業(yè)能耗定額聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)》1 個，實(shí)施面達(dá)到91.7%。制定各級各類農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8個共計47項內(nèi)容。申報農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施示范項目10個,其中國家級示范項目2個。強(qiáng)檢計量器具853臺，農(nóng)貿(mào)市場和農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)計量器具檢定1500余臺。提出以碳酸鈣行業(yè)為常山縣能源計量應(yīng)用管理實(shí)施的首批塊狀行業(yè)，目前我縣1000噸以上重點(diǎn)能耗企業(yè)能源計量器具配備率達(dá)到87%，其中5000噸以上企業(yè)達(dá)到91.3%。共出動行政執(zhí)法人員740余人次，查處案件25起，結(jié)案22起，涉案貨值61.35萬元，共申報科研項目5個。

八、20xx年工作思路

20xx年，我局全面總結(jié)過去一年來的工作成績，客觀分析基層黨建工作存在的部分黨員意識有所淡化，黨員活動載體創(chuàng)新不夠等問題，謀劃了以下幾項黨建工作思路和建議。

(一)加強(qiáng)黨員的思想政治理論學(xué)習(xí)

結(jié)合開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，深刻貫徹落實(shí)縣委第十二次黨代會精神，一要堅持把黨的思想政治理論建設(shè)放在首位。不斷提高黨員的政治理論水平;二要堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。黨員同志要結(jié)合自身的實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作;三要建立健全黨員學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制和學(xué)員理論學(xué)習(xí)激勵機(jī)制。每半年至少組織一次黨課教育。

(二)加強(qiáng)黨組織建設(shè)

堅持和健全黨內(nèi)生活制度。要嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質(zhì)量。保障黨員民主權(quán)利，積極推進(jìn)黨務(wù)公開。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是認(rèn)真落實(shí)崗位廉政風(fēng)險機(jī)制建設(shè);二是以反腐倡廉思想教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線;三是廣大黨員要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律，八項注意”;四要要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(四)加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)

要將加強(qiáng)黨建工作列入重要議事日程，每年不少于2次進(jìn)行專題研究。在黨員發(fā)展工作中，要突出發(fā)展重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，建立健全黨員發(fā)展工作長效機(jī)制。加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)愛。

(五)加強(qiáng)黨管干部工作。

要結(jié)合政府中心工作，加強(qiáng)干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和廉政建設(shè)，確保各項業(yè)務(wù)工作順利完成。

【述職報告二】

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直屬工委的指導(dǎo)下，通過全局干部職工的共同努力，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為主線，以開展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好黨建促發(fā)展取得了明顯成效，現(xiàn)述職如下：

一、注重領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

(一)積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。以“基層建設(shè)年”為主線，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能，著力推進(jìn)質(zhì)量興市”為實(shí)踐主題，把學(xué)習(xí)實(shí)踐與質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系。一是進(jìn)一步完善食品監(jiān)管體制。二是在行政服務(wù)中心設(shè)立了代碼辦事窗口、在局機(jī)關(guān)設(shè)立了計量服務(wù)便民窗口，擴(kuò)大了質(zhì)監(jiān)服務(wù)范圍。

(二)嚴(yán)把理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。一是制定《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，明確中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容和要求，促進(jìn)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組成員學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)思想政治建設(shè)的制度;二是加強(qiáng)四型機(jī)關(guān)建設(shè);三是充分利用外部資源，聽取專題輔導(dǎo)講座，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)，帶動了局各項業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

(三)黨員干部思想政治建設(shè)。一是定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會;二是建立民主監(jiān)督制度，把民主集中制建設(shè)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容，公布于眾，熱點(diǎn)問題向群眾公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加了黨建工作的透明度。

二、強(qiáng)化黨員干部隊伍建設(shè)

(一)注重思想教育，增強(qiáng)責(zé)任意識。一是提高黨員干部和職工隊伍素質(zhì)，針對各類人員特點(diǎn)，組織全體干部職工以學(xué)習(xí)理論和專業(yè)知識相結(jié)合，堅持通過技能與崗位業(yè)務(wù)相結(jié)合，增強(qiáng)實(shí)效;二是規(guī)范執(zhí)法,狠抓辦案質(zhì)量;三是加強(qiáng)對大案要案的督查督辦，做到依法查處，件件有結(jié)果，件件有回聲;四是嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，做到責(zé)任落實(shí)。

(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力提高黨員服務(wù)中心履行監(jiān)督職責(zé)促進(jìn)和諧建設(shè)服務(wù)群眾的能力，我市藍(lán)天公司生產(chǎn)的無水氟化氫、甕福集團(tuán)公司磷酸氫鈣在我局黨員扶貧隊 “一廠一策”的幫扶下，獲得20xx年貴州省名牌產(chǎn)品稱號。

三、黨組織的建設(shè)

(一)開展“紀(jì)律教育”活動。按照州局黨組要求，局黨組把“紀(jì)律教育月”工業(yè)濾布 作為進(jìn)一步培養(yǎng)和提高職工思想政治素質(zhì)的大好時機(jī)，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立了 “服務(wù)最便捷，管理最嚴(yán)格，執(zhí)法最規(guī)范”的質(zhì)監(jiān)形象。

(二)開展典型示范教育。組織干部職工開展向省市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)事跡人物學(xué)習(xí)，要求大家透過平凡的事跡，領(lǐng)悟他們的思想品質(zhì)，改造自己的思想。

(三)開展“幫扶”活動。局黨組圍繞科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)落實(shí)了幫扶工作。一是我局為仙橋鄉(xiāng)大花水村送去價值5500元的化肥，及價值4000元的電腦一臺;二是市局檢測所為農(nóng)貿(mào)市場、超市、微小企業(yè)免費(fèi)檢定計量器具800余臺次，免收費(fèi)用3萬余元;三是我局代碼服務(wù)窗主動服務(wù)，截止20xx年10月30日，共為全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人們團(tuán)體變更、換證、年審1500余次，并對全市300余家微型企業(yè)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證實(shí)行不收費(fèi);四是市局駐村干部為仙橋鄉(xiāng)大花水村一食品作坊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、并順利通過驗收，目前，該作坊生產(chǎn)的食用菜油已成功進(jìn)入福泉超市;五是駐村干部在走訪調(diào)研中，積極為大花水村水泥磚生產(chǎn)個體戶獻(xiàn)計獻(xiàn)策、組織各個體戶學(xué)習(xí)水泥標(biāo)磚生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，主動聯(lián)系州檢測所為該村水泥標(biāo)磚個體戶生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān);六是在質(zhì)量興市創(chuàng)建活動中、我局在州質(zhì)監(jiān)局、福泉市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全力推進(jìn)名牌發(fā)展戰(zhàn)略，加大名牌產(chǎn)品的培育和指導(dǎo)力度，全力幫助、全程服務(wù)企業(yè)，從完善質(zhì)量保證、計量測量、標(biāo)準(zhǔn)化等體系入手，強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量安全的主體責(zé)任，指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)把原材料進(jìn)廠、產(chǎn)品出廠兩道關(guān)口，完善生產(chǎn)過程管理質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全可靠。20xx年我市甕福(集團(tuán))有限責(zé)任公司生產(chǎn)的“甕福牌”、“宏福牌”復(fù)混肥;貴州甕福藍(lán)天氟化工股份有限公司生產(chǎn)的“甕福藍(lán)天牌”濾布工業(yè)無水氟化氫獲貴州省名牌產(chǎn)品稱號。

四、創(chuàng)建黨建先進(jìn)，促進(jìn)履行職責(zé)。

以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī),以爭創(chuàng)“黨建先進(jìn)單位”為目標(biāo),履行職能，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作更上一個臺階。

(一)圍繞質(zhì)量興市，明確責(zé)任，形成實(shí)現(xiàn)“兩個帶頭”的保障力

1狠抓品牌企業(yè)，促進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步提升品牌形象。指導(dǎo)培育了8家企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略，推薦甕福藍(lán)天氟化工股份有限公等5家企業(yè)申報貴州名牌。截止20xx年11月30日，我市名牌產(chǎn)品數(shù)已達(dá)11個，位于全州前列。

2夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)整體素質(zhì)，充分發(fā)揮政府服務(wù)功能。

20xx年，對市內(nèi)32家生產(chǎn)許可獲證企業(yè)進(jìn)行了后續(xù)監(jiān)管檢查，召開了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)暨許可證年審工作會，并對19家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)提出的年度審核資料進(jìn)行了審核。

3嚴(yán)格行政執(zhí)法，把好市場準(zhǔn)入質(zhì)量關(guān)，保障誠信公平和諧的市場環(huán)境，繼續(xù)開展了重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)區(qū)域?qū)ｍ椪位顒?，查處了一批質(zhì)量低劣的產(chǎn)品，提高了源頭監(jiān)管的有效性和針對性。全年共出動行政執(zhí)法人員260余人次，辦理行政執(zhí)法案件20件，結(jié)案率達(dá)100%，無行政訴訟敗訴案，辦結(jié)率100%，為群眾挽回直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元。

(二)圍繞民生工程，明確要求，形成實(shí)現(xiàn)“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的促進(jìn)力

以農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范市建設(shè)重心，促農(nóng)增收，切實(shí)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

1、在市農(nóng)村工作局的大力支持下，大力開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。20xx年始終把“185農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民工程”建設(shè)作為優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的主渠道和總抓手。實(shí)現(xiàn)了“185工程”向規(guī)范化、基地化、規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。

2、以“民生工程”為重點(diǎn)，扎實(shí)開展監(jiān)管活動。根據(jù) “民生工程”確定的目標(biāo)，我局組織檢測所繼續(xù)深入開展了“整治短斤少兩，誠信計量惠民”的集貿(mào)市場計量專項整治行動，狠抓了計量工作“4個走進(jìn)”，開展了“質(zhì)量小衛(wèi)士”活動，嚴(yán)厲打擊了計量欺詐行為。免費(fèi)對3個集貿(mào)市場800臺計量器具進(jìn)行了檢定，公平秤配備率100%，在用計量器具受檢率100%。開展對醫(yī)院、眼鏡店、加油站、商場超市等計量器具的檢查。

篇七 2023年統(tǒng)計局局長十八屆五中全會黨建工作述職報告范文

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實(shí)履行了黨組書記抓黨建工作的第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”系列要求，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點(diǎn)求突破，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，以提升統(tǒng)計服務(wù)水平為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了局黨組和黨員的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計工作和黨建工作共同發(fā)展、扎實(shí)推進(jìn)的良好局面。現(xiàn)將工作情況報告如下。

一、主要工作及成效

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。我始終牢固樹立“抓好黨建是應(yīng)盡職責(zé)，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的理念，自覺強(qiáng)化第一責(zé)任人使命感與責(zé)任感。年初，我召集班子成員就如何開展今年的黨建工作進(jìn)行安排部署，對于黨建重要工作都由我主持黨組會議研究，黨建工作重大活動我也認(rèn)真主持并積極參與，起到了帶頭示范作用。對于大額資金使用、干部人事任免、評優(yōu)選模等重要事情決議的重大問題，我都組織召開黨組會議集體研究決定，必要情況下還請中層以上干部列席會議，充分聽取意見后，最終由黨組作出決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，決不搞“一言堂”。作為局黨組書記，我高度重視機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，包括黨支部隊伍的建設(shè)、黨員思想的教育、黨員行為的規(guī)范，時常與黨支部書記和副書記交換意見，既以黨組書記的責(zé)任意識，也以一名普通黨員身份對支部建設(shè)發(fā)展提出意見與建議，對黨支部建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤督促。統(tǒng)計工作廉政風(fēng)險不突出，但業(yè)務(wù)十分繁重，加班加點(diǎn)工作的情況較多，以前每遇到這種情況，干部職工都不情愿無償加班，每次加班都要求給待遇，談補(bǔ)貼，主動做事的積極性不夠，奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。為此，我突出抓好理想信念教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅定理想信念，自覺在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。通過教育引導(dǎo)，現(xiàn)在干部職工都以如何做好工作不榮，再不談待遇講條件。黨組原則上每兩月召開一次中心組學(xué)習(xí)會議，組織開展黨性教育培訓(xùn)、組織黨員干部參觀紅色教育基地等60余人次，牢牢擰緊了“總開關(guān)”。緊扣中國夢和社會主義核心價值觀主題教育，積極參加縣委組織的“三大講堂”，分批選派4名年輕干部到黨校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員干部到項目一線、“四上企業(yè)”走訪調(diào)研。

(二)增加執(zhí)行意識，認(rèn)真落實(shí)黨的決策部署。堅持認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委、縣委黨建工作部署及縣委“兩個意見”，自覺增強(qiáng)執(zhí)行意識、規(guī)矩意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是強(qiáng)化組織推動。局黨組及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于黨建工作的部署及《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的實(shí)施意見》，把黨的十八屆三中全會、四中全會及十八屆中央紀(jì)委第三次、四次全會精神和省、市、縣委的部署要求傳達(dá)到每位黨員干部，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程，推動制定《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2023—2023年工作規(guī)劃》，與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。推動責(zé)任制落實(shí)，堅持每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與年度干部職工考核、評先選優(yōu)、中層干部使用等掛鉤。親自主抓落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動及庸懶散浮拖專項整治活動及正風(fēng)肅紀(jì)活動等，以聚焦整治“四風(fēng)”問題為切入點(diǎn)，狠抓班子作風(fēng)轉(zhuǎn)變，局領(lǐng)導(dǎo)班子及全縣統(tǒng)計隊伍凝聚力與戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，牢記職責(zé)使命。認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“四個親自”要求，主持局黨組會議認(rèn)真研究貫徹落實(shí)，研究討論制定貫徹實(shí)施意見，擔(dān)任局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，落實(shí)“簽字背書”制度，與班子成員、各股室(中心)負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書，把工作任務(wù)和責(zé)任分解落實(shí)到人頭，建立了我擔(dān)負(fù)第一責(zé)任、班子成員擔(dān)負(fù)“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢組長擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任體系，形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實(shí)的工作格局。結(jié)合開展統(tǒng)計政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織黨員干部到市法紀(jì)教育基地接受廉政教育，增強(qiáng)黨員干部法紀(jì)定力。二是加強(qiáng)黨員教育監(jiān)管。堅持抓學(xué)習(xí)教育深化認(rèn)識，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央八條規(guī)定和省市縣委規(guī)定，及時傳達(dá)縣委、縣紀(jì)委的有關(guān)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入宣傳思想和黨員干部教育培訓(xùn)計劃，親自宣講“兩個責(zé)任”、“兩個意見”，為機(jī)關(guān)黨員干部職工講廉政黨課。推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”，在機(jī)關(guān)院內(nèi)、辦公樓道等處，制作廉政文化的展板、掛圖，營造廉政文化氛圍;將“兩個責(zé)任”的黨組主體責(zé)任及主要負(fù)責(zé)人責(zé)任內(nèi)容制作成臺簽置放辦公桌，隨時自我提醒，牢記履職使命。堅持約談與述責(zé)述廉，定期與班子成員、機(jī)關(guān)中層干部、熱點(diǎn)崗位業(yè)務(wù)人員開展廉政談話，早提醒、早糾正;督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”、敢抓敢管，督促黨員干部履行“廉政承諾”，過“廉政節(jié)”。結(jié)合兩個活動，以查擺“四風(fēng)”為重點(diǎn)，在“三公經(jīng)費(fèi)”管理、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房、經(jīng)商辦企業(yè)、收受會員卡及紅包禮金等方面，認(rèn)真開展清理及整治工作，從我做起，班子成員帶頭，人人申報，公開承諾。點(diǎn)名道姓公開通報班子成員“四風(fēng)”問題49條、普通黨員干部職工“四風(fēng)”問題32條，曝光警示庸懶散浮拖典型7人次。通過干部職工大會、談心等方式講廉潔自律、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)光榮，以及自己多年工作對廉潔從政、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的認(rèn)識，教育黨員干部要向焦裕祿、雷鋒等先進(jìn)學(xué)習(xí)，向身邊的好同志學(xué)習(xí)，拋掉功利心、世俗心，在任何時候都要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，起好模范帶頭作用，這樣才能在廉潔從政的路上走得更遠(yuǎn)。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。以身作則，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，按規(guī)矩辦事，帶頭堅持民主集中制原則，嚴(yán)管家庭和下屬，杜絕以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，自覺糾正“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動自身查擺出的“四風(fēng)”問題及庸懶散浮拖的“問題清單”，逐項制定整改措施，主動限期“銷賬”。帶頭落實(shí)“簽字背書”制，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及不收受紅包禮金、不經(jīng)商辦企業(yè)、不接受會員卡等有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的莊嚴(yán)承諾。

篇八 縣統(tǒng)計局黨建工作述職報告

今年以來，商城縣統(tǒng)計局黨支部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全體黨員干部，圍繞縣委中心工作，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，扎實(shí)做好各項工作，取得了一定成效。下面自己對分管我局黨務(wù)工作匯報如下：

一、強(qiáng)化組織建設(shè)，著力提高黨組織的戰(zhàn)斗力

1、抓黨組織班子建設(shè)，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的組織基礎(chǔ)。把建設(shè)一支善謀發(fā)展，科學(xué)發(fā)展的黨員干部隊伍，作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作，著力提高班子成員黨性認(rèn)識，理論業(yè)務(wù)水平和政策水平，力求處事公平公正，廉潔自律，作風(fēng)正派，促進(jìn)了支部的班子建設(shè)，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

2、樹標(biāo)桿，學(xué)先進(jìn)，發(fā)揮典型示范帶動作用。我們結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)以及省級文明單位鞏固發(fā)展等活動，選樹了優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者、文明家庭、文明股室等先進(jìn)典型作為機(jī)關(guān)黨建示范提升點(diǎn)，起到了較好的帶動作用。

3、強(qiáng)化督促，提高機(jī)關(guān)黨組織的執(zhí)行力。堅持通過機(jī)關(guān)黨建工作例會的方式，了解督促機(jī)關(guān)支部每月黨建工作完成情況，每月進(jìn)行通報，縣委政府的重大決策在機(jī)關(guān)得到了較好的執(zhí)行。

二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，大力提高機(jī)關(guān)黨員政治素質(zhì)

1、嚴(yán)把入口，抓好黨員發(fā)展工作。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實(shí)行全程公示制、票決制和責(zé)任追究制;進(jìn)行嚴(yán)格考察，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)把入口，確保質(zhì)量，并認(rèn)真做好黨的基本知識教育工作，保證了新進(jìn)黨員隊伍人員的純潔性和先進(jìn)性。

2、抓教育培訓(xùn)工作，提高黨員政治理論及業(yè)務(wù)水平。積極探索黨員教育新途徑，堅持開展以講促學(xué)、以賽促學(xué)、以“網(wǎng)”促學(xué)、以考促學(xué)活動，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)。開展黨務(wù)干部上黨課活動，推行“以講促學(xué)”，即由支部的班子成員輪流上講臺，講理論專題、談心得體會、說思想認(rèn)識，組織全體黨員干部開展大討論，講學(xué)相長，收效明顯。通過組織全體黨員開展“學(xué)習(xí)黨史知黨情、創(chuàng)先爭優(yōu)跟黨走”黨史知識競賽活動，使廣大黨員在積極參與中受到教育，得到提高，在機(jī)關(guān)掀起了學(xué)習(xí)黨史知識、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的熱潮。通過組織機(jī)關(guān)全體黨員干部開展《廉政準(zhǔn)則》知識測試，法律知識測試等考試的方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。“四促學(xué)”方式的推行，使集體培訓(xùn)與個人自學(xué)達(dá)到了較好的結(jié)合，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育效果，提高了機(jī)關(guān)黨員隊伍整體素質(zhì)。

三、健全制度，構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制

1、推行黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委[xx]4號文件精神，建立了以黨支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，形成了“抓書記、書記抓”的工作局面。

2、完善目標(biāo)管理機(jī)制。與各黨小組簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個方面，納入工作目標(biāo)，在年度考核中與各黨小組整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。

3、健全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等20多項工作制度;制定實(shí)施了黨費(fèi)收繳管理三項制度。規(guī)范完善了發(fā)展黨員“五項制度”，提高了透明度，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。對機(jī)關(guān)基層黨組織的制度化、規(guī)范化建設(shè)起到了重要的推動作用。

四、豐富載體，大力開展主題教育活動，擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨建工作影響力

結(jié)合縣委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動。一是“五·一”期間組織干部職工進(jìn)行健康體育活動;二是認(rèn)真落實(shí)并選派村第一黨支部書記和非公經(jīng)濟(jì)黨建指導(dǎo)員工作;三是扎實(shí)開展“牽手共建”工作，搞好聯(lián)村共建;四是搞好基層黨組織分類定級，晉位升級工作，扎實(shí)開展基層黨組織建設(shè)，按照要求做到“三專”;五是積極落實(shí)關(guān)愛弱勢群體的“愛心慈善”募捐活動;六是積極參入“中國統(tǒng)計開放日”活動，并取得了優(yōu)異成績;七是鞏固和創(chuàng)建省級文明單位的成果，進(jìn)一步提高統(tǒng)計人員形象。通過形式多樣的活動，豐富了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容，增強(qiáng)了生機(jī)和活力。

五、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動

為了更加扎實(shí)有效的開展好這項工作，我們結(jié)合統(tǒng)計工作實(shí)際，把創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動與抓制度建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行有機(jī)結(jié)合，在執(zhí)行縣委、 縣政府出臺的相關(guān)制度的同時，修訂、補(bǔ)充、完善局內(nèi)各項規(guī)章制度，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。通過嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范工作與行為，為創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動深入推進(jìn)提供了制度保障。二是與促進(jìn)統(tǒng)計“三個提高”有機(jī)結(jié)合，局黨支部堅持一個格局，圍繞工作重點(diǎn)，來促進(jìn)“三個提高”，即：繼續(xù)堅持抓好一個根本、突出兩大重點(diǎn)、落實(shí)三項保障的工作格局，圍繞搞好“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測、信息資源共享、管理基礎(chǔ)規(guī)范”等重要工作任務(wù)，以此促進(jìn)“統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力”的提高，三是與嚴(yán)守統(tǒng)計職業(yè)道德有機(jī)結(jié)合，按照新《統(tǒng)計法》的要求，加強(qiáng)對源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制和三級監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量體系的建設(shè)，強(qiáng)化“事前預(yù)防、中期監(jiān)控、定期評估、考核追究”制度。同時，嚴(yán)格統(tǒng)計報表審批，規(guī)范基層基礎(chǔ)工作，保證各種統(tǒng)計數(shù)字來源有據(jù)。四是與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、開展崗位競賽有機(jī)結(jié)合。圍繞學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)要求，結(jié)合統(tǒng)計工作需要，進(jìn)一步健全各種學(xué)習(xí)制度，開展崗位競賽活動，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)成效的考評，進(jìn)一步提高了全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是與開展調(diào)查研究，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)結(jié)合，提高服務(wù)能力和水平是充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用的又一關(guān)鍵。我們充分發(fā)揮統(tǒng)計職能優(yōu)勢，大力開展調(diào)查研究，班子成員帶頭，專業(yè)人員明確責(zé)任，深入基層調(diào)查研究，撰寫了一批高質(zhì)量的調(diào)查研究報告。其中有獲市統(tǒng)計調(diào)查科研成果二等獎，兩篇獲三等獎。六是與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合。政風(fēng)行風(fēng)好壞既關(guān)系著統(tǒng)計部門的形象，也關(guān)系著政府的形象。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動以來，我局在信息公開、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面進(jìn)行自查自糾，自覺接受社會監(jiān)督。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動，不斷加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了統(tǒng)計工作的全面開展，有力地提升了統(tǒng)計部門的形象。xx年12月31日，縣統(tǒng)計局被省委、省政府命名為省級文明單位的光榮稱號。同時，我局在平安建設(shè)、計劃生育、扶貧開發(fā)、支持試驗區(qū)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作上也獲得縣委、縣政府表彰。

為進(jìn)一步激發(fā)基礎(chǔ)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在積極性，引導(dǎo)基層黨組織和黨員在新時期增強(qiáng)先進(jìn)性意識，樹立先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，踐行先進(jìn)性要求，展示先進(jìn)性形象，形成基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。我局開展公開承諾、踐諾活動。從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到一般黨員都書寫了承諾書，并進(jìn)行公示。為了扎實(shí)有效開展承諾活動，要求各黨小組要定期組織黨員對承諾 的“踐行”情況進(jìn)行互比互評，指出不足，找出差距。同時要求每個黨員要定期匯報踐諾情況，黨支部要把每個黨員踐諾情況公諸于眾，并征求群眾的意見和建議，接受監(jiān)督，真正把“承諾”落到實(shí)處。

六、存在的問題和今后的努力方向

一是深入開展調(diào)研工作還抓得不夠;二是黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)與黨小組的聯(lián)系與交流，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作;進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極開辟機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，在抓謀劃、抓協(xié)調(diào)、抓基層、抓制度、抓督導(dǎo)上下功夫，統(tǒng)籌抓好基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，繼續(xù)廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使機(jī)關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機(jī)制更加健全完善，使各項工作再上新臺階。

篇九 2023年局基層黨建述職報告范文

尊敬的張書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今年以來，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)教育黨委一班人，立足西安教育實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作的各項措施，按照市委組織部《全市基層組織建設(shè)年督導(dǎo)工作方案》要求，認(rèn)真開展專項督導(dǎo)工作，全面推進(jìn)局屬各黨支部積極開展基層組織建設(shè)年工作。以“筑堅強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，狠抓工作落實(shí)，大膽創(chuàng)新，黨建工作取得了一些成績，現(xiàn)將我局黨委圍繞教育系統(tǒng)中心工作推進(jìn)基層組織建設(shè)情況匯報如下。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)做好基層組織建設(shè)的領(lǐng)頭雁

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和駕馭全局工作的業(yè)務(wù)能力。

教育工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，同時也是一項政策性、專業(yè)性較強(qiáng)的工作。只有掌握政策，熟悉業(yè)務(wù)，才能更好地開展工作。因此今后我要更加注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策，學(xué)習(xí)研究教育教學(xué)改革的有關(guān)知識，不斷提高素質(zhì)，豐富自己，求真務(wù)實(shí)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、科研型領(lǐng)導(dǎo)，努力使自己成為領(lǐng)導(dǎo)教育工作的行家里手。

2.廉政自律，致力塑造堅持原則、忠于職守、清正廉潔的干部形象。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是堅強(qiáng)教育堡壘的必要手段，作為第一責(zé)任人，我從自身做起，強(qiáng)化廉政意識，嚴(yán)格自律，并把它作為一項必須遵循的重要原則，切實(shí)貫徹到本部門的日常工作中去。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以建樹廉潔、務(wù)實(shí)、高效的教育機(jī)關(guān)形象為己任，帶好班子、帶好隊伍，工作中堅持原則，秉公辦事，生活中嚴(yán)于律己，崇尚廉潔，作風(fēng)上經(jīng)得起各種誘惑和考驗，做到說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，同時自覺接受民主監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督。

二、開展基層組織建設(shè)年以來教育黨委取得的主要成績

一是保障重大任務(wù)有力有效。在招商引資、項目建設(shè)、特色學(xué)校推進(jìn)、創(chuàng)建基礎(chǔ)教育特色區(qū)、社會管理創(chuàng)新、備戰(zhàn)全市龍舟大賽等重大任務(wù)面前，全局基層黨組織和廣大黨員沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、克難奮進(jìn)、不怕疲勞、堅守一線、無私奉獻(xiàn)，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。主要表現(xiàn)在以下6個方面：

1.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況喜人。教育局本年度招商引資額度為2000萬元，截止目前我局完成招商引資任務(wù)2023萬元。本年度固定資產(chǎn)投資額度為2000萬元，現(xiàn)已完成1010萬元?？偛拷?jīng)濟(jì)已于企業(yè)對接上，目前已繳稅30多萬元，此項工作正在推進(jìn)中。

2.各項重點(diǎn)工作落實(shí)到位。標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)推進(jìn)有力，幾個重點(diǎn)項目建設(shè)，按期保質(zhì)高質(zhì)完工。新安小學(xué)、平安小學(xué)、水泥小學(xué)正在進(jìn)行基礎(chǔ)項目及軟件建設(shè)，按照省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)要求認(rèn)真梳理近五年的材料;先鋒藝體活動中心、新安小學(xué)教學(xué)平房、水洗廁所工程正在施工中;第一公立幼兒園改造工程已接近尾聲，內(nèi)部裝修正按進(jìn)度進(jìn)行。幼兒園教師隊伍組建工作已結(jié)束，目前通過了理論培訓(xùn)，進(jìn)入實(shí)習(xí)階段。幼兒園設(shè)施設(shè)備都在財政的統(tǒng)一采購中，8月25日前全部到位。

3.學(xué)校特色建設(shè)推進(jìn)有力。局黨委要求各學(xué)校特色建設(shè)在原有基礎(chǔ)上要有繼承，更要有創(chuàng)新。上半年組織各支部書記進(jìn)行了特色學(xué)校推進(jìn)調(diào)研，召開了創(chuàng)建 “基礎(chǔ)教育特色區(qū)”啟動會。針對學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行全面綜合分析，從各種因素中找出帶有決定意義的突破口，采用正確的、科學(xué)的方法，讓優(yōu)勢更優(yōu)，特色更特，打造西安區(qū)教育品牌。

4. “三個一”活動影響深遠(yuǎn)。平安小學(xué)的《人文素養(yǎng).歡樂童年》“三個一”新聞發(fā)布會，火炬小學(xué)的《快樂節(jié)日》綜合展示會，均有市教育局、教育教學(xué)研究院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)校長、新聞媒體、家長代表參加，在全市各界引起不小反響，得到社會各界廣泛認(rèn)可。

5.辦學(xué)行為日益規(guī)范。細(xì)化學(xué)籍管理程序，堅持把工作做在前面，組織相關(guān)人員對城區(qū)九所學(xué)校學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童進(jìn)行普查，根據(jù)實(shí)際情況制定2023年秋季招生計劃。嚴(yán)格規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為，提升民辦幼兒園整體教育發(fā)展水平。

6.文化服務(wù)體系向縱深發(fā)展。加強(qiáng)投入，全力打造標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)，現(xiàn)已建成符合國家要求的三級文化館，并于3月7日成功籌辦了全市創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)現(xiàn)場會，順利通過了國家督導(dǎo)組的檢查，受到了省文化廳的關(guān)注和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并向上爭取創(chuàng)建引領(lǐng)資金45萬元。四月份，分別接待了東寧、寧安、林口等縣市文廣新聞局組織的參觀團(tuán)。

上半年文體活動成績突出，6月23日共有9市縣12支代表隊參加牡丹江市首屆龍舟大賽活動，我區(qū)榮獲牡丹江市首屆龍舟大賽冠軍。在全市小學(xué)生運(yùn)動會上平安小學(xué)獲團(tuán)體總分第二名、先鋒小學(xué)獲得第三名。西牡丹小學(xué)獲大型團(tuán)體操一等獎。區(qū)屬12所學(xué)校全部獲得精神文明獎。

二是基層隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。連續(xù)3次對學(xué)校支部書記開展全員培訓(xùn)，連續(xù)開展兩輪基層黨建工作“金銀”獎評選活動，累計產(chǎn)生先優(yōu)黨、團(tuán)集體4個，先進(jìn)黨員28人。開展“兩優(yōu)一先”評選表彰，涌現(xiàn)出張鳳芝、郭淑華、潘桂紅、王海霞等一批基層先進(jìn)典型。

局黨委不斷發(fā)揮先、優(yōu)黨員教師優(yōu)勢，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。幾年來先后投入近40萬元培養(yǎng)國家級骨干教師4人，省級骨干教師25人，市級骨干教師116 人，市級以上骨干教師占全區(qū)在職教師的17.5%，40余名教師代表我市參加國家和省級賽課。今年我局以第二期“名優(yōu)工程”、第四期高研班為載體，強(qiáng)力推進(jìn)骨干教師梯隊建設(shè)。全區(qū)有86名教師參與申報。其中入選第四期高研班人數(shù)列九縣市區(qū)第二名。上半年在全市舉行的班主任技能大賽中，我區(qū)獲團(tuán)體特等獎，信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科在省級大賽獲團(tuán)體一等獎，有5名教師代表省、市參加國家級賽課展示。

三是基層組織建設(shè)覆蓋不斷拓展。不斷創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置方式，努力擴(kuò)大黨的組織覆蓋面。加大民辦幼兒園黨組織組建力度，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派黨建指導(dǎo)員等多種方式,靈活組建黨組織。局黨委進(jìn)一步加大對優(yōu)秀青年教師的發(fā)展力度，全年共發(fā)展預(yù)備黨員14名。注重郊區(qū)和薄弱學(xué)校黨員發(fā)展，使一批熱血青年緊緊的團(tuán)結(jié)在黨的旗幟下，為學(xué)校的發(fā)展注入了新的活力，增強(qiáng)了黨的凝聚力和吸引力。積極引進(jìn)非黨積極分子，強(qiáng)化對積極分子的教育培訓(xùn)。

篇十 2023關(guān)于農(nóng)業(yè)局黨建雙聯(lián)工作述職報告

農(nóng)業(yè)局黨建工作述職報告范文

現(xiàn)據(jù)市委組織部的相關(guān)要求，就市農(nóng)業(yè)局20xx年度黨建工作情況述職如下：

一、關(guān)于制定和落實(shí)黨建工作責(zé)任制

(一)切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮抓人促事作用20xx年，黨委二次聽取黨建工作專題匯報，并結(jié)合實(shí)際，提出了立足“二個圍繞”，即圍繞市委中心工作和黨委中心工作抓黨建工作的基本要求，部署了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和紀(jì)念建黨90周年系列活動。

為落實(shí)黨建工作責(zé)任制，20xx年起，建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部制度，8名班子成員聯(lián)系基層黨支部21個。

同時，印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)中所承擔(dān)的責(zé)任，局長與局屬各單位負(fù)責(zé)人簽訂富陽市農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

(二)堅持民主集中制，抓班子自身建設(shè)

作為班長，始終堅持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮班子核心作用，注重班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。制定了黨政“一把手”不直接分管財務(wù)等工作的相關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行，做到了不越權(quán)、不越位、監(jiān)管到位，在黨委班子團(tuán)隊營造了團(tuán)結(jié)互幫共進(jìn)的良好風(fēng)氣。

(三)以述職考核為抓手，促進(jìn)黨建工作落實(shí) 認(rèn)真開展基層黨支部書記述職和黨建工作目標(biāo)考核，不斷完善考核辦法，并把黨建工作納入單位總體目標(biāo)考核體系，一同部署、一同考核，予以獎懲。

(四)落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)。每名黨員的學(xué)習(xí)教育經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到支部。此外，本局落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)“亮化”經(jīng)費(fèi)1.5萬元，離退休支部活動室建設(shè)0.3萬元，局級先進(jìn)黨支部和黨員積極分子獎勵經(jīng)費(fèi)0.85萬元，紀(jì)念建黨90周年活動經(jīng)費(fèi)0.36萬元，慰問老黨員、困難黨員0.6萬元，開展紅色之旅革命傳統(tǒng)教育經(jīng)費(fèi)21.716萬元，年度黨建工作經(jīng)費(fèi)共計25.326萬元。

二、關(guān)于基層班子建設(shè)和民主政治建設(shè)

(一)配強(qiáng)黨務(wù)隊伍，強(qiáng)化黨建陣地 配備專職黨委副書記1名，專職黨務(wù)干部(聯(lián)絡(luò)員)1名，機(jī)關(guān)及各基層黨支部組織健全，有專職黨支部書記7名，其他均由科站所長擔(dān)任黨支部書記。7名專職書記列入中層干部會議，參加每季一次的中層干部讀書會，共同研究部署中心工作。

21個黨支部中，15個黨支部設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)的支部活動場所，離退休黨支部還專門安排了4位管理人員。鑒于機(jī)關(guān)大院內(nèi)辦公設(shè)施緊張，機(jī)關(guān)等6個黨支部的活動場所，統(tǒng)一設(shè)在了局黨員遠(yuǎn)程教育基地，為支部活動創(chuàng)造了更佳的條件。

為提升黨建和宣傳工作的科學(xué)化水平，利用互聯(lián)網(wǎng)建立了網(wǎng)上黨建陣地——富陽農(nóng)業(yè)局文體網(wǎng)，網(wǎng)站設(shè)立了“黨建之窗”、“新聞要事”、“學(xué)教園地”、“運(yùn)動休閑”等各類版塊23個。網(wǎng)站成立2年多來，在農(nóng)業(yè)局黨員干部中引起了共鳴。

(二)抓團(tuán)隊、定制度，加強(qiáng)民主政治建設(shè)注重隊伍建設(shè)，努力提升干部團(tuán)隊整體素質(zhì)。在黨委班子層面，以黨委理論中心組為載體，制訂完善學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)性的開展理論知識、法律知識等方面學(xué)習(xí);在中層干部層面，以中層干部讀書會為載體，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，按季度進(jìn)行市委市政府決策部署傳達(dá)、季度工作安排、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)。

在重大行政決策機(jī)制方面，進(jìn)一步完善了局《重要干部任用實(shí)施辦法》、《重大行政決策程序規(guī)定》等4個辦法，以及局常務(wù)會議、局黨政班子會議，形成了“4+2三重一大”決策程序制度，重大行政決策機(jī)制進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范。在陽光權(quán)力運(yùn)行方面，著力抓好行政處罰裁量權(quán)細(xì)化、行政審批制度改革、行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)三個環(huán)節(jié)，廉政風(fēng)險防控機(jī)制進(jìn)一步完善。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面，著力發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的作用，完善以支部為單位督查效能制度，并將效能建設(shè)列入年度考核。

三、關(guān)于黨員干部隊伍建設(shè)

一是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，系統(tǒng)性、經(jīng)常性的開展各類學(xué)習(xí)教育活動。相繼開展了黨課教育、警示教育、法制教育、黨史教育、紅色之旅等活動;舉行了向民工子弟學(xué)校送農(nóng)技書籍活動; “七一”之際，開展了“薪火相傳-我為黨旗添光彩”征文和演講活動，征得文章3，選擇不同歷史時期入黨的老、中、青、新8位黨員參加演講。演講活動形式新穎，主題突出，尤其是老黨員的演講言為心聲，使廣大黨員深受振憾。

二是認(rèn)真做好黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作 20xx年，慰問生病住院、家屬死亡、特發(fā)事件、因病致貧離退休人員38人，慰問困難黨員、職工、農(nóng)技人員23人，共計送去慰問金、幫扶資金83600元;春節(jié)、高溫、重陽三次慰問離退休老黨員、老干部404人次，共計送去慰問金xx2300元。

認(rèn)真開展黨員干部結(jié)對城鄉(xiāng)困難家庭和“黨員亮身份，社區(qū)作貢獻(xiàn)”活動，二項工作均延伸至機(jī)關(guān)事業(yè)單位所有黨員干部，結(jié)對困難家庭xx3戶，社區(qū)注冊黨員194名，年度各項工作全面完成。

四、關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

20xx年，扎實(shí)開展了以“服務(wù)農(nóng)業(yè)，爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是積極營造活動氛圍。在農(nóng)業(yè)局文體網(wǎng)上開辟了“富春先鋒”專欄，開展了向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動;舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)、科技惠農(nóng)”送科技下鄉(xiāng)活動;成立了市農(nóng)業(yè)局黨員志愿者農(nóng)技專家服務(wù)隊;完善了各條線上爭創(chuàng)先進(jìn)和榮譽(yù)的獎勵機(jī)制。

二是樹立身邊典型，開展了“月月星”、“月月紅”閃光言行評比，全年評出“月月紅”黨組織5個、“月月星”黨員5名。

三是認(rèn)真開展承諾踐諾和亮化點(diǎn)評工作。全局21個黨支部及295名黨員全部作出二次承諾。窗口單位和服務(wù)行業(yè)全面“亮化”黨員身份、書面承諾、工作職責(zé)、服務(wù)制度、辦事流程、收費(fèi)等基本信息。相繼開展了支部間點(diǎn)評交流，并首次進(jìn)行了網(wǎng)上綜合點(diǎn)評。

四是做好服務(wù)“文章”，開展特色工作 深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對活動，全局機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部共結(jié)對不同類型的村級黨支部(總支)9個;深入開展惠民利民便民活動，農(nóng)推中心蔬菜站組建了以農(nóng)民技術(shù)骨干為主的富陽蘆筍栽培技術(shù)服務(wù)隊，對筍農(nóng)進(jìn)行傳幫帶服務(wù)，同時為4家農(nóng)業(yè)合作社(企業(yè))與市場、商家“牽線搭橋”，開展直供直銷;進(jìn)一步規(guī)范了 “三位一體”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò);結(jié)合我市農(nóng)業(yè)行政審批的實(shí)際，制訂了一系列內(nèi)部管理制度;機(jī)關(guān)支部走進(jìn)農(nóng)業(yè)非公企業(yè)，與浙江云森集團(tuán)有限公司黨總支，就如何與其農(nóng)業(yè)公司合作及技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行了有益探討。

下一步設(shè)想和打算：一是繼續(xù)抓住“服務(wù)農(nóng)業(yè)，爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織”這一載體不放松，探索長效機(jī)制。

二是繼續(xù)抓好典型的示范帶動作用，樹立宣傳在各方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

五、開展基層黨建工作創(chuàng)新和宣傳工作

一是積極探索黨建工作的抓手問題。強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核和黨支部書記年度述職，完善和細(xì)化考核辦法，實(shí)行分類考核，設(shè)定共性目標(biāo)xx項，各類支部個性目標(biāo)若干項，并把考核述職與年度“雙評”結(jié)合起來，收到了良好的效果。

二是積極探索黨建和宣傳工作的平臺問題。搭建了黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺——“富陽農(nóng)業(yè)局文體網(wǎng)”。其意義不僅是一個互動的黨建工作陣地，還是法人文化建設(shè)的平臺、學(xué)習(xí)知識的良友、業(yè)余生活的天地，更是一個快捷高效的工作平臺，從而提高了黨建工作科學(xué)化水平。

三是積極探索黨建工作虛工實(shí)做的問題。連續(xù)二年開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶活動，如機(jī)關(guān)二支部、特產(chǎn)黨支部，在與萬市白馬村、東洲江嶺村結(jié)對時，為當(dāng)?shù)亻_發(fā)農(nóng)業(yè)項目做了不少實(shí)質(zhì)性的工作，受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷暮迷u。一年來，全局9個結(jié)對黨支部，召開不同形式的民情民意懇談會28次，組織生活會1次，開展服務(wù)活動20多次，幫助培訓(xùn)農(nóng)民400多人，舉行現(xiàn)場咨詢xx余次。

四是積極探索黨員先進(jìn)性的發(fā)揮和先進(jìn)典型的示范作用。一年來，我們相繼開展了向楊善洲同志學(xué)習(xí)、承諾點(diǎn)評交流、到先進(jìn)單位召開創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會等活動，同時采取了對獲得省市黨委政府表彰的先進(jìn)集體和個人予以獎勵、文體網(wǎng)上開辟“時事黨建”“支部信息”等互動版塊，從而不同程度地達(dá)到了及時開展工作交流，及時傳遞上級精神，及時宣傳先進(jìn)典型的效果。

六、存在問題

(一)對黨建工作如何虛實(shí)結(jié)合上，尚缺乏更加有效的手段。

(二)企業(yè)黨組織存在著黨員隊伍年齡老化，黨建經(jīng)費(fèi)不易解決，退休和社會化黨員又不愿轉(zhuǎn)到社區(qū)去等問題，以致支部工作開展乏力。

(三)組織生活單調(diào)枯燥，支部活動欠缺豐富多彩，某種程度上影響了黨支部的凝聚力。

七、20xx年本單位基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作

一是進(jìn)一步深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對互動活動，爭取在城鄉(xiāng)結(jié)對方面有所特色。

二是加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)考核，強(qiáng)化服務(wù)中心，強(qiáng)化黨務(wù)與行政的高度配合，努力達(dá)到建設(shè)隊伍、服務(wù)中心這一目標(biāo)。

三是加強(qiáng)組織建設(shè)，及時做好基層黨組織“公推直選”的換屆工作，配齊配強(qiáng)基層黨組織，為基層黨組織的作用發(fā)揮創(chuàng)造組織條件。

述職人：

20xx年xx月xx日

雙聯(lián)工作

“黨政機(jī)關(guān)聯(lián)系困難企業(yè)、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系困難職工”的“雙聯(lián)”工作，是湖南省工會幫扶工作在逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、規(guī)范化、社會化進(jìn)程中結(jié)出的碩果，不少企業(yè)和廣大職工從中受惠頗多。運(yùn)行xx年來，湖南省各級黨委、政府不僅重視而且力行“雙聯(lián)”工作，到目前已基本形成困難職工幫扶“黨政主導(dǎo)、部門參與、工會運(yùn)作、社會支持”的社會化工作格局，使更多困難職工得到幫扶救助。

近年來，湖南省共有上萬家機(jī)關(guān)、xx多萬名機(jī)關(guān)干部把“支、幫、促、送”作為切入點(diǎn)參與“雙聯(lián)”活動。特別是在國際金融危機(jī)的背景下，各地將“雙聯(lián)”幫扶工作與“企業(yè)服務(wù)年”等主題活動相結(jié)合，指導(dǎo)企業(yè)開展“共同約定行動”，教育引導(dǎo)職工了解企業(yè)困難，共同維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為企業(yè)克服危機(jī)帶來的不利影響做出了貢獻(xiàn)。

隨著湖南非公經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，“雙聯(lián)”工作的觸角實(shí)現(xiàn)了從國有企業(yè)向非公企業(yè)延伸，從國有企業(yè)職工向非公企業(yè)困難職工和農(nóng)民工延伸。

篇十一 城管局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告

按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

1、不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任。作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。一是結(jié)合“基層黨組織建設(shè)提升年”的要求，積極推進(jìn)“五個五”黨建工作，全面貫徹落實(shí)省、市、縣“三項機(jī)制”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極構(gòu)建服務(wù)型黨組織，始終把為市民群眾服務(wù)作為自己追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為有困難的群眾服務(wù)，解決實(shí)際問題，切實(shí)帶頭抓好黨建工作的落實(shí)。堅持“三會一課”制度經(jīng)?；鷮?shí)組織開展好班子民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作。落實(shí)了黨組議事決策制度，凡涉及到市政設(shè)施建設(shè)工作等重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不高“一言堂”。二是認(rèn)真開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治工作，讓黨員干部嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束言行，養(yǎng)成遵規(guī)守鉅的良好習(xí)慣，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。廣大黨員干部能夠圍繞“抓轉(zhuǎn)促”專項整治提出的“四種病”及其27種表現(xiàn)形式全面開展自查自糾整改工作，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、成績清單“四個清單”臺賬，做到邊查邊改、立行立改，確保整改成效。

篇十二 最新縣安監(jiān)局黨建工作述職報告

近一年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞縣政府下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，帶領(lǐng)安監(jiān)系統(tǒng)工作人員，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)苦干，依法監(jiān)管，廉潔從政，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)和縣委、縣政府交辦的各項工作。在安全生產(chǎn)建章立制、隱患排查治理、執(zhí)法監(jiān)督檢查、宣傳培訓(xùn)教育等方面取得了新的進(jìn)展，全縣安全生產(chǎn)繼續(xù)保持穩(wěn)定趨好的良好態(tài)勢。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將履行抓基層黨建工作職責(zé)匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、抓班子、帶隊伍，加強(qiáng)組織建設(shè)

在局黨支部書記馬澤奎的帶領(lǐng)下，我始終把加強(qiáng)組織建設(shè)作為一項重要工作來抓，不斷加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)。一是在班子建設(shè)中堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題集體研究討論進(jìn)行民主決策，做到既分工負(fù)責(zé)，各司其職，又通力協(xié)作，全局一盤棋。二是在黨員和干部隊伍建設(shè)中認(rèn)真開展了發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作。今年有1名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共黨員。對兩名非黨積極分子進(jìn)行了培養(yǎng)教育。三是切實(shí)做好黨報黨刊的征訂學(xué)習(xí)和黨費(fèi)的及時繳納工作，并按照“三會一課”的要求過好黨員的組織生活會。從而進(jìn)一步強(qiáng)化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，保證了全局各項工作的長足發(fā)展。四是我們以“爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士; 創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)清廉安監(jiān)機(jī)構(gòu)”為目標(biāo)，深入開展了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在全局努力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，不斷改進(jìn)工作方法，提高 工作能力，提升服務(wù)質(zhì)量。在“基層組織建設(shè)年”活動中，我及局班子真抓實(shí)干，深入定點(diǎn)幫扶的河鳳橋鄉(xiāng)楊堰村，在了解到有部份農(nóng)戶由于春耕沒有肥料時，從有限的辦公經(jīng)費(fèi)中拿出3000 元為農(nóng)戶購買化肥，以解決其燃眉之急;在“千手共建”和“結(jié)對幫扶”活動中，我和其他班子成員一起深入該村調(diào)查研究，幫助其制定近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，確立目標(biāo)，逐一落實(shí)。同時確定1-2戶為幫扶對象開展幫扶工作，此舉很好地將黨建工作和其它活動有機(jī)地結(jié)合，推動了該村各項工作的落實(shí)。

二、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)

我從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化，積極引導(dǎo)全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質(zhì)。一是年初認(rèn)真制定了支部工作和學(xué)習(xí)計劃，爭取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等靈活方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是我把抓隊伍建設(shè)做為一項長期任務(wù)持之以恒，常抓不懈，組織全局干部職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)做人，努力培訓(xùn)德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。三是始終堅持樹立講團(tuán)結(jié)、干事業(yè)的正氣，努力用事業(yè)凝聚人，用機(jī)制激勵人，用感情溫暖人，在領(lǐng)導(dǎo)與職工間、職工與職工間建立起了和諧的同事關(guān)系，機(jī)關(guān)凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高黨員干部的廉潔自律意識

一是我始終堅持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為基礎(chǔ)性工作，組織黨員干部集中收看黨風(fēng)廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增強(qiáng)黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。二是按照上級有關(guān)廉政建設(shè)文件的精神，對安全監(jiān)管人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，狠抓紀(jì)律建設(shè)。

四、以廉促勤，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定

我堅持廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)工作兩促進(jìn)、兩不誤，以廉政建設(shè)推動安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)工作一年一個臺階。一是堅持隱患排查治理，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。二是狠抓安全生產(chǎn)執(zhí)法，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。三是努力推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展，認(rèn)真落實(shí) 安全生產(chǎn)行政許可，加強(qiáng)了對新、改、擴(kuò)建項目“三同時”管理。四是加大安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育。 狠抓安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，堅持把對企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)作為行政許可的必備條件和安全檢查的要件，提高了他們的安全意識、安全管理能力和安全生產(chǎn)技能。

五、存在的問題和下步打算

近一年來，在上級黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下和局支部的努力下，我在黨建工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為：一是教育培訓(xùn)上，黨員的思想教育有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性有待進(jìn)一步激發(fā);三是圍繞黨支部中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

下一步，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為動力，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為突破口，以實(shí)現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為目標(biāo)，抓好我局黨建工作。首先完善黨建學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)安監(jiān)工作建設(shè)的能力;其次積極探索、大膽實(shí)踐、立足創(chuàng)新抓特色，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動;其三強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí)，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中。

篇十三 縣司法局黨總支2023年黨建工作述職報告

基本情況：司法局黨總支共下設(shè)機(jī)關(guān)、律師、公證兩個黨支部，共有黨員45人，其中婦女黨員2人，少數(shù)民族黨員3人，在職黨員36人，退休黨員9人。

一、黨建工作履職情況

2023年以來，興和縣司法局黨總支認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)總書記系列重要講話精神，按照縣委和局黨組的總體要求和部署，以“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”為抓手，大力加強(qiáng)司法行政工作。突出抓好思想政治建設(shè)、黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作，現(xiàn)將2023年黨建工作述職如下：

1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，抓實(shí)抓好黨建工作。司法局黨總支作為基層黨建工作主體，建立健全了機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，將落實(shí)好自治區(qū)黨委制定下發(fā)的1個《意見》和黨委辦公廳印發(fā)的3個配套文件精神即（《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記從嚴(yán)治黨八項要求的意見》、《關(guān)于建立健全“五個一”工作機(jī)制落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的意見》、《關(guān)于深入開展五級示范抓引領(lǐng)推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化工作的意見》和《關(guān)于實(shí)行黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任考責(zé)問責(zé)的暫行規(guī)定》）作為基層黨建工作的重要內(nèi)容來抓。把加強(qiáng)信念和社會主義核心價值觀教育擺在重要位置，教育引導(dǎo)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，支部成員以身作則，率先垂范，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)使黨建各項工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。一是堅持把抓政治理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)班子能力，提高干部政治理論水平，促進(jìn)班子成員拓展新觀念、新思路的重要手段。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全體黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會、習(xí)近平治國理政第一卷、第二卷和習(xí)總書記系列重要講話精神，努力做到用黨的最新政策理論武裝頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員的黨性修養(yǎng)和履職能力。二是落實(shí)好黨內(nèi)各項管理制度。重點(diǎn)落實(shí)黨務(wù)公開制度，最大限度地擴(kuò)大黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極完善對困難黨員的激勵、關(guān)懷、幫扶。三是結(jié)合精準(zhǔn)扶貧、駐村幫扶和法治創(chuàng)建工作，將黨建工作進(jìn)一步延伸到鄉(xiāng)村、社區(qū)。2023年以來，黨總支書記帶領(lǐng)班子成員多次深入到大同夭、陶卜夭、興勝莊等行政村了解情況，制定切實(shí)可行的幫扶措施，竭盡全力幫助所駐村黨支部解決黨員教育培訓(xùn)、規(guī)章制度建設(shè)、隊伍能力提升和陣地建設(shè)等方面存在的實(shí)際困難。

2、基層黨建工作進(jìn)展情況。（1）落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)和評星定級為契機(jī)，結(jié)合基層黨建9項重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治屬性，增強(qiáng)群眾滿意度。通過不斷強(qiáng)化基層黨組織的政治功能，充分發(fā)揮基層黨組織貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。通過不斷激發(fā)黨員隊伍的內(nèi)生動力，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，完善服務(wù)體系，提升服務(wù)能力，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，立足職能職責(zé)，發(fā)揮組織優(yōu)勢。對上年度巡察查擺出的個別黨員“重業(yè)務(wù)、輕黨建”，缺乏責(zé)任和熱情，黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，黨員思想教育缺乏針對性，方法單一等問題，司法局黨總支召開專項整改工作推進(jìn)會，將各類問題具體細(xì)化，制定專門整改方案，明確具體責(zé)任部門、責(zé)任人和整改完成時限。到目前，各項整改任務(wù)圓滿完成。（2）抓好基礎(chǔ)性工作。堅持按照《黨章》規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度。一是落實(shí)黨總支成員講黨課。要求每名總支成員將黨章等知識結(jié)合工作實(shí)際，主講一次黨課；二是經(jīng)常性地開展先進(jìn)典型教育和警示教育；三是充分發(fā)揮黨總支集中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)作用。把黨員集中學(xué)習(xí)制度作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織黨內(nèi)生活、開展文體活動的有效載體；四是適時開展了主題黨日活動，組織黨員重溫入黨誓詞、重讀紅色經(jīng)典，對黨員干部進(jìn)行深刻的革命傳統(tǒng)和理想信念教育；五是開門見山、廣納賢言，開展民主評議黨員和年度測評，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠相處、同謀發(fā)展的良好氛圍。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨支部主體作用，增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。以干部隊伍建設(shè)為抓手，堅持正確的用人導(dǎo)向，做到人盡其才、因人定崗，最大限度地調(diào)動黨員干部的積極性；認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)司法廳、市司法局、縣委組織部等上級部門的培訓(xùn)任務(wù)，鼓勵黨員干部參加函授、遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試、司法考試，通過不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)保障等措施，努力提升黨員隊伍的整體水平，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。（3）推進(jìn)工作創(chuàng)新，加強(qiáng)效能建設(shè)。司法局黨總支按照“合成型、指揮型、研判型、服務(wù)型、實(shí)戰(zhàn)型”標(biāo)準(zhǔn)，把效能建設(shè)作為從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的重要措施來抓。通過將黨建工作與“三下鄉(xiāng)”、“送法下基層”、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)法等活動結(jié)合起來，積極探索一舉多得、一措多效的黨建工作新途徑、新方法，樹立基層黨組織“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的良好形象。以爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位比拼、行風(fēng)評議、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員和過硬隊伍建設(shè)等活動為契機(jī)，極力籌措資金打造標(biāo)準(zhǔn)高、功能完善、服務(wù)設(shè)施齊全（配置了法律服務(wù)一鍵通、便民藥箱和便民熱水點(diǎn)）的公共法律服務(wù)中心、社區(qū)矯正中心和等級司法所，實(shí)現(xiàn)了自治區(qū)、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程，簡化辦事程序，著力實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié)少、程序簡、時間短、服務(wù)好的工作新模式，助推基層黨建工作持續(xù)、健康發(fā)展。

3、黨建工作成效。司法局黨總支堅決貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹司法體制改革精神，對律師、公證、法律援助、社區(qū)矯正、法制宣傳等法律服務(wù)工作進(jìn)行了深抓細(xì)改，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是加強(qiáng)對律師事務(wù)所、公證處和法律援助中心黨員管理，增設(shè)立了律師黨支部、公證處黨支部，完善了各項規(guī)章制度，設(shè)立了黨員示范窗口和黨員示范崗，開展一站式法律服務(wù)。同時在鄂爾棟等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了公共法律服務(wù)工作站，在法院、檢察院設(shè)律師值班室，由黨員律師定期值班，為群眾提供更加便捷高效的法律服務(wù)。二是以“七五”普法為契機(jī)，按照自治區(qū)司法廳、市司法局的安排，以“法律六+n”活動為載體，印制《公務(wù)員法律知識讀本》17000本、《農(nóng)牧民法律知識問答》45000本、《中小學(xué)生法律知識讀本》10000本，修繕普法活動場所3處（黃花梁法治文化公園、迎賓公園普法長廊、新世紀(jì)法治文化廣場），在憲法宣傳月、消費(fèi)者權(quán)益保障日、環(huán)境保護(hù)日、消防宣傳日、綜治宣傳月、稅法宣傳月等普法節(jié)點(diǎn)，全體黨員干部深入鄉(xiāng)村、社區(qū)，廣泛發(fā)放《便民法律知識手冊》、《法律知識宣傳讀本》等法制宣傳材料100500本（份），將法律知識送到居民手中，為群眾解疑釋惑，受到城鄉(xiāng)廣大群眾好評。2023年度興和縣司法局被自治區(qū)司法廳評為全區(qū)司法行政系統(tǒng)集體二等功。三是積極與群團(tuán)組織協(xié)調(diào)，做好工青婦等群眾工作。組織黨員干部參加上級舉辦的各類文體活動以及社會有關(guān)公益事業(yè)和體育項目活動，在黨員隊伍中營造健康向上的文化氛圍。

篇十四 局黨組書記抓黨建工作述職報告范文

一、基本工作情況

(一)落實(shí)黨組書記履行第一責(zé)任人職責(zé)情況

根據(jù)全市基層黨建工作總體安排,研究制定本單位黨建工作長期規(guī)劃,年度計劃制度和落實(shí)措施及組織實(shí)施情況。全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，帶頭抓好黨建工作保障，落實(shí)黨建工作機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制。將黨建工作納入局黨組重要議事日程，納入機(jī)關(guān)工作的全局，統(tǒng)籌安排，一同謀劃部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查、一同目標(biāo)考核。我作為黨組書記,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨內(nèi)化于心、外化于行，責(zé)無旁貸地把主體責(zé)任放在心里、扛在肩上、抓在手中，必須正本清源、端正認(rèn)識，明確責(zé)任、細(xì)化措施，事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體。

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，市國土資源局嚴(yán)格按照市委統(tǒng)一工作部署，堅持高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量推進(jìn)，堅持做到“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”出成效，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的動員大會上，一并對黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了部署，3月13日召開了由白志遠(yuǎn)副市長參加的國土資源系統(tǒng)視頻工作會議，會上又作了進(jìn)一步的安排部署，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨組書記黨建第一責(zé)任人職責(zé)。教育實(shí)踐活動從開始到現(xiàn)在,自治區(qū)第三督導(dǎo)組、市委督查指導(dǎo)組、第五督導(dǎo)組，每次檢查中都給予了高度評價。

(二)加強(qiáng)思想理論建設(shè)

在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，xx總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神中，我局規(guī)定黨組中心組學(xué)習(xí)，每年不少于12次，積極開展基層大講堂活動，我講黨課4次，其他黨組成員專題講課8人次，結(jié)合行業(yè)特色，業(yè)務(wù)工作、法規(guī)政策等內(nèi)容，各科長及局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)講座17人次?；鶎痈鼽h支部積極開展了“我是誰為了誰依靠誰”大討論活動，機(jī)關(guān)5個黨支部各推薦2名相對較優(yōu)秀的黨員在全局舉辦了“盡責(zé)圓夢—群眾觀·國土情”演講活動。為局黨組成員每人購買了一本《xx總書記系列重要講話讀本》，中心組進(jìn)行學(xué)習(xí)之后，在全局黨課學(xué)習(xí)會上進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，為培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和民族文化，號召廣大黨員干部積極參加市委講師團(tuán)、市委黨校、市直機(jī)關(guān)工委組織的各類宣講、培訓(xùn)活動。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條配套規(guī)定和市委28項落實(shí)意見，市國土資源局黨組建立健全轉(zhuǎn)變作風(fēng)常態(tài)化長效機(jī)制，重點(diǎn)圍繞科學(xué)民主決策、黨務(wù)政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開的要求，進(jìn)一步修訂完善6種制度，立行立改9種制度，研究出臺13種新制度，整改落實(shí)、建章立制,分門別類建臺帳,并建立健全了制度執(zhí)行和監(jiān)督考核機(jī)制，明確到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室。我局領(lǐng)導(dǎo)干部踐行大引領(lǐng)行動精神，深入引領(lǐng)地區(qū)與當(dāng)?shù)卣?、群眾深入交談，征求意見，全面了解進(jìn)行了調(diào)研。為了打通服務(wù)基層群眾“最后一公里”，10月25日，我局召開了局機(jī)關(guān)科以上領(lǐng)導(dǎo)干部、旗市國土資源局局長、副局長參加的全市國土資源工作會議，解決基層存在的問題和困難。

(四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

落實(shí)“三會一課”制度，建立健全議事規(guī)則、決策程序，每周五下午規(guī)定為黨團(tuán)活動日，制定了關(guān)于落實(shí)“三重一大”事項集體決策制度的實(shí)施細(xì)則、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”具體措施、黨務(wù)政務(wù)信息公開制度、關(guān)于黨組抓黨建工作責(zé)任制實(shí)施意見。嚴(yán)把選人用人關(guān)，堅持黨管干部原則，嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。今年選拔旗市局11名副科級干部，由民主評議，基層推薦，市局派專人考核，紀(jì)檢組人員全程監(jiān)督。

(五)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委和市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體要求。9月26日，市國土資源系統(tǒng)召開了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”視頻會議，認(rèn)真落實(shí)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，及時傳達(dá)了上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并進(jìn)行專題研究和具體安排。會議通報了xx年國土資源系統(tǒng)違法典型案例，剖析了原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。宣布了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”實(shí)施意見：一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”五個基本機(jī)制，即工作報告機(jī)制、點(diǎn)題分責(zé)機(jī)制、簽字背書機(jī)制、廉清預(yù)警機(jī)制、綜合巡查機(jī)制、廉政約談機(jī)制;二是加強(qiáng)工作落實(shí)力度，改進(jìn)“八種形態(tài)”;三是加強(qiáng)工作責(zé)任追究，實(shí)行“八個問責(zé)”，與基層各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。同時，邀請市委黨校教授作了《xx年反腐敗典型案例分析》的講座。制定出臺了督查工作管理制度、行政效能監(jiān)督考核辦法、國土資源系統(tǒng)工作人員失職瀆職的責(zé)任追究辦法、業(yè)務(wù)工作易出現(xiàn)問題環(huán)節(jié)和預(yù)防措施等制度規(guī)定。黨組書記帶頭遵守、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

(六)深入開展扶貧幫困工作

今年以來,扶貧幫困投入資金59.15萬元,分別為牙克石市免渡河鎮(zhèn)豐收村投入18萬元資金為村民修建了洪水沖壞的橋梁;捐款21萬元送至鄂倫春旗紅十字會，以解決鄂倫春旗因xx年洪澇災(zāi)害至今年還未得到安置的群眾的基本生活問題;投入12萬元為莫爾道嘎鎮(zhèn)里群眾購買了1600支森林疫苗，投入8.15萬元對21戶貧困家庭和老黨員進(jìn)行慰問解決實(shí)際困難。在“博愛一日捐”活動中，全局干部職工捐款1.015萬元，為市殘聯(lián)捐衣服76件。

(七)抓基層黨建工作好的做法和成效

一是在“創(chuàng)新型”黨組織活動中，以領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)、典型案例導(dǎo)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺和電教影視片助學(xué)、討論交流深學(xué)、分散自學(xué)等多種形式進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)。積極開展基層大講堂活動，黨組書記帶頭講黨課，黨組成員專題講學(xué)，結(jié)合行業(yè)特色，業(yè)務(wù)工作、法規(guī)政策等內(nèi)容，各科長及局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)講座。形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用強(qiáng)、班子重視程度高、黨員干部行動快的局面。

二是在大引領(lǐng)行動中,采取“五進(jìn)”、“四送”、“三改”的方式(“五進(jìn)”即進(jìn)幫扶點(diǎn)、進(jìn)困難戶、進(jìn)國土所、進(jìn)地質(zhì)隊、進(jìn)礦山企業(yè);“四送”即送政策、送項目、送培訓(xùn)、送服務(wù);“三改”即改進(jìn)工作、改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù))，面對面座談、征求意見，實(shí)打?qū)嵔鉀Q問題、辦實(shí)事，受到當(dāng)?shù)卣腿嗣袢罕姷母叨荣潛P(yáng)。

三是在廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動中,辦公樓樓梯和走廊設(shè)置了廉政文化長廊,懸掛一塊塊簡潔而蘊(yùn)含法制理念，以及人文關(guān)懷的名人名言，勵志警句，清廉詩頌，書法繪畫，明確各科室職能等,發(fā)揮了文化建設(shè)潤物無聲，潛移默化的效應(yīng)。既突出了時代要求，又增強(qiáng)了文化育人的親和力，營造了良好廉政文化氛圍，為推進(jìn)我局廉政文化建設(shè)的深入開展發(fā)揮積極作用。

二、存在問題及原因

(一)對黨建工作的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。一部分基層黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作認(rèn)識不夠到位，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬頭貨”，黨務(wù)工作是“軟皮筋”，總想在自己任期內(nèi)多搞出點(diǎn)“政績”，不想在黨務(wù)工作上花費(fèi)過多的精力。

(二)基層黨組織班子作用發(fā)揮不夠。黨組織負(fù)責(zé)人多由單位班子成員或科室領(lǐng)導(dǎo)兼任，平時業(yè)務(wù)工作繁忙，不同成度的影響了黨組織作用的發(fā)揮。

三、下一步工作打算

(一)夯實(shí)“三個建設(shè)”，基層組織建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)

一是夯實(shí)黨建工作制度建設(shè)。將黨建任務(wù)目標(biāo)層層分解，具體落實(shí)到各班子成員，落實(shí)到各黨支部，做到黨建工作任務(wù)到人，責(zé)任到人，形成黨組書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每人聯(lián)系1—2個基層黨支部，深入調(diào)查研究，實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)，切實(shí)抓好基層黨建工作。

二是夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策。加強(qiáng)黨性鍛煉，全面提升素能。完善學(xué)習(xí)制度，建學(xué)習(xí)型黨組織。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，按期召開民主生活會。

三是夯實(shí)黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，確保新黨員質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行“三會一課”制度。認(rèn)真開展專題組織生活會，黨員評議活動。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題做出解答，啟發(fā)思想，武裝理論，提高覺悟。

(二)始終把落實(shí)“兩個責(zé)任”作為應(yīng)盡的政治責(zé)任

抓好五個方面：一是每年部署年度工作時，要對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出具體部署。二是黨組同志每年要至少聽取一次分管部門、直屬單位、聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，分析研判形勢，研究解決問題，黨組書記通過召開黨組會議等方式聽取和檢查黨組成員落實(shí)主體責(zé)任情況。三是凡收到舉報、反映信的，要及時找相關(guān)同志談話提醒打招呼，抓早抓小。四是對發(fā)現(xiàn)腐敗問題線索的，要及時向黨組匯報并提出崗位調(diào)整和人員查處建議。五是要認(rèn)真抓好制度建設(shè)和執(zhí)行，扎好約束權(quán)力的制度籠子。

(三)扎實(shí)推進(jìn)建章立制整改落實(shí)的長效機(jī)制

一是堅持不懈抓好黨的群眾觀教育。著眼長遠(yuǎn)、抓住根本，把加強(qiáng)黨的群眾觀教育作為一項長期任務(wù)，列為局領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、黨組織培訓(xùn)黨員的重要內(nèi)容，進(jìn)一步推動形成黨員干部自覺貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的良好導(dǎo)向和社會風(fēng)氣。二是繼續(xù)深入解決“四風(fēng)”問題。從制度上保證把作風(fēng)建設(shè)鍥而不舍的抓下去，從根本上防止“四風(fēng)”問題的滋生、變相和反彈。三是切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)各項制度的效力。加大作風(fēng)問責(zé)力度，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”者嚴(yán)懲不貸，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，堅決防止“破窗”效應(yīng)，形成“作風(fēng)好的受褒獎、作風(fēng)不好的受懲處”的鮮明導(dǎo)向。

篇十五 社會勞動保險管理局支部黨建工作自查報告

我局黨建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市直機(jī)關(guān)工委及市勞動和社會保障局總支的工作安排部署，緊緊圍繞新時期社會保障工作目標(biāo)和任務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變職能，扎實(shí)工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，全面推進(jìn)各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

一、支部自身建設(shè)情況

一加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部隊伍素質(zhì)

⒈深入開展理論學(xué)習(xí)，以“三個代表”重要思想及黨章、胡錦濤同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上的講話等為主要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、上黨課、自學(xué)等多種方式，廣泛開展了黨員先進(jìn)性教育活動，要求每個黨員撰寫了學(xué)習(xí)體會文章和黨性分析材料。通過學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的思想政治水平。

⒉認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)勞動保險方面的政策法規(guī)，提高全體職工的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了勞動保險工作的新發(fā)展。

⒊組織黨員到方家壩革命傳統(tǒng)教育基地，舉行了“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”的主題教育活動，學(xué)習(xí)何功偉、劉惠馨兩位革命烈士生前的英勇事跡，還組織黨員觀看了歌頌《鄭培民》、《張思德》、《孔繁森》、《焦裕祿》等先進(jìn)事跡的影片，用不同時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡教育廣大黨員干部要一心為公、一心為民，為了最廣大人民的根本利益，在自己崗位上積極工作。

⒋深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員抗腐防變的能力，開展經(jīng)常性的警示教育。分別利用黨員大會、支委會、民主生活會等形式，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等要求，黨員就各自的工作、思想等情況進(jìn)行了自我查找、自我反思，對工作中存在的不足提出了意見和建議;同時組織黨員集中觀看了警示教育片《警鐘》，以此教育廣大黨員干部理想信念不能丟、根本宗旨不能忘，使全體黨員牢固樹立廉政意識，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感。

二強(qiáng)化制度，開拓創(chuàng)新，積極抓好機(jī)關(guān)黨建工作。

⒈加強(qiáng)制度建設(shè)，建立和完善黨建工作制度。為使支部工作規(guī)范化、制度化，我們根據(jù)上級黨委、市勞動和社會保障局總支的要求，一是制定年度黨建工作實(shí)施意見，以指導(dǎo)支部全年工作，二是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。三是堅持民主生活會制度，認(rèn)真搞好黨員民主生活會評議制度，局內(nèi)黨員勇于開展批評和自我批評，認(rèn)真搞好黨員評議工作。

⒉加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，做好經(jīng)常性的黨務(wù)工作。一是做好黨員發(fā)展工作，注重青年職工的培養(yǎng)，我局經(jīng)過嚴(yán)格的培養(yǎng)、考察，幾年共發(fā)展了五名年青職工入黨，去年確定了三名入黨積極分子;二是做好黨組織的換屆改選和調(diào)整工作，去年經(jīng)選舉產(chǎn)生了新一屆支部班子，做到分工明確，各負(fù)其責(zé);三是做好黨費(fèi)的收繳和管理工作;四是對上級黨委階段性工作有工作計劃和安排部署，確保政令暢通，工作落實(shí)到位。

⒊堅持民主集中制原則。民主集中制是黨的組織原則，我局加強(qiáng)民主集中制的各項制度建設(shè)，完善議事和決策機(jī)制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡重大問題，都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體做出決定。一是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主集中制的教育，增強(qiáng)民主集中制意識;二是領(lǐng)導(dǎo)班子過雙重組織生活，積極參加所在的支部或黨小組的活動，傾聽意見，接受監(jiān)督。

三積極開展活動，增強(qiáng)支部凝聚力，促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。

⒈開展“三進(jìn)一送”活動，一是參加了由勞動保障部開展的以加強(qiáng)對進(jìn)城求職農(nóng)民工服務(wù)為主題，以送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“春風(fēng)行動”;二是到我局對口幫扶點(diǎn)龍鳳壩古場壩村開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，資助了失學(xué)兒童，并贈送衣物、資金、技術(shù)，和村民一道維修公路，體現(xiàn)了密切聯(lián)系群眾的好傳統(tǒng)。

⒉狠抓精神文明創(chuàng)建活動，力爭創(chuàng)州級最佳文明單位，積極創(chuàng)造條件創(chuàng)建省級文明單位。一是進(jìn)一步搞好基礎(chǔ)建設(shè)，在大廳規(guī)范設(shè)置文明示范窗口，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;二是組織全體黨員干部開展黨的知識和業(yè)務(wù)知識競賽活動，以及全局職工籃球比賽等文體活動，豐富了職工文化生活，激發(fā)了支部活力。

二、查找的問題

我局在先進(jìn)性教育活動“自我檢查，民主評議”階段，廣開言路，通過發(fā)放征求意見表，召開了退休人員和黨員群眾座談會，并由黨組集中對上級部門、同級部門、服務(wù)對象和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所征求了對局支部的意見和建議，共征集到如下意見和建議：

一涉及思想

⒈黨支部工作：一是要重視對年青黨員的培養(yǎng);二是對入黨積極分子的培養(yǎng)要有計劃、有重點(diǎn);三是組織黨員多開展活動，四是要增強(qiáng)黨員的模范帶頭作用。

⒉要加強(qiáng)對單位職工的思想政治教育，要增強(qiáng)全局意識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，工作做到配合協(xié)調(diào)。

二涉及工作

⒈進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要切實(shí)做到工作、學(xué)習(xí)“兩手抓，兩不誤”。

⒉注重對服務(wù)窗口的管理，黨員干部實(shí)行掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量

⒊進(jìn)一步加強(qiáng)全市退休職工的社會化管理，落實(shí)好待遇，為退休職工提高待遇爭取政策。

⒋進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老保險政策各方面政策的宣傳，研究擴(kuò)面的措施和辦法，不斷擴(kuò)大社保覆蓋面。

⒌關(guān)心指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所的工作，解決實(shí)際困難。

⒍嚴(yán)格工作紀(jì)律和辦事程序，加強(qiáng)與相關(guān)單位的聯(lián)系。

三、整改措施

通過各方面反饋的意見和建議，我們認(rèn)識到在工作中存在很多的不足之處，在下階段及今后的工作中，我們將針對查找的問題，找出根源，徹底整改，努力將支部工作提高到一個新水平。

⒈繼續(xù)認(rèn)真開展對“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”精神的學(xué)習(xí)，樹立服務(wù)意識，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神，發(fā)揚(yáng)爭先晉位的精神。

⒉加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

⒊堅持以制度管人、管事，制定具體、規(guī)范的管理制度，黨員做到率先遵守，樹立勞動保險部門的良好形象。

⒋強(qiáng)化“以人為本”的工作理念，不斷提高服務(wù)大廳的服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，為參保職工提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

⒌局領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)與職工的聯(lián)系，多通過交心談心了解職工思想動態(tài)，關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作、生活，遇事多做工作，增進(jìn)局內(nèi)和諧、團(tuán)結(jié)的氣氛。

⒍支部要盡可能地多開展組織生活和各種活動，激發(fā)職工的活力，避免一潭死水的情況，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

⒍繼續(xù)加大擴(kuò)面續(xù)保的力度，努力探索新路子，研究新辦法。

⒎加強(qiáng)養(yǎng)老保險基金支出管理，防止虛報冒領(lǐng)和生人領(lǐng)死人錢的現(xiàn)象，及時準(zhǔn)確地核審和撥付養(yǎng)老金，確保社會化發(fā)放;加強(qiáng)對企業(yè)改制時抵繳資產(chǎn)的管理，確保抵繳資產(chǎn)的保值、變現(xiàn)。

⒏依托社區(qū)，進(jìn)一步加大養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，讓保險政策進(jìn)社區(qū)、社保服務(wù)進(jìn)社區(qū)。

9.加強(qiáng)與地稅部門的銜接和配合，進(jìn)一步明確雙方的職責(zé)，主動協(xié)調(diào)雙方與服務(wù)對象、雙方與鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所的關(guān)系。