歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 其它范文 > 創(chuàng)業(yè)合作 > 股權(quán)激勵(lì)

有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案范本

發(fā)布時(shí)間:2019-01-08 17:46:49 查看人數(shù):335

甲方:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:

地址:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn),為充分調(diào)動乙方的積極性,確保公司的健康穩(wěn)定發(fā)展,甲方同意以股權(quán)對乙方的工作進(jìn)行激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立以下協(xié)議:

一、協(xié)議標(biāo)的

1、甲方經(jīng)過全體股東一致同意,決定授予乙方控股股東占有的集團(tuán)內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)_____%的分紅股,乙方(是/否)具有轉(zhuǎn)換權(quán)。此份額是指占甲方所持有股份的_____%而不是企業(yè)總股份的_____%。具體范圍如下:

表一:集團(tuán)參股企業(yè)                     金額單位:萬元

企業(yè)名稱

甲方投資金額

占股比例

甲方的權(quán)益

1%的激勵(lì)權(quán)益價(jià)值

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

小計(jì)

 

 

 

 

表二:集團(tuán)控股企業(yè)                     金額單位:萬元 

企業(yè)名稱

持股金額

占股比例

凈資產(chǎn)總額

甲方的權(quán)益

1%的激勵(lì)權(quán)益價(jià)值

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

小計(jì)

 

 

 

 

 

2、甲方授予乙方股份的范圍,隨甲方占有的集團(tuán)內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)數(shù)量及股份的變化而變化,但本方案實(shí)施后由員工直接入股新建的企業(yè)或參與的項(xiàng)目因已考慮了員工激勵(lì),故甲方所持有的這部分股份除外。

3、乙方(是/否)將甲方本次授予的分紅股份額的_____%轉(zhuǎn)換成銀股。

選擇將甲方本次授予的分紅股份額轉(zhuǎn)換成銀股的:轉(zhuǎn)換期不得超過半年;轉(zhuǎn)換后,自動稀釋所持有的分紅股份額;以上述甲方所持有的凈資產(chǎn)_____萬元(_____年___月___日止)為基數(shù),轉(zhuǎn)換價(jià)格為凈資產(chǎn)的_____%,雙方確認(rèn)按折算后的_____萬元作為購買價(jià)。

4、每年度會計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方計(jì)算出上一年度可供分配的凈收益。乙方可得分紅額為甲方授予乙方的分紅股和銀股股份比例乘以年度可供分配的凈收益。即:

乙方可得分紅額=年度可供分配的凈收益×(乙方的分紅股股份比例+乙方的銀股股份比例)。

二、協(xié)議的履行

1、甲方應(yīng)在每年的_____月_____日前進(jìn)行上一年度會計(jì)結(jié)算,得出上一年度可供分配的凈收益總額,并將結(jié)果及時(shí)通知乙方。若因特殊情況未能完成結(jié)算時(shí),可在_____月_____日前進(jìn)行預(yù)結(jié)算,但正式結(jié)算時(shí)間最遲不得超過_____月底。

甲方在計(jì)算可供分配的凈收益時(shí),已列支的甲方個(gè)人費(fèi)用要在費(fèi)用總額中剔除,計(jì)入可供分配的凈收益中。已列支的甲方個(gè)人費(fèi)用在報(bào)賬時(shí)單獨(dú)反映。

2、乙方在每年的春節(jié)的7日前享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的_____個(gè)工作日內(nèi),將可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方除享有股份分紅外,還可同時(shí)享受年終獎勵(lì)基金激勵(lì)。

5、分紅股和年終獎勵(lì)基金可追溯至_____年___月___日起執(zhí)行,_____年所實(shí)現(xiàn)的凈收益,乙方享有按照此計(jì)算的分紅額和提取的年終獎勵(lì)基金。

三、轉(zhuǎn)換權(quán)的行使

1、乙方取得分紅股份滿_____年,有權(quán)再次要求甲方將分紅股轉(zhuǎn)換成銀股,轉(zhuǎn)換日為滿_____年當(dāng)年的_____月_____日或_____月_____日(以滿_____年后最先接近的日期為準(zhǔn)),但行權(quán)日從轉(zhuǎn)換日起不得超過_____年。不行使轉(zhuǎn)換權(quán)的,繼續(xù)為分紅股。

2、轉(zhuǎn)換價(jià)格以可轉(zhuǎn)換的股份在轉(zhuǎn)換日對應(yīng)的凈資產(chǎn)為基礎(chǔ),轉(zhuǎn)換價(jià)格為凈資產(chǎn)的_____倍(打_____折)。

3、乙方在公司服務(wù)期滿_____年,當(dāng)年的_____月_____日或_____月_____日(以滿十年后最先接近的日期為準(zhǔn))分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股,轉(zhuǎn)換價(jià)格為零。

四、分紅股、銀股的存續(xù)及退出

1、乙方在公司服務(wù)期間,分紅股存續(xù),從離開公司之日起,分紅股自動作廢,未分到的紅利不再兌現(xiàn)。

2、乙方在公司服務(wù)期間,銀股當(dāng)然存續(xù),若離開公司,按下列規(guī)定辦理:

服務(wù)期不滿_____年的,甲方區(qū)別不同情況進(jìn)行回購:_____年內(nèi)離開公司的,按原購買價(jià)加銀行同期存款利息回購;滿_____年不滿_____年的,按原購買價(jià)的_____倍回購;滿_____年不滿_____年的,按原購買價(jià)的_____倍回購。

服務(wù)滿_____年以上,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡和條件,且不再在從事與本集團(tuán)業(yè)務(wù)相同或相近的其他公司供職的,銀股即享有繼承權(quán)。否則,按離開公司當(dāng)年年底股份對應(yīng)的凈資產(chǎn)價(jià)值為基礎(chǔ),購買的銀股按_____倍回購,贈送的按_____倍回購。

3、乙方因執(zhí)行職務(wù)負(fù)傷而導(dǎo)致喪失勞動能力的,已享有的分紅股、銀股權(quán)益不變,但不得再行使轉(zhuǎn)換權(quán)。

4、乙方因公離世,已享有的激勵(lì)權(quán)益不變,分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股,不再需要支付對價(jià),由其法定繼承人繼承。繼承人也可要求甲方對銀股進(jìn)行回購,回購價(jià)參照服務(wù)滿_____年以上的原則辦理。

五、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

六、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

5、銀股在存續(xù)期間,享有股東相應(yīng)的權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)(包括相關(guān)項(xiàng)目再投入按比例出資)。

6、獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股份份額按比例自動稀釋。

七、協(xié)議的變更、解除和終止

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。

3、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

4、甲方公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購銀股。

八、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_____%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

十、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議_____式_____份,雙方各持_____份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章):

_____年_____月_____日

乙方(簽字或蓋章):

_____年_____月_____日

有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案范本

甲方: 地址: 聯(lián)系電話: 乙方: 地址: 聯(lián)系電話: 鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn),為充分調(diào)動乙方的積極性,確保公司的健康穩(wěn)定發(fā)展,甲方同意以股權(quán)對乙方的工作進(jìn)行激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立以下協(xié)議: 風(fēng)險(xiǎn)提示:股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實(shí)施方
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

股權(quán)激勵(lì)熱門信息