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第1篇 黨工委黨建述職報(bào)告
黨工委書記在項(xiàng)目管理中是發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的第一責(zé)任人。要發(fā)揮好黨工委書記作用,必須以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);本文是小編為大家整理的黨工委黨建的述職報(bào)告，僅供參考。
黨工委黨建述職報(bào)告一：
一年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，_____鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立‚圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障，注重創(chuàng)新、健全機(jī)制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)‚__?圓滿收官提供強(qiáng)有力的組織保障的同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)‚十三五?順利開局提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、切實(shí)做好“五抓”，確?；鶎狱h建工作取得實(shí)效
(一)抓責(zé)任，重落實(shí)，落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任
鄉(xiāng)黨委班子按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，切實(shí)落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，重點(diǎn)做到“四個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象，深入村組調(diào)查研究，聽取民情民意，為黨員干部群眾排憂解難，把解決黨員干部的困難視為己任。二是堅(jiān)持帶頭貫徹落實(shí)各級(jí)黨委要求。在參加上級(jí)各類會(huì)議后，及時(shí)進(jìn)行精神傳達(dá)，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)系列講話精神、黨的、__屆三中、四中全會(huì)精神，并帶頭深入基層，開展重大會(huì)議精神的宣講。三是堅(jiān)持帶
(二)抓根源，求實(shí)效，扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作
在__村軟弱渙散基層黨組織整頓建設(shè)工作中，鄉(xiāng)黨委班子狠
(三)抓創(chuàng)新，顯亮點(diǎn)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
一是實(shí)現(xiàn)服務(wù)陣地全覆蓋。鄉(xiāng)黨委針對(duì)黨員群眾居住分散，黨員難集中、活動(dòng)難開展、群眾辦事難，農(nóng)村下設(shè)黨支部‚無處議事、無點(diǎn)活動(dòng)?和撤并校點(diǎn)資產(chǎn)閑臵、無人管理的問題，先行先試，將撤并后的校點(diǎn)統(tǒng)一劃歸村級(jí)管理使用，建成自然村活動(dòng)場(chǎng)所;在自然村活動(dòng)場(chǎng)所覆蓋不到的自然村，則選擇‚雙帶?能力強(qiáng)、有一定組織協(xié)調(diào)能力的黨代表、黨小組長(zhǎng)、黨員戶，建成‚農(nóng)村家庭黨校?。并對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所和‚農(nóng)村家庭黨校?的職能和作用進(jìn)行了進(jìn)一步的拓展和延伸，明確了自然村活動(dòng)場(chǎng)所、‚農(nóng)
(四)抓管理，重培育，嚴(yán)格基層黨員教育管理
一是嚴(yán)格組織生活。鄉(xiāng)黨委把開好專題組織生活會(huì)擺在突出位臵，鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭以普通黨員身份參加了掛鉤村黨總支
(五)抓整合，促保障，加大基層黨建工作保障投入力度
一是整合資源，為基層服務(wù)陣地提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。對(duì)現(xiàn)資源進(jìn)行合理整合，采取“縣管黨費(fèi)補(bǔ)助一點(diǎn)、鄉(xiāng)黨委政府籌集一點(diǎn)、黨員群眾支持一點(diǎn)”的方式，給予每個(gè)自然村活動(dòng)場(chǎng)所每年2400元、每個(gè)農(nóng)村家庭黨校每年720元的補(bǔ)助，配備電視機(jī)、功
二、深挖根源，全面剖析存在問題
(一)部分村黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強(qiáng)
存在問題：全鄉(xiāng)6個(gè)村黨總支、16個(gè)下設(shè)黨支部，有個(gè)別村黨總支、支部負(fù)責(zé)人履職不到位，尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來辦理，弱化了基層黨支部的職能，進(jìn)一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強(qiáng)，黨員紀(jì)律性弱化，甚至?xí)霈F(xiàn)重個(gè)人利益輕群體利益的現(xiàn)象。
問題產(chǎn)生的原因：主要是因?yàn)椴糠贮h組織負(fù)責(zé)人‚主業(yè)?意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是‚一把手?沒有把黨建作為‚主業(yè)?，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟(jì)抓好了才能出政績(jī)，導(dǎo)致抓黨建的積極性不高，責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開。
(二)黨員培訓(xùn)教育制度不夠完善，培訓(xùn)的力度有待提高
存在問題：一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實(shí)不夠完善，部分黨總支、支部沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、‚以抄代學(xué)?的現(xiàn)象，比如在今年的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，有的黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記，只是照搬照抄，沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的目的;二是對(duì)全鄉(xiāng)83名流動(dòng)黨員的跟蹤教育系統(tǒng)性不夠，教育管理主要采取‚業(yè)余、小型、分散?等方式進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委目前仍有近20%的流動(dòng)黨員的動(dòng)向掌握不及時(shí)，不詳細(xì)，流動(dòng)黨員也難以通過黨內(nèi)渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。
問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開展學(xué)習(xí)時(shí)沒有把學(xué)習(xí)同本組織實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合，特別是個(gè)別黨組織對(duì)組織生活制度抓的不實(shí)，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏‚三觀?的教育引導(dǎo)，加上平時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。
(三)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無錢辦事現(xiàn)象突出
存在問題：全鄉(xiāng)6個(gè)村，均為空殼村，沒有任何村集體經(jīng)濟(jì)收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)變得步履維艱，必須依靠鄉(xiāng)黨委政府給予支持或者上級(jí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目，久而久之，基層辦事‚等、靠、要?的現(xiàn)象開始出現(xiàn)反彈。
問題產(chǎn)生的原因：一是因?yàn)猷l(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個(gè)部門聯(lián)合，在全縣范圍內(nèi)開展了‚合作股份?工作，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過研究，決定在__村開展，經(jīng)過探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式來發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，但是由于存在畏難情緒，該項(xiàng)工作一直沒有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀條件，難以立足資源優(yōu)勢(shì)求發(fā)展，_____地處高寒山區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養(yǎng)殖為支柱，經(jīng)濟(jì)總量小，加之缺乏大項(xiàng)目支撐，更沒有企業(yè)來投資，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，可以說沒有取得任何突破。
(四)基層黨員開展活動(dòng)的場(chǎng)地不夠，活動(dòng)開展不經(jīng)常
存在問題：從去年11月份開始，鄉(xiāng)黨委就著手在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建設(shè)集黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、„農(nóng)村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農(nóng)村基層服務(wù)陣地，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村全覆蓋，但是我們?nèi)l(xiāng)26個(gè)基層黨組織，594名黨員在全鄉(xiāng)62個(gè)村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉(xiāng)黨委又比較遠(yuǎn)，比如星源村的下落星小組，距離鄉(xiāng)政府30多公里，好多時(shí)候要辦事情或者開展活動(dòng)，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報(bào)有“各人自管門前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。
問題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統(tǒng)籌意
識(shí)與超前謀劃意識(shí)不夠高，開展陣地建設(shè)工作，見子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視;二是因?yàn)猷l(xiāng)財(cái)力困難，群眾自發(fā)建設(shè)意識(shí)較低，自“四位一體”工作創(chuàng)建以來，全鄉(xiāng)已投入了超過50萬元的資金，建成了44個(gè)活動(dòng)陣地，由于鄉(xiāng)財(cái)政有限，要進(jìn)一步增加數(shù)量，需要得到上級(jí)部門的支持與廣大群眾的自發(fā)性。
(五)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強(qiáng)
存在問題：一是部分黨員對(duì)黨組織的歸屬感下降，個(gè)別黨員認(rèn)為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長(zhǎng)期外出的流動(dòng)黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對(duì)其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時(shí)，基層黨組織又無力幫助或很少過問，讓一些老黨員感到傷心、無奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊(duì)伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現(xiàn)象在我鄉(xiāng)農(nóng)村比較突出，目前全鄉(xiāng)，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達(dá)13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過50%，個(gè)別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層，而所有農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù)，學(xué)歷水平普遍較低。
問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理不夠嚴(yán)，日常關(guān)心不夠多，導(dǎo)致部分黨員的組織歸屬感下降，不在乎自身的黨員身份;二是針對(duì)那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機(jī)制與必要的幫扶資金，導(dǎo)致困難難以得到及時(shí)解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件不夠，特別是在社會(huì)公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。
三、統(tǒng)籌兼顧，超前謀劃好下一步工作
在當(dāng)前和今后工作中，鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、__屆三中和四中全會(huì)、系列重要講話精神，牢固樹立正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格落實(shí)‚第一責(zé)任人?的政治責(zé)任，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，為全面深化基層改革，推進(jìn)美麗彝鄉(xiāng)跨越發(fā)展供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé) 把提高基層黨總支、支部書記的素質(zhì)和能力作為重要的整治
任務(wù)，要堅(jiān)持把早選苗作為加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的‚活水源頭?。從20__年開始，每年將結(jié)合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開工作推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等工作，對(duì)各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行一次綜合分析，確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案，并吸收到支部中來，豐富黨內(nèi)生活，增強(qiáng)做黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎(chǔ)和較高的起點(diǎn)。在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策方面，要通過基層黨總支、支部第一責(zé)任人向全體黨員和群眾進(jìn)行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委要定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年一次專題民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持每半年對(duì)班子運(yùn)行情況特別是思想政治建設(shè)情況進(jìn)行一次分析，及時(shí)解決存在的突出問題;要按照鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子所承擔(dān)的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個(gè)崗位的職位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，健全客觀公正的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，同時(shí)進(jìn)一步健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高黨務(wù)干部和農(nóng)村黨員的思想覺悟、綜合素質(zhì)及帶領(lǐng)群眾致富的能力
要開展黨務(wù)干部培訓(xùn)和大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，分級(jí)、分層、分類、分領(lǐng)域?qū)θl(xiāng)黨務(wù)干部、村黨支部書記、黨員普遍輪訓(xùn)一次;要加強(qiáng)對(duì)黨員理想信念教育的分類指導(dǎo)，對(duì)農(nóng)村黨員，要特別重視加強(qiáng)黨在農(nóng)村的政策教育;要充分發(fā)揮‚四位一體?中黨員活動(dòng)室與農(nóng)村家庭黨校的作用，每月組織農(nóng)村黨支部開展1至2次集中學(xué)習(xí)，要充分運(yùn)用典型對(duì)黨員進(jìn)行教育，不斷提高黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵(lì)農(nóng)村黨員帶頭致富，做農(nóng)村政策的宣傳員，農(nóng)村致富的示范員，為農(nóng)民群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的服務(wù)員，幫助農(nóng)民解決致富的各種問題。
(三)進(jìn)一步創(chuàng)新村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開創(chuàng)村集體經(jīng)濟(jì)收益新局面
下步工作中，鄉(xiāng)黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟(jì)為總目標(biāo)，以強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩(wěn)步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時(shí)，使6個(gè)村組織的自我發(fā)展能力得到顯著增強(qiáng)。以__村小流域綜合治理項(xiàng)目實(shí)施及__片區(qū)土地整改項(xiàng)目建設(shè)為重要契機(jī)，計(jì)劃于20__年率先在__村開展“合作股份”工作，20__年在全鄉(xiāng)6個(gè)村范圍內(nèi)大力推廣實(shí)施，力爭(zhēng)到20__年底，使全鄉(xiāng)各村的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略上達(dá)到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新局面。
(四)進(jìn)一步加大基層服務(wù)陣地建設(shè)，增強(qiáng)基層組織凝聚力
為繼續(xù)推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所向自然村(組)延伸建設(shè)，解決農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)難、日?；顒?dòng)開展難、經(jīng)常性培訓(xùn)難的“三難”問題，豐富群眾精神文化生活，鄉(xiāng)黨委、政府在已建成的7個(gè)自然村(組)活動(dòng)場(chǎng)所基礎(chǔ)上，超前謀劃，精心選址，計(jì)劃20__年新建星源背陰、__小村、__上村、_____立勿、開明青樹和開明魯邑6個(gè)自然村活動(dòng)場(chǎng)所。計(jì)劃投入資金64萬元，采取鄉(xiāng)級(jí)負(fù)擔(dān)20%，村級(jí)負(fù)擔(dān)20%，群眾自籌20%，申請(qǐng)上級(jí)補(bǔ)助40%的方式進(jìn)行，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建筑面積不低于120平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè)，建筑面積為160平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)。建成后可覆蓋12個(gè)村民小組452戶1742人、92名黨員。將進(jìn)一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線方針政策、科技培訓(xùn)、開會(huì)議事、群眾活動(dòng)等方面將發(fā)揮重要作用， 通過組織開展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓(xùn)等豐富多樣的集體活動(dòng)，成為黨員群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地、民情聯(lián)絡(luò)站、村民議事辦事場(chǎng)所、文化娛樂及密切黨群關(guān)系、增強(qiáng)基層組織凝聚力的重要平臺(tái)，充分發(fā)揮正能量。
(五)進(jìn)一步持之以恒落實(shí)各項(xiàng)制度，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu) 在抓好全鄉(xiāng)既定制度嚴(yán)格落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制，著力抓好落實(shí)。要繼續(xù)加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項(xiàng)制度真正發(fā)揮作用。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開展發(fā)展黨員工作，繼續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，不斷強(qiáng)化發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、程序意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車”現(xiàn)象。注重從新考錄公職人員、農(nóng)民和返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取打造高質(zhì)量黨員隊(duì)伍。針對(duì)在群眾路線教育實(shí)踐過程中征求和查找問題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾的有效機(jī)制、解決群眾反映強(qiáng)烈問題的責(zé)任追究機(jī)制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性和純潔性的長(zhǎng)效機(jī)制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的強(qiáng)大活力。
黨工委黨建述職報(bào)告二：
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制 在黨建工作管理上。一是實(shí)行目標(biāo)管理。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，將重點(diǎn)項(xiàng)目、具體工作落實(shí)到部門，責(zé)任落實(shí)到人，強(qiáng)化了干部責(zé)任意識(shí)。二是明確職責(zé)分工。在班子內(nèi)部，實(shí)行黨建工作分工負(fù)責(zé)，黨委書記對(duì)全街道黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是抓好督促落實(shí)。街道黨工委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，街道黨工委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取班子成員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
在具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署。年初討論制定本年度黨建工作計(jì)劃，明確本街道黨建工作重點(diǎn)，深入群眾、了解民情、調(diào)解重大矛盾，抓村級(jí)黨組織換屆工作，對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等重大活動(dòng)親自安排部署，做到認(rèn)真及時(shí)組織修訂方案，召開經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì)、黨工委專題會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密安排，強(qiáng)化督促檢查。二是堅(jiān)持長(zhǎng)效工作常抓不懈。堅(jiān)持不懈地抓好“三爭(zhēng)一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結(jié)對(duì)互幫、黨員承諾制、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等各項(xiàng)黨性實(shí)踐活動(dòng)，形成了“黨員經(jīng)常受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”長(zhǎng)效機(jī)制。三是堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新思路。堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，提出“七個(gè)突破、打開局面”的工作新思路。全街積極推進(jìn)石溝新農(nóng)村建設(shè)、白道坪項(xiàng)目的建設(shè)落成，謀劃“城北新區(qū)”規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，全面推進(jìn)“城鄉(xiāng)一體化”建設(shè)，為群眾增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是堅(jiān)持班子建設(shè)毫不放松。認(rèn)真開展村級(jí)兩委班子換屆工作，街道黨工委結(jié)合實(shí)際統(tǒng)一制定換屆選舉實(shí)施方案，堅(jiān)持嚴(yán)格程序、“一村一策”，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。目前，全街道9個(gè)村黨支部班子換屆工作已全部結(jié)束，共選舉產(chǎn)生黨支部書記7名，任命黨支部負(fù)責(zé)人2名，各村工作順利交接，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成村黨支部換屆工作。
二、加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用
一年來，始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的思路，嚴(yán)格按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，不斷探索加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)的新途徑、新方法，提高駕馭農(nóng)村全局工作的能力，努力通過“五抓”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“五個(gè)促進(jìn)”:一是抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想素質(zhì)上水平。二是抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形式的要求。三是抓培養(yǎng)，促進(jìn)人才工程順利實(shí)施。四是抓民主，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。五是抓制度，促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。與此同時(shí)，加強(qiáng)村干部的民主集中制教育，有針對(duì)性地解決兩委班子中存在的問題，進(jìn)一步理順了黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，全面推廣實(shí)施“四議兩公開”工作法，規(guī)范了重大問題決策程序，班子運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，職能作用得以充分發(fā)揮，有效地提高了街道黨工委的執(zhí)政能力。
三、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。我們始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，街道黨工委進(jìn)一步完善黨工委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導(dǎo)制度，分管領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)各支部黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。一年來，各村黨支部按照街道黨工委的要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號(hào)召力。
四、嚴(yán)格黨員培養(yǎng)發(fā)展、教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用 一年來，不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員政治素質(zhì)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，本年新發(fā)展黨員12名，轉(zhuǎn)正8名，截至目前，全街共有黨員317名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷黨員61名，占黨員總數(shù)的19.2%，較去年提高2.3%，女性黨員61名，占黨員總數(shù)19.2%，較去年提高2.8%，努力吸收農(nóng)村致富帶頭人加入黨組織，占到黨員總數(shù)15%，黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)趨于年輕化、知識(shí)化、能力化，農(nóng)村基層黨組織的活力戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。
此外，還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，邀請(qǐng)相關(guān)部門舉辦各類技能培訓(xùn)班，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實(shí)用技術(shù)。在黨員的管理上，我們歷來堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，認(rèn)真落實(shí)黨員管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)黨員進(jìn)行量化考核和民主評(píng)議，有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。充分利用農(nóng)村黨員農(nóng)閑時(shí)機(jī)，適時(shí)進(jìn)行集中培訓(xùn)、座談交流，開展黨員冬訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)區(qū)委第十次黨代會(huì)和兩會(huì)精神、學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會(huì)精神。通過一系列行之有效的措施，形成了黨組織與流動(dòng)黨員密切聯(lián)系、教育和管理有機(jī)統(tǒng)一的工作機(jī)制，農(nóng)村黨員整體素質(zhì)明顯提高。
五、積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)
在堅(jiān)持不懈抓好農(nóng)村黨建工作的同時(shí)，積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)全街道新農(nóng)村建設(shè)。黨建工作整體水平的進(jìn)一步提高，有力促進(jìn)了全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。20__年，街道黨工委、辦事處以“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧青白石”為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，理清工作思路，明確工作任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了全街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。
20__年我街經(jīng)濟(jì)保持了健康發(fā)展、穩(wěn)步增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)，完成和超額完成了全年的目標(biāo)任務(wù)，全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值7895萬元，農(nóng)業(yè)增加值4880萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到13145元，較上年度提高1715元;累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資49960萬元，引進(jìn)資金29600萬元;在“蘭洽會(huì)”期間成功簽約“青白石石溝村災(zāi)害治理土地整理及新農(nóng)村建設(shè)”項(xiàng)目，目前已經(jīng)完成一期土地整理和新農(nóng)村住房建設(shè)任務(wù);發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織1個(gè)。教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，社會(huì)保障體制不斷完善，惠農(nóng)政策全面落實(shí)，治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。全街社會(huì)和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。
我街道黨建工作取得的成績(jī)是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是街道黨工委、辦事處以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員教育管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
黨工委黨建述職報(bào)告三：
20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我始終團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨工委一班人，認(rèn)真貫徹落實(shí)鄉(xiāng)辦黨委履行基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在基層黨建工作中牽頭抓總、督察指導(dǎo)、定期調(diào)度、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，“以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全辦各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行長(zhǎng)慶辦黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議：
一、建立健全黨建工作責(zé)任機(jī)制，實(shí)行責(zé)任制推動(dòng) 一是抓好責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置。黨工委年初提出工作要點(diǎn)和目標(biāo)，明確具體措施，與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)細(xì)化到支部，做到半年一檢查，年終一考核，并建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部黨建工作構(gòu)筑黨建工作的“全員責(zé)任機(jī)制”。構(gòu)建黨委書記“第一責(zé)任”、分管領(lǐng)導(dǎo)“具體責(zé)任”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“基本責(zé)任”、黨支部書記“直接責(zé)任”的責(zé)任體系。黨委書記總協(xié)調(diào)、總調(diào)度，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)日常黨建工作，全體班子成員分兵把口、全權(quán)負(fù)責(zé)指導(dǎo)所包社區(qū)、企業(yè)的黨建工作，社區(qū)、企業(yè)支部書記具體落實(shí)黨建工作任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭包片抓;社區(qū)、企業(yè)支部書記直接抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
二是完善黨建工作的“立體考評(píng)機(jī)制”。 一方面，按照 “細(xì)化、量化、科學(xué)化”要求，對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行量化，建立定性與定量相結(jié)合的考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對(duì)黨建工作做到逐項(xiàng)落實(shí);另一方面，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、征地拆遷、社區(qū)建設(shè)、計(jì)劃生育、文明城市創(chuàng)建等工作立體化考核，即在黨建工作考核中，務(wù)求工作成效體現(xiàn)在推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作上，將黨組織作用的發(fā)揮和黨員干部作用的發(fā)揮作為各項(xiàng)重點(diǎn)工作的重要考核指標(biāo)。
三是強(qiáng)化黨建工作的“全面保障機(jī)制”。 一方面，從人力、財(cái)力、物力方面為黨建工作提供條件和保障。年初財(cái)政預(yù)算都會(huì)安排一定的經(jīng)費(fèi)用于黨員的教育、管理、培訓(xùn)、慰問，用于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰，用于社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施修繕、配備，黨建工作經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?另一方面，給予黨建工作機(jī)制上的保障，積極實(shí)行黨建工作季度督查制度、季度調(diào)度制度和年度經(jīng)驗(yàn)交流制度。
二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷提高構(gòu)筑始終把隊(duì)伍自身建設(shè)作為黨建工作的“核心工程”來構(gòu)建、打造
一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動(dòng)，互幫相促，樂于交流，形成“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，使班子成員更加“合心”;注重處理好民主與集中的關(guān)系，認(rèn)真貫徹實(shí)施《黨委議事制度》、《黨委議事規(guī)則》等制度，促進(jìn)黨政班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，使班子成員更加“合拍”;建立和完善黨政班子聯(lián)席會(huì)議制度、主要領(lǐng)導(dǎo)督辦重點(diǎn)工作制度等，形成更強(qiáng)的工作“合力”。在班子成員中實(shí)行黨政班子成員每周工作通報(bào)制度，每周五將分管工作進(jìn)展匯總通報(bào)，周一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每半年進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，形成不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取的良好工作氛圍。
二是建設(shè)一支能戰(zhàn)斗、會(huì)戰(zhàn)斗的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。一方面除加強(qiáng)干部職工黨的方針政策、思想作風(fēng)、黨風(fēng)廉政等方面的學(xué)習(xí)外，還定期組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。另一方面堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)干部，充分調(diào)動(dòng)各層次干部的主觀能動(dòng)性，特別是把機(jī)關(guān)的年輕干部放在到征地拆遷、信訪維穩(wěn)、城市管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等急、難、險(xiǎn)、重的工作主戰(zhàn)場(chǎng)和工作一線壓擔(dān)子培養(yǎng)，提高干部的執(zhí)行力、操作力、落實(shí)力。同時(shí)，注重引導(dǎo)以老帶新，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，老同志與年輕干部結(jié)對(duì)幫扶、對(duì)干部嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合。
三是以績(jī)效考核激發(fā)干部工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。結(jié)合區(qū)委區(qū)政府對(duì)辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核體系，黨工委對(duì)全辦的工作任務(wù)進(jìn)一步“量化、細(xì)化”，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和完成時(shí)間，做到“人人肩上有任務(wù)，人人肩上有責(zé)任”。對(duì)干部職工實(shí)行績(jī)效考核，把干部的工作成效直接與干部的工作福利待遇和干部的“去退留轉(zhuǎn)”緊密結(jié)合，例設(shè)定績(jī)效工資，每月標(biāo)準(zhǔn)為80--100元，此項(xiàng)工資由分管科級(jí)干部及站所長(zhǎng)根據(jù)職工每月工作表現(xiàn)預(yù)以兌現(xiàn);通過建立科學(xué)、合理的干部績(jī)效考核機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍工作積極性，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部隊(duì)伍認(rèn)真履職、扎實(shí)工作，達(dá)到“治庸、整散、罰劣、懲差”的目的，充分調(diào)動(dòng)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的積極性，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作。
三、切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 一是建立組織，配強(qiáng)支部班子，實(shí)現(xiàn)“有人管事” 隨著“社區(qū)社會(huì)化、社會(huì)社區(qū)化”的趨勢(shì)日益加強(qiáng)，社區(qū)黨建工作越來越占有重要的地位。我辦從社區(qū)實(shí)際出發(fā)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，積極推進(jìn)“三有一化”建設(shè)，開展社區(qū)黨建工作調(diào)研，著重在健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)大社區(qū)黨組織覆蓋面、發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用和加強(qiáng)社區(qū)黨組織隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了明確的要求。長(zhǎng)慶辦黨工委在對(duì)社區(qū)黨員基本情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底、登記造冊(cè)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)符合條件的中慶、白云、未來、南江、景觀城和金橋6個(gè)社區(qū)及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定和程序，成立了社區(qū)黨支部。通過“選、派、聘”等多種途徑，堅(jiān)持把黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、熱心服務(wù)群眾的黨員選進(jìn)社區(qū)黨組織班子，選好配強(qiáng)社區(qū)黨支部書記。不斷提高社區(qū)黨務(wù)干部開展黨建工作的能力和水平，健全支部各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)社區(qū)黨組織工作正常開展，使全辦社區(qū)黨組織組建率達(dá)100%。
二是積極推進(jìn)社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn) “有場(chǎng)所議事”
針對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)的不同情況，多策并舉，加大投入，全力提升社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)水平，對(duì)小區(qū)型社區(qū)積極協(xié)調(diào)建設(shè)開發(fā)部門，采取改造、擴(kuò)建的方法解決辦公用房的問題;對(duì)單位型社區(qū)，加大宣傳、協(xié)調(diào)力度，積極爭(zhēng)取駐地單位支持，采取資源共享的方式，解決辦公場(chǎng)所問題。上半年，通過積極協(xié)調(diào)各種關(guān)系，南江社區(qū)新辦公樓、中慶社區(qū)服務(wù)大廳等2個(gè)社區(qū)基建工程已經(jīng)開工建設(shè)，有望于年底解決居委會(huì)及黨支部辦公室。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善社區(qū)黨組織規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“有章理事”
根據(jù)社區(qū)工作特點(diǎn)，工委建立健全并規(guī)范社區(qū)黨組織各項(xiàng)規(guī)章制度，如《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《社區(qū)黨員管理制度》、《“三會(huì)一課”制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨員活動(dòng)日制度》、《民主生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《黨費(fèi)收繳制度》等，并將制度硬化上墻，明確社區(qū)黨組織的地位、職責(zé)、作用，從而保證社區(qū)黨組織“有章理事”。
四是積極開展各種活動(dòng)，努力構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)域化新格局
各支部以“基層組織建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手和契機(jī)，開展各種活動(dòng)，不斷豐富載體，提高社區(qū)黨建工作水平。在社區(qū)黨組織中積極開展黨小組進(jìn)樓棟、黨組織進(jìn)樓棟、黨員作用發(fā)揮進(jìn)樓棟活動(dòng);在社區(qū)黨員中開展進(jìn)百家門、知百家情、解百家愁、暖百家心活動(dòng);在社區(qū)和駐區(qū)單位之間開展思想工作聯(lián)做、公益事業(yè)聯(lián)辦、生活環(huán)境聯(lián)建、文化活動(dòng)聯(lián)誼、社區(qū)服務(wù)聯(lián)抓活動(dòng);在非公企業(yè)黨組織黨員中開展亮身份、樹形象、展風(fēng)采活動(dòng)。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建活動(dòng)，不斷構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)域化新格局。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，作黨建工作的有力保障
一是加強(qiáng)廉政教育。黨工委把廉政培訓(xùn)作為每年干部教育的重要內(nèi)容，加強(qiáng)黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，按照區(qū)紀(jì)委要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委關(guān)于“禁止黨員干部婚喪嫁娶大操大辦”以及“嚴(yán)禁利用公款大吃大喝”等有關(guān)規(guī)定，黨工委認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行黨風(fēng)廉政建設(shè)公開制度，每季度向全體干部職工和群眾公示辦事處的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，自覺接受監(jiān)督。同時(shí)規(guī)范各站所及社區(qū)經(jīng)濟(jì)行為，實(shí)施“居財(cái)辦管”制度，有效規(guī)范了全辦財(cái)務(wù)管理，堵塞漏洞。全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，按照區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，大力開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，以抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓日常檢查等促進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律的根本好轉(zhuǎn)，加大明察暗訪工作力度，堅(jiān)決杜絕各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。教育廣大黨員干部，正確行使手中權(quán)力，文明執(zhí)法，禮貌執(zhí)法。公開辦事程序和處罰標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
五是抓好黨建工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展
我們通過深入開展“基層組織建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等基層組織建設(shè)活動(dòng)，在加強(qiáng)辦、居組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，也促進(jìn)了辦事處的經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
20__年上半年，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值完成1.55億元，占全年總目標(biāo)的55%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成3.1億元，占全年總目標(biāo)的72%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成9060萬元，占全年總目標(biāo)的54%;財(cái)政收入完成460萬元，占年度目標(biāo)任務(wù)的63%;新上投資5000萬元以上的商業(yè)亮點(diǎn)項(xiàng)目4個(gè);完成沿街開發(fā)新增商業(yè)面積6500平方米，占年計(jì)劃的108%;招商引資引進(jìn)市外資金2.05億元，占目標(biāo)任務(wù)的136%。
同時(shí)，我還認(rèn)真抓好思想宣傳、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)建設(shè)等各項(xiàng)工作。
雖然20__年我辦黨建工作取得了一些成績(jī)，基層黨建的各項(xiàng)工作目標(biāo)都得到了較好落實(shí)，辦、居的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)。但是與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，與兄弟鄉(xiāng)辦黨的建設(shè)相比還有一定差距。下一步工作中，我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，以黨的__大和__屆四中、五中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行黨建工作直接人的管黨職責(zé)中，用真勁，叫真章，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實(shí)抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，使我辦的基層黨建工作再上新臺(tái)階，開創(chuàng)新局面。
第2篇 園區(qū)黨工委黨建工作述職報(bào)告范文
____年園區(qū)黨工委堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，把加強(qiáng)非公黨建工作作為園區(qū)黨建工作的重要內(nèi)容，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持平穩(wěn)運(yùn)行。按照要求，我就____年度園區(qū)黨建工作述職如下：
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
（一）轉(zhuǎn)變觀念，把黨建工作作為自身“第一要?jiǎng)?wù)”。
就任園區(qū)管委會(huì)主任、黨工委副書記以來，我始終認(rèn)為抓黨建就是自己責(zé)無旁貸的工作，是自身的“責(zé)任田”、“自留地”。在實(shí)際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點(diǎn)做到“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持履行職責(zé)。抓好黨委班子建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭上黨課，帶頭做好掛點(diǎn)幫扶企業(yè)工作，著力提高班子整體素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作。建立黨建工作責(zé)任制，明確班子成員抓好分管科室和掛點(diǎn)企業(yè)黨建工作責(zé)任，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，園區(qū)黨建工作得到進(jìn)一步規(guī)范，并取得良好的效果。三是堅(jiān)持發(fā)揮非公企業(yè)支部書記的作用。非公企業(yè)支部書記是整個(gè)非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵“角色”。我緊緊圍繞抓黨建“書記抓，抓書記”的理念，委任一批黨員企業(yè)法人代表為支部書記，著力培育一批“黨建強(qiáng)，發(fā)展強(qiáng)”的先鋒示范企業(yè)，從而發(fā)揮引領(lǐng)、輻射、帶動(dòng)作用。
（二）注重學(xué)習(xí)，著力提高黨建工作的能力和水平。
園區(qū)黨工委十分注重黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，注重提高黨員干部的思想境界、政治信念和黨性覺悟，多次召開黨委會(huì)，專題研究黨建工作，制訂出臺(tái)了園區(qū)黨工委學(xué)習(xí)制度、理論學(xué)習(xí)日是、黨支部“三會(huì)一課”等制度。組織開展了黨員干部學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)。聘請(qǐng)縣委黨校副校長(zhǎng)為園區(qū)黨工委理論宣講員。
（三）以身作則，當(dāng)好表率，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，采取多種方式，深入企業(yè)最基層，廣泛聽取企業(yè)意見建議，切實(shí)解決企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問題，共收集到原汁原味的意見建議81條，經(jīng)梳理有24條納入黨工委教育實(shí)踐活動(dòng)整改臺(tái)帳，其中專項(xiàng)整治4條，制度建議4條，意見建議16條。具體問題均已辦結(jié)。園區(qū)黨工委班子成員各聯(lián)系非公有制企業(yè)3個(gè)以上基層黨建點(diǎn)。自己聯(lián)系了5個(gè)非公制企業(yè)基層黨建點(diǎn)。
（四）強(qiáng)力推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程。
結(jié)合縣委“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)，組織開展機(jī)關(guān)全體黨員干部下基層“連心”活動(dòng)，興辦好事實(shí)事10件，排查矛盾糾紛28起，落實(shí)幫扶資金1.9萬元。采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的辦法整頓軟弱渙散的非公企業(yè)黨支部，從機(jī)關(guān)支部抽出一名優(yōu)秀黨員干部，駐點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。目前落后支部寶林膠合板黨支部已轉(zhuǎn)化提升。堅(jiān)持典型引路，通過座談會(huì)、演講比賽等形式，組織園區(qū)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“龔全珍式好干部”曾建同志先進(jìn)事跡，找差距，轉(zhuǎn)作風(fēng)。會(huì)同縣總工會(huì)、人勞局、坤誠(chéng)電器黨支部舉辦了坤誠(chéng)電器職工勞動(dòng)技能大賽，廣大黨員積極參與，達(dá)到了“以爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵促隊(duì)伍建設(shè)，以黨建工作促園區(qū)建設(shè)”的效果。
（五）黨建工作亮點(diǎn)紛呈
注重非公有制企業(yè)黨建工作人才培養(yǎng)，以普正藥業(yè)黨支部、金品科技黨支部、日盛生物科技黨支部為示范，引導(dǎo)企業(yè)把人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成人才，把黨員人才培養(yǎng)成優(yōu)秀管理者。在非公有制企業(yè)內(nèi)積極開展“一建雙爭(zhēng)三培”活動(dòng)，即建強(qiáng)黨組織，爭(zhēng)創(chuàng)“十佳務(wù)工黨員、十佳黨支部”、培優(yōu)黨務(wù)工作者、培育企業(yè)文化、培養(yǎng)企業(yè)黨員，努力提升非公企業(yè)黨組織的凝聚力和影響力，增強(qiáng)企業(yè)活力，把黨旗插到每一個(gè)車間，每一個(gè)班組，把黨微掛在每一個(gè)黨員的胸前。園區(qū)黨工委先后與日盛生物黨支部聯(lián)合舉辦了聯(lián)誼晚會(huì)，與安昌鋁業(yè)黨支部舉辦了迎新年職工聯(lián)誼活動(dòng)，豐富了企業(yè)職工生活，增加了園區(qū)亮點(diǎn)。投資近30萬元建設(shè)“四位一體”黨群活動(dòng)中心，實(shí)現(xiàn)了“黨及工青婦”功能一體化、活動(dòng)多樣化、服務(wù)便捷化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，輻射園區(qū)近百家企業(yè)，近百名黨員，近萬余群眾。
二、存在的主要問題及原因
1、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作不夠扎實(shí)。
一是機(jī)構(gòu)不夠健全，雖然成立了非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部20個(gè)，但有的沒有機(jī)構(gòu)場(chǎng)所，有的沒有配備專職人員，有的支部由于企業(yè)主變更，黨員流動(dòng)性大，成了空支部，支部書記從機(jī)關(guān)支部選派掛。二是思路不寬，措施不實(shí)。創(chuàng)新意識(shí)不足，滿足于規(guī)定動(dòng)作，自選動(dòng)作不多，工作特色不明顯，亮點(diǎn)不多。工作上與企業(yè)溝通不夠，底數(shù)不清，情況不明。三是責(zé)任落實(shí)不到位。指導(dǎo)黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠，企業(yè)服務(wù)重于企業(yè)黨務(wù)。四是組織體系不健全。目前園區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)97家，已單獨(dú)成立黨支部20家，僅占20%，特別是我縣園區(qū)內(nèi)企業(yè)規(guī)模普遍較小，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定，嚴(yán)重影響了規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作的開展，黨建工作覆蓋面太小。
2、黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不到位。
對(duì)黨組織生活重視不夠，造成黨組織生活形式單一，內(nèi)容單調(diào)，并經(jīng)常受其他工作沖擊影響黨組織生活的正常開展。一是沒有統(tǒng)一規(guī)范“三會(huì)一課”相關(guān)配套制度的建設(shè)，雖然有嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”的任務(wù)和要求，但沒有充分調(diào)動(dòng)起黨員干部的積極性，黨員密切聯(lián)系群眾的力度還不夠。二是沒有利用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之前，雖然每年都有召開民主生活會(huì)，但大家都是點(diǎn)到為止，沒有真正做到“紅紅臉”，認(rèn)真查找自己和班子的不足。
3、保障支持力度不大。
黨建工作投入不足，思想上有偏差。表現(xiàn)在一是未設(shè)立專門的辦公場(chǎng)所，配備專職黨建工作人員偏少。二是集中研究部署園區(qū)黨建工作會(huì)議不多、創(chuàng)新性不強(qiáng)，滿足于常規(guī)動(dòng)作的布置落實(shí)。三是沒有預(yù)算專門的工作經(jīng)費(fèi)用于黨建工作支出，黨建工作舍不得投入。
產(chǎn)生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀因素，深刻剖析，主要有以下幾方面的原因：一是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。園區(qū)黨工委對(duì)抓發(fā)展和抓黨建存在“一手硬一手軟”的問題，認(rèn)為園區(qū)平臺(tái)建設(shè)才是最大的政績(jī)。工作中，對(duì)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)關(guān)注較多，對(duì)黨建工作思考謀劃較少，歸根結(jié)底是政績(jī)觀出了偏差。二是抓責(zé)任落實(shí)不力。園區(qū)黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠。作為園區(qū)黨工委副書記我負(fù)有主要責(zé)任，抓黨建工作精力不夠精中，督查不力，績(jī)效考核體系重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和項(xiàng)目建設(shè)，沒有很好發(fā)揮“指揮棒”作用。三是經(jīng)費(fèi)保障上創(chuàng)新意識(shí)不足。存在“等靠要”的思想，發(fā)動(dòng)企業(yè)主積極性不夠，決心不大，思路不寬，辦法不多。
三、下一步工作思路和主要措施
工作思路：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)以及省委十三屆十次全會(huì)、市委三屆九次全會(huì)和縣委十三屆十二次全會(huì)，以創(chuàng)新黨建工作為目標(biāo)，著力解決機(jī)制問題，大力推進(jìn)非公企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為園區(qū)發(fā)展升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。
1、理順機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任。理順黨建工作機(jī)制，組建黨建工作專門機(jī)構(gòu)，將綜合辦提升為黨政辦公室，直接由黨工委領(lǐng)導(dǎo)，配備2-3名專職人員。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，書記抓，抓書記。進(jìn)一步完善考核體系，把黨建工作列為對(duì)各科室爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，特別是黨工委班子成員考核的重要內(nèi)容體系。
2、突出抓好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，針對(duì)現(xiàn)有20個(gè)非公企業(yè)黨支部的特點(diǎn)，制定出臺(tái)工業(yè)園區(qū)黨工委加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作實(shí)施意見。強(qiáng)化對(duì)非公企業(yè)黨支部的考核，把考核結(jié)果與園區(qū)對(duì)企業(yè)的支持、幫扶相掛鉤，促進(jìn)非公企業(yè)主重視黨建、抓黨建，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅(jiān)持典型引領(lǐng)。分產(chǎn)業(yè)抓好4個(gè)示范點(diǎn)建設(shè)，由班子成員每人掛點(diǎn)一個(gè)支部，年終進(jìn)行評(píng)比，考核結(jié)果作為年終推薦優(yōu)秀干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，____年完成8個(gè)企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)。三是擴(kuò)大覆蓋面。對(duì)非公企業(yè)黨組織全面開展機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對(duì)幫建，從機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀黨員干部到企業(yè)支部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)黨建工作。年底力爭(zhēng)新組建2個(gè)以上非公企業(yè)黨支部，企業(yè)支部總數(shù)達(dá)到22家，發(fā)展黨員10名以上。四是打造黨建工作品牌。投資3萬元完善“四位一體”黨群活動(dòng)中心，拓展教育培訓(xùn)、企業(yè)沙龍等服務(wù)功能，為黨員群眾提供交流平臺(tái)。
3、加強(qiáng)園區(qū)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)非公企業(yè)支部重點(diǎn)充實(shí)懂黨建、會(huì)抓黨建、熱心黨建工作的黨員企業(yè)主擔(dān)任支部書記。每年表彰一批優(yōu)秀黨支部書記，進(jìn)一步營(yíng)造“書記抓黨建”的濃厚氛圍。堅(jiān)持從嚴(yán)管理與關(guān)心關(guān)愛并重，持續(xù)加強(qiáng)園區(qū)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果為契機(jī)，抓好黨員干部的育、管、用等環(huán)節(jié)工作。落實(shí)“雙嚴(yán)雙實(shí)”制度，非公企業(yè)重點(diǎn)從企業(yè)生產(chǎn)及技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，注重思想政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大黨員干部的培訓(xùn)力度，利用縣委黨校平臺(tái)，____年開展一次對(duì)非公企業(yè)黨支部書記培訓(xùn)，切實(shí)提高支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
4、加大保障投入。從____年開始，園區(qū)管委會(huì)將拿出5萬元工作經(jīng)費(fèi)用于黨建工作，重點(diǎn)支持非公企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)和幫扶困難群眾，并做到逐年遞增。充分發(fā)揮園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，組織開展各種各樣的黨建工作活動(dòng)，聯(lián)系企業(yè)，走近企業(yè)，全年幫助企業(yè)解決困難問題20件以上。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全年組織開展園區(qū)、企業(yè)干部職工開展技能培訓(xùn)兩次以上，并繼續(xù)聯(lián)合工會(huì)，勞動(dòng)人事等部門在非公企業(yè)中開展勞動(dòng)技能比賽活動(dòng)，充分發(fā)揮黨工委的引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。
