物流經(jīng)理_主管崗位說明書

崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、計劃、組織和實施公司所有的物流管理工作；
5、包括物資采購、原材料、半成品、制成品的倉儲和分撥；
6、與生產(chǎn)、銷售、采購部門負責人協(xié)調倉儲物流工作；
7、推進公司物流控制系統(tǒng)以確保原料和產(chǎn)品的供應；
8、控制送貨和倉儲成本。

任職資格：
1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；
2、3年以上物流相關領域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流管理業(yè)務流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；
5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。