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崗位職責(zé)是什么
sap開發(fā)崗位是企業(yè)信息化建設(shè)的核心角色，專注于利用sap系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、系統(tǒng)配置及定制化開發(fā)，以提升企業(yè)的運(yùn)營效率和管理水平。
崗位職責(zé)要求
1. 精通sap模塊知識(shí)，如fi/co、mm、pp、sd、hr等，能理解和分析業(yè)務(wù)需求。
2. 掌握abap編程語言，具備sap fiori、webdynpro等開發(fā)技能。
3. 具備良好的問題解決能力，能迅速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障。
4. 熟悉sap系統(tǒng)實(shí)施流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測試和上線支持。
5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與業(yè)務(wù)部門、項(xiàng)目經(jīng)理和其他it團(tuán)隊(duì)有效溝通。
6. 持續(xù)關(guān)注sap新技術(shù)和市場動(dòng)態(tài)，保持技術(shù)更新和學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)描述
sap開發(fā)人員主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)sap解決方案，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和功能完善。他們需要深入理解業(yè)務(wù)流程，將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為簡潔、高效的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，他們需要與各利益相關(guān)方密切合作，確保系統(tǒng)的配置符合業(yè)務(wù)需求，并在項(xiàng)目上線后提供持續(xù)的技術(shù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)配置與定制：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行sap系統(tǒng)的配置調(diào)整和模塊定制，以滿足特定業(yè)務(wù)場景的需求。
2. 編程與開發(fā)：使用abap或其他相關(guān)工具進(jìn)行sap應(yīng)用開發(fā)，如編寫報(bào)表、工作流、接口程序等。
3. 測試與調(diào)試：執(zhí)行單元測試、集成測試，確保代碼質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)問題。
4. 文檔編制：編寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔、用戶手冊等，為用戶提供清晰的操作指南。
5. 系統(tǒng)升級(jí)與維護(hù)：跟蹤sap版本更新，參與系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目，同時(shí)對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)和性能優(yōu)化。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為業(yè)務(wù)用戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供sap系統(tǒng)培訓(xùn)，解答使用過程中遇到的問題。
7. 業(yè)務(wù)咨詢與優(yōu)化：參與業(yè)務(wù)流程分析，提出系統(tǒng)改進(jìn)建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
sap開發(fā)崗位在企業(yè)中扮演著技術(shù)專家的角色，通過專業(yè)的技術(shù)和深入的業(yè)務(wù)理解，為企業(yè)構(gòu)建高效、穩(wěn)定的信息化支撐平臺(tái)。
sap開發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 sap開發(fā)員崗位職責(zé)
sap系統(tǒng)開發(fā)員 必得福 佛山市南海必得福無紡布有限公司,必得福,必得福 任職要求:
1、計(jì)算機(jī)軟件類大專學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、熟悉sql、語句,熟悉java編程,熟悉javascript、jquery,html、css等技術(shù)
3、有從事abap開發(fā)或者oa二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、刻苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力。
第2篇 sap開發(fā)顧問崗位職責(zé)
sap開發(fā)顧問 聯(lián)友科技 深圳聯(lián)友科技有限公司,聯(lián)友科技,聯(lián)友 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)sap實(shí)施項(xiàng)目中接口、增強(qiáng)、報(bào)表等方面的開發(fā)與維護(hù)工作;
2、分析評(píng)估各業(yè)務(wù)功能小組提交的功能說明書并提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案;
3、編寫系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)規(guī)范書,負(fù)責(zé)abap程序技術(shù)測試文檔的編寫;
4、協(xié)助sap運(yùn)維團(tuán)隊(duì)解決日常的技術(shù)問題。
應(yīng)聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),參與過至少1個(gè)以上完整的sap開發(fā)項(xiàng)目;
2、擁有一年以上sap 產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉abap平臺(tái)下報(bào)表、增強(qiáng)、接口、表單的開發(fā)。
第3篇 sap開發(fā)人員崗位職責(zé)
sap abap開發(fā)人員 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責(zé)任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 工作職責(zé):
1.參加sap s/4 hana項(xiàng)目實(shí)施,主要完成sap系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)和支持工作。
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成sap系統(tǒng)設(shè)計(jì)整合方案和開發(fā)計(jì)劃安排。
3.負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)各個(gè)模塊相關(guān)客戶化開發(fā)工作,包括表單、接口、報(bào)表、功能增強(qiáng)等。
4.sap系統(tǒng)開發(fā)文檔編寫和技術(shù)難點(diǎn)問題解決。
5.其他相關(guān)信息化工作。
能力要求:
1.本科以上學(xué)歷。
2.5年以上abap開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成sap功能開發(fā);有乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉sap某個(gè)模塊的整體業(yè)務(wù)流程。
4.熟練掌握report、rfc、dialog、form、smartform、interface、enhancement、webdynpro、pi等常用的sap開發(fā)技術(shù)。
5.良好的溝通技巧,工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨(dú)立思考解決問題。
6.能承受一定的工作壓力。
第4篇 sap開發(fā)顧問崗位職責(zé)任職要求
sap開發(fā)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 完成fi、co、mm、pp、sd等模塊的開發(fā)工作;
2、 負(fù)責(zé)日常sap程序增強(qiáng)，報(bào)表開發(fā)，sap系統(tǒng)與外圍系統(tǒng)接口功能開發(fā)和維護(hù);
3、 負(fù)責(zé)程序性能調(diào)整、監(jiān)控及優(yōu)化、系統(tǒng)監(jiān)控及一般性故障排除等。
任職要求:
1、35歲以下，信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、有二年以上sap、erp等產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握report、rfc、dialog、form、smartform、interface、enhancment等常用的sap開發(fā)技術(shù)以及sap系統(tǒng)與外圍系統(tǒng)接口功能開發(fā)和維護(hù);
4、具有良好的分析能力、溝通能力;較好的計(jì)劃能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力;
5、具有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
sap開發(fā)顧問崗位
第5篇 sap開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、總體負(fù)責(zé)公司研發(fā)和供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施推廣、持續(xù)優(yōu)化、運(yùn)行維護(hù)
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈/研發(fā)重點(diǎn)信息化項(xiàng)目推進(jìn)和管理
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司sap erp系統(tǒng)、plm研發(fā)系統(tǒng)、ts防偽追溯系統(tǒng)及生產(chǎn)相關(guān)信息系統(tǒng)提供維護(hù)支持
4、負(fù)責(zé)信息部供應(yīng)鏈小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理
5、組織團(tuán)隊(duì)在提供服務(wù)、維護(hù)工作同時(shí)，引導(dǎo)流程的改善和創(chuàng)新
6、負(fù)責(zé)信息部供應(yīng)鏈及研發(fā)相關(guān)信息系統(tǒng)的預(yù)算設(shè)計(jì)與控制
任職資格:
五年以上sap開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉mm、pp、qm等模塊
有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
第6篇 高級(jí)sap開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成sap(abap語言)相關(guān)開發(fā)工作，熟悉sap面向?qū)ο箝_發(fā)原理，熟悉sap的ide開發(fā)環(huán)境；
2、與業(yè)務(wù)顧問或關(guān)鍵用戶有效溝通，梳理業(yè)務(wù)需求，對需求進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估，然后基于需求進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)；
3、完成業(yè)務(wù)模塊、報(bào)表、接口等技術(shù)開發(fā)、測試工作 ；
4、對sap sd、mm、fico等業(yè)務(wù)模塊有基本的認(rèn)識(shí) ；
5、完成各種技術(shù)文檔的編寫；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上sap相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有java開發(fā)基礎(chǔ)；
4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、獨(dú)立解決問題能力、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神 ；
5、愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)具備較強(qiáng)的自學(xué)能力 ；
6、有零售行業(yè)sap項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
第7篇 sap開發(fā)員崗位職責(zé)任職要求
sap開發(fā)員崗位職責(zé)
職位描述:
1.了解并熟悉sap mm相關(guān)業(yè)務(wù)流程，評(píng)估及實(shí)施sap系統(tǒng)解決方案
2. 根據(jù)sap用戶需求，開發(fā)，測試，維護(hù)及優(yōu)化abap客制化程序及報(bào)表
3.為sap用戶提供sap系統(tǒng) mm流程和操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.為sap用戶提供技術(shù)支持及其他相關(guān)工作
入職資格:1.計(jì)算機(jī).信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，或有同等的培訓(xùn)及工作經(jīng)驗(yàn)者
2.有sap物料管理模塊開發(fā)及維護(hù)工作，或有相關(guān)sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉sap mm的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉sap abap程序開發(fā)測試流程者優(yōu)先
sap開發(fā)員崗位
第8篇 sap開發(fā)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)sap客制化需求評(píng)估、程序開發(fā)，測試等項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)sd 日常的業(yè)務(wù)問題處理。
3、與用戶溝通，進(jìn)行需求分析，制作功能文檔，編寫代碼并測試；
4、負(fù)責(zé)sd模塊與外圍系統(tǒng)的對接。
職位要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 本崗位技術(shù)要求以開發(fā)技術(shù)為主，業(yè)務(wù)為輔，
3年以上abap開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。兩個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3. 有豐富的sap接口，外圍系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉sapsd模塊，熟悉sap前后臺(tái)操作配置。
5. 熟練掌握sap abap開發(fā)工具，包括reports、alv、smart forms、sap scripts、lsmw、enhancements等；
6. 具有良好的邏輯分析、語言表達(dá)、文檔編寫能力和快速學(xué)習(xí)能力；
7. 有sap hana數(shù)據(jù)庫開發(fā)優(yōu)先。
8. 有乙方項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
