報(bào)告怎么寫(xiě)
1. 介紹背景：簡(jiǎn)要介紹自己的身份，即黨委書(shū)記，以及所負(fù)責(zé)的黨組織的基本情況，包括黨員數(shù)量、黨組織結(jié)構(gòu)等。
2. 工作概述：闡述過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)開(kāi)展的黨建工作，包括主要任務(wù)、活動(dòng)、項(xiàng)目等，突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)。
3. 工作成效：具體列舉通過(guò)黨建工作取得的成果，如黨員素質(zhì)提升、黨組織凝聚力增強(qiáng)、群眾滿意度提高等，用數(shù)據(jù)和事實(shí)支撐。
4. 問(wèn)題與挑戰(zhàn)：誠(chéng)實(shí)地分析工作中遇到的問(wèn)題和面臨的挑戰(zhàn)，可以涉及組織管理、黨員教育、服務(wù)群眾等方面。
5. 改進(jìn)措施：針對(duì)存在的問(wèn)題提出具體的改進(jìn)策略和計(jì)劃，展示對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和決心。
6. 經(jīng)驗(yàn)與反思：分享在黨建工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)自我反思和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。
第1篇 黨委書(shū)記抓黨建個(gè)人述職報(bào)告范文
現(xiàn)將____年抓黨建工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職工作的特色亮點(diǎn)和初步效果
（一）轉(zhuǎn)思想提認(rèn)識(shí)，首先解決好基層黨建抓什么的問(wèn)題
黨委書(shū)記的職責(zé)是什么？就是要抓人為干事，為此，我做到三抓。抓認(rèn)識(shí)，主要是通過(guò)組織“三會(huì)一課”、每月會(huì)前村支書(shū)5分鐘演講和請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等學(xué)習(xí)交流，特別是開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)，服務(wù)不包辦，掌舵不劃船，讓群眾當(dāng)家作主。抓方法，要求各村嚴(yán)格執(zhí)行“4321”工作法，所有村級(jí)重大事項(xiàng)都必須在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議三公開(kāi)兩報(bào)告一監(jiān)督”的程序進(jìn)行。抓行動(dòng)，響應(yīng)縣委“堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”的號(hào)召，開(kāi)展了“真刀真槍”地干給群眾看、“實(shí)心實(shí)意”地為群眾想、“清清白白”地為群眾做活動(dòng)。
(二)講實(shí)干重創(chuàng)新，解決了基層黨建怎么抓的問(wèn)題
人無(wú)壓力輕飄飄，各展所長(zhǎng)，人皆可以為堯舜。一是合理分工，各施所長(zhǎng)。在機(jī)關(guān)，按日常服務(wù)管理和項(xiàng)目民生兩大類，尊重干部特長(zhǎng)和意見(jiàn)，實(shí)行“兩條線”工作法；在農(nóng)村，黨員有職定責(zé)，無(wú)職分組定崗，實(shí)行全員“聯(lián)系群眾包戶制，中心工作分組制，應(yīng)急工作集中制”“三制”工作法，達(dá)到人人有事干、比著干。二是動(dòng)態(tài)考核，真獎(jiǎng)實(shí)罰。實(shí)行“444”的積分式考核獎(jiǎng)懲，即工作分為信訪安全、招商引資、三農(nóng)服務(wù)、黨務(wù)村務(wù)四大項(xiàng)，每項(xiàng)考核分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四檔，月底分項(xiàng)考核分檔計(jì)分，進(jìn)行月排名，逐村兌現(xiàn)200-400元的獎(jiǎng)懲；全年累計(jì)積分，授予相應(yīng)的星級(jí)稱號(hào)，再給予1000-4000元的總獎(jiǎng)勵(lì)。一年來(lái)，30個(gè)村莊受到了獎(jiǎng)勵(lì)，4個(gè)村莊受到了處罰。三是活動(dòng)搭平臺(tái)，制度求長(zhǎng)效。主要開(kāi)展了“黨員和村干部一述三評(píng)”、發(fā)展黨員“兩推一考”、“黨員關(guān)愛(ài)日行動(dòng)”、“談心月招商月雙月聯(lián)動(dòng)”等4項(xiàng)活動(dòng)，并形成制度長(zhǎng)抓不懈。
（三）一個(gè)支部一桿旗，展示了抓黨建贏全局的活力
1、保持了和諧穩(wěn)定的好局面。全鎮(zhèn)“兩委”換屆基本完成，成功率達(dá)到96%；信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)，連續(xù)5年重大責(zé)任和事故“零發(fā)生”；1300畝園區(qū)征地和項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)，連年做到“零信訪”、“零干擾”；危房改造、低保救助、一事一議等惠民活動(dòng)“零投訴”。
2、取得了協(xié)調(diào)發(fā)展的好成績(jī)。3個(gè)在建項(xiàng)目被評(píng)為全縣“二十佳”，創(chuàng)造了億元項(xiàng)目半年建成投產(chǎn)的新紀(jì)錄；稅收連續(xù)4年保持全縣總量第一；城鄉(xiāng)建設(shè)累計(jì)爭(zhēng)取省級(jí)資金1600萬(wàn)元，被評(píng)為全國(guó)重點(diǎn)鎮(zhèn)；計(jì)劃生育、新農(nóng)合、新農(nóng)保等“三農(nóng)”服務(wù)工作在全縣名列前茅。
3、培樹(shù)了一批爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的好榜樣。教場(chǎng)村干部群眾“逢十說(shuō)事”；北隊(duì)村干部輪流值班，全天辦公；邢莊村70歲的老支書(shū)史宗英群眾有事總是第一到場(chǎng)，群眾稱贊“現(xiàn)場(chǎng)書(shū)記”。全鎮(zhèn)上下形成了你追我趕、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。
二、存在的問(wèn)題和原因
遇到的問(wèn)題和困惑主要有三個(gè)。一是解決農(nóng)村黨員少、年齡老、黨支部結(jié)構(gòu)不優(yōu)問(wèn)題做得不夠。農(nóng)村黨員僅占人口的0.3%，平均年齡56.2歲，黨支部成員中60歲以上的占到62%，女性干部?jī)H占2%，初中以上學(xué)歷的僅為41%。二是絕大多數(shù)村莊長(zhǎng)年沒(méi)有集體收入，干部工資補(bǔ)助較低，黨支部沒(méi)錢(qián)干事，必要的黨務(wù)村務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)短缺，黨員和支部工作力不從心，缺乏凝聚力和號(hào)召力。三是對(duì)部分流動(dòng)黨員長(zhǎng)年外出務(wù)工經(jīng)商，還缺少有效的管理溝通。
剖析問(wèn)題的根源，主要是自己敢抓敢管的責(zé)任意識(shí)不到位、工作擺布不均衡造成的。一是求穩(wěn)怕亂的思想多?？傉J(rèn)為穩(wěn)定的局面來(lái)之不易，農(nóng)村的思想和形式紛亂復(fù)雜，看不準(zhǔn)的事不如等一等，對(duì)黨員近親繁殖、組織渙散、個(gè)別黨員紀(jì)律觀念差等實(shí)際問(wèn)題有捂著蓋著拖著、緊燒火慢揭鍋等消極認(rèn)識(shí)，缺乏揭短言丑、較真碰硬、嚴(yán)抓快改的狠勁韌勁。二是工作擺布不均衡。對(duì)項(xiàng)目、稅收等經(jīng)濟(jì)工作投入時(shí)間精力較多，對(duì)黨建工作局限于完成縣委部署，主動(dòng)投入時(shí)間和經(jīng)費(fèi)不夠，更缺少創(chuàng)新性措施。對(duì)黨員干部特別是村支書(shū)的管理中，有要求多、要求嚴(yán)，但談心少、不細(xì)致的問(wèn)題，幫助解決具體問(wèn)題多，從抓思想、改方法特別是培育典型樣板方面，成效不大，導(dǎo)致“都不錯(cuò)”但“都不過(guò)硬”，黨員和黨支部“樹(shù)旗子”“釘釘子”的先鋒模范作用不夠醒目。
三、新一年的工作思路和主要措施
我一定認(rèn)真落實(shí)縣委部署，深入開(kāi)展“樹(shù)正氣，講實(shí)干，爭(zhēng)先進(jìn)”和“三比一爭(zhēng)”活動(dòng)，用“完善目標(biāo)，完善機(jī)制，完善隊(duì)伍”的三個(gè)完善措施，實(shí)現(xiàn)“確保穩(wěn)定和諧，確保民生改善，確保實(shí)力增強(qiáng)”的三個(gè)確保目標(biāo)，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作在市縣爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
（一）完善目標(biāo)。圍繞創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，今年確保實(shí)行“四個(gè)一”，即發(fā)放一張黨群聯(lián)系服務(wù)卡，隨叫隨到；踐行一個(gè)服務(wù)承諾，每個(gè)支部都要辦成幾件民生實(shí)事；村村健全一個(gè)綜合性服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，提供衛(wèi)生醫(yī)療、農(nóng)技服務(wù)、文化娛樂(lè)等服務(wù)；全鎮(zhèn)推廣一項(xiàng)服務(wù)制度，村干部在服務(wù)站輪流坐班制。
（二）完善機(jī)制。對(duì)黨員干部政治上尊重，堅(jiān)持一述三評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、談心月活動(dòng)等制度；工作上扶持，機(jī)關(guān)干部包村聯(lián)點(diǎn)、村黨員干部飽足聯(lián)戶，實(shí)施網(wǎng)格化全覆蓋服務(wù)，加大對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、企業(yè)家和大學(xué)生村官培養(yǎng)等投入力度；生活上關(guān)心，落實(shí)離任正職補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)、大事難事救助救濟(jì)等措施。
（三）完善隊(duì)伍。啟動(dòng)“一個(gè)支部一桿旗，旗手就是黨支書(shū)”的三年?duì)幭刃袆?dòng)，集中抓好發(fā)展黨員、新任干部培訓(xùn)、培樹(shù)典型和考核獎(jiǎng)懲等重點(diǎn)工作，獎(jiǎng)要讓人眼紅心熱，罰要讓人心服口服，力促每個(gè)支部和黨員都發(fā)揮旗子、釘子和橋梁的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，勇做全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先鋒官，建成美麗的明星鎮(zhèn)。
