甲方名稱:
地址:
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乙方姓名:
居民身份證號碼:
住址:
聯系電話:
鑒于甲方已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據《中華人民共和國國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定,在合法、公平、平等、自愿、協商一致的基礎上,加以雙方自愿訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同為類型確定本合同期限(請選擇:有固定期限、無固定期限)
(一)固定期限:有效期自______年______月______日起至_________年______月______日止,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)無固定期限:有效期自________年______月______日起,試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
二、工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方經營的店內從事營業(yè)員工作,工作崗位為_____________,甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位說明的權利。
(二)乙方同意:甲方有權在特殊情形出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬。乙方應服從甲方的安排。
三、工作時間和休假
乙方實行________。
(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時,每周不超過_____小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過______小時,平均每周工作時間不得超過______小時。
(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
四、勞動保護和勞動條件
甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
乙方有權拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員違法經營行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
(一)乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構成。
(二)乙方在法定工作時間內基本工資為_______元人民幣/月,提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數,并按照相應的提成比例進行考核。
(三)乙方在試用期期間工資為元人民幣/月,其他績效部分依照上條。
(四)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資。
六、勞動紀律
乙方必須遵守國家法律、法規(guī),嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款:
(一)嚴格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工,未經請假善自離開崗位的,按照曠工處理。
(二)結束在甲方的工作時間、應當做好交接工作,包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。
(三)乙方不得損害甲方名譽和利益。
(四)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
七、社會保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動合同解除
(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
(二)甲方有權根據本合同與乙方立即解除勞動合同。
(三)乙方辭職應提前30日(試用期內提前2日)以電話方式通知甲方,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財務,履行與甲方約定的其他義務。否則,甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。
九、其他約定
(一)本合同的未盡事宜,雙方可以訂立補充協議,補充協議的規(guī)定與本合同不一致的,以補充協議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準,與國家、地方政府有關法律,法規(guī)相的,按照有關規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)行一份。
甲方:
_________年______月______日
乙方:
_________年______月______日