崗位職責(zé)是什么
拓展崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中，針對(duì)某個(gè)職位的工作范圍進(jìn)行擴(kuò)大或深化，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求和變化。這種職責(zé)拓展不僅限于增加新的工作任務(wù)，還包括提升現(xiàn)有任務(wù)的復(fù)雜度和影響力，以促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和組織效率。
崗位職責(zé)要求
1. 靈活適應(yīng)性：具備迅速適應(yīng)新任務(wù)和挑戰(zhàn)的能力，能夠在不斷變化的環(huán)境中保持高效工作。
2. 主動(dòng)學(xué)習(xí)：積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)職責(zé)擴(kuò)展帶來(lái)的新要求。
3. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，尋求改進(jìn)工作流程和提高效率的方法。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效合作，確保職責(zé)拓展后的任務(wù)順利執(zhí)行。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力：對(duì)于需要指導(dǎo)或培訓(xùn)他人完成的新任務(wù)，應(yīng)展現(xiàn)出良好的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。
崗位職責(zé)描述
拓展崗位職責(zé)的過程通常涉及到以下幾個(gè)方面：
1. 任務(wù)識(shí)別：識(shí)別當(dāng)前崗位在業(yè)務(wù)發(fā)展中的不足或潛在增長(zhǎng)點(diǎn)，確定需要拓展的任務(wù)領(lǐng)域。
2. 職責(zé)定義：明確新增職責(zé)的具體內(nèi)容、目標(biāo)和期望結(jié)果，確保與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
3. 資源分配：合理調(diào)配人力、物力和時(shí)間資源，以支持職責(zé)拓展的實(shí)施。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助他們掌握新技能和知識(shí)。
5. 績(jī)效評(píng)估：建立新的績(jī)效指標(biāo)，定期評(píng)估職責(zé)拓展的效果，以便進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：可能包括對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等進(jìn)行更深入的研究，以支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策。
2. 項(xiàng)目管理：可能需要負(fù)責(zé)更大規(guī)模的項(xiàng)目，協(xié)調(diào)多個(gè)團(tuán)隊(duì)或部門的工作。
3. 策略制定：參與制定和實(shí)施新的業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和增長(zhǎng)。
4. 客戶關(guān)系管理：可能需要建立和維護(hù)更重要的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5. 內(nèi)部培訓(xùn)：可能需要承擔(dān)培訓(xùn)新人或提升團(tuán)隊(duì)技能的責(zé)任，以提升整體團(tuán)隊(duì)效能。
6. 跨部門合作：可能需要與財(cái)務(wù)、銷售、產(chǎn)品開發(fā)等部門更緊密地合作，以實(shí)現(xiàn)跨職能目標(biāo)。
通過拓展崗位職責(zé)，員工可以不斷提升自己的專業(yè)能力和影響力，同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。這個(gè)過程需要員工與管理層的共同參與和努力，以確保職責(zé)的合理分配和有效執(zhí)行。
拓展崗位職責(zé)范文
第1篇 保險(xiǎn)拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 開辟新的保險(xiǎn)合作渠道,并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合作的談判;
2. 完成維護(hù)工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、活動(dòng)的投入進(jìn)行備案,并進(jìn)行情報(bào)搜集整理、數(shù)據(jù)分析、協(xié)調(diào)跟進(jìn)、活動(dòng)效果評(píng)估等;
3. 以保險(xiǎn)公司的要求為標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)療中心各部門的協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí);
4.與保險(xiǎn)公司保持密切的聯(lián)系,拜訪保險(xiǎn)公司進(jìn)行溝通,開發(fā)保險(xiǎn)客戶市場(chǎng), 聯(lián)系保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)公司、企事業(yè)單位達(dá)到獲客目的;
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,保險(xiǎn)或管理類相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)(健康險(xiǎn))或具備客戶資源優(yōu)先;
3. 熟練使用辦公系統(tǒng),熟悉數(shù)據(jù)的處理與整合;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)寫作能力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;
第2篇 海外業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)
海外業(yè)務(wù)拓展專員 深圳市藍(lán)印科技有限公司 深圳市藍(lán)印科技有限公司,天使園孵化基地,藍(lán)印 崗位職責(zé):
通過參加展會(huì)及其他渠道獲取客戶資源,拓展公司品牌。
負(fù)責(zé)美國(guó)及部分歐洲客戶的拓展與談判,關(guān)系的維護(hù)。
負(fù)責(zé)海外訂單的處理與跟蹤,同時(shí)負(fù)責(zé)售前售后的服務(wù)。
負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助及執(zhí)行部門的銷售計(jì)劃。
參與海外市場(chǎng)的推廣,渠道建設(shè)與管理等。
任職要求:
英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先。
要求有美簽,有海外生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
有駕照,能熟練駕駛,適應(yīng)國(guó)外獨(dú)自開車駕駛。
有5年以上海外業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉美國(guó)電子煙市場(chǎng)。
英語(yǔ)聽說(shuō)能力優(yōu)秀,能獨(dú)立完成海外工作
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),結(jié)果導(dǎo)向。
第3篇 市場(chǎng)商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展/bd商務(wù)拓展專員 上海依蝶雅化妝品有限公司 上海依蝶雅化妝品有限公司,依蝶雅 1、負(fù)責(zé)發(fā)展尋找電商合作客戶, 整合渠道資源,充分挖掘潛在客戶,對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的落地、跟蹤反饋和節(jié)點(diǎn)把控。
3、參與商務(wù)合作談判,包括準(zhǔn)備談判資料、記錄談判要點(diǎn)。
4、上級(jí)交待的其他工作。
職位要求:
1、熱愛電商,性格外向,具有親和力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有激情,有上進(jìn)心、勤奮第一、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng);
第4篇 投資拓展專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
投資拓展專業(yè)經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、公司拓展戰(zhàn)略分析及編制;土地信息收集整理;
2、區(qū)域市場(chǎng)政策分析;組織意向土地考察;
3、組織意向土地立項(xiàng)及后續(xù)跟進(jìn)工作;
4、一級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目競(jìng)買手續(xù)、設(shè)立競(jìng)買公司獲新設(shè)項(xiàng)目公司;
5、二級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目談判及評(píng)估、組織盡職調(diào)查;用地落實(shí)相關(guān)手續(xù)辦理;
6、初審及評(píng)估城市公司項(xiàng)目投資文件。
任職資格:
1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程,法律、經(jīng)濟(jì)、土地管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、2年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)前期項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家有關(guān)房地產(chǎn)前期開發(fā)方面的法律法規(guī)以及財(cái)務(wù)管理等學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí);
4、能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的溝通能力,分析和協(xié)調(diào)組織能力,計(jì)劃能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、公司拓展戰(zhàn)略分析及編制;土地信息收集整理;
2、區(qū)域市場(chǎng)政策分析;組織意向土地考察;
3、組織意向土地立項(xiàng)及后續(xù)跟進(jìn)工作;
4、一級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目競(jìng)買手續(xù)、設(shè)立競(jìng)買公司獲新設(shè)項(xiàng)目公司;
5、二級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目談判及評(píng)估、組織盡職調(diào)查;用地落實(shí)相關(guān)手續(xù)辦理;
6、初審及評(píng)估城市公司項(xiàng)目投資文件。
任職資格:
1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程,法律、經(jīng)濟(jì)、土地管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、2年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)前期項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家有關(guān)房地產(chǎn)前期開發(fā)方面的法律法規(guī)以及財(cái)務(wù)管理等學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí);
4、能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的溝通能力,分析和協(xié)調(diào)組織能力,計(jì)劃能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。
第5篇 拓展專員崗位職責(zé)
高級(jí)商務(wù)專員(渠道拓展方向)-杭州研究院958 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
該業(yè)務(wù)屬于杭研院下屬“”游戲分發(fā)業(yè)務(wù)“”,非游戲部門。
1. 有效利用各種渠道挖掘具備手游分發(fā)能力的渠道app,推廣app內(nèi)嵌游戲中心解決方案,負(fù)責(zé)商務(wù)合作過程的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)接入目標(biāo);
2.研究行業(yè)玩法,挖掘新的游戲分發(fā)渠道和合作模式,制定有針對(duì)的商務(wù)策略,并且梳理成方法論,并予以復(fù)制;
3.對(duì)已合作項(xiàng)目進(jìn)行全程跟進(jìn),維護(hù)渠道方良好的合作伙伴關(guān)系,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施,充分挖掘合作空間,配合運(yùn)營(yíng),爭(zhēng)取收益最大化;
4.負(fù)責(zé)渠道代理商日常工作的溝通與維護(hù),保持渠道推廣能力活躍度及響應(yīng)積極性;
任職要求:
1. 有3年以上渠道及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有成功案例,從事過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大客戶銷售工作優(yōu)先;
2. 有全國(guó)大小互聯(lián)網(wǎng)app產(chǎn)品、平臺(tái)渠道或企業(yè)資源者優(yōu)先;
3. 為人正直,品性端正,符合公司的價(jià)值觀體系,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4. 能適應(yīng)頻繁出差者優(yōu)先;
第6篇 華東區(qū)拓展崗位職責(zé)
華東區(qū)拓展經(jīng)理 崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定旗下品牌業(yè)務(wù)的季度、年度拓展目標(biāo)和計(jì)劃 ;
2、負(fù)責(zé)新店鋪拓展工作,對(duì)本區(qū)整體績(jī)效負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作,業(yè)態(tài)分析,收集目標(biāo)城市商圈信息及同類競(jìng)爭(zhēng)品牌相關(guān)信息;
4、負(fù)責(zé)門店租約相關(guān)合同的評(píng)審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)簽的管理;
5、完成總部對(duì)華東區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)kpi指標(biāo);
6、客戶關(guān)系維護(hù);
任職要求
1、有5年以上拓展、招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的商務(wù)談判能力,敏銳的品牌拓展判斷力、計(jì)劃能力、分析能力;
3、熟悉所在區(qū)域區(qū)域市場(chǎng),具有較強(qiáng)的購(gòu)物中心資源;
4、熟悉品牌門店選址原則及注意事項(xiàng)和相關(guān)要求;
5、熟悉開店各項(xiàng)審批流程和手續(xù)以及連鎖百貨企業(yè)合同書文相關(guān)法律知識(shí);
6、有一定的商務(wù)談判能力和商務(wù)禮儀基礎(chǔ)以及良好的職業(yè)道德操守; 崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定旗下品牌業(yè)務(wù)的季度、年度拓展目標(biāo)和計(jì)劃 ;
2、負(fù)責(zé)新店鋪拓展工作,對(duì)本區(qū)整體績(jī)效負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作,業(yè)態(tài)分析,收集目標(biāo)城市商圈信息及同類競(jìng)爭(zhēng)品牌相關(guān)信息;
4、負(fù)責(zé)門店租約相關(guān)合同的評(píng)審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)簽的管理;
5、完成總部對(duì)華東區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)kpi指標(biāo);
6、客戶關(guān)系維護(hù);
任職要求
1、有5年以上拓展、招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的商務(wù)談判能力,敏銳的品牌拓展判斷力、計(jì)劃能力、分析能力;
3、熟悉所在區(qū)域區(qū)域市場(chǎng),具有較強(qiáng)的購(gòu)物中心資源;
4、熟悉品牌門店選址原則及注意事項(xiàng)和相關(guān)要求;
5、熟悉開店各項(xiàng)審批流程和手續(xù)以及連鎖百貨企業(yè)合同書文相關(guān)法律知識(shí);
6、有一定的商務(wù)談判能力和商務(wù)禮儀基礎(chǔ)以及良好的職業(yè)道德操守;
第7篇 廣告拓展員崗位職責(zé)
廣告業(yè)務(wù)拓展員 湖北聯(lián)投傳媒廣告有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 湖北聯(lián)投傳媒廣告有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職位描述 :1、協(xié)助銷售總監(jiān)完成廣告銷售業(yè)績(jī)以及相關(guān)的回款指標(biāo);2、 挖掘廣告客戶資源,與廣告客戶建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;3、 有創(chuàng)新精神和整合資源的能力,能夠?yàn)榭蛻粼O(shè)計(jì)全方位解決方案,幫助客戶提升其品牌價(jià)值。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類或廣告類相關(guān)專業(yè);2、25歲以上,性別不限,熱愛銷售,踏實(shí)肯干,樂觀,心理承受能力強(qiáng);3、有較強(qiáng)的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力;4、從事1年以上媒體或廣告銷售類工作,有一定的廣告客戶資源、熱愛廣告銷售者者優(yōu)先。
第8篇 業(yè)務(wù)拓展客戶崗位職責(zé)
大客戶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 正維電子技術(shù)武漢 武漢正維電子技術(shù)有限公司,正維電子技術(shù),正維電子技術(shù)武漢,武漢正維電子,正維 崗位職責(zé):
1、根據(jù)戰(zhàn)略策劃和銷售目標(biāo),制訂分管區(qū)域(客戶)年度滾動(dòng)銷售計(jì)劃和銷售推廣;
2、建立推廣公司產(chǎn)品品牌效益、提升公司在業(yè)界影響力;
3、完成公司的銷售目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率;
4、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,獲得新產(chǎn)品的開發(fā)權(quán)和規(guī)范書,并編寫立項(xiàng)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)應(yīng)收帳款的監(jiān)控和及時(shí)回款;
6、分析客戶訂單、預(yù)測(cè)、bidding需求,每周進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);
7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、分析與應(yīng)用;
8、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)商務(wù)談判,含合同協(xié)議的談判、報(bào)價(jià),招投標(biāo);
9、制定客戶出差拜訪計(jì)劃,維護(hù)良好客戶關(guān)系;
10、對(duì)協(xié)作員工(商務(wù)助理)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、市場(chǎng)開拓能力強(qiáng);
2、愿意做無(wú)線通信領(lǐng)域b2b的客戶開拓工作;
3、有軌道交通、安全、軍隊(duì)、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
常駐工作地是武漢,偶爾短期出差。
第9篇 商業(yè)拓展崗位職責(zé)
金茂商業(yè)-投資拓展經(jīng)理 金茂商業(yè)房地產(chǎn)(上海)有限公司 金茂商業(yè)房地產(chǎn)(上海)有限公司,金茂 任職要求:
1、有投資拿地、并購(gòu)等工作經(jīng)驗(yàn)2-3年以上(重資產(chǎn)為主、輕資產(chǎn)為輔),工作總年限4年以上;
2、有政府資源或者行業(yè)拿地資源;
3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211院校優(yōu)先;
4、熟悉環(huán)滬、京津或者長(zhǎng)沙和武漢等中原市場(chǎng);
5、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)熟悉或興趣濃厚,有商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)或者拿地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有成功拿地、并購(gòu)商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有項(xiàng)目前期工作(拿地后取證等)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、性格開朗、善于溝通、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn),認(rèn)可金茂文化;
第10篇 汽車行業(yè)拓展崗位職責(zé)
行業(yè)開發(fā)經(jīng)理(汽車行業(yè)業(yè)務(wù)拓展) 住友 住友重機(jī)械減速機(jī)(中國(guó))有限公司上海分公司,住友,住友重機(jī)械上海,住友重 工作職責(zé) responsibilities:
1)領(lǐng)導(dǎo)公司的行業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù),達(dá)成行業(yè)開發(fā)相關(guān)指標(biāo);
2)制定和控制行業(yè)內(nèi)合理價(jià)格體系,確保公司合理的收益;
3)深入挖掘客戶需求,與相關(guān)部門共同改進(jìn)、優(yōu)化行業(yè)內(nèi)解決方案,提高公司在行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目的參與度和得單能力。提升客戶滿意度,增加客戶的粘性;
4)把握行業(yè)內(nèi)相關(guān)市場(chǎng)信息,協(xié)助建立和不斷更新、完善行業(yè)戰(zhàn)略;
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) working related e_perience:
1. 有相關(guān)汽車整車生產(chǎn)線設(shè)備的銷售經(jīng)驗(yàn)。
2. 與整車廠生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)部門、規(guī)劃部門,或同整車生產(chǎn)線集成廠商、線體設(shè)計(jì)院等有良好的合作關(guān)系;
3. 了解整車廠家對(duì)生產(chǎn)線控制系統(tǒng)、驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的需求;
4. 跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn);
5. 有領(lǐng)導(dǎo)和參與整車生產(chǎn)線的控制、驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)及系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第11篇 拓展公關(guān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展(偏公關(guān)執(zhí)行) 群核信息技術(shù) 杭州群核信息技術(shù)有限公司,群核,群核信息技術(shù),酷家樂,群核 崗位職責(zé):
1、 深入理解公司saas產(chǎn)品,制定拓展計(jì)劃,收集并建立合作伙伴資源,拓展、加深合作伙伴關(guān)系;
2、 具有優(yōu)秀品牌意識(shí),在行業(yè)中逐漸塑造品牌知名度及口碑;
3、 撰寫合作方案,與潛在合作伙伴溝通、談判,達(dá)成合作意向協(xié)調(diào)各部門和調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源配合完成各種市場(chǎng)活動(dòng)的組織,保證項(xiàng)目能順利開展取得預(yù)期的效果;
4、 根據(jù)公司策略,建立和維護(hù)合作商及其他客戶的良好合作關(guān)系,制定相應(yīng)的拓展方向,同時(shí)拓展華南區(qū)域內(nèi)其他合作資源(如平臺(tái)合作/戰(zhàn)略入駐和異業(yè)推廣);
5、 收集、分析客戶反饋問題,反應(yīng)至相關(guān)負(fù)責(zé)部門并能提出有效的建設(shè)性意見。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)鞑セ蛳嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 策劃和參與過多次的行業(yè)會(huì)議,對(duì)于參加和舉辦展會(huì)有豐富的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、 優(yōu)秀的市場(chǎng)合作策劃能力,可獨(dú)立撰寫方案計(jì)劃;
4、 良好的市場(chǎng)判斷力和行業(yè)敏稅度,具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和拓展能力;
5、 出色的理解能力、溝通能力、邏輯分析能力,樂于接受挑戰(zhàn);
6、 有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、 有家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
第12篇 拓展崗經(jīng)理崗位職責(zé)
投資拓展崗(經(jīng)理/主管) 廣州市城市建設(shè)開發(fā)有限公司 廣州市城市建設(shè)開發(fā)有限公司,越秀地產(chǎn) 職責(zé)描述:
1、考察廣州房地產(chǎn)市場(chǎng),維護(hù)政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;
2、參與項(xiàng)目合作/轉(zhuǎn)讓談判,負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目談判過程,促進(jìn)項(xiàng)目落地;
3、組織項(xiàng)目可行性研究,研究市場(chǎng)情況、投資環(huán)境等,并做好項(xiàng)目收益測(cè)算;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓廣州市場(chǎng)公共關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案,項(xiàng)目獲取后跟進(jìn)事項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)投資收益后評(píng)估,評(píng)價(jià)項(xiàng)目整體實(shí)施情況及投資效益,并提供考評(píng)依據(jù);
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州市場(chǎng)土地政策及房地產(chǎn)政策;
3、對(duì)于拓展土地開發(fā)項(xiàng)目具有初步判斷、分析能力;具備商務(wù)談判能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力;
4、具有較好的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
第13篇 區(qū)域拓展主管崗位職責(zé)
區(qū)域拓展/招商主管 金可兒床墊 金可兒(上海)床具有限公司,金可兒,金可兒床墊,金可兒 職位描述:
1、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)品牌,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供信息支持;
2、根據(jù)市場(chǎng)拓展階段性計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
3、按照公司的拓展計(jì)劃,發(fā)掘和考察目標(biāo)市場(chǎng),與商場(chǎng)談判保證拓展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),并維護(hù)合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的拓展,完成開店目標(biāo),提高品牌形象;
5、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
具體要求:
1、大專以上學(xué)歷者,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)家具品牌運(yùn)作發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場(chǎng)招商運(yùn)行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場(chǎng)的能力;
5、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展;
6、形象好,氣質(zhì)佳,能夠適應(yīng)頻繁出差。
公司福利:
1、公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升更高級(jí)別崗位,福利豐厚;
2、公司提供相應(yīng)的員工培訓(xùn):內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn);
3、豐富多彩的企業(yè)文化生活(如拔河賽、羽毛球賽、攝影比賽、徒步活動(dòng)等);
4、提供相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)助、交通費(fèi)用補(bǔ)助、通訊費(fèi)補(bǔ)助等;
5、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等);
6、享有國(guó)家規(guī)定的法定假日(元旦、清明、勞動(dòng)、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等)及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度;
第14篇 商務(wù)拓展顧問崗位職責(zé)
商務(wù)總監(jiān)/商務(wù)拓展/課程顧問 職責(zé)內(nèi)容:
l 拓展公司版權(quán)產(chǎn)品終端合作以及渠道資源,并有效評(píng)估合作渠道的效率和成效;
l 開發(fā)、維護(hù)并跟進(jìn)與客戶的日常關(guān)系;
l 提供行之有效的合作方案,推動(dòng)合作項(xiàng)目的進(jìn)程;
l 與公司其他部門協(xié)同開發(fā)并督促做好交付;
l 與市場(chǎng)部一起策劃并支持各種市場(chǎng)推廣或沙龍活動(dòng);
職位能力要求:
l 二年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)及良好的開拓精神;
l 敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí);接受在不確定環(huán)境下工作;
l 良好的分析問題及解決問題能力;
l 良好的溝通能力以及執(zhí)行力;
l 優(yōu)秀的資源整合能力與業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 職責(zé)內(nèi)容:
l 拓展公司版權(quán)產(chǎn)品終端合作以及渠道資源,并有效評(píng)估合作渠道的效率和成效;
l 開發(fā)、維護(hù)并跟進(jìn)與客戶的日常關(guān)系;
l 提供行之有效的合作方案,推動(dòng)合作項(xiàng)目的進(jìn)程;
l 與公司其他部門協(xié)同開發(fā)并督促做好交付;
l 與市場(chǎng)部一起策劃并支持各種市場(chǎng)推廣或沙龍活動(dòng);
職位能力要求:
l 二年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)及良好的開拓精神;
l 敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí);接受在不確定環(huán)境下工作;
l 良好的分析問題及解決問題能力;
l 良好的溝通能力以及執(zhí)行力;
l 優(yōu)秀的資源整合能力與業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
第15篇 拓展項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
項(xiàng)目拓展主管 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息,通過獲取政府、企事單位、社區(qū)等場(chǎng)地等多種渠道信息,制定明確的渠道開發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案,推動(dòng)地產(chǎn)版塊業(yè)務(wù)渠道的拓展。
2、建立和維護(hù)政府的資源關(guān)系;對(duì)接政府各項(xiàng)補(bǔ)貼和考評(píng)工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開業(yè)的各項(xiàng)籌備工作。
4、負(fù)責(zé)編制年度費(fèi)用成本預(yù)算,有效控制開拓成本及各類費(fèi)用。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目租約相關(guān)合同的評(píng)審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽的管理。
6、完成新項(xiàng)目開業(yè)后的評(píng)估,并提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(一本畢業(yè)),工民建或工程類專業(yè),40歲以下,有成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。地產(chǎn)、工程、商業(yè)等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),具有參與獲取項(xiàng)目,特別是招拍掛和非招拍掛項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的項(xiàng)目投資測(cè)算、投資報(bào)告編寫能力;
4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)組織能力、人際溝通能力。
第16篇 金融拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
金融業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 廣東奇化化工交易中心股份有限公司 廣東奇化化工交易中心股份有限公司,奇化網(wǎng),奇化 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建及管理金融業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
2、依據(jù)客戶的需求,為客戶提供各種綜合性金融咨詢服務(wù),并展開金融營(yíng)銷業(yè)務(wù);
3、及時(shí)準(zhǔn)確的掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),為業(yè)務(wù)拓展提供建設(shè)性意見及建議,挖掘潛在客戶;
4、深入了解市場(chǎng)信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長(zhǎng)期、良好關(guān)系。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的金融知識(shí)和背景,有股票、基金、債券、理財(cái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、思維敏捷、邏輯縝密,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
第17篇 高級(jí)業(yè)務(wù)拓展主任崗位職責(zé)
高級(jí)業(yè)務(wù)拓展主任 (產(chǎn)品服務(wù))-北京-04334 tüv南德意志集團(tuán) 南德認(rèn)證檢測(cè)(中國(guó))有限公司上海分公司,tüv南德意志集團(tuán),南德認(rèn)證,南德 i. position summary
this role of bd specialist`s main responsibilities include but not limited to: identifying and incubating business interests and opportunities for customers around beijing area. the role is e_pected to provide business development strategic and sales support to various product lines by study the region market and business environment situation.
ii. responsibility and authority
1. collect and analyze potential client information and competition information;
2. effectively communicate with target client by telephone, visit, meeting, marketing events and other approaches to understand customer needs, look for business opportunities;
3. support the preparation of presentation materials and proposal documents;
4. collaborate with internal departments to meet client needs and manage client e_pectations;
5. maintain relationship with e_isting clients to enhance client satisfaction, e_plore repetitive business opportunities & cross-selling opportunities;
6. timely input and update business information in crm system, work out customer sales strategy, visit plan and e_ploit customer demands deeply;
7. achieve personal sales targets and objectives;
8. complete tasks as assigned by leader.
iii. education and e_perience
1. college degree or above, more than 5 years working e_periences in sales, towards multinational company, large local company or e-commerce company is preferred.
2. a sound understanding of client requirements, market trend and industrial competitors
3. e_cellent interpersonal communication skills with both clients and internal departments;
4. good presentation skills;
5. microsoft office skills including ppt proficiency;
6. good command of english;
7. responsible, self-motivated, positive working attitude and team-work player.
第18篇 市場(chǎng)部拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)部經(jīng)理(市場(chǎng)拓展方向) 上海華鑫物業(yè)管理顧問有限公司 上海華鑫物業(yè)管理顧問有限公司,上海華鑫 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn);
2、收集公司各區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)的行業(yè)信息并進(jìn)行分析反饋;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)調(diào)整拓展戰(zhàn)略,對(duì)發(fā)展中遇到的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)給予指導(dǎo)規(guī)避;
4、制訂階段性市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)工作落地;
5、統(tǒng)籌公司整體物業(yè)招投標(biāo)工作,對(duì)各分公司招投標(biāo)及相關(guān)工作進(jìn)行督導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項(xiàng)目的相關(guān)資料整理、更新,就已簽約項(xiàng)目的前期溝通情況與分公司進(jìn)行交接;
7、進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、40周歲以下,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的物業(yè)市場(chǎng)拓展、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),書面和口頭表達(dá)能力優(yōu)秀,溝通能力良好;
3、熟練掌握項(xiàng)目管理預(yù)算、標(biāo)書、ppt制作及合同草案等的起草;
4、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷,有一定的業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、工作積極主動(dòng),善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃及推銷能力;
第19篇 醫(yī)院拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 (社區(qū)醫(yī)院) 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司,幀觀德芯 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定指定區(qū)域線下社區(qū)醫(yī)院、代理商渠道乳腺_光機(jī)銷售方案、銷售計(jì)劃及量化銷售回款目標(biāo);
2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定年度渠道銷售費(fèi)用預(yù)算,協(xié)調(diào)市場(chǎng)部、研發(fā)部、物流部、服務(wù)部門等處理各類市場(chǎng)問題;
3、經(jīng)銷渠道的開發(fā)、拓展,擴(kuò)大合作深度及廣度,提升經(jīng)銷渠道的合作關(guān)系;
4、協(xié)助經(jīng)銷商維護(hù)好重要終端客戶,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的培訓(xùn)及日常管理工作。
5、建立和優(yōu)化售前工作體系,領(lǐng)導(dǎo)售前技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),確保有效完成市場(chǎng)調(diào)研和專家維護(hù)等工作。
6、參與產(chǎn)品的銷售技術(shù)策略和方案,并推動(dòng)落實(shí);參與招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售、物流和服務(wù)部門參與項(xiàng)目后期工作。
7、定期拜訪客戶,收集客戶需求信息并形成拜訪報(bào)告,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶提出的問題;推動(dòng)公司產(chǎn)品和技術(shù)的升級(jí)改進(jìn),提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和國(guó)內(nèi)、國(guó)際影響力。
8、參加銷售培訓(xùn),完成市場(chǎng)信息的收集和分析,周期性向公司總裁匯報(bào)總結(jié)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有開發(fā)全國(guó)知名大三甲醫(yī)院客戶能力者優(yōu)先;
2、掌握公司所在的行業(yè)動(dòng)態(tài),了解公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn),擁有渠道管理、開拓的工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于處理渠道經(jīng)銷商的各種問題,平衡協(xié)調(diào)各方利益,建立長(zhǎng)久合作關(guān)系;
4、有醫(yī)療影像設(shè)備、大健康類渠道資源、可拓展新的渠道和市場(chǎng);
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力、較強(qiáng)的抗壓能力、積極樂觀,能適應(yīng)短期出差。
第20篇 調(diào)研拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定市場(chǎng)開發(fā)政策并落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行空白市場(chǎng)的開發(fā);
3、根據(jù)公司開店標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)店面尋找,租賃商談及合同簽訂;
4、負(fù)責(zé)客戶新店的所有籌備活動(dòng),合同簽訂及跟蹤店鋪硬件裝修等,保證正常開業(yè);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與渠道布局,建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;
6、商鋪調(diào)查及相關(guān)行業(yè)資料分析,并建立健全店鋪信息系統(tǒng),為市場(chǎng)開發(fā)渠道建設(shè)提供信息支持。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)開發(fā)管理類專業(yè)為佳;
2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗,有良好的溝通能力、親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力;
2、執(zhí)行能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)識(shí)踏實(shí)、細(xì)心;
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維;
4、能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者;
5、有各大團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站及商超類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
